公司空调使用管理制度(优质19篇)

时间:2025-08-16 作者:雁落霞

公司是为了实现经济利益和实现经济效益而组织起来的社会经济单位。以下是一些行业领先的公司的成功之道,供大家参考学习。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇一

1、目的:为合理使用空调设备,延长空调机的使用寿命,确保公司正常用电需要,切实为广大员工提供舒适的办公环境,特制定本管理制度。

2、原则:本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

1、本制度所指空调是所有办公区域的空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工(包括在外作业员工,若有使用空调,请遵照本制度执行,现场工作有特别规定的除外)。

1、温度条件:夏季,室内最高气温达到30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不得低于26℃;冬季,室内气温低于10℃以下,方可开启空调制热,制热温度设置不得高于20℃。

2、使用空调时,应先关闭窗户,如需通风换气要先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调及下班后未关闭空调的情况。

3、办公人员离开或办公室无人超过30分钟以上的,应关闭空调,严禁长时间无人办公开启空调。

4、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免空调遭受雷击受损,引发安全事故。

1、空调使用由总经办行政部门统一负责管理,定期检查空调开启、运行、清洗、维护等管理工作,确保空调使用安全,避免能源浪费。

2、独立办公室空调由办公室人员负责空调使用,办公大厅空调,由总经办行政部门指定专人负责使用。

3、空调一旦出现故障,全体员工均有义务及时向总经办行政部门报告,由行政部门统一联系维修。

1、全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,不得在空调线路上接线(专业维修人员除外)。

2、空调需按照使用说明规定进行操作,如发现电路或空调故障要及时停止使用,向总经办行政部门报修,不得强行使用,自行拆卸,否则责任自负。

3、不得私自更改本制度规定的空调使用设定温度,不得在室内温度未达到空调开启条件时开启空调。

1、凡违反第三条“空调使用规定”任何一款规定开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),经查实,确定责任人的,给予扣罚当月绩效50元/次的处罚,若当月累计违反超过2次,自第3次违反使用条件开始按100元/次扣罚绩效,并通报批评。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与相关责任人扣罚当月绩效100元/次的处罚。

3、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任,届时总经办行政部门将视空调设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本制度自公布之日起执行。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇二

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,特对空调的启用、管理作如下规定:

1.严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于29摄氏度,方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度,方可开启制热系统。

2.空调的启动要严格参照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。

3.为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作,影响其正常使用。

1.空调开启时应将门虚掩,窗户关上。

2.空调作为办公设施,仅用于办公时用,不允许在非办公时间使用,办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。

4.空调的管理责任人为当天值班人员,空调的使用不当将追究当天责任人。

希望全体员工认真遵守上述空调使用规定,并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则,做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇三

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇四

空调使用管理规定为正确合理使用空调设备,落实节能降耗措施,现对空调的启用、管理作如下规定:

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

冬季室外气温达到0℃以下的,方可开启空调制热,室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室,应即刻关闭空调,严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。

1、空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部门自行负责,维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向公司行政部报告,由公司行政部统一联系维修。

1、全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向行政部门报修,不得自行拆卸,否则责任自负。

3、空调使用中不得随意改变风叶方向,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。

1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款30元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场责任人承担监督管理不力责任。

4、凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的`,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任,行政部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理,并处以罚款。7、凡违反本制度规定的,由行政部就处理情况通告全公司,罚款金额从当月工资中扣除。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇五

1、中央空调的使用时间一般为5月1日至10月31日;特殊情况需要使用的,必须经校主要领导批准。

2、中央空调主机的启动、关闭由值班的电工负责。

3、中央空调启动后,应关闭门窗,以免冷气流失。

4、各部门要加强对室内中央空调的管理,室内无人半天以上和下午下班时,必须关闭中央空调。

5、每晚学生下课后,课室管理人员要及时关闭课室的中央空调。

6、每晚当班的保安人员在巡查每层楼时,要及时关闭每层的排风机。

7、值班电工每晚九时二十分要准时关闭中央空调主机和水泵。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇六

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇七

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

四、管细则。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,本公司对空调的启用、管理作如下规定:一、空调的启用1、严格控制空调机使用开启湿度,夏季室......

