个人简历可以帮助雇主了解一个人的专业知识、工作经验和职业目标等关键信息。以下是一些来自资深招聘人员的个人简历观点和评价，希望能让你了解到用人单位在简历上的关注点。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇一
众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。
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(三)内稍客户-hola特力屋。
1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。
2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。
4.跟踪订单情况，安排验货事宜.
5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。
平台上匹配发票。
7.协助会计部跟踪货款事宜。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：市场助理/专员。
工作描述：
1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.
3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.
6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
离职原因：另某发展。
技能专长。
专业职称：採購員/外貿訂單協調員。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇二
在外贸主管简历中求职意向也具有突出重点的作用，在很多地方例如教育背景、工作经验、个人的能力等等，都包含很多内容，要求简洁就要有重点突出。如何突出重点呢?自然就是根据求职意向来写。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：156cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：29岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
xx.3-丽达有限公司广州办事处采购及船务专员。
协助国外总公司在国内采购，主要通过google,alibaba,madeinchina,globalsources等网站寻找有竞争力价格，高品质的产品和供应商.
收到国外总公司的订单要求后给工厂下单，安排付款，跟踪工厂订单进度，以及安排到工厂验收货物。
制作相关的发票和装箱单,并联系货代订舱和发货，且核对相关的文件(b/l，c/o等).
能独立操作整个海运或空运等发货事宜。
xx.5-xx.1广州天地有限公司经理助理&外销员。
通过网络和展会，开发潜在的国内外客户资源,同老客户保持良好联系。
每天通过邮件或者电话收集和更新客户要求/预测订单,如有必要则会同其它相关人员及时修正生产和船期排程.
联系公司内相关部门或其他供应商以更新客户要求,并同客户确认任何改善之处.
如果我们的能力能达成客户的计划和期望,则跟催生产,安排船期以确保之.
从出口订单的确定到出货，跟进一切相关环节，包括审核单证，使各环节都能顺利进行.
负责安排,处理和记录客诉和退货.
据资料做出报告总结,在周会上同其它部门分享,以便他们据此修正自己部门的文件和排程.
xx.7-xx.4东莞贰法有限公司高级文秘。
协作经理处理部门日常工作,负责接待跟踪客户.
档案及客户资料的整理,协作策划布置展览会.
通过网络，查找客户资源和供应商资源。
外商洽谈,通知,合同等的文件起草.
跟踪、监督和评价销售计划的完成情况，集中各营业代表的销售记录，分析销售表现。
教育背景。
毕业院校：中南大学。
所学专业一：外贸英语所学专业二：
受教育培训经历：1997.9-xx.7中南大学外贸英语。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
熟练操作microsoftoffice、outlook/foxmail,powerpoint等各种办公软件。
熟悉外贸流程,了解相关外贸知识技巧.
较强的`沟通技巧及综合处理供应商跟客户问题的能力。
熟悉文档管理工作，有较强的信息收集和分类管理能力。
思维敏捷，诚实勤奋，有良好的服务意识，有责任心及团队精神。
个人信息。
目前所在地：从化民族：汉族。
户口所在地：揭阳身材：176cm80kg。
婚姻状况：已婚年龄：27。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：渠道/分销经理：分销经理、外贸主管。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：业务主管。
经过四年的学习锻炼，不但提升了个人的沟通能力及谈判技巧，且具备了强烈的团队协作观念及客户服务意识，充分了解了家电行业及家电产品，熟悉家电行业各渠道的(包含ka渠道、传统渠道、专卖渠道、工程渠道、新型渠道等)操作模式及运作流程。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：材料员。
工作描述：在广东海外建设集团承建的广东外语外贸大学二期工程工作期间，因有较强的议价及谈判能力，又具良好的沟通能力，被公司任命为材料采购员;负责材料的采购和跟踪,编制采购计划和报表,处理供应商和公司日常往来文书,供应商档案资料整理保存和资质的审定,内部文件、资料的收发管理，协助采购主管做好业务统计分析和市场调查工作;一年多来，经过不断的学习和实践，不但使自己具备敏锐的市场观察分析和谈判能力，又具备良好沟通协调能力和职业道德及操守,诚实清廉。
离职原因：转业。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：仓管员。
工作描述：参加广州大学城建设，在广东海外建设集团承建的星海音乐学院一期担任仓库管理员一职，负责工地原材料的供应和调配，不定期组织人员对材料库仓储环境调整，确保库存材料的材质不变，定期编制采购计划、入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和采购部;在工作中，自己不但熟悉仓库收、发、备料运作流程及仓位调配等各项工作，还具备一定的管理及组织能力。
离职原因：调职。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职务：门店销售。
工作描述：负责店面销售和售后跟踪工作;工作期间，刻苦耐劳，工作认真负责，虚心向别人请教，对机电设备有全面的了解，熟悉市场的运作，价格的起伏规律，以及货物的良莠分辨。
离职原因：转业。
