整改报告是在工作过程中发现问题后，对问题进行分析和整改的一种书面材料。以下是小编为大家收集的整改报告范文，仅供参考，希望能够给大家提供一些启示。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
城市是我家，文明靠大家。加强城市的长效管理，创造和谐优美的人居环境。以下是为大家整理的环境卫生整治工作总结整改报告（精选三篇）资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇二
督查情况的通报》落实整改情况。
县卫生局：
根据卫生局于2014年6月26日，组织医政、卫协、妇幼、疾控等相关单位人员对我院公共卫生任务实施情况的督查情况的反馈通报，我院积极组织各个相关部门对督导情况中存在的问题进行认真细致的研究，对存在问题的'进行整改，现将整改落实情况汇报如下：
一、公共卫生管理组织。
1、由于我院原有1名负责人员产假原因导致负责人员短。
缺，我院已经再配备1名负责人员，同时梳理出组织。
架构图，保证公共卫生的组织结构的完善完整。
2、制定及完善公共卫生年度工作计划和考核体系，将对。
公共卫生人员相关考核记录完善补充。
3、我院公共卫生科将及时自查，对重点部门、关键环节。
及薄弱环节定期督查，将及时将文字及资料及时整理。
归档。
4、归档资料将及时进行整理。
二、传染病疫情与突发公共卫生事件相关信息的监测报告。
1、进一步规范肠道门诊，做好肠道门诊记录以及腹泻标。
本送检工作。
2、落实预检登记制度，进一步做好预检分诊记录，做到。
不漏记。
3、改进和完善院内突发事件报告管理流程，落实麻疹、
手足口病的预警监测工作，并做好相关工作记录。要求重点科室做好疑似麻疹及手足口病标本送检。
4、要求妇产科及儿科做好交接及自查工作，防止出现卡。
介苗及首针乙肝漏种情况。
三、妇幼卫生管理。
1、健康宣教工作将按要求定时开展并做好相关记录，丰。
富宣教材料。
2、做好艾梅乙登记管理工作。
3、开展出生缺陷表卡的填写培训，保证出生缺陷表卡的。
填写准确性和完整性。
4、妇产科门诊做好早孕建册工作。
5、危重症转诊救治网络项目：转诊登记本在120处（存。
在），将进一步做好病历归档工作，会诊记录等资料在各科室存底。
6、要求妇产科做好孕产妇病历的记录及归档工作，做好。
易联众系统的录入工作。
四、健康教育。
1、将按要求定期召开健康教育工作例会。
2、由于场地限制导致健康教育宣传场所的缺失，我院将。
尽快协调落实场地，门诊处将抗教育宣传资料发放设置于门诊1楼导诊台处。
3、我院已经建立重点科室职工健康档案。
4、宣传栏将定时更新。
五、慢性病一体化防治管理工作。
1、完善职业医师的继续教育内容，做好慢性病“三早”
知识教育。
2、做好慢性病宣传材料的更新及归纳工作。
3、由于原有软件的原因，接口工作改造慢于预期，我院。
将要求服务商加快“医院信息管理系统”接口改造工作。
4、提高临床医师的肿瘤报告意识，保证肿瘤报告的准确。
及时完整。
5、将积极与各级医疗机构协商，建立及完善慢性病的“双。
向转诊、技术指导、帮扶机制”。
永春县医院。
2014年7月30日。
文档为doc格式。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇三
财政部广西监管局在完成20__年度基本公共卫生专项补助资金重点绩效评价工作后，积极督促相关部门进行整改，推进被评价单位及时纠正问题，完善各项管理制度，加快项目资金支出进度，确保项目进展全面达标，提高资金使用效益。
一、自治区相关部门迅速部署全区整改。财政部广西监管局在下发基本公共卫生服务补助资金重点绩效评价结果意见的同时，主动与自治区卫生健康委、财政厅沟通，指出本次绩效评价存在的问题，强调绩效评价结果的有效应用，并要求各相关单位及时进行整改。自治区卫生健康委、财政厅、中医药管理局迅速行动，联合向各地市卫生健康委、财政局、中医药局和区直有关单位下发《关于20__年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价和补助资金重点绩效评价考核结果的通报》。一是通报广西监管局的绩效评价结果。指出存在的预算执行率偏低、会计核算不规范、部分指标不达标、新旧系统数据衔接不畅、不严格执行政府采购制度等问题。二是提出整改要求。对广西监管局绩效评价发现的问题，要逐条逐项整改，确保20__年底前各项指标全面达标，确保项目资金使用规范。对整改不到位的地区，进行全区通报，并与下一年度基本公共卫生服务补助资金分配挂钩。三是落实整改措施。制定广西20__年度基本公共卫生服务专项整改工作方案，明确整改的工作目标、主要任务、时间安排和有关要求等，确保整改落实到位。
二、被抽查的现场评价单位立行立改。重点绩效评价现场勘查县对绩效评价意见高度重视，迅速对绩效评价发现问题逐条进行整改，取得了良好效果：一是预算执行率明显提升。如20__年12月底，现场勘查县预算执行率达到100%，比20__年提升近10个百分点。二是现场勘查县评价时未达标的部分指标现已达标。如20__年11月底，重点人群居民电子健康档案使用率为81.43%，已达到考核指标要求。三是资金使用不规范问题均整改到位，并进一步健全和完善项目资金管理制度。四是历年基本公共卫生项目资金结余数较大被财政部门收回的问题引起现场勘查县政府的高度重视。该县政府常务会议已决定将收回的资金用于乡镇卫生院的'服务能力建设。
三、各市卫健部门开展自查整改。根据财政部广西监管局的绩效评价意见及整改要求，全区14个市的卫健部门均开展了自查，查摆存在问题，并逐条对照进行整改，对当前基本公共卫生服务项目工作推进过程中存在的短板和漏洞，组织开展综合督导工作，对推进相对滞后的项目开展专项督导，并向自治区卫健委上报整改报告，及时向广西监管局反馈自查整改情况。截至目前，已有效整改地方资金到位率低、项目产出不达标、资金使用不规范等问题。