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇八

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

二、适用范围。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

三、使用条件。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

四、管理细则。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

五、违规责任行政人事部将对空调的使用情况不定期检查,如发现违反规定者,按以下标准给予处罚:

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇九

1、加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。

2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的`空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工。

第三条职责划分。

1、空调使用实行“专人负责制”,由总经理指定职责人现场管理,并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调,避免能源浪费。

2、空调一旦出现故障,有关职责人应及时向公司领导报告,并立即联系维修。

第四条使用条件。

1、空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于23℃。

4、中央空调上班时开机,下班前15分钟关掉。

第五条注意事项。

1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时报修,不得自行拆卸,否则职责自负。

第六条违规职责。

1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。

4、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。

5、凡违反本制度规定的,在公司内通报批评,罚款金额从当月工资中扣除。

第七条附则。

1、本制度自公布之日起执行。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十

为安全、健康、节约、环保地使用空调,制订天健小学教室空调使用管理办法。

(1)有流感、腮腺炎、手足口病等传染性疾病疫情时不准使用教室空调。

(2)体育课结束回教室后的下一节课不准使用教室空调。

(3)气温低于30度时不准使用教室空调。

(4)不在教室上课,而在功能室(科学室、探究室、电教室等等)或体育场(馆)上课时,不准使用教室空调。

2、空调的.电源是专用电源,具体送电时间周一至周五9:30—12:2014:00——16:10。

3、教室空调遥控器要有专人保管,并具体实施空调开关机时间。不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机。

4、在空调使用过程中关闭教室门窗,使之达到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00,教室门窗必须打开、通风。关闭、开启门窗时注意安全。

5、空调开机后使用上下或者左右摆风功能。温度调控不能低于26度。

6、保持教室卫生,不要放置异味物品在教室。

7、如果空调出现故障请马上关闭空调,并及时通知总务处维修。

各班加强对学生进行安全、节约、健康、环保的教育,切实管理好教室空调的使用。学校将对各班使用空调情况不定时进行检查,如有发现使用空调不当情况,将通报批评。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十一

三、室内温度高于28℃开启制冷功能,使室温达到26℃。孩子睡觉前要调整好室内温度,在熟睡后不要开启制冷功能。

四、在雨天要开启空调除湿功能,保证室内正常湿度。

五、孩子出汗后不可以直接进入制冷的室内,要等无汗后进入房间。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十二

1.空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器,严禁室内长期无人空调机照开。

2.各部室应做到下班提前将空调关闭,中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机,行政办公室将定期、不定期的检查,一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款,款额将从工资中扣出。

3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。4.雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

5.为了保持空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。

6.除其它空调检查时间外,行政部定期(农历5月1日、11月1日)安排后勤人员对空调清洁检查,如有问题马上报修,农历5月10日、11月10日行政部检查落实情况,保证空调正常启用。

第六条违规责任。

1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款30元/次。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款30元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场责任人承担监督管理不力责任。

4.凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,

除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负。

责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

7.凡违反本制度规定的,由办公室就处理情况通告全公司,罚。

款金额从当月工资中扣除。

第七条附则。

本制度自公布之日起执行。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十三

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,我公司对空调的.启用、管理作如下规定:

1、严格控制办公区、工作区空调机使用开启温度,夏季室内温度高于27摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。

2、空调的启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会对压缩机造成严重损害,影响正常的使用。

3、为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在22度以下,制冷温度应设置在23度以上:以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

4、空调运行时间:9:00~11:0016:00~18:00,由行政人事部统一管理。

5、空调开启时应启用自动运行模式。

1、办公室空调开启时,应将门虚掩,不得影响室内正常办公。

2、空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器,严禁室内长期无人空调机照开。

3、空调遥控器由行政人事部统一进行妥善保管,未经批准私自调取使用空调遥控器造成丢失或损坏的,要照价赔偿。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、作好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。

