办公室培训会主持词（专业19篇）

今天，我非常荣幸担任主持人的角色，为大家带来一场精彩绝伦的演讲比赛。接下来，让我们一起来探讨这些总结范文背后的思考和心得。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇一

各位学员：

上午好！对于各位学员能积极参加此次培训，我谨代表楠溪江风景旅游区，向各位表示衷心的感谢！

今天，县政府在这里举办全县导游讲解员培训会，主要目的是进一步提高我县导游讲解员的业务素质和整体水平，树立我县旅游对外良好形象，促进全县旅游业发展和5a级旅游景区建设。

近年来，我县在旅游资源保护利用、基础设施建设、品牌创建、宣传营销、市场管理等方面都做了很多基础工作，我县旅游业发展取得了长足的进步，年均游客增长率达到x%以上。但随着游客的增长、需求的增加、要求的提高，也反映出我们还有很多短板需要提升与完善，其中导游服务就是诸多短板之一，我县存在导游人员数量不足、素质参差不齐、优秀导游欠缺等问题，这些现状已越来越不适应我县旅游良好的发展形势。

导游一直被誉为“旅游业的灵魂”，是整个旅游接待服务工作的核心和纽带，导游服务质量直接影响到旅游工作的形象和水平，同时也直接影响一个地方的对外形象。因此，开展导游培训，非常必要，意义重大。

一是导游培训有利于提高全县导游队伍整体素质。通过培训，进一步增强导游人员的专业知识水平、口头表达能力、服务技能、接待礼仪、突发事件的应急能力以及与游客的沟通、协调能力，从而全面提高我县导游员队伍整体素质。

二是导游培训有利于增强我县旅游市场竞争力。祖国山河美不美，全靠导游一张嘴。一名优秀的导游，对愉悦游客的游程生活，促进游客对旅游目的地的了解，增强旅游目的地的市场竞争力有着重要意义。

三是导游培训有利于提升我县旅游对外形象。导游人员作为旅游业的“窗口”形象，既是旅游者与旅游产品之间的媒介和协调者，还是旅游的宣传促销者，导游形象是游客对旅游目的地形象认识的关键。因此开展导游培训，就是优化旅游环境，就是进一步提升我县旅游对外形象和知名度，就是打造我县旅游的金名片。

鉴于导游培训的重要性，今天，我们很荣幸地请到了为我们授课。请大家对她表示热烈的欢迎。

x主任既有深厚的导游业务理论功底，又有丰富的导游实战经验，她曾获，是多所院校的客座教授，有着极其专业的导游培训经验。

此次培训，各位学员中既有旅行社导游，也有机关单位、乡镇工作人员、还有学校、企事业等单位的工作人员。在座的都是各单位挑选出来的精英，在单位担当着相当重要的工作，你们以后肩负着单位任务，按照县委、县政府的要求，就是要做到“人人都是导游员，人人都是旅游形象”。这次培训，从内容的安排、授课老师的选择等方面我们都做了认真的准备，很实用，很有针对性。希望各位学员珍惜这次难得的学习机遇，在上课期间，本着对授课老师尊重、对自己负责的态度对待这次培训，虚心学习，同时注意课堂纪律，遵守会场秩序。

下面就请为我们上课，大家欢迎——。

————。

各位学员，刚才x主任从什么是“导游人才”、导游“如何成才”、如何拥有“导游人才”、如何做好导游政务接待等方面阐述了导游人才这一核心竞争力的培养，授课深入浅出，形象生动，既有理论的高度，又有实践的可操作性，对于提高我县导游讲解员的业务素养和个人修养大有裨益。

各位学员，旅游业方兴未艾。各位学员要把这次培训作为新的起点，在以后的工作中，我们将建立培训工作长效机制，做到长年有计划，短期有安排，要培养一支形象、知识、能力俱佳的旅游讲解员队伍，将导游讲解员不仅打造成为新名片，更成为形象的金名片。希望大家在以后的工作生活中加强导游业务学习，提升导游服务水平，为x县的旅游发展，为x县的形象宣传做出新的更大的贡献！最后，让我们再次以热烈掌声感谢x主任的讲课。

今天培训到此结束，谢谢大家。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇二

办公室培训会主持词（专业19篇）篇三

同志们：

现在开会。

今天这次培训会议是经县委保持共产党员先进性教育活动领导小组同意召开的，会议的主要任务是帮助大家进一步领会开展先进性教育活动的重要意义，吃透文件精神，掌握政策规定，强化工作纪律，扎扎实实地做好各项工作，确保保持共产党员先进性教育活动取得实效。参加会议的有县委保持共产党员先进性教育活动办公室及督导组全体人员，第一批参加保持共产党员先进性教育活动单位的办公室主任，县委、组织部长、县委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长、办公室主任_也出席了会议。

今天会议的议程主要有两项：一是县委保持共产党员先进性教育活动办公室副主任、秘书组组长_传达县委保持共产党员先进性教育活动办公室各组《人员名单》、《工作职责》及督导组《分组名单》。二是x部长作重要讲话。

下面，请_传达县委保持共产党员先进性教育活动办公室各组《人员名单》、《工作职责》及督导组《分组名单》。

„„„„。

下面，请x部长作重要讲话。

„„„„。

刚才，_宣读了县委保持共产党员先进性教育活动办公室各组《人员名单》、《工作职责》及督导组《分组名单》。x部长作了重要讲话。希望大家认真学习领会这次会议精神，切实把思想统一到中央、盛市、县委的重大部署上来，增强开展保持共产党员先进性教育活动的责任感和使命感。特别是要学习好x部长的重要讲话，把讲话精神融会贯通，运用到今后的各项工作中去，确保活动取得扎实效果。下面，就当前需要做好的几项重点工作，我再强调几点：

一要学透文件精神。这是我们的当务之急，各组只有很好的掌握政策、熟悉情况，才能尽快地介入工作，掌握工作主动权，扎实开展好活动。所以，大家会后一定要认真学习县委《实施方案》及书记讲话精神，全面准确地把握开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和方法步骤，做到先学一步、多学一点、学深一些，力争刻在脑里，印在心上，用于指导具体工作，牢牢把握工作的主动权。

二要摸清情况底数。俗话说：“知已知彼，百战不殆”，了解情况、摸清底数是确保活动取得实效的基础和前提，办公室和各督导组要结合保持共产党员先进性教育活动的目标和重点，采取灵活多样地调研形式，深入查找我县党员队伍中存在的突出问题和群众关心、关注的热点、难点问题，分析查找产生问题的深层次原因，为有针对性的开展活动、解决问题打下基础。

三要制定工作安排。这次活动从现在起到明年5月份结束，时间较长，每个组都要对自己的本职工作进行认真审视、深入研究，哪个阶段应做哪些工作，重点是什么，怎样才能保证落实，都要按职责分工制定出阶段计划和日程安排，把每项工作都分解细化，责任到人，栓桩定位，这样才能有的放矢，确保每一步都扎实开展，使整体工作有条不紊地进行。

最后，预祝本次培训班圆满成功!祝大家学习进步!生活愉快!

谢谢大家!

办公室培训会主持词（专业19篇）篇四

伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天，在早会开始之前，是我们的活动量管理，请各处的处长用1分钟的时光收取组员的工作日志。思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运，养成填写工作日志的习惯，是对顾客资料的管理，业绩提升的一个方法。

友情提醒：早会开始之前请将手机调至振动或关掉状态，多谢您的配合。

齐唱司歌：将幸福送给每一个人，将吉祥送给每一个人，让我们的脚步响彻大地，将爱心送给每一个人，用我们的真诚回报顾客的信任，相信辛勤的付出回报给我们的.将是快乐，是喜悦，下方请全体伙伴起立用高慷的声音来唱响我们的同一首歌，将爱心送给每一个人。

游戏；俗话说，笑一笑，十年少，快乐的情绪让我们每一天都拥有年轻的心态，焕发青春的朝气。

专题时光：有一种前行的力量根置于团队中，那种力量来自团队中的每一位伙伴，因为有了伙伴我们才不会感到孤单，展业的路上我们风风雨雨一齐走过，春华秋实我们一同收获，燕来燕去我们一同求索，在途经的困难中我们努力拼搏，彼此鼓励，接下来，借助大家雷鸣般掌声请出张正凤经理，给我们带来这天的专题。

业务联系：世事艰辛，路途坎坷，我们也许有时会对命运失望，但决对不能绝望，因为路在我们脚下，只要我们勇敢而坚强的迈出第一步，我们的梦想终就会实现，因为阳光总在风雨后，迎接我们的不仅仅仅是阳光更有那五彩斑澜的彩虹，成功的大门已为我们畅开，下方掌声有请我们带头人崔学森经理，为我们来指明前行的方向。

