劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇一
年龄:28。
身高:。
学历:。
居住区域:。
户口所在地。
--天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工。
个人能力评估/自我评价。
本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作经历。
华星环保。
教育经历。
求职意向及其他。
我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的.失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇二
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。
二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!
1.武警部队个人年终总结。
2.专业技术人员年度考核个人总结。
3.汽车驾驶员年终总结。
4.物业公司年终总结。
5.建筑工程有限公司总结。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇三
产品检查员个人简历，本文由大学生（）提供，质检员个人简历模板作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份质检员面试要点自我介绍以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐机械工程设计个人简历范文为范文！
目前所在：越秀区年龄：20。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：47kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：产品检查员。
工作描述：
担任职位：志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：广州广播电视大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人自传。
本人在求学期间，学习刻苦，明确自己应追求的目标，组织纪律性强，有高度的责任感，能吃苦耐劳。性格开朗，热衷于各种球类运动，经常参加学校组织的比赛活动。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇四
年龄:28。
身高:。
学历:。
居住区域:。
户口所在地。
2001--2002天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工。
个人能力评估/自我评价。
本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作经历。
华星环保。
教育经历。
求职意向及其他。
我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的.失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。
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劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇五
1、自己做好榜样，协助班主任、班长抓好班级的纪律工作。
2、对本班同学进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育。
3、负责日常检查工作，每天队全班进行考勤，队迟到，缺席，早退的同学做好记录并及时报告老师。
4、在早读课以及老师不在的情况下协助班长管理好全班。
5、提醒和监督同学的桌椅摆放是否整齐，美观。
6、为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
二年级三班。
2014年春季。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇六
一、安全规定：
1、必须按规定对煤矿井下采掘作业地点进行巡回瓦斯检查或专人定点检查。
数、检查方式进行检查，严禁空班漏检和假检。
3、采煤工作面需测定甲烷和二氧化碳的地点有：
（1）工作面进风流（指进风顺槽至工作面煤壁线以外的风流。）。
（2）工作面风流（指距煤壁、顶、底板各20厘米和以采空区切顶线为界的空间风流）。
（3）上隅角（指采煤工作面回风侧最后一架棚向上1米处。）。
（4）工作面回风流（指距采煤工作面10米以外的回风顺槽内不与其他风流汇合的'一段风流。）。
（5）尾巷（指高瓦斯与瓦斯突出矿井采煤工作面专用于排放瓦斯的巷道）栅栏处。
4、掘进工作面需测定甲烷及二氧化碳的地点有：
（1）掘进工作面风流（指风筒出口或入口前方到掘进工作面的一段风流）。
（2）掘进工作面回风流。
（3）局部通风机前后各10米以内的风流。
（4）局部高冒区。
5、放炮地点检查甲烷的部位有：
（1）采煤工作面放炮地点的瓦斯检查应在工作面煤壁各20米范围内的风流中进行。
（2）掘进工作面放炮地点的瓦斯检查应在该地点向外20米范围内的巷道风流中进行。
6、检查瓦斯的次数为：我矿的采掘工作面，瓦斯检查为每班不少于3次。采掘工作面瓦斯检查的时间间隔要均匀。
7、瓦斯检查牌板的设置位置以及需填写的内容，要符合有关规定。
8、瓦斯检查时，要严格按规定操作，发现不安全隐患，要先消除隐患再进行检查。
9、经分析确定的不宜安排瓦斯检查员检查的地点，未经矿井技术负责人批准，不得擅自安排瓦斯检查员进入检查瓦斯。
二、操作准备：
1、准备仪器：下井要带齐瓦斯检测仪，检查棍、胶皮管、温度计、手册、手表及其他规定的仪器、用具。
2、对要携带的瓦斯检测仪（光瓦）的各部件进行检查，要求做到部件完整、电路畅通、光谱清晰。
使用氯化钙）的吸收力，药品颗粒直径一般应为3-5毫米，如发现药品变色、失效，应该立即更换药品。
4、气密性检查：
首先检查吸气球：用右手捏扁吸气球，左手捏住吸气胶管，如果吸气球不膨胀还原，说明吸气球不漏气。
起还原，说明瓦斯检测仪不漏气。
检查气路是否畅通：放开进气孔，捏、放吸气球，气球瘪、起自如时，说明完好。
如果漏气、气路不畅通，需要查明原因，进行处理，重新重复上述程序。
清晰。
当。否则应对仪器的光学系统进行调整。
5-6次，清洗气室。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇七
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间在紧张和忙碌中过去了，回顾来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。
二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇八
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：阳江身材：154cm48kg。
婚姻状况：未婚年龄：21岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500—希望工作地区：广州深圳。
个人工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：货物检查员。
工作描述：在流水线的工作上检查货物是否损坏或残缺!
