筹备会议通知(实用12篇)

时间:2025-07-23 作者:HT书生

通知是一种信息传达方式,用于向目标群体传达特定的内容或安排。我们将根据用户的反馈持续改进和优化我们的通知范本,以满足更多人的需求。

筹备会议通知(实用12篇)篇一

定于xxxx年3月13日(星期二)上午8:30在三号楼第一会议室召开xxxx年第五届校运动会筹备会,望以下人员准时参加:各学院主管学生工作的副书记,政治与社会学院、党政机关、总公司、图书馆、现代教育技术中心、学报、校长办公室、校工会、体育教学部、宣传部、校团委、后勤管理处、保卫处、校医院的负责人。

体育教学部。

xxxx.3.12。

筹备会议通知(实用12篇)篇二

尊敬的教官、老师们,亲爱的同学们:

大家上午好!

首先,让我们用热烈的掌声感谢~~县人民武装部的领导和教官们。他们以严谨求实的作风,铁一般的纪律,坚韧刚强的意志,淳朴谦逊的风格,美丽宽广的胸怀,为我们全校师生铸造了新一代最可爱的人的光辉形象,我们为自己拥有这样的优秀教官而感到骄傲,为我们祖国拥有这样的安全保护神而感到自豪。

不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?同学们,今天让你们多吃苦,就是为了让你们将来少吃苦;今天让你们多流汗,就是为了让你们将来少流汗;今天让你们体验军训的艰苦,就是为了让你们将来多经历前途的平坦。在这次军训活动中,你们的毅力,你们的意志,你们的信念得到了一次真正的考验。

七天的军训,揭开了同学们紧张的高中生活序幕,开启了人生新的旅程,同时也开始了新一轮的拼搏。希望同学们把军训中养成的优良的作风、严格的纪律、规范的言行、快速反应的能力和团结协作的集体主义精神保持下去、发扬光大。在新的征途上,在观中这广阔的天地里,不断提高自己、追求理想、发展个性、勤奋学习、勇攀高峰,谱写出更加绚丽、灿烂的人生篇章。

在今后的学习生活中,希望大家紧密地团结在一起,以这次军训为锲机,以教官为楷模,以严谨的作风为准绳,自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,逐步养成良好的思想品德和行为习惯,以良好心态去接受人生道路中一次又一次严峻的考验!

对这次军训汇报表演,我希望同学们继续发扬不屈不挠的精神,把在军训中不怕苦不怕累的干劲拿出来,充分展示你们的风采。祝全体同学们在此次汇报表演中取得优异的成绩。

最后,我要代表学校,也要代表大家,向所有教官和老师表示崇高的敬意,向为这次军训圆满成功而默默奉献的工作人员表示诚挚的谢意。

谢谢大家!

文档为doc格式。

筹备会议通知(实用12篇)篇三

今天,我们召开志愿者表彰大会,对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流,对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才,不少同志都作了很好的发言。借此机会,我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法,供大家参考。

对20xx志愿者协会的工作,总体的考虑可以概括为三句话21个字:注重工作专业性,促进活动经常化,提升组织凝聚力。

一、注重志愿者工作的专业性。

志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分,需要群众的广泛参与,需要大众对志愿者精神的接纳,需要广泛的群众基础。同时,志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置,比如,我们提供的义务劳动、提供的捐助,都是对原有资源占有状况的调整,这种调整一般来说总是从高端流向低端的,是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式,当然也同市场对资源的配置一样,要实现效率的最大化。而要做到这一点,分工就是基础,专业化就是必然要求。志愿者工作既有群众性又有专业性,二者是并重的。

但针对实际,这里想多谈一点志愿者工作的专业性。

一方面,是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多,要发挥好这样一支庞大队伍的作用,提升整体工作的效果,就需要我们突出其专业性。近年来,我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理,也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的,但也不仅仅就这样一种模式,其他模式还有很多。

另一方面,突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神,对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护,不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织it工程师去扫马路,第一次、第二次他可能来,第三次还能来吗?不但降低工作效能,对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然,对一些重点工作,还是要从大局出发,比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建,这是突击性任务和经常性工作的区别。

总体来说,希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍,要发现、挖掘志愿者个体的专长,将其与部门职能有机结合起来。

二、促进志愿者活动的经常化。

为何要促进活动经常化,这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动,那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动,那么也很难说其作用发挥是良好的。最近,市志愿者协会秘书处向我反映,有不少志愿者提出,希望协会多组织开展一些活动,希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、google对嘉兴志愿者情况进行了搜索,发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台,前面我讲过了,志愿者工作也是一种资源配置的方式,也有供需关系,而供需失衡最直接的反映就是活动量少,没有经常化。没有大量的活动,既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求,另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多,工作量已近饱和,不可能直接去组织那么多的活动,不能事必躬亲,而是要搭台唱戏。

目前,我们正在谋划志愿者网站的改版,希望以此为契机,促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题,而是机制问题,要通过机制的调整、技术的支撑,搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条:

一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开,要提前公告,这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时,人员要敞开,只要条件许可,我们就敞开大门,让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。

二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量,要充分发挥其作用。尤其在开始阶段,要轮流负责开展活动,要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动,实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。

三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接,如在线、网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率,让广大注册志愿者多登陆、多登记,多了解活动信息;下一步,还要考虑常态化的供求信息媒体发布。

三、提升志愿者组织的凝聚力。

x月5日,团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议,这是团xx大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团xx大精神最重要最根本的举措。我们认为,志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设,就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看,全市共有团员153714人,这与我们的注册志愿者数量是基本相当的,还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说,志愿者人数目前已经超过了团员数,而且这一数字还在不断扩大。相比较而言,共青团组织具有鲜明的政治性,而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此,我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖,不在发展了多少志愿者;而在凝聚,要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先,志愿者是为了奉献而来的,我们要为他们寻找适合的奉献的方式,这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要,是志愿者精神的根本。但同时,“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者,还要让他们感受到组织的温暖,要关爱志愿者,这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求,要服务服务者,这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性,在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高,这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神,切实提升志愿者组织凝聚力。

今天的会议,既是表彰会,也是工作交流会,更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作,对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

筹备会议通知(实用12篇)篇四

各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表市场营销部就上半年营销管理工作和下半年工作打算作表态性发言。现向大家汇报如下:

一、上半年工作回顾。

20xx年上半年市场营销部在公司领导的关心和支持下,按照公司20xx年工作部署,紧紧围绕公司的发展目标,坚持以公司1223的工作思路为指导,以实现公司经营扭亏为盈,实现同业对标工作排名前三位为中心,针对电力市场新形势、新困难,积极克难奋进、强化营销管理。半年来,各项工作取得了一定的突破,下面就半年来的工作予以总结汇报。

1、各项经营指标完成情况。

(1)售电量:完成5422万kwh,完成市公司下达指标的47.2%,比去年多售电938万kwh,增长21%。

(2)综合损耗率:完成10.71%,超市公司下达的考核指标(10.5%)0.21个百分点,与去年同期相比下降了2.48个百分点。

(4)电费回收:当年电费完成95.1%。

2、开展了农电“线损管理年”活动。

为进一步加强线损管理,降低线损率,实现线损管理的规范化和精细化,公司成立了线损管理领导小组,确定活动办公室挂靠在市场营销部。根据公司的布置市场营销部组织制定了公司“开展线损管理年活动的实施方案”。制定的几项管理降损措施目前正在积极落实:(1)对供电所的线损指标进行动态管理,根据供电所的售电情况逐月测算核定考核指标。(2)6月份启动淘汰dd-28型电能表工作目前已完成3040只,(3)公变台区计量装置完善工作已全面铺开,现已完善了173台,(4)动力专变以上客户都基本实现了功率因素考核。(5)为进一步规范营销管理,修订和完善了营销管理制度。强化了抄表台帐与封印封铅管理。

