制造课长简历（专业14篇）

在现代社会，个人简历已成为求职过程中的必备工具，它直接反映着一个人的能力、经验和潜力。以下是小编为大家精选的一些个人简历范本，希望能够给正在撰写个人简历的求职者一些参考和帮助。

制造课长简历（专业14篇）篇一

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

1200元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

超越电脑。

时间范围：

公司性质：

民营企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

销售人员-销售代表。

工作描述：

负责电子产品、数码产品、数码配件、办公用品、耗材的销售。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

成都东创建国集团。

时间范围：

3月-年2月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）。

工作描述：

离职原因：

没有驾照。

(本文来源于大学生个人简历网请注明)

其他信息。

自我评价：

发展方向：

能够有晋升空间与学习机会。

其他要求：

联系方式。

制造课长简历（专业14篇）篇二

不仅仅只有华丽的外表才会被人们吸引，更多的时候领导们还是比较看重工作上的问题。当你的简历中出现相关的工作经验，并且都是一些比较出色的优秀成绩，那么在领导的心理分数上还是会比较增高的。尤其是在公司的管理或者是设计方面，这方面的特殊人才一直是很多公司想要拥有的，所以在这方面可以通过一定的调整。

很多领导在这一方面还是比较看重的，认为一个人的获得与付出是成正比的，所以在这方面需要人们懂得切记不要写对于工资要求。这种情况下最好的方式还是在的简历中写出，自己在工作上有什么想法，在工作态度上都可以提出一些相关的问题。想让要自己的简历脱颖而出就需要制作个人简历的小技巧上懂得一点最为基本的方式。

以下是小编和大家分享的制造课长个人简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-武汉年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：176cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-生产经理/主管。

寻求职位：制造经理、项目高级管理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专。

培训经历。

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-06～-01)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：工作职责:。

1.负责***三个客户的smt/be生产线组建。

2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4.与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩。

1.成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。

2.提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。

3.减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。

5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。

6.p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：smt高级主管岗位类别：制造课长。

工作描述：1.生产计划及组织:。

根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.

监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分。

生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时。

2.品质控制:。

2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.

2.2确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率。

2.3持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标。

2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.

3.人事管理:。

3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.

3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.

3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要。

4.物料控制管理:。

4.1严格按先进先出控制生产线使用物料.

4.24.3对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯。

4.4做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.

分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.

5.健康安全及5s:。

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.

5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.

5.3全员推行5s,做到人人有5s理念.

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.

2.人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.

3.督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.

4.对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.

5.及其他部门一起主导新model的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.

6.督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.

7.5s小组成员的培训,检查和推行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作.

技能专长：1.具有电子厂生产现场管理统筹能力,有dell,pld,sony等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通smt-dip-test-assembly生产流程.

2.能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念.

3.熟悉效率管控,品质管控,5s培训执行,esd防护以及交期和制程控制.

4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,u盘,lcd显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程.

5.全面的接受过iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相关知识培训,同时对dell.ibm.sony等公司的审核有丰富的管理经验.

6.熟悉品质,ie和pe的管理手法,同时能运用fmea对产品进行分析控制预防.

7.能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作.

一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：备注:一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

自身情况。

自我评价：本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司。

制造课长简历（专业14篇）篇三

制造课长简历（专业14篇）篇四

    不要用一份简历套多个工作申请。任何不同的工作岗位对人的要求都是不同的，制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。

准备两种类型的简历。一种是万能型的，看到有够格但不是特别心意的职位，可以用这份简历“广撒网”。第二种是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，分析其招聘广告的工作职责和用人要求，了解企业文化，然后有针对性地修改简历，进行投递。

“特别制作”简历tips：

1.明确地告诉用人单位，他所提出的.条件你都符合；

2.适度凸显自己有相关工作经验和能力。这并不是欺骗，前提是：第一，你真的涉及过这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的能力。

3.工作时间不满半年的，可以有意识地“模糊”掉，只写上年份。由于c先生的第二份工作实际工作时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但也很可能被hr就此过滤掉，所以c先生采取了这样的方式。