4、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

5、为了保持空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。

三、本制度自公布之日起实施。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十四

1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条责任划分。

1.空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十五

1、空调值班人员应定期对设备进行检查,包括定期检查和专项检查。

2、工程部经理或主管应定期检查和指导冷冻室的运行和管理。空调工头每天检查一次操作和机房管理情况,对设备存在的问题及时处理和记录。

3、操作人员应集中精力巡视检查。如发现设备异常,应记录。重大设备缺陷应立即向主管领导报告,并密切监控设备状况。设备的维护或切换应在主管的指导下进行。

1、空调工人应当持有上岗证,并具有空调专业等级证书,能够掌握相关设备的操作、维护和保养技能。

2、认真执行值班交接班制度、定期巡视检查制度和设备操作规范,值班无违纪违纪现象。

1、严格按照操作规程操作,确保冷冻机运行稳定,无液锤、油缸发作、喘振、过热、超压、泄漏等异常现象;及时记录油温、冷却水进、出水温度及压力、制冷剂水进、出水温度及压力、吸排气温度及压力、电压、电流等情况,发现异常应及时处理并报上级备案。

2、做好设备的维护保养工作,认真做好质保期内外包设备的维护保养记录,将所有维护保养记录保持良好状态。

3、设备使用的压力表、温度计等测量仪器应定期检查,以确保其灵敏度和可靠性。

4、保证润滑油、制冷剂、换热面清洁,保持良好的换热效果。

1、定期清除电柜内灰尘,检查电气元件无烧损,确保接触良好,接线符合规范要求。

2、电机运行正常,无过温过流,接线牢固正常。

3、机房照明电器应做好绝缘,机器设备应接地良好。

1、机房应有良好的事故排风设备,通风采光良好,地面、门窗设备保持清洁整洁,通道畅通。

2、不得将机房挪作他用。不得堆放杂物和易燃易爆物品。提供相应的灭火器。

3、动火作业应严格遵守劳动、消防部门的.规定,严格执行有证作业制度。

4、做好运维人员的业务培训,提高操作人员的业务适应能力。

5、做好冷冻机的经济运行,合理提供冷却,使机器始终保持良好的安全运行状态。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十六

1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季(阳历11月15日以后)室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。

4.空调启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

6.值班人员在值班时间可以开空调,加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十七

1、加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。

2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工。

第三条职责划分。

1、空调使用实行“专人负责制”,由总经理指定职责人现场管理,并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调,避免能源浪费。

2、空调一旦出现故障,有关职责人应及时向公司领导报告,并立即联系维修。

第四条使用条件。

1、空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于23℃。

4、中央空调上班时开机,下班前15分钟关掉。

第五条注意事项。

1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时报修,不得自行拆卸,否则职责自负。

第六条违规职责。

1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的`(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。

4、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。

5、凡违反本制度规定的,在公司内通报批评,罚款金额从当月工资中扣除。

第七条附则。

本制度自公布之日起执行。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十八

1.空调作为办公设施,仅限于在办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2.使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3.严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

4.空调的启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下,制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

公司空调使用管理制度(优质19篇)篇十九

为了加强学校空调管理,确保人身及设备安全,既到达夏季室内降温又节俭用电的目的,制定本规定。

一、学生离开公寓房间必须关掉空调,长时间不用空调,应将空调电源插头拔出。

二、房间空调专设电源插座,不得插接其他电器或扯临时电源;不准在空调器上挂衣服,搭毛巾。

三、开启与关掉空调要使用遥控器,不准直接手动开机,否则易造成触电事故发生。各队要妥善保管好遥控器,不得碰摔、损坏,丢否则需照价赔偿。

1、开机前要检查遥控器模式设置是否正确,调整正确后方可开机,重新开机要间隔3—5分钟。

2、设定制冷温度一般控制在24—26度,最低不得低于21度。否则易损坏空调。

3、提倡节俭用电,夏季室内温度低于30度不准开空调。

4、空调出现异常响声应立即停机器。

七、严禁在空调器外机及室内挂机上头摆放或悬挂物品;不得用物品遮挡室内、外机进出风口,以节省空调用电,同时避免发生事故。

八、宿舍安装空调后,学生的.定额供电标准仍为每人每月8度,超出部分由同宿舍同学共同分担。

九、宿舍空调开机时一般温度设定在24—26度,等室内温度降下之后再调低温度,否则易损坏空调。空调设施若出现人为损坏(含遥控器丢失),由损坏者负责赔偿,不能确认损坏者的由该宿舍学生连带赔偿,凡故意破坏空调设施的按破坏公物给予处分。