3、会同财务部、审计部清理公司3月份前电费。同时组织两个工作组对尚贤、黄桥营业站几名收费员的电费进行了清理。

4、会同财务部开展了两期营销专职、电费会计培训,提高了他们的业务水平。

5、用电检查与反窃电工作,查处了两起窃电户,追补电费1300元,在开展用电检查过程中追缴了因接线错误而少计电费进行了追补,并已全部收回电费。

6、计量所完成曹家电站,水口电站、田心电站、晏家电站等关口电能表的现场检验。完成白水变电站、八都变电站、枫江变电站、古富变电站、黄桥变电站上半年度的电能表现场检验。同时完成双山电站、横山电站、山观电站、丁江电站等关口表计改造工作。另外对科华水泥厂、醪桥山观铁矿等30家用电大客户的电能计量装置现场检验。

二、营销工作存在的不足。

1、“线损管理年”活动中一些工作还未得到真正落实。

2、严格执行《供电服务规范》的意识还不强、制度执行不严格,抄、核、收以及故障表计处理、电费退补等日常管理质量与制度要求存在一定差距。

3、一线营销人员业务素质尚待提高。

4、各供电所公变台区线损理论计算未开展。

三、下半年的工作打算。

回顾半年来的工作,虽取得了一定的成绩,但也存在一些问题,特别是公司综合线损率,电费回收率与市公司的要求还有一定的差距,在下半年的工作中我们将鼓足信心和勇气,科学安排,努力再创佳绩。现针对上半年工作中存在的问题,对下半年工作计划如下:

1、树立电力营销观念、努力增供扩销。

公司上半年售电量增长率达到21%,但与其他县公司比还有很大差距,努力增供扩销仍是我们供电经营工作的主题。为此一是积极转变思想,更新观念,用优质服务发展新客户,对于新增用户,我们简化报装程序,大大缩短用户办电时间,积极帮助新增用户早日用电,二是加强计划停电管理和故障停电的抢修工作,争取多供电。

3、树立信心,正视困难,确保电费结零。

电费回收是供电经营工作的重中之重,是供电企业经济效益的直接来源和最终体现。截止6月底电费回收率仅为95%。要确保电费100%回收还有很多工作需要去做:一是各供电所对欠费要进行认真梳理,制定清收计划与措施,而是加强领导,各供电所主要负责人把主要精力放在抓欠费大户上,经常做到对欠费用户生产了如指掌,对那些破产改制的企业,提前防范,变被动为主动,把经营风险降低到最低程度。三是在实行了营业厅缴费预存,不要一味的坐等用户上门,要加大催收力度并根据情况可采用走收、转帐等收费方式;四是对月电费大户要缩短抄收周期,采用多次抄表结算制,对临时用电客户要采用预缴电费方式,做到先交钱后用电。五是运用法律手段,加大电费回收力度。加强对欠费客户欠费依据的取证与保管,对长期拖欠电费的用户,运用法律手段,按照供用电合同条款,依法起诉,依法催交拖欠电费。四是在严格按照有关电力法规依法停电催费的同时,认真做好服务工作,对经营状况不佳、资金运转困难的企业不是采取简单的停电,而是本着一通知、二汇报、三警告、四拉闸的程序有礼有节按章办事,同时在交费期限内积极为用户牵线搭桥,寻找销售产品的市场,设身处地的替用户着想,帮助用户解决实际困难。五是抓紧完善并实施电费回收风险防范机制,开展客户信用等级评定工作,实行推行电费担保制度。

3、围绕效益目标加强营业管理,促进挖潜堵漏。

4、强化营销标准化管理,不断提升优质服务水平方面。

一是重视和加强营销基础管理,立即开展一次营销管理工作检查评比活动,着重检查供电所的线损管理、抄核收管理、计量管理、电费管理、供用电合同管理、业扩流程、用电检查和优质服务等。进一步规范供电所营销管理。二是积极引入依法经营意识,强化供电用电合同的签订与管理,不断规范自己的服务行为一收费行为。三是建立了优质服务常态工作机制,努力提高供电服务水平。按照省公司要求认真开展优质服务进万家活动,依据国家电网公司《供电服务规范》,进一步深化优质服务,加强服务文化建设,对营业窗口的服务标准进行了规范统一,对服务用语严格要求,引导服务人员树立“用户就是上帝”的观念,并加强窗口服务人员的培训,提高服务客户的素质和能力。同时加强“95598”供电服务热线,日常运行和管理,充分发挥其对外实现了故障报修、业务咨询、投诉举报等服务功能,对内担负起与各有关部门传递、协调的工作职责。

筹备会议通知(实用12篇)篇五

各位领导/同事:

我的大学专业是安全工程,属于学校的机械电子工程学院,学习的内容偏向于机械专业方面,比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然,我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作,追求设备、设施的本质安全化,并立志将来要做一名安全方面的专家。

然而,实际情况却不尽如人意。自2015年从大学毕业后,通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作,职位是安全科的科员,主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时,单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去,所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后,发现我的工作内容就是每天的日常巡查,其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员,后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。 鉴于这些原因,我果断地辞去了工作。又几经周折,来到了上海天纳克ehs部门,担任车间安全员。期间,让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威,同时也有很多的历练机会,这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多,而且经常加班加点,有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候,我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能,那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作,不是吗?”,最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。

虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上,工作内容多、工作量大。但是,我觉得只要有经得住任何考验的信心,基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。

做安全就是做好事

每年,我们的国家都会发生很多的安全事故,造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故,死亡75572人,直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据,反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外,但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识,忽视安全工作,盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施,最终导致悲剧的上演。当然,我们的国家一直非常重视安全工作,长期以来致力于安全方面的改善工作,这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。

作为一个企业安全员,深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看,实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的,这就要求每一个企业员工在工作过程中,应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳,那么就当好事来做;如果自己无法处理,则应及时告知上级领导和同事。

鲁迅曾弃医从文,为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在,我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡,我们每一个中国人都应责无旁贷,坚持不懈地做示范和宣传安全的行为,坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规,坚持不断地学习安全方面的知识和技能。

让我们把安全当好事来做吧,我们每一个人都是活雷锋。

正确处理好与同事之间人际关系

我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的,公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行,公司里几乎每一项ehs方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以,我认为处理好与同事之间的关系非常重要。

但是,如何处理好与同事之间的关系呢?第一,我认为最重要的是换位思考,也就说要站在同事的角度去考虑问题,了解他们的所思所想,并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二,我们要主动和同事交流,常常表示真诚的关心,比如一句嘘寒问暖的话,通常会增加同事对你的好感和接纳。第三,在工作中同事总会遇到一些的困难和问题,对此我认为要尽力去帮忙,为同事排忧解难。第四,在工作之余或下班之后,可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等,加强对彼此之间的交流。

正确处理好与领导之间的关系

一个能得到领导的赏识的人,不仅工作起来会轻松愉快,而且得到一些重要的锻炼机会,这对本人能力的提升非常重要;一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人,通常工作起来会不顺利,而且可能恶性循环,最终导致离开。所以我认为一个人的将来发展或自我理想实现,从某种程度上说,和上级领导有着非常紧密的关系。

四、适时让领导看见你工作成绩,也就是说不仅仅要会做工作,也会让你的成绩秀出来。 当然,在这里我并不是宣扬领导的权威,而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。 合理地安排工作内容在我们的日常工作过程中,通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后,如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作,往往工作效率很低下。如何来克服这个问题或说更有效率工作呢?我的解决方法是把同时要做的所有工作罗列出来,根据工作内容的紧急、重要及一般的三种情况,分别对应a、b、c三个等级。对于a类工作,应排在第一位,优先安排时间完成;对于b类工作,一般是在完成a类工作后,再安排时间完成;对于c类工作,要在保证完成a类、b类工作之后,再安排时间完成。篇二:(段杰)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。

去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。

研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。

在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车服务有限公司和经营钣金喷漆、保险代理的苏州百佳公司,并且分别与他们合资成立了龙捷百佳和龙捷骏驰公司。苏汽龙捷有着准确的市场定位(填补4s店空白,实现错位经营),科学的管理思路,蓬勃的发展朝气,合理的发展愿景。我们希望在公司成立第一年里开设西站、陆慕二家门店(己启动筹建),争取下半年完成园区店(近东环路)选址、办证、装修;第二年开设门店5~7家,3~4家连锁门店拟选址在市、县结合部或开发区客户集中但4s布点尚有盲区的区域,2~3家大型居住小区内社区门店,尝试在市区外开出首家合资店(昆山或常熟),并准备引进加盟商;第三年市区再开出3~5家(主要为社区门店),外县市完成每市一家连锁门店;五年内完成锡、常、通大区域内的幅射与复制。这是一个令人斗志昂扬的发展规划,透过这个框架,我看到了苏汽龙捷,苏汽修理厂越走越豪迈的步伐,越走越昂扬的姿态。就我个人而言,经历了苏汽龙捷发展初期的工作历练,我有信心逐步成长,成熟,逐渐能够挑起企业发展赋予我的责任和使命,实现自我价值,为苏汽修理厂,为苏汽集团贡献自己的力量,奉献自己的青春,我相信这一切都是值得的。

我的讲话完了,谢谢大家。篇三:恳谈会发言1

发言人:丁照旭

主持人:谈谈幼儿园的基本状况好吗?有哪些困难?

