饮料销售简历(优质17篇)

时间:2025-07-20 作者:念青松

在撰写个人简历时,我们需要准确地描述自己的经验和能力,并突出与目标岗位或学校要求相关的事项。在以下范文中,可以看到不同行业和职位的个人简历示例,可以根据自己的情况进行参考和借鉴。

饮料销售简历(优质17篇)篇一

110060102125126540125644464369。

2、营销组合选择(4p)。

1)product:推陈出新,扩充产品种类,适应不同的消费者口味。

师傅的茶饮料。

的促销策略。

4)promotion:在我的一项市场调研中发现,消费者偏向于降价促销的占到50.7%。

因此价格的定位于适度调整能够吸引到一部分消费者,次之是赠品和加量不加价。一些适时小礼物会起到很好的促销作用。

3、市场定位。

通过康师傅的形象代言人我们便可知,其定位于年轻的一代。15—35岁是茶饮料的主要消费者。因此得青年者,得天下。不管是在产品包装上,还是促销方式上,我们都要从我们的目标消费者处着眼,方可赢得市场!

4、市场细分:

在当前茶饮料市场大战愈演愈烈的情况下,作为龙头老大的康师傅茶饮料,必须做出进一步的行动,以确保自己的地位,从而引领其他茶饮料品牌走向发展。因此,我们有必要对市场进行细分。

(1)不同年龄的消费者。

目前,康师傅茶饮料的消费群体主要以年轻人为主,口味也是低糖清淡型,企业完全可以划分几个不同的年龄段,然后生产出适合每个年龄段口味的不同产品。

(2)不同收入的消费者。

康师傅茶饮料在市场上的价格都为三元左右,产品类别较单一。如果把人们的收入分为低、中、高,然后据此生产出低、中、高档产品,那么其市场无形中就扩大了。

(3)不同区域的消费者。

人们的消费习惯往往受地域的影响,如北京的人们爱喝花茶,安徽人爱喝绿茶等等。企业可以根据人们的这种消费习惯生产地域性的产品。

5、重点工作。

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售,服务网点。根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。

6、节日促销具体活动根据具体情况来安排。

7、促销方式与工具。

促销方式:

促销工具:

1、现场pop2、海报3、礼品4、店面展示用品5、抽奖6、免费赠。

对多数主管来讲,制定季度。

时,无非是两个内容:一是销售目标的制定和分解;二是为了实现销售目标需要开展的促销活动。这样的工作计划忽视了一个重要的环节,即对过程的管理。我们在制定工作计划时,一定要有实现既定的结果的过程。

一、与20xx年同季度进行对比比较的内容主要有:

(2)竞争品牌的状况。主要分析a:同季度竞争产品的销售情况;b:消费者的评价(主要考察消费者对产品的品质认可度,价格认可度,服务认可度);c:市场费用投入情况;d:渠道布置情况(当经销商为地区经销商时,要清楚其在城区和县城的渠道布置,即产品通过不同类型渠道的销售情况,同为饮料,有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。例如,在笔者工作的城市,银鹭八宝粥在火车站,汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了娃哈哈、洪大妈。只有关注,才能够找到原因,进而制定突破策略。这就要求我们平时要多多关注竞争品牌,不要到写工作计划时,觉得写不出什么东西来。);e:产品销售网点的数量;重点客户数量及在不同渠道的分布情况;f:二级客户的评价等)。

(3)销售团队有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用,考察主要竞争品牌的销售队伍在20xx年相比20xx年是否有变化,特别要重视团队成员数量的变化,比如,王老吉在20xx年的销售团队成员数量只有5人,而在20xx年的人员数量迅速增长到12人,人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。比较后,必须清楚竞争对手我们相比存在的优势,不要太去关注他们的不足,要看到他们的长处。

(4)去年同期的销售目标及达成状况。如:20xx年第一季度a饮料在b地区的销售目标是3万件,结果只完成了2.5万件,一定要弄明白销量没有达到的原因。不要从客观上去找,而要从主观上去分析。比如:终端建设没有做到位,产品陈列面不够充分,业务员没有按照我们的作业标准作业,产品的分销率不够,二级批发的积极性不高。综合一分析,就会发现完全能够完成3万件的销量。因此在制定20xx年一季度的销售目标时一定要为目标的达到找到充分的支撑点。如:20xx年一季度a饮料在b地区的销售量为3.5万件。接下来就是要摆论据了。比如,在城区新增加10个有销售能力的二级批发,开发4个乡镇市场,开发特殊渠道。如新开发10个ktv,这样下来你的工作计划就有说服力,上级看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目标而没有支撑目标实现的方法,不仅计划制定者不知道能不能实现,就连主管上级也不知道能不能实现。

