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2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇一
意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，意见往往在特定的时间内发生效力。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
在中国共产党成立100周年、“十四五”规划启动实施、建设社会主义现代化国家新征程全面开启之际，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角。这次政法队伍教育整顿，聚焦“三个环节”，突出“四项任务”，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，也是政法队伍刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，意义重大，影响深远。我们司法行政系统要进一步提升政治站位，以教育整顿为契机，着力锻造忠诚干净担当的司法铁军，以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。通过深入开展专题学习、研讨交流，我进一步深化了对此次政法队伍教育整顿的思想认识，谈几点认识和体会。
一是强化思想武装，对党绝对忠诚。我们党高度重视党员干部的忠诚问题。习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。政法队伍是一支在革命烽火中孕育而生，在社会主义建设中历练成长，在改革开放大潮中砥砺奋进，在新时代新征程中百炼成钢的忠诚队伍。政法队伍作为捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量，第一位要求就是对党绝对忠诚，最根本的是维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央和集中统一领导。政治忠诚是一种政治品格，是对信仰信念的坚守，对组织纪律的恪守，对党的路线方针政策的拥护，对党、国家和人民的无限热爱。通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育的学习，进一步提升了忠诚党和人民的思想自觉。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，在当代中国坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平法治思想，进一步感悟思想伟力，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚守为民情怀，勇于担当作为。总书记强调，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。通过学习教育，永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心，永葆党的先进性和纯洁性。基层司法所作为直接面对人民群众的基层单位，“化解纠纷，为民解难；维护稳定，替党分忧”，就是我们的责任。从解决群众的一件件小事儿、难事儿、烦心事儿做起，践行“为人民服务、让人民满意”。我们将认真贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的宗旨，把对党的忠诚和对人民的深情融入到平淡琐碎的工作中，从人民群众关心的事情做起，不断提升人民群众获得感和满意度。
总书记强调，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐依法履职中的短板弱项，不断提升专业化能力。充分发挥基层司法所的职能作用，限度地预防化解社会矛盾纠纷，限度地维护群众合法权益，限度地减少特殊人群对抗社会的心理和行为倾向，为奋力谱写美丽红桥建设新篇章贡献力量。
三是筑牢思想防线，做到防微杜渐。自觉加强党性锻炼和道德修养，始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。牢固树立正确的价值观、政绩观和工作观，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆清正廉洁的政治本色。
通过这次的幼儿园实地实习，让我增长了见识，更加认识到自己的很多不足之处，原来它并没有自己想象中的那么简单，才知道做老师难，做幼儿老师更难。
以前我总觉得做幼儿老师很轻松，就是带着一群小孩玩一玩，做个孩子王，真正参加到这个工作岗位，才发现想当一名合格的幼儿老师，光靠现在所学的知识是远远不够的，还需要很多很多的耐心、细心和爱心。
在实习的这段时间里，更深的了解到作为一名幼儿教师的工作性质，除了做好幼儿的教育工作之外，如何做好与保育员，其他教师以及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位，同时也了解和掌握了一些幼儿在不同的年龄阶段其身心发展的特点以及所做的保教工作是有相对的区别的。
在实习的第一天来到幼儿园时真的很陌生，特别的紧张，对很多东西还不了解，很茫然的站在那儿不知道该怎么做，一是对那个环境很陌生;二是对幼儿的了解也很少，特怕幼儿在自己带的时候弄伤了等等。其实我们都多虑了，幼儿园的园长对我们都特好，园中的每一位的老师都像大姐姐一样很照顾我们，使得我们没有那么大的压力。在园长的带领下，来到所实习的班级小三班，当听见所有小朋友开口叫“老师好”时，第一次感觉到“老师”这么得神圣，在心里暗暗下定决心，一定要做他们心中的好老师。
小朋友们都非常天真可爱，我特别喜欢和他们一起聊天，一起玩，慢慢的和他们打成了一片，成了无话不谈的好朋友。看到小朋友们椅子放得不整齐，我就会帮他们放好;吃饭的时候他们说吃不完，我就叫他们不要吃了;吃点心的时候，我会帮他们把外包装去掉;他们睡觉时不会脱衣服，我会主动帮他们脱，然后叠好放在床头等等。我一直以为把他们照顾的非常周到，而且是在帮助他们，可事实并非如此，经过我的辅导老师的提示后，我才认识到自己的行为所造成后果的严重性，就是他们永远都不能学会自己的事情自己做，不能养成良好的生活及行为习惯。我所做一切的出发点是爱护幼儿，给他们无微不至的关爱，但结果却是严重性的溺爱他们，所以，经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教育幼儿时要坚持的教则，这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。因此，在接下来的实习阶段，我总是鼓励幼儿，让他们自己来，学会穿鞋，学会上厕所。这些简单的动作，对于孩子们，学起来却会很困难。为了激励他们，主班老师还买了小红花，，谁表现好都会贴到脸上，哪怕只是一点点的进步。没几天，家长们来了就会说孩子在家如何进步了，如何懂事了。家长们高兴，我听了，更像吃了蜜一样甜。对于孩子们在常规方面做得不太好时，我总是不舍得去责怪他们，我的辅导老师告诉我常规方面一定要对他们严格要求，不要怕破坏师生关系，常规不好对孩子以后的发展是很不利的，所有的计划都去无法进行，所以当孩子们的常规表现的不尽如人意时，我都会理直气壮的向他们提出我的要求，让他们知道该怎么做。
幼儿的保育工作其实是很辛苦的，但也要很细心，比如：饭前便后用专配的消毒肥皂为幼儿清洗小手;在晴天，定期为幼儿晾晒被褥，周托的幼儿清洗拖鞋等。除此之外，还要整理好本班教室的卫生，减少幼儿与细菌接触的机会，坚持每日用消毒毛巾将凡是幼儿能接触到的地方擦拭一遍，特别是幼儿的饮水柜，容易滋生细菌，发生交叉感染，每天下午收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭;对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒，教室、厕所的地板随脏随擦，避免地面有水使幼儿滑倒，给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境，同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。
实习期间，在学校领导的组织下给幼儿上了一节公开课《鸡宝宝饿了》，这节课设计的活动目标一共有两个：1、听指令走、跑，锻炼身体的协调能力;2、培养幼儿对体育活动的兴趣。为这节课准备了大量的道具，教案各方面都准备的很充足，因为第一次给幼儿上课，而且还是校内的公开课，所以特别的紧张。在讲的过程中感觉自己就像呆掉了一样，就连结束了都相信已经讲过了。所有的课结束之后，坐在一块研讨时，让我认识到自己的很多不足也学到了很多：一是上课时间的控制，不同年龄段的幼儿他注意力集中的时间是有限的;二是活动课时的组织能力等等。所以，今后我要进一步学习备课，上课，以及积极参加各种理论学习，提高自己的工作能力。
回顾实习的这些日子，让我学到了很多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的，我认真的去学习专业知识，把它们灵活的运用到实际操作中去。
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，进取推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创立平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会进取参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，进取开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭，经过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。
5、社区工作人员还做好了值班安排，每一天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。每一户出租房屋业主均与社区签订治安职责书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民-警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料500份保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
1、结合禁毒工作安排进取开展无毒社区的创立工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一向没有放松对邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，经过与群众的交流，从中了解是否有新滋生邪教习练者，做到“发现一个，帮教一个”;另一方面，进取发动群众主动向我们揭发、供给邪教组织的非法活动，做到“发现一齐，处理一齐”。由于一向以来我们在辖区内做了很多的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生邪教习练者及邪教习练者发动的团体闹-事、团体上访事件，也没有发现邪教组织发动的非法活动。
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，进取开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆-论氛围，开展法制学习12次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报5期，发放各类普法宣传单700余份，参加司法局法制培训2次，过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
2、排查化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共理解调解纠纷5起排查率100%，调成率95%。社区还定期组织工作人员学习业务知识，进取开展岗位练兵活动。
经过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
（一）坚决抓好忠诚教育。
此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，达到坚定理想信念，筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，常态化开展专项教育、政治轮训，引导全体民警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚干净担当的英模选树起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机，进一步加强警示教育，通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式，组织民警反复看、反复学，真正入脑入心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处解决根本性问题。
（二）坚决抓好“关键少数”。
此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题，推动整顿软弱涣散的领导班子，及时调整问题突出的干部，坚决查处违纪违法的人员，达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点，领导班子成员发生问题的，要召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照剖析，主动讲清问题，如实说明情况。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式，深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时，用好监督执纪“第一种形态”，对班子成员、领导干部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，该提醒的提醒，该批评的批评，避免问题由小变大。
（三）坚决抓好问题整治。
此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施，达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升xx交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。
（四）坚决抓好示范引领。
要及时梳理总结经验做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制，持续巩固教育整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次教育整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的凝聚力、向心力。
王家坝社区居民委员会：
社区和社区发展建设是城市社会经济发展到一定阶段的必然要求。所以随着社会经济的迅猛发展带动了城市社区的建设与发展。但是我们通过进入到对社区的实践和探访之后，发现了社区发展中存在的诸多问题，许多发展方向并未受到经济的带动，所以出现了建设滞后，发展缓慢的现象。虽然我们国家现在已经有了一些发展较为成功的模范社区，但是一些基层社区的建设与发展仍是一个困难的问题。
