2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）

工作汇报是对自己工作的一种回顾和总结，能够帮助我们更好地认识自己的优点和不足，进一步提升自己的能力。以下是一些成功的工作汇报案例，让我们一起来欣赏和学习。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇一

林芝市教体局各驻村工作队突出精准扶贫脱贫这一攻坚之战，精准落实脱贫政策，精准助推产业扶贫，精准落实帮扶责任。

精准识别，打好精准施策基础。为进一步加强贫困户精准识别工作，提高建档立卡质量，各驻村工作队自入村以来多次对贫困户进行了入户调查，充分考虑重病、残疾、因病返贫、低保户、五保户、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照一户一策进行合理规划、制定帮扶计划、落实包扶干部的工作任务，组织召开村民评议大会和村民代表讨论大会，确保精准施策不落一户、不漏一人。在广泛征求村干部和村民代表意见的基础上，驻学尼村工作队对2018年需脱贫的六户建档立卡贫困户制定《学尼村精准扶贫工作实施方案》，同时为全村24户建档立卡贫困户建立了一对一帮扶对策，做到了因户施策、因人施策。

扶贫先扶智，重拾生活信心。为彻底转变群众“等、靠、要”的思想观念，各驻村工作队多次对贫困户进行政策宣传和思想疏导，逐步让贫困户树立致富信心和决心。同时，驻村工作队主动学习区、市、县扶贫政策，摸透扶贫精髓，抓住扶贫要点，增强政策的理解和把握，采取入户讲解、召开会议、制作藏汉双语扶贫政策宣传展板、滚动播放扶贫政策宣传语音录音等形式，向群众详细传达各级精准扶贫政策，让群众明白“什么是精准扶贫，为什么要精准扶贫，怎样开展精准扶贫”，充分调动群众参与精准扶贫工作的积极性、主动性，形成政府帮扶、群众大干的生动局面。上半年，学尼村2018年需完成脱贫摘帽的6户中已有2户主动向村委会递交脱贫申请书和扶贫感谢信。

落实帮扶责任。各驻村工作队联合村两委、包片领导和包村干部与建档立卡贫困户签订了四对一帮扶脱贫攻坚责任书。深入开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动，党员干部积极开展捐款捐物活动，落实帮扶资金2.3万元。开展技能培训。驻学尼村工作队以建档立卡户为重点,广泛开展“送技术进农户”活动，组织培训会2次，参与群众近50人。组织村两委班子前往工布江达镇观摩学习氆氇编织技巧，使贫困户通过一技之长为家庭实现增收致富。

中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。市教体局驻村工作队坚持党风引领村风，引导民风，营造家风，营造我们的文明之风。

加强村级组织建设，提高党支部战斗力。以推进基层组织标准化建设为契机，各驻村工作队积极配合村党支部书记组织举办党员培训班，扎实开展“两学一做”活动，切实增强党员党性意识、纪律意识、大局意识、责任意识，并帮助村党支部健全“三会一课”会议制度、学习制度、考勤制度等，协助党支部补充完善党建资料，成立了临时党支部及扶贫攻坚指挥部，规范了基层党组织建设，增强了村“两委”的凝聚力和战斗力。同时，为提高村党员的文化素质和理论修养，工作队扎实开展“党员素质提升工程”活动，以村党员活动室为主阵地，采取驻村干部讲课和远程教育（电视）等多种形式加强对党员的文化课培训，扎实提高党员干部的文化素养。

加强基层精神文明建设。各驻村工作队坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，加强宣传引导，力争在推进基层精神文明建设上求实效。扎实开展爱国主义、民族团结、新旧西藏对比和反分裂斗争教育。在农牧民群众中扎实开展“四讲四爱”群众教育实践活动，提高精神境界，淡化宗教消极影响，培育文明风尚，教育引导居民群众坚定自觉地拥戴信赖、忠诚捍卫以***同志为核心的党中央，坚定自觉地维护祖国统一和民族团结。组织群众开展“三大节日”“3.28”百万农奴解放纪念日等活动，组织开展文体活动8场次，使文体活动热在基层、暖在心中。驻嘎巴村工作队多方筹措资金，新修村文化室，保障群众文化场地，从市职校申请3万元征地费用，同时正在向竹瓦根镇和察隅县政府争取资金，完善村民的活动场所。

市教体局各驻村工作队把推进乡村振兴战略作为驻村工作的一项重要内容，全面推进乡村振兴战略。

明确思路，全面创设村集体经济。驻学尼村工作队积极向援藏队争取资金50万元，计划于今年内开发学尼村“雪氆”手工服饰合作社，发展村集体经济。出租村集体土地建砖厂，工作队协同村党支部通过与砖厂协调，动员贫困户在砖厂务工，实现务工收入8万余元，同时每年为村集体经济增加了土地租赁费1.2万元收入。驻学尼村工作队与村两委班子共同商讨，制定新村建设规划及温室大棚建设，老村开发农家乐（采摘园）等建设项目和五年工作发展计划，为学尼村发展集体经济项目奠定扎实基础。驻嘎巴村工作队在充分调研分析的基础上，确定了成立牦牛集体养殖和开办村集体宾馆的村级集体经济发展项目。

美化乡村环境。各驻村工作队协助乡党委政府推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理，大力宣传保持土地草场承包关系稳定并长久不变的政策，深入开展“争当生态战士、共建生态家园”主题宣传活动。聚焦村庄垃圾、污水和人居环境三项治理，扎实做好农牧区环境综合整治，抓好“两降一升”和包虫病防治工作，持续改善农牧区人居环境，着力整治脏乱差问题。驻学尼村工作队与村两委班子以“讲文明爱家园”为主题，组织全体村民一起参与环境整治活动。

优先教育，改善办学条件。驻学尼村工作队积极向原单位和竹瓦根镇援藏工作队争取资金25000元，用于修缮、添置村幼儿园教育教学设施设备。组织村幼儿园非专业教师参加察隅县教育局开展的幼儿教师技能培训活动，有力提高了教师教学水平。同时积极争取市第二幼儿园为学尼村幼儿园捐赠图书100册，衣物40多套，村党支部积极协同援藏工作队为学尼村30名学龄前儿童发放书包40个，衣物40套。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡。

许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来，在市、县、乡、村各级领导的关心支持下，按照市委组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，深入实施“百村整顿、百村提升”工程，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、崔庄村基本情况。

崔庄村属小召乡的一个行政村，下辖6个村民小组，全村共330户，总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，交叉任职。两委班子团结，曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳(请帮助宣传好范文)务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。

二、工作队开展工作情况。

3月份，驻村工作组提前进驻崔庄村，及时召集村“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作台，制定了《驻崔庄村工作组实施方案》，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：

1、加强了支部班子建设。

季度一次工作测评会，做到了互相学习，互相帮助，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。

（二）是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室，通过争取上级支持，增加投入近2万元，更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新，也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。

2、宣传先行，层层发动。

群众的支持是工作成败与否的关键，针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识，对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度，工作队在活动伊始和各项工作开展之初，在驻村工作队的基础上，由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组，采取开广播会，张贴宣传标语等形式，并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式，将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。

3、加强了基础设施建设。

一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所，农民现在生活富裕了，大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重，为了急村民之所急总投资2万元，为村民配备了篮球栏等一系列健身器材，场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞，看露天电影，在村民中起到了良好的效果。

二是修缮村内排水沟，由于夏季多雨天气，村内排水不畅，一到下雨天村内到处积水，村民怨声载道，前年已经修建了一部分，但剩余一些背街一直没有修，住在背街的一些村民就不愿意，驻村工作队了解完情况后，把修缮排水沟列入工作台账。迄今，经过多方努力，驻村工作对筹资3万余元，修建排水沟720米。

4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。

5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

一年来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

6、加强了自身建设。

向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。

三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记“两个务必”，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。

回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于市委、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

自2014年7月19日进驻**市火龙镇葛村村来，我们工作队严格按照**市委，以"五先争创"为主题，开展加强基层建设的总体部署和具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，尽力竭力办实事，扎实开展工作，**市政协张宗保主席多次听取驻村汇报，并作重要指示，赫连西典副主席到驻村点上看望驻村队员并督导工作，王放鸣秘书长亲自到有关部门协调帮助解决问题，给我们驻村工作队员干好工作提供了强大的动力，现将驻村工作情况汇报如下：

一、基本情况。

按照市"双百工程"工作安排，工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里，辖两个自然村，7个村民小组，345户，全村总人口1628人，耕地面积838亩，人均纯收入7650元，以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村"两委班子"共8人，其中村支部4人，含大学生村干部一名（任村支部副书记），村委会5人，党员43人（含1名预备党员），分为5个党小组，王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村"两委班子"团结，责任心强，有实干创新潜力，战斗力强，执行力强，带头作用强，不断带领群众致富向上，致力于打造"双强领导班子"，加快新农村建设，先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项，曾被评为"**市先进基层党组织"、"**市综合治理先进单位"、"**市综合考评先进单位"、"**市平安杯建设先进村"、"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位"、"火龙镇综合考评先进单位"、"火龙镇综合治理先进单位"、"火龙**安杯竞赛平安社区"等荣誉称号。

（一）加强了支部班子建设，扎实开展"五先争创"活动。

按照市、县两级党委要求，工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制，村级财务管理，村务公开，完善"四议两公开"等制度，强化基层组织建设，积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、"三会一课"等制度，充分发挥党内民主，推进党务公开，维护党员干部的知情权、参与权和监督权，定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动，坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前，共开展党课学习10余次，参加人数200余人次。扎实开展党组织"五先争创"，进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。

1、加强组织，广泛宣传，积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。结合该村实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展"五先争创"活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。

二是落实目标责任书，要求各支部将开展"五先争创"活动列入工作日程，制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划，并把目标责任书进行层层分解，目标到人，责任到人。目前，该村"两委"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。

（二）加强了基础设施建设，积极有效改善民生。

向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；

2、安装村内四条主干道路灯，整治村容村貌；

3、硬化葛村--宋楼路段对接工程；

截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户，20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户，并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人，发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2014余元，圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建，与体育局协调的12套健身器材全部安装到位，并建成投入使用，解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道，来往车辆较多，环境污染严重，街道一度脏乱差，也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境，建设美丽乡村，我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治，投入人工、动用大型机械历时50天，550余棵景观树已经种植到大街小巷，建立了300多米文化墙，建景观墙70余米，使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元，目前路等正在定制，五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中，计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动，我们听取群众对因水位下降，水质污染，吃水困难的呼声，将百姓吃水问题列入工作问题台账，目前，我们正在调查论证阶段，计划投入5万余元与市引水工程主管道对接，争取使群众早日吃上洁净水、放心水。

驻村工作将近一年，我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求，吃住在村，克服"四风"只为民办事，不为民添乱，努力做"真情、真干、真帮"的工作队。

三、党的群众路线教育实践活动开展情况。

根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神，为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作，结合葛村工作实际，工作队积极参与活动按照要求，逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案，向每名党员发放一包三本（党章、记录本、群教活动名词解释）。活动开展以来，工作队督导村"两委"精心组织，周密安排，带动和引导全体党员认真学习活动精神，加深对本次教育实践的认识和体会，提振党员的工作热情和奉献精神，组织党员广泛听取意见和建议，坚持边学边查边改，对外出务工党员指派专人定期联系，让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢，提高活动开展质量，确保活动取得成效。

在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下，通过工作队与镇、村两级党组织的积极沟通协调，目前葛村形势稳定，不存在不安定因素、无上访情况发生。

四、存在问题。

从总体来看，驻村工作队取得了初步的成效，我们深知，此成绩的取得是在各级党委、领导重视下，在全体政协机关干部和各部门的支持下，在葛村"两委"班子、全体农民群众的共同努力下取得的。我们也甚至由于基层工作经验不足，也存在一些问题：

（一）对于农村工作经验不够丰富，离"五先争创"工作要求有一定的差距。

（二）党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善，指导村发展经济的路子不宽、点子不多。

五、下一步工作打算。

在下一步工作中，我们工作队将会于当地干部群众一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：

一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力，工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员，以"五先争创"为载体，依此推动群众路线教育实践活动深入开展。

二是继续加大为群众办实事的力度，多渠道措筹资金，对照四项台账，逐一落实，早日惠及民生。

三是继续协助村"两委"解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。

xx镇xx村位于xx镇北部，距县城约5公里，由原来的xx村、xx两大行政村合并而来，现辖xx个村民组，xxxx余户，人口xxxx人，其中低保户xxx人，五保户xx人，重点优抚xx人。xx村党总支下设两个党支部，xx个党小组，党员xxx名，是xx镇第一大村，xx村党总支时刻以加强支部建设为重点，以增强党组织凝聚力为突破口，围绕“强核心、强素质、强服务”做深做细做实xx村各项工作。

