在学校或职场上,一个恰当的自我介绍可以帮助你与他人建立良好的沟通关系。小编整理了一些常用的自我介绍范文,希望对大家的自我介绍写作有所帮助。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇一
亲爱的__先生:
承贵公司__女士相告,贵部需要一名经理助理,我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业,在学校突出的成绩及在商业上的`某些经验,已使我准备好去干您所要求的工作。
我确有兴趣学习商业实务,我同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会,我相信在贵公司能展现出自己的价值。
周一到周六的上午,您都可以找我面谈。简历随信附上,希望早获回音。
xxxxx。
日期:__年__月__日
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇二
度的,但只有客户相信自己,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。
我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能
力,和有良好的团队合作精神。身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级
各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合
作意识。同时也让我充分认识到,个人的'能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集
思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造
一个高效率的团队,什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团
队任何一个人失败。
情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动
力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作,也能很好地完成这个工
作。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇三
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。这一次竞聘经理不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
我叫金正桓,籍贯黑龙江省牡丹江市,民族朝鲜族,中共党员,毕业于黑龙江大学日本语言文学系。1997年来到海南就职于环岛国旅日本部;20xx年进入海航集团,历任幸运国旅海南分社,康乐园温泉国际大酒店任职部门经理、度假产品销售总监,三亚九仙岭球会营销总监,现任保亭七仙岭景区副总经理。在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、刘军春等领导的日语随身翻译。
今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的总经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业,领导的理解基础上做出的:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。有德无才是废品,有才无德是危险品。好的领导都知道自己不是裁判而是教练。因为批评只能让人知道不足,只有教练才是指出不足还要教会,这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想,是把事情做到的范畴,属于理性的思维,决定企业的生存。企业追求的`目标在于以最省钱的方法在最短时间内达到目标。总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标,企业竞争力就是最短时间内实现最高效率的能力,每一天都会碰到无数个困难,但我坚信成功一定有方法,不是不可能只是没找到具体方法。我一直信奉方法总比困难多的理念,善于思考,善于找出方法。总经理作为集团中层干部即使领导者又是执行者,即要做到决策层面的做正确的事,又要做到执行层面的做事正确,领导力具体表现在高度,速度和力度上。领导应具有领悟力,计划能力,指挥能力,控制能力,授权能力,判断能力,创新能力,学习能力之外更应用老板得眼光看企业,学会从被领导中学会领导等的综合能力。(海航对领导力的要求是组织驾驭能力,团结协调能力,计划实施能力,学习提高能力;会出主意,会写文章,会用人,会办事),虽然我没有具备如此大的综合能力,希望通过工作学习中,不断得以提高进步。
3、管理是行为,有效地把事做好的范畴,属于感性思维,企业管理靠思想而非手段,管理一定要做到体系化,前期虽然会感觉死板僵硬,但必须先僵化,再优化,最终要做到固化,把简单的事情重复的去做。管理不在于快慢的速度而在于步骤。合理的管理体系不仅有引领作用更有约束的双重作用。好的制度能让魔鬼变成天使。如果我任职总经理,我愿意花最多的时间放在研究成功而非失败上,因为我知道成功不全是失败的对立面,他们之间还有很多方法。因为世上没有正确的答案,不同的情况有不同的答案。但处理问题却有一个正确的方法。帮助每一个员工找到最合适的职位,即知识、技能和才干吻合的职位。组建有共同目标的团队,科学公正的工作方法,身体力行的执行人员组成的团队,每个成员个体能力为基础,成员之间的合作为核心的有生命力,持久力的团队。
4,一直从事于服务行业,如何让顾客满意一直是我的课题。服务的最高境界在于过程和细节。100—1不是99而是0、做好100件事情唯有对一件事情麻痹和疏忽导致难以预测的后果。应用到管理中细节是一种创造,只有对细节做到极致企业才能生存和发展,况且从细节中反而能找到创新的机会。
5、我保持良好的心态:我以喜悦,包容,同理,赞美的心态对待周边的人。以正思维,正语,正见待人;海南百川有容乃大为目标;认同别人,永远不做情绪和气氛的破坏者。
6、将近20年的市场营销经验使我知道营销是持续不断地为顾客创造价值的事情,企业要在市场竞争中立于不败之地,企业要在战略(方向,使命,)指导下做找准定位,树立品牌,要做到不做第一,就做唯一的差异化,通过广告让人知道你是谁,通过制造事件制造互动的公关让人喜欢你的手段取得市场最大的份额。先做到顾客满意最终要做到顾客忠诚的终极目标。
7、我敬畏效率,产品(金蛋)和产能(下金蛋的鹅)的平衡才能达到效率;只有通过承认人比事物更重要,强调原则为重心才能做到高效率。通过重过程的下达指令模式和重结果的充分信任模式的双重授权方式达到团队的高效率。通过明确的预期结果、规范制度、整合资源、明确责任的归属,通过考评和明确奖惩的方式达到公司整体的高效率。
8、领导只是接受了严峻任务的普通人,不可能解决全部的问题,专业的细分是一个人无法具备全部的知识和信息,每一个正确的决定都需要所有员工和上级单位的支持和协助的基础上。所以如果作为总经理我会更加虚心谦逊,低调做人高调做事。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的总经理。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们海岛建设明天会更好!
