通过撰写心得体会,我们能够更好地记录下来自己的思考和体验,分享给他人,也为自己留下宝贵的记忆。接下来是一些颇具见地的心得体会范文,希望能够给大家带来一些独特的思考和观点。
创新成长心得(通用17篇)篇一
创新成长是每个人都必须经历的一个过程,无论是在学业上还是在工作中,都需要积极主动地思考、学习和创新。在我个人的成长过程中,我深感创新成长的重要性,并从中获得了一些体会和心得。在接下来的文章中,我将从鼓励创新思维、勇于接受变化、培养多元化的能力、持续学习和积极实践的角度来阐述我的观点。
首先,鼓励创新思维是创新成长的基础。创新思维是一种积极主动的思考方式,它能够帮助我们找到问题的解决方案,培养出独立思考、勇于挑战和不断探索的品质。在学校和工作中,我们经常面临各种不同的问题和挑战,如果只是机械地按照既定的做事方法来完成任务,我们是无法真正获得成长和进步的。因此,我们需要不断提升自己的创新思维能力,勇于提出新的观点和想法,为解决问题提供更多的可能性。
其次,勇于接受变化是创新成长的关键。我们所处的社会和环境是不断变化的,只有与时俱进,及时适应变化,才能保持竞争力和生存能力。在面对变化时,我们不能坚守旧有的观念和方式,而应以开放的态度去接受新的挑战和机会。只有在不断试错和变革中,我们才能找到适合自己的成长路径,实现个人的价值。
第三,培养多元化的能力是创新成长的体现。不同的经历和视角能够给我们带来不同的思维方式和解决问题的能力。在学校和工作中,我们应该尽可能地将自己的视野拓展到不同的领域和行业,学习和借鉴其他领域的经验和方法。同时,我们也应该积极参与各种活动和交流,与不同背景和专业的人进行沟通和合作,培养团队合作和人际交往的能力。
第四,持续学习是创新成长的保证。在知识爆炸的时代,我们需要不断学习和更新自己的知识和技能。只有通过学习,我们才能不断提升自己的综合素质和专业能力,为解决各种复杂问题提供更全面和深入的思考。因此,我们应该制定学习计划,不断丰富自己的知识储备,并灵活运用于实践中。
最后,积极实践是创新成长的关键。理论知识只有在实践中才能得到验证和运用,只有在实践中我们才能体验到创新的乐趣和挑战。因此,我们应该勇于实践,勇于尝试,不拘泥于固有的模式和思维方式,多出去接触外界,多参与实践性的项目和活动,积累创新经验和感受创新乐趣。
总而言之,创新成长是一个全方位的过程,需要从思维、态度和能力等多个维度来提升。鼓励创新思维、勇于接受变化、培养多元化的能力、持续学习和积极实践是我在创新成长过程中得到的一些心得和体会。通过积极地实践和总结,我相信每个人都能够实现自己的创新成长,不断提高自己的综合素质和创新能力。
创新成长心得(通用17篇)篇二
青春,是人生最为宝贵的阶段,也是人们对自我进行创新和成长的最佳时期。在这个阶段,我们积极地寻求新的知识和经验,不断突破自我,塑造自己的未来。在经历了近二十年的青春岁月后,我深感到了青春创新成长的重要性。在接下来的文章中,我将分享我的心得体会,探讨如何在青春年华中实现创新和成长。
首先,青春是创新的时期。作为一个年轻人,我们拥有广阔的思维空间和无限的可能性。我们应该善于捕捉新的事物和观点,并敢于尝试新的路径和方法。创新需要我们具备一颗开放的心态和敢于冒险的勇气。我曾经参加过一个创新学习项目,其中的一个任务是提出一个解决社会问题的创意方案。在这个过程中,我学会了从不同的角度思考问题,并且勇于表达自己的观点。这次经历让我意识到,在创新中,失败并不可怕,而是一个宝贵的学习机会。只有通过不断地尝试和改进,我们才能实现自我突破和创新成长。
其次,青春是成长的时期。成长是一个持续的过程,需要我们主动去追求。我们应积极参与各种经历,以获得更多的知识和技能。比如,我曾经加入一个学生组织,负责组织各种活动。在这个过程中,我学会了团队合作和领导能力,并提升了我的沟通和组织能力。此外,通过参与志愿活动,我了解到了社会的需要和困难,激发了我为社会做出贡献的愿望。这些经历让我意识到,成长是一个与他人互动的过程,只有通过与他人的合作和交流,我们才能更好地发现自己的优势和不足,从而不断地成长和进步。
然后,青春是心态的建设期。心态对于个人的成长和创新至关重要。一个积极主动的心态可以让我们在面对困难和挫折时不会轻易放弃,而是坚持不懈,迎难而上。反之,一个消极懒散的心态会使我们失去对未来的希望,并丧失对创新的动力。在青春的岁月里,我遭遇了许多挫折和困难,但我从未放弃过自己。每当我遇到困难时,我会积极寻求帮助和解决办法,并相信自己的能力,坚信只要付出努力,就一定能够成功。这样的心态让我更加坚强和自信,能够应对各种挑战,并不断地成长和创新。
最后,青春是未来的铺垫期。在青春岁月里,我们通过创新和成长,塑造了自己的未来。我们积累了宝贵的知识和经验,培养了正确的价值观和人生观。这些将成为我们在未来道路上的支撑和指引。同时,青春也是一个认识自我的过程。在成长和创新的过程中,我们逐渐认识了自己的优势和不足,并明确了自己的兴趣和梦想。这些认识将成为我们未来发展的方向和动力。对于我来说,通过青春的创新和成长,我确定了我的梦想并为之努力奋斗。我相信,只要保持初心和坚持不懈,我一定能够实现自己的目标并取得成功。
在经历了近二十年的青春岁月后,我深感到了青春创新成长的重要性。通过创新,我们可以突破自我,寻找新的机会和路径;通过成长,我们可以积累知识和经验,提升自我。青春是一个关键的阶段,我们应该珍惜这段宝贵的时光,并以积极的心态去面对和迎接生活中的各种挑战。只有这样,我们才能在创新和成长的征程中实现自我突破和成功。
创新成长心得(通用17篇)篇三