下一步，财政部广西监管局将持续督促自治区相关部门强化绩效约束，不断完善绩效评价结果应用反馈和整改落实机制，推动绩效评价结果的运用。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇四
督查情况的通报》落实整改情况。
县卫生局：
根据卫生局于2014年6月26日，组织医政、卫协、妇幼、疾控等相关单位人员对我院公共卫生任务实施情况的督查情况的反馈通报，我院积极组织各个相关部门对督导情况中存在的问题进行认真细致的研究，对存在问题的'进行整改，现将整改落实情况汇报如下：
一、公共卫生管理组织。
1、由于我院原有1名负责人员产假原因导致负责人员短。
缺，我院已经再配备1名负责人员，同时梳理出组织。
架构图，保证公共卫生的组织结构的完善完整。
2、制定及完善公共卫生年度工作计划和考核体系，将对。
公共卫生人员相关考核记录完善补充。
3、我院公共卫生科将及时自查，对重点部门、关键环节。
及薄弱环节定期督查，将及时将文字及资料及时整理。
归档。
4、归档资料将及时进行整理。
二、传染病疫情与突发公共卫生事件相关信息的监测报告。
1、进一步规范肠道门诊，做好肠道门诊记录以及腹泻标。
本送检工作。
2、落实预检登记制度，进一步做好预检分诊记录，做到。
不漏记。
3、改进和完善院内突发事件报告管理流程，落实麻疹、
手足口病的预警监测工作，并做好相关工作记录。要求重点科室做好疑似麻疹及手足口病标本送检。
4、要求妇产科及儿科做好交接及自查工作，防止出现卡。
介苗及首针乙肝漏种情况。
三、妇幼卫生管理。
1、健康宣教工作将按要求定时开展并做好相关记录，丰。
富宣教材料。
2、做好艾梅乙登记管理工作。
3、开展出生缺陷表卡的填写培训，保证出生缺陷表卡的。
填写准确性和完整性。
4、妇产科门诊做好早孕建册工作。
5、危重症转诊救治网络项目：转诊登记本在120处（存。
在），将进一步做好病历归档工作，会诊记录等资料在各科室存底。
6、要求妇产科做好孕产妇病历的记录及归档工作，做好。
易联众系统的录入工作。
四、健康教育。
1、将按要求定期召开健康教育工作例会。
2、由于场地限制导致健康教育宣传场所的缺失，我院将。
尽快协调落实场地，门诊处将抗教育宣传资料发放设置于门诊1楼导诊台处。
3、我院已经建立重点科室职工健康档案。
4、宣传栏将定时更新。
五、慢性病一体化防治管理工作。
1、完善职业医师的继续教育内容，做好慢性病“三早”
知识教育。
2、做好慢性病宣传材料的更新及归纳工作。
3、由于原有软件的原因，接口工作改造慢于预期，我院。
将要求服务商加快“医院信息管理系统”接口改造工作。
4、提高临床医师的肿瘤报告意识，保证肿瘤报告的准确。
及时完整。
5、将积极与各级医疗机构协商，建立及完善慢性病的“双。
向转诊、技术指导、帮扶机制”。
永春县医院。
2014年7月30日。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇五
根据卫生局__年上半年公共卫生服务绩效考核情况反馈的结果,我院在第一时间召开了全体公共卫生服务工作人员会议，就检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下：
一.健康档案：
鄢沟村部分纸质档案书写不规范;有空项、漏项、随访表与台账不一致现象。
二.健康教育：
关于卫生院健康教育影像播放记录不完整，公众咨询照片完整问题卫生院基本公共卫生服务办公室，已把原始资料整理归档。鄢沟村卫生所健康咨询活动缺失、健康教育照片、活动记录不完整，现已整改。
三.孕产妇保健：
加强孕产妇管理，搞好儿童保健工作，下一步新生儿与产后访视由卫生院妇产科访视。
五.儿童保健：
来体检者儿保科都将采取电话随访的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案，严格做到不缺项不漏项，真实实际。
六.老年人管理：
就卫生局公共卫生专项督导小组在鄢沟村、姑坡村卫生室检。
查老年人管理档案中指出的问题，院长在检查结束后立即带领分管院长和公共卫生科长到达两个卫生室针对检查中发现的问题逐一给予现场解决，针对老年人管理档案中出现的`辅助检查不全面，空项漏项较多的问题，院长指示：
有辅助检查需要而没时间检查的老年人我院组织专人上门体检，对于个别因身体残疾无法进行辅助检查的老年人要求在辅助检查项旁边注明原因并有家属签字或手印。
要求卫生室工作人员严肃分工纪律必须保证纸质档案和电子档案的一致性和真实性，严禁弄虚作假再有敷衍马虎者一经查出严肃处理。
责令公共卫生科就日常对卫生室督导和随机抽查工作中中出现的漏洞和失职做出深刻的检讨和保证，并给与待定处理。
要求卫生室自检查15天内完成所有查漏补缺任务，并责成公共卫生科工作人员给予监督和复查，确保档案的真实有效。
七.慢性病(高血压、糖尿病、精神病)管理：
进一步强化对卫生室公共卫生工作人员的培训制度和对卫。
生室慢性病管理的督导力度要求卫生室加强对高血压、糖尿病、重性精神疾病患者的筛查和管理力度，要求填写档案必须规范真实准确，不能有空项缺项和漏项，要编码完整排序有列;对如管理的患者要按时随访并及时填写随访记录表。要有视患者如亲人的思想变被动的随访为探亲访友般的“拜访”坚决杜绝一切弄虚作假现象发生，如连续多次被发现有弄虚作假现象的发生且经过批评教育后仍然执迷不悟者将解除卫生所所长职务。
八、进一步加强居民死因报告工作，对各村居民死亡不及时报告的与基本公共卫生服务经费挂钩。
九、卫生监督工作。
完善卫生监督各项资料，做好日常巡查记录，及时上报卫生监督资料。
十.资金管理:。
正确使用公共卫生资金关系到百姓的身心健康必须专款专。
用，不能有丝毫差错，鉴于这次检查中出现的问题，要求财务人员重新学习国家基本公共卫生管理中的“资金使用规范”要进一步明确支出范围和支出的内容且支出内容分类要明确，支出附件要据实，实事求是严禁弄虚作假。
十一.预防接种：
我院将重新整合预防接种室和儿保室将预防接种和儿童保。
健工作全面协调统一，是我乡儿童预防接种工作再上新台阶!
