个人简历是您向给招聘者展示自己的机会，通过它您可以突出自己的特长和能力，让雇主对您产生兴趣。如果您想了解一些行业内常用的个人简历模板，可以参考以下范文。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇一
一个求职简历所针对的也是一个职位，在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力，即便是能力在高，在求职的职位上用不到，也是没有多大的效果。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：176公分体重：70公斤。
专业：企业管理与营销工作经验：18年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：高级经营/管理总经理/营销总监期望月薪：6000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：熟练。
工作经历。
公司名称：郑州金地集团。
公司规模：10～100人。
所在部门：企管部。
工作分类：高级经营/管理副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：北京美大集团。
公司规模：200～500人。
所在部门：总经理。
工作分类：销售营销副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓。
公司名称：海尔集团。
公司规模：1000人以上。
所在部门：企管办。
工作分类：高级经营/管理运营总监。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。
自我评价。
一个男人，单身，豫籍，曾服兵役，身体健康，12年驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。
拓展阅读：用技巧来编写个人简历有何讲究。
编写求职简历是求职的第一步，而个人简历本身也是求职的敲门砖，在求职中的过程中起到非常重要的作用，因此人们在编写求职简历上都在追求公安质量的求职简历。所谓高质量的求职简历也就是能够顺利通过筛选的简历，怎样写好简历呢?也是有技巧可循，比如说在求职简历语言使用上的技巧讲究，还有编写的格式安排讲究、时序性讲究等等。
此外，就编写求职简历来说，还有一些其他方面的讲究：
一，要讲究编写求职简历的原则。
个人简历在求职中起到的作用非常大，这一点很多都能够看出来，而个人简历也有自身的特点，以及必要的规则、模式。很多人在追求个性化的个人简历，以及所谓高内涵的求职简历，如果把握的不好，还有可能会起到反作用。因此，不管你才用怎样的技巧来编写个人简历都需要遵循其写作原则。像是编写个人简历的篇幅上，要求遵循精简的原则，还有真实性原则等等。
二，要讲究求职简历的美观度。
个人简历能够吸引对方的因素有很多，除了简历本身的内同之外，也就是其外观了。外观永远是给留下第一印象的.地方。你所编写的个人简历也是如此，在个人简历设计上，越是美观、赏心悦目则于是能够吸引对方的注意。当然，这里的美观不能以你自己的审美二来，毕竟个人简历不是给自己看的，而是给招聘官看的。
三，要讲究求职简历的打印效果。
最后在编写个人简历需要注意的事项上，还有一个要点需要讲究，那就是个人简历的打印效果，这也是最终个人简历成形并投递出去的重要部分。
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档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇二
项目档案管理员个人简历模板，一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份档案管理员助理专业简历模板阅读，应届毕业生范文小编还分享企业档案管理专业毕业生简历范文，以参考。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月1日)
居住地：兰州
电话：152******(手机)
e-mail：
最近工作[1年7个月]
公司：xx有限公司
行业：建筑/建材/工程
职位：项目档案管理员
最高学历
学历：本科
专业：土木工程
学校：兰州大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：兰州
期望月薪：面议/月
目标职能：项目档案管理员
工作经验
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：建筑/建材/工程
资料部项目档案管理员
1. 协助公司做好客户资料的收集、整理与上传工作。
2. 对各种资料进行科学规范的编号、登记、复印。
3. 负责管理好有关资料的归档保存和借阅管理，并按有关资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
2012/9 — 2013/12：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：建筑/建材/工程
资料部项目档案管理员
1. 负责工程项目的资料档案管理、及内业管理工作、工程合同的存档、合同台账的建立。
2. 对工程相关的所有付款进行整理、记录，建立部门内部的付款台账，与财务部、施工单位完成对账工作。
3. 负责工程项目的所有图纸的'接收、清点、登记、发放、归档工作。
教育经历
2008/9— 2012/6 兰州大学土木工程本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力等方面比较强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的号召力和凝聚力。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇三
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则工商管理专业个人简历模版参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
简历编号：
毕业生简历网提供参考。
更新日期：
毕业生简历网。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
荔湾区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场/营销、高级管理、行政经理/主管/办公室主任：
工作年限：
13。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州东莞广州。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：
销售经理。
工作描述：
4、网络上订单洽谈与跟进。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：
总经理助理/行政经理。
工作描述：
1、协助总经理建立全面的销售战略。
