辞职报告的撰写过程需要慎重考虑，避免引发不必要的误解或冲突。如果你正在考虑辞去现在的工作，以下是一些常见的辞职报告范文，供您借鉴。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇一
尊敬的园长：
你好!
首先，我要向你表示由衷的感谢，感谢你这些日子对我的帮助和照顾，让我体会到了社会的温暖。其次，我要像你表示深深的歉意，我思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了你的期望，我很抱歉。
想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景，你作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，你始终保持着微笑，让我紧张的心稍微放松了点，接下来的面试你并没有过多的为难我，最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，因为这是我毕业以来的第五次面试，前面几次都在最后环节被刷下来了，你的肯定让我重拾了信心，带着对未来的期待，我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了我自己的孩提时代。在这里，你还有校领导以及其他同事对我照顾有加，让我颇为感动，就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起，是经过很长时间思考的，在这期间也征求了亲人和朋友的意见，最终才向你提出来的。
你知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来我自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合我自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着我自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能我自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他我自己喜欢的工作。
最后再次向你表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出我自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝你和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇二
尊敬的园长：
您好!首先祝您身体健康，工作顺心!祝愿#在您的管理下能够步步高升，更上一层楼!
感谢一年来您和诸位领导对我的悉心栽培和备至关怀，心里万分感激。在这一年中，无论在教学技能上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会，在这一年的教学生活中，我切实感受到了早期教育的点点滴滴，虽然辛苦却非常的充实。在这短暂的一年里，我有幸得到了各位领导和同事们的倾心指导和热情帮助。感谢园长您给了我一个又一个弥足珍贵的学习和锻炼机会，让我在还未真正踏进社会后便有了归属的感觉。园长您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开幼儿园的这刻，我衷心向您说声谢谢!
我很遗憾自己在这个时候提出辞职。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。
由于一直就期望成为一名英语教师，在网上看到幼儿园招聘英语教师时便前来应聘，在园长和各位老师的帮助和指导下，我得到了园长的器重，进入了火箭班担任起了一名英语老师，并在活动中心也有两个班的英语教学。在这一年的英语教学中，我不仅体会到了一位英语老师与孩子们一起学习英语的乐趣，同时也锻炼了自己的教学能力和与家长、孩子的沟通和交流方式。教学经验的增长和出事方式的改进让我得到了家长的认可和好评，孩子们对我也是非常的亲切和信任。
虽然担任幼儿园老师看似一项简单的事，却是锻炼一个人耐心、能力、智慧等各方面素质的好地方。如果能够成为一名优秀的幼儿园教师，那以后进入小学、初中、高中、大学教学乃至企业任职一定会更加出色。对我们这些年轻的教师而言，在这个充满早期教育理念的环境之中工作和生活，更能切身体会父母的'良苦用心和孩子的无限潜力，也为自己将来成为一个称职母亲奠定了一定的理论和实践基础。能和孩子们一起学习英语，玩英语游戏，参加英语比赛，看到孩子们的表现和成绩，心中说不出的满足和自豪。
在种种经验和成就面前，我深深地了解到自己虽然已经锻炼了近一年的时间，但是在教学和处事上还有很多需要学习和改进的地方。由于自己的学业还未完成，因此不能全心赴于孩子们的学习生活、家长的沟通交流和自己的教学技能。如果以后完成学业，成为一名全职的英语教师，我一定会在各方面提升自己的专业学科知识，教学技能和处事方式。鉴于此，我想在接下来的读书期间，专心在学校强化自己的专业学习，钻研教育教学知识理论，积极参与教学实践，同时为自己以后的教学生涯奠定更多的理论基础和实践基础。
离开幼儿园，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得这么多老师的帮助和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善，舍不得孩子们亲切和天真。学期将尽，按照合同规定，提前一个月写出辞职申请，引咎自责，提请辞职。希领导见谅，阅而纳之!恳请园长能批准!这学期还有一个多月的教学时间，我一定会一如既往的用心上课，对孩子负责，对家长负责，也对自己的负责，认真履行完自己的工作使命，敬请园长放心。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证教学工作的正常进行，对幼儿园、对孩子、对家长尽好自己的责任。
真诚祝愿领导和同事们身体健康，工作顺利;祝愿孩子们生活愉快，健康成长;祝愿事业蒸蒸日上!