教育背景。
毕业院校：广东海洋大学。
所学专业一：空调与制冷技术所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
我是一个工作认真、勤奋敬业、积极乐观的人，虽有多年的工作经验，且工作及社交能力并不逊色，但由于本身学历不高，我时刻告诫自己，自己需比其它人付出更多努力，因为起点可以不同，但不代表结果会是不同的，所以我充满热情，坚信付出更多会收获得更多;给我机会，我将全力以赴做到最好。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇三
1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）。
居住地：上海。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx电器维修服务有限公司。
行业：机械/设备。
学历：本科。
专业：国际经济与贸易。
学校：赣南师范学院。
自我评价。
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：外资、私营。
目标地点：上海。
期望月薪：面议。
工作经验。
5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备。
采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。
8月—204月：xx市粮食局[8个月]。
所属行业：事业。
人事部总裁助理/总经理助理。
招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。
教育经历。
2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。
语言能力。
英语（良好）听说（良好）读写（良好）。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇四
户口所在地：__身材：cmkg。
婚姻状况：年龄：__岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
个人工作经历：
公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性质：所属行业：
担任职务：分公司副经理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：___学院。
学历：大专毕业。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
__-07__-07__中学高中毕业证。
__-07__-07__学院。
__-07__电大学习物流管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
个人特点：
1、会汽车驾驶，持a2车牌。
2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。
3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。
工作经验：
具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。
自我评价：
活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇五
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
越秀区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
173cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26。
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
广州市越秀区(邮编:510180)。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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(三)内稍客户-hola特力屋。
1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。
2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。
4.跟踪订单情况，安排验货事宜.
5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。
平台上匹配发票。
7.协助会计部跟踪货款事宜。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：市场助理/专员。
工作描述：
1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.
3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.
6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
离职原因：另某发展。
技能专长。
专业职称：採購員/外貿訂單協調員。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇六
外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年12月12日。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：武夷学院学历：本科。
专业名称：电子技术电子信息工程毕业年份：2014年。
工作经验：一年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
电子/电器/半导体/自动化。
职位名称：电子类的行政助理，外贸;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语4;。
电脑水平：熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2010年9月-2014年7月武夷学院本科。
工作经历。
所在公司：福建源光亚明电器有限公司。
时间范围：2011年10月-2011年12月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：储备干部/培训生/实习生。
离职原因：
所在公司：中国电信武夷山分公司。
