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领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇一
刚才有4位代表谈了想法、做了承诺。世明同志代表市局党组作了廉政谈话，对大家提出了更高的要求，语重心长，寄予厚望，我完全赞同。
领导科学内容千千万，核心是什么?履新赠言，下面我讲几点自己的切身体会，与大家共勉。
一是责任。领导是什么?有人说领导就是服务，有人说领导就是权力。我认为，领导主要是责任。权力和责任从来就是对等的。一定的领导职务不仅意味着相应的权力，更意味着要负相应的责任。看一个干部，就要看他敢不敢负责、有没有担当。党的xx届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出了新要求，强调领导干部要有责任意识，对工作尽心尽责。作为国税系统领导干部，责任不仅关乎个人，更关乎一个单位的发展、一方纳税人和国税干部的福祉。随着税收事业的发展，税源管理方式的变化，工作中会遇到各种各样的难题，如果不勇于担当，工作就寸步难行。
当前，我们一些领导干部责任意识淡薄。有的只当官不做事，只用权不尽责，得过且过，浮于表面，不求实效;有的布置工作满足于开会发文件，不检查、不监督、不指导;有的遇到问题绕道走，回避矛盾，怕担风险，不敢决断;有的对各种错误思想和不良行为不敢抓不敢管，捂着哄着，在大是大非面前不敢坚持原则，放任自流。
在其位，不谋其政，不行其权，不负其责，说到底是没有解决好当官为什么的问题。其要害是对党的事业不负责任，对人民的利益不负责任。其根源是个人得失之心太重，患得患失，忧虑重重。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人“进步”。
没有责任，不敢担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能挑起重担，大有作为。这是领导干部应有的基本素质，也是对领导干部的基本要求。为国聚财，为民收税，带好队，收好税，就是我们国税部门领导的神圣职责。
二是公正。治事理政，贵在一个公字，难在一个正字。公则不为私所惑，正则不为邪所侵。公正是领导干部的品质之源、立身之本、为人之要、处事之基，是领导工作的永恒主题。指出：“公道正派，廉洁清正，严于律己，是每个领导干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。”马克思也曾经说过，“不可收买是最高的政治品德”。公正处事，公道为人是每一位领导干部的基本人格和职业纪律，八面玲珑只可博一时之悦，唯有公正为人才能赢得长久的拥护和支持。
其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。不从，就会同事失和、上下反目、事业委顿，就会打击信心、摧折信念，就会在干部中滋生不信任情绪，助长投机心理。古人说：“国家大事，唯赏与罚，赏当其劳，无功者自退;罚当其罪，为恶者咸惧”。领导干部作为税收法律法规的具体执行者，在政策、法律、规章制度面前要人人平等，一碗水端平。秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，决不能拿原则作交易，拿原则送人情，拿原则换赏识，只有这样才能维持一个单位的长久和谐。
公正应体现为制度安排，但再好的制度也可能有疏漏，领导干部是否出以公心，仍是关键所在。任何人看问题都有局限性，一人所见以为是，未必即是;一人所见以为非，未必真非;应当追求公是公非。公正，就应该按制度办事，拒绝制度之外的“例外”。至少这个“例外”应被多数人所认可，法有所本，行有所依。只有这样才能够对所有询问，给出合规合理合情的解释;才能够对得起同志，经得起检验，当得起重托，仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。这样的领导就不矜自威，不“秀”自高。
三是事业。有这么一种说法，对工作态度可以分为三种：一种是把工作当成事业，另一种是把工作当作职业，还有一种是把工作当成副业。对这种说法，大家不妨当作一面镜子，揽镜自照，扪心自问，看看自己属于哪一种。
把工作当成事业的人，不是为工作而工作，而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作职业的人，则完全是为工作而工作，工作是为了糊口养家，上班是为了稻粱谋，工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。而把工作当作副业的人，工作仅仅是一个招牌、一个幌子，工作时心不在焉，把心思和精力都放在本职之外，有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利。
把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，变“要我干”为“我要干”，以苦为乐，甘于奉献，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。把工作当职业来对待的人，往往做一天和尚撞一天钟，只求“过得去”，不求“过得硬”，只求“无过”，不求“有功”，斤斤计较个人的利益得失，满足于不出错、不出局，工作上难有大起色、大作为。而把工作当副业来对待的人，公事“磨洋工”、私事“打冲锋”，工作中慵懒散漫，敷衍了事，要么不作为，要么乱作为，结果误己误事更误人。
大凡有大作为者都视工作为事业，甚至视工作胜于生命，他们的人生也因事业有成而精彩纷呈，富有意义和价值;而大凡平淡无为者多因只为工作而工作，结果工作完了，人生也到头了，退休便褪了色，退位便失了志;至于那些把工作当副业的，不但会因为“不务正业”而砸了“饭碗”，而且常常会因为一己私利而误入歧途。
作为一名领导干部，就应该把一份工作当作一种事业来追求、创造和实现。当前要在税源管理、纳税服务、内控机制、队伍建设等方面，拓宽思路，大胆探索，努力创新。对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，让工作成为自己割舍不下的一份牵挂，让事业成为人生风景中最绚丽多彩的华章。
四是敬畏。领导干部保持敬畏之心，不仅是一种人生智慧，更关乎党性修养和作风品行。
要敬畏历史。“政声人去后”，一个人的是非功过终要交由后人来评判。为官者，总要思考在任做些什么，身后留点什么。想干事，值得鼓励。然而，不能为了所谓政绩，目光短浅，心态浮躁，或做“一锤子买卖”，或搞“形象工程”，或“拿国家的钱交学费”。敬畏历史，需要深思熟虑、认真谋划，多干打基础、利长远的工作。只有破除急功近利的心态，放宽胸怀，放远目光，才能交出经得起实践和历史检验的答卷。
要敬畏群众。对于税务系统的领导干部来说，群众不仅仅是自己单位的干部，也不仅仅是自己管辖的纳税人，而是全体人民。人民是真正的英雄，是历史的创造者。敬畏群众，就是要弄清自己与群众的关系，找准自己在群众中的位置，真正把群众当亲人、当老师。要切实处理好国税干部、纳税人和全体人民之间的关系，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，才能在人民心中树起丰碑。
要敬畏组织。一个人的成长，固然离不开个人勤奋和努力，但更要靠组织培养和同事支持。有的领导干部摆不正个人和组织的位置。提拔重用了，觉得是凭能力、靠“后台”;“原地踏步”者，就认为组织“亏欠”了他;更有甚者，凌驾于组织之上，一手遮天、独断专行。要增强对组织的归属感，将个人的成长进步融入事业的繁荣发展之中。不搞“小圈子”、远离“小兄弟”，自觉维护大局与团结，抵御歪风与邪气，以优秀品格和工作业绩，赢得组织认可、他人尊重。
要敬畏法纪。要认识到民心民意不可违背、客观规律不许违抗、党纪国法不容践踏，始终保持“如临深渊，如履薄冰”的心态，始终保持清醒头脑，切实做到堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实干事。作为国家公职人员，特别是领导干部，应该算清政治账、经济账、家庭账、自由账，始终坚持自重、自省、自警、自励，努力做到慎独、慎微、慎权、慎欲，无愧组织、无愧人民、无愧历史。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇二
为此,我要坚持勤于学习,不断充实自我,尽快进入工作角色.要在坚持学习理论的同时,重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习.本站精心为大家整理了任前谈话任前谈话表态发言,希望对你有帮助.
任前谈话任前谈话表态发言。
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委员:。
我叫万生宝,1964年9月出生,1986年7月参加工作,毕业于延安林业学校.参加工作以来,先后在楼坪乡、人大办、招安镇、王尧乡、高桥乡和化子坪镇等乡镇和单位工作.此前担任化子坪镇党委书记.这次县委人事调整,我被县委、县政府推荐提名为县财政局长.今天,县政府提请县人大全委会议讨论任命,这饱含着县委、县政府对我的高度信任,也寄托着在座的各位主任、副主任、委员的殷切希望,更是赋予我对事业和人民的责任.假如我能通过任命,我一定不辜负各位的信任和支持,开拓创新、锐意进取,努力做到:。
一、加强学习,提升自我,做科学理财的内行人。
到财政局,对我来说是一个全新的岗位,也是一个全新的开始.为此,我要坚持勤于学习,不断充实自我,尽快进入工作角色.要在坚持学习理论的同时,重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习.同时,还要善于在实践中学习,向所有内行的同志学,不耻下问,真正成为一名“内行”的财政局长.
二、恪尽职守,带好队伍,做高效财政的领头人。
我县财政工作连续几年来一直位于全市前列,这是县委、县政府正确领导,县人大的监督指导下努力的结果.我将以此为起点,狠抓财政干部队伍建设,不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领,不断增强财政干部接受人大监督的自觉性,进一步激发干部的积极性和创造性,积极推进财政改革,努力开创财政工作新局面,努力做到财政干部有效率,财政资金有效益,自己成为高效政府的“好管家”.
三、清正严明,以身作则,做廉洁财政的放心人。
严格遵守,坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,规范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自励,严以律己、廉洁从政,勤勤恳恳干事,清清白白做人,树立良好的公仆形象.努力把财政局建设成为县委、县政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门.
柴主任、各位副主任和各位委员,如果我的任职被通过,我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望,不辱使命,不负重托,全力做好本职工作,努力向全县人民交一份合格的答卷.如果没有通过我的任职,我也将愉快地接受党组织的考验,服从分配,在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作.
谢谢!