孩子也多,幼儿园建园32年了,教室、卧室还是这么多、这么大,程矿长、刘书记在2015年给盖了综合楼,那主要是解决餐厅和多功能活动室的问题,现在小班一个班40多个孩子,仍旧在一个房间内上课、午休,午睡时,老师把床架下来摆好,午睡后再架起来上课,给老师增加了劳动量,也造成了孩子们活动空间小,这是迟迟不能解决的难题。

主持人:针对面临的困难,我们采取了哪些措施?现在进行的怎么样?

丁照旭:谈到这我太高兴了,以上的问题基本上都解决了,今年六一

前夕,我把幼儿园的户外活动场地存在安全隐患的情况向刚到我们矿不久的徐矿长进行了汇报,徐矿长非常的重视,他没有犹豫,立刻安排有关部门到我园实地考察,拿出了实施方案,一周内给我们铺了塑胶地板,增添了大型玩具,非常的漂亮、舒适、安全,老师、家长、孩子高兴极了。对于空调的问题,六一前,矿党政拨专款给增添了三台大型空调,让孩子们凉凉爽爽的愉快的度过了六一。另外,矿党政得知小班没有卧室这一情况后,先后两次召开现场会议,根据实际情况决定在幼儿园西院墙处,扩建三层楼作为小班的教室、卧室,目前,利用暑假时间正在施工中。

了,当然以前的孩子过的也不错,只是相对硬件设施、条件好多了,完善多了,这样孩子更受益,咱们这收费还低,出全勤才交150多元,福利性质很让人羡慕,城市的幼儿园入园难,费用还高这已成了社会现象。现在多数一家一个孩子,孩子是我们生活的中心,牵扯到每个家长的心,我们把孩子照顾好了,职工也就更安心的工作了,现在矿党政创造了这么好的条件,我们没有理由不干好工作,没有理由不提高教学和服务质量,否则,太对不起领导和家长对我的重托,现在有了好的条件,老师们更有了施展才能的平台。两年来,我们利用多功能活动室举办了许多大型的活动,如,举办了两届幼儿故事大王比赛,锻炼了孩子语言表达能力和心理素质,深受家长的称赞;还有两次文艺晚会,两次六一的大型庆祝活动;我们还成功的承办了集团公司公开课的比赛活动等。为了提高管理和教学水平,我们不断学习,也实施了不少方法,如,上学期我们老师进行了置换工作,也是矿党政提出的角色置换,优化人力资源,我们让大二、中二两个管理优秀的班组作为主要置换岗点,全园9个班级的老师,轮流到两个班级置换,一人两周,给大家提供了学习交流的机会,学人之长、补己之短,效果非常好。今年5月份,我又带14名教师到枣庄实验幼儿园学习了他们的先进经验,这个园是全省十佳幼儿园的第一名,业务园长负责编制省编教材,管理水平高、理念新,老师们开眼界了,像洗脑的一样,又照相、又录像,已经把实用的运用到了我们的工作中,幼儿教育切忌小学化,要让孩子在玩中学,玩是孩子的天性,要有快乐的童年,幼儿园的教育主要是培养孩子良好的习惯和学习兴趣,这样会受益终身,当然,该学到的知识也一定要学,要科学的学习,不要一味的识字、算数,专家说:如果以明天的幸福为诱饵来剥夺孩子今天的快乐,这不是骗子的行为,就是无知的行为,望在场的`家长与老师们共勉,对下一步的整体工作和教学我们拿出了新的方案,老师们干劲十足。7月份,我们对9月份新学期的班级要分班、搭班,为了提高班级的管理水平,给物业公司领导汇报后,我们进行了班组长置换,大胆起用了一批有工作热情、工作能力、责任心强,教学中有创新意识的年轻骨干教师作为组长,相信下学期的班级管理会更有新的活力。总之,我们会努力干好本职工作,争取给领导和家长交上一份满意的答卷,最后祝我们的矿山蒸蒸日上,祝职工家属幸福安康!谢谢大家!

尊敬的各位老乡,各位朋友:

大家下午好!

今天,北京大地骄阳似火,中核宾馆情意融融,在这吉祥如意的日子里,我们武山县在京部分人士及关心支持武山发展的有关方面人士相聚在这里,举行恳谈会。一句乡音勾起了大家儿时的回忆,一段乡情传递出不变的眷恋,大家听乡音,恳友谊,谈乡情,谋发展,真正体现了“恳谈传情,共同发展”的目的。在此,我代表武山县四大组织及全县人民再次对各位老乡、各位朋友多年来对武山的热爱之情,帮扶之意表示衷心感谢。

带回去,传递给全县人民,传递给你们的亲人,你们的业绩会鼓舞武山人民加快发展,你们励精图治的创业经历会激励武山的下一代不懈努力,创造出更加辉煌的业绩。

去年九月底,县四大组织换届后,我们新一届、县政府班子通过深入调研论证,提出了今后五年武山发展的总体思路和主要任务。经过八个月的工作,我们深深感到武山地方好,人民好,干部好,文化底蕴深厚,自然资源丰富,农副产品优良,发展潜力巨大,武山的人民勤劳、智慧、坚毅、果敢,武山的干部识大体、顾大局、能干事、善创新。如果能抓住机遇,凝聚各个方面的力量,充分调动全县人民干事创业的积极性,建设一个富强、民主、文明、和谐的效益武山、和谐武山的目标就一定能够实现。

京客商云集,是全国的人才高地,全国的项目源头,在北京的武山人及关心武山发展的各位朋友大部分都是各方面的专家,都是非常优秀的人才。为此,我们首先提议在北京成立宁远恳谈会,一方面为在北京的武山人士及关心武山发展的各界人士建立一个交流的平台,另一方面也为大家造福乡里搭起一座桥梁。这个想法提出不到五个月,在曾宪成会长、张兴胜秘书长的辛勤努力及各位老乡、各位朋友的大力支持积极参与下,今天终于如愿以偿了,这真是可歌可贺的大喜事,我代表、县政府为宁远恳谈会的正式成立表示热烈的祝贺。借此,我想对各位老乡说三句话:

与期望。县上每年将开展“四个一”活动,即每年在北京举行一次恳谈会,举行一次项目推介会,组织一次考察团回乡考察,请有关方面的专家教授赴县上讲一次学,请各位积极参与,并积极参加恳谈会、支持恳谈会、发展恳谈会。

二是关心家乡的发展。建设武山、发展武山是、县政府的神圣职责,更是武山各界人士义不容辞的责任,请各位老乡、各位朋友在方便的时候多到家乡走一走,看一看,对我们的工作提出一些意见和建议,帮助指导我们把武山的事情办好。同时,我们也殷切期望各位能够通过自身的人脉优势,为家乡的发展提供信息、技术、资金和项目支持,以帮助我们把武山建设得更加美好。

三是谋求更大的进步。在座的各位是武山的骄子,是武山学子的楷模,更大的进步是你们的目标,也是、县政府及全县人民的强烈期望,更是武山加快发展的希望所在。为此,我作为武山人民的公仆,作为除了服务好在武山长期居住的45万人民群众之外,还有为大家服务的义务。为此,我们将努力做好三个方面的工作:

一是坚持科学执政、民主执政、依法执政,始终把加快发展、改善民生当作自己神圣的职责,抓住机遇,坚持科学发展、和谐发展、文明发展,竭尽全力推动武山经济社会又好又快发展。

二是以理性、开明、执着的态度对待事业,对待人民,

对待朋友,牢记自己的职责,信守自己的诺言,严明自己的操守,勤奋努力,尽职尽责地做好工作。

三是以广纳群贤、与时俱进、求真务实的姿态对待每一件事,对待每一件工作,真言能听进,真经不变调,真神实心敬,把各项事业办得更好。我本人,愿在家乡为大家做一些力所能及的事,解除大家的后顾之忧,以便大家集中宝贵的时间和精力干大事,所以大家在家乡有什么事,千万别客气,打个招呼,我们将尽力做好服务。同时,我们也真诚地邀请大家带上亲人,带上朋友,带上祝福,多回家乡转一转,在家乡听到大家的真言,那是我们最受欢迎、最期待的事。

最后,我真诚地祝愿宁远恳谈会越恳情越深,越谈越发展;祝愿各位老乡、各位朋友事业发达,家庭幸福,吉祥如意;祝愿在各位的鼎力相助下,武山的明天更加美好,武山人民更加幸福安康!