我所探访的社区是重庆市巴南区花溪镇王家坝社区。该社区是一个合并组建的社区，辖区共有1.5平方公里，主要社区单位有重庆冠忠公司保修厂、重庆宗申公司轮网部、重钢集团钢管有限公司、重庆工业泵厂，所以根据其性质来看是一个工厂住宅区，具有辖区单位集中、面积大、人口分散、流动人口多的特点。由于是一个刚组建的社区，所以成立时间短；管理体制单一；社区组织内廷缺乏建设性；人员待遇、办公经费、办公条件等方面欠缺；基础设施建设不完善；社区开展的活动少且内容单一。这些都成为这个社区发展存在的障碍因素。
这个社区的居民结构主要有三个极端。一个是下岗人员居多，另一个就是居民年龄偏高。许多家庭的子女都在外工作或者是学生，只剩下两个老人居住，无人照顾。还有一个就是残疾人比较多，整个社区内共有41民残疾人，首先要解决和处理三个极端。针对这三个极端，社区该明确自己的发展任务，制定社区未来的发展方向，结合与其相适应的社区模式进行社区改革建设。
根据社区内大多数居民年龄偏大且残疾人多的特征，应首先考虑的是发展社区服务，如：便民服务、卫生服务；再针对下岗人员多这一特征，选择性的发展社区就业与再就业。
社区服务是社区建设的基础和骨干。社区服务是一种社会公益事业，具有社会福利性；它的服务宗旨是满足本社区内居民群众的物质生活和精神生活的要求，而且它有很强的区域性；社区服务按对象分可分为：老人服务，托幼服务，残疾人服务，青少年服务，优抚服务和大众服务，而且具有一定的灵活性。
社区工作者应该因地制宜，根据实际情况来制定服务内容。自我发展原则调动社区里的一些有耐心、有劳动力、有技术、有责任心的志愿者，甚至是下岗工人，这样社区还可以解决一些下岗人员的再就业问题。便民服务的内容主要可以有：代收房租、水电、燃气费，带送病人就医、代送接小孩，代管车辆存放、买菜，代办理发、洗衣、公共电话等公益性服务，代售牛奶、早点饮食、百货日杂，代售废旧物品等代购代销性服务，修理家用电器、家具等。根据这一套服务内容，既帮助了社区老年人和残疾人，同时也可以带动起一些下岗人员在本社区就业。
当然社区除了为老年人和残疾人提供服务，同样也要为青少年、妇女等提供服务。例如：在社区内开办一些青少年辅导培训班、心理咨询班，注重对青少年的素质培养，为他们解决一些自身的问题；同样针对妇女也可以建立一些妇女组织，指导社区里一些守旧思想严重的妇女，提高他们的自我意识，这样一来，不但发展了社区服务，同样还发展了社区教育。
2、环境卫生服务，居民区清扫保洁服务；
3、法律服务，法律宣传、解答各类法律咨询；
4、扶助孤、老、残、幼服务，协调残疾人事务，接受社会单位、个人捐助，为孤寡老人联系养老院等。
社区在发展初期可能会遇到一些困难，但只要完善好管理体制，根据统一的发展模式进行，我相信，只要经过一段时间的磨合就会形成一套系统规范的发展模式。
社区卫生服务也是现代社区发展不可缺少的一部分，一些先进的模范社区都把社区卫生作为了一项不可忽视的服务项目，纷纷建立起了社区卫生服务站。
王家坝社区因为受一些条件的限制，根据情况在短期内建立卫生服务站时间困难的事，但却不能忽视不做，它应该从一些简单的卫生服务做起，如从“保健”、“健康教育”、“计划生育”做起，要真正落实到居民。只有认真去做、社区居民共同参与，队伍才能够壮大。最后再实现社区卫生的“六位一体”，即：医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育。
做好了社区服务，就能为社区发展奠定一层坚实的基础，形成社区服务业资源共享和加快社区发展的良性机制。
社区就业是当今社区的一大难题。由于社区就业容量小，无法解决或满足社区待业人员的要求。社区内的下岗人员或是待业人员自身素质都偏低，文化水平也偏低，要解决他们的就业问题确实很难。
我认为王家坝社区要解决或帮助解决下岗人员的再就业问题，应该从以下几个方面着手：
第二，由社区帮助联系一些企业单位，开办一些技术培训班，之后通过培训再次上岗，但要就要有吃苦耐劳的精神，从基层做起，重新获得就业机会。
第三，认真落实各项优惠政策，放宽对从事社区服务领域的经营政策，鼓励人们根据市场需求进行创业。例如：社区可以降低一点租金，再根据他们三年免税的政策，把社区内的一些门面租售给他们，让他们在社区内自主经营一些小生意，维持生活。
能过爱拍一个社区下岗人员，就能为一个居民、一个家庭解决一个困难，就能为社区发展垫上一块稳石。
社区的发展要根据本社区的实际情况出发，因地制宜，有目的、有芳香的制定出一套切实可以的发展方案，并且要求社区工作人员和居民共同积极地参与，才能带动社区发展，跟上城市社区的发展步伐，构建一个和谐社区。
以上的建议是我通过在本社去探访实践的过程中根据社区发展的现状和所遇到的一些问题提出的一些小小的发展建议。如果有不符合社区发展要求的地方清社区指出批评，如果社区认为有一定的可行性或只得采纳的地方，希望你们能带动社区居民一起参与建设发展，把我们的社区建设得更好。
建议人：实习生xx。
20xx年6月10日。
1、社区居委会自治能力不足。
我国社区居委会从法律上定性为居民自治组织，而在实际工作中，出于社会管理的需要，政府却在持续向其转移行政事务，“上面千条线，下面一根针”的局面长期以来都没得到有效地解决。政府职能部门习惯把社区作为政府的“腿”，将各种行政性工作任务下派到社区，令身兼数职的社区工作者分身乏术，难以系统、持久地给社区居民提供服务、支持和帮助。
2、社区多元主体关系有待理顺。
行政部门、街道、社区各层级之间职责界定不够明确，关系也未完全理顺。行政部门代表政府行使职权，更多的是体现在任务下达、政策制定和监督指导上;街道作为派出机构，权责错位矛盾比较突出，整合社会资源的能力还不强，各类执法、协管员队伍缺乏统筹协调、各自为战的情况一直存在。社区居委会行政负担较重，自治空间较小，影响为民服务的质量。目前社区工作更多的体现为搞活动、下命令、定指标，没有持续影响力。过于注重事后管理、过于注重硬性手段，导致许多现实问题在现有体制下难以有效预防解决。
3、社区工作队伍不稳定。
近几年来，社区工作领域逐步拓宽，工作对象不断扩大，随着工作任务不断增加，对社区工作人员素质要求越来越高。但是，当前社区工作人员职业定位不明确，专业人员少，志愿者队伍建设更是严重滞后。加之收入待遇偏低，没有建立稳定的薪酬保障体系和工资增长机制，导致高素质人才流失严重。工作队伍的不稳定及工作积极性不高，严重影响了居委会的工作效能。
4、社区共治网络发展不均衡。
目前，纵向式的行政组织结构，和上头大、下头小的组织设置及人员配备，导致社区在组织形式上具有封闭性、机关化、行政化的特点，这和开展社区工作要求的开放性、基础性特点不相适应。表现在社区层面设置的各类站、室、中心等服务和活动载体，有不少资源没有充分整合利用，社区各类人员由不同部门管理，政出多门，各自为战，难以收到良好的整体效果。
更为主要的是社区党的组织建设严重滞后，即便有大多也是形同虚设，并没有有效地开展工作。业委会、物业服务企业在服务居民和社会治理方面发挥作用不足。目前，我县城区成立业主委员会的社区只有9个，参与社会治理的工作模式尚未形成;物业企业服务水平不高、服务意识不强、强管弱服的现象依然十分突出。“双报到”单位虽然已经到社区报到，但志愿服务内容与社区契合度不高、形式较为单一，尚未形成工作合力。
5、以行政为主导的社区工作模式亟待改善。
目前的社区工作，以服务居民为工作对象，以服务党委政府工作为中心，这种对上负责、宏观指导的指导思想，与社区居民多元化需求带来的对下负责、微观帮助的客观要求不相适应。导致社区工作在服务对象的细划和分类指导方面线条比较粗，对弱势群体的帮助方面，属于“你有求、我才去帮”的被动式的服务。没有主动从弱势群体的角度切入，推动助人自助观念和以人为本理念的真正落实。在社区，形形色色、五花八门的具体事件考验着社区工作者的思维、处置、应对能力，对社区工作者的知识、水平和从业技术的要求也非常高。传统的以行政为主导的工作模式势必会受到最现实的挑战，对服务对象特别是弱势群体存在居高临下的心态，没有与求助者建立平等的关系，并充分尊重服务对象的意愿，就必然影响工作绩效，严重的甚至会损害社区的形象。
新形势下，社区日益成为各种利益关系的交汇点、各种社会矛盾的集聚点、社会建设的着力点和党在基层执政的支撑点。做好社区治理工作，为经济社会发展创造更加良好的社会环境，具有重大的现实意义和深远的历史意义。针对我县的社区建设实际，建议从以下几方面加强社区治理工作。
1、加快社区居委会去行政化进程。
建议在我县城区选择各方面条件相对完善的居民社区设立试点，对社区目前承担的各项工作进行全面梳理，进一步规范社区党组织、居委会和服务站的职能，切实解决长期以来社区职责不清、行政事务负担过重等问题。实行行政事务社区“准入制”，拦截、过滤政府下达的大部分行政管理和公共服务任务。同时，把政府直接为群众服务的行政职能赋权于社区，进一步强化社区的服务力、执行力。
2、转变政府职能，主动适度放权。
一是强化对城市社区管理制度的研究和制定。用切实可行的制度来规范社区建设和治理的方方面面;加大政策扶持培育，积极鼓励和支持社区民间组织的成立，支持社会力量投资兴建和完善社区服务设施，兴办公益事业，并为之提供政策、项目、资金等资源支持。建立社会组织发展专项基金和扶持基金，特别是对新兴产业、民生产业等领域的新社会组织，在创办之初给予资金扶持，并依据社会组织的服务类型制定税收优惠扶持政策。
二是大力推行“议行分设”。政府在社会管理中发挥政策制定、资源提供和服务监管的职能，而具体运作可由社会组织实施。逐步通过政府购买服务的形式，将一些适合市场运行的社会服务事务，如社区居家养老、环境卫生、治安巡逻等交由发展成熟的社会中介组织承担，政府则负责对其运作进行监管。
3、提升社区干部治理能力。
立足于社区工作者的专业化、职业化，不断壮大社区工作者队伍，大力提升社区工作者的综合素质和服务能力。一是明确社区工作者的配备标准。推行网格化管理，按照200至400户左右划分网格，每个网格配备1-2名网格社工，作为“全科医生”负责收集社情民意、调解矛盾纠纷、服务居民群众等工作。二是提高社区工作者待遇。社区机构纳入事业单位序列、工作人员纳入正式编制、工作经费纳入财政预算、办公场所纳入城市建设规划。三是促进社区工作者职业化和专业化，鼓励社区工作者参加社会工作者职业水平考试，不断提高社区工作者的能力素质，使原有的社区工作者更快地完成角色转换，更好地胜任新时期社区工作的任务和要求。
4、完善社区管理制度。
一是职责规范化。研究制定关于强化社区治理的规范性文件，进一步明确社区的职能定位、内设机构、运行方式、办事流程和服务标准，理顺与政府部门、居委会的关系。二是管理制度化。参照国家和省市出台的相关法规和文件要求，建立以年度目标和项目化运作为基础的任务分解体系，以专项财政经费和预算增长机制为核心的财政保障体系、以群众满意度为目标的综合目标考核体系、以工作绩效排位制和责任追究制为重点的实施监督体系，推动社区治理健康有序运行。
5、加强社区党组织建设。
所有社区，都要建立党的小组或支部，并全方位积极参与到社区治理工作中。建立健全以社区党组织为核心，以各类社会团体为依托，社区党员、居民群众、共建单位共同参与的共驻共建组织体系。要进一步巩固社区党组织和社区居委会在社区工作中的主体地位，明确各职能部门的管理职责，对于一些必须交由社区办理的事情，要严格按照“权随责走、费随事转”的原则，给予相应的经费和职权。街道党委要加大对社区党组织的指导力度，帮助其理顺社区与业主委员会、民间组织的工作关系，推进社区由忙事务向抓服务回归，真正成为居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治性组织。社区要加强主体意识，把闲散在社区的代表委员、草根能人等优势资源组织起来，通过联席议事听取群众心声，打通居民诉求与政府决策的“最后一公里”，实现由“替民做主”向“让民做主”的转变。建立和发展与社区工作相适应的社区志愿者队伍，吸引更多的党员、干部、团员、少先队员和居民群众参与社区志愿者服务，逐步形成多方参与、共驻共建、互利多赢的共治格局。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇二
2017年2月27日，接到关于做好全国“两会”维护稳定工作的通知后，朝阳街道党工委于当日下午4点准时在党工委会议室召开了党政联席会议。党工委书记岳国彬同志传达了关于全国“两会”安保会议精神，分析了我街道稳定形势，部署了任.务，提出了要求。
1、进一步提高了认识，增强全国“两会”安保的紧迫感、压力感、责任感。
目前，我街道由于认识到位，措施得力，没有出现到京上访事件现象发生。但这要求我们全体党员干部更不能掉以轻心，坚决克服松懈、麻痹、侥幸心理。散会后，各工作片各单位立即进村和村干部一起，对不安定因素再进行一次拉网式的排查，同时对有关重点人员密切落实监控。
2、进一步加强信息沟通和掌握，严格落实措施，确保不出问题。
切实发挥他们参谋助手和通讯员作用。
3、实施问责制
会议对排查出的不安定因素涉及的重点人员、邪教顽固分子全部实行包靠责任制，并再次签订包靠责任状。对责任心不强、措施落实不到位、重点包靠人员失控造成越级到省或进京上访的，除进行经济处罚外，要求立即引咎辞职。
4、成立督导组
街道成立了以党工委书记任组长维稳办主任任副组长，有关单位得力人员组成督导小组，每天两次对各工作片及单位稳定工作进行督导检查，督促各单位稳控措施的落实和有关重点人员监控工作，并对各工作片和单位及时提出意见和建议，同时加大通报和考核力度，切实把各种不安定因素和重点人员稳控在本地，确保全国“两会”期间，我街道的稳定工作不出任何问题。
5、成立维稳综治工作领导机构
自夏庄镇维稳综治工作现场会结束后，我街道高度重视、立即行动，成立了以街道党工委书记、朝阳街道工业园党委书记、市工业园区党工委副书记岳国彬同志为主任，街道维稳综治工作中心主任、党工委委员、街道办事处副主任邱天高同志为副主任的18人组成的维稳综治工作领导小组，办公室设在司法所。同时还成立了朝阳街道社会治安综合治理委员会、朝阳街道矛盾纠纷排查调解领导小组、朝阳街道安置帮教工作领导小组、朝阳街道防范和处理邪教工作领导小组。
6、建立了维稳综治工作制度
重点人口管理制度、社区矫正制度、考核奖惩制度、联席会议制度十项制度，为街道的维稳综治工作提供了制度保障。
7、完善社区、村居维稳综治工作制度
进一步明确了社区维稳综治工作室职责、村居维稳综治工作站职责任务，完善了社区治安巡逻工作制度、社区公共安全管理制度、社区矛盾纠纷排查调处工作制度、村居“两口一屋”管理制度、村居治安巡逻工作制度、村居矛盾纠纷排查调处工作制度。
八届七次全会召开后，我委迅速传达学习会议精神，在全体干部职工中掀起了学习贯彻八届七次全会精神的热潮。现将我委贯彻落实会议精神的有关情况汇报如下：
一、认真学习，统一思想，提高认识。
本次全会召开后，委党组高度重视，立即召开委党组会，委党组书记赵顺法同志亲自组织党组成员认真学习领会孙书记的讲话精神，并对全委干部如何学习讨论、贯彻落实、认真践行会议精神做出了安排部署。同时机关党委组织全委十五个支部的党员干部，以支部为单位进行了集中学习，精读了孙书记的讲话。赵顺法主任要求全委干部结合我市经济发展和发展改革部门职能，对会议精神进行深入传达学习。委党组着手制定学习计划，以确保会议精神传达到每一位党员，进一步统一思想、增强信心、凝聚力量。
二、深入领会，准确理解和把握全会主要精神。