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇三
“不听话”，不要怕亲朋说你“真没用”，不要怕部属说你“假正经”。你真讲感情，首先想一想人民群众的感情;你想讲所谓的“感情”，首先想一想纪律允不允许你讲感情。
“不受约束”的架子。还有少数领导干部，总觉得规矩是上面给下面定的，“手电筒”是照别人的，因此只想让下级守规矩，而自己不受约束，特别是有时候虽然自己也怕出事、也想守规矩，但在下级面前不好意思，于是乎，说了不该说的，做了不该做的。这几年反“四风”为什么效果好，也正是因为是像扫楼梯一样，从上往下扫的。所以，“欲正人必先正己”，纪律面前人人平等，有些同志那种“领导干部不受约束”、“刑不上大夫”的观念早应该成过去式了。
三、当好公仆。就是要时刻按照党员干部的标准要求自己，因为我们从入党、当干部的那一天起，我们已经是党的人了，我们已经不完全属于自己了。具体讲要正确认识三个问题：一是入党别想沾光。革命战争年代，没有坚定的理想，没有献出生命的勇气，是不敢加入中国共产党的。而我们入党时，虽然都曾面向党旗，庄严宣誓“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，但风平浪静的环境下，毕竟缺乏血与火的考验。很多人只是把入党当成捞取好处的“敲门砖”，而不是真要去为人民服务。入党的初衷就不对!正因为如此，一旦真正面临利益取舍时，一些党员心理失衡、行动失范，觉悟和境界还不如普通群众。本来想沾光的，结果吃了亏，那么当初入党时为什么不想到这个问题呢?所以，党员要有党员的样子，任何时候别忘了自己党员的身份，该吃亏吃亏，该奉献奉献，没有什么条件可讲。二是当官别想发财。习主席讲，要当官就别想发财，要发财就别去当官。因为我们共产党的官，讲的是为民务实清廉，不是封建社会那一套，“三年清知府、十万雪花银”。如果非要把权力变成权钱交易、非法捞钱的工具，不仅官当不成，还会沦为阶下囚，走到党和人民的对立面。过去一些同志想方设法当领导，不乏用钱方便之类的考虑，但大家也都看到了，这些年当了官发财的，不都进去了吗?除了狭窄的牢房、灰暗的天空、无尽的鄙视，最后什么也没有。所以，大家务必牢记，官有官道，财有财路，当官和发财是两条道，我们既然选择了当官，就一定要扣好扣子、坚守气节。尤其好不容易当了官的同志，廉贪一念间、荣辱两重天，不要感慨自己“提得太晚、没赶上好时候”，真赶上了说不定你也进去了。三是在位别想轻松。什么叫领导?领导是一个单位处于主导和核心地位的人，一切责任都在领导肩上。换而言之，领导就是单位的“大个子”，什么事都得担着，别人没法替你。但有一些同志却觉得，媳妇好不容易熬成婆，当上领导该轻松轻松、享受生活了，什么事都让下级代劳，一旦多干一点就夸大其词放卫星，遇到点困难、挫折、压力，还担不起、受不了、不愿意。大家都知道，习主席日理万机，都还要亲自调研，有时亲自写稿改稿，我们芝麻大的官，有什么理由找自在?所以提醒大家，在其位必须谋其政，必须亲力亲为、担当责任、面对考验、承受压力。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇四
同志们：
今天,又一批同志根据工作需要，步入了领导岗位，为我市的干部队伍，注入了新的活力，增添了新的生机，这是组织的培养和同志们自身努力的结果。在此，我向各位新提拔的各位同志表示祝贺，并希望大家更加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的干部，用你们的聪明才智，为我市各项事业发展做出新的贡献。今天，召集各位新提拔的干部进行一次任前集体谈话，我所讲的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求，希望大家在新的领导岗位上，发挥好带头作用，履行好领导职责，开好头、起好步，在新的工作岗位上，不掉队，走正路，完成好各项工作任务。
下面，我想借这个机会，结合个人的学习、工作和市委的要求，给大家提几点要求，与同志们共勉。
一、要加强学习，在思想上筑牢拒腐防变的防线。一要讲学习、重修养。讲学习，历来十分重要。学习确实很重要，面对新的形势，面对新的任务，社会在快速发展，时代在快速进步，科技在日新月异，这都需要我们加强学习。同时，我们要履行职责，干好本职工作，更需要我们加强学习。滋生腐败的土壤在这种当前这个时期还大量存在，我们必须要高度警觉，特别是你们新提拔到领导岗位上的同志，手中都掌握着大小不同的权力。现在，社会上有求于领导干部的事情很多，经常会遇到非正常因素的干扰，一些不法分子想方设法、千方百计从公共权力中攫取非法利益。对一个领导干部来说，要保证自己在复杂的客观环境中不搞腐败活动，不犯错误，很大程度取决于个人主观条件，就是要保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力，要做到这一点，主要途径是加强学习，增强辨别是非、自我净化的能力，提高自身素质。中央《关于惩治和预防腐败20xx-20xx年工作规划》中明确要求，反腐倡廉教育要以领导干部为重点。对如何加强学习，提出了明确要求。因此，大家必须要按照中央的要求，努力学习，提高素质。一要努力学习学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点;二要努力学习党和国家的各项方针、政策，增强解决问题、处理问题的能力;三要努力学习《“三个代表”主要思想反腐倡廉理论学习纲要》和关于反腐倡廉的主要论述，努力学习党纪政纪条规，筑牢思想道德防线和法律纪律防线，增强纪律观念，特别是中央出台的《廉洁从政若干准则》从8个方面提出了“52个不准”的要求，为领导干部廉洁从政明确了禁区，划定了红线。可以说，这“52个不准”既是领导干部廉洁自律的防火墙，又是拒腐防变的安全网，对于抑制权利异化、错位，遏制腐败动机，削减腐败机会，具有很强的标示性和警戒性，是领导干部廉洁从政必须坚守的准则;四要努力各条战线涌现出来的先进典型，树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，增强为人民服务的意识。只有这样，才能坚定信念，提高修养，贴进时代，把握大局，与时俱进，干好工作。
二、必须要把党风廉政建设责任制落到实处。
大家走向了领导岗位，对抓党风廉政建设工作就要承担相应的领导责任。作为一名领导干部，一定要绷紧党风廉政建设这根弦。党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来都反复强调着，大家也都明白抓党风廉政建设的重要性，落实党风廉政建设责任制，就是督促各级领导干部要抓好学习教育，要研究党风廉政建设工作，解决突出问题，不断增强全体党员干部的勤政廉政意识，不犯和少犯错误。有些单位这些年问题不断，群众举报不断，老问题没解决，新问题又出现。有的单位党员、干部中发生违法违纪问题被查处，这些都与单位的领导干部不重视党风廉政建设工作有关，有些党员、干部犯错误，与我们一些领导干部“一手硬，一手软”有很大关系。所以，我们必须要按照市委的要求，以构建惩防腐败体系《工作规划》指导党风廉政建设和反腐败工作，认真履行好抓党风廉政建设工作的职责，全面落实好党风廉政建设和反腐败各项工作任务。对于一个领导干部来说，在抓党风廉政建设工作的过程，本身也是一个自我学习、自我教育、自我提高的过程，从另一角度来说，也是一个反对腐败、自我保护的过程，所以更应该高度重视党风廉政建设工作，发挥好领导作用。
三、必须带头遵守各项规章制度。
这些年，中央对各级领导干部廉洁自律和从政行为提出了许多操作性、针对性都很强的规定，我市也结合实际制定了一些相应的规章制度，基本上做到了有章可循。可是有些制度在落实上还存在着一些问题。比如，有些领导干部不顾禁令，公款大吃大喝、公车私用，还有一些领导干部追求不健康的生活方式，热衷于打牌喝酒，工作时间无精打采，昏头昏脑，有些领导干部对个人重大事项不按制度要求进行报告，收受礼品不登记上交等等，这些都与我们领导干部廉洁从政规范是格格不入的。作为领导干部，自己管不好自己，就没有办法去管别人。因此，大家必须要按照中央、自治区、地区和我市对领导干部的廉洁从政要求，严以律己，规范自己的从政行为。这里，我强调一个问题，就是大家要认真学习掌握党风廉政建设的各项规章制度，避免犯一些不该犯的错误，如：有的单位领导从局部利益、小团体利益出发，乱收费、乱集资，虽然钱都入单位账了，作为领导，个人没贪没占，但中央有明文规定，凡有乱收费的，对主要领导干部都要予以纪律处分，收费不出示票据的，要给予开除处分，这方面规定是很严厉的，要引起我们的重视。还有一些规定，也是非常严格的，如：领导干部收受管理和服务对象的现金、有价证券和支付凭证的，无论数额多少，一律给予警告以上的处分，还有，关于禁止党员干部参与赌博的规定，也明确规定，凡领导干部赌博的，一律先免职，后组织处理。所以，我们必须要认真学习领导干部廉洁自律的各项规定、制度、明白什么事不能做，什么行为不能有，识大体，顾大局，自省、自慎、自重、自警，不踏雷区，不碰高压线，做一名让组织放心、让群众信任的好领导。
同志们，组织信任你们，群众公认你们，希望大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民赋予的，一定要掌好权、用好权，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，以优良的作风、扎实的工作，推动我市经济社会全面健康发展。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
稳心尽责，不仅源于对事业的敬畏，更是趋于对自己的尊重。因此，我们要把提领思想和解难帮困融为一体，，倾听心声，关注需求，坚持做到门好进、脸好看、事好办。，匡正选人用人风气，不搞论资排辈，先进的优先使用，尽责的提前晋职。，在子女就学、家属就业、老人就医等现实问题上，真心关注、细心了解、尽心解决，让组织温暖照耀心间，提升获得感。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇六
刚才,薛克同志宣读了委党组关于处级干部任职的决定。这次全委处级干部选拔充实调整，共涉及64名同志。其中，新提拔处长和调研员19名、副处长和副调研员27名，交流轮岗处级干部10名，处室职能整合和更名重新明确职务的处级干部8名。今天下午的新任处级干部集体谈话，是干部选拔任用工作的必要程序。借此机会，首先向大家表示真诚的祝贺!希望同志们履新顺利，再创佳绩!
这次处级干部选拔充实调整，是在新形势下进行的。一方面，经济发展进入新常态，发展改革工作需要加快定位转型。当前，我委正在开展“三严三实”专题教育和“新常态新作为”大讨论活动,努力营造“敢为会为有为”的良好氛围。另一方面，中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，对领导班子和干部队伍建设提出了明确要求。去年下半年，省委巡视组通过开展常规巡视，对我委干部交流轮岗和廉洁勤政提出了重要的指导意见。按照委党组关于“抓重点、出亮点”的要求，全委各项业务工作取得新的成绩，委机关成功创建全国文明单位，省委、省政府、国家发改委和社会各方面予以充分肯定和高度评价。因此，这次处级干部选拔充实调整工作，就显得特别有意义。
大家知道，省委、省政府和省委组织部、省编办对我委的工作，特别是干部队伍建设给予了悉心指导和大力支持。委党组对干部队伍建设高度重视，把选优配强处级领导干部作为增强干部队伍凝聚力、战斗力的重要抓手，千方百计为同志们的成长进步想办法、谋机会、拓空间。去年以来，在政府机构改革、简政放权和编制职数压缩的情况下，委党组多次向省委组织部、省编办汇报争取，积极反映全委广大干部干事创业的精神风貌和取得的优异成绩。在这次选拔充实调整中，委党组明确提出了八条基本原则和四项具体要求，实施方案报请省委组织部批准同意。在同志们的支持配合下，通过周密部署、精心组织，取得了预期良好的效果。
大家普遍反映，这次干部选拔充实调整有三个突出鲜明的特点：一是，导向正确。坚持“以工作论英雄、凭实绩选干部”，严格落实新时期“好干部”20字标准，体现了事业发展的需要，营造了风清气正、公平公正的氛围，凝聚了“正能量”。二是，组织严密。这次共提拔了46名处级干部，是我委干部队伍建设中相对较多的一次。在选拔充实调整过程中，委党组严明政治规矩和组织纪律，做到了严格细致规范，统筹推进、压茬进行、稳步实施。人事处及时向省委组织部汇报沟通，给委党组提出合理化建议，做了大量认真扎实、富有有效的工作;从民主推荐、素质展示，到个人有关事项核审、考察公示等，各个环节进展都很紧凑也比较顺利。三是，加大交流。我们把持续加大干部轮岗交流力度作为重要原则，将干部提拔重用与轮岗交流结合起来，多层次、多岗位锻炼培养干部。此次轮岗交流，除处级干部外，还有处以下干部4名。这有利于同志们丰富阅历、强化历练，有利于激发干部队伍活力，也有利于党风廉政建设。
事业的传承，关键是靠接班人。当前，发展改革任务艰巨繁重，迫切需要一支德才兼备、干事创业、奋发有为的干部队伍，也迫切需要一支承上启下、推动发改事业不断进步的中坚力量和业务骨干。可以说，在座的各位同志，肩负着党组织的信任和重托。前不久，我代表委党组在党员干部大会上讲了一堂党课。按照委党组研究的意见，“三严三实”专题教育扩大到全委党员干部，与“新常态新作为”大讨论活动协同推进。大家要深入落实“干在实处、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一个定位、三个提升”的决策部署，紧密结合巩固扩大群众路线教育和文明创建的成果，认真对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，通过开展“三严三实”专题教育和“新常态新作为”大讨论活动，进一步提高自身素质、改进工作作风，在全委争做践行“三严三实”的表率。具体来讲，主要是如下三个方面：
第一，要争做讲政治顾大局守纪律的表率。践行“三严三实”，做到忠诚、干净、担当，首要的就是牢固树立和不断增强政治意识、大局意识和纪律意识。这是每个党员领导干部必须具备的基本素质。
讲政治，就是要政治上跟党走，保持敏锐的政治洞察力和辨别力。做到自觉与以同志为的党中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警觉，立场清醒坚定;在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。作为处级干部，自己的一言一行各方面高度关注，要时刻绷紧讲政治这个弦，管好自己言行举止，不该说的话不说，不该做的事不做。特别是这次轮岗交流的干部，要坚决服从组织的决定，到新的工作岗位后要尽快地进入角色、开创创新。
顾大局，就是要立足全局、谋划长远。“不谋全局者，不足以谋一域”。省发改委的工作，最大的特点是宏观性和综合性。省发改委的大局是什么?就是要抓住事关全省和长远的大事，省委、省政府和各级党政特别关注的要事，人民群众热切期盼的好事。这就要求我们必须不断增强把握宏观的能力，想大事、议大事、抓大事。希望各个处室和每名处级干部开展各项工作，都要放在全省大局中去考量、谋划和推动。