通过此次两天的培训达到了整个项目从开始立项分析,计划安排,任务分解,计划实施至最后的项目验收整个一个流程的熟悉。中间各个环节的具体内容,注意事项,方式方法也都有了一个大概的明晰。基本上就一个项目的认识上上了一个层次,这里培训只作为一种方式方法的灌输,后面在实际工作中还要区别对待,融会贯通。但是就杨飞老师讲解的一些关键点在工作中还是有必要去照做的。比如在项目(事情)的计划上,由大及小的步骤去安排,设立项目阶段的里程碑,任务分解对事不对人,具体的实施那就按照任务分解也就水到渠成了。
在课上,对于一些项目中遇到的问题大家也都有提出了自己的认识,老是也都做了详细的解答,这些也都是每个人在工作中都会碰到的。通过老师的具体讲解也都找到了答案。如何做好项目的激励,成员的激励,目标愿景的描绘。科学的做好计划,及任务分解,实施都是有一套体系的。但在项目中也不能把项目经理的工作想象的无懈可击,期间会出现一些风险,一些不可控的因素对项目本身造成或多或少的影响,而做好项目的风险分析及应对措施的安排可以极大的缓解,而不是消除风险带来的项目影响。这也对项目人一个更全面,高级,思维缜密的一个要求。
老师认为的项目管理或者说管理是一个个人魅力的事业,一种平衡的艺术,一点不错。课程上学的是手段是工具,毕竟人才是最关键的,管理好项目就是要管理好人。把项目成员团结在一起做事情是关键点。但是在实际中做到这一点是很难的。不过我们可以通过课程上讲到的一些方法,辅助去开展工作。比如愿景描述,激励,工具的使用,承诺书,私下的沟通等都可以很好的把项目管理做好。
虽然作为一名测试工作者,在项目中是一个从事产品质量把控的工作,能够深刻理解这个项目的流程,对做好测试工作也是有帮助的。如在平时的测试工作开展上同样是要考虑,资源,成本,计划,安排,执行,风险,结果收集的一系列问题。而要克服这些问题就要在测试之前确定有一个明确的目标,知道做什么,为什么做,怎么做,如何验收做好了,这一系列的问题是做好测试项目的关键点。至于在过程中如何做好计划的准确实施,风险把控也都是和之前说项目的道理一样。
最后感谢公司提供这样一个机会去参加此次培训。
创新成长心得(通用17篇)篇四
自去年新一届班子成立以来,党工委、管委会对招商引资工作高度重视,先后建立完善了招商引资专项督查机制、管委会领导招商工作约谈机制、招商引资通报制度,补充调整了开发区招商引资工作领导组、产业招商小分队,聘任了规模以上企业负责人为招商引资工作顾问,把招商任务分配到各部门,目的就是要让“人人肩上有担子,个个身上有压力”,采用“月调度、季通报、年考评”的办法,开展全员招商,以奖惩激发内力,每月召开招商引资和项目建设推进会,将项目引进情况“赛马挂榜”,树立了“凭实绩论英雄、以贡献定奖惩”的导向。总结起来,我觉得这些工作表现出来的就是观念的创新,只有观念的创新,才能实现发展的领先,不断的对外开放没有思想观念的更新作先导是很难实现的,只有第一步主动才能步步领先,只有敏锐地抓住现实机遇,才能捕捉潜在的机遇,创造出更多新的机遇,在今后开发区的发展过程中,必须坚决破除部分干部畏难消极,缺乏主动性、积极性的问题,要创新工作思路,突破传统思想努力新一轮发展所面临的各种制约因素。
二、实干作为。
今年以来,绛县开发区紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求,市委“五抓一优一促”经济工作总抓手,全力唱响加快发展的主旋律,倾力弘扬“自信自强、创新创业、开放开发、实干实效”的开发区精神,全区经济社会步入高质量转型发展的新阶段,特别是我们纵深推进“项目为王”的发展新思路,从打造风清气正、凝心聚力的政治生态环境,统筹兼顾、迸发活力的经济生态环境,生活富裕、幸福和谐的社会生态环境,崇尚文明、昂扬向上的文化生态环境和山清水秀、舒适宜居的自然生态环境入手,全方位改变开发区面貌,优化营商环境,整个开发区呈现出勃勃生机和活力,区内生产总值、实际利用内外资、固定资产投资等各项指标稳中求进。如今,全区上下心齐、气顺、风正、劲足,人人思进取,时时谋发展,形成了帮投资者发展、为投资者服务、助投资者成功的良好氛围,绛县经济开发区正在成为国内外客商投资兴业的一方新沃土。
创新成长心得(通用17篇)篇五
来到农大东区之后,好友琴给我打了视频通话,她听说了我之前的遭遇,对我有点不太放心。她戏说:“今天你出门是不是没有带脑子?”我的心里也有疑问,“莫非真的是我自己的原因?”后来,我一边按照她的指示走路去往她的宿舍,一边和她解释清楚:“今天真的不是我的问题,记得上次去九江庐山旅游的时候,我也没有走错路啊。今天也有客观因素,那就是公交车站牌的显示器坏了。这个也不怪我吧。”
最后,我得出了一个结论,那就是“五一不宜出门。”记得自己在华东交通大学理工学院那个公交车站等车的时候,附近到处都是出租车在喊叫“有去南昌西站的吗?”“有去徐州客运站的吗?”“有去南昌站的吗?”每一句问话,附近的人们几乎是无动于衷。“难道这些人都是要坐公交车去回家的吗?”来到好友宿舍之后,我细细回想了这整件事情,“如果第一次我在华东交通大学理工学院等公交车的时候,就留心观察一下,或者是问一下附近的哪个人,情况会不会有所不同?”有的时候,不是自己找不到路,而是自己没有认真思考要往哪个方向走,也没有勇气去问路。
今天发生的事情或者是一件糗事,但是我觉得主要还是我自己的问题,可能和最近的迷茫期有莫大的关联,无论是在学习还是在人际交往或者是在恋爱情感上,我都遇到了不少的问题,然而年少的我并没有心情去处理好这最近发生的事情。所以情绪积压太多,在今天等公交车和坐公交车的时候,终于爆发了。有的时候,或许是自己正好需要情绪的一个排泄口,今天遭遇的不如意让我淡忘了一些之前发生过的不愉快。
我还在继续成长,有过不安,有过迷茫,有过欣喜,有过感动。可能成长的意义就在于:不断地遇到困难,不断地获得新知,不断地遇见更好的自己。
创新成长心得(通用17篇)篇六