谢谢大家!
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇四
尊敬的园长:
您好!
我叫xx,是xx师范学校的毕业生,从小我就十分崇拜教师这职业,因此,我在择校的时候就特意参加了师范学校面试,并成功的被收入幼儿教育专业,并在大学四年,一向以认真的态度对待学习。
在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养与提高,广泛的涉猎了文学,哲学,心理学,教育学等方面的书籍,计算机理论与操作也具有必须的水平。
在教师技能方面,我勤学苦练,不断提高自身的整体水平,并在教育实习中取得优异成绩,参加了xx幼儿园的'实习工作,有一定的工作实践经验,在幼儿教师工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可,具备良好的教师素质,有良好的语音面貌,自然、大方的教态,并在教学中善于创新。
俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇五
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您能够在百忙之中审阅我的自荐材料。
我叫罗xx,是成都理工大学信息管理学院电子商务系商业计算机应用专业(经济信息管理方向)xx届毕业生。
在校四年,我用自己的勤奋和踏实,凭借自己的毅力和汗水走过了充实、丰富多彩的大学生活。现在,我即将毕业,面对新的人生选择和挑战,我信心十足。
我在各方面能够严格要求自己,积极要求进步。我立志成为一名高素质、全面发展的复合型经济信息应用与管理(商业类)人才,完成了商业计算机应用专业的学习。作为跨世纪的大学生,仅仅靠课堂上学到的知识并不能完全解决实际工作中的问题。从大一开始,我就特别注重在认真学好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次、全方位发展并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。在做到努力学习的同时,我也非常注重培养和锻炼自己的社会工作能力。通过积极参加学生团体和组织的各种活动,培养了我较强的工作组织能力、领导能力和良好的合作精神,培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。我善于沟通,为人诚恳,做事积极主动、认真、踏实,能够吃苦,具备了较强的动手能力。
贵公司以科技为先导,向生产要效益,全面实施科技兴企的发展战略,必将成为有用人才的用武之地。贵公司充满生机和活力的现代企业制度改革将是我建功立业的机遇和挑战。尽管您也许觉得我所学的知识和贵公司的要求还有一定差距,但我相信通过虚心努力和锐意进取,能够迅速弥补自身的不足,并发挥自己的特长。我衷心希望能成为贵公司光荣的一员,并为贵公司的发展和腾飞做出应有的贡献。
衷心感谢您对我求职的考虑,随附求职简历一份。静候佳音!
最后祝贵公司业务蒸蒸日上!