一、强核心，充分发挥党总支领导核心作用。

1、加强班子队伍建设，建立健全各党支部、党小组、共青团、计生协会、创安活动室的建设。党总支设立x名党风廉政义务监督员，并由党总支进行岗前培训，对村两委及全体党员进行监督，村支两委、党员、党员廉政监督员，明确分工，并强化责任。今年党总支培养了4名30岁以下年轻入党积极分子，为党总支注入了新鲜血液。通过以上举措增强了村两委班子抓班子、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

2、深入开展创先争优活动，以争做“五个好党支部”

和“五带头党员”为载体，全力创建带富型党支部，切实增强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村xxx名党员中大力开展设岗定责活动，通过设立人民调解岗、困难帮扶岗、计生宣传岗、新农村建设参谋岗、环境卫生监督岗等岗位，使我村的无职党员有岗有位，有位有为，为党总支、村委会的各项工作奠定了坚实的基础。通过人民调解岗调解邻里纠纷30余起，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，2014年11月17日晚，我村村民xxx遭遇车祸，不幸身亡，党员及村支两委及时介入调解，3天内死者家属就与肇事方达成赔偿协议，此举得到了群众的高度赞扬。目前，xx村真正做到了小事不出组，大事不出村。我村的无职党员设岗定责的先进经验被新华网、共产党新闻网等多家知名网站报道。

二、强素质，切实提高党员干部的整体水平。

2、是以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，深入开展公开亮诺、党员竞诺、党员履诺和领导评诺活动，通过以上“四诺”解决我村历史遗留问题14件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达x千人，新农合参保人数达xxx人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。我村创先争优的先进经验在安徽先锋网连续报导4次。

三、强服务，建立联系群众机制。

xx村全面贯彻“三贴近”“三落实”工作方法。

2014年党总支多方筹措资金9千元，用于慰问贫困户。

2、贴近民生，落实“结穷亲”，党总支对我村xxx名低保户进行梳理，实行每名村干部重点联系x名绝对贫困户、x名普通贫困户。确保人员不漏，对象不重。2014年10月党总支、村委会为身患脑瘤的xxx的女儿，组织了一次募捐活动，共募捐5千元，解决了其燃眉之急。

3、贴近民意，落实“大走访”。我村将“大走访”活动作为听取民意、了解民意的载体，在认真分析和评估全村信访形势的基础上，排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单，由班子成员和骨干党员深入这些人员家中，与他们谈心、交心。尽力帮助解决他们的实际困难，党总支在得知三河组五保户洪小牛，因贫困长期无钱用电照明，及时联系供电部门为五保户安装照明用电。目前，xx村已息访7例，2014年全年无1例到县政府上访。

四、长效机制，让“三强”制度扎根农村。

xx村党总支一方面把落实“三项制度”作为党员的基本职责，作为村干部的“必修课”党总支要求村两委每月至少用10天时间走访村民，确保一年两次走访全覆盖，另一方面着力破解群众事项难办理的问题。

1、建立公示制度，对群众反映意见建议办理情况进行公示，

2、建立承诺事项台帐制度，切实做到承诺一件登记一件，践诺一件销号一件，进行动态上榜公示，截止目前，党总支书记接待群众来访xx余起，接待群众xx多人，收集反映问题xx件。党总支到群众家中回访xxx次。今年xx村党总支结合整村推进、土地整治，走访群众xxxx余户，收集群众反映新农村建设建议x件，解决x件。整村推进的房屋丈量规定x个月完成，党总支在调动广大党员积极性的前提下仅用xx天完成丈量任务，新农村规划点征地原计划x个月完成，党总支仅用10天的时间就完成了全部的征地任务。

五、四个重视，推动创先争优群众得实惠。

1、重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、公示栏、党员会、村民代表会等各种形式，全方位宣传创先争优活动，我村党总支制作创先争优横幅7条，刷创先争优标语26条，真正做到家喻户晓，人人皆知。

2、重视载体创先，让群众受益。我村党总支以“计生工作创先进，各项工作争优秀”为主题，以做“六种人”和开展“大走访”活动为载体，谋划了“村干部铺路，党员带好头，群众得实惠”的发展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx华里、清排涝沟淤泥xx万方、填塘固基xx万方，为农户安装自来水xx户。近日，我村的水利兴修先进经验被省先锋网报导。

3、保证落实承诺到人，我村xx个党小组，xxx名党员都公开承诺，承诺事项xxx条，其中提升党员素质xx条，解决我村生产生活xx条，为民办实事xx条，目前，承诺兑现率达90%.。

4、重视台帐，推动工作开展。

对我村党员开展创先争优活动情况按月进行统计，分类建立台账。现我村已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料等多类基础台账。根据“一述二评三公示”，xx村党总支还评出优秀党员xx名。据不完全统计，今年我村已有两篇报导上共产党新闻网，x篇报导上xx省先锋网，xx篇报导上xx市先锋网，xx篇报导上xxx县先锋网。

我村的各项工作虽然取得了一定成绩，但仍存在干部队伍素质有待提高、党员队伍年龄老化、年轻党员流动性大等问题，在今后的工作中，我们将立足本村实际，不断探索，增强党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式，进一步促进全村经济又好又快发展。

尊敬的各位领导，同志们：

邹浩负责共和白果村；

一、工作开展情况。

1、扎根基层，摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师，长时间在教育教学一线工作，没有从事行政工作的经验，加之我校属于新组建，无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶，在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下，三位同志扎根基层，用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底，如村里的人口人数，困难户数，地理条件，存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上，根据村里和帮扶对象户的实际，积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

有基础设施问题；

协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设，其校址已选定，方案图纸已经完成，资金基本到位，只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题，目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名，替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校，以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究，如新形势下的教学模式转变，学校的精细化管理，办学特色的打造，教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

强化学习创新；

实行党务、村务公开；

细化学习方式和工作开展；

平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员，关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神，宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热，继续为人民服务。

二、工作中存在的不足。

1、对基层工作的经验不足，需要继续学习创新工作开展方式；

3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作，这是需要加强的；

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

三、下一步工作打算和重点。

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；

为民解困分忧。

3、做好充分的准备，努力完成村（居）两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持，实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流，引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作，创新党建工作开展，用思想引领发展，用发展实践创新党建工作。

在驻村驻村指导员的管理工作上，我镇做到了：

一是领导重视，机构健全。县委、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后，镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究，制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》，明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法，明晰了驻村指导员的职责和权利，完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理，组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。

二是调查摸底，根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点，组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见，初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上，我们坚持发挥个人特长，因人而异、统筹兼顾的原则，妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里，农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村，尽量做到科学合理、统筹兼顾，以发挥驻村指导员的最大工作潜能。

三是注重培训，大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平，我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训，集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点，以及工作中需要注意的问题，使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训，使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。

四是建章立制，科学管理。对于驻村指导员的日常管理，我们建立了一系列的制度，明确有关要求。一是镇里专门下发了文件，规定驻村指导员每周下乡不少于三次，每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习，无故不得请假。

五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上年度考核总结情况报县委组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴，每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员，给予100元的奖励。

六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午，驻村指导员集中镇机关开会，镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况，提出村里急需解决的问题，共同探讨解决问题的方法措施，向镇党委、政府提出合理化建议，明确下周的任务。

一月来，我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务，围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标，克服种种困难，积极开展工作，为村民办了一批大事要事好事。

一是帮助村两委排忧解难，努力成为村级关系的协调员。他们积极主动，及时了解和掌握群众信访的原因，做好排解矛盾纠纷和上下沟通，协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件，化解社会矛盾和纠纷，维护农村稳定。

二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中，积极监督村级各项民主制度的执行，监督和规范村务公开、财务公开制度的执行，促使村干部依法办事。

三是积极参加防汛工作，确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下，全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下，与村干部和广大群众一起，积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作，把保护群众生命作为头等大事来抓，认真排摸，及时做好危房户村民的转移工作。

四是注重自身和党委政府的形象，发扬团队协作精神。在驻村期间，我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习，特别是农村工作方法和领导艺术的学习，以提高自身的政治素质和业务知识，提高处理复杂问题的能力。

自实行干部驻村指导工作以来，我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的，在群众中留下的印象是良好的。当然，还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足，农村的有关法规知识缺乏，工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力，我镇党委政府和各村的重视和支持，农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥，驻村指导员制度一定会更加完善。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇三

2011年在乡镇党委政府的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法。

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。

驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作完成临时下达任务，驻村一年来，我和大家共同努力，帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

得到了提高，工作作风得到了转变，加深了同人民群众的感情，同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖，理解了党的政策，加深了同党的感情。

德才表现。

政治素质好，政治敏锐性强，深入贯彻落实科学发展观，带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施，牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨，较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

神。县委组织部、所在乡党委对xx同志三年的工作均给予了充分肯定，参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许，恳请xx同志留任的意愿较强烈。

以上材料经找17人谈话形成。

考核人：xx年月xx日。

县委开展“访民情惠民生聚民心”活动一眨眼一个月过去了，作为第一批驻村工作队队长的我压力始终在心中，没有放松过。下面我简单将三月份的驻村工作生活情况总结一下，以便自己更好的理清下一步工作思路，带领工作队五名成员有条不紊的开展好上级交给的任务。

一、建章立制，强化纪律。按照县委三民活动的要求，各单位分批次下派驻村工作队，三年轮完。单位专门召集了会议传达县委精神，并让干部职工报名参加第一批，当时我就报了名，结果单位报名第一批的干部职工不少，最后单位主要领导经筛选后确定了第一批下派的十名成员，其中将我和xxx五个编成一队，分到xx镇xx村，x村的情况我多少有一点了解，毕竟在十月工作过三年，心中很是淡然。x月x日，我们两个工作队算是正式入住各自的村了，镇里将我们和一村、三村工作队安排在二村文化室居住，后三村工作队自租庭院他处居住。

入住后，为规范起居生活工作，我结合县委有关文件精神和工作队实际情况，三女两男，其中还有一名回族同志，上级经费补贴尚无明确说法。x月x日就组织队员开会明确分工，强调安全。x名成员每人每月预交xxx元生活费，待上级补贴定好发下来再退还，由王丽娜负责财务管理，按月公布支出明细；杨玲等负责采购；做饭大家共同参与。x月x日，又组织队员开会成立了临时党支部，我兼任支部书记，组织委员杨玲、宣传委员王丽娜，确实每周四下午集中学习，并安排由杨玲负责抓紧制定学习制度、考勤制度、安全保卫制度、信息报送制度、坐班制度、请销假制度等，强调了两件事要做好，一是安全，居住方面防电防火防烟、出行方面的个人安全、即将开展的入户安全等；二是自身建设，支部固定的集中学习要与个人平时的自学结合，工整的做好个人读书学习笔记，结合驻村写好心得，同时，严格落实县委有关驻村工作的各项纪律。经过一个多月的磨合，工作队成员基本适应了驻村生活，融入了农村的工作节奏，三月下旬，镇里下派的万亚楠也加入工作队一起吃住开展工作，大家都能够很好的服从队长的安排，配合做好各项工作，生活方面也相处的很融洽。对这些第一次下乡驻村工作的小伙伴能做到这样，我作为二村工作队队长感到很满意，从我队长的角度出发，队员的安全是第一位的，在这个基础上，我要多担待一下，带着大家齐心协力把事做好，让大家都能共享付出和收获的真实感觉，期间也有些小的细节问题照顾不到，引起个别队员心理上的波动，以后我要注意更细致一下。

二、把握要点，入户走访。

三月，工作队的主要工作就是入户走访，以访为主，按照县委的要求就是要做到村不漏户、户不漏人，通过走访，摸清村队底数，与村民面对面交流，掌握村情民意。本来计划分成两个组，由村委安排人带领分头走访，以加快入户步伐，由于“三民”活动初始，乡镇会议安排较多，x月x日，镇里召开“三民”活动动员大会后，按惯例参加镇党委组织的每周一计划会、周五小结会，使分组入户的计划被打乱，主要由x村主任xxx带着三个人入户，一个人留守值班接访，我则是机动的人员，不开会就随着入户，周末拉着丁主任入户，x月xx日前基本将居住在本村的群众走访完，然后继续走访迁往县城居住的二村村民，或由丁主任带着入户，或电话采访，也与村两委多次沟通掌握了解二村基本情况。截止月底，初步统计已走访xx户，对二村整体情况也已大致掌握，该村xxx户，xxx人，其中汉族占到xx%以上，主要以农业种植为主，种植作物主要为小麦、玉米，全村有耕地xxx亩，草场xxx亩，其中村集体土地xx亩，机电井xx眼，村集体年收入约xxx万元，居住在本村的有xx户，其余户数或迁往县城、或迁往塔城、或迁往乌市、或迁内地，留在本村的中老年人群居多，年轻子女大多在外就业工作。该村有党员xx人，五保户x人，低保户xx人，残疾人xx人，60岁以上人群有xxx人村集体组织每年过节慰问，新增人口没有口粮地的每年每人村集体发放xx元，全村村民农村合作医疗由村集体统一承担约xxx万元。我们在走访的基础上，按照县委“三民”活动要求，正在梳理并建立入户走访台账、群众反映的热点难点问题台账、宗教场所台账。总体来说，该村人员构成简单、生产方式单一、种植结构清晰、集体经济来源单一、公益惠农超前、群众反映较好。