镇平县王岗乡卫生院。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇六
摘要：社会实践是大学生在社会中得到锻炼的一个平台，它可以让我们开拓视野，锻炼能力，增长知识。我们可以掌握一定的技术，能够学会如何处理人际关系，同时可以更新我们的思想和观念，提高自身的竞争力，提高社会适应力，为将来立足于社会，贡献社会打下基础。
关键词：实践锻炼更新提高人际关系基础。
正文：
一.社会实践的目的：
(1)走出学校，走进社会，从实践中感知和体验生活，扩展自身的知识面，扩大与社会的接触面。
(2)向来看病的农民讲解基本医疗卫生常识和简单的急救知识，使之在日常生活中养成良好地卫生习惯及提高村民对突发事件的处理能力。
(3)向农民介绍国家的合作医疗政策，让他们知道国家是以民为重的，是切实重视和保障老百姓的利益的。
二.社会实践的内容：
一年的大学生活，匆匆而过，转瞬间，又是个暑假。与往年不同的是今年身份改变了，是个大学生了，大学，学的是理论，所以趁着暑假，想要锻炼锻炼自己的实践能力。
因此，我在彭圩村卫生院开始了我的暑假社会实践活动。
此卫生院是成立于的一家公立卫生院，位于村里比较热闹的中心十字路口处，医生是来自于蚌埠医学院的毕业生，医院的简单医疗设备还是比较齐全的，有b超室，x光室等，医院主要治疗村民们的常见病。如，发烧，腹痛，外伤等简单病症。卫生院有配药室，诊断室，治疗室，药房，b超室，放射室等。
经过与卫生院的协商，我在药房开始了我的实践生活。
作为配药员，首先要知道一些常用药的名称和用法，比如，用于治疗敏感细菌所导致的尿路感染，皮肤软组织感染以及扁桃体炎的头孢羟安卡，用于止咳，祛痰，平喘的咳特灵和银黄清肺胶囊，用于消化不良，食欲缺乏的多酶片，用于发烧的退烧片，三九感冒冲剂以及用于治疗真菌引起的皮炎，湿疹及过敏性皮炎的咪康脞氯倍他索乳膏等，所以我拿了一个笔记本，把一些常用药物记录下来。其次还要知道药物的用法用量以及注意事项。记得有一次，一个农民吃完药，吃午饭的时候喝酒，吃了海鲜，后来导致皮肤过敏，全身特别的红，。由于大多数农民不识字，所以在给他们药的时候我会向他们交代清楚，尤其是注意事项，严格给病人抓药，配药期间，一定要仔细认真，不可有一点马虎。
我还发现在卫生院的墙上都有药物的价目表，而且我也去了账房，我了解到。
所有收费必须按照国家统一标准，实行打卡打票制度，并且规定，合作医疗报销的所有资金全部要用于购买药物。这样一来，可以控制医院的乱收费现象，切实保障农民利益，使国家惠农政策落到实处。有村民感慨说，这下我们看病心里总算有个底了。
在卫生院实习期间，我经常和一些村民们交流，了解来看病的村民们是否加入了农村合作医疗，我还向参加合作医疗的病人了解他们对农村合作医疗的满意程度以及他们对合作医疗制度的一些意见建议。同时，结合《社会保障概论》等相关知识向没有加入农村合作医疗的病人讲解国家农村合作医疗制度给农民带来的好处，劝说他们志愿加入农村合作医疗。
在诊断室，我发现了“十不准”，比如，不准利用工作时间，擅离职守，私自从事各种收费性医疗活动牟取个人利益；不准利用职务之便接受医疗器械，设备，药品试剂等生产销售企业或个人以各种名义的回扣，提成或其他；不准私自收现金等。俗话说，无规矩不成方圆，在这神圣的岗位上更要严于律己，遵守规则。
从卫生院我了解到，卫生部已经下发通知，在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动，着力解决医疗卫生服务和行业作风方面存在的突出问题，确保深化医药卫生体制改革顺利进行，维护医疗卫生事业的公益性。所谓的“三好一满意”，是指医院要做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”，而这些，正是普通老百姓的一直呼吁并期待的。我也清楚的看到彭圩村卫生院正在积极贯彻落实这一政策。在农村，很多老年人都是独自在家，家中孩子都外出打工，老年人还容易生病，为了贯彻“服务好”，卫生院的医生们经常去老年人家中给他们诊断，治疗，风雨无阻。在药品方面，由于我在药房实习，我发现所有药品都是大厂正规药，切实保障了药品的`质量，让村民能够少花钱治好病。在《思修》学习中，我们知道医德医风是社会精神文明建设的一部分，她是每个医务人员道德的表现形式。在卫生院，医生们把治病救人，挽救性命作为自己的神圣使命，坚持从自身做起，努力改善服务，保证医疗质量。在药房，我也深受感染，严格律己，敬职敬业，热心服务，尽最大努力确保万无一失。
有一次，一个老爷爷来拿药，医生给他开了甘草片，而我感觉那个效果不好，擅自给他拿了另外我常吃的咳特灵和银黄清肺片，我还感觉很高兴，感觉自己做了一件有用的事情。可是，第二天，那位老爷爷又来了，说胃不舒服，血压测量也高，医生问他吃了昨天的药没有，他把情况都说了出来，我当然也被医生批评了几句，原来，那个老爷爷有长期的胃病和高血压，不能吃那些刺激性比较大，副作用比较大的药物，我的擅自主张却给老爷爷带来了更多的病症。我那次哭了，我骂了自己，我不应该擅自主张，尤其在我什么都不太懂的前提下。我也明白了，以后无论做什么都要虚心请教有经验的人，多听听他们的建议，切记不能盲目地擅自主张。
在整个社会实践中，虽然有时候很累，但很快乐，每当给病人们拿药，仔细给他们交代细节后，看到他们灿烂的微笑，心里有种说不出的满足。
三．实践总结：
经过暑期的社会实践，我明白了很多事，也有不少感悟。
一．耐心和热情。每天在药房做着同一件事情，确实感觉有些单调枯燥。就好比我们以后出海，生活依然是单调的，所以我们要锻炼自己的耐力，在平凡的工作中寻找热情和快乐。
二．虚心请教。作为大学生的我们，很多事情都没有经验，所以我们要经常地请教他人，虚心听取他人意见，切记不可擅自主张，自作聪明，自以为是。
三．善于沟通。社会实践锻炼最多的就是我们的交际，在宿舍我们要学会和舍友沟通，在医院要学会与病人沟通，要勤于和同行，同学以及领导沟通，只有拥有良好地人际关系，我们才能更好更快乐的工作。
四．有良好地职业道德。品德是评价一个人的关键，更是评价人才的重要标准，德才兼备才可称为真正的人才。小到关怀备至、乐于助人，大到虚怀若谷、大义凛然，都体现着品质和德行的光芒。不管做什么职业，我们不仅要有过硬的技术，不仅要敬职敬业，还要时刻遵守职业道德，有技术又有道德，才能成为国家有用的人才。作为国家未来的航海人，我们更要敬职敬业，遵守职业道德，我们走出去，代表的不是自己而是我们整个国家的形象。
五．脚踏实地，学好专业知识，同时注意理论与实践的结合。作为大学。
生的我们，在大学除了修身，还有一个重要的事情，那就是求学。在学校我们要脚踏实地，刻苦学习，虚心请教，努力学好自己的专业知识，做一个真正有学问的人，为以后的工作打下良好的知识基础。我们只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
