公司雇佣的合同范文(17篇)

时间:2025-06-10 作者:曼珠

公司的经营范围通常是固定的,可以从事特定的行业或领域。小编整理了一些公司总结模板,希望能给大家提供一些写作思路。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇一

甲方:

乙方:

签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

第一条本合同于20xx年xx月xx日生效,期限壹年,其中试用期一个月(至xx年xx月xx日止)。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担北京链农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准,工作内容如下:

(一)保持办公区域内环境的整洁;

(二)为办公区域内绿植浇水每周至少两次;

(三)保持公司大门玻璃的清洁;

(四)定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;

(五)甲方所交给的其他合理工作。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定:

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

第十条合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《求职人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任,在本合同结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责,与甲方无任何责任。

七、本合同到解除日期时,乙方应按照甲方离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

_________年________月_______日。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议),双方应诚信共守。

雇佣期限:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

雇佣期限到期时双方可协商续订。

甲方根据需要雇佣乙方为副总经理,乙方应完成该岗位所承担的工作职责:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进,逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设,以运营、赢利、发展为核心,打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《职务说明书》)。

1、雇佣期间,甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法,其中:

2)、项目业绩提成按以下标准执行:

a)、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交,按照学员缴费的8%提成;。

b)、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交,各享受学员缴费的4%提成;。

d)、享受公司月回款额2%提成。

3)、享受公司年终分红10%。(结算以当年入职之日起,截至本会计年度年终的净利润进行分配;如于年中离职,则结算至离职当月,以截止离职当月的净利润额为准结算)。

2、雇佣期间,甲乙双方依法参加社会保险,(险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险)。乙方个人缴纳部份,由甲方在其工资内代为扣缴。

雇佣期间,甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的相应待遇。

甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:乙方在合同期内依法享有《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》规定的各种假日及其它国家及本市法律、法规规定的假日,年休假时间由公司统一安排。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确认加班事宜,乙方应予以配合,甲方将给予相应时间的补休,确因工作需要不能安排补休的,按国家及甲方有关规定给予乙方加班费,加班必须以甲方签发的《加班申请表》为依据,乙方自考勤的记录不作为加班凭证,乙方未经甲方同意并书面确认的自行加班,甲方不予认可。

乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉带头服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

甲方有权根据乙方的工作实绩,贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。

1)、雇佣合同签订后,任何一方不得擅自变更合同条款,确需变更时,双方应协商一致,签订相应的变更合同。

2)、雇佣期满或者双方约定的合同终止条件出现时,雇佣合同即自行终止。

3)、一方提出解除合同,应当提前三十天以书面形式通知另一方,经双方协商一致,雇佣合同可以解除。

4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资后,可以解除本合同:

a)、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,仍不能胜任工作的;。

b)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

c)、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化(如项目结束或部门撤销等),致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

d)、严重违反劳动纪律或甲方政策、规章制度的;。

e)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

f)、被依法追究刑事责任的。

5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a)、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

b)、未及时足额支付劳动报酬的;。

c)、未依法为乙方缴纳社会保险费用的;。

d)、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

e)、法律、法规规定乙方可以解除本合同的其它情形;。

f)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在雇佣期内承担保密义务,并坚守职业操守。

未经甲方同意,乙方在雇佣期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。

因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

b)、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

1)、《职务说明书》是本协议有效附件。

2)、双方发生争议或纠纷,可协商解决。协商不成,可由劳动仲裁部门仲裁解决。

3)、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

4)、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

日期:

公司雇佣的合同范文(17篇)篇三

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担北京链农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准,工作内容如下:

(一)保持办公区域内环境的整洁;

(二)为办公区域内绿植浇水每周至少两次;

(三)保持公司大门玻璃的清洁;

(四)定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;

(五)甲方所交给的其他合理工作。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇四

名称:姓名:

住所:性别:

法定代表人:身份证(护照):

联系人:户籍地址:

联系电话:联系电话:

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容,工作地点。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的'安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)。

法定代表人(主要负责人)。

年月日年月日。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇五

甲方:

乙方:

根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:

一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元日,出差地住勤伙食补助费为_______元日,住宿补助费________元日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。

四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的`本人工资:

1、全年工作日出满勤;

2、全年基本完成甲方交给的工作任务;

3、平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:

1、工作满年不满3年的为7天;

2、工作满3年不满6年的为0天;

