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不回家过年倡议书（精选14篇）篇一
宾县的广大居民朋友：
春节即将到来，人口流动和聚集更加频繁，疫情输入和传播风险进一步加大。为科学精准做好疫情防控，保障人民群众身体健康，向全县居民朋友发出如下倡议：
春节假期将至，请密切关注疫情发展动态，非必要不前往中高风险地区和报告确诊病例的地区旅游、出差、探亲。如确须出行，请提前了解目的地的疫情防控政策，做好个人防护，并积极配合做好测温、扫码、核酸检测等疫情防控工作。
倡导就地过年，尽量减少人员跨省市流动。建议您留在工作地过年，使用视频拜年、网络问候等方式向亲朋好友传达您的.心情和祝福，做到不组织、不参加聚集性活动。
春节期间，请大家坚持做好个人防护。在人员密集场所、密闭公共场所、搭乘公共交通工具时，请科学佩戴口罩。坚持勤洗手、多通风、少聚集，吃熟食、用公筷、常清洁等良好的卫生习惯。若发觉个人有新冠肺炎相关症状，在做好防护的前提下，应主动接受核酸检测，树立每个人都是自己健康第一责任人的意识。
疫情防控仍未结束，请持续保持高度警惕！
倡议人：
日期：
不回家过年倡议书（精选14篇）篇二
各位同事：
你们好!
我知道回家过年一直都是我们的传统，不管在哪里工作，在过年的.时候都会回到我们的家乡，和家人一起过年，一起迎接新的一年的到来。我知道也许公司有很多的同事已经一年没有回过家了，也明白我们很少见到我们的父母，但今年的情况跟之前是很不一样的，所以我们提倡公司所有的员工都就地过年，这是为了我们所有人着想做出的决定。我想大家都是能够理解的，这是对你自己负责的行为，也是对我们公司的所有同事负责的行为。
在回家的路上我们会遇到很多的人，回家之后也要走亲戚给他们拜年，在这个过程中我们会接触到很多的`人，接触到的人越多发生危险的可能性就越大，所以我希望公司的所有员工都能够就地过年，能不回家就不要回家过年。就地过年是能够减少人口的流动的，更能够降低危险的发生概率。我们知道同事们想要回家的迫切的心，在外奔波了一年是很想回到家跟家人团聚的，但就算你不为了自己着想，也要为了家人着想，为了家中的老人和小孩着想。有没有想过一旦出现了问题会带来什么样的后果，为了大家的安全就地过年是最好的举措。
所以我希望我们所有的同事都能够考虑清楚之后再做决定，以后和家人团聚的机会是有很多的，但今年的情况是很不一样的，若是今年大家都能够做到就地过年的话，我想明年是一定会迎来好的转机的。我们不为自己想想，也应该要为那些基层工作者着想，他们工作已经是很辛苦了，我们不应该去增加他们工作的负担。我们能够做的很少，但我们也是能够为了社会的安全做出一些努力的。在这个时候希望所有的员工都能够配合工作，接受就地过年的建议。
当然这只是我们提的一个建议，若是你们想回家过年的话公司也不会阻止你们，但在路上一定要注意自己的安全，尽量选择接触到的人比较少的出行方式，比如汽车，有车的同事尽量自己开车回家，最好不要选择乘坐火车和高铁，减少危险的发生。在家也尽量少出门，在春节期间减少不必要的聚会，尽量不要去走亲访友，这是对大家都好的做法。希望所有的员工们都能够听取我们的建议，让大家安全的度过这一年的春节。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月xx日。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇三
尊敬的广大用人单位、在青务工的兄弟姐妹们：
新年好!过去的
20xx
年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们守望相助，共克时艰，共同守护了岛城的安全，并为青岛市经济社会发展做出了积极贡献。你们辛苦了,向你们表示衷心的感谢和诚挚的问候!20xx
年春节将至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部突发疫情的风险仍然存在，加之节日期间人员流动和聚集活动增多，疫情传播风险加大，疫情防控形势严峻复杂。为了您、家人、亲戚朋友和岛城广大人民群众的身体健康和生命安全，在此，我们倡议：一、倡议全市各用人单位，在保证正常生产经营的前提下，鼓励职工尽量在青过节。根据工作需要和职工意愿，灵活安排休假时间，实行错峰休假，避开春运高峰，避免集中返乡引起疫情传播。对确需返乡过年的员工，有条件的企业可开展“点对点”、“一站式”接送。鼓励单位负责人、中层管理人员带头留青过节。用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障，用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。
二、倡议广大在青务工的.朋友们，非必要不离青，外省员工尽量留在青岛过节。提倡通过电话、短信、微信、视频等方式节日问候，避免人员聚集。如个人确有必要出行的，应提前规划，不到疫情中高风险地区探亲访友和观光旅游，做好个人防护和出行安全，降低疫情传播风险。
三、倡议全市人力资源服务机构响应号召，积极作为，协助用工单位，在条件允许的情况下引导劳务派遣员工留在青岛过节、实行错峰休假。对员工确需集中返乡的，提倡人力资源服务机构采取“点对点、门对门、一站式”直达运输，并做好跟踪服务。
四、倡议大家强化自我防护，提高防范意识。为了您和家人的健康，请尽量减少外出。在人群聚集场所，务必做好通风和个人防护，自觉与他人保持1米社交距离。有发热、咳嗽等症状的，应避免参加聚集性活动，降低感染风险。一旦出现发热、咳嗽、呼吸困难、恶心呕吐等不适症状，应第一时间到就近的医疗机构发热门诊规范就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
五、倡议有就业需求的朋友们提前做好就业准备。春节前后，我市各级人社部门将开展春风行动、农民工网络招聘大集等线上招聘活动，提供大量岗位信息。如果您有就业需求，请提前登录_网站查询招聘岗位信息、求职应聘。如果您在就业过程中遇到返岗、求职、非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等方面问题，请拨打人力资源社会保障部门咨询和投诉举报电话(12333)。我们将及时受理，为您提供全方位的就业服务，依法保障您的合法权益。
朋友们，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。我们坚信，有省委省政府、市委市政府的有力指挥、精准施策，只要我们手挽手、心连心，相互关爱，相互支持，共渡难关，就一定能够战胜寒冬疫情，共迎春暖花开!