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇六
尊敬的各位领导:
下午好!首先做一下自我介绍,我叫xx,x岁,党员,本科学历,现就职于~~支行。我竞聘的职位是对私客户经理。
我是一名勤勤恳恳在~~银行一线工作的员工,很高兴也很荣幸能够参加今天的面试。首先,感谢领导提供这个平台,让我有了这次展示自我的机会。同时,我也向各位领导保证,不管这次面试结果如何,我都会兢兢业业干好自己的本质工作,以优异的工作业绩,为交通银行的事业贡献一份力量。
参加这次面试,我认为自己有以下三个方面的优势:
在~~支行从事柜面工作的几年中,我积极利用各种机会,向书本学,向同事学,从实践中学,具备了较强的业务能力;同时,主动培养自己的责任心和团队协作意识,以极大地敬业精神干好每一项工作,任劳任怨,得到领导和同事的一致好评。
本人性格谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处理事情的能力。通过多年的经验积累,我已经掌握了一套适合自己的、并具有良好效果的营销方法。20~~年,在全行举办的~比赛中,我工作业绩突出,取得的;在支行近两年的~赛中,取得了第~~名的好成绩;20~~年截至目前,在做好柜面工作的同时,已提升~~户,客户~户,营销~户,信用卡近~张,手机银行有效签约近~户。
针对当前工作中出现的各种风险点,我积极利用空闲时间熟悉规章制度、业务流程以及风险掌控技巧。同时,认真学习人民银行以及银监会对商业银行监管的各项条目规定,做到干工作心中有数,促业务合理规范。
总之,如果我有幸得到领导的信任和支持,我将以最快的速度找准自己的位置,尽快进入角色,认真履职,交出一份让领导满意的答卷。
谢谢!
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇七
尊敬的董事长、各位领导、广大职工:
上午好!
力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。
我叫xx,现年44岁,拉祜族,高中文化,20xx年12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导安排的事能积极完成,当然,好的成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。
公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与交流日益密切,特别是私家车逐增,加之人民群众对公交车的运用认识不足,所以,推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求,我作为一名公司职员,就必须充分认识,要怎样做有用的员,怎样增值自己,我记得董事长在会上讲过,良好的心态是高效工作的基石;完善的品格是和谐工作的先节条件,敬业奉献是优秀员工的职业基准,专业技能是实现价值的实力;做好定位才能热爱自己的岗位,经营职业生涯是稳步发展的源动力,虽然我记得不完整,但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新,确实只有这样,我们才能把每件事做好,才能履行好自己的职责。
我如果能竞聘成为一名副经理,我会努力学习公交运输专业知识,不断提高自身素质,工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉洁自律,勤俭持家,尊重上级,爱戴下级,服从领导,服从分工,做到政令畅通,协调好多方关系,同时凝聚全体员工,使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使,作风过硬、战斗力强的队伍,并按以下思路开展工作:
1、严抓员工思想作风建设。
坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提和保障,公交运输是一支纪律性严、人性化强的工作,每个驾驶员必须具备良好的思想情操,从我做起,严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工认真履职的工作基石。
2、管理制度规范化。
俗话说得好:“家有家规,国有国法,没有规矩不成方圆”,管理制度是队伍建设的核心内容,要确保公司工作的正常运行,就必须一套行之有效的制度作为保障,完善一系列规章制度,目的就是把人管人变为制度管人,坚持制度管理队伍,规范公司职工行为,不断推进公司的正规化建设,努力提高公司的政治效益和经济效益。
3、内务管理规范化。
内务规范化工作应以公司办公环境卫生,办公用品摆放,来往顾客接待等小事做起,同时加大员工言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度,加强业务学习,提高驾驶人员的安全意识,使之达到内务安排合理化,办公设施,着装仪表整洁化,突发事件处理及时化,制度落实规范化,做到行动统一、步调一致,工作环境优美,工作秩序良好,成本投入减少,工作效益提高,事故频率降低的工作局面。
综合上述,如我今天的竞聘成功,我会在副经理岗位上兢兢业业履行我今天的诺言,也诚恳接受上级和员工对我监督,若竞聘失败,我也不会气馁,我会一如继往地在本职岗位上奋发努力工作,请大家相信我,我的信心和决心是永恒的。
祝大家身体健康、工作顺利,谢谢大家!