守纪律，就是要自觉把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。既要严格遵守党章党纪、国家法律等成文规矩，还要严格遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等不成文的规矩，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。要向党组织讲真话、说实话，从思想深处树立起对纪律和规矩的敬畏意识和戒惧之心。从各处室和广大干部来讲，就是要坚决执行委党组的决定，自觉维护委党组权威，做到任何时候都与委党组同心同德。
第二，要争做重实干敢担当乐奉献的表率。重实干、敢担当、乐奉献是一名干部思想境界和党性觉悟的鲜明反映，也是行动指南和行为准则。
重实干，就是要干到实处、干出实效。大家知道，做好发展改革工作，重过程，要实干;更重结果，要实效。作为处级干部，要做到既抓部署更重落实。要盯住事关全局的重点事项，坚持以“钉钉子”精神，把委党组部署的各项工作抓得紧而又紧、实而又实，做到一抓到底、务求实效。
敢担当，就是要强化责任意识，敢于迎难而上，勇于承担责任。发展改革“急难险重”的任务较多，省委、省政府高度重视、要求很高。新任职处级干部，虽然职务提升了，但不能只当“二传手”，更不能做“甩手掌柜”。要找准自身定位，既做“指挥员”，充分调动处室同志的积极性、主动性和创造性;又做“战斗员”，齐心协作，亲力亲为，扎实做好处室各项工作。
乐奉献，就是要甘于吃苦、心无旁骛，兢兢业业干好本职工作。我多次讲过，省发改委干部综合素质是高的，是一支风清气正、团结实干、敬业奉献的队伍。这次处级干部选拔充实调整，委党组的用意十分明确，就是不让默默无闻、任劳任怨、踏实工作、实绩突出的老实人吃亏。希望新任职的同志在更加重要的工作岗位上，继续发扬甘于吃苦、乐于奉献的精神，发挥各自的聪明才智，为委党组独当一面，为发展改革事业贡献力量。
第三，要争做高标准严要求争一流的表率。一个干部的能力水平、综合素质不会因为提拔调整到新的岗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地从严从实要求，坚持不懈地自我加压、负重奋进。
高标准，就是要高点定位。有什么样的工作定位，就有什么样的工作标准，也决定着工作的实际效果。要做到“谋定而后动”。特别是各位新任处长，要按照委党组“抓重点、出亮点”的部署要求，创造性地开展工作。抓紧研究提出下步工作的思路和办法，进一步明确“抓什么”、“怎么抓”、“谁来抓”，尽快有效地布局推动。
严要求，就是要从严从实。职务的晋升更多的意味着工作上高标准和严要求，意味着肩上更重的压力和责任。无论是为官从政还是做人处事，无论是思路谋划还是任务落实，无论是业务工作还是作风建设，都要一以贯之地严格要求自己。只有这样，才能更好地成就事业、更快地成长进步。
争一流，就是要创先争优。委党组多次强调，“谁是英雄好汉，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一线的业务骨干。大家要强化“有位就要有为、有职更要有责”理念，全身心投入，把委党组的信任和重托转化为工作的动力、热情和干劲，结合处室实际，一步一个脚印地把发展改革工作推向前进。
响应中央和省委号召，争做践行“三严三实”的表率，从我委来讲就是要讲政治顾大局守纪律、重实干敢担当乐奉献、高标准严要求争一流。这既是对新任处级干部的要求，也是对全体处级干部的要求。对此，真诚地希望同志们：一要勤于学习调研。“学习的敌人是自己的满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始”。我们既要学深学透党的最新政治理论，吃透中央和省委有关精神，努力提高思想境界和党性修养;又要学好学精业务知识，成为本职工作的行家里手。特别是要养成研究思考问题的习惯，掌握解决复杂矛盾和问题的本领，提高驾驭全局、统筹发展、综合协调的能力。要更加敏锐地捕捉重大问题、重大变化并加以科学应对，及时准确地关注经济社会发展中的苗头性、倾向性问题，多提创新性建议，真正做到“参到点子上，谋到关键处”。二要注重团结共事。团结出凝聚力、战斗力，也出干部、出形象。统筹协调是发展改革部门的重要职能，作为处级干部，更要强化主动服务的意识，善于调动各方力量，形成工作的合力，做到“对内一条心、对外无杂音”。特别是各位新任处级干部，要充分认识团结的重要性，营造处内和谐协作的氛围，加强与有关方面的协调配合，团结带领全处同志履好职、尽好责。三要务求廉洁自律。反腐倡廉逢会必讲。大家提拔重用后，找我们的人多了，诱惑多了，面对的考验也多了。我们要信念不能动摇，心智不能迷乱。要知廉尚廉守廉，算清“经济、政治、家庭、亲情”四笔账，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。希望同志们慎言、慎行、慎独、慎微，不能因一念之差、一件错事，断送了来之不易的大好前程。各处室主要负责同志是党风廉政建设第一责任人，一定要“看好自己的门、管好自己的人”。
同志们，委党组安排这次集体谈话，是对新选拔充实调整的处级干部作一次从政提醒和关心爱护，也是对同志们健康成长的殷切期待。希望大家明白委党组的良苦用心。我认为，集体谈话作为一次交心交流，主要是为了相互勉励、共同提高。希望同志们认真领会、用心把握，不辜负委党组的信任和重托，为开创发展改革工作新局面付出更多努力、做出更大贡献!
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇七
今天的会议是局党委研究决定召开的，主要是宣布教育局干部调整意见，对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有：调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程：一是宣读调整意见;二是****局长讲话。
下面，我先宣读一下。
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教育局干部调整意见。
下面，请**局长讲话，大家欢迎了。
刚才，宣布了干部调整意见，**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中，明确了这次干部调整遵循的原则，并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面，提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结，如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色，讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视，深刻领会陈局长的讲话精神，认真抓好落实。下面，我强调几点：
一、要严格遵守组织纪律。会议结束后，每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整，无条件地服从组织决定。同时，每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任，造成不良影响的，要追究其责任。
二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部，利用今天这段时间抓紧交接，一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到，尽快熟悉情况，进入角色，集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间，全体干部都要恪尽职守，保持正常工作，维护正常的工作秩序，确保政令畅通。
三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中，要严守廉政纪律，不搞迎来送住，吃吃喝喝，铺张浪费。这次工作变动的同志，要自觉遵守廉政建设制度，搞好办公用品的交接，同志之间提倡清茶一杯相送，任何单位和个人，不得搞吃喝迎送，不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的，一旦发现，严肃处理。
四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后，都要始终保持良好的精神状态，以崭新的精神风貌，树立敢于超越过去的信心和勇气，明确新目标，制定新措施，开拓进娶扎实工作，在新的工作岗位上，为潍城教育事业发展，做出新的、更大的贡献。
散会。
2.
现在开会。
态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。
参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视，张书记、x区长、区委各位副书记，区委常委、组织部长xx-x同志出席这次会议。
这次会议的议程有两项：一是由区委常委、组织部长xx-x同志宣布干部调整方案;二是请区委书记xx-xx同志作重要讲话。
下面，请区委常委、组织部长xx-x同志宣布对有关同志职务任免的决定。
下面，请区委书记xx-x同志作重要讲话。
刚才，区委常委、组织部长xx-x同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话，特别是对这次调整涉及的同志，提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话，语重心长，寓意深刻，针对性强，对加强领导班子和干部队伍建设，做好今后各项工作，具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，结合本镇街本单位的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再重点强调几个具体问题。
方案，是严格按照有关组织程序，经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的，是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的，既是对全区的事业负责，也是对每个干部负责。希望大家端正态度，正确对待组织的安排和使用，正确对待个人的进退留转，党和人民需要你到更高层次从事领导工作，就振奋精神，开拓进取，以一流的工作回报党和人民的信任;需要你从领导岗位上退下来，就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去;需要你继续留在现职领导岗位上，就要发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，扎实工作，更好的为人民服务;需要你到另一条战线、另一个岗位工作，就愉快的到那里开创新局面，做出新贡献。总之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。
纪律，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，不作特殊党员，不作特殊领导，不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用，做钻研理论、不断进取的表率，解放思想、与时俱进的表率，坚持原则、维护团结的表率，改进作风、联系群众的表率，敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题，张书记提出了明确具体的要求，每个同志都要严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志，要及时办理交接手续，有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律，严禁调整期间突击花钱，调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用，更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送，不准用公-款相互宴请、大吃大喝，不准赠送纪念品。
风，多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题，少应酬、少讲空话、少做表面文章，真干事，干真事，真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况，进行一次认真的摸底排查，工作任务没完全落实的，要尽快采取补救措施，坚决落实到位，确保完成全年各项任务目标。同时，要在深入调查研究的基础上，科学谋划好明年的工作，制定加快发展的新措施，开辟加快发展的新途径，做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。
同志们，当前我区的发展环境非常好，希望大家走上新的领导岗位后，一定要放心大胆的干事创业，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，一鼓作气，一往无前，扎扎实实的抓好各项工作，不要辜负区委、群众的厚望，切实以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和人民交一份合格的答卷，为全区经济社会发展作出新的更大的贡献!
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇八
由于领导者的职位、演讲地点等原因，有很多方法来撰写领导者的演讲稿。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：
发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。
学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组(党委)研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!
祝大家工作顺利，事业成功!
今天把大家召集起来，主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才，勒宇同志宣布了有关任免职决定，王军同志从5个方面作了任前廉政谈话，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我代表市委向大家走上新的工作岗位表示诚挚祝贺!