二、队伍的建立。

有了清晰的目标,并且为目标的实现找到了有力的证据后,接下来就是具体的执行了。建立一只高效运作的团队,能够加速和推动目标的实现。制定了3.5万件的销售目标,需要对特殊渠道进行开发,当然需要人,因此,把对人才的需求体现在工作计划中,工作计划最终是要执行并取得有效效果的,有说服力的计划,相信主管上级会支持你合理要求的。

三、分解。

如果在设定销售目标时,不考虑上月库存5000件的消化时间,盲目把1月的销量目标定为10000件,这样1月底的库存数量为7000件,势必会给2月的销量带来较大的压力。有人或许会问,本季度你不是设定了3.5万件的销量目标吗?2月去掉春节假日的时间,实际产生的销售量不是会比1月更低吗?怎么解决这个矛盾,答案其实很简单,找到新的销量增长点,比如,开发10个二级批发,开发特殊渠道:20个ktv,开发5个乡镇市场,这样就为产品的分销找到了有力的支撑点。一定要知道,当你的销售目标找不到有力支持的证据的话,就只能成为一句空话。

四、经销商。

工作计划一定要把我们的经销商写进去,因为计划的执行是需要经销商的大力配合和支持的,在工作计划中可以有一下的体现:如每个月帮助经销商举行业务员培训,帮助经销商设置合理的产品库存进销表,帮助经销商设置合理的财务管理系统,帮助经销商制定有效的客户管理系统等。

总之,制定有效的工作计划,一定要有具体的执行的细则,不能够泛泛而谈!

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饮料销售简历(优质17篇)篇二

姓名:

性别:女。

年龄:25岁。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx房地产有限公司。

行业:房地产开发。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:南昌大学。

自我评价。

从事房地产销售多年,具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控,预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验,熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法,了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式,善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真,具有很强的事业心,相信付出总会有回报。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:销售。

工作经验。

20xx/2—至今:xx房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标;。

3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成;。

5、负责协助上级完成其他任务。

20xx/5--20xx/1:xx房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。

2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标;。

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易;。

4、负责定期撰写销售报告,部门内部开展销售技巧分享等。

20xx/7--20xx/4:xx房地产开发有限公司[10个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩;。

2、负责处理楼盘的日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等;。

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。

20xx/9--20xx/7南昌大学市场营销本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

姓名:国籍:中国。

目前所在地:深圳民族:汉族。

户口所在地:湛江身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚年龄:30岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000—8000希望工作地区:深圳。

公司性质:所属行业:

担任职务:策划经理。

工作描述:协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-12广州至道策划顾问有限公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:策划主任。

工作描述:曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间,还负责对销售团队进行市场调查,销售技巧方面的培训,以及配合完成项目方案的撰写,项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告,及时传递市场动态信息,结合项目给出合理的意见和建议,促进项目工作发展。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:策划助理。

工作描述:对公司楼盘营销方案的制定,配合销售部达成销售目标,并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划,营销项目的销售声势,加速项目的销售进度。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-10广州市置业房地产有限公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:物业顾问。

工作描述:负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况,完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩,较强的协调能力、处事能力,工作责任心和团队合作精神。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:房地产经营与土地管理所学。

受教育培训经历:

20xx-1220xx-12华南师范大学房地产经营与土地管理专科。

20xx-1220xx-12华南师范大学人力资源管理本科。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作。

详细个人自传。

本人性格外向、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,文笔流畅,在工作中追求卓越。

饮料销售简历(优质17篇)篇三

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:身材:173cm68kg。

婚姻状况:未婚年龄:26岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:客服中心主管。

工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:任销售部经理职位。

工作描述:主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作,同时负责银行借贷业务,公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。

离职原因:公司已结业。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:租赁部、物业部经理。

工作描述:“xx市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

离职原因:工作岗位及性质调动。

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:物业管理员。

工作描述:一般性物业管理工作;。

离职原因:找到更好的岗位。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:物业顾问。

工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;。

离职原因:找到更好的岗位。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专毕业-。

所学专业一:房地产市场营销所学专业二:物业管理。

受教育培训经历:

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

经过若干楼盘和岗位的锤炼,对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验,在部门运作方面能独担一面。

“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。

前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

详细个人自传。

诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作,本人一惯主张以不卑不亢的精神面对,现代社会是人性化、和谐化社会,人与人间的和谐,诚挚、忠恳更应首为具备的素质。

不管是处于工作当中还是日常生活中,本人高度注重团队精神,因为团队不仅能给我带来力量,更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力,同时精通粤、国语。

人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗,在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路!