十、空调开放具体时间由总务科、学生处根据天气情景(当室内气温到达28度时)统一供电。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
优秀作文付出了作者大量的心血和时间,不是轻易能够创作出来的。下面是一些优秀作文的分享,希望对大家的写作有所启发。学校里,不,在“儿童乐园”——一个想进就进,想出
述职报告对于组织和上级对个人工作进行评估和决策也具有重要意义。接下来是一些经过精心挑选的述职报告示例,希望能够给大家展示一个较为完美的述职报告的写作思路。
通过学生会竞选,学校可以培养学生的领导才能和组织能力。如果你对学生会竞选感兴趣,可以参考下面的一些学生会竞选心得体会。各位领导,老师,同学们:大家好!我是来自x
优秀作文需要结构紧凑、表达准确,同时又能够触动读者的内心深处。以下是小编为大家整理的一些优秀作文典范,希望对大家的写作能起到一定的启发作用。无缘的你啊,不是来的
作为今天的主持人,我将竭尽全力,确保会议的顺利进行。请大家注意下面的总结案例,希望能给你们带来一些写作灵感。乙:是啊!尊师重教是这个世界的主题,每个国度都传递着
教师心得体会是教师在教学中积累的经验总结,可以帮助教师反思自己的教学方法和教育理念,提高教学质量。以下是小编为大家整理的教师心得体会范文,供大家参考和借鉴。
幼儿园教案的编写需要注重教学资源的合理利用,以提供丰富的教学材料和环境。以下是小编为大家收集的幼儿园教案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。义务教育课程标准实验教
优秀的作文应该有明确的主题和立意,能够触动读者的情感和思考。下面是一些经典的作文范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和技巧。我的课余生活丰富多彩,比如说下棋、
感恩是一种心态,它能让我们更加乐观面对生活中的各种起伏。在下面的范文中,作者通过自己的思考和体验,深深领悟到了感恩的重要性。小时候总有母爱相伴,长大后觉得与母亲
教案不仅有助于教师合理安排教学时间和资源,还可以提高教学效果和学生学习质量。这些优秀的初中教案范文是教师们教学设计的宝贵资源,可以提升教学效果和学生的学习成绩。
实习心得的写作可以帮助我们总结经验和教训,为将来的实习和工作积累宝贵的经验。以下是小编为大家收集的实习心得范文,希望对大家撰写实习心得有所启示和帮助。
优秀作文是用文字打造美丽的艺术品,为读者带来视觉和心灵的双重享受。让我们一起来阅读一些经典的优秀作文,感受其中的深意和美丽。藏族有一些独特的风俗习惯。献哈达是藏
主持词是为了让参与者们感到活动的氛围、目的和流程有序。下面是一些关于主持台上形象和仪态的指导原则,供大家参考。王长玉:尊敬的叔叔、阿姨。徐浩然:亲爱的同学们。合
通过查阅范文范本,我们可以学习到优秀作品的特点和表现技巧。小编为大家整理了一些优秀的范文范本,希望能够对大家的写作有所启示。据有关部门统计,目前我国农村留守儿童
优秀作文是一种能够通过文学语言表达情感和思想的艺术形式,它能够触动人心、引起共鸣。在这里,小编为大家整理了一些优秀作文的范文,希望大家能够从中受益。
当我们完成了一段时间的工作或学习后,撰写一份自查报告可以帮助我们审视自己的工作方式和效果,为以后的工作提供参考和改进方向。请大家看看下面的自查报告范文,希望可以
幼儿园教案是教师与幼儿之间的桥梁,通过它可以更好地引导和促进幼儿的学习和发展。在下面的范文中,我们可以看到幼儿园教案的编写格式和内容,在这些范文中可以找到一些适
写个人总结时,要注意将问题和解决方法结合起来,提出有针对性的改进计划。在下文中,我们将展示一些写作大赛中获奖的个人总结范文,希望能够给大家提供一些写作参考和指导
留学申请是一个复杂而系统的过程,需要学生在各个方面都有充分的准备和筹划。最后,希望这些留学申请范文能够为你的申请之旅带来启示和帮助。很多学生或者家长在开始准备留