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇八
面向全国汽配市场,销售汽车蓄电池。主要培训,带领团队负责全国区域销售渠道开拓、维护。寻找代理商。良好的销售管理和沟通能力,熟练销售流程,业绩达成能力强,开拓能力和团队激励能力强,吃苦耐劳。
教育背景。
毕业院校:
郑州大学。
最高学历:
本科。
毕业时间。
所学专业一:
工商管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
1.善于与人沟通,富有团队精神,学习能力强,工作积极主动;
2.有较强的客户拓展能力,敏锐的市场信息;
3.能够独立组织销售工作;有较强协调能力;
4.能带好并培训团队。
兴趣爱好:户外活动。
个人联系方式。
联系电话:×××××××××××电子邮箱:×××@。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇九
您好,今天很荣幸能够来到贵公司面试xxx主管一职。首先向您简单地介绍一下我自己。
我叫xxx,出生于19xx年,来自浙江台州,20xx年6月毕业于浙江工商大学金融学专业。大学期间,我主动学习了专业知识、商务英语、计算机、心理学、商务谈判、文学等知识,曾获得校一等奖学金。学习之余,我也积极参加学校的.社团活动。20xx年7月我加入印幅瑟斯技术中国有限公司飞利浦项目组。在infosys的这段时间,我学到了很多知识,比如会计专业知识、国际会计准则以及商务英语等知识。最重要的是,我在infosys学到了什么是团队精神。20xx年3月,我加入了阳光财产保险股份有限公司宁波分公司,职位是会计主管,在这里我更系统的学到了预算管理等财务知识以及最先接触到了人员的管理。
现将我的核心竞争力汇报如下:
2、我熟悉bpo行业、保险行业并了解国际商务行业。其中我最熟悉的部分是财务共享。因为我有四年的这方面的职业经历,我在这方面会比较得心应手。但是我也愿意尝试其他有发展前景的工作内容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十
要制作一份优秀的个人简历首先就是个人简历的写作方面,求职者学习写个人简历也是为了能够制作一份优秀的个人简历,这也是个人简历的重要环节部分。什么样的.个人简历是优秀的呢?首先在个人简历的内容上没有明显的错误以及失误,其次在个人简历要能够展现出自身的优势,能够有亮点。最后个人简历也要具有针对性,在这方面求职者切记万不可贪多不厌,不能因为目标太大就让个人简历看起来空泛。
写好了个人简历,要让其发挥作用还要重视一点,就是个人简历的投递。如果个人简历写的非常好,但是投递无效同样也是不能发挥个人简历的作用。有效的投递,就像是有针对的写个人简历一样,你所投递出去的个人简历,是对方愿意收的,也是目标职位。
下面是小编分享的市场经理求职简历范文,更多内容请关注(/jianli)。
基本信息。
姓名:性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉。
户籍:陕西年龄:36。
现所在地:西安身高:175cm。
联系电话:
电子邮箱:/jianli。
求职意向。
工作年限:职称:无职称。
期望月薪:面议。
求职类型:全职。
到岗时间:随时。
工作经历。
xx年3月—至今xx公司,担任市场部经理。工作内容:
1、负责规划公司的市场推广战略与策略,制定推广计划并推进实施,实现市场发展目标;。
2、定期对代理店需求、自身市场、整体行业、目标市场等进行分析评估;。
3、负责对营销的效果进行评估,相关数据分析;。
4、设计、建立与维护公司/产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;。
5、编写方案设计报告、实施报告;。
6、独立完成市场推广策划方案、品牌推广方案;。
7、指导制作各种宣传资料、销售支持资料等;。
8、新市场、新机会可行性研究、探索和跟进,包括新老产品的市场拓展。
xx年3月—xx年7月xx公司,担任营运经理。工作内容:
1、制定各项工作计划、工作总结和工作报表,带领员工完成的各项工作指标;。
3、具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。
教育背景。
毕业院校:xx大学。
最高学历:本科。
毕业日期:-07
专业:工商企业管理。
语言能力。
英语水平:良好。
国语水平:精通。
粤语水平:良好。
自我评价。
有丰富的管理经验。注重数字化管理及开源节流管理,并擅长绩效管理。思维清晰,重视团队精视,沟通、协调能力较强,抗压性佳。客户服务意识强。工作认真仔细,有耐心,执行力强。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十一
我叫xxx,来自广东东莞,我的人生格言是,没有做不懂只有想不到.我毕业于中山大学。在工商银行东莞支行实习工作一年。之前1年的工作使我有了丰富的`银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!
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经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十二
尊敬的各位面试官:
您好!