六．学会珍惜时间。大一时，很多时候，都不知道自己要做的是什么，
怎样合理运用好时间，此次实践，虽然工作是轻松了点，但是对比别人在同样时间里所做成的成效，再看看自己的，就觉得很多时间就在不经意间流逝了。这次实践让我明白了时间的宝贵，我们要珍惜时间，在有限的生命里作更多有意义的事情。
七.大事有原则，小事要风格。做什么事情都要有希望，这一秒不绝望，
下一秒就有希望。我们不要在梦里走太多理想的路，而现实生活中还在原地踏步。我们要把握现在，立足现在，从现在的每一天开始刻苦勤奋，一步一步的去实现我们的理想。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇七
我校接到《睢县人民检察院检察建议书》（睢检预建（20xx）95号）文件后，学校领导高度重视，组成了以党委书记孙明卫同志为组长的财务管理检查领导组，对学校的财务管理进行了认真自查，现将自查整改情况总结如下：
1、我校学生均在政府组织下办理了城镇居民医疗保险，人身伤害保险业务在自愿自费的原则下，由学生自行办理参加，学校教师和有关人员一律不准参与，不存在回扣和私吞自肥现象。
2、每学期开学收费时，都由上级财政部门派专人到校收费，学校提供场地和人员配合，学校内部人员不经手财务收费，不存在私设帐外帐等现象。
3、严格遵守报销签字程序，所有需要报销的票据经办人首先签字；经总务处核实以后，由总务主任签字；最后由学校校长签字批准报销。这种报销程序模式，从根本上杜绝了贪污公款、不记账和贪污自费等问题。
在今后的工作中，我校将一如既往的执行严格的财务管理制度，并遵照检察院建议，在财务管理中开展下列方面的工作：
1、加强思想政治教育和法制教育，提高广大教育干部和工作人员遵守守法意识。通过各种形式宣传法制，使广大教育工作人员充分了罪与非罪的界限，掌握基础的法律法规，增强自我约束和自我保护的意识。
2、建立、完善学校的各项规章制度。结合教育改革的实际，坚持用改革的创新方法，从机制、制度和基础入手，加强用改革创新的方法，从机制、制度和基础入手，加强对策研究，建立健全、落实管理制度和监督制约机制，加强对收费、财务支出、学校领导、财务人员等重点环节和重点人员的制度建设，用制度管事、用制度管人、用制度规范行为。
3、建立有效的监督制机制，加强对有关人员的监督。加强学校内部监督，完善领导班子决策制度，实施校务公开等监督办法，强化制约机制，实行财务公开。
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村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇八
（四）存在官僚主义问题。
带帽式落实平安医院建设工作要求，市卫健委多次下发文件，要求全市二级以上公立医院统一在中国人寿财产保险公司投保医疗责任险。
整改情况：一是于xx年6月废止《关于深入推进xx市医疗纠纷人民调解工作的通知》（绥卫发〔xx〕7号）和《关于深入开展xx年平安医院建设工作的通知》，并通过健康xx微信公众号公示。二是由医疗机构自主自愿选择具有资质的保险公司投保医疗责任险。
（五）行政许可审批事项把关不严。
市供排水有限公司三水厂申请延续生活饮用水卫生许可证等审批事项现场笔录不规范，4名执法人员编号只有3名执法人员签字。青冈人民医院、庆安沙氏医院服务执业许可申请事项专家组意见书未见讨论过程记录。望奎县人民医院控评报告批复中缺失《建设项目职业病防护设施竣工验收审批表》、《建设项目职业病危害与评价报告的批复》等要件。
整改情况：一是制定了《卫生健康政务服务事项标准化工作方案》绥卫发﹝xx﹞46号、《市卫健委关于优化营商环境的工作方案》，优化政务服务流程，规范行政许可审批。实现“一套材料、一张表单、一次申请、一窗受理、一网通办、一次办结”。二是对行政许可档案、许可文书进行了逐一认真的梳理、排查，规范了卫生行政许可相关程序和文书书写，工作人员严格按要求执行许可审批流程。三是对于缺少执法人员签字的文书相关执法人员已经在文书的相应位置补充签字；对于错装在其他档案盒的审批要件已经完善并进行归档。
（六）政务公开不及时。
年11月18日《关于调整我市新型冠状病毒核酸检测项目价格的通知要求》文件签发后未及时公开混检医院名单。xx年1月22日才通过微信公众号公布全市提供混检医院名单。
整改情况：自xx年1月23日起，全市能提供混检服务的医疗机构仍为26家，2023年1月6日《新型冠状病毒感染诊疗方案（试行第十版）》下发后，以抗原检测代替核酸检测。
2.未及时对违法单位（个人）落实“黑名单”公示制度。
整改情况：认真执行《xx省医疗卫生信用信息管理暂行办法》，将因实施或参与涉医违法活动，被公安机关处以行政留等处罚，或被司法机关追究刑事责任的严重危害正常医疗序以及拒不履行生效司法等列入黑名单信息，严格按照要求实施黑名单信息与建立联合合作备录的单位进行内部数据交换和共享。目前，尚未发现按规定应记入黑名单的医疗机构。
（七）推进“放管服”不到位。
1.对上级下放的行政许可承接不力，行政权力清单未体现上级下放的公共场所卫生许可、单采血浆站设置审批、外籍医师在华短期执业许可、中医医疗机构设置审批、中医医疗机构执业登记等5项行政许可。
整改情况：对上级下放的行政许可全部承接到位，事项均纳入省级政务服务平台，并开通网办。政务服务大厅和网办均可受理。及时更新行政权责清单并在网上公示。印发《关于做好我市卫生健康领域证照分离改革的通知》，明确市县级事项按照直接取消审批、审批改备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进。高频政务服务事项“省内通办”“跨省通办”。编制市县两级行政许可事项清单（xx年版）和证照分离事项清单。
2.对下放到基层的医疗技术临床应用情况定期评估事项，事中事后监管不力，市中医院xx年至今无评估记录，市妇幼保健院对已经开展的医疗技术未进行定期评估。
整改情况：已督促市中医院、市妇幼保健院建立健全了医疗技术临床应用管理领导小组，按照《医疗技术分级管理制度》相关规定，对下放到基层的医疗技术临床应用情况定期评估事项，每年12月份对开展的医疗技术临床应用情况进行评估（评估内容包括：医疗机构基本情况、主要技术人员情况、开展技术项目科室的专用设备设施及工作基础、相关辅助设施情况，本项目的基本情况，本机构医疗伦理委员会意见以及医疗机构的自我评估意见），评估结果记录备案，由医院存档备查。
（八）对下属单位监督管理不力。
1.市第一医院存在医生擅自开具医保目录外药品，以及开具处方到外面指定药店购药现象。市中医医院、市妇幼保健院、市万康医院毒麻药品管理不规范等问题未及时整改到位。