感谢您的理解和支持。最后祝愿朋友们新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福!
xxx
20xx年x月xx日
不回家过年倡议书（精选14篇）篇四
近期，国内个别地区出现零星散发病例和局部聚集性疫情。春节假期将至，多地在做好外出务工人员返乡应对的同时，先后提出“就地过年”倡议，从源头上降低人员流动引发的风险。大疫大考面前，党组织就是战斗堡垒、党员就是先锋模范，各地驻外党组织在积极响应号召的同时，还要在党员教育管理、人才对接宣传、农民工服务保障等工作中发挥应有作用。
化身“指挥部”就地作战，把流动党员聚成“一团火”。驻外党组织一般设立在外出务工流动党员集中的地区，主要职责是做好流动党员的教育、管理和服务。把原本散落如“满天星”的流动党员汇聚成“一团火”，形成“一盘棋”部署、“一张网”行动的格局，才能将党的政治优势组织优势转化为疫情防控的制胜优势。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“指挥部”作用，在稳人心、聚合力、树旗帜上下功夫。一方面，根据本地和当地疫情防控需要做好宣传动员，号召流动党员在减少人员流动上以身作则，为其他外出务工人员带好头、作表率;另一方面，积极组建志愿服务队伍，配合当地疫情防控工作开展志愿行动，织密工作网络、强化工作力量。
化身“宣传部”就地对接，为驻地人才送出“一颗心”。驻外党组织不仅是优秀外出务工人员定向培养的“教育基地”，也是优秀人才回引的“人才工作站”。“在危机中育先机、于变局中开新局”。疫情防控的形势加上“就地过年”的倡议，势必有一部分人选择留在当地，人员流动的减少也形成了开展人才工作的良好契机。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“宣传部”作用，在培育人才、宣传人才、回引人才上下功夫。一方面，常态做好优秀外出务工人员和流动党员的挖掘，灵活采取分散活动、线上活动等方式开展教育培养、丰富过年生活;另一方面，用好参与外出疏导、入户排查等时机，有针对性地做好本地宣传推介，孕育人才招引工作先机。
化身“后勤部”就地服务，让在外农民工感受“一份情”。驻外党组织往往承担着服务农民工的责任，有着一定保障农民工权益的手段和渠道。春节等重大节日是农民工集中维权的重要节点，在人员流动减少的背景下，必须提早发现、及时处理损害农民工权益的情况，才能避免发生“维权道路不畅”或“群体集聚维权”的问题。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“后勤部”作用，在关心慰问、发现隐患、协调处理上下功夫。一方面，延展与农民工联系的触角，及时掌握他们工作和生活情况，通过常态线上交流和个别面谈，帮助稳定情绪、送上关心关怀;另一方面，用活自身优势，抓早抓小协调当地有关部门处理侵权行为，以稳定和谐助力疫情防控。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇五
大家好！春节即将来临，过年团圆、孝老爱幼、走亲访友是每个人心中最热切的期盼、最长情的念想，我们和大家一样感同身受。然而当前全球疫情仍在蔓延，境外输入病例持续发生，国内多地发生本土疫情，全县疫情防控形势仍然严峻。为了您和家人的生命健康安全，在此我们提出如下倡议：
人生漫长，过节相聚不在一时！我们真诚建议您返乡前认真思考以下三个风险问题：一是旅途感染风险：返乡途中接触人员复杂，交叉感染风险大，若途中不小心被感染，将会危及自身、家人、亲友及他人的生命安全；二是失业风险：若您返乡途中不幸被感染，将会失去当前来之不易的就业岗位，再就业找到相同岗位的机会几率不大；三是经济损失风险：按照目前的疫情防控政策，您返乡及复岗期间，若途经涉疫地区或接触涉疫人员、涉疫物品，将会被集中隔离医学观察，会在失去相对“自由”的同时，失去往返期间工资收入。鉴于以上风险，建议您非必要不返乡，特别是目前身处国内中、高风险地区和境外的父老乡亲，建议不再返乡过节，可通过微信、网络、电话、短信等方式相互拜年，表达节日祝福。我们坚信：此心安处，他乡亦故乡；心中有爱，天涯变咫尺。
若您确因紧急原因需返乡，建议提前规划好行程，错峰返乡，并提前3天向所在村（社区）或单位报备。如实说明所在地是否属于境外或国内中、高风险地区，是否从事冷链食品等高风险行业，是否有病例接触史，是否为新冠肺炎病例治愈者，并报备出发时间、出发地、乘车方式、途经路线、预计达到时间等事宜，同时准备好旅途所需的口罩、手消毒剂等防护用品。
返乡途中务必做好个人防护，全程规范佩戴口罩，保持1米以上社交距离，尽量避免聚集性就餐、多次中转和旅途中长时间停留，尽量不在车厢、机仓、船舱内走动和与人接触，同时主动记录旅途中个人行程，妥善保管好机票、车票、购物清单、餐饮清单等，以便信息记录更加全面准确，到家后及时对携带物品进行表面消毒，并积极配合村（社区）做好返乡人员信息摸排登记和健康监测等疫情防控工作。
若您来自境外或国内高风险地区，须提供48小时内核酸检测呈阴性证明，返乡后须严格执行“14+7”隔离管理（14天集中隔离医学观察+7天居家观察），期间接受4次核酸检测。若您来自国内中风险地区，须提供48小时内核酸检测呈阴性证明，再居家观察14天，并接受3次核酸检测。若您来自有本土病例发生地级市的低风险地区，须提供48小时内核酸检测呈阴性证明，并主动做好7天以上居家健康管理。
