艺考培训学习总结(热门15篇)

时间:2025-08-21 作者:念青松

学习总结是我与老师和家长沟通的重要材料,可以让他们了解我的学习状况。以下是一些优秀的学习总结范文,通过阅读这些范文,可以更好地了解学习总结的方法和技巧。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇一

大家知道吗?艺考包含美术、音乐、舞蹈、传媒四大类。以下是小编为您带来的艺考培训。

范文,感谢您的阅读!

有人说,家是遮风的港湾;也有人说,家是躲雨的屋檐;还有人说,家是欢乐的源泉;更有人说,家是心灵的依托。

那么,家究竟是什么呢?

站在高考前夕这个充满忧虑,充满矛盾的十字路口,我迷茫的张望着。面对高三紧张的生活,我的内心充满着恐惧,我们是不幸的。

然而,我却又是幸运的。因为缘分,我与一群素不相识却又同样年龄的兄弟姐妹们在精英艺考培训中心相遇,相识,相知,相持,相助。在这里,虽然我们来自不同的班级甚至不同的学校,但源于“精英之家”的温馨,温暖,我们终究成为亲密无间的朋友,成了不可拆分的家人。

精英艺考培训中心,是一个“知识之家”。这个“家”不算宏伟,却给了我们丰硕的知识财富。从第一节课开始,每一位老师始终都以最认真的态度对待工作,认真的对待我们的每一节课。他(她)们耐心地回答着我们的每一个提问,细心地关心着我们的进步。在我的印象中,每位老师都是那么的认真、可敬。在这里,我们收获的不仅是知识,更多的是一种对人,对人生的重新解读。。

精英艺考培训中心,是一个“和谐之家”。这个“家”不算宽敞,却给了我们真挚的友谊。课堂上我们相互交流,认真听讲。课间活动,我们一起游戏,畅心娱乐,真诚交流,互相探讨。在这里,我们收获的不仅友谊,更多的是一种亲情的温暖。

精英艺考培训中心,是一个“温馨之家”。这个“家”不算华丽,却给了我们真切的关怀。甄扬凯校长年龄虽然并不比我们大几岁,却总是像大哥一样照顾着我们的生活,鼓励我们在失败中一次次站起。他总是说:“不管在什么时候,什么地方,即使培训结束,但不管你们有什么问题,无论什么时候,都要记得,这里永远都是你们的家。”正是因着这句朴素的话语,因着这份纯洁的真情,他无时无刻不在牵挂着我们,直至考试结束,他依然延续着对我们最真切的关怀。在这里,我们收获的不仅是温暖,更多的是一种真挚的关怀和无私的博爱。

难忘在精英艺考培训中心的美好时光,难忘在这里我们真诚的友谊,难忘在这里我们一个个高三学生的艺苑追梦之旅。

“常回家看看,回家看看......”每每听到这首情感真挚的歌曲时,每每夜深人静的时候,我总会想起在精英艺考培训中心学习生活的场景,想起每一位可敬的老师,想起每一位可爱同学,以及每一位日思夜想的“家人”。

几年来,我校每年都针对艺术生开办艺术生高考文化课补习班,为各大艺术院校培养学生数千人。班级一本升学率90%,通过问卷调查,成功的被评选为“家长较满意辅导服务机构。

学生张丽娅考入学校:华北水利水电学校。

学员心得感言:我是第一个来到金泽上课的。我只有华北水利水电学校的一个合格证,我心里素质本来就差,我晚上睡不着觉,每次考试都不理想。是我的班主任张老师多次的开导我,教学主任刘老师对我真诚的鼓励,我真的感受到金泽的老师对我无微不至的关怀和严格的要求,后来我的八九个同学都来了,我们在这里实现了我们的梦想。感谢金泽的每个老师。

附短信:

亲爱的老师,教师节快乐,谢谢您对我的栽培,您对我的好我都记着,一直都没时间去看您,心里挺愧疚的,我考上郑州的学校了,有时间可以找我玩去啊!再次感谢老师,您的学生张丽娅。

学生王君宜考入学校:中央美院。

学员心得感言:我对金泽有特殊的感情,学校的每个老师我都画了像留了纪念,孙老师,虽然我的数学只考了115分,没有考出您理想的130分成绩,但我依然感谢您对我的帮助,还有李老师,刘老师,地理孙老师,兰老师,谢谢各位老师对我的帮助,兰老师还记得您说我紧张的像一团紧巴巴的纸,想给我捋平了,老师,我知道我心里素质差,我以后会锻炼心理素质的。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇二

由于艺考人数的不断增加,大量的艺术培训机构涌现出来,一部分艺培机构帮助艺考生学习专业的艺术知识,致力于培养优秀的艺术人才;而另一部分艺培机构为了招到更多的学员,把“艺术考试”当做赚钱手段,因此家长和考生在选在艺培机构时一定要慎重选择。

随着20xx年新的艺考政策推出,无论是对艺考生的专业要求还是文化素养都有所提高,最新数据统计,20xx年艺考生总人数相比去年有所减少,但是热门高校仍然高烧不退,千军万马过独木桥的状况依然没有转变。面对艺考难度的增加,如何提高艺考生的整体素质成了艺术高校的首要任务。

国内艺考权威培训机构专家指出,有条件的考生,在专业课考试之前,适当接受专业艺考机构的培训是很有必要的,这样将大大有利于提高考生的专业课通过率。正规的、专业的艺考机构,能够科学挖掘学生潜力,合理有序地引导学生学习,将为学生带来意想不到的`收获,使考生迅速掌握专业技能,在短时间内获得较大的提升。面对鱼龙混杂的艺考市场状况,家长和考生应该如何回避风险,选择一家专业负责的艺术培训机构呢?选择培训机构的四大基本原则:。

市场中存在大量的艺培机构,但其实只是“金玉其外”不但不能与网站上或宣传介绍上的相符有可能还不具备实际的办学资质和能力,真正有能力的培训机构一般都会选择直接在高校内办学,这样既是实力与正规的表现,同时也可让考生享用高校的资源,让考生未考取名校就提前感受到大学的氛围,使其更加明确自己的奋斗目标。