我叫x,来自美丽的广西,毕业于广西x大学x学院系。
我是一个天生感性,后天理性的女孩。在成长的道路上,将两者有机地结合,既充分享受做事过程当中的快乐,又从不轻视每件事带给自己的收获,驾着理想的航船,把握着手中的罗盘,向既定的方向驶去。因此我愿意为我所热爱的事业投入最大的勇气、信心和热情,付出青春的汗水、勤奋和努力!我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为贵公司尽自己的一份绵薄之力。
我相信天道酬勤,虽然作为参加过工作一年的年轻人,我正视到自己还有很多不足,应尽量放低自己的位置,更多地尊重周围的人,充分预料将会遇到的困难,用一颗敬畏、谨慎的`心看待人和事。只有正确地看待自己,把自己的能量看淡些,用尊重的目光注视别人,用平和的心态去处理要做的事,最后便会发现美好的结果。相信您给予我的机会,将是我人生路上新的起点。泰山不择细土,故能成其高;大海不择小流,故能成其深。十几年寒窗,我以年轻人最诚挚的渴望,盼望着独具慧眼的您给予的佳音。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十三
您好!
我是一名即将于xx年毕业的xx大学xx学院学生,所学专业是计算机。大学四年来,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的基础知识。在软件方面,系统掌握了c语言,数据结构,数据库原理,汇编语言,软件工程等,并对面向对象的delphi和vc等windows编程有一定了解。课外我还自学了vbvf编程,asp动态网页及sql,server等网络数据库编程语言。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面,通过参与单片机设计,组装收音机,网络工程的规划与管理及组建等实践活动,我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。
自入校以来,我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在我校信息学院计算机实验室工作的两年里,不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,得到了领导和老师的肯定和表扬。而且,曾经在欧亚科技等一些公司的打工经历使我具有一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我还做过家教、社会调查等社会实践活动,积累了丰富的实践经验。
若有幸加盟,我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭;“如临深渊,如履薄冰”是我的工作态度;“真诚,守信”是我的最大特点;开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。
我是一名应届毕业生,来自辽宁省,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。
经过学习后,我熟悉pc机的原理与构造,能熟练地应用windows系列和linu_系列的各种操作系统,通过了劳动部《计算机调试与维修》的操作员级认证。
在学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用暑假参加了易商公司青岛分公司的局域网组建与维护;进行济南“一线天”网吧的组建与管理;直接参与了本学院南院、北院校园网建设的一期和二期工程,深得学院领导和老师的好评。现在仍在学院网络中心进行网络维护工作。丰富的实践活动使我巩固了计算机方面的基础知识,能熟练地进行常用局域网的组建与维护以及internet的接入、调试与维护。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十四
性别:男。
民族:汉族年龄:32。
婚姻状况:未婚专业名称:市场营销。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:南昌工学院毕业时间:7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:160cm体重:55公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:南昌工学院(9月-207月)。
专业名称:市场营销学历:大专。
培训经历:
培训机构:龙岩龙盛驾校(年5月-2008年6月)。
课程名称:小车驾驶培训证书:
课程描述:取得c1e驾照。
工作经验。
公司名称:福建新华都超市购物广场(4月-4月)。
所属行业:批发·零售公司性质:上市公司。
公司规模:1000人以上工作地点:福建省福州市。
职位名称:主管。
公司名称:龙岩绿色鑫家园房产经纪有限公司(3月-202月)。
公司规模:200~500人工作地点:龙岩市新罗区。
职位名称:房产经纪人。
工作描述:二手房及商业用房的出租销售,公司承接代理项目的出租销售等等。
公司名称:金香阁酒楼(4月-202月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:餐饮管理。
工作描述:大学毕业后在自家饭店帮忙。
自我评价。
自我评价:学习适应能力强,工作上手快,为人随和好相处,勤劳踏实注:保险金融,投资理财,微商类的勿扰,谢谢。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历中技能描写有哪些技巧可以应用。
用人单位是依据什么来为通过个人简历来选拔人才的呢?人才的技能就是其中一项非常重要的依据,在个人简历中要能够体全面的体现出自身的技能。而在写个人简历的时候需要掌握相关信息,比如说招聘对技能的'要求,在个人简历所写的个人技能也需要有一定的技巧。
一,硬技能的写作技巧。
硬技能是一种普遍适应的技能,例如英语技能、计算机技能等等,这种类型的技能在任何领域、任何工作中都能够起到很重要的作用,也广为用人单位青睐。在编写个人简历的时候,其硬技能应该作为重点来写,也要放在最为显眼的地方,写的时候要明确的写出自身技能的程度。此外,硬技能不用担心过多,俗话说技多不压身就是这个道理。
二,软技能的写作技巧。
软技能在职业工作中也能够起到一定的作用,但是相对来说软技能更容易掺水,毕竟诸如领导能力、沟通能力、合作能力等等这样的软技能,并不是从表面就能够看出来,也没有证书可以证明你具有那些技能。因此,在写个人简历的时候要提高软技能的可信度,需要通过分析的方式来让自己的软技能展现出来,比如说以个人成就来体现自身领导能力。
三,专业技能的写作技巧。
专业技能是针对求职目标来写的一种技能,例如从事广告方面的工作,所具有的各种图像处理的软件应用能力,还有艺术专业能力等等。专业技能的写作技巧不是很多,只需要根据求职目标来写即可。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十五