离职原因：合同期满。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：销售人员。
工作描述：在工作期间学会了与顾客沟通，能与他们良好的交谈!
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：广东省轻工业高级技工学校。
所学专业一：高级计算机应用与财会所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
取得证书：
1、会计从业资格证书;。
2、初级会计电算化证书;。
3、中级会计电算化证书;。
4、中级计算机办公软件应用。
计算机水平：
1、可独立完成基于数据库的操作，能熟练使用用友，金蝶等办公软件;。
2、熟练掌握windows的基本操作，熟悉excel操作;。
3、熟悉一些常用软件的应用，如office应用软件;。
4、基本掌握幻灯片操作。
详细个人自传。
主修课程：
工业会计，会计基础，出纳，经济法，统计学，财务会计，成本会计，会计管理，税务会计，审计，会计实务等主课。
自我评价：
本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友财务软件。思想觉悟，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队合作精神，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。
个人联系方式。
通讯地址：广东省广州市海珠区。
联系电话：159xxxxxxxxx家庭电话：
手机：159xxxxxxxxxqq号码：
电子邮件：个人主页：
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇九
1对班长负责。
2抓好班级的班风建设。严格执行落实班级的纪律制度。
3抓好同学们的纪律习惯的养成。
4关注同学们的态度和情绪。有洞察力和敏锐性，经常和同学谈心，做好同学们的思想工作。
5做好班级的好人好事的记录。
6多听取同学们的意见，严格要求自己说到做到，雷厉风行。7对违纪的同学有权采取适当的措施给予惩罚。
8抓好同学们的安全工作，防患于未然。
9从细节，从小事抓起。讲究方法，对同学们热情关心。
10有权利负责班级的其他事务。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十
产品检查员个人简历，本文由大学生个人简历网（）提供，质检员个人简历模板作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份质检员面试要点自我介绍以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐机械工程设计个人简历范文为范文！
目前所在：越秀区年龄：20。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：47kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：产品检查员。
工作描述：
担任职位：志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：广州广播电视大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人自传。
本人在求学期间，学习刻苦，明确自己应追求的目标，组织纪律性强，有高度的责任感，能吃苦耐劳。性格开朗，热衷于各种球类运动，经常参加学校组织的比赛活动。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十一
校内各单位：
为进一步改进机关工作作风，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据校纪律委员会关于对劳动纪律进行重点督查的工作部署以及人事处《关于进一步加强劳动纪律及考勤管理的通知》要求，9月23日，监察审计处会同人事处对机关工作人员上班情况进行了检查，现将检查情况通报如下：
应到169人，实到166人，请假3人。具体情况：
1、正常到岗（8点之前）153人。
2、迟到（8点之后）13人，其中，因班车晚点迟到6人；无特殊原因迟到7人，7人中：
在编职工3人：
聘用员工4人：
3、事假1人：
4、病假2人：
希望各单位主要负责人高度重视劳动纪律问题，加强对所属人员的教育和管理，切实转变工作作风，提高工作效率。