整改情况：一是完善外购药品管理制度，明确外购药物范围，审核能开具外购药品处方医师的资质，完善备案医师开具外购药品处方权限，规范外购药物审批程序，保障患者用药安全。二是坚持患者知情同意原则。对确需外购药物时，医师严格履行书面告知义务，开具外购处方前应经患者或其授权人同意并签写《外购药物使用知情同意书》并在门诊或住院病历记录中记录。三是医务科、药学部、行风办、纪检监察等部门加强联动工作，对外购药物进行监控，对违规执行的医生按照相关管理规定及以往处分决定进行递进式处罚。四是制定和完善毒麻药品使用规定；定期检查毒麻药品管理和使用情况，完善药品采购相关手续。发现问题及时整改。与各医药公司签订相关购销合同以及提供医药公司相关资质报告。
年至今，市妇幼保健院在执行采购过程中，指定唯一采购人和定点供应商购买高价定额试剂耗材和医疗器械，购买药品和卫生材料费无政府采购手续和购货合同。xx至xx年，市中心血站购置设备款和卫生材料费手续不全，其中购置设备款、卫生材料费无购货合同。xx年5月，市疾病预防控制中心未在“xx省药品采购网”集中采购新型冠状病毒相关检测试剂。
整改情况：一是制定《xx市卫生健康系统财务审计问题专项整治工作实施方案》，成立专项整治工作领导小组，明确问题整改台账、整改措施和完成时限。指导并督促市妇幼保健院、市中心血站、市疾控中心按时完成巡察反馈涉及的政府采购等问题的整改。二是xx年起市妇幼保健院实行采购人员轮岗制，从唯一定点供应商转换为国药、哈药等多家国企、央企大型医药公司进行药品采购，确保采购合法性，选购药品确保质优价廉。建立健全了《药品购进、验收制度》《一次性使用无菌医疗器械购进、验收、使用管理制度》等制度，积极开展清理整顿工作，确保医用耗材合理使用。截至xx年底无高值耗材使用。三是市中心血站已将xx年至xx年的设备款和卫生材料费购货合同复印后以附件形式装订在记账凭证后。四是市疾病预防控制中心制定了《药品集中采购管理制度》，坚决做到凡是在省政府药品集采网规定目录范围内的采购项目一律按照市财政采购程序进行采购，未在规定范围内的按照疫情期间国家财政部办公厅关于物资采购便利化的通知要求，采取执行“绿色通道”方式采购，坚决做到物资采购合法合规；第一时间组织人员及时进行资产盘点和入账，同时进一步加强固定资产管理，建立固定资产管理制度，保证固定资产及时录入单位账目，理顺固定资产规范管理清晰。
3.市中医医院13人办理停薪留职后仍由单位缴纳社保。
整改情况：一是有1人xx年10月份退休，已办理完退休手续；二是3人已递交返岗申请，计划2023年3月1日起陆续返岗，上岗前每个月社保的个人及单位部分均由个人缴纳。三是9名继续停薪留职人员，其社保的个人及单位部分均由个人缴纳。
（九）中央八项规定精神落实不力。
违规发放补助，市卫健委xx年以开展国家基本公共卫生经费检查专家费名义为单位职工发放补助。
整改情况：已第一时间将违规发放补助退回财政。并对相关责任人进行了提醒谈话。坚决杜绝该类事件再次发生。
（十）财务制度执行不严。
市中心血站xx至xx年超限额使用现金退用血互助金，市中医医院等基层单位无合同及其他佐证材料不全即入账，部分固定资产未及时入账。
整改情况：一是修改并完善《xx市卫生健康委员会市直医疗卫生单位财务监督管理制度》。指导并督促市中心血站、市中医院按时完成巡察反馈涉及的超限额使用现金、固定资产未及时入账等问题的整改。二是市中心血站已于xx年1月1日起以转账形式支付退还用血互助金。三是市中医院已将属于财务支出合同做附件装订在记账凭证里，采购的固定资产和委托经营结束后第三方审计报告中指出的固定资产均已入账。
（十一）行政执法及监督不够规范。
1.卫生健康执法支队未落实全过程记录制度，查看8台执法记录仪，均无有效记录内容。重大案件法制审核程序缺失，xx年两起案件处罚金额均超1万元，未履行法制审核程序。
整改情况：一是按照相关要求，对全体执法人员开展了“行政执法公示、执法全过程记录、重大案件法制审核”三项制度培训，并在执法活动中严格执行制度规定。二是已购置了相关执法记录仪配套使用的必要设备。
2.信用中国（xx）全市卫生健康行政处罚信息公示内容只有2条，与实际行政处罚案件数量不符。
整改情况：一是进一步加强和规范事前事中事后监管。制定下发了《关于印发xx市卫生健康委员会“双公示”工作实施方案的通知》绥卫发〔xx〕68号，明确事前公开行政执法信息具体办法、编制行政执法权责清单、公布行政执法主体资格和执法人员名单、公布行政执法服务指南和执法流程图。职能科室和执法监督支队所有行政许可和行政处罚信息按规定时间和要求录入“信用xx”平台，同时落实行政处罚信息信用修复措施。二是按照《关于印发xx市卫生健康委员会“双公示”工作实施方案的通知》绥卫发〔xx〕68号要求，自xx年8月起进行的行政处罚，严格按照相关要求在7个工作日内上报信用中国（xx）平台。
至xx年，市卫生健康执法支队对全市采血机构检查发现的问题未予以行政处罚，检查发现问题未整改到位情况下，对上级部门上报已整改完成。
整改情况：一是组织对照问题台账跟踪核查和督促整改，下发了单采血浆站既往问题“回头看”整改提示单。要求属地监督执法机构对海伦、明水、兰西、望奎4家派斯菲科单采血浆公司以往现场巡查发现的11个问题第一时间进行“回头看”，目前11个问题已全部完成整改。二是依法加强单采血浆站监督管理，巡察后，市县两级监督机构共开展执法监督检查22家次，发现问题17个，立行立改，均按要求整改完成。三是对相关责任人进行了提醒谈话，不断提升规范化执法水平。指导属地严格落实监督执法责任，督促其从严从细从实做好卫生监管工作。
年xx省餐具、饮具集中消毒服务单位专项整治行动中，未按照省里要求进行逐项检查，对检查发现的问题未做跟踪整改，对省卫健委虚假瞒报，未向社会公开结果，未按要求将问题向市场监督管理局通报。
整改情况：一是开展餐具饮具集中消毒服务单位“回头看”行动，对庆安县大管家消毒餐具配送中心、青冈县柞岗镇康盛源餐具配送中心、望奎县康洁餐饮具消毒服务中心、兰西县骏洁消毒餐具配送中心、明水县洁顺餐具消毒服务部、明水县天顺洁天下服务部存在的问题，逐条进行了整改并形成整改报告。二是对相关责任人进行了提醒谈话。三是对11家餐具饮具集中消毒服务单位开展2轮次抽样检测，随机采集样品110件（套），检验合格率100%，抽检结果已经在市卫生健康执法支队网站上进行了公示。按要求非法或抽样检验不合格的餐饮具集中消毒服务单位，需要向市场监管部门通报，目前，无不合格产品。
（十二）对群众提出的合理诉求消极应付。
1.未能综合治理“医托”乱象，对实名举报市博爱医院采取不正当方法招揽病人问题未开展有效查处。