10月24日下午在中关村软件园国际会议服务中心,湛庐文化组织了大爆炸式创新的专题讲座,在短短3小时之内,首先是保罗纽恩斯的“超越颠覆式创新,迎战创新新时代”的主题演讲,之后是王煜全先生的“大爆炸式创新,将是下一个台风口”的主题演讲,最后是令人受益颇深的圆桌论坛,整个讲座使我对创新有了全新的认识和理解,下面谈谈听完这次讲座之后我的心得体会。
保罗先生在演讲开始就提出了“当今创新与以往创新有何不同”这一鲜明问题,并用弹球游戏的例子得出当今创新‘better,cheaperandcloser’,他们认为创新的新生命周期由奇点、大爆炸、大挤压、熵四个重要的阶段组成。王煜全先生大量的举例,用事实说话,1973到1983年间,被新企业挤出榜单的财富1000强企业有350家;20xx到20xx年间,被新企业挤出榜单的财富1000强企业有712家!强有力证明要结合时代不断地的创新,提前思考企业或个人面临着哪些不可避免的未来。
最后的圆桌论坛令人受益颇深,“如何找到直谏者”,我认为“直谏者”就是“行业内的梦想家”,来自员工,来自用户,来自行业首脑,敢于做直谏者,敢于接纳直谏者。
在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,就像马云的阿里巴巴、扎克伯格的facebook、佩奇和布林的谷歌、比尔盖茨的微软、乔布斯的苹果、贝索斯的亚马逊、马斯科的特斯拉、马化腾的腾讯、李彦宏的百度、雷军的小米。.。.。.我们每个人的工作也是这样,要发现问题,指出问题,解决问题,敢于做第一个吃螃蟹的人,不断开创本职工作的新局面。
创新成长心得(通用17篇)篇七
成长是一个不断发展和改变的过程,而创新成长则是在这个过程中关键的一环。在我的成长经历中,我深感创新的重要性。创新不仅是为了适应不断变化的环境,更是为了主动引领变革。为了激发自己的创新潜能,我注重从多个角度思考问题,寻找不同的解决方法。我善于发现问题并主动寻找解决方案。当发现自己对某个领域的知识和技能较为了解时,我尝试将其与其他领域进行结合,创造出新的价值。通过这样的实践,我的创新能力得到了有效的提升。
二、开展积极的行动实践。
创新成长不仅仅是一种思维方式,更需要付诸实践。在我成长的过程中,我发现通过积极的行动实践,我能够更好地发挥自己的创新能力。我学会了抱着试错的态度,勇于尝试新的事物。在尝试的过程中,我遇到了很多困难和挑战,但我从中学到了宝贵的经验和教训。我发现只有通过实践才能真正培养自己的创新思维和解决问题的能力。因此,我在成长过程中始终保持积极的行动实践,不断提高自己的创新能力。
三、培养跨学科的综合能力。
在一个快速发展的时代,要想有所突破和成长,单一的专业知识已经不够。为了培养自己的跨学科综合能力,我积极参与各种学科的学习和实践活动。我发现通过学习不同的学科,我能够更好地理解事物之间的关联性,找到解决问题的新思路。同时,我还注重培养自己的人际交往能力和团队合作能力。在团队中,我学会了倾听他人的意见,并提出自己的建议。通过与他人合作,我能够充分发挥自己的优势,解决问题,实现创新。
四、不断追求个人进步。
创新成长是一个不断进步的过程。我深信只有不断追求个人进步,才能实现创新成长。在我成长的过程中,我时刻保持着对自己的要求和期望。我认为自己的潜力是无限的,只要持续努力,就一定能够实现更好的自己。因此,我积极参加各种培训和课程,不断学习新的知识和技能。我还善于总结和反思自己的经验和教训,不断改进自己的工作方法和思维方式。通过这样的不断追求,我能够不断提高自己的创新能力和综合素质,实现个人的成长和进步。
五、能力发展与应用相结合。
创新成长不仅仅是为了提高自己的能力,更重要的是将能力应用于实际情境中。在我成长的过程中,我发现只有将自己的创新能力应用于实际问题解决中,才能真正发挥出创新的价值。因此,我注重将自己的能力与实际情境相结合。在学习和工作中,我经常遇到各种问题和挑战,我总是尽力寻找创新的解决方案,并将其应用于实践中。通过这样的实践,我不仅提高了自己的能力,还为他人和社会创造了价值。
总结起来,创新成长是一种不断发展和改进的过程。激发创新潜能、开展积极的行动实践、培养跨学科的综合能力、不断追求个人进步以及将能力发展与应用相结合,是我在创新成长过程中得出的心得体会。只有通过不断努力和实践,我们才能不断提高自己的创新能力,实现创新成长。
创新成长心得(通用17篇)篇八
平常特别喜欢看走近科学节目,今天的节目也算是一个黑科技了。
黑科技就是比较厉害的,新技术,新产品之类的。一个开发安全解锁的专家在研发声音锁,就是说利用我们自己的声音开解锁,设置密码,如果密码忘记了什么的,只要说出几句话就可以了。肯定是有很多人对这件事持怀疑态度的,毕竟现在科学技术这么发达,想模仿一个人的声音也变得很容易,采访的记者也有些怀疑,因为专家也正在测试阶段,很欢迎社会各界的人来挑战。
记者当时就想出了一个办法,拿出自己的手机录下了自己说的话,再解锁专家的手机,本以为会成功,毕竟都是一个人的声音而且说的内容也相同,不过没有想到的是解锁失败。记者想着可能是手机录音的质量不太好,用专业的录音设备又录了一遍,结果还是一样,解锁失败,专家说录音的时候手机是能识别的,还说了很多的专业术语。专家还向社会上公布了公开的比赛,给参赛选手发送了一段录音,选手可以模仿这段声音,成功的话可以得到八万元的奖金。记者也参与到其中,记者拿着这段录音找到了声音专家。
声音专家可以合成声音,还给记者播放了一段合成的马云的声音,可以说任意指定的内容,不过这也是采集了大概半小时马云的声音才合成的,一分钟的录音太短,是个难题。记者又去找到了网络安全黑客,还是没有成功。
公开发布的比赛结果也出来了,没有成功的人,看来还是挺安全挺成功。
创新成长心得(通用17篇)篇九
为适应新形式,迎接新挑战,跟上经济发展的步伐,局党组提出了“三个创新、三个突破、三个加强”的管理要求,在这,我就自己的所在窗口办的一些工作情况,结合学习讨论的结果,谈一些心得体会:
1.是创新管理方式。要加强内部管理,使各项工作做到规范有序、优质高效,将编制的《窗口办工作手册》、《办文服务手册》等与窗口有关的规章制度编成《制度汇编》,发放到干部职工的手里,为创建管理工作提供制度管理保障。
2.是创新服务措施。提高办事效率,有效简化办文程序,压缩办文时效。
3.是创新监控手段。发扬窗口办监督职能,督促各股室按要求,按时效完成办事任务。
1.是国土资源管理秩序和市场建设上有突破。要按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》提出完善土地执法监察体制、加大土地执法力度,《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》全面整顿和规范矿产资源开发秩序,要继续做好《土地市场秩序治理整顿》工作。
2.是基层国土资源所建设上有突破。尽快对乡镇国土所实行垂直管理,真正把乡镇国土所的人事、财务、业务、组织关系等统一由县局管理。并完成全县**个乡镇国土所合并成**个国土资源所的方案,按照“五个一”的要求逐步进行建设。
三是政务公开和办事窗口规范运行上有突破。要进一步完善以“一站式受理、一条龙服务”为主要内容的窗口办文,实现受理权、办理权、审批权三权分开,各种收费和证照办理必须由股室提出办理意见,分管领导审核,局长审批,做到了规范、透明、准确、高效。
a.加强理论知识学习。执法人员必须自觉加强对国土资源法律、法规、业务知识学习,提高业务素质,熟练掌握与本执法岗位相关的法律知识,严格依照法律规定的职责和程序行使行政管理职权,严禁运用法律法规错误、程序不合法不到位的现象出现;b.加强思想教育。我们窗口的工作主要是对外服务,我们应本着“立足本职、敬业爱岗、积极创业、文明服务“为宗旨,以"创社会服务文明新风、展青年工作时代精神、塑规划国地公仆形象"为目标,发扬"为经济服务、为基层服务、为群众服务"的精神,高效服务。
建立完善财务管理制度,严格执行“收支两条线”制度,钱、票分开制度,和票据管理制度。针对乡镇乱收费现象,要加强教育,并联合减负办、纪检、监察等部门对违法行为进行依法依规从严查处。
a.加强法制宣传。继续加强国土资源法律法规及政策的宣传,提高全民守法、珍惜国土资源的意识,进一步提高地方政府领导国土资源保护和合理利用资源的意识,增强广大干部、群众特别是各级领导干部的土地忧患意识、土地国策意识和土地法制意识。营造一种珍惜土地、尊重法律、追求法制的社会风尚,为土地执法工作创造良好的社会环境;b.做好信访、督办工作。依照职责范围、权限切实解决群众反映问题,按照法律规定落实好各级各部门的督办的事件,积极主动排除因国土资源工作中影响社会经济的不稳定因素。
创新成长心得(通用17篇)篇十
第一段:引言和背景介绍(200字)。
在当今高度竞争的社会中,创新已经成为企业和个人取得成功的关键。为了培养创新能力,许多组织和学校开展了创新创新活动,旨在激发参与者的思维和创造力。最近我参加了一场以创新为主题的活动,并在其中获得了一些宝贵的经验和领悟。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,以及这次活动对于我的影响。
第二段:活动的内容和目标(200字)。
这次创新创新活动的主题是“解决实际问题”。我们的任务是在规定的时间内找到一个实际问题,并提出创新的解决方案。活动中设有小组竞赛和总决赛两个环节,要求我们在小组内进行团队合作,并在总决赛中最终展示我们的创意和解决方案。这个活动的目标是通过实际操作来锻炼我们的创新思维和解决问题的能力。
第三段:取得的成果和经验(300字)。
在活动中,我所在的小组通过热烈的讨论和深入的调研,找到了一个问题:城市交通拥堵。我们意识到,传统的交通管理方式已经无法满足日益增长的交通需求,需要一种创新的解决方案。在全面了解城市交通问题后,我们提出了一种基于人工智能的交通管理系统的创新方案。通过利用大数据和智能分析,这个系统可以优化交通流量,减少拥堵问题。尽管我们的方案最终没有获得总决赛的胜利,但我们在整个过程中学到了很多。我们意识到创新不仅仅是有创意的想法,还需要深入的调研和全面的思考。
第四段:对创新能力的启示(300字)。
通过参与这个创新创新活动,我看到了创新能力的重要性和必要条件。首先,创新需要开放的思维。在活动中,每个人都有机会表达自己的意见和想法,而组织者也鼓励我们提出各种各样的解决方案。这种开放的氛围让我们更容易产生创新的想法。其次,创新需要勇于冒险。在活动中,我们必须在有限的时间内想出一个解决方案,并将其实施出来。这需要我们敢于尝试和冒险,即使有可能失败。最后,创新需要团队合作。在小组中,每个人都有自己的专长和观点,通过合作,我们可以将这些优势相互结合起来,从而产生更好的创新方案。
第五段:总结和展望(200字)。
总的来说,参加这次创新创新活动使我对创新有了更深入的了解。通过实际操作和团队合作,我获得了宝贵的经验和提高了我的创新能力。我相信这次活动对我的个人发展和未来职业道路都将有着积极的影响。我希望将来能够继续参加类似的活动,并不断提高自己的创新能力,为社会进步做出更多的贡献。同时,我也希望更多的组织和学校能够开展类似的创新活动,为更多的人提供锻炼和展示创新能力的平台。
创新成长心得(通用17篇)篇十一
自从县上确定的教育系统精细化管理质量提升年开展以来,学校首先组织全体教师学习了与之有关的上级下发的四个文件,在文件精神的指引下,我们每位教师积极践行,在鼓干劲,力争使自己的教学再有创新。