进入新时代，站在新舞台，我们要有新作为。这次干部调整配备，是市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼建设高素质专业化干部队伍作出的重要人事安排。方案和人选都是运用“三项机制”，在通盘考虑、反复权衡、综合比较，并报省委组织部审核同意之后，经市委常委会认真研究决定的。在这次干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道;重德才、凭实绩用干部，是市委的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。下面，我讲4句话与大家共勉。
一要坚决拥护核心。“万山磅礴，必有主峰。”习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的全党核心、军队统帅、人民领袖。我们要忠诚这个核心、拥戴这个核心、紧跟这个核心，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央绝对权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要坚守理想信念。当今世界，和平与发展仍然是主题，现在党虽然不像战争年代那样要求每一名党员、每一名领导干部扛着枪冲锋陷阵、流血牺牲，但“革命理想高于天”的信念任何时候都不可动摇。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
三要坚决执行决定。贯彻落实党委决策部署是对党忠诚的具体行动。要坚持党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣落实中央和省委、市委决策部署，决不能擅作主张、自行其是，更不能推诿扯皮不作为，确保政令畅通、令行禁止。
第二句话：做人干净。干净是每一个领导干部做人的底线，也是基本要求。谈到做人干净，很多人都会想到莲花。莲花是廉洁的象征，立于池水之间，不显媚态，不为风之摇摆，因此我们赞其“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。党员干部特别是“关键少数”要有莲花一样的品质、境界和胸怀，靠干净做人赢得组织认可、群众点赞。
一要思想干净。只有保持思想纯正、品行端正，才能不为名利失心、不为权欲熏心。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等“干干净净”的好干部无不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令计划、孙政才等“大老虎”，腐化堕落首先是从思想污浊开始的。思想一滑坡、思想不干净，行为肯定出问题。“若要人不知，除非己莫为。”大家要用正反两面镜子自照自检，牢记“从善如登，从恶如崩”，千万不能当说一套做一套、表面一套背后一套、台上一套台下一套的“两面人”，真正守护好心灵的净土。
二要行为干净。有的干部觉得吃点喝点没什么，只要不拿就没事，但“道自微而生、祸自微而成”，“千里之堤”往往“毁于蚁穴”。今年山东“两会”期间临沂代表团代表严重违反会风会纪事件就是例证，因为一顿饭，被罢免代表资格、免去职务并受到党纪处分，这就是典型的“好吃难消化、想吐吐不出”。行为不干净，往往要从小事做起、从对待利益看起。大家作为关键少数，一定要引以为戒，凡事从一点一滴做起，任何小事、小节、小处都不能违反规定、违反原则，既严格要求自己、也严格要求家人，确保做人一尘不染、做官一身正气。
三要用权干净。习近平总书记指出：“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有权任性，迟早是要出事的。大家要自觉摆正人民公仆的身份，始终做到公权公用，把组织和人民赋予的权力用在推动发展、改善民生上。
四要生活干净。十九大一闭幕，习近平总书记主持召开的第一次中共中央政治局会议，就是研究出台贯彻落实中央八项规定的实施细则。“成由勤俭败由奢。”要严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和市委具体要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵养良好家风家教，自觉远离庸俗低俗媚俗之风。
五要关系干净。“以势交者，势倾则绝;以利交者，利穷则散。”要净化朋友圈，不搞团团伙伙、山头主义，谨防“人情腐败”和“温水煮青蛙”陷阱，确保自己在人生的目标上既“成功登顶”、又“安全下山”。特别要把构建亲清新型政商关系作为重点，“亲”就是要相敬如宾，“清”就是不要勾肩搭背。要坦荡真诚地同企业家接触交往，既肝胆相照、又公私分明，做到亲而不逾矩、清而不疏离。
第三句话：敢于担当。习近平总书记指出：“党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”我结合咸阳实际举几个例子：比如，全市一年的财政收入就七八十亿，我们要运作总投资280亿元的cec8.6代液晶面板生产线项目，必须拿出100亿元，如果没有担当，没有四大家齐心协力，这事能成吗?能有现在的产业规模吗?又如，创建全国文明城市涉及3大板块、12个项目、90项内容、188条标准，如果没有担当，我们能捧回这一“金字招牌”吗?能借此与西安站在国际化大都市建设的同一起跑线上吗?再如，咸阳湖二期工程，顶着多少压力?最后被前来督查的国家检查组认定是“民心工程”!正所谓“疾风识劲草，烈火见真金”，我们的干部一定要手往面盆里塞、脚朝泥地里走，争做新时代的“劲草”和“真金”。
一要有舍我其谁的气概。要不断提振肯干事、善干事、干成事的精气神，大胆解放思想、更新观念，善于运用创新的理念、改革的举措、市场的办法解决问题，努力在各自领域创造出更多的咸阳模式、咸阳特色。特别是一事当前，决不能只满足于说了、抓了、管了，更不能表态时拍着胸脯说大话、抓落实松松垮垮没成效，必须不讲条件、不找理由，遇事先想怎么办、少说不能办，以钉钉子精神抓好落实，坚决防止“雨过地皮湿”“按下葫芦浮起瓢”。
二要有中流击水的勇气。围绕高质量发展，今年市委提出要打好“四场攻坚战”，这其中没有一场是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，场场都是硬仗、都是难啃的硬骨头。大家一定要强化敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉，面对问题不懈怠，面对困难不后退，面对矛盾不回避，逢山开路、遇水搭桥，竭尽全力把本职工作做出彩，在解决问题中体现自身价值。只要是出于公心、依纪依法，市委一定会为大家揽好后腰，决不让大家受了累又受委屈。
三要有心怀全局的胸襟。“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”真正的担当不是为“小我”，而是为“大我”。大家要处理好局部与全局的关系，胸怀全市发展，在各自领域、各自岗位上担当作为。我想，只要为全局出了力、流了汗，作了贡献，干部看得见、群众看得见、组织也肯定看得见。
第四句话：履职尽责。走上新岗位、站在新舞台，大家肩上是沉甸甸的担子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看着，一定要牢记“在岗就有责、守土必尽责”，时时刻刻不忘责任，一言一行体现责任。
一要加强学习。“责重山岳，能者方可当之。”身处学习型社会、身在学习型政党，必须把学习作为一种习惯，着眼增强“八种本领”，围绕党的理论方针政策主动学，围绕分管业务知识及时学，围绕一线工作实际深入学，努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。
二要真抓实干。前几天我去福建考察，人家把习近平总书记当年提出的“马上就办、真抓实干”已经上升到了城市精神的层面。“马上就办”是效率，“真抓实干”是作风。大家要有这样的境界，坚持实事求是、求真务实，力戒飘浮作风，紧盯目标干、用心用智干、甩开膀子干、团结协作干，用苦干实干推动工作上台阶、上水平。下一步，我们也将借鉴福州经验，在全市推行“马上就办、办就办好”考核，促使马上就办、真抓实干成为一种风尚。
三要持续用力。这次去宁德，习近平总书记当年主政时的三句话给我留下了非常深刻的印象：第一句话是“滴水穿石”，第二句话是“久久为功”，第三句话是“弱鸟先飞”。我想，这也是我们西部欠发达地区干部必须有的作风。大家要牢固树立“功成不必在我”的政绩观，也要有“功成必定有我”的责任观。要坚持“一张蓝图绘到底”，不能一上来就“翻个烧饼”。特别是给老百姓答应过的，决不能随意变更。要滴水穿石、久久为功，多办打基础、利长远的事情，多办让群众高兴、群众答应、群众满意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，对单位因历史原因形成的问题要主动过问，决不能只接权力不接责任、“新官不理旧账”。
四要团结共事。一个班子就像一条船，众人划桨、合心合拍才能行稳致远。担任新“班长”的同志要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，一定要充分发扬民主，坚持有事好商量、众人的事情由众人商量，大事讲原则、小事讲风格，激励干部施展才华、多作贡献。担任班子副职的同志要坚决拥护“班长”领导，多请示、多汇报，尽快与同志们打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。
同志们，角色在变，不变的是初心;岗位在变，不变的是使命。希望大家在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前谈话为契机，按照“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我奋斗，为加快建设富强人文健康新咸阳贡献更大力量。
同志们：
在市委组织部的关怀下，在市纪委第三纪检组的监督下，我局对局属xx个行政、xx个事业正负科级岗位进行了公开选拔，经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公示等必备程序后，共提拔交流xx名同志担任新的领导职务，为我局的干部队伍注入了新的活力，增添了新的生机，这是局党委培养和同志们努力的结果。在此，我向同志们表示祝贺，希望同志们更加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。这次科级干部提拔调整工作布署的严谨、细致，组织的周密、扎实，各环节、各程序层层明确要求，步步落实责任，整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准，充分体现了局党委“用好的作风选人、选作风好的人”的信心和决心。
今天，我们召开全局副科级以上干部大会，也可以说是提拔调整干部的集体谈话会，其目的是让提拔调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识，既肯定自己的成绩，又找出存在的不足，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的领导岗位。这次被提拔的科级干部，民主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高，这这说明你们是比较优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不能说明你们没有缺点和不足，千万不要沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走上新岗位。下面我讲几点具体的要求：
一是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名领导干部来说，是首要的任务，是一生的任务，是提高素质最基本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。在座的各位到了新的岗位，都会面临新的工作任务，工作职责、要求与以前不一样了，不可避免地会遇到许多新情况、新问题，工作的经验和方法难免存在不适应的地方。因此，学习对我们尤为重要，要增强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间，认真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识，扩大自己的知识面。要自觉加强党性修养，用科学的理论武装头脑，努力提高综合素质。通过学习，不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性，尽快进入工作角色，打开工作局面。
二是要求真务实，扎扎实实做好本职工作。各级领导干部在工作中一定要务实，善于做调查研究工作，经常深入最基层、深入到工作一线，发现问题，掌握实情，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风，求真务实是对领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干，工作一塌糊涂，但汇报起来头头是道，欺上瞒下;有的干部不切实际，虚夸冒报，工作中推诿扯皮，只摆花架子，等等。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓创新、实事求是，求真务实;一定要识大体、顾大局、明是非、懂规矩;一定要说实话、办实事、求实效、讲奉献，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效;一定要有艰苦朴素、吃苦耐劳精神，一定要按照局党委确定的工作思路和部署，脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印地做好各项工作。作为科级干部，工作中千万不能耍滑头、摆花架子，避重就轻，挑三拣四，要不怕艰苦，勇挑重担，知难而上，绝不懈怠，做艰苦奋斗、吃苦耐劳的表率。要积极投身到创先争优活动中去，做模范、创佳绩、树形象、比贡献，争做“五带头”的优秀共产党员。
三是要注重原则，加强团结，努力维护安定团结的良好局面。俗语说得好，人心齐，泰山移。我们现在也常说，团结出战斗力，团结出成绩，团结出生产力，团结出干部。领导班子的团结是事业发展的保证，干部队伍的团结决定事业发展，决定一个单位的风气。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本事，搞团结是大明白。因此，大家一定要培养海纳百川的气度，容人、容事。要处理好集体和个人的关系，处理好正职与副职的关系，处理好原则和团结的关系。党的事业把大家联系在一起，这是一种缘分，也是一种机遇，要做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互支持，对方考虑不周要平等补台，相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，要做促进工作的干将，维护团结的模范。只有这样，才能发挥大家的整体作用，才能和干部职工打成一片，树立威信，才能齐心协力搞好工作。