整改情况：xx年12月13日对xx博爱医院进行专项检查，发现xx年底前博爱医院存在由所谓“市场部”的组织介绍患者到该院诊疗的行为（“市场部”按患者医药费5%进行提成）。我委进行了如下处理：一是对博爱医院进行了警示教育约谈（卫生健康法律法规对该行为无行政处罚条款）；二是社会人员张春雷组织的“市场部”，是民间组织，不在卫生监督监管范围，于2023年1月16日将此线索移交给市公安局处理（《关于涉嫌“医托”线索移交处理的函》绥卫函〔2023〕1号）；三是下发了《关于印发开展集中整治“医托”专项行动方案的通知》（绥卫函〔xx〕73号），在全市范围内开展集中整治“医托”专项行动。市直4家公立医院及13家民营医院均签订不雇佣“医托”承诺书。
2.对《党风政风热线》反映村医问题整改落实不力、村卫生室条件简陋、无人执业等问题只出整改通知未见具体措施，截至巡察组6月下旬进驻要求提供整改情况时，仍未整改到位。
整改情况：一是已对存在问题村卫生室整改情况进行跟踪，该村卫生室上级乡镇卫生院已加强人员安排统筹，确保在执行疫情工作任务时，每个村卫生室有村医留守开展正常诊疗业务。二是该村卫生室已对村卫生室环境卫生进行整改，并安装小火炉、加装电暖设备，保证村卫生室温暖过冬。三是组织各县（市、区）开展乡村医生招聘工作，遴选出256名医学大学毕业生、执业（医师）等优秀卫生人才进入乡村医生队伍，已完成注册、公示等流程，村医队伍建设效果明显。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇九
从6月9号起，我村进入“抓好整改，巩固提高”阶段，结合本人在“党性分析，民主评议”阶段存在的需整改的问题，制订个人整改方案如下。
一、需整改的问题。
1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习的质量和效果还不高。
2、理想信念、宗旨观念方面，对照共产党员先进性标准和标兵党员的先进事迹还有差距，还需进一步加强党性煅炼。
3、在组织纪律和工作作风，理论与实际，言论与行动上还不够统一，关心群众疾苦，特别是特困户的生活方面，做得还不够，对群众关心的热点、焦点和老大难问题还缺乏敢于碰硬和铁面无私的精神。
二、整改的措施。
1、加强主观能动性，自觉学习。努力克服市镇村中心工作和日常行政事务多的客观情况，采取多种形式和方式进行学习，做一名学习型党员。
2、牢固树立共产主义远大理想，时刻牢记标准，严格要求自己，发挥党员的先进性作用。
3、牢记“两个务必”，密切联系群众，一心为民，乐于奉献。对工作中的热点、焦点和老大难问题要想方设法调动一切积极因素，尽最大的责任和努力去解决。弘扬正气，抵制歪风邪气，发扬敢抓敢管敢于负责的精神，努力发挥党员“三带”作用，为“两个率先”做出自己的贡献。
三、整改的步骤。
1、在学习上坚持每周学习制度，利用周六、日学习党的方针政策和科技文化知识。提高学习的质量和效果，学以致用，做一名学习型党员。
2、自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务，从群众最盼、最急的事做起，扎扎实实地为群众办实事，办好事，帮助群众贫致富。
3、带头弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，堂堂正正做人，诚诚实实待人，与时俱进，开拓创新，少说多做，真抓实干求实效，以实际行动向上级交上一份满意的答卷。
常州市第二机床厂厂长、党支部书记邹国瑞整改方案。
我作为一名基层党支部书记，通过“三学习、三对照”，“四查、四看”找差距，对查出的重点问题进行了整改。
1、以前本人对经济工作比较重视，将主要精力放在开拓市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。对党建工作重视不够，造成支部活动次数偏少，学习时间不足，上党课常发生缺席现象。少数党员学习理论的热情不高，学习的目的不明确，学习的效果不理想。通过这次先进性教育活动，我认识到了在党建工作中的不足，采取了积极有效的整改措施。一是在学习活动的时间上灵活安排。利用召开生产调度会人员较集中的有利时机组织全体党员进行理论学习，或者利用业余时间组织全体党员进行先进性教育活动，确保支部活动时间充足和党员的参学率。二是在学习形式上采取多种措施。原先党员理论学习时，作报告者讲得口干舌燥，听课者漫不经心，缺乏有效措施来考核党员听课听了多少？记住多少？思想觉悟提高了多少？现在要求每个党员认真听课，认真记笔记，带头认真学习，并要求每个党员在教育活动中用书面形式向党支部作党性分析和谈心得体会，促使每个党员认真听、用心记、专心学，确保每个党员能达到提高认识，增强党性的目的。
2、为职工解决养老问题。今后，农村将逐渐步入老龄化社会。养老问题是群众最关心的问题之一，也是目前群众反映最强烈、最不满意的问题。以前职工在企业工作到退休，一般只能选择买断工龄，二、三十年工龄的老职工退休时只能一次性结算区区几千元钱，根本解决不了养老问题。通过这次“先进性教育”活动，我提高了思想觉悟，认识到作为一个共产党员，不能只考虑自身的经济利益，简单地把责任推向社会，而应多作贡献，为民办实事、为国分忧，要让群众深切体会社会主义制度的优越性。所以，本人组织有关人员积极主动地落实职工参保问题，对社保工作进行了广泛的宣传贯彻和发动，尽量使每个职工都了解社保、参加社保。在具体落实措施上，克服企业资金紧张的困难，筹资50余万元于6月中旬一次性结清了所有员工的工龄费，为参保职工提供了经济上的支持。另外采取大会宣传、个别谈心的方式，发动职工参保，截止到6月20日，本厂职工的参保率已达到了99%以上。超额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必须高于百分之三十三的任务和要求。为解决职工后顾之忧，维护社会稳定做出了积极的贡献。
今后我将在继续抓好物质文明建设的同时，大力加强精神文明建设，贯彻两手抓，两手都要硬的方针，加强制度建设，巩固整改成果。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇十
根据县委统一部署，xx年10月15日-11月30日，县委第三巡察组对县卫健委党组进行了巡察。xx年2月14日，县委第三巡察组向县卫健委党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和省委《贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇十一
根据市委统一部署，xx年11月6日—12月10日，市委第四巡察组对市委卫健工委（市卫健委党组）进行了巡察，2022年1月10日，市委第四巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇十二