时间范围：2013年7月-2013年8月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通讯、电信业。
担任职位：客服及技术支持。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2014年3月-2015年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：不限。
工作描述：facebook专员,熟悉sns网络营销。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年3月-2014年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：不限。
工作描述：外贸业务员。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年11月-2016年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：贸易。
工作描述：涉及速卖通方面，接单发货。
离职原因：
其他信息。
自我评价：踏实肯学，有责任心。
拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实。
没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”
这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。
好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。
人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。
于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。
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应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇七
民族：汉族。
出生日期：1989.4
婚姻状况：未婚。
现居地：广州。
身高：176cm。
体重：64kg。
电话：___________。
e-mail：___@。
求职意向。
期望薪资：3500。
工作地点：广州。
教育经历。
__.09—__.07华南师范大学。
所学专业：电子商务。
获得学历：本科。
工作经历。
__.08—__.03广州__通信设备有限公司物流专员。
工作内容：
任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况，监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。
__.03—__.06__贸易公司物流专员。
工作内容：
开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余，本人和业务经理学习业务知识，也尝试了一下自己去做了下业务，虽然自己在经理的配合下做成了一摊小业务，但着也是我的一个进步，相信自己在不断地学习中，会让自己变得更加强大，离职前经理也给了我不少的建议，也肯定了我的工作。
个人技能。
粤语：熟练。
英语：熟练。
计算机：熟练。
自我评价。
本人是个性格开朗的男孩，善于沟通协调和沟通;直率而活泼的我，无论在哪里都能与人相处;在对人对事方面，本人能够以公正的心去对待;在思想上，能够严谨深思，一直坚持自己的做事原则，不做就不做，要做就尽力去把每件事做好，这就是我一贯做事的原则;在生活上，本人能够低调朴素，能够做到体贴细心;在学习上，本人有较强的自学能力，不懂的东西很喜欢去问别人，或者与有经验的工作者去取经;对于未来的职业规划有着明确的目标。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇八
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：陈女士性别：女。
婚姻状况：保密民族：汉族。
户籍：年龄：31。
现所在地：广东-佛山身高：160cm。
希望地区：广东-佛山。
希望岗位：物流/采购类-供应链专员。
物流/采购类-采购专员/助理。
物流/采购类-采购工程师。
物流/采购类-采购经理/主管。
物流/采购类-采购管理员。
教育经历。
-9～-7西安科技大学机械设计制造及其自动化本科。
培训经历。
-9～-10美的集团国际贸易专业培训，进口报关知识培训。
-6～-5汉达精密iso9000、osas18000内审员证书。
1999-9～2003-7西安科技大学机械设计制造及其自动化专业学士。
**公司(2007-5～-5)。
公司性质：行业类别：
工作描述：1.负责洗碗机零部件的采购工作，包含开发供应商，询价，比价议价，拟定合同，下单采购，跟单，报关，以及质量跟进，付款等等全套工作(主要负责的产品包含电机、开关、加热管等以及包装方面的薄膜、商标、包装箱等产品);2.接洽客户指定工作，包含指定供应商，指定零部件等等进口的相关工作;3.负责对外报关公司以及海关方面的清关准备工作;4.负责前期新产品开发引进工作;5.负责供应商的开发以及考核工作;6.物料采购突发事件的协调工作;7.采购成本分析，完成公司降成本任务;8.以降成本为目标开发替代供应商以及替代产品，进口产品国产化工作;(期间大部分需要面对海外公司，需要使用英文沟通与协调)。
**公司(2006-9～2007-3)。
公司性质：合资企业行业类别：
工作描述：1.负责越南公司大宗原材料的采购工作;2.负责越南公司厂房的招投标工作;3.负责越南公司设备零部件的进口工作;4.负责部门人员的管理考核工作;(驻越南北宁公司工作)。
**公司(2003-7～2007-5)。
公司性质：合资企业行业类别：
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能：
技能专长：熟练使用office软件;。
熟练使用scm,erp软件;。
熟练使用ppt软件;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：熟练日语：一般。
求职意向。
发展方向：将来我会像你一样，从员工走向管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：，从大学毕业的那一刻起我就带着满腔的激情来到了这里。在之前工作的两个大企业中，我收获颇丰，接受了不同的企业文化的熏陶，也磨炼出了精专严谨的工作态度和工作能力，通过海外的工作锻炼，更锻炼出了干练的做事风格;同时，我相信团队的力量可以将个人的力量发挥至极致，希望在新的团队中创造出新的业绩!
