劳动节调休通知（精选19篇）篇一
尊敬的家长朋友：
您好！
根据上级通知，现将五一节放假事宜安排通知如下：
放假时间：20xx年5月1日至5月5日，共放假5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）照常上课。请各位家长提前做好安排，注意假期安全。同时，期盼宝宝们准时返园。
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：
1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。
2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。
3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。
4、春季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。
5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！
xx幼儿园。
20xx年x月x日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇二
我国宪法第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(下称《意见》)第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为该企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。
劳动节调休通知（精选19篇）篇三
各班级：
根据学院安排，今年劳动节放假时间为4月0日至月2日，月日开始全院按夏季作息时间执行。为切实做好劳动节放假期间的学生管理工作，维护校园稳定和安全，使学生度过一个健康、明、祥和、欢乐的节日，兹将放假期间学生管理工作的有关事项通知如下，请遵照执行。
一、各班学生在4月29日完成规定的教学任务后方可离校，月2日全院学生正常晚自修。不得提前离校或滞后返校，以保持正常的教学秩序。各班要严格考勤并组织检查，全面了解学生离校、到校情况，尤其注意跟踪并查清未能及时到校且原因不明学生，并及时报送至系辅导员办公室。
二、各班在放假前对全体学生开展安全专题教育和专项检查，要教育引导学生务必注意交通安全、人身安全、财物安全，不要参与各类非法活动。离校学生离开宿舍随手锁门，不使用明火，不使用违电器，不留宿他人，切实做好防火防盗防骗。
三、所有离校度假的学生均要统一办理请假手续，并由各班班长在4月2日将集体请假条报至辅导员办公室。
四、假期期间学生宿舍加强安全管理，请学生随身携带学生证或一卡通等有效证备查。各班在假期中要加强留校学生教育管理，落实安全责任，适时组织抽查。发现可疑情况及时向学院值班人员报告。
五、假期期间，按学院编制的值班表值班，不作调整。参与值班的辅导员(班主任)及其他干部要按时到岗，坚守岗位，加强巡查，发现问题果断采取措施，妥善处置，重大问题及时向带班领导汇报。因故调班须经带班领导批准，杜绝空岗情况。
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇四
1、各单位要做好本单位值班工作，严格值班制度，落实值班责任，确保信息畅通。
2、保卫处在放假前要对全校的安全工作进行一次全面检查，消除盲点，杜绝隐患；学生处、各二级学院要在学生中开展安全宣传和教育活动，确保平安；宣传部、信息中心要加强对校园络的监控，确保校园的安全；后勤保障处要做好放假期间水、电、食堂、通勤车等服务保障工作。
3、请各有关单位在x月x日12：00时前，将本单位值班表分别报学校总值班室和保卫处。
xxx。
年xx月xx日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇五
各院（部）、学校各部门：
根据上级有关节假日放假通知精神，结合我校实际，现将xx“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假安排通知如下：
1、20xx年5月1日（星期四）至5月3日（星期六）放假调休，共3天。xx年5月4日（星期日）上班。
2、20xx年5月4日（星期日）下午全校青年放假半天。
20xx年5月4日（星期日）上xx年5月2日（星期五）的课。
各教学部门，请安排好调课及教学工作。节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告党委办公室和校长办公室并妥善处置。
从5月1日起，我校开始执行夏季作息时间，请各院（部）和学校各部门根据《安阳工学院作息时间表》作好安排。
附：《xx学院作息时间表》。
通知人：
日期：
劳动节调休通知（精选19篇）篇六
各位家长：
按照国家有关规定，现将“五一”劳动节学校放假有关安排告知如下：
1、“五一”放假时间：5月1日（周五）——5月3日（周日）放假。
3、5月4日（周一）开始正式行课。
请家长注意接送孩子的时间，注意安全。节假日期间，严禁孩子下河游泳。
通知人：
日期：
劳动节调休通知（精选19篇）篇七
各位员工：
根据《国务院办公厅公布年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！
xxx。
年xx月xx日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇八
致敬爱的锐步公司全体员工：
20xx年五一劳动节正昂首阔步而来，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经领导层研究决定，现将20xx年劳动节放假安排如下：
1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。
深圳市锐步科技有限公司。
20xx年x月x日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇九
所属各单位（部门）：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告（24小时值班电话：xxxxxxx），保证放假期间联系畅通。
xxx所办公室。
20xx年xx月xx日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十
由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：
6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)
6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解
以上通知望知悉!
行政部
20xx年x月x日
劳动节调休通知（精选19篇）篇十一
全体员工：
接电业局no:0013082号计划性停电通知书，现代之窗大楼将在20xx年x月11日(本周五)早上6:30时至晚19:00时停电，现经公司研究决定：20xx年x月11日(星期五)全体员工调休至20xx年x月12日(星期六)，调休1天。
放假期间请各部门做好防火、防盗工作，关好门窗，关好电源，确保放假期间财产安全。
校对：
审批人员：
x有限公司。
二0xx年四月八日印发。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十二
5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月4日(星期四)照常上班。
很多人出去，要么江浙沪，要么云贵川藏等地方，实际上，福建也是一个十分迷人的地方!