监察审计处人事处。
20xx年9月24日。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十二
1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责iso质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观。
6、及时处理产品实现各过程中的品质工作。
7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生。
8、确保公司的品质能够满总客户的需求。
9、协助做好相关部门的配合工作。
iqc方面：
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的.外协件的进厂检验。
3、妥善处理不良品及报废品。
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议。
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作。
6、填制相应记录，上报相关部门。
pqc方面：
1、负责公司所有工序产品的在线检验。
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。
3、妥善处理工序产品的不良品。
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
5、储存工序产品的品质盘点工作。
6、填制相应记录，上报相应部门。
oqc方面：
1、负责公司产品的出厂检验。
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
3、妥善处理成品品质异常。
4、储存成品的品质盘点工作。
5、填制相应记录，上报相应部门。
qe方面：
1、品质策划。
2、产品质量分析。
3、纠正措施等。
4、协助公司工作。
5、处理质量事故。
6、客户投诉的处理。
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劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十三
《条例》高度重视纪检监察干部自身建设，在第七章“队伍建设和监督”中对纪检监察干部队伍建设作出全面规范并提出严格的措施要求，规定了纪检监察干部违规过问干预案件的登记备案、履职回避、保密、从业限制、安全责任等具体管理制度，实现对人员、事项、流程的监督全覆盖，强调严肃查处纪检监察干部的违纪违法、失职失责行为，确保将严管严治落到实处。执纪者必先守纪，律人者必先律己。作为一名纪检监察干部，我将严格按照“打铁必须自身硬”要求，严守办案纪律、保密纪律，坚决杜绝违反审查调查纪律、跑风漏气、以案谋私、办人情案、关系案等执纪违纪和违法用权行为，确保执纪执法权规范正确行使。要严格遵守党的各项纪律，时刻保持自重、自省、自警、自励，时刻提醒自己心中有戒尺、头顶有利剑、耳旁有警钟，努力增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，树立起纪检监察干部的良好形象。要始终保持“赶考”的清醒，把政治纪律和政治规矩深深烙印在脑海里，成为思维和行为方式，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉主动接受监督，在严于律己方面讲忠诚、守纪律、做标杆，始终做到自身正、自身净、自身硬。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十四
1、协助班主任、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。
2、具体负责班级的纪律工作。成立班级纪律小组，建立班干部轮流值日制度，做好干部的纪律轮流值日安排，写好班级的纪律记录，协助值日班干。
总结。
班级情况，解决班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班长处。
3、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。每周汇总一次，向全班公布后并于每周日晚将出勤簿上报班长处。
4、为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