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇九
户籍地：广东省身材：165cm60kg。
婚姻状况：已婚年龄：31。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理、外贸/进出口专员/助理、销售：
工作年限：12职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：w&yholding起止年月：-08～-10。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
负责信用证单证审核及合同谈判执行，所接定单全过程的跟踪监管，及协助总经理对业务部的管理，对各人员的沟通协调，监督推进业务的进行。
离职原因：公司业务转型。
公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职务：设计员。
工作描述：室内装修设计,软件应用cad,photoshop.
对土木工程，钢结构，室内装修以及建材天花铝扣板设计生产加工都有经验。负责图纸设计所有工作以及现场、客户的沟通交底工作。
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：销售主管。
工作描述：负责水果蔬菜大卖场的管理工作;监督销售毛利，损耗指标和库存指标;分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;监督卖场进货验收、商品陈列、保质期等有关作业;对新进员工的培训工作。
离职原因：搬家回广州跟家人一起。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东海洋大学。
所学专业：商业英语第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-01广东海洋大学大专****。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.熟悉进出口企业的业务模式及流程，有大宗贸易的进口实操经验.
2.熟悉cad绘图、photoshop和简单电脑维修。
3.懂得室内设计和钢结构。
4.懂得国内电子商务：阿里巴巴、淘宝等。
5.善于沟通，有很强的.责任心，具有较强的职业和业务素质;善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力及团队合作精神;组织能力和管理能力很强。
6.有c1驾驶证。
7.有丰富的内保外贷融资经验。
个人自传。
有10多年的工作经验，成熟稳重，做事细心,缜密,条理性,协调组织能力强.做到干一行爱一行.
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十
户口所在地：黑龙江身材：165cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：32岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：外贸/贸易专员/助理:贸易类外贸跟单外贸/贸易经理/主管。
工作年限：7职称：初级。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山花都。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
工作描述：公司主要从事出口业务，出口到中东，非洲居多，美洲和澳洲也有一部分业务。出口产品涉及很广，如阿拉伯人喜欢的'香熏产品，香熏灯，香熏炉等等。还有家具，包装机器，食用香料，以及化工产品。本人熟悉整个外贸流程，主要工作是利用internet开发客户，报价，合同制定，和客户沟通相关事宜，寻找供应商，得到最优惠的采购价格，签合同，确定样品，跟进生产，验货，订船，提交单证给客户，货款回收。维护重要客户，长期合作。
离职原因：公司规模有限，不能提供更大发展空间。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：小学英语老师。
工作描述：一名忙碌而快乐的代课老师。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：教育事业。
担任职务：初中英语教师。
工作描述：教初中英语课程，并同时担任班主任。曾荣获优秀班主任称号。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：东北农业大学。
所学专业一：英语所学专业二：
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
英语熟练，长期从事外贸出口业务，熟悉船务、跟单、联络客户，能独立开发海外客户。
详细个人自传。
独立，开朗，自信，能承受工作压力，责任心强。热爱运动。
文档为doc格式。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十一
您好!我叫乐绪明，想应聘贵公司的人事主管一职。
有多年的人事行政工作的经验，细致认真的工作态度，周密的组织能力是多年保持的好习惯。
对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面，特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解，悉国家法律法规，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好。
诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十二
人事主管是负责管理公司人员的日常情况的，如果大家想应聘人事主管这个职业，就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文，供大家参考!
个人信息：
个人学习教育经历：
1986年~1991年 小学 雅镇中心小学
1991年~1994年 初中 雅镇初级中学
1994年~1996年 中专 金市实验中学
2003年~2006年 大专 长市中南大学
其它教育培训经历：
2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证
2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人
2004年9月 中南大学 经济管理专业
工作经历：
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，
主要担任过的职务和工作描述：
个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!