3、工作满6年以上的为4天。

六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

十、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司雇佣的合同范文(17篇)篇六

第一条本合同于20xx年月日生效,期限壹年,其中试用期一个月(至年月日止)。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇七

甲方名称:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方姓名:

居民身份证号码:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。

乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

1.1本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条工作岗位、工作职责。

2.1乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于:按会计制度规定设置会计科目,按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金,提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。

第三条工作条件和劳动保护。

3.1甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

3.2甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间。

4.1乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。

第五条劳动报酬。

5.1双方同意,乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇八

法定代表人:联系电话:

乙方:____________。

身份证号:_______________联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议),双方应诚信共守。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇九

甲方:

乙方:

现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

一、双方约定事项:

1、服务内容:

乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐,照顾老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋内外清洁卫生。

2、工作地点:桓仁县黑沟乡大川村。

3、服务期限:20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

4、服务费用:

甲方每月支付给乙方人民币1200元,每月10号支付。

5、休息时间:

甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

6、奖励:

若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:年终给予一定现金或适当物资奖励。

二、乙方应遵守事项:

1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证。

2、提供身份证复印件一份。

3、乙方合同期未满,如要终止合同需在一个月前通知甲方。

4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

三、其他责任:

1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

2、乙方须自行购买意外伤害保险。

3、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。

四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十

甲方:

乙方姓名:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本雇佣合同,共同遵守本合同所列条款。

1、本合同期限为年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中试用期为xx月。

2、在试用期内,甲方发现乙方不符合雇佣条件的,可以即行解除本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:

技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期限届满的;。

2、双方就结束本合同协商一致的;。

3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;。

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;。

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的其他事项:

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签字):

日期:

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十一

由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和数据上的秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、保密的内容和范围。

1、涉及甲方具体的信息,包括甲方保存在乙方服务器上的数据。

2、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

第二条、保密规章和制度。

1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第三条、双方的权利与义务。

1、乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本委托方的保密规定。

2、乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;。

3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;。

4、乙方了解并承认,通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于xtoolscrm的服务器上,并且由于技术服务等原因,乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认,如果这些数据未经许可披露给他人,有可能使甲方蒙受损失。

5、乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

6、乙方同意并承诺,无论任何原因,服务终止后,乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同时,乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

第四条、保密期限。

甲、乙双方确认,保密义务自双方签订该保密协议生效后开始,到该商业秘密公开时止,在保密期限内要给保密方保密费用。

风险告知:很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

第五条、保密费的数额及支付方式。

甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中内含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

第六条、本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息:

1、非由于乙方的原因已经为公众所知的;。

2、由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息,这些渠道并不受保密义务的限制;。

3、由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。

第七条、违约责任。

1、乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇。

2、乙方部分违反此协议,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方3~10万元罚款。

3、乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失。

4、以上违约责任的执行,超过法律、法规、赋予双方权限的,申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

第八条、争议解决。

1、本协议在履行过程中发生争议的,甲、乙双方应本着诚实信用的原则协商解决;经协商不能达成一致意见的,任何一方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本条约定不影响甲方请求知识产权行政管理部门对乙方的侵犯知识产权的行为进行行政处理的权利。

第九条、其他约定。

1、本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国xx市有管辖权的人民法庭的管辖。

2、如有未尽事宜,双方友好协商解决。协商不成将向有关法律部门申请裁决。

3、此合同至签字之日起生效。

4、此合同一式两份,双方各持一份。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十二

乙方(受聘人)_________(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限合同有效期:

(1)自________年____月____日起,为固定期限合同。

(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

(4)体罚学生,经教育不改的;

(5)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;

(6)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(7)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》。

第三条第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》。

第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点,除特殊情况外,一般应在学期结束前三十天通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满________年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位xx固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资。甲方依据本条第3、4款解除合同,发给经济补偿金时,乙方的月工资低于甲方单位上________年月平均工资的,按甲方单位平均工资的标准支付。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。

(1)凡由____区县教育行政部门或单位出资进修培训,乙方应按规定赔偿进修培训费。

(2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费;

(3)凡是由____区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。7、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。8、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十三

合同编号:

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:企业注册号:

乙方(受聘人员)姓名:性别:专业:文化程度:民族:

居民身份证号码:生日:(农历、公历)家庭住址:邮政编码:电话:

根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限。

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止;

(二)无固定期限:自年月日起;