专业的师资力量是机构办学重要“脊柱”,一些不符合规格的艺培机构为了增加自己的名声,虚构高校名校的老师和教授,同时家长和考生也要注意一些艺培机构的挂名讲师和名誉教授等现象,考生在学习过程中可能根本见不到这些所谓的专家和教授。家长和考生也不能光考虑“名人效应”优秀的老师靠的是多年的从业经验和扎实的专业基础,在考察教师的时候,考生和家长一定要按照实际情况多方面考察。

部分艺培训机构由于种种原因无法保证老师授课的稳定性,在短时间频繁更换上课老师,这样的不稳定会给考生在学习过程中带来很大的困难,本来学习时间就不长,刚刚熟悉一个老师的教学方式方法,一更换老师考生又要重新去适应,不仅耽误了宝贵的学习时间,也证明了此机构的不稳定性。

很多优秀的艺培机构凭借自己多年的办学经验,积累和总结了一套系统完整的教学课程体系,结合艺考并制定出拥有自己特色的独有的教材教案。能够根据考生的具体情况进行实际分析,使考生在学习专业的过程中起到事半功倍的作用。四、优秀的办学成果艺培机构的好与坏与学生的成绩密切相关,优秀的艺考培训机构都是用历年的优秀学员和优秀成绩说话的,所以可以了解一下培训机构的历史成绩,比如历年的培训人数,通过率、学员上重点大学的人数等等。这些数据是最具说服力的工具。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇三

师资条件是否优秀:

一个专业舞蹈艺考培训学校如果没有配备优秀的专业教学授课教师团队以及艺考考学指导老师,只会误人子弟,让舞蹈基础和条件良好的艺考生拿不到理想的成绩。

教学班型也需要考虑:

由于艺术专业学习的特殊性,一般需要根据学员的专业程度分小班授课,而大班混合授课会有一些弊端。一些机构为了节约成本,采用大班制上课,不利于教师对学生的高效教学,授课效果差。

硬件设施和教学环境:

环境决定心境,硬件影响成绩。优雅的环境、完善的硬件设施,是保证教学质量的基础。安静舒心的环境可以让学员心平气和,以最好的`状态地去学习专业知识和技巧,提高学生的学习效率。

口碑和以往的成就是我们要考虑的:

想看一家舞蹈艺考培训学校是否具有靠谱,除了资质、环境、师资等因素外,最重要的就是它的往年艺考成果。“拿实力说话”是最能够让人信服的。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇四

有人说,家是遮风的港湾;也有人说,家是躲雨的屋檐;还有人说,家是欢乐的源泉;更有人说,家是心灵的依托。

那么,家究竟是什么呢?

站在高考前夕这个充满忧虑,充满矛盾的十字路口,我迷茫的张望着。面对高三紧张的生活,我的内心充满着恐惧,我们是不幸的。

然而,我却又是幸运的。因为缘分,我与一群素不相识却又同样年龄的兄弟姐妹们在精英艺考培训中心相遇,相识,相知,相持,相助。在这里,虽然我们来自不同的班级甚至不同的学校,但源于“精英之家”的温馨,温暖,我们终究成为亲密无间的朋友,成了不可拆分的家人。

精英艺考培训中心,是一个“知识之家”。这个“家”不算宏伟,却给了我们丰硕的知识财富。从第一节课开始,每一位老师始终都以最认真的态度对待工作,认真的对待我们的每一节课。他(她)们耐心地回答着我们的每一个提问,细心地关心着我们的进步。在我的印象中,每位老师都是那么的认真、可敬。在这里,我们收获的不仅是知识,更多的是一种对人,对人生的重新解读。。

精英艺考培训中心,是一个“和谐之家”。这个“家”不算宽敞,却给了我们真挚的友谊。课堂上我们相互交流,认真听讲。课间活动,我们一起游戏,畅心娱乐,真诚交流,互相探讨。在这里,我们收获的不仅友谊,更多的是一种亲情的温暖。

精英艺考培训中心,是一个“温馨之家”。这个“家”不算华丽,却给了我们真切的关怀。甄扬凯校长年龄虽然并不比我们大几岁,却总是像大哥一样照顾着我们的生活,鼓励我们在失败中一次次站起。他总是说:“不管在什么时候,什么地方,即使培训结束,但不管你们有什么问题,无论什么时候,都要记得,这里永远都是你们的家。”正是因着这句朴素的话语,因着这份纯洁的真情,他无时无刻不在牵挂着我们,直至考试结束,他依然延续着对我们最真切的关怀。在这里,我们收获的不仅是温暖,更多的是一种真挚的关怀和无私的博爱。

难忘在精英艺考培训中心的美好时光,难忘在这里我们真诚的友谊,难忘在这里我们一个个高三学生的艺苑追梦之旅。

“常回家看看,回家看看........”每每听到这首情感真挚的歌曲时,每每夜深人静的时候,我总会想起在精英艺考培训中心学习生活的场景,想起每一位可敬的老师,想起每一位可爱同学,以及每一位日思夜想的“家人”。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇五

据武汉科大艺考的数据显示很多艺考生都是专业成绩很优秀,却在文化课考试中败北,与艺术院校失之交臂,不免让人扼腕叹息!

所以建议艺术类考生在理想院校考的差不多的时候,就要尽快的进入文化课的补习,千万不要等到校考全部结束后再进入文化的学习,那样的话给文化课的复习时间就太短了。武汉科大艺考资深老师说以湖北省为例20xx年校考时间艺术生文化课复习相比20xx年整整被压缩了半个多月,艺术类考生20xx年依然面临文化课复习的巨大压力!

