2023年青年干部学习发言(模板16篇)

时间:2025-09-01 作者:书香墨

学习是一个自我发展和探索的过程,可以让我们发现自己的潜能。学习是一种积累和沉淀的过程,以下是一些学习心得和方法,与大家分享。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇一

强调,要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律,改进群众工作方法,提高群众工作水平。调查研究是党员干部了解情况、解决问题的根本工作方法,也是做好一切工作的一项基本功,也是我们密切联系群众、问计问需问策于民的重要渠道,是永不过时的重要工作方法。

有的既不能坚持问题导向,到问题最多、困难最大、矛盾最突出的地方调研,也不能对一些先进典型案例深挖细究、多了解一层,只是选择经典路线走马观花,最后的结果也只能是以空对空、泛泛而论。长此以往,危害巨大。

归纳好的经验做法,也要到困难多、问题大、矛盾集中的地方研究解决问题;

既要善于从各类信息中总结归纳提炼,也要深入到群众的“农家小院”“田园地头”实地了解情况,真正做到俯身躬行接地气,用双脚拉近与人民的距离。

所谓眼力,就是指透过事物表象观察问题本质,能够精准发现问题、准确判断问题的能力。这就要求我们在调查研究过程中,要坚持问题导向,始终带着问题去调查、去发现、去琢磨、去研究,善于从群众的饮食起居、行为习惯中了解真实情况,善于从群众的一言一行、一颦一笑等细微的感情变化中透视群众的所思所想,以绣花针般的严谨细致把事物观察得再仔细一些,立足实事求是,深挖原因本质,明是非、知善恶、辨真伪、识曲直,把问题想得再复杂一些,真正把情况都了解透、了解到。

的价值也在于成果运用、成效转化,只有将。

调研。

获取到的信息、分析转化为帮助。

领导。

科学决策、服务群众的现实举措,调研报告才有价值、才有生命力、才有意义,才能让调查研究获得群众的支持和领导的认可。作为年轻干部,我们应注重锻炼我们“言之有物、深入浅出”的笔力,做优良文风的践行者,亲自动笔去想、去写、去改,认真打磨,不写虚无缥缈的话、不写晦涩难懂的话、不写无用的废话,真正做到每一句话都经得起检验、每一个词都经得起推敲。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、吾辈当志存高远,做有理想的青年。

102年前,北京大学等校三千名青年学生怀揣救亡图存的青春梦想,在民族存续的关键时刻挺身而出,振臂高呼“爱我中华”的五四运动迅速席卷全国,广大青年用源源不断的生力书写了一幅“外争主权、内除国贼”的时代画卷。细数那些激情燃烧的青葱岁月,倾听那些砥砺奋进的负重足音,重拾那些奋发图强的青春梦想,猛然发现,五四精神已成为中华儿女的精神基因,五四青年为民族复兴的青春梦想已经烙印在一代又一代的中国青年身上。

新时代广大青年要树立远大理想、热爱伟大祖国,高举五四运动的精神火炬,做民族复兴道路上的追梦人,同全国人民一道,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

当前我们集团刚整合完毕,正处于初创发展期,我个人也于上月加入战略规划部,在集团公司领导的关心和指导下,我对集团未来发展积极谋划和提供一些建设性建议。作为战略规划部的一员,我要认真学新时代中国特色社会主义思想,学好党史,努力从党的百年奋斗历程中汲取改革发展成功经验,以党的伟大成就增进改革发展信心,同时,学精本职业务,立足岗位着力谋划,提高站位,精准施策,进一步树牢集团“领跑江西、中部崛起、全国一流”的理念,为推动集团公司快速发展,打造人力资源服务产业良好形象贡献一份力量。

二、吾辈当砥砺奋进,做有本领的青年。

今年是中国******成立100周年。100年来,中国社会沧桑巨变。从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,从站起来、富起来到强起来……中国******与时代同步伐,与人民共命运,垮过一道又一道沟坎,取得一个又一个辉煌胜利。100年来,在中国******领导下,无数革命党人、仁人志士、新中国建设者,为了中国革命胜利,为了建设美丽中国,奉献了青春,甚至献出了宝贵生命。从李大钊到夏明翰,从钱学森到当代航天团队,从王进喜到当代大国工匠等等,他们前仆后继,舍生忘死;他们英勇奋力,艰苦创业;他们锤练本领,勇于创造,完成了历史接力,为了民族解放,国家繁荣富强,文明进步做出了杰出贡献。也充分体现了领导13亿多人民的中国******的奋斗历程和光辉成就,更雄辩地证明了只有中国******的领导才能让中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,才能实现中华民族伟大复兴中国梦的历史性宏愿。

事业靠本领成就,梦想从学习开始。当前,人力资源集团公司正在加快发展,我个人正是集团改革后的适应期,新工作、新岗位、新要求,也意味着全新的挑战。为能更好地推进工作,服务集团,服务江西省人力资源行业,我要加强学习,学理论学业务。近来我学习了市人才集团、市人才大市场集团等国内知名人才集团改革之后的运营理念及业务模式,积极参加省人力资源协会组织的赣江茶局,聆听新理论,拓展新思维,还与众多省内同行交流当下大家工作中遇到的困难及解决方法,夯实自身基础的同时也探索合作共赢的空间。

当前,我国正快速进入以大数据、云计算、人工智能、物联网等为标志的信息化时代,知识迅速更新迭代,新思想、新事物、新情况层出不穷。我。

当前隐藏内容免费查看将努力结合本职工作实际练就真本领,不断丰富学识,把学到的知识和本领切实转化为解决问题,应对风险挑战的能力。在改革开放和中国特色社会主义建设的伟大实践中砥砺奋进,打好基础,竭力为集团公司成为全省人力资源服务产业的引领者发挥应有作用,实现自我价值。