标题：自己的名字
相片：无
个人信息：简单。
三行搞定最主要的.信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标：一般都有
教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍
工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述
获奖情况：基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长：选择性很强，不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数：1页
性格特点、爱好：选择性地添加、描述
低级错误：极少
真实度：一般不造假、只是艺术性地放大
精确度：较高
纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究
文字：规范、统一大小、统一字体
排版：一丝不苟，十分讲究
打印：整齐;黑色、激光打印
文字风格：言简意赅、分点交待
直观印象：精美舒畅、有重有轻
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。
建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。
另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。
因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然，还有软件操作能力(ms project, word等)，团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十三
个人信息：
个人学习教育经历：
1986年~1991年小学雅镇中心小学。
1991年~1994年初中雅镇初级中学。
1994年~中专金市实验中学。
~大专长市中南大学。
其它教育培训经历：
5月现代电脑培训省二级计算机上岗证。
9月平安人寿保险金华支公司职业经理人。
9月中南大学经济管理专业。
工作经历：
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，
主要担任过的职务和工作描述：
个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!
好简历标准的简历技巧【2】。
标题：自己的名字。
相片：无。
个人信息：简单。
三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标：一般都有。
教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍。
工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述。
获奖情况：基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长：选择性很强，不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数：1页。
性格特点、爱好：选择性地添加、描述。
低级错误：极少。
真实度：一般不造假、只是艺术性地放大。
精确度：较高。
纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究。
文字：规范、统一大小、统一字体。
排版：一丝不苟，十分讲究。
打印：整齐;黑色、激光打印。
文字风格：言简意赅、分点交待。
直观印象：精美舒畅、有重有轻。
提高简历“曝光”机率的简历技巧【3】。
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。
建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的'选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。
另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。
因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然，还有软件操作能力(msproject,word等)，团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十四
姓名：
杨先生。
性别：
男
出生日期：
1983-3-3。
婚姻状况：
未婚。
国籍：
中国。
民族：
汉族。
身高：
172cm。
政治面貌：
群众。
教育程度：
本科。
毕业时间：
2007年7月。
户籍：
广东湛江。
现居住地：
广东东莞。
职业概况/求职意向。
现从事行业：
it服务·系统集成。
现从事职业：
计算机(it)类-管理/技术支持。
现职位级别：
中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限：
2年以上。
目前薪水：
海外工作经历：
没有。
期望工作性质：
全职。
期望工作地区：
广东东莞。
期望从事行业：
it服务·系统集成。
计算机硬件·网络设备。
互联网·电子商务。
期望从事职业：
系统集成/技术支持。
信息技术专员。
期望薪水：
到岗时间：
2周以内。
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应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十五
在物流主管简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的.人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。
个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-中山。
年龄：33。
现所在地：广东-中山。
身高：157cm。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
希望地区：广东-中山、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-物流主管。
物流/采购类-物流专员/助理。
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。
贸易类-船务人员。
寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。
发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。
教育经历。
工作经验。
公司性质：合资企业。
行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：国际货运代理。
工作描述：
-协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.
-维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.
-维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.
-协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.
-协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.
公司性质：跨国公司(集团)。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：客服主任,船务。
岗位类别：客户主任。
工作描述：
-负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.
-紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.
-协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.
-兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.
-联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.
公司性质：私营企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外贸跟单,船务。
岗位类别：外贸专员/助理。
工作描述：
-处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.
-安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.
技能专长：
-4年制造业与5年国际货运代理业经验.
-熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.
-熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.
-良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
自身情况。
自我评价：
本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.
主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.
相关证书。
个人信息。
性别：女。
学历：大专。
居住地：浙江宁波。
户籍地：浙江宁波。
联系电话：
e-mail：/jianli。
婚姻状况：已婚。
身高(cm)：160。
自我评价。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：宁波。
期望从事职业：物流操作。
期望从事行业：国际货运。
工作经验。
2006/6-2007/6宁波开源国际物流有限公司。
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：单证。
工作职责和业绩：录入托书，发进仓通知，签提单发装船文件等。
2007/6-2010/2中荷货运代理有限公司宁波分公司。
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：海运操作。
工作职责和业绩：收到booking跟老外确认船期并订舱，跟船公司确认舱位，放舱后安排拖车及报关，做费用等.
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：美线海运操作。
工作职责和业绩：
1.接到国内或海外代理的通知指引后，随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。
2.收到托书后与客人确认好货好时间，与国外代理确认船期.