四是要严于律己，经受住各种诱惑的考验。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。身上有正气，说话就有底气，就有威信。作为我局骨干力量的科级干部，大大小小是个官，多多少少有些权，这时，就要特别注重修身养德，注意自身形象，廉洁自律，形成约束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，严于律己，以身作则，凡是要求下级做到的，自己要先做到，凡是要求下级不做的，自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”;一定要按照党风廉政建设责任制，掌好权，用好钱，管好人。权力是用来为民造福的，不是谋取私利的，每一个领导干部要时刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法，带头廉洁勤政，带头严格要求自己，为职工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自励，干干净净做人、踏踏实实做事，为党和人民负责、为局党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇九
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同志们：
对于执纪守纪，我奉劝同志们，侥幸与不幸之间的距离很近，勿存侥幸思想，勿拿政治生命去冒险，勿拿个人前途、家庭幸福开玩笑，否则只会自挖陷阱深埋其中。要常怀警醒之心，切记那两句话：“手莫伸，伸手必被捉”“若要人不知，除非己莫为”。只有遵纪守法、克己奉公，清白做官、老实做人、干净做事，才能远离不幸，永保幸福平安。同志们，雁过留声，人过留名。中国古人有四句话：酒香夺志、色满销魂、财迷心窍、气断江山。古人将“酒色财气”作为人生四戒，要求世人严于律己，不可沾染，以防颓废堕落断送前程。希望每名同志更加珍惜自己的岗位，爱惜自己的荣誉，善待自己的家人，自觉保持清正廉洁，使廉洁自律成为一种习惯、一种志向、一种品质，在人生旅途上走得更稳当、更踏实，在共筑中国梦的时代潮流中去努力实现个人的梦想成真、人生出彩！
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇十
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同志们：
今天我们召开新任基层科级领导干部集体谈话会，就是履职前给大家扯扯袖子、打打预防针。前段时间，经过精心组织、认真考察、反复酝酿、集体研究，选拔任命了x名基层科级领导干部。有的同志长期在机关工作，政策水平、理论素养比较高；有的数年如一日在基层摸爬滚打，有着丰富的基层工作经验；有的是通过优秀人才计划引进的青年骨干，专业能力比较突出。把大家放到基层科级领导干部岗位上，充分体现了党委的信任与厚爱，也担负着同志们的希望和重托。希望同志们在新的岗位上，立足工作实际，着眼事业发展，开头下决心、起步走正路，充分把握好“五个关键”。
一、以感恩为动力。取得进步收获，莫忘饮水思源，唯有努力奋斗，才能报答信任与重托。要感恩新时代。悠悠岁月人生百年，生活在新时代，民族复兴、社会繁荣、事业兴旺、家国小康，每个人的舞台都足够宽阔和自由。唯有感恩融入这个伟大时代，心怀梦想、追求卓越、才能与她同行，有所作为。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的职责。新时代x事业的接力棒交到了我们这一代手中，希望同志们要以无愧时代、无愧历史的责任感，完成好属于我们这一代人的历史使命。要感恩党组织。没有国家护佑、组织培养、实践塑造，我们原本一无所有、不值一提。个人之于组织而言，唯有不忘初心、牢记使命、接续奋斗，才是唯一正确的选择。******对xx工作提出的新要求，给我们巨大关怀、激励，开启了新阶段、新征程，希望同志们要牢记使命、牢记重托，以优异成绩回报组织的关怀。要感恩父母家人。天地为大、父母为尊、家人情深。他们养育和托付于我们，所有收获都应如数回馈；切不可有丝毫大意懈怠、甚至放肆堕落、违法乱纪、有辱家门，唯有努力工作不断进步，才能够真心回报不负期望。
二、以责任为使命。为国尽忠、在家尽孝是中华士子传统，家国一体使命如天是我们共同价值认同。职业光荣、责任重大、使命必达。要以国家责任为先。守护国家安全和维护社会稳定是第一使命，职务升迁责任更重，要把维护以政权安全、制度安全为核心的国家政治安全作为首要任务，丢掉一切形式幻想、文雅、幼稚，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，坚决捍卫中国******的执政地位，捍卫人民民主专政的国家政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫我国宪法的权威和尊严，捍卫共和国各族人民和平安宁。要以事业责任为重。事业大家做，心齐最关键。合心聚力是各级领导的第一功夫，抓好班子、带好队伍、攥指成拳，才能攻坚克难；精诚合作、情同手足、协调默契，才能共度时艰。希望同志们在新的岗位上，摒弃私人成见，聚焦主责主业，遇事多商量、勤交流，广泛征求意见建议，把主要精力放到工作中，全情全力推动工作实现新跨越。要以家庭责任为要。平安是福，和睦是金。工作有招，治家也要有法。各级领导都应该是家庭建设第一责任人，既要真心爱护，又要坚持原则，做到事业家庭“双丰收”。要抓好家风建设，积极培育良好家风，营造温馨和睦家庭环境，切实做到快乐工作、幸福生活。
三、以专业为导向。专业是职业需求、斗争需要、致胜法宝，具备高人一筹的看家本领，才能在职业之路走得更稳更远。要保持专业状态。领导状态导向性强，你是什么状态，部下就是什么状态。要乐于学习、善于思考、勤于实践，真正做到学、思、用贯通。学习增智、思考开悟、实践精进。一支富有专业状态的队伍，必将充满希望、大有作为。要构建专业体系。专业化必须有体系支撑、项目拉动、制度推进、机制运行、标准牵引、比拼激励，方可逐步成型，绝非朝夕之功。需要谋定而后动、瞄准当前重点项目，聚力前行、步步为营，全力提高工作能力水平，推动各项工作再上新台阶。要提升专业能力。努力锻炼成行家里手、磨炼成业内老手，只有这样，才有说服力、感召力、凝聚力，才能培养出更多高徒，练就出更多高手。代代相传、人才辈出，无负传承、无负重托、无负历史。要牢固树立专业理念，坚决做到“专业的人干专业的事”，大胆使用专业人才、给专业干部撑腰打气，一个信任人才、重视人才、支持人才的队伍，往往具有无往而不胜的潜质。
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四、以干净为风尚。清清爽爽、干干净净是领导干部最帅、最美的样子，也是取信于民、聚力于众的前提，更是党员领导干部遵章守纪不二选择。要崇尚干净。以干净为常态，自我净化、以净为美、自然而然、美美与共、成风化俗，以清爽干净的姿态，轻装上阵、快乐奋斗，干出一番事业来。同志们作为一级领导干部，手中或多或少掌握着一定权力，希望大家牢记，权力是党和人民赋予的，是用来为党和人民服务的，不是自己谋取私利的“渠道”和“机会”。要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏群众、敬畏党纪国法，做到常思底线、警钟长鸣。要追求干净。突出领导干部这个重点，严密“不去为”“不能为”“不愿为”“不敢为”的机制运行，严肃惩处“不干净”行为，清新空气、清爽关系、清正作风、清明政治。希望同志们牢记“壁立千仞、无欲则刚”，自觉抵制私欲、贪欲，坚决抵制糖衣炮弹侵袭，自觉净化朋友圈，广交净友、多交诤友，切实做到轻装上阵、清风前行。要带头干净。“上有所好、下必甚焉”。同志们都是基层主官，作为班子的“火车头”、队伍的“领头羊”，一言一行、所思所想必将深刻影响着队伍建设情况。因此，希望同志们要切实发挥好领导示范作用，自觉维护良好形象。要慎初、更要慎终，全程都不要穿“皇帝的新装”，廉不一定周知，贪必定昭然若揭，唯利是图必成笑柄。要下决心与不合规矩的一切积弊陋习来一个了断，痛下决心进行一次决裂，以实际行动担当起廉洁从政典范，营造清正廉洁工作氛围。
五、以超越为追求。奋勇争先的青春最值得骄傲，干事创业的人生最有味道，要播种超越基因，书写精彩人生。一定要有所作为。作为新事业新阶段的骨干力量和主力队员，同志们肩负重担、身负使命，万不可虚度光阴、有负期望重托，一定要全力以赴砥砺奋进，在为国为民事业中，建功立业，彰显价值。当前，我们的事业正站在新的历史起点上，面对百业待举、大有可为的时代，希望同志们以只争朝夕、不负光阴的紧迫感，主动作为、积极作为、创新作为，推动x事业实现跨越发展。一定可以有所作为。事业是成长大舞台、人生练兵场，事业成功是体现人生价值的重要标准，更是我们追求的诗和远方。希望同志们牢记职责使命、牢记组织重托，不蹉跎岁月、不随波逐流、不患得患失，不忘初心、牢记使命，在本职岗位上不懈奋斗、挥洒汗水、忘我工作，以新作为新业绩彰显人生价值。一定能够有所作为。善思则善行，善谋则善为。在工作中，同志们都要当好突击队长，带队冲锋、攻城拔寨。要瞄准一流标准、赶超一流标准，积极打造在全省乃至全国叫得响的“工作范本”。同志们要始终保持敢打必胜、善作善成的信心和决心，从大局着眼、从细节入手，踏石留印、抓铁有痕，推动整体建设转型升级，振兴壮大、走进前列。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇十一
习近平总书记强调，要正确处理干净和担当的关系，把勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。各级领导干部对待经济社会发展事业要始终保持进取之心，牢记×市人的经济社会发展使命，围绕“抓保护促发展、补短板强监管”新阶段经济社会发展工作定位，勇于担当，积极作为，推动经济社会发展事业不断发展。
一是当好“领头雁”。新阶段经济社会发展工作对领导干部的能力提出了更高的要求。在座的领导干部特别是主要负责同志要不断增强本领。要主动适应新阶段经济社会发展工作的新要求，切实增强学习的自觉性，不断学习新知识，熟悉新领域，开拓新视野，掌握新本领。
要勇于攻坚克难。新时代，全市人民的幸福感、获得感和安全感与经济社会发展事业高质量发展的关联度越来越高，人们对防洪安全、用水安全、生态安全的依赖度越来越强，×市干部职工的幸福感、获得感和归属感与单位又好又快发展的联系越来越紧密。我们做的决策、出台的措施，关系到万家忧乐、民生冷暖，我们当前的很多工作，都需要以强烈的责任感和使命感，积极推动，攻坚克难。要敢于容错纠错。
今年市委修订的贯彻落实《中国共产党问责条例》实施细则，规定对在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误等情形，不予问责或者免予问责，对受到问责、过后表现突出的干部，符合条件该使用的可继续使用。在座的各位领导干部，特别是主要负责同志要认真贯彻市委实施细则精神，真正为担当者担当、为尽责者尽责，既要体现严管的力度，更要体现厚爱的温度。
单位，占×%;前面谈到第二、三种形态处理的×个同志，基本上都是来自县和乡镇。可见，我市全面从严治党“上热中温下冷”现象尚未得到彻底扭转。大家要深刻认清全面从严治党新形势，各部门各单位主要负责同志要自觉担起管党治党“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”，切实种好各自的“责任田”。
今年×市先后印发了《关于加强沟通协调合力推进全面从严治党的意见》《进一步推进全面从严治党加强监督工作的指导意见》，发挥信访人事、财务审计、党务纪检等部门职能监督作用，将“两个责任”贯通协同，推动形成监督合力。大家要抓好这两个文件的贯彻落实，推动管党治党责任向基层延伸、向纵深发展。
要遵循“一把手”末位表态制度，在日常工作中，按照班子成员分工，各负其责，团结协作，形成工作合力。要坚持正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先，选拔信念坚定，政治过硬，作风正派，忠诚可靠的好干部。大力发现培养优秀的年轻干部，建立健全优秀年轻干部选拔培养机制，畅通干部人才流动渠道。
要加强干部监督管理。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要建全干部监督制度，扎紧制度笼子，从严管理干部，防止重选拔，轻管理。要落实廉政约谈、谈心谈话等制度，经常敲敲警钟、提提醒，对干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时谈心谈话、约谈提醒，防止“小毛病”演化成“大问题”。
积极。
工作。
提升能力，尽快适应新岗位新环境新要求。要努力保持平和心态，看淡个人的荣辱和得失，心无旁骛努力工作，在新的岗位创造出新的更好的业绩，不辜负组织和群众的重托。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇十二
牢记使命”制度的具体目标之一，也是党员领导干部应有的政治品质。大家要按照的目标要求，始终保持为民务实清廉的政治本色，树立正确的权力观地位观利益观，任何时候都要稳得住心神管得住行为守得住清白。
一是廉政为民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。主题教育聚焦人民立场，将形式主义官僚主义、漠视侵害群众利益等问题作为专项整治内容，在巩固主题教育成果中要求基层支部“为身边群众至少办一件实事好事”。市委今年大力推进行政审批“四个一”建设，深入开展党内帮扶，集中整治形式主义、官僚主义，取得了一定的成效。在座的领导干部，特别是主要负责同志，要树立正确政绩观。
要以职工群众满意不满意作为检验工作的标准，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，不做“只留痕不留绩”的工作，力戒形式主义官僚主义。要树立良好的工作作风。经常深入基层一线开展调研，增进同基层职工群众的沟通联系，学会从基层实践中找到解决问题的方式方法，着力解决职工群众反映较多、关心关切的困难和问题。
二是廉洁修身。领导干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须要自我修炼、自我提升。全市广大党员领导干部要坚守共产党人的精神追求，要立志做大事，正确处理好公和私、名和利、得和失的关系，扑下身子干工作，在经济社会发展事业改革发展中奉献自己的力量。
要经常自省自警。今年×市全面修订廉政风险防控手册，要求将廉政风险防控责任落实到岗，落实到人。领导干部要带头查找本岗位的廉政风险点，带头制定防控措施，对本职岗位的廉政风险要做到心中有数、风险可控。主题教育期间，要求领导干部高质量开好专题民主生活会、专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，目的也是督促领导干部通过自省自警，拧紧思想上的总开关，从思想源头上防范廉政风险。