三、摆正位置，边访边干。

在驻村工作的一个月里，我始终提醒自己和队员要摆正位置，我们虽然是县委下派的工作队，但我们必须要服从镇党委的领导，协助村两委开展工作，在生活上不能给基层添麻烦，在工作上不能越位添乱，在走访中对群众反映的有些问题不随意表态，但也不能放过。

集体经济来源单一，村级合作社发展资金短缺；咨询政策类五方面，分别是户用沼气项目申请、大型农机局购置补贴、能繁母猪补贴、玉米良种补贴、节水滴灌补助。针对以上情况，我们及时向村两委和镇党委进行了反馈，沟通意见，然后分门别类进行解决，使“干”穿插于“访”中，如我们针对群众反映较多的低保困难，协调镇党委，在已调剂新增xx个名额的基础上，又增加了x个名额；协调铲车帮助村民推雪清路x公里多；对来访村民询问的惠农政策一一作了宣传解释，村民满意而归；协调农业局为村民争取户用沼气项目目前村委正在统计户数；危房户问题已反馈给村两委并上报镇里；为村民代办残疾症；协助村两委解决了村民反映的行路难问题；主要街道积水和垃圾问题也已反馈给镇里，并正在逐步解决中；积极参加镇党委组织的公益性劳动等等。这里想特别提一下就是村两委提出的发展壮大农产品和农资专业合作社和建仓储设施的思路，解决群众农产品和农资仓储和卖难的问题，同时，又可以通过合作社的发展壮大，吸收更多的村民入社走合作发展的道路，也是一种增加农民收入的渠道。我计划把这件事做为驻村工作的重中之重，积极跑办一下，月内已将合作社在县供销社报备，争取今年创建达标示范社有利于今后争取项目资金。仓储建设资金计划通过争取“千万元小项目大民生”工程专项资金筹措助推一下。我们住二村工作队在走访中，通过为民办点小实事积累经验，为后期工作做好铺垫，我也想通过这些小事，让队员感受一下做与不做的不同之处，不论他人如何看待，重要的是我们做了。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇四

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇五

xx村工作队年度执行情况汇报尊敬的各位领导：根据考核要求，现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报，不妥之处，请给予批评指正。

一、工作开展情况（一）加强调研，及时了解村情动态我队自3月1日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，到第二季度，我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地266.29亩，房屋5495.89平方。共涉及82户。

二是做好宣传动员工作，xx村规划安置共计200户900人，分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，xx村安置点报名任务已全面完成。

（三）强化思想，狠抓组织队伍建设基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。

（三）立足村情，抓好村级常规工作一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极配合，积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业，我队相当重视此项工作，2016年xx村烤烟目标任务5000担，自3月烤烟育苗开始，我队全程参与村党总支烤烟推进工作，7月，xx村已进入采烤高峰期，截止8月31日全村烤烟进入成熟采烤高峰期，截至目前烤烟已采烤458炉，其中出炉382炉，共交售12394.8公斤，占比例的4.96%，均价22.51元；香料烟方面刚刚进入动员期，今年xx村香料烟任务是2000担，750亩，截止目前，全村15个村民小组动员会议已全部结束，目前正在统计种植数据，为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，保障群众生命财产安全。

二、存在的不足经过将近两个季度的驻村工作，我队的不足方面有以下几点：一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。

大同乡水田村扶贫工作队由4名同志组成，区财政局和大同乡政府一名副职领导分任正、副队长，2名科长任队员。按照全区扶贫攻坚工作的统一部署和要求，工作队认真履职，扎根贫因村，团结村支“两委”一班人，全身心投入水田村的扶贫攻坚工作，较好地完成了全村扶贫工作的阶段性目标任务。现将有关情况汇报如下：

工作队按照区上统一安排，于2016年2月份入驻大同乡水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通过与村、支“两委”开联席会，走访农户，调查摸底，在较短时间内便摸清了青山的基本情况、整村贫困的主要因素和80户建卡贫困户的致贫原因。大同乡水田村和全区大多数贫困情况相似，自然条件较差，山高、坡陡、沟深，人多、地少，耕作条件差。全村765户2875人，耕地2008亩，人均仅0.69亩，且三分之二以上的耕地为坡地。因此，仅靠现有土地在家耕种农作物或散养牲畜、家禽，不可能让全村所有村民脱贫致富，多数青壮劳动力选择外出打工挣钱，留在村里的大多数是老、弱、病、残家庭，由此，导致该村主导产业发展不明显，同时，交通、饮水等基础设施不完善，造成全村整体发展较落后，80户建卡贫困户或因有家庭成员长期患病、或送学生支出较大、或因体弱多病缺劳力收入较少，导致家庭贫困。经入户调查分析，主要致贫原因中因学22户92人，因病48户234人，其他10户33人。

工作队协助指导村、支“两委”瞄准解决“八难”、实现“八有”的整村脱贫目标和贫困户越线达标、达到“两不愁、三保障”的目标要求，结合全村实际，制定了水田村整村脱贫规划，规划项目25个，包括新建通组公路5公里，改、扩建通组公路7.8公里，硬化公路2.6公里，建设人行便道13条15公里，维修整治村便民服务中心、卫生室、新建群众文化活动中心等，及时将上述规划项目上报镇政府及区扶贫办，得到了上级的支持。同时针对80户建卡贫困户家庭的具体情况，按照“一户一策”精准帮扶要求，分别制定了帮扶计划和具体措施，对未外出务工（或家庭留守人员有一定劳力条件）的33户建卡贫困户分别落实了一定的产业帮扶资金，适度发展种、养业增加收入。

工作队每个成员都是扶贫政策的宣讲员，并将精准扶贫精准脱贫政策的宣传落实贯穿于扶贫工作全过程。针对这轮扶贫政策内容多、村民年龄、文化等具体情况，我们采取召开会议宣讲、入户宣讲、入户张贴宣传资料、书写标语、专栏公示、发手机信息等多种形式向村民（重点是建卡贫困户）宣传扶贫政策，尽可能达到让贫困户了解有哪些扶贫政策，这些政策如何去落实的效果。对有的贫困户人员年龄大、记忆差、记不住具体政策，我们就落实工作队员或帮扶责任人到其家里或电话上有针对性地宣讲适合该户的政策（如教育资助政策或医疗救助政策）。一年多来，共召开8次工作队与村、支“两委”联席会，9次村组干部会，9次贫困户、村民代表会，学习各级党委、政府对扶贫工作的文件要求，宣传各项扶贫政策，书写固定标语34幅，印发扶贫宣传资料300余份。

工作队积极发挥自身优势，当好帮扶部门与贫困村的联络员，及时将贫困村的基本情况与工作思路、规划及存在的主要问题向帮扶部门汇报，得到了帮扶部门区财政局、统计局及区残联的高度重视和大力支持。帮扶单位及时落实了建卡贫困户“一对一”或“一对二”帮扶责任人，并多次到贫困户对接、慰问、帮助解决问题。区财政局主要领导高度重视水田村扶贫工作，5次召开局党组会研究扶贫工作，12次听取驻村工作队队长、队员的扶贫工作汇报，并多次深入水田村贫困户家庭走访、调研，慰问了特殊困难家庭。区财政局一年多时间共计投入454578元资金用于水田村的扶贫工作，帮助水田村33户建卡贫困户发展产业。80户建卡贫困户、38户低保户自来水安装入户，帮助村里解决了人饮工程遗留问题，维修整治了村便民服务中心等，为30户养蚕户送去了蚕桑专用肥料。

缺乏主导产业带动，是水田村扶贫工作中存在的主要问题，为此，驻村工作队深入水田村田间地头调研，掌握了该村土地资源及利用情况，针对外出务工人员多，有的成片土地闲置的情况，经与村支“两委”干部论证，决定由专业合作社或产业大户流转土地发展特色品质蔬菜，带动贫困户增收。工作队及村、支“两委”干部主动招能纳贤，召开外出务工返乡人员座谈会，宣传扶贫政策，听取返乡农民工意见。通过座谈，有xxx等返乡人员决定流转本村土地发展生姜、辣椒和其它反季节蔬菜，现已流转土地800亩，种植了生姜、小米辣、莲藕等蔬菜。通过上述大户发展蔬菜产业，可带动45户贫困户增收。除了发展产业大户带动农户外，我们充分利用农村传统模式发展种养殖业，使没有外出务工的农户家庭适度发展养殖业稳定增收。同时在技术上提供指导，工作队邀请区畜牧局专业技术人员到村里对60余户养殖户进行了养殖技术培训。

通过上级政府和部门的真心帮扶，以及所有贫困户自身努力奋斗、辛勤劳作，2016年底，已有65户190人实现了越线达标，申请退出贫困户。全村规划的25个扶贫项目，除一个项目困条件不具备未实施、一个项目在建设中外，其余23个项目已完工投用。

（一）上报信息少。对工作开展、工作亮点等情况未能及时反馈，上级部门无法准确掌握、了解工作动态。

（二）面上部分村民心态不平衡，对扶贫政策产生抵触情绪。

八、下步工作。

（一）进一步加大宣传力度，不断深入农户宣传、讲解扶贫政策，正确引导他们对扶贫政策的理解。

（二）进一步落实贫困户“精准扶贫”项目，确保尽快落地生根见实效。

（三）突击薄弱环节，查漏补缺，切实将各项工作想到边做到位。

（四）及时更新、完善档案资料，为评估、验收工作作好准备。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇六

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇七

驻村扶贫事党当下正在贯彻落实的任务。以下是小编整理的扶贫驻村工作汇报材料范文，请阅读，上公文站，发现学习。

20xx年，地区团委认真贯彻落实自治区、地区部门包村定点扶贫工作安排部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，切实发挥共青团四项基本职能，全力服务青少年健康成长。现将20xx年扶贫工作汇报如下：

地区团委历来高度重视定点扶贫工作，始终将此项工作列入单位重要议事日程，由单位“一把手”亲自抓，于年初召开专题会议，研究制定了扶贫。

工作方案。

并成立了扶贫工作领导小组具体指导日常扶贫工作的筹划和落实。同时为拓宽帮扶领域深化帮扶内容提高帮扶效果我委主要领导于年初亲自带领机关相关同志到帮扶村以及访惠聚工作社区进行实地考察进一步明确了帮扶工作的五项措施：一是把定点扶贫工作作为单位的一件大事来抓每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导每年至少亲赴扶贫点一次了解情况搞好调研;三是掌握政策了解信息利用单位部门优势为小白杨沟村、花园社区生产生活解决实际问题使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织单位干部职工向帮扶村、社区特困户献爱心截止目前地区团委全年慰问贫困群众16人慰问金额达120xx元,团委干部自行慰问金额达2200元;五是加大扶贫宣传力度让单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作形成扶贫帮困的良好氛围。

从20xx年起，地区团委选派工作人员到哈密市东河区花园社区开展“访惠聚”工作。20xx年，地区团委在去年实施的基础上，重点做好了三项工作。一是积极争取团中央项目支持，在花园社区建立青少年综合服务平台，向社区提供10万元的经费支持，主要用于社区青少年服务。截止目前，花园社区已开展各类青少年活动30余场次，社区开办六点半课堂，不但解决了社区群众的后顾之忧，更为社区青少年增强科学文化素质奠定了基础。二是连续两年，从团委的党建经费中拿出一万元，专门支持花园社区开展基层党建工作，为贫困群众解决实际困难。三是坚持在春节、古尔邦节、六一、七一、十一等重要节点，慰问花园社区困难老党员、困难群众，慰问金总额达3000元。四是积极从希望工程中支持各访惠聚工作组贫困大学新生12名，共计6万元整。此外，还资助社区三名困难青少年参加赴内地的融情夏令营，困难青少年第一次乘坐飞机，感受大城市的繁华，从而坚定了好好学习、立志成才的信念。