文档为doc格式。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇五

同志们：

20xx年初中升学、结业考试将于明天拉开序幕。中考是全局社会生活中的一件大事，关系到广大考生的前途命运及其家庭的切身利益。中考工作的顺利实施，对促进教育公平、维护社会稳定具有十分重要的意义，备受社会各界的广泛关注。今天，我们在这里召开中考考务人员培训会，目的是通过这次会议，使全体涉考人员进一步统一思想，提高认识，明确任务，细化职责，强化举措，以严明的工作纪律和扎实的工作作风，投入到中考工作中去，努力实现我局中考工作“安全、平稳、顺利”实施的目标，圆满完成今年的中考任务，向上级领导及全局人民交一份满意的答卷。

出席今天会议的领导有：，中考巡视员、**老师。

在此，让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来表示热烈的欢迎!同时，也希望全体考务人员，在他们的指导和帮助下，认真履行职责，全力配合工作，共同完成今年的中考任务。今天会议共有八项议程。

首先，进行第一项，请**老师就今年的中考施考过程及相关要求进行业务培训。

下面会议进行第二项，请**科长讲话。

下面会议进行第三项，请做重要讲话。

结束语。

同志们：

刚才，就中考工作进行了业务培训，就我局中考工作提出几点重要要求，就做好我局今年的中考工作讲了具体意见，对中考工作进行了全面部署和重点强调，提出了明确要求。表明了林业局党委、林业局狠抓考风考纪，打造阳光中考、诚信中考、和谐中考的信心和决心。所有涉考人员一定要按照要求，认真组织，扎实工作。

同志们，20xx年中考即将到来，我们在座的各位要大力协作，密切配合，以真诚的服务，求实的作风，严谨的态度全力做好今年的中考工作，让领导放心，让群众认可，让社会满意。最后祝愿大家工作期间身体健康，工作顺利!

办公室培训会主持词（专业19篇）篇六

尊敬的××经理、××老师、天安优秀的伙伴(或天安的事业伙伴、天安的兄弟姐妹)：

大家早上好!(根据早会纪律可多问几声好)。

伴随着新一轮太阳的升起(根据实际的天气情况而定)，咱们又迎来了崭新的一天，预祝大家有一份好心情，有一份好收获。很高兴今天的早会由我来为大家主持，我是来自××部的×××。在早会开好之前，请允许我提醒大家：将咱们的手机打到关闭或震动状态，早会期间不允许随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下，咱们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的时间。谢谢大家的配合(深鞠躬)。

俗话说，“生命的活力，健康的体魄来自于愉悦的运动”，首先进入咱们早会第一项——《动感时刻》，《最炫民族风》(…..或其它)，掌声有请×位优秀的部经理(主管、或开单伙伴、或典范)带领大家做晨操，恭请大家全体起立。(结束后)，请坐，感谢几位伙伴为大家带领晨操。

寿险行业遵循“剩者为王”的理念，成功从每天的出勤开始。下面掌声有请尊敬的××老师为大家做《敬业时间》。

家事国事天下事，事事关心，寿险营销员更应该走在信息的前沿，下面有请优秀的××同仁给大家带来一则《信息播报》，掌声有请。

这则信息带给咱们大家的启示是：。。。。，再一次响起热烈的掌声感谢××同仁。

小故事，大启示，在座的有一位“故事大王”，让咱们用掌声请出××同仁，(结束后点评)相信这则小故事给大家带来很大的启示。(或，咱们身边随时随地都发生着意外，有请××同仁给大家带来她身边的《保险故事》，(结束后点评)发生在别人身上是新闻，发生在自己身上就是悲剧，这些故事让咱们感受到肩上担负重任。)。

咱们不但要辛勤的工作，更要开心的生活。今天的《开心一刻》是谁带给大家哪?让咱们用热烈的掌声请出神秘人物。

笑一笑十年少，今天的开心一刻让咱们都年轻了很多。

谁英雄谁好汉，业绩榜上比比看。经过大家一天的辛勤拜访，又有很多同仁成功开单，看一下咱们的《业绩播报》。(公布业绩)。

成功不是随随便便，背后都付出很多艰辛，让咱们聆听成功者的经验，掌声有请××为大家做《典范分享》。

每天学习一点点是进步的开始，每天进步一点点是成功的开始，每天成功一点点是卓越的开始，接下来友情优秀的给咱们带来今天的精彩专题。

掌声感谢。

计划咱们的工作，工作咱们的计划，下面是咱们的《财富时间》，请大家拿出咱们的工作日志及财富宝典，写下咱们今天要拜访的客户。没有写完的同仁请在二次早会继续填写。时刻把握公司步骤，了解公司信息，掌声有请尊敬的××经理做《政令宣导》。

恭请大家全体起立，将咱们的右手放在心脏跳动的地方，怀着一颗感恩的心齐声《颂读公司司训》，“敬畏梦想。。。。”或者是统一的激励口号!

礼毕，请坐，一次早会到此结束，请各部召开二次早会。

注意：

1、《信息播报》、《开心一刻》、《保险故事》可交叉进行，不一定一次早会三者同时出现。

2、根据各环节具体内容主持人要有切合实际的归纳和总结。

3、根据不同环节主持人语气要有不同的变化，适应该环节气氛。

4、主持人掌控着大早会的整体氛围，所以每一位都要有高度的责任心。

5、主持人要有随机应变的本领，能够应对突发事件。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇七

各位伙伴，晨会即将开始，请收拾桌面，只留下笔和笔记本，请将手机与bp机关掉或调到振动档，今天有喜讯的伙伴，请上台将业绩状况写在自白板（黑板）上。

晨会开始。

各位伙伴早上好（若台下伙伴回应不佳，可要求重来一次），让我们以充满热情喜悦的心，迎接成功一天的来临，晨会开始，全体肃立，唱国（公司）歌（完毕），颂读公司晨会颂词。

热身运动。

接下来，让我们以热烈的掌声欢迎xxx，xxx伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”，有请音乐（完毕），掌声谢谢俩位伙伴，请坐下。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇八

接站组的工作流程：

1、会前所有接站人员及司机开碰头会，将工作流程及注意事项细则化。

2、统一着装，男士西装领带，女士套装领结。

3、详细检查接站所用物品：接站牌、《接站人员时间一览表》等。

接待礼仪：

1、接站组成员应详细了解所接对象，并有其移动联系方式;。

2、微笑服务。

3、以短信形式告知接站客人接站牌内容、颜色，及接站人员体貌特征。

5、如遇塞车现象应及时向会务组反映情况;。

6、赴酒店途中，简介本地风土人情。

司机：

1、接站司机应随时待命，并合理安排行车路线，禁止出现饮酒和脱岗现象;。

2、接到来宾应热情主动的协助其提行李，并将其送上车，如还需等其它来宾则向其说明;。

4、如休息或办理其它事情将车钥匙统一放在会务组;。

送站工作流程：

一、店门守候。

1.准确掌握《送站人员时间一览表》，提前一天与客人确定好送站时间。

2.确认所乘交通工具的航班车次和离站时间。

3.主动安排好车辆，提前10分钟在饭店门口恭候客人。

二、在路途中。

1.主动征求客人的意见。

2.陪同客人聊天，或放音乐让客人自便。

3.按时将客人送到机场、车站或码头，主动热情地向客人道别，并祝客人一路平安，使客人有亲切感、惜别感。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇九

首先在这个阳光明媚，生机昂然的早晨给亲爱的同仁们问声好。大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫xx；希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴！

后来，我发现蜘蛛走了许多弯路——从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。

这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。谢谢，我的晨会到此结束！

新的一年即将到来，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，今天我们相聚在这里，新一轮的太阳已然冉冉升起，让我们用心感受真情，释放你的激—情！各位优秀的伙伴们，大家早上好！

你们昨天睡的'好吗？吃早餐了吗？刷牙了吗？洗脸了吗？开个玩笑，新的一天，祝大家旗开得胜，保单大开，保费越做越超爽。现在开始报数！

销售一部……营业三部，谢谢。

好，真是精神抖擞士气高，看到大家，我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友，我们每天一起拼搏在展业的第一线，我们是不可分割的一个整体。此刻，我想请大家静心的听一个小故事。

是啊，一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢？因为它是一个信念的力量：我们看到自己的价值，我们接受自己，关爱自己，其实，我们不仅要关爱自己，更要关爱他人，关爱我们的伙伴，关爱我们的客户，现在，就让我们把爱的蓝丝带传递出去，请给你的伙伴带上这条蓝丝带，让我们彼此的关爱永恒。

