领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)

时间:2025-08-21 作者:紫薇儿

述廉报告的撰写是对个人廉洁从政意识和党风廉政建设的自觉践行的一种体现。通过研究这些述廉报告范文,我们可以深入了解廉政建设的现状和发展趋势,为报告撰写提供更好的思路和方向。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年,在市委、区委的坚强领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记使命,恪尽职守,有力推动了各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下,请予评议。

一、用心用脑用情、积极主动作为,做疫情防控的“担当者”

疫情防控期间,紧紧依靠人民群众的力量,积极行动,主动谋划,多种形式,覆盖全区,网上网下,大事小事,进行全方位宣传,高质量开展疫情防控宣传工作。

在各官方纸媒因春节放假停刊的情况下,第一时间推出“疫情防控x行动”特别报道,策划专题栏目,镜头笔墨瞄向更多奋战在基层一线的党员干部、市民群众、各行各业,挖掘出更多的逆行身影和感人事迹,将宣传品牌擦得更响更亮。第一时间建立疫情防控宣传工作日报告、周报告工作制度及工作台账。第一时间回应群众关切,通过微信微博“魅力x”等媒体及时正面发声,以强有力的舆论引导,让正气充盈网络空间。第一时间挖掘老党员x等先进人物,将奋战在基层一线人员最真实的抗疫风采和先进事迹,传递到了更多主流宣传平台。第一时间举行“疫情防控x行动”主题党日专题活动,通过重温入党誓词、“宣誓请战”、捐款捐物等方式,动员和激励大家全力以赴投入到疫情防控战役中。

二是创新宣传形式,壮大主流舆论。拓宽宣传推送的渠道,充分运用互联网传播“速度快”受众“高精准”的特点,灵活采用图集、短视频、定向推送等各种形式,制作短视频小动漫,以浅显易懂的语言和生动活波的形式宣传疫情防控知识,深受广大受众喜爱。大胆尝试新方法,利用微信朋友圈精准推送能力,将防疫信息与防疫相关知识以最直观、便捷的方式,投放到最广泛的群众中去。

三是深入一线采访,适时宣传报道。多次深入医院、第六小区、卡点等地了解疫情防控情况,采访报道在防疫抗疫一线的先进典型和感人事迹,讲好x抗击疫情故事。学习强国、新浪微博、微信公众号、腾讯新闻、今日头条等媒体采用刊发展示x基层一线工作风采的稿件x篇。其中宣传报道我区疫情防控工作动态、先进典型、感人事迹等x篇。组织开展舆论引导评论x余条。加强网络媒体管控,组织全区各单位微信公众号、微信群等转发疫情防控相关信息x余条,引导群众增强防护意识和能力。

广泛宣传战“疫”抗“疫”的先进事迹,讴歌他们众志成城、抗击疫情的时代精神和感人事迹。编印宣传手册,悬挂宣传横幅、标语,张贴新型冠状病毒肺炎防控宣传画报,设置宣传版面,在各个小区门口张贴《x区关于各社区开展大清洁大消杀工作的通知》《x区号召广大居民积极参与疫情防控的一封信》等x余份。录制宣传音频,利用手持小喇叭,在人员密集地、菜市场门口、各个小区等地巡逻宣传,用简短通俗的语句循环播放,向大家传播新冠肺炎的正确防控方法。出动巡逻宣传车x辆次,使用无人机宣传x架次。出动悬挂标语环卫车x辆,高音喇叭播报车x辆,全面启动流动宣传模式。利用全区x处大型电子显示屏及led电子屏幕滚动播出疫情防控宣传标语x余条。

五是筑牢群防群治,志愿服务引领。发动全区x支志愿者队伍x名志愿者加入疫情防控宣传队伍,全面参与到排查登记、舆论引导、人员劝返等工作中,筑牢群防群治防线。发布募捐倡议书,号召“为抗击疫情出一份力”,发动辖区文明单位自发规范有序的为医护、防控、保障一线开展捐款捐物活动,先后给x医院、高速公路x站、区疾控中心、x机械有限公司等分八批次向线人员捐赠防护用具、保暖衣物、微波炉、果蔬食品等各类物资及款项。

二、坚持立德树人,提高政治素养,做为政以德的“明白人”

我始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南,真信真学真用。自觉讲政治,对“国之大者”心中有数。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到绝对忠诚。

一是紧跟中央精神学懂。坚持集中学习研讨和个人自主学习相结合,全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察调研x时的重要讲话精神等。今年共参加集体学习x余次,聆听专题辅导x次,前往中国人民大学、中信焦裕禄纪念馆等参观培训学习x次,研讨交流x次,撰写调研文章x篇,心得体会x篇。

二是紧扣党性修养学深。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”制度,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,在责躬省过中常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,始终保持共产党人的高尚品格、廉沽操守和政治本色,真正做到对党忠诚老实,与党同心同德,不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

三是紧盯业务知识学通。潜心研学中央和省市关于宣传思想工作、意识形态工作等重要论述,深入学习哲学名篇、党史国史、法规制度等,深学细抠、熟知精通,不断更新知识结构,切实增强法治思维,着力解决新形势下“知识恐慌”能力恐慌?“本领恐慌”问题,自身履职能力有了明显提升。

三、扎实履职尽责,力求工作实效,做勤政有为的“实干者”

紧紧围绕区委、区政府中心工作,忠诚履职担当,全力协助区委、区政府推动全区宣传、统战和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。

(一)宣传工作。一是始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事,组织区委理论中心组集体学习x次,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,组织“党的创新理论万场宣讲进基层“活动x场次。与市电视台、文化和旅游局及相关单位沟通协调,做好大型文化旅游党演节目,协调组织写实性话剧在x俱乐部举行三场公益性演出。二是高度重视意识形态工作,召开意识形态协调联动会议x次,对意识形态领域动态和矛盾风险点及时分析研判、排查化解。开展意识形态专题培训x次,切实提升了全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。深入开展“扫黄打非”工作,各类宣传文化阵地可管可控。三是精心策划宣传主题,在学习强国、今日头条、中国经济网等客户端发稿x篇,在省级以上主流媒体发稿x篇(条),在市级媒体发稿x篇。借力“精彩x‘抖’是美”活动,对我区集中宣传,发布抖音视频总数x余条,总播放量超过x万次。组织开展x区网络安全宣传周线上有奖答题竞赛活动。四是设置核心价值观公益广告x余平方米,建成文化长廊x个,主题公园(广场)x个,建成x区新时代文明实践中心x个,新时代文明实践所x个、新时代文明实践站x个,建成家风家训展示馆x个,开展活动x场次。成立x区志愿服务中心,建成学雷锋文明使者志愿服务站x个,注册志愿者近x万人。

做好少数民族服务管理工作,对x名符合民族成份变更的群众办理了变更手续;

开展宗教政策法规宣传活动。举办民族宗教政策法规专题培训会x场,悬挂宣传条幅x余幅,电子屏滚动播出宣传标语x条,设置宗教政策法规咨询台x个,制作展板x余块,发放宣传彩页x余份,宣传册x余份,制作宗教政策法规宣传动漫片x部。

xx园项目已经完成招商和基础设施改造,项目一期工程已全部完工,x月正式开园;

“全民健身”服务脚下的工程建设项目及配套设施设备安装均已完工。二是开展“xx”合唱活动、“xx”文艺汇演、主题书画展等庆祝新中国成立x周年主题系列活动。三是不断完善公共文化服务体系建设。利用“流动图书车”服务方式,开展送书下社区流动服务x次,开展文化惠民演出活动x余场,放映公益电影x场次。加快新建城市书房的进度,创新服务外包模式,提升管理水平和服务效能。新建城市书房x个,共建成x小时城市书房x个。

(四)城建工作。完成x条道路提升改造及断头路打通工程;

完成x条背街小巷整治;

完成x个小游园建设;

完成x个老旧小区提升改造;

完成x万平方米既有建筑节能改造;

召开建筑工地扬尘治理现场会,探索推广购买第三方x控尘环保科技有限公司扬尘治理服务的机制。

(五)安置房建设遗留问题化解工作。针对棚改项目、城中村改造项目遗留问题,多次专题研究,及时与市规划局、市棚改办反映沟通,逐一研究解决。x年,累计完成投资x亿元,共实施棚户区项目x个,其中,拟开工项目x个,续建项目x个,前期项目x个,谋划项目x个。

加大店牌、违规户外广告牌和各类亭棚的整治力度;

开展违规车辆清零行动;

持续进行违建拆除,共拆除面积约x平方米。二是深入推进城市管理体制改革,提升城市精细化管理水平。逐步建立“城管管建,办事处管战”的责任机制,在全区全面推行“路长制”。三是加快推进停车场项目建设,及时跟进项目进度。建成汉口路地面停车场、辽宁路地下停车场、文创园地面停车场、丽春路地面停车场等x个停车场。

四、严守纪律规矩,注重底线思维,做廉洁自律的“清白人”

正人者必先正已,律人者必先律己。我始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。

一是坚持责任担当,抓好监督管理。认真履行“一岗双责”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调。坚持问题导向,定期研究分析分管部门党风廉政建设、规章制度执行等情况,制定具体可操作的管理监督措施,明确督查考核方案,努力规范和加强对分管部门的监督。加强廉政风险点防控,落实防控措施,化解风险隐患。对违法违纪行为坚决“喀容忍”,今年以来,我分管部门没有发生违纪违法的案件。

二是坚持洁身自好,规范从政行为。严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真贯彻民主集中制,自觉维护班子团结,对区委作出的决定,自己坚决执行。对分管的工作,及时请示、汇报,对重大事项及时提请区委常委会研究决定。

三是坚持从严要求,树立良好形象。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定,没有用公款支付人情消费,没有出入私人会所或娱乐场所,没有配备专门公务用车。办公用房面积为x平方米,没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求,本人及家人没有经商办企业情况。

一年来,本人虽然能够认真履职、严格自律,各项工作取得了一些成绩,但与上级部门、区委区政府的要求和群众的期望还有一定的差距。今后,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不松劲、不停步、再出发,努力为x的发展作出新的更大贡献。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是。

xxx。

xxx。

我自。

2014。

8

月通过竞聘担任河东乡卫生院院长一职,现一年的试用期已满,在过去的一年里本着兢兢业业干工作,踏踏实实为人民服务的原则,在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度要求,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设的工作;努力做好本职工作,为维护群众利益,构建和谐的医患关系,提高农村居民看病就医环境贡献自己的一份力量。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院整体形象,扎实地推动了我院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强我院内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现就近一年来的工作汇报如下:

一、遵纪守法,廉洁奉公。

以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法,认真学

习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。

二、业务管理方面:

充分发挥党员带头作用,以身作则,组织全院党员加强自身业务能力及水平,树立院内职工良好榜样。抓管理,出效率,促发展,结合本院实际情况制定合理工作安排,建立长效监督机制,严格按章办事,有计划的、有组织的协调、控制院内诊疗的各个环节衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,从而提高自身工作效率及业务水平,为人民群众提供更好的医疗服务。制定完善的学习制度、进修制度,加强绩效考核,督促院内职工不断完善自己,从而进一步的提高自身业务水平。

三、在医疗服务方面:

加强与上级医疗机构的技术合作模式定期召开全院学习研讨会,鼓励老职工通过“传、帮、带”的方式不断提高我院年轻人员的业务水平。在业务水平上本人也严格要求自己,认真学习医学理论知识,并参加了全科医师培训班,带头调动全体医务人员的学习热情、营造良好的学习氛围的作用,并收到了良好的效果。每月定期组织医务人员在下村开展巡回,监督管理各村卫生室的实际工作。继续落实新型农村合作医疗制度按照区合管局的安排,我院及时组织成立了合作医疗领导小组,完善了我院的合作医疗服务管理

制度,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。为广大人民群众的看病就医提供良好环境。全面落实基本药物制度继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行药品网上采购及售出“零差价”,并组织专人在院内及各村卫生所每月检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。定期总结常用药物,监督全乡各村卫生室的合理用药,杜绝假药及非法用药的情况发生。

四、在公共卫生服务方面严格要求自己,定期主持由全体人员参加的公共卫生工作会议。

组织村医学习居民健康档案的录入,重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生科人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作,全院职工实行包村责任制,充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。同时,我院积极完善公共卫生科的计划免疫资料和居民健康档案建档工作,归档管理,促进公共卫生科各项工作稳步推进。我院长期开展健康宣教活动,主要通过下村及乡医集中讲座等宣传途径,向广大农民群众宣传疾病预防知识。

五、乡镇卫生服务管理一体化乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。

村卫生室一直是农村卫生网络管理的薄弱点,无证行医,非法行医等情况时有发生,我院为继续推行、完善乡镇卫生服务管理一体化,安排专人监督管理镇内所有村卫生室。制定全面、合理的奖惩制度。

六、在后勤方面。

严格管理好水电,通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动,实行科室做好各方面的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生,消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。

以上是我试用期一年的工作总结,不妥之处请各位领导和同事批评指正。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇三

2016年,我在市委、市政府的正确领导下,在四个班子成{}员和全县各级各部门的支持配合下,按照市委、市政府的总体部署,恪尽职守,勤政廉政,圆满完成了各项工作任务。

