工作在职证明（实用12篇）

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工作在职证明（实用12篇）篇一

兹有我校______同志，于___年___月—____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。

特此证明。

______学校（加盖公章）。

___年__月__日。

工作在职证明（实用12篇）篇二

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：__________。

月薪：__________。

单位地址：_____________________________。

工作在职证明（实用12篇）篇三

兹证明我公司_______先生/女士，于：____年____月____日出生，身份证号：_____________________________。自____年____月____日至今在我公司工作，现任_________________________公司___________职务，月收入约为_______元，此次预计____年____月____日至____年____月____日前往____________进行工作。特此证明!

负责人签字：

公司职务：

单位电话：申请人本人手机号码：

公司名：

(公司章)。

_____年______月______日。

工作在职证明（实用12篇）篇四

xxx有限公司（工作名称）

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我工作（公司）正式员工，自年月在我工作工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

工作在职证明（实用12篇）篇五

姓名_______，性别，身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办。经审核该同志的申报材料，符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的认定条件，任教学科_______，教师资格证号码_______，教师资格证正在办理中。

特此证明。

颁发教师资格证书教育行政部门盖章：

公司名称(盖章)：___________________。

经办人：___________________。

________年____月____日。

文档为doc格式。

工作在职证明（实用12篇）篇六

兹有_____同志，身份证号码_________________，居住地址_________，自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务。该同志的劳动用工形式属于____，其本人月收入为人民币（大写）_____元。

特此证明

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

（单位公章或劳资部门章）年月日

备注：

1、单位全称：_________

2、单位地址________：邮编______

3、单位人事（劳资部门负责人姓名）：______

4、联系电话_____；传真号码_____

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，父母收入证明模板。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

工作在职证明（实用12篇）篇七

xx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期回到，继续在我司工作。

公司名称：

负责人或主管人员签名:。

公司章。

负责人或主管人员电话:。

公司地址并加盖公司章:。

开具日期:

工作在职证明（实用12篇）篇八

_____________有限公司(单位名称)：

兹证明__________，性别______，________年____月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)_________，年薪_________。他(她)将于________年____月___日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：_____________

负责人或主管人员签名:________________

公司章_______________

负责人或主管人员电话:_______________

公司地址并加盖公司章:_______________

开具日期:___________年______月____日

工作在职证明（实用12篇）篇九

________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。

我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

邮政编码：____________。

上级主管领导：________先生（小姐/女士）。

出行人联系电话：________（区号）______（固定电话号码）。

手机号码：____________。

____市________有限公司。

（上级主管领导亲笔签名）。

________年____月____日。

工作在职证明（实用12篇）篇十

兹证明我单位女士，于年月日出生，身份证号码：护照号：自年月至今在我单位工作，任职为，月收入约为元人民币。该人员将于年月日至年月日前往日本旅游。

负责人签名：

负责人职务：

单位电话：

单位名称：

单位地址：

单位章：

工作在职证明（实用12篇）篇十一

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

特此证明。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

工作在职证明（实用12篇）篇十二