很多艺术类考生补专业课占用大部分精力,文化课基础薄弱,甚至一度被落下一大截,而专业联考结束以后,只剩三个月左右的文化课复习时间,这时候应该怎么办呢?相信不少考生及家长都是压力山大,高考可是改变人生命运的重要转折点啊!不少考生买了很多高考复习资料,那些如小山堆的资料摆在桌子上,考生两眼茫然,不知所措,在家长督促下,开始做一本又一本的习题。一段时间下来,考生精疲力尽,疲惫不堪,也不知道哪些做过哪些没做过了,甚至到了看到试题就想吐的地步。

武汉科大艺考专家指出,艺考生时间紧、任务重,做题是必需的,但是一定要在辅导老师的指导下,根据历年高考真题,有针对性有选择性地选择相应的试题,而且要定期整理自己做过的试题,反思自己做过的试题,比如说哪些是自己已经掌握得非常牢固的题型,哪些是自己掌握得不够牢固的题型,哪些是自己不熟悉或者容易出错的题型。根据不同题型自己再进行相应的调整或者整理错题本。同时,专家指出,考生除了做题外,还要背诵一些知识点、定期复习知识点,切莫只搞题海战术,否则学生会身心疲惫,效果不太理想,甚至事倍功半。

临近高考,部分考生和家长都非常紧迫,认为一对一机构是捷径,可以让考生迅速提分。为此,家长们狠心咬牙花上昂贵的学费把考生送进了一对一培训机构。但是,在一对一机构辅导的学生,学习效果真的很好吗?答案未必。

我们知道,一对一机构的学生大多是针对普通的中小学生。在一对一机构里,首先,辅导老师带很多不同类型的学生比如普通高三生或者高一高二的学生;其次,一对一机构的管理模式相比于专门的艺考生文化培训学校来说不够严格。学生上完课以后,随意出入,如果自律性不强的话,很多时间都没有抓紧起来。

艺考生有两类,一类考生可能从小因为这样那样的原因,文化分落下了,在升学压力下或者老师的劝说,他们选择了艺考。这部分艺考生想的是艺考生文化分要求低,想“曲线高考”,走高考的捷径;还有一类考生是从小就学艺术,艺术功底不错,文化课水平也不错。但是由于高三集训专业课而导致半年来没有学习文化课,文化课成绩大幅度下滑。

针对文化层次不同的考生,武汉科大艺考专家建议考生要选择负责任的专门的艺考生文化课培训学校。在这类培训学校里,老师们可以进行分层次教学(不等同于按分分班),根据不同层次的学生讲解不同的内容,预留不同的学习作业,针对性地进行课下辅导,真正做到了“小班的学费,一对一的辅导”,为考生在学习之路上保驾护航!

艺考培训学习总结(热门15篇)篇六

环艺四班,是我从xx月份开始接手的。该班共xx人,男生x人,女生x人,由于该班男生较多,所以管理起来比较棘手,但是,在班主任和各位班干部的共同努力下,在各位领导和各位老师的共同关心和帮助下,顺利的结束了这个学期。现在,我把这学期的工作情况作如下总结:

这个工作是我们上半学期的一项重大工作,它代表着我们指南针职业技术学校在教育教学方面又上了一个新台阶,校领导和各级班主任以及13级的同学们都为此付出了许多努力,13级的同学们响应学校号召,在班主任的带领下,积极为12级同学们搬运行李,做到了”学校是我家,团结靠大家”最后在班主任和学校各级领导的共同努力下,这项工作得以圆满结束,这项工作的顺利进行为我们下半学期各项工作的开展奠定了坚实的基础。

一年一度的成考是我们指南针职业技术学校的一项重大事宜,它关系着学生们的未来,关系着学校的声誉,学校为此非常重视,在这紧要关头,班主任工作显得尤为重要,我带领的成考11班也不例外,作为班主任,我及时分发学校为学生们精心挑选的复习资料,带领学生上早、晚自习,协助各科成考老师,监督学生及时、高效地上好成考课,做好学生的考前心理辅导工作,为学校的成考工作尽了自己的最大努力.

古人云:冬练三九,夏练三伏。要想有一个好的成绩,必须有一个好的身体,要用崭新的精神面貌迎接新的一天,我想学校安排的早操应该是这样的目的。关于早操,学校严格要求,没有特殊情况,一定要全员到齐。这也是班主任工作的目标,早上六点四十我都会准时到男生宿舍,督促男生按时起床,按时出操;六点五十,到女生宿舍督促女生。由于班主任的及时督促,大部分学生这项工作都做得很好,只是个别调皮的学生偶有迟到或不去的现象,但和刚接手时的的“一盘散沙”比,已经有了巨大改变,希望下学期这项工作能够做得更好。

1.出勤。

2.纪律。

俗话说:有好的纪律,才能有好的成绩的。班级纪律关乎着一个班级的班风、班貌,关乎着这个班级在学校及其他任课老师心中的形象,所以,作为环艺四班的班主任,我也深知这点。因此,整个学期,我把班级纪律这项工作作为班主任工作的核心,常抓不懈。对于班级里经常经常调皮捣蛋、违反班级纪律的同学,我采取和家长电话联系、通知家长到校座谈等方式,争取通过学校和家庭的共同努力,达到把学生“改造”好的目的。

1.与学生座谈。

作为环艺四班的班主任,我要在兼顾好学生的学习情况和班级纪律之余,还要做好学生的思想等方面的工作,争取每月与所有学生座谈一次,了解他们近期的身体状况、思想状况、生活上的小问题、与同学相处的关系等,对他们的近期表现做一下总结,对他们的学习和生活等各方面出现的问题,加以提醒,对他们以后的学习加油鼓劲。

2.与家长座谈。

3.催费工作。

作为一个新接班的班主任,我认为催费工作是班主任工作中最棘手的,但是,功夫不负有心人,经过班主任的辛勤工作,和家长的多次沟通,和学生多次心贴心的座谈,我们环艺四班除了孔唯美有特殊情况之外,全部如期结束。

综上所述,环艺四班在我接手之后,各项工作有序开展,较刚接手时,已经有很大改变。“八大金刚”问题已有所改善,但扔存在部分问题,下学期,我希望能得到学生处的帮助,争取把“八大金刚”问题从根源上解决。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇七

考生一旦进入考官的视野,不管是候场还是在场上,都要保持舞者良好的仪表仪态。考试完毕,不管是对自己的表现满意或不满意,都要镇静地离场,离场前记得给老师真诚的鞠一躬,说一声谢谢老师!