三、吾辈当不惧风雨,做有担当的青年。

有责任担当之勇,就是要迎难而上、担当作为。担当也体现了当代中国青年应有的样子。从去年抗疫取得的伟大成绩,可以充分说明当代中国青年是大有作为的。如疫情在横行时逆行回武汉免费为医护人员送盒饭的雨衣妹妹刘仙,援鄂医疗队2.86万名护士中,“90后”占到40%,那句“非典时你们保护我们,这次换我们来守护你们”,那一张张青春的面孔,让祖国为之骄傲,让世界为之感动;扎根大山,将生命定格在扶贫路上的黄文秀,8年间奋斗在脱贫攻坚战场上的百万名青年基层工作者,无不担负着时代赋予当代青年的历史重任,也展现了我们当代青年敢于担当,勇于奋斗的拼搏精神。

当前,我积极参与集团公司开展的“我为群众办实事”实践活动,赴县为镇朝堂村新时代文明实践站赠送政治理论、科学文化、健康知识等各类书籍及摄影作品,向困境母亲捐赠了“母亲邮包”,同时按照集团的“1234”模式,加入“为群众办实事”实践小组;参与党员助残活动和党员先锋岗活动;提供以推动送岗位进校园、送岗进社区、送岗进扶贫村、服务省重点支柱产业人才引进为内容的“三送一服务”;落实稳岗补贴、创业补贴、见习补贴和社保补贴的四项扶持政策,确保做到党史教育活动规定动作一个不落,达到了我们受教育,群众得实惠的效果。我将肩负起自己的岗位职责,敢于做先锋,在实践中勇敢担当,坚理想信念,永远跟党走,认认真真干事,踏踏实实做人,努力为集团公司发展奉献青春智慧。

时代之问,青春作答。仰望星空,秉承先辈爱国之精神奋勇前行,我将与同仁一道,敢于实践,勇于担当,奋力作为,为祖国繁荣富强,为人力资源事业谱写一曲奋斗青春之歌。

我的发言完毕,不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!仅供参考。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇三

非常荣幸,我能作为学员代表在这里做毕业发言。为期三个月的党校学习生活即将结束,此时此刻,我心情特别的激动,满满的收获,浓浓的感恩;此情此景,我内心特别的不舍,不愿意说毕业、不愿意说再见!

我将心中的万千感触、点滴思绪,概括为:

“54321”:即五个感谢、四个收获、三个转化、两个表态、一个祝愿,以此作为我今天的发言内容,不妥之处恳请大家批评指正!

五个感谢:

衷心感谢市委组织部领导和干部教育科的高度重视和精心组织!特别感谢市委党校领导和授课老师的认真授课和温情服务!真诚感谢班主任葛老师、徐老师的辛苦付出和悉心教导!用心感谢以李国柱班长为代表的班委和全班优秀的中青年领导同学的友爱帮助和真挚关心!偷偷感谢小璐组长为我们第四小组付出的辛苦劳动,在您的带领下第四小组永远是棒棒哒!

同学们,在葛老师和徐老师辛勤带班和大家的共同努力下,我们第25期中青年干部培训班,成为了一个班风优良、纪律严明、学习认真、严谨求实的优秀班级!整体氛围团结、紧张、严肃、活泼!是一届特别的、难忘的、优秀的中青班!

四个收获:

第25期中青班使我们收获了很多,我将其概括为四个方面的收获:一、提升了理论水平。我们系统地学习了马克思主义基本原理及中国特色社会主义理论,重点学习了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研修了党史、党章和新时期党的意识形态建设等相关知识。二、深化了实践认知。通过依法治国、“四个全面”等理论的学习,增强了运用法治思维和法治方式的能力,清晰了权力运行的制约,增强了依法行政的操作能力,对如何通过文明城市创建,金融和管理及新发展理念促进蚌埠发展有了实践认知。三、增强了党性修养。难忘的井冈之行,严明的军旅生活,丰富的课间活动;党性分析和现场教学等安排,提高了“在党言党,在党忧党,在党为党,在党护党”的党性修养。四、增进了同学友谊。通过课题调研、咨政报告、学员论坛及丰富的党校课程等,使我们同学之间的友谊日益深厚、纯真难忘、质朴久远。

三个转化:

第一个转化,我们将培训所学的理论尽快转化为实践,更好地服务蚌埠经济社会发展,推动蚌埠经济质效的提升,产业的壮大、社会治理的完善、社会文化的进步。

第二个转化,我们将满腔激情转化为工作干劲,做又红又专的共产党员,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层工作人员。

第三个转化,我们将深厚的同学友谊转化为共同推动蚌埠经济社会发展的润滑剂。在此我恳请市直部门的同学,在以后的工作中多关心和支持基层单位的同学,多开绿灯、多指导、多帮助!

两个表态:

各位同学!在此,请允许我代表第25期中青班全体学员作两个表态:第一,在新时代,我们全体学员将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,展现新气象、实现新作为,为蚌埠市加快建成“两个中心”、实现“两个全面”,贡献我们自己的力量!第二,保持善良、坚持理想,幸福生活,不断学习,不断进步,不断提高自己为民服务的工作能力和水平,深入基层,深入实际,深入群众,讲真话,办实事,解难题,将个人的发展与进步,与时代和人民的要求紧密结合起来。

一个祝愿:

在此我真诚的祝愿:各位领导和老师,在以后的工作中身体健康、万事顺意!各位同学步步高升、前程似锦!愿我们党校越办越好!

同学们!不管时光怎么流逝、空间如何变换、心路怎么延展!我们第25期青干班全体学员要始终秉持实事求是的党校校训、不忘党校的培养之恩,要不忘初心,牢记使命,乐于工作、勤于思考、善于总结、敢于创新,永远践行全心全意为人民服务的宗旨!