（十三）基层党组织建设不完善。
机关第一党支部、第二党支部、中心血站党支部支委委员没有明确分工。妇幼保健院党总支下属四个党支部只设有书记和副书记，未设置纪检委员、组织委员等。结防所并入到疾控中心后，在肇东办公的9名党员，没有单独设置党小组。
整改情况：一是委机关党委第一时间督促相关党支部召开会议，明确责任分工，规范推进相关工作。委机关第一党支部、第二党支部、中心血站党支部分别于10月18日、10月8日召开支部委员会对问题立行立改。二是市妇幼保健院按照公立医院党建工作要求，重新规范设置各支部。按照支部书记、副书记选举程序，选举支部书记、副书记及各委员。三是指导市疾控中心完善党组织建设，成立了以刘磊为组长的第三党小组，重新测算党费，xx年在职及退休党员党费已全部上缴完成。
（十四）党组织生活不严肃。
“三会一课”制度执行不严格，主题党日活动、组织生活会、民主评议党员工作走过场。机关第一支部xx年只召开4次支委会议。第二支部支委会记录本和支部党员大会记录本混淆使用，记录不规范。第一支部、第二支部均无xx年及以前党课记录本。卫生健康执法支队未按规定使用“三会一课”记录本，妇幼保健院党总支下属四个支部无“三会一课”记录。
整改情况：一是组织召开了党务工作者集中培训会2次，全面学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《新时期党支部工作一本通》，进一步规范党内政治生活。二是对“三会一课”记录不规范问题立即指导整改，后续所有“三会一课”会议均使用规范的“三会一课”会议记录本记录。
（十五）党费收缴不规范。
疾病预防控制中心xx年未收取结防所并入的退休党员党费，xx年未收取退休党员党费。中医院、疾病预防控制中心党费测算不准，部分党员没有足额缴纳党费。
整改情况：一是第一时间督促疾控中心和中医院，核查结防所并入疾控中心的退休人员党费额度及中医院停薪留职党员的月收入或年收入情况；二是市疾控中心已完成xx年并入的结防所退休党员837元和xx年退休党员2444元党费收缴工作。市中医院对停薪留职5名党员在xx年度缴纳党费重新测算，全年补缴党费360元。
（十六）发展党员程序不规范。
机关第一党支部xx年发展党员时，预备党员公示时间在支委会和支部党员大会讨论通过之前。妇幼保健院两份发展党员会议记录内容完全相同，会议时间不同。不同支部会议记录不是同一人，笔迹相同。
整改情况：一是组织各支部书记委员对党员发展流程进行培训。对新发展的6名预备党员和转正的18名正式党员档案材料严格把关，确保合格。二是重新规范党员档案，按照要求对xx年发展的10名党员档案材料进行整理，已完成公示时间调整。三是xx年10月末已完成对支部会议记录不规范内容进行系统整改。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇十三
关于“理论学习不够深入，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”的整改情况：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神作为市卫健委党组“第一议题”，严格落实理论学习中心组学习“第一责任人”和“直接责任人”责任，制定《理论学习中心组2022年度学习计划》。采取集中领学、集中轮训、理论学习中心组学习、组织生活会学习、在线学习等方式，及时跟进学习中央和省、市委重大决策部署，提出贯彻落实措施。今年以来，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市委决策部署41篇次，组织开展干部职工集中学习2次。
关于“深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作重要指示批示精神有差距，疫情防控工作有弱项”的整改情况：将习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示作为重点学习内容。市、县（市、区）指挥部坚持实体化、常态化运行，加强24小时值班备勤。结合疫情形势，精准研判调度，坚持指挥部疫情防控工作例会制度，保障疫情防控政令畅达，制定有针对性的疫情防控方案和应急预案，突出管控重点，加强重点人员、场所排查管控，保持关口前移，严格落实“四早”措施。加大对采样、核酸检测人员培训力度，定期开展应急演练，提升核酸采样、检测人员专业技术能力和水平。
关于“意识形态工作责任压得不实，薄弱环节多”的整改情况：全面落实领导班子抓意识形态工作主体责任，制定《意识形态工作2022年度工作计划》，把意识形态工作纳入年度党建工作和领导干部述职述责述廉重要内容。加强网络舆情监测应急工作，明确专职工作人员和舆情监测联络员共21人，建立信息审核制度，严格信息发布审批程序，确保信息发布合法性、准确性。
关于“贯彻落实省委省政府xx现场办公会精神不力，‘十四五’规划编制谋划起点不高”的整改情况：出台《关于推动高质量发展为实现省委省政府xx现场办公会目标提供坚强健康保障的实施意见》，拟定《xx市“十四五”卫生健康事业发展规划》《xx市“十四五”健康服务业发展规划》，近期将印发实施。拟定《xx市加快中医药特色发展若干措施》，推动中医药守正创新。拟定《xx市深入开展爱国卫生运动的实施方案》，深入推进全市爱国卫生“7个专项行动”持续、均衡发展。建立健全《病原微生物实验室生物安全事故应急处置预案》《重要病原微生物风险评估报告》等机制，建成负压bsl—2实验室和bsl—2实验室各2个，提升实验室检验检测能力和生物安全等级。
关于“职能职责混淆不清，权力运行不规范”的整改情况：规范区分党工委（党组）议事决策原则、范围和程序，修订完善《市卫健委党组议事规则》《领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度》，发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，严格各类会议范围及参会人员，规范会议记录。
关于“坚持和加强党的全面领导有差距，督促下级党组织履职不充分”的整改情况：制定《党组领导班子成员联系基层党支部工作联系点制度》，党组书记带头严格履行“第一责任人”责任，其他成员严格履行“一岗双责”责任。持续开展医疗行风建设与医德医风管理专项治理，推进大型医院巡查及“回头看”工作。在市级公立医院中组织开展“七零科室”创建工作，持续强化“清廉医院”“清廉机关”建设。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇十四
