制定整改方案要注重科学性和可操作性,同时要充分调动员工的积极性和创造力。以下是一些经过实践验证的整改方案,希望能对大家有所帮助。
学校整改方案(通用17篇)篇一
根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作的若干意见的通知》要求,我们对照阜宁县教育体育局体卫艺科的《中小学体育工作督导评估指标体系》认真领会文件精神,结合本校实际对照通知要求,查缺补漏扎扎实实地组织开展了自查工作。现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
公兴小学在校学生778名,教职工55名,现有小学体育专职教师1名,学历达标率100%.
二、自查工作情况
从自查情况看,公兴小学能全面贯彻党和国家教育方针,认真实施《学校艺术教育工作规程》、《中小学体育工作督导评估指标体系》等法规和教育局有关文件精神,高度重视学校体育卫生与艺术教育工作,并把其作为素质教育的突破口,贯穿于学校教育教学活动全过程。通过全校师生的不懈努力,我校基础原本较为薄弱的学校体育卫生艺术工作逐步步入了良性发展的轨道。
(一)工作
动会、体育单项比赛、校园艺术节活动等,有力地推动了学校体育工作的整体发展。主要体现在:
1、认真学习宣传,使体育工作重要性深入人心
近年来,学校体育教学与常规工作改革力度较大,特别是体育科目进入新课程后,所倡导的“保证中小学生健康成长”的思想,使广大教师大大增强了搞好学校体育工作、提高学生体质健康水平的责任感和紧迫感、积极性和主动性,为学校体育工作发展奠定了基础。
2、健全组织机构,落实工作责任
学校设有主管体育工作小组,承担教研课题,开展了一系列教研活动,真正做到了有计划、有措施、有活动、有效果、有考核、有评价,从而形成了一个全校上下齐抓共管的学校体育工作格局。
3、加大体育设施投入,狠抓常规教学活动
规及活动得到了加强。各班级都能把体育与健康课教学始终作为学校体育的中心工作,严格按国家中小学体育与健康课程标准要求,列入课表、保证课时,实际中基本做到了开齐课程,开足课时,达到了有教材、有教师、有场地、有器材、有计划、有课时、有活动、有考核的“八落实”目标,体育教学常规和管理工作得到了加强。“两课(体育课、活动课)两操(课间操、眼保健操)”成为一项常规制度得到坚持,特别是大课间操和大课间活动受到重视和加强,大课间活动以全体学生做规范广播体操为主体,辅之以其他活动形式。同时,公兴小学坚持每年举办田径运动会、体育单项比赛、趣味运动会,落实学生每天体育锻炼一小时的规定,体育的竞技功能得到了有效体现。
4、以“健康第一”思想为指导,积极实施《国家学生体质健康标准》
为了贯彻执行《国家学生体质健康标准》,公兴小学为《标准》的实施制定了详细的计划和步骤,将之纳入《国家学生体质健康标准》上报测试数据库中。
三、存在问题
资金存在很大缺口。使学校开展体育教学和活动受到极大限制,学校开展体育活动、教育教学、学生体育锻炼均受到制约,也影响学生身体健康素质的提升。
2、学校体育发展的外部环境氛围还有待于进一步营造,形成内外合力,扩大学校体育的社会支持度仍有待于加强。从自查中看到,多数学校体育工作制度方面还比较滞后。
3、学校体育经费严重不足,制约学校经常性体育活动的规范开展。从自查看,列支专项学校体育经费仍很少,学校开展体育活动(包括运动会),多是挤出学校有限公用经费进行,导致学校体育赛会规模相对较小,项目较少,学生参与面有限。同时体育比赛等激励机制也不太健全和完善;阳光体育运动的影响、学生全员参与、走向自然、走在阳光下运动还有诸如经费等诸多限制而显得不够深入。
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学校整改方案(通用17篇)篇二
根据教育实践活动办和督导组的有关要求,针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议,为把整改工作落到实处,确保教育实践活动取得实效,特制定以下整改方案。
一、 指导思想
我校高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和一,以贯彻落实中央八项规定和十项实施办法为切入点,聚焦“四风”问题,按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则,以改革精神抓落实、促整改,努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效,取信于广大师生,推动学校事业科学发展、快速发展。
二、总体任务
(一)提高党性修养,加强班子建设
坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容,在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性,提高思想理论素质,深入基层联系师生员工,努力破解学校事业发展难题,始终保持政治上的清醒与坚定;在健全科学民主的决策机制上增强党性,认真落实“三重一大”制度,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。
(二)践行党的宗旨,解决突出问题
坚持群众观念,牢固树立 “权力就是责任”的意识,深入了解校史校情,从学校实际出发,全心全意依靠教职工,真抓实干,开拓创新,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,以解决实际问题的成效赢得师生满意。
(三)坚持艰苦奋斗,加强廉政建设
坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头廉洁自律。
(四)强化制度建设,推进学校发展
以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为学校建设和发展提供制度上的保证。
三、整改措施
(一)“四风”方面
问题1:发展规划和工作部署定位高,具体实施起点低、检查落实少;存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的形式主义现象, 布置工作有时照抄照转,没有紧密结合实际,工作中责任分解不够、跟踪推进不力。(专项整治)
责任领导:石建中
责任部门:办公室
问题2:理论学习有走过场、走形式的现象,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实
际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够;学习培训计划不科学,没有围绕职业教育业务知识的更新和专业发展需要展开。
整改措施:根据政治学习计划,结合学校教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中,把学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。
完成时间:2015年8月
责任领导:石建中及全体班子成员
责任部门:教导处
问题3:制定的规章制度很多很杂,办事流程多,导致工作效能低;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常,制度流于形式。
整改措施:
1.将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理;
2.修订的学校制度要发到各班子领导及各处室负责人,进行宣传学习,明确执行制度责任人,纳入目标考核,确保各项制度的执行、落实,校监察室、督导室对制度执行情况进行日常督查,严肃责任追究和行政问责机制。
完成时间:2015年12月
责任领导: 张建问题4:群众观念、为民意识不够强,对待上级和普通职工不一样,对教职工诉求有时不耐心、不尽心,对基层反映的问题有时没有及时处理。
整改措施:
1.加强群众路线学习,更新观念,增强为民意识,热情地服务好师生,设立意见箱和电子邮箱,畅通下情上达的接访渠道。
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学校整改方案(通用17篇)篇三