做不到位的动作千万不要勉强,舞蹈动作,要给人以美的享受,即便是技巧测试当中的规定动作,也不要勉强的做到难看状,在剧目表演中即兴舞蹈中更要注意这一点。

你的任何表现考官都会看到,要注意站位,靠近中间不要偏到两边,整个舞蹈的过程中一定要有方向感,离考官的前后距离也要适当,根据考场的情况,上场前要有所规划。

最好一个u盘或者cd片上只录一个曲子,盘上有几支曲子时,考试用的要放在第一个。

一般来说除剧目之外,是不允许化妆的,有的允许化淡妆,体操服选基础款才是最适合考试的,衣服的颜色根据孩子的肤色进行选择,要素雅、大方,千万不要花哨。

女孩要把头发盘起来,不论是皮筋、卡子还是发网,全部都要用黑色的。其它配饰统统要摘掉,舞蹈鞋要穿纯布、肉色的。以上用品包括道具要有备份的,冬季注意保暖,外面可以穿个长大衣。

把最精华的部分尽量放在前中部,剧目开始不要拖泥带水,要尽快进入精华部分,一般来说剧目时间为一分半,精华部分要放在前一分钟,对于模仿成品舞的,要结合自身特点有所改编。

剧目是对考生的乐感,舞感、情感等舞蹈能力的综合考量,不是纯粹舞蹈动作的堆砌,所以要注意对音乐的把控,对舞蹈动作的把控,对舞蹈表现力的把控,要非常投入的用心跳,用情跳,切不可面无表情的只是跳动作,学艺宝上有详解讲解。

要把自己融入到音乐中,要放开大胆的跳,尽情发挥,能做到情感投入,乐感准确,动作流畅,注意避免自己做不到位的动作。

回答考官的问题时,要注意仪态仪表,落落大方,声音洪亮,面带微笑,侃侃而谈,回答问题不要用反问句、疑问句,更不要与考官辩解任何问题。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇八

艺考,是指各大院校的音乐学院,美术学院,或者艺术系等进行的专业招生考试。以下是小编为您带来的艺考培训。

欢迎阅读!

大多数学艺术的学生文化课本来就不好,学了艺术又容易走入考艺术不需要多少文化分数的认识误区。基于这几年的经验教训,我提醒大家一定要切实重视文化课的学习。这里有两个原因:一是专业学习中的许多项目你的文化课学得越棒,书读得越多,学起来越容易上路,学得就越优秀。其实播音主持专业对学生的最基本的素质要求,就有思维判断能力,反映能力和口语表达能力。需要指出的是这里的"口语"绝不是我们通常意义的"摆龙门阵",而是经过提炼的比较精美的口语。而这些方面,学生的文化课学得越棒,书读得越多,学得就越优秀。教过一些学生有的普通话素质挺高,有的舞台感觉很棒,平时闲聊八面威风,但一到即兴说话时就有些迟钝。究其原因就是书读得太少。其实,央视的许多播音员、主持人上大学时文化课是本省状元。

那么,作为艺术生应怎样学习文化课呢?依我看,有两点特别重要:一是广闻博识,日积月累,广泛地占有材料和信息。这要下功夫,下常功夫。二是思索。对知识的思考,对各类信息的思考。

有人习惯上认为学播音主持的学生应该很帅,很漂亮。其实,播音员不是演员,对播音员的要求就是端庄,大方,周正。我想播音员主持人应该像大众情人吧,应该有人见人爱的艺术气质。我想我们的学生更重要的也应该是舞台感觉和艺术气质。在大庭广众面前不拘谨,大方;放松,微笑,有亲和力。这对于这个专业来说非常重要,对于我们这些农村中学的孩子更为重要。

不卑不亢,面对老师、考官,大众、镜头,要养成有礼,亲切、微笑;要自然、放松。我们在训练的时候,我一面给学生讲,我们农村学生学这个专业将来要面对大城市的专家教授的评判,我们有天生的劣势,我们接触这样的场面的机会太少了,可能我们会产生一种叫做卑怯的东西。其实,大城市怎么了?就是大了点吧。城市再大,周围再陌生,你鞋底下的那方寸你要站住了。我的地盘我做主,平静下来,按自己的设计为你面前的老师、考官、大众做好节目。另一方面,我们把训练的许多作业,让学生以节目的形式去做,来汇报。有时我们还特意到操场、街道等公共场合去训练。这有力的磨练、提高了同学们的艺术感觉和气质。

同时,我们还特别注意根据不同学生的气质特点安排他们分别偏向播音和主持两个不同的方向发展,既督促他们反向训练,不断弥补自己的短板,又让他们在不同的方面发展特长。

在这里,我还想向大家推荐世博会训练礼仪的方法练习姿态:头顶书本,口衔筷子,腿夹书本。坚持强化训练,定有效果。

关于嗓音,如果男生嗓音天生能浑厚有磁性,女生能甜美悦耳的话,那当然很好。如果不理想,只要不是很差,就能坚持科学的训练,就可以解决问题。

关于普通话,一是消除方言腔调,二最重要的是坚持一直用普通话说话交流。否则,第一条实现不了,普通话也说不溜。

下面说一说常见的几个训练项目应注意的问题。

文学作品的朗读:第一步可以模仿你喜欢的名家,模仿他的发声用气,他的姿态动作,体味学习他的表情达意。第二步,应该尽可能挑选一些自己熟悉、喜欢而又适合自己声音特点的稿件(尽量别选名家名篇)练习。

首先理解全文的思想情感、文章结构、写作手法等,接着逐句、逐字的反复推敲,这样表达时既会有段落、部分的层次感,又要有全篇的整体感。在理解感受作品的同时,往往伴随着丰富的想象,这样才能使作品的内容在自己的心中、眼前活动起来,就好象亲眼看到、亲身经历一样。最后应该是熟练、熟背稿件,你此时可以试着录下相,录下音。最后是反复听、看自己的录像,录音,反复推敲、改进,做到精益求精。

新闻播报:第一步是看、听。收听、收看著名播音员的新闻播音,去感受、体味新闻播音的语速、语调、节奏和姿态。第二步当然是模仿了。模仿名篇名段,从中更切实体会新闻播音的感觉。练习中不断对照名家名段找差距。

新闻播报练习中还有停连的问题,节奏的问题,偷气补气的问题。还有一种说法叫"感而不入"。就是说,要有真切的感受,但不要陷进去,否则将会影响到对稿件的整体把握。这些都应该好好把握。