希望工程是一项“面向社会、面向未来、造福后代”的社会公益事业，为了在全社会真正形成“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的良好社会风气。20xx年，我们重点加大了希望工程实施力度，在摸清底数，搞好调查研究的基础上，建立了贫困学生救助库，并想千方、设百计、多渠道筹集资金，积极开展了豫哈大学新生圆梦行动、希望工程爱心助学、国酒茅台公益助学等扶贫济困行动，帮助63名贫困大学生新生圆了上学梦，资助助学金近30万元，通过积极筹措，让社会各界的眼睛都聚焦到了扶贫助困事业上，让社会各界的爱心力量都投入到了扶贫助困事业中去，帮助更多的贫困青少年就学圆梦。此外，地区团委还坚持实施共青团关爱进城务工人员子女行动，借助六点半课堂、七彩小屋等阵地，长期开展亲情陪伴、课业辅导、心理疏导等活动，帮助困难进城务工人员子女完成学业。

借助河南对口援疆契机，积极组织困难青少年群体参加国家、自治区及地区各类青少年融情实践活动。20xx年重点组织贫困山区、偏远农牧区的青少年实施了“我在城里有个家”、“豫哈情·红领巾”、“阳光少年光大行”、“手拉手•红领巾寻访家乡新变化”等青少年融情实践营，举办了哈密市少年军校、伊吾县科技夏令营等军事、科技夏令营活动，全地区380名各族青少年学在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快乐成长。其中，困难青少年群体、偏远山区、农牧区青少年群体占参与青少年人数的80%，他们走出山门、走进城市，与城里的孩子结对子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通过活动开拓了眼界、增长了见闻。

一是组织贫困青年参加人社部门免费的创业和实用技能培训，培训贫困青年一千余名，帮助贫困青年学习实用技能，通过科技勤劳致富、就业创业。二是通过青年之家、社区志愿者工作站、青少年综合服务平台，长期为贫困青年提供岗位用工信息，为10个村配置了无线路由器，无偿为贫困青年提供网络服务，帮助他们尽快实现就业。三是整合资源，借助实施“农村青年创业致富领头雁计划”契机，培训农村青年特别是有致富意愿的困难青年42名，并将其中20名贫困青年作为团组织定点帮扶对象予以重点扶持，帮助贫困青年早日脱贫致富。四是联合农业、人社、供销社等部门，引导和帮助贫困青年推荐投资少、见效快的致富项目，进行多种副业经营，同时，还号召各合作社及青年致富带头人进行一对一结对帮扶，通过帮项目介绍、帮经营策划、帮产品销售、帮形象设计、帮技能培训等形式，促进贫困青年致富增收。

今后，地区团委将紧紧围绕促进社会稳定和长治久安，全力推进共青团扶贫工作，切实服务贫困青年脱贫致富，为促进社会稳定和长治久安贡献青春智慧和力量。

根据中共黔西南州委组织部、中共黔西南州直属机关工委、黔西南州农业和扶贫开发委员会《关于抽调干部组织20xx-20xx年度农村党建扶贫工作的通知》(州组通〔20xx〕22号)文件精神，我局和州社科联各抽调一位同志组成党建扶贫工作小组到兴仁县百德镇硐坪村开展党建扶贫工作。为扎实有效的开展好此项工作，达到目的，硐坪村工作小组一行两人于20xx年8月30日到兴仁县百德镇硐坪村进行调研。工作小组先后对硐坪村19个村民组进行了实地考察，通过走村串户，同当地群众深入交谈，掌握了大量的一手资料。又分别与硐坪村党支部、村委会进行了座谈，听取了各方面意见。分别与百德镇党委、政府座谈。通过实地走访和座谈，工作小组初步摸清了硐坪村的发展现状、当前存在的问题，并了解了群众的呼声和要求。9月1日，工作小组又集中精力，反复讨论，形成了。

调研报告。

一、基本情况。

硐坪村位于百德镇政府所在地的北面，距镇政府22公里，东至水塘、南到大乐、西连沟边、北接田湾杨柳，共有19个村民组、988户人家，人口4402人，未解决温饱的贫困家庭278户，人口1248人，属于百德二类村。有少量的少数民族与汉族杂居。环境优美，气候适宜，全年无霜期150天，霜冻时间215天，全年平均气温25℃，最低-2℃非常适合人的居住和农作物生长及畜禽养殖。

(一)、投入资金帮助搞好基础设施建设。我局根据工作组的调研报告和村里实际存在的问题，有针对性的开展帮扶工作，硐坪村的活动室占地面积只有30-40平方米，群众没有固定的活动场所，经过调研，发现村活动室前面有一个坝子，约600平方米左右，但是，这坝子是晴天一包灰，雨天一潭泥，群众要开展活动也难，不方便，根据这一情况，我局帮助30000.00解决元修缮坝子的材料费，村里组织群众投工投劳修建，通过这一举动，带动效应还真不小，拉动了相邻村组的通组路串户路的硬化，特别是在今年的大旱期间，秋粮收成无望，全村老少全力投入通组路串户路的硬化工作中，目前全村的通组路串户路已基本修建完毕，等待最后的验收。

(二)出点子引路子促进产业结构调整转型。为了扶贫点硐坪村的经济发展，实现产业结构的顺利调整，经过实地调研，发觉硐坪村的地理环境适合种植金银花，群众对发展金银花种植的积极性也很高，当地党委和政府也大力支持。由我局牵头组织对硐坪村两委和群众代表进行培训。5月16日由我局党组成员、纪检组长左应江带队，百德镇政府副镇长王永祥带着硐坪村两委委员和群众代表一行8人到素有金银花之乡的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训。在大水井村我们请了村委委员金银花种植能手合作社的副理事长周胜云对金银花种植从取苗、移栽、管理、采摘、加工到销售进行了全过程的培训和讲解，大家认真听讲，专心学习，充分调动起了村两委和群众代表的积极性，表示一定要认真学习，把金银花这一产业在百德镇做大做强，在交流中，大水井村种植能手周胜云表态说：只要百德镇需要，他保证从种植到销售全程跟踪服务，随叫随到。

在安龙县德卧镇考察培训的过程中，考察组一行得到了德卧镇党委政府的大力支持，受到了热情接待。

我局纪检组长左应江对这次考察培训取得的成绩给予了充分的肯定。并表示，我局一定要以最大的热情，最有力的帮扶力度为百德镇的硐坪村和德卧镇的大水井村建好这一交流发展的平台。为兴仁县百德镇硐坪村同安龙县德卧镇的大水井村建立友好交流和发展的平台。首期发展的种植面积为214亩，所需苗木资金由我局帮助解决。

(三)、真心实意帮助困难群众。自公务员工资改革以来，从局领导到一般职工无不感到手头拮据，但是，当听到局里倡导捐款慰问扶贫点的老党员、贫困户时，全局从领导到职工个个积极响应号召，拥跃捐款，20xx年1月12日上午，在不到2个小时的时间里全局25名干部职工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根据自己的能力，人人献爱心，表达全局干部职工对老党员和贫困户的关心和爱心，充分体现了党和国家对广大人民群众的关心和爱护。20xx年1月25日，在党组书记局长王一中同志的带领下，在家的局领导和中层干部，带着全局干部职工的深情厚意、带着浓浓的关爱之情顶着大雪后剌骨的寒风踏着冰冻的大地，趋车一百多公里赶到兴仁县百德镇硐坪村进行慰问。在慰问活动中，在同当地党委、政府领导和村干部的交谈中，王一中局长指出，扶贫工作，班子建设是重点，群众能不能脱贫关键在干部，村干部要成为“两种人”，一是群众致富的“带头人”二是群众的“贴心人”;在产业发展上发挥“领头羊”作用，带动群众致富，并时刻把群众的冷暖记心头，帮助群众排忧解难。这是我局王一中局长在基层工作的经验和总结，是我们驻村党建扶贫工作队今后工作的方向所在，目标所在。在今后的扶贫工作中，我们要以提高贫困群众收入为中心，以解决影响制约贫困群众发展“瓶颈”问题为出发点，以加强基层基础建设为落脚点，以资源大整合、社会大参与、群众大发动、连片大开发为主要方式，坚持因地制宜、突出优势、突出增收的原则，大力推进基础产业培育、基础设施改善、基本素质提升、基本保障构建、基层队伍建设等，将扶贫模式由“输血式”转化为“造血式”形成政府主导、社会帮扶、群众为主的扶贫新模式。

5月9日，受局党组委托，党组成员纪检组长左应江、党组成员总工程师罗宇代表局党组班子成员，带着全局干部职工的一片爱心前往党建扶贫联系点硐坪村，开展“三个建设年”、“四帮四促”帮扶活动。为他们送去的物资有大米20袋600斤;棉被10床。看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。在与该村两委负责人和群众代表进行了交谈，在交谈中，局纪检组长左应江、总工程师罗宇鼓励大家要在村两委带领下搞好生产，克服困难，积极争取更多的帮助，与他们一道为改变家乡贫困落后的面貌而努力，希望大家要认真执行党和国家的各项方针政策，特别是要执行好计划生育政策，搞好产业结构调整，充分发展当地特色经济。

在物资发放结束后，纪检组长左应江、总工程师罗宇还考察了由我局补助经费修造的硐坪村开展集体活动的坝子，面积600平方米，以及由这一资助活动而带动的群众自己投工投劳修建的几个组的串户路，并实地察看了我局为帮扶该村调整产业结构将要发展的首批214亩金银花种植的嘎冲组、核桃坪组种植区域。

20xx年9月16日，在局党组书记、局长王一中同志陪同下，州人民政府副州长童其芳同志带领州民政局、畜牧局、红十字会、扶贫办、疾控中心六个单位和部门的干部职工一行二十多人，围绕“抗大旱、保民生”这一中心，按照“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的活动要求，赴帮扶联系点兴仁县百德镇硐坪村进行走访慰问。在慰问活动中，童其芳副州长一行深入兴仁县百德镇硐坪村的田间地头，了解受灾情况，并走访慰问了20户困难群众。在同当地党委、政府领导和村干部的座谈中，童其芳副州长指出：群众能不能脱贫关键在干部，村干部要成为“两种人”，一是群众致富的“带头人”，在产业发展上发挥“领头羊”作用，带动群众致富;二是群众的“贴心人”，时刻把群众的冷暖记心头，帮助群众排忧解难。并对党建扶贫工作队提出：要以提高群众经济收入为中心，以解决影响制约群众发展“瓶颈”问题为出发点，以加强基层基础建设为落脚点，以资源大整合、连片大开发为主要方式，坚持因地制宜、突出优势，大力推进基础产业培育。

全村平均人占有粮440公斤，人均收入800元。硐坪小学是硐坪村唯一的教学点，有在职教师11人，在校学生165人。有村级卫生服务室一处，文化广播覆盖率25%，社会建设事业相对薄弱，没有支持经济发展的相关企业。全村有沼气池65口，小水窖668口。未解决安全饮水问题的人口数2300人，有通村公路，有个别组通组公路不畅，通讯设施齐备，有固定电话和移动通讯信号。

1交通等基础设施虽有改善，但与后续发展要求存在很大差距;。

2农业结构调整自发性潜力已尽，规模效应有待引导提高和加强;。

3经济内涵挖掘不够，二、三产业发展滞后;。

4村级集体经济缺乏有效的发展载体;。

5村级建设规划布局不够深化，村容村貌有待整治优化;。

6医疗、文化、教育等社会事业与和谐要求仍有努力空间。

1、农民人均纯收入：以目前种植业为主的收入结构逐步走向种植、养殖、生态、旅游、工业多元并举的增收模式;20xx年实现农民人均纯收入800元，至20xx年达到980元，至20xx年达到4000元，翻两番。

2、村级集体经济：通过股份制等形式，加快村级集体经济发展，从20xx年起力争实现年均递增20%以上增收，到20xx年达到60万元。

3、农村经济规模：农业总产值由20xx年的426万元，每年递增20%，至20xx年实现产值1060万元。

4、村级二、三产业发展：加快生态农庄建设，力争20xx年建成，20xx年见效，20xx年实现收入10万元，20xx年实现收入20万元;计划20xx年前引进农副产品加工等新型工业企业3-5户，对村里出产的核桃等农产品进行精加工，村级工业产值由原来的空白增至20xx年的1500万元。

5、农村合作医疗、社会保障制度建设，发展村级文化教育事业。完善农村合作医疗保险制度，做到人人享有养老保险，人人享有文化教育机会，从而实现村民素质和生活水平总体提高。