一、自觉遵守学校、学院各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用。
二、协助教师维持课堂纪律，保障所在班级课堂上的学习效果。并将相关问题与学习委员一道及时与任课教师沟通。
三、
参与制定班级管理制度，并针对有待改进的方面或现状制定有益于解决这些问题的相关办法、条例。
四、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。并于上午、下午第一节课前向班主任及学院值班老师汇报。
五、强化班级同学纪律意识，使每个同学发自心底地感受到纪律的重要性，从而自发自觉地去遵守纪律。
六、纪律委员的工作绩效考核将纳入学院层面统一管理，每年学院将对工作绩效突出的同学进行表彰奖励。
七、本办法解释权归计算机与信息工程学院学生工作领导小组。自颁布之日施行。
1、组织同学学习《学生规章制度汇编》中的各项规章制度。
2、负责维持上课、自修、集会活动的纪律秩序。
3、对同学之间的矛盾及时了解，尽量平息，处理不了的矛盾或较大的矛盾要及时报告班主任和年级。
4、督促仪表检查员每天检查同学仪表，发现不符合要求的及时督促改正。
5、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任和学校有关部门反映，并努力采取防范措施。对同学的不安全的行为及时制止。
1、协助班主任做好班级的校服、学生证、自行车摆放、迟到、课间操、公物保护、同学矛盾化解、自习课及中午纪律等管理工作。
2、督促自行车管理员每天摆好自行车、3、发现同学及老师与老师间矛盾，及时化解处理，严重者立即上报班主任或教务处。
4、做好本班校服、学生证、迟到、课间操、公物保护、自习课及中午纪律的检查记录工作，及时上报班主任。
5、发现任课老师有体罚或变相体罚现象，及时上报学校。
6、带好材料，按时参加例会（周四下午第四节）。
1、协助班主任、班长抓好班级的纪律工作。
2、制定本班学期或学年纪律工作计划，目标明确，措施有力，并负责计划的落实。
3、积极对本班同学进行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》教育。
4、做好对班级日常纪律工作的维持和检查，负责日常检查工作。
5、定期对本班学生的纪律工作进行评定。
6、积极引导本班学生参加学校组织的插、攀、争竞赛活动。
7、协助班长做好各种应急性工作。
8、严格要求，不断提高自身素质。
1、负责本班同学的纪律工作。
2、负责维持好并监督课堂学习、出操，大课间活动的纪律秩序。
3、对同学之间的争端等要及时疏导，严重事件要及时报告班主任。
4、负责点名工作，并及时向班主任汇报旷课同学情况。
5、负责早午自习的纪律，对突发事件及时制止或向值班教师汇报。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十五
为严肃劳动纪律，加强内部管理，整顿工作作风，提高工作效率和质量，保证各项生产经营工作有序进行，现将进一步加强劳动纪律管理的有关事项通知如下，请广大干部员工认真遵照执行！
1、综合部为劳动纪律的检查、监督和考勤等工作的责任部门，负责统一考勤，每月定期公布和上报考勤结果。考勤结果按照市分公司考勤管理办法严格执行。
2、公司员工必须严格遵守公司考勤制度，按规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤，严禁上班期间擅离岗位。
3、认真执行请销假制度，员工请、休假需事前向综合部申请，严格按照公司规定的请假程序和权限办理请销假手续(一天之内除外)，并报市分公司人力资源部备案存查。如有特殊情况不能事前申请的，需及时电话告知，事后2日内及时补办请假手续。请假必须使用统一的请假条，并按请销假审批权限和程序进行审批；请假期满返岗后，要在3日内按照准假审批权限进行销假。同时，要将请、销假条交市分公司人力资源部备查。
1、劳动合同中约定的规章制度和劳动纪律。
2、公司考勤制度规定的工作时间和休息休假。
3、根据工作岗位职责，按质、按量完成工作任务。
4、公司业务、技术操作和安全卫生规程。
5、爱护公司的财产和物品，勤俭节约、节能降耗，不得损坏公司设施，将公物占为己有。
6、公司保密纪律，保守公司的商业秘密和技术秘密以及客户的通信信息。
7、与岗位紧密相关的规章制度。
8、员工要主动维护工作环境的清洁、整洁，注意不要大声喧哗，不准随地吐痰、倒水、扔烟灰，不准乱扔纸屑、烟头等杂物。营业厅、办公室的卫生严格按照值日安排打扫，随时保持办公环境干净、整洁，对于卫生环境脏乱差的，一经发现，值班人员要主动打扫和整理。