况进行了总结分析，认为今年以来全市呈现出经济平稳较快发展、城镇建设热火朝天、社会保持和谐稳定、党的建设不断加强的良好局面。并对下半年的工作进行了安排部署，一是要紧紧扭住经济建设不放松，强力推进经济又好又快发展；二是要以更大的力度推进城镇建设三年上水平，再掀新一轮城镇建设高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力营造和谐稳定的社会环境；四是要以改革创新精神推动文化大繁荣大发展，加快打造文化强市步伐；五是要加强各级领导班子和干部队伍建设，要把创先争优、反腐倡廉、深化干部队伍作风建设与、市政府一系列重大工作部署的落实紧密结合起来，确保圆满完成“十二五”开局之年的各项任务目标。
通过深入学习孙书记的讲话精神，全委干部职工深刻感受到我市经济社会发展取得的巨大成就，明确了后半年全市经济社会发展的奋斗目标、主要任务和战略举措，增强了做好发展改革工作，积极服务全市经济社会发展大局的信心和动力。
三、明确重点，狠抓落实，确保工作任务落到实处。 在全面学习八届七次全会精神的基础上，结合我市社会经济发展实际，我委明确了六个方面的工作重点：
别是高度关注 “米袋子”、“菜篮子”等关乎民生的农副产品生产、销售和安全，稳定物价，和谐发展。
二是注重重大项目与中小项目建设并重。在谋划实施立市立县大项目、好项目的同时，注重按照产业类型、产业配套、产业聚集，谋划建设一大批产品相关的中小项目集群，在产业政策、土地资金等要素供应给予扶持和倾斜，引导金融机构对中小项目合理信贷，为具有一定实力的创业人士提供更加广阔的'经营舞台。
三是注重发展传统产业与加快科技创新并重。在做大做强传统优势产业的同时，实施科技与产业紧密结合的重大创新产业化工程，从技改入手加紧实施一批附加值高、市场前景广、带动力强、经济效益好的技改项目以提升企业竞争力；进一步培育发展战略性新兴产业，依托京津和现有研发、人才优势，加大具有自主知识产权的产品研发力度，并积极与市场接轨，使科研成果产业化、市场化，尽快形成现实生产力。
率。
五是注重稳步改革与创新机制并重。在稳步推进经济体制改革的同时，进一步创新体制机制，注重体制机制的顶层设计，努力在重点领域和关键环节取得突破，比如医疗卫生体制改革、各大园区基地财税分享体制改革等。还必须创新社会管理体制，强化城乡社区自治和服务功能，充分发挥基层机构的作用，建立起与构建和谐社会要求相适应的新型社会管理体制。
六是注重经济发展与改善民生并重。把加快经济发展与保障和改善民生有机地结合起来，建立健全基本公共服务体系，扩大就业、健全社保、提高住房保障、发展社会救助事业。合理调整收入分配关系，健全初次分配和再分配调节体系，努力实现居民收入增长与经济发展同步。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇三
市委宣传部：
2月19日，我市召开了全市宣传思想文化工作会议。会议深入学习宣传贯彻党的十八大精神，传达学习全国、全省宣传部长会议、市委三届五次全会精神和省、市“两会”精神，总结去年工作，分析当前形势，部署今年工作。会议结束后，我委庚即组织全体干部职工学习传达会议精神，现将我委贯彻落实情况报告如下：
2013年是市委、市政府提出的“五位一体布局年”，是我市建设国际化区域性生态城市的关键年，也是我市宣传思想文化工作的“攻坚克难、创新发展年”。全市宣传思想文化工作会议召开后，我委高度重视，庚即召开会议，组织全委干部职工认真学习会议精神，深入分析，研究措施，切实做好宣传思想文化工作，营造良好的舆论环境。
(一)深入开展党的十八大精神宣传学习。
一是通过国资委党委中心组学习、民主生活会、“读书日”活动等形式在委内持续掀起深入学习热潮。二是指导市属国有企业党组织加强党的十八大精神学习。三是深入“挂、包、帮”联系村和联系社区等基层，宣讲党的十八大精神。
(二)指导国有企业，为文化大发展大繁荣作出新贡献。
一是加快文旅集团筹建步伐并以文旅集团为主要平台，对现有文化旅游资源，统一规划布局，有重点、有层次进行开发，做到全市文旅资源开发一盘棋。使公司成为旅游景区开发建设、节庆活动承办、非物质文化遗产保护传承的“先锋军”，推进文化旅游产业资源的集约化和规模化经营。二是大力支持传媒集团发展。拓展媒体广告、艺术品、文化贸易等文化服务业发展的新空间，提升雅安在国内外的影响力。三是依托文投公司、文旅公司等文化产业投融资平台，开展招商引资，创新文化资源和资产经营，强化“文化招商”和“招文化商”，推动文化产业发展。
(三)加强机关建设，抓好全市宣传思想工作各项任务的落实。
一是进一步健全和完善我委官方微博，加强我委网络评论员、社会舆情信息员和微博管理员的培养和管理工作。二是协助社区，继续做好文明院落打造工作。切实做好文明城市测评中涉及我委工作任务的相关工作。三是进一步转变工作作风，改进文风、会风，坚持实事求是，改革创新，促进国资委系统宣传思想工作大进步，为我市营造良好的舆论氛围贡献力量。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇四
（一）传达学习会议精神求及时。在全省宣传思想工作会议召开后的第二天，就向市委呈报了《关于全省宣传思想工作会议精神传达提纲及贯彻落实意见》，随后召开市委常委会，专题学习传达了王儒林书记、庄严部长的重要讲话精神，明确了全市宣传思想文化工作未来五年的总体思路。
（二）召开市委理论中心组（扩大）会议求拓展。11月7日，市委书记张洪军主持召开市委理论中心组（扩大）会议，围绕学习贯彻***总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神和全省宣传思想工作会议精神等内容，进行集中学习。全市700余名干部参与了学习活动，扩大了学习的覆盖面。并要求全市副局级以上领导干部每人撰写一篇手写学习体会文章。
（三）举办理论武装工作图片展求造势。结合全省宣传思想工作会议精神，以“增强学习力创新力，谱写中国梦大安篇”为主题，举办了全市理论武装工作图片展，从深入开展中国梦教育入题，掀起学习贯彻热潮。
（四）宣传文化战线系统学习求深入。全市宣传文化系统全体干部职工对会议精神原原本本的学习，要求学习贯彻会议精神要与即将开展的群众路线教育实践活动结合起来，进一步理清思路、创新举措，着力转作风、正学风、改文风，加大工作力度，加快工作进度，狠抓工作落实，为推动大安经济社会发展聚集正能量。
未来五年，全市宣传思想文化工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和***总书记一系列重要讲话精神，按照全国、全省宣传思想工作会议的要求，以群众路线教育实践活动为动力，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准位置、因势而谋，善抓时机、应势而动，重在实践、顺势而为，着力在思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑和队伍建设上办实事解难题，为全面建设繁荣和谐新大安营造良好条件和氛围。
主要目标是：思想引领能力进一步提高；舆论引导水平进一步提升；精神明建设领域进一步拓展；文化软实力和硬实力进一步夯实；宣传文化队伍创新能力进一步增强。
重点任务及具体措施是：
（一）更加注重思想引领，聚合改革发展正能量。一是扎实开展“中国梦”教育。着力解决信仰不足、信念松弛、理想缺乏的问题，引导全市干部群众把思想统一到实现“两个一百年”奋斗目标和伟大中国梦上来。二是抓好《科学发展观学习纲要》学习实践。要通过深入学习，教育引导党员干部丢弃陈旧观念、抛弃惯性思维、摈弃不合时宜的发展模式。三是抓好党的十八届三中全会精神学习宣传。采取多种形式加强对党员干部的辅导培训，各级领导干部要带头认真学习、学以致用。四是抓好道德修养教育。抓好道德修养教育，强化领导干部的政治修养，坚定理想信念。
（二）更加注重舆论推动，展示品牌大安新气象。一是打好对外宣传主动牌。坚持新闻选题重导向、重策划、重焦点，坚持新闻发布求及时、求高端、求密度，注重故事表达、典型推广和经验挖掘，突出专题报道、系列报道和专刊报道。二是打好网络宣传强势牌。以管得住、用得好为目标，切实加强和改进网上舆论引导。三是打好和谐舆情共建牌。树立“大宣传”理念，引导全市各部门、各单位切实增强媒体意识、宣传意识和责任意识。
（三）更加注重精神激励，打造文明城市升级版。一是推动市民素质提升与城市管理深化的良性互动。继续实施市民素质提升行动计划，重点抓好社区和学校两个重点部位，切实增强市民社会公德意识、环境保护意识、城市主人翁意识和法制意识。二是推动身边好人选树与社会风气培育的良性互动。要深入持久广泛开展寻找“身边好人”活动，挖掘宣传一批最美乡村教师、孝贤人物、美德少年等典型，形成全市上下“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚。三是推动城市文明建设与农村文明创建的良性互动。抓住农村文明创建的薄弱点，围绕改村貌抓好生态文明村创建活动；围绕净村风抓好十星级文明户创建活动；围绕帮村民抓好城乡共建带创活动。
（四）更加注重文化支撑，拓宽精神生活保障面。一是夯实文化阵地。采取向上争取项目、政府投入配套、对外招商引资、民间资本运营等方式，加快构建城市文化圈；加快乡镇综合文化站、农村文化大院、农家书屋全覆盖后的功能完善和设施配套，确保农村文化阵地有专人管理、有定期维护、常年免费对外开放。二是优化文化服务。围绕构筑“乐”的网络，重点打造“文明规范”、“文明成长”、“文明娱乐”、“文明新风”、“文明之声”等“五进社区和农家”的文化服务网络体系。三是培育文化产业。依托文化特色资源，发挥大安鱼文化、水文化、船文化和春捺钵文化传承悠久、传播广泛的优势，大力发展文化旅游业，推进“春捺钵文化名城”建设迈出实质性步伐。
（五）更加注重队伍建设，增强宣传战线创新力。一是着力在理念创新上下功夫。要树立胸怀大局、把握大势、着眼大事的工作理念，树立以人民为中心的工作理念，树立提高质量和水平的工作理念，树立全媒体的工作理念，树立大宣传的工作理念，推动整个宣传战线理念创新有新突破。二是着力在手段创新上下功夫。
要积极探索有利于**工作难题的新举措、新办法，建立联席会议制度，完善沟通协调机制，加大对新兴媒体的力量投入，推进“报网联动”、“台网联动”，培养一批优秀网络评论员、新闻发言人。三是着力在基层工作创新上下功夫。深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，加强和改进新闻报道方式；充实宣传部机关和基层宣传文化队伍力量，改善基层工作条件。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇五
自我市教育系统义务教育工作会议召开以来，为深入贯彻会议精神，我校组织全体干部和广大教职工认真学习传达了会议精神，结合实际对2012年学校管理及教育教学工作计划、目标、措施进行了重新修改、补充和完善，创新思路，强力抓好落实。现就贯彻落实情况汇报如下：
一、 安全工作方面：
加强门卫值班，严格实行进门登记制度，对教职工进行安全教育，让每个教职工都增强责任心，时时留意学校安全，发现问题及时报告，实行群防群治。对学校重点部位进行安全检查， 对学校门卫、图书室、食堂和宿舍区进行安全大检查。加强安全设施及器械的投入，对用电线路进行彻底检查，对重点设施重点部位的消防设施设备及时更新，对体育设施检查维护。对教学楼、学员公寓和宿舍区等重点部位加强监控，安装多个监控摄像头， 随时监控学校的安全情况，完善了各种规章制度，及预案，和家长做好沟通工作，严防学生出现走失现象。
二、纪检工作方面
用各种形式加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的学习教育活动，认真学习贯彻局领导的讲话精神，使大家进一步认识到党风廉政建设的重要性，以更加坚定的信心和更加积极的态度，积极投入学校教育教学，创建和谐校园。
三、家教工作方面
我校通过各种途径，把家庭教育工作纳入到学校德育工作的重点。在以往举办家教知识讲座、广播讲座、下发家教知识宣传单、开办家长学校讲座的基础上，我校还与市移动合作，把家教知识编成短信，定期向我校学生家长发送；为了给更多的家长提供交流的平台，我们除了改变家长会形式，让家长会成为家长交流的舞台，还邀请专家为家长作讲座，并把各类好的经验和方法，通过“告家长书”等形式，传递给家长外。同时动员家长加入河南省教育厅关心下一代工作委员会、市教育局主办的家长学校，把家庭教育指导适时的送上了门，让社会了解了学校的发展，知道了家庭教育的重要性，为学校的'更深发展，打下了良好的舆-论基础，实现了家庭、学校的合作共进。
四．课程改进方面
周设周五的下午为园的活动日，进行种植、春游、儿歌、讲故事、协作游戏等一系列的活动，丰富幼儿的教育教学。
五．学校待做工作。
提高学校的硬件设施，在今暑期做好校园的硬化工作，提升幼儿园的档次，实现一校两园共同发展。
新征程、新气象，一定要有新作为。今后，我校的工作将以讲话精神为指导，进一步解放思想、振奋精神，不折不扣地落实好各项教育政策；锐意进取，勇于创新，全面提高教育教学质量。努力做人民满意教师、教人民满意学生、办人民满意教育，共同开创特教更加灿烂辉煌的明天。
3
6月11日，市局召开了深入贯彻全市“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”动员大会和**市医改工作会议精神会议，***局长在会上作了重要讲话，并围绕6个方面对当前重点卫生工作进行了部署和强调。会议之后，我院高度重视，及时组织全体干部职工进行了传达学习，深刻理解会议精神，并按照市局要求，结合我院实际，制定具体的措施及打算，对如何促进我院下半年各项工作进行了研究部署。现汇报如下：
一、迅速行动，深刻领会会议精神
6月12日上午，我院召开全体职工大会，在会上院长传达了各级会议精神及*局长的重要讲话精神，要求全体职工在会后结合各自工作实际，领会精神、把握实质，以科室为单位开展回头看和大讨论活动，把干部职工的思想统一到、市政府和市局的要求部署上来，落实到推动激情创业、争先进位中去。
通过回头看和大讨论活动，针对全年工作过半，各科室逐条
逐项排查梳理，真正查出哪些工作进度迟缓，差距有多大，进展缓慢的原因是什么。同时要求全体职工在深入查找问题、分析原因、理清思路、明确任务的基础上，有针对性地进行整改，确保实现时间、任务双过半，为全年工作任务的顺利完成打下坚实基础。大家纷纷表示，一定要认真学习领会*局长的重要讲话精神，着眼形势、围绕全局、把握重点，进一步增强责任感和使命感，努力干好本职工作，促进医院更好更快发展。
二、强化措施，确保完成工作任务
势，明确任务，加快转型发展，抓好医院从以医疗为中心，逐步向以提供基本公共卫生服务与基本医疗服务为主转型，重点抓好公共卫生服务项目工作的规范化管理、常态化管理，保质完成电子档案的录入工作、慢性病日常管理工作及职工专项培训工作，并做到领导重视，专人负责，全员参与。二是扎实推进基本药物制度在村卫生室的实施，成立领导小组，制定实施方案，定期组织培训。加强药品科学管理，完善各类制度，保证基本药物的品种，满足群众基本用药需求，切实降低群众负担。三是强化核心制度落实，持续改进医疗质量，确保医疗安全。根据岗位特点和工作分工，完善各级各类人员职责，健全院长负总责、业务院长分管负责、科室负责人具体负责，层层抓落实的医疗质量管理工作机制，把医疗质量和安全管理的责任落实到人。四是加强科学管理，着力提高医院运行效率与效益，推动医院健康、可持续发展。加强中医药知识培训，推广中医适宜技术，突出中医特色，增加群众报销比例。五是创新服务举措，努力构建和谐医院。积极开展争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。通过向社会公开承诺、设立投诉意见箱、医德医风评议箱、公开监督电话等方式，自觉接受群众监督。加强行风建设，实行责任追究制，对带酒上岗、服务态度生冷硬顶、收红包等行为从重、从严处理，并与评先评优、绩效考核挂钩，保证行风持续改进，提高群众满意度，努力构建和谐的医患关系。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇六