1进一步加强村级组织建设，为发展提供坚实保证。新的村两委班子在团结互助、共谋发展的总体要求下，努力提高自身建设水平。继续以“双培双带”先锋工程为抓手，培养致富带头人10人，“以一带百”共同发展村级经济;加快村级后备力量建设，加强发展党员力度，在经济发展和建设和谐新村的各项工作中培养党员、干部和致富带头人，未来5年，在村里培养10个具有创新意识，具有共产主义觉悟，具有带领大家致富本领的先进分子成为党员。进一步完善村两委工作机制，推进民主法治建设，扩大村民参与全村经济和社会发展的参与度。

2进一步改善村级基础设施，为村级经济发展提供基本条件。在全村道路硬化基础上，对通组路串户路进行硬化;实施田坝坡脚提灌引水入田工程;修缮生产生活供水、排水系统，高标准规划村级建设，加强村容村貌整治，努力形成村文化特色、生态特色凸显新型农村建设。进一步抓好改水改厕和能源建设，新建村民服务中心和村民活动室。

3进一步推进农业结构调整，为发展提供稳定基础。不断推进农业产业化进程，在原有黄豆、蔬菜、生姜种植等基础上，选准2-3个品种，扩大规模，树立品牌，形成牵动效应;以金银花、马玲薯、经果林为重点，做好增收文章，人均每年实现增收20xx元以上。

4进一步拓展生态经济建设，为发展开辟增长空间，立足山、水、田资源，引进和争取各类生态建设项目，争创全省生态农业示范村。大力发展生态种植、生态养殖、生态果园、生态休闲旅游业，以生态建设为基础，作好文化、艺术旅游文章。以生态农庄开发建设为示范和牵动，提升生态经济效益，实现可持续发展。

5进一步推进工业富民发展战略，为发展实现质的变化。努力做大做强引进资金发展农副产品工业加工的工作，大力开展招商引资，结合生态、农业特色，引进和培育村级致富带头人，以股份等各种形式，发展生态、环保、高科技、高效益的加工业、制造业，努力使村民收入中二、三产业比重占据30%以上;实现单一农业型经济向效益复合型经济的提升。

6进一步加快和强化建设进程。为发展创造良好环境;大力开展农村精神文明建设，推进农村医疗、保障、救助等体系建设，适时开展群众性体育文化活动，以实用技术和科技文化为内容，加强村民的教育。强化党在农村的领导，坚定维护稳定局面，优化村级发展环境，实现自身良性发展。

我局的党建扶贫工作之所以能取得这些成绩，一是州委州政府的高度重视;二是得益于我局有一个团结的党组、运作高效的党组、务实的党组、能办实事的党组和一个热心关心重视这项工作的班子成员;三是得到了全局中干部职工的关心和大力支持;四是得到了基层党委政府的大力支持。我局的党建扶贫工作虽然得到了这么多的关心和帮助，有了这么多的有利条件，才使我局的帮扶工作取得了这点成绩，这点成绩离上级党委政府的要求还有很大的距离，说明我们今后的帮扶工作还有很大的努力空间，通过这次工作交流，我们一定寻找机会，抓住工作开展得好的单位的亮点，弥补我们工作的不足，把今后的工作开展得更好。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇八

根据组织要求，现将驻村工作队20__年全年在村工作开展情况做如下总结：

村隶属于县镇，地处台地东南侧，地处高山地带，平均海拔高度1800米。距政府（台地）所在地7.8公里，该村原为八组，后更名为村。20__年村级建制改革，与村合并后仍名为村，现全村共94户383人，国家标准贫困户41户186人，已实现整村脱贫摘帽和贫困户的全部退出。

（一）强化基层政权，全力配合村级改革。现村党组织设有1个临时党支部（村与村党支部合并成立），村“两委”干部4名，其中支委2名、村委2名，初中及以下学历4名，男性4名。村党组织书记暂由原书记担任，全村现有党员21名。其中，35岁以下6名、占28%，60岁及以上2名、占9%；女党员2名；初中及以下学历10名、占47%，大专及以上学历2名、占9%。继续抓好村“农民夜校”工作，把政策法规、村级改革、脱贫攻坚、疫情防控等宣传作为主攻方向，基本保证每月2次开展夜校集中学习宣讲。

（二）强化村民管理，全力做好疫情防控。协同镇村工作组，一是积极开展新冠肺炎疫情入户走访宣传百余次，同时做好村民疫情期间外出佩戴口罩、自觉居家隔离不扎堆聚众等监管工作。二是合理安排农户开展春耕备耕，指导村民在做好个人防护、进出村报告登记及在外作业注意事项的前提下，早动手、早整地，分散干活、避免集聚。三是组织开展环境卫生集中清扫20次，入户督导检查50余次。四是合理安排民建省委派县驻村工作队员捐赠村驻村队100个口罩、2桶消毒液，用于开展日常入户、村级活动室办公区域消毒工作。

（三）强化驻村帮扶，全力助推产业发展。在景区管理局分管领导的指导下，在村帮扶县级领导的带领下，在镇党委、政府的支持下，驻村工作队今年上半年，一是引进农业公司合作，积极鼓励21户村民扩大菊花种植规模45亩，并协调省级帮扶单位成中医附院继续配套13.4万资金帮扶解决菊苗、菌肥、地膜等产品，实现全村菊花总产量约6万斤，总价值约18万。二是开展了成中医附院“白衣天使进__”活动，现场对30余位贫困村民身体状况进行了免费体检；开展了镇卫生院“家庭医生现场签约”活动，现场对54户村民进行了家庭健康基本信息采集和协议签订。三是探索扶贫产品销售模式，与成中医附院达成爱心扶贫产品认购合作意向，采取“以购代捐”形式，共计购买木耳、花椒、土豆、菊花等农户产品11万余元，并在其职工食堂超市上架销售乡村农户产品和宣传乡村旅游资源。同时认购村新鲜核桃2.5万斤，总价值14万余元。四是做好帮扶单位成中医附院第一机关支部分工会捐赠衣物、课外书籍及工具书集中发放爱心工作。五是牵头村党支部和成中医附院机关党总支第一支部开展联创联建活动，成中医附院为村党建活动室新添置1.2万设施设备。六是开展了4次菊花、木耳、魔芋及其它乡土植物种植和采摘技术集中培训和现场指导工作，完成培训基层技术员和村民300人次，让村民掌握了一定育苗、栽植管理知识。七是协调解决贫困户反映户口落地、农村电网改造用地、土地确权证办理等问题。八是协助村两委做好省、州、县各级党校到村开展党建学习活动，进一步规范乡村旅游市场秩序，营造良好旅游营商环境。

（四）强化旅游扶贫，全力做好设施建设。一是协调做好乡村旅游项目多功能接待厅建设用地纠纷协调。二是配合州林科所结合村长征文化和红色旅游发展，提升旅游景观水平，探索依靠林草科技成果推动地方经济社会发展的新模式，完成百亩乡土景观植物园落地工作，共种植观花观叶类乡村景观乔木1380株，美化彩化乡村灌木类4200株，花草1600株，花草种子80公斤。三是发展村集体经济项目，争取中央、省级和景区管理局100万元资金支持，以村股份经济合作社为载体，正在逐步启动村乡村旅游基础设施项目。四是配合_集团做好村乡村旅游资源调研考察及素材拍摄工作。

一是带动群众转变思想观念的办法还不够，“造血”功能缓慢；二是拓展村集体经济发展思路还不多，行动还不够；三是村寨基础设施建设相对于旅游形势发展变化缓慢。

一是在基层党建方面。继续牵头抓好党的农村基层组织建设工作，加强党对脱贫攻坚工作的全面领导，全力确保脱贫攻坚工作顺利完成，提前做好乡村振兴发展党建引领工作。

二是在乡村治理方面。指导村两委继续加强扫黑除恶、安全生产、乡村旅游安全、环境卫生、疫情防控等工作、协调帮扶单位景区公安分局、交警大队进村开展乡村法制宣传教育工作。

三是在队伍管理方面。进一步督促驻村工作组队员加强驻村帮扶工作，做好走访台帐记录，及时报告解决驻村帮扶工作中出现的困难和问题。

四是在乡村振兴方面。继续以打造“__景区”为中心，发展“红色旅游+生态美丽__”为抓手，做好精品红色研学游线路、__农特产品、精品__餐饮、乡村旅游基础设施项目建设等n项工作为措施，带领群众全力打赢脱贫攻坚战并巩固发展成果，推动发展村集体经济。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇九

1.强组织，重领导，压实主体责任。制定了《大坡镇脱贫攻坚驻村帮扶实施方案》，切实明确镇党委的治理主体责任和党委书记“第一责任人”责任，围绕“一任务两要点三清单”和第一书记（驻村干部）“一宣六帮”职责，聚焦“两不愁三保障”突出问题，梳理了全镇驻村帮扶问题清单和《第一书记（驻村干部）工作计划》，进一步细化了驻村干部帮扶职责任务，压紧压实了帮扶责任。

继续巩固金花村“三亲六齐”创新型党组织创建，在大田村打造“七上八下”为主题的创新型党组织创建示范点，协助村党支部擦亮党建品牌，协助金花村村支两委打造金花“乡村振兴·党旗一号村”，承担会议发起、活动策划、工程监督等工作，配合村两委、专业营销团队及其他社会力量，共同推进金花村现代富美乡村建设。

3.引资金，谋思路，助力村寨发展。驻村工作期间，各工作组积极参与到村寨建设和发展的谋划中，为村寨发展提供了必要的资金项目支持和发展思路的策划。一是参与推进项目建设，积极配合做好村民思想动员工作，参与解决村民纠纷，保障施工等，2014年以来共参与协调纠纷156起。二是落实“一人驻村、全局帮扶”机制，积极向派出单位汇报驻村工作情况及村建设需求，制定第一书记和驻村干部工作任务计划，进一步细化驻村干部帮扶职责任务,积极争取单位帮扶项目及资金，2014年以来，第一书记和驻村干部帮助协调项目25个，争取资金800万元。三是思良策，壮大村集体经济。为促进村级组织正常运转，解决无钱办事的局面，驻村干部及第一书记结合村实际情况，集思广益，强化村级资金的造血功能，鼓励发展村级集体经济。金花村驻村工作组组织村民进行果树种植培训，邀请市农委果树专家进行果树栽培知识培训，培训党员干部和村民40余人次。布依文化刺绣知识培训4次，培训村民60余人次。星号村工作组发挥优势，加快产业机构优化，利用好星号村交通要道、高效果蔬农业优势，结合农业产业结构调整，牢牢把握农业产业革命“八要素”，探索建立贫困户利益连接机制，大力发展农旅一体化产业，已完成在竹林湾母猪田建成300亩高效果蔬基地。

四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品，丰富宣传形式。

5.重创新、抓扶贫，服务民生大计。驻村工作组驻村干部密切联系群众，走访农户和贫困户，了解所面临的困难和实际情况，记录和协商解决。调解村民之间和征收土地纠纷、婚姻纠纷。定期和不定期的走访和慰问贫困户220余人次，对他们的生活、住房、就业、医疗、教育等遇到的问题予以解决。星号村驻村工作组通利用村宣传栏、坝坝会、田坎会等方式，借助村级党代表、优秀党员的力量，做到将各项强农惠农政策、扶贫政策宣传100%覆盖到12户建档立卡贫困户及16户低保户;摆早村驻村工作组积极调整工作方式，实行走访不偏人，走访了解低收入困难户生产生活情况，过程中发现低保户陈国云（男，54岁，未婚，独居）其住房未粉刷、地皮未硬化，没有入户路，没有通电等困难，立即想办法协调贵阳经开区有关部门帮助解决实际困难。大田村驻村工作组在知晓村民唐章贵中不幸发生火灾后，积极到相关部门争取重建资金8万元帮助解决灾后生活问题。

四是注重典型选树，推荐王渝新、成信辉2名驻村干部荣获全区脱贫攻坚优秀共产党员表彰，进一步激发了驻村干部的干事创业激情，增强了扎根在基层、真抓实干信心和决心。

二、存在的问题。

三是驻村干部自身素质有待提升，特别是对村寨发展、惠农政策等知识掌握上需进一步强化学习，在帮助贫困户脱贫的措施和办法上需加强创新。

三、

下一步打算。

（一）抓好教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导第一书记和驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实增强打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的信心和决心。以“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、农村产业革命、乡村振兴战略等内容为重点，加强驻村干部培训力度。对驻村干部请销假制度执行不严谨、未按要求住在村里的驻村干部由镇党委、纪委对其进行约谈教育，并制定驻村干部管理制度，约束驻村干部行为。