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇四

筑牢理想信念根基,练就过硬本领,树立不负人民的家国情怀,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

昨天上午,2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。xx广大中青年干部第一时间认真学习总书记重要讲话精神,大家为之鼓舞振奋,纷纷表示:要筑牢理想信念根基,把人生理想融入党和人民事业之中,把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福,在无限的为人民奋斗中不断建功立业,成就高尚而充实的人生。

一、理想信念:将信仰之力化为干事动力。

事业靠人、人靠精神、精神靠理想信念。“总书记特别强调,中青年干部要筑牢理想信念根基。”xx区委书记xx坐在中央党校大礼堂现场聆听总书记重要讲话,心得感受写满数页笔记。他表示,面临可预见和不可预见的巨大风险挑战,唯有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,发扬斗争精神,增强斗争本领,才能在风吹雨打中立得稳、见事早、行动快、抓得实,才能赢得尊严、赢得主动、赢得未来。结合实际工作,他表示,要以狠抓落实践行忠诚担当,唯实唯干、拼搏奋进,全力实现长三角g60科创走廊的战略定位,即“中国制造迈向中国创造的先进走廊、科技和制度创新双轮驱动的先试走廊、产城融合发展的先行走廊”,加快打造具有全球影响力的科创走廊和我国重要创新策源地。

理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事,要常修常炼、常悟常进。

总书记谆谆教诲站位高远、语重心长,让广大中青年干部深有感触。xx区委办公室主xx深感重任在肩:“作为中青年干部,必须做到信念坚定、对党忠诚,忠诚拥护‘两个确立’,坚决做到‘两个维护’。按照总书记重要讲话的指引,在工作中始终坚持追求卓越的价值取向和富于创造的实践要求,不断提高党性修养、砥砺政治品格、锤炼过硬本领,积极投身人民城市建设的生动实践。”

一代人有一代人的视野,一代人有一代人的担当,不变的是坚定的理想和信念。基层团员干部李蓓蕾表示:总书记重要讲话是关怀期许,更是奋进动力,“青年干部能否书写奋进新征程、建功新时代的更好答卷,是真正的考验。我将把这份热忱之心、信仰之力源源不断转化为干事动力,在一线实践中加强磨练增长本领,在公仆岗位上踔厉奋发勇毅前行”。

二、过硬本领:敢于善于斗争赢得发展主动。

无私者无畏,无畏者才能担当、能斗争。

新时代新征程,广大中青年干部纷纷表示,要练出一副“铁肩膀”——一方面,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,甘当“小学生”,不懂就问、不耻下问;另一方面,在困难面前迎难而上,不断提高自身解决复杂问题的能力和本领,在基层一线摸爬滚打中“强筋健骨”,经风雨见世面长才干。

临港新片区管委会党群工作部年轻干部谭荣友反复阅读总书记重要讲话的新闻通稿后,对于自己手上正在做的工作有了更清晰的认识。这里是国家战略重要承载地,也是集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地。“改革”“创新”是常见词,需要鼓足不破不立的勇气。

“人才是创新的第一资源,临港新片区正持续推进人才发展体制机制改革和政策创新,推动各方面优秀人才加快集聚,在这片热土上创造新时代发展新奇迹。”谭荣友表示,目前临港新片区已构建起比较全面的梯度化人才引进政策体系,接下来还将加快探索推出一系列政策与服务,持续释放经由改革创新而带来的事业感召力、环境吸引力、服务凝聚力。

在xx区xx街道党工委书记唐凌峰看来,勇于担当,善于斗争,就是要立足基层,始终保持党同人民群众的血肉联系,倾听基层呼声,解决群众“急难愁盼”,“统筹做好疫情防控和经济社会发展,推动区域更高质量发展,也有效保障改善民生,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感”。

三、人民情怀:带头“钻”主动“干”走进群众心坎里。

哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩。

结合自身工作实际,广大中青年干部表示:要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做到群众心坎上。

xx区委书记xx对此深有感触,表示将坚持儿女之心、儿女之情,推进“三旧”变“三新”、“15分钟社区生活圈”、“绿色xx点线面”等民生计划,努力建设人民城市最佳实践区,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

对群众有感情,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。xx区xx街道党工委副书记xx仔细感悟总书记重要讲话的一字一句:“这些都是我们基层年轻干部的奋斗方向。”具体到工作就是,践行人民城市重要理念,持续推进党建引领下的社区治理,加快推进绿色社区、加装电梯等民心工程、民生实事,聚焦骑手党建扎实推进新兴领域党建工作,奋力打造人民城市建设“xx样本”。

认真学习总书记重要讲话,宝山区友谊路街道办事处副主任陈阳激情澎湃,表示要将这股干劲和热情融入扎实推进民生实事的过程中,更加贴近群众,开展“面对面”“心贴心”的交流,积极探索绣花般的精细化社区治理,着力打造更有活力的社区空间,切实优化更宜居的生活环境,“带头‘钻’,主动‘干’,业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩”。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇五

提升干部“解题”能力不妨使用“题海战术”

近日,习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记对年轻干部能力提升提出明确要求,也为基层组织部门培养年轻干部指明了方向。

基层工作就是要解决老百姓的实际问题,年轻干部的“解题”能力不足,就无法及时回应百姓诉求、无法很好地把问题解决在基层。“读书破万卷,下笔如有神”,年轻干部的培养既要把握规律又要不断加强激励鞭策,不妨善用有针对性的“题海战术”,多让年轻干部在基层“题海”中打磨自己,不断提升在危机与变局中的“解题”能力。

勤做初心“问答题”,加强思想淬炼。年轻干部有冲劲和锐气,但如果思想认识不到位,很容易为诱惑和负面情绪所困,造成失衡心理、滋生惰性,甚至思想被腐蚀。因此加强对年轻干部的思想淬炼,需要大量的、结合实际的、面向群众的教育培训。把理论武装融入日常,要多开展线上学习、碎片化学习、交流互动学习,更要在常测试、常讨论中夯实思想根基。强化理论运用和实践反思,要多将课堂搬到项目施工现场、农村田间地头,多组织年轻干部到革命老区重温党史,在先进典型中感受榜样力量,去农户村舍里感受初心使命……结合好警示教育、红色教育、爱国教育、国防教育等专题教育,将信仰融入呼吸、将党性深入骨髓,培养年轻干部时刻做好“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心问答。