响应有关部门的号召,我校决定近期举行一场消防演练,全校师生按要求参加。
一、演练目的。
预设在学校教学楼突发火灾的情况下,让全校师生熟悉教学楼逃生路线,以达到有序、迅速的引导学生安全疏散的目的,确保全校师生的生命安全。通过本次紧急疏散演习,在全体师生中进一步树立“安全第一”的思想,强化师生安全教育,提高师生防范自救能力和学校应对突发事件的综合能力。
二、演练时间。
20__年6月24日(周一)大课间活动时间。
三、演练地点。
由教学楼各教室到达学校大操场。
四、演练信号。
开始疏散信号以紧急集合哨音、广播为准。
五、演练指挥。
1.总指挥:___副总指挥:__、___。
职责:负责疏散安全管理总调度。
2.教学区总负责:
前教学区(一至三年级):__。
后教学区(四至六年级):___。
职责:各自负责本区的安全管理调度,听取本学区各年级行政负责人的汇报,并向总指挥报告。
3.各年级组负责人:
一年级:___二年级:__三年级:___。
四年级:___五年级:___六年级:__。
职责:1.各自负责本年级的安全管理调度;。
2.在总指挥下达紧急疏散令后尽快到负责年级协助、维护秩序,特别关注楼梯口的秩序;。
3.在学生进入目的地后听取班主任对于本班学生人数的汇报,并向本教学区负责人汇报学区内各年级学生疏散情况。
4.各班级负责人:正副班主任。
班主任职责:
1.演习前向学生讲清演习疏散要求和路线;。
2.在演习开始时第一时间到达所在班级;。
3.听到疏散信号后,立即组织本班学生向目的地疏散。
4.学生到达目的地后,清点人数,并向本年级组负责的行政领导汇报疏散情况。
副班主任职责:在演习开始前到达所在班级,协助班主任组织本班学生有序向目的地疏散,配合班主任对学生进行安全管理。
如副班主任在本方案中另有任务需要完成,则尽快去按要求完成另外的任务,再到班级接应学生。
学校整改方案(通用17篇)篇四
1、集体备课管理不到位,备课组没有按要求扎实开展集体备课活动,过程记载简单,内容空洞。部分教师使用集体教案时,没有结合学情进行个性修改,作业设计简单,没有体现分层原则。
2、培补工作流于形式,没有按要求落实小卷训练与培补要求,培补行为随意性强,培补计划与活动脱节,培补记载与培补实际不一致,错题更正记载少。
3、大课间两操一舞动作控制感不够,整齐度略差。
三、整改措施
1、集体备课的问题各组组长为整改责任人,整改时间截止到12月25日,各组组长负责充实集体备课记录。活动和记载内容包括:
(1)、说课;(2)、议课;(3)、学科课题理论学习,专题讨论;(4)、中心发言人材料;(5)、其他内容。
2、教师个人教案的使用问题,教师自己为责任人,整改时间截止到12月25日,电子教案要加强二次备课,至少每周或每单元一反思。
3、培补工作的问题教师自己为责任人,整改时间截止到12月25日。补差方面落实作业的二次批改;培优方面教师要有培优教案,学生要有培优作业本,教师要及时批改,每周一次。每门学科必须有课堂作业本,完成课本上的习题。今后每学期开学后第三个月的月底进行校级全能竞赛和学科提升比赛。
4、大课间两操一舞的问题由某某牵头负责,在每天的大课间加强训练,班主任到班督促,每天留下一个班级进行纠错,每学期进行两次两操一舞比赛,评比学校两操一舞十星。大队部加强对各班大课间两操一舞的考核,每天检查结果要公示,陈艳负责。
5、从下学期开始,各年级教师制定培优方案时,内容要具体到每一周,并提前一周上交培优教案和培优作业(小卷)(一次至少两周的内容)到学校工作群,由教务处负责打印下发。学生完成后由各科任教师负责批改、讲评,装订并存档,纳入常规检查内容。
四、整改检查时间安排
12月26日进行常规检查,重点查集体备课、二次备课、培补作业。
五、整改通报
10月26日检查完毕,将整改结果(具体到人)校内通报,并与绩效考核挂钩。
学校教务处
2015年12月
为进一步加强我校学校管理,提升我校教师的师德素养和人文素养,为全校师生营造一个和谐、安全、规范的育人环境,促进办学水平和教育教学质量进一步提高,推动学校向着“质量高、特色强”的目标发展,针对当前存在的问题,结合学校实际,特制定此方案。
坚持 “以人为本、德育为首、质量发展、教育服务”的办学理念,全面贯彻执行党和国家的教育方针,认真贯彻教育部门工作要点的文件精神,坚持解放思想,求真务实,加快教育改革的步伐,全面推进素质教育;稳步提高教育教学质量和办学效益,努力创建让人民满意的学校。
二、现存差距
1、学校周边环境影响巨大。办学至今,由于不能封闭式管理,社会青年经常到学校聚众闹-事,抢学生钱财。学校安全时时处在紧张状态。
2、生源参差不齐。主要表现在其来源都是其他各学校开除或问题比较严重的学生。其实我校成了一个中转站一样,首先,要想把这些学生中规中矩的教好,花费的心血是可想而知的,因为本来就不是想读书的学生,或者就是想惹是生非的`,或者只想来玩玩而已,更有甚者是父母压迫来读书的,养下胚子而已。所以各老师想上好一堂课也实非不易。生源的来源不好其主要是影响学校的质量,如果不能把这些后进生转化,学校的质量是永远也搞不好的。
2、教师对新课程改革还没有完全适应,教师的课堂教学在很大程度上还停留在
传统的教学方法上,现代教育技术水平应用还没有真正体现出来,
3、特长教师教育教学理论急须加强,教学实践还需要更多的锤炼。
4、教育教学管理不精细,没有有效的提起师资队伍的积极主动性。
5、校园文化建设急须进一步加强
三、改进目标:
1、提高思想认识,转变工作作风
2、提升教育教学质量;
3、保证学校安全和正常秩序
四、改进重点
1、领导创新意识和工作作风
2、学生养成教育、行为习惯
3、教学理念、教学方式方法
4、校园文化建设。。
5、安全工作
五、改进措施
(一)抓好师资队伍建设
1、坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位,开展文明班集体等一系列评比活动,树立正面典型,用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。严禁体罚与变相体罚、等违纪事件的发生,努力塑造人民教师的良好形象。
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学校整改方案(通用17篇)篇五
根据区教育局关于开展度民主评议政风行风工作的文件要求,针对前阶段我校政风行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来的和社会各界反映的政风行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合学校实际制定如下整改方案。
一、存在的主要问题。
本着“查找问题,分析原因,整改完善,提高质量”的思想,我校在召开教职工动员大会的基础上,向教职工发出了《评议意见表》30份;向学生家长代表发出《评议意见表》50份;向学生发出《征求意见表》50份;共计130份,回收130份。经过深入自查和问卷调查,归纳起来主要有以下几个方面的问题:
1、个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想,方法比较简单。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。
3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。
4、食堂打饭秩序比较混乱,插队的同学较多。
5、部分教师工作作风较差,上课接打手机现象严重。
6、个别教师与学生家长沟通不够,与家长的沟通存在障碍,未按学校要求家访(含电访)。
7、行政人员有人浮于事的现象。
8、部分教师上课纪律太差,有随意出入现象。
1、食堂打饭秩序比较混乱,插队的同学较多。
整改:
(1)强化值周工作。食堂早中晚用餐至少保证2个值周教师维护秩序;。
(2)值周行政要督促值周教师在学生用餐时间应提前或准时到食堂维护秩序;。
(3)强化学生会工作。文明监督岗3-4个同学协助值周教师维护用餐秩序;。
(4)德育处要强化学生文明礼仪教育。
2、教师上课接打手机现象严重。