（二）强化作风建设。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，笃学笃行，带着党员群众干，做给党员群众看，直接参加到完善基础设施、整治人居环境、发展产业项目等劳动生产中，全身心投入到农村产业革命、乡村振兴的具体工作中，用苦干实干的良好作风带领群众攻坚克难、增收致富。全面加大对第一书记、驻村干部履职尽责情况、村“两委”工作开展你情况的督促检查力度，倒逼帮扶责任落实。

（三）建强基层组织。第一书记和驻村干部要指导和帮助村党支部以创新型党组织创建为抓手，大力推动党支部标准化规范化建设，建强村“两委”班子、党员队伍、工作机制，提高村干部履职能力，推动落实“两委”联席会议、“四议两公开”，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，增强基层党组织的组织力和政治功能。监督并带头落实好“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，指导做好党员发展和教育管理工作，充分发挥基层党组织在推进脱贫攻坚、乡村振兴战略中的战斗堡垒作用，注重在产业链上、经济组织中建立党组织，将党建工作融入产业发展、集体增收、群众致富。

四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品，丰富宣传形式。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十

乡级领导联系工作片，每个乡级领导都要联系1个工作片，驻点帮扶1个村，指导驻村帮扶工作，并对所联工作片驻村帮扶工作负总责。乡级领导联系的包村单位工作队队长为该乡驻村帮扶工作召集人。

(二)单位驻点。

全乡共6个贫困村实行干部驻村帮扶全覆盖，其中县直单位帮扶4个村，余下的2个村，由乡安排驻村帮扶工作队开展驻村帮扶。驻村帮扶一定三年，即从2015x年至201x年。(见附件1)。

二、驻村帮扶干部的选派。

(一)队伍组建。

每个贫困村都由驻村帮扶的县直机关和乡组建驻村帮扶工作队，每个工作队一般由2-3名干部组成。县驻村帮扶工作队由所在贫困村的驻村干部联系协调。

(二)人员条件。

选派驻村帮扶的干部应政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，身体健康，甘于奉献，廉洁自律。队长人选必须是中共党员，乡工作队长由所在贫困村的副科级工作片片长担任。

(三)挂职职务。

各驻村帮扶工作队队长任驻点村党组织第一书记。

三、驻村帮扶的主要任务。

(一)制定实施脱贫规划。

广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。

(二)加强基层组织建设。

大力推进基层服务型党组织建设，创建农村基层服务型党组织示范点，选优配强村两委班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支永不撤离的工作队。

(三)完成扶贫重点工作。

主要是12+2，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治六到农家教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济六个落实加强农村社会管理;广播电视村村通村村响。重点要扶持发展农业产业，每个贫困村和贫困户都要选准一个产业，给予精准扶持。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。

(四)建立帮扶到户责任。

建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照每个贫困户都有帮扶责任人的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。

(五)宣传落实惠农政策。

深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助，一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。

四、驻村帮扶资金投入。

1.县直机关的村。

(1)上级财政专项扶贫资金每年每村15万元。

(2)每年由县财政从地方债券经费中配套安排950万元，平均每村10万元。

(3)县直机关每年筹资投入到驻点帮扶的村不少于2万元。

五、驻村帮扶考核奖惩措施。

(一)考核内容。

1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括：单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况、干部培养使用情况等。

2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括：基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作组日常管理情况、干部群众评价情况、脱贫率情况等。

3.乡驻村帮扶领导小组办公室根据考核内容，制定《荷田乡201x-201x年驻村帮扶工作考核验收标准》(见附件2)。

(二)考核方法。

1.统一领导和分工负责相结合。考核工作在乡驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照每季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收的要求考核，具体由乡驻村帮扶工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年12月下旬。

2.日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。

3.自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况，对整个考核情况进行综合认定。

(三)考核运用。

1.每个县直单位交纳3万元的保证金，三年帮扶工作合格后返还。

2.对驻村工作队实行年度考核，对表现特别优秀、成绩显著的工作队员，授予扶贫功臣荣誉称号。

3.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级进行分类排位，并在全乡予以通报。

六、驻村帮扶工作组织领导。

选派干部开展驻村帮扶，在乡党委、乡人民政府的统一领导下，由乡驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有贫困村全覆盖。

1.落实帮扶责任。乡级领导每年到贫困村指导工作不少于3次。各帮扶单位党委(党组)要把驻村帮扶作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活。联点帮扶单位党委(党组)每季度要听取1次驻村帮扶工作队工作汇报，研究部署驻村帮扶工作。党组织负责人每年到扶贫点检查指导工作或现场办公2次以上，分管领导每季度下村检查指导工作1次以上。要积极为所驻村争取和协调项目资金。

2.形成工作合力。乡成立相应领导机构和办事机构，党委书记要负总责，党委组织委员分管，切实履行对驻村工作组进行指导、协调、服务和宣传的职责。安排班子成员联系驻点贫困村，对驻点贫困村工作任务，要逐级分解，限期完成。每个贫困村要配备1名党员驻村干部，负责县驻村工作组的联系协调。联村的乡班子成员和驻村干部要全程参与村基础设施项目和扶贫产业建设，指导工作开展。乡全年召开1次以上驻村帮扶工作队员座谈会，每季度召开一次驻村帮扶工作队员工作交流会，帮助驻点村、驻村工作队员解决实际困难和问题，让驻村帮扶干部安心在村工作。

3.严格管理制度。建立学习培训制度、工作报告制度、台帐登记制度、财务管理制度、项目管理制度、考勤廉政制度、工作例会制度。乡驻村办将定期或不定期地进行督查，队员派出单位要经常对工作队员下乡驻村情况进行检查，确保制度执行到位。《荷田乡201x-201x年驻村帮扶工作管理制度》见附件3。

4.强化宣传培训。乡驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策，基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型，加强驻村帮扶工作队之间的相互交流，使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进事迹，要充分利用各种媒介做好宣传，努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十一

根据组织要求，现将驻村工作队20__年全年在村工作开展情况做如下总结：

村隶属于县镇，地处台地东南侧，地处高山地带，平均海拔高度1800米。距政府（台地）所在地7.8公里，该村原为八组，后更名为村。20__年村级建制改革，与村合并后仍名为村，现全村共94户383人，国家标准贫困户41户186人，已实现整村脱贫摘帽和贫困户的全部退出。

（一）强化基层政权，全力配合村级改革。现村党组织设有1个临时党支部（村与村党支部合并成立），村“两委”干部4名，其中支委2名、村委2名，初中及以下学历4名，男性4名。村党组织书记暂由原书记担任，全村现有党员21名。其中，35岁以下6名、占28%，60岁及以上2名、占9%；女党员2名；初中及以下学历10名、占47%，大专及以上学历2名、占9%。继续抓好村“农民夜校”工作，把政策法规、村级改革、脱贫攻坚、疫情防控等宣传作为主攻方向，基本保证每月2次开展夜校集中学习宣讲。

（二）强化村民管理，全力做好疫情防控。协同镇村工作组，一是积极开展新冠肺炎疫情入户走访宣传百余次，同时做好村民疫情期间外出佩戴口罩、自觉居家隔离不扎堆聚众等监管工作。二是合理安排农户开展春耕备耕，指导村民在做好个人防护、进出村报告登记及在外作业注意事项的前提下，早动手、早整地，分散干活、避免集聚。三是组织开展环境卫生集中清扫20次，入户督导检查50余次。四是合理安排民建省委派县驻村工作队员捐赠村驻村队100个口罩、2桶消毒液，用于开展日常入户、村级活动室办公区域消毒工作。

（三）强化驻村帮扶，全力助推产业发展。在景区管理局分管领导的指导下，在村帮扶县级领导的带领下，在镇党委、政府的支持下，驻村工作队今年上半年，一是引进农业公司合作，积极鼓励21户村民扩大菊花种植规模45亩，并协调省级帮扶单位成中医附院继续配套13.4万资金帮扶解决菊苗、菌肥、地膜等产品，实现全村菊花总产量约6万斤，总价值约18万。二是开展了成中医附院“白衣天使进__”活动，现场对30余位贫困村民身体状况进行了免费体检；开展了镇卫生院“家庭医生现场签约”活动，现场对54户村民进行了家庭健康基本信息采集和协议签订。三是探索扶贫产品销售模式，与成中医附院达成爱心扶贫产品认购合作意向，采取“以购代捐”形式，共计购买木耳、花椒、土豆、菊花等农户产品11万余元，并在其职工食堂超市上架销售乡村农户产品和宣传乡村旅游资源。同时认购村新鲜核桃2.5万斤，总价值14万余元。四是做好帮扶单位成中医附院第一机关支部分工会捐赠衣物、课外书籍及工具书集中发放爱心工作。五是牵头村党支部和成中医附院机关党总支第一支部开展联创联建活动，成中医附院为村党建活动室新添置1.2万设施设备。六是开展了4次菊花、木耳、魔芋及其它乡土植物种植和采摘技术集中培训和现场指导工作，完成培训基层技术员和村民300人次，让村民掌握了一定育苗、栽植管理知识。七是协调解决贫困户反映户口落地、农村电网改造用地、土地确权证办理等问题。八是协助村两委做好省、州、县各级党校到村开展党建学习活动，进一步规范乡村旅游市场秩序，营造良好旅游营商环境。

（四）强化旅游扶贫，全力做好设施建设。一是协调做好乡村旅游项目多功能接待厅建设用地纠纷协调。二是配合州林科所结合村长征文化和红色旅游发展，提升旅游景观水平，探索依靠林草科技成果推动地方经济社会发展的新模式，完成百亩乡土景观植物园落地工作，共种植观花观叶类乡村景观乔木1380株，美化彩化乡村灌木类4200株，花草1600株，花草种子80公斤。三是发展村集体经济项目，争取中央、省级和景区管理局100万元资金支持，以村股份经济合作社为载体，正在逐步启动村乡村旅游基础设施项目。四是配合_集团做好村乡村旅游资源调研考察及素材拍摄工作。

一是带动群众转变思想观念的办法还不够，“造血”功能缓慢；二是拓展村集体经济发展思路还不多，行动还不够；三是村寨基础设施建设相对于旅游形势发展变化缓慢。

一是在基层党建方面。继续牵头抓好党的农村基层组织建设工作，加强党对脱贫攻坚工作的全面领导，全力确保脱贫攻坚工作顺利完成，提前做好乡村振兴发展党建引领工作。

二是在乡村治理方面。指导村两委继续加强扫黑除恶、安全生产、乡村旅游安全、环境卫生、疫情防控等工作、协调帮扶单位景区公安分局、交警大队进村开展乡村法制宣传教育工作。

三是在队伍管理方面。进一步督促驻村工作组队员加强驻村帮扶工作，做好走访台帐记录，及时报告解决驻村帮扶工作中出现的困难和问题。

四是在乡村振兴方面。继续以打造“__景区”为中心，发展“红色旅游+生态美丽__”为抓手，做好精品红色研学游线路、__农特产品、精品__餐饮、乡村旅游基础设施项目建设等n项工作为措施，带领群众全力打赢脱贫攻坚战并巩固发展成果，推动发展村集体经济。

xx村工作队年度执行情况汇报尊敬的各位领导：根据考核要求，现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报，不妥之处，请给予批评指正。

一、工作开展情况（一）加强调研，及时了解村情动态我队自3月1日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，到第二季度，我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地266.29亩，房屋5495.89平方。共涉及82户。

二是做好宣传动员工作，xx村规划安置共计200户900人，分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，xx村安置点报名任务已全面完成。

（三）强化思想，狠抓组织队伍建设基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。

（三）立足村情，抓好村级常规工作一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极配合，积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业，我队相当重视此项工作，2016年xx村烤烟目标任务5000担，自3月烤烟育苗开始，我队全程参与村党总支烤烟推进工作，7月，xx村已进入采烤高峰期，截止8月31日全村烤烟进入成熟采烤高峰期，截至目前烤烟已采烤458炉，其中出炉382炉，共交售12394.8公斤，占比例的4.96%，均价22.51元；香料烟方面刚刚进入动员期，今年xx村香料烟任务是2000担，750亩，截止目前，全村15个村民小组动员会议已全部结束，目前正在统计种植数据，为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，保障群众生命财产安全。

二、存在的不足经过将近两个季度的驻村工作，我队的不足方面有以下几点：一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十二

为全面贯彻落实省、市、县关于选派驻村工作队到村任职工作文件要求，不断加强农村基层党组织建设，切实发挥驻村工作队的才能和作用，我镇迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，突出抓好驻村工作队到村任职工作，取得了良好的成效，现将我镇驻村工作队工作开展情况汇报如下：