2、与客户、同行建立良好的合作关系，
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意调查，
7、负责人员招聘，组织员工培训，与制定、实施绩效考评方案，并进行有效评估。
8、实施公司各项管理制定完成公司订立的销售目标，参与商务谈判与负责接待客户来访；重点客户跟踪。
9、反馈市场信息及客户需求意向，制定公司季度、月度、日常报表与销售、预测计划。
10、协助公司做好展览会产品推介促销活动。负责对营销人员有业绩管理，新营销方式的组织策划实施工作。
11、公司邮件的收发，与向上级汇报情况，处理邮件。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：
采购专员兼总经理助理。
工作描述：
1、收集、分析、汇总及考察评估供应商的信息。
2、编制单项材料采购计划并实施原材料采购，代表公司制度与供应商进行谈判，签订和送审采购合同。
3、协助采购主管处理日常进出口业务，完成采购订单制板确认。安排发货及跟踪到货日期。
4、根据市场进行情况提供采购报告，编制各项采购活动的分析总结报告，
5、协助经理管理、指导工厂生产按排工作；处理公司人事、行政等内部事务。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-03～-12广西大学食品饮料厂。
公司性质：
事业单位所属行业：服务业。
担任职务：
会计员。
工作描述：
1、负责公司产面本核算；
2、组织制定采购计划、询价、比价、定价，维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。
3.汇总公司销售总额，结算月收入、费用及利润；
4.配合财务主管完善公司财务管理制度，挖掘企业成本潜力、杜绝漏洞，增收节支；
6.设置财务人员的岗位职责及分配的其他工作；
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广西民族学院。
最高学历：
大专获得学位:大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广西平南县大安高级中学。
文科。
文科毕业证书。
广西民族学院。
会计专业。
毕业证书/会计证。
-05。
广东省广州会计学院。
会计证。
会计证书。
内审员证。
内审员证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
通过多年的工作,从工作中领悟到了不少的关于处理问题与管理经验，与客户沟通良好并有较强责任感及上进心；本人工作认真细致，负责，有耐性,保持良好的人际关系，个性开朗，领导能力强，熟悉销售行业及物业管理行业的工作流程.语言及文字表达能力强，普通话、粤语流利，有良好的英语基础。熟悉电脑操作办公软件、熟悉进销存软件及电子商务操作，擅长处理业务往来文件，资料文档及档案管理，熟悉办公室日常运作，能独立处理办公室日常事务。
详细个人自传。
本人勤奋、诚信、敬业、吃苦耐劳、讲原则、责任感强，亲和力强。善于与人沟通和交流，思想敏捷，观察及应变能力强。善于开拓和创新，冷静而果断，喜欢尝试和挑战。与客户沟通良好，并有较强责任感及上进心，熟练操作办公软件。
工作地点：最好是广州市(保险公司请勿致电)。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇四
档案管理员个人简历、大学毕业生写求职简历时要按实际情况而写大学生推荐以下这篇档案管理员个人简历模板为写简历时模板。
姓名：
性别：
女
民族：
汉
目前所在地：
广州花都。
年龄：
27。
户口所在地：
广州花都。
婚姻状况：
未婚。
最后登陆时间：
2011-8-245:35:12。
求职意向及工作经历。
应聘职位：
电脑操作员|打字员、图书|资料|档案管理员、
人才类型：
全职。
职称：
工作年限：
5
可到职日期：
随时。
求职类型：
全职。
希望工作地区：
广州花都广州天河。
2月至9月大塘烧鹅仓库打单员。
2011月至2月澳虹兴拉链公司电脑打单员。
教育背景。
毕业院校：
花东中学。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
生物学类。
所学专业二：
受教育培训经历：
9月至207月花东中学读高中生物专业获高中毕业证。
年8月至2004年11月世纪2000职业培训职业培训中心电脑初中级。
语言能力。
外语：
英语。
外语水平：
一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇五
档案管理员的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。
个人信息。
目前所在：番禺区。
年龄：26。
户口所在：河源。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：162cm。
体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：资料员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～6499元希望工作地区：广州，广州，广州。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。
工作描述：(一).档案材料的收集：
1.建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限;。
2.对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全;。
3.及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。
1.区分全宗，确定立档单位。
2.分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。
3.归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。
4.案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字迹难辨认的.，应附抄件;以每一案卷端正书写标题。
6.对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年对档案进行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.对破损和褪色的材料进行修补和复制。
(三).档案的鉴定：
1.从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。
公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。
(五).档案的销毁：
1.对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存;。
2.办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁;。