饮料销售简历(优质17篇)篇四

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:未申请体重:75kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:保险:,销售人员:

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州,,。

公司性质:股份制企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:销售代表。

工作描述:维护老客户的关系,开发新客户。

离职原因:

公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:城市管理员。

工作描述:城市“六乱”监管,无证经营、违建监管,处理市民对于城市管理方面的投诉。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:生活服务。

担任职位:营业员兼理货员。

工作描述:商品销售,账单处理,库存整理,货架上商品整理摆放,退换货处理等。

离职原因:回校。

公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职位:营业员兼客服代表。

工作描述:股票分析、回答咨询、处理日常行政事务。

离职原因:实习结束。

毕业院校:广西师范大学。

专业一:国际商务专业二:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人在大学期间所学课程:国际贸易、市场营销学、财政金融、证券投资学、管理心理学、会计基础、财务报表分析、保险学、职业道德、英语、计算机等,成绩优良;其他方面:本人在英语口语及写作方面有较强能力,计算机获国家计算机等级考试二级vfp。

本人为人诚实稳重,待人友好,真诚随和,积极上进,开拓创新;工作认真踏实,有很好的团结互助协作精神,有证券、贸易方面的相关经验,真诚希望能与贵公司同呼吸,共发展!

饮料销售简历(优质17篇)篇五

在简历中还得写学习经历与专业水平,这个是关系到你求职的职位问题,如你是本科毕业的可多写一个你学的专业,要是大专毕业的可写你的针对性的专业。在写专业水平时一定要用简单的语句说出你的专业水平,如会计专业,你是怎样的一个水平了。以下由文书帮小编提供文书帮阅读参考。


姓名   性 别   民 族   政 治 面 貌  




籍贯   学 历   出生年月   健康状况  
毕业院校   专 业 生物技术及应用
邮 编   e-mail   联系电话  
地 址  
求职意向
愿意到等有关生物技术应用的企事业单位工作。
可以做有关方面的`等工作,也可从事其他工作。
教育背景
2009.09—2010.07 ……………
2010.09—2011.07 …………
工作经历
曾加入学校同行文学社团,在编辑部负责材料的编辑,并参与出版过社团月刊。
社会实践
2007年暑假,在….做服务员出售日常百货商品,并因我的勤奋及处事态度得到好评。
2008年暑假,加入假期辅导培训团体,在辅导培训班,对学生进行假期辅导。在此期间,我和大家相处融洽,愉快地度过了假期时光。
2008年9-10月,利用课余时间在学校附近的酒店当服务员,热情为他人服务并很好的配合酒店职员做好工作。
计算机及外语水平
1.具有一定的英语听、说、读、写能力,并通过英语考试,获“英语三级”证书。
2.能应用word、excel等office办公软件及简单的编程。
奖励及证书
2006—2007年度被评为优秀学生,并获得“优秀学生”荣誉证书….
2006—2007年度获得学校二等奖学金….
2007—2008年度获得“学风建设积极分子”荣誉证书….
2007—2008年度获“校级三好学生”荣誉证书….
主修课程
发酵工程、发酵工程实验、生化工艺学、生化工艺实验、生物化学、生物化学实验、无机分析化学、无机分析化学实验、有机化学、有机化学实验、微生物学、微生物学实验、植物组织培养及实验….
自我评价
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,为完成自己的事情而不懈努力,具备良好的人品,乐于与人沟通,具有一定的表达交际及组织能力和较好的团队合作精神,能够积极互动努力达成团队的目标;刻苦学习,勤奋务实,具有较好的专业知识基础和较强的实践操作能力,有广泛的兴趣爱好,有较好的判断能力及逻辑分析能力。

饮料销售简历(优质17篇)篇六

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:62kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:销售助理,汽车销售/经纪人,汽车售后服务。

工作年限:1职称:

求职类型:实习可到职日期:三个月

月薪要求:面议希望工作地区:广州,东莞,深圳。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。

担任职位:员工。

工作描述:主要负责厨房品管的工作,以及见习厨师的工作。

离职原因:返校学习。

东莞喜多多汽车美容中心起止年月:20xx-07~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:洗车员。

工作描述:负责清洗车辆。

离职原因:返校学习。

毕业院校:广东机电职业技术学院。

饮料销售简历(优质17篇)篇七

欲从事岗位类别销售类,业务方面等。

欲从事工作地点昆山市。

希望工作方式全职要求薪酬20xxrmb/月。

其它要求住宿可不提供,但是工资需在20xx以上!