一、提升个人品德素养。

无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

二、提高组织领导能力。

作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。

三、坚持勤政务实工作作风。

作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受“班长”领导,服从“班长”安排,维护“班子”威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的“一团和气”,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市“五城同创”办和“五边三化”办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。

四、认真履行岗位职责。

(一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。

(二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个“微心愿”,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、“双升”、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新“柯畈村”组织开展“手拉手”文艺联欢活动;六一期间组织“多彩的儿童节”手工比赛活动;组织开展送爱心“慈善一日捐”活动。

(三)卫生城市创建和“五边三化”工作。一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中**港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地16万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是“五小”企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的“五小”企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理16家,已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入16422万元(其中农民自筹7458万元)完成了125个村庄整治任务。

(四)市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。积极沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区“停车难、行路难”治理工作积极推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。

五、始终保持了清正廉洁作风。

(一)注重学习,增强廉政意识。我始终坚持以学习自警自励,以学习提高修养,以学习增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在认真学习、十八届三中、四中全会精神,系统学习系列重要讲话,用科学发展观武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的政治素养。在认真学习党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一系列指示精神中,坚持用《党章》、“廉政准则”、“八项规定”、“六条意见”、“六点要求”等党纪党规规范自己的言行,用法律法规指导各项工作。在认真学习现代科学知识、时事政治和城市建设等方面的相关知识中,把握政策导向,增强工作的系统性、预见性和创造性,不断提高自己的领导水平和工作能力。

(二)严格要求,做到勤政敬业。在市建委工作,是组织上和同志们对我的充分信任和期待,我只有努力工作,才能不辜负这份信任和期待。在工作上,我始终保持了永不知足的精神状态,兢兢业业地对待每一项工作,认认真真地处理每一件事情,力求将每件事情都做得尽善尽美,力求在每项工作中都争创一流。在生活中,我始终保持了知足常乐的精神状态,坚持做到了以朴素无华为本,没有图享受,没有图份外之物,不向组织上提出任何生活要求。同时,没有让亲戚朋友通过自己的工作关系从事任何商业活动。

(三)率先垂范,保持廉洁本色。按照市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,自觉践行廉洁自律的各项规定,做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。严格执行民主集中制和个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则,在工作中注重多请示、多汇报,重大问题按原则和程序提交集体研究决策,在自律方面坚持率先垂范,以身作则,廉洁从政,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不去做。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,教育督促他们不做违法违纪的事情。坚持秉公办事,不向基层或部门伸手谋私利,厉行节约,反对奢侈浪费。

六、党的群众路线教育实践活动整改情况。

(一)加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实市委的要求:把学习刘伦堂同志作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,认真改正自身的不足,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”。

(二)加强理论联系实际,增强为民服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,我积极召开多次座谈会,积极走访各个分管单位,解民情,接地气,问计于民,问政于民。

(三)认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义。

此次教育实践活动一共查找问题16个,目前已整改完毕,整改情况将在委公示栏进行公示,欢迎大家监督。

一年来,自己在本职岗位上认真履职尽责,严格执行廉洁自律要求,分管和主抓的工作取得了一定的成效,但与委党组的要求相比,与新形势、新任务相比还有一定的差距,今后,我将继续保持勤勉认真、勇于进步的工作作风和廉洁自律、甘受清贫的生活作风,加强自身学习锻炼,努力提高自己的政治素质、业务水平、领导艺术和管理能力,在建委党组的领导下开拓创新,奋力工作,进一步推进城乡建设系统改革,围绕统筹建设**特大城市建设,全面加强作风建设和反腐倡廉,落实好党风廉政建设“一岗双责”,为推进城乡建设又快又好的发展提供坚强保障,为建设**特大城市做出更大的贡献!

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇四

尊敬的领导、同志们:

一年来,在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合,工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策,以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署,认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定,认真履行职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上严格要求,积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下,请领导和同志们评议,请组织上审查。

一、认真学习,武装头脑,努力提高思想文化素质和拒腐防变能力。

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想,认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定,思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性,不断学习,提高自己,完善自我,使自己在工作中正确行使自己的权力和义务,才能去更好地为人民服务,才能在工作生活中保持清醒头脑。

二、工作开展情况。

我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作,蹲点在茅岭村委会,在工作中我一直在努力总结工作中的不足和最佳方法,在工作中严格要求自己,不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。

一是人口和计划生育工作开展扎实有效。___年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年,贯穿全年工作,围绕“优质服务、诚信计生”,打造“五位一体”枫林示范村建设,奖扶工作亮点纷呈,不折不扣完成县下达各项工作任务,获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。

二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访,所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件,确保一方稳定,连续4年获信访先进乡(镇),本人荣获县表彰的信访工作先进个人。

三是认真做好每一项中心工作,在中心工作期间,经常深入村、组农户做耐心细致工作,工作中敢于打破情面,能坚持原则,做到晓之以理,动之以情。蹲点在茅岭村委会,各项工作都有起色,农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。

三、存在问题。

虽然工作中取得了一定成绩,但也存在不少问题,一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进,领导艺术有所欠缺。

四、今后工作的打算。

在今后工作中,要努力学习各种知识,拓宽自身知识面,开阔视野,广开言路,认真努力工作,严格落实制度,要求自己,不断深入基层,进行调查研究,要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。

述职人:___。

20__年__月__日。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇五

**。

届人大常委会任期以来,在县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,切实履行宪法和法律赋予的职责,坚持围绕中心、以人为本、突出重点、讲求实效,服务改革发展稳定大局,为坚持和完善人民代表大会制度、推进民主法制建设、促进县域经济社会又好又快发展、构建和谐社会发挥了重要作用。

一、紧扣重大事项,依法行使决定权。

县人大常委会紧紧围绕发展第一要务,突出“跨越发展、和谐奋进”两大主题,以“六大建设”工作为重点,对影响全县改革发展稳定的重大问题和县域经济社会发展的重大事项依法进行监督,适时作出决议、决定,取得了较好的成效。

**。

届人大任期以来召开的五次人代会议,共确立议案。

9

件,这些议案都是事关全县改革发展稳定的重大事项和群众普遍关注的热难点问题。县人大常委会通过会后交办、随后主任会议听取议案办理方案、年中组织代表视察检查、年末听审议案办理报告,督促“一府两院”有关部门认真办理,有效地解决了“王—皇”公路铺筑、泰山庙九龙沟排洪等问题,对代表提出的城区第二水源地建设议案,常委会实行跨年度跟踪督办。

常委会认真依法行使重大事项决定权,

2003。

**。

**。

**。

县市容环境卫生管理规定》等规范性文件,有力地保障和支持了“创卫”工作的顺利开展。坚持和完善财政预算监督机制,每年听审县政府关于国民经济和社会发展计划执行情况和财政预算执行情况的报告、财政决算和财政收支情况的审计工作报告,批准财政决算,进一步深化部门预算监督,逐步扩大部门预算范围,拓展部门预算科目,提高了财政资金的使用效益,增强了预算的严肃性和约束力。

200*。

年,针对乡镇教师反映强烈的医保问题,常委会专题审议,督促县政府及财政部门筹措资金,解决了乡镇教师医保基金问题,受到了广大教师的好评。

二、高度关注民生,增强监督实效。

近年来,常委会始终把监督工作的重点放在关注民生、改善民生,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上,改进方式,增强实效,督促和支持“一府两院”依法行政和公正司法。

**。

省湿地保护条例》贯彻实施情况进行了执法检查,就。

**。

**。

**。

暴力犯罪等十余起案件的庭审,有力地促进了司法公正。

三、坚持党管干部原则,依法做好人事任免。

172。

人,其中任命政府组成人员。

43。

人,法院院长、副院长、庭长、副庭长、审判员共。

46。

人,检察院检察长、副检察长、检察员共。

16。

人;免职。

40。

人。严格执行任免工作程序,坚持拟任人员任前法律知识考试制度、任前与常委会组成人员见面并作供职表态发言制度、通过任命后宣誓制度,保证了人事任免工作的顺利进行。

四、创新代表工作,发挥代表作用。

**。

县人民代表大会代表议案办理工作暂行规定》和《。

**。

县人民代表大会代表建议、批评和意见办理工作暂行规定》,进一步规范了代表议案、建议办理工作程序,提高了办理实效。

五、加强制度建设,提高常委会工作效能。

**。

9

号和省委。

11。

**。

县人民代表大会常委会讨论决定重大事项规定》、《行政司法案件监督规定》、《人大常委会工作委员会工作规则》、《公民旁听常委会会议规定》等项工作制度。《监督法》颁布后,对不相适应或抵触的有关规定、制度进行了全面梳理,对各委室工作职能进行了优化调整,实现了常委会工作与监督法的顺利接轨。四是提高素质。扎实开展保持共产党员先进性教育活动,认真完成学习动员、分析评议、整改提高三个阶段任务,使班子成员普遍受到了一次党性教育,先进性进一步增强。重视县际人大工作研讨和交流,发起成立了全国部分重点风景名胜区县(市、区)人大工作研讨会,先后派员参加了山西永济、江西井冈山会议,交流了人大工作经验,提高了工作水平。

六、深化党风廉政建设责任制,着力建设清廉、务实、为民的领导班子。

五年来,人大党组十分重视班子的党风廉政建设,认真贯彻执行中省市县关于领导干部加强党风廉政建设的一系列规定和要求。每年年初,党组书记同党组各成员签订党风廉政建设目标责任书,各成员同分管委室领导签订责任书,把党风廉政建设的目标责任制度落到实处。班子成员严格遵守领导干部个人及家庭重大事项向组织请示报告制度,在子女升学、乔迁新居、婚丧嫁娶等个人重要活动方面,严格按组织规定办事,没有发生大操大办、铺张浪费等违纪问题。

回顾五年来的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要是班子理论学习的深度不够,监督“一府两院”工作机制还有待进一步完善,关注民生、解决群众切身利益问题的工作力度还需进一步增强等。对于这些问题,在今后的工作中,将采取切实措施认真解决。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇六

一年来,在市委市政府的正确领导下,在各级领导的关心、支持和帮助下,本人以科学发展、安全发展为引领,以贯彻落实习****、**总理对安全生产工作系列批示指示精神为主线,以为民、务实、清廉为要求,认真履行职责,苦干实干,勇于担当,努力抓好煤矿安全生产各项工作。现就本人20**年履行职责、廉洁自律、思想道德等方面情况述职如下:

认真学习党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署。通过自学、县政府党组学习、县委中心组学习等多种方式,注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,深刻领会党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署的精神实质,并向分管部门广泛宣传,把思想统一到党的决定上来,正确把握党的政治方向,始终同党中央保持高度的一致,严肃政治纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署,切实维护党的权威。不存在“上有政策、下有对策”、“不作为、乱作为、慢作为”等行为。

二、贯彻执行党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”的情况。

严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,管好自己,管好自己的分管部。

为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书。三是抓学习整改。要求分管部门结合党的群众路线教育实践活动,时刻加强自我教育,进一步促进了作风整治,提高了干部职工的政治思想素质,增强了依法行政能力,没有出现分管部门干部职工违纪违规现象。四是抓制度建设。要求分管部门严格按照“一岗双责”的要求,建立健全党风廉政建设长效机制,定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会,多渠道、多形式强化党风廉政教育。不存在观念淡漠、软弱涣散、纪律松弛、缺乏担当等行为。五是定期对分管部门开展党风廉政建设约谈工作。20**年以来,就党风廉政建设事宜集体约谈县安监局、县煤炭局、盘兴能投公司班子成员8次,个别约谈13次,时刻敲响廉政警钟。

三、贯彻执行《中央八项规定、省委市委十项规定》的情况。

中坚持讲原则,不讲关系;严格要求自己,自觉接受群众的监督。从没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等。没有报销过属于自己支付的费用。不存在执行不严、打折扣、搞变通、弄虚作假、顶风违纪等行为。

四、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。

一是认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腹败工作的要求,自觉践行“****”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,不搞阳奉阴违,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或分管部门伸手谋私利,从未收受有关单位和个人财物,从未对亲属及身边工作人员谋利。四是坚持秉公办事。做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动。在下基层调研或现场办公解决问题时,真正做到了轻车简从。六是主动接受监督,促进廉洁自律。在开展各项工作中,努力强化责任感,淡化私欲心,自觉接受人大、政协和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。始终牢记艰苦奋斗的传统,平时生活勤俭节约,公务接待从严从紧,杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。不存在吃拿卡要、以权某私、权钱交易、收受红包、购物卡等行为。

五、思想道德建设的情况。

以和为贵,以礼相待,树立正确的荣辱观,淡泊名利,低调做人,倡导社会公平、正义。坚决贯彻执行中央八项规定,省、市十项规定,厉行节约,反对铺张浪费,清清白白做人,扎扎实实做事。牢固树立社会主义道德核心价值观,遵守社会公德、职业道德、个人品德,以高尚的道德品行约束自己,深入基层,调查研究,倾听群众呼声,多为群众办好事、办实事。

六、群众路线教育实践活动整改落实情况。

群众路线教育实践活共查找出“四风”方面突出问题5个方面**x个问题,提出15条整改措施。其中,20**年x月底前完成整改6条;已整改且需要长期坚持的8条。目前,除需长期坚持整改的8个问题外,其他问题已全部整改销号。