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..(点评:突出个人资历)。
7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。(点评:突出个人资历)。
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评:总结专业特长)。
属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。(点评:分析个人办事风格)。
国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。(点评:突出个人资格)。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十六
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标,根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同,个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用,个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1982年11月15日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
170cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建三明。
现所在地:
福建莆田荔城区。
毕业学校:
福州大学。
学历:
本科。
专业名称:
管理类管理信息与工程。
毕业年份:
工作经验:
十年以上。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
行政/后勤。
职位名称:
外贸、生产管理、企业管理;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语4级;。
电脑水平:
熟练使用各种办公软件,以及简单图片处理,
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
福州大学。
本科。
工作经历。
所在公司:
福州房地产公司。
时间范围:
年7月-4月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
行政人事经理。
工作描述:
负责协助完善公司的各项制度,福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的`工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
青兰贸易有限公司。
时间范围:
205月-5月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
高级管理。
工作描述:
负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。
离职原因:
公司解散。
所在公司:
莆田某投资公司。
时间范围:
12月-6月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位:
高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述:
做了3个月董事长助理,在2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门,子公司之间的一些事务。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
福建省新茂泰工程项目管理有限公司。
时间范围:
4月-10月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
人力资源-人事经理。
工作描述:
主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利(五险一金)、企业活动策划(如年会)、工商事务(注册、变更、年报等)、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点,在不断的学习和总结中,我不断的充实和完善自我.
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十七
个人照片。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湖南身材:172cm60kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场销售/营销类:市场/销售总监经营/管理类市场/营运经营/管理类。
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省广州广东省。
个人工作经历:9月至1月广州市昊昱广告有限公司业务代表/市场经理。
202月至12月广东新生管理顾问有限公司客户部经理。
7月至7月广州点激点数据信息有限公销售部经理/项目总监。
208月至年12月广州信服计算机科技有限公司渠道总监。
教育背景。
毕业院校:北京涉外经济远程教育学院。
所学专业一:市场营销/经济管理所学专业二:
受教育培训经历:毕业-207月毕业学校:永兴二中。
2007年8月至今:北京涉外经济远程教育学院经济管理系专业:市场营销。
年8月——2003年10月广东中山大学人才培训中心;《职业经理人提升》、《打造赢的团队》、《销售渠道建设》、《市场推广和品牌战略》、《客户关系战略管理》等培训。209——年11月华工大创业培训中心;《人力资源创新与发展》、《全程绩效管理》、《企业发展战略》、《5s管理》、《执行力》等培训。
语言能力。
外语:其他一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
善于信息收集及市场的开拓,能独立管理维护区域内市场,具有较强的谈判分析、沟通表达和团队建设能力,能视团队成功为己任!处事具感染力、有魄力、求上进,具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质。有较高的销售水平和市场维护经验,有过出色的`销售业绩.熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。有三年的直销团队管理经验及两年项目招商管理经验。有3年小型汽车驾驶经验!(有驾证)。
详细个人自传。
个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我。
的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
(中介、保险请别打扰!)。
座右铭:和有思想的人在一起!愿早日与您携手共创伟业!