申请人：
__年__月__日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇三
尊敬的园领导：
很抱歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的。不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。
我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。
希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!
申请人：
__年__月__日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇四
尊敬的领导：
您好！
我是幼儿园的一名老师，现在在带一班和二班两个班，来到幼儿园也快二年了，和同学们也产生了深厚的感情，也有很多的`不舍，但是再多的不舍，我也考虑到现实的原因，因为近一年来我咽喉炎的反复发作和我备孕计划的不断推迟，我决定不能再拖下去，所以趁着这次年尾，我提交上了我的辞职申请。
刚开始决定踏入这个行业的时候，我抱着太多的不确定，因为第一个我是跨行，这个幼师行业和我的以往的工作一点都不搭边；第二个我也不知道自己是否适合这个行业，但是我自己又确定很喜欢小朋友，所以决定还是试一试。然而我面试了很多家都觉得我年级比较大，又没有经验，所以就拒绝了我。就在我马上要灰心的时候，是您伸出了您温暖的双手拉住了我，您说您相信我，我一定能做好这个岗位的。并且在我入职以后，亲自手把手地的教我，教我怎么去和小朋友做朋友，怎么去备课，怎么去上课，并且也帮我解决了很多和家长之间的矛盾。在您一次次地鼓励中我慢慢地学会了和小朋友相处，越来越多的小朋友也喜欢上了我，所以我开始独立带班了，我也越来越坚定自己的选择没有错。看着班里的小朋友们，一天一天茁壮地成长，我心里面感到无限地自豪和骄傲。
虽然有时面对小孩们的无理取闹还是会感到很心累，但是我愿意推迟我的备孕计划来花更多的时间去陪伴他们的成长，去了解他们，去教他们知识。再到后面我就开始带两个班了，可能是因为一下子工作强度的加大，我有点适应不过来，嗓子也日渐沙哑，最后痛不的连水都咽不下，去医院看诊的时候就说我是咽喉炎，我知道这是每个老师都会犯的的通病，所以我就一直吃药坚持着。但到后面，这个病发作的概率越来越频繁，有好几次好几次上课上到一半讲不出话来，我就知道了事态的严重性。加上家里面一直催着生小孩子的事，让我感到压力更大，所以我决定趁着这期期末，交接完两个班的事情，到20xx年就辞掉这个工作，好好回家养病和备孕。
我知道我辜负了园长对我的期待和信任，但是有再多抱歉和不舍，我还是只能选择离开。在这两年里，园长给了我太多太多的帮助，让我选择了这个行业，让我的人生也有了不一样的精彩，我无以回报，我只能把它记在心里。我会时常回来看望孩子们和您，希望孩子们能够茁壮成长，您的身体和事业也能越来越好。所以也希望您能批准我此次的离职申请。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇五
各位领导：
您们好！
首先，非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间，我认真的回顾了这x年来的工作情况，觉得能来到这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx幼的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的'歉意。非常感激xx幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。
谢谢园长，谢谢所有的同事，谢谢幼儿园，给我带来了这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信x个月后离开幼儿园，请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为xx幼的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿xx幼的明天更灿烂辉煌！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇六
尊敬的xx：
您好，我是**。看到您来到这里我举得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开育佳，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳在管理上更成熟。
我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样。这也是相当一部分老师的期望，因为我的感觉也存在在许多老师心中。就像我一直认为的那样，我非常相信您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，，我个人的众多原因让我选择离开。如果我周一不能到岗请您原谅，因为我真的必须回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我以后的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激，不管怎样，都衷心地感谢您！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇七
尊敬的xx：
您好，我是**.看到您来到这里我举得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉.只是很遗憾我又选择离开.很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉.我想如果您在我现在的`位置也许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假安排的不合理及许多问题.就像当初离开育佳，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应该由那里的管理者来想想了.