回顾一年来的工作,虽然努力了、尽责了,但与市委市政府的要求还存在较大的差距。如煤矿安全基础薄弱,两个主体责任落实不到位,工作创新性不强等。在今后工作中,我将以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风,求真务实、攻坚克难、开拓创新,切实予以解决。

20**年x月以来,根据组织安排任市种子管理站党支部书记,主要职责是负责单位党务工作。任职以来,在市委,政府和农业局的领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,我迅速进入角色,努力提高自身素质,认真履行党员义务和领导工作职责,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排,现将有关情况汇报如下:

一、思想道德素质。

自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。

一是加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同党中央及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观,深入学习邓x平、江泽m文选,深刻领会其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、组织领导能力。

层领导,拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。

在学好《种子法》时,进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规,提高自己的法律意识和法制观念,有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样,参加市上组织的党校培训机会以外,利用业余时间,我还积极开展了自学,虚心向领导学习,虚心向职工学习,虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合,学习书本知识与学习实际知识相结合,学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合,学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,更好地推动自己的工作顺利开展,通过不断学习和工作实践,我的政治理论水平,组织协调能力,依法行政意识都有了新的提高。五是工作中,我严格贯彻民主集中制,坚决维护领导班子团结,虽然我单位只有6个人,2人是领导,我能够虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评,敢于坚持原则,敢于负责,始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。

三、工作实绩。

根据我的工作职责,今年主要做了以下几点:

(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。

1、根据市委和局支委的要求,认真制定政治理论学习计划。今年,支部认真组织学习党的**届五、六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神及江泽m文选,全面准确地把握其精神实质,并贯彻落实到各项工作中去。

2、加强领导,统一思想,宣传发动到每一位参学对象,让全体参学对象明确每次学习的目的意义,任务要求,方法步骤,以及要取得的成效。

3、健全学习制度,坚持每周五下午集中学习。做到“六有”(计划、签到、

4、改进学习方式,讲究学习效果,采取个人自学和集中学习相结合,辅导与讨论相结合,寓教于会,寓教于训,寓教于乐等各种形式,强化政治思想理论学习,取得明显效果。

(二)加强民主集中制建设,发挥支部战斗堡垒作用,努力活跃机关文化生活。

工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动,庆祝党的生日,激发和调动了党员干部职工的工作积极性。

(三)加强队伍教育管理,深入持久地开展勤政廉政建设。

有关党风廉政建设的文件,认真履行廉政责任状规定的各项义务,以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体,立足部门实际认真。

对照。

《阜康市关于“不在状态”干部暂行办法》,有针对性地开展。

教育。

增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识努力从源头上杜绝不正之风的产生促进办事效率和服务质量的提高使单位内无出现违纪违规现象保持队伍的良好形象。

(四)加强警示教育,普法教育,提高执法水平。

责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式提出了。

工作。

要求,从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展,从而打开了今年行政执法工作的良好局面。

(五)加强技术服务,大力开展“科技下乡”主题活动。

支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座,进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治,帮助农民解决农业生产中出现的具体问题,同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想,急农民之所急,办农民之所需,解农民之所难。

(六)加强种子市场管理,强化种子质量监控,维护农民的合法权益。

强化行政管理,认真组织力量,采取舆论先行、集中整治的方法,对全市种子市场进行执法管理,在大力普及《种子法》宣传教育的同时,严格核发《种...

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇七

尊敬的领导、同志们:

按照组织安排,我于今年5月18日到____挂职锻炼。到任伊始,我首先是熟悉、掌握____基本情况;按照____委的分工,主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机关事务局等方面的工作,同时参与领导包村工作。半年来,在市委、政府的正确领导下,认真履行职责,紧紧围绕市委的中心工作,解放思想,顺势而为,创新落实,实干苦干切实抓好分管工作。现将本人半年来德能勤绩廉等情况汇报如下:

一、深入调研,不断创新工作方法。

一是全面调研,建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽快掌握分管工作的基本情况,我首先对分管部门、所包村开展了6次深入的调研,通过与各分管部门负责人面谈、深入各部门业务科室座谈、查阅____政府网相关信息等方式,基本掌握了分管工作的开展情况,重点关注存在的问题,积极探索改进工作的办法。要求各部门每个月25号将本月业务工作开展情况、廉政教育开展情况、“三严三实”工作开展情况、存在问题、意见建议等作书面汇报,便于详细了解各部门工作进度,发现问题及时解决。

分别约谈社会保障、科技、科协、残联、外办等部门主要领导共20人(次),听取各项专题工作汇报16次;同时深入____陶家宫镇包村以及联系清真寺开展实地调研走访;先后就《哈密高新技术产业开发区发展规划》组织2次意见建议征集活动,为相关部门制定规划提供参考。完成了20__年党政领导科技进步目标责任制考核的自查自验工作,并接受了地区的初验,目前正在准备迎接自治区考核组的全面考核验收。

二是重点调研,不断发现新问题,提出新办法。重点就当前科技服务工作开展现状及存在问题展开深入调研,针对调研中发现的“科技创新能力弱,企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的科技含量还有待提高;科技投入总量小,创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和激励机制需加快改进和完善,科技创新创业的环境需不断优化”等四大问题,研究提出7项对策建议。

针对当前劳动就业工作,开展了2次深入的调研,通过深入劳动保障部门和部分用人企业,深入了解当前劳动就业的真实情况,重点关注农村富余劳动力转移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题,通过细致深入的调研,发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题:一是目前小额担保贷款额度低、期限短,难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就业的唯一途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;五是培训硬件设施不足,培训层次较低;六是目前90%以上的剩余劳动力技能素质偏低,转移输出难度较大。针对上述问题,研究提出“尽快建立电子商务平台,组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征集渠道,大力发展‘短平快’、劳动力密集型的创业项目;不断提升科技创业孵化园、大学生创业基地的服务功能”等意见建议,尽可能多的消化本地剩余劳动力,不断提升就业质量。

二、认真落实“三严三实”要求,自觉学习,不断提升自我思想境界。

来到____挂职锻炼以来,我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程,积极参加中心组学习讨论、“三严三实”专题学习、讲座等,深入全面学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、十九大会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动开展以来,我坚持把学习教育贯穿始终,反复研读重要文件、重要讲话、重要论述,提高认识,提高理论素养。

一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想,不能“身在曹营心在汉”,刚来就想走,想来就来、想走就走。坚持与____广大干部群众打成一片,尽自己最大的努力,拿出最大的本事干成几件事情,真心在挂职单位交一批朋友,真正使实践锻炼的经历成为一生宝贵财富。二是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练,才能真正全面深入了解基层的实际情况,才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想,决不能把实践与锻炼当成跳板,自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练,才能在未来的发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值取向来自觉践行,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修正,管住自己,把住小节,真正做到顶得住歪理,挡得住诱惑,耐得住清贫、经得起考验,善始善终,善作善战,牢牢把握自己,真正把力用在砥砺品质、增长才干上,不断矫正人生坐标,更加坚定理想信念。

三、认真贯彻党风廉政责任制,切实增强廉洁从政意识。

认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,自觉遵守《廉政准则》,严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,始终坚持从自身做起、从点滴做起,把廉洁勤政作为立身之本,下基层调研轻车简从,不搞迎来送往,不吃老百姓一粥一饭。认真落实党风廉政建设责任制,真正把执行纪律规定化作自觉行动,坚持以__大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材,自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样,自励、自洁,在实践中不断提高廉洁自律的能力,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。

四、存在的不足和改进措施。

通过深刻的自我剖析,认识到自身还存在很多不足,主要体现在以下五个方面:一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾,有临时思想,开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够,虽然到了基层,但像葫芦掉在水井里,从上面看下去了,从下面看仍然浮在上面。三是创新力度不够,由于平时忙于很多事务性的工作,有些工作满足于能过且过,深入研究不够,没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入,很多时候都是浮在面上,没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够,有时候疲于应付上级检查、考核,没有系统的统筹指导,工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入,有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作,深入各部门业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地,对全市的重点工作关心不够。

在今后的工作中:一是深入基层、调查研究,虚心向基层干部、群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。二是不断提升学习力,增强工作创新能力,创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是继续完善与分管部门的日常沟通机制,避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是积极与上级部门联系,争取项目、资金等,提升我们各项工作的积极性和主动性。五是不断增强大局意识、全盘意识,勤于思考,积极为____的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究,逐一击破,提升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会,调动分管部门的积极性和主动性,不断激发创新力。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在班子成员和部门同志积极配合下,我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署,坚持依法治统、质量强统、改革兴统,全面落实主体责任,认真履行“一岗双责”,扎实推进党史学习教育,狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作,推动统计工作高质量发展,为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下:

一、主动作为,深化改革,高质量推进统计工作。

今年以来,我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念,构建新发展格局、推动高质量发展,推进全局各项工作有序开展。

(一)突出重点,精准研判加强统计监测分析。

精准发力研判经济发展的“形”与“势”,做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标,深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测,重点围绕gdp核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标,按月、按季、按年开展监测,及时反映经济运行中的积极变化和亮点,准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向,及时提出落实建议,为县委县政府决策提供预警服务,为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势,连续三季度gdp增速领跑全市,持续发力抓经济促全局,夺取全年“满堂红”。

(二)先行先试,探索生态产品价值研究工作。

深入践行两山理论,启动生态产品价值实现机制研究,结合xx海岛经济特色,以生态系统生产总值(gep)核算助推高质量发展,率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月,省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值(gep)核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案,持续推进专班管理,召开核算项目启动会议,研讨技术规范,制定核算实施方案,协同第三方(xx大学)开展实地走访调研,进行数据补充,贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作,海岸带核算工作进入收尾阶段,将于xx月底形成《xx县xxxx年gep核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设,高标准实施“碳排放、碳达峰”行动,必将强力推动xx经济高质量发展。

(三)创新思路,加快产业升规纳统。

强化企业升规纳统工作,深入摸排和挖掘全县“准四上”企业,全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统,建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法,将企业升规纳统纳入闭环管理,实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化,抓实统计入库工作,做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家,为全县经济社会发展注入新活力。

(四)“五链闭环”强化两项收入调查工作。

为进一步加强对住户调查工作的过程管控,提升调查数据质量,夯实调查工作基础,五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制,实行“县、(乡)镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训,着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式,切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判,挖掘更多“数据潜力”,提升我县城乡居民收入水平,同时开展全县出租房调查,梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况,分析其对全县消费及两项收入拉动情况,及时反馈省、市国调队,争取为评估、核定我县两项收入提供依据,为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。

(五)高标准完成重大国情国力调查任务。

按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则,高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势,反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象,为完善我县人口发展政策体系,制定经济社会发展规划,提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展,服务全方位振兴提供了统计信息支撑。

(六)科学推进,落实数字化改革工作。

以省市统计局改革成果为依托,聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作,结合“现代化先行”重大任务建设要求,积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域(经济开发区)指标体系监测工作目标,建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用,承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点,促进数据打通,实现省市县三级贯通,聚焦大场景找准小切口跑出加速度,确保统计数字化改革取得实效。

二、严于律己,以身作则,坚持做好自身党风廉政建设。

我始终坚持抓好政治建设,认真遵守廉洁纪律各项规章制度,严格落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。

(一)提高政治站位,带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神,及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神,坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署,广泛开展“六讲六做”大宣讲活动,不断推进党史学习教育落实落细,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果,严格执行中央“八项规定”,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为,按照规定要求认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求,配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。

三、强化学习,提高素质,不断提升履职能力和水平。

(一)坚持政治学习,提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求,本人带头认真学习党的十九大精神,做好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲,坚持集中学习与自主学习相结合,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式,深入学习党的十九届五中全会精神,跟进学习了习近平总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和,系统接受理论知识和新发展理念灌输。

(二)坚持业务学习,提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展,我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识,认真研究xx省高质量发展指标体系内容,在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨,不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考,科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。

四、依法履职,依法治统,推进统计法治化建设新征程。

在县委、县政府正确领导监督下,作为县统计局主要负责人,认真抓好贯彻执行国家法律法规,紧紧围绕统计职能,切实加强统计法治建设,全面提升统计执法水平。

(一)开展普法学习,增强法规意识。结合党史学习教育,通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神,《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规,确保法律法规入脑入心,干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。

(二)开展普法宣传教育,提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等,扎实推进面向基层统计人员的普法工作,开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时,以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机,深入开展统计普法宣传,发放法律宣传资料xxxx余份,有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏,积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识,把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设,开展全县统计诚信单位创建活动,营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。

(三)贯彻从严治数新形势,开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性,深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》,积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任,层层传导防惩压力,充分发挥“关键少数”作用,推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神,加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育,做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠,对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改,有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度,强化企业数据管控,数据核查全覆盖,今年以来执法检查xx家法人单位,其中“双随机”执法xx家,立案x起,行政处罚x家,全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察,在县委县政府坚强领导下,积极协调,认真保障,以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展,打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。

(四)对照岗位职责,认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题,主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神,积极推进统计法治建设工作,努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作,围绕防范统计造假,提升数据质量工作做好普法宣传。