制造课长简历（专业14篇）篇五

户口所在：花都区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：汽车：汽车制造实习生，汽车维修实习生，工程/机械：数控模具实习生。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：荔湾区,,。

工作经历。

华南理工大学广州汽车学院武术协会起止年月：-05～至今。

公司性质：所属行业：

担任职位：会长。

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：副会长。

工作描述：

离职原因：任职期满。

志愿者经历。

担任职位：人力资源部志愿者。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：华南理工大学广州汽车学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：车辆工程专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

电脑技能autocadsoliworks。

其他技能具有一定的`文娱表演才能。

自我评价。

本人性格开朗，工作认真负责，接受能力强，具有很强的团队合作精神；另外本人在文娱活动方面经验较为丰富，兴趣特长较为广泛。

详细个人自传。

工作期望。

期待的行业1、汽车2、机电类3、绘图员。

食宿要求有。

可到岗日期寒暑假

制造课长简历（专业14篇）篇六

制造课长简历（专业14篇）篇七

婚姻状况：其他籍贯：江西鄱阳。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：行政,人事,人力资源,办公室主任,总助,副总。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：5000住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：14年。

工作经历：

-东莞佰力电子人事助理人事课长仓储课长。

-东阳中天饰品行政经理。

-景德镇为宇陶瓷办公室主任。

20-义乌某公司总经理助理。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：南昌大学。

所学专业：工商企业管理毕业时间：-7。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：有驾照。

所获证书：毕业证驾驶证。

教育培训经历：

1994年9月-197月南昌大学工商企业管理。

•自我评价。

工作认真负责，接受能力强，有良好的沟通力、执行力和组织协调能力和文字功力，为人稳重、干练，注重细节，坚持原则,对行政工作比较了解。

制造课长简历（专业14篇）篇八

户籍：湖北-随州年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：155cm。

希望地区：广东-东莞。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：关务课课长岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一，课内相关安排及人员安排处理事宜。

二，成品出口及转厂公司内部申报单证处理。

三，九城单证商检及新合同商检局备案操作。

四，申请新合同bom复核,合同核销余料及内销审核等。

教育经历。

9--20116大学机械系。

自我鉴定。

在外商独资企业的'工作的内，自原料采购订单之开立到料件转厂或进口报关，紧接着的生产安排，最后到出货之出口报关，敝人对此相关链接及流程均有非常充分了解，且实际操作也是熟任无比。

制造课长简历（专业14篇）篇九

姓名：大学生个人简历网。

性别：男。

出生年月：1988年12月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：2013年7月。

最高学历：本科。

毕业学院：湖南农业大学。

所修专业：机械设计制造及其自动化教育。

居住地：湖南省长沙市芙蓉区。

籍贯：湖南省益阳市安化县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：湖南省长沙市，，

期望职位：售后服务工程师生产管理员。

意向概述：只要能够在长沙工作，能够给我一个锻炼及发展的`平台就行。

教育经历。

时间院校专业学历。

2009年9月-2013年7月湖南农业大学机械设计制造及其自动化教育本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

2010年10月-2012年12月长沙市瀚颖活净水科技有限公司校园总代理。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

2012年5月优秀党员科学技术师范学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

2011年9月-2012年6月学院学生会副主席科学技术师范学院。

自我评价。

本人是一个性格开朗，待人宽容，做事踏实，真诚热情、乐于助人、性情温和的人；本人具有较强的领导、组织及协调能力；抗压能力强，有极强的责任心和工作热情，乐于接受挑战；在大学四年曾两次获得过工作工作先进个人，暑假在联通曾获得过优秀实习生，并得到了领导的一致好评。沟通能力较强，团队合作能力较强，工作务实创新，勤奋好学，在校期间多次组织学院及班上的集体活动，都得到了老师和同学的好评。

大学奖项。

省级优秀学生党员；寝室精神文明建设先进个人；校级优秀学生干部。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