善答是非“判断题”,强化政治历练。政治历练是年轻干部成长的“试金石”,今年我国面临许多困难,无论是疫情防控、防洪救灾,还是公共安全、应急管理,在一项项紧急又复杂的大考中,年轻干部的政治阅历逐渐成熟、政治立场愈加坚定、政治鉴别力不断提高。因此要给年轻干部多压担子、勤把方向,让年轻干部在是非“判断题”、政治“风险题”中绝不动摇。要多给年轻干部派发政治任务,在攻坚克难中让年轻干部多做改革“急先锋”,在复杂局势中让年轻干部多做矛盾“调解员”,在脱贫攻坚中让年轻干部多做致富“带头人”,在练筋骨、强体魄中提高政治敏锐度和政治鉴别力。同时,要为年轻干部把好政治关,严肃党内政治生活,强化底线意识,让年轻干部经常“红红脸、出出汗”,引导年轻干部做政治上的“老实人”“明白人”,练就过硬政治能力。

多刷基层“应用题”,增强实践锻炼。刀在石上磨,人在事上练,年轻干部只有在实践锻炼中真抓实干,善做小题、勇破难题、多解新题,才能不断提升解决实际问题的能力。基层组织要为年轻干部建好符合成长规律的摇篮,注重在练“小题”中锻炼“大才”,引导干部把小事当成大事来办,在日常琐事中培养耐力,在一线繁杂工作中涵养定力,在解决百姓急事难事中提升能力。要为年轻干部铺好奋勇向前的大路,多派年轻干部挂任到急难险重的岗位,发挥年轻干部的闯劲、拼劲,在困难面前敢打硬仗、敢闯难关,让干部在啃硬骨头中练就一身硬功夫。也要为年轻干部搭好施展才华的舞台,根据干部的不同特点,设好特色岗、制定个性化培养方案,让年轻干部在育新机、开新局中勇立潮头、踏浪前行。只有不断摸清底子、铺设路子、广搭梯子,让年轻干部多刷基层工作“应用题”,才能练就翻得了山头、当得了排头、抚平得了百姓眉头的过人能力。

苦练实用“技能题”,巩固专业训练。习近平总书记指出,进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。这就更需要培养年轻干部的专业精神,苦练年轻干部的专业技能。要做好年轻干部的专业训练,实用是关键,整合各类资源建立庞大的训练体系,既要有理论高度又要接地气,既要触类旁通又要术业专攻,让年轻干部提升有空间、进步有方向。要杜绝“训前训后一个样”的假把式、禁止走“新旧培训没区别”的老套路,严肃培训纪律,完善训练制度,训练不达标的要“重修”、认识不到位的要及时修正直至取消资格。提升专业训练的含金量,因材施教、因人施策,补短板、强弱项,让年轻干部苦练“技能题库”,成为搞农业的专家、善治理的能人、懂法律的精英……将年轻干部培养成各行业各领域的行家里手,更好地深化改革、推动发展、化解矛盾,成为解决实际问题的复合型干部。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”要培养年轻干部不断在“题海”中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在经风雨、见世面、壮筋骨、长才干中持续提升解决实际问题的能力,才能担负起党和人民赋予的时代重任。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇六

2021年秋季学期正式开始,一大批青年干部奔赴基层,助力乡村振兴工作。“江山就是人民,人民就是江山。”为人民服务从来都不是一句空话,面对新形势、新任务,面对人民群众的新要求、新期盼,青年干部要在“开学第一课”领悟为民“三心”,将我为群众办实事真正落到实处。

坚持“暖心”为民,“俯下身”去研究,群众利益无小事。人民群众的每一件琐碎小事,都是实实在在的大事,比如群众产业发展、就学就医、就业增收、住房保障等方面的问题,如果这些“小事”得不到及时有效的解决,就会影响群众的日常生活。党员干部在我为群众办实事时,必须要俯下身子,与群众吃在一起、住在一起、干在一起,站在群众的立场去考虑问题。只有多深入群众中,关注民生、重视民意、体察民情,以人民群众需求为导向,开出重点民生项目清单,确定为群众办实事的具体内容,切实把群众期盼解决的难点痛点堵点作为施政的出发点,真正找到群众意愿和要求的最大公约数,才能得到群众的最大认同,也才能让我们的履职尽责变得有“温度”。

坚持“真心”为民,“定下心”去服务,一枝一叶总关情。群众利益大于天,群众的事应付不得。党员干部服务群众来不得半点“花架子”,为群众办实事,他们不但要听你说得如何,更要看你做得如何。只有找准工作抓手,把民生实事办在人民群众的心坎上,让群众满意,群众才能信任你。因此,党员干部要始终以百姓心为心,把群众当成自家人。既要有“苟日新,日日新”的精进精神,创新工作的方式方法,又要有“既谋一域,又谋全局”的一盘棋思维,注重统筹协调、重点推进。只有彻底改变“门好进,脸好看,事仍难办”不作为的不良风气,把人民的利益时刻挂在心头,将事关群众的一件件事办出实效,才能切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。

坚持“细心”为民,“撸起袖”去实干,脚踏实地勤勉励。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。为群众办实事要杜绝搞形式主义,要牢固树立“以人民为中心”的发展思想,努力保障和改善民生,下大气力解决人民群众最大、最难、最急、最愁的问题,把群众最关切最烦心的事一件一件梳理,一件一件解决,切实为群众谋取利益。只有以人民群众为中心,拿得出敢啃“最硬骨头”,敢接“烫手山芋”的勇气,才能切实擦亮担当“底色”为群众破解难题。党员干部应厚植为民情怀,把抓重大任务落实作为“试金石”“磨刀石”,把全心全意为人民服务的根本宗旨转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,问政于民、问需于民、问计于民,切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

坚持“诚心”为民,“回过头”去问效,真抓实干见真章。不管在什么岗位,我们党最大的政治优势都是密切联系群众,坚持走群众路线。在为群众办实事时,不仅要注重事前的科学谋划,更要做好事后的跟踪问效。面对群众来办事,不能说在口头、停到纸上、流于形式,要做到知责、尽责,不“打太极”、开“空头支票”,确保事事有回声、件件有落实。只有坚持实事求是的办事原则,不搞“面子工程”,不做“表面文章”,真正“把权力关进制度的笼子里”,不让投机者钻空子、不法者找漏洞,切实架设起改进作风不可触碰的“高压线”,才能做到谨慎用权、规范用权,也才能做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、心为民所想、事为民所办,让百姓真正感受到党的“温度”。