我镇通过“1234”工作法，不断加强到村任职干部的服务与管理，确保驻村工作队工作真正成为组织放心、基层得益、群众支持的民心工程。

“1”即“一纸目标”明责任。第一时间召开了对接会，并与各驻村工作队签订《xx镇扶贫攻坚驻村工作队目标责任书》，突出其“八大员”（即：惠农政策宣传员、脱贫奔康规划员、农村发展指导员、项目资金协调员、群众主体组织员、特困群众帮扶员、社情民意信息员、项目实施监督员）身份，强调重点做好“八个一”（即：要走访一遍全村农户，记好一本工作日记，带出一个好班子，培养一名村级后备干部，发展一名农村党员，完善一套民主管理制度，办成一件惠民实事，落实一个公益项目）工作。会后我们利用一周时间组织驻村工作队开展了村情调研活动。通过与村干部、群众开座谈会、走访等形式对村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行调研，进一步明确了其在夯实基层党建、推进精准扶贫、培育新型农民、维护农村稳定方面的目标责任和工作要求。

“2”即“两卷档案”载实绩。我们利用档案动态管理，跟踪记录驻村工作队工作实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档，对驻村工作队的工作实绩进行归档管理，详细记载每名驻村工作队的考勤考核情况、制度执行情况、任务完成情况、项目推进情况、群众满意度情况等，并形成考察材料，对各工作事项进行归类登记，真实客观地反映各项工作实绩。二是完善业绩佐证材料。建立政府工作群，镇政府派专人整理驻村工作队在群内发布包括影像、图片、文字资料等各类业绩工作动态，进一步健全业绩档案，确保在我镇工作的每名驻村工作队工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。

对照到村工作开展情况进行测评；三是季度考评。镇党委每季度根据工作任务完成情况进行定性评价并将考评结果向县委组织部汇报同时向其派出部门反馈作为其评优晋职的重要依据。》，每月上报工作信息不少xx条，每季需向镇党委书面汇报近期工作开展情况，便于镇党委对各项工作进行统筹安排、决策部署。

工作队入村工作以来，通过镇党委统筹安排及他们的不懈努力，有效地带动了全镇农村基层党建、扶贫开发等方面工作，驻村工作队工作成效凸显。

1、夯实了组织建设。xx村市派驻村工作队xx，针对村级党组织软弱涣散这一实际情况，利用一周时间对村上近两年来“三会一课”记录以及党建相关活动资料进行整理归档，规范党建材料共计xx册，并先后建立健全了《xx村相关党建制度》、《两委班子学习制度》、《后备干部培养措施》等制度xx项，通过组织两委班子成员推荐的方式，推举出xx名创业典型，发展积极分子xx名，经过他的努力，xx村的组织生活逐步走向正常化，党建工作面貌焕然一新。

2、转变了工作作风。xx村县派驻村工作队xx，入村工作后，努力转变工作角色，先后xx次下基层调研，走访村民xx户，为xx名xx岁以上失能半失能人员建立了贫困档案。同时借助主管综治信访工作这一契机，进一步畅通民意表达机制，制定了《xx村班子成员代班制》，确保村民到村办理业务都能够及时办结，在工作中热心接待来访群众xx次，真情化解群众纠纷xx件，有效促进了村班子作风的转变。

3、完善了基础设施。xx村县派驻村工作队x**村以后，积极为所任职村出谋划策，解决实际问题。全镇美丽乡村建设会议后，他在调研中发现村内排水沟、道路上到处都是垃圾，严重影响居民出行，他第一时间向原单位住建局xx汇报，第二天便把协调到的xx个垃圾箱运到xx村，有效地解决了村内无垃圾集中投放点这一难题，同时也改变了以往村民乱扔杂物的陋习。

4、创新了发展理念。xx村xx派驻村工作队xx，为进一步优化种植结构，充分发挥自身优势，将xx村土样送至xx农垦大学农学院进行化验，并聘请农学教授为xx村选种植品种做专程指导，以优选最适合本村土壤的种植的农作物，促进农民增收。同时，他还在秸秆再利上大做文章，邀请xxx研究生一行x人来到xx村就农村秸秆再利用问题进行深层次调研，全面研讨xx村秸杆深加工的可行性。

5、促进了干群和谐。xx村市派驻村工作队xx，虽年过半百，但她仍不顾舟车劳顿，到村后第一时间走访了xx、xx、xx等xx户贫困户，在了解到村民xx因病至贫急需治疗时，她立即向派出单位市xx汇报，得到院领导大力支持，xx月xx日市xx院专程派出骨科专家来到xx村免费为x**行治疗，并现场捐款xx元，极大地拉近了干群之间的距离，受到了群众的一致好评。

我镇驻村工作队工作虽然取得了一些实实在在的成效，但存在的“三难”问题也急需加以解决。一是精力难以保证。挂职干部大多是本单位、本部门各职能科室负责人，是名副其实的中坚骨干力量，在其单位内部所发挥的作用一般人难以替代。在各部门人员力量普遍较紧张的情况下，工作上难免产生“分心”，导致他们在驻村工作精力上难以保证。二是工作难以突破。部分年轻挂职干部主要来自各大职能机关，农村工作经验相对缺乏，在农村政策学习、政策运用上还存在不够，如在矛盾纠纷化解、增强班子战斗力、重大项目建设、集体经济发展、促进农民增收等方面办法不多，难有成效。从而导致工作效果不明显。三是考核难以量化。驻村工作队所在各村在基础设施、班子配套、集体经济、基层矛盾、党员队伍等方面状况或多或少存在差异，受各类客观因素影响，挂职干部所付出的努力和显现的成效有时不一定成正比，造成了量化考核上的片面性。

在今后的工作中，我镇将继续加强对驻村工作队工作的领导，通过创特色、出经验、求实效，以点带面推动整体工作上水平。

一是进一步激发驻村工作队创业热情。根据驻村工作队在推动产业发展、基础设施建设等项目推进情况，及时梳理存在的困难，定点式帮扶。对推进过程出现的滞后、缓慢等难题，联系相关部门协调解决；对项目“空白点”、群众期盼大的村屯，在政策、技术、资金等方面给予倾斜，激发工作队干事创业的热情。

二是进一步加强驻村工作队教育培训。充分利用县级机关部门尤其是涉农部门的职能优势，定期组织挂职干部进行业务培训，提高挂职干部的能力素质。同时，抓好典型选树，通过开展互学互比互看活动，形成你追我赶、比学赶超的良好局面。

三是进一步完善驻村工作队考核细则。对量化考核细则进行修改完善，使之更加科学、易于操作，同时尽量避免“仅以数字论英雄”的情况发生。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十三

尊敬的各位领导，同志们：

实验中学自20xx年3月接到县委组织部文件通知以来，严格按照省市县的文件精神和工作要求，认真落实，派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排，其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记；邹浩负责共和白果村；龚梦云负责街上村，冯秋梅为专任干部，临时兼任驻村工作组组长。大半年来，三位同志根据各村实际和学校实际，做了大量的工作；现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。

1、扎根基层，摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师，长时间在教育一线工作，没有从事行政工作的经验，加之我校属于新组建，无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶，在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下，三位同志扎根基层，用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底，如村里的人口人数，困难户数，地理条件，存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上，根据村里和帮扶对象户的实际，积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

2、转变观念，首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富，也不是不能致富；而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高，对党的农业农村农民工作政策不是很懂，立足此点，我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫，具体说来就是通过走访，家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策，让其转变观念，鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神，国家的扶贫攻坚政策措施，党中央国务院的三农政策；省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

3、立足各村实际，努力争取资金投入，为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入，为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程，确保村民能有水喝，能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成；协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设，其校址已选定，方案图纸已经完成，资金基本到位，只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题，目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名，替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

4、深入一线，大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际，我驻村干部根据自己的职业特点，积极深入一线，大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课，示范课，甚至给教们上理论课；邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村，经常性地上门帮教，给留守孩子们上课、无偿地补课；驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校，以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究，如新形势下的教学模式转变，学校的精细化管理，办学特色的打造，教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作，党建工作做好了，党的基层组织就强大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况，协同村支两委大胆改革创新，努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设；强化学习创新；实行党务、村务公开；细化学习方式和工作开展；平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

6、关爱慰问工作。深入一线，主动关爱空巢老人，关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题；利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员，关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神，宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热，继续为人民服务。

1、对基层工作的.经验不足，需要继续学习创新工作开展方式；

3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作，这是需要加强的；

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；为民解困分忧。

3、做好充分的准备，努力完成村（居）两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持，实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流，引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作，创新党建工作开展，用思想引领发展，用发展实践创新党建工作。

总之，驻村工作组进驻帮扶以来，在县委政府、组织部和当地党委政府的领导指导下，扎根基层，心系民众，全身心地投入工作，始终牢记为民服务的宗旨，用自己的实际行动为当地百姓做了许多有益、有实效的工作。积极帮助帮扶对象户和所在村解决了不少问题；办了不少的好事。但也有许多不足，我们将严格按照上级部门的统一部署和工作指示要求，继续扎根基层，努力做好各项工作，完成组织交给我们的神圣使命和职责，全心全意为民服务，提升为民服务水平，力争帮助百姓早日脱贫致富奔小康；为国家的“小康”战略目标的实现和我县的经济社会发展做出应有的贡献。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十四

自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来，共入户走访378户，并参与该村的日常事务工作，现将驻村帮扶工作简要汇报如下：

一、实事办理。

1、协调部分企业，开展助学帮困活动，为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)。

2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝，用于葡萄架的搭建。

3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里，现已完工。

4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。

二、排解纠纷。

协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。

三、民生工作。

1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人，63岁，患肠漏病)。

2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾，有两个小孩上学，其中男孩手指患残疾已有6年)。

3、对苍坡小学留守儿童进行慰问，送去大米300斤。

4、接到群众反映未能解决的诉求。

四、遇到的困难。

1、一组、五组村民均反映无饮用水，望予解决。

2、五组村民黄旭伦，个人养殖30余头猪，反映其养的猪爱拉肚子，望给予技术指导。

3、八组王云平户生产十字绣，针织苗族服饰，望予联系销售渠道。

4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁，现生活困难，望给予一定的补助。

5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏，生活困难，无农低保，希望有补助和办理低保。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十五

以精准扶贫、精准脱贫为抓手，结合自身业务知识，指导戴村开展精准扶贫工作。

1、精准识别。对该村建档立卡贫困户进行识别，按照整户识别的原则和“七清四严”的要求，认真执行“七步法”，核定贫困户为53户125人。

2、精准建档。对识别的贫困户进行民主评议、公示。按照一户一档的原则，对贫困户档案进行细致整理，档案袋包括两证一册、身份证复印件、户口本复印件、低保证复印件、残疾证复印件、贫困全年收入明细、贫困户申请书、信息采集表等。

3、精准施策。按照调查走访，对贫困户进行分类扶持，对53户贫困户全部建立了健康档案实施了健康扶贫，通过产业+金融分红每户每年3750元实现了100%全覆盖;对因病、因残和毫无劳动能力的贫困户进行了保障扶贫;对居住在破旧危房的贫困户进行危房改造扶贫;对有劳动能力和劳动意愿的贫困户进行就业扶贫等。

在立足村情的基础上，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动该村村经济建设和各项事业发展。

1、基础设施。该村属市级贫困村，我市安排了扶贫村基础设施建设资金5万;结合我办资源，对该村基础设施建设改造升级，投入10万元新建两条村道。

2、产业扶贫。目前该村已经安装村级光伏扶贫电站133.54千瓦，截止20xx年12月底增加村集体收益26000元。目前戴村已经成立“该村油茶种植专业合作社”，已经投资的5万元100亩的`油茶基地正在抓紧开工建设。

3、社会帮扶。今年的端午节、中秋节和春节都开展了慰问走访活动，为贫困户送去了党和政府的温暖。

在村内每月召开一次座谈会，收集贫困户和群众关心的难点和热点问题。同时，争取部门项目配套资金，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。

1、依托本单位优势，积极开展“雨露计划”培训，增强贫困户技能培训，做好“造血”功能，让有劳动能力和劳动意愿的贫困户收入提高。

2、全力协助该村两委工作，实现村级组织党务、村务、财务的公开，给群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十六

一年来，市体育局在市委、市政府的正确领导下，在石莱镇党委政府密切配合下，我们以增加村集体经济和农民收入为目标，坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设新型农村社区”等方面下手，不断加大帮扶力度，尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在东刘家山村两委及党员干部群众的共同努力下，基层组织进一步巩固，社区建设进度进一步加快，农业产业化程度进一步提高，基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新农村初步显现。主要做了一下几方面的工作。