筹备会议通知(实用12篇)篇六

(一) 成都××××协会筹备成立大会会议现在开始。

(二)介绍出席会议的领导和嘉宾。

(三)介绍大会应到人数、缺席人数、实到人数等,报告是否符合章程规定的法定选举人数,向大会公布计票人、监票人或计票人、监票人组成人员名单。

(四)做筹备工作报告并提请会议审议(主持人向大会报告同意xx人,反对xx人,弃权xx人,是否获得通(未)过。或向大会报告表决票的发放数、收回数、同意数、不同意数和弃权数,是否符合章程规定的有效表决规定,选举是否有效)。

(五)业务主管单位宣读同意筹备的审查批准文件。

(六)登记管理机关宣读同意筹备的批准文件

(七)通读章程并提请大会审议(用举手或无记名投票方式表决通过《章程》,章程中对会费缴纳标准在提交大会审议前应充分征求各成员单位的意见。(主持人向大会报告同意××人,反对××人,弃权××人,是否获得通(未)过。或向大会报告表决票的'发放数、收回数、同意数、不同意数和弃权数,是否符合章程规定的有效表决规定,选举是否有效)。

(八)举手或无记名投票方式选举理事会和常务理事会。(主持人向大会报告同意××人,反对××人,弃权××人,是否获得通(未)过。或向大会报告表决票的发放数、收回数、同意数、不同意数和弃权数,是否符合章程规定的有效表决规定,选举是否有效)。

(九)大会暂时休会。

同时,召开理事会。

1、用举手或无记名投票方式选举会长(理事长)、副会长(副理事长)、秘书长(主持人向大会报告同意××人,反对××人,弃权××人,是否获得通(未)过。或向大会报告表决票的发放数、收回数、同意数、不同意数和弃权数,是否符合章程规定的有效表决规定,选举是否有效)。

2、用举手表决方式通过聘请名誉职务、顾问,任命副秘书长等决议(主持人向大会报告同意××人,反对××人,弃权××人,是否获得通(未)过。或向大会报告表决票的发放数、收回数、同意数、不同意数和弃权数,是否符合章程规定的有效表决规定,选举是否有效)。

3、用举手表决方式审议通过工作制度、工作计划和其他事项(主持人向大会报告同意××人,反对××人,弃权××人,是否获得通(未)过。或向大会报告表决票的发放数、收回数、同意数、不同意数和弃权数,是否符合章程规定的有效表决规定,选举是否有效)。

(十一)大会复会。

(十二)向大会报告理事会决议。

(十三)当选会长(理事长)讲话。

(十四)有关领导讲话。

(十五)宣布大会闭幕。

(十六)合影

一、 宣布大会开始,主持人介绍到会领导和来宾

二、 业务主管单位宣读同意成立审查批准文件;民政局宣读成立登记批准文件。

三、 由筹备组有关人员作筹备工作报告;通读章程并经会员大会表决通过

四、 按照章程规定的程序,选举产生理事会、常务理事会

五、 推选出协会会长

六、 由会长提名并提交会议选举通过副会长和秘书长

七、 宣读其它不能到会领导、兄弟城市部门或协会和上级协会的贺电或贺信。

八、 会长说话(施政演讲)

九、 到会领导说话

十、 散会(合影)

筹备会议通知(实用12篇)篇七

同志们:

这次全乡党委扩大会议的主要任务是:以科学发展观为指导,认真总结上半年工作,安排部署下半年工作,动员全乡上下进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,坚定信心,再鼓干劲,迎难而上,加快全乡经济社会发展步伐,确保全面完成今年的各项目标任务。前面,周乡长全面总结了上半年全乡农业农村工作,对下半年工作作了全面的安排部署,我完全赞同。回顾上半年工作,全乡各项工作进展良好。下面我就全面落实本次会议精神,加快全乡经济发展和抓好下半年的各项工作讲几点意见:

一、充分认识当前形式,切实增强工作的紧迫感和责任感。

今年以来,乡党委、政府在县委的正确领导下,团结和带领广大干部群众以xx大和xx届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合我乡实际,紧紧围绕增加农民收入这一中心,突出结构调整、项目建设、基础设施和新农村建设等工作重点,积极构建和谐社会,全乡经济和社会各项事业呈现出又好又快发展的良好态势。总括起来主要有以下几个方面的进展:一是围绕学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的要求,以科学发展观为统领,狠抓学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,不断破除不适应、不符合科学发展的思想观念,进一步完善发展思路,以开拓创新的精神促进科学发展,在各个方面推出了新举措,取得了新成效。二是发挥资源和环境优势,项目建设工作成效明显。投资3000万元的洁云毛驴养殖及驴肉深加工项目,高台华盛化工有限公司投资500万元的节能环保项目,投资150万元的空心砖生产项目、万丰山煤矿勘探项目正在扎实推进。三是发挥地域优势,狠抓种植业结构调整,在经济作物种植上有了新的进展,四是加大政策引导和扶持力度,整合资源、重点突破,以奶肉牛、肉兔养殖为重点的草畜产业和水面养殖发展势头强劲;以危房改造为重点的新农村建设工作进展良好;以集镇路改造、乡集贸市场建设为重点的基础设施建设力度大并进展顺利。五是重视解决民生问题,着力促进社会和谐,各项强农惠农政策全面落实,社会各项事业协调发展;坚持和完善“民情报告”、“法德进家”、“一庭三所联动”等行之有效的矛盾纠纷排查调处机制,群众反映的一些突出问题得到了较好解决,为经济社会发展创造了稳定和谐的社会环境。六是全面加强精神文明建设和党的建设,创先争优活动全面深入开展,党内激励关怀帮扶机制全面落实,公民思想道德教育和精神文明创建活动扎实有效,群众性文化体育活动丰富多彩。始终坚持“抓班子,带队伍,促发展”的思路,加强党的自身建设和党员队伍建设。继续深入开展了城乡党组织“1+1”结对互帮、党员积分制管理、党员承诺制等党性实践活动。建立健全农村党员干部现代远程教育站点管理制度,规范站点运行程序,达到了干部经常受教育,群众长期得实惠的目的,党建工作水平在创新中不断提高。七是全乡各级干部的精神状态和工作作风进一步提升,乡领导在解决难题,加强督查等方面加大了抓落实的力度,推动了各项工作的有效开展。

总的来讲,上半年工作成绩是主要的,成效也是明显的。但是,我们也应当清醒地看到工作中还有很多薄弱环节和不足:一是项目建设上带动能力强的好项目、大项目还不多;二是基础设施落后的现状从根本上还未得到改善,抵抗灾害的能力脆弱;三是农村面貌陈旧等问题依然困扰着我乡的发展;个别重点工作还未得到全面落实,如日光温室等。四是各村之间、单位之间工作不平衡,特别是在抓重点项目、抓稳定、抓落实上差距较大。少数干部事业心、责任心不强,思想不解放,视野不开阔,大局意识淡漠,作为一个村干部的综合素质较低,各项工作能力有待进一步提高。五是个别乡村社干部服务意识不强,服务态度生硬,作风漂浮,工作不实,影响了社会稳定,影响了发展环境。六是部分群众思想观念严重落后,鼠目寸光,不能够用发展的眼光看待问题,只看到的是眼前的一点既得利益,甚至在个别党员中还存在政治素质下降,党性观念淡薄,立场严重错位,是非观念不清的问题。对此,我们要认真分析,高度重视,切实加以解决。