优秀作文是一种通过文字来记录生活、表达情感和传播思想的方式,它承载着作者的思想和情感。小编为大家挑选了一些优秀作文的赏析,欢迎大家一起欣赏和品味。亲爱的妈妈:您
通过写工作心得体会,我们可以更好地发现自己的不足之处,并找到改进的方法和途径。以下是一些经典的工作心得体会范文,希望对大家写作有所启发。作为一名酒店人员,我深知
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,从而更好地改进和提升自己。以下是一些不同情景下的总结范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。岁月荏苒,时光如梭,转眼来到
社会实践是把理论知识与实际操作相结合的有效途径,能够加深我们对知识的理解与应用。以下是一些社会实践的收获和体会,希望可以给大家一些启发和思考。作为一名即将毕业的
大班教案的编写需要综合考虑幼儿的个体差异和群体需求,旨在提供全面而有针对性的教育。欢迎大家阅读以下的大班教案范文,相信对您的教学会有所帮助。一、游戏目标:1、对
读后感是对所读内容进行深入思考,并从中得到一些启示和体悟的过程。真正的创作需要与读者的思考与阅读相结合,在这里,是不是可以找到你的读后感呢?。今天,我读了一篇文
通过撰写开题报告,可以明确研究目的、方法和预期成果,为后续研究工作提供方向和依据。下面是一些经典的开题报告范文,它们涵盖了不同学科和研究领域的内容,希望能够给大
演讲稿起到了引导演讲思路、提醒要点和保证演讲连贯性的作用,使演讲更加出彩。以下是小编为大家收集的精选演讲稿范文,仅供参考,欢迎大家共同学习和交流。01。首先,p
感恩是一种拥有满足感和幸福感的心灵状态,因为我们学会了看到生活中的美好。以下是一些感恩的视频分享,让我们一起来感受这些充满感激和感恩的片段。敬爱的老师,尊敬的评
心得体会可以让我们更深入地思考和分析,提高我们解决问题和应对挑战的能力。下面是一些来自不同领域的优秀人士的心得体会,值得我们去借鉴和学习。按照市分行的安排,支行
优秀作文融合了丰富的文化知识和独到的见解,展示了作者对文学艺术的独特理解和品味。通过欣赏优秀作文,我们可以学习到不同的写作风格和表达方式。跑过去接电话。可是一不
活动方案的执行过程中,我们需要及时进行跟进和监控,以及时调整计划,确保活动按计划顺利进行。以下是小编为大家精心挑选的活动方案案例,欢迎大家阅读和借鉴。
自我介绍是交际的基础,通过自我介绍可以拉进与他人的关系,建立起互相的信任和友好。小编为大家整理了一些精彩的自我介绍样本,希望能给大家提供一些灵感。hello!大
在写检讨书时,我们应该客观地分析问题,找出自己的责任和影响。小编为大家挑选了一些优秀的检讨书范文,希望能够给大家写作的启示和帮助。尊敬的老师:。今天我迟到了,在
小班教案是为了满足幼儿园小班孩子的个体化学习需求而设计的教学计划。以下是一些经验丰富的教师整理的小班教案,希望能给您一些启发和灵感。1.激发幼儿创新思维的兴趣。
工作方案的制定需要团队的合作和沟通,只有大家共同参与,才能制定出切实可行的方案。通过学习这些工作方案范文,我们可以更好地掌握工作方案撰写的技巧和要点。
少先队入队仪式对孩子们的性格塑造和品德培养起到重要的推动作用。让我们一起来看看一些优秀的少先队入队仪式发言,共同感受成长的力量。敬爱的老师、亲爱的同学们:大家好
读书后写读后感可以促使我们更深入地思考和探索书中的问题,发现更多的思考角度和启示。推荐大家读以下这篇读后感,对于这本书的理解和解读非常到位。书,是人们最有益的朋
通过工作计划书的编写,我们可以准确评估工作所需资源和预测所面临的挑战。下面是一份较为完美的工作计划书范文,希望能给大家提供一些启发和帮助。第一次看到ktv主管写
通过社会实践报告的编写,我们还可以了解其他人的实践经验,相互借鉴,不断提升自己。如果你在写社会实践报告时遇到了困惑,不妨看看以下小编为大家收集的一些范文,或许可