9、进一步加强档案、业务资料的管理，工作文档、业务资料要定期整理、装订、存档，并加强保密工作，综合、稽核人员要定期检查各部门、中心的基础台账、业务资料的整理情况，如发现基础台账缺失、未装订、无业务记录和泄密等情况，将纳入控制类考核指标进行处理，情节严重构成重大失误和过失的，将上报市分公司严肃处理。
10、下班时应检查电源（主要包括：灯、电脑等）是否已经关闭，确定都已经关闭后方离开。若当时有员工需要继续留在公司办公，则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和门窗的锁闭。
11、个人财物须注意妥善保管，不得和公司财务混合存放。
12、严格遵守公司财务报销制度，各部门、中心需在每月5日前将报销单据交到指定报帐员处，未及时提供报销单据的由责任人自行负责补报，造成损失的，公司不予承担。报销单据右上角需由责任人签字，保证有关票据的真实、准确性。
13、每周周五早晨9点召开周例会，各部门负责人、营业厅班长和网格营销经理参加。
14、每周周一各部门和营销片区必须向综合部提交经分管领导审批的周工作计划，由综合部负责协调、安排公司用车计划。
15、员工必须认真完成工作计划和领导临时交办的工作任务。
16、加强学习，树立比学赶超的工作作风，积极参加公司组织的业务培训，及时掌握业务技能，同时公司将定期开展业务交流和沟通活动，加强经验交换和总结，不断提高业务素质和工作效率。
1、员工上班必须在考勤簿上签到，不签或补签者视为迟到。员工迟到或早退一次30分钟内扣罚20元，超过30分钟按旷工半天考核。
2、公司配发的员工电话必须保证24小时开机，不得以任何理由关机。若特殊情况不在服务区内应提前向领导说明。若因关机联系不畅延误工作扣罚责任人20元/次，连续三次当月话费不予核报。
3、员工不在工作时间有用早餐行为。无特殊情况，不得将饭菜带入营业厅、办公室等生产工作区域。否则发现一次扣罚20元。
4、工作时间，员工不得利用办公网络打游戏、看电影或浏览与工作无关的非法网站、不得下载超大容量的影像资料或电影电视等，以防止病毒入侵或造成网络拥塞影响正常生产经营工作。以上情况发现一次扣罚当事人20元。
5、在办公区，要保持办公及营业区的安静，做到走路轻、说话轻，不得无故串岗、扎堆聊天、大声喧哗或做与工作无关的私事，否则扣罚每人每次20元。
6、不得将社会闲杂人员带入公司工作区内，禁止工作人员使用或查阅公司内部文件和上网以及打电话、收发传真，一经发现处罚责任人100元，造成公司秘密泄露情节严得者按市分公司相关保密制度严肃处理。
7、员工不得擅离职守，严禁利用上班时间出外办私事，集体开展促销活动不得借故开溜，以上情况发现一次扣罚20元，情节严重者下岗警告或者劝退。驾驶员不得利用出车承接货运或载客，发现一次处罚20元，连续三次以上予以辞退，如私自承接货运或私自载客发生事故，一切后果均由驾驶员自行承担。
8、员工在上班时间不得从事赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动，一经发现下岗处理，同时视情节扣罚200元以上500元以下，若情节严重则移交司法机关处理并予以辞退。
9、公司员工应注重仪容仪表，保持良好的精神面貌，工作时间应统一着正装上班。不得穿戴奇装异服、佩带夸张。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十六
为贯彻落实市纪委《关于集中开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题明察暗访活动的通知》精神，进一步转变工作作风，提升工作效率，9月21日、9月22日由党委副书记、纪委书记杨殿龙带领局纪委副书记、监察室主任王占国，对局机关、农业综合执法队及局属其它单位工作人员遵守上班时间情况进行了检查。
通过检查，发现大部分单位均能认真贯彻落实市纪委《关于集中开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题明察暗访活动的通知》精神。能够遵守作息时间，做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：局机关、农业综合执法队、农业技术推广中心、企业服务处。
检查中发现个别单位仍存在上下班不遵守作息时间的问题。上班迟到具体人数是：能源环保办5人、水稻所1人、花生所1人、特产站2人、植物检疫站4人。检查完毕后，即刻向有迟到问题的单位领导进行反馈，责成单位领导对当事人进行严厉批评警告，要求存在问题的单位，进一步加强纪律作风建设，尽快采取措施，整改处理到位。