三是廉以齐家。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。今年我市对领导干部违规经商办企业问题开展了专项整治，全市近×名副处及以上干部开展了自查自纠，有×名领导干部的特定关系人(配偶或子女)存在经商办企业问题，其中有×名领导干部的特定关系人所办企业在其职务影响范围内，均被作为廉政风险点纳入了监控范围。
领导干部要把家风建设摆在重要位置,自觉传承优秀传统家风，加强对亲属的教育和约束，建设廉洁家风。要自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，严格禁止朋友、身边工作人员利用自己的影响谋取私利。要在本部门(单位)的廉洁文化建设中当好榜样、做好表率，积极弘扬×市优良家风，讲好×市人的家风故事，促进本部门(单位)党风作风持续向好。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇十三
对党员领导干部而言，对党忠诚始终是第一位的。忠诚必须体现在对信仰的忠诚上，体现在对组织的忠诚上，体现在对事业的忠诚上。
一是忠诚于信仰。心中有信仰，行动有力量。对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂。全市各级党员领导干部要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
要不断巩固拓展主题教育成果，持续深入学习马克思主义基本理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记治水兴水重要论述精神，不断提高政治思想觉悟和理论水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要把马克思主义信仰与经济社会发展工作实际相结合，坚守人民立场，努力把全市人民对生态美好、经济发展的向往作为奋斗目标，敢于担当，苦干实干，用实际行动践行自己的信仰与忠诚。
二是忠诚于组织。向组织如实申报个人有关事项，是党员领导干部对组织忠诚的基本要求。2018年9月，市委印发《关于严格执行领导干部重要事项请示报告制度的通知》，严格规定领导干部个人需要报告的有关事项;今年8月，部党组制定印发贯彻落实《重大事项请示报告条例》的实施细则，对党员领导干部向党组织请示报告的事项提出明确要求，市委也在抓紧细化请示报告的事项及程序要求。
前不久，市委下文通报了近年来×市领导干部个人有关事项报告的情况，从总体上看，2017-2021年，个人事项报告合格率稳步上升，但仍然有部分领导干部存在漏报或者瞒报的问题。有的同志因为漏报房产面积被暂缓提拔，有的同志因为瞒报亲属经商办企业被诫勉处理，甚至还有同志因为瞒报问题严重受到党纪处分。
除了个人事项报告，近几年对组织函询不如实说明问题的同志也是有的。这些问题，都是对组织不忠诚的具体表现。对党忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是我们每名党员入党宣誓时的庄严承诺。全市各级党员领导干部要高度重视，切实增强组织观念，自觉遵守组织程序和组织纪律，重大事项必须向组织请示报告，对组织忠诚老实，言行一致。
三是忠诚于事业。习近平总书记强调，对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上对党忠诚。对×市人而言，践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”新时代传统精神和“团结、奉献、科学、创新”×市精神，干好经济社会发展事业，就是对党忠诚的具体体现。
这一点，在老一辈×市人身上得到了生动的诠释。比如，大家比较熟悉的×院士，在经济社会发展战线上奋斗了×年，一心扑在工作上，刻苦钻研、科学求实，带领设计团队攻克一道道世界级难题，不居功、不争名，生活俭朴、甘于清贫，数十年坚守在×建设工地，今年被中央评为“最美奋斗者”，是新时期×市人学习的楷模。
还有今年我们树立的×个先进典型，都是忠诚于事业的代表，都是大家应该学习的典范。在座的各位领导干部要牢记×市人的职责使命，带头开拓进取、干事创业，推动经济社会发展事业改革发展，努力创造经得起历史检验的业绩。
领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇十四
一坚决反对特权思想、特权现象。以临汾公安局原副局长涉黑案为例，通过剖析案例、廉政提醒特权思想和特权现象腐蚀党员干部灵魂，败坏党风政风和社会风气，破坏党群干群关系，削弱党和政府公信力。坚决向特权现象说“不”，是新时代中国共产党人的坚定政治宣示。二排查廉政风险点，提高防控能力。要培育底线思维，通过定期查摆问题，全面准确的找出岗位职责中存在的廉政风险点，建章立制、提前预防、时刻警醒、及时解决，整改到位。三抓早抓小，防范未然。党组、班子成员要把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，把强化对干部的警示提醒和教育感化作为反腐倡廉建设的一项重要内容和基础工作，对问题早发现、早纠正、早处理，帮助党员干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”，以严明的纪律推进全面从严治党，努力建设风清气正的政治生态。
02。
严格履行防控工作第一责任人职责，坚持疫情防控与业务工作同部署、同落实、同检查，真正做到“两手抓两不误两促进”。
严肃过节纪律。为预防“节日病”的发生，进一步严肃过节纪律，提出严禁收受管理、服务对象礼品、礼金、消费卡和购物券等“八个严禁”纪律要求。要求党员领导干部带头遵守党纪国法，带头廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员。
严格监督检查。节日期间，区纪工委监察工委组成检查组，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对重点时段、重点场所、重点区域进行监督检查，对无视规定、有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一查到底，从严处理，不断增强监督检查的针对性和实效性。
03。
一要严守政治纪律和政治规矩，自觉将忠诚、干净、担当贯穿于履职用权全过程；
二要强化责任担当，切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”；
三要以身作则率先垂范，带头树好廉洁自律“风向标”；
四要勤于学习，加强修养，不断提高综合素质。
04。
一要强化主业意识，全力抓好基层党建。村党支部书记第一职务是书记，是党在最基层的代言人。因此，必须树立起抓党建的主责主业意识，不断强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的观念，全面抓、亲自抓、抓具体。二要强化责任意识，认真履行党廉职责。加强廉洁自律，是对每位党员保持先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。各村党支部书记、副书记都是村上的“领头羊”、全村群众的“主心骨”，是农村工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体，必须尽快转变角色，在今后的工作中，既要抓好各项重点工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好“一岗双责”。三要强化宗旨意识，自觉接受群众监督。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献，用得不好，也可以害人害已。作为一名村干部，主责主业是为人民服务，所以要正确认识手中的权利，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持民主集中制，注意听取不同的意见，自觉接受党和人民对自己的监督，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。四要强化学习意识，不断加强综合素质。作为一名基层干部，一定要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，自觉加强理论学习，不断提高自身综合素质和工作能力。
05。
三是大家要互相监督，自觉接受监督，营造风清气正的节日环境。
06。
要加强学习、善于思考、求真务实，做“知识型”、“创新型”、“实践型”领导干部；
要转换角色，认真履行职责，高标准、严要求，切实增强工作积极性、主动性和创造性；
要严于律己，清正廉洁，永葆人社队伍纯洁性。
一要提高政治站位，坚定政治立场，聚焦中央和省市决策部署，拉高工作标杆；
二要严守政治纪律、政治规矩，严守党纪国法；
三要认真履职尽责，强化责任担当，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，为加快建设“三地一区”两中心、实现“五个更加”，奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面作出积极贡献。
07。
一是要落实请示报告制度，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。二是要抓制度执行，在制度面前不搞特权，不搞下不为例，坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。三是要严肃查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为，敢于较真碰硬，严肃追究责任。四是要严格财务纪律，从严落实财务管理、公务接待和公务用车管理制度，严格执行经费支出报批审核制度。
08。
一是旗帜鲜明讲政治，増强廉洁意识。切实増强政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴別力和政治执行力，在大是大非面前一定要站稳脚跟。二是严守纪律讲规矩，做好廉洁表率。党员、领导干部要发挥表率作用，认真贯彻执行民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度，坚決杜绝打折扣、做选择、搞变通等行为。三是坚守廉洁自律底线，保持廉洁本色。全体党员干部要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严禁违规收受礼品、礼金、礼物，搞公款吃喝等隐形“四风”问题。四是强化宣传，开展廉洁行动。要通过召开会议、微信、约谈、提醒等多种形式，广泛宣传节日期间加强廉洁自律和作风建设的要求。
09。
一是提高思想认识，加强作风建设，在工作中做到“讲党性、重品行、作表率”。二是认真履职，努力做好本职工作，主动提升服务意识。三是遵纪守法，坚决做到廉洁自律，正确行使权力，自觉接受群众监督。四是增强法纪意识，自觉遵纪守法，切实做到依法办事，不以权谋私，严禁“吃拿卡要”现象。五是树立团队精神，工作上不推诿扯皮，坚决杜绝“门难进、事难办”和“不作为、乱作为”现象，努力为群众提供利民、廉洁、高效的政务服务，以更加优异的成绩向中国共产党建党一百周年献礼。
10。
一要在强化学习中提高政治判断力。树立终身学习的理念，旗帜鲜明讲政治，“双轮”驱动加强政治理论学习和纪检监察专业知识学习，做到善学、善谋，练就担当作为的“真本事”。二要在贯彻落实中提高政治领悟力。纪检监察机关是党和国家监督专责机关,要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要在履职尽责中提升政治执行力。准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，自觉把高质量发展作为工作主题，在学思践悟中提升自身格局，在奋发有为中开拓创新。四要自觉接受最严格的约束和监督。切实增强纪律意识、规矩意识，不断强化自我约束，带头遵守和执行各项规章制度要求，将把作风建设作为终身课题，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，争当忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
11。
决不能封官许愿，利用职务之便违反规定干预干部选拔任用工作；
决不能干预行政执法和司法活动，不插手具体案件办理；
决不能滥用职权违规减免和使用财政资金；
决不能利用职权或职务上的影响，为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
12。
要担好提醒之责，及时发现问题，通过日常监督、风险排查、问题筛查等方式，着力发现党员干部在“六大纪律”“八项规定”“四风”方面的初病和隐患，及时开展谈心谈话，纠正党员干部行为偏差，把问题消除在萌芽状态。
13。
要讲政治，坚决服从组织安排。干部人事工作是一项严肃认真的工作，岗位调整是职责任务的重新定位。此次选拔任用和交流调整，是分局党委从优化干部队伍建设，有利于江宁公安工作长远发展角度，经过反复酝酿、认真研究、充分讨论做出的一项慎重决定，每位同志要讲政治、讲大局，把思想认识与分局党委决策部署同频共振、步调一致，又快又好适应新岗位、融入新集体、争创新成绩。要有担当，不断提高履职本领。工作岗位是履职尽责的平台，担当作为是履行好职责的根本所在。面对新岗位、新任务、新要求，要紧紧围绕分局党委中心工作，注重加强自身学习，善于思考问题、解决问题，始终在研究的状态下开展工作，全面融入江宁公安工作发展大局，不断增强履职尽责本领，做到带头干、带动干、带领干，全力完成好分局党委交予的各项工作任务。要传承好，奋力争创崭新业绩。近年来，分局始终坚持以实绩论英雄鲜明导向，将工作业绩作为评价识别重要依据，一批骨干人才走上领导岗位，立足本职岗位做出了突出贡献，分局整体工作质态持续提升，全区公安队伍倍感荣光，党委政府、人民群众、分局民警多方满意。要传承发扬江宁公安不懈进取的奋斗精神，牢牢把握能力素质这一立身之本，在自己的工作岗位上兢兢业业、埋头实干、奋力拼搏，努力展现新作为、做出新贡献。要知敬畏，守好清正廉洁底线。要时刻严守政治纪律和政治规矩，严把选人用人正确导向，端正心态、放好样子、做好表率，抓好细节小节，认真审视看清自我，自觉营造风清气正警营环境。要对照出经验、出典型、出干部标准，常怀感恩之心，心无旁骛抓工作、带队伍，既比业务成绩，也比队伍士气，进一步助推分局整体工作质态持续稳步提升。
14。
廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，同志们要牢记党的纪律和廉政规定，认识新常态，明确两个责任，适应新常态，强化作风建设。教育在先，预防在前，是对党员干部真正的关心，真正的爱护。要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。要做到廉洁从政，就要严以用权，就是要践行“三严三实”。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们在座党员干部的信任和重托，必须坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。要牢固树立为民意识，要心为民所系，权为民所用，始终扎根人民、心系群众，对权力常怀敬畏之心，真正把权力用在为民办实事、办好事上，用在促发展、惠民生的各项发展改革事业中。
15。
一是深刻认识特殊之年党风廉政建设的重大意义。做好党风廉政建设，以清廉之风做好2021年老干部工作。要认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届五次、市纪委十三届六次、区纪委四届六次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚定确立建设“清廉老干”目标，全面落实从严治党各项任务。区纪委全会提出以政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优为目标，以“清廉”襄州为抓手，推进党风廉政建设。为此，我局要紧跟区委和区纪委部署，亮出建设“清廉老干”旗帜，打造风清气正、心齐气足的模范机关。
16。
开展服务年活动，要打造服务金字招牌，推出服务行动，驰而不息纠正“四风”、惩治腐败、严格中央八项规定，开展风险点排查，深化标本兼治。三是紧紧牵住主体责任牛鼻子，夺取全面从严治党新成绩，深入学习贯彻主体责任规定，切实履行一岗双责，实行廉政问题一票否决，用好“四种形态”，努力实现零违规，争创党风廉政建设先进单位。
17。
要做到廉洁齐家、严格治家，注重家庭、家教、家风，教育好配偶和子女，真正使家人成为廉洁的后盾，家庭成为清廉的港湾。
18。
节日期间是廉洁问题的敏感期，全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守中央八项规定精神，时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，不可有麻痹思想和侥幸心理，始终做到干净担当。特别是春节期间，要坚决杜绝违规吃喝、收送礼金礼品等行为，做到不该吃的不吃、不该去的地方不去、不该拿的东西不拿，同时遵守春节期间防疫各项措施，过一个廉洁、节俭、文明的春节。
19。
在当前新时代、新形势、新任务下，领导干部权力越大、责任越大、风险也越大，希望大家在今后的工作、生活中严于律己，不忘初心，牢记使命。要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要除贪欲、守底线，做经济上的清白人，要“想干事”，还要“能干事”，还得“干成事”，最后必须“不出事”。要践宗旨、强担当，做作风上的带头人，要发挥“火车头”“领头雁”“排头兵”作用，将带头作用体现在理想信念、干事创业、遵规守纪等方面。
20。
一是要扎实做好保供稳价重点工作，按照国家、省、市统一部署，会同有关部门执行好各项政策措施，确保节日期间重要民生商品价格稳定、供应充足。二是要切实抓牢能源粮食安全生产保障工作，时刻绷紧安全生产这根弦，要压实责任，加大风险排查、督导力度，确保节日期间油气长输管线、电力设施、粮食及物资储备企业不发生安全生产事故。三是要继续做好我市“十四五”规划《纲要》完善工作，各有关科室要依据市委常委会议要求，及时修改完善《纲要》，做好提交市人代会审议各项准备。四是要积极做好“十三五”成就“十四五”展望有关宣传工作，按照既定节点积极推进，高质量做好短片、图册及展板的各项筹备工作。五是要持续开展“十送”活动，利用春节假期期间，有关领导及科室要组织对过节不停工的项目单位开展好“十送”活动，确保项目单位的广大职工特别是外地职工度过一个健康平安祥和的春节。六是要高度重视疫情防控工作，严格执行各项防疫措施，出行不到中高风险地区，确保健康过节。七是要认真做好节假日值班工作，严格执行24小时值班制度，遇突发事件或重要紧急情况，要第一时间知晓、第一时间报告、第一时间处理。
21。
务必严格按规定的规则程序来处理业务，特殊情况及时如实向上级报告并指出承担的法律后果，决不要擅自违反程序办理。
管住自己的手，不义之财不取、不法之物不拿；
不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在规范好自身的同时，要带好队伍，多强调，多提醒，管理好科室、所的其他同志，对他们本人、亲人和家庭负责。
齐心协力，勇于责任担当。单位是一个大家，能在一个单位工作就是一种缘份。机构改革和人员调整后，我们已真正融合成一个自然资源和规划局，这就是我们的家，我们要像爱护自己小家一样爱护自己的单位。对内我们一定要一起经营好这个家，对外要竭力维护好单位形象，维护好单位工作，维护好单位职能。只要有利社会的事，有利于群众的工作，不分科室，不分岗位，我们坦城、无私地去做，不要怕得罪谁，这也是一种敢于担当的精神。我们一定要做一个担当、忠诚、干净做事的人。
22。
一是要强化责任担当。街道领导班子成员和科室负责人要切实履行好“一岗双责”，不仅要率先垂范，更要管好自己的干部队伍。各社区党支部书记要自觉履行“第一责任人”职责，教育管理监督好本社区班子成员和社区党员，严格遵守纪律规矩，守住“底线”、不触“红线”，坚决杜绝“节日腐败”。二是要增强守纪意识。元旦、春节期间是请客送礼等“四风”问题的高发期，也是深化党风廉政建设的关键节点，要进一步强化纪律意识、规矩意识，坚决做到知敬畏、明底线。严禁发放津贴、补贴、奖金、购物卡或巧立名目借节日之机突击花钱;严禁借节日走访用公款送礼、宴请，或在内部食堂以及隐蔽场所大吃大喝。三是要做好节日工作。要严格执行节日期间值班制度，忠于职守，认真负责。要时刻绷紧疫情防控之弦，认真落实好各方面防控措施，全力保障辖区群众健康安全。要认真做好2021年元旦春节期间各项工作，实现“十四五”开好局、起好步。
23。
强化廉洁自律意识，不越法纪红线、道德底线；
自觉接受组织和人民的监督，始终做到谨慎用权、清正廉洁，旗帜鲜明支持保障纪检监察组织工作，主动接受监督。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进各项工作往深处走往实里落，努力向党和人民交出一份不负时代的合格答卷。
24。
一要加强廉洁自律，树立清正形象。要严守党的政治纪律和政治规矩，始终把群众放在心里，时刻接受群众监督，自觉做到风清气正、求真务实;二要强化学习教育，提升自身修养。加强党规党纪和政策理论知识的学习，牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪国法，做守纪律、讲规矩的表率;三要维护班子团结，加强队伍建设。贯彻落实好民主集中制和党内组织生活制度，提高支部班子建设能力，充分发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;四要勇于担当作为，大胆干事创业。把提高群众的生活质量作为努力方向，为乡村振兴战略贡献力量。
25。
以学促行，增强“不想腐”的自觉。街道纪工委书记带领大家共同学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对《政务处分法》的适用人群、内容、原则等重点条款进行阐释说明。要求社区全体工作人员时刻牢记身份，把党风廉政建设内化于心、外化于形，努力做到学法懂法守法，将自律意识竖起来、纪律规矩挺起来、纪律执行立起来，切实增强责任意识、法纪意识、廉政意识。
26。
以谈促廉，筑牢“不能腐”的底线。街道党工委书记结合当前工作，对新一届社区“两委”成员提出具体要求：一要加强学习，提高自身素质。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神和党纪党规，加强政策理论学习，学以致用，提高业务能力水平。二要爱岗敬业，增强责任意识。主动适应当前社区工作新模式，老同志要发挥“传帮带”作用，新同志要端正态度、保持虚心，积极主动向老同志学习，使自己尽快成熟起来，切实做好服务群众“最后一公里”工作。三要团结协作，加强沟通理解。“两委”班子要团结协作，凝心聚力，做好社区各项工作，更好的为辖区群众服务。四要严格纪律，加强自律。严格落实中央八项规定及其实施细则，禁止集体吃喝、请客送礼等问题。加强自我监督，慎权、慎独、慎微、慎友，时时做到自警自省，自觉接受来自各方面的监督，让权力在“阳光”下运行。
27。
以案示警，强化“不敢腐”的震慑。为加强社区干部队伍作风建设，充分发挥反面教材警示教育震慑作用，“两委”成员集中观看《正风反腐就在身边》（第一集）警示教育片。通过对木里矿区非法采煤事件领导干部和公职人员失职渎职、侵害群众利益腐败问题的查处，让社区干部清醒认识到党中央对漠视群众利益、违纪违规行为的“零容忍”态度。进一步警醒社区干部在日常工作和生活中，要始终保持清醒头脑，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
28。
开展集体廉政谈话，是按照“把纪律挺在前面”工作的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线、保证大家不犯错误、少犯错误的重要举措。评估中心作为生态环境管理技术支撑单位，必须转变观念，适应新形势新要求，强化遵规守纪意识，特别是在项目评估过程中，要始终绷紧“廉洁弦”，做到廉洁自律，洁身自好，守住底线。中层以上干部要认真履行“一岗双责”，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，切实把党的建设与业务工作结合起来，实现党的建设带动业务，促进生态环境管理技术支撑能力的提升，不辜负中心党支部和干部职工的期望。
29。
一是要切实加强政治理论和业务知识学习，做提升履职能力的表率。中层以上干部要充分认识生态环境管理具有政策性强、敏感度高、风险和责任大等特点，不断加强学习和思考，将学习的知识转化为现实的生产力，提高解决复杂矛盾和实际问题的能力，全面提升综合服务能力。二是要进一步增强责任意识和服务意识，做严于律己的表率。自觉接受纪检监督，做到“不收”、“不送”、“不吃请”“不打招呼”、“不违纪法”，严格依法履职、依章办事，做到心中有戒尺、脚下有底线。三是要坚持做到业务工作与廉政建设“两手抓，两手硬”。对部门党员职工要严格要求、严格教育、严格管理，充分运用谈心谈话、警示教育等方式加强对部门干部职工的日常教育和管理，确保中心党风廉政建设深入扎实开展，做到守土有责、尽职尽责。
30。
一要提高政治站位，遵守政治纪律，严于律己，带头遵守廉洁纪律，做到看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，认真履行全面从严治党主体责任，落实好“一岗双责”，筑牢拒腐防变防线。二要以坚持以人民为中心，牢记宗旨，自觉接受上级、同级、下级的监督，认真开好民主生活会和组织生活会，全心全意为人民服务，关注民生，加大对交通工程建设项目、工信企业项目的监督检查。三要勤于学习，提高自身修养。加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，切实提高履职能力，强化责任意识，全面完成年初制订的目标任务。四要加强作风建设，狠抓工作落实，对照本职工作查漏补缺，全面完成市委市政府部署的各项工作任务，认真谋划2021年工作。
31。
一是巩固巡察整改成果，落实长效管理，着力做好巡察整改“后半篇文章”；
二是深入纠治“四风”，深化作风建设，切实营造求真务实、清正廉洁的新风正气；
三是抓好廉洁教育，树牢底线思维，积极弘扬集团“清廉、勤俭、正道”廉洁理念；
四是扎牢制度笼子，健全防控体系，切实提升企业治理体系和治理能力现代化水平。
32。
一要提高政治站位，争做“两个维护”的表率，不折不扣贯彻落实上级决策部署；
二要加强作风建设，争做干事创业的表率，切实以作风建设良好成效助推企业高质量发展；
三要坚持严于律己，争做清正廉洁的表率，不断提升依法依纪依规开展工作的能力和水平。
33。
一要勤于学习，包括学习检察业务和党纪政纪；
二要爱岗敬业，加快角色转变的适应，热爱自己的岗位；
三要勤政廉洁，做到思想上高度重视，行动上持之以恒，严守检察纪律和职业道德。
34。
一是要加强学习，求知求进，强化学法用法意识，时刻保持敬畏之心；
三是要遵守单位规章制度，严格遵守工作纪律；
五是正确行使权力，严格按照规定程序和权限开展工作，依法履行职责，自觉接受组织、社会和群众的监督。
35。
集体廉政谈话既是学习勉励过程，也是警示教育过程，强调党员干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。同时，对全体党员干部提出三点要求：一是提高站位，树牢责任意识。认真抓好党风廉政建设的主体责任，做到层层传导压力，层层抓好落实。二是严格自律，发挥“头雁效应”。按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是树牢“以人民为中心”的思想，深化“最多跑一次”改革，不断提升业务能力和服务水平。
36。
一是分工不分家。互相补台不拆台，全体镇村干部要迅速进入工作状态，精心谋划全年工作，上下同心、形成合力，全力保障完成好全年目标任务;二是珍惜现有岗位。镇村干部要正确行使手中的公权力，时刻把党委、政府的重大决策和工作部署贯彻好、落实好，切实为群众谋福祉;三是加大督查考评。能否不折不扣地完成全年目标任务，取决于能否把各项工作一着不让落到实处，必须进一步发挥督查考核的“指挥棒”作用，强化考核结果运用，以督查考核推动各项工作取得实效;四是注重细节把握。细节决定成败，要注重工作和生活中的“小事小节”，严格规范自身行为，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，务必做到慎独慎微。
37。
全面从严治党，只有起点，没有终点；
班子成员要带头履责，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同推进、同落实。各科（室、中心）、各直属单位负责人要主动履责，做到一手抓业务，一手抓廉政，真正做到知责、明责、担责、尽责。
38。
局机关纪委要全力配合纪检监察组工作，紧盯违规公务接待、公款购买烟酒、违规使用公车或私车公养、违规收受红包礼金、借公务之机绕道旅游等行为，深入治理享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，推动全市应急系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展、新成效。
39。
一要严于律己，坚定理想信念，坚守底线，不越红线，始终做到廉洁从业本心。二要抓好本部门的党风廉洁建设，不仅自己要廉洁勤政，还要带好部门职工，要做到一级抓一级，层层落实。三要认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉洁建设与反腐败工作纳入业务工作总体布局，加强对部门员工的廉洁教育、思想作风建设，防止出现廉洁风险，把做好企业发展和日常工作紧密结合，不断提升企业发展的质量。四要敢于担当作为，勇于开拓创新，撸起袖子加油干，凝聚形成担当创新的强大合力。