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇七

今天,x市第x期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措,目的非常明确,就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台,为x市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。

一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班,我们要认清意义、不辱使命,全力以赴参加培训。

本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻,着眼于培养x市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感,进一步发扬优良传统、主动承担使命,为x市的发展、为自己的成长而刻苦学习。

队伍的需要。近年来,通过举办青年干部培训班,一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训,我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例,增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象,进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面,让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角,从而为x市的发展注入源源不断的磅礴动力。

3、培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后,学历层次较高,是全市各个板块、各个条线的青年才俊,只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验,才能成长成熟,才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好x市发展“接班人”的定位出发,认真学习、积极表现,在今后工作中努力实践、创新突破,干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。二、这是一次加油充电、提升自我的培训班,我们要集中精力、倾力参与,努力做到学有所获。

本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题,安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。

一是要加强思想建设,在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班,本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容,很苦很累很紧张,希望我们的青年干部在刻苦的磨练中,认真思考个人成长与x市发展、个人作为与群众幸福的关系,有针对性地完善提升,培养起积极向上的思维和行为习惯,激发出青年特有的蓬勃朝气。

二是要注重学用结合,在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式,通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座,帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力;通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练,提升同志们的党务政务工作水平;通过安排x市发展战略和生态、文化、城市建设等内容,使大家对x市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握;通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论,为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础;通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程,进一步促进同志们的全面发展。此外,培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员,提高民主管理、组织领导的能力。

三是要发挥团队精神,在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节,同志们既要积极参与竞争,又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势,确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带,x市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来,以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。

三、

这是一次锤炼作风、展示形象的培训班,我们要端正态度、严格纪律,确保培训收到实效。

一个成功的、高水平的培训班,必然是纪律严明、作风。

优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待,全市上下也广泛关注同志们的表现。为此,本期培训班实行准军事化、全封闭管理,大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变,强化纪律意识和作风观念,严格遵守各项规章制度,展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象,体现出新时代青年应有的修养素质。

市委组织部、市委党校要以对x市发展负责、对青年干部负责的态度,把办好这期青干班作为当前工作的重中之重,高效组织、严格管理,致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班,切实把青年干部工作抓得更实、更好。

逐步得到落实;“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展,从而使各项工作又上了一个台阶。今年6月份,公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。这些成绩的取得得到了上上下下的广泛认可。

尊敬的组织部领导、各位老师、各位同学:

类似今天的学员论坛,我们已经是第二次,可以说这个论坛是更是一个平台,是一个以培训提素质、促感情、增友谊、扩人脉的中转站。

培训至今已有20多日光景,我觉得不虚此行、受益匪浅,不仅素质得到提升,而且友谊倍增。就参加培训的体会,我从嵊州最西、最高的通源到这里,感触颇多。

单就培训本身来说,我有两点体会。第一点是培训组织,良苦用心。组织部和党校花了大力气,从报名刷选、小组安排到。

教学。

计划,一步步都做到了细致、扎实且有效。看看我们今天在座年轻学员们姿态,就可以明白,这次培训,不虚此行。

第二点是体会到课程安排,深得欢心。我们年轻干部年纪轻是优势,经验缺、阅历少是不足,有些工作不知道怎么做,方向不知道如何把握----是工作软肋。但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光,清晰的思路,不同的角度,洞察了我们这些后生辈的不足和需要。他们用语言的表达方式提点我们,教育大家。此外,集体授课、学员论坛、外出考察、落村下企业等各种形式穿插于整个培训,让我们切身感到培训的务实,受益匪浅。

另一方面,从我个人角度来说,有三个收获。第一是组织关怀,倍感贴心。全市的年轻干部很多,但这样专题培训却只有我们37个人,大家聚集一起,腾出时间学习,就这一点,组织上已经对我们是高看一眼,厚爱一分,而和组织部领导这样近距离谈体会、谈感受,更是感到亲近一层。

样,受用一样,学一样,受用一生。同时,通过培训找到了自己的工作软肋,我想,在今后,会更好地立足做人,做事,不以己之长比旁人之短。

第三个收获是引我成长,坚定信心。党校学习,拓展训练,年轻干部培训,特别是井冈山革命之旅,感觉我们是在“黄埔军校”学习,我不知道我们是第几期,但是我明显感到组织培养意义深远。这次培训,也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起,在学习中实践,在实践中学习,在学习与实践中成长。

尊敬的组织部领导,今天谈体会和感受,更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会,再延长这样的培训学习时间;各位同学,更希望在今后能开放我们的所有感官,在年轻这个舞台上永不落幕!

谢谢!

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇八

各位领导,各位青年朋友:

不知不觉,来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;

招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

信访工作很难,唯艰难处长才能;

信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;

贴心话,掰开揉碎地说;

遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。不论是文化修养还是业务知识,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭愧,因为我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,一定是精品,是需要我们用心去研读的,所以今年开始我给自己定了个读书计划,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读,基本上到了我们乡×这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策,除了要掌握大面上的宏观政策,对一些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心,因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢给予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心,只有做到“生平多阅历”,企业来咨询时才能“心中有丘壑”。以前我总认为,去企业有可能妨碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来渐渐发现,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,如果能把企业的需求及时下情上达,帮助企业提供解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。

2020年已经走完三个季度了,今年,我将在×领导和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,对照市、×考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标按照序时推进,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇九

我叫王永强,是管理学院的研会主席,也是校研会办公室主任,很高兴能作为干部培训的学员代表讲话。首先,我谨代表参加培训的学员向为本次培训班顺利开班给予支持、帮助的各位老师和学生干部们表示衷心的感谢!感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的平台。在这里,我想分享自己工作的一段经历。

大学伊始,我和诸位一样,抱着要锻炼自己的目的,成为了学生会宣传部的一员。那时候宣传部最主要的工作就是做海报,从自己构思主题、大家一起讨论选择海报背景、到手工绘制海报需花费2-3天的时间,完成后再张贴到1.2*2.4大小的展板,搬到指定位置摆放。因为自己学的是管理专业,并没有太多绘画基础,所以起初我的业务技能完全缺乏。后来,指导老师给我们引入了一种海报上常用的字体——pop字体。这种字体有一本厚厚的字典,以便很快从中找到这个字所对应的pop形式。为了让自己值有所用,我从开始的临摹,到慢慢地不依靠字典将这些字体都刻画在脑海中,以至最后承担所有海报的字体书写,那一年我忙得不可开交,我觉得自己潜移默化,日益收获着,累并快乐着。