工作年龄:1年。

工作经验:20xx-20xx年在德国瑞思学科担任市场销售专员。

能力与专长:组织能力强、表达能力够强!

民族汉族婚姻状况未婚政治面貌共青团员。

身高172cm体重60kg职称级别初级。

户口所在地四川省视力情况正常。

现居住地江苏昆山市。

现工作单位xx学科英语。

参加工作年度20xx从事现工作年限1年。

现工作岗位名称市场销售专员现工作岗位类别销售类。

毕业院校四川达州职业学校毕业年份。

所学专业类别工商管理学历中专。

第一外语英语第一外语水平初级。

第二外语日语第二外语水平初级。

联系人联系电话。

传真邮政编码。

联系地址昆山市。

电子邮件。

个人主页。

学习简历-xx年就读于达州中学。

继续教育简历-xx年四川达州职业学校。

工作简历20xx-20xx年在美国瑞思学科担任市场销售专员。

个人技能及特长组织能力强、表达能力够强!

成果及获奖情况在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!

兴趣及爱好:打球、交朋友、活动。

自我评价:

1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。

2、才思敏捷,求实创新,锐意进取,品学兼优。

饮料销售简历(优质17篇)篇八

目前所在地:荔湾区民族:汉族。

户口所在地:荔湾区身材:165cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:38岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人力资源:培训经理/主管、培训:培训策划、市场/营销:市场企划。

工作年限:14职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

公司名称:起止年月:-07~广州精准传媒有限公司。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:市场企划主管。

2)负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;。

3)按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。

离职原因:

公司名称:起止年月:-03~-06tvb无线收费电视有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职务:培训主管。

工作描述:在公司任职期间,主要负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动!本人在公司是正式将培训的体系系统化的第一人,这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识,让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。

离职原因:个人发展原因。

公司名称:起止年月:-10~-03广州城电客户服务有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职务:培训导师。

工作描述:城市电讯服务有限公司是一家港资企业,主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间,主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训,让员工懂得利用电话寻找目标人物,然后与其进行沟通,介绍自己以及公司的产品和服务,最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业,之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。

离职原因:个人发展原因。

公司名称:起止年月:-05~-09金达珠宝金行有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。

工作描述:负责公司产品的销售,对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。

离职原因:个人发展原因。

公司名称:起止年月:-12~-04六福珠宝金行有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:销售员/销售主管。

工作描述:负责公司产品的销售,完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作,在这份工作中学会了销售技巧,包括如何与客户沟通,掌握客户心理等。由于销售业绩出色,由销售员晋升为销售主管。

离职原因:个人发展原因。

教育背景。

毕业院校:广州市广播电视大学。

最高学历:大专毕业日期:

所学专业一:市场营销所学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09--07广州市真光中学高中高中毕业证书。

-09--07广州市广播电视大学市场营销大专毕业证书。

-12--06劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机办公软件应用职业资格证书。

-12--06广东省新世纪教育培训学校企业培训师企业培训师资格证书。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

饮料销售简历(优质17篇)篇九

甲乙双方充分发挥双方优势,本着平等互利的原则,经双方友好协商达成如下协议:

1、甲方保证向乙方供货,所提供的产品必须符合国家相关质量标准。如产品质量未达到国家标准,甲方接收退货。

2、甲方提供产品,由乙方管理和销售。

3、甲方按照乙方需要准时准量供货,送货时视作产品已销售,每次送货甲乙双方应仔细清点,如有残次、过期产品甲方及时更换。

4、甲方提供展柜(价值1800元)一个交付乙方使用,乙方交保证金800元整。乙方每个季度销售满100件,返还乙方保证金及优惠400元整,每增加50件返200元。

5、乙方每次月3日前及时同甲方结账,如有特殊原因双方协商。

本协议有效期___________年___________月___________日止。

本协议一式三份,甲方两份乙方一份,均具有同等法律效力。未尽事宜,双方视具体情况协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