五、组织领导,紧抓不放,落实意识形态工作责任。

充分认识到意识形态领域斗争复杂性,加强党的领导,坚决落实意识形态工作责任,高度重视并认真落实党风廉政建设责任制,切实承担“第一责任人”责任,履行“一岗双责”,自觉遵守党纪条规,切实负起政治责任和领导责任。

(一)加强理论武装,夯实意识形态责任。以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,切实加强统计领域意识形态工作,把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程,认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识,做好统筹指导工作,贯彻落实“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持对局党支部工作的领导,督促抓好支部党建工作,创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策,严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”,营造“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

(二)强化使命担当,增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任,好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用,肩负起意识形态工作主体责任,做到不放手、不松手、不缩手,切实当好“第一责任人”,推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

回顾一年以来的工作,较好完成了各项工作,但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中,我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取,坚决贯彻好十九届六中全会精神,围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标,加快推进统计高质量现代化体系建设,严格抓好防范统计造假工作,全面提升统计预警预判与服务发展水平,当好全县经济工作决策的参谋和助手,为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇九

尊敬的领导:

一年来,我在乡综治办各成员的共同支持下,加之本人的开拓创新、大胆的工作,极大的扭转了我乡的社会治安综合治理工作局面。使我乡的综治工作迈向了一个新台阶,现将本人的工作进行述职报告如下:

一、明确任务,提高认识,加强领导。

二、大胆创新,努力开拓进取,建立十户联防,警民联系点制度。

为全面加强治安联防工作,开展各种行之有效的防范机制,努力巩固十户联防制度,在去年的基础上补缺补差,进一步完善“十户联防”制度,对村委会重新核实联防名单,责任到人,定期检查落实情况,并以派出所为依托在单位建立警民联系点,配齐安全帽,黑红棍,每个联系点配一名联防员,并有一间值班室,室内规章制度齐全,日夜值班。通过设立警民联系点,全乡范围形成一张强大有力的治安防范网,有力的震慑了犯罪分子。由于此项工作抓得早,抓得实,现已发挥了重要作用,我乡的社会治安形势大大好转,各类案件大幅下降,增强了广大人民群众的社会安全感。

三、大力开展矛盾纠纷排查及时化解不稳定因素。

首先,在全乡范围内开展矛盾纠纷的大排查工作。通过排查分出轻重缓急,然后以司法所为依托,依法进行调解,做到了小事不出村,大事不出乡,及时化解了大量不稳定因素,真正做到了防患于未然,营造了一个稳定和谐的社会环境,确保了我乡的政治稳定。

四、加强法制教育,推动普法工作。

按照普法要求,积极组织司法所、派出所人员有重点的加强法制宣传教育工作力度,配齐了全乡各中小学校的法制副校长和法制辅导员,制定计划,认真落实,出动宣传车、宣传台、宣传专栏、标语壁字、广播会议等各种形式进行广泛的法制宣传,使广大群众更加深入全面的了解了社会治安综合治理的深远意义,增强了群众参与综合治理的积极性。

五、坚持以人为本,狠抓安全生产。

首先对全乡的安全生产单位进行了摸排,查出问题,限期整改,2007年共取缔了杨*渡口、整改了张*渡口,更新了徐*渡口,清除了渡口存在的安全隐患,对浴池、液化气专卖店、生产工厂及各商店的烟花爆竹进行了地毯式排查、登记造册存档,该取缔的取缔,该关闭的关闭,该上缴的上缴。不仅如此,还彻底排查了影响人民生命健康的老鼠药和毒品。

六、落实安置帮教工作,加强重点人口管理。

积极发挥安置帮教工作领导小组的作用,完善“二对一”机制,坚持回访制度,切实帮助解决两劳回归人员的生产、生活中所遇到的各类问题,让他们争取早日回到主流社会,杜绝了重新犯罪的发生,及时掌握全乡境内的流动人口和重点人口的管理,及时掌握动态。

在今后的工作中,我一定会积极开拓进取,努力拼搏,埋头苦干,踏踏实实的做好本职工作。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

2020年x月x日。

尊敬的领导:

今年,我在工作中牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想,积极投身综治工作实践,始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针,致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局,社会治安综合治理工作取得了一定成绩,实现了社会大局稳定,治安状况明显改善的良好局面。

一、抓源头,着力强化源头控管。

我始终坚持与时俱进,不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题,凡是事关发展的政策举措等关键性环节,凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项,事前都进行深入的调研论证。

我特别注重依法行政,行政执法,要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度,积极推进行政执法监督检查规范化、制度化,并严格执行行政执法过错责任追究制,有效提升了工作的认同感和支持度,从源头上减少矛盾纠纷的产生,推动了各项工作的顺利开展。

二、抓基础,着力完善工作体系。

为强化综治维稳保障,对各乡镇、综治委成员单位的主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案,将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来,共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了xx次全面督查,在xx通报工作开展、责任落实情况。

三、抓排调,着力减少矛盾纠纷。

我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责,注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作,将矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,筑牢基础防线。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度,通过听取汇报、综合分析,及时获取预警性、深层次的情报信息。

四、抓防范,着力提升防控能力。

工作中,我始终坚持“打防结合、预防为主“的方针,要求各级各部门着力加大防范力度,改进防范措施,增强防范效果。加强了城区治安巡逻,强化了单位内部防范,创新了农村防范措施,组织了安全防范督查。

五、抓机制,着力化解信访案件。

为有效破解信访难题,我认真落实县委总体部署,对各类信访突出问题集中调处,化解了大量的积案,我高度重视群众诉求,针对社会热点、难点问题较多,百姓参政议政民主意识较强等特点,我坚持带头执行县级领导接访群众制度,专门成立了群众诉求处置中心,实行信访接待“一站式“进行、群众来访“一条龙“服务、信访事项“一体化“调处、解决问题“一竿子“到底的“四个一“工作机制,切实规范了信访秩序。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

2020年x月x日。

尊敬的领导:

一年来,我围绕综合治理的方针,狠抓本村的综治维稳工作,努力实现各项目标,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。现进行述职报告如下。

一、进一步提高对综治工作重要性的认识。

综治工作事关全局、全社会的稳定,必须要高度重视,一年来本人不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓综治工作各项措施的落实。

按照综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实状况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向综治委汇报,实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。

三、开展法制和道德宣传教育工作。

我局坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全建立活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

四、强化综治工作职责制。

逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与职责人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作职责制,对下属单位下达了综治工作职责书。

一年来,综治工作虽然取得必须的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在综治委的具体指导下,用心探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

2020年x月x日。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十

结合自己xxxx年的学习、工作情况,我对自己的学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等各个方面述职如下:

一、不断提高自己的理论素质和政治修养,认真履行工作职责作为县人大常委会的一名领导干部,自己始终把学习和加强道德素养作为提高自身政治素质的重要前提,认真学习了x精神,把树立孜孜不倦、自强不息的学习精神,作为一名合格的人大工作者的立身之本。一年来,对相关法律法规和业务知识的学习从不放松,通过学习,树立了正确的人生观、价值观,做到不随波逐流,与党中央保持高度一致。今后,我要以x精神为指导,结合自己的实际工作认真思考如何更好地发挥法工委的的职能优势,在推动县人大及其常委会依法监督、重大事项决定等方面取得新的成绩。

二、全面完成了县人大常委会工作要点确定的工作任务一年来,在县人大常委会党组的领导下,按照x年工作要点的安排,围绕县委、县政府的中心工作积极履行职能,恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年工作任务。

—2—情况进行了执法检查。

人大作出决议、决定的备案审查。xxxx年,对县政府职能部门报送的x件、乡镇人民政府报送的x件规范性文件按程序送相关工委进行审查。

二是对近年来“一府两院”发布的规范性文件进行全面、集中清理,对一些超时“服役”或损害人民群众利益的规范性文件依法予以纠正、废止。共清理出“一府两院”、各乡镇人大主席团、乡镇政府规范性文件x件。其中:继续有效的规范性文件x件;修改的规范性文件x件;废止的规范性文x件。

(三)围绕常委会会议审议议题,深入进行专题调研和检查一是对x工作开展情况进行了调研;二是视察和调研x工作情况和x建设情况;三是针对x工作存在的问题,对全县x等方面存在的困难和问题进行了专题调研。

(四)组织人大代表旁听庭审x(五)脱贫攻坚工作x。

没有系统地加以学习学习坚

持的不够好。

在人大岗位上,对人大及其常委会的性质、地位和作用认识不足,解放思想不够,依法监督力度不够,监督效果不够明显。

能认真学习廉政方面的文件精神,有时还不够严谨。

四、今后努力方向和整改措施。

(一)认真学习党的有关的方针、政策,学习与人大工作相关的宪法、法律、法规,学习现代科学技术基本知识,真正达到学以致用、学而不厌,提高自己的理论修养和领导水平。

(二)转变思想作风和工作作风,努力做到在监督中支持“一府两院”工作,在支持中依法监督,为推进依法行政,公正司法,促进社会物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,做出应有的贡献。

自己所为,做到警钟长鸣。牢固树立正确的世界观、人生观。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十一

各位代表:

现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。

按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。

(一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的'情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。

5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。

6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。

7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。

8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。

9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。

10、协助总支书记做好党务工作。

(二)工会工作:

1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。

2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。

3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。

4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。

5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。

6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。

7、工会工作能做到年有计划,月有安排,财务规范。

方面:

1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。

2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。

3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。日常生活中,不该去的地方绝对不去。

4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。

5、家属及子女没有经商,也没有参与其他经济活动,家庭也无重大事项需报告,对身边的工作人员能严格要求,不搞许愿。

6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作,平时很注意此方面,也没有给他人介绍业务。

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领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十二

一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

1、加强学习,提高思想政治素质。

去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。

我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。

组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律,促进党风廉政建设。

周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

5、注重实效,创造性地开展工作。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十三

一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照集团公司党委要求,团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司(以下简称锂镁两公司)广大干部职工,以集团公司战略目标为指南,以年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”任务目标为指针,与时俱进,开拓进取,依法治企,按章管理,各项工作稳步推进,使锂镁两公司都保持良好的发展势头,企业整体运营持续稳定,20xx年年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下:

作为集团公司的副总裁,勤奋好学既是一种责任义务,也是企业发展的客观需要,更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果,直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时,我比较注重学习,并积极发挥带头作用,带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持用马克思主义的中国化最新成果武装头脑,指导工作。

1、加强学习,着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来,按照集团公司党委的要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观理论,真正学懂弄通,掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观,全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵,把思想和行动统一到集团公司的要求上来,自觉地用科学发展观理论武装头脑,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度,对集团公司党委的决策和指示精神及时传达,认真学习贯彻落实,不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中,带头学习,认真撰写学习笔记和心得体会,并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。

2、学以致用,努力取得实际成效。学习的目的在于应用,必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时,还结合自身工作的需要,结合锂镁两公司的实际,不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑,增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合,着眼于解决企业发展中的实际问题,着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实提高驾驭企业发展全局的能力,创造性地开展工作。

3、注重调研,把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提,在工作中,我比较注重调研,强调没有调研,就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时,充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工,加强对实际工作的了解,针对工作中出现的重点、难点问题,提出可操作性的措施和办法,切实解决企业发展中的实际问题,做到了尊重企业实际,尊重干部职工。制定的政策,符合企业发展的规律;实施的决策,符合企业运营的实际。十一月份以来,我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来,就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研,全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。

即将过去的一年,是金融危机席卷全球的一年,也是锂镁两公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰、攻克难关、顺利完成年初制定任务的一年,还是锂镁两公司团结一致、励精图治、知难而进、与时俱进的一年,更是锂镁两公司实现科学、持续、稳健、和谐发展的一年。

(一)锂镁两公司顺利完成全年产销任务。

20xx年,在集团公司的正确领导下,在我的积极努力下,在锂镁两公司广大干部职工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”目标任务。

1、生产实验运营平稳,顺利完成年初制定的任务目标。

正常生产是青海锂业全面发展的关键所在,完成实验是西部镁业未来发展的重要依赖。截止目前,青海锂业已完成千吨碳酸锂生产任务,西部镁业已按要求顺利完成千吨高纯氢氧化镁生产实验。

20xx年,青海锂业技改取得显著成果,西部镁业完善了锡铁山试验厂的生产工艺流程,完成了各项预定指标的实验。青海锂业20xx年上半年阶段性技改取得了两项突出成果。一是工艺路线已趋稳定,生产更加连续、稳定,生产效率大幅度提升,产能进一步提高,现已达到满负荷生产能力;二是电量消耗大幅下降,水电成本进一步降低,全面实现了项目运营的达产达标。根据近一年来的统计表明,原来设计中只能保证3000吨/年碳酸锂用电需求的察别(察尔汗—别勒滩)线路,完全可以满足公司10000吨碳酸锂/年的用电需求,基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、平稳、连续运行;西部镁业锡铁山实验厂20xx年全年生产了1042吨实验性高纯氢氧化镁产品,全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁的脱水实验,成功实现了两次工艺技改。这些成果都将为西部镁业20xx年10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供了重要的技术支撑。

2、市场营销与调研并进,全面提升锂镁两公司的品牌价值。

市场是企业生存的柱体依赖,也是企业发展的关键所在。锂镁两公司09年全面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研,积极拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售,青海锂业完成了1000吨碳酸锂的销售任务,西部镁业完成了170多吨实验性高纯氢氧化镁产品的试销售。