一般的新闻句子从始至终是渐弱的调子。如果气息调节不好,会收不好尾。

即兴评述:即兴评述其实就是让学生短时间内作一篇口头。

作文。

这项测试虽然要求是即兴的,但根本的素质却是平时学习的结果。平时读书看报积累多,对热点焦点问题有一定的思考,这是即兴评述要求的最重要素质。

再说说"即兴"。现场拿到一个题目后,要明确要旨,确定核心材料,列清提纲。特别要注意把你觉得应该讲的内容分成几个"大段",并排好一定的次序,。记忆时,你只需记住这些"大段",切忌把想说的逐句逐字在脑中过一幕,一是时间不允许,二是进场后可能因紧张而忘记所准备的,于是叙述就易杂乱无章,从而影响实际效果。

模拟主持:和前面的即兴说话相比,这里重点应该放在"主持"上,运用口语流畅地表达出想述说的内容。再就是说好主持的开头语、结束语、中间的衔接语。要声情并茂,要对气氛的引导、烘托能力等。这项训练模仿更为重要,当然作为我们初学者做小节目即可。利用一切机会校内校外的,实战演练;创造更多机会,比如我们把训练的许多作业,让学生以节目的形式去做,让学生在实战中成长。

说了这么多,其实我们这种专业的教学最容易做的工作只是"锦上添花",很难做"雪中送炭"的好事。假如学生自身的身材、相貌、嗓音好,再聪明些,我们教学也好像有点金术似的。但事实恰恰是我们面对的不是十全十美的人。所以,为了学生的美好明天我们要不断学习,不断努力,尽心智,洒汗水。

几年来,我校每年都针对艺术生开办艺术生高考文化课补习班,为各大艺术院校培养学生数千人。班级一本升学率90%,通过问卷调查,成功的被评选为“家长较满意辅导服务机构。

学生张丽娅考入学校:华北水利水电学校。

学员心得感言:我是第一个来到金泽上课的。我只有华北水利水电学校的一个合格证,我心里素质本来就差,我晚上睡不着觉,每次考试都不理想。是我的班主任张老师多次的开导我,教学主任刘老师对我真诚的鼓励,我真的感受到金泽的老师对我无微不至的关怀和严格的要求,后来我的八九个同学都来了,我们在这里实现了我们的梦想。感谢金泽的每个老师。

附短信:

亲爱的老师,教师节快乐,谢谢您对我的栽培,您对我的好我都记着,一直都没时间去看您,心里挺愧疚的,我考上郑州的学校了,有时间可以找我玩去啊!再次感谢老师,您的学生张丽娅。

学生王君宜考入学校:中央美院。

学员心得感言:我对金泽有特殊的感情,学校的每个老师我都画了像留了纪念,孙老师,虽然我的数学只考了115分,没有考出您理想的130分成绩,但我依然感谢您对我的帮助,还有李老师,刘老师,地理孙老师,兰老师,谢谢各位老师对我的帮助,兰老师还记得您说我紧张的像一团紧巴巴的纸,想给我捋平了,老师,我知道我心里素质差,我以后会锻炼心理素质的。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇九

中国传媒大学各个艺术类专业对于考生专业的要求各不相同,考生应按照当年招生简章上的具体要求作好准备。就传媒大学艺术类专业报考人数较多的播音与主持艺术专业的专业考试来说,其主要是考查考生基本的专业素质和能力,其报考条件概括起来主要有以下分视传媒艺考总结的几个方面。

播音与主持艺术专业的学生毕业时要通过国家普通话水平一级甲等考试。因此,报考播音与主持艺术专业考生的普通话语音面貌应该是标准的、规范的,具体地说,不能低于一级乙等的要求。

即发音器官不能存在先天缺陷和整体上不利于发声的情况。

清晰的口齿包括唇、舌、齿等运用的灵活、有力;发音部位、发音方法的到位、正确;

发音咬字不含混、不脱噜、不吃字等等;

圆润的嗓音包括音质悦耳集中且有一定的明亮度和声音弹性,有较自如的气息状态,包括声音不干、不涩、不沙、不哑、不噪、不弱等要求。

考生应具备透过文字语言表面感悟文字语。

言深层意韵的能力,对所播和所说的内容都能做到有感而发,情动于衷、声情并茂地表达。

指定稿件朗读是考查考生在短时间内迅速理解并驾驭文字语言的能力;

改编主持是考查考生在短时间内改编文字稿件并用口语加以生动表达的能力,以及在毫无准备的情况下回答考官的提问、灵活应变的能力和强行记忆的能力等等。

广东分视传媒艺术中心摄影艺考培训,无论是教学环境、教学成果还是师资力量,都是全省最优的,是广东省高考摄影培训的权威机构,是有教育培训资历的广州摄影培训机构,想要参加艺考摄影专业的同学,欢迎来广东分视传媒艺术教育中心参观试听。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇十

然而,在我参加了次培训,我就发现自己错了,此次的电脑培训与以前参加过的培训大相径庭。以前的培训都是应付考试的,实用性不强,而且那时学的东西,在工作中用的不多,时间长了不用也就忘记了。而这次培训的内容最显著的特点,就是实用性很强,因为我们讲课经常要用到课件,所以本次培训的就是如何用方正奥思制作课件。参加培训的课时,我就专心致志地听讲,把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比,感觉学习效果很好,受益匪浅。因为以前不会,每次讲课都得找人做。这一次的培训正好帮我们解决了这一问题。通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的课件制作方法我已经基本上掌握。现在想起来这种培训是必要的,正所谓“磨刀不误砍柴工”。

正因为学习上有所收获,思想上也就豁然开朗起来。说实话,近几年,觉得自已也不再年轻了,还学什么啊?得过且过吧。虽然对待工作还是尽心尽力地去做,但对于学习的态度则是能应付就应付,不想应付就是偷点懒吧。因为这种思想的存在,在学习上的动力就不足了。通过这次培训,我觉得要改变这一错误的思想,想把各项工作做好,就必需要不断的学习,不断的充电,也只有不断的学习、充电,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、学到老”,这句话是很有道理的。

虽然拥有电脑已经多年,利用电脑辅助教学似乎驾轻就熟,但不比不知道,通过跟不同地区的同行交流,发现自己的应用电脑水平远远落后于发达地区的同行们。张店区教育局组织的这两次电脑技术培训,既是一次技术的学习,又是一项教学应用的交流。我们的学习收获不仅是技术上的,更多的是思想上的。