饮料销售简历(优质17篇)篇十

甲、乙双方就酒水饮料供销问题,经协商达成一致意见如下:

一、乙方兹同意,甲方享有乙方场所所售酒类及饮料的为期年的独家供货权。

二、乙方应将营业执照、法人身份证复印件(如委托经营的将授权经营委托书、受托人身份证复印件)作为本合同附件交给甲方。

三、甲方向乙方供货价格见附件价格表,为不含税价格,如开票则另计税金。如厂方调价,经乙方签章认可后按新价格执行。

四、甲方保证按时、按量送货给乙方,并承诺对所供酒类保质保量。如有假冒伪劣产品经有关部门鉴定后,一切经济责任由甲方承担,乙方据此可解除合同。如乙方对接受的酒水有异议,须在收货后30日内提出,否则视为有效接收。

五、乙方允许甲方派驻进场促销人员,但促销人员须遵守乙方场所的规章制度。

六、收货:乙方收货须经法定代表人签字或盖章,也可凭有效委托手续委托他人收货,乙方也可指定作为收货人(身份证复印件作为本合同附件交与甲方),委托收货文件为本合同有效附件。

七、货款结算:乙方须在每月日前,根据甲方提供的对账单,以现金或转账方式结清上月购进货物款。如乙方不能按时结清款项,甲方有权拒送酒水。甲方账户:无锡市朗樽贸易有限公司,账号:461158198625,开户行:中国银行高新技术开发区支行。

甲方业务员通常不得收取现金,除非持有甲方该有公章并经法定代表人签字的收款委托书时,且乙方经电话联系甲方负责人确认后才可以支付现金。

八、甲、乙双方任一方违约,需承担相应的违约责任,非违约方有权要求违约方承担本协议已完成交易额的20%作为违约金。乙方迟延给付货款还应向甲方支付应付而未付货款额的每日千分之一的违约金。

九、如乙方违约,甲方有权单方解除合同,并要求乙方立即结清所欠货款。

十、如乙方在合同期中,因任何原因歇业或转让,则此合同自行终止,据此甲方有权要求乙方结清所有货款。

十一、合同期限为签章之日起年。合同期内乙方因故未完成既定销售额,经甲方同意,可申请延期履行。

十二、本合同未尽事宜可另行补充合同,与本合同有同等效力。本合同履行过程中发生争议应协商解决,协商不成任一方可向无锡市新区人民法院提起诉讼。因本合同引起的诉讼纠纷,违约方还需承担为此诉讼所发生的诉讼费、律师费、交通费等合理费用。

十三、本合同一式两份,双方各执一份。自签章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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饮料销售简历(优质17篇)篇十一

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,经协商一致签定本合同。具体条款如下:

1、甲方指定乙方作为其在市区范围内从事云峰饮料厂所有桶装系列产品销售的销售商。

2、本合同期限内乙方未经甲方书面形式允许,不得从事其他品牌桶装水销售,如有违背,按违约处理,并向甲方赔偿违约金20000元。

甲乙双方约定,全年规定购买云峰饮料厂所有品牌桶装水桶。

甲方按总经销最底价格供货,乙方按甲方建议价格进行销售(详见南充云峰饮料厂销售商价格及销售奖励政策)。

(一)甲方实行先款后货的政策,乙方应提前天向甲方发出定货单,同时根据购货数量将货款汇入甲方指定帐户,甲方在确定以上信息后,原则是按定货顺序安排送货。

(二)运输方式为汽运:。

(三)乙方应负责将产品分销到。

甲方保证产品质量以国家法定的产品质量标准为准。乙方认为甲方产品在保质期内发生质量问题,必须在保质期内通知甲方,并保持该产品原状单独存放,经甲方认定确属甲方产品本身质量问题(以甲方下属办事处加盖公章的产品质量问题处理通知书为准,任何个人签字无效)由甲方以产品实物形式予以解决。

甲方对乙方的所有产品需求量予以充分保证。

(一)乙方必须完成合同销售量的%方可享受甲方的销售奖励政策,具体内容为:。

(二)甲方将不定期推出通路促销政策,具体详情见届时通知。

(一)为保证甲方产品的高品质形象,乙方必须按照甲方指定的保护价格进行销售,如乙方违反规定低价抛售,乙方应向甲方支付抛售数量所计金额10%的赔偿金;若乙方还不停止抛售行为,甲方有权单方面终止合同。