返乡后要保持“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、用公筷”等良好卫生习惯，尽量做到不扎堆、不串门、不走亲、不访友、不参加聚餐聚会等聚集性活动，不前往商场、饭店等人群聚集性场所。如出现发热、干咳、乏力、腹泻和其他呼吸道感染症状时，请尽量避免接触他人，在做好个人防护的前提下，尽量避免乘坐公共交通工具，及时就医并主动告知医生自己的旅行史。
无论您身在何方，无论您归来与否，镇雄都是我们共同的名字，健康都是我们共同的追求。若您知晓有来自高中风险地区的`亲人或朋友，或发现接触过确诊病例、涉疫物品的相关人员，请及时向所在村（社区）或属地乡镇（街道）疫情防控指挥部报告，用你我的心手相连共筑疫情防控防线，共同守护百万镇雄人民的生命健康安全。
乡亲们，您的理解和支持是我们做好疫情防控工作的最大动力！让我们共同努力，一起守护来之不易的疫情防控成果！最后，衷心提前祝愿您和您的家人节日快乐！平安健康！
倡议人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
不回家过年倡议书（精选14篇）篇六
在外的游子们：
随着春节的临近，按民间习俗和历年惯例，大家都有想回到xx团聚、省亲、拜年的愿望和举动。但鉴于当前我区疫情防控正处于关键时期，希望你们就地过年。现倡议如下：
就地过年是贡献，是“防输入、防输出、防扩散”最大的`贡献。最大限度地减少人员流动，是控制疫情蔓延最直接、最有效的办法和手段。如果人员流动大，就会为疫情防控带来更大的难度，带来更多的风险。就地过年，有利于做好“三防”工作，最大限度避免交叉感染，阻断疫情扩散蔓延。就地过年，就是在不知不觉、无声无息中，为全区的疫情防控做着令家乡人民感激的贡献。
就地过年是智慧，是“听党话、跟党走、感党恩”最高的智慧。听党话就会坚定信仰，跟党走就会坚定方向，感党恩就会积蓄力量。这些年在全区上下的共同努力下，家乡发生了翻天覆地的变化。这些变化，是区委、区政府带领全区各级党组织和广大党员干部群众共同奋斗的结果，同时与广大在外的北林籍家乡人的关注、支持也是分不开的。就地过年，就是响应党和政府的号召，与家乡人民同呼吸、共命运、心连心，这是对家乡抗战疫情最大的支持，更是理性之举、明智之举、感恩之举。
就地过年是责任，是“讲担当、讲奉献、讲诚信”最大的责任。疫情防控，人人有责。疫情面前，没有旁观者，更没有局外人。就地过年，就是舍小家顾大家、舍小我顾大局，域内域外同步发力，同频共振，画出最大同心圆。这是一种责无旁贷的担当、心甘情愿的奉献、矢志不渝的庄严承诺，更是我们每一个人应尽的社会责任和义务，必将汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。
就地过年是年货，是“爱家人、爱亲人、爱自己”最好的年货。春节是幸福、祈福、祝福的时刻。过上一个健康年、平安年，是家乡父老最大的心愿与期盼。此时此刻，健康、平安是送给至亲至近家人和亲人最好的年货，也是疫情期间“三爱”最好的礼物。暂时的分别，是为了更长久的团圆。就地过年，可以通过打电话、微信发红包、网络云祝福等方式，分享喜悦、分享成功、分享幸福。就让这份年货和礼物，成为离乡游子们的广泛共识和普遍行动。
每个人都了不起。在外的游子们，家乡也很惦记和牵挂着你们，也会关心照顾好你们的家人，及时解决每个家庭生产生活中的困难。相信大家一定能够响应家乡的号召，非必要不返乡，就地过年，让我们心手相牵，真情相连，同心抗疫，共护家园，坚决打赢疫情防控阻击战!
疫情过后，家乡时刻敞开热情的怀抱，随时欢迎在外的游子们，常回来看看，共叙乡情，共谋发展，共话未来!
最后，祝您健康平安，幸福美满，万事如意，新春快乐!
倡议人：xx。
20xx年x月x日。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇七
全体外地员工朋友们：
新春佳节将至，相信许多外地的员工朋友们都在准备踏上回乡和亲人团聚的路，大家对家乡、亲人无法割舍的情谊我们感同身受!
当前)疫情在世界范围内继续流行蔓延，多国发现传播力更强的)疫情变异病毒，国内本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。黑龙江省、辽宁省以及河北省石家庄、邢台等地区出现多例)确诊病例，多地已经进入战时状态。在这个特殊时期，为保障广大员工朋友自己和家人的健康安全，现向全体外地员工朋友们发出以下倡议：
一、强化防控不流动。
请广大外地员工朋友持续关注)疫情中高风险地区动态变化，近期如无必要，不流动，不返乡，不前往疫情中高风险地区;如确需前往的，要严格审批管理，主动向所在车间/班组的管理干部进行报备，务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹，返唐后按有关规定进行隔离和核酸检测，隔离期满且核酸检测结果为阴性，方可回公司工作。
二、主动报告不隐瞒。
即日起，如近日有中高风险地区旅居史、或接触史的外地员工(亲朋来访)，应主动向所在车间/班组的管理干部报备相关情况，自觉配合当地疫情防控筛查管控措施，不前往人群聚集场所;要时刻关注自己和家人的身体状况，如出现发热、干咳和其他呼吸道感染症状时，要第一时间到就近医院发热门诊就医;因瞒报、谎报造成严重后果的，要追究相关法律责任。
三、留唐过年不返乡。
倡议外地员工朋友留在唐山过年，以减少感染风险。公司也将积极履行防疫责任义务，全力支持外地员工朋友在唐山过春节，对于“不流动，不返乡”的外地员工发放每人500元的春节慰问金，让外地员工“安心过年”、“温暖过年”。
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来!让我们共同携手筑牢疫情防控的堡垒，打赢这场疫情防控阻击战!
最后，祝全体员工及家属身体健康，阖家幸福!