启明当然比育佳在管理上更成熟。但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度.很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面，我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人.不过我并不后悔走出那里，因为我在更多的地方也有新的收获.我随时还可以再回去，但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西.在我有条件的时候，我宁愿多花些时间去看，去感受.
说太多自己了，其实不是启明有多么不好，是我想给自己更多的机会去体会和寻找.我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园.我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园，要那样的风格和感觉的，因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解.也许太感，也许有点空谈，但我很乐观，在努力！非常感谢您对我表现出的关注和耐心，我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我又一次没能成为您领导的团队中的一员，除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想，我的一定要提前回去的原因也是真实的，还有我母亲确实准备在年后做一个手术，我想能多在家里一段时间陪她，因为我一结婚，上船，就会离家久和远了.至于我在这里是不是重要，我也在接近管理层的位置工作过，相信我们心里都很清楚。
我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样.这也是相当一部分老师的期望，因为我的感觉也存在在许多老师心中.就像我一直认为的那样，我非常相信您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，，我个人的众多原因让我选择离开.如果我周一不能到岗请您原谅，因为我真的必须回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我以后的离职手续会办得顺利.你能够跟我平等的对话始终都让我很感激，不管怎样，都衷心地感谢您！
此致
敬礼
姓名:。
日期:
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇八
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇九
尊敬的园长：
您好！
特在此提出辞职，望园长会同意。我因为自己的一些原因将不在幼儿园就职了，希望您批准。我觉得自己当幼儿的老师并不是很好，我不像其他老师一样可以上好幼儿的课，为此辞职。
要真正的做好幼儿老师，是需要付出很大的努力的，而我好像再努力都不能把课上好。尤其是我现在在园里工作还没有一学期，真的觉得很艰难。马上这个学期就要结束了，我也就赶在这个时间辞职，这样您在下个学期开学的时候也好招人。我就不在园里做了，我教学实在是没有耐心，已经有好几次出现吓到幼儿的情况了，我实在是不称职。面对这样的情况，其实您是有找我谈一下的，当时我也是有答应您会努力当好幼师的，只是现在我觉得自己是辜负您了，更让您失望了。我所教的班级是小班，说实话小班真的是不好管理，因为孩子年龄还太小了。您应该知道他们进入幼儿园，我们做老师的肯定是要负责他们的全部事务的，我感觉每天围着他们转，真的很烦躁，我没有做这工作时候，其实不觉得有什么，但是自从我接触了幼师后，我才明白以前为什么有朋友说不好做。确实是不太好做的，因为孩子不太好管，我们又不能像家长那样教育孩子，我们肯定是要温柔的对待他们的。可是我做了这些日子的工作，我的脾气是越来越大，感觉已经要控制不住了，我真的挺害怕自己哪天脾气一上来做出有损幼儿园的声誉的事情来，那么为了避免发生这样的事情，我觉得还是不要继续工作了。