从我们目前的发展思路来看,社会各项事业的发展都已经初步取得了一定的成效,因此我们必须继续坚持既定的发展思路,把实施特色富民工程、生态文明工程、全民创业工程、民生保障工程、基础设施建设工程作为推动全乡经济社会全面协调可持续发展的着力点和突破口,锐意进取,合力攻坚,统筹兼顾,重点突破,努力实现全乡经济社会又好又快发展。

二、关于下半年工作的总体要求和主要任务。

今年上半年,我乡各项工作在原有基础上有了新的进步和提高,全乡经济快速发展、事业全面进步、社会政局稳定、人民安居乐业。面对新一轮经济发展的热潮,克服的困难比预料的多,形势逼人,不进则退;下半年,面对发展的差距和压力,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,加倍努力、奋起直追,不仅要与过去比,在纵比中增信心、提士气,而且要与先进乡镇比,在横比中明方向、鼓干劲,最大限度地利用有利条件,尽最大努力化解不利因素,加快社会主义新农村建设步伐,加强民主法制建设和精神文明建设,推进全乡经济和社会又好又快发展。针对目前钢屋架大棚进度缓慢,部分村部分重点工作停滞不前等实际问题,这些问题还需要我们采取综合措施,在下半年的工作中认真加以解决。下半年主要做好以下几个方面的工作:

一是做好现有项目的配合和新项目的引进。积极配合县上及相关部门做好生态环境建设项目的后续协调服务工作,为项目建设营造宽松的发展环境;继续加大招商引资力度,力促全乡项目建设实现新突破。

二是紧紧围绕增加农民收入这一中心,积极推进新农村建设步伐。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求,在重点任务的落实上迈出新步子,谋求新突破。今年春种以来,乡域内总的降水量较往年相比有所增多,目前为止没有表现出严重的旱情,但是近期又出现了连续的高温天气,我们绝不能麻痹大意,要一如既往的认真抓好抗旱防旱工作,做好水库水的管理,尽最大努力保证丰产丰收。进一步加大对制种市场的监管力度和制种农户的田间管理培训,确保今年全乡制种业健康发展。当前番茄即将进入采摘期,各村要未雨绸缪,做到早计划,早安排,及早落实今年的番茄收购工作,确保收购顺利。认真落实“抓大户、建小区、带群体”的工作思路,用足用活县政府关于发展养殖业的补助政策,采取宣传引、政策扶、典型带、行政推等措施,进一步激发群众发展草畜产业的内在动力,突出抓好几个养殖小区的建设;注重青贮氨化技术的推广和畜禽新品种的引进,提高草畜产业发展的科技含量;进一步发挥乡畜牧站的职能作用,健全防疫网络,加强畜禽防疫和疫病防治工作,力促全乡畜牧业发展再上新台阶。要努力在劳务经济发展上求突破。发展劳务经济是减少农民、富裕农民、提高农民素质的一项战略性任务,也是投入少、见效快的富民工程,是现阶段增加农民收入的重要途径。结合30万农村劳动力技能培训工程和全民创业工程,充分发挥乡劳务站的职能作用,加强劳动力技能和科技培训,发展壮大农村实用人才队伍,培养和造就一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的乡土人才,多层次、多形式、全方位提高劳动力素质,逐步推动劳务输出由体力型向技能型转变,提高劳务输出工作的质量和档次。继续按照巩固东部,拓展西部,长短结合,季节交叉的思路,坚持政府引导、中介组织推动、市场化运作的原则,持之以恒地抓好劳务输出。力争年底实现输出劳力人次以上,实现劳务收入万元。

三是积极协调发展各项事业,推进社会全面进步。要按照“三个统筹”的要求,促进社会各项事业与经济发展紧密结合,不断提高人民群众的生活质量和科学文化素质。要大力实施科教兴乡战略,加强农业科技服务体系建设,大力推广应用先进适用技术,促进科技进步与创新。积极开展各类文体活动,丰富广大群众的业余生活。深化人口与计划生育综合改革,落实农村奖励扶持政策,稳定低生育水平。进一步加强基层民主政治建设,提高党务、村务公开质量,认真落实四议两公开工作法,保证人民群众依法行使民主权利。扎实开展“创先争优”活动,通过活动开展,着力引导和促使基层党组织和广大党员在服务地区经济发展、推动地区科学发展上创先争优,在务实创新、创造工作业绩上创先争优,在坚持学习、提高能力上创先争优,在改进作风、切实为民服务上创先争优,在从严要求、提升社会形象上创先争优。开展创先争优活动的最终目的,就是要通过活动开展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极推动地区经济发展、促进社会和谐,提升服务群众的意识和水平。全乡各级党组织要以求真务实的作风开展好创先争优活动,不断发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动我乡科学发展和谐发展率先发展做出新的贡献。在创先争优活动中,各支部要特别注重继续抓好城乡党组织“1+1”结对互帮、党员承诺制和农村“五强五争创”、“党员争五星”等党性实践活动,机关支部要切实开展好“四比三优一满意”活动,通过扎实开展“创先争优”活动,达到组织创先进,党员争优秀,群众得实惠的目的。广泛开展群众性精神文明创建活动,加大公民文明行为教育力度,突出抓好未成年人思想道德建设,倡导健康文明的生活方式。认真组织实施公民道德建设工程,不断提升公民思想道德水平。切实抓好精神文明示范点建设和“三改”工作,加大改厨、改厕、改圈力度,营造家庭文化氛围,提高精神文明建设的总体水平;坚持环境卫生月查季评制度,彻底清理门前“三堆”和垃圾死角,引导广大群众养成文明洁净的良好卫生习惯,为建设社会主义新农村营造优美的生产生活环境。

三、加强组织领导,转变工作作风,狠抓工作落实.通过今天召开的乡党委扩大会议,下半年的工作目标和任务已经明确,实现年初确定的经济和社会发展的各项任务,力量在群众,关键在领导。领导干部要切实提高执政能力,尤其要提高领导发展的能力和解决复杂问题的能力,确保各项工作顺利推进,取得显著成效。

(一)要继续解放思想,凝聚合力,狠抓工作落实。

历史的经验和实践昭示我们:思路决定出路,观念创造财富,解放思想的空间有多大,发展的空间就有多大。只有继续解放思想,敢于探索创新,才能突破发展的障碍和制约,跃上发展的新境界。从我们乡村干部来看,我们的部分干部思想保守,方法老套,缺乏开拓精神,很多群众“小富即安”的思想还比较严重,影响了发展步伐。这些问题的存在,表现在工作上就是在发展思路的贯彻上畏首畏尾,在决策部署的落实上大打折扣,妨碍了全乡经济的发展。因此,解放思想是当务之急。现在我们的有些同志,思维模式化、工作经验化,观念陈旧化根深蒂固,习惯于用老思维、老经验解决问题,不能以创新和发展的思路处理问题,这样未必会取得好的效果,必须坚决予以转变。要牢固树立这样一种理念,把解放思想同实事求是结合起来,不论哪种形式,能搞活就行,不论归谁所有,有贡献就行,不论规模大小,能发展就行,不论业主是谁,有作为就行。发展、创新就是要敢于大胆地试,大胆地闯,敢于突破陈规,善于推陈出新,以思想的大解放促进全乡经济的大发展。解放思想的最终目的是为了推进工作,促进发展,近年来,全乡经济和社会各项事业应该说都取得了显著成效,但是问题也还很多,这里不再一一列举。各村、各单位都要善于从本乡、本村实际出发,把解放思想更多地体现在分析问题、制定对策、解决问题上,体现在能不能找到一条符合本村、本单位的发展路子上,拿出新思路,新办法,新举措,科学地研究新情况灵活地解决新问题,努力在解决问题、促进工作、推进发展上取得实质性进展。