目前,青海锂业生产的碳酸锂产品主含量已达99。65%,产品国外远销日本、韩国、意大利等地,国内覆盖除青海、xz、甘肃、宁夏等外的20多个省、市、区,受到了国内外用户的高度关注和一致好评,碳酸锂产品现已出现市场供不应求的局面。西部镁业生产的实验性高纯氢氧化镁产品,已在华东、华北、华南等地区试销;由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产品,也在广东、山东等省企业应用;用于氧化镁等下游产品的加工,也在河北等地销售。目前,青海锂业的“吉乃尔”牌商标、西部镁业的“西海”牌商标,已在业内享有盛誉。

(二)锂镁两公司人事、财务稳健运行。

人力资源管理是企业管理的龙头,高素质的干部职工队伍是企业发展的现实基础,也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心,渗透贯穿于公司运营的整个过程之中。我非常重视财务管理,以提高财务管理水平来促进锂镁两公司整体管理水平的提高。

1、人力资源持续开发,积极储备公司发展所需人才。

人力资源开发在锂镁两公司发展中占有重要地位。为了促进两公司持续、快速、健康、和谐发展,我十分重视人才引进和培养,努力推进两公司人力资源的开发。

目前,锂镁两公司确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路,确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准,倡导了“员工靠企业生存、企业靠员工发展”的经营思想,树立了“员工不是为企业干,而是为自己干”的先进理念,开展了“技术创新能手、岗位技能标兵、公司劳动模范”的评选活动,努力打造“职业项目经理、专业拔尖人才、优秀技术工人”的员工队伍。我结合锂镁两公司目前运营的实际,提出了在今后一段时间内加强人力资源开发和人才队伍建设,逐步建立专业技术人员、高级管理人员、高级专家队伍的人才培养体系,着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。目前我们已从中国唯一一所世界一流商学院——清华大学经济管理学院,成功引进mba一名,正在为两公司发挥积极的作用。

2、财务稳健安全运行,切实保障公司运营资金需求。

由于受全球金融危机影响,20xx年锂镁两公司都面临成本高、市场竞争力弱的挑战和压力,为确保经营目标的如期实现,我主抓成本控制,提升企业盈利能力;狠抓运营控制,严格预算管理程序,积极推进预算机制转型,增强预算调控能力,以全面预算统筹公司各项经营业务和有限财务资源,增强预算的执行力,确保公司财务预算的科学性、权威性和连续性。同时,锂镁两公司以会计核算为基础,以财务管理为核心,在抓好会计核算的同时,加大了财务管理力度,充分发挥财务管理的职能和作用,以抓财务管理为主,带动整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员工作业绩考评和奖励制度,充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性,使财会人员既精于会计核算又善于进行科学理财。

(三)企业管理与项目建设迈上新台阶。

企业是现代社会经济增长的发动机,而管理则是企业自诞生以来所面临的永续问题,一个成功的企业必然伴随着规范科学的管理。项目建设是青海锂业、西部镁业稳步推进的重要工作,也是锂镁两公司实现可持续发展的基础性工作。

1、规范科学的管理,为企业发展提供了有序的生产经营环境。

规范是发展的基础,规范就是生产力,规范就是生产效益。锂镁两公司依章治企,按制理业,切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性,确保任务明确化、工作精细化、办事程序化、制度科学化、管理规范化,达到风险可控,成本最低,效益最佳。

建章立制是科学规范管理企业的关键。目前,锂镁两公司依据十大管理制度,全面建立了公司的各项管控体系,明晰了工作权限和职责,为公司依章治企、按制管理奠定了坚实基础。时至今日,锂镁两公司已规范了钾肥、盐田合同管理、人力资源管理、工程项目管理和营销管理。尤其是公司聘请的华闻人力资源管理咨询公司正在设计的人力资源管理体系,将会为锂镁两公司未来的发展,建立有效的股权、期权激励机制。结合东台生产基地和锡铁山实验厂的实际,强化基础管理,建立健全质量技术管理体系,积极推行现场管理精细化、操作过程程序化、消耗控制严格化、设备维护经常化等“四化”管理,杜绝了跑冒滴漏现象的发生。20xx年8月青海锂业取得了国家认证中心颁发的iso9000国际质量管理和iso14000国际环境管理标准认证证书。

推行周工作计划表制度,有效促进了锂镁两公司高管人员的工作落实。为了提高锂镁两公司高管人员的工作效率,我参照集团公司的管理模式,对锂镁两公司总经理助理以上的高管人员推行周工作计划表管理模式。自09年8月试行以来,锂镁两公司高管人员都能认真填写周工作计划表,按时对本周工作完成情况进行总结,对下周工作进行安排,对本周工作中存在的问题,能够及时提出可操作性的对策和建议,以供公司领导决策参考。周工作计划表制度的推行,不仅有效地督促了锂镁两公司高管人员的工作落实,而且也切实地提高了两公司高管人员的工作效率,还减少了两公司日常会议召开的次数。

2、项目建设稳步推进,奠定了公司未来规模化建设的基础。

20xx年3月至10月,青海锂业完成了硼酸项目建设,启动了17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾和12500吨/年硼酸的二期扩建项目工作;9月26日,青海锂业在成都召开了二期扩建项目设备进口三方签约仪式;12月11日,青海锂业承担建设的国家高新技术产业化项目“青海盐湖提锂及资源综合利用高技术产业化示范项目”一期在北京通过专家总验收。

4月22日,西部镁业在西宁成功举办了西部矿业“盐湖镁产业论坛”,会上邀请到国内顶级专家、学者、企业家二十余名,与会代表对我做的《盐湖镁资源开发技术进展及镁产业发展规划与设想》主题报告给予了高度评价,对西部镁业取得的一系列科技成果感到震惊,呼吁要进一步加快镁资源开发;5月26日,西部镁业年产10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈工业园区正式奠基,随即全面启动了10万吨高纯氢氧化镁项目的备案、石灰石资源申请、土地使用、环境影响评估、安全预评价、考察初步设计单位等相关工作,这些工作现已基本完成;10月26日,通过竞拍取得了团结湖25平方公里的镁盐矿权。西部镁业还委托中国天辰工程有限公司完成了《西部镁业公司盐湖镁产业20xx—20xx发展规划》、《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研究报告》编制工作。

(四)党工团建设稳步扎实推进。

党工团建设是公司整体运营的一个重要组成部分。党工团建设的好坏,直接影响到公司的正常运营情况。我非常重视这一点,积极加强党工团建设,充分发挥党工团的作用。

1、积极发挥党工团作用,不断推动两公司精神文明建设。09年5月10日成功召开了锂镁两公司一届一次职代会,选举了职工代表69人,代表人数占职工总数32%,代表当中有生产人员、技术人员、营销人员、管理人员。职工代表大会制度的建立,全面确立了广大干部职工的主人翁地位,彻底保障了全体职工的民主管理权利,充分发挥了广大干部群众的积极性、主动性和创造性,促进了锂镁两公司科学、和谐、健康、统筹发展。党支部、工会、团支部充分利用自身优势,积极在领导和员工之间架起沟通的桥梁。党支部和工会切实关心职工生活,解决职工实际困难,不断提高职工生活质量。还积极宣传、发动广大干部职工为企业发展献计献策,激励他们积极为青海锂业建西部矿业标杆企业、西部镁业创西部矿业靓点企业而努力;团总支成立了青年突击队,为生产经营排忧解难。通过党工团建设,全面强化了锂镁两公司广大干部职工的市场意识、创新意识和忧患意识,切实增强了员工的危机感、使命感和责任感。

2、加强党工团组织建设,全面发挥不同组织的积极作用。我根据锂镁两公司员工的实际需求,推行个性化管理,全面修整了员工活动室,配备了活动器材,组织了厂内职工篮球比赛,参加了西部矿业举办的歌咏比赛及文艺汇演,还举办了“庆祖国60华诞、唱红歌、创辉煌”卡拉ok大奖赛,并对优秀演出人员给予了一定的物质奖励和精神鼓励。锂镁两公司充分发挥党工团的积极作用,通过各种有效途径加大宣传力度,向《西部矿业报》投稿37篇,使公司的感人事迹及时得到弘扬,歪风邪气及时得到遏制,企业的大政方针及时得到贯彻。充分发扬民主,调动职工参与企业管理。目前锂业公司切实改善了基地干部职工的生活条件,还创办了职工之家、青年活动中心和学习阅览室,丰富了广大干部职工的业余文化生活。

一年来,在集团公司党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行集团公司和党委的决策部署,严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求,认真执行“四大纪律、八项要求”,扎实推进锂镁两公司的健康发展。

1、踏实认真,严格履行自己的工作职责。

根据集团公司工作需要,我负责锂镁两公司的经营管理。在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照集团公司的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进集团公司的管理思路和方法,竭力将锂镁两公司的工作推向新的台阶。一年来,我抱着对党、对事业、对集团公司、对同志们负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,扎实推进锂镁两公司工作的有序开展。

2、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定。

过去的一年,在集团公司的坚强领导下,我们全面贯彻落实科学发展观,认真学习党章,切实遵守党章,深入贯彻党章,自觉维护党章,做到了从源头上预防腐败。

一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,认真履行锂镁两公司党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与锂镁两公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

二是认真开展了专项治理工作。对锂镁两公司进一步加强了反对商业贿赂的宣传和教育,并结合两公司的具体实际,完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式,深入开展反腐倡廉宣传教育,严格执行各项廉政建设纪律,切实防止了商业贿赂等不良现象的发生。

三是率先垂范,以身作则。在日常工作中,本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和集团公司党委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。

四是增强党性,廉洁自律。作为一名共产党员,一名国有企业的领导干部,就是要很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观,就是要在其位,谋其政,肩负起自己的神圣职责。作为锂镁两公司的负责人,我坚持做到了“七个不准”,廉洁自律,克己为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。经常出差住星级以下宾馆,在普通餐馆就餐,以自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象,为企业的长足发展,贡献了自己的全部力量。

回顾一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入,特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会,离中央和集团公司党委的要求还有一定的差距,需要进一步加强。二是深入基层调研不够,特别是到一线基地调研较少,开会多、忙于日常事务多。今后,我将竭力进取攻关,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强调研,加强作风和党风廉政建设,把锂镁产业做大做强做好,也恳请同志们批评监督。真诚感谢国资委领导、集团公司领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十四

个人述职述廉报告例文-自查报告(全文完整),供大家参考。

大家好!

过去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望。一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职报告汇报:

一、孜求党性修养,做一名合格党员一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制。为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;三是常怀公心,乐于奉献。与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础。工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神。

二、锐意固本清源,着力加强队伍建设一是加强班子队伍建设。本人认为,作为书记,如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用。

物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标。今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

三、优化发展环境,切实评议政风行风今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

医院专业技术人员本科学历达到xx%;同时加大了人才的引进力度通过提高待遇首次聘用了xx名硕士研究生填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益不能有半点失误。我们制订了具体方案成立了领导小组和专职工作小组召开了动员大会;深入领会上级文件精神掌握好政策反复校对信息;开展了岗位设置的考试考场纪律严格全场录像;人员聘用后清理校对认真申报岗位设置工作顺利完成。了自己的院微及一整套标识系统。两年来,我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上,突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《xxxx妇幼》院报,逢单月出刊xx份,共xx期,内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通,提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。

六、贴心分管科室,产科工作亮点纷呈。

根据院委的分工,本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室,科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流,沟通,用心倾听她们的心声,参加科室晨会,协助科室管理,协助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时,坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论xx多次,参与急危重症病人抢救xx多例,进行医疗质控病历近xx份。产科年分娩量近xx人,业务收入稳居医院前列,医疗质量不断提高,医疗安全基本保障。

述职。

人:xxxx2020年xx月xx日

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十五

各位领导、各位老师:

首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了艰难的岁月。请允许我代表学校、行政,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

一、学习提升、不断进步。

(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照x委要求,在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动,要求学校教师深入学习科学发展观理论,认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。

(二)加强学习,提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习,完成了干部在线学习任务。我正确领会了科学发展观的实质内涵,并用其统领工作全局;通过学习,坚定了信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。

(三)重视业务知识的学习。通过看特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,在校内完善了学校班主任选聘体系,实行了“年级组--备课组纵横管理”模式,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效。

(一)多措并举,创新德育模式。高度重视学校德育工作,德育常规工作有计划且有序开展,重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系,推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会,每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼,内容丰富,特色鲜明。

(二)突出安全教育重心地位。一年来,我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布,一学期组织一次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;xx年初,就建立健全了学校安全工作制度,明确安全工作第一责任人和直接责任人,学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。

(三)求真务实,努力推进各项管理效能建设。规范管理是学校科学发展的中心工作,一年来,以县局《xx学校常规管理100条》为指导,部署全年教育、教学工作。中间细化安排,划出各科室重点工作任务,分解落实,工作取得了显著成绩。注重加强学校干部作风和效能建设,进一步规范推进校务公开工作,努力使决策科学化、民主化和公开化,有效推进学校各项事业发展。在班子中,我充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、战斗力明显增强。