(三)以完成一定的工作任务为期限。工作名称:。自年月日起至工作完成时即终止,其完成的标志性事件为:。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日起至年月日止。

二、工作性质和考核。

3、考核根据公司考核办法实行。

三、劳动条件和劳动保护。

1、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、各生产环节及各种规章制度的教育和培训。

2、乙方每月享受天假期,但要根据实际工作情况休息。由于工作任务需延长工作时间的,乙方应积极主动,并不计加班薪资。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。

4、甲方为乙方免费提供住宿,公司食堂餐费公司补助50%。

5、根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬。

乙方在聘用期间的基本工资为元/月,绩效工资根据甲方的绩效考核方案执行,工资若调整根据甲方工资调整文件执行。

五、违反合同的责任。

1、合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。若在转正后一年内乙方单方提出解除合同,甲方将扣除对乙方进行培训等费用,年绩效奖金全部扣除。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金,并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。

六、甲方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。

(4)乙方严重失职,营私舞弊弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(5)乙方被依法追究刑事责任的;。

(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;。

(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(2)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务。

1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。

(2)、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

(3)、乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;。

(4)、法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

(1)、在试用期内(需提前3天通知甲方);。

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。

(3)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务。

1、必须遵守甲方制定的各项管理制度;按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、应遵守职业道德,自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇。

1、甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

八、合同的变更、续签与终止。

1、合同的变更具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

(1)、双方协商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

2、合同续签:甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

3、合同终止:合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。

十、解除劳动合同的程序。

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知;。

2、填写《员工离职通知书》。

乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作;。

4、支付违约金和赔偿金;。

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;。

6、办理档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十一、劳动争议处理。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成,可以要求仲裁,但应在劳动争议发生之日起60日内申请,也可以直接申请仲裁,对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼。

十二、其它约定。

1、甲方所制定的各项规章制度,作为本合同的附件。

2、本合同未尽事项双方协商。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

委托代表:

乙方电话:

签订日期:年月日签订日期:年月日合同签约地点:

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十四

在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。

家庭住址:xx编码:签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁xx公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期一个月(至________年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担xx公司办公楼保洁岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为月。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的'劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

第十一条合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责,与甲方无任何责任。

七、职工人身意外伤害险:公司将根据不同工种进行办理,保险费由公司垫付,员工服务期满________年的由公司承担,不足________年离职由职工全额承担,保险手续转移个人。

八、服装的管理:合同签订时交纳服装垫付金100.00元,合同期满时退回。

九、本合同到解除日期时,乙方应按照《济宁xx公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。

第十一条本合同的附件如下:

第十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法人或委托代理人:

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十五

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:________________________

本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第___种形式:

1.合同有效期限为__年,至___年__月__日止。其中,乙方试用期期限为___个月, ___年__月__日起至___年__月__日止。试用期考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:

3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):__________________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

____________________

(一)乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资________元/月;试用期满乙方基本工资起点定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

(三)除第三条第(四)点规定的情形以外,甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给乙方加班工资。上述加班工资计入甲方发放给乙方的当期绩效考评金额中。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

(一)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关法律规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(一)乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(二)乙方在甲方处工作期间及甲乙双方结束聘用关系1年内,乙方应当履行保密义务,妥善保管收悉的商业秘密,不得作为为甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,乙方应向甲方赔偿直接及间接损失、法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用等。

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;

乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;

乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的'规章制度;

乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。

如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算,按本市的法定标准执行,如本市未有规定的按照本省法定标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

在试用期内;

经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

(八)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。

(九)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。

(十一)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。

(十二)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。

(十三)甲方在合同期内解除劳动合同按法律规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金。

因本合同引起或与本合同有关的一切争议,各方均应友好协商解决;如果不能解决的,任何一方均有权选择下列【b】争议解决方式:

a向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

b向【__市】仲裁委员会提起仲裁

(以下无正文)

用人单位(甲方):(签章)

职工(乙方):____________(签字)

____年____月____日

____年____月____日

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十六

甲方(雇佣方):乙方(受雇方):

名称:姓名:住所:身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性别:联系人:住址:联系电话:联系电话:

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时;2、;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

第九条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

九、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前,甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:

(主要负责人)年月日年月日

说明:本合同一式两份,受雇方、雇佣方各留存一份。

公司雇佣的合同范文(17篇)篇十七

甲方(雇佣方):