以往的教学中,我们确实也经常用到电脑,但那是作为一种技术手段来利用。现在逐渐体会到,电脑不仅是一项技术手段,更是一个平台。用电脑构筑教学中心,可以更好的发挥电脑的作用。在过去的教学中,作为幼儿教师,我对电脑的应用,主要局限在微软的办公系统中。用word组织教案、学案,编排习题、试卷;用ppt制作教学模版;用excel制作一些表格类;上网无非是查找资料,至多是把自己的资料传给别人,达到资料共享而已。换句活说,仅仅是稍微提高了工作效率,所利用的是电脑技术的皮毛。通过学习,进一步提高了自己的水平。也学会了电脑的进一步应用。未来的教学,可以更好的发挥电脑的作用。

1.网络技术应用水平的提高。

以往的教学,需要相关资料时,经常采用的办法,就是上网搜索。网上搜索看似简单,好像用就可以,似乎觉得自己都会,也没有什么要学的。但通过真正的学习,才发现原来的搜索水平太差,特别对于那些ftp资源,原来几乎无能为力,现在才知道如何去寻找、利用,如何共享。

网络技术的发展,也给我们的教学带来了全新的气象。现在山东省强调素质教育的提高与落实。素质教育的一个突出特点,就是改变教师单一传授模式,让学生的知识学习变成一种兴趣,一种探索性学习,一种研究性学习。例如我们针对某一知识点,以往的方法是讲透、教会相关知识,并学会习题中的应用。现在我们的方法就可以变成让学生探索相关知识,通过网络,让学生了解先关知识的发现历史,知识的利用价值和发展,一些发现过程中的趣闻趣事,让学生在探索中学习。

2.教学软件应用水平的提高。

培训以前,我们几乎认为,掌握了微软的office,教学中就足够了。通过培训过程才发现,不仅掌握了微软的office并不等同于掌握了电脑技术,掌握了微软的office也并不能说明能完全利用电脑进行教学,甚至我们对doc、ppt、xls文件的制作和利用,也与掌握相去太远。当然,教师培训的真正目的并不是仅仅让我们学会这门知识,更是让我们看到了差距。应该说,电脑技术培训的收获不是我们学到了什么,而是我们发现我们的差距在哪儿,知道今后如何去自己完善学习,提高自己的水平。

3.计算机交互能力在课外活动中的应用

计算机最突出的能力,是作为一个综合应用平台。在教学中,把媒体播放、实验投影、板书等用计算机整合,已经教学中普及应用得非常普遍了。但作为交互工具,调配、指导学生的课外活动,进行课后学习指导,是我在学习中学到的。例如,学生在星期六、星期天是不在校学习的,但课后也有一些学生自己学习,学习中碰到问题怎么办?自然是问老师。建立一个教师与学生相互交流的平台,能让学生随时提出自己的问题,教师能及时进行解答。如果通过电子邮件,将是不公开的,问题虽然能解决,但其他学生不能借鉴。

未来的教学,我们极有可能是面对坐在电脑旁学习的学生。有可能所有的教学过程需要通过电脑完成。我们发现,通过电脑的学习过程有一个缺陷,就是有时候教师不能完全掌控学生的学习行为和学习进程,曾经有人利用对计算机有破坏后果的木马程序,对木马程序。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇十一

从3月31日到7月31日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的,将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

培训的内容

这次培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3)通过学习员工职业生涯规划和自我管理,学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮助大家学会如何写作各类公文,从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线,电力营销知识学习。

电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题:通讯接线要正确,否则会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清晰明确,特别是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。例如启动时间的计算方法,就是要通过脉冲常数,算出一个脉冲对应的功率值,乘上时间,除以对应等级的启动电流下的功率值,得出启动时间。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,特别是穿心接线时,穿心扎数需要准确把握,切实达到所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式,感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式,而后再判断电流的接线,难度也就降低了很多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线情况,在课程要求之外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种情况进行练习,并掌握。

在这次培训中,让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课,让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程,通过培训认识到,供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求,在满足客户需要的同时企业本身获取利润,因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论,关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下,电力作为商品供销给用户,要使用户用的满意,这就要求我们工作做的认真,服务也要到位。加强优质服务,对外不仅提升我们的服务形象和企业竞争力,对内还能增进企业与员工,员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口,加强优质服务势在必行,这个讨论虽然简短,却也极大的增强了我们的企业归属感,明白了今后工作中的学习方向。

培训的认识

艺考培训学习总结(热门15篇)篇十二

按照县委组织部的统一安排,我于20xx年xx月xx日参加了中共聊城市委党校组织的为期10天的20xx年度秋季培训班,透过学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶冶了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:

一是用心端正学习态度,做好主角转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前移交了全部工作和事务,保证了排除干扰,集中精力学习,实现了学员主角的转换,珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。

二是严格遵守学习制度,全力搞好学习。开班以来,能够始终规范自我的言行举止,严格遵守各项纪律,做到不迟到、不早退、不旷课,用心参加班群众组织的学习交流、调研活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间,始络坚持授课与自学相结合,学习理论与参与实践相结合的办法,实现了理论水平和潜力素质“双赢”的目的。

三是用心参与学习活动,维护群众荣誉。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从群众,用心参加班委会组织的各项活动,听从安排,搞好服务,加强了交流,增进了友谊,并为维护班群众形象和本次培训班的圆满成功做出了应有的努力。

一是增强了学习意识。透过本次培训学习,我更加深刻地领会到,仅有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自我定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥领导干部带头作用。另一方面要从大局出发,结合本单位的实际状况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策带给依据。我们务必不断地透过学习或培训等各种方法来提高自我,才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

二是增强了宗旨意识。透过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不懈为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果,得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子。仅有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是增强了职责意识。东阿县委县政府立足现实,提出了“生态立县”、“工业强县”发展战略,我们要紧紧围绕这一战略思路,立足本职,胸怀全局,端正思想,摆正位臵,坚定信念,在自我的工作岗位上,以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现东阿加快发展贡献自我的力量。

一是提高了政治鉴别的潜力。在改革开放和社会主义市场经济体制下,应对错综复杂的国际国内形势和不稳定、不确定因素的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前务必持续清醒的头脑,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,并做到在思想上、政治上与党中央持续高度一致,坚决维护党的路线和方针政策,保证中央政令畅通,树立全局观念,服务于大局,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