从今往后，让我们相信彼此的爱，相信自己，相信美好的明天，现在请伙伴们呈体操队形散开。一起跳《相信自己》。

好，一曲《相信自己》让我们越跳越精神，现在我们一起看一下最近又发生了哪些焦点新闻。

以上是今天的新闻资讯，下面让我们聚焦一下我部的焦点话题——业绩通报。

这是截止到昨日为止的团队保费业绩，大家请看，从这张业绩表中我们发现做的最好的是哪个团队？对，销售一部，他们的累计保费是，昨日业绩，我们给他们热烈的掌声表示祝贺。这支团队都是清一色的娘子军，她们不仅提供了优秀的后勤保障服务，还成为本周展业的冠军团队，确实非常不容易，别看她们平时都窝在家里不出门，可保费照样做的样样红，这里面不仅仅有她们付出的努力，更是她们智慧的结晶，让我们再给这支出色的内勤团队以热烈的掌声。

那么再看看倒数第一的是哪支团队，对，是摩托车专业团队，可你们知道为什么摩托车专业团队的保费会倒数第一吗？因为，这支团队的每单保费要远远小于你们平时做的保费，比如，一辆小车的保费可能在四、五千元，甚至更多，但是一辆摩托车的保费只有120元，相差太远，就是在这种条件下，摩托车队，截止到目前的出单量已经远远超出了车险的出单量，累计达8000多张，那是多么巨大的活动量，所以，我们也要为摩托车专业团队报以热烈的掌声，为他们背后付出的辛勤劳动，表示我们的敬意。

在业绩通报表中我们看到有一个用红色字体显示的退保保费，这是20**年以前的房屋按揭保险，现已还清贷款的退保费用。

下面我们再看一下个人业绩的统计情况，目前排在前三位的保费分别是：

那么今日明星是谁？xxx，作为内勤的团队队长，她带领这支娘子军创造了令人刮目相看的成绩，现在我们用掌声有请美春和我们分享她的心得体会。

谢谢，xxx说的很对，小事情也可以做成大事业，保险不是卖的，而是用来分享的！

今天我们的销售队伍在不断壮大，越来越多的新人加入了我们的大家庭，通过这一段时间的交流和实践，他们逐步融入了我们的集体，现在我们也请他们上来分享一下这段时间的工作体会，有请xxx。

谢谢xxx，在展业的路上，我们彼此依靠，彼此扶持，也彼此取长补短，我们相信每一分耕耘都会得到回报。只要我们坚定信念，排除万难，终会实现辉煌的目标。

我们要时刻关注公司的最新政策导向，紧抓公司业务发展的脉搏，这样才能更快更好的发展业务。那么最近公司的新政策有哪些呢？有请李经理为我们上来解读。

谢谢李经理，很快我们就要送走20xx年，最后年末冲关的成功与否，在此一举。为顺利完成目标保费，挑战目标任务，分公司及我部都制定了详尽的激励方案，大家想听吗？好，有请叶经理为我们讲解《精彩xx保障人生，非车险业务推动方案》。

谢谢叶经理，非常棒的精彩xx—x，非车险业务组合方案，在年末的最后二十多天里，让我们齐心协力，共同把非车险业务推向新的高—潮。现在，让我们把展业的热情和激—情融进歌声中，一起唱响《营销之歌》。

非常棒，现在还有一个好消息告诉大家，请看，这是什么？霸王旗！它象征着荣誉，象征着胜利。年末大冲关，看谁称霸王，哪支团队能成为霸王团队，年底见分晓，现在全体请注意，向后转。

大家请看，在你们面前有一个领奖台，我现在把霸王旗挂在领奖台上，美酒、鲜花是属于你们的。希望大家能再接再厉，不断创造新的突破，谁是霸王，让我们拭目以待！

全体向后转。

有没有信心？有没有决心？好，让我看看你们的信心和决心在哪里，让我们用忠诚的誓言吹响战斗的号角。

展望2xx—x，我们斗志昂扬。

展望2xx—x，我们满怀憧憬。

展望未来，我们激—情澎湃。

让我们张开腾飞的翅膀向更高的目标飞翔！

今天的早会到此结束，谢谢大家！

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十

为切实加强我校师生食堂管理，保证全体师生饮食安全，改善学生营养状况，保障学生身体健康，我校于20xx年3月11日下午召开了师生食堂工作人员培训会，我校管理人员及师生食堂全体工作人员参加了会议。

会议由我校副校xx同志主持。

此次培训会的主讲是我校后勤主任赵久华老师。赵主任根据自己从事学校食堂食品管理的经验，深入浅出地从学校食品安全和食堂规范化要求，学校食堂管理人员和从业人员的食品卫生知识要求等几个方面作了培训。尤其是在日常操作过程中看似习惯，却存在巨大安全隐患的细节进行了规范。最后我校梁先忠校长作了总结讲话，他要求食堂管理人员增强责任感，加大隐患排查力度，确保师生安全。

此次培训，使全体参会人员理解和掌握了相关食堂管理知识，对规范学校食堂管理，切实抓细学校安全工作起到了推动作用。

简报写作格式。

报头。

1.简报名称一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。

2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。

3.编印单位。

4.印发日期写在与编印单位平行的右侧。

在下面，用一道横线将报头与报核隔开。

报核。

报核，即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的，因此，它的形式也较灵活。大多数是消息，包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息，还有别的文体，所以，不是每篇简报都有这几项内容。

1.简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。

2.导语通常用简明的.一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位)，什么时间，干什么(事件)，结果怎样等内容。

3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。

4.结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。

5.背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。

报尾。

在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送范围，在平行的右侧写明印刷份数。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十一

尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！

首先欢迎各位加入潢川二院大家庭。在此热烈祝贺大家成为医院的一员并欢迎各位职工参加员工素质培训。非常荣幸，今天上午的议程由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！此时此刻我们尊敬的领导已经到达会场，请全体起立！让我们以高昂的士气、热烈的掌声欢迎各位领导的莅临！

请领导就座，请各位员工就座！

本次员工素质培训班如期举办，得到了医院各级领导的高度重视和大力的支持，下面我荣幸地向各位介绍今天到会的领导，他们是……让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！！

本次培训班受到了医院领导的高度重视与支持，各位领导高瞻远瞩，从医院的生存和发展的战略高度出发，统一部署，希望通过这次的培训，为大家能正确理解和掌握医院文化、制度等，从而树立起奉献、创新、团结协作的工作精神，培养出工作、奋斗、生活的浩然正气，从而达到同心协力共谋发展的目的，为医院持续高速发展打下坚实的基础。领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请医院王院长作重要讲话，掌声有请。

感谢王院长的勉励，领导的话语总能给我们带来信心与动力，我们深信，我们一定能在这次培训班的学习中认真学习，追求卓越，迎接挑战，不辜负领导的期望。自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工岗前培训班的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。接下来掌声有请为大家授课。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十二

同志们：

前段时间，陈新市长对政府自身建设提出了“新、宽、快、美”的具体要求。为了贯彻落实陈新市长的指示精神，金明秘书长召集全市政府系统的办公室主任召开这次会议。这是我市各县(市、区)政府换届之后召开的第一次政府系统办公室主任会议，主要有三个目的：一是增进各县(市、区)和部门新晋办公室主任之间的熟悉了解，二是各县(市、区)对过去一年的工作作简短交流，三是以会代训，对下步工作作出部署和安排。

刚才，王东升副秘书长、童子侃副秘书长、占珺副主任、祝建东副主任分别对各自分管的工作提出了具体要求，接下来，金明秘书长还将对全面提升政府系统办公室工作科学化水平作全面、系统的指示，请大家在会后抓好贯彻落实。

政府办公室是直接为政府服务的综合性办事机构，处在政府工作运作的枢纽位置，履行沟通上下、协调左右的重要职责。前段时间，中央书记处书记令计划同志，对办公室工作需具备的八个方面能力作了概括，即：出谋划策的能力、综合协调的能力、信息处理的能力、快速反应的能力、督促检查的能力、安全保密的能力、档案服务的能力和运行保障的能力。下面我根据实际，围绕办公室能力建设谈几点意见，和大家共同探讨。

一、总结经验，肯定成绩，进一步坚定做好办公室工作的信心和决心。

近年来，全市政府系统办公室在市、县两级党委、政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，扎实做好各项工作，取得明显成效。