为了提升所任学科的教学质量,半年多来,自己充分利用在校的每一刻时间。学生早晨一入校门,打扫卫生的除外,就组织他们进行语文早读,在这段时间,一改以前放羊式的做法,走进学生当中,指点学生读书时声音的抑扬顿挫,句段课文背诵时的方法技巧;坐读或走读时的姿势。上课做到精细化。上课前,反复阅读教材,熟悉并掌握教学内容,牢记于心;课堂上重抓学生的表现,教材中的重难点,精讲多练;对学生学习新知识,为了让其尽快掌握,常常举一反三,不厌其烦。学生的作业,是教与学是否配合的紧密的最终检验。只有做到作业批阅的精细化,才能从中发现更多的亮点和缺点,才能有利于教学质量的提升。针对学生的每本作业自己做到及时批阅和当面批阅;对每一道题逐字逐句的细心批阅,不但指出错误优点,还要针对错误认真分析原因,细心指点,促使学生改正。对学生的课外辅导也做到精细化。课外辅导学生的正是学生没有弄懂或一知半解的知识,这时要求辅导者更要选择最恰当的言辞与方式,对学生做以精确细心的知道,否则仍然是夹生饭,正因为如此自己的课外辅导花费的气力最多。精细化管理意味着比以往要付出更多。有语云:“一分耕耘,一分收获。”正因为这样,年初确定的自己帮扶的学困生赵招弟同学由一个先前语文考试只能考四五十分的,现在转变为考六七十分的学生。还有去年来自安冯小学的知识底子较薄的七八位学生,在最近的考试中,成绩较以前有很大提高。
精细化管理提升年,既是对每位从教者的要求;也是对每位从教者的期望。为了继续提升自己的教学质量,今后还应做到以下几点:一是要有紧迫感。为了提高教学质量,全县教师都行动了起来,自己若稍有疏忽、放慢脚步,就会有更多人将自己超越。二是要有极大的责任心。为了教育大业,面对基础差、接受新知识慢的学生,自己要有百倍的爱心和责任心,去关爱,去辅导他们,力求缩短他们与优秀生之间的距离。三是要加强自身提高。学无止境,人不学习要落后。为了顺应活动的开展,自己还要像教学经验丰富的积极实践新课改的老师学习,努力提高自己的教学水平,教好每一位学生。
创新成长心得(通用17篇)篇十二
“十一五”期间,国家将大力推动中小企业制度创新、技术创新和管理创新,积极构建以企业为主体、市场为导向,产学研紧密结合的自主创新体系,从落实国家有关政策法规,加强公共技术平台建设,推动产学研联合,完善创新服务体系等多角度、多层面组织社会资源,探索有效机制,支持中小企业创新发展。中小企业创新发展的历史性机遇已经到来,中小企业应如何发挥创新的主动性,培养创新人才,提升企业创新能力,增强自身竞争力和综合实力??本期嘉宾提出了许多建设性意见。
嘉 宾:
刘 吉 中国国情调查中心主任、原国家体委副主任
保育钧 中国民(私)营经济研究会会长、全国工商联原副主席
李兆熙 国务院发展研究中心企业研究所副所长
李宗颐 中国管理创新研究院执行院长
任志宽 中国学习型组织促进联盟主席、中华培训网首席顾问
栏目主持 晁毓山
根除创新误区
刘吉:创新就是突破原来的终点,创新就是高度的提升,创新就是挑战极限,创新就是追求卓越,创新就是超越自我!我认为制度方面是保证,高水平的员工队伍是动力,激励的机制是创新的发动机,评价体系是创新的方向盘。
主持人:企业在发展过程中、在进行创新过程中应注意什么?
刘吉:我认为,最重要的一点就是企业在发展过程中要有适应市场变化的能力,能抓住战略发展的机遇,迅速调整企业的经营策略。
国内外市场的变化经常会出现种种机遇,引诱企业家改变决心或者高层决策。怎样保证决策不失误?这是一门大学问。企业的决策者必须搞好主业,不盲目扩张,要知道“隔行如隔山”,干什么事情要事先了解这一行的深浅。
新疆德隆公司是一家控股6家上市公司、跨越十几个产业的大型民营企业,控股的资产市值曾达到215亿元。但随着旗下的新疆屯河、沈阳合金、湘火炬三支股票的全面大跌,德隆崩盘了,原因就是德隆盲目扩张。中国石化总公司成立之初总资产只有210亿元,但到2004年底,其总资产已经达到6202亿元,2017年中石化列中国500强企业第一位,世界500强企业第三位。中石化之所以能做大做强,一个十分重要的经验就是集中力量经营主业,不盲目扩张,这一现象值得我们认真探讨。
主持人:李副所长长期从事企业创新研究,您认为企业在创新发展过程中应注意哪些问题?
李兆熙:企业创新主要看企业的创新动力,创新动力从微观上看,就是企业本身的创新组织是否形成,对于能够看到的创新机会,企业有没有能力去判断和实现,这些问题涉及到企业自身创新体系的建立,包括企业制度创新、管理创新、技术创新、知识文化创新等。
现在许多人把创新理解为新产品、新技术,这种认识是片面的,并没有包涵创新的全部概念。因为企业是一个组织,所以技术创新是用一种新的技术体系和组织方式,来替代原有的组织方式,它可以更快地把创新问题和组织方式联系起来,植根于组织结构。技术创新可以视为技术体系变更和组织方式的创新以及两者与环境相互作用的结果。所以在企业管理问题上,创新不是单纯的方法和技术,要拓展到理念、战略、结构、决策、流程、规范、机率以及信息系统和管理手段的密切结合上。 我国企业多是靠能源、经验来实现发展的,它们把目标盯在新产品上,和国际上类似的创新企业相比,企业很少在流程和管理体制上下功夫,就是很少在企业管理能够实现创新的机制方面下功夫,只看到新产品而没有看到实现新产品的过程,这是本末倒置。
创新是一个持续的过程
主持人:企业要实现创新应该具备哪些条件?
李兆熙:首先要健全公司治理结构,通过实施管理正规化来提高企业的素质。其次,发展到一定阶段,企业组织形态和组织流程也要变,否则就会被市场淘汰。再就是建立一套人力资源发展、业绩评估、薪酬设计的体系,如果一个企业采取榨干政策,用尽可能低的人力成本去发展,创新就是一句空话。最后就是建立企业文化,明确企业的社会责任,制定企业的行为准则等。
从长远发展看,企业需要能人、需要经验,但企业不能把这这个宝压在某一个能人和某一个能人的经验上,要制度化,要依靠体制和流程,要管理正规化,这是实现创新的一种保证。
主持人:李院长,您对我国企业实施创新有哪些建议和意见?