40。
一要将学习贯彻十九届中纪委五次全会和七届兵团纪委五次全会精神同学习贯彻《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》精神相结合，深刻认识党中央对全面从严治党形势的科学判断，准确把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，深入研究、分析研判养老保险一次性补缴等面临的风险挑战，提高预见性，在防范和化解风险上自觉担当、主动作为，把全面从严治党的要求落到实处，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要将十九届中纪委五次全会和七届兵团纪委五次全会精神、《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》精神传达至所在单位每位党员干部，切实提高党员干部的廉政风险意识，将各项风险防控措施落实到位。三要将《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》转发给各师市分管领导及人社部门，切实做好人社系统党风廉政建设和风险防控工作。四要认真抓好《关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函》的贯彻落实，结合兵团党委社保专项巡视整改，年中再针对以上单位执行情况听取一次专题汇报。
41。
一要认清反腐形势，始终保持清醒头脑。组织部门要深刻认识严的形势，主动适应严的氛围，自觉遵守严的规定，切实做到头脑清醒、警钟长鸣，切不可抱有麻痹心理、侥幸心理。二要认清腐败危害，做廉洁自律的表率。在任何时候、任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。三要认清工作方向，监督会越往后越严、越往后越细，对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者，发现一起、查处一起，从重从严，绝不手软;对落实中央八项规定精神态度不坚决、措施不得力，造成管辖范围内出现顶风违纪的，既查处当事人，也要追究相关领导责任，形成警示震慑。
42。
领导干部集体廉政谈话的必要性。一是政治责任所在。《中共四川省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》明确指出，党委（党组）主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须加强对领导班子成员及下一级党委（党组）主要负责人的教育监管，作为市委书记，对大家开展集体廉政谈话，就是履行第一责任人职责，提醒大家依法用权、廉洁从政，推动党风廉政建设各项部署落地落实。二是干部调整所需。2019年以来，广安市、县两级不少领导干部进行了调整，有必要帮助大家一开局、一起步就绷紧党风廉政建设这根弦，把好行权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，在人生之路、从政之路上行稳致远。三是反腐形势所迫。2018年以来，市委持续用力修复净化政治生态，全市政治生态正在向好，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须大吼一声、猛击一掌，提醒大家警醒起来。
43。
始终敬畏党纪国法，加强家德家风建设，过得了“金钱关”“美色关”。要严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要规范对外交往行为，构建亲清政商关系。要自觉接受监督，习惯在监督环境下开展工作、在“放大镜”“聚光灯”下健康生活。
44。
如何履行全面从严治党第一责任？要把党的工作当成首要之责、分内之事，增强责任感、使命感。主动担当作为，切实履行好第一责任人职责，推动党风廉政建设落地落实。紧盯关键环节，严格监督管理，深化系统治理，扎牢制度笼子，着力正本清源。加强干部教育监管，常态化开展思想政治教育、党纪国法教育、案件警示教育，时常“敲打”提醒，及时“咬耳扯袖”，做到严管厚爱。
45。
要讲政治，增强廉洁意识，讲规矩，做好廉洁表率；
要自觉接受监督，做到有则改之、无则加勉；
要严格遵守元旦节前集团纪委下发的“十一个严禁”纪律通知以及湘潭市疫情防控领导小组落实疫情防控的有关要求和规定。
46。
一是要深入对照巡视整改反馈问题做好自查自纠，梳理各科室风险点，制定防控举措，避免出现廉政风险。二是要认真学习政府采购法和相关政策规定，严格执行政府采购管理制度，规范采购程序，确保采购行为公开透明、公平公正。三是要严守纪律规定，强化廉洁从政意识，管好自己和“身边人”，做到不越底线，不踩红线。
47。
全校干部职工要认真汲取典型案例教训，始终遵循法纪，严于律己，做好表率。一是要树立纪律意识，把牢思想上的“总开关”。时刻绷紧“廉洁自律”这根弦，将廉洁自律作为一切工作开展的前提和底线，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为每名党员干部的行动自觉。二是要认真学习相关制度规定和业务知识，切实把纪律和规矩挺在前面，严守廉洁底线，提高拒腐防变本领能力。三是要敢于担当，敢于负责，依法行政，严格执行制度、规定、要求，真正把责任落在平时，严在经常，切实抓紧抓实党风廉政建设。
48。
所纪委要履行好监督职责，加强节日期间监督检查、明察暗访力度，严格执纪问责，确保节日期间风清气正。
49。
要保持清醒头脑，做到务实节俭文明清廉过节。要坚持以身作则，增强廉洁自律主动性。全市公安机关各级领导干部要切实担负起从严管党治警政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐败”“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去。要严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线。要毫不动摇纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。要严守纪律规矩，狠抓五个严禁，自觉接受监督，扎实筑牢拒腐防变的思想防线。要加强监督问责，保持节日反腐高压态势。各县(市、区)公安局纪检监察部门，分局、局直单位内设监督执纪部门，要落实落细监督职责，以精准有力的监督切实保障中央八项规定精神贯彻执行到位。对节日期间“四风”易发多发问题深挖细查，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，保持“节日反腐”高压态势，持续营造风清气正节日氛围。
50。
开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，并提出五“心”要求：一要预防“软骨病”，警惕“飘渺心”，养成主动学习的好习惯。不断加强理论学习，补足精神之钙，夯实理想信念之基，筑牢思想防线。二要规范用公权，警惕“贪婪心”，养成清正廉洁的好习惯。时刻保持人民公仆的本色，时刻牢记初心使命，坦荡清白、淡泊名利、心底无私。三要严守规矩，摒弃“享乐心”，养成不断总结的好习惯。牢记堤溃蚁孔、气泄针芒的古训，慎独慎初慎微慎欲，不断总结教训，加强修养，提升自己。四要踏实干事，远离“作秀心”，养成勤政务实的好习惯。言行一致，实事求是，是党性原则的重要体现。踏踏实实干事，多接地气、多深入基层、多联系群众去工作。五要履职尽责，防范“懒惰心”，养成强身健体的好习惯。坚持在其位谋其政，任其职尽其责，党内法规对不作为慢作为、任性甩锅的慵懒无为者上了“紧箍咒”。身体是革命的本钱，养好良好的生活习惯，终身受益。
51。
开展会前和节前廉政提醒谈话，体现严管就是厚爱、监督就是保护，目的是督促机关各单位在重要时间节点进一步压实责任，转变工作作风，增强纪律观念，打好廉洁“预防针”，念好廉政“紧箍咒”，自觉做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”，确保廉洁过节，确保代表大会风清气正。
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要坚持“严”的标准，驰而不息正风肃纪，对有令不行、有禁不止，不收敛、不收手的顶风违规违纪问题，发现一起，查处一起，绝不姑息。
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岁末年初各项工作任务繁杂，容易顾此失彼，也是不正之风和腐败问题易发、高发之时；
通过本次廉政谈话给大家再提提醒、紧紧弦、加加压，在做好业务工作的同时，筑牢队伍思想防线，坚决杜绝腐败问题发生，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到清白做人、干净做事。
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党员干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。三点要求：一是提高站位，树牢责任意识。认真抓好党风廉政建设的主体责任，做到层层传导压力，层层抓好落实。二是严格自律，发挥“头雁效应”。按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是树牢“以人民为中心”的思想，深化“最多跑一次”改革，不断提升业务能力和服务水平。
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廉洁从政是对每一名领导干部最基本的要求，也是当前形势下最重要的底线。做到“三个坚定”，即坚定教育工作者的初心使命，努力提升自身素质，全心全意办好人民满意的教育。坚定教育工作者的大局观和团结协作精神，自觉站在教育发展的高度思考问题，站在整体利益与局部利益的协调统一上处理事情，对得起组织重托和师生员工的期望。坚定教育工作者的廉洁从政底线意识，带头恪守各项纪律规矩，遵守法律法规，依规依纪依法办事，在各自的岗位上，珍惜个人荣誉、珍惜组织信任，把各项工作做深做细做实，做出成效，为营造良好政治生态做出自己应有的贡献。
56。
一是要以案为鉴，警钟长鸣，做到知敬畏、存戒惧；
二是要守住底线，严格遵守六种纪律，慎思慎独，善于自我校正、自我反省；
三是要加强机制建设和重点岗位监督，扎实构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，确保节日风清气正。
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一是要提高政治站位，保持政治定力，严格遵守政治纪律和政治规矩；
四是要深化违规收送礼金问题专项整治，时刻自省，持续推动完善机制建设，抓“四风”要做到寸土不让。
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领导干部集体谈话主持词（汇总15篇）篇十五
同志们：
这次干部调整，是县委结合乡（镇）、部门领导班子及干部队伍建设实际需要进行的。县委对这次干部调整工作高度重视、统筹考虑、非常慎重，坚持好中选优、统筹选配的原则，把目光集中在有能力、有阅历、有潜力的干部身上，重视品德口碑、重视工作实绩、重视基层经验，通过多轮推荐，最终经县委常委会研究，县委全委会集体票决决定。
县委将你们放到重要岗位，既是对各位工作的肯定，也是鼓励和鞭策，更是信任与期望，希望你们珍惜机会，在新的岗位上做出新的成绩。借此机会，我代表县委向大家提几点希望和要求：
一是在。
学习。
上要钻得进。学习是我们做好一切工作的基础和前提，也是关乎每一个干部个人成长和发展的阶梯，大家要始终把学习当作一种责任、一种追求，一种修养。特别是新提拔的干部，从原来单位奔赴新的岗位后，职务提了，工作变了，并不意味着能力和水平必然提高。在座的各位到了新的工作岗位，都会面临许多新情况、新问题和新任务，工作要求和职责与以前不一样了，原来的经验和方法难免会不适应新的工作。希望大家一定要树立终身学习的理念，认真读好马列的书、专业的书、国情的书、基层的书和群众的书这“五本”书，通过向书本学、向实践学、向群众学，增强本领，积极投身于“三区两园一县”和全国民族第一县的伟大实践，以能干大事、会干难事、敢干新事的精神，创造新业绩，开拓新局面。
提升原来比较好的做法，也要善于根据形势的新变化、群众的新要求、工作的新特点，创新工作思路，努力用新思路促进新发展。二是要务实苦干。事业是人想出来的，也是人干出来的。想，就是思路，干，就是落实。因此，希望大家要掷地有声抓落实，凡看准了的事、确定了的目标，就要咬住不放、一抓到底，抓出成效。三是要争创一流。在新的岗位上，要牢固树立争先意识，要有跳起来摘桃子，干就干成一流，干要干出精品的精神，只有这样，才能干出成绩，干出水平。
三是在作风上要过得硬。去年以来，中央、省、市、县委相继出台了改进工作作风、密切联系群众的相关规定，作为新提拔的领导干部，落实改进作风的相关规定就是要在政治上，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决抵制各种错误的政治观点，不听不信不传各种政治谣言，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，发挥各自职能，履行各自职责，不偏离中心，不脱离“轨道”，始终做县委重大决策和工作的坚定执行者和维护者。在工作上，兢兢业业，勤勤恳恳，善于深入开展调查研究，说实话、出实招、办实事、求实效。敢于作为，敢于负责，能够把上级的规划部署和本部门、本单位的实际结合起来，富有创造性地开展工作。在生活上，密切联系群众，严格遵守中央八项规定，省、市、县十项规定要求，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，时刻把群众的安危冷暖放在心上。
维护团结。要认真执行民主集中制，不断完善内部议事和决策制度，对“三重一大”事项和重要工作部署，坚持集体讨论决定，不搞“一言堂”、个人说了算。三要靠纪律保证团结。党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。要模范执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，确保令行禁止、政令畅通，做到思想同心、目标同向、工作同步。
五是在廉政上要守得住。廉洁从政是党的执政能力的重要体现，是检验。
领导。
二是要管住脚，不走邪路走正路，不走个人关系，减少不必要应酬；
三是要管住嘴，不乱发议论，不大吃大喝，铺张浪费；
四是要管住手，不捞好处，到处乱伸手；
五是要管住身边的人，包括亲属和身边的工作人员。常修为政之德，常养公仆之性，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到既干事又干净，既能干成事又要不出事。
文明新肃北贡献自己的聪明才智。