乙方(受雇方):

名称: 姓名: 住所: 身份证(护照)号码: 法定代表人(主要负责人): 性别: 联系人: 住址: 联系电话: 联系电话:

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合同期限

如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬

乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时;2、;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

四、合同的终止与解除

第九条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

九、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前,甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:

(主要负责人)

年 月 日 年 月 日

说明:本合同一式两份,受雇方、雇佣方各留存一份。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
教学工作计划中需要考虑综合素质教育的要求,注重培养学生的创新、合作和实践能力。请大家关注下面的范文,通过对教学工作计划的分析和研究,可以加深对教学设计的理解和思
毕业生是学校培养的一批具备一定知识、技能和素质的人才。以下是小编为毕业生们整理的就业机会和招聘信息,希望能帮助你们找到理想的工作。毕业生简历表格(四)基本信息
开学典礼是学校迎接新学期的重要活动,标志着学生们全新的学习征程开始。为了让学生们更好地理解开学典礼的意义和价值,以下是一些关于开学典礼的故事和寓言,供大家阅读。
优秀作文就像一首美妙的音乐,能够引导读者进入作者的思维世界。这些范文从不同的角度出发,表达了丰富多样的思想和观点。八十年代的农家消夏之夜是舒缓的,非物质的,因而
通过自我介绍,我们可以在短时间内与他人建立起关系,并为未来的交流铺下基础。接下来,我们一起来看看一些成功自我介绍的案例,或许能够给大家提供一些灵感。
月工作总结是一个重要的反思过程,可以帮助我们不断总结工作经验,提升工作技巧,为未来的工作做好准备。接下来是一些写月工作总结的范文,希望能够启发大家在写作上的创意
工作总结是我每个月必做的一项任务,它能帮助我更好地反思和提升自己。这是一份精心整理的行业精英月工作总结,包含了精彩的工作收获。一年来,我热衷于本职工作,严格要求
策划书是一个不断迭代和完善的过程,需要不断地进行调整和更新,以适应环境和市场的变化。通过阅读这些策划书范文,我们可以学习到一些成功的策划案例和经验,为自己的项目
运动会是学生们互相比拼、拼搏奋进的平台,可以培养他们的竞争意识和团队合作精神。运动会带给我们无尽的欢笑和感动,每一位参与者都是运动精神的化身。2021年元旦即将
青春是不畏困难、勇往直前的时期,是超越自我、闪耀人生的舞台。小编为大家整理了一些精彩的青春总结范文,希望能够给你带来灵感。我想说:我们象征着太多,又演绎着太多.
讲话稿是一种重要的沟通工具,通过它可以有效地传递信息,引起听众的共鸣和关注。感言是对一段时间内的感情、经历和思考的总结和概括,它能够引发共鸣,我想我们需要写一篇
在一个月的工作中,月工作总结可以帮助我们回顾自己的成果和不足,为下一个月的工作制定更好的计划。小编为大家整理了一些实用的月工作总结范文,相信能够对大家的总结写作
优秀的作文常常能够体现作者的独特观点和思考,引起读者的思考和讨论。这些优秀作文的中心思想明确,逻辑严密,展现出作者的独特见解和思考能力。作为一名大学生,我们更应
教案的编写需要符合幼儿园教学大纲和教材要求,确保教学的科学性和实效性。以下是小编为大家收集的幼儿园教案范文,希望能够给大家在编写教案时提供一些参考和借鉴的思路。
中班教案是中班教师教学的重要依据,只有科学合理地编写教案才能提高教学质量。接下来,小编为大家推荐一些中班教案的参考资源,供大家参考借鉴。1、引导幼儿在看看、讲讲