李宗颐:我想从细节、微观的角度,和大家探讨一下企业创新的问题。
第一就是创新之道。它概括了什么是创新、为什么要创新以及如何培育创新能力。我认为创新就是一个具有正向价值的、经过破坏有所建树的一个过程、一种标准、一种状态和能力。创新是企业的本质,企业要生存发展,离不开创新,在经济生活中如此,在文化领域也是如此。一个企业,低层次是给社会提供物质产品,但要想成为“百年老店”,就应该持续不断地提升企业文化层次。以服装品牌为例,一个国际知名品牌,价格三五万元,消费者感觉有档次;换上国内的知名品牌,价格是一两万元,消费者觉得也说得过去。但如果没有品牌或者是不知名品牌,价格两三千元甚至五六百元,消费者都感觉花了冤枉钱。这已经不是在卖服装,而是在卖物化了的文化产品。
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创新成长心得(通用17篇)篇十三
成长很痛,可是我们必须勇敢。事过境迁,我们都在改变,这种改变是风吹过又无痕的离去,聚拢又轻盈的散开,我们在这种变化中体验着泪流满面的幸福。
站在青春的跷跷板上,我们如一群懵懂的少年,有着大把的光阴,却不知道怎么收货明天的充实;站在岁月的无痕台上,我们如一群刚放飞的鸟儿,着急的追寻自己的未来,却茫然不知如何开始;停在夕阳的余晖里,我们像纯真而又简单的婴儿,渴望夕阳西下的美丽,却又不知怎样让现在人生充满光辉。
或许青春就是这样,我们必须学会成长,必须品尝各式各样的滋味,这滋味亦酸亦甜,亦苦亦辣,我们必须体验,只有这样,我们才会成长,不会再茫然。少年不知愁滋味,为赋新词强说愁。在这样一个花季雨季,哪一个少男少女没有自己的苦闷?或许我们的理想很高远,但是我们不知道如何做好当下,如何一步步接近理想。我们有初生牛犊不怕虎的胆识,可我们缺乏谋略,因为岁月留给我们的太少了,我们根本没有任何积淀的成本。
但青春不言失败,只要青春在,我们就有展翅腾飞的勇气,我们需要在这样的成长中体验充实与快乐。只有流过汗水,才会懂得成功的艰辛;只有流过眼泪,才会晓得幸福的珍贵;只有亲身体验,我们才会找到属于自己的青春。我们就是一道亮丽的风景线,你看,那长长的马拉松跑到上,是谁汗流浃背却依然向终点靠近,那寒冷的冬夜,是谁还在排灯夜读,体验着充实的快乐?那静谧清凉的早晨,是谁伴随朝阳的升起而琅琅诵书?是我们,我们不是温室的幼苗,我们有着嫩稚却坚毅的羽翼。不经历风雨,怎能见彩虹?随着岁月的沉积,羽翼渐丰的我们一定可以接受时代赋予我们的任务,我们有蜗牛的精神,一步一步向上攀,直到找到自己的那片天。
在这样成长的岁月里,我们不要故步自封,要学会开阔视野,学会创新。创新的希望在我们身上,我们不要死读课本,应该学会将知识应用于实践,在实践中验证真理。同时,我们也不要一味的秉承前人的研究成果,我们应该大胆地持怀疑的态度,疑问是开启知识的钥匙。在自己的实践应用和怀疑求真中,我们也应该学会吸收别人的研究成果,并且在这个基础上学会创新、研发,去获得自己的研究成果。或许开始比较困难,但相信随着知识的不断丰富,阅历的不断提高,我们一定会有所成就。
青春就是这样,让我们体验人生滋味,砥砺我们不愈意志,过滤出的是我们为拥抱明天的希望而矢志不渝的精神财富。
岁月让我们变得睿智,不再像昨日那个懵懂的少年,挥霍如金的时间;。
体验让我们变得勇敢,不再像昨日那只胆小的小鸟,游荡自己的光阴;。
创新成长心得(通用17篇)篇十四
从20xx年6月份开始,我们小组开始了广东省科研实验创新项目的前期工作,指导教师是我校法学院的杨帆副教授。到现在,将近一年的“大学生创新性实验计划”就过去了。回想起过去一年里参加创新实验的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定实验项目、实施。
方案。
与寻找创新点;并制定详细的研究。
方案。
和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性,一步步走来,其中的辛苦与辛酸只有经历过的人才会懂,其中的经验与成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得经历,一次让我们得到锻炼得到成长的经历。
大学生创新性实验。
计划。
项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养。这次创新性实验项目我们团队选取的题目是《打造现实版qq乐园的可行性研究》,针对目前发展迅速的网络生活,设想打造一个把网络游戏等搬到现实生活中来的,加强亲友交流、亲近自然、放松自我的乐园。
在项目研究方面,我们最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新实验不是课上的实验,只要按着老师讲的、实验指导书上步骤做就行了。做的课题对于我们来说,是一个几乎没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考。
在项目进行过程中,越是做到后面,越是进展得深入,我们越发觉自己不懂的太多了。就以项目中为乐园选址,需要考虑很多自然因素,这是我们遇到了一个全新的概念——水华,学理科的我们真的从来没听过这种地理、气候方面的专业术语,于是认真查阅资料。做项目的过程真是一个不断在学习的过程。而通常,除了寻找帮助,往往最重要的还是要自己思考。
在创新方面,首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面确定,不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西,在自己力所能及的范围内就好。
当然,能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象,好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑,作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假想,再一步步实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”的一步步得出来的。
回想这一路走来的过程,真的感触很深,我们虽然只是个两人的团队,但是我们同舟共济,在项目中一直并肩前行,这种为同一目标共同奋斗的团结氛围特别让人有归宿感。在这几个月中,组员间相互学习,这对于我们每一个来说无疑是最值得珍藏的,就我们个人提高方面来讲主要表现在以下几个方面:
“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。我们大学生是将来国家建设的中坚力量,在一定意义上,我们就是国家的未来,未来的科技创新、制度创新、观念创新是需要我们去开创的,所以我们要培养自己的创新能力,用创新思维去思考现实生活问题,我想这也就是大学生创新性实验的初衷吧。
我们从创新视角,将社会问题与现实结合起来换个角度考虑,获得我们的课题立项,这也就是对我们创新能力、创新视角的肯定。这次课题的立项让我对创新有了新的理解,创新不仅仅是创造新的事物,更是从新的角度来思考问题,找到各个事物表象背后所昭示的问题实质。创新思维能开拓我们的视野,同时给我们的工作与学习带来不断的惊喜。
人与人之间是需要沟通交流的,尤其是在团队合作中,我们需要通过有效地沟通来达成在项目。
计划。
与实施上的高度一致。项目组成员每个人的观点与思考问题的角度都不一样,我们需要通过不断的沟通与交流,来实现大家在知识与观点上的分享。
而另一方面,我们的项目是需要通过实际动手来获得我们所需的数据与信息的,这也给我们的沟通交流能力带来挑战。还有在做调查问卷时,在街上寻找调查对象,有开始不被人理解和协作的,这是的沟通能力还真是必不可少的。几天做调查问卷下来,感觉自己沟通交流真是提高了不少。
在做项目过程中,由于很多东西是第一次接触,不懂的真是太多了,我们不能一遇到问题的就去请教老师,所以我们必须通过独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标,知晓我们所需了解问题。在此过程中大大提高了我们自主学习的能力,也加深了我们对问题的理解。
项目是我们团队共同的项目,大家的目标是一样的,在团队合作中难免会因为观点的不同而产生碰撞,这时候需要我们以团队为重,以项目为主,全身心投入,并充分尊重团队中的成员。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友很好的朋友,这也见证了我们的团队合作能力。每一个人的力量都是有限的,在团队中我们能聚集起每个人的能量,将之发挥到最大效用。
最后感谢黄老师在我们实验过程中的耐心指导与帮助!