3月25日，全省政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议召开。省委书记刘奇对做好全省政法队伍教育整顿工作提出要求。会后我局立即组织传达学习文件精神，严格按照上级要求，加强对全局干部职工的教育管理监督。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、及时传达部署。3月26日，我局召开党组会、机关全体会议，认真学习全省政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神。强化思想政治引领，始终把政治建设摆在首位，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚持党对司法行政工作的绝对领导，狠抓纪律作风整顿，结合推进扫黑除恶“打伞破网”，针对政法队伍教育、管理、监督薄弱环节，统筹抓好以案示警、查纠整改、制度完善，不断净化政治生态、纯洁政法队伍、规范履职用权，大力加强能力建设，切实强化政治历练、业务训练、实践锻炼，不断增强司法行政队伍凝聚力和战斗力，奋力开创司法行政工作新局面。
二、加强作风建设。不断深化机关作风整顿，班子成员带头履行“一岗双责”责任，执行“八项规定”，以上率下，从严、从实抓好分管部门的教育管理。要求班子成员紧盯分管部门重点环节、关键岗位，就发现的问题及时汇报，对正在处理的问题实时跟进督导，以便及时预警、及时报告、及时处置，尤其是对群众关心的、反映的热点问题深入调查，及时公示反馈，切实增强时效性。坚持问题导向、突出重点、条块结合、协调联动，突出抓好学习教育、反面警示、自查自纠、整改落实和榜样选树，创造性推进工作落实。在机关内部开展专项整改行动，看是否存在违反“八项规定”的情况，是否存在“四风”问题，是否严格执行请销假及值班制度，窗口单位是否热情服务。通过自查自纠和积极整改，确保及时发现问题、切实纠正问题，不断提升工作成效，改进纪律作风。同时把教育整顿工作与打赢疫情防控阻击战紧密结合起来，与扫黑除恶专项斗争紧密结合起来，与推进司法行政工作紧密结合起来，以教育整顿的实际成效，推动我市司法行政工作迈上新台阶。
三、严明机关制度。严格执行《庐山市司法局工作制度》、《庐山市司法局财务制度》、《庐山市司法局公车管理使用制度》等各项工作制度，要求全体干部职工认真学习，并对照查摆自身问题，要求各分管领导务必做到依制度管人、办事，从细微之处把规章制度的落实抓好，打造风清气正、作风严明、斗志昂扬的司法行政队伍。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇七
全县三级干部会议后，镇党委、政府及时召开镇村干部动员大会予以传达贯彻，深入学习和县政府的重要讲话精神，认真总结镇的各项工作，正视不足，寻找差距，并就2012年的工作提出了具体的实施意见。2012年是镇各项工作提升年，全镇以科学发展观统领全局，立足本镇实际，以经济建设为中心，以加快发展为主题，统筹推进工业化、城镇化、农业现代化“三化同步”，大力发展民营经济，以招商引资为抓手，以发展工业园区和集镇建设为重点，推动社会主义新农村建设，着力构建和谐平安新黄山。
2012年镇党委、政府将重点围绕“工业、农业、旅游、民生”四项工作，提振精神，提升形象，攻坚克难，扎实推进，全力抓好全年各项工作。
（一）坚持“工业兴镇”战略，建设产业龙头，扩大工业经济总量
加大招商引资力度。跨越发展，重在工业；工业发展，重在招商。2012年我们将把招商引资作为经济工作的“一号工程”来抓，注重“三大项目”建设：一是以添顺为龙头，发展中央空调生产基地；二是以金丰、仁达为依托，发展农副产品加工项目；三是以风景名胜区为依托，打造旅游精品项目，凸现风景名胜区的地位。通过全民招商、责任招商、项目招商、以情招商、以商招商等多种形式，力争招商资金突破5000万元，规模企业达到3家，上缴税金200万元。
加强工业集中小区建设。园区是产业发展的载体，今年镇党委、政府将在交通便捷的黄天湖农业队新建黄天湖工业集中小区，近期规划1平方公里，远期为2平方公里。通过与市甘霖镇结为友好乡镇，拟把甘霖镇及周边地区需要向中西部转移的企业安置在工业小区，其中包括源源服装厂二期纺织项目、浙江东阳塑胶制品项目、浙江杭州汽车零部件项目、山东汇源集团防水材料项目等，总投资约8000万元。
（二）坚持“城乡统筹”，加快新农村建设，实现农业增效农民增收
专业合作社为依托，从人员组成，种植管理，运行模式上走市场化道路，通过合作社组织，苗农参股的形式，最大限度增加苗木产出效益，力争2012年花卉苗木面积达到亩，实现产值万元。三是加大油菜育种产业培育。不断争取扩大中油所投资，强化公司+基地+农户的种植模式，增加油菜育种基地面积，提高广大群众参与的积极性，形成以天保及周边村为基地的大型油菜育种基地，2012年力争达到3500亩，周边亩平增收350元。四是加强畜牧养殖产业建设。充分利用黄山水资源丰富的优势，大力发展水禽养殖，力争全年发展水禽30万只，饲养牲猪4万头，饲养家禽80万只。
加大农业基础设施建设投入。一是继续坚持水利大建设。去年我镇的水利工作在全县取得了成绩，做到了“村村有工程，处处有亮点”。今年党委、政府将会继续加大水利建设投入，计划全年开挖沟渠4万米，完成土方20万方，力争用2-3年的时间扭转全镇水利设施落后的局面。二是开展村庄环境大整治。今年我镇将启动北宫咀村新农村试点建设，现已进入前期准备阶段，通过以点带面，真正做到路平安、树上装、沟成形、宅干净，推动全镇村庄环境大改变。
认真落实各项强农惠农政策。一是加强农民负担监管。认真执行农民负担申报、审批程序，规范涉农收费行为，对通村公路建设捐资，农民投工投劳，村组生产性支出，财政“一事一议”奖补，严格按政策规定办理。对涉农补贴都要认真调查核实上报，并以小组为单位进行公示，通过“一卡-通”直达农户，严禁截留、抵扣和虚报冒领，凡是发现套取、挪用国家补贴资金的，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。二是规范农村财务管理。严格执行村级财务管理制度，充分发挥财政监督管理职能和村民主理财小组的作用，实行“两公开、一监督”，一月一扎帐，一月一审计，一月一公布。三是强化农村“三资”管理。所有村级集体资产必须先由镇党委集体研究同意后方可发包，镇纪委全面介入，确保“三资”管理规范有序，确实维护农村社会稳定，夯实农村发展基础。
（三）坚持“旅游兴镇”，加快城镇建设，打造湖北省旅游名镇
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2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇八
办：
1月15日召开十二届九次全会会议后，我镇及时召开党政联席会议，全面传达了会议精神。现将我镇贯彻落实此次会议精神的有关情况报告如下：
一、学习会议精神
一是抓好学习工作，1月16日晚，我镇召开了党政联席会议，传达了十二届九次全会会议精神，认真学习了、县政府第十二个五年计划，并成立了学习贯彻讲话精神领导和督查小组，落实好责任，制定好学习计划。1月17日，召开全体机关干部，村书记、主任，镇直单位负责人进行学习。通过学习，迅速把全镇党员干部群众的思想和行动统一到十二届九次全会会议的精神上来，统一到、县政府决策上来。二是抓好宣传工作，将十二届九次全会精神列出宣讲提纲，结合当前开展的“三送”活动，组织驻村工作组下到各村进村入户进行宣传，传达贯彻会议精神，宣讲、县政府关于“第十二个五年计划”。截止目前，全镇16个工作组均组织所联挂的村党员、村民代表、村民小组长等开展了学习活动，悬挂横幅、标语30余条，形成了浓厚的学习氛围。三是抓好督促检查工作，以纪委书记为牵头人的督查小组在1月20日前对各村各单位学习情况进行一次督查，对工作开展不力、走过场的，进行通报批评甚至追究相关责任人的责任，并亲自督办、亲自召集和亲自宣讲重新“返工”，力争在1月底使全镇的镇村干部都能深刻领会会议精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”规划的开局之年、关键之年，我镇工作将围绕县“第十二个五年计划”相关精神，定位好自己的工作思路和计划，确保各工作顺利进行。
地制宜，调整产业结构，在加快产业结构调整步伐的同时，提高现有产业的经营和管理水平，达到农业增产、农民增收的目的。加大农业技术培训的力度，建立健全农村科技服务网络，引导农民建立多种经济合作组织，提高农民抗风险和适应市场经济的能力。稳定和完善农村基本经营制度，严格规范的农村土地管理制度，健全农村土地承包经营权流转制度。一是要大力发展高效特色农业。继续巩固脐橙这一主导产业，发展生猪、甜玉米等优势产业，挖掘特种西瓜这一特色产业，实现耕地多经化、养殖规模化的农业产业格局。二要拓宽农民增收渠道，充分发挥新农村建设中农民的主体作用，积极发展农村二、三产业和多种经营，挖掘农业内部增收潜力；大力发展劳务经济，组织培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。继续支持果业协会、水产养殖协会等行业协会发展壮大。大力推行“订单输出”，加快农村富余劳动力转移。引导动员外出务工人员回乡创业，实现农村劳动力就地转移和镇域经济快速发展。三要抓好其他各项农业农村工作。
（二）完善惠民政策，实施民生工程，力求“方法再多一点”。
臵群体性突发事件，妥善处臵热点、难点问题，如山林纠纷、土地征用等问题。推行党务、政务、村务“三务”公开，畅通社会各界反映问题和进言献策的渠道，建立迅速反映社情民-意的机制，变“上访”为“下访”。二是加大计划生育管理力度。健全“村为主”工作机制，强化计生服务，摸清流动人口的底数，加强对房屋出租户、用工单位和雇主的管理。三是加强精神文明和民主法制建设。加强民主法制建设，坚持“依法治镇”，要进一步扩大基层民主，扎实搞好村务公开，完善村民自治和企业民主管理制度，保障人民依法行使民主权利。
（四）加快工业建设，扩大招商引资，力求“途径再活一点”。 2011年，要继续加强招商引资工作，力争有新突破。政府要主导招商，充分发挥组织推动作用，创新招商引资方式，继续实行以商招商方式，继续采取“招老乡、回故乡、引外商、建家乡”等有效措施，努力提高招商引资成功率。要加强与老乡信息联络、感情沟通，发挥创业精英作用。采取有效措施，调动群众招商引资的积极性，广泛开展群众性的招商引资活动。明年要在继续引导扶助往年引进的工业项目在增加投资和发展壮大的基础上，继续搞好项目包装，着力资源特色，新引进和发展一批工业新项目。
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2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇九
3月20日，全县召开了工会工作会议，会议表彰了2011年度工会工作先进单位和先进个人，县总工会对2011年度工会工作做了全面总结，同时对2012年全县的工会工作提出了新的任务和要求。会议结束后，我镇总工会分别将会议精神向分管和主要领导做了汇报，得到了党委政府领导的高度重视和支持，并召开了镇工会代表会议，将全县工会工作会议精神做了详细传达，同时对我镇总工会2012年度工会工作的工作任务和目标做了详细部署。现将具体落实情况汇报如下：
一、层层召开会议，认真传达上级会议精神
3月21日上午，我镇召开了党政联席会，镇党委副书记、镇工会主席王宜国同志传达了全县工会工作会议精神，部署了我镇2012年工会工作目标任务。3月21日下午，我镇又组织召开了基层工会负责人，工会干部、职工代表大会，王宜国副书记再次传达了全县工会工作会议精神，总结了2011年我镇工会工作，安排布置了2012年工会工作。
二、积极推进基层工会规范化建设
民主化要求，进一步健全了职代会制度，规范了职代会工作程序，落实了职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 今年我镇工会为全面提升职工素质，积极开展 “当好巨野主力军、同心建功十二五”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能竞赛活动和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
四、以构建和谐劳动关系为重点，加强维权机制建设，切实维护职工合法权益
根据我镇实际，突出重点，健全组织，夯实基础，以深化工资集体协商为抓手，以推进厂务公开民主管理为着力点，以推进工会救助、维权、服务融为一体的帮扶体系建设为载体，深化和谐劳动关系建设。积极开展维权工作，充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥积极作用。
五、努力为职工送温暖办实事
次，作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。
2012年我镇工会将在和县总工会的正确领导下，以科学发展观为引领，深入贯彻落实县十三次党代会精神，不断创新工作思路，狠抓措施落实，确保我镇工会工作取得新成效，实现新跨越。
2012年3月22日
**镇工会工作委员会
办：
1月15日召开十二届九次全会会议后，我镇及时召开党政联席会议，全面传达了会议精神。现将我镇贯彻落实此次会议精神的有关情况报告如下：
一、学习会议精神
一是抓好学习工作，1月16日晚，我镇召开了党政联席会议，传达了十二届九次全会会议精神，认真学习了、县政府第十二个五年计划，并成立了学习贯彻讲话精神领导和督查小组，落实好责任，制定好学习计划。1月17日，召开全体机关干部，村书记、主任，镇直单位负责人进行学习。通过学习，迅速把全镇党员干部群众的思想和行动统一到十二届九次全会会议的'精神上来，统一到、县政府决策上来。二是抓好宣传工作，将十二届九次全会精神列出宣讲提纲，结合当前开展的“三送”活动，组织驻村工作组下到各村进村入户进行宣传，传达贯彻会议精神，宣讲、县政府关于“第十二个五年计划”。截止目前，全镇16个工作组均组织所联挂的村党员、村民代表、村民小组长等开展了学习活动，悬挂横幅、标语30余条，形成了浓厚的学习氛围。三是抓好督促检查工作，以纪委书记为牵头人的督查小组在1月20日前对各村各单位学习情况进行一次督查，对工作开展不力、走过场的，进行通报批评甚至追究相关责任人的责任，并亲自督办、亲自召集和亲自宣讲重新“返工”，力争在1月底使全镇的镇村干部都能深刻领会会议精神。
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2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十
全县组织工作会议召开之后，我局高度重视，立即组织召开2020年党建工作会议，传达贯彻全县组织工作会议精神，认真领会讲话精神实质，学习先进工作经验，查找自身差距，进一步理清工作思路，明确目标，确定2020年我局党建工作重点。
一是准确把握文件精神，制定我局学习计划、创新学习形式、完善学习制度、强化政治理论学习、深化学习型机关党组织建设，提高干部职工为民服务能力。
二是迅速传达学习，进一步加强党组织建设、完善组织工作各种机制体制。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，争创先进基层党支部。扎实推进党务公开，充分发挥党员在党内生活中的主体地位。
一是结合实际调整工作思路，找准党建工作和业务工作切入点，实现党建工作和业务工作相互促进，共同提高，确保各项工作再创佳绩。