整改:强化教师职业纪律教育。教师上课一律关掉一切通讯工具,分管领导、值周教师等随时巡查;本班学生可随时向学校领导反映;凡违反者,一次按月综合考评降一等处理。
3、部分教师工作作风较差。
整改:
(1)加强教师政治业务学习;。
(2)加强教师师风师德建设;。
(3)增强教师责任心;。
(4)加强教育教学管理力度,教务处严格教师月综合考评。
4、行政人员有人浮于事的现象。
整改:
(1)暑假中要精简和调整学校行政管理机构和工作人员;。
(2)提高行政管理人员的政治业务素质;。
(3)行政管理人员应创造性、主动性开展工作,完成工作及时,不拖拉、不推诿;。
(4)加强对行政人员工作绩效的考核力度。
5、学校应多组织开展学生课外活动和社会实践活动。
整改:
(2)积极组织学生参加各种社会公益活动;(3)积极开展各种节日的庆祝活动。
6、部分教师上课纪律太差。
整改:
(1)值周行政、分管领导、教务处主任加强对课堂教学的巡视,每周至少23次;。
(2)了解教师教学情况,对组织教学差和教学确有困难的教师,调换岗位。
7、学校学生日常行为习惯差,校风有待整治。
整改:
(2)利用校会、班会等形式加强对学生的教育。
8、班上饮用水送水要勤一点。
整改:督促送水工保证每天至少2次到各班查看饮用水情况,对缺水的班级要及时送水。
9、早操质量差。
整改:
(1)值周行政、值周教师协助体育教师搞好早操组织工作;。
(2)体育教师认真做好早操的组织工作;。
(3)学生宿舍管理员按时关宿舍门,督促清点未出操学生,交体卫艺处扣分、公示;。
10、部分教师教学质量差。
整改:
(1)少数教师观念陈旧,知识老化、方法简单落后,不适应新形式的需要;。
(2)增强教师对教学工作的责任心教育;。
(4)搞好传帮带工作;。
(5)构建和实施有效的教师岗位激励竞争机制,兑现2%岗位末位淘汰机制。
三、下段工作。
(一)加强领导,统一思想,提高认识。
学校高度重视政风行风建设工作,把政风行风建设作为今党风廉政建设的一项重点工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全政风行风建设责任制,严格落实“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。因此,学校将通过中心组成员会议、行政会议、支部委员会议、全体党员大会和教师政治学习等会议加强学习,统一思想,提高思想认识,增进干部参与行评整改工作的积极性。通过全体党员大会,让全校党员在行评整改工作中率先垂范,做出表率,发挥党员的先锋模范作用,推动学校行评整改工作的深入开展;通过全校教师政治学习,营造氛围,明确责任,增强老师的危机意识,强化教师的师风师德建设,通过交流和相互学习,提高教师的思想认识和业务素质。
(二)分解任务,明确责任,狠抓落实。
学校实行“分级负责,条块结合,内外结合”的工作机制和责任制,对收集到的意见建议认真梳理、归类,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实,有针对性,务求实效,找准症结所在,从源头上整改,落实整改责任。
1、加强师德师风建设,提高教师的职业道德素养,规范教师从教言行。
虽然我们的教师都是忠诚于党的教育事业,遵守教师职业道德规范,有端正的教学工作态度,但仍然有极个别的教师责任心不够,师德师风尚需进一步加强;个别老师在一定程度上,还存在着一些批评学生过当的言行,这些现象不仅有损教师的威信,还有损学校的形象。
针对师德师风问题,学校党支部、工会联合担负起责任,采取多种多样的形式加强教师职业道德建设,想方设法提高教师的职业道德素养,尤其是把师德师风建设同继续教育相结合,有计划地组织教师参加各类进修培训,更新观念,提高认识,提高广大教师的.业务水平,塑造较好的教师形象,确实转变教育观念,努力提高教育教学质量。学校以热爱学生、教书育人为核心,以“爱岗敬业、为人师表”为要求的系列教育活动,把师德教育与当前时势结合起来,通过举办座谈会、报告会、经验交流、个案分析等多种多样的学习形式,全面深入开展师德教育活动,坚决杜绝歧视后进生、体罚学生等一些有损教师形象的现象,使教师自觉做到依法执教、廉洁从教、文明施教;其次是组织教育教学研讨会,大力表彰和宣传学校的优秀教师和师德先进典型,进一步激发广大教师的历史责任感和使命感,树立主人翁思想,积极投入,积极参与学校的各项工作,牢固树立“校荣我荣,校耻我耻”的主人翁意识;再次是借人事制度改革和度考核为契机,增强教职员工的竞争意识和危机意识,使全体教职员工珍惜工作,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量,真正做到爱岗敬业。
2、加大学生行为习惯养成教育,培养全面发展的高素质人才。
我校地处农村地区,学生的素质参差不齐,学校把学生的行为习惯作为一项重要的工作来抓,但学生中还存在一些不文明的言行,还有不别学生有厌学现象。
针对学生存在的不良行为习惯,学校要求教导处牵头,联合学生会、团队、级和班级重点抓好学生习惯养成的常规教育工作。根据《中学生守则》《中学生日常行为规范》的要求,加强学生的养成教育,以“一日常规”为内容,重点抓好中学生日常行为规范教育,对学生课堂纪律、仪容仪表、校内走廊秩序以及文明礼貌、卫生习惯、爱护公物等方面常抓不懈,组织学生经常性地学习、检查和评比,学校开展一日常规工作的检查、评比活动,将常规落实到每个学生的具体学习生活中去,形成“人人抓常规、人人守常规”的良好风气,促进学生文明行为习惯和良好学习习惯的养成。切实发挥优秀学生的榜样带动作用,继续开展文明班的评选活动和文明生的评选活动,树立典型,弘扬正气,营造积极向上的校园文化氛围。
(三)健全制度,完善机制,考核激励。
针对前阶段查找的问题,深入分析产生问题的原因,积极探索从根本上解决问题的办法,建立和完善各项工作制度,坚持按制度办事,用制度管人,重点强化内部监督机制,逐步建立健全“教育、制度、监督”三位一体的政风行风建设长效机制。紧密结合整改工作,把行风建设纳入目标考核。针对重要岗位、重点人员和薄弱环节,制定具体的工作行为准则,切实加强监督工作。对现存的学校管理制度,如教学质量奖励制度,德育目标管理制度、工勤人员奖励制度等,符合学校的实际,有利于学校整体工作的发展和教育教学质量的提高,要继续实行并不断完善,使之最大限度地调动全体教职员工的工作积极性。对学校工作的死角和盲区,也要制定相应的规章制度,狠抓落实,做到有法必依,使学校工作全方位推进,整体提高。
学校要进一步建立健全奖罚机制,发挥考核评价的激励功能。充分利用评先评优的激励机制,挖掘老师工作中的好人好事,大力予以表彰,树立身边的先进典型,促使教师群体中正气得到弘扬,抨击歪风邪气,做到教育与奖惩并举,使教师中不负责任甚至有违师德的教学行为得以压抑乃至杜绝,营造一个积极向上、奋力拼搏、优胜劣汰的氛围。
(四)狠抓典型,监督检查,严格追究。
学校将加强对政风行风责任制落实情况的监督检查,加大对不正之风的查处力度。对顶风而上的,特别是造成严重后果和影响的,一经查实将严肃处理。通过正、反两面的典型宣传,弘扬正气,逐步形成良好的舆论氛围,以促进政风行风建设的顺利开展。
政风行风评议,整改是关键,学校将按照区教育局的统一部署,结合学校的实际情况,按照此整改方案,有计划地开展整改工作,坚持“标本兼治、综合治理”,做到以改促建设,以改促改革,以改促发展,并力争在整改行动中,做到思想认识领先,整改行动领先,行风建设领先,整改成绩领先,切实使学校各项工作再上新台阶。
学校整改方案(通用17篇)篇六
通过全体学生座谈会、教职工座谈会、家长座谈会和问卷调查等形式征求学生、家长对学校的意见建议。我校师德师风建设的现状基本上是好的,绝大多数教师都能遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责,亦注重身体力行地育人,对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索。但是,广泛征求意见中,我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题。
1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀;还存在着对学生讽刺的语言。