二是提高了拒腐防变的潜力。首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自我,做到防微杜渐,警钟长鸣,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。其三加强道德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实提高自我,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

三是提高了学以致用的潜力。此次的培训虽然结束了,但我们的学习还未结束。我们将满载着丰硕的学习成果回到自我的工作岗位。在今后的工作中,将以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,勤奋工作,争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇十三

前几天,在赵老师的带领下,我们几个老师来到岱西中学进行培训。我们饶有兴趣地听取了郭秀华导演和丁海东教授的报告。主任、丁教授以生动的事例、丰富的知识内涵、精湛的理论阐述了幼儿教育。

主任报告以《幼儿园教育指导纲要》为指导,根据孩子熟悉的生活经历,选择有意义的活动,让孩子在学习科学的过程中萌发科学兴趣,形成科学发展,培养科学思维和解决实际问题的能力,最终实现孩子科学素质的培养,让孩子自学和学习,更大程度上实现孩子的主动发展。国家主任还表示,教师应梳理儿童科学实践中的实现问题,吸收“做中学”的理念,明确儿童科学教育的核心价值,挖掘和利用具有科学价值的周边资源,为儿童教育创造丰富适宜的环境,选择与理念相一致的科学内容,探索发展儿童探究式科学教育的原则和策略,形成儿童的兴趣需求和原始水平与教育目标的结合,从而提高自身的科学素养和指导能力,有效改变教师理想与实现行为之间的矛盾。

丁教授正在谈论《游戏在课程实践中融合和运用》。是的,作为3—6岁儿童使用的游戏课程思维,其理论基础、教学目标和课程设计决定了教师必须在教学活动中始终玩游戏。游戏策略是这门课最好的体现,也是幼儿教师最好的运用。游戏本身就是孩子的主导活动,在教学中运用游戏有助于吸引孩子的注意力,提高孩子对活动的兴趣,增强教学效果。我们在使用时,要注意教学游戏要与一定的教育目标紧密结合,让孩子通过独立思考和操作,增长知识,提高能力。

在大博弈策略的背景下,我们也运用一些能够产生良好教学效果的基本策略,让教师在思维课程实施过程的各个环节获得教育能力。比如教学活动结束时的导入策略、提问策略、支持策略、迁移策略、诱导策略。游戏是学前教育最基本的活动,是儿童全面发展教育的重要形式。游戏在儿童的智力发展、情感发展和社会发展中发挥着不可替代的作用。但是在教学过程中如何使用游戏呢?是不是所有的活动都滥用游戏?我觉得游戏可以灵活运用。有的时候比较温和,有的时候可以用来把同一件事情区分清楚,有的时候可以从老游戏换成新游戏,达到活动的目的。

虽然简短的讲座结束了,但它给我留下了宝贵的财富。无论我有多能学以致用,我都会尽力慢慢消化、练习、总结就像国家公园的园长说的:不要盲目羡慕别人,心里总想着做新的事情,总要回头想想自己做过什么。其实慢慢积累的经验才是你身边的黄金。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇十四

职工技术水平的高低是决定一个企业、班组是否具有战斗力的一个首要条件。没有扎实的业务技能就没有可靠的安全、技术保证,也就无法满足现代电力企业生产的需要。20xx年在全面完成安全生产、管理工作的同时,从强化全员素质、加强管理的角度出发,把加强职工的技术培训、提高全员职工的业务水平,作为班组建设中的重中之重。不断完善职工教育管理基础工作,努力提高培训数量和培训质量,培养职工岗位成才,以适应班组管理的需要。通过20xx年的班组技术培训工作的实践,我主要抓了以下几点:

(1)培训工作注重目的性和时效性。

作为班长,应对班组人员的文化程度、工作年限、专业水平的高低予以掌握和了解,针对岗位特点与人员素质不同安排其学习,缺什么、补什么,先易后难,做到有的放矢。在培训中坚持执行严格考核、奖优罚劣的原则。针对新进人员,结合脱硫系统的特点,制定详细的培训方案,并付诸实施。在培训过程中,实行两手抓的方针,即班组的培训与员工的自主培训相结合,激发大家学习的积极性,提高人员的技术素质,使大家能在短时间内达到较高的业务能力,以适应班内生产的不同需要。

(2)培训工作注重理论性与实践性。

班组培训工作应注意掌握理论与实践相结合的原则,既要使职工掌握一定的理论知识,并引导大家将理论知识运用到实际工作中去,引导大家对本专业相关的检修进行观摩,对本班设备发生的异常进行分析和讲解,定期进行技术交流,提高整个班组的文化层次和理论技术水平。

(3)培训工作注重灵活性和多样性。

由于在实际工作中存在着培训的单调性和枯燥性,部分职工存在不愿意钻研业务的不良风气。因此我们想方设法将培训工作搞得形式多样、生动活泼,除了传统的技术问答、技术讲课、事故预想、反事故演习之外,我们还增加了背画系统图、出现隐患讨论问题原因、随时随地遇见问题亲手处理等多种培训形式。这样既增加了大家的业务知识,又激发了大家学习的积极性。

(4)培训工作注重长期性与持久性。

由于培训工作不是一件一朝一夕就能完成的事情,因此,作为班长,不急于求成,脚踏实地扎扎实实地做好每个培训环节尤为重要,在组织员工进行培训中不断地积累经验,使得整个培训工作有条不紊、循序渐进。让大家从班组的技术培训工作中真正掌握所学的知识。

通过20xx年的培训工作我深刻的体会到,班组人员综合素质的高低,将影响班组建设和管理的成败。所以,员工不仅要具备善于沟通、执行力强、关注细节的能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。

我相信在20xx年培训工作的基础上,我班20xx年的人员素质必将得到极大的提升。

艺考培训学习总结(热门15篇)篇十五

经过区域组织的仓储培训后,收益颇多,让我深深的意识到,作为一个基层管理者的责任重大,同时也思考了很多。

以身作则,树立榜样,对公司的规章制度自觉遵守和执行,才能带好团队;只有以身作则,才能让员工服从你,尊敬你,才能很好的开展工作,才能把公司的规章制度和行政指令贯穿下去;只有树立榜样,才能让员工有学习的目标,有学习的动力,自觉的去完成每天的工作,才有可能把工作当成事业去努力。