(一)发挥“智囊团”作用，围绕建设“两地三城”，提升以文辅政水平。按照“谋大局、议大事、抓落实”的总体要求，围绕建设“两地三城”的发展目标，倾心尽力做好以文辅政工作。一是在调查研究的开展上求“深度”。围绕领导关注、群众关心的重大课题和热点难点问题，深入开展调查研究，先后撰写了一批高质量调研报告，为政府科学决策提供了重要参考依据。二是在重要报告的撰写上求“高度”。完成余篇、约800余万字领导讲话稿的起草和整理，并先后起草完成《政府工作报告》、市政府全体(扩大)会议讲话等一批重要报告，得到了市领导的高度肯定。三是在政务信息的宣传上求“广度”。加大政务信息挖掘和编报力度，一批反映衢州经济转型升级、绿色发展、科学跨越的高质量信息被上级政府采用，多条信息得到中央和省领导的批示。去年，市本级被国办、省政府采用信息236篇，在全省11个地市中位居第二，全市信息综合得分居全省第四。四是在重要决策的拟定上求“精度”。去年，市政府办公室共发出文件869件，平均每个工作日4件。先后起草70余个政策性文件，对推进市委、市政府中心工作开展发挥了重要作用。

(二)发挥“检查团”作用，围绕重要事项跟踪督办，提升政务督查水平。去年，共办理督查事项43项，开展专项督查19次。一是逐层落实责任，科学分解目标任务。根据市委五届十三次全会和市政府工作报告提出的目标任务，细化分解责任，逐层抓好落实;根据新一届政府第1次常务会议精神，迅速组织力量，推动各项工作任务落到实处。二是逐步落实推进，持续开展常规督查。完成对各县(市、区)政府20xx年度综合目标考核、市政府为民办实事计划完成情况督查以及20xx年度建议提案办理情况“回头看”等工作。三是逐项检查跟踪，着力抓好专项督查。针对市政府重点工作开展专项督察，着重对市区保障性住房建设、铅酸电池整治、安全生产隐患、衢化片区环境综合整治等重点项目和工作开展专项督查，为贯彻落实政府决策提供强大推手。

(三)发挥“服务团”作用，围绕“三治三比”，提升服务发展水平。着力建立健全运行顺畅的工作机制，加强内部管理、提升服务水平。一是完善环节严密的内部运转机制。开展流程再造，对办公室办文、办会、办事等程序分门别类地进行规范，并在实践中不断完善和创新。二是完善畅通高效的横向协作机制。加强与四套班子办公室的协作，主动沟通联系，争取工作配合。三是完善双向互动的纵向联动机制。针对涉及县(市、区)发展的重大课题，组织开展市、县联合调研，要求涉及的县(市、区)共同参与，一起出谋划策。对信访信息、灾情信息、经济信息，允许两级同时报告，以争取更大支持。四是完善反应迅速的应急管理机制。建立市级综合应急救援支队，市、县、乡各级各部门分别成立涵盖抢险抗灾、安全生产、疾病防控、环境监测等领域的救援队伍，落实各类救援人员近万人。加强预警信息发布工作，全年发布各类气象灾害预警信息129次，覆盖人口达730万人次。

(四)发挥“后勤团”作用，围绕办文办会，提升后勤保障水平。一是进一步优化办文程序。建立“赤、橙、蓝”三级公文报送机制，按照文件轻重缓急程度不同，分别用红色、橙色、蓝色的文件夹送领导阅批。创新实施市政务常务会会议题联系制度，即由秘书处牵头联系各责任处室，对已经成熟和即将成熟的议题进行实时跟踪、滚动更新，建立议题收集上报计划表，分阶段、分梯次准备上报议题。二是进一步优化公务接待能力。认真制定接待方案，细致开展后勤保障，确保接待工作更加规范有序。去年来，先后承办或协办多项重大活动，全方位展示衢州新风貌，得到了领导和嘉宾的普遍好评。三是进一步优化电子政务环境。做好电子政务项目审批工作，邀请专家对22个部门的52个拟建电子政务项目进行集中预审，现场削减项目19个，直接压缩资金3225万元。健全电子政务网络运营管理机制，完成372个市级单位和6个县(市、区)561家单位的电子政务网络接入，实现市、县、乡、村四级电子政务网络全覆盖，并在全省率先完成省政府视频会议(应急指挥)系统节点建设。

二、认真梳理，深入自查，全面分析办公室工作存在的问题。

以“三治三比”活动为契机，主动深入开展自查自纠，对办公室工作流程进行全面梳理。目前，政府办公室运作主要存在六个方面问题：

(一)在公文办理方面。一是流程不规范。有的文件、材料未经收发室登记，由部门直接送市政府领导审签，未进入办公室文件循环体系，增加公文运转障碍，甚至造成文件遗失。二是运行效率不高。有的请示件或需转报的文件，在部门的流程拖得过长，造成市府办送领导审签的时间紧张，工作上处于被动。三是行文不规范。部分请示件存在“一文多事”现象，即同一份请示件中，同时存在经费、机构、工作协调等多项事项，不符合“一事一文”的请示件行文规则，增加公文处理难度。

(二)在信息编报方面。一是信息员队伍建设有待加强。去年以来，有三分之二的县(市、区)信息科作了调整，市直部门变动更为频繁，造成少数部门的信息员一直没有得到落实，上报信息不及时、不正常，甚至常年没有一条信息上报。二是县(市、区)信息滑坡势头明显。去年仅江山市在全省各县(市、区)中排名第22位，其他县(市、区)得分相比20xx年均有大幅滑坡，未能达到全省中上游水平，拉低了我市全省信息综合得分排名。三是紧急信息报送滞后现象时有发生。一些地方和部门对紧急突发事件迟报、漏报、瞒报的现象仍然存在，对突发事件处置工作的正常开展造成负面影响。

(三)在政务督查方面。一是重部署轻督查。少数单位习惯于从会议到会议、从文件到文件的工作方式，只强调会议部署工作，不注重会后督促推进。二是重形式轻效能。有的单位缺乏必要的目标管理机制和考核、奖励、约束机制，督查工作缺乏压力、缺少威力。三是重检查轻整改。对督查过程中发现的问题，缺乏敢于碰硬的精神，督查工作雷声大雨点小，甚至“走过场”。

(四)在综合调研方面。一是选题缺乏前瞻性、针对性。对群众关心的重点、难点问题、关系政府工作的全局性问题、涉及经济社会发展的长远性问题以及当前经济工作的瓶颈性问题等方面的调研还比较薄弱。二是调研联动性不够，缺乏深度、力度。办公室上下之间、部门横向之间联动调研有待增强，调研缺乏广泛性、综合性。三是调研成果转化能力不足。有些调研脱离实际，从理论到理论、现象到现象，难以转化成具有操作性的成果。

(五)在应急管理方面。一是应急机构作用不够明显。目前，各县(市、区)应急办工作人员仅为1—2名，而专职工作人员数量更少，应急管理综合办事机构未能充分发挥其应有作用。二是应急响应机制不够完善。应急工作组织体系的核心成员都分布于政府各个部门或机构，彼此没有很好对接，难以发挥联动效应。三是应急预案不够配套。应急预案不规范、不完整、不配套，操作性不强;忽视对预案的滚动管理和实时更新，工作缺乏连续性。

(六)在政务公开方面。一是认识不到位。少数部门和领导干部对政务公开重要性的认识还不足，地区之间、部门之间工作进展不平衡。二是内容不全面。少数部门公开的内容不具体，对群众关心的热点难点问题、关键领域等应该公开的未能做到彻底公开。三是更新不及时。少数部门政务公开内容更新不及时，缺乏动态内容，失去了公开的意义。

三、理清思路，着眼全局，全面提高政府办公室工作的科学化水平。

办公室工作的高效开展，对于全面推动政府各项工作，具有至关重要的意义。因此，我们一定要狠下功夫，充分发挥参谋助手、综合协调和督查落实等职能作用。

(一)坚持理论研究与推动实践相结合，着力提升综合文字水平。

一是在调查研究方面，要着力抓好“三个环节”。一要选好题。要围绕领导关心的、发展需要的和群众关切的问题，如山区经济科学发展、“两地三城”建设、“村改居”等焦点、热点、难点问题，关注利益群体的诉求，为社会稳定减压。二要深入实际。要倡导轻车简从，不讲排场、不摆阔气，力戒形式主义，以平等的姿态与群众零距离接触，切实掌握真实的第一手资料。三要提好建议。要根据调查结果，认真梳理、深入思考，适当借鉴其他地区的先进经验，做到理论与实践相结合，外地经验与本地实际相结合，提出具有针对性和操作性的对策建议。

二是在政务信息方面，要着力抓好“三项工作”。一要明确定位。陈新市长上任时曾说过：“求通民情，愿闻己过”。办公室要进一步明确政务信息的功能定位，将其定位于“通民情、闻己过”的重要渠道，在抓好上报信息的同时，将更多的精力放在本级政务信息上，为领导决策提供优质的信息服务。二要及时报送。在紧急信息处置方面，要做到定岗、定人、定责，原则上必须在2个小时内报告市委、市政府，不得瞒报、迟报或漏报。三要加强队伍建设。各县(市、区)办公室要明确信息工作分管领导，配强信息报送人员队伍;重点综合性部门要安排专人负责政务信息工作，其他部门也应安排专门人员将主要精力放在政务信息报送上。