优秀作文是一座价值的灯塔,指引着读者在思维的海洋中找到方向和力量。优秀作文是表达思想、传递情感、展示才华的有效方式。优秀作文是艺术与文字的完美结合,给读者以美的
活动策划是一个复杂而又有挑战性的工作,需要专业知识和丰富的经验。精心挑选的活动策划案例将为您呈现,帮助您更好地理解活动策划的流程和要点。为了让幼儿在活动中培养劳
优秀作文不仅能够准确地表达出作者的情感,还能够通过感情的渲染来打动读者的心灵。接下来,小编为大家推荐几篇优秀作文,相信会给你们的写作带来一些启示。每当到了一年一
在公司企业中,团队合作和良好的沟通是实现共同目标的关键。下面是一些行业内知名公司企业的管理经验分享,希望能给大家带来一些启发。甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签
策划方案需要不断优化和调整,以适应项目或活动的变化。了解其他人的策划方案,可以为你的项目提供新的思路和创意。第一节方案制定。为了增进xx户外群友之间的交流和沟通
活动总结是对活动的一个总结性描述,可以帮助我们了解活动的优点和不足,提高活动策划的水平。想要了解如何写一篇较为出色的活动总结吗?不妨看看下面小编为大家精选的优秀
培训心得是对培训内容、培训方式、培训效果等方面进行评价和总结的过程。下面是一些对培训课程进行总结和归纳的优秀心得分享,希望对大家的写作提供启示。在大学已经呆了2
在幼儿园小班,孩子们将开始接触各种基础知识和学习技能。以下是小编为大家收集的幼儿园小班总结范文,希望能给大家以启发和参考。孩子们的反应:孩子们非常的喜欢这个活动
通过读后感的写作,我们能够回顾和回忆起阅读过程中的点点滴滴,加深对书中内容的理解和体验。不同的读书人会有不同的读后感,下面是几篇经典读后感,或许能够找到与你相同
在演讲稿中,语言表达的准确性、逻辑性和感染力都非常重要,这可以让听众更容易理解和接受演讲者的观点。演讲稿范文中的语言运用、结构设置和表达方式等都值得我们借鉴和学
作为主持人,我感到非常荣幸能够为大家主持今天的会议。以下是一些世界顶级主持人的名人经典语录,我们可以从中学习他们的成功之道。合:晚上好!女:本次艺术展演是展示我
通过心得体会的写作,我们可以更深入地思考问题,拓宽自己的视野。接下来,我们一起来看看小编为大家整理的一些精彩心得体会,或许可以给你一些灵感。随后出现了很多感人的
小学生演讲稿可以帮助他们更好地理解和解释自己的经历和感受。以下是一些小学生最近参加演讲比赛时的获奖范文,供大家借鉴和学习。尊敬的老师们、亲爱的同学们:大家好!我
中班教案需要在教学目标的基础上合理安排时间和任务的完成。小编为大家整理了一些优秀的中班教案范文,大家可以参考学习,相信会对大家的教学有所帮助。活动目的:。1.学
在现代社会,个人简历已经成为求职过程中不可或缺的部分,它是公司了解求职者的第一步。如果你对如何撰写个人简历感到困惑,不妨参考一下以下的个人简历范文,或许会有所启
通过写一篇优秀作文,可以培养自己的逻辑思维能力和语言表达能力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家提供一些灵感和参考。由于诸多的原因,使我在这次考试
优秀作文的核心在于用恰当的词语表达自己的观点,使读者能够真正理解并被感染。这里为大家推荐一些优秀作文的片段,希望能够激发大家的写作热情。那是一个阳光灿烂的午后,
梦想是一个舞台,我们可以尽情展现自己的才华和魅力,用激情去演绎自己的人生剧本。以下是一些激励人心的梦想名言,让我们一起用行动去证明它们的力量。青春年少爱追梦,这
优秀作文的观点独到,立意深刻,能够引起读者的思考和共鸣。在这些作文里,我们可以感受到作者的真情实感和有力的语言表达。今年寒假,我又来到了我的.老家——贵阳。刚出
教学工作计划的合理性和可行性对于教学工作的顺利进行起着重要的作用。赶紧来看看一份详尽的教学工作计划,它展示了教师如何将教学目标与学生需求相结合,提高教学效果。