市委安排到村以后，局长李果亲自挂帅，带领体育局中层以上干部以及挂村干部深入东刘家山村了解村情、民情以及该村发展现状、班子建设等相关情况，和镇村两级领导班子对接座谈，针对具体情况制定了该村的帮扶措施、分析发展优劣势，确定了发展目标，制定了工作重点和项目规划。

及村民利益及两委的重大决策，增加党员群众的参与和村内事务的透明度，加快了旧村改造工作。党员群众都非常满意。

为适应新时期的发展要求，定期不定期组织村两委干部充分利用工作之余深入学习十八大会议精神，进一步解放思想，掌握科学发展的实质内涵，践行科学发展观。同时加强村党风廉政建设学习，公开村务民主理财，通过加强理论的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

加强社会综合治理工作、信访工作，维护社会稳定，积极化解各种不稳定因素，以及早处理好各种社会矛盾和民事纠纷，积极做好帮困扶贫工作，正确处理好建设与群众利益的协调，通过开展社会综合治理工作、信访工作今年全村未发生一起影响社会稳定的民事、刑事案件，未发生一起上访或信访事件，全村社会稳定，群众安居乐业。计划生育工作，广泛宣传人口与计划生育法律法规，今年无计划外生育。

东刘家山村自20xx年12月被山东省人民政府批准列入土地增减挂钩试点项目村，自包村后，为了加快居民楼建设，让村民早日搬进新居，和两委干部一起盯在建设工地上，解决建设过程当中遇到的难题。由于措施到位，今年10月份建起了10栋居民回迁楼，300户居民全部入住，旧房拆迁300户，腾空土地250亩，完成了全村12条街道硬化，已形成了“四纵四横”的道路网络。

完善了小区配套工程建设，让居民住的安全舒适。协调扶持资金5万元，购置体育健身器材6万余元，建设体育健身广场一处，极大地丰富了居民的精神文化生活。

为了解决孤寡老人的居住条件，帮助村里规划了3栋老年公寓，预计明年8月份竣工，能够安排村内54名老人居住。协助村里成立了道德评议会，红白理事会，村民自治能力得到了充分发挥。

积极引导村两委紧紧依托当地生态资源优势，因地制宜，持之以恒地发展生态农业，壮大集体经济。我局协调市农业局引进了核桃新品种100亩，计划明年完成该村2000亩核桃园的品种改良，实现经济效益的最大化。

发展规模养殖，建设养殖小区一处，占地50亩，安排养殖户20户，年出栏生猪6000头，实现年收入300万元，村集体收入40万元，养殖户收入260万元。

做大了煎饼产业，今年办起了4个煎饼加工厂，附近的村里的妇女也来打工挣钱，年收入100多万元，村民尹旭军上了10多台煎饼机，摊出的煎饼成为了绿色食品，远销泰安、淄博、青岛等地。

东刘家山村距离白马山景区5公里，与泗水县相邻，是中华民族人文始祖“伏羲”的诞生地，我们聘请专家规划了体现“山绿、水韵、叶兴、乡美、人和的生态农业观光园，将按照生态效益、经济效益、社会效益”三位一体的'原则对华胥山周边地区进行保护性开发，目前与村两委干部正在积极做好对上争取和招商引资工作，计划利用5年的时间建成乡村游休闲圣地华胥山庄园。通过发展旅游观光，带动村里的第三产业的发展，增加农民收入，发展壮大集体经济。

一年以来，包村工作取得了一定的成绩，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于石莱镇党委的大力支持，得益于上级有关部门的帮助，更得益于村两委和全村党员群众的辛勤付出，我们体育局将在今后的工作中更加努力工作，不辜负市委的重托，尽职尽责，为东刘家山的各项事业的和谐发展做出自己应有的贡献。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十七

优秀作文推荐！为响应区委号召，深入推进我区贫困村扶贫功坚，尽快帮助贫困群众脱贫致富，一季度以来，我局结合实际，针对所驻村镇村的村情村貌，不搞形式，不走过场，采取一系列实打实的帮扶措施，做到了善始善终、善做善成，把好事办好，把实事办实，积极传递地税正能量，充分展现了投促干部深入践行群众路线、勇于承担社会责任的精神风貌，深受社会各界好评。

一是针对该村群众路线教育实践活动开展情况。区投促局纪检组长同志，驻村干部同志全程参加该村党支部的专题组织生活会，围绕专题组织生活会主题和征求到的意见，指导村委会成员深入查摆各自在“四风”方面存在的.问题，深挖思想根源，作出诚恳的自我批评，并有针对性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保证了该村群众路线教育实践活动的顺利进行。

二是新春佳节来临之际，我局结合“走基层”活动，深入到镇村，开展了“迎新春，送温暖”看望慰问贫困老党员活动。区投促局纪检组长、驻村干部到船山区镇村走访慰问了老党员和困难群众共4户，为他们送上食用油、米、面等节日慰问品和300元慰问金，并带去了局班子成员的关心与祝福，祝福他们新春愉快，保重身体，希望他们发挥余热，为党的事业积极建言献策，日子越过越好。

三是局主要领导带领驻村干部下基层和部分群众代表及乡村干部座谈交流，询问特困户最近的生产生活情况。在座谈中，鼓励他们要结合党和政府的帮助支持，勤劳致富，尽快摆脱贫穷面貌，并结合我局招商优势，邀请有企业代表对村当地资源，对在场群众脱贫致富提出了几点建议：一是大力发展养殖业，以养殖大户引导、带动群众共同发展；二是推广农业新技术的应用，招引成熟企业福建顺昌绿诚菇业有限公司培育优质特色产业。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十八

五月份，塔庄村在县委、县人民政府和哭泉镇人民政府的具体指导下，主要开展了如下几项工作：

作为一名驻村工作队队长，首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解，因此认真学习与农村发展相关的`政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好农村工作打下良好的理论基础，督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教，对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解，以理论结合实际的思想为指导，力争履行好驻村队长的职责。

春耕时节马上就要来临，为抓好春耕生产工作，我们要配合好村两委干部，进村入户发动群众，深入田间地角切实抓好春耕生产工作，围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容，举办农业科技培训，千方百计促进农业增效、农民增收，积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作，为春耕生产创造良好的环境。

1、深入开展入户走访活动，获得预期目标。于xxxx年5月7日至11日，四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策，主要对慢病鉴定进行了指导和宣传，同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况，未发现异常问题.

2、在进入洪涝季节之前，查看村各处水渠畅通情况，协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。

3、于xxxx年5月13日，在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论，制定基础设施长效维修管护办法。

4、于xxxx年5月19日，在镇指挥部（王宇鑫处）核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方，做到系统与实际一致。

5、于xxxx年5月27日28日，参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班，29日，召开四支队伍会议传达培训内容。

由于部分贫困户不在村上居住，驻村工作队收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。

在今后的驻村工作中，要通过对村情民意的深入调研，结合驻村发展状况，不断寻找和抓住我村急需解决的、制约本村发展的难点问题，争取为帮扶村的建设添砖加瓦。

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇十九

参加20xx-20xx年度冬春救灾救助粮食发放，并协助统计发放20xx年度种粮直补、农机下乡购置补贴和农资综合补贴。参加春季森林防火宣传和巡查、禁毒宣传和禁种铲毒排查、安全生产宣传和农用车农机安全排查、违法建设核查、农村人畜饮水困难情况调查、“两会”期间信访维稳工作、残疾人调查统计和社会救助、大病医疗救助、农村非在校智力残疾和听障儿童调查统计、退伍军人信息采集、家庭困难学前教育幼儿政府补助、农村集中统建保障性住房统计和政策性农房灾害保险政策宣传、农村环境综合整治和整脏治乱、20xx年度春耕春防和农业特色产业发展工作、参加在八十村召开的`片区工作会等。

此外，在村里，坚持值班值守和下队走访，接待群众来访，协助村干部为老百姓办事：办理各类申请证明、通知村民到政府办理农村摩托车减费手续、参加调解民事矛盾纠纷等。

参加七星关区同步小康驻村工作20xx年总结表彰暨20xx年动员部署电视电话会议，参加鸭池镇20xx年同步小康驻村工作安排会议，会上，八十村20xx年驻村工作得到鸭池政府的肯定和表扬，在参加基层组织服务体系建设和阵地建设、精准扶贫、夯实基层基础、联系群众、走访慰问、民生工作、远教工作、党的群众路线教育实践活动、推动和发展村级集体经济、宣传党和国家大政方针政策和惠民政策、协调和化解矛盾纠纷，推动农村和谐稳定等方面帮扶成效明显，希望再接再厉，继续发扬!

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇二十

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇二十一

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇二十二

驻村三个月以来,我认真履行第一书记职责,工作取得了一定成绩。现将本月工作情况汇报如下：

一、整理贫困户档案材料。

二、做好防汛工作。

当前，主汛期已到，为认真做好自然灾害应急救助工作，有效保障受灾群众基本生活，我们提前对今年汛期救灾救助工作进行安排部署，召开两委成员会议落实监控水灾工作。明确要求要站在维护党和人民群众根本利益的高度，充分认识做好汛期自然灾害救助工作的重要性，克服麻痹思想和侥幸心理，准确把握面临的灾害风险，把汛期救灾救助作为关注民生的大事来抓。

三、做好各项中心工作。

格材料，16-59周岁城乡居民社会养老保险各种表格材料；参加镇政府计生服务月宣传活动，组织抓好“一事一议”项目筹备工作；组织宣传新型农村合作医疗政策；做好茅草房、危房的调查摸底和申报工作。组织妇幼保健院、县委党校的新农村建设指导员、领导干部到合旺村开展“万名干部入乡住村”及“学习广西精神，发扬都安精神”主题实践活动。

四、开展献爱心活动。

6月25日,县妇幼保健院院长韦加严、红十字会领导、县委党校领导干部及高岭镇挂村干部、村党支部第一书记等一行十多人率领妇幼保健院干部职工、县委党校教职工三十多人到扶贫联系点高岭镇合旺村开展扶贫工作。

虽然“六一”国际儿童节已过去了，但随行的领导干部及职工们都给合旺村全体同学送上了温暖的问候与祝福，并捐赠圆珠笔、钉书机等价值３０００多元的慰问品。在捐赠活动仪式上，由村党支部第一书记主持，县妇幼保健院院长韦加严及副院长黄明江、红十会领导等先后作了重要讲话。希望同学们要努力学习，奋发向上，树立远大的理想，塑造坚强的意志，自尊、自信、自立、自强，做优秀的学生，奠定个人成长的基础，增强为社会服务的本领。真诚祝同学们身体健康！学习进步！

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇二十三

优秀作文推荐！今年2月份，××县县委在全县确定了15个社会主义新农村党建工作示范村，安排15个县直机关派出工作队进驻，从政策、资金、信息、技术等方面开展为期一年的扶持。通过完成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”的工作目标，年底前把15个村全部建成社会主义新农村示范村和党建工作示范村。××村作为其中之一，由××县财政局派出的工作队对应挂钩扶持。

××县财政局驻村工作队进驻××村后，通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈”问卷调查等调研活动，发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识，为全村党员设岗定责，引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”，成为当务之急。工作队和××村党支部一道，通过广泛深入酝酿讨论，充分尊重广大党员群众意愿，发起了“新村建设当‘八员’，我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势，通过会议认岗、支部定岗等程序，分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”，村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌，为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式，并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动，不少党员感动的热泪盈眶。上岗后，全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况，事事走在前边，用自己的实际行动影响身边的群众，从而逐步形成“支部活动起来，党员动起来，群众富起来”的良好格局。两个月来，全村党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路，通过上岗党员共收集民意37条，解决各类热点、焦点问题13件，开办农业科技讲座9期，协调各类纠纷4起，全村无一例上访事件，有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。

培植“党员经济”，锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置，是工作队进村后作为重点工作来抓的`事。为把农民集中起来，走合作经营发展之路，共拒风险、信息共享，充分发挥规模经济效应，工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察，通过宣传发动，组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则，筹建了××新村共建合作社，相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社，现已发展社员110多户。在此基础上，开展了党支部加合作社活动，把党小组建在合作社各专业社上，支部负责召集党员，合作社负责经济合作，支部为合作社服务，合作社因支部壮大;支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动，相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸，构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局，××村的各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持，我们心更红、气更壮啦!全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗，争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩!”

2023年驻村工作汇报材料范文（24篇）篇二十四