如今,仅时隔三年。校园里已经很少再见到手工画出的海报,取而代之的是用photoshop等软件做出来的喷绘或者写真,清晰、美观、效率更高。相比之下,我所掌握的业务技能又落伍了。现在互联网+的时代,宣传方式、手段也改变了很多,如果不能跟上时代的脚步,终究就要被淘汰。通过自己的故事,我想与大家分享的就是:用自己的努力获取与时俱进的学习和工作技能。

样,总有个人引导你认识并进入这个领域,剩下的再靠自己不断地摸索和前进。作为第一届培训班学员,我们任重而道远,我们要用干训班中学到的知识与才能传递科大人止于至善的精神风貌,我想我们有这样的信心和毅力,认真上好每一次课,学好每一个技能。曾有老师教导我做“三能”人才:“站起来能讲,坐下去能写,走出去能干”。虽然自己离这个目标还有很大的差距。但我希望能通过一次次的培训,能让自己有更多的机会去尝试、去锻炼、去历经失败,去总结经验,每次进步一点点,不忘初心,方得始终。我想这也是大家参加干部培训的初衷和希望吧。

今天,能够参加此次青年干部培训班,是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定,对此,我感到十分荣幸和万分感谢。

面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战,基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局,推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现,关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会,因此,我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度,牢牢把握这个可以学习各方面知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界思维,掌握工作本领的重要机会。为此,作为一名学员,我决心做到以下三点:

一是提高思想认识,坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性,加倍珍惜这次来之不易的学习机会,刻苦努力,完成学业。

;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中,坚决服从党校和班委的管理,积极参加班委组织的各项活动。

三是学好每一门课,顺利通过各项考核。作为一名基层公务员,我将在学习中把所学知识与工作实际相结合,把工作中遇到过的,以及可能遇到的实际问题,带入到理论学习中去思考,并将学习到的理论知识,运用到以后的实际工作当中,以检验自己所学知识成果。同时,我将认真完成老师安排的各项考核,向组织交上一份满意的答卷。

青干班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会,我将以此次培训为契机,强化学习、锤炼品格、与时俱进、开拓创新,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入到本职工作上,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,为构建灵璧和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的'活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发。

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!我叫###,是08届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。

二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。

五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!作为一名带毕业班的青年班主任身上的担子很重压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任我只能一次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨多一些付出少一点埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会关心我们80后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努力奋斗。对于80后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以“孤独”“进步”为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以我觉得我们对学生、对学校甚至是对我们的教育事业都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了一些简单的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是常说“打是亲骂是爱”吗可是随着时间的流逝经验的积累我发现这样做其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种“负责任”中缺少了一样东西那就是我们对学生的爱心。

北师大教授于丹曾经说过“每一个孩子在他们来到人间的一霎就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。”的确是这样老师的责任更在于要用一颗爱心去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀让他们能健康的成长和发展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的学生的时候我不再会大动肝火而是保持一颗平静的心用一颗爱心去看待他们包容他们引导他们。

总之作为新世纪的青年人我们要在艰苦的工作中磨练自己的意志挥洒自己的汗水我们要和学生一起成长要在今年高考中和学生一起实现人生的辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家!

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十一

青年干部座谈会发言稿各位领导、各位青年同事:大家好!非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于201x年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、

知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发。

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。通过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起,如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

总之,作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

有一句俗语叫做只埋头拉车,不抬头看路。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:

复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在。

教学。

上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

有这样一句话:

你的目标将决定你能达到的高度。

任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:

目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤,一步步去完成,通过自己了解过程,辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。这里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,一定会成功的。

目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:

教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

学习心态:

1.要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?问渠那得清如许,为有源头活水来。作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3.要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:

铃声响了,走进教室上课,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:

积极展示自己的课堂,甘做靶子让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:

利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们初生牛犊不怕虎的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

积极心态:

有个小品《心里阳光点》要知道:

事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每天进步一点点,就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

付出心态:

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:

主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的花费,还有看不到的付出:

精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

坚持心态:

这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

最后在结束之际,我想说:

一名教师确定了目标,有了自我专业追求,形成坚定的信念,保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力,再加之合理方法,如:

阅读学习汲取教育理论,开课锤炼摸索课堂模式,课题研究获得职业幸福!试问:

他怎会停止成长?怎会不茁壮成长?让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!附送:

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了五零的目标,结合五零的目标,进而提出了五勤的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈五心。

感恩心。

唯贤者,能为报恩。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:

佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:

有一块三尺见方的石头,置于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

滴水之恩,涌泉相报。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心。

达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:

说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:

每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心。

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

工作在组织部门,身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧,有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力,领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言:

老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐,以一种只管登山不问高的精神,低调做人,高调做事,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

责任心。

责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

责任心也是良心。组织工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部,把一些重要的工作交给我们,是对我们的信任和培养。工作就是责任,讲责任首先要有责任心。有了责任心,为了干成事,就会专心去琢磨、去请教、去实践,直至把事情干好为止,即使没有水平也会变得有水平,没有能力也会变得有能力。有了责任心,就会把每一件简单的事做好,成为不简单;有了责任心,就会把每一件平凡的事做好,成为不平凡。没有责任心,就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气,没有责任心,就会变得马虎、变得大意、变得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上,最终将半途而废,甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作,那就有负于领导的厚望,有负于自己的良心。

自省心。

每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历,没有太高的职位,只能靠不断加强自身修养,完善自身人格,赢得别人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以扬长避短,完善自我。自省是治愈错误的良药,如果刚愎自用,敝帚自珍,抱残守缺,就容易错过改正缺点和错误的时机,积重难返。

陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭:

孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

一、制定一个切实可行的工作目标。

这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:

傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

三、多读书,多学习,做个智慧型教师。

这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师。这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。、从教法来讲:

应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。不积小流,无以成江河。只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。、从知识来讲:

通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。

五、增进和学生的交流。徐特立先生说:

最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:

每个人的心中,都有一个舞台――心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十二

自去年x月x号到镇招商办工作至今已有四个多月了,在这一段时间里,我外出招商x次,也接待了一些投资商。在这一过程中,我对招商引资工作有了一定的了解和认识,首先谈谈我对招商工作的体会。

招商引资既是一种政府行为,也是一种市场行为,具有长期性、复杂性、不确定性,但主要的是个体的主观能动性。

一、招商引资工作具有长期性。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期任务。其长期性表现在以下方面,一是有效信息源的长期开拓,信息源是招商引资非常重要的一个环节,现有的资源是有限的,我们必须不断地去更新,通过现有的资源去建立自己的交际圈,而且要不断地扩大,这样才能有可持续性开发利用的资源;二是任务的无限持续,招商引资工作是没有终点的,项目落户之后还存在长期的服务过程。

二、招商引资工作具有复杂性。招商引资是一项跨专业、跨学科、多部门、多渠道、多形式的复杂工作。在从事招商工作以前,我在市委组织部学习了三个月,那时候我们只需要将档案工作方面的知识掌握好并能熟练运用即可;再之前我是一名学生,我只需要将自己所学专业的知识掌握就行。然而招商工作来需要政治、法律、金融、工商、税务、心理、地理、礼仪等各方面知识的积累、沉淀以及灵活运用。

三、招商引资工作具有不确定性。在一般情况下,招商引资工作人员在该工作中处于被动地位,因为项目能否实施、何时实施、实施后能产生的效果等掌握在投资者手中。因此,从项目洽谈开始,就要树立风险意识和不确定性意识,做好两手准备,从最坏处考虑,从最好处准备,使招商引资的内在风险降至最低。

随着我对招商工作的了解和深入,我越发感到了自己在工作中的欠缺,一是相关行业的基础知识、基本法规的欠缺。例如:工商、税务等相关政策不够了解,在与客商的交谈中也只是似懂非懂,一知半解,将“这方面的相关问题我还需要再去询问一下或者再翻看资料”这一句话挂在嘴边。二是在与客商的交流中,灵活应变的技巧性话语不够完善。这个当然也不是一天两天能够学到的,需要长期的锻炼和总结。

20xx年我将从以下几个方面继续做好本职工作:

做好招商引资工作,必须做到知己知彼。所谓知己,就是要对我镇的基本情况有详细的了解和掌握,这需要我们不断地学习,学习的内容有很多:一是人文、地理环境和资源等知识,对于我镇的地理位置、人口、土地面积、气候、资源等基本情况要做到了然于心。只有这样才能在交谈的过程中让投资商对我们镇有感性认识,才可能进一步沟通和交流;二是本地区的招商优惠政策,这些政策都是影响投资商不可忽视的因素,自己要都清楚并能向对方讲解清楚。

在与客商的接触中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投资商对我镇感兴趣。初次与客商接洽时,要使他对我们镇和推介项目感兴趣。如:企业是生产加工型的企业,需要大量的土地和人力资源,而他现企业所在地区土地和人力比较紧张,我们要直接表明土地人力资源优势,吸引投资商的注意力。其次要看准时机,适时引导,把谈话的“焦点”往招商项目上靠,察言观色,当投资商对所谈的项目感兴趣又犹豫不决时,可邀请对方来我镇实地考察,同时安排与领导见面,这样可以增强投资商对项目的信心,提高项目落户成功率。

对于有效信息的跟踪是非常必要的,但是一定要注意适时、适度。一戒软磨硬泡,强买强卖。遇到一个有投资意愿客商,千万不要一天几个电话,大有不把你引去投资决不罢休的气势。不要强人所难,给客商一个考虑论证的时间,否则欲速则不达,适得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。对投资商提出的过分要求不能一味迎合,决不能怕得罪客商,影响投资而“媚”商。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,以上是四个多月以来对招商工作的粗浅认识和体会。在今后的工作中我必将做到尽职尽责、善于思考、主动学习,尽力将自己的本职工作做到尽善尽美。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十三

尊敬的领导,亲爱的青年朋友:

你们好!

不知不觉,来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;

招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

信访工作很难,唯艰难处长才能;

信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;

贴心话,掰开揉碎地说;

遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先,需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭愧,因为我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,一定是精品,是需要我们用心去研读的,所以今年开始我给自己定了个读书计划,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读,基本上到了我们乡×这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策,除了要掌握大面上的宏观政策,对一些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心,因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢给予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心,只有做到“生平多阅历”,企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业,改进走访调研方式。以前我总认为,去企业有可能妨碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来渐渐发现,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,如果能把企业的需求及时下情上达,帮助企业提供解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。

20xx年已经走完三个季度了,今年,我将在×领导和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,对照市、×考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标按照序时推进,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十四

大家好!能代表中青班学员在此发言,我深表荣幸。

白驹过隙,光阴荏苒,三个月紧张、充实而又愉快的党校学习生活转瞬即逝,在县委组织部、党校领导的亲切关怀下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程,涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科,并进行了社会调查活动(20天赴闽),圆满完成了党校中青班学业。系统的学习,使我们收获很大。

首先,我们的讨论水平得以提高,学会了解决问题的方法,克服了认识上的偏差,避免了见木不见林的片面性,立足于系统思考。马列原著的重温、外请报告的精彩、社会考察的震撼,无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开,我们这些莘莘学子,犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲一般,尽心徜徉在知识的翰海,科学的理论总是严格地以事实为依据,并在实践中不断接受检验,不断得以修正、丰富和发展,在今后的工作中,我们要努力将所学理论同自己的工作实践统一起来,学而思,思而信,信而行。