3.销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。
1.公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。
2.公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。
(六).档案借阅、利用工作。
2.案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。
3.借阅期限不得超过枣星期(如三个星期)，到期归还;如需再借，应办理续借手续。。
4.公司内档案利用的方式有：
1).提供档案原件;。
2).提供档案复印件;。
3).提供文献索引资料。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广州城建职业学院。
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。
2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3、持有资料员证。
自我评价。
个人信息。
目前所在：肇庆。
年龄：25。
户口所在：肇庆。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：158cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：资料员：，房地产开发/策划经理：，档案管理员。
工作年限：3职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：肇庆,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：项目资料员。
工作描述：于佛山奥园五期工程项目部施工方资料员。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：工程资料员。
工作描述：2008年5月17日至2009年11月于开平建安建筑公司顺德容桂凯蓝名都一期项目部担任工程资料员责工程质量技术资料的编制,组卷及工程日常工作联系函和文件的收发,整理.
离职原因：工程竣工。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：实习监理员。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：工程资料员。
工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江东阳建工集团广州分公司金域蓝湾一期项目部担任工程资料员负责工程质量技术资料的编制,组卷及工程日常工作联系函和文件的收发,整理.
离职原因：工程竣工。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：韶关学院。
专业一：城乡规划(城镇建设与工程监理)专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
于2006年6月通过大学英语国家三(a)级考试，并已修完建筑类专业英语。
2006年12月参加了广东省监理员教育培训并取得此上岗证书。
2007年7月参加了全国造价员培训,多工程造价具有一定程度的认识及了解.
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有两年多工程资料编制(省统表)及送检经验，懂得办公室软件及cad操作。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇六
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、热情服务。
2、按照规定，对应接收范围的入室档案要认真检查，严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习，不断提高档案管理水平，并对各部门的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，确保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况，做好温湿度记录与分析，发现问题及时采取有效措施，确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。
9、按照分工分类，保管和提供各类声像档案资料。
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律，泄漏单位机密扣5分。(15分)。
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案，移交手续齐全，并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案，档案室乱堆乱放，不整齐扣5分。(15分)。
3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)。
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，调卷及时准确得满分。没有检索工具，调卷不及时扣3分。(10分)。
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)。
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)。
7、能够定期检查室藏档案的'保管情况，发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)。
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)。
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年度考评占30%。
1、考核得分在80分(含80分)以上的，兑现全额工资，享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的，不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己;未完成经济创收任务指标的，欠额部分由个人自付缴纳林场。
本责任书一式三份，单位存档两份，责任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(单位负责人签名)xxx。
(责任人签名)xxx。
xx年x月xx日。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇七
2、监督检查施工、监理单位资料的编制、管理，做到准确、完整、及时，与工程进度同步;对施工单位形成的管理资料、技术资料、材料物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3、在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司，向城建档案馆及公司做好档案移交工作。