制造课长简历（专业14篇）篇十

cad制图专业简历，求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是绘图员简历范文为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份cad绘图简历模板为写个人简历作参照模板，更多的.专业简历与求职信在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1977年11月9日。

证件号码：

15837******。

婚姻状况：

保密。

身高：

162cm。

体重：

50kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

大专。

学历：

大专。

专业名称：

其他。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工程/机械/能源。

其他类。

职位名称：

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

0元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

熟练cad制图solidworks。

5年矿山机械设计经验。

其他要求：

联系方式。

制造课长简历（专业14篇）篇十一

制造课长简历（专业14篇）篇十二

户籍：湖北武汉年龄：24。

婚姻状况：未婚身高：175cm。

现所在地：广东东莞。

希望地区：广东。

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

机械(电)/仪表类-夹具工程师。

机械(电)/仪表类-机械工艺师。

待遇要求：面议。

最快到岗：随时到岗。

教育/培训。

工作经验至今1年0月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：机械(电)/仪表类。

工作描述：先后在装配部和设计部工作。

装配部主要工作职责：smt周边设备的装配，制定装配作业指导书，装配夹具设计，铆钉机装配。

设计部主要工作职责：协助工程师出2d和3d图，铆钉机的机械方案改良，铆钉机装配以及测试，参与螺丝机装配以及测试。

离职原因：职位不符合自己的发展方向。

技能/专长。

语言能力：普通话流利,粤语一般。

英语水平：cet-4。

英语口语：一般。

第一外语：英语熟练。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

其它技能：熟悉重要的机械构件（马达、丝杆、导轨、气缸）的装配和调试，懂得机械设计流程，和简单机械方案的改良。

能够熟练运用solidworks、proe，cad等软件。

发展方向。

熟悉重要的机械构件（马达、丝杆、导轨、气缸）的装配和调试，懂得机械设计流程，和简单机械方案的改良。

能够熟练运用solidworks、proe，cad等软件，喜欢从事与机械相关的设计和工艺方面的工作。

自我评价。

有比较强的创新能力和较强的理论知识。

擅长与他人进行沟通交流。

制造课长简历（专业14篇）篇十三

机械制造简历在求职的过程中发挥着重要的作用，所以我们的求职者一定要看到个人简历的作用，在进行个人简历制作的过程中，一定要花费一些心思。

个人信息。

性别：男。

年龄：34岁民族：汉族。

工作经验：10年以上居住地：广东深圳宝安区。

身高：cm户口：湖南邵阳新宁县。

自我评价。

从事质量管理已有10年以上实际工作经验,对品管各项工作流程非常熟悉并有很强的判断能力和沟通协调能力,对iso知识、品管七大手法、ts16949五大管理：ppap、apqp、msa、fmea、spc有实际运作能力，曾经在外资公司任职多年担任品质工程师、品质课长、品质经理职务，对客诉处理、验厂/验货质量管理、供应商管理、检验标准(sip)的建立、人员管理积累丰富的经验。

职业技能：1.本人有10年以上实际工作经验，精通企业管理运作流程，擅长协调部门运作并能够对公司进行有效的成本管控及数字化管理。对kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格玛、8d等多种工具均有实战工作经验，工作期间多次参加公司内外培训及内审工作，善于横向部门及上、下级人际沟通协调管理并能承受很强的工作压力，相信你的信任和我的实力将为我们带来共同的成功。

2.质量工程基本知识扎实：善于规划项目，质量控制以及项目进度管理(apqp);善于发现产品潜在的质量问题，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于处理现场异常，各种质量验证，并且对产品出现的各种失效模式进行围堵，提供相应的对策(pfmea),同时提供防呆措施(errorproof);善于客户蓝图评估和确认，对蓝图进行公差分析，产品规格进行验证，确认蓝图设计是否合理;善于产品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供货商流程，外购件标准建立，供货商ppap稽核,供货商出货产品生产能力的评估以及推动其制程的改善,使其能满足我司的供货需求;善于和客户/供应商进行沟通协调，使问题及时解决。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000体系管理流程，善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等质量管理工具。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：品质经理。