个人联系方式。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十八
年龄:29岁。
户口所在:江西。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
身高:160cm。
体重:50kg。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:6。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州,广州,。
工作经历。
广州家居有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:市场策划经理工作描述:率先在家具行业使用政策与促销并行进行终端推广活动,使公司品牌从行业品牌向消费品牌转变。
1、负责公司品牌策划与传播,对品牌进行整合,制定品牌年度整合传播推广策略。
2、制定品牌系统vi规范,主视觉创意等,使品牌从行业品牌向消费品牌转变。
3、负责对公司三大品牌进行推广活动的策划,实施,效果跟进。有效提升品牌知名度及销量。
4、对品牌的.产品画册、报价册等进行策划与设计,大力推动产品宣传。
5、时刻跟踪行业内竞品情况,根据相应时节进行不同的终端促销活动。
6、作为各项目负责人协同部门同事对公司的导购员会议、经销商年会、经销商高峰论坛等会议进行策划、组织、实施。
离职原因:
格力空调。
公司性质:国有企业。
所属行业:其他行业。
担任职位:策划主管。
工作描述:提出业务员营销知识提升,对业务员进行销售管理的培训。xx年底撰写的《发扬品牌优势做强格力专卖》论文被收编进格力空调市场营销论文集。
1、负责格力品牌在全省的市场推广、品牌建设,终端维护以及市场推广方案的策划、执行。
2、协同部门对公司营销活动进行策划及实施,并对活动进行有效宣传。
3、统一规划品牌终端形象,同时整合资源,与当地媒体进行沟通洽谈合作,使品牌在全省各区域进行传播,大大提升品牌知名度。
4、对业务员进行销售任务与日常工作的管理考核,并对业务进行营销理论培训,对导购员进行产品、销售技巧的培训。离职原因:
教育背景。
毕业院校:华东理工大学。
最高学历:本科。
获得学位:学士。
专业一:工商管理专业二:计算机科学技术与应用。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、六年的市场策划经验使之具备了出色的品牌策略能力及整合传播技巧。
2、熟知销售渠道与卖场政策运用,产品推广到品牌推广经验领悟独到。
3、具有独立策划项目的能力,如策划组织各类大型品牌推广活动及年度经销商会议等。
4、具有较强的平面审美能力,熟练操作psd,cdr,ai等设计软件。
5、很强的文字表达能力,时常撰写各类文案,软文及报道等。
详细个人自传。
经理求职职位自我介绍(通用19篇)篇十九
企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历,一来是看其工作经验有没有优势,二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大,则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候,其工作经历的成就就是要点之一,要能够通过成就来展现出自己的实力。当然,工作成就也是实力的最好展现。
工作经历可以说是事件类型,描述工作经历需要采用叙事的方式,那么在工作经历的描写要点上,一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当,此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。
通过个人简历上的工作经历项目,对方招聘官可以看到很多方面的信息,比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数,以及每一次工作的时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多,则说明其稳定性差,是为不利因素。那么,在写的时候就要注意此方面的要点。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
工作经验:
7年。
民族:
汉
毕业学校:
***大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
对待工作认真负责,能吃苦耐劳,做事稳重,积极上进,具备良好的沟通能力、学习能力和环境适应能力;性格乐观,为人热情真诚。
在校期间学习勤奋踏实,掌握了扎实的专业知识,在各类丰富的社会实践活动如家教,各种销售和推广工作中等,积累了一定的工作经验,同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。
求职意向:
目标职位:
目标行业:
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周以内。
工作经历:
7-至今。
最近的公司名称保密。
市场拓展。
职责和业绩:
主要职责:
依据市场宣传计划,负责公司市场活动策划及产品宣传;
维护客户群体,开发潜在客户;
负责与客户交流,收集客户信息,了解客户需求;
负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的`实施、管理,跟踪订单的执行完成情况。
主要成绩:
参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动;
***。
市场拓展。
职责和业绩:
主要职责:
***广告传播公司。
职责和业绩:
1、根据公司市场发展目标及战略,协助上级制定产品品牌中长期发展战略;
2、组织市场信息的收集与分析,如占有率、优劣势、价格与生命周期等;
3、分析市场形势发展情况,提出相应竞争策略,为高层决策提供依据;
4、合理协调各相关职能部门,组织培训、技术咨询等;
5、协调客户关系,保证部门间协作的达成,维护客户满意度;
6、制定公关方案,组织协调实施,确保预算完成并分析效果;
7、建立协调媒体关系,组织新闻发布会,把控官方媒体文章;
8、搭建企业文化。合理设置部门岗位,优化流程,配置人力资源;
9、培养团队能力,对员工绩效管理,提升效率,提高员工满意度。教育培训:
2003.9-.7。
***大学。
本科。
专业:
新闻学。