关于“谋划推动卫生健康事业有短板，发展不均衡”的整改情况：研究出台《xx市促进卫生健康人才队伍发展的实施方案》，推进人才队伍建设。成立了由市政府副市长任组长、市级有关部门领导为成员的“健康xx”行动领导小组，组建16个专项工作组和16个专家咨询组，统筹推进“健康xx”行动各项工作。对市、县两级医改领导小组及秘书处进行调整充实，因地制宜深入学习推广xx三明医改经验，拟定《xx市学习推广三明医改经验试点工作实施方案》，向国家推报医共体建设先进典型2个。积极协调市人力资源社会保障局、市财政局，推动公立医院薪酬制度改革政策的落实。研究出台《xx市“十四五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案》《xx市县级公立综合医院第二阶段提质达标工作方案》《xx市临床重点学科建设实施方案（xx—2025年）》，目前，市一院肿瘤科成功获评国家级临床重点，全市电子健康码在二级及以上公立医院（不含妇幼保健院）线上、线下覆盖率提升至95.83%，108.33%。
关于“‘以人民健康为中心’理念树得不牢，为民服务效率不高”的整改情况：做实家庭医生签约服务，鼓励支持医养结合机构发展，全市新增医养结合机构7家，新增健康养老床位1427张，109家基层医疗机构与养老机构实现签约，签约服务覆盖率超过90%，市级各医疗机构均开设了为老年人提供便利服务的绿色通道。为推进托育服务发展，正组织编制《xx市“十四五”托育发展规划》《xx市托育机构管理实施细则（试行）》《xx市优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》。持续推动孕产妇“五色”分级管理，确保两个“死亡率”稳中有降。督促各县（市、区）对辖区内企业疑似患职业病职工进行逐一排查，经排查，在xx年报告的225例疑似职业病人员中，符合诊断条件的151人已全部进入诊断程序。出台《xx市进一步规范医疗行为促进合理医疗检查的若干措施》，持续开展不合理医疗检查专项行动，严厉打击非法行医。截至2022年3月15日，全市共查处非法行医案件30件，对2家市管民营医疗机构进行了不良执业行为记分，切实维护人民群众健康权益。持续落实艾滋病防治“四免一关怀”政策，营造友善、理解、健康的社会平等氛围。
关于“内部管理有漏洞，跟踪问效不力”的整改情况：抓好制度的“废、改、立”，健全完善党建、党风廉政建设、意识形态等18项制度，真正做到用制度管人管事。调整充实保密工作领导小组，制定完善保密工作管理制度，及时与离岗离职人员签订《离岗离职人员保密承诺书》。全面贯彻落实党委领导下的院长负责制，推进“把支部建在科室上”，发挥“双带头人”作用。严厉打击医药购销领域和医疗服务中的不正之风，规范医务人员行为，净化医疗服务环境，针对医疗卫生机构存在“跪式窗口”“蹲式窗口”“门洞式小窗口”等现象，开展专项督导，共发现存在问题10类并已全部整改到位。
村级卫生室年度整改报告（优质15篇）篇十五
关于“党工委组织作用发挥不够”的问题。一是充实党建工作力量。配齐配强了市卫生健康委、市人民医院、市疾控中心、市中医院的党组（委）班子。结合“大科室”改革，设置成立党建工作科，配备一名组织人事专干，进一步加强党建工作。明确了市委卫生健康工委工、青、妇等群团组织负责人，切实发挥好群众组织联系服务群众的桥梁纽带作用。二是严格落实党建工作责任制。在市直卫生健康系统推行班子成员包抓党建工作制度，及时建立责任清单、问题清单、整改清单，进一步明确班子成员联系包抓党建工作责任，落实定期汇报制度，抓好各包抓联系点党建工作，强化对下属党委和各支部的督促指导。三是实施“双带双培”行动。针对市县两级公立医院中党员人数占比过低，年轻医务人员入党积极性不高，党组织战斗力不强等问题，创新推行“双带双培”行动（将学科带头人培养成党建带头人，将党建带头人培养成学科带头人；着力将优秀医务人员、业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干），极大地调动了医护人员的入党积极性。
关于“党风廉政建设责任制落实有差距”的问题。一是强化责任落实。严格执行中央从严管党治党的各项要求，落实好委党组党风廉政建设主体责任和班子成员的“一岗双责”。及时发现领导干部存在的思想差距、知识空白、经验盲区、能力弱项，全面落实谈话提醒制度，及时咬耳扯袖，严格按照规定落实重大事项请示报告制度。二是强化压力传导。建立派驻纪检监察组组长定期与党组书记交换意见机制，定期对委属单位领导班子及其成员特别是主要负责人及时进行提醒，促进“两个责任”双向发力，同频共振。由纪检监察组组长结合典型案件，在党组会、干部职工会上进行了廉政警示教育，强化了震慑效果。三是充分发挥监督执纪职能。加大对疫情防控、健康扶贫等群众关注问题的整治力度，着力惩治“乱作为”、防止“不作为”、鞭策“慢作为”，对巡察反馈的选人用人过程中存在问题的相关责任人进行了问责处理。
关于“抓班子带队伍方面不到位”的问题。一是加强干部教育管理。按照预防在先、提醒在前的原则，扎实开展谈心谈话活动，分层分类进行约谈提醒。通过专家讲座、案例警示、撰写心得、交流研讨等方式对市直卫生健康系统领导干部进行警示教育，增强党性党风党纪意识。二是加大干部交流培养力度。综合考虑公益性、服务性、专业性、技术性等特点，不断优化市直卫生健康系统领导干部队伍的年龄结构、知识结构、能力结构。xxxx年下半年以来，通过积极推荐，逐步配齐了市直医疗卫生单位的党政领导班子，形成了合理梯次配备。
关于“干部选拔任用、招录不规范”的问题。一是严格执行干部选用制度。严格按照《领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《xx市市直部门单位科级干部选拔任用工作规程》等各项规章制度选拔任用干部，严把干部动议关、考察关、决策关、任职关。二是不断加强政策学习。强化对干部招录和公开选调工作人员相关政策的培训和学习，坚持实事求是、客观公正的原则，遵循注重实绩、突出能力的用人导向，突出政治标准，重点了解招录或选调对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。
下一步，市卫生健康委党组将深入贯彻落实市委决策部署，旗帜鲜明讲政治，严格落实全面从严治党责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实履行“一岗双责”，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，坚持举一反三，防微杜渐，不断健全完善有关制度措施，以实实在在的整改成效推进全市卫生健康事业高质量发展。