三是在综合文字方面，要着力抓好“两个方面”。一要有思想观念。要通过文件传阅、专题培训、报刊学习等多种形式，及时了解国际国内形势，准确把握党和国家的方针政策，全面掌握市委、市政府的重大决策和重要工作部署，加强知识储备;要善于从批示、讲话中了解和把握领导意图，形成一些新思想、新观点，并融入到综合文字撰写过程当中，实现与领导意图的同频共振。二要有朴实的文风。要按照“短、浅、实”的要求，加强语句的锤炼和语感的训练，力争用最少的文字表达最深刻的内容;要避免深奥晦涩的长篇大论，力求通俗易懂;要在材料中反映真实内容，在表述上多用数据说话、用事实说话，真正写出有深度、高层次的材料。

(二)坚持重点监督与全面跟进相结合，着力提升政务督查水平。

一要突出重点抓督查。要将市委全会、市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议议定的相关事项作为督查重点，进一步细化目标、分解任务、落实措施，通过开展跟踪督查，实时反馈工作推进情况，确保各项目标任务按期落实兑现。

二要创新方法抓督查。将“互看互学”的先进理念融入到督查工作当中，创新督查方式，倡导在现场抓督查、抓落实，解决实际问题，提高一线督查的份量。开展量化督查，通过对县(市、区)政府进行督查工作的年度指标量化考核，以确保督查工作任务全面完成。

三要敢于碰硬抓督查。督查工作是检测政府系统内部工作成效的主要手段，要求分管督查工作的领导和从事督查工作的同志，在对市领导批示、会议议定事项落实情况的督查过程中，要具备敢于碰硬、不计较个人利益得失的“傻子精神”，和紧盯不放、不出成效不放松的“钉子精神”，确保各项任务按期完成。

(三)坚持纵向指导与横向交流相结合，着力提升沟通协调水平。

要找准办公室的角色定位，注重统筹各方，抓好综合协调。认真做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调，对上多联络，对下多通气，对内多沟通，对外多交流，充分调动各方面的工作积极性，为政府工作的顺利推进提供有力保障。一方面，要善于发挥上下沟通“纽带”作用。办公室既要发挥沟通上下的“管道”作用，又要注重统分结合、整合力量，充分发挥部门在推动工作上的主力军作用;既要及时准确地向部门传达领导指示，又要全面详细地反馈基层情况。另一方面，要发挥横向沟通“桥梁”作用。办公室要加强与党委、人大、政协办公室以及政府系统各级办公室的协调、联系与沟通，理顺关系，搞好衔接，把各个方面的力量凝聚起来，把各个方面的积极性调动起来，努力在全市形成团结一心干事业、齐心协力促发展的工作局面。

(四)坚持大胆创新与细致谨慎相结合，着力提升办文办会水平。

进一步提高办文质量。在公文制发中，要严把政策关、法律关、文字关、格式关和体例关，杜绝政治错误、理论错误、政策错误、逻辑错误和文字错误，确保重要文件在政策上不出偏差，在内容上不出纰漏，在文字上不出差错。在公文收发上，要严格按程序运转公文，根据公文的实际情况合理设计流程，将每个环节的责任明确到人。对越级报送，影响公文运行效率，造成文件损失的单位，可在一定范围内进行通报。各县(市、区)和部门要建立限时办结制度，防止“公文旅行”现象的发生。

进一步提高办会能力。要把筹备重要活动、做好重要接待作为办公室的重要任务，抓好会前准备、会中服务、会后落实三个环节，做到会议方案细致周全、会场布置整洁庄严、会场服务周到有序、会议材料齐备无误，确保会议质量，提高效率，减少差错。要做好参加会议和活动各主体之间的衔接沟通工作，尤其是涉及到时间、场地、流程调整的，要及时通知到位，确保会议顺利召开，取得预期效果。

(五)坚持硬件提升与软件完善相结合，着力提升网络问政水平。

一要加强硬件设施建设，强化服务力。要充分利用四统一平台，严格控制自建机房、视频监控、平台级信息系统等项目，杜绝重复建设。同时，要加强电子政务中心配套设施建设，抓紧落实新的办公场所，建设统一的“政务云”中心，为各部门电子政务应用统一管理提供平台保障。

二要完善运行管理机制，强化支撑力。进一步完善电子政务服务外包管理办法，鼓励开展电子政务服务外包。建立和完善电子政务项目工程监理制度和审计制度，保障电子政务的健康发展。各县(市、区)要抓紧建立涵盖政府部门、各类社会公益机构，尤其是涉及到群众切身利益的水、电、气等机构的政府网站信息直报员制度，使各单位的信息能够及时、准确地在政府网站发布。

三要推进电子政务公开，强化影响力。要进一步加大门户网站运行维护人员队伍建设力度，配备新闻编辑专业人员，定期梳理领导活动、各类文件、政务信息等，及时进行更新。同时，要建立时政新闻类信息更新机制，加强与新闻、广电等部门的沟通合作，分解细化落实政务动态、本地新闻等栏目的信息更新责任，以电子政务推动政务公开工作取得实效。

(六)坚持制度建设与平台建设相结合，着力提升规范运作水平。

一要加大“三个度”，推进政务公开。加大公开领域覆盖度。将公开范围向财政信息、项目建设和规划、征迁等领域拓展，做好政府性投资项目和重大工程建设项目招投标等公开工作。加大焦点行业公开度。要突出抓好教育、卫生、供水、供电、公交、通讯、邮政、环保等群众关心、社会关注行业的政务公开。加大民生事业关注度。要及时发布就业服务、社会保障、技能培训等信息，全面公开养老保险、医疗保险、城乡社会救助等制度，切实加强“三公”经费、住房公积金、社保基金等管理使用情况的公开。

二要抓好“三个一”，加强应急处置。建好一支队伍。要进一步健全组织体系，完善工作机制，引导各县(市、区)进一步强化专业应急救援队伍人员配置，加强全市综合应急救援队伍建设，使应急管理综合办事机构作用得到充分发挥。完善一套预案。着力加强应急预案修编工作，形成完整配套的应急预案体系。制定全年应急预案演练计划，每1—2年都必须组织一定范围的模拟或实践演练，增强预案的可操作性。搭建一个平台。建立完善突发公共事件预警信息发布系统，依托公安110指挥中心建立政府应急联动指挥中心，全面推行突发事件应急联动响应。

三要把好“三道关”，严肃保密纪律。把好“事前宣教关”。要切实加强保密法制宣传教育，特别是加强计算机信息系统保密知识、技能的宣传、培训，提升保密工作意识和水平。把好“事中执行关”。完善保密规章制度和工作程序，落实保密责任，严格执行涉密人员、涉密计算机、涉密设备登记管理和定期检查制度，切实把好送阅关、复制关、保存关、销毁关。把好“事后处置关”。加大保密督促检查和保密违规行为查处力度，特别要加强计算机网络的保密督促检查，做到涉密信息不上网、上网信息不泄密，确保党和国家秘密安全。

同志们，在结束讲话之前，个人还有一些关于政府办公室工作的心得体会，想和大家分享。

办公室作为一个部门的运转枢纽和调度中心，对保障政府各项工作顺利实施具有十分重要的作用。多年来，各级领导对办公室工作都十分重视，也提出了严格的要求。而评判办公室工作质量好坏的标准，我个人认为可归纳为一句话：看服务的对象是否满意。即：看服务的领导干部是否满意，看服务的同级机关是否满意，看服务的基层群众是否满意。因此，我们要在市委、市政府的正确领导下，以陈新市长提出的“新、宽、快、美”为标准，在工作中坚持三个原则：

一是政治忠诚。政治忠诚是政治先进的根本要求，我们要想领导所想，忧领导所忧，干领导所愿，在思想上、行动上无限忠诚于人民的事业。

二是认真严谨。认真严谨是工作示范的基础保障。办公室工作事无巨细，关系全局，每个环节、每个细节都要做到细致谨慎。我非常赞同衢江区委领导提出的“一切在于较真”。办公室工作中，只有认真严谨，才能避免出现纰漏，保证工作质量。

三是敬业奉献。敬业奉献是作风上作表率的关键所在。引用艺术家黄永玉在接受记者采访谈成功经验时的一段话：“我一辈子都在心无旁骛地琢磨绘画这一件事情，想不成功都难。”办公室工作也是如此。只要具备忘我的敬业精神和无私的奉献精神，就一定能做到让领导满意，让机关满意，让群众满意。

同志们，人生学无止境，办公室工作永无止境。政府系统办公室工作，没有最好，只有更好，以此与大家共勉!