二是重点抓好今年工作。以加强党的执政能力建设为重点，通过推进党员教育管理、突出问题落实整改、加强机关作风转变等专项活动，全力夯实党建工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升环保党建水平。
全县组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我局党建工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：
一、 突出一个“实”字抓会议贯彻 。
一是传达快。会议结束后，我们立即召开局党委会议，对贯彻落实会议精神和开展今年的党建工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全局各单位党支部的决定。并将《中共南皮县委组织部2014年工作要点》印发到各基层单位，要求全局各单位认真组织党员干部集中学习，切实领会会议精神。
二是形式活。我们先后召开了党委会、股站级干部座谈会，会上集中学习了曹勇部长的讲话。同时，结合实际，通过讨论，确定今年是党建工作的“提高创新年”，指明了全系统党建工作方向，进一步明确了党建工作要点，全面安排部署了今年党建工作。通过系统地学习和讨论，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全县组织工作会议精神上来。
三是效果好。4月23日，我们结合县委组织部下发的工作要点，在广泛征求了党员代表意见的基础上，集思广益，制定出台了《中共南皮县交运局党建工作要点》，该要点是全面提升我局党建工作的行动指南，既符合实际，又富有创新精神，反响较好。
二、突出一个“新”字抓措施落实。
建立县乡村三级农村公路管护队伍，计划培训40名农村公路养护技术人员。
2、干部工作求“进”。
协调指导好基层各单位开展多种形式的教育培训活动，全面开展“三会一课”督查活动，认真完成上级调训任务。三是完善干部考核制度。依照《公务员考核管理规定》，进一步建立健全公务员年度考核工作。四是强化干部监督工作。继续执行干部监督联席会议制度，加强对干部八小时内外的管理，建立健全《干部廉洁从政制度》，确保党员干部管理步入规范化、制度化管理轨道。
3、基层工作求“实”。改革在于创新，创新在于落实。今年，基层党建工作重点抓好“五个落实”。一是落实组织建设。按照党章要求，充分发挥党员民主权利，各基层支部按期换届选举，合理设置党组织，配齐配强领导班子。二是落实“三会一课”制度。党委和支部坚持每季召开一次民主生活会，会前广泛征求群众意见，并针对提出的问题，对照工作中的不足，提出整改措施。三是落实“庸懒散”专项治理。持续推进治庸治懒治散工作，进一步转变作风，提高办事效率。把部门服务跨越发展、引导全局基层党组织和广大党员建功立业、保障和改善民生、抓基层打基础创先争优。组织开展号“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围。四是落实“五好党支部”创建活动。运用好创建“五好支部”这个载体，发挥战斗堡垒作用，推进基层党支部规范化建设，增强支部活力。根据有关规定，按时足额的缴纳党费。同时，认真制定发展党员工作计划，坚持发展党员的“16字”方针，切实把好新党员质量关。五是落实主题活动。以丰富多彩的主题实践和“砺学南皮”创建活动为抓手，激发党员联系服务群众的内在活力，将党建工作与精神文明建设结合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期间，组织参加县举办的各项活动，结合本局实际，开展“党员先锋岗”、“先进党小组”等评比竞赛活动，并做到每一项活动面向群众、引向深入。
4、自身建设求“强”。自身建设的强弱决定党建工作的成败。一是抓学习。今年，我们将围绕“十八大”会议精神以及“习近平主席重要讲话”，开展一系列主题学习活动，进一步健全集中学习和业余学习制度,完善月工作讲评制度，切实提高全局党员干部综合素质。二是抓调研。根据党的群众路线教育实践活动要求，我们把抓调研工作作为今年打开党建工作的突破口，全年计划完成党建工作调研课题6个，实行全员参与、定期通报、严格奖惩等制度，做到股室有任务、人人有课题。同时，完善信息报送制度，推行信息任务评比制度、督查制度和通报制度，确保信息工作步入县级先进行业。三是抓廉洁。着力抓好党风廉政建设责任制的学习和贯彻工作，严格执行廉洁自律各项规定，严格规范党员干部言行，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。
三、突出一个“严”字抓责任细化。
一是落实任务。在先后召开的党委会、股站级干部会和干部职工会议上，专题研究目标责任体系，明确各单位创新工作提高事项，结合今年党建工作要点和各阶段工作特点，将全年各项工作任务细化分解到每个基层单位、每个班组、每名党员干部，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。
二是明确责任。今年，我们继续实施党建工作督查制度，严格规定各项任务的完成时限和质量要求，对各班组及工作人员、各单位的党员干部工作完成情况，实行了一月一通报、一季一讲评，使每名党员干部增添了一份责任、一份使命和一份压力，进一步激发工作的积极性和主动性。
对目标考核排名位居后的的单位予以严肃批评。年底，评选出2个“先进党支部”和6名“优秀党员干部”实行物质和精神奖励，形成“奖励先进，鞭策后进，个个争先”的良好氛围。
在今后的工作中，我们将认真学习、宣传和贯彻好党的十八大精神，按照“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚民心、保稳定促发展”的思路，进一步加强和改进基层党组织建设，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保障。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十一
一、理清思路，明确了今年的工作任务。
按照会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年农业经济发展目标和工作重点。即完成农业产值5000万元，增长8%，完成农业增加值3050万元，同比增长8%。农民人均纯收入达到4018元，增长25%；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊达到15000只，新增葡萄700亩、保护地100亩、优质牧草2000亩。
二、积极宣传发动，全面抓好落实。
针对今年农时季节早的实际，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。
一是乡主要领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，了解调整结构方面存在的问题和困难，给农户算细帐、搞对比，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传动员起到实效性，3月2日，举办了葡萄产业化经验交流会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、**乡葡萄种植户进行了座谈；3月14日又组织村干部、种植户50多人赴**区乌兰乡、**区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面交流、探讨。二是加大保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策即每亩葡萄补贴150元、建设每亩日光温室补贴2000元、牧草每亩补贴25元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经验、创效益，用身边事、身边人，带动农户自觉更新观念，调结构增收入。为了充分调动乡、村干部的主动性和积极性，制定了激励约束机制，凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元；三是筹划在市302批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让农民背靠市场，放手调整种养殖结构。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道请淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。同时，为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于3月1日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”，对全乡村干部进行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，**乡已调回玉米良种2万斤，化肥等农资基本到位。
三、突出重点，全力抓好农民增收。
一是加强农业、农村基础设施建设。高质量的完成2004年农业综合开发5000亩中低产田改造项目未完工程；对渡口一级扬水站及渡口村小泵站进行维修和改扩建；加大盐碱地改造力度，力争2005年复垦土地2000亩，增加耕地面积；全面完成村村通油路工程，从根本上改善农业、农村生产、生活基本条件。
五是积极发展劳务产业。切实发挥乡所在地劳动保障事务机构的作用，为农民进城务工创造必要的条件。给农民工提供全方位的就业服务，拓展农民就地、就近就业的门路。
四、存在的问题。
1、农民贷款一直得不到有效解决，农区居民春耕备耕及结构调整启动资金严重短缺。
2、农电网划归乌海管辖后，电灌站变压器权属引发争议，目前无人维护，势必影响春灌。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十二
县安办：
2017年9月17日全县召开了安全生产工作会议。会上主要领导分别对现阶段安全生产工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我乡迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:
一、 高度重视 精心部署
乡领导高度重视，及时向相关部门和人员传达会议精神，召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署，及时转发、印发了相关文件，对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。
二、突出重点 全面排查
1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”期间开展安全生产大检查工作安排，开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。
理；三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动，提高企业综合应急救援能力。
3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我乡组织安全生产专家进行复查。
4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市乡组织的安全生产专项培训，全面提高企业员工安全生产素质。
5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体，搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制各种宣传单、手册的，发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门，广发普及安全生产知识。
会后一周以来，我乡工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患4项，整改4项，整改率100%。
三、 强化措施 狠抓落实
一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要靠前指挥，深入基层，深入生产第一线，抓好落实。
二是安全监管切实执行到位。要求各部门坚持监督在一线，管理到现场，仔细排查各类事故隐患，切实抓好隐患整改，落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的'，坚决实行停工停产处理。
三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制，并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照“四不放过”原则，追究责任。
下一步，我乡将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
县狂防办：
4月11日县狂犬病防制会议召开后，百节镇党委、政府十分重视，及时召开了党委会，镇村干部会议，传达贯彻全县狂犬病防制工作会议精神，并结合我镇实际，制订了《百节镇狂犬病预防控制工作方案》，进一步明确职责，进一步加强宣传，在全镇范围内再次开展了为期一个月的狂犬病防制集中活动，确保狂犬病防制工作达到“四个”100%。现将落实情况汇报于后：
一、加强领导，落实责任 。
为了加强对狂犬病防制工作的领导，组织和协调有关部门共同做好狂犬病防制工作，确保防治工作各项措施的落实。镇上成立了狂防工作领导小组。组长由镇长刘涛同志担任，副组长由副镇长范江涛同志担任，成员由镇武装部长柏勇、副镇长吴小波，调解中心副主任陈东，百节派出所所长董飞，镇党政办主任吴光友，镇广播站站长温仕成，镇兽医站站长陶思光，镇卫生院院长李道志，镇中心校校长柏均等同志组成，办公室设在兽防站，主任由陶思光同志担任。
二、明确职责，分工合作。 对各村按照《百节镇狂犬病预防控制工作方案》，镇安
办、学校、兽防站、卫生院、宣传文化中心、财政所等相关部门再一次明确工作职责和责任，要求各部门各司其职，各负其责，加强协作，形成政府统一领导，部门齐抓共管，群众广泛参与的局面，共同做好预防控制狂犬病的工作。
三、加强宣传，共同防范。
镇政府利用会议、广播、电视、板报、宣传单、标语等各种形式，大力宣传预防控制狂犬病的法律、法规及狂犬病的预防控制知、犬伤人员救治知识，宣传乙脑等疫病防治知识，同时镇卫生院的防疫员到百节中心学校举办“狂防”，预防传染病的知识讲座。做到家喻户晓，人人皆知，组织发动群众广泛参与“狂犬病防治及传染病防治工作中去，巩固狂犬病防制已取得的成果。
四、落实措施，集中整治。
按照县上的统一安排，结合我镇狂防工作的实际，开展为期一个月的集中整治狗患活动。
1、镇上成立了整治狗患工作队。队长由副镇长范江涛同志担任，成员由安办工作人员龚荣华、兽防站陶思官以及各村的驻村工作同志、村干部（驻村工作同志和村干部负责本村的整治工作）。由范江涛同志带队逐村、逐社、逐户对狗进行免疫、拴养、发证、捕杀。
2、落实措施，集中整治。场镇、机关单位一律不准养狗，所有的狗全部捕杀，做到不漏一只狗，养犬户登记造册。
工作队集中一个月时间逐户进行清理、整治、强化免疫，免疫率达到100%。对辖区内无证野犬病犬的捕杀，必须逗硬捕杀，并对发生狂犬病疫还必须的村按规定范围对犬只进行捕杀，并焚烧深埋。
3、提供保障，确保目标实现。狂犬病防制工作队的工作人员，在工作中若出现被犬伤等意外，一切费用责任由政府承担，免除工作人员的后顾之忧。同时镇政府补助工作经费，对狂犬病防治工作中的有功人员进行奖励，确保狂防工作目标的实现。
2012年4月15日
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十三