其次,锻炼了党性,培养了战略思维,“党校是党性锻炼的熔炉”,这句话的内涵在我们短短三个月的学习生活中得以淋漓的诠释,党校的学习安排从不同方面、不同角度都在折射着它的独具匠心,破冰行动、学员论坛、美文欣赏、学员考核、结业面试,第一个环节对我们这些后备干部都是一种考验、一种历练、一种展示,这些学习的过程,提高了我们的党性修养,增强了我们的党性观念,使我们时刻警醒,作为一名党的后备干部,要牢记党的宗旨,坚定党的信念,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,力求有所作为,要“站的更高、看的更远、想的更多、心里更明、干劲更足”,要时刻珍惜为人民服务的机会和岗位,对组织,对群众,也对自己负责。

再次,我们xx年中青班的41名学员每人拥有了一笔财富,这笔财富就是我们彼此,来自各行各业的优秀中青年后备干部,我们在一起互相交流、互相学习、取长补短,我们相濡以沫,我们情同手足,学业的结束并不意味着别离,而意味着友谊的延伸。

最后,我们中青班全体学员怀着感恩的心,感谢县委组织部、党校领导对我们08中青班学员的关心和爱护,你们的谆谆教诲我们铭刻于心;感谢党校全体教师的无私授业,你们精辟的讲解对我们而言是一次思想的洗礼,还要特别感谢我们的班主任谢国峰老师,三个月的朝夕相伴,您辛苦了,请各位领导和老师们放心,我们08中青班的学员们回到各自的工作岗位后,一定会不负厚望,会将所学知识内化到工作实践中去,为县域社会经济的发展增光添彩。

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十五

尊敬的各位领导、各位学员:

大家上午好!

作为本次管理者培训班的一员,请允许我代表全体

学员向给我们提供这次宝贵学习机会的各位领导表示诚挚的谢意;向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示衷心的感谢;向为我们授课的全体专家表示热烈欢迎和衷心感谢。

此次培训的目的是为了进一步提升中小学中层管理人员政治修

养、理论水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法规和领导艺术,促进中层管理队伍的专业成长,更好地适应和服务于教育教学工作。这次学习机会对于我们在场的所有学员来说,是教育局给予我们最宝贵的礼物,充分体现了局领导对我们的关心和爱护,以及对我们中层管理者自身成长的重视,所以我们作为本期学员必须把握好这次学习机会,在为期5天的培训活动中做到以下几点:

学校的中层管理者是学校管理工作的中间力量,是学校教师的直

掌握管理、法律法规和领导艺术,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展,更好地适应和服务于教育教学工作。

培训期间,我们将努力提高对这次培训的认识,在思想上高度重视,在学习的过程中将严格遵守纪律,强化自我管理,深度参与培训研讨,认真完成专家分配的各项任务。正确处理好学习、工作和生活之间的关系。做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结同学;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故缺课。

的所有领导、老师表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作愉快;祝学员们学习愉快、学习进步!

祝本次培训活动圆满成功!

2023年青年干部学习发言(模板16篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位同志:

自去年x月x号到镇招商办工作至今已有四个多月了,在这一段时间里,我外出招商x次,也接待了一些投资商。在这一过程中,我对招商引资工作有了一定的了解和认识,首先谈谈我对招商工作的体会。

招商引资既是一种政府行为,也是一种市场行为,具有长期性、复杂性、不确定性,但主要的是个体的主观能动性。

一、招商引资工作具有长期性。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期任务。其长期性表现在以下方面,一是有效信息源的长期开拓,信息源是招商引资非常重要的一个环节,现有的资源是有限的,我们必须不断地去更新,通过现有的资源去建立自己的交际圈,而且要不断地扩大,这样才能有可持续性开发利用的资源;二是任务的无限持续,招商引资工作是没有终点的,项目落户之后还存在长期的服务过程。

二、招商引资工作具有复杂性。招商引资是一项跨专业、跨学科、多部门、多渠道、多形式的复杂工作。在从事招商工作以前,我在市委组织部学习了三个月,那时候我们只需要将档案工作方面的知识掌握好并能熟练运用即可;再之前我是一名学生,我只需要将自己所学专业的知识掌握就行。然而招商工作来需要政治、法律、金融、工商、税务、心理、地理、礼仪等各方面知识的积累、沉淀以及灵活运用。

三、招商引资工作具有不确定性。在一般情况下,招商引资工作人员在该工作中处于被动地位,因为项目能否实施、何时实施、实施后能产生的效果等掌握在投资者手中。因此,从项目洽谈开始,就要树立风险意识和不确定性意识,做好两手准备,从最坏处考虑,从最好处准备,使招商引资的内在风险降至最低。

20xx年我将从以下几个方面继续做好本职工作:

做好招商引资工作,必须做到知己知彼。所谓知己,就是要对我镇的基本情况有详细的了解和掌握,这需要我们不断地学习,学习的内容有很多:一是人文、地理环境和资源等知识,对于我镇的地理位置、人口、土地面积、气候、资源等基本情况要做到了然于心。只有这样才能在交谈的过程中让投资商对我们镇有感性认识,才可能进一步沟通和交流;二是本地区的招商优惠政策,这些政策都是影响投资商不可忽视的因素,自己要都清楚并能向对方讲解清楚。

在与客商的接触中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投资商对我镇感兴趣。初次与客商接洽时,要使他对我们镇和推介项目感兴趣。如:企业是生产加工型的企业,需要大量的土地和人力资源,而他现企业所在地区土地和人力比较紧张,我们要直接表明土地人力资源优势,吸引投资商的注意力。其次要看准时机,适时引导,把谈话的“焦点”往招商项目上靠,察言观色,当投资商对所谈的项目感兴趣又犹豫不决时,可邀请对方来我镇实地考察,同时安排与领导见面,这样可以增强投资商对项目的信心,提高项目落户成功率。

对于有效信息的跟踪是非常必要的,但是一定要注意适时、适度。一戒软磨硬泡,强买强卖。遇到一个有投资意愿客商,千万不要一天几个电话,大有不把你引去投资决不罢休的气势。不要强人所难,给客商一个考虑论证的时间,否则欲速则不达,适得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。对投资商提出的过分要求不能一味迎合,决不能怕得罪客商,影响投资而“媚”商。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,以上是四个多月以来对招商工作的粗浅认识和体会。在今后的工作中我必将做到尽职尽责、善于思考、主动学习,尽力将自己的本职工作做到尽善尽美。

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