(四)坚持以教科研为先导,以质量求生存,高度重视教科研工作,鼓励教学研究与教学实践相结合,“问题即课题”,结合“高效课堂”和“比访”活动的开展,同时在校内大力提倡年级组教师集体备课,加强学科间横向联系和纵向沟通,举办一学期一次的教学开放周活动,积极组织并鼓励教师走出去培训学习,充分利用这个平台促进教师的专业发展。积极的教研工作,扎实的教学管理,对提升教学质量起到了积极的作用。

(五)规范办学行为,办人民满意的教育。

在规范办学行为上,严格执行收费政策,建立收费公示制度,严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。

(六)积极推进校园建设,后勤管理工作积极有效。xx年底,学校克难攻坚,加大力度,学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作,按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序,公平公开,阳光操作,稳妥地把好事办好,一大批寒门学子受惠,在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活,努力提高他们的待遇,xx年在外部经济困难的情况下,仍想方设法确保他们的福利待遇。

三、廉洁自律。

率先垂范,严格自律。过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,坚决维护财务管理制度。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十六

一年来,在市委市政府的正确领导下,在各级领导的关心、支持和帮助下,本人以科学发展、安全发展为引领,以贯彻落实习xxxx、xx总理对安全生产工作系列批示指示精神为主线,以为民、务实、清廉为要求,认真履行职责,苦干实干,勇于担当,努力抓好煤矿安全生产各项工作。现就本人2019年履行职责、廉洁自律、思想道德等方面情况述职如下:

认真学习党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署。通过自学、县政府党组学习、县委中心组学习等多种方式,注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,深刻领会党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署的精神实质,并向分管部门广泛宣传,把思想统一到党的决定上来,正确把握党的政治方向,始终同党中央保持高度的一致,严肃政治纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署,切实维护党的权威。不存在“上有政策、下有对策”、“不作为、乱作为、慢作为”等行为。

二、贯彻执行党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”的情况。

严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,管好自己,管好自己的分管部门,切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全县经济社会的发展。一是对分管部门的党风廉政建设工作坚持“一岗双责”、“两手抓,两手都硬”的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。二是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书。三是抓学习整改。要求分管部门结合党的群众路线教育实践活动,时刻加强自我教育,进一步促进了作风整治,提高了干部职工的政治思想素质,增强了依法行政能力,没有出现分管部门干部职工违纪违规现象。四是抓制度建设。要求分管部门严格按照“一岗双责”的要求,建立健全党风廉政建设长效机制,定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会,多渠道、多形式强化党风廉政教育。不存在观念淡漠、软弱涣散、纪律松弛、缺乏担当等行为。五是定期对分管部门开展党风廉政建设约谈工作。2019年以来,就党风廉政建设事宜集体约谈县安监局、县煤炭局、盘兴能投公司班子成员8次,个别约谈13次,时刻敲响廉政警钟。

三、贯彻执行《中央八项规定、省委市委十项规定》的情况。

坚持按照中央“八项规定”和省、市、县委“十项规定”的要求,勤俭节约,自觉杜绝奢侈浪费;认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事,努力做到在任何时候、任何事情,都以大局为重,不搞以权某私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作。认真贯彻执行责任制,在工作、学习、生活中坚持讲原则,不讲关系;严格要求自己,自觉接受群众的监督。从没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等。没有报销过属于自己支付的费用。不存在执行不严、打折扣、搞变通、弄虚作假、顶风违纪等行为。

四、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。

一是认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腹败工作的要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,不搞阳奉阴违,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或分管部门伸手谋私利,从未收受有关单位和个人财物,从未对亲属及身边工作人员谋利。四是坚持秉公办事。做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动。在下基层调研或现场办公解决问题时,真正做到了轻车简从。六是主动接受监督,促进廉洁自律。在开展各项工作中,努力强化责任感,淡化私欲心,自觉接受人大、政协和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。始终牢记艰苦奋斗的传统,平时生活勤俭节约,公务接待从严从紧,杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。不存在吃拿卡要、以权某私、权钱交易、收受红包、购物卡等行为。

五、思想道德建设的情况。

“人无德不立,官无德不为”,因此,本人一直把道德作为做人立身之本,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在工作中努力做到严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,以诚待人,以和为贵,以礼相待,树立正确的荣辱观,淡泊名利,低调做人,倡导社会公平、正义。坚决贯彻执行中央八项规定,省、市十项规定,厉行节约,反对铺张浪费,清清白白做人,扎扎实实做事。牢固树立社会主义道德核心价值观,遵守社会公德、职业道德、个人品德,以高尚的道德品行约束自己,深入基层,调查研究,倾听群众呼声,多为群众办好事、办实事。

六、群众路线教育实践活动整改落实情况。

群众路线教育实践活共查找出“四风”方面突出问题5个方面15个问题,提出15条整改措施。其中,2019年11月底前完成整改6条;已整改且需要长期坚持的8条。目前,除需长期坚持整改的8个问题外,其他问题已全部整改销号。

回顾一年来的工作,虽然努力了、尽责了,但与市委市政府的要求还存在较大的差距。如煤矿安全基础薄弱,两个主体责任落实不到位,工作创新性不强等。在今后工作中,我将以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风,求真务实、攻坚克难、开拓创新,切实予以解决。

20xx年10月以来,根据组织安排任市种子管理站党支部书记,主要职责是负责单位党务工作。任职以来,在市委,政府和农业局的领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,我迅速进入角色,努力提高自身素质,认真履行党员义务和领导工作职责,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排,现将有关情况汇报如下:

一、思想道德素质。

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓x平理论、江泽m“三个代表”重要思想、xx届六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。

一是加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同党中央及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观,深入学习邓x平、江泽m文选,深刻领会其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、组织领导能力。

我加强了对各种知识的学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习,是一个人不断进步的阶梯,是提高自身工作能力的有效途径,只有不断学习,提高素质,才能切实履行好工作职责,取得良好的工作效果。基于这种认识,任职之后,我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓x平理论、江泽m“三个代表”重要思想、xx届六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委四次党代表大会的精神,加强对政治理论知识、市场经济知识的学习,不断开阔了自己的视野,增长自己的才干,提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识,作为行政执法工作的一名基层领导,拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。

在学好《种子法》时,进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规,提高自己的法律意识和法制观念,有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样,参加市上组织的党校培训机会以外,利用业余时间,我还积极开展了自学,虚心向领导学习,虚心向职工学习,虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合,学习书本知识与学习实际知识相结合,学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合,学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,更好地推动自己的工作顺利开展,通过不断学习和工作实践,我的政治理论水平,组织协调能力,依法行政意识都有了新的提高。五是工作中,我严格贯彻民主集中制,坚决维护领导班子团结,虽然我单位只有6个人,2人是领导,我能够虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评,敢于坚持原则,敢于负责,始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。

三、工作实绩。

根据我的工作职责,今年主要做了以下几点:

(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。

1、根据市委和局支委的要求,认真制定政治理论学习计划。今年,支部认真组织学习党的xx届五、六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神及江泽m文选,全面准确地把握其精神实质,并贯彻落实到各项工作中去。

2、加强领导,统一思想,宣传发动到每一位参学对象,让全体参学对象明确每次学习的目的意义,任务要求,方法步骤,以及要取得的成效。

3、健全学习制度,坚持每周五下午集中学习。做到“六有”(计划、签到、资料、讨论、记录、总结),“三落实”(参学对象、学习时间、学习内容),个人做到有心得体会。

4、改进学习方式,讲究学习效果,采取个人自学和集中学习相结合,辅导与讨论相结合,寓教于会,寓教于训,寓教于乐等各种形式,强化政治思想理论学习,取得明显效果。

(二)加强民主集中制建设,发挥支部战斗堡垒作用,努力活跃机关文化生活。

为贯彻民主集中制,支部的重大问题,都通过支部会议讨论后集中决策,支部书记负总责,支部成员分工负责具体工作。党员注意工作上的协作,思想上的交流、生活上的关心。使支部成为一个坚强的战斗集体。坚持党内生活制度,活跃机关文化生活,坚持“三会1课”制度,并按有关规定,做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档,党建工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动,庆祝党的生日,激发和调动了党员干部职工的工作积极性。

(三)加强队伍教育管理,深入持久地开展勤政廉政建设。

今年以来,支部认真贯彻从严治党的方针,深入贯彻中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。结合单位实际,认真组织学习有关党风廉政建设的文件,认真履行廉政责任状规定的各项义务,以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体,立足部门实际认真对照《阜康市关于“不在状态”干部暂行办法》,有针对性地开展教育,增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识,努力从源头上杜绝不正之风的产生,促进办事效率和服务质量的提高,使单位内无出现违纪违规现象,保持队伍的良好形象。

(四)加强警示教育,普法教育,提高执法水平。

对种子来源、种子质量、种子包装、种子标签、种子销售发票等,对不规范的种子经营单位限期整顿,责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式,提出了工作要求,从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展,从而打开了今年行政执法工作的良好局面。

(五)加强技术服务,大力开展“科技下乡”主题活动。

支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座,进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治,帮助农民解决农业生产中出现的具体问题,同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想,急农民之所急,办农民之所需,解农民之所难。

(六)加强种子市场管理,强化种子质量监控,维护农民的合法权益。

(七)加强工作交流,促进支部发展。

今年七月份邀请原农业局和种子站老干部到局参观上党课,围绕中心工作如何抓党建,抓党员队伍建设,促进业务工作的开展等与其交流。通过交流,促进了支部党建工作和业务工作的开展。

(八)大力开展“关注弱势群体,扶助困难群众”主题活动。

支部对特别困难的农户,采取结对帮扶的办法,免费提供农技指导等帮助解决生产生活中的困难,每逢节日还到其家中走访慰问。如:多次看望九运街镇两贫困户,为他们送去面粉大米等生活用品,全体党员还勇跃捐资扶助困以表爱心。

四、始终坚持廉洁奉公。

规章制度,坚持以制度管人,力求在源头上堵绝漏洞。

(二)把清正廉洁作为自己从政的座佑铭,始终坚持清清白白做人,坦坦荡荡干事,老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。任职以来,单位6名人员能够始终精诚团结,互助互进,模范坚持作息制度,有力地促进了工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品,做到防微壮渐,警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,今年以来,单位6名人员没有发生行hui受hui的事情,没有出现违犯党纪政纪条规的情况。

一年来,在工作中我虽然取得了一定的成绩,但是自身还存在一些缺点和不足,主要是:

(一)管理水平有待提高,业务技术不足。

(二)在工作中安排计划部署的多,落实力度不是很大。

(三)有些工作没能盯着干,咬着办,工作中按部就班的多,开拓创新意识不强。

(四)存在工作不到位,不检查、不督导的个别情况。

(五)行业工作经验不足,下基层调查研究不够。

在以后的工作中,我多发扬优点和成绩,改进缺点和不足,与时俱进,开拓创新,扎扎实实把自己的各项工作做得更好。

述职人:

20xx年xx月xx日。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十七

各位同志们:

大家好!

我自从20xx年起开始担任xx一职,已经有xx年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,企业保持了良好的发展势头,两个文明建设效益显著提高,得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故,达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。

在今年的工作中,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。

今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,规避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展,形成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。

(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。

(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

我个人对公司干部的要求是:讲政治、有本事、肯实干,我曾经讲到过,我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”,对干部使用首先是德才兼备。当前,我们干部队伍总体上是好的,能按照上级党组和公司的要求,围绕企业的中心工作履行自己的职责,是一支讲政治、讲大局,重责任、重使命的队伍,但也应当看到,与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比,仍存在不容忽视的差距和问题:一是大局意识不强,在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象,部门、企业之间相互推诿扯皮,影响工作的开展;二是自身要求不严,对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够,政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强,管理粗放,企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位,缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧,从生产型向经营型转变的意识不强,只顾埋头耕耘,从来不问收获;五是工作标准不高,要求不严,当老好人,人情高于制度,解决矛盾和处理问题的能力不强,影响全局工作;五是创新意识不强,思想观念陈旧,工作循规蹈矩,安于现状,在工作中,缺乏主动性和积极性,不能用当前的现实解放思想、思考问题,用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是责任心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

今年根据公司领导班子建设的实际情况,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全责任制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,积极营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的内容,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。

同志们,在今年的工作中,xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一起,从现在做起,从点滴做起,通过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

领导个人述职述廉报告全文完整大全(18篇)篇十八

权利越大,责任越大,越需要为人民服务。身为高层的领导干部,要怎么受到群众的监督呢?——通过述职述廉制度。下面是爱汇网小编为大家整理的领导个人述职述廉报告范文,供大家阅读!