(二)为促进乙方的发展和保障所有销售商的'利益,甲方承诺协助乙方建立营销网络体系,并制订与销售商发展相适合的宣传推广及促销活动。

(二)乙方亦承诺不在甲方授权乙方的销售区域范围外销售纯派桶装水,如有违反,乙方应按区域范围外销售数量的5倍支付赔偿并取消当年度的一切销售奖励,视情节严重的甲方有权单方面终止合同。

(四)乙方连续三个月未完成计划量,甲方有权单方面终止合同。

在合同执行过程中发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,当事人双方均可向合同签定地人民法院起诉。

在销售过程中,不得以任何方式违反国家法律、法规等一切违法行为进行销售,如乙方在此销售过程中与其他任何个人或团体发生的一切违法行为与经济往来,均由乙方独自承担责任,甲方不承担任何责任。

(一)乙方应随时向甲方反馈市场信息,包括向甲方提供产品市场销售情况,每周向甲方销售员反映销量、库存量,以便甲方能适时调整生产与发运。提供甲方权益(商标权、专利权)受到侵害的情况和甲方同行业产品信息等有关资料,以便于甲方及时了解市场动向。

(二)甲方任何人员以甲方与甲方下属机构名义订立合同或补充,修改本《销售合同书》每次均须取得甲方专门书面授权方为有效。

(三)甲方规定,不允许甲方员工向乙方任何形式借款、借款;乙方如果借款、借物给出甲方员工,纯属个人行为,与甲方无关,所有风险和损失由乙方承担。

(四)甲方员工与乙方达成的任何促销协议或其他任何承诺书,必须经甲方桶装部经理谢国林或肖洪举二人其中一人(若有人事变动,以甲方正式书面通知为准)签字确认,否则乙方由此而产生的损失,甲方一律不承担责任。

(五)禁止商业贿赂:乙方承诺在业务往来过程中,不以任何方式给予甲方工作人员好处或利益,否则乙方承担由此连带的一切责任;乙方还有义务向甲方举报甲方工作人员的索贿、收贿行为。

(六)乙方承诺在合同履行过程中或终止合同后的任何时间都能够保守与甲方有关的产品价格、促销策略、客户名单等商业秘密。否则甲方有权要求乙方赔偿由此带来的一切损失。

(七)乙方因不执行本合同规定而造成的损失,甲方一律不承担责任。

(八)本合同自双方签字盖章开始生效至_________年____月____日止。本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,如有未尽事宜,双方均保留再行协商之权利,作出的任何合同补充规定及合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

饮料销售简历(优质17篇)篇十二

年龄:22。

身高:174cm。

体重:60kg。

期望职位:汽车销售经理/主管。

工作经验:3年。

学历:大专。

求职地区:武汉。

现居住地:武汉青山区(籍贯:湖北武汉)。

在杭州吉利集团旗下4s店工作三年时间,经历过销售实习,销售顾问,销售主管,网络销售主管,展厅经历职位,因浙江杭州大环境限牌因素,现回家发展,本人抗压能力强,能积极展开上级分配的任务,团队协作力和精神都具备良好的思维模式,愿能够与公司共同发展,努力积极向上!

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

在职期间成就:

获过10次销冠最好业绩是2万元。

带过9人团队续签率高。

适应出差沟通能力强。

善于创新执行力强。

学习力强诚信正直。

工作经验。

杭州鼎伦汽车有限公司。

起止年月:20xx年06月-至今[2年11个月]。

工作职责:销售产品和服务,整理客户资料、销售协议、合同等存档管理,完成相关销售报表。根据上级要求安排具体工作内容,团队协作能力的增强和处理事情的应变能力,对于汽车产品的市场开发和渠道销售跟踪潜在客户,不断创新销售方法,详细情况请面议。

学历教育。

20xx年02月-20xx年02月。

武汉北方汽修学校。

汽车工程。

饮料销售简历(优质17篇)篇十三

买方:________________(以下简称甲方)。

卖方:________________(以下简称乙方)。

一、买方订购以下产品。

型号配置_____________。

数量:_____________________________。

保修期:_____________________________。

合同金额(人民币大写):_______________。

二、质量卖方提供的货物必须是符合原厂质量检测标准和国家质量检测标准以及合同规格和性能要求。

三、交货方式、时间、地点。

卖方须在本合同签订后______日内交货由买方到卖方公司所在地提货,当场交货。

四、验收。

货物到达后,由卖方完成对的货物安装调试,由买方对货物的品种、质量、型号、数量进行检验,如发现货物的品种、质量、型号、数量与合同规定不符,买方有权拒绝接受。货物由买方验收合格并运走后,卖方不承担货物的品种、型号、数量与合同规定不符的责任。