思想汇报能够帮助我们形成良好的思维习惯和思维模式,从而更加理性地处理问题。希望这些思想汇报范文能够激发你写作的热情,并对你的思考和总结有所启发。敬爱的党组织:今
通过合同协议,双方可以约定交易的价格、付款方式、交付日期以及保密责任等重要事项。这些合同协议范本都经过法律专业人士的审查和优化,具备一定的可靠性和可操作性。
月工作总结是在一个月的时间里对自己的工作成果、经验教训进行总结和概述的一种重要工作方法。我整理了一些精选的月工作总结范文,希望能给大家带来灵感。本学期,我担任一
演讲稿是一种以口头形式表达自己的观点和思想的文体,它可以帮助人们更好地沟通和交流,并引起听众的共鸣和思考。小编为大家整理了一些优秀的演讲稿样本,希望能够对大家的
中班教案可以帮助教师合理安排教学时间和内容,提高教学效果。小编整理了一些中班教案的优秀范本,希望能够对教师的教学工作有所帮助。1准备活动:在音乐的情境和节奏下,
个人总结是对自己经历和成果的回顾和总结,同时也是对自己未来发展的展望和规划。通过阅读这些个人总结范文,我们可以更好地了解如何写一篇出色的总结。20xx年即将悄然
我每天都会抽出一些时间来写写心得体会,这让我感觉非常充实和满足。这些范文也许能让我们从不同的角度去认识和思考某个问题或经历。农业经济法是农业生产和经济活动的法律
报告范文的写作过程中,我们需要注重细节的准确性和条理性的逻辑性。通过阅读报告范文,我们可以了解不同国家和文化背景下对同一问题的不同观点和解决方案。(二)声明;。
教学工作总结可以帮助我们发现不足和问题,并提出改进和提高的措施和方法。通过阅读这些教学工作总结范文,我们可以了解到不同教师在教学中遇到的问题和解决方案,为教学实
优秀作文通过生动的描写和精准的用词,把读者带入到作者的世界中。在这里,小编为大家整理了一些优秀作文的写作技巧和经验,供大家学习借鉴。2、能用连贯语言讲出角色间的
销售工作总结可以帮助我们发现销售中的优势和不足,提升销售团队的整体竞争力。这是一些销售团队的总结报告,他们分享了团队的成绩和经验,希望能给大家一些借鉴和启示。
优秀作文是在阅卷老师眼中值得称赞的一篇文章,它能够充分展示作者的思维逻辑和表达能力。接下来,请大家阅读一些优秀作文范文,感受其中的感情和思想的深度。
英文是一门变化多样的语言,掌握英文可以培养学习和适应能力。网上有很多优质的英文学习网站和APP,可以辅助我们的学习。。姓名:国籍:中国。个人照片。目前所在地:广
发言稿应该包含清晰的开场白、主体内容和结尾,以便使演讲传递的信息更有条理和逻辑。这些发言稿范文不仅仅是一种文字材料,更是一种思维和智慧的交流,给予我们启迪和思考
范文范本的阅读和分析可以帮助我们提升对文本的理解和解读能力。以下是小编为大家整理的一些优秀范文范本,希望能够给大家带来一些启发和帮助。让我们一起来看看吧!
春节是中华民族自古以来的习俗,代表着对过去一年的告别和对新年的祝福。小编梳理了一些春节总结的参考范文,希望对大家写作有所帮助。“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,
活动方案的制定需要大量的时间和精力投入,但它能够为我们提供一个系统化的指导框架。接下来,我们将展示一些成功的活动方案范文,希望能为大家在制定活动方案时提供一些参
优秀作文是以优雅的文字表达和精妙的结构展示出的一篇独特的文学作品。优秀作文是语文学习中的重要组成部分,它能够展现一个人的思考能力和语言表达水平。如何才能写出一篇
通过读一篇优秀作文,我们可以学到很多写作的技巧和方法。在写作优秀作文时,我们可以参考一些范文,从中学习优秀的写作技巧和表达方式。今天是“三八妇女节”,我下定决心
总结人生经历可以帮助我们更清晰地了解自己,并为未来的发展作出合理规划。以下是小编为大家整理的人生经验,希望能给大家一些启示和帮助。人生是一段旅程,在路上我们会有
每个人的生日都应该被尊重和重视,因为它代表着一个人的存在和价值。小编为大家准备了一些精彩的生日歌曲推荐,让我们一起用音乐来庆祝生命的美好吧!惭惭的,惭惭的,天空