2、个别班级教师只关心学生的成绩,单纯以分数评价学生。
3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。
4、学校住宿紧张,生活不方便,缺少开水炉。
5、不能终身学习。不重视自身的业务学习和自身素质的提高,缺乏积极的进取心。
6、个别教师不能做到关爱学生,教育观念落后,教育方法简单。
7、个别教师不能组织至上,集体观念差,工作上避重就轻,不服从组织调配。
以上问题,究其原因主要是认识不到位,敬业精神不够所致。个别教师没有把自己所从事的教育工作看成是一项崇高的事业,而仅视为一种谋生的职业,工作主动意识不强,缺少热情和创造性。其次,不重视学习。我们绝大部分教师没有养成终生学习的良好习惯,缺乏积极的进取心,不思进取,得过且过。再次,自我约束不力,不与先进看齐,只想私人利益,不重视个人素质的学习提高。
对于这些情况,我校师德师风集中整顿领导小组认真进行了总结,并召开了教师座谈会,开展了更深一步的自我反思活动,提出了学校师德师风要让社会、家长、学生、上级领导满意的口号和要求。具体措施如下:
1、进一步建立健全师德师风制度机制
师德师风建设是一项系统而复杂的工程,。良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际,对照师德规范要求和我县师德师风集中整顿活动的具体要求,科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。要发扬民主,使师德建设制度化,常抓不懈。
2、加强学习,提高认识,师德师风建设常抓不懈。
学校要经常性地采用各种形式,加强师德教育的学习与宣传。学校要建立师德建设专栏,举办师德报告会,开设师德论坛,举行争创师德标兵的活动。严格学生、家长、社会评教制度。学校领导经常了解情况,及时梳理总结,面对面和教师交流。使先进典型深入人心,力争建成一支师德高尚,教育理念新,教学技艺高的一流教师群体。
3、要进一步健全师德师风建设的保障、监督机制。
(1)学校的领导要率先垂范,以身作则,加强自身职业道德修养,依法治校,依法治教。要把师德师风建设考核作为队伍建设的重中之重,全方位、多角度地对教师职业道德情况进行监督和评议。学校将严格按照我县师德师风考评标准,成立由校委会、工会、教代会各部门代表组成的师德师风考核领导小组,对教师职业道德进行考核和评议,作为教职工聘任、评先、晋职的考核依据。
(2)对学校内已有的'各项管理制度进行检查,凡是欠合理或不完善的都要及时修订或完善;同时,要联系实际,讨论并制定一些新的规范管理的制度及办法。管理到位,责任到人,健全奖惩机制,进一步增强责任意识,落实责任制,使广大教职工自觉行动,形成人人动手、齐抓共管的工作格局。
4、加强理论和业务学习的管理。
一是认真组织好全校教职工大会政治学习工作,及时向教师宣传党和国家的政策法规和上级有关文件精神,认真组织全体教职员工学习各类先进典型和先进事迹,掀起学先进、赶先进的浪潮;二是抓好教师继续教育学习管理,做好相关读书学习的材料管理、检查考核工作,督促教师不断提高理论和业务水平。
学校整改方案(通用17篇)篇七
为进一步加强校园及周边安全隐患排查和整改,预防安全事故发生,保证全校师生生命财产安全,根据上级件要求,经学校研究,结合我校的实际情况,决定在全校开展学校及周边安全隐患排查和整改专项行动,具体方案如下:
一、工作目标
通过开展校园及周边安全隐患排查整改专项行动,进一步建立健全和落实学校安全管理的各项规章制度,明确各处室的安全管理责任,全面排查整改学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节,认真研究解决存在的突出题,形成隐患排查整改机制、监控机制和安全工作体系,使师生安全意识和防能力明显增强,学校内部设施设备的安全隐患明显减少,校园及周边环境安全状况明显改善,重大安全事故得到有效防控。
二、实施步骤
1、动员部署阶段。根据此次专项行动工作目标,学校成立专门工作机构,研究制定具体实施方案,认真组织,周密部署,狠抓落实。各处室要认真领会上级件精神,开展好宣传教育工作,结合实际,发动广大师生员工积极参与专项治理工作,切实抓好落实。
2、自查自纠阶段。各处室的自查工作要全面细致,不漏死角,不留盲点,责任到人。各级负责人要认真组织,加强督查,对排查出的安全隐患要分析原因,采取有力防措施并及时报告学校安全隐患排查治理专项行动领导小组。对重大安全隐患,领导小组将提出处理意见报学校并跟踪督导,直至解除隐患。
3、学校督查阶段。学校专项工作领导小组对各处室开展安全隐患排查整改情况进行督促检查。
4、“回头看”总结阶段。学校认真开展安全隐患排查治理“回头看”活动,总结经验教训,实现安全隐患排查治理制度化、规化、经常化的长效机制。
三、排查和整改内容
(一)全面排查校园内部安全隐患。
1、认真排查学校各类建筑和水、电等基础设施安全状况,保证各种设施设备必须符合国安全规定。
2、认真排查消防设施设备,灭火器材、应急灯是否按标准配齐,并完善预警装置和警示标志,保持消防通道畅通。
3、认真排查防雷安全,按规定完善防雷设施,并定期检测,确保有效。
4、要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施,严格剧毒品、易燃易爆品的管理。
5、认真排查学校网络安全、信息安全的管理措施,提高学生抵制网络化中的腐朽、消极内容的能力。
6、认真排查校内外来住户和租房户的详细情况,并记录在案。
(二)全面排查学校内部安全管理。学校安全工作机构健全,并落实专人负责。建立健全以校舍、消防、食品卫生、交通以及住校生管理等为重点的安全管理制度;实行保卫人员24小时值班、巡逻制度。建立完善安全隐患排查整改专门档案。
(二)安全事故预防工作。学校开展安全教育周、综治宣传月等活动,组织全校师生学习宣传有关安全工作的法律法规,邀请法制副校长到学校上法制教育课,建立完善学校突发事件应急预案,并开展演练。
(三)校园周边环境整治工作。摸排学校周边治安、饮食、交通、网吧以及
娱乐场所等情况,及时通报和配合公安、广、卫生、交通、城-管等部门进行综合整治。
四、工作要求
1、加强领导,落实责任。在校党政的统一领导下,学校成立专项行动领导小组组织实施安全生产隐患排查治理工作,各处室要密切配合,明确责任,充分发挥职能作用,深入细致地开展工作,加强督查力度,把安全隐患排查治理工作落到实处。
2、认真整改,注重实效。各处室对排查出的每一处安全隐患进行登记,能够自己整改的要立即整改,一时难以整改或本身无力整改的,要及时报告,并加强监控措施,防止发生意外,学校将统一协调处理。
3、广泛发动,群防群治。各处室要充分依靠和发动师生员工参与隐患排查治理工作,组织教职员工全面细致地查找各种事故隐患,要保证广大师生员工对学校安全管理的知情权、参与权和监督权,增强师生员工参加隐患治理工作的主动性,形成学校安全工作人人有责、人人参与的良好运行机制。
4、立足当前,着眼长远。各处室要以这次隐患排查治理专项行动为契机,既要切实消除当前严重威胁学校师生安全的突出隐患,又要积极加强本处室相关制度建设,建立安全管理的长效机制。
5、广泛宣传,加强教育。各处室要大力宣传安全隐患排查治理专项行动工作的意义、目标、措施等,组织所属教职工积极学习安全方面的知识,切实增强师生员工的安全意识。
2015年11月18日,县教育局教育教学督查组一行7人,在乡教管中心人员的陪同下,对我校进行了为期半天的过程性督查。
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学校整改方案(通用17篇)篇八
一、现状分析:
目前存在的问题:
1、2012年新建教学楼900平方米,重新硬化校园4352.6平方米,破坏了校园的整体绿化格局,绿化面积减少了2975平方米,现仅存360平方米,且过于凌乱,不利于养护管理。
2、修剪枝条不及时,土壤土质不好,土壤的疏松没有规律,使土壤常年处于板结状态,造成树木生长缓慢或树木生长不端正等现象。
二、整改措施及方法:
1、学校有计划地进行绿化,在前墙绿化带外补种侧柏树4棵,在旗台右侧补种侧柏树1棵,新增(在绿化带补充)绿化面积560平方米,在花园种植各种花卉420平方米。发动全校师生参加校园绿化工程。