不回家过年倡议书（精选14篇）篇八
尊敬的广大朋友们：
当前疫情防控工作仍处于关键时期，我们又即将迎来新春佳节，平安欢乐的节日离不开我们每个人的`努力，xx希望广大朋友、家庭积极行动起来，开展清洁家园行动，扮靓美丽庭院，践行垃圾分类，推动移风易俗，共同度过一个整洁有序文明祥和的新春佳节。在此，我们向大家倡议：
主动学习科学的防控知识，提升自我防护意识，主动劝导、督促家庭成员戴口罩、勤洗手。提倡在本地过年，过年期间做到不聚餐、少握手，减少外出。时刻保持居家环境干净卫生，定期对居室进行消毒，保持庭院清洁通风、厕所干净整洁，筑牢疫情防控的家庭防线，能够就地过年，是最好的。
我们要带着身边的姐妹一同打理庭院阳台，分享心得交流经验，发挥妇女同胞发现美，创造美的优势，将我们的家园打理得多姿多彩，做美丽庭院的“女主人”，比一比谁家的庭院更好看！结合春节传统节日，打造有年味、有美韵特色的'庭院。姐妹互助，邻里传帮带，帮助孤寡老人等困难家庭开展环境提升，共同打造整洁有序的生活环境，营造美丽和谐的新春氛围。
我们要树立绿色生态环保理念，要带上我们的丈夫孩子，主动参与垃圾分类、文明出行、公筷公勺等文明行动，培养文明健康生活方式和良好公共卫生习惯。教育孩子从小就要节约资源不浪费，做源头生活垃圾分类减量的“女当家”，比一比谁家的垃圾分类高效又准确！让我们手拉手，立即行动起来，带头开展清洁家园行动，践行垃圾分类，携手打造美丽庭院，共同扮靓美丽乡村，共度一个和谐幸福欢乐年！
倡议人：
20xx年xx月xx日。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇九
亲爱的朋友们：
大家好!
新春佳节的脚步距离我们已经越来越近了，很多地方都发布了放假通知从而让我们感到激动万分，相信大家在得到放假通知以后已经感到归心似箭了吧，但是我想要说的是本次春节假期建议大家都留在本地过年。
首先春节回家由于流动性较大的缘故导致并不安全，车厢内拥挤的人群以及封闭的空间都会导致空气不流通，这也导致在路途上的我们容易受到病菌的侵袭，这种说法并非危言耸听从而希望大家能够理解，而且只是提倡大家在本地过年从而保障一定的安全性，并非是强制要求大家不准回家过年，因此大家应该在内心权衡利弊并了解这次过年的特殊性，这次提倡在本地过年也是为了大家的身心健康着想，毕竟春节回家无论是金钱和还是时间都会花费许多，在加上现阶段并不安全从而希望大家要重视这类问题。
其次现在随着科技的发展已经能够用手机进行视频通话，因此当大家想念家人的时候可以通过这种方式来聊天，而且相信大家和家人说明情况以后能顾得到对方的理解，毕竟现阶段应该以安全为主自然要重视个人防护，若非必要的话完全可以留在本地过年从而享受新春的氛围，虽然这样既没有过年的味道也没有家人的陪伴，但是只要自己和家人身心健康便是令人感到满意的，而且建议大家在本地过年也是因为近期的状况有些特殊罢了，我们要多关心时政从而了解近期发生的各类事件，这样的话也能够提前做好准备并通过预防保证自身的安全。
最后这次提倡在本地过年并没有存在任何的强制性，只不过大家回家过年的话需要做好登记并做好个人防护，在买票乘车的过程中一定要注意安全并戴好口罩，而且到家以后也要与公司领导保持联系，若是身体出现不适则需要及时进行反馈从而做好相应的安排，当然与其这么复杂还不如直接留在本地过年，毕竟每个员工的身体健康都是值得我们重视的，相信目前大家遇到的困境并不会持续很长时间，在我们的共同努力下终将战胜困难并在下一年度过令人满意的新年。
祝愿大家在本地过年的时候能够感到开心快乐，也希望大家能够多考虑在本地过年的事情，如果遇到疑虑可以及时和领导进行沟通并共同解决，不管怎样还是建议所有人这次都能够在本地过年。
倡议人：_x。
20_年x月x日。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇十
年关将至，由于受新冠肺炎防控工作需要，各地先后出台相关政策，鼓励异地工作的人员就地过年。同时，各级党政机关和事业单位也鼓励工作人员确因非必要的，带头不返乡就地过年，把精力投入到疫情防控中，切实为广大人民群众过好年做好各项保障。简短“就地过年”四个字牵动着无数人的心，毕竟“候鸟”也难抵挡“暖春”的召唤，何况在春节，上亿的返乡流动“大军”，也增添了节日气氛，正所谓是“锣鼓儿童声聒耳，傍早关门，挂起新帘子”，好一个春节新气象。
人民至上，生命至上。当前，各地新冠肺炎疫情防控工作压力比较大，再加上春节临近，各类“务工流”和“学生流”交叉涌动，给疫情防控带来不可预料风险。为了确保人民群众的身体健康和生命安全，各级政府出台相关政策鼓励大家就地过年，一方面是让大家认清疫情防控的重要性和紧迫感，只有人人参与疫情中来，才能从根本上阻击疫情传播;另一方面体现了“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”的高效运行机制，让党员干部始终把人民至上、生命至上摆在工作的第一位抓落实。
留人则留心，留心则暖心。全国各级政府都已下发“就地过年”的通知，通知也对做好疫情防控工作进行了部署。作为基层党员干部，就要把“就地过年”的通知转化成留人暖心的实际行动，让“就地过年”更有温度。一方面要把“就地过年”的通知宣传到位，切实让就地过年留得安心，积极主动参与社区疫情防控中来;另一方面要“就地过年”的各项惠民政策落实到位，该发的补助及时发放到位，让“就地过年”的生活有保障;再则要营造拴心留人环境和氛围，丰富节日适当活动，开放一些必要的公共活动场所，让“就地过年”的人有去处。只有把人留下来，激励其发挥作用，为疫情防控作贡献，才能让大家一起过好年。