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇八
1、在主任、副主任的领导下，干好本职工作。
2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规，保守党和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。
3、本公司档案资料实行集中统一管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。
3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。
4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导，确保档案资料的齐全完整。
5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，统一编号，排列入柜，并实行微机管理。
6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观。
7、档案人员要严格遵守其职责和工作纪律，热情服务，及时耐心地回答档案利用者的'询问，采用现代化管理手段，积极开展档案咨询服务和提供利用工作。
8、做好档案的借阅和催还工作。借阅档案人员，必须保守档案的秘密，保证档案的完整与安全。不得随意损毁、丢失、抽娶涂改、伪造，擅自抄录，复制和公布档案造成直接经济损失，违者追究法律责任。档案人员对外借归还的档案，应进行逐页检查，确无少页、无损坏等其他问题，方可归还。
9、做好档案库房的管理和各种仪器的维护和使用工作。库房内不得存放与档案及其保护设备无关的物品，严禁存放易燃、易爆、易霉变的物品。档案人员应定期对库房的防盗、防火、防蛀、防虫、防鼠、防高温、防强光等设施进行检查，发现问题，及时处理。
10、做好到期档案的清理鉴定、销毁。档案的鉴定销毁是一项严肃的工作，必须慎重处理，对一些较重要又无保存价值准备销毁的档案，可暂时附存，延期执行。
11、加强自身业务学习，积极参加公司举办的各项学习活动，不断提高业务水平。
12、完成领导交办的其他任务。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇九
1、根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程档案资料管理规范》，及时收集、整理建设工程项目各环节的文件材料，建立健全建设工程项目档案。
2、认真做好建设工程项目档案管理，接受市城建档案馆的业务指导和监督。
3、在工程项目第一次例会时，对施工单位及监理单位进行资料交底，在建设工程竣工验收前15天内，通知施工单位及监理单位对竣工资料进行预验收，对预验收提出的问题要求施工单位及监理单位及时进行整改、回复，保证竣工验收顺利通过。
4、在建设工程项目竣工后，3个月内要求监理单位及施工单位按相关规范、标准向建设房管局档案馆报送完整、准确、系统的建设工程项目档案，并确保全部是原件。
特此承诺！
2018年3月1日。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇十
1、负责档案收集、分类、编目、统计、排列和检索、编制等工作，严格按照《公司档案管理制度》的要求做好档案管理工作。
2、工商手续办理、资质手续办理。
3、负责各类档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案、全宗、案卷数量;对保管期限已满的档案进行鉴定并向主管领导汇报处理。
4、严格执行档案借阅、查阅登记制度，借出的档案负责及时追还，确保档案收回时齐全、完整。
5、负责档案管理室的.内部整理，档案装具和案卷排放科学有序等。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇十一
1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。
3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。
4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档。
5、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。
6、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息。
7、完成领导下发的任务。
1、负责本部门各种文件资料的'收集、登记、保管工作。
2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料，及时做好本部门资料的收集、登记和移交工作。
3、对本部门的档案资料认真进行检查，资料不齐、不完备的要随时补正，确保档案资料齐全、内容完整。
4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇十二
3、负责行政部会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文收集、整理及汇总;。
4、负责企业相关资质维护管理及申报的工作;。
5、负责各部门档案的整理、分类、建档、归档工作的管理;。
6、负责划分文书档案的`密级和保管期限;。
档案管理员的个人简历（优秀13篇）篇十三
xx经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！
此致
敬礼！
您真诚的朋友：
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的求职信，希望我能为贵公司的辉煌尽一份力！
我是一名应届毕业生，来自***，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。在大学三年期间，通过全面，系统的学习，我不仅理解和掌握了文秘专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。对于office办公软件,常规的网络技术都能简单应用.并参加了中级秘书资格培训、人力资源师培训。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用2015年暑假到***实习，工作塌实、认真，并得到单位领导的好评。
寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的.工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择！
作为大三毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。
此致
敬礼！
自荐人：xx-x