2、发动学生搞好捐花献草活动,让校园更绿、更艳、更美。
3、充分争取社会力量参与校园的绿化美化工程,支持学校的校园绿化工作。
4、加强对绿化成果的管理。学校指定专人负责绿化养护工作,落实工作责任制,施肥、除草、松土、修剪、保洁、病虫害防治关口,运用科学,艺术手法修剪乔、灌木,提高植物观赏效果,达到树绿,花鲜,草美及绿地内无杂草,无杂物,无病虫害标准。确保“种植一株,成活一株”。
5、科学规划,突出特色。在“因地制宜,统一规划,突出特色,注重实效”原则指导下,努力实现校园绿化美化工作与校园文化建设有机结合,体现班级特色,突出学校特点。
三、整改时间
2015年春季或2015年秋季完成
四、投资概算
根据我校现状,需种树560平方米(其中侧柏5棵),种花种草420平方米,大概需要投资一万多元,花费会很大。由于我校经费紧缺,要想完成这项任务,还需要上级部门的支持和帮助。
红寺堡光彩小学
2015-3-28
一、现状分析:
1、目前各个花坛种植的苗木(草花)种类: 杜鹃、金身女贞、八角金盘、吉祥草、朱顶红、小栀子、满天星、小蜡树、迎春、三角梅、大叶黄杨、雀舌黄杨、一品红、吊灯花等多种园林苗木(草花)。
2、乔木类:榕树、八月桂花、柏树、大叶榕、鱼尾葵、芒果树等。
3、目前存在的问题:
(1)、花坛里种植品种过多且没有明显的色彩对比或线条形的图案,同时影响植物之间的.通风采光条件。
(2)、种植过于凌乱复杂,(一号花坛现种植的有小栀子、大栀子、满天星、杜鹃、海桐、小蜡、混合种在一起)不利于工作人员的养护管理。
(3)、校园环境由于受客观环境的制约,道路交叉口和路旁过多的种植多种灌木及乔木。
(4)、校园内缺乏色彩对比的造景苗木(如紫叶小钵、红花檵木、金边黄杨、金叶女贞等)。
(5)、校园特色没有充分发挥(如适合本地生长的三角梅),三角梅本是木本花卉(观花类),而现状却多为;枝条多、枯枝多、形状差、却没花的严重现象。 (6)、校园裸露空地及墙壁较多(主要在教学楼前),缺少垂直绿化景观。
1
(7)、木本与草花混植处较多(篮球场花坛里、车道两旁、教学楼前),严重影响两者的正常生长。
(8)、修剪的枝条没有及时清理掉,严重影响苗木后期的正常生长,导致病虫害得发生。
(9)、土壤的疏松没有规律或根本没有疏松,使土壤常年处于板结状态,造成苗木黄化或矮小现象。
(10)、教职工宿舍前的休闲区各个花坛的布局过于拥挤,没有亲和力,达不到休闲放松的目的。
二、整改措施及方法:
1、以少就多 集中栽植:
a) 将 1、2、3号花坛的杜鹃、移出集中种植于教学楼前的空地内。
b) 将 1、2、3、号花坛内的小栀子移出集中种植于教职工宿舍前的花坛里。
c) 将 4号花坛中的满天星、金身女贞移出分别种植于1号和3号。
d) 将 3号、4号的八角金盘、吉祥草移出栽植于百步梯两侧。
e) 将 2号所有的满天星移出分别栽植于1号和教职工宿舍前花坛空白处。
2、除杂理乱 统一造型:
a) 将办公楼左侧车道两旁的多余的乔灌木、枯死树、清除掉。
b) 将百步梯两侧的迎春移出栽植于芒果树台地下方,提高其观赏价值。
c) 将车道傍边的三角梅进行疏剪造型,提高其开花量 和观赏 2
价值。
3、统一布局 色彩突景:
a) 将各个花坛里的苗木(草花)统一修剪、统一造型,使其形成多样富有校园文化的含义。
b) 在学校重点区域或转角处种植色彩鲜明的园林苗木(如紫叶小钵、红花继木、金边黄杨等)。
4、因地制宜 特色唯一:
a) 以三角梅为特色材料,打造以三角梅为主的廊架和花架。 b) 以榕树为特色材料,创造别致的盆景校园。
三、重点区域:
1、2 、4号花坛的造景:
a) 2号花坛的空白处建议种植红花檵木,使其与小蜡树形成色带。 b) 4号花坛由于地处道路的交叉口,建议种植草坪配以置石,使其拓宽视野。
2、裸露墙壁的垂直绿化:
针对教学楼前裸露的墙壁,可在墙壁上侧的泥土里种植金边常春藤或地瓜。
注: 1、2、3、4、5号花坛本人自由编排
学校整改方案(通用17篇)篇九
目前存在的问题:
1、20xx年新建教学楼900平方米,重新硬化校园4352.6平方米,破坏了校园的整体绿化格局,绿化面积减少了2975平方米,现仅存360平方米,且过于凌乱,不利于养护管理。
2、修剪枝条不及时,土壤土质不好,土壤的疏松没有规律,使土壤常年处于板结状态,造成树木生长缓慢或树木生长不端正等现象。
1、学校有计划地进行绿化,在前墙绿化带外补种侧柏树4棵,在旗台右侧补种侧柏树1棵,新增(在绿化带补充)绿化面积560平方米,在花园种植各种花卉420平方米。发动全校师生参加校园绿化工程。
2、发动学生搞好捐花献草活动,让校园更绿、更艳、更美。
3、充分争取社会力量参与校园的绿化美化工程,支持学校的校园绿化工作。
4、加强对绿化成果的管理。学校指定专人负责绿化养护工作,落实工作责任制,施肥、除草、松土、修剪、保洁、病虫害防治关口,运用科学,艺术手法修剪乔、灌木,提高植物观赏效果,达到树绿,花鲜,草美及绿地内无杂草,无杂物,无病虫害标准。确保“种植一株,成活一株”。
5、科学规划,突出特色。在“因地制宜,统一规划,突出特色,注重实效”原则指导下,努力实现校园绿化美化工作与校园文化建设有机结合,体现班级特色,突出学校特点。
三、整改时间
20xx年春季或20xx年秋季完成
根据我校现状,需种树560平方米(其中侧柏5棵),种花种草420平方米,大概需要投资一万多元,花费会很大。由于我校经费紧缺,要想完成这项任务,还需要上级部门的支持和帮助。
学校整改方案(通用17篇)篇十
为认真落实好义务教育经费保障机制改革,切实加强全镇小学公用经费的使用管理,进一步规范学校财务管理,提高资金使用效率,使有限的资金发挥最大的效益,保障我镇教育事业健康发展,根据文教费联(2015)8号《文山州治理教育乱收费联席会议办公室关于对收费检查中存在问题进行整改的通知》和马教发(2011)33 号《马关县教育局关于开展农村义务教育阶段学校经费管理使用情况专项检查的通知》文件安排,都龙镇中心学校财务稽核小组成员于2015年1月6、7日和2011年3月4日对全镇各村中心学校、各完小学校公用经费和贫困学生补助资金的到位及使用管理情况进行了专项检查,发现了一些问题,现将情况汇报如下:
一、基本情况
学期县财政局、教育局应拨付给都龙镇中心学校等8所中心学校资金1729600元,实拨1729600元,其中公用经费601600元、寄宿生补助金1128000元,资金拨付到位率为100%。2015年来,都龙镇中心学校在教育经费管理使用中,严格按照《马关县农村义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活费管理暂行办法》和《马关县义务教育阶段学校公用经费使用管理办法》的要求,对各中心学校的预算内外资金实行会计中心集中管理,统一核算,分户记账。经费使用采用提款报帐的方式到核算中心报账。寄宿生生活补助金的使用严格按规定程序进行审核、公示及上报,做到专人负责、程序规范、手续齐全、档案资料完整、查阅方便,有力地保障了我镇教育事业的健康发展。
二、存在的问题
通过这次专项检查发现,大多数中心学校能够认真按照教育系统公用经费使用管理办法的要求,建立了经费、实物、固定资产等方面的管理制度,但也存在一些问题,主要是:
(一)公用经费方面:
费用采取另换其他发票的方式在教育局资金中心报账,无形中导致开假发票,并增加换取发票所需的税金及费用。
2、菜单和发票金额不统一,应以菜单金额为准,但有些校点以发票金额为准。如果菜单金额与发票金额不相符,一般应以菜单金额为准或在发票上写明实收金额数。
3、某些校点在入学校维修改造项目帐时金额过大(一张单据超过了500元),无法报销。
4、某些学校在入账时有一些入账项目不够清楚,影响了账目的规范操作。
5、在经费使用方向上,计划性不足,未能全方位兼顾,特别是教育教学经费使用不足,影响了教育教学效果的有效提升。
6、入账时出错在原处涂改。
(二)学生生活费方面:
1、采购单签字人数不足。镇中心学校要求一张采购单须有5人签字认可,但某些校点签字人数不足。
2、校长在采购单右上角签署意见时应写上:“同意用贫困寄宿生生活补助费支付”,但大部分校点都签署为“情况属实”或“属实”。
3、某些采购单有涂改,比较凌乱。