(二)要转变作风,真抓实干,狠抓工作落实。

为了使项目建设以及党建、精神文明示范点建设等难点、重点工作得以顺利推行,以开展机关作风建设活动为契机,广泛推行首问责任制、限时办结制、标示服务制、过错追究制等相关制度,着力解决领导干部在思想、工作、生活、作风方面存在的突出问题。通过重新修订工作制度和工作纪律,充分利用各种集会进一步加强三级干部教育,牢固树立“有为才有位”的思想理念,提高干部干实事、解难题、处理复杂问题的能力。各项工作的推动,既定目标任务能不能如期实现,关键在人,关键在我们的乡村干部。因此,就要在继续抓好思想、组织、作风建设的同时,抓好干部队伍建设,为各项工作目标的全面落实提供坚强有力的组织保证。可以肯定地讲,我们的乡村领导干部绝大部分是坚强有力、真抓实干的,是政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,群众信赖,工作务实的。近年来,全乡经济发展之所以取得显著成绩,也正说明了这一点。各村、各单位要从加强党的执政能力建设的高度出发,从解决难缠事、棘手问题和对待人民群众的态度、感情上转变作风,真心实意地帮助解决群众生产生活中的困难和问题。要从目前我们正在做的每一件事情和每一项工作上转变作风,多谋事,多想罗城的发展,少谋私利,多一点务实精神,少一点形式主义,靠前指挥、一线实干,做到勤奋不耍滑,负责不推诿,诚实不说谎,实干不怕苦和累,要始终保持良好的精神状态,勇于争创一流,不断开创新局面,取得新成绩。

(三)要领导带头,靠实责任,狠抓工作落实。

领导就是责任,时时处处要勤政当先,率先垂范。在工作中要突出一个“真”字,在作风上做到一个“实”字,要针对工作差距和薄弱环节,切实研究解决存在的突出问题,拿出强硬的措施和办法,统筹兼顾,重点突破,全面推进。尤其是工作进度慢、任务重、欠账大的村,村支部书记、村委会主任要亲自抓、全力抓,千方百计加快进度,集中力量抓好落实。一是靠实领导责任,要做好分工,进一步明确乡领导干部在分管工作、联系村和挂靠项目方面的责任,形成千金重担大家挑、人人肩上有压力的工作格局;二是要靠实村、单位责任。各村、各单位“一把手”要切实担负起抓落实的责任,对因部属不周、落实不力造成全局工作被动的,要坚决追究领导的责任。三是靠实目标责任,进一步完善目标管理责任体系。在目标的运行、考核和奖惩等各环节上,按照科学、合理、可操作的要求,做到深化、细化和优化,使之管有主体、查有目标、靠有标准、奖有依据,真正起到激励先进、督促后进、推动工作的目标。

(四)理清思路,超前谋划,狠抓工作落实。

乡村两级干部都要增强工作的主动性、积极性和前瞻性,随着农村一系列、全方位改革的不断深化,这就要求我们必须转变传统的思维方式和工作方法,以全新的思维方式来谋划工作,以灵活工作方法来解决工作中的难题,要切实转变以前那种按部就班、思维置后、工作被动的状况,要紧密结合本村、本单位的实际,创造性地开展工作,从现在起就要干当前、想明年,及早考虑,超前谋划明年工作的思路和重点,力争使各项工作取得新的更大的成绩。这次会议之后,各村、各单位的一个重要任务就是尽快召开会议,结合各村、各单位实际讨论研究制定下半年的工作思路和目标任务,切实解决当前存在的影响工作进度的问题。

同志们,下半年乃至今后工作责任重大,我们要本着对党和人民高度负责的态度,以科学发展观为指导,进一步解放思想,坚定信心,振奋精神,鼓足干劲,突出重点,狠抓落实,以积极主动的姿态适应新的形势,以切实有效的措施解决新的问题,以奋发有为的精神不断开创新的局面,为实现全乡经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家。

筹备会议通知(实用12篇)篇八

参加单位:xxx。

贵州xxx。

参见人员:详见会议签到表。

主持人:

会议流程:

监理单位:

对于本工程,施工单位的目标应是安全文明标化工程,故对安全文明施工有较高的要求。现在我们进行监理交底,包括技术交底和安全交底。

监理技术交底和安全交底内容详见监理技术交底书,监理安全交底详见监理安全交底书。

本工程有分包一定要有相关资质。施工机械,仪器一定要通过检测。专业人员必须持证上岗。通用条款的交底如果与施工合同发生冲突,以施工合同为准。一定要重视安全文明施工。楼层轴线传递必须通过监理复核才能施工。施工单位必须提供转换层的砼浇筑方案。屋面卫生间等的防水要重视,关键要注意墙面的防水。建设单位,施工单位,监理单位各方应相互配合,共同做好本工程工作。每周二下午2点召开工地例会。监理单位会竭力配合各方工作。

建设单位:

我们三家单位应相互依存,相互配合。建设单位应给监理足够的权利,支持监理的工作。施工单位应按照监理的要求进行工作。建设单位会尽力配合各方的工作。各方的共同目标是把工程做好。目前施工现场不尽人意,施工单位应做好安全文明施工,加紧施工许可证的办理。尽快确定机械成孔桩班组,五月初完成干溪河的孔桩和剪力墙施工;十月初完成住房十二层的施工。施工单位编制的施工组织设计应切实可行。

施工单位(xx):

本工程是公司的自营项目,我们会重视工程质量,安全文明施工,工程进度的管理工作。施工管理人员力争保持稳定,争取把本工程做好。

筹备会议通知(实用12篇)篇九

各位领导、各位会员:

参加今天的筹备会,我感到非常高兴。一走进会议室,就能够感受到一种浓浓的亲情。尽管在座各位,有几位我还没有见过面,但是从内心来讲,觉得和大家已经很亲近了,好像是久未谋面的老熟人。这可能就是人们常说的:美不美家乡水,亲不亲故乡人吧。

今天,我主要是想和大家商量一下换届暨年会的筹备工作,以及接下来的发展规划。那么,我把我对第一届的工作总结跟大家做个报告,请各位会员审议。

一、第一届期间工作回顾和体会。

本届自20xx年成立以来,在正确领导和精心指导下,充分发挥统一战线社会团体和民间优势,依照章程,履行职能,较好的发挥了“桥梁”、“纽带”和“助手”作用,为会员企业的健康、快速、和谐发展做出了努力。但是,在第一届的工作期间,也出现很多的问题和缺点。

(一)成立促进了与两城互动把x市先进的管理经验、生产技术、经营理念以及优秀企业的投资项目带到,同时也将旅游、特色产品、招商引资项目以及良好的投资环境等介绍到,推动、两地的经济发展。

(二)找准切入点,深入开展经济互动工作。

根据号文件,依托内的知名企业,逐步成立了4个行业组:熟食及坚果组、有机农业组、家具建材组、行业市场组。熟食及坚果组把在高桥附近的做食品的x人结合在一起,信息共享,资金共享,资源共享。大家报成团,与上游厂家谈价格,与下游渠道谈销量,形成了自己的特色。

(三)加强组织建设,全面推进会员企业和行业(协会)发展。

定期的组织会员参观、考察、旅游、文娱、体育等活动,增进会员之间的友谊。举办小沙龙,把相同行业的人聚在一起,以小沙龙为载体,以行业交流经验为目的,为会员提供经济、技术、信息、生产、管理、融资、法律、法规等咨询服务,促进企业健康发展。

(四)一点体会。

回顾第一届期间的工作,我们也清醒认识到当前我们中出现的一些问题。主要是:思想解放不到位;开展工作不深入;组织机构不健全;作用发挥不够好;我们应当正视问题,查找原因,采取措施,弥补不足,牢固树立“有为才有位”的服务思想,求真务实,开拓创新,不断把我们工作向前推进。