中共xx组织部:
3月7日召开全县组织工作会议后，我乡于3月11日召开乡党委（扩大）会议，将全县组织工作暨县乡换届工作会议精神进行了认真学习传达和贯彻，现将有关情况反馈如下：
一、认真组织学习，传达会议精神
2011年3月7日全县召开了组织工作暨县乡换届工作会议后，乡党委于3月11日召开党委（扩大）会议，认真传达组织工作暨县、乡换届工作会议精神和纪书记、组织部张部长的讲话精神，并将其作为近期我乡党委中心组学习的主要内容，全面领会精神实质。随后召开各会议，认真传达、组织学习会议及讲话精神，及时把、县政府的“十二五”工作思路，发展方向传达贯彻到全乡党员干部中去，进一步解放思想，统一思想，促进跨越发展。
二、明确工作重点，找准工作方向
（一）认真贯彻十七届五中全会，科学规划“十二五”开局年建设。
采取上党课、举行报告、会集中学习和专题研讨等多种形式，组织我乡党员干部学习十七届五中全会及省、市、相关会议精神。围绕全会提出的新任务、新目标，认真做好总结，找准今后组织工作与贯彻落实五中全会的结合点，创造性地开展工作，实现创先争优活动与学习贯彻大会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“全面学习五中全会、深入开展创先争优、积极促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，大干“十二五”开局之年。
（二）完善基层队伍培训教育，引导党员干事创业。
把党员干部的学习教育放在首位，科学规划，全面制定年度培
训计划，完成培训目标。在培训方式上，采用党委大课与支部小课相结合，请专家授课与到专业学校学习相结合；在培训内容方面，既注重政治理论、理想信念、职业道德教育，又能突出专项业务和创新能力的培训；在管理方面，采取量化统计管理的方式对干部参加培训情况进行跟踪落实，注重学习培训对工作推动的评估，激发干群干事创业的内在活力。广开言路，以召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、多层次地听取各方面意见和建议，认真查找干部队伍在作风方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类排队，及时整改，改进作风、促进工作实现新突破，积极引导我乡党员干部干事创业。
（三）严格规范程序，认真部署乡党委换届工作。
认真组织学习乡镇换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。坚决执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保换届工作稳步开展，做到风清气正。
（四）抓住建党90周年的契机，营造创先争优工作氛围
加大宣传力度，全面开展创先争优活动，进一步加强党员的党性意识教育，组织党的光辉历程展播，开展党务知识竞赛、老党员讲革命传统等系列活动。引导党组织和广大党员重点围绕创先争优活动进行自我评价和陈述，并及时点评，通过参照对比，使得全乡党员在思想上有所触动、认识上有所提高、行动上有所改观。在“七一”前夕，开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
（五）加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。
公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的 “双承诺”制度，积极推进党员议事、党员评议党建工作、民主听证会等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。三是强化村级班子及党员队伍建设。按照“一定三有”要求，抓好队伍建设，进一步完善村级班子和主要干部任期目标责任制管理。加强对发展党员工作的指导，注重在生产和工作第一线队伍中发展党员，改进党员教育管理，积极开展远程网络教育；推行“一岗双责”，开展党员承诺活动。充分动员致富技能较强、综合素质较高的'党员主动参与，以先进带动后进。
三、贯彻会议精神，狠抓工作落实
把当前工作与县级会议精神的学习贯彻结合起来，细化工作任务，夯实工作责任，完善奖惩措施，将各项工作任务细化到组织，安排到岗位，落实到个人。进一步健全完善乡、村两级党组织抓党建工作责任体系，夯实领导责任，加大考核力度，严格兑现奖惩。研究制定村抓党建工作的考核办法，建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党委书记党建工作专项述职制度和村级党建工作检查制度，加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流，做到工作强项更强、弱项变强，干部岗位尽职、争先创优，形成良好的工作氛围。
《贯彻落实全县组织工作会议精神的情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十四
一、认真传达学习会议精神，增强了做好工作的责任感和紧迫感 认真传达、宣贯和学习了***经理工作报告精神，报告中总结了2017年全年工作，详细的安排了2017年重点工作，报告对当前形势和存在的问题进行了深入分析，提出推进五大体系的高效运转，公司全面提升基础管理，持续开展安全管理提升活动，建设坚强智能的电网、强化营销管理、优质服务水平全面提升、队伍整体素质全面提高、推进依法治企管理、开展群众路线教育等九方面工作。要求全所人员要有清醒的认识，以本次工作报告精神为指引，进一步统一思想，端正态度，提高认识，明确2017年工作目标，努力干好本职工作。
二、狠抓会议精神落实，全面完成今年的`各项目标任务
学习贯彻公司2017年工作会议精神，关键在落实。为确保全面完成今年各项目标任务，结合我所工作实际，从以下几个方面开展工作：
（一）加强安全管理，不断提升安全生产水平
认真贯彻“三个百分之百”要求，进一步明确安全管理职责，严格落实各级安全生产责任制。牢固树立“隐患不除，事故终究要发生”的理念，认真落实“三防十要”反事故措施。做好春秋检、迎峰度夏度冬各项安全措施的落实。加强消防、交通安全管理。
（二）强化农电经营管理
加大绩效考核力度，加强电费电价管理，严格执行国家电价政策。认真执行开展降损工作，强化线损“四分”管理，分压、分线、分变、分台区考核，落实人员责任，提升线损规范化管理水平。定期开展营业普查，严格核定未实行分表计量的用电比例。
（三）努力提升农电优质服务水平
认真落实供电服务“三个十条”工作规定。推行标准化服务，按时限做好 “95598”故障报修工作和客户回访，对受理客户的投诉与举报、来信来访等事件，耐心细致、认真处理。加强公共关系工作，主动加强政府和广大客户联系与沟通，争取广泛理解和支持。
（四）加强班组建设工作
（五）加强党建和精神文明建设，努力创建和谐企业
认真学习党的十八届三中全会和系列讲话精神，落实“两个1号文件”精神，教育员工树立良好的职业道德，确保作风纪律严明。
根据潼南县教委安全稳定工作会议精神，我校立即召开学校相关会议，传达会议精神，认真研究落实，对学校教育教学工作的各个安全管理环节进行详细的安排部署，使全体教职员工明确各自岗位的安全要求和防范措施，做到了确保各岗位安全工作人员到位、到岗。会议后层层签定好了学校安全工作责任状，扎实全面的开展学校安全工作，现将会议落实情况汇报如下：
一、立即召开全校师生广播会，杨杰主任传达学习了潼南县教委2012年3月30日召开的学校安全工作会议精神和县教委李俊彦主任传达的市教委会议精神，并结合学校实际布置安排了我校安全工作重点和任务，做到责任落实到人。
二：我校立即成立安全自查工作领导小组，组织安稳办、教导处、后勤、德育办有关人员对学校安全工作进行了认真仔细拉网式自查，立即整改。
1、首先重点检查了校舍安全，未发现存在任何安全隐患。
2、消防检查。重点检查教学楼，对消防设施进行了认真检查，应急疏散指示牌，全校灭火器压力均正常，彻底打扫校园和教室内卫生，保证了学生安全舒适的学习和生活环境。
3、防汛安全，组织有关人员对学校的下水道、排水沟进行了疏通维修，确保畅通。
4、电气线路检查，重点对学校的配电室电气线路避雷设施进行检查，杜绝私拉乱接现象，做到符合行业规范保证安全使用。
5、校园秩序安全：重点部署对上学期间课间的秩序进行检查，加强检查力度，层层落实责任，尤其是楼道、厕所等课间学生密集的地方进行定人定点的重点防范；加强实验课、体育课、微机课的安全管理；继续强调各项饮食卫生制度，特别是师生饮用水进货渠道管理制度，严格索证制度，从源头上确保进口关。
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2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十五
根据峨组通〔20__〕20号文件精神,桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议,党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神.党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的xx大和科学发展观重要时刻召开的,是推进党的建设新的伟大工程的重要举措.也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑.我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向,扎实开展工作,创新工作思路,从组织源头上把班子选优配强,切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证.要紧紧抓住城乡统筹的机遇,按照“抓农业基础设施项目,推进新农村建设;抓商贸经济发展,推进小城镇建设;抓项目建设引进,提升工业化水平”的工作思路,大力实施产业结构调整,转变增长方式,关注民生,依法执政,加强和改进党的建设,努力构建和谐桂花桥.
今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元,增长11.1%,力争13%.其中：第一产业增加值7577万元,增长7%;第二产业增加值67309万元,增长12%;第三产业增加值18098万元,增长11%.农民人均纯收实现5225元,同比增长150元,人口自然增长率控制在1.5‰以内,各项社会事业进一步向前发展.在具体工作中,要着力抓好以下四个方面：
一、必须加强和改进党的建设,夯实和谐桂花桥镇的组织保障.
一要加强干部队伍建设.进一步抓好党委理论中心组的学习,提高素质,适应变化,做到学以致用.要坚持不懈地抓好党的xx大精神的学习贯彻,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解xx大精神,用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻xx大精神,用理论联系实际的作风来实践xx大精神.
二要加强基层组织建设.以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手,深化“五好”乡镇党委创建工作.加强对后进村的帮扶工作,选优配强村级班子,加大村干部管理教育力度,努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍.
三要加强党风廉政建设.进一步深入开展机关作风效能建设,以优良的党风促进政风带动民风,为加快发展营造良好环境.认真落实党风廉政建设责任制,重点围绕权力制度、资金监控、行为规范,加强制度监督,切实做到用制度管权管事管人,让权力在阳光下运行,努力营造风清气正的建设与发展环境.
二、必须坚持工业强镇战略,积极培育主导产业,在总量上取得新突破.
一要大力培育工业主导产业.在政策上给予优惠,促进现有企业加大科技投入和实施技术改造,增强市场竞争力和影响力,形成产业链条,切实做大做强.二要大力培育工业新的增长点.发挥现有企业的桥梁纽带作用,拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道,加强与外界的交流和联系,鼓励、支持企业相互合作、联姻.
三、必须坚持农业稳镇战略,加快发展现代农业,在新农村建设上取得新突破.
一要进一步优化农业产业结构调整.继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业,走“特色+规模+品牌”路子,形成“一村一品”农村经济发展的新格局,提升我镇农业农产品质量和竞争力,提升农业经济效益.二要大力推进农业产业化经营.进一步建立和完善农民经济合作组织,进一步加强联合,规范管理,提高农业组织化程度,推进农业产业化.加大扶贫开发力度,改善农村生产、生活条件和整体面貌,做大做强农村经济.
四、切实转变作风,狠抓工作落实,确保各项工作落到实处.
1、统一思想,振奋精神.“不进则退,慢进也是退”.在新的形势和任务面前,我们别无退路,唯有居安思危,临危思进,时刻紧绷加快发展这根弦,时刻保持清醒头脑,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识,以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇,转变发展观念,凝聚全镇的力量,推动各项工作不断向前发展.
2、转变作风,狠抓落实.作风不过硬就会影响到各项工作的落实.我们必须要有一个清醒的认识,进一步深化作风建设年活动,保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风,把精力集中到干工作、求实效上来,对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办,特事特办,优化发展环境,凝聚党心、民心;对上级交办任务,要认真务实,扑下身子真抓实干切实负起我们的责任.
3、维护稳定,促进和谐,营造安定有序的社会环境.当前,由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出,维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重.尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作,一定要把群众的切身利益维护好.同时,对群众关注的党务、村级财务、村务,要定期在村务公开栏上公示,给群众一个明白,还干部一个清白.要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度,使群众有说话的地方,有诉求的渠道,保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权.
当前要着重抓好以下四方面的工作：
一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作,二是南铝线、沫南朱线工作,三是大春高产示范现场会准备工作,四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作.
为把组织工作会议精神落到实处,党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致,凝聚实干,以饱满的精神状态,求真务实的工作作风,努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平.