用真情留人，用暖心做事。遇之厚则报之亦厚。人心都是肉长的，心近了，距离自然就近了。作为党员干部，就要用真情为“就地过年”的人员做好服务，让党员干部的服务打动“就地过年”人员的心，让他们感受到社区就是一个大家庭，只要树立了“大家庭”的观念，就能主动与社区党员干部一起同甘共苦渡过“难关”，切实在疫情防控发挥出个人作用。
再好的文件，一旦离了“暖心”的温度，就变成了废纸。各级政府和党员干部只有用心用情用力创造条件，让拴心留人到主动留下的各项措施从文件里走出来、落下去，才能真正凝聚民心，更好地激励“就地过年”的人员在社区疫情防护中发挥最大价值。
近日，中办、国办联合印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。通知要求，合理有序引导群众就地过年，把人员流动降到最低，防止因人员流动导致疫情传播扩散。此次中办、国办以如此高规格的形式下发通知，引导在外人员就地过年，可见“就地过年”对常态化疫情防控的极端重要性。但从目前掌握的情况来看，人员迁徙数量依然很大，人员大规模流动形势仍然严峻。为此，我们在加强有序引导的同时，更要注意解决好在外人员的急难愁盼问题，让他们留得好、愿意留。
及时纠正他们在认识上的“偏差”。当前，国内中高风险地区日益增多，尤其是年关将至，人员流动势必将加剧疫情扩散，而限制人员流动，引导人员就地过年将最大限度地减轻疫情传播风险。但部分群众对当前疫情现状认识还不清，有的认为现在没有封路，问题还不大;有的人认为我这里不是中高风险地区，放松一点没有关系。对此，属地政府要加强正面引导，实时公布中高风险地区数量和确诊人数，让群众认识到当前疫情的严峻性。返乡地政府要充分利用村级基层党组织优势，向在外人员宣传防控措施，劝导在外人员就地安心过年，非必要不返乡。
及时补正他们在思想上的“温差”。春节是游子同亲人阖家团圆的节日，辛苦了一年无法回家，一时无法接受可以理解。在就地过年的宣传引导中，不能只为“留下”而不顾“疏导”。用工企业和所在社区，要多多关注此类人群的生活状况，了解所思所想，通过举办形式多样的文艺活动丰富他们的精神文化生活。就地过年人员不仅无法团聚，他们更加担心家中的老人孩子无人照料。返乡地政府要勤走动、多联系，勤沟通、多关心就地过年人员家属的生活情况，帮助解决实际困难，鼓励通过视频连线、微信联系的方式进行网上拜年、线上团圆，真正让他们在务工地留得安心、过得放心。
及时修正他们在生活上的“落差”。在外人员就地留下后食宿问题谁来保障?这个问题不仅考验着企业的社会担当，更考验着属地政府的为政能力，这关系到就地过年人员的生活质量。企业在春节期间应尽量做到停产不停工，为就地过年人员提供必要食宿生活条件。此举不仅暖了人心，更为来年复产节省了重新招工所需要的时间。属地政府应重点聚焦无单位、被辞退等无生活着落这一群体的生活保障问题，整合高校等“闲置”资源，在确保安全的情况下实行有序入住。同时，以政府发放补贴的形式，引导食宿餐饮行业降低收费标准，解决他们的后顾之忧。
心手相连，共渡难关。我们坚信再漫长的冬夜也只是黎明到来时的序曲，再凛冽的寒风也必将过去，待到冬雪消融时，让我们共赴这春日的大美时光，共聚这充满欢声笑语的团圆岁月。
临近春节，面对形势依旧严峻的疫情，多地党委政府都纷纷向在外务工就职的人员发出了《致省外务工人员的一封信》，提出了“就地过年”的倡议，呼吁出门在外的人们减少流动和聚集，通过电话、视频方式与家人一起“云过年”，一时间引起了广泛热议。从去年千万网友宅家“云监工”到今年与家人“云过年”，看似小小的抉择却折射出了顾大局、为大家、成大我的可贵的精神风貌，令人心生感动和敬意。致敬每一个选择“就地过年”的你，是你让我们有理由相信，只要同舟共济，必然守得云开见月明!
致敬你“就地过年”的果断，让我们从中看到了“舍小聚、顾大局”的担当意识。“共欢新故岁，迎送一宵中”，回家过春节是中国传承了数千年的传统风俗，无论多么远、工作多么忙，出门在外打拼的人们都会回家同亲人聚一聚，共话亲情，但新冠疫情的暴发成为了横亘在回家过年路途中的一道天堑。犹记去岁之时，为了抗击病毒对生命的侵害，万千白衣战士寒风中果敢“逆行”，无数干部风雪中奔赴一线，十几亿中华儿女自觉宅家“不添乱”……危急时刻，每个人都为抗击新冠疫情贡献出了自己的力量，而正是这涓滴细流汇聚成了众志成城、万众一心的抗疫伟力。而在今年，面对形势依旧严峻的疫情防控，在各地党委政府的倡议下，大家积极响应，勇敢带头，听从党委政府的正确安排，再一次以“就地过年”的坚定彰显出了舍小聚、顾大局的担当意识。致敬每一个选择“就地过年”的你，正是你关键时刻的担当精神，给坚决打赢疫情防控战注入了新的精神力量，让我们更加坚定了战胜疫情的信心!
致敬你“就地过年”的坚定，让我们从中看到了“舍小家、为大家”的高度责任感。艰难方显勇毅，数千年以来，从司马迁的“常思奋不顾身，而殉国家之急”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，再到抗战时的“一寸山河一寸血，十万青年十万军”，无不彰显了中华儿女高度的责任感。在中华民族的传统文化里，“家”代表的是身心的寄托，是精神的港湾，是不得不回去的神圣之地，然而新冠疫情暴发之后，不少医生、干部、战士等都还没来得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫战斗。想家了，只能隔着电话、视频和家人互道一声平安、一声珍重。时下，不少在外想回家的人们听从党委政府的号召而坚定地选择了“就地过年”，通过减少流动和聚集来阻断疫情的传播，以高度的责任感彰显了“舍小家、为大家”的可贵精神。致敬每一个“就地过年”的你，令人心生感动的同时也给这个显得特别寒冷的冬天带来了温暖，让我们更加坚定了战胜疫情的决心!