创新成长心得(通用17篇)篇十五
创新是现代社会发展的重要驱动力之一,而在创新的道路上,每个人都有着不同的心得体会。通过我的创新实践和思考,我深刻体会到了创新的重要性以及如何在创新过程中取得成功。本文将围绕创新的定义、创新的重要性、创新难点、创新方法以及创新的实践经验五个方面展开,从而对创新有一个全面深入的认识。
一、创新的定义。
首先,创新可以被定义为将新思想、新观念、新方法应用于实际生活和工作中,从而产生新的产品、服务或者解决问题的过程。创新是对现有模式的打破和突破,它创造了新的价值和机会。创新不仅仅停留在科学技术领域,它也可以体现在组织管理、市场营销、社会发展等方方面面。
二、创新的重要性。
创新是推动社会进步和经济增长的关键力量。在竞争激烈的市场环境下,创新能够为企业创造竞争优势,实现持续发展。同时,创新也能够满足人们日益增长的需求和期待,提升生活质量。创新使得我们能够发现问题并提供解决方案,推动社会发展进程。创新者往往能够取得成功,并获得社会的认可。
三、创新的难点。
创新不是一件容易的事情,它具有一定的难度和挑战性。首先,创新需要敢于突破传统和舒适区,面对风险和不确定性。很多人在创新的早期阶段就会遇到困难和挫折,因为很多新点子和新方案并不是一开始就能够被市场接受。其次,创新需要结合实际需求和市场情况,不能脱离实际,不能过于理想化。最后,创新需要与他人合作,共享资源和信息,形成合力。没有团队合作和知识分享,创新无法得以实现。
四、创新的方法。
在创新的过程中,有一些常用的方法和工具可以帮助我们提高创新能力。其中之一是多角度思考,通过改变眼光和观察角度,发现不同的问题和解决方案。另一个方法是持续学习和积累知识,创新需要不断更新和拓宽自己的知识结构。此外,创新还需要培养一种开放的思维方式,能够接受他人的意见和建议,并能够主动尝试新的想法和方法。
五、创新的实践经验。
最后,通过我的创新实践,我总结了一些创新的实践经验。首先是不断观察和发现身边的问题和需求,创新的灵感往往来源于生活的细节。其次是坚持实践和尝试,创新不是理论功底的积累,而是需要实际的实践来验证和完善。再次是与人合作,创新需要集思广益,通过团队的协作和合作,才能够发挥个人的创新潜力。最后是持之以恒,创新需要坚持不懈的努力,只有不断尝试和学习,才能够达到创新的目标。
总结起来,创新是一项艰巨而又充满挑战的任务,它要求我们不断打破传统和习惯思维,勇于尝试和创新。通过深入研究和实践,我们可以不断提高创新能力,取得卓越的成果。因此,我们应该努力培养创新意识和能力,在创新的道路上不断前行。只有不断创新,才能推动社会的进步和发展。
创新成长心得(通用17篇)篇十六
四川学“实践及国际课程周”期间,在教务处、科技园和高新区创业技术服务中心的共同努力下,我校在江安校区成功的开展了三期《学生创新创业讲座》。以下是轻纺与食品学院文艳同学对这次讲座的心得体会。
三个半天这个课就结束了,但是留给我的不是结束,而是开始!