今后，各单位领导还要进一步提高认识，继续保持狠刹“四风”的高压态势，重申工作纪律，坚决把纪律挺在前面，进一步转变工作作风，要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立农业系统良好形象。
对在这次检查中或以后的检查中出现问题的人员，局纪委将保存违反工作纪律不良记录。违反工作纪律不良记录将在今后工作的各项评比、晋升职务职称中受到影响，在同等条件下靠后、或取消资格。
在下步工作中，局纪委将加大检查力度，随时开展明查暗访。对迟到早退、工作时间玩游戏、聊天、网上购物等等做与工作无关的事进行严肃处理。下一次对检查中发现问题的，将一律点名道姓曝光，在纪委工作人员监督下，当事人在本单位全体职工大会上作检查、单位(科室)领导在全系统副股级以上领导干部会议上作检查。对出现问题严重，造成恶劣影响的，视其情节，按照纪律条例规定对当事人给予党纪政纪处分，并追究单位(科室)主要领导责任。
农业局纪委。
2015年9月22日。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十七
项目部所属各单位：
20xx年12月17日上午，项目部劳动纪律检查小组对各办公室劳动纪律情况进行了检查。从检查情况看，各部门仍有少数人员未能遵守作息时间。为此，特提出通报批评。
望各部门加强管理，严格要求，自觉遵守劳动纪律；广大共产党员和领导干部要充分发挥模范带头作用，尤其是各单位负责人必须以身作则，大胆管理，组织和带领全体职工共同完成各项工作任务。
xxxxx。
20xx年12月17日。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十八
劳动纪律指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序，劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，下面本站小编给大家带来劳动纪律检查通告范文，供大家参考!
校属各单位：
20xx年10月9日下午，学校副校长郑卫民、纪委书记姚春梅带队，分三组对全校坐班人员进行出勤检查。全校各学院、机关处室、教辅单位坐班人员总体出勤情况良好，绝大多数教职工都能坚持按时上班，履职情况较好。但仍然存在不按。
规章制度。
上班等情况，现通报如下：
1.个别教职工旷工，如图书馆的尹远;。
2.个别教职工不及时办理请假手续，如数学与计算科学学院宋一恒;。
3.二级学院个别领导没有严格按规定时间值班，如信息科学与工程学院副院长习胜丰;。
4.个别教职工迟到，如宣传部曹茸;。
5.个别教职工上班时间睡觉，如市政与测绘工程学院李彬;。
6.个别部门工作人员上班时间不及时开门，检查组敲门后才打开，如后勤处郭宪书、学生处王宗新、机械与电气工程学院段虹伶。
对于以上情况人事处将根据学校相关制度予以处罚，今后还会坚持不定期检查，请各单位坐班工作人员严格遵守学校劳动纪律，按时出勤，认真履职。
人事处。
年10月9日。
为进一步加强集团各部门劳动纪律，提高工作质量，双节收假第一天上班，集团总经理赵林生、党总支书记李广明带领集团办公室、质量监控中心对各部门劳动纪律进行了检查。检查中，各部门员工的劳动纪律意识较思想作风、工作作风整顿以前有了明显提高，大部分同志自觉遵章守纪意识普遍增强，总体劳动纪律表现良好，但还存在部分同志劳动纪律较为松散、上班未能按时到岗的情况，现将检查情况通报如下：
办公室、动力服务中心、饮食服务中心、生活服务中心、商用房服务中心、通讯采购中心、校医院的同志们都能够按时到岗。
校园管理中心、质量监控中心、公寓管理中心、车辆服务中心、工程维修中心的部分同志没有按时上班。
劳动纪律是加强科学管理，提高工作效率的重要手段。劳动纪律的执行情况，可以直接反映职工的工作作风、工作态度，关系到集团的整体形象。自觉遵守劳动纪律，也是职业道德中爱岗敬业的基本要求。集团希望各部门仍要加强自检，及时发现问题、指正整改，提高部门管理水平和工作效率，坚决贯彻思想作风、工作作风整顿的精神，切实把加强劳动纪律，改变工作作风当作一项长期工作来抓，真正实现思想作风、工作作风整顿的目的。
后勤服务集团。
年10月8日。
校内各单位：
为进一步改进机关工作作风，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据校纪委关于对劳动纪律进行重点督查的工作部署以及人事处《关于进一步加强劳动纪律及考勤管理的通知》要求，9月23日，监察审计处会同人事处对机关工作人员上班情况进行了检查，现将检查情况通报如下：