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十六
以下我就针对本队一季度安全管理方面的工作向各位领导做一汇报，不足之处请提出批评和宝贵意见。
一、一季度存在的主要问题：
进入元月份以来,我队主要任务是110202工作面末采、回收通道的支护及设备回收工作。这期间我队安全管理出现最大的漏洞是2月2日110202工作面漏顶事故，这起事故由于本人及队管理人员现场处理不善，最终造成事态扩大，给我矿大好的安全生产形势带来了一定的负面影响;其次是在110202设备回收期间，本队个别小班现场管理不到位，对工作流程未能及时进行合理优化，导致个别班组回收设备数量不能达到预计目标，总体回收进度有些缓慢。第三点是由于110203回风巷道运输距离长、环节复杂、转盘道安装质量差等原因造成运输时间延长，总体安装进度暂不能达到本队计划目标。
二、事故教训：
1、没有充分考虑到工作面回采过程中顶板管理的难度，从技术上讲，工作面挑顶煤开采与回撤通道贯通的技术方案有缺陷。
2、悬顶距离过大，导致回采过程中，由于支架不能有效支护煤帮，出现煤帮大面积片帮及悬顶空间大范围伪顶脱落，最终出现架前漏顶。
3、工作面回采过程中，留顶煤和伪顶非常困难，采用强行推进措施不力，最终由局部伪顶漏顶演变成架前漏顶。
4、从技术上没有制定有效措施控制顶板，导致事态扩大，反映了我队在技术管理和现场管理上存在不到位，现场操作人员经验不足等现象。
三、今后工作中所采取的保障措施：
针对以上不足之处我们将在二季度及今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，及时与其它部门协调，确保安装进度和生产目标的顺利实现：
1、不断转变干部的工作方法和方式，落实各级管理人员的安全责任制。
一是坚持把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、岗位员工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的安全责任观。二是针对中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照矿开展“员工向‘三违’行为告别，‘三违’人员向矿区告别”的活动内容进行处理，决不心慈手软，从而达到“班组保区队、区队保全矿”的三级安全保障体系。
2、坚持每天组织召开区队内部管理人员碰头会，加强沟通、解决回收和安装中出现的各类问题。
我队自回收之初每天班前会前由队长组织工长、班组长召开10分钟的碰头会，碰头会召开的原则执行“wet”管理制度，针对上班所做的工作进行点评，达到取长补短、优化工序环节的目的外，针对该班组的做法在其它班组推行，从而促进整体安装进度。对表现突出、快速执行好的班组进行奖励，对当班未能完成队交办的工作任务的班组实行处罚外，连续三次不能完成任务的，我们将认为该班组长缺乏管理能力，不能胜任其职务，给予撤职。
3、加强与辅助部门的沟通协调，确保回收、安装进度。
在回收和运输、安装等各个环节中，运输系统将直接制约我队的总体安装进度，为此，我队管理人员将与运输部门随时保持联系，以协助我队在设备下放、使用电机车和空车提升及备用车的管理等方面的总体协调事项，确保设备下放有序进行。
4、规范回收和安装各工序岗位工种的制度及考核办法。
为有效提高回收、安装进度和员工在作业现场的积极性，我队已着手制定对回收和安装各环节、各岗位的考核办法。考核制度大致分为《支架回收、安装管理制度及考核办法》、《输送机设备回收、安装管理制度及考核办法》、《三机安装管理制度及考核办法》《设备检修管理制度及考核办法》、《设备运输工种管理制度及考核办法》。
5、加强安装、回收和检修的安全管理工作。
安装、回收现场紧张多变，极易发生挤手碰脚事故，因此，我队在回收安装之初就制定了一系列安全管理措施，特别是在各小组组长及班组长的选拔上，充分考虑到作业现场的安全管理难度，任用了一些安装回收经验丰富的职工。在此基础上我队特别规定了在回收安装时主、副绞车的安全管理、地面检修使用天车及规范了现场各工序的操作流程，从而确保各环节实现有序可控。
6、抓好运输设。
备日常检查维护，确保运输系统畅通无阻。
为严防运输事故和斜巷跑车事故，我队从以下几个方面加强了运输系统的安全管理：一是加强了绞车等设备日常检查维护;二是加强了“一坡三挡”的管理，要求信号工和绞车司机必须配合默契，设置阻车器、摘挂钩、提升车辆严格按照作业规程要求的工序操作;三是严格执行“行人不行车、行车不行人”的规定杜绝人员擅自上下，一经发现立即上报安监处。
7、规范和细化绞车司机与信号工的操作，杜绝人为事故的发生。
110203回风巷道运输系统复杂，设备车辆进入2号切眼下部转盘道调向时将作为我队现场管理的重点环节来抓紧抓实，此处坡度大，调向困难，为此，我队特别规定了在此处作业人员必须严格执行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的内容，调向指挥必须以“手口示意”向主绞车司机发出指令，我队将指派一名吐字清晰、声音洪亮、动作迅速敏捷的职工在此指挥调向，确保主绞车司机正确操作，杜绝人为事故发生。
8、加强班组建设，确保三级联创目标顺利实现。
班组建设方面我队已根据矿发60号文件及有关通知要求编制了《综采一队班组建设管理体系》，内容涉及安全、生产、精神文明、党风廉政、综合治理、岗位职责等六大项，编制行政管理制度60余项，其中包括全队各岗位职责26项、安全生产管理制度40余项，各项规章制度皆由本人主持亲自参与编写，确保了制度融合本队各个班组、岗位员工在安全生产环节中的全面受控，任何违反队规队纪的班组及个人都能按照管理体系里的各项内容做到有据可查、有章可寻，在这里我就不细说了，随时欢迎各位领导及同事们到本队检查班组建设体系运行情况。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十七
2017年9月10日，全县教育工作会议隆重召开，会上表彰了全县优秀教师和先进教育工作者，全面总结了上学年度全县教育工作，安排部署了新学年工作，签订了2017学年度教育目标管理责任书。会后，我校借教育工作会的东风，及时抓住这一契机，全面传达会议精神，重新调整本学年工作思路和工作重点，确定工作目标，力争促使我校教育教学工作上台阶，上水平，现将工作开展情况简要汇报如下。
会精神传达到每一位教职工。
二、改进和加强班子管理。
转变教师作风学校首先从班子成员抓起。班子成员落实了“四个一”制度，即带一门课程，包一个年级组，一个教研组，分管一方面工作。课堂教学研究中带头给教师上示范课，都得到落实。
三、加强教学工作，努力提高教学质量
1、确定了本学年质量目标。九年级会考进入全市前100名，全县前15名，并在教职工会上进行了分析和宣传，以取得全体教师的认同。
2、召开了质量分析会。根据上学期教学成绩及奖惩制度，共奖励8320元，处罚480元。教导处对上学期全县统考成绩进行了客观分析，肯定了成绩，指出了问题及原因，提出了改进意见，收到较好效果。
3、开展了第二届教坛新秀评选及高效课堂研究活动。目前进行了示范课，教研组初评工作正在各教研组进行。初评后，对各组优秀课推荐上报学校进行评审，各组倒数1、2名课定为提高课，指定专人进行帮扶，限期改进，并向全校进行汇报教学。
4、加强了教学常规管理。教导处坚持每节课巡课制度，检查候课、上课情况，两周抽查一次教案，三周抽查一次作业，检查结果在每周例会及时进行通报。
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5、进行了月考。第五周对各年级语数外理化进行了月考，本周安排了年级组、任课教师、班级月考总结会，及时进行总结调控教学各组。
6、进行了“中国梦我的梦”普通话演讲比赛。
7、举行了新上岗教师宣誓活动。
四、加强了学生管理及安全管理。
1、在学生中开展了雅行教育活动。政教处制定了雅行教育实施方案，学生雅行规范，从十个方面对学生的言行举止进行规范。目前正在实施第一阶段，规范学生行为举止。通过开展雅行教育使学生达到“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅，环境优雅”的目的。
2、加强了常规管理。第一月开展了中学生日常行为规范落实月活动，从学习、纪律、文明礼仪、卫生习惯等方面进行了教育，收效较为显著。
3、加强了安全管理。开学初，学校同班主任、任课教师、私家车主签订了安全管理责任书。日常管理中发现安全隐患及时排查处理。
4、加强了住宿生管理。男生校外住宿，安全隐患较大，政教处督促学生家长同店主签订了安全管理责任书。将全体教师分为五组，每组由一名班子成员带队，每天晚上对所有住宿点进行检查，检查结果及时进行通报。每周召开住宿生大会，及时纠正存在的问题，目前住宿生秩序良好。
5、定期检排除查安全隐患。第三周会同派出所对学生中管制性刀具进行了集中查处。共查处电警棍2个，铁棍1根，已经上交派出所，对当事家长、学生进行了批评教育。
6、加强了七年级入学教育。召开入学教育大会两次。每周晨会时间进行常规教育，目前七年级新生已基本步入正轨。
五、加强校园硬件建设
1、加强了餐饮楼工程的管理。基础已经完成，正在等待验收。
2、校园围墙、大门、硬化、绿化、厕所改建修缮工程已经向省、市、县打了报告，正在积极争取资金，进行维修或改建。
2011年8月25日，武定县召开全县2011年教育工作会议召开后，我校迅速组织召开了中层以上领导班子会议和全体教师学习会，认真学习李书记在会议上题为《坚持教育优先发展，推进教育现代化，为实现经济社会发展跨入全省中强县提供人才支撑》的重要讲话，认真学习了黄《立足新起点，抢抓新机遇，全力实现武定教育发展新跨越》的讲话精神，并进行了深入的讨论，现将有关情况汇报如下：
一、高度重视、精心组织
2011年教育工作会议是全县深入贯彻党的十七大精神，推进全县教育健康、持续发展、团结民主、务实鼓劲、凝心聚力的一次重要大会。会议召开后，我校重视对讲话精神的传达学习，采取全体教师会议集中学习和干部自学相结合的学习方式，学习了两个重要讲话，进一步明确了我县教育工作的奋斗目标与工作任务，增强了全体干部的责任感、使命感和工作动力。我校全体教师决心要以两个讲话精神为指导，把学习贯彻讲话精神同工作实际结合起来，以贯彻讲话精神为动力，扎实做好2011年各项工作，构建更好的教育环境。
二、深刻领会、认真学习
职工会议，将讲话全文打印，发放到每个领导班子成员和年级组组长手中。白校长就学习贯彻落实讲话精神提出具体要求，要求全体干部要以科学发展观为指导，以创先争优为契机，强化学习意识、责任意识、落实意识、服务大局意识，把学习讲话精神与抓好2011-2012学年教育教学工作结合起来，紧密联系工作实际，增强工作的主动性、自觉性，切实提高教学教育服务水平，进一步提升凝聚力。教师们边深入学习，边结合学校实际展开讨论。
三、结合实际、狠抓落实
2011年是我县“十二五”开局之年，是我县面临国家实施新一轮西部大开发和省政府加快“两强一堡”建设的机遇关键期，加快转变经济发展方式的攻坚期，书记讲话中指出全县要继续以“双基”为指导，以优化教师队伍为保证、优化教学管理为重点，以优化育人环境为目标，总体打造学校均衡发展、校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长的良好氛围，进一步打造区域优质教育，真正实现武定教育的快速、健康、优质发展。
我校全体教师经过学习讨论，确定学校2011年要着重抓好的几方面工作：
一是继续抓好深入实施“双基”发展战略，聚焦课堂提升质量。我校确定每学期召开一次有明确主题的.教学工作会议，推进教育教学观念创新、制度创新和工作创新，构建教学质量保证框架，以保证课堂质量作为提高教学质量关键来抓，实行课堂教学督查制。
二是把关心和培养教师作为学校工作的核心来抓，研究
制定学习培训计划，不断加强学校人才工程建设，推动人事制度改革。支持教师专业发展，搭建教师成长平台，铺设专业知识、专业能力、专业思想三环道路，拓展学习、交流、展示三维空间。进一步关心教师，不断改善教职工工作生活条件，制定切实可行的措施，优先解决教师难题，充分发挥教师的积极性、创造性。
三是继续抓好师德建设，明确教师的职责和要求，实施以德治校，以德求师，以德育人，以德高望众的操行育人，以自己的实际行动大力弘扬新时期的师德精神，努力做受学生爱戴、让人民满意的人民教师。
四是继续抓好校园文化建设。要以尊师重教为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，推动形成校园的文明风尚，使学生在良好的校园人文，自然环境中生活学习，促进学生全面发展和健康成才。
我们深知2011年是“十二五”的开局之年，也是我县教育事业迎难而上，再上新台阶，再求新突破的关键之年。我校将进一步团结和带领全体教职员工，靠主观奋斗求成功，靠苦干实干求发展，靠改革创新求进步，同心同德，积极进取，不负众望，不辱使命，为圆满完成全县教育工作会议提出的各项工作目标任务，为冲刺全省中强县做出新的更大的贡献。
环州中学
2011.12.5
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十八
市院侦监工作会议结束后，我们立即召开了由侦监科全体干警参加的工作会议，会上，传达了市院某副检察长、某处长的讲话精神，并将全年的工作任务进行了层层分解，落实到人，明确工作时限与责任，在传达落实的同时，我科重点加大了刑事立案监督的工作力度，目前，对3件立案监督线索进行了调查，并已成熟。在此基础上，我院主管检察长与侦监科一道，对今年的工作思路及措施又进行了具体谋划，并向党组进行了专题汇报，得到了党组的肯定，具体如下：
一、确保办案质量，开展好办案质量年活动。
1、为提高批捕质量，保证诉讼的正常进行，慎用不捕措施，对未年人犯罪，初犯、偶犯等具有法定从轻减轻情节的，要逐渐从司法实践中摸索经验，对有无逮捕必要进行探索，并制定出相应的标准。
2、搞好自查，以此提高质量，要对至审查逮捕案件进行全面复查，并通过复查，找出办案中存在的问题，制定出相应的整改措施，以期自我完善。
3、对批捕案件的办案流程进行规范，强化基础性工作，并建立以主管检察长为核心的监督制约机制，尤其是对案件的受理、文书的制作，内部的审批等全程监督，以督促办案质量的提高，同时，要在侦监部门开展“案卷评比”及“审查逮捕意见书”评比活动，对案卷较好文书制作较好的要给予通报表彰。
二、采取多种举措，加大刑事立案监督力度。
1、狠抓线索的'收集。（1）要通过多种渠道广泛宣传，将宣传工作贯穿于刑事立案监督始终，以调动群众的参与热情。（2）主动摸排，今年，要对城区四个派出所受案登记情况进行逐案检查，从中发现应立不立，和以罚代刑问题。（3）注重在日常审查批捕工作中发现线索。通过提讯犯罪嫌疑人，将发现立案监督线索做为侧重点，鼓励在押犯检举揭发。
2、明确责任，实行目标责任制。侦监科干警至少在8月底前办理1件刑事立案监督线索，主管检察长、侦监科长要带头办案，即全年要至少办理7件以上，要将此责任制纳入年底对每位干警的实绩考评之中，完不成的要一票否决。