3.主动联系发货人，告知订舱进展情况，向发货人落实工厂以前出货报关的做法和特殊要求，并与发货人对出货安排作最后确认。
4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱。
5.安排派车和报关。
6.船开后及时签提单，向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。
7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。
shipper领取正本提单or电放件给其客人安排目的港提货。
教育背景。
2002/9-/温州职业技术学院。
学历：大专。
专业：工商管理类：国际贸易。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-长沙年龄：33。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。
物流/采购类-采购工程师。
物流/采购类-供应链总监。
物流/采购类-采购总监。
寻求职位：采购总监、采购经理、采购主管。
教育经历。
-09～-06湖南湘潭大学工商企业管理本科。
-09～-07湖南涉外经济学院电子科学与技术大专。
培训经历。
**公司（-06～至今）。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：
1.建立和完善采购系统和机制；
2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调；
3.负责审批采购价格和采购订单；
4.负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护；
5.开发新供应商，并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性；
5.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力；
6.关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态，确保采购单价的合理性；
7.制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排；
8.带领采购部门确保部门目标的达成；
9.培训及指导下属岗位技能及专业知识；
公司年采购额约rmb3.5亿,主要采购物料包括：
原料类：钢铁原料（冷轧、电解、热锌板材等）、塑胶原料（pc、abs和pc+abs等）、铝合金原料（铝板、铝型材等）、化工原料（喷涂、氧化用物料）。
设备类：生产用机械设备、检测设备、监控设备等。
其它类：五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等。
离职原因：在职。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：采购经理兼外包事务主要负责人岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：
一：采购方面主要负责。
2，组织开拓新供应商，优化进货渠道，使采购风险得到有效的.控制；
3，携采购部同事完成年度5%的降价目标，提升公司整体竞争力；
7，参与重大合同评审与签订，并对合同执行情况进行监督；
8，物流及财务流程的制定。如制定skd,ckd专案操作流程；
9，新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进；
10，同pmc一起对原材料库存进行有效呆料控制；
11，组织并实施所有部品采购；严格管控部品的品质、价格、交期；实时处理品质和交货相关问题；rma处理。
二：外协加工方面主要负责：
2，针对外协厂的商业谈判，制定加工合同，指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷；
4，及时发现项目的异常状况，第一时间协调责任部门解决问题。
离职原因：公司财务危机。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管岗位类别：物流经理。
工作描述：1、根据市场要求寻找外协加工厂商；（合作外协加工企业：精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等）。
2、外协加工厂商的审查与综合评估；外发物料控制及生产进度跟进；
3、宣导和完善部门有关iso文件和管理制度，明确pmc各级人员职责；
6、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理；
7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
8、对仓储物料的统筹管理，数据统计分析；对仓储安全的监管；
9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。
离职原因：内部职位调整。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外购主管岗位类别：采购经理/主管。
2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商；
3、负责外购成品技术规格及要求的确定，并指导安排下属及供应商严格执行；
5、产品验收程序的制定与实施；验货安排；
6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理；
7、r&d产品标准及品质标准的制定与实施；
8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进；
9、出货安排（船运或空运细节确定及安排）。
离职原因：寻找最好的发展机会。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
3，监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评；
4，跟进mrb程序以确定问题批砹鲜欠倒报废，挑选，退回供应商还是特采；
5，定期对iqc员工进行培训，提高iqc检验员、技术人员的工作技能；
6，质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。
离职原因：寻求更好的发展机会。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qe工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。
离职原因：内部调动。
项目经验。
担任职位：采购经理（专案负责人）。
项目描述：销售地区：英国。
客户名称：tesco。
产品方案：st。
产品描述：dvb数字地面广播最新技术t2成品机。
项目参与程度：全程跟进。
预计订单数量：1m~2m/年。
项目预计年总额：人民币2000万。
责任描述：1）客户、pm、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品id、包装及出货方式等；（周期：一个月）。
2）kick-off会议，pm确认软硬件及模具设计进度，bom清单发行日期，采购配合确认样品采购日期；（周期：2个月）
3）成本核算；长交期物料计划；
4）制定外包方案；外包合同制定与签署；外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认；（周期：2周，生产周期1周）。
5）npi&pp结果评审及修正变更跟进；（周期：3周）。
6）量产订单mps及mrp计划及跟进；（物料采购周期：3～4周）。
7）量产过程跟进：
a,外协厂海关备案合同及进料计划确认；物料交货方式安排；
b,外协厂进料及生产计划协调和确认，工夹具及设备情况确认；
c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认；
d,验货及出货安排。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升，成为一名职业采购经理人。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1、诚实，开朗，主动，乐观、上进心强；