应到169人，实到166人，请假3人。具体情况：
1.正常到岗(8点之前)153人。
2.迟到(8点之后)13人，其中，因班车晚点迟到6人;无特殊原因迟到7人，7人中：
在编职工3人：林三洲(发展规划处)、李丹丹(学生工作处)、卢君(期刊社)。
聘用员工4人：柯清华(教务处)、刘佳(期刊社)、叶欣(期刊社)、彭晶晶(期刊社)。
3.事假1人：龚凤华(保卫处)。
4.病假2人：董诚(保卫处)、郝文慧(资产与设备管理处)。
希望各单位主要负责人高度重视劳动纪律问题，加强对所属人员的教育和管理，切实转变工作作风，提高工作效率。
监察审计处人事处。
年9月24日。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇十九
成果，对党的纪律检查委员会作出全面规范，对于纪律检查机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用具有重要意义，是推进新时代纪律检查工作高质量发展的基本遵循。、开展专题研讨等多种形式，推动《条例》学习在委机关、派驻机构实现全覆盖，以上率下，在全省纪检监察系统掀起学习宣传贯彻《条例》的热潮。要不折不扣抓好《条例》的贯彻执行，在全面学习的基础上，准确把握主旨要义，找准职责定位、目标任务、重点，有的放矢开展工作。要把《条例》作为破解难题、推动实践的有力指引，进一步做好协助党委推进全面从严治党、加强政治监督、开展执纪问责等各方面工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推动纪检监察工作高质量发展。要从严从实加强自身建设，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，确保执纪执法权规范正确行使，自觉接受最严格的约束和监督，自觉做遵纪守法的标杆，严格贯彻落实从严从实加强纪检监察干部管理的“负面清单”，坚持严管与厚爱相结合，建设高素质专业化干部队伍，坚持实事求是，保持谦虚谨慎，敢于善于斗争，当好党和人民的忠诚卫士、战士。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇二十
《条例》立足新时代新征程全面从严治党面临的新形势新任务，坚持守正创新，深入总结了党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果，是贯彻依规治党要求，规范纪律检查工作的又一重要党内法规，彰显了我们党勇于自我革命的决心和毅力，也是我们纪检监察干部奋进新时代、踏上新征程的又一次“赶考”。作为一名纪检监察干部，要加强对《条例》的系统学习领悟，深刻理解《条例》精神实质、核心要义，重点把握纪委的职能定位、领导体制、产生和运行、任务和职责、自身建设和监督等方面内容，真正做到学有所成、学以致用、学用相长，努力把学习成效转化为履职尽责的过硬本领、提高工作的动力、干事创业的激情和严于律己的行动自觉。《条例》既有原有制度成果的传承，也有“坚持纪严于法、执纪执法贯通”“督促党组织和党员履职尽责、担当作为”等新提法，体现出时代要求和特点，对此，我将认真学习领会、精准把握运用，严格执行纪检监察工作的组织制度、运作方式和审批程序，强化自我约束和监督，自觉做遵纪守法的标杆。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇二十一
采取有效措施，强化劳动纪律管理，一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核，加强劳动纪律管理，有效促进了生产经营秩序的稳定。
本部门紧抓公司的工作思路，在日常接待服务工作中切实遵守公司的劳动纪律，大力改进工作作风，逐步提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等，但在劳动纪律自查中，仍存在部分情况，总部办大力整顿，严加管理，取得了一定的成果。员工的精神面貌、整体素质以及服务意识有了较大的改善和提高。
在今后的工作中，总部办将继续利用朝礼、每月第二、四个周周六的培训、学习会对全体员工进行全面教育培训，进一步加大自查力度，严格遵守劳动纪律，不折不扣的按规章制度办事。下一步，总部办将继续把工作重点放在以下工作上：
1、大力提高全体员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。