正直律己是每个仓库主管必备的素质,作为和员工打交道时间最久的管理者,在一定成面上就是代表着公司,主管的一言一行都时刻影响着每个员工,尤其是新进员工;如果主管做得不称职,一方面会给员工造成不良的影响,另一方面会让员工对公司也会产生不好的印象。

尤其是我们外仓的主管,离领导的眼睛远,要保持仓库良好的运营,许多时候更要靠我们自身去带动员工,提高员工的积极性和自觉性,对公司下达的文件指示等精神也要靠主管去宣传,如果我们自身不正直,不律己又怎么要求员工认真积极去的面对,去工作。

作为主管,公司给的是一份荣誉和对能力的认可,相应的我们更加要把这份责任承担起来,所以正直律己是一个主管的基本素质和要求。

现在许多基层员工大多都是89后,90后的,这批新兴青年思想独特,对事物都有自己的见解,要让员工融入公司,认可公司,很多方面都需要主管去操作。

晨会是一项非常重要的内容,通过每天晨会的宣读,让他们大脑里可以第一时间知道公司的宗旨,形成条件反射,意识到自己的重要性,以饱满的精神状态去完成一天的工作。

谈心。因为每个人都有不同的性格,每个人都有不同的想法,如果时间呆久了难免会互相受到不好的影响。作为主管,尤其是外仓主管,一定要每隔一段时间和员工谈谈心,能掌握第一手信息,知道自己的员工在想什么,可以做出相应的措施;同时要让员工感受到公司对他们的关怀。

培训也是公司和员工近距离的交流,也是宣传公司文化的一种方式,同时也可以让员工看到自己发展的希望;主管也可以自己组织培训,把自身的经历和在公司所学的体会和员工交流,以自己为例,增加员工的信心;每个员工还可以积极发言,对自己工作的看法,工作中遇到的问题等,这样主管不但可以及时指出问题的所在,还能让其他员工遇到类似的问题知道怎么去解决。板报。我认为,板报也是一种很好的沟通方式。

统一思想是必要的,只有思想的统一员工才能融入集体,融入公司,认可公司,才会一心一意的跟随公司成长。

务实要求仓库主管,不但要对库存货物负责,还要对仓库所有的设施设备进行监管;要对仓库所有的资产做到心中有数。

在平时的管理中,知道怎么去实际避规有可能给公司造成损失的风险,对将来可能会发生的风险有实际的评估,做好一切预防措施;对仓储运营过程中产生的所有费用做好记录和数据说明,对后期的工作可以做到有案可循;详细分工,明确每个员工的责任和权力,对公司的政策要执行下去,所有的出入库单据,货物存卡加强保管,存卡意味着责任,也意味着公司的信任和公司资产保护;尊重员工的主动性,合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,可以做到相互补充。

在实际的仓储管理过程中会遇到各种各样的问题,这就需要我们执着的去解决,而不

是退缩;当我们无法解决的问题,不是置之不理,可以询问他人,寻求解决的方法;当一个问题出现后,解决它,下次就不再是问题,有助自身的经验增长。

在执着的过程中,也要善于变通,寻求最优的方法;对待具体的问题作出相应的解决方案,以最小的代价换取最大的利益。

做为仓库主管,管理的对象都是价值成千上万的物品,我们首先要做的就是忠诚,忠于职守,忠于公司,保护好财物的安全。

做为服务型企业,客户就是我们的衣食父母,可是在实际的工作中,总会出现客户不满意而导致投诉的现象,在这种情况下,作为第一责任人要及时沟通,找到客户的关注点,从客户关心的要害下手,完美解决。

对客户的要求,我们不能无原则的遵循,因为首先我们是公司的员工,其次才是服务者,所以在实际解决客户所提出的要求,主要是无理的,都要站在公司这个高度,坚持公司利益不损坏的原则下,遵循客户要求解决问题。

当然,技巧是要讲究的,不致于让客户心存不满,终止了与我们的合作,这就要看各人的灵敏度了。

公司的发展离不开人才,作为基层主管,在做好本职工作的同时,还可以为公司发现人才,培养人才。

善于发现人才也是一个管理者所具备的素质之一。一个团队总有一两个可以独当一面的人,也许一时的埋没没有显现出来,但作为主管,在平常的工作中要善于发现,并可以放手去让其锻炼,不但可以为公司储备管理资源,对自己也是一个很好的提高。

作为主管,要做到公平公正,不能以自己的爱好喜恶去判断自己的员工,要在团队中做到机会面前人人平等,良好的工作环境,和谐的工作氛围,简单真诚的人际关系;做到恰当的分权,提高工作效率,以达到做更好的管理者的目标,只有这样,员工成长起来的同时自己也得到进一步的发展。

一个合格高效的管理者,在自己的团队里担任的是教练和后盾的角色,对团队提供指导和支持,他的权限会根据团队的成熟度逐渐降低,而不是试图控制她。

作为一个仓库主管,一个合理的管理者,不一定要亲力亲为,但是所有的流程都要懂,都要知道;对工作的细节要把握到位,对于工作错误的存在,可以一眼看出来并给与指正;对公司的政策文件要熟知理解并传达到位;国家一些相关的法律法规也应该清楚,可以避规不必要的风险;和仓库有相关业务往来的岗位也要知道,这样可以做到内部协同管理,加强公司内部不同部门以及和相关客户之间的良好沟通。

作为一名仓库主管,要关注公司运营情况,关心公司未来的发展,要有空杯心态,有很强的学习能力,要提升自身各方面的工作技能,能为员工也为自己规划未来。

善于思考,勤于思考,有助思维的提高;对于仓库的规划,人员的配置,设施设备的配比,资源的整合等可以做到完善的分析和操作;对国家相关政策的颁行,同行业的发展进程进行关注,有助我们不会落后他人。

随着安得走过了十个年头,发展越来越快,舞台也越来越大,在发展的过程中一些不尽意的地方也趋渐完善;安得的客户群体也由单一的家电向快消品,服装,医药,日用品等转型,她在尝试着仓储创新运营的模式;我在加强自身能力的同时,也在思考,在安得高速发展的转型期,有没有学习新的知识,新的仓储管理模式,是否还是茫然无措,是否跟得上安得前进的步伐,是否准备好了接受安得对我新的考验和挑战。

时刻准备着!

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