2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强；
3、从业经验：家用消费类电子电器行业从业十余年，在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。
兴趣爱好：本人爱好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看书等。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十七
姓名：xxx。
性别：女。
民族：汉族。
年龄：29。
婚姻状况：已婚。
专业名称：工商管理。
主修专业：管理类。
政治面貌：党员。
毕业院校：福建江夏学院。
毕业时间：2018年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：四年以上。
身高：160cm体重：51公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：永定县。
求职意向。
期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。
专业名称：工商管理学历：本科。
学校名称：厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。
专业名称：工商企业管理学历：大专。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。
所属行业：批发·零售公司性质：
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
职位名称：行政/人事主管。
公司名称：福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：行政/人事助理。
离职原因：生育。
公司名称：厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：其他。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：客服及技术支持。
自我评价。
自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。
【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率。
技巧1：中午或凌晨填写。
当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的`情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。
另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。
另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。
技巧2：注意检查细节。
john提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。
技巧3：尽可能覆盖关键字。
一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有hr想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。
很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。
最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十八
姓名：
性别：男。
国籍：中国。
年龄：27岁。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户口所在：湖北。
身高：175cm。
体重：70kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：6。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
工作经历。
*****涂层材料有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：外贸经理。
工作描述：参加国内外展会，接洽国外客户。.
接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
负责主要几个大客户的跟进。
统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
协助下属解决工作中出现的各种问题。
离职原因：
广州***电子门锁有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
工作描述：负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.
接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
负责一部分外贸业务，集中精力开发新客户.
统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
协助下属解决工作中出现的各种问题。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西安市空军工程大学。
最高学历：大专。
专业一：经贸英语。
专业二：西班牙。
语言能力。
外语：英语精通。
粤语水平：一般。
其它外语能力：西班牙语优秀。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练的英文口语与写作以及西班牙语的日常对话与写作。
多年的外贸业务工作经验,熟悉外贸业务的操作流程。
能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力。
为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守。
联系方式。
电话：***********。
e-mail：@。
应聘外贸主管的个人简历（通用19篇）篇十九
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职信。
本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯，善于与人沟通，对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。
工作经历。
2005/11--2007/10：兼职康师傅饮品促销活动并担任督导一职|。
2009年4月---2009年12月坪山汽车零部件(北京)有限公司营业采购。
工作经验：1.在生产型企业(坪山)中担任采购一职，使我全方位了解采购的流程，从前期根据生产计划给各供应商下订单，交货期来料的核实，来料入库检查，质量控制，不合格品的处理，紧急缺料的控制与管理，以及控制资材的安全库存，并不断开发新的供应商，本着使企业的采购成本最小化原则，使企业获得最大的收益。
2.从事简单的对外出口业务，主要出口国家是法国和捷克共和国，了解出口的基本流。
2010年1月---至今北京航天宏达光电技术有限公司外贸出口及采购。
工作职责：1.寻求和处理产品订单(主要是欧洲及美国的订单)。
2.处理出口产品的售后服务工作。
3.办理出口货运报关、收汇(t/t.l/c)结汇,核销,退税等相关事宜。
4.从境外采购公司生产所需要的物资等。
教育经历。
1.对外经济贸易大学本科。
2.有会计证。
3.有c1车本。
4.熟悉国际贸易商务英语。
5.北京美国英语语言学院-英语--本科。
求职意向及其他。
本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯，善于与人沟通，对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。