2、加强员工的自律、自控意识，加大监查力度，严格按照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行为。
3、优化改善本部门各职能工作流程，明确责任人，做好工作记录并完善监控机制。
严肃工作纪律，改进工作作风，总部办将全力塑造公司的窗口形象，打造一支强有力的服务接待团队。
总部办2014-6-24。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇二十二
今年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，我们从容应对百年变局和世纪疫情，奋力完成改革发展艰巨任务，实现“十四五”良好开局。《中国共产党纪律检查委员会工作条例》深入总结了党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果，对党的各级纪律检查委员会的领导体制、产生运行、任务职责等作出全面规范。
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》深刻彰显了我们党勇于自我革命的决心和毅力。在党中央坚强领导下，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”强化政治监督，扎实推进政治巡视，持之以恒推动落实中央八项规定精神，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，加大自我约束、自我净化力度，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，为“十四五”开好局起好步提供了坚强保障。
建立健全纪检监察体制机制，形成制度化监督检查。从党的十八大以来，自上而下陆续下发了中央八项规定精神，将监督执纪“四种形态”上升到政纪党纪条款；要求每位干部自觉遵守、严格执行，随时接受党委监督、相信不久的将来，我们将不断强化监督执纪问责，把执纪和执法贯通起来，坚持纪严于法、纪法协同，努力取得全面从严治党更大的战略性成果。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇二十三
春节将至，为保障公司财产和安全，以及了解大家的宿舍卫生情况。今天下午行政部与后勤服务部一起对公司宿舍一、二楼安全、纪律和卫生进行了全面检查，检查结果如下：
卫生检查结果：卫生最好的宿舍房间：116房间7.7分，123房间7.4分。卫生最差的房间：107房间，118房间，117房间，120房间，130房间，207房间，214房间，215房间，226房间（卫生检查结果附件）。这次检查对做得好的房间进行书面表扬，对做的差的房间进行书面警告。下次检查卫生和纪律时我们会对做得好的房间进行物质和精神奖励，对做的差的房间进行物质和精神处罚(宿舍卫生检查细则会公布和发放到各宿舍内)。卫生做的好的116.123房间还有改善的空间，其他房间全都需要加强卫生改善（地面卫生，床上卫生，物品摆放，墙壁门窗卫生，整体局面等等）。“一屋不扫，何以扫天下”。
纪律检查结果：208房间215房间有做饭的工具，请警卫队在后期纪律检查过程中严查这两个房间。还有个别房间有刀具（已收），大部分房间有热水器（热得快），热水器已收。请大家不要在房间用热水器，我们会在后期晚上对各宿舍突击检查这方面的事情，如果发现使用热得快等电器设备将按行政处分，造成严重后果将送司法机关。
劳动纪律检查汇报（实用24篇）篇二十四
校属各单位：
10月9日下午，学校副校长郑卫民、纪委书记姚春梅带队，分三组对全校坐班人员进行出勤检查。全校各学院、机关处室、教辅单位坐班人员总体出勤情况良好，绝大多数教职工都能坚持按时上班，履职情况较好。但仍然存在不按规章制度上班等情况，现通报如下：
1.个别教职工旷工，如图书馆的尹远；
2.个别教职工不及时办理请假手续，如数学与计算科学学院宋一恒；
3.二级学院个别领导没有严格按规定时间值班，如信息科学与工程学院副院长习胜丰；
4.个别教职工迟到，如宣传部曹茸；
5.个别教职工上班时间睡觉，如市政与测绘工程学院李彬；
6.个别部门工作人员上班时间不及时开门，检查组敲门后才打开，如后勤处郭宪书、学生处王宗新、机械与电气工程学院段虹伶。
对于以上情况人事处将根据学校相关制度予以处罚，今后还会坚持不定期检查，请各单位坐班工作人员严格遵守学校劳动纪律，按时出勤，认真履职。
人事处。
年10月9日。