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十三

同志们：

为进一步规范开发区办公室系统工作程序，提高办公室系统的运转效率，提升办公室系统的办文、办会、办事能力，同时也为大家创造一个相互交流学习的机会。根据开发区干部教育培训工作计划的要求，经党工委、管委会研究，决定举办全区办公室主任培训班。

参加培训的人员主要是：区直机关、驻区单位、区属公司，乡办，还有开发区规模以上企业的办公室主任和信息员150余人。我们也很有幸的邀请到开发区管委会郭主任和市“两厅”部分领导在百忙之中来给我们授课。本次培训班共有六场，分别是：

最后我再提几点要求：

1、要严格授课纪律。所有参加培训的学员，不得无故缺席，有特殊情况必须提前书面向区党政办请假，不得迟到早退，在培训期间都要服从授课老师的`领导和管理，严肃课堂纪律，不准交头接耳，不准随意走动，要把手机调到关机或者震动状态。区督查办要严格督查会风会纪情况。

2、要珍惜这次难得的学习机会。学习班虽然时间短，但学习内容比较多。希望大家端正态度，尊敬老师，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，从严要求，高标准、高质量地完成培训课程。同时，要做到理论联系实际，学以致用。

3、要检验学习成果。6月29日，开发区将对所有的培训对象就培训内容组织一次考试。希望大家认真对待。

同志们，举办本次办公室主任培训班的目的和要求已经明确，希望大家打起精神，圆满的完成好本次培训任务。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十四

同志们：

市县区政府办之间的衔接非常紧密，开这样一个会十分必要，平常大多是电话上联系的多、面对面的沟通少，交办工作任务多、个人见面交流少。

希望通过办公室主任会议这样一个平台，让大家相互交流，增进了解，提高办事效率，以后坚持常态化，形成机制,给大家创造沟通交流、相互学习、相互促进、常来常往的机会。

下面，我就进一步做好新形势下的办公室工作讲几点意见。

一、保持成绩，坚定信心，切实增强做好办公室工作的责任感。

近年来，全市上下紧扣“循环发展、富民强市”这一主题，强力推动美好安康建设，经济社会各项事业取得了可喜成绩。

各级政府办公室紧紧围绕全市工作大局，立足“三个服务”，坚持“围绕中心，服务大局，突出政务，抓好事务，做好服务”的工作思路，紧扣全市工作重心，以为民服务、创先争优为载体,狠抓自身建设，各项工作不断取得新进展。

(一)以服务全局为目标，强化以文辅政。

在省政府领导来安考察调研期间，我们牵头起草的汇报材料为省政府制定《加快推进陕南循环发展的若干意见》、陕南移民搬迁相关政策等提供了重要参考，今年相继出台的《大力发展山林经济的意见》、《扶持发展劳动密集型产业的意见》等政策性文件，对发挥我市优势资源，促进区域经济发展和农民增收起到了积极作用。

每年年初，市政府办公室都要按照年度经济社会发展目标，将重点工作细化分解到县区、市直部门及中省驻安有关单位，突出重大事项、中心工作、阶段性工作的督办检查，确保政府各项决策部署的贯彻落实。

(二)以制度建设为保障，推动工作创新。

根据《市政府工作规则》，推进工作制度化、规范化、电子化，从源头上避免和减少工作失误。

今年以来，按照市政府主要领导的要求，我们重点在市政府常务会议的组织管理、信息公开等方面进行了一系列探索创新。

一是制定了《市政府常务会议组织管理办法》，对会议时间、议题内容、出席人员、会议纪律、办会流程各个方面进行规范。

二是出台了《市政府常务会议市民代表旁听制度》，目前已有24名群众代表分别旁听了5次市政府常务会，取得了良好的社会反响。

同时，建立了旁听市政府常务会议群众代表动态管理信息库，推动此项工作常态化、规范化。

三是组织制定了《政府投资项目和资金使用管理办法》，明确了审批权限和程序，强化了政府投资项目的管理。

(三)以督办检查为抓手，狠抓任务落实。

按照“交必办、办必果、果必报”的工作要求，不断完善督查工作机制，推动市委、市政府各项决策部署的落实。

对县区、市直部门签订的重点工作目标责任书完成情况进行跟踪检查、专项督查，月检查、季通报、年评比。

扎实做好市政府全体会议、常务会议、专题办公会议确定事项的督促落实和领导批示、新闻舆情的督查办理。

人大代表建议、政协委员提案办复率、满意率达100%。

(四)以队伍建设为基础，激发干部活力。

大力倡导“人人学习、处处学习、时时学习”，先后选送7名同志到省政府办公厅学习培训，接收7名县区政府办同志到市政府办跟班学习，增进了省、市、县区之间交流。

不断拓宽选人用人渠道，有计划地从县区和市级部门选调年轻干部充实工作力量，今年初面向全国公开招考了2名研究生到办公室工作。

积极争取市编委会对市政府督查室、发展研究中心、驻北京办事处提高了机构规格，增加了人员编制和领导职数。

各级政府办公室是政府的中枢机关，承担着沟通上下、协调左右的重要职能，责任重大，使命光荣。

到办公室工作半年来，在实践和总结中，我深切地感受到，政府办的工作有其自身的规律和特点，只要善于抓住要领，创新工作方法，提高工作的针对性和有效性，做到忙而不乱，就能够取得事半功倍的效果。

二、紧扣主题，突出重点，全面提高政府办公室工作水平。

(一)提高参谋能力，服务政府决策。

紧紧围绕政府决策部署、中心工作，谋大事、出主意，增强预见性和超前性，发挥好参谋助手作用。

一是做好文稿起草。

郭市长指出，文字材料是政务工作的重要载体，尤其是市级机关，大量的工作需要靠讲话、文件来推动，讲话水平、文字水平很大程度上代表了领导的工作水平。

要牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的思想，站在全局和战略的高度，全面掌握中、省大政方针，使起草的文稿符合上级政策和安康实际。

要紧扣工作实际，把每一次文字材料的起草过程作为研究工作的过程。

要准确把握领导的主旨思想、讲话风格，最大限度地把领导想表达的东西阐述清楚。

要改进文风，防止长、空、假的不良风气，提倡短、实、新的良好文风。

二是提供信息参考。

办公室是领导同志获取信息的主渠道。

要进一步拓宽信息内涵，广辟信息渠道，及时捕捉苗头性、倾向性的情况和问题，增强信息工作的快速反应能力。

进一步加强信息的搜集、整理和报送工作，动态信息力求快、准、全，一般信息力求对路、有用、特色，使信息工作更好地发挥作用。

三是深入调查研究。

这是办公室发挥参谋助手作用的一项基础性、经常性工作，也是联系群众的重要渠道。

政府办公室要围绕牵动全局的关键点、政府领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成有分量、有见解、有价值的调研报告，为政府科学决策提供参考依据。

《安康工作交流》已出刊多期，希望各县区政府办突出“新、精、实”的特点，挖掘具有全局指导性、引领性的有效探索和创新经验，认真组织、选送优秀稿件。

(二)提高协调能力，保持高效运转。

搞好综合协调是办公室的一项基本职能，也是保证政府工作正常运转的需要。

无论办文、办会、办事，还是做机要保密、安全保卫、后勤服务各项工作，都需要协调综合，特别是对一些急事、难事、突发事件，其他部门不便协调的事，要勇于承担责任，主动搞好协调。

一是要周密。

做协调工作要着眼全局，顾全大局，注意兼顾好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性;坚持原则，严格程序，环环相扣，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏。

特别是对重要会议和重大活动，要增强主动性、前瞻性，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证各项议程和活动顺利进行。

二是要高效。

在保证质量的前提下注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速，不误时、不误事，保证工作的高效运转。

三是要安全。

政府办公室的工作涉密广、涉密深。

必须增强保密意识，强化保密措施，严守保密纪律，特别是机要保密、文件传递以及信息化建设工作，既要做到畅通快捷，又要确保安全可靠，杜绝发生失密、泄密事件。

(三)提高督办能力，推动工作落实。

决策部署的关键在于落实，督促检查是推动决策落实的重要手段，也是办公室工作的一项重要职能。

一要突出重点。

围绕《市政府重点工作目标责任书》、20重点工作专项督查计划、市政府全体会议、常务会议等会议议定事项和领导批示件、新闻媒体反映情况，认真开展督促检查。

二要务求实效。

要树立督查权威，敢于下茬碰硬，不怕揭丑。

一旦发现决策落实过程中存在问题，就要抓住不放，及时研究对策措施，确保市委、市政府决策得到落实。

三要创新方式。

抓督查、促落实，要善于发挥协调作用，积极利用领导力量、部门力量、群众力量等多种资源，达到“四两拨千斤”的目的，真正把大事抓细、把小事抓实。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十五