4、合计金额很多校点未写上大写。
5、入账时出错在原处涂改。
6、某些校点采买人员一学期都为村校长、主任,无变化。
7、大部分中心学校寄宿制学生伙食发票不规范。有些伙食日志未按“一日三餐、一餐一记”的规定要求进行填写,大多数是补记的,无实际意义;有的伙食采购发票与伙食日志出现账账不符的现象。
8、个别学校存在享受贫困学生补助花名与实际学生数不符的问题。
三、整改措施及意见建议
(一)严格按照《会计法》的有关规定,加强对全镇各村中心学校、各完小管账员的业务培训,提高他们的业务素质,按实际发生的经济业务事项进行会计核算,杜绝记账不规范及开具虚假发票的现象。镇中心学校报账员要及早落实,认真抓好此项工作。(整改时间:2011年3月4日,负责人:黄兴政)
(二)根据《预算外资金管理办法》,各中心学校的预算外收入要严格按照收支两条线的管理办法,一律上缴县教育局会计中心专户管理,严禁坐收坐支、挪用、截留。镇中心学校要进一步完善内部控制监督制度,严格要求,定期检查,加强对预算外资金的有效管理。(整改时间:2011年3月5日-3月31日,负责人:黄兴政)
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学校整改方案(通用17篇)篇十一
为了加强对学校食堂卫生安全的管理,确保师生的饮食安全,不断提高从业人员的卫生安全意识,不断提高就餐环境,2012年6月20日,青林乡卫生院对我校学生食堂进行了现场检查,并提出了食堂设施及卫生方面存在的问题,根据对我校学生食堂的检查结果,现结合我校实际,拟制定整改措施如下:
一、学校食堂卫生工作作为学校安全工作的重中之重,学校成立食堂卫生工作领导小组和监督小组,加强对食堂卫生的监督管理。
二、根据《学校食堂集体用餐卫生管理规定》中有关食堂建筑、设备的要求,结合我校实际,计划对食堂的墙面、电源线路进行改造。购买消毒柜、学生餐桌。
三、进一步规范和完善学校食堂卫生的一系列管理制度。
1、加强对食堂从业人员的教育,提高他们的卫生意识。
2、保持食堂内外环境整洁,采取切实有效的措施,消除老鼠、蟑螂及其他有害昆虫的孳生地,做到墙壁、地面无灰尘、蛛网等。
3、加强对食品的采购、贮存及加工的管理监督。严格把好食品的采购关,做到定点定人,禁止采购腐败变质、霉变生虫、污秽不洁等对人体有害的食品。食品贮存做到分类、隔墙、离地存放,并定期检查。
4、生熟食品分离,生熟加工工具分离,生熟容器分离,熟食工具容器使用前必须洗刷及消毒,各种炊具做到勤消毒。生熟工具要贴有标签,学校食堂不得制冷荤凉菜。
5、按食堂管理制度进行操作,岗位责任落实到人。食堂设备操作定人管理,定人负责该设备的使用与卫生的清理。
间回到工作岗位先洗手,养成良好的工作作风。私人物品、用具不准放在食堂内。
7、食堂不准出售腐烂变质或有异味的食品,剩饭、剩菜要加热出售,各种饭菜要保证24小时留样,并留有记录。以便查验。
四、食堂从业人员每年进行健康检查,取得健康证后才能持证上岗。定期对炊管人员进行食品卫生安全方面的专业培训和学习,每天上岗前,做到手消毒、穿戴清洁的工作服,分发熟食时戴好口罩等,防止病菌传染。
青 林 中 学
20 年 月 日,xx-x卫生监督所来我校进行餐具抽样检测,分别检测了一楼食堂两只熟食盆,二楼食堂三个盛菜勺,三楼清真食堂两只方盆,检测结果为一楼食堂两只熟食盆合格,二楼食堂三个盛菜勺和三楼清真食堂两只方盆不合格。 月 日,xx-x卫生监督所来校通报检测结果并要求我校食堂进行整改。
对于餐具抽样检测不合格的情况我校进行了自查和整改。
(一)自查情况如下:
1、一楼食堂:消毒工作开展良好,自查合格。
2、二楼食堂:消毒工作认真开展,各类餐具严格按要求消毒。
3、三楼食堂:消毒工作开展正常,经与工作人员排查不合格原因发现,三楼食堂内的熟食方盆是闲置不用的,盛熟食均用大圆盆,采样时,食堂工作人员未及时与监督所工作人员说明情况,导致检测方盆不合格。
(二)整改情况如下:
学校领导和相关工作人员针对此次卫生监督所的整改通知,认真学习,并召开食堂工作会议,排查问题所在,总结经验教训,布置整改方案,严格责任到人,把好食品操作各个关口(食品采购关、食品存贮关、食品操作关、餐具消毒关、食品安全关等),确保食品安全卫生。针对此次事件,各食堂针对消毒关整改如下:
1、一楼食堂:
(2)做到熟食间和消毒间的储存柜干净、卫生、无杂物;
(3)餐具及时消毒,消毒后妥善保存;
(4)熟食操作时严格遵守操作规范。
2、二楼食堂:
(2)做到熟食间和消毒间的储存柜干净、卫生、无杂物;
(3)餐具及时消毒,消毒后妥善保存;
(4)熟食操作时严格遵守操作规范。
3、三楼食堂:
(1)及时将闲置熟食盆移入仓库,确保熟食间无杂物;
(3)做到熟食间和消毒间的储存柜干净、卫生、无杂物;
(4)餐具及时消毒,消毒后妥善保存;
(5)熟食操作时严格遵守操作规范。
xx-xxx-xxx-xxx中学
20xx年xx月xx日
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学校整改方案(通用17篇)篇十二
(一)、3月25日在学校大会议室,统一发放征求意见表征求意见,参加人员为学校全体班主任和个备课组组长及后勤教师代表,共57人。
(二)、3月20日开始至5月20日,广泛深入基层征求意见。
(三)、4月22日,在理化生教研组,组织召开座谈会征求意见,参加人员为全组成员共17人。
(四)、5月30日,在八(13)班班级中,征求学生意见,参加人员为全班学生,共87人。
共梳理出形式主义方面问题4条;官僚主义方面问题4条;享乐主义方面问题4条;奢靡之风方面问题3条;其他方面问题2条。
二、梳理汇总后确认的“四风”问题
(一)形式主义方面的问题
1、学习上有放松思想,学习内容比较散乱,专业方面的学习较多一些,而政治理论方面的学习较少;学习的内容不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透,对于国家时政方针不能够及时了解学习,对于国家大事关心度不够,不能与时俱进。
3、工作中存在急于求成的情绪,工作作风有时松懈。有时候对于学生存在的问题缺少动脑筋、想办法、制定措施方案、采取多种行动的具体操作,而是简单粗暴,祈求一劳永逸。在任务多、压力大的时候,有时想到的是尽快完成任务,而不是考虑做得最好。
4、对上级部署的各类检查应付色彩较浓,上下协调不够,联动不好,落实不力,不能够积极主动提前完成工作任务,有时等到最后上交时限才能草率完成任务。
(二)、官僚主义方面的问题
1、倾听任课教师及学生家长的意见不够,关心学生不足,对学生的情感和心理发展关注度不够。
2、对一些经常违纪的学生,缺乏耐心和爱心,以简单的批评惩罚作为处理问题的方式,使工作时有简单粗暴的现象发生。
3、对于学校的某些自己负责的工作,和领导同事沟通的少,协调的少,只凭自己的观点认识办事,难免会有偏颇和差错出现,影响学校的整体工作。
4、在班级管理中,有时存在工作中布置得多,要求得多,而落实得少,指手画脚的多,针对性指导的少,号召发动的多,身体力行的少,说的多,踏实苦干、带头实干的少。
(三)、享乐主义方面的问题
1、干事创业的激情不足,创新能力不强。对一些工作安于满足现状,对学校工作中出现的新情况、新挑战,缺乏敢于担当意识,不愿担当责任,有时在困难面前拈轻怕重、挑肥拣瘦。
2、工作中有时精神懈怠、追求安逸、将就应付,在班级管理和学科教学工作中,只求过得去,没有追求绝对领先的气魄和斗志。
3、工作主动进取意识不强,不立新目标,缺乏新动力,一些工作能不干不干,能少干少干,仅限于领导安排的工作干好,领导没有安排的工作积极主动干的少。
4、在班级管理中,不敢敞开言论,对于来自学生的批评和意见不能够广泛接纳,不愿意接受过多的监督,不敢正视自身不足而改进工作,提高能力。
(四)、奢靡之风方面的问题
1、极个别时间还有讲面子,参与教师及家属的婚丧嫁娶等,有随份子的现在,在一定情况下助推了奢靡之风。
2、在打印学校用的文件时,碍于面子,纸张只用单面,有些文档不能反复推敲,致使拉出后有修改重印现象,造成了一定程度的浪费。
3、个人生活中,有时不能够做到人走灯灭,节约每一滴水、节约每一度电。
(五)、其他方面问题的问题