教学工作计划的编制需要教师对教学内容进行分解和细化,确保教学的系统性和连贯性。接下来,我们一起来分享一份成功的教学工作计划,以供参考。2.动物种类十分丰富。3.
教案模板中的评估方式要多样化,能够全面评价学生的学习情况和教学效果。下面是一些教案模板的实例,可以帮助教师更好地理解和应用教案模板。1.认识染、笠等13个生字,
通过实践报告的撰写,我们能够培养批判思维和创新意识。如果你需要写一份实践报告,以下是一些范文可以帮助你更好地理解和把握报告的写作要点。大学生参加社会实践有助于了
经典名著是文学史上的瑰宝,记录了人类智慧与情感的交汇。以下是经典影片的观后感,欢迎大家与我们分享自己的观影体验。尊敬的家长、亲爱的同学们:大家好!新的学期开始了
教案模板可以协助教师掌握教学重点和难点,为教学内容的讲解和学生学习的评价提供指导。有关教案模板的参考范文,可以帮助教师更好地把握教学要点和重点。非常有幸聆听了陆
演讲稿范文是一种让演讲者更好地掌握演讲技巧和表达方法的工具,它可以提供示范和指导。以下是小编为大家准备的精选演讲稿范文,希望对大家有所启发。四是要在发挥惩治的重
每个学生都有不同的学习方式和需求,我将采用多元化的教学策略,以满足每个学生的学习需求。如果你正在编写三年级教案,但不知道从何下手,不妨看看以下由小编为大家准备的
读书心得是一种主观而有趣的表达方式,可以展现个人的思考和观点。在下面的范文中,作者通过自己的阅读体验和思考总结,对书中的主题和观点进行了深刻的剖析和评述。
致辞要求讲者具备良好的口才和沟通能力,以传达自己的意思和情感。接下来,让我们一起阅读一些优美的致辞文章,享受其中的情感与智慧。尊敬的各位来宾、各位同仁:大家好!
幼儿园大班是幼儿教育中的最后一个阶段,是为孩子们进入小学做好准备的重要环节。幼儿园大班是学前教育的最后一个阶段,是孩子们距离小学阶段最近的时期。在幼儿园大班,孩
-职工是一个团体,我们共同努力为企业的发展做出贡献。职工们辛勤工作的结果在这里,小编为大家收集了一些令人瞩目的总结范文,一起来看看吧。行政/人事类-行政经理/
要做好财务工作总结,我们需要将财务数据与实际情况相结合,深入分析问题的原因和解决方案。以下是一些优秀财务经理总结工作的范文,分享给大家,希望能够为财务工作者提供
在现代企业中,人事管理被视为提高企业绩效和竞争力的关键因素之一。以下是小编为大家搜集的人事管理范文,希望能够为大家提供一些写作的思路和参考。x,男,现年47岁,
通过通知的发布,我们能够提醒群众注意重大事件、举办会议、发布政策等。这些通知范文涵盖了学校、单位、社区等不同场合的通知需求。尊敬的家长:5月1日放假,5月2日(
演讲稿范文的结构可以分为导入、主体和结尾三个部分,每个部分都需要有明确的内容和逻辑次序。演讲稿范文中的语言优美、思路清晰,可以作为我们写作时的参考和借鉴。
培训心得体会,是培养自我学习能力和提升个人发展的重要途径。下面是一些非常有价值的培训心得体会,希望可以给大家在写作中提供一些思路和方法。3天的香港培训学习结束了
教学工作总结可以帮助我们发现自己的教学方法和策略的优缺点,从而更好地指导学生的学习和提高他们的学习效果。让我们一起来看看以下的教学工作总结范文,或许可以对你的写
个人简历是一份整理个人成就和经验的重要材料,它可以让他人更直观地了解自己的能力。您可以参考下面的个人简历样本,以便更好地撰写自己的个人简历。年龄:33岁。学历:
幼儿园中班是孩子进入学前教育的重要阶段,是培养孩子基本能力和习惯的关键时期。希望以下幼儿园中班总结范文能够为家长和教师提供一些写作的思路和方法,使幼儿园中班的总
优秀作文是积累和运用大量词汇和表达技巧后的产物,代表了作者对语言的驾驭能力。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,希望能够对大家的写作有所启发。一个寒假过去了
教师总结是对一学期的教学工作进行回顾和反思的重要环节,有助于不断提高教学水平。以下是一些教师总结的范文,内容涵盖了教育教学中的各个方面,希望能够给大家带来一些思