在高中和高中以前,确实只能用一句话来形容当时眼界的闭塞:一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事。来到学,虽然没有我憧憬的那么美好,但还是让我学到了不少书本上学不到的东西,眼界开阔了不少。这个课让我知道什么是创业?为什么要创业?怎么创业?他们改变了以前我对创业狭隘的理解只要有激情就可以创业。
杨伟部长是个善于助人的人,他助过很多人创业,并取得了很多优秀成果,让一批批年轻人实现了自己的梦想。虽然他没有自己的公司,但是他同样取得了成功。他说:“创业就是一个团队把一个好的想法变成现实,创业就是一种极具挑战性的社会活动,创业必须具备智慧和勇气,创业是一种生活方式。”他简洁的四句话却并不简单,概括的说明了什么是创业,创业是需要很苛刻的条件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化学书上举的一个秃的例子:你光顾着用力投球而没有瞄准方向,球是不会投进篮筐的;你光瞄准方向而没有把握好力度,球同样进不了篮筐;只有当你既瞄准了方向又有合适的力度,你才可以将球投进篮筐里。创业也是一样的,光有激情不够,光有好的想法不够,只有既有激情又有想法和相关知识才可能创业成功。
杨部长说“人一辈子都在演一场戏,一场为自己演的戏”。我对这句话记得非常的深刻,人一辈子真正清醒的活着究竟有几天?也许,可以用这样一个标准来衡量人生的成与败吧:清醒的天数占得越多,这个人的人生就越有意义,越成功。因为一个人当他清楚的知道自己需要什么,自己该做什么时,我想他的效率会高出糊涂生活的人很多倍。就像一个散打运动员一样,只有当他清楚地知道自己要打对方哪个部位的时候,他打出去的拳头才会有拥有强的力量。有个例子就可以充分说明这一点,就是今天分享成功创业故事的王鑫。他说他在创业的人中是个特例,因为他从小就开始玩电游,初中就因为喜欢上网,所以开始学习网页制作,然后高中的时候学习编程语言,还参加了智能机器人比赛,后来就自己开始编游戏程序了,在这方面也积累了实战经验,最后成功创立了莱利克斯软件公司。纵观他创业前的历程,他几乎都在朝着一个方向努力,虽然他很年轻,但没有经过什么失败就创业成功了。为什么说兴趣是最好的老师呢,这正说明了这个道理。所以,作为学生的我们不要在人群中失去自我,每个人都是一无二的,做一个清醒的学生,有自己立的思考,有自己特的见解,这样你的人生才会清醒的更多,糊涂的更少,这样成功才不会像别人说的那样难。
“我们不能延长生命的长度,但我们可以改变生命的深度和广度。”陈果累说。他告诉我们的是为什么要创业:因为人的一生长度是延长不了的,那么想要成功,只能加深深度和扩广度。创业就是能够改变深度和广度的路径之一。也许一个人碌碌无为过一辈子,而创业能使人生价值的升华,能带给社会很多有价值的东西。人,能够到世界上来走一遭,那是多么幸运的事情呀,如果就这样浪费掉了,多可惜呀,拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩,真的很可惜。这是把上天的好心当成驴肝肺了。就好比你盛情邀请一位朋友去旅行,但是他却在途中蒙上了自己的双眼,没有欣赏到半点旅途中的美景,我想你的心情也很糟糕吧。
“学会用正确的方法去试错。”刘总说。每个人生下来都是个白痴,所以不需要害怕失败,因为即使你害怕,第一次尝试的依然很有可能会失败,第一次就成功的能有几个?失败是可以的,但是我们不能盲目的尝试失败,这样会消耗很多精力、物力和财力,最后还是毫无意义,而是要学会用正确的方法去试错。即使错了,那也是有意义的错。只有这样,才会在失败中成长,否则只会在失败的路上越走越远。
“要学会和别人的优点相处,而不是与别人的缺点相处。”曹老师如是说。突然间恍然悟,换一个角度生活竟能如此这般美好。每个人都是不完美的,每个人都是一个矛盾体,为什么生活中我们会抱怨别人这抱怨别人那?为什么和别人相处很不愉快?而有的人为什么生活的那么幸福和快乐?因为幸福和快乐的人选择和别人的优点相处,而不是缺点。学会和别人的优点相处,是一个优循环。经常与别人的优点相处,你会被这种优点所感染,久而久之,这种优点也会在你的身上扎根,你会越来越优秀,这就是俗话说的:近朱者赤,近墨者黑。相,如果你总是和别人的缺点相处,你就会潜移默化的被那些缺点所俘获,变成它们的奴隶,最后越来越压抑,直至自己的生命的活力被消磨掉。
创新成长心得(通用17篇)篇十七
生命是原料,生活是调味剂,我们在成长中会用这些做出不同的菜肴。无论是苦的,酸的还是甜的。
菜名:苦瓜成绩。
原料:一个儿时的我,一颗爱玩的心和一座知识的殿堂。
烹制过程:(说明:儿时的我是一个爱玩的不知道学习的重要性的孩子。上课不注意听讲爱捉弄别人;课下和同学们疯跑打闹一点也不能安静;做作业总是心不在焉的,是时常“印刷”别人的“文件”。在老师的眼中是一个典型的坏孩子。)把一颗爱玩的心倒入一个儿时的我中,然后把我放在知识的殿堂里,一盘“苦瓜成绩”便可出炉。色泽灰黑,味道苦苦的。
菜名:酸味友谊。
原料:一个少年的我,一个我的好朋友和一场误会。
烹制过程:(说明:少年的我带有一股稚气,不会宽容。在学校里我有一个很要好的朋友,可是有一次我们在学校食堂里打饭却引发了矛盾。因为我和她没有一起,前些天也听到过一些她对别人说我的坏话,真假还不知道。因为她的一句“让开!”我和她斗起了嘴,心里很不痛快。事后才知道那一声不是刻意对我的,我真后悔做事为何那么鲁莽,还好她和我和好了。)把少年不懂宽容的我和一个好朋友放在一场误会里,一盘“酸味友谊”便可出炉。色泽鲜美,味道酸酸的。
菜名:甜心亲情。
原料:一个青少年的我,一个爱我的奶奶和一碗饺子。
烹制过程:(说明:上初三的我要长期住校。回家一趟十分不容易。我反而感到高兴,因为早已听够了奶奶的唠叨很想快点远离这个家,哪怕我一个人单独生活。有一天到了回家的日子,爸爸没时间来接我,我步行回到家。因为赶上农忙,在家里还得干活,心里很烦。直到该住校的前一天晚上,奶奶连夜里把饺子馅儿弄好,特意为我捏了一碗饺子。我在房间里写作业,感到很晚了,已有了睡意,只听奶奶叫了一声:“饺子做好了,赶快出来吃。”那时特意为我一个人做的。我让她多吃几个,她不肯,说吃药的话吃饺子不好,第一次听说吃药的话吃饺子不好,不知道是真是假,只知道我手里端着的是一碗深深的`爱,懊悔以前对奶奶的不敬,我真该死。鼻子酸酸的,还在回忆着那一幕,那一句简单的谎话,决心长大后一定要给奶奶安心、快乐的生活。)把奶奶的爱包在饺子里放进我的心中,“甜心亲情”便可出炉。色泽艳丽,味道甜甜的。
品味“苦瓜成绩”我得到了教训,立誓一定要努力学习;品味“酸味友谊”,我懂得了友情的珍贵,一定要做一个宽容的人;品味“甜心亲情”,我明白了亲人间浓浓的爱是高于一切的。大爱无声,从日常生活中,才可以感受到,那份爱教给我一定要知恩图报。
我坚信在以后的生活成长中我一定能做出更美味的佳肴。