20xx年以来,在、市政府的正确领导下,市教育局领导班子坚持以科学发展观为指导,以办好人民满意的大教育和强教育为宗旨,深化改革创新,加快教育精明增长,不断开创教育事业发展新局面。市教育局先后荣获双拥模范城创建集体二等功,全省教育信息工作一等奖,全省职业学校创新大赛组织奖,全市信访工作先进单位,安全生产工作先进集体,社会治安综合治理先进单位,挂村帮扶先进单位,老龄工作先进单位,语言文字工作先进单位等集体荣誉称号。在20xx年全市经济社会制度创新成果评比中,“职业教育精明增长战略”和“农村关爱工程”两个项目双双荣获、市政府一等奖表彰。全省职教工作现场会、全省农村中小学“四配套”工程现场会先后在我市召开,并成功承办了第十届全省教育局长“局长杯”乒乓球比赛。现将市教育局领导班子推动教育发展、加强廉政建设的有关情况报告如下:

一、部门职能作用发挥情况

近两年来,全市教育系统广大教职工在、市政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,紧紧围绕年度工作目标和重点工作,大力推进城乡均衡发展、普职协调发展、公办民办共同发展,积极开展教育现代化创建,推进教育精明增长,提高教育服务能力,教育事业发展取得阶段性成效。截至目前,全市3-5周岁幼儿入园率由20xx年的70%提高到90%。初中毕业生升学率由20xx年的54.1%提高到96.88%。普职比由20xx年的6.6:3.4调整到4.5:5.5。在20xx年普通高考中,全市二本以上本科达线7885人,被各类普通高校录取28153人,比20xx年增加1.7万人。20xx年的普通高考,在生源减少近5000人的情况下,实现二本以上达线9413人,比去年净增1528人,再创新高。

(一)农村教育得到新的巩固。在各级党委、政府的正确领导下,农村教育投入进一步加大,城乡小学和初中的生均公用经费分别达到300元和500元,农村义务教育债务基本化解;认真落实“两免一补”政策,20xx年以来,全市义务教育阶段共计免收学杂费3.6亿元,发放免费教科书215.6万套,为1.2万名家庭经济困难寄宿生提供生活费补助1242万元;积极实施农村留守儿童关爱工程,强力推进留守儿童寄宿制学校建设,深入开展寄宿制样板学校创建活动,完善“代理家长”、“双班主任”等制度,加强留守儿童心理素质教育,得到了上级充分肯定。目前,全市中小学校校都有寄宿制,其中寄宿留守儿童6.5万人,占留守儿童总数的63.6%。张新实书记代表宿迁市在全国经验交流会上作典型发言,市教育局在全省年度教育工作会议上作经验交流;切实加强幼儿教育工作,深入推进星级幼儿园创建,积极鼓励乡镇中心幼儿园增加投入,做大做强中心园,做优做美示范园,全面提升普通园,积极培育幼托一体园。累计创建省优质幼儿园41所;扎实推进“双高普九”,进一步强化过程管理和学籍管理,确保义务教育阶段入学率、普及率保持在100%。同时,以“一乡一校、一校多点”为方向,积极开展新一轮布局调整,调优教育资源配置,壮大中心校规模,创建更高层次的品牌学校。

(二)职业教育得到更快发展。认真贯彻落实国家和省关于大力发展职业教育的决定精神,坚持“普及为先,职教为重”的发展思路,始终把职业教育作为创新创优的重要突破口,作为加快工业化、城市化和市场化的关键,当作产业来抓、项目来上、企业来办,调动一切社会力量,全面推进职业教育的快速发展。一是、市政府高度重视职业教育。20xx年6月和今年10月,、市政府连续两年召开全市职业教育专题工作会议,并出台了《大力发展职业教育的实施意见》《关于推进职业教育持续健康协调发展的意见》等政策文件,有力地指导和推进了全市职业教育发展。二是加快职教中心建设。按照国家和省、市要求,认真指导县(区)加快职教中心建设。近两年来,在、市政府和县区党委、政府的大力支持下,三县两区都建成了功能齐全、设施完备的职教中心。20xx年,全市共有5所职教中心接受了省四星级验收,在全省是第一批都通过初审并接受省四星级职业学校验收的地级市,另外还有4所职业学校接受了省三星级验收。三是深入开展职业技能培训。本着“服务发展、服务就业”的宗旨,大力实施“两后双百”、“三就三百”和“四全”等实事工程,服务功能显著增强,经济社会效益不断提高。近两年,共帮助12万多劳动力转移就业。截至目前,全市中等职业学校已经由20xx年的14所、在校生1.4万人发展到32所、在校生11.9万人。普职比由20xx年的6.6:3.4调整到4.5:5.5。在校生占全省比例由2002年的1.6%提高到9.6%。与20xx年相比,全市职业学校占地面积从1291亩增加到4960亩,校舍建筑面积从17.2万平方米增加到114.1万平方米,实习设备总价值从1336万元增加到1.38亿元。20xx年,在全省新一轮创建的250个中职省级示范专业中,我市占16个,累计达到24个。创建成省级社区教育中心8个,累计达到11个;省级农科教示范基地2个,累计达到7个;省级社区教育实验区1个;省级课改实验点8个。20xx年以来,全省职业教育工作会议两次在我市召开,充分肯定了宿迁职业教育的发展成绩。

(三)素质教育得到有效实施。按照“教育优先、德育为先、素质领先”总体要求,认真制订和完善实施素质教育的总体规划,采取有力措施,分阶段、有计划地向前推进,全面提升人才培养质量。始终坚持“育人为本、德育为先”的观念,加强青少年学生的思想道德建设,重点加强弘扬和培育民族精神教育、爱国主义教育、诚信教育和民主法制教育,提高学生的政治思想素质、审美素质和社会责任感;市政府专题召开了全市学校体育工作会议,严格督促各地各校认真落实课程计划,先后组织开展了第四届中小学生特长展演活动,全面推进学生阳光体育运动;深化基础教育课程改革,以课改为抓手,进一步确立科学的教育观、教学观、质量观和成才观,并始终围绕全面实施素质教育,有序推进课程改革,突出“三育”,即德育、体育、美育;抓好“三会”,即会学习、会劳动、会创造;落实“三定”,即落实课程计划的规定、学生在校时间和作业量的规定、考试评价的规定,真正把素质教育的各项要求落到实处。

(四)教师队伍建设得到进一步加强。坚持把建设一支“师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力”的教师队伍,作为加快提升教育内涵的一项重要内容。加强对教职工进行理想信念、职业道德教育,努力引导广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持做到育人为本,尊重学生,关爱学生,平等对待学生,积极树立和大力宣传师德模范和先进典型,在全社会树立和维护人民教师良好的师表形象;坚持“请进来、走出去”相结合的教师培训思路,积极邀请省内外教育专家来宿讲学,先后组织开展了中小学校长、骨干教师、班主任、幼儿园园长等培训班,近两年累计培训1.8万人次;认真落实“千校万师”和“万名大学生支援农村教育”工程,全面提升农村教师队伍素质。苏州市和我市共选派192所支教项目学校,与三县四区192所农村受援学校建立结对帮扶。目前,全市在职教师具有中学高级职称的由20xx年的198人增加到3100人,拥有省特级教师72人,市级名校长、名教师、骨干教师、学科带头人1235人。

(五)和谐教育创建稳步开展。积极开展学校法制安全教育。农村中心校以上各级各类学校“三室”(卫生保健室、心理咨询室和警务室)配备率达到90%以上,并确保法制安全教育“教材、教师、课时、效果”四落实;进一步健全安全工作责任制,按照“安全第一,预防为主”的工作方针,健全学校安全工作机制,建立校方责任险保障体系,形成安全工作责任明确、各方面齐抓共管的良好局面;积极争取有关部门支持,深入开展学校治安、消防、食品、交通和实验化学品等五大整治活动,切实提高学校安全管理水平,防止学生伤害事件甚至恶性事故的发生;进一步规范教育收费,积极配合开展好农村中小学债务化解和统筹安排公用经费等工作,继续坚持和完善义务教育阶段“一费制”、高中“三限”、阳光招生等行之有效的治理措施,积极开展“教育收费规范学校”和“教育收费规范县(区)” 创建活动,教育乱收费投诉率较上年同期明显下降;积极组织并实施市区义务教育学校施教区规划调整工作,努力提高群众和社会满意度;切实改进机关作风,大力推行政务和校务公开,积极开展民主评议教育行风“百千万”活动,认真做好群众来信来访的接待办理工作,治理有偿招生、有偿家教、摊派教辅资料等以教谋私行为,努力树立和维护良好的教育形象。

(六)招商引资任务圆满完成。市教育局积极响应、市政府号召,高度重视招商引资工作,并将其作为教育服务经济社会发展的重要举措,全力招商,服务发展。市教育局专门成立了招商局,重点实行专业招商,并每年召开一次表彰会议,分解任务到班子成员和处室。20xx年以来,认真履行协作组招商的牵头部门职能,积极动员全局干部职工外出招商,先后引进江苏志威乳业有限公司等4个竣工项目,均圆满完成了年度目标任务。

20xx年,根据组织的安排和分工,我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来,在局党委的正确领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底,新增就业岗位33457个,占全年任务的112;就业意识培训3016人,占全年任务的100.5;技能培训2081人,占全年任务的104;创业培训2455人,占全年任务的100.2;其中成功创业1243人,带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位,涉及企业职工200417人,农民工培训 16791人,占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内,流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高,创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下:

一、创岗就业工作成绩显著

多年来,我市一直坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动,始终把就业再就业摆在更加突出的位置,不断创新工作思路和工作方法,坚持以增加就业岗位为根本,积极大力开发就业岗位,以落实政策和强化就业服务为抓手,进一步完善目标责任体系,考核体系和工作机制,确保2009年工作目标任务的完成。

(一)进一步完善四个体系,确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发2009年就业工作目标责任考核办法的通知》,分解任务,明确职责,签订目标责任制。一是健全组织领导体系,在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关领导配合抓,一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系,实行“一把手”负总责,年初层层签订目标责任书,做到职责明确,责任清楚;三是完善目标考核体系,在细化考核内容,增强考核的可操作性和针对性基础上,严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系,为加大对目标责任单位管理和监督力度,坚持定期通报制度,目标考核制度,工作督察制度,季度工作报告制度,月度报表制度,用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导,各部门协调联动,全社会齐抓共管的工作格局,创岗就业工作得到强势推进。

(二)创新工作思路,增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路,把增加就业岗位与加强劳动合同签订,缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来,不断提高就业质量,增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时,连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送,考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策,较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。

二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范

一是按照全省“春风行动”活动要求,理清整顿不合法中介机构,配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动,撤消取缔了五家民办职介机构,推荐并通过省有关部门考核评定,惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构,鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。二是采取各种有效措施,采取以会代训,以教促学的形式,加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设,进一步提高民办中介机构的服务质量,并在职介从业人员中强力推进持证上岗,挂牌上岗,今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。三是积极贯彻行政许可制度,全年审批二家民办职介机构,由劳动保障局行政审批窗口统一受理,全部在缩短规定时间内办结,没有出现过期推诿的现象。四是设立监督举报电话,畅通群众监督渠道,通过加强日常规范管理,民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用,至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。今年以来,全市民办职介机构共办理求职登记 15963人次,为6483人成功介绍就业。

三、流动就业人员计划生育管理工作进一步加强

按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求:一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法,与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格,统一台账格式;三是通过街道社区专管员的辛勤努力,保证对流入我市的务工人员查验率达100%,建立健全了台账,做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导,使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处,在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。

四、劳动用工登记工作积极稳妥推进

纳社会保险,拒不参加用工登记,给劳动用工登记工作带来很多的难度,使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导,再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持,才使劳动用工登记得以顺利进行,基本上走上正常化轨道,现已登记用工单位569家,共计200417人。

五、迎难而上,稳步推进,创业培训工作又上新台阶

继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位,全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。2009年面对培训任务的增加,生源的紧张,和因联合培训带来的一系列困难与问题,以及每期办班计划审批的困难,我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题,争取市财政局等有关部门的支持,如期完成了全年的培训任务。进入下半年以来,局领导为了把培训工作做大做强,决定利用××煤电技师学院的办学优势联合培训,在其商谈联合培训的过程中,自然而然的影响各项培训工作进度,到8月底时,创业培训任务还有近2/3的任务没有完成,面对如此压力,我和全体同仁一起想方设法,并进一步调动区县同志的积极性,加大组织生源力度,加大开班次数,加强督促落实,最终如期完成了全年培训任务。为了保持创业培训工作在全省的领先位次,今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点,继续加大后续服务工作的力度,坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。在借鉴全国示范城市经验的基础上,增加相应的后续服务项目,如增加预约咨询服务,增加专家志愿团队伍,建立创业实训基地,这些都深受学员的欢迎。

创业培训工作在艰难中虽然完成了任务,但从另一个层面上讲,每一期培训申报计划的审批都很困难,严重影响了创业培训工作的正常开展,如今年的第3期,用于计划审批就耽误35天,可以说,想完成培训任务何其困难。另外,出现生源紧张的原因,主要是创业扶持政策落实不够,小额担保贷款门槛太高,培训过的学员很难享受优惠政策,导致了参加创业培训的大部分学员认为参加培训无任何用处的想法,资金解决不了,无法创业,不光影响创业培训,更影响想创业者的开业率。

创业促就业工作作为就业工作的重点,讲的很重要,但缺少具体的方法措施,尤其是创业扶持政策的落实措施。创业促就业是全社会的工作,需要各级、各部门的支持,创业促就业工作领导小组应加强对该项工作的领导,发挥各部门在创业促就业工作中的作用,保障创业扶持政策的落实。