致敬你“就地过年”的勇敢，让我们从中看到了“舍小我、成大我”的无私奉献精神。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，在危难面前，总有那么一群人，不计报酬，不惧生死，勇敢地站了出来，宛如英雄般横空而降，将一束束光照耀进了人们的心里，令人感动，使人尊敬。就在的第一个月，河北省再次暴发的疫情牵动着全国人民的心，而正是此时，三千白衣战士再次勇敢“逆行”，势必打赢疫情阻击战。为了表示对这些“逆行”英雄崇高的敬意，无数人勇敢地选择了自行中断回家的旅途，身处中高风险地区的，自觉做到不出村、不出城，不出市、不出省，不给别人“增风险”;家在中高风险地区而人在外的，选择了默默忍受思乡之苦，不给家人“添麻烦”，甚至不少人自觉加入当地的疫情防控队伍，为打赢疫情防控战默默无闻地贡献出了属于自己的力量，以无私无畏、勇敢刚毅的行动彰显出了“舍小我、成大我”的奉献精神。致敬每一个“就地过年”的你，你亦是属于这个时代的英雄，从平凡中创造了不平凡!
近期，国外疫情仍在肆虐蔓延，国内各地疫情出现零星反弹的现象。多地党委政府发出“严控聚集性活动，党政机关、事业单位、国企工作人员带头就地过年”倡议。在春节即将到来之际，发出这样的倡议意义重大。在这个关键时刻，党员干部要发挥先锋模范作用，坚决把党委政府的决策落到实处，筑起疫情防控的钢铁长城。
警内惕外，绷紧思想之弦，做好防控政策的“宣讲家”。
目前，即将进入冬季最为寒冷的节气，科学研究表明，冬季比较适宜新冠病毒生存，也是呼吸道疾病的高发期。党员干部作为党委政府政策的执行者，要绷紧思想之弦，严把防控底线，不给病毒传播留余地。首要的就是要做好政策宣传，一方面要做好个人健康防护，保持社交距离，正视风险，不恐慌、不大意，养成健康的生活方式。另一方面，要把党委政府的政策宣传到位，发动周围群众、带动干部职工落实防控措施，不举办大规模的聚集活动，减少外出、减少流动。确保外来主动隔离、在内防护有效、科学饮食保健康。
划地为“牢”，落实防控措施，当好落实措施的“表率者”。
社区是疫情防控的最后一公里，在年初的疫情防控中，我疫情防控的们总结了务实有效的疫情防控经验，为打赢疫情防控阻击战提供了强大的力量。其中，减少人员流动最有效的手段之一，面对当前形势，一方面党委机关、企事业单位要严控大型会议的数量规模，尽量不举行大型会议和活动，全力做好节日保障，打造拴心留人的良好环境。另一方面党员干部要带头在规定的范围内活动，不大操大办聚集活动，减少不必要的聚会活动。工作期间落实好个人防控措施，戴口罩、勤洗手、常通风，减少人员来往，以身作则带头落实防控措施，克服疫情防控的“破窗效应”，在全社会形成科学防控的浓厚氛围。
“网”叙乡情，推广“云”端过节，担当舆情防控的“排头兵”。
春节是中国人举家团圆的日子，春运成为了世界上一道靓丽的风景线。春节期间，全国铁路、道路、水路、民航累计发送旅客29.8亿人次，走亲访友成为了春节期间交通流动的最大输出。近年来，随着互联网技术的高速发展，云过节也成为了新时代过节的风尚。面对形势不明朗的防控形势，春节即使过节也是考验，党员干部要做好防控的排头兵，带头就地过年，在云端寄托乡情，在网上共叙亲情，引领广大人民群众做，减少不必要出行、不走亲访友，不前往高风险地区和出境，同时，要做好网络舆情工作，不听信、不散发不实的涉疫信息，做到不信谣、不传谣，理性对待疫情，遵守社会公共秩序。
近期，国内个别地区出现零星散发病例和局部聚集性疫情。春节假期将至，多地在做好外出务工人员返乡应对的同时，先后提出“就地过年”倡议，从源头上降低人员流动引发的风险。大疫大考面前，党组织就是战斗堡垒、党员就是先锋模范，各地驻外党组织在积极响应号召的同时，还要在党员教育管理、人才对接宣传、农民工服务保障等工作中发挥应有作用。
化身“指挥部”就地作战，把流动党员聚成“一团火”。驻外党组织一般设立在外出务工流动党员集中的地区，主要职责是做好流动党员的教育、管理和服务。把原本散落如“满天星”的流动党员汇聚成“一团火”，形成“一盘棋”部署、“一张网”行动的格局，才能将党的政治优势组织优势转化为疫情防控的制胜优势。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“指挥部”作用，在稳人心、聚合力、树旗帜上下功夫。一方面，根据本地和当地疫情防控需要做好宣传动员，号召流动党员在减少人员流动上以身作则，为其他外出务工人员带好头、作表率;另一方面，积极组建志愿服务队伍，配合当地疫情防控工作开展志愿行动，织密工作网络、强化工作力量。
化身“宣传部”就地对接，为驻地人才送出“一颗心”。驻外党组织不仅是优秀外出务工人员定向培养的“教育基地”，也是优秀人才回引的“人才工作站”。“在危机中育先机、于变局中开新局”。疫情防控的形势加上“就地过年”的倡议，势必有一部分人选择留在当地，人员流动的减少也形成了开展人才工作的良好契机。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“宣传部”作用，在培育人才、宣传人才、回引人才上下功夫。一方面，常态做好优秀外出务工人员和流动党员的挖掘，灵活采取分散活动、线上活动等方式开展教育培养、丰富过年生活;另一方面，用好参与外出疏导、入户排查等时机，有针对性地做好本地宣传推介，孕育人才招引工作先机。
化身“后勤部”就地服务，让在外农民工感受“一份情”。驻外党组织往往承担着服务农民工的责任，有着一定保障农民工权益的手段和渠道。春节等重大节日是农民工集中维权的重要节点，在人员流动减少的背景下，必须提早发现、及时处理损害农民工权益的情况，才能避免发生“维权道路不畅”或“群体集聚维权”的问题。在“就地过年”的倡议中，驻外党组织要发挥“后勤部”作用，在关心慰问、发现隐患、协调处理上下功夫。一方面，延展与农民工联系的触角，及时掌握他们工作和生活情况，通过常态线上交流和个别面谈，帮助稳定情绪、送上关心关怀;另一方面，用活自身优势，抓早抓小协调当地有关部门处理侵权行为，以稳定和谐助力疫情防控。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇十一
1.不是不想回家，只是时间有限，路程太远，不是不想回家，只是我已经长大，有些事情要自己承担，不是不想回家，我害怕自己没混出个样子，让你们为我担心。
2.都说，家是心灵的港湾，家是人生的避风所，家是温暖的代名词。真的!当一个人心理极其脆弱的时候，唯一想到的便是家。
3.春运的车票就这么难求吗?难不成今年又不能回家过年了吗?