通过写实习心得体会,我可以把实习经验转化为知识和智慧,更好地应对职场挑战。阅读实习心得范文可以使我们更好地理解实习的意义和价值。20__年对我来说,是加强学习,
新闻报道作为一种重要的传媒工具,能够推动社会的进步和发展,引导公众的思考和行动。在下方,小编为大家整理了一些优秀的新闻报道参考文献,希望能够对大家写作起到一定的
优秀作文是作者对于某个主题或者事件深入思考后所创造出来的一种文学表达形式。通过阅读下面的优秀作文范文,我们可以更好地理解作文的写作技巧和表达方式。熊天意同学:你
活动总结是对活动的整体效果和经验进行总结和提炼的过程,以便更好地推进后续的活动工作。以下这些活动总结范文都是经过认真筛选和编辑的,希望能够给大家提供一些参考和启
在国旗下讲话是一种展示个人修养和国家情怀的机会,需要用恰当的语言和真挚的情感打动人心。为了帮助大家更好地撰写国旗下的讲话稿,小编特意整理了一些范文,供大家参考学
学习范文范本可以帮助我们发现自己写作上的不足之处,从而加以改进和提高。请大家阅读一下小编为大家搜集的范文范本,相信其中的写作经验和技巧会给大家带来一些启示。
工作体会是对工作方法和策略的总结和归纳,有助于我们找到工作中的最佳实践。以下是一些成功的工作体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路和技巧。做好业务并不仅仅因为
述职报告的目的是让上级和团队了解我们的工作情况,能够及时给予指导和支持,促进工作的顺利进行。在这里,我们为大家收集了一些精选的述职报告范文,希望能帮到大家写好自
通过总结范文可以发现自己的不足和进步,从而更好地改进自己的表现。这些总结范文用简练、准确的语言,对过去的经验和成果进行了全面、深入的总结。自物业公司成立以来,我
通过写读后感,我们可以对所读书籍的内容进行回顾和提炼,从而加深对书中思想和观点的理解。现在,请跟着小编一起阅读这些读者的读后感,或许你会有新的发现和感悟。
小班教案的编写应注重培养幼儿的自主学习能力和创造力。小编精选了一些优秀的小班教案案例,供广大教师参考和学习,一起提高教学质量。1、仔细观察图片,学习用教连贯、完
心得体会是一种对自己成长和发展的梳理和总结,对个人提升有着重要意义。以下是一些写心得体会的范文,希望能给大家在写作上提供一些启发和指导。随着新学年的到来,开学第
在签订合同协议之前,双方应进行充分的谈判和沟通,确保双方的权益得到保障。以下是小编为大家收集的合同协议范本,供大家参考使用。甲乙双方在平等互利基础上,订立下列合
通过读后感的撰写,可以培养我们的思辨能力和表达能力。读后感是在读完一本书后,对书中内容进行个人感悟和思考的一种表达方式。要写一篇较为完美的读后感,首先需要对书中
教学方法是教师根据教学对象、教学环境以及教学内容选择、搭配、运用教学手段和教学策略的行为,我想我们需要探索适合一年级学生的教学方法了吧。范文七:体育运动技能训练
优秀作文不仅要有内容的深度,还需要展现出写作者的情感和态度。如果你想提升自己的写作水平,不妨参考一下以下的优秀作文范文。不要让昨日的沮丧,令明天的梦想黯然失色。
优秀作文能够引发读者的思考,激发他们的兴趣和好奇心。请大家参考下面这些优秀作文范文,挖掘自己的写作潜力。1.能够有感情地朗读课文,了解诗意。2.尝试分角色朗诵或
一个月的工作总结是对自己工作表现的一种客观评价,可以让我们及时发现并改正工作中的不足之处。小编在网上搜索并整理了一些优秀的月工作总结案例,供大家参考和学习。
高中生读后感是通过对文学作品的阅读理解和情感体验,以及个人的思考和感受,来表达对作品的评价和思考。高中生读后感是在阅读完一本书后对其中内容和思想感受的总结和反思
培训心得体会的撰写可以帮助我们发现自身在培训中的优点和不足,从而改进自己的学习方法和态度。以下是小编为大家收集的一些培训心得体会,供大家参考和学习。
在述职报告中,可以适当陈述自己在工作中所付出的努力和奉献,以及对工作的热爱与责任感。以下是小编为大家整理的优秀述职报告范文,供大家参考。我是__中学小学部__,