五、货款支付。

买方首交订货款(大写)______%货款(即人民币:______________________圆整)。在卖方交货,并安装完毕,买方验收合格后,______日内买方一次性支付全部余额(大写):______________________%货款(即人民币:______________________整)。

六、售后服务。

本合同所指的货物自验收合格之日起,按_____内保修,具体实施办法见产品保修卡;如果是耗材及磨损件不属于保修内容(如打印鼓、粉及定影膜等)。

七、违约责任。

买方无正当理由拒收货物,如拒收货物对卖方造成损失,卖方有权追索。买方逾期付款,买方每日偿付卖方欠款总额百分之______的.滞纳金;卖方交货当时所交货物的品种、型号、数量、质量不符合合同规定标准的,买方有权拒收;卖方不履行售后服务的有关义务,对买方造成损失,买方有权追索。

九、合同生效。

本合同一式两份,卖方与买方各执一份。合同自双方签字之日起生效,购买日期:__________年____________月____日。

十、本合同未尽事宜,经买卖双方协商一致并按民法典有关规定处理。

甲方(公章):______________。

法定代表人(签字):____________。

_________年__________月____日。

乙方(公章):__________________。

法定代表人(签字):_______。

__________年_______月____日。

饮料销售简历(优质17篇)篇十四

购货单位:________________________(以下简称甲方)。

供货单位:________________________(以下简称乙方)。

为增加甲乙双方的责任感,确保实现各自经济目的,依据《中华人民共和国合同法》规定及招投标文件之内容,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方购买达成如下协议:

一、合同标的(名称、规格、型号、单价等)。

二、合同金额。

三、付款时间及方式。

1、合同分三批付款:在合同生效后天内,甲方向乙方支付合同总额%货款;设备安装调试完毕,并初步验收一周内,甲方向乙方支付合同总额______%货款;设备正常运行______天,经双方正式验收合格后一周内,甲方向乙方付合同总额%的货款;质保期满后付清余款。(根据招标文件的有关规定加以变更及修改)。

2、友情链接:________。

3、在每期合同款项支付前天,乙方向甲方开具同等金额的增值税发票(根据实际情况加以约定)。

四、交货时间、地点、方式。

1、交货时间:合同生效后______日内交货。

3、交货方式:乙方负责货物运输。

4、货运方式:汽运。

5、乙方将设备运至美的工业城并经安装调试、投入使用并经过甲方验收合格后,方为设备交货日期。(根据实际情况约定交货日期及何为交货:如规定供方将设备安装调试、投入使用视为交货,则对设备通过甲方验收合格的时间约定明确)甲方在合同约定的交货地点提货,运输费及运输保险费均由乙方承担。设备的毁损、灭失风险自乙方完成交货后转移之甲方。

6、乙方应在设备发运后一个工作日内将发运情况(发运时间、件数等)通知甲方,甲方应在设备到达合同列明的地点后及时将乙方所托运设备提取完毕。

7、甲方提取设备时,应检查设备外箱包装情况。设备外箱包装无损,方可提货。如设备外箱包装受损或发现设备包装箱件数不符,应在个工作日内通知乙方,以便乙方办理设备遇险索赔手续。

8、甲方对乙方交付的设备,均应妥善接收并保管。对误发或多发的货物,甲方应负责妥善保管,并及时通知乙方,由此发生的费用由乙方承担。

9、如甲方要求变更交货地点,应在合同规定的交货日期一十五天前通知乙方。由于变更发货地址增加的运保费由甲方承担。

五、验收时间、地点、标准、方式。

1、验收时间:乙方应于合同生效后天内完成设备安装调试,安装调试完毕后,甲方应在天内安排初步验收。设备于合同生效后天内通过双方的合格验收并由甲方出具验收合格书。

2、验收地点:________________________。

3、验收标准:________________________。

六、现场服务(建议根据实际情况加以约定)。

1、供方现场人员应遵守需方厂规、制度,如有违规,乙方负责。

2、供方现场人员食宿自理。

3、需方如需邀请供方开展非质量问题处理的技术服务,供应应予协助。

七、人员培训。

乙方负责对甲方操作、维修人员和有关的工艺技术人员进行操作培训、维修培训、设备保养培训,使之完全掌握全部使用技术,以便使甲方人员正常地使用、维修保养设备。(根据设备的技术要求,视具体情况加以约定或在技术协议详细约定;如无必要,可不约定)。