希望工作地点：浙江台州黄岩区。

期望工资：10000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职tti创科集团,目前职位qa经理,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：qa经理。

职位描述：1.根据公司整体质量状况制定品质目标、质量控制方案，监控产品全程质量。

2.负责建立质量管理体系，编制质量管理流程与标准。

6.内外部审核的组织、应对与管理。

7.主导应对客户稽核、验厂及客户投诉的处理。

8.品质控制计划的`制订、实施和维护。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：品质课长。

b.负责本部门人力资源、管理、工作调配和人员绩效考核。

c.负责处理产品品质方面的顾客服务工作。

d.负责主导公司产品质量的提升，部门质量目标拟定及目标达成。

e.负责iso质量体系及7s在本部门的推行和实施。

f.负责跨部门之间的协调沟通，以及协助采购等相关部门进行供应商评审、外协厂商评审。

g.策划并监督执行本部门人员培训考核工作。

h.实验室量测仪器管理和保养，技术人员资格评定。

i.检验标准(sip)、qc工程图的审核执行落实。

j.落实完成上级领导所交付的一切工作。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：品质工程师。

职位描述：1.熟悉iso/ts16949:2009质量体系，具有内外质量审核经验。

3.熟悉ppap，apqp，fmea，msa，spc五大手册及qc七大手法的运用。

4.参与新产品立项开发，试模、试产、量产阶段全程品质跟进及新产品客户承认资料的提交，并负责检验标准(sip)的建立执行落实。

5.组织召开品质异常会议，采取及时有效的预防及纠正措施。

6.熟悉质量流程以及各种客户投诉的处理，包括8d-report回复。

7.能及时处理和解决制程中出现的品质问题，具有独立的判断能力。

8.能很好的与客户及供应商沟通协调，并能及时处理各种质量事件。

9.能运用统计技术分析问题，解决问题，具有扎实的质量管理经验。

教育经历。

拓展阅读：明确求职意向让求职变得更加轻松。

社会中的各个行业都有着明确的风格，不同的职业，所从事的工作内容和工作性质也有很大程度的差异，从专业的角度上看，其实我们不难看出，职业的种类其实是非常多的，不同的人，拥有的专业素质不同，所以，自然也就适合的是不同的职业。

正是因为如此，我们才必须要认识到求职过程中一些需要注意的问题，求职者需要对自己的能力有一个明确的认识，也就是说，求职者应该要知道究竟怎样的一个工作更加适合自己，这个才是最为重要的。

我们在大学中学习的专业都是不同的，所以在进入社会以后，适合的职业自然也就有一些差别，不同的人自然就会适合不同的职业，从整体上看，如果是一些在专业技能方面的人才，也就是技工，反而在当代社会中更加容易找到合适的工作，大学生虽然学历更高，但是并不具备专业的素养，也就是说，在实战方面，技术类的专业更加受到欢迎，所以，才会有现在的这种状态，很多的毕业生在毕业之后找不到一个合适自己的工作机会。

更多。

制造课长简历（专业14篇）篇十四

不要用一份简历套多个工作申请。任何不同的工作岗位对人的要求都是不同的，制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。

准备两种类型的简历。一种是万能型的，看到有够格但不是特别心意的职位，可以用这份简历“广撒网”。第二种是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，分析其招聘广告的工作职责和用人要求，了解企业文化，然后有针对性地修改简历，进行投递。

“特别制作”简历tips：

1.明确地告诉用人单位，他所提出的.条件你都符合；

2.适度凸显自己有相关工作经验和能力。这并不是欺骗，前提是：第一，你真的涉及过这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的能力。

3.工作时间不满半年的，可以有意识地“模糊”掉，只写上年份。由于c先生的第二份工作实际工作时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但也很可能被hr就此过滤掉，所以c先生采取了这样的方式。

4.把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。