自我评价不仅是对自己的一种反思和概括,也是对他人展示自己能力和价值的重要途径,因此要注意功利性和可读性。自我评价不同于自我夸大和自我贬低,它要求我们客观看待自己
在写一篇优秀作文时,我们可以借鉴一些名家的作品,学习他们的写作风格和表达技巧。下面是一些优秀作文的实例,希望能够对大家的写作有所帮助。家乡的冬天是美丽的,家乡的
3.比赛是人们展现自己实力和技能的机会,也是锻炼自身能力的途径。以下是一些比赛中脱颖而出的策略和战术,希望能够给大家带来一些灵感和启发。我现在上六年级了,但有一
演讲稿范文是演讲者对特定主题或议题进行深入研究后的一种呈现方式。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望能给大家提供一些灵感和参考。周老师,是我上幼儿园的第一位老
教学工作计划是为了实现教学目标和任务,提高教学效果而制定的具体方案。收集了一些教学工作计划的成功经验和失败教训,希望可以给大家一些启示和借鉴。1、了解屈原的生平
在即将迎来新的一年之际,回顾过去一年的工作和经历,进行一次全面而深入的总结是非常必要的。以下是一些成功的年度总结范文,他们的写作思路和表达方式或许能够给你带来一
通过签署合同协议,双方可以明确业务流程和双方责任,提升工作效率。以下是一份合同协议范文,通过修改其中的变量和具体内容,可以满足不同场景的需要。协议书有广义和狭义
读后感可以帮助我们梳理自己的思绪,将阅读过程中出现的问题和困惑加以整理和解决。下面是一篇读后感的集锦,多位读者分享了自己对不同作品的感受和看法,希望能给大家带来
心得体会是我们在经历中总结的一种宝贵财富,可以帮助我们不断成长和进步。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家借鉴和参考。作为一种高风险投资方式,炒短线是许多
贫困申请书的写作过程需要审慎,要充分展示申请者的困境,以便获得更多可能的帮助。小编整理了一些成功的贫困申请书案例,供大家参考,希望能够给大家一些启示和帮助。
进行述职报告时,要充分展示自己的工作成果,同时也要实事求是地反映自己的工作中存在的问题和不足。小编特意为大家搜集了一些有关述职报告的范文,希望对大家有所帮助。
青春是快乐的时光,我们要积极参与各种活动,享受生活的美好。下面是一些关于如何平衡学业和兴趣爱好的文章,希望能给年轻人一些指导。其实人生也是这样,当你走在人生的道
优秀作文是对作者语言表达能力、思维深度和文学素养的全面检验。优秀作文是以一定的主题为中心,通过准确、生动、有力的语言表达出自己的思想和感情。如何写一篇较为完美的
汇报内容应包括个人在党组织活动、思想教育和业务学习方面的表现和收获。以下是一些党员思想汇报的实例,供党员同志们参考借鉴。敬爱的党组织:20xx年xx月,经党组织
通过写作,我们可以锻炼自己的思维能力和观察力,提高自己的表达能力。以下是一些精选的优秀作文范文,希望能够激发大家的写作灵感。每个人都有许多秘密,而我的秘密是和亲
教学工作总结是对教学目标、教学内容、教学方法和教学效果进行客观分析与评价的过程。接下来是一些教学工作总结的典型例子,希望能给大家提供一些有益的借鉴。
国旗下讲话是我们与国旗对话的机会,它让我们更加珍视祖国的荣誉和尊严。接下来,让我们一起来看看一些优秀的国旗下讲话稿范文,感受其中的力量和感动。1.听,您的嗓子逐
半年总结是在半年时间内对学习、工作、生活等方面的表现和成果进行总结和概括的一种书面材料,它能让我们回顾过去的成绩与不足,反思经验与教训,为接下来的半年制定更好的
在商业合作中,合同协议是双方自愿签署的一种法律文书,用于明确权益和责任分配,促进合作顺利进行。以下是小编整理的一些常见的合同协议案例,希望对大家有所启发。
优秀作文词藻华丽,句式灵活多样,给人以美的享受和思绪的飘渺。以下是小编为大家搜集的一些优秀作文范本,希望能给大家带来一些写作的灵感和触动。敬爱的初中教师:您好!
通过演讲稿的撰写和演讲,可以提升自己的口头表达能力和演讲技巧。阅读这些演讲稿范文时,我们可以体会到演讲的力量和影响,了解到演讲对于传递信息和激发情感的重要性。