二、第二届工作的建议。

建议以科学发展观统揽工作全局,在、大力支持下,在x市委市政府的指导下,努力在会员服务上有新举措,在履职中有新作为,为加速成为“”的平台而作出新贡献。

(一)健全组织机构,强化职能,拓宽服务领域,提高服务质量。

我们要健全组织机构,并且重点强化经济服务,教育培训,法律维权职能,并在工作中不断提高服务质量。

一是健全组织机构。组织机构即分为领导和执行机构,为保障正常运行,建议内设一处三部,即:秘书处、会员服务部、经济发展部、财务部。

二是强化经济服务职能。帮助会员企业学习和掌握相关的市场经济规则,推动融资管理、市场开拓、技术方面的服务工作,努力争取有实力的会员企业的支持,开展中小企业的融资担保工作,有计划的组织会员出省、出国考察,开展x活动,加强与外界联系,促进经贸合作,拓宽国内外市场。

三是强化教育培训职能。将选择企业的需要,有目的的与企业联合开展企业管理、财务、法律、用工知识等方面的培训,为企业提供学习实用知识,学习管理理论的平台,逐步建立现代企业管理制度,为企业做大做强打下坚实的基础。

四是强化法律服务职能。进一步加强与司法部门的联系,为会员企业提供法律服务,切实维护会员企业的合法权益。

(二)进一步加强自身建设,要积极参与。

参加今天会议的,都是将要在担任会长、副会长、常务理事等重要职务的核心人员,换届的各项筹备工作开展得如何,换届以后工作开展得如何,关键取决于我们在座各位。希望大家一定要积极参与,主动过问,遇事往前站,劲往一处使,处理好三种关系:一是大家与、派出人员的关系。、对各项筹备工作一定会全力支持,但关键还是要靠我们自己,毕竟是我们自己的,不能有等和靠的思想;二是个人与集体的关系。不能想着我们有这么多人都在参与筹备工作,少我一个不影响大局,如果大家都这么想,就一定会影响大局。成立是我们每一个人的事,大家是一个整体,每一个人都很重要,都是我们x大家庭的重要一环,都要在其位谋其政,不能有“不想出头”和“怕落埋怨”的想法,该低调的时候可以低调,但该担当的时候一定要勇于担当。三是个人事务与工作的关系。换届筹备工作千头万绪,大家经营企业也是日理万机,未来这一段时间,大家可能会更忙,希望我们能够统筹好、协调好企业经营与筹备工作的关系,以更多付出、更多努力,把换届的事情办好办圆满。

最后,祝大家心情愉快、事业发达!

谢谢!

筹备会议通知(实用12篇)篇十

筹备会议是一项非常重要的事情,它通常是为了讨论与一个项目相关的各种细节,以及为实现它所需的资源和支持。这通常需要一些时间,以确保我们能够解决所有可能出现的问题,并给予足够的时间来准备实现这个项目。在这篇文章中,我将分享我的筹备会议后的心得和体会。

在我参加的筹备会议中,我们花了几小时的时间来讨论各种问题,我认为这个会议很棒。我们都展示了我们的专长并提供了各自的见解。当我们讨论项目的细节时,我意识到每个人都非常专注,尽管我们的观点不同。我们最终就许多问题达成了共识,并为实现这个项目提出了明确的计划。

第三段:个人感受的反馈。

对我个人来说,我在这个筹备会议中学到了许多新的事情。从其他人的不同的观点中,我深刻认识到每个人的思维过程和看待问题的角度都是不同的。我的想法和看法得到了不少的启发,感到非常激动,我不仅学到了如何更好地沟通和表达自己的想法,而且深刻体会到了为什么吸纳不同观点并将其合并是如此重要的。

第四段:分享收获。

除了那些具体的见解和经验,我还从中得到了一个更广阔的知识面,这种知识让我能够更深刻地认识自己的职业规划和发展方向。我发现,如果我一直待在我熟悉的领域中,并且固执己见,我会错失获得新知识和成长的机会。参加这样的筹备会议是一个让您深刻认识自己的过程,这将有助于为您的未来标明道路和方向。

第五段:结束语。

筹备会议后,我迎来了一个全新的开始。由于这个会议,我得到了更好的知识和更深入的理解,我相信我的职业生涯能够更顺利且成功。我希望其他人能够体会到筹备会议的价值,认真思考和积极行动,以不断进步并尽快实现自己的职业目标!

筹备会议通知(实用12篇)篇十一

亲爱的同学们:

夏天的7月,是我们分享高中学业丰收成果的喜庆时节,秋天的9月,是我们开创大学学业发展辉煌的梦想季节。今天我们举行开学典礼,明天我们开始军事训练。我代表~~城市学院全体教师,向新生同学表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺,向新生家长表示深切的祝福和衷心的感谢。

~~年合并升本改建的~~城市学院,经过近~~年的发展,已经取得令人自豪的成就。目前正在贯彻教育部政策文件,适应经济社会发展需要,向应用型大学迈进。学校的校训是:手脑并用,创造分析。

作为教师代表,我们在这里承诺,我们将恪守高校教师的职业道德,涵养大学教授的学者风范,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、终身学习、献身学术。我们的教学一定会坚持育人为本、实践导向、能力为先,我们的科研一定会坚持学术品位,需求导向,应用为先。

奇数有花难问种,异香闻气不知名。我们希望新同学们,大气、阳光、严谨、高贵。做人要大气,不要小气,做事要阳光,不要阴暗,做学问要严谨,不要抄袭,做学生要高贵,不要庸俗。我们期望新同学们,万事必求其所以,居心不可有然而;须使青春闲无度,莫教白首碌无为;书山有路勤为径,学海无涯乐作舟;漫步校园无丑行,行走社会有教养。

现在有一种时隐时现的青年读书无用论思潮,这是社会腐败和经济下行的副产品。我们相信,随着反腐败斗争的深入,随着法制规章的健全,刻苦学习,学有所成,社会素质高博,创新意识强盛的专门人才,一定会得到发展的机遇。

现在有一种玩命打电脑游戏的青年社会心理疾病,这是信息化初始时代的副产品。我们相信,随着经济环境的优化,随着休闲教育的深入,青年创业的热情一定会迸发,青年学习的热潮一定会张扬。我们会更加成熟的对待电脑和游戏,我们会更加理智的处理学习与休闲。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春;山重水复疑无路,柳暗花明又一村。只要你瞄准目标,刻苦学习,优化性格,提高素质,就业不是问题;只要志存高远,你勤学善问,掌握方法,喜欢创新,发展自有机遇。

同学们,中学没有学好,进了~~城市学院读学士,后悔已经来不及;大学刻苦努力,考入北京重点大学读硕士,前看完全来得及。我们的学校,校园美化有待进一步建设,但博士很多很美很有水平;我们的学校,桌椅设备有待进一步更新,但教授很多很好很有学问。关键在于你喜欢学习,核心在于你喜欢提问。学习融合提问就是学问。

同学们,今天开始,我们将进行为期两周的军事训练,这是国防教育的必修课程,也是提高身体素质,锻炼心理素质,建设团队精神,学习军事技能的重要实践课程。我们全体的老师关注着你们,我们全体的学长关心着你们。

我们相信,经过开学典礼,经过军事训练,我们将以当代大学生的高雅姿态走进课堂,开始我们四年的学习生涯;我们将以时代弄潮儿的高尚心态走在校园,为实现我们的事业梦想而奋斗,为实现我们的生活理想而努力。

同学们,让我们在校党委、校领导的坚强领导下,在社会各界的坚定支持下,师生教学相长,经验共分同享,同学相友互爱,困难共克同服,走出精彩的学院人生,走出绚丽的青春在线。

谢谢大家!

筹备会议通知(实用12篇)篇十二

同志们、各位志愿者朋友们:

大家下午好!

20xx年4月,第99届中国化妆洗涤美容美发商品交易会、第四届中国国际五金博览会、第二届义乌消费品出口交易会、20xx中国义乌文化产品交易博览会相继在梅湖体育会展中心圆满落下帷幕。期间,义乌团市委组织的200余名青年志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为展会提供了优质、高效的服务,尤其是占了绝大部分比例的来自工商学院的志愿者以良好的精神风貌,取得了社会各界的广泛好评。今天,我们在此隆重举行总结表彰大会,总结经验,表彰先进,并以此为契机,推动我市青年志愿者事业的进一步发展。借此机会,我谨代表共青团义乌市委、义乌市青年联合会,向全体青年志愿者致以亲切地慰问和崇高地敬意!向义乌工商学院和一贯以来关心、支持我们志愿者工作的各级领导和社会各届表示衷心地感谢!同时,工商学院团委和参加志愿者指挥中心的各位同志,发扬连续作战的精神,确保本职工作和志愿者活动的“两不误、两促进”,保质保量地完成了四个展会的志愿服务工作,在此也向你们表示祝贺和感谢!