4.时光终不会负你，总有一天你能够与家人幸福快乐地团聚，而那些没有不得不坚守的人们，还是要更多地抽时间回家陪伴自己的亲人，钱是挣不完的，而团聚的时光却是短暂的。
5.妈妈，过年了，你们在那里还好!
6.都说，家是心灵的港湾，家是人生的避风所，家是温暖的代名词。真的!当一个人心理极其脆弱的时候，唯一想到的便是家。
7.鸟儿高飞，最终的眷恋是故林;帆船远去，最后的终点是港湾;行人来去匆匆，无论多晚，拖一身的疲惫，最大的愿望是回家。
9.离乡背井，怀揣着希望来到陌生又熟悉的地方，打拼。辛酸苦辣尝遍，不求他人理解，不求大富大贵，愿早一天，能挣够生活的钱。
10.想家的时候，让我情绪低落。想家的时候，让我夜晚难以入眠。自来到__学校以来，每到夜深人静的晚上，都会让我情不自禁地想起家。
11.在这个美好的年份里，希望更多的人能够回家团聚，而那些实在没有办法回家过年的人，也希望你们能够幸福快乐地度过这个新年。
12.人生哪有每次都能在家过年，今年不能回家过年了，无所谓了，当我仰望星空的时候，能看见她在笑，心灵相通，足已!我那唯一的玫瑰。
13.个人在外打拼的这些年，辛酸自知，夜晚总会一个人独自发着呆，总在思考拼搏的意义，家庭的责任，每每不如意时总会告诫自己，坚持，再坚持。
14.宝宝子，以后自己在异乡打拼，过年都回不了家时，是不是再也不用一个人跨年了呢。妈妈希望你一直都有人陪，就不用一个人独自吞下所有苦了。
15.爸爸、妈妈，今年过年我不回家了!
16.你想家了吗?春节是一定要回家的，陪陪老爸老妈!给他们做几天可口的饭菜，孝敬一下老人!
17.周围喧嚣热闹，我心冷冷清清，这种反差，让人心里越发没有归属感。
18.走着走着，就散了，回忆都淡了;回头发现，你不见了，我乱了。
19.除夕的城市，一下子就被掏空了。昔日的车水马龙、人潮如织，兀的一下子就凭空消失一般。
20.家不仅仅是一幢房子，它是漂泊者的避风港，是心灵的驿站，简而言之，它也是一种真正属于自己的生活方式，我的亲人，我的家。
1.家，是港湾，走的远了便自然会回归，停泊的港湾;家，是依靠，累了倦了便躺进、陷进那软软的床，深深的沉沉的醉一回。家，是人永远的栖息地。
2.靠!还好运气好要不然今年就不能回家过年了!希望接下来这一个月能安全度过!
4.住在客栈里，独对残灯，睡不着觉。
5.不想过年，不想回家，不想见人，目前的状态是这些东西都让我疲倦。
6.十上书仍寝，如流岁又迁。望家思献寿，算甲恨长年。虚牖传寒柝，孤灯照绝编。谁应问穷辙，泣尽更潸然。
7.每每此时节，几多游子吟。终年颠沛苦，换来杯水薪。不知人生远，夜夜生叹息。家人倚门望，只盼早还乡。
8.在幻想家的眼中，天空永远是灰色的。因为只有灰色才是不完整，而只有不完整他们才可以尽情的幻想。
9.一家不圆万家园，亲爱的爸爸妈妈请放心!
10.有人过年不回家，并不是外面的世界有多精彩，而是觉得自己活得不够精彩。
12.那一年，我背起行囊怀揣梦想离开了家，这些年我拼命努力他们却白了头发，回忆着那些从未远离却无比珍贵的回忆，家是逃不掉的归属，割不断的思念。
13.没钱的，混得差的人，越是过年，越是纠结，想回家，却又没有信心和实力，面对亲戚、朋友和同学的攀比，自尊心一再受到底线的挑战，过年就是一个劫，把人弄得身心疲惫。
14.想家的日子，如行云，如流水，它在某个不经意间，突然飘进你的周围，包裹着你的心，让你的心在轻轻牵挂着。
15.有家的地方没有工作，有工作的地方没有家。
16.不管回不回家，重要的是：只要我们心在一起就好。这车水马龙夜深人静的时候，当你在外面打拼的时候，还有家人苦苦等待着你，牵挂着你的安危，这是一种幸福。
17.在这春节即将到来之际，我只想让不能回家过年的姐妹们知道，你们并不孤单，大家都在关注着你们。
18.一个人在外打拼的这些年，辛酸自知，夜晚总会一个人独自发着呆，总在思考拼搏的意义，家庭的责任，每每不如意时总会告诫自己，坚持，再坚持。
19.每每此时节，几多游子吟。终年颠沛苦，换来杯水薪。不知人生远，夜夜生叹息。家人倚门望，只盼早还乡。
20.在幻想家的眼中，天空永远是灰色的。因为只有灰色才是不完整，而只有不完整他们才可以尽情的幻想。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇十二
全市企业和广大员工：
时光流转，辞旧迎新!我们已经告别极不平凡的。这一年，我们众志成城、共克时艰，携手抗击疫情;这一年，我们争分夺秒、复工复产，推动全市经济加速回暖;这一年，我们大抓工业、大抓项目，为运城实现高质量转型发展奋力拼搏。在这里，我们向所有参与运城经济社会发展的企业和企业员工们表示衷心的感谢!