一篇优秀作文需要有自己独特的语言风格和个性化的思考角度。在下面的范文中,可以感受到作者们对事物的独特观点和深刻的思考方式。在这丹桂飘香,金秋收获的季节里,我们又
优秀作文要有丰富的内容和独特的表达方式,才能吸引读者的眼球。下面是小编为大家搜集整理的一些优秀作文欣赏,希望能帮助到大家的写作。在暑假里,爸爸总叮嘱我:“做事的
作为一种艺术形式,优秀作文可以触动人心,激发读者思考,我们需要借鉴优秀作文的写作思路。请大家欣赏以下作文片段,感受其中的思想碰撞和情感体验。写作最常接触到的
优秀作文不仅要有鲜明的观点,还需要有充分的论据支撑。为了方便大家理解和学习,我们收集了一些优秀作文的案例供大家参考。一、格式:1.顶格写称谓语(如:亲爱的老师)
策划方案的有效性和可持续性需要不断进行评估和调整,以适应不断变化的环境和需求。小编特意整理了一些策划方案的常见问题及解决办法,供大家参考和借鉴。上海蒙特梭利教育
阅读一本好书后,写一篇读后感可以帮助我们更好地理解和消化所读的内容。接下来,我们将看到一些读者对作品的感悟和思考,希望能够给您带来一些心灵的共鸣。故事的主人公是
作文是语文学习中重要的一环,对学生的写作能力有着很大的锻炼作用。在下面的范文中,我们可以看到一些优秀作文的写作技巧和特点。狐狸肚子饿得"咕咕"直叫,到树林里找吃
每次整改报告都是对之前工作中的不足之处进行总结和概括。以下是小编为大家收集的整改报告范文,仅供参考,希望能够给大家提供一些写作思路和参考模板。大家可以借鉴其中的
月工作总结可以帮助我们回顾和分析过去一个月的工作成果和不足,为下一个月制定更好的工作计划。请大家一起来阅读小编为大家准备的一些月工作总结范文,希望可以给大家的写
教学工作总结需要有具体的数据和案例支持,可以采用教学日志、学生评价等材料作为论证依据。看看下面这些教学工作总结的精彩之处,或许能给你写总结提供一些新的视角。
公司可以根据不同的经营模式分为制造型、销售型和服务型等。以下是一些公司管理方面的专家观点和建议,希望能为大家提供启示。甲方:乙方:身份证号码:此合同本着公平、公
在毕业典礼上,学生们会穿上学士服,庄严而庄重地接受毕业证书的颁发。希望以下这些毕业典礼总结范文能为大家提供一些写作上的思路和借鉴,让你的总结更加出色。
教学工作计划是教师在教学过程中为了完成教学目标而制定的一份详细计划,它能够指导教学工作的开展。教学工作计划是教师进行教学设计和组织教学活动的基础,以下是一些实用
读书心得是一个反思和总结的过程,它让我们在阅读中思考问题,加深对书中主题和观点的理解。接下来,让我们一起走进这些读书心得,探索更多书籍的魅力和思想的深度。
4.心得体会是一种对所学内容的再认识和深化,不仅能够促进个人发展,也可以分享给他人。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文,能够给大家
活动策划需要不断总结和改进,以适应不同活动类型和需求的变化。希望以下的范文能够给大家提供一些思路和方法,帮助你在活动策划中取得更好的成果。活动范围:教辅类图书。
优秀作文是一种能够引起读者共鸣并留下深刻印象的文学作品,它能够打动人心、启发思考。小编精心挑选了一些优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和借鉴。
读后感是对自己阅读的反思和总结,有助于深化理解和提升阅读体验。我们来看看下面这些读后感,它们或许能够启发我们更深入地思考所读书籍。早在学生时代就听说《红星照耀中
在法律层面上,合同协议具有约束力,双方应当遵守合同的约定。接下来是一些成功案例中使用的合同协议范例,供您参考借鉴。甲方:____,男,__年__月__日出生,现
优秀作文应当给读者以启发和思考,引发对主题的深入思考和讨论。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文的片段,希望能给大家一些创作启发。早晨,我漫步在林中小道,一阵秋风