八、保修方式。

1、自设备经过双方验收合格之日起按生产厂家规定的条款进行免费保修服务,免费保修服务期限为年。保修期内,乙方必须在接到甲方保修通知后天内派人至甲方现场维修。

2、保修期内,如由于火灾、水灾、地震、磁电串入、等不可抗拒原因及甲方人为破坏因素造成的损坏,乙方负责免费维修,设备材料成本费用由甲方承担。

3、保修期后,乙方必须在接到甲方维修通知后天内派人至甲方现场维修。设备的维修、更换,甲方酌情收取成本费和服务费,收费标准另行约定。

九、违约责任。

1、甲方无故中途退货,应支付乙方合同总额的____%违约金。(如对方提出类似条款时可作此约定,否则,建议删除此款)。

2、甲方逾期付款,每逾期一天,应支付乙方合同总额___‰的违约金,违约金累计总额不超过合同总额的___%、(如对方提出类似条款时可作此约定,否则,建议删除此款)。

3、乙方逾期交货,每逾期一天,应支付合同总额___%的违约金,违约金累计总额不超过合同总额的___%、逾期交货超过天,视为交货不能,乙方应双倍返回甲方已付款项,甲方有权解除合同并要求乙方支付合同金额___%违约金。

5、设备未按照合同之约定通过甲方验收合格,每迟延一天向甲方支付合同总额___%违约金;超过天仍未验收合格,甲方有权解除合同,乙方应立即返还已收款项并赔偿甲方由此遭受的的其他经济损失。

十、不可抗力。

如发生不可抗力事件,受不可抗力事件影响的一方应取得公证机关的不能履行或不能全部履行合同的证明,并在事件发生后___个工作日内,及时通知另一方。双方同意,可据此免除全部或部分责任。

十一、合同变更。

未尽事宜,双方协商解决;合同的变更及修改须经双方同意,以书面形式变更。

十二、争议解决方式。

双方如发生争议,应协商解决;如协商不成,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十三、合同生效及终止。

合同自双方签字并盖章后生效,双方权利义务履行完毕后,合同终止。

十四、合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

代表:_______________。

代表:_______________。

日期:________年____月____日

日期:________年____月____日

签约地点:__________________________________。

饮料销售简历(优质17篇)篇十五

年龄:29岁。

居住地:北京。

电话:133(手机)。

e-mail:

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:北京语言大学。

自我评价。

本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!

求职意向。

到岗时间:待定。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件,贸易/进出口。

目标地点:北京,天津。

期望月薪:面议/月。

目标职能:汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理。

工作经验。

20xx/6--20xx/9:北京汽车销售服务有限公司。

所属行业:汽车及零配件。

1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。

2.接待4s店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3.推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。

20xx/7--20xx/5:北京投资咨询有限公司[2年11个月]。

所属行业:贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。

教育经历。

1999/9--20xx/7北京语言大学工商管理本科。

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

证书。

20xx/9大学英语四级证书。

20xx/8驾照。

饮料销售简历(优质17篇)篇十六

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:178cm。

诚信徽章:未申请。

体重:65kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:医药销售代表,医疗器械销售:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

广州明心医药公司。

饮料销售简历(优质17篇)篇十七

姓名:向小姐。

出生年月:1988年01月01日。

性别:女婚姻状况:

政治面貌:现所在地:湖北-荆门-京山县。

身高:厘米体重:公斤。

文化程度:大专技术职称:

所学专业:市场营销工作年限:0年。

现从事行业:工作岗位:促销员(方向:)。

求职意向。

工作性质:全职。

欲从事行业:

欲从事岗位一:销售助理欲从事岗位二:广告销售助理欲从事岗位三:

要求地区:湖北-荆门-京山县湖北-荆门-京山县湖北-荆门-京山县。

其他要求:

教育经历。

2006年09月至2009年01月中南民族大学工商学院市场营销大专。

工作经历。

2008年07月至2008年09月赛博数码广场。

自我评价。

性格开朗,有上进心和责任心;乐于团队合作,沟通能力强。

联系方式。

联系地址:

家庭电话:

移动电话:

qq/msn:

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