1、工作中只顾埋头干自己的事情,想自己的工作,反思的多,但总结记录的少,和同志们交流沟通的少,不能够和同志们同喜同乐,过渡地把心思放在了自己所干的事情了,忽略了团结、合作和沟通。
2、有时较真于细枝末节,工作效率低,工作思路不清晰。
三、边查边改情况
(一)形式主义方面:
1、针对学习上有放松思想的问题,我制定计划,坚持每天学习一小时,多收看国家的时政新闻,关心国家大事,关心国家政治,力争做到与时俱进。
2、针对班级管理工作中的主观行为,我要注意俯下身子,深入到学生中去,多发现学生的优点,多洞察学生的思想,力争使工作有针对性地开展。
3、针对工作急于求成和松懈情绪,我要积极学习理论和方法,只有方法才不会乱方寸,只有理想信念的支撑才能够时刻保持进取的状态。
4、针对自己协调能力不足,我决定以后的工作中多汇报、多请教,不擅作主张,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不应付,同时积极学习政治理论,提高自身的政治素养。
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学校整改方案(通用17篇)篇十三
为进一步加强教师队伍建设,增强教师师德师风建设的自觉性,按照市、区教育局有关文件精神我校认真组织全校教师开展了暑期政治集训。在集训期间做到了责任到人、分工明确、内容具体(责任人负责收集学习资料,编写、印发、回收导学案)、学有实效(全员参与完成导学案、学习笔记和课后作业),不断促进学校师德师风整体水平的提高。政治集训采用“三究四学”高效课堂教学模式进行,在落实政治学习任务的同时,加强巩固“三究四学”高效课堂教学模式成果。8月15日下午,在师德师风大讨论过程中教师们先认真独学《关于开展师德师德师风教育活动的实施方案》,再通过互学开展大讨论、查摆自己师德方面存在的问题,制定出整改方案,并要求教师们撰写了师德师风剖析材料。通过活动的开展,我校工会梳理出了教师们存在的共性问题及产生的原因,特制定本整改方案。
一、存在的问题及原因分析
(一)、政治理论学习松懈。有一部分一线教师认为一些有关的政策法规理论性太强,离自己的教学实际太远,不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学无所谓。再说这些理论性太强的知识学起来太枯燥无味,不如应付了事。
习、实践、探索,但仍有观望思想。
(三)、缺乏钻研和进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务主面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒得去查阅有关资料。
(四)教育学生缺乏耐心和细心。部分青年教师缺乏教学和管理经验。教学的方式方法简单,教育学生的手段及措施不够科学、合理。再加上工作压力大,情绪急躁,心理承受能力差,应变、处理、解决各种问题的能力欠缺等,遇到学生出现问题时不能够耐心、细致地做好学生的心理疏导帮扶工作。
通过开展师德师风大讨论,我校教师对师德师风教育的重要意义有了更加明确的认识,对《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为“十不准”》等规范要求熟记于心。对照《教师法》和《中小教师职业道德规范》对教师的要求,结合本校的工作实际,在本学年内我校将努力做到以下几点:
一、继续加强政治学习,不断提高教师思想素养。我校将利用教师例会系统地组织教师们再学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规,通过新教师宣誓、签订师德责任书等多种途径,号召全体教师用《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为“十不准”》等行为规范严格自律,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚教育事业,为人师表。
二、孜孜不倦,积极进取,不断提高教师业务能力。社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成,但教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。有句话说得好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向我们每位教师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。
不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
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学校整改方案(通用17篇)篇十四
根据区教育局《关于做好义务教育均衡发展整改工作的通知》文件精神要求,针对市领导来我校检查义务教育均衡发展工作发现的问题,学校对义务教育均衡发展工作进行认真自查,特制定了整改方案,具体如下:
一、成立了领导小组
组长:殷小伟
副组长:冯济芳
成员:潘家彬 李芹 郑述兵 徐莉 邓永萍
二、存在的主要问题
1、根据学校规模和配备标准,音乐器材设备还不足,特别是电子琴应配30台,实际只有6台,需要添置。
2、音乐室无桌凳。
3、音乐、美术室制度没有上墙。
4、舞蹈室还未安装镜子。
5、安放电子琴的桌子不美观。
6、阅览室摆放图书太多。
三、整改措施与责任人
(一)解决音乐器材、设备不足的问题
整改措施(2015年3月-4月中旬):
1、学校争取区教育局领导的支持,解决电子琴过少的问题。
责任人:殷小伟
2、音乐室的桌凳已在购买。
责任人:潘家彬
(二)解决功能室制度部分设备的问题
整改措施(2015年3月):
1、 音乐、美术室制度在本月内上墙。
2、 舞蹈室镜子已量了尺寸,准备定做。
3、 在安放电子琴的桌子上搭块布再摆放电子琴。
责任人:邓隆钰
(三)解决阅览室堆放图书的问题
整改措施(2015年3月):
1、将阅览室中的图书全部搬入隔壁的图书室,破旧图书柜清理走,较好的图书柜留在阅览室,在柜中摆放一些雕塑品或者塑料花作装饰。
责任人:李芹
四、具体工作要求
学校要加强整改工作的组织领导, 对责任人提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。各责任人要按照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利开展。
我校将努力完善工作中存在的各种问题,及时整改,保证各项工作落到实处,确保迎接省义务教育均衡发展验收评估工作的顺利进行。
若羌县中学义务教育均衡发展工作整改方案 为进一步加快我校义务教育均衡发展工作进程,结合近期县教科局和自治州教育督导检查组对我校义务教育均衡发展工作过程性督导检查提出的问题,我校召开专题会议对整改工作进行安排部署,制定了详细整改方案,对存在的各项问题明确了整改措施、责任科室和完成时限,确保在规定的时限内完成我校义务教育均衡发展各项指标,推动我校教育事业持续健康发展。现将我校义务教育均衡发展工作整改方案报告如下。
一、a1(组织领导)指标存在的问题及整改措施 问题一:缺少乡镇义务教育均衡发展相关材料。 整改措施:按照义务教育均衡发展指标体系中乡镇需要准备有关资料,我校已协调若羌镇将义务教育均衡发展的相关材料整理完善后送至我校。
责任科室:办公室
完成时限:2015年3月6日前。
问题二:学校没有制定义务教育均衡发展规划;档案没有分册整理。
整改措施:我校召开专题会议,结合我校发展实际修订并完善了《若羌县中学义务教育均衡发展规划》;按照检查中提出的建档要求,对档案进行全面整理。
责任科室:办公室、德育处、教务处、保卫科、总务处
完成时限:2015年3月8日前。
问题三:缺少乡镇和教科局义务教育均衡发展相关文件;学校没有制定义务教育均衡发展工作责任制度、义务教育均衡发展工作质量监督检查制度、义务教育均衡发展工作推进表;义务教育均衡发展工作流程图、义务教育均衡发展工作质量考核表;学校校长与各指标负责人没有签目标管理责任书;学校未开展义务教育均衡发展的自查工作。