六、加强协调,抢抓生源,努力完成就业技能培训、就业意识培训和农民工培训

(一)抢抓生源,确保完成就业技能培训任务。就业技能培训的对象应该是下岗失业人员和社会上的无业人员,但培训社会无业人员无法解决资金补贴问题,因此只能在下岗失业人员中进行就业技能培训。一是抢抓生源,紧密结合就业意识培训,及时吸纳部分就业意识培训学员参加技能培训。二是加强教学管理和日常管理,注重培训质量,提高职业技能鉴定合格率;三是在部分专业上加强联合办学,不断扩大培训规模。

(二)注重加强与失业管理部门和就业服务大厅的协调,积极落实就业意识培训生源,确保就业意识培训完成任务。

(三)协调配合,积极稳妥开展农民工培训工作。农民工培训工作作为民生工程,充分说明了党和政府对此项工作的重视程度。一年来,积极配合局就业培训科和有关部门,一是积极落实农民工培训的相关政策,二是督促指导县区按序时进度积极开展培训工作,三是加强日常的督察和定期抽查,确保培训质量。四是建立健全各种台帐和资料,确保农民工培训工作超额完成任务,并使大部分培训资金落实到位。

七、创业型城市工作有条不紊的正常开展

创业型城市工作主要是通过创建活动:首先是使创业政策和体制环境不断改善,得到社会的广泛认可;其次是创业机会增多,创业活动比较活跃;第三是创业产生比较好的效果,对于本市经济发展和就业增加有较高的贡献。围绕这一目标,一年来,作为劳动就业部门主要是做了一些基础性的工作。一是积极配合有关部门参与制定出我市创业型城市工作方案,初步建立了五大体系;二是扩大创业培训规模,初步建立了创业实训基地,进一步加大和完善了后续服务工作,增加了后续服务项目;三是及时报送上级部门需要的各种材料和报表;四是按银川会议要求,保质保量提前完成创业项目收集、论证,并已上挂中国劳动保障网,也就是说在全国各地,在网上都可以看到我市的创业项目;五是正在积极筹备明年为了创业型城市工作开展的几个大型活动,并尽快明确各部门在创业型城市工作应该出台的相关扶持政策和各部门在创业型城市工作中的职责,以便使创业型城市工作更扎实有效地开展。

回顾以上的工作,工作上取得了一定的成绩,这些都是上级正确领导的结果,是全局同志们大力关心支持,特别是分管范围内一道工作的同志们直接支持的结果。虽然取得了一些成绩,但与党和人民及同志们的要求还有一定差距。主要表现在对大力发展就业岗位深层次的问题以及如何建立创业促就业的高效机制研究探讨不够,创业培训后续服务工作还需加强等,所有这些问题都将在今后的工作中尽快克服和改进。

今后要进一步解放思想,与时俱进,集大家之智慧,聚大家之能量,开拓创新,坚持高标准,瞄准高目标,谋求新突破,在学习和借鉴外地先进经验中创新,在创新中不断争取更大的发展,在创新中创造出一流的业绩,努力为我局各项工作迈向新台阶,为全市的就业培训作出更大的贡献。

以上述职如有不妥之处,敬请领导及同志们批评指正。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

过去的一年,我们在区委、区政府的领导下,紧紧围绕“三个服务”的要求,深怀爱民之心,恪守为民之责,凝心聚力,扎实工作,经过全体干部职工的共同努力,社区建设、城乡低保、救灾救济、优抚安置、民间组织管理、社会事务、残疾人事业、老龄工作等民生关注的各项工作都取得显著的成绩,全面和超额完成区委、区政府交办的各项目标任务,切实履行了党和政府赋予民政工作的神圣使命。

下面,我受局长室的委托,就年度工作情况向考核组的领导和全局同志作一汇报。

一、全力以赴,阶段性重点工作取得明显成效

(一)非典防治工作作用突出

围绕“一手抓防非、一手抓稳定”,切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时,加强了对社区防非救助工作的指导,筑起牢固防线,社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法,得到了省、市领导的高度赞扬,以出色的成绩经受住非典的严峻考验,得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间,我们还按照抗灾救灾程序,加大了对困难群众生活救助力度,广泛开展了社会捐赠捐助,把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助,较好地履行了民政职能。

(二)抗洪救灾工作扎实有效

今年入夏以来,我区遭受大面积洪涝灾害,受淹面积大,房屋受损倒塌多,抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后,我局及时启动防汛救灾应急方案,快速反应,沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度,灾情核查日报制度,认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天,局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组,深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后,又全面展开灾后救助工作,一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况,申请专项救灾经费,另一方面积极筹措资金,组织开展抗洪救灾社会募捐活动,累计投入各类救灾资金36万元,用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户,确保了受灾群众在入冬前安全入住,维护了社会的稳定。

(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展

今年,通过创建省级社区建设示范区活动,全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中,我们以抓社区硬件设施改造为突破口,提升社区形象,列入今年改造计划的17个社区,在我局积极指导和协调下,各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元,用于社区硬件设施的改造,目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2,达到省级社区建设示范社区标准,完成了区委、区政府下达的70%的任务。

与硬件设施相配套,社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善,获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。社区服务进一步拓展,今年元月,成立了区社区服务中心,开通了社区服务求助热线,接受求助2800人次,通过求助热线这一信息平台,实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网,服务水平得到进一步提升。

社区志愿者服务蓬勃开展,登记注册人数已达1000多人,志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号,最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现,社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定,并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力,我区被评为省级社区建设示范区,东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号,我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。

(四)草危房改造工程全面完成

农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一,也是一项全社会关注的民生工程,任务紧迫,责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视,成立专门班子,制定工作计划,逐层分解,落实到户,精心组织实施。做到严把“三关”,一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底,反复核查,对列入改造计划的45户实行一户一档,公开透明,接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款,我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶,加强了建房过程中资金的使用管理,确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查,局领导班子和分管科室负责人经常深入到户,现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾,对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,赢得了群众的赞誉。

(五)招商引资任务圆满完成

招商引资工作是今年面临的一个新课题,也是全区工作的重点,全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识,既为全区经济发展作贡献,又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上,举全局之力,贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划,逐层分解,落实到人;加强与乡镇和街道的合作,充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目,积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力,今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元,实际利用外资21万美元,引进民资1378.75万元,均超额完成区政府下达的招商引资指标任务,并为明年招商引资工作积累了经验,积蓄了后劲。

二、尽责思为,整体民政工作得到有力推进

我们按照年初的部署,狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实,突出重点,全面推进,民政工作整体水平有了进一步提高。

(一)以城乡低保为核心,社会救助能力有效加强

城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策,全面核查全区城镇困难群众生活状况,把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围,确保“应保尽保”,有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策,进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设,引入微机化管理,低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人,人均补差77元/月,最低生活保障兜底网的作用日益加强,确保了社会贫困人口的基本生活,起到了社会稳定剂的作用。

农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事,也是今年市政府提出的农村八件实事之一,按照这一要求,我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例,并确保资金按时到位,目前全区已纳入农村低保共246人,人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查,为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。

(二)以“安心工程”实施为契机,优抚安置改革稳步推进

在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”,加大改革力度,努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。

各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破,建立了重点优抚对象健康档案,实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策,通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合,在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”,为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续,人均投保200元,共计投入21200元,使重点优抚对象治病有了初步保障。

城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求,全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法,今年全区接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则,目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位,较好地完成今年安置任务。

(三)以依法行政为目标,社会行政事务管理全面提升

民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针,在民间组织管理发展上,举管理之旗,扬服务之帆,依法行政,热情服务,强化监督,积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织,充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用,今年新办社团4个,民办非企业单位12个,民间组织管理发展迅速。

殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标,进一步加大平坟还田力度,依法治理乱埋乱葬,积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟,深入基层,调解矛盾,确保了产业园招商引资的需要,我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。

婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》,发挥集中登记早、管理规范的优势,以深化行风建设为抓手,严格把关,高效服务,今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%,未发生一例违法登记和违纪违规现象,民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。

(四)以实施“星光计划”项目为切入点,老龄工作扎实推进

老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手,加大综合协调力度,充分发挥区老工委各成员单位的.作用,健全街道、乡镇老龄工作组织网络,建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍,把老龄工作摆上位置,初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求,继续积极稳妥地推进“星光计划”,打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年,项目进展情况良好,第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用,第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金,也已全部到位。星光计划项目的实施,有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托,把“六个老有”推进到社区,贴实老年群体生活,已成为我区老龄工作的鲜明特色。

(五)以队伍建设为抓手,机关作风建设进一步加强

我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点,以更高的标准、更严的要求,进一步加强作风建设,改进存在问题,内强素质,外塑形象,在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破,进一步锤炼作风,努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。

一是开拓创新上求突破。勇于争先,大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点,结合学习型机关建设,营造学习氛围,倡导争先意识,学习工作良性互动,增强了本领,适应了形势,应对了挑战。

二是工作方法上求突破。抓住重点,突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作,如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等,注重调查研究,善于发现问题,勤于钻研思考,勇于解决困难,今年我们先后召开了行风监督员评议会议,邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会,广泛听取各方面对民政工作的意见和建议,指导帮助我们进一步改进工作方式,提高工作效能。

三是制度建设上求突破。强化管理,注重实效。根据工作中新的要求,及时修订、补充和完善各项工作制度,今年又着力推行了首问负责制度,挂牌上岗制度,民政科长例会制度,督查督办制度,考评考核制度,形成较为完善和规范的管理制度,把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道,做到了管理有力、考评有据,保证了全年工作任务的顺利完成。

三、以身作则,领导班子自身建设进一步加强

人是要有点精神的,干工作更是如此。面对不断发展的新形势,我和局领导一班人充分认识到,只有不断加强队伍的思想作风建设,才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌,才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍,才能上为党和政府分忧,下为百姓解愁,圆满完成党和政府交给我们的重任,不辜负人民群众的期望。

抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起,在班子建设上,我们倡导和树立了四种意识:

一是树立表率意识。从我做起,从班子每个成员做起,在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间,局领导班子成员能身先士卒,不怕吃苦,带头在齐腰深的水中访贫问苦,调查研究,核实灾情,帮助群众解决困难,得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中,为了抓质量、抓进度、促效果,局长室同志与区领导一道,冒着炎夏的酷暑,骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究,不但促进了社区建设工作,而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象,密切了干群关系。

二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,贯彻执行党员干部从政准则,重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上,坚持教育为先,从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识,增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设,加强接待、行政收费、民政经费审计管理,如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度,婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费,针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计检查。

坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面,集体研究,民主决策,有效地预防了腐败的滋生。严格责任查究,把党风廉政建设列入全局年度工作目标,实行一岗双责,班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责,又对廉政勤政情况负责,年终目标考核,既述职又述廉,局中层一级干部考核参照此执行,正常开展党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头,及时敲打,防微杜渐,做到干干净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、服务性、群体性都很强的工作,工作难度大,群众期望值高,找关系托人办事的也多,局长室针对这项工作的特殊性,专门召开会议,约法三章,明确纪律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置没有出现一起违规违纪现象,也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律,今年全局无一起违法违纪事件发生。

三是树立有为意识。领导一班人分工明确,绩效挂钩,做到各就其位、各司其职,在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践,靠前指挥到一线,解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中,局领导多次冒着酷暑,调查研究,核实情况,深入到农民家中,了解草危房改造的进度和建房质量,确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行,在全局兴起一股调查研究的好风气,今年社区建设、救灾救济、优抚安置、民间组织管理等方面都在积极探索的基础上取得富有建设性的成果。特别是关于社区建设工作中存在的突出问题和需要、市政府解决的建议和办法,得到了、市政府领导的高度重视和肯定。

四是树立大局意识。相互补台,好戏连台。局长室一班人做到分工不分家,全局一盘棋,相互补台,共谋发展,重大问题集体研究、民主决策,突击性工作团结协作,拧成一股绳,打好歼灭战,体现了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时,能够顾全大局,按区委、区政府的要求,支持做好全区工作,如协助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮助人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助管理等工作,并得到相关部门的好评。班子自身建设的加强,聚变成推进民政工作发展的强大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。

岁末回首,一年来工作任务十分繁重,我和局领导一班人能够始终保持奋发向上的精神状态,始终保持求真务实的工作作风,精诚团结,各司其职,协调配合,形成合力,通过全局各部门科室的共同努力,在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下,较好地完成了全年目标任务。今年,我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标管理先进单位”,获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案管理等工作受到了区政府的表彰。此外,还有一批同志因工作出色,受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,离不开有关部门的大力配合,离不开社会各界的广泛支持,离不开全局同志的辛勤努力。

我们尽管取得了一些成绩,但对照民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求,我们工作还有许多地方需要进一步改进和加强,这就需要我们一是要注重学习,认真学习领会好十六大和十六届三中全会精神,坚持与时俱进。二是要注重适应,不断适应新形势,分析新情况,解决新问题,实现新发展。三是要注重为民,把“以民为本,为民服务”作为民政工作的第一要事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。四是要注重作用,进一步发挥民政工作的稳定作用,为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。

展望2004年,民政工作任重而道远,十六届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力,也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯催腊尽,晓角唤春归。这其中,饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年,我们惟有扬鞭自奋,才能不辜负自己肩负的使命。最后,用一句话与同志们共勉:让我们与时俱进,努力做得更好。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日


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