3、强化监督。（1）要规范刑事立案监督程序，规范文书制作。（2）实行跟踪监督，对刑事立案监督案件，不能一立了之。要督促公安机关快速侦查，及时提请批捕，及时移送起诉。在这方面，要实行谁办案谁跟踪，谁负责。（3）强化协调，对移送起诉的案件，要及时协调公诉部门与法院，以期做到快诉快判，提高判决率。
4、努力提高案件质量和影响力，把打击生产、销售伪劣产品、侵犯知识产权类犯罪作为监督重点，并结合我市工作实际，开展一次打击假冒药品立案监督专项行动，以突出区域特色，服务第一要务。
5、完善行政执法与刑事执法相衔接机制。4月底前，要参照某院的做法，对刑事执法与行政执法相衔接机制加以完善，使之更具操作性，并以市人大或市委的名义制发规范性文件，使此机制成为我院今后进行刑事立案监督的新平台。
三、努力创新，使侦监活动监督工作有新的发展。
1、完善机制，在5月中旬前，要在调查研究的基础上，与公诉、公安机关（含本院自侦部门）联合台出《侦查活动监督办法》，建立侦捕诉联动机制，以使侦监活动步入规范化轨道。
2、开展专项监督活动，要结合对20至20批捕案件的自查，对侦而不结，结而不诉等类案件进行个案监督，对重大案件，侦监科要挂帐督办，切实防止案件的流失。
3、强化日常监督，要结合审查逮捕，注意发现公安机关侦查活动中的违法问题，对严重违法的，要书面通知公安机关予以纠正。
在做好上述工作的同时，要做好综合治理工作和信息调研工作，完成好市院下达的任务，同时，要注意加强队伍建设，通过先教活动，切实提高侦监队伍的政治素质和业务素质。
总之，我们有决心，在今年工作中，通过我们的辛勤努力，实现保十五争十的目标。
某人民检察院侦监科。
2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇十九
为了贯彻落实我县2017年教育工作会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实王宏杰局长和李翠萍副的讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实2017年教育工作会议精神情况总结如下：
一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。 学校于2017年10月26日召开了全体教师大会。会上副校长郑和江同志认真传达了会议精神，组织广大教师学习了王宏杰局长和李翠萍副在全县教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了会议精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2017年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。
二、成立组织，明确分工，落实责任制。
1、成立以校长为组长，分管教学的副校长为副组长，各处室主任为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。
2、分管教学的副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教务主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。此外还有抓好教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。
3、德育副校长为组长全面负责学生的德育工作，全面推进素质
教育，切实抓好体卫艺工作，开展丰富多彩的文体活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。
4、成立以分管安全的.副校长为组长，政教主任，各班班主任为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。
三、本学年教学工作目标：
(一)、加强教学管理，营造风清气正的育人环境
1、 加强班子建设，提高决策能力和管理水平；
2、加强队伍管理，增强育人意识、竞争意识、质量意识；
3、加强制度建设，进一步健全完善考核和评价机制；
4、深化学校改革，激励和调动广大教职工的工作积极性。
(二)、加大教学常规管理工作的力度
1、制定和完善教学常规管理制度（规范化管理，精细化操作）；
2、加强对教师教学业务工作的管理和指导；
3、狠抓教学常规工作的跟踪、检查和落实；
4、加强教学常规工作的考核和反馈；
(三)、扎实开展好校本教研工作
1、制定切实可行的集体议课制度（“四定”）；
2、加强对集体议课工作的管理和指导；
3、认真组织和开展好校本培训工作；
4、实现资源共享，共同提高，共同进步；
(四)、切实开展好教育科研工作
1、以课改为契机，增强教师教育科研意识和能力；
2、依靠教育科研，促进教师的专业化发展；
3、以研促教，不断提高教育教学质量。
总之，我校将以全县教育工作会议精神为指针，真抓实干，团结协作，努力完成各级党委政府及教育主管部门所下达的各类教育教学任务，全力推动我校的教育教学工作稳步发展。
牟定县戌街初级中学
2017年10月28日
为了贯彻落实我区2017年教育工作会会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实领导讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实区2017年教育工作会议精神情况总结如下：
一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。
学校于11月4日分别召开了校委会、全体教师大会。会长认真传达了会议精神，组织广大教师学习了领导在全区教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了文件精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2017年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。
二、成立组织，明确分工，落实责任制。
1、成立以校长为组长，业务和德育副校长为副组长，教导主任、教科室主任、少先队辅导员为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。
2、业务副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教导主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。重点抓好五年级的教学工作，实现学制的平稳过渡。教科室主任主抓教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。
术节、体育节等活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。
4、成立以总务主任、少先队辅导员、保卫科长、工会主席为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。
三、本学年教学工作目标：
一是加强领导班子队伍的管理和建设，实行岗位目标责任制。 二是加强教师队伍建设，建立健全各项规章制度，用制度管理人、激励人。
三是加强教学教研队伍建设，开展丰富多彩而又扎实有效的教学教研活动。建设一支高素质的教师队伍，提高课堂教学效率，高质量的完成教育教学成果。力争探索出一条通过课堂教学完成教学任务，提高课堂教学效率，减轻学生负担，提高教师素质，全面提高教育教学质量的路子。
四是加强学校文化及规范化建设。依托学校新建，积极协调各部门加强学校规范化建设。
总之，我校将以区教育工作会议精神为指针，真抓实干，团结协作，保质保量圆满完成各级党委政府及教育主管部门所下达的各类教育教学任务，全力推动我校的教育教学工作稳步发展。
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2023年会议精神汇报及贯彻落实意见（模板20篇）篇二十
9月9日，县教育工作会议召开，县委万先书记做《振奋精神，负重拼搏，努力促进我县教育事业科学发展加快发展》讲话。会议和讲话精神给予我们教育成就梦想的希望，对做好改善办学条件、优化师资队伍、学校管理、营造优良环境和提高教学质量都具有深远的指导意义。为努力办好人民满意的教育，我校认真研究部署了秋学期学校管理及教育工作目标、任务和措施，全面贯彻落实教育工作会议精神。现就学习贯彻情况汇报如下：
一、组织学习，深刻领会，谋划学校全域发展。
1.9月12日，学校召开了全体管理人员专题例会，各位管理人员就分管和主管工作进行了总结汇报，然后围绕贯彻落实教育工作会议精神展开了讨论，结合本地实际拟定具体的措施。
2.9月13日，学校召开了全体教职工大会，传达了县教育工作会议的精神。对学校20秋学期的工作思路提出三点意见：“抓安全、求质量、促发展”。安全工作目标：提高防范意识、完善应急预案，加强逃生演练，责任细化，分解到人，杜绝管理中的漏洞，消除安全隐患。质量管理目标：以职业道德和敬业精神为抓手，用心教书，追求卓越，具体做到“三个一”，即用心备好每一节课，追求课前卓越；用心上好每一节课，追求课堂卓越；用心辅导好每一位学生，追求课后卓越。加强教学的常规管理、过程管理和终端管理，发挥年级组和教研组的整体效能，教学线人员靠前指挥，狠抓教学质量，创造让学生、家长和社会满意的教学恢复性增长业绩，创设发展目标，继续走“普教+艺体+职教”的办学模式，着力打造“激情校园”、“书香校园”和“绿色校园”，进一步改进教学管理，丰富学校发展内涵。
二、研究创新，规范务实，改进学校管理机制。
3.修改完善细化规章制度。一是实行轮级管理，细化各具体岗位职责和责任，严格考核，一级对一级负责，充分调动员工的积极性和创造性；二是进一步完善以新课程改革为重点的教学管理制度，建立完善可持续发展的教师考评机制，通过教研会、推门听评课等手段，转变教学观念，提高学生的课堂积极性，落实有效教学，提高课堂效益；三是进一步完善家访制度，加大留守学生的管理。教师家访主要针对在校“问题”突出的学生，带着问题去家访，把家访变成沟通的桥梁，力争家访一次，就解决一个问题，化解一个矛盾，拉一个学生上岸；家访同时，对学生家庭的用电、用煤气等安全进行检查，普及一些相关的安全知识；结合“六五普法”把法律带下乡；四是完善厉行节约，廉洁从教制度，细化出公差和请假等管理制度；五是进一步完善信息管理制度，展示学校形象，提升学校品味。
4.切实加强目标管理。为贯彻落实党的'十八大和科学发展观，实施素质教育，推进新课程改革，全面提高教育教学质量，办好人民满意的学校，我校结合年度工作计划、学科计划和处室人员职能分工，拟定学校目标管理考核方案，对各岗位实行目标精细化管理，坚持用目标引领发展，规范行为，提高效率，开拓创新。
5.严格规范办学行为。学校管理原则是“校长负责，集体讨论决定”，全体教职工必须严格遵守各项规章制度，在校长和分管校长的领导下，落实学校工作计划和各项任务。按要求开足开齐课程；统一作息时间，不得随意挤占学生体育锻炼的时间。在课程设置上，既要保证质量，又要减轻学生负担。
三、突出“三抓”，落实培训，打造学校技能业务师资。
6.抓师德促规范。假期培训结束后，在全校开展“学习身边的张丽莉，争创人民满意教师”；向本村“夫妻小学”廖占富、张兴琼夫妇学习，学习他们扎根山区无私的奉献精神；学习他们坚定信念、爱岗敬业的优秀品质，学习他们恪尽职守、服务群众的宗旨意识，学习他们扎根基层、艰苦奋斗的实干作风，学习他们甘于清贫、淡泊名利的价值取向。重新学习《中小学教师职业道德规范》和教师“六个严禁”，培育和塑造以民族精神为基础、以教育精神为中坚、以奉献精神为核心的教师精神，建立健全师德档案，认真组织师德考核。
7.抓课堂促敬业。学校积极倡导全体教师同课异构，构建高效课堂，落实有效教学。追求优质课常态化，大力推行教研组内集体备课制度，实行校长和教务教学管理人员推门听课，就教师在教学中遇到的问题和困惑、学生的主体地位、学生的创新思维和实践能力的培养进行调研，落实“一线工作法”，保证课程改革的健康发展。同时，加大校本教研，通过观摩课和教学示范视频，提高教师在新理念下的综合素质和教学教学能力。继续做好“学、细、逼、考”四字文章，着力打造“处处见学习，人人是窗口，个个树形象”的良好氛围。对新进教师采取“挂帮扶”和“师傅带徒弟”结对帮扶方案，引领新进教师健康成长。
8.抓高三毕业班工作。高三工作以狠抓课堂教学效益为重点，以落实高三教师考评条例为抓手，苦拼实干、精管细理、凝心聚力，让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。总体说来做到：咬住一个目标，建设两个集体，坚持“三全”、“三抓”、“三导”，建立“三制”、设立“三奖”，注重“四率”，咬紧五个关键性的细节。“住一个目标不放松”即让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。“建设两个集体、强化两个环节”即教师集体和学生集体，在年级管理中，注重“创造良好的年级气氛、引导积极向上的年级舆论”两个环节；坚持“三全”、“三抓”“三导”，建立“三制”、设立“三奖”即“三全”就是全员参与，全程管理，全面服务，深入细致地全方位多角度管理；“三抓”就是严抓纪律，重抓学习，常抓卫生；“三导”就是思想引导、学法指导、心理疏导；“三制”就是岗位责任制，目标责任制，量化考评制；“三奖”就是全面发展奖，优生奖，进步奖；“四率”：即提高优秀率、控制低分率、减少淘汰率、降低违纪率；“咬紧五个关键性的细节”即常规管理方面的细节、心理健康教育方面的细节、学法指导方面的细节、教学管理方面的细节、良好的考试习惯方面的细节。
四、明确要求，强化责任，创建文明平安校园。
9.学校始终把安全工作作为学校工作的重点，坚持预防为主，防治结合、加强校园、群防群治的原则，调整了安全领导小组，定期召开安全工作专项会议，层层签订安全责任书，引导每一个人把安全当做自己的第一责任，确保事事有人关注，事事有人负责；组织学习安全教育工作文件，利用校园广播、黑板报、悬挂标语、演讲等形式举办主题班会，开展形式多样的安全教育。对校园安全继续推行《永安中学安全日板块式》管理进行拉网式排查，战役式整改，档案式管理，追踪式督办，严格隐患登记，销号管理。
五、弘扬正气，服务群众，开展党风廉政建设。
10.坚持依法行政，廉洁从教。认真贯彻落实上级部门的有关文件和会议精神，严格执行教育法律法规，重大事项及学校安全维稳防邪等及时上报；完善党风廉政建设和行风建设的长效机制，落实中纪委“八项规定”，严格职业道德，秉公办事，坚持每周例会批评与自我批评制度，增强班子的纪律意识和廉洁意识；注重抓好教职工思想政治工作，关心教职工的生活，及时化解各种矛盾，杜绝上访事件发生。
年全县教育工作会议精神催人奋进、鼓舞人心，为我校改革发展指明了方向，增强了广大教职工提高教育教学质量的责任感、紧迫感，全体教职工决心做到一心教学，以优质的质量品牌意识展示教师风采，以实际行动推动学校内涵发展。