整改措施:我校已将教科局和若羌镇制定的义务教育均衡发展相关文件整理归档;召开专题会议,修订完善了若羌县中学义务教育均衡发展工作责任制定、义务教育均衡发展工作质量监督检查制度、义务教育均衡发展工作推进表、义务教育均衡发展工作流程图、义务教育均衡发展工作质量考核表,切实将责任、时间、任务到人,全力推进各项任务的落实;按照《义务教育均衡发展领导小组责任分解方案》,校长与各相关科室签订了若羌县中学义务教育均衡发展目标管理责任书,明确了各科室及指标负责人责任主体;我校召开专题会议,要求各指标负责领导按推进表进度对义务教育均衡发展工作认真进行自查和整改工作。
责任科室:办公室、德育处、教务处、保卫科、总务处
完成时限:2015年3月10日前。
二、a2(教师队伍)指标存在的问题及整改措施 问题一:检查提出档案材料混乱,需要重新整理。
整改措施:我校将认真按照要求,全面审查相关档案材料,重新整理装订,完善档案目录。
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学校整改方案(通用17篇)篇十五
我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后,立即召开学校中层以上领导人会议,商议学校整改方案,采取了以下整改措施:
1、对学校伙房问题,又召开了全体后勤人员会议,讲清了出现的问题,并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理;规定了进货渠道,并对每天的货源都进行了签字,并做好了记录;设立了换衣厨,并保证食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度,保证学生的饮食安全。
2、对男生宿舍,后勤人员立即对房顶进行加固处理,去除了学生住宿的安全隐患。
3、对女生宿舍,政教人员给各班女生寝室长召开了会议,强调了宿舍必须做好通风换气,保证宿舍内没有任何异味。
4、对于学校的卫生死角,政教人员进行了精心的安排布置,彻底清理了学校的卫生死角。
学校整改方案(通用17篇)篇十六
为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的有关规定和《辽宁省学校食堂量化标准》、《卫生部办公厅、教育部办公厅关于加强学校传染病防治工作的通知》及元宝区人民政府卫生局、文教局文件精神,结合我校实际,特制定。
一、 传染病防治
1、建立健全传染病疫情报告制度,突发公共卫生事件应急预案,成立传染病防挫制领导小组,设置专人负责传染病防治和疫情报告制度。
2、晨检报告制度和健康教育的宣传工作我校虽做得很好,但还应常抓不懈。
3、进一步完善卫生管理制度,教室地面采取湿式清扫,课间打开教室门窗通风换气,达2小时以上,同时,保证内外环境的整洁。
4、建立预防接种登记簿,一年级新生入学要交验预防接种证,并将其复印件存档。
二、引用水卫生
1、外购引用水能提供供水方有效卫生许可证,每次产品的卫生质检报告,送水员身体健康证,有定期引水机消毒记录,有卫生管理档案。
2、学校水源水质检测结果可做为生活饮用源水,但不可做为生活饮用水直接饮用,学校做了警示牌,并已通知学生不能直接饮用,并责成专人负责水房用水管理。
三、食品卫生
1、成立食品卫生安全管理组织机构,设专职食品卫生管理人员。建立健全并进一步完善食品卫生管理制度、岗位责任制、食品卫生责任追究制度、食物中毒(食源性疾病)报告制度、食品采购保管加工“五四制”。
2、根基《辽宁省学校食堂量化标准》定期自查自检,及时整改,保证时时达标。
四、厕所管理
1、学校厕所卫生严禁师生清扫,而是雇请校工专人负责,定时清运粪便,保持厕所清洁无味。
2、厕所定期消毒,并建立消毒档案,消毒方法严格执行《元宝区中、小学卫生消毒管理规定》。
五、消毒工作
建立健全学校室内卫生消毒制度,并严格按《元宝区中、小学卫生消毒管理规定》(祥见附件)具体要求执行,在做好学校卫生消毒工作的同时,建立消毒档案。
附件1
一、指导思想
以县政府创建“省级卫生城市”工作为契机,进一步加强学校精神文明建设,培养学生良好的卫生习惯,营造优美的育人环境和工作环境,确保学校校园环境卫生综合整治工作落到实处,经学校校委会研究,制定本实施方案。
二、目标任务
卫生习惯培养好;垃圾、污水处理好;环境绿化美化好;宣传、广告摆放布置好;车辆停放规范好。
三、组织机构
为了加强对整治工作的领导,全面负责、安排、指导、监督、检查、考核学校环境卫生整治工作,特成立湘阴二园环境卫生综合整治领导小组:
组 长:杨兵华
副组长:汤 卓 李刚泰 李正潮
成 员:各班班主任
办公室主任: 陈 木(兼)
四、岗位职责和卫生要求
1、教职工卫生职责:
(1)各班班主任负责安排、指导、督促做好本班教室内外的责任区清洁卫生和保洁。
(2)各办公室工作人员负责本办公室的卫生清扫和保洁。
(3)校园校门区域由门卫、楼卫按学校划分区域负责打扫和保洁。
(4)临时聘请向志鹏老同志为保洁员,为期一年。
(5)全体教职工应利用国旗下的讲话、班队会、课堂教学等培养学生良好的卫生习惯,不断提高学生环保意识和环保知识与技能。
2、教室、办公室、责任区卫生要求
(一)办公室卫生要求:
1、地面:干净、无灰尘无污迹。
2、门窗、电扇、电脑、空调、打印机等无积尘;门窗明净,无乱张贴;窗台清洁,
无杂物。
3、窗帘:干净整洁,按学校要求统一挂放。
4、墙壁:干净、无灰尘污点,无蜘蛛网、扬尘,不乱贴、乱挂东西。
5、文件、作业本、教具等摆放整齐,无乱堆放现象。
6、办公桌椅、办公橱柜、电脑有序摆放,桌面干净整洁无杂物,桌底无堆积物。
7、办公室卫生工具要摆放整齐,卫生桶要及时倾倒并清洗。
(二)教室内、外卫生要求:
1、地面:干净、无灰尘污迹。
2、门窗、灯、电扇、讲台:明亮、干净、无灰尘;门窗无乱张贴,窗台无杂物。
3、窗帘:干净整洁、按学校要求统一挂放。
4、墙壁:干净、无灰尘,无乱贴现象,学校发放的各种制度、规范、班规应按照要求统一张贴,合理布置。
5、学生课桌面必须干净整齐,无乱放书籍、纸张等杂物。
6、卫生清扫工具必须整齐摆放在指定的位置,卫生桶要勤倒勤洗。
7、教室内、外各宣传版块外框干净无灰尘。
(三)公共场所卫生要求 :
1、楼道、走廊地面无污迹、无纸屑果皮、无包装袋等杂物。
2、墙面、天棚无扬尘、灰尘、蜘蛛网。
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学校整改方案(通用17篇)篇十七
为了使全校师生了解消防基础知识,提高安全防范认识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技巧。
20__年10月30日上午10点00分,我校成功进行了消防疏散演练活动。演练中,从火警警报响起到学生全部从教室撤离到学校安全区域,历时三分钟,整个演练过程做到快速、安全、有序。
现将本次演练中的优点和不足总结如下。?
一、加强宣传教育,确保演习成功。??
为了让全校师生高度重视本次演习,切实把安全教育放在首位,学校各教室齐抓共管,大力进行安全教育,并由教室领导利用早自习时间,对全校学生进行了火灾逃生知识与技能培训,为以后的生活中如何逃生打下了坚实基础。
二、制定紧急疏散预案,提高演练效果。?
为了提高演习的效果,学校制定了消防紧急疏散演练方案。具体要求如下?
1.各学年负责人及各教室领导要高度重视,切实把安全教育放在首位,要严肃、认真、正确督导学生,充分认识此次演习的重要性。
3.?班级负责人要亲临现场指挥,避免因拥挤、混乱或个别学生恶作剧导致不必要的人身安全和健康事故发生。
4.听到警报后,学生应按照逃生路线快速撤离。??
5.撤离过程中,要用湿毛巾或衣物捂住口鼻,蹲下身体并靠墙角。
6.严禁拥挤、跳跃或逆向疏散。?
7.一旦摔倒,要加强头、胸的保护,并立即站起来,防止踩踏受伤。??
8.因组织不善而出现受伤等人身安全和健康事故,立即向学校报告,视情节轻重,由学校拔打急救电话120。
三、安全演练,成功之处。?
1.本次疏散逃生演练得到了全校师生的高度重视。??
2.各岗位负责的教师都能及时到岗并主动投入到疏散学生的状态。??
3.此次演练基本上达到预期的目的,收到了一定的效果。提高了学生的安全防范认识,