尊敬的东明书记，各位领导：

屏山是东明书记扶贫工作的调研县，也是国家扶贫开发重点县、国家乌蒙山片区重点贫困县和水库移民大县,全县幅员面积1531平方公里，辖15个乡镇(2个彝族乡)，总人口32万，20xx年有贫困村78个，建卡贫困户籍人口10601户38914人，贫困发生率14.21%。一年多来，在省委办公厅及有关部门帮扶下，屏山县呈现出了三大可喜变化：东明书记调研点万涡村发生了翻天覆地变化，4月梨花节接待游客7万多人，乡村旅游增收脱贫在《新闻联播》上宣传报道;精准脱贫工作成效明显，仅去年全县就有1323户贫困户建房，近4000名贫困群众住上了好房子，是前三年总和;去年实现精准脱贫1797户6820人，目前全县还有贫困人口7166户28879人，贫困发生率已下降为10.64%;屏山县域经济保持加快发展态势，一季度7大主要经济指标中，有4项增速排位全市10个区县前三。我们主要有五点体会和做法：

农业，衣食之源,生存之本。屏山县虽为农业大县，但农业产品品种杂、规模小、效益低，迫切需要通过加速推进农业产业化来优化结构、提效增收，我们致力于一二三产业联动发展，构建了农工贸紧密衔接、产供销融于一体可持续发展的现代农业产业体系。一是推进特色产业发展。坚持“两江三带”发展规划布局，大力发展绿色茶叶、林竹、水果，金色烤烟、“不知火”柑橘，白色魔芋为代表的有机、生态、富硒农业。目前，已建成优质茶园20万亩、果园15万亩、白魔芋5万亩、林竹17万亩;同步构建“互联网+”电子交易平台和仓储物流配送平台，通过政府购买服务引进企业具体开展综合运营服务，进一步解决产品销售渠道畅通的问题。二是推动工业与农业联动发展。联合企业、院校横观大势走向，纵析自身优势，最终确定了生物基纺织和富硒农产品精深加工为主导产业，并组建队伍开展精准招商，先后引进了恒丰丽雅、浪莎、丝丽雅等纺织企业和米奇、昌翅、香轩苑等系列食品加工企业，扩展特色农产品和农副产品精深加工链;同时，通过“公司+基地+农户”模式，建设对口基地达8余万亩，辐射受益贫困人口1万多人。目前，全县有规上企业32家，其中市级以上龙头企业12家，园区企业新用工名额三分之一定向贫困户劳动力招聘，共解决500多名贫困劳动力就近转移就业。三是推动农旅文旅联动发展。立足特色农业示范园区、库区风光、两江文化、少数民族文化等丰富资源，大力开展乡村旅游、生态旅游，坚持文化节日化、节日活动化，先后成功举办梨花节、梯田花海赏花节、桂圆采摘节、彝族火把节等活动，吸引游客80万人，有力推动城郊经济发展。

伤其十指不如断其一指。面临脱贫和奔康双重紧急任务和区域发展不平衡等情况，我们将脱贫与奔康同部署、同推动，一手抓突出区域(贫困村)，一手抓区域突出点(插花贫困户)，着力解决脱贫与奔康、贫困村与插花村协调发展的问题。一是以精准党建引领脱贫奔康。坚持基层党建与脱贫奔康深度融合，以精准党建引领脱贫奔康。全县系统规划、梯次推进，以新县城、金沙江库区岸线和县域交通主干道沿线“一城三区”党建示范群建设为实施载体，全县同步形成“一城三区”脱贫奔康布局，强力推进区域发展与精准脱贫。二是以重点片区打造示范引领。每年确定几处重点脱贫攻坚片区、每年“摘帽”10多个贫困村，五年完成78个贫困村“摘帽”。重点片区采取园区式、产村一体化成片推进。在片区内实行多规相融、多业并重、多策叠加、多元投入、多模运行、多力协调，每片整合本级财政资金1000万元，项目资金5000万元，个性化创造和建设优势产业、村级集体经济、利益联结机制等，逐渐形成各具特色的示范带，确保建成一片、脱贫一片、奔康一片。今年我们确定了以鸭池乡越红村为中心的城郊农耕文化旅游片、书楼镇高田村为中心的库区猕猴桃乡村旅游片、锦屏镇万涡村为中心的万亩茶果产业园片、新安镇新民村为中心的聚福湾产业园片等“八大片区”，辐射带动7个乡镇精准脱贫，确保12个贫困村摘帽、7400人脱贫。鸭池乡越红村片区以精准脱贫与区域发展、生态保护相结合引领精准脱贫的经验做法，在今年4月13日《新闻联播》头条作了两分钟的专题报道。

帮扶在一时、不能一世，利益联结才能可持续。针对政府引领和市场带动脱贫攻坚参与程度分化突出的现象，我们用合同形成“三方”责任利益联结机制，即贫困户全力参与、政府助力帮扶脱贫、专合社(龙头企业)接棒带着贫困户奔康，有效解决了“政府热”与“市场冷”和“谁带领奔康”的问题。比如，贫困村柑坳村的具体做法是：一是借牛还牛。认养，采取增重定价回购方式。贫困户在养殖基地认领幼牛，在完成10个月养殖期后，所养肉牛增重部分专合社按照9.5元/斤保底价回收。寄养，实行定额工资制度。贫困户按照养殖技术要求喂养十个月，专合社支付20xx元/头劳动报酬，确保贫困户获得“保底”收益。为了有效防止养殖技术风险和市场风险，对养牛贫困户实行“一免四统一”模式，由专合社提供免费技术培训，实行统一养殖技术、统一疫病防控、统一提供养殖饲料、统一销售服务。二是股权量化动态分红。由财政出资200万元入股专合社，按照10000元/股、共200股全部量化合理分配到50户养牛贫困户手中，专合社每年必须拿出10万元，保证持股贫困户每年每股5%(即每股500元)的保底分红。已脱贫的股份转给未脱贫的，循环往复。目前已吸收50户贫困户养牛213头，带动76户大户养殖20xx多头,成为全村脱贫增收的.主导产业。

屏山县是贫困山区贫困落后的缩影，因病致贫、因病返贫人口占总贫困人口的33%，因病致贫、因病返贫现象在全县贫困原因中表现突出。近三年来，我县在全省率先试点探索县乡村卫生一体化改革，全面建立贫困户健康医疗档案、实行乡村医生与贫困户“双签约”一对一服务，旨在通过医疗救治帮助贫困户恢复劳动力、恢复自理能力、缓解疾病痛苦。一是破解群众生病“无人看”。以“县招乡用、身份留人”卫生人事改革为突破口，创新“编制与岗位”分离管理新模式，形成人才“洼地效应”，招考引进卫生事业人员282人，村医增加84人，基层卫生队伍壮大42%，一次招聘特岗全科医生19名，率先实现每个乡镇卫生院2名全科医生目标，极大缓解了基层“无人看”的问题。二是破解基层群众“看病难”。通过全面托管、技术合作组建市县乡紧密型医联体等方式，宜宾市一医院与屏山县人民医院、宜宾市二医院与屏山县中医院合作办医，力促“二甲”“三甲”医院170余名专家下沉服务，20xx年县医院、县中医医院先后选派9名骨干医护人员和14名特岗全科医生长期到乡镇卫生院工作，村民就地就近就医，极大缓解了基层“看病难”的问题。三是破解贫困群众“看病贵”。20xx年，我县设立了大病救助储备金500万元，自费费用在500元以上2万元以内的、按85%(残疾人90%)支付，自费费用超过2万元以上的、按90%(残疾人95%)支付;至今已救助967人、救助金额157万元，覆盖43类重大疾病、特殊慢性病，其中实施白内障手术841例，先心病3例，使841位贫困群众重见光明，切实缓解了贫困户因病致贫、返贫难题。近年来，《人民日报》《光明日报》《省委改革办.专报》陆续给予专题报道。今年4月，人民网、四川日报等中央、省级10家媒体齐聚我县，对我县乡村卫生一体化改革、市带县合作办医、紧密型医联体运作、健康扶贫及村医健康双签约服务进行集中报道。