纵观四月展会,主要呈现几大特点:一展会密集。短短一个月,共有四大展会陆续开展,化妆品美容美发交易会、五金博览会、消交会和文博会,期间还穿插了一个小型的箱包展,相当于四月的每个周末都有1-2个展会在会展中心亮相;二专业性强。如果说义博会是综合型展会的话,四月在我市举办的几个展会都属于专业性展会,重点突出,特色明显,非常有针对性,当然专业的展会也吸引了大量专业采购商,据不完全统计,四月共吸引了近15万的中外客商参加了各类展会;三活动丰富。展会期间,除了主要的参展工作外,主办方还设计了很多与展会相呼应的配套活动。如化洗会中的美容美发大赛,文博会期间的招商引资项目洽谈会、文化产业高峰论坛、“外交官看世界”等等,可谓精彩纷呈。基于这样的展会特点,今年的志愿者活动对我们来说不可谓不是个挑战:时间紧、任务重、要求高,领导和相关部门又对我们的志愿服务寄予厚望。尤其是其中的文博会、五金博览会等展会运作机制比较完善和成熟。相对应而言,对志愿者综合素质要求就比较高。为此,团市委高度重视,一方面,结合“五月的花海—‘五四’系列活动”,将四月的展会服务设计为志愿篇,统筹到我市团的重点工作当中。另一方面,充分发挥基层团组织和志愿者站的主动性和积极性。在此期间,工商学院团委和志愿者服务站做了大量细致有效的工作,从组织招募到岗前培训到《义乌青年》的采编,让我们看到了一个团结、务实、高效的管理团队;看到了一支招之能战,战之即胜的志愿者服务队伍;更看到了学院志愿者工作稳步、规范、有序地发展。

累计9天的服务时间,虽短尤长,我们的志愿者克服困难,脚踏实地,尽职尽守地做好志愿服务工作,用真情和汗水,充分展示了当代青年开风气之先、以天下为己任的情怀,赢得了参展商和社会各界的信任和称赞。资料装袋组和资料运送组是非常优秀的两个团队,他们不仅服务时间长,而且任务重,很多志愿者不仅流泪、流汗,甚至还流血了,但他们却用自己顽强的意志和不怕苦不言累的精神圆满出色的完成了任务,精神非常可嘉,也赢得了会展中心工作人员的高度赞扬;洗化会的志愿者们虽然面对客商不多,且时有客商抱怨的情况,但他们时刻保持最佳状态,无怨无悔。由于天气变化,门禁系统的几名志愿者着凉感冒了,但是大家没有因此退缩,很多甚至咬紧牙关,坚持带病上岗;广播组的志愿者服务场所虽然仅为方寸之地,但却用甜美的声音把咨询及时、迅速地传到展馆的各个角落;各展馆服务台的志愿者都坚持站立式服务,一天下来,腰酸了、腿疼了,却没有一个志愿者坐下休息,用自己真挚的微笑和热情的服务感动着每个人。机动组的志愿者负责应对展会期间的突发及应急事件,在服务过程中,他们随叫随到,任劳任怨,一有任务立即出发,为志愿者行动的整体协调起到了重要作用。志愿者服务过程中,还涌现出了许许多多的好人好事,如帮助客商寻找失物、为客商提供翻译等等,大家尽己所能,为客商、展商提供了及时、周到的帮助,却总是做了好事不留名,提供服务不求回报,树立了志愿者的良好形象,更树立了义乌城市文明的良好形象。总之,各位志愿者分工不分家,尽职尽责、无私奉献,为我们出色的完成展会的各项服务工作做出了各自的贡献,用实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。可以说,每一名志愿者,都是一颗文明的火种,传播着友爱的信息,弘扬着奉献的精神;每一名志愿者,都是着一面青春的旗帜,代表着当代青年的成长方向,展示着我市青年的青春风采。

青年志愿者行动是一项以志愿服务为宗旨的崇高事业。对志愿者个人而言,通过参与志愿服务,有机会为社会出力,尽一份公民责任和义务,奉献社会。同时利用闲余时间,参与一些有意义的工作和活动,既可扩大自己的生活圈子,更可亲身体验社会的人和事,加深对社会的认识,丰富生活体验。当然,志愿者在参与志愿工作过程中,除了可以帮助别人以外,更可以通过实践,实现自己的社会价值,培养自己的组织及领导能力,学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。对社会而言,志愿活动同样具有诸多积极意义,是和谐水建设的一个重要内容和表现形式。志愿者在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传播了文明,这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上,最终会汇聚成一股强大的社会暖流;志愿工作,提供了社交和互相帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,减低彼此间的疏远感,促进社会和谐,有助于建立和谐社会;社会的进步也需要全社会的共同参与和努力,志愿工作正是鼓励大家参与到服务社会的行列中来,对促进社会进步有一定的积极作用。正因为如此,志愿者服务正逐渐被市民接受,并逐步成为城市发展的一个和谐音符,成为构建和谐社会中不可或缺的重要组成部分。

经过十几年的发展和探索,我市的志愿者工作也已日趋成熟,“青年志愿者”开始成为一种品牌,一种风尚,一种象征,日渐被大家认可。但成绩只是暂时的,只有发展才是永远的主旋律,我们的志愿者工作也是如此。在此我就志愿者工作向大家提三点希望和要求:

一、加强志愿者工作的规范化管理。要认真落实志愿者的注册制度,健全完善志愿者工作的各项规章制度,加大志愿者岗前培训力度,建立考核评比激励机制,全方位规范志愿者管理工作。

二、促进志愿者工作的社会化运作。一个人要奉献,时间、劳动技能、身体、奉献精神缺一不可,我们志愿者组织也一样,其作用取决于自身拥有的人、财、物等资源以及所能调配的各类资源。资源配置社会化的总体要求是“源于社会,服务社会”。希望我们的志愿者组织能充分发挥人才优势,积极拓展服务项目,由被动的“要找服务”向主动的“我要服务”转化。按照遵循经济规律,平等互利,节俭高效,多渠道、多形式、全方位地获取资源,高效益地使用资源。

三、引导志愿者工作的多元化发展。目前,我市的青年志愿者工作做得最成熟的就是展会服务,随着城市文明的不断发展,必将对志愿者工作提出更多、更高的要求,我们必须积极主动的引导志愿者工作向多元化发展,使我们的志愿者工作广泛服务于经济建设,服务于社会进步,服务于青年健康成长成才。前期,学院团委加强和社区的合作,共谋发展,就是一个很好的探索。因为随着城市化的进程,社区服务将会给我们的志愿者工作提供广阔的平台,希望大家能积极参与社会志愿服务的队伍中来,真正成为构建和谐社会的重要组成部分,成为城市文明的风向标。

在追求与奉献中获得价值才是真的价值,与别人的快乐联结在一起的快乐才是真的快乐。在此,也希望广大团员青年踊跃投入广泛的志愿活动,在引领社会新风中展示我们良好的精神风貌,在服务他人,服务社会中实现自己的人生积累。

同志们!我们从事的志愿服务行动是一项崇高的事业,志愿精神是衡量社会文明发展的一个标志,志愿服务已经成为一项蓬勃发展的事业。社会各界对青年志愿者行动的发展前景普遍看好。它使我们看到了青年志愿者活动对整个社会的道德感召力,也使我们看到志愿行为融入当代主流社会的巨大可能。青年志愿者行动,既光荣神圣,又任重道远,希望通过你们在展会服务中的表率作风号召全市广大青年团员都能自觉加入志愿者服务集体中来,勇当奉献精神的具体实践者,用自己的实际行动为谱写出更加壮丽的青春之歌,使志愿服务真正成为群众广泛参与、推动社会文明化进程的良好途径。

最后,祝大家身体健康,工作顺利!

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