再过二十多天，我们即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节，大家对家乡、对亲人的思念之情我们感同身受!然而，当前境外疫情发展呈加速上升态势，国内疫情防控形势依然严峻复杂，我市也将迎来人员流动、聚集的高峰，为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保企业员工的健康安全，确保企业生产的稳定有序，我们发出如下倡议：
一、鼓励外地员工留运过年。
企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留运过年”，非必要不离运。员工要改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。
二、严格落实疫情防控措施。
企业要执行好省市疫情防控各项规定要求，履行主体责任，严格落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。不举办大规模聚集性会议活动，不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。对节后返运员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。
三、加强留运员工关心关爱。
企业要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利。合理安排留运员工的工作生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力使外地员工在运“安心过年”“温暖过年”。
四、科学安排生产确保“开门红”
企业要尽早谋划，科学制定春节前后生产计划。生产任务较重的企业，在坚决守住安全生产底线的前提下，通过缩短假期、延后检修等方式，调度增加一季度产量安排。协同产业链上下游和物流运输企业，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。制定职工春节错避峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工，积极参加我市开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动，符合条件的可申领一次性就业补贴等就业扶持政策。
惟愿山河锦绣，惟愿国泰民安!广大企业和全体企业员工，让我们积极行动起来，做好防控工作，共同守护我们的健康家园!
不回家过年倡议书（精选14篇）篇十三
全体老字号企业：
20_年新春佳节将近，春节期间是人员流动、聚集的高峰期，防控形势依然严峻。为巩固来之不易的防控成果，确保生产和生活健康、安全、有序，我们向_老字号企业和员工发出如下倡议：
一、企业要鼓励外地员工留_过年。
要关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留_过年”，非必要不离_。做好留_员工的个人防控工作，对节日在岗加班员工要加强管理。落实就餐、卫生防护和做好消毒工作，及时发放防护用品，做好自身防护，保证员工安全。
二、企业要严格落实各项防控要求。
要履行本单位防控主体责任，严格落实各项防控规定，提前做好应急预案，完善物资储备。严格控制大规模聚集性会议活动，50人以上集聚性会议活动需制定防控方案，不组织10人以上的聚会聚餐。
三、企业员工要积极响应各级倡议。
尽量减少长距离流动，尽量留在_过年，体味_城文化和美景，可采用网络问候、电话拜年、错峰调假等方式向亲人传递节日问候。确需出省返乡过年或出差的员工，要提前向所在单位报备出行安排，并确保做好防控措施。
四、企业员工要自觉加强个人防护。
春节期间不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。严格遵守防控要求和企业管理。个人如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，尽快到正规医院发热门诊及时就医。
五、外地来_的亲友要做好个人防护。
如有从境外或中高风险地区来_过节人员，应提前向所在社区报告，并在第一时间向所在地社区(村居)登记报备，配合属地防控部门落实防控措施。
让我们一起行动起来，齐心协力，建成坚强防线，为保障过上一个欢乐祥和、平安健康的新春佳节作出贡献!
_单位。
20_年x月x日。
不回家过年倡议书（精选14篇）篇十四
近日，中办、国办联合印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。通知要求，合理有序引导群众就地过年，把人员流动降到最低，防止因人员流动导致疫情传播扩散。此次中办、国办以如此高规格的形式下发通知，引导在外人员就地过年，可见“就地过年”对常态化疫情防控的极端重要性。但从目前掌握的情况来看，人员迁徙数量依然很大，人员大规模流动形势仍然严峻。为此，我们在加强有序引导的同时，更要注意解决好在外人员的急难愁盼问题，让他们留得好、愿意留。
及时纠正他们在认识上的“偏差”。当前，国内中高风险地区日益增多，尤其是年关将至，人员流动势必将加剧疫情扩散，而限制人员流动，引导人员就地过年将最大限度地减轻疫情传播风险。但部分群众对当前疫情现状认识还不清，有的认为现在没有封路，问题还不大;有的人认为我这里不是中高风险地区，放松一点没有关系。对此，属地政府要加强正面引导，实时公布中高风险地区数量和确诊人数，让群众认识到当前疫情的严峻性。返乡地政府要充分利用村级基层党组织优势，向在外人员宣传防控措施，劝导在外人员就地安心过年，非必要不返乡。
及时补正他们在思想上的“温差”。春节是游子同亲人阖家团圆的节日，辛苦了一年无法回家，一时无法接受可以理解。在就地过年的宣传引导中，不能只为“留下”而不顾“疏导”。用工企业和所在社区，要多多关注此类人群的生活状况，了解所思所想，通过举办形式多样的文艺活动丰富他们的精神文化生活。就地过年人员不仅无法团聚，他们更加担心家中的老人孩子无人照料。返乡地政府要勤走动、多联系，勤沟通、多关心就地过年人员家属的生活情况，帮助解决实际困难，鼓励通过视频连线、微信联系的方式进行网上拜年、线上团圆，真正让他们在务工地留得安心、过得放心。
及时修正他们在生活上的“落差”。在外人员就地留下后食宿问题谁来保障?这个问题不仅考验着企业的社会担当，更考验着属地政府的为政能力，这关系到就地过年人员的生活质量。企业在春节期间应尽量做到停产不停工，为就地过年人员提供必要食宿生活条件。此举不仅暖了人心，更为来年复产节省了重新招工所需要的时间。属地政府应重点聚焦无单位、被辞退等无生活着落这一群体的生活保障问题，整合高校等“闲置”资源，在确保安全的情况下实行有序入住。同时，以政府发放补贴的形式，引导食宿餐饮行业降低收费标准，解决他们的后顾之忧。
心手相连，共渡难关。我们坚信再漫长的冬夜也只是黎明到来时的序曲，再凛冽的寒风也必将过去，待到冬雪消融时，让我们共赴这春日的大美时光，共聚这充满欢声笑语的团圆岁月。