教案模板包含了教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等部分内容。以下是小编为大家整理的教案模板范文,供大家参考借鉴,希望对大家的教学工作有所帮助。本课是七年级下
优秀作文是一篇精彩的文字作品,展现了作者的思想深度和表达能力。海内存知己,天涯若比邻。以下是一些优秀作文的精彩段落,与大家共享。每个人的心中,都有一份永也化不开
合同协议是一种双方或多方在特定事项上达成一致的法律文件。以下是小编为大家整理的一些合同协议书写技巧,希望对大家有所帮助。合同甲方:___(二人均系__社区居民)
写实习心得体会可以促使我们对自己的实习经历进行思考和整理。在下面,小编为大家分享一些来自实习生的实习心得体会,希望能够给大家带来一些启示。时间过的真快,转眼间,
优秀作文能够运用修辞手法,如比喻、拟人等,丰富文章表达方式,使其更富有感染力和艺术性。下面是一些被评为优秀作文的范文,欢迎大家一起欣赏和学习。“勿以善小而不为,
优秀作文应该能够启发读者思考更深层次的问题,引起读者的共鸣和思考。以下是一些备受赞誉的优秀作文,其中文字精湛,情感深沉,读后令人陶醉。时间如沙漏,流淌过,就无法
通过写个人总结可以帮助我们更好地了解自己的强项和改进的空间。以下是一些经典的个人总结范文,推荐给大家以供参考和学习。匆匆地,时间老人在我们身边一晃而过;忙忙地,
在装修中,我们要善于利用光线、色彩和材质等元素来创造良好的视觉效果。装修领域有很多经典的案例,下面是一些经典的装修范文,供大家参考。根据《建筑安装工程承包合同条
通过实习报告的撰写,可以加深对实习岗位和行业的理解和认知。在以下的实习报告范文中,可以发现不同实习生的成长和进步,也可以为我们的写作提供一些建议和参考。
安全演讲稿是对过去一段时间内安全工作进行总结和全面概述的重要文献。接下来,我们一起来看看一些优秀的安全演讲稿范文,相信对大家的演讲技巧和内容表达有所帮助。
调查报告中通常包括问题陈述、调查目的与方法、数据收集与分析、结论与建议等内容。以下是小编为大家收集的调查报告范文,希望对大家撰写调查报告有所启发。嘉峰村全境面积
月工作总结可以帮助我们查漏补缺,进一步提高个人的工作能力。小编为大家整理了一些有关月工作总结的范文,希望能够给大家的写作带来一些帮助和指导。光阴似箭日如梭,转眼
工作总结是我对自己工作的一个交代,只有认真总结才能不断进步。在下面的范文中,我们可以看到不同岗位、不同行业的月工作总结,希望对大家有所启示。今年10月份,纳爱斯
英文是科技、商务、文学等领域的重要工具,与时俱进的掌握英文能够跟上时代的步伐。以下是一些值得参考的英文总结范文,希望能够给你带来新的灵感和思考。一八一八年十二月
通过撰写更多申请书,我们可以更好地向对方展示自己的能力和价值,提高成功的机会。以下是小编为大家整理的关于申请书的范文,供大家参考。尊敬的.领导:我于20xx年x
月工作总结是对过去一个月工作表现的概括和总结,有助于发现问题和改进。借助以下范文,我们可以更好地理解月工作总结的重要性和意义。为了保证师生的健康,牢固树立“健康
“优秀作文是分享我们的思考和观点的重要方式,它展示了我们的语言表达能力和逻辑思维能力。”想要写出一篇优秀的作文,不妨参考一些优秀作文的范文,下面是我为大家整理的
优秀作文需要有合理的结构和逻辑,使得读者能够轻松理解并沉浸其中。以下是一些优秀作文的范例,希望能够给大家一些灵感和启示。今天,是一个隆重的日子;今天,是第16届
实施方案是指为了解决问题或达成目标而采取的具体行动步骤和方法。以下是一些实施方案的实施步骤和注意事项,可以帮助大家更好地完成工作。四、分组及项目:3、学生组男女
优秀作文是一份对自己成长历程的见证,也是一份对读者心灵的激荡。下面是小编为大家整理的一些优秀作文欣赏,欢迎大家阅读和评论。在百花凋谢之时,唯有梅花生机勃勃。迎着
幼儿教师是承担教育幼儿的重要角色之一,需要具备专业的教育知识和技能。以下是小编为大家整理的一些幼儿教师总结范文,希望能够给大家提供一些指导和借鉴。按照市委办、市
通过安全工作的总结和分析,我们找到了一些安全问题的根源,为今后的工作提出了针对性的改进措施。以下是一些成功企业或组织的安全工作总结案例,通过学习这些范文,我们可