我很希望您根据我的情况做下考虑，同意我本学期工作结束后离职。我也是实在不想坚持了，我想您会理解的。我不希望之前的工作已经让您失望了，后面在工作还让您更加失望，那我觉得真的是对不起您了。您把我招聘进来，肯定也是希望可以把课上好，真正的做好幼师这职责，可是您也看到了我的现状，我是真不适合幼师。我知道我的离职多少是会给园里带去一些不便的，但是因为是学期结束后离职，所以我觉得应该不会有太大的损失，所以您也不用过于的去担心。最后，只希望您早点批准，我好把工作的交接做好，让幼儿园下个学期的工作能够更好的运行。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
2021年xx月xx日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇十
尊敬的李园长：
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值幼儿园用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为xx幼儿园贡献自己的`力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇十一
25日，吴江实验幼儿园城区发生一场“拆班风波”因为该园准备将小四班拆分后合并到其它四个小班去，引发了小四班家长的不满。
25日是吴江实验幼儿园城区孩子们本学期的最后一天课程，担心小四班拆班“被定局”，情绪激动的家长们一早聚集在幼儿园门前。一名不愿意透露姓名的家长告诉记者，6月20日，她的手机突然接到幼儿园发过来的一条短信要求家长在21日下午3点到幼儿园开家长会。21日开家长会时，幼儿园的周园长表示小四班的一名老师要辞职，考虑到师资力量不足，准备把小四班33个孩子分成“四份”，然后合并到其它四个班级去。对于这样分班的决定，小四班的大部分家长都表示不能接受。6月24日晚上7点45分左右，幼儿园又向孩子家长发短信，要求家长在晚上8点到幼儿园协商分班事宜。当晚大部分家长都不愿去，只去了3名家长。
那么幼儿园拆班的决定为何会引起家长的不满？“幼儿园老师辞职了可以招新的老师，而不应该牺牲孩子及家长的利益，随意地进行拆班。”这名家长说，原本有五个班，合并成四个班，势必造成每个班的人数增强，从而影响教学质量。另外小班的孩子刚刚开始适应幼儿园的生活，重新分班后，还可能对孩子幼小的心灵造成“创伤”孩子对为何分班不明白，还会觉得是因为自己表现不好才会分班的。采访中，大部分家长都有这些担忧。
吴江实验幼儿园城区周园长表示，幼儿园的南教学楼年代久远，硬件设施跟不上，而且存在安全隐患。于是，幼儿园向教育局申请，准备把这幢教学楼拆了改成绿化。因为这幢教学楼里原本有三个班，他们便想把这三个班进行“分流”“我们想把现在的五个小班合并掉一个班，然后明年新学期少招一个班，再把综合楼一个教室利用上。”周园长表示，合班的时候，又考虑到小四班一名老师辞职，便打算把小四班“分流”到其它四个班去。“我们作为老师都是爱孩子的，这样做也是为孩子好，但孩子的家长就是不理解。”对此，周园长觉得很无奈。“我们与家长可能没有沟通好，导致了家长不理解。”周园长说，由于小四班的大部分家长不愿意拆班，所以他们只好尊重家长的意原，终止了原来的计划。“我们现在只能通过每年少招一个班，等两年后再拆除这幢危旧的教学楼。”
因为家里有事中途辞职，然后园长答应了，新老师也来上班了，我已经带了新老师一周，可园方说必须得做到下个月15号才发三月工资，也就是说我得白干到15，四月份完全是免费上班，有没有懂法律的好心人说说，合同规定中途不能走，但是我提前辞了她不批，我要咋办？不想跟她们闹翻，以前好多老师也没要到钱，但是只有我是把工作交接好才走的也不能拿钱么？我想下个月就不上班，可走了就一分钱没有。。。
平“老师的工资低得实在干不下去了，以前的园长通过感情留人，现在园长被解雇了，老师们于是纷纷辞职！”昨日上午，位于长安镇莲湖路附近的咚咚幼儿园，由于前任园长数日前遭解雇，7名老师集体辞职，学生家长为此担心不已，纷纷要求园方退款。
老师吐槽工资太低
昨日上午10时30分许，咚咚幼儿园里站满了老师和学生家长，大家纷纷吐槽对园方的不满。一名参与写辞职信的老师介绍说，老师们的工资“少得可怜”，前任园长李华“通过感情”挽留她们，然而现在园长被老板无故解雇了，老师们只好辞职。
据老师介绍，咚咚幼儿园新来的老师月薪是1300元左右，根据工作年限有所递增，但资历最深的老师每月工资也不过2200元。“这个工资少得可怜。”
咚咚幼儿园前任园长李华表示，前不久她还曾向幼儿园老板呼吁过给老师们涨工资。然而4月16日前后，