1、霞浦。
作为一个摄影圣地，霞浦最迷人的一点，就是你可以拍出绝美的照片。一般来这里的游客很少，当然，某些摄影点的人会很多。
2、南靖。
提到南靖也许听过的人不多，但若是提到云水谣和土楼，估计很多人都会恍然大悟，但实际上去这里游玩的人倒不多。来这里除了云水谣和土楼，你还能看到福建漳州特有的山清水秀。
3、武夷山。
五一去武夷山，应该是人数很多了。这里建议你用另一种玩法：从江西上饶自驾到武夷山，一路风光绝对会美爆你的眼睛。然后直接去武夷山当地茶农家里，品品茶也是一种十分难得享受，因为茶农家里的茶便宜而且好喝，记住不要在旅游区买，都是外地人。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十三
2022年五一劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五一为什么放假5天。
一、增强民族凝聚力。
五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
二、缓解压力。
五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。
三、促进消费。
目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。
四、缓解景区压力。
从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力，相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。
劳动节学生送教师：办公用品、保温杯等。
桌面办公用品，像钢笔、笔记本，或是台历、创意笔筒等文具，价格本身一般都很合理，也不至于太贵，而且还适合老师办公用的性质。而保温杯让老师每天能够喝到热水，对辛苦讲课的老师们来说，也能补充水分，保养喉咙。
劳动节公司送员工：实用型礼品。
劳动节是感恩员工为公司付出辛勤劳动的节日，送一些实用的小礼物，实惠又有心。像现下流行的陶瓷刀，采用高科技纳米氧化锆为原料，既环保又实用;而且它改变了以往刀具的简单造型，让刀具也时尚了起来。腰部按摩枕也是劳动节送给员工的一个好选择。它是一款根据人体工程学原理设计的产品，精致的透气皮面料，质地细腻，耐磨有弹性，使用安全，可有效地舒筋活血，促进血液循环、舒缓肌肉紧张、消除疲劳，固本护腰，有效加速腰部血液循环，消除腰部疲劳，对腰部疾病有良好的辅助效果。公司员工工作多是长时间久坐，送一只按摩枕，真正实用。
劳动节公司送客户：针对喜好，精致包装。
客户可以说是财神爷，劳动节也是维护客户的一个好机会，但对于客户的喜好，事先要仔细了解，不同层次的客户，对于礼物的看法，有不同的意见。如果要对客户进行分类，那么对于高端客户，可以送像高档红酒这一类比较上档次的礼物;普通客户，则相应送中等的茶叶类礼品;相对低端一些的客户群体，一般也比较注重实用性，所以可以对他们的胃口，送些生活必需品，如米和油等。但不管是送给哪个档次的客户，不管要送的是什么，都一定要注重包装，不要邋邋遢遢地，失了公司的体面。
劳动节子女送父母，小辈送长辈：健康养生礼品。
父母应该是大多数人这一生最早见到的劳动者，他们辛苦工作，养育子女长大，一辈子为子女操心，劳动节，是回报他们的好机会，送一些健康养生的礼品，如调节室内空气湿度的加湿器，按摩身体穴位的按摩椅、足浴器，营养丰富的补品，这些都能表达子女的感激之情，也寄托着子女对他们身体健康，幸福长寿的美好祝愿。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十四
致公司全体员工：
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假！
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完！
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假！
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用！
xxx。
20xx年xx月xx日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十五
每年的端午节都是农历五月初五，今年端午节是2017年5月30日。
2017端午节放假安排为：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六(17.57-1.57%,买入))上班。
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城市。
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2017年放假安排时间表。
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦12月31日-1月2日，共3天假期。
清明节4月2日~4月4日，共3天假期，2月8日上班。
端午节5月28日~5月30日，6月3日(周六)上班，共3天假期。
中秋节10月4日，与国庆节长假重叠。
国庆节10月1日~10月8日，共8天假期。
2017端午节高速公路免费吗?
2017端午节高速公路免费吗。
小编在这正式的告诉大家，很遗憾，端午节高速不免费。
2017高速公路免费时间。
2017高速公路免费时间。
2017高速公路免费时间共计20天。自同意执行《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》高速公路免费通行的具体政策如下：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。
因此2017年端午节高速正常收费，上高速需要缴通行费。网上传言的“端午节高速公路免费时间”是误传，不存在免费一事，也没有端午节高速免费几天的说法。
端午节高速公路为什么不免费?