船上人不用力，岸上人挣断腰。我们在全力、全面、全速推进脱贫攻坚工作过程中，感觉到部分贫困户主体地位认识不到位，脱贫动力不足，已成为阻碍脱贫步伐的难题。为此，我们在建立“正激励”，让贫困户兴奋起来的基础上，采取“歇帮”等“负激励”，让贫困户紧张起来，有效破解了部分贫困户“等靠要”等懒病问题。一是“正激励”让群众兴奋起来。在全县开展“脱贫明星”、“扶贫明星”为主题的“每月双星”评先活动，激发贫困户脱贫内生动力。二是“建清单”让群众明白起来。建立贫困户责任清单和负面清单，明确贫困户应该做什么、必须做什么、什么不能做、禁止做什么，每半年以“黄榜”形式张榜公示脱贫后进户，“负”激励，建立贫困户动态调整制度。三是“负激励”让群众紧张起来。强力推行由村民大会自发制定的“村规民约”、“歇帮机制”。赌博打牌的要歇帮，好吃懒做的要歇帮，违法乱纪的要歇帮，推卸赡养老人责任、故意造成老人贫困的要歇帮。如贫困村双峰村村规民约规定：凡赌博输200元予以公示警告，输500元歇帮半年;红白喜事酒席超过20桌的歇帮三个月，30桌以上的歇帮半年。去年全县共警告20户、歇帮三个月的10户、歇帮半年的8户，很好地强化了约束、管理，激发了贫困户内生动力，并呈现出感恩奋进的好状态、好风气、好习惯。如今，贫困村里怨天尤人的少了，专注致富信息的多了;喝酒打牌的少了，交流发展经验的多了;拨弄是非的少了，互助互爱的多了。

尽管我县在脱贫攻坚中探索了一些办法，取得了一些成绩，但是仍存在一些突出问题仍迫切需要解决，如贫困户一次性脱贫措施比例较大，持续增收乏力、易返贫;县级财力薄弱，兜底保障资金和能力严重不足。下步工作中，我们一定严格按照中央、省委脱贫攻坚战略总体部署以及东明书记指示要求，举全县之力，聚全县之智，全域加快脱贫攻坚步伐，确保20xx年全县整体脱贫与宜宾市同步建成小康社会。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十六

各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

今天，为庆贺xx社区居民委员会新办公楼的搬迁落成，我们邀请各位来参加一个简单的剪彩仪式。首先，我们对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面，我向大家介绍出席今天剪彩仪式的领导。他们是：

xxx街道党工委书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。

xxx街道办事处主任xxx(鼓掌、鸣鼓)。

xxx区侨联主席(鼓掌、鸣鼓)。

xxx街道人大工委主任xxx(鼓掌、鸣鼓)。

xxx街道党工委副书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。

xxx街道党工委副书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。

xxx街道党工委副书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。

xxx街道党工委武装部长xxx(鼓掌、鸣鼓)。

出席参加今天剪彩仪式的还有，xx街道四套班子的其他领导、各社区居委书记、主任及各相关部门的负责人。

让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎。(鼓掌、鸣鼓)。

现在进行剪彩仪式的第一项，请xx社区居委书记致辞，大家欢迎！(鼓掌、鸣鼓)仪式第二项，请xxx街道办事处xxx主任讲话，大家欢迎！(鼓掌、鸣鼓)。

谢谢xxx主任热情洋溢的讲话。下面，举行剪彩仪式。

首先，请礼仪小姐就位。

(稍稍等候)。

我们有请……为新办公楼落成剪彩。大家欢迎！(鼓掌、鸣鼓)。

(稍稍等候)。

(剪断彩线后，带头鼓掌！

接着鸣锣鼓、舞狮，鸣放鞭炮。

过程中，由书记带领导回到位置就座，观看狮队表演。)。

(狮队表演完毕后)。

各位领导、各位来宾，今天，xx社区居民委员会新办公楼顺利落成、剪彩了。在此，再次对各位的光临表示衷心地感谢，并借此机会预祝大家新年进步、身体健康、万事如意。

下面，请大家到新办公楼用午餐，品尝一下我们xx自产的鲍鱼、家鸡。顺便参观一下办公楼，多提宝贵意见和建议。

谢谢大家。

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十七

大家好！

三峡大学第九届学生会干部培训大会启动仪式现在正式开始，下面由我向各位介绍出席本次大会的领导和嘉宾，他们是：

校团委书记——王建平老师，大家欢迎！

校团委副书记——封林老师，大家欢迎！

校团委老师——大家欢迎！

校学生会主席——张凌利，大家欢迎！

校学生会副主席——陈智，大家欢迎！

校学生会副主席——郭明军，大家欢迎！

校学生会副主席——王雅婷，大家欢迎！

校学生会副主席——方勇，大家欢迎！

大会第一项，领导讲话及学员代表发言：

现在，有请校团委（副）书记老师讲话，大家欢迎！

现在，有请校学生会张凌利同学讲话，大家欢迎！

现在，有请学员代表部同学发言，大家欢迎！

大会第二项，入会宣誓：

领誓人——组织部部长陈思远！

各位同学，请起立，请将右拳举起！

大会第三项，立入会保证书：

各位同学不必离席，请工作人员发放纸张。

请注意，保证书内容共三项，请看投影：

3、保证人在今后一年的工作中在工作方面将如何要求自己，将以什么样的态度面对工作压力，在工作方面自己要达到什么样的目标。

填好后，由各部门学员按部门依次交到前台。

大会第四项，指导老师、主席团和各部部长在前台合影留念！

大会结束！！！

三峡大学学生会入会誓词：

我志愿加入三峡大学学生会，拥护中国共产党的领导，接受团的指导，遵守学生会的章程，执行学生会的决议，严守学生会的纪律，团结进取，求实创新，为服务于广大同学而奋斗不息！

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十八

各位培训管理员：

大家好！欢迎大家参加xx年度培训“评优评先”述职会。

时光荏苒，xx年度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！

无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：

xx年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。

希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！

办公室培训会主持词（专业19篇）篇十九

同志们：

经县委、县政府研究决定，今天上午在这里召开全县办公室主任学习培训会议，主要任务是动员各单位及其办公室负责人进一步解放思想，积极参加办公室主任学习培训，加强学习，开拓创新，争先创优，推动办公室工作再上新台阶。这次培训共3天时间，从今天下午正式开始，到7日下午结束。受邀出席今天会议的领导有：四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志，西部经理学院院长助理陈严寒同志，西部经理学院培训副总监王玄戈同志;出席今天会议的我县领导有：县委书记、县人大会主任漆小林同志，县委副书记杨毅同志，县委、副县长尹黎明同志;参加今天会议的有：各乡镇(翠管会)党委书记，县级各部门、各群团组织主要负责人，各乡镇(翠管会)、县级各部门、各群团组织、省市驻岳单位、部分企事业单位参加培训人员。

今天会议主要有两项议程：一是县委书记、县人大会主任漆小林同志讲话;二是四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话。这次会议非常重要，请大家自觉遵守会场纪律，开好会议。

下面，请县委书记、县人大会主任漆小林同志讲话，大家欢迎;。

……。

下面，请四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话，大家欢迎;。

……。

同志们，这次全县办公室主任学习培训主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富。刚才，漆书记和龙院长深刻阐述了实施办公室主任学习培训的重大意义，分别就如何抓好培训工作，搞好办公室建设，推进办公室工作再上新台阶讲了很好的意见，大家要深入学习领会，认真加以贯彻落实。下面，我就如何抓好这次培训工作以及加强办公室建设工作，再讲三点意见：

一要高度重视培训工作。各单位要进一步提高认识，要充分认识到办公室主任学习培训工作是规范行政行为、提高办事效率的一项重要举措，积极为参加培训人员创造良好的学习环境，这三天各单位就不要再给培训人员安排其他工作，以保证他们全身心投入到学习培训之中。各位学员要紧紧抓住这次提高素质、增强本领的培训机会，克服工学矛盾，认真学习，达到以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

二要严格执行培训纪律。这次培训时间紧、内容多、任务重，各位学员要自觉遵守培训纪律，严格执行作息时间，这里强调一条纪律，培训期间，原则上不得请假，不该去的地方不去，不该做的事情不做。县委县府督查办要加强督查，一旦发现情况，要及时上报，对违反者要依纪依法予以严肃处理，确保培训工作有序进行，保证培训工作质量。

三要大力加强办公室建设。党委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落实，形象和威信能否得到保持，很大程度上取决于办公室。各单位要以这次培训为契机，着力从提高政务服务水平、强化督查督办、改善后勤服务，尤其是加强办公室干部队伍建设入手，进一步加强办公室工作能力建设，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、能打硬仗的高素质的干部队伍，全面提高办公室的工作质量和水平。

会议到此结束，请台上就座领导和全体学员到县委大楼前合影留恋，其余人员散会。

谢谢大家!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。