虽然元旦、端午、中秋是国家法定节假日，但放假期间高速并不免费。交通部门称，原因是这3个国家法定节假日的出行人数没有其他4个节假日多(清明、五一、十一、春节)，中秋节与国庆节较近，元旦与春节邻近，而端午节因为农忙、学生中高考等因素，客流量比较低。
高速免费车型。
节假日行车安全注意事项。
1、不要酒后驾驶。
酒精会让人的自制力和视力下降，导致视线变窄、注意力不集中。在这种状态下开车是一件很危险的事情，反应迟钝和行动迟缓很容易导致汽车飞出路外和撞上建筑物，或者撞到其他车辆和路人。如今中秋节和国庆临近，朋友聚会更是增多，喝酒已成为无可避免的“环节”，提醒大家饮酒后不要开车。如果开车出行，不要喝酒;参加聚会时如不得不喝，之后就打车回家或找人代为驾驶。
2、谨防疲劳驾驶。
疲劳驾驶是导致交通事故发生的罪魁祸首之一，如今很多交通事故皆因司机疲劳驾驶而起。随着生活节奏的加快，有车一族疲劳驾驶的现象越来越严重。在疲劳的状态下开车，判断能力和反应能力都下降了，这种情况下，很容易发生偏离路线和翻车等事故。接近岁末，疲劳驾驶的情况更容易发生。提醒大家，不要疲劳驾驶。保证出行之前有良好的睡眠;喝一杯热茶或咖啡等提神;开车过程中注意停车休息，感觉到疲劳时及时停靠路边安全地带休息。
高速免费车型。
3、防止超速行驶。
大家都知道，车速过快或者过慢发生交通事故的机率比平常车速要高得多，因此超速行驶是件危险的事情，因为超速行驶过程中遇到突发事件时来不及反应，而且超速行驶的车辆发生机械故障的机率也大大的增加了，容易造成爆胎或者制动失效等。在夜间行车，尤其要注意减速慢行，因为夜间的可视距离比白天短，所以在遇到突发状况的时候，反应时间就比较短，容易造成事故的发生。节假日期间，出行人数暴增，不超速行驶是对他人也是对自己负责。
4、掌握出行路线。
开车出行前，要先设定出行路线，重视掌握路况信息，应通过广播等渠道了解天气和相关的路况信息，此外定位和导航也很重要。如今城镇道路变化快，加上很多北漂或南漂一族，多年没有回过家，极有可能找不到回家的路。实现快速设定路线和全程掌握路线的最佳方式就是在车上安装一个导航仪，使用导航仪获取路线地图，既方便又快捷，只需打开导航功能，在地址栏输入目的地，导航将自动设定最佳路线，且在行车过程中可根据实际情况自动重新规划路径，非常简单明了，为出行带来极大的便利。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十六
201月1日至1月3日调休，放假3天。
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
2017年1月4日(星期三)照常上班。
2017年元旦高速免费吗。
初步了解，根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。
由此可以看出元旦不在免通行费节假日之列，所以2017年元旦高速公路不免费。
【元旦相关传说】。
传说在4000多年前远古的尧舜盛世之时，尧天子在位时勤政于民为百姓办了很多好事，很受广大百姓爱戴，但因其子无才不太成器，他没把“天子”的皇位传给自己的儿子，而是传给了品德才能兼备的舜。
尧对舜说：“你今后一定要把帝位传交好，待我死后也可安心瞑目了。”后来舜把帝位传给了治洪水有功的禹，禹亦像舜那样亲民爱民为百姓做了很多好事，都十分受人爱戴。后来人们把尧死后，舜帝祭祀天地和先帝尧的那一天，当作一年的开始之日，把正月初一称为“元旦”，或“元正”，这就是古代的元旦。
历代皇朝都在元旦举行庆贺典仪祈祀等活动，如祭诸神祭先祖，写门对挂春联，书写福字、舞龙灯，民间也逐渐形成祭神佛、祭祖先、贴春联、放鞭炮、守岁、吃团圆饭以及众多的“社火”等娱乐欢庆活动。晋代诗人辛兰曾有《元正》诗：“元正启令节，嘉庆肇自兹。咸奏万年觞，小大同悦熙。”记述元旦庆贺情景。
1.2017年元旦怎么安排调休。
2.2017年元旦放假有没有调休。
3.2017年元旦节放假安排时间表。
5.2017元旦放假安排。
6.国务院关于2017年元旦放假安排时间表。
7.2017元旦休息几天。
8.20元旦放假安排。
9.2017元旦放假安排时间表图。
10.2017年元旦日历放假安排。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十七
2015年国庆节：2015年10月1日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月5日(下星期一)为国庆节法定节假日，10月3日(星期六)、10月4日(星期日)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分别调至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上班。
10月10日(星期六)上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到11日上4天班。
2015年国庆节法定假三天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。
1998年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假，共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。
2015十一长假免过路费时间。
2015年10月1日0时至10月7日24时。所以2015年国庆高速免费7天。
2015十一长假免过路费车型。
按照惯例，2015年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，其中包括了允许在普通收费公路行驶的摩托车。
2015十一长假免过路费判定。
按照《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十八
亲爱的`小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
20xx年x月x日。
劳动节调休通知（精选19篇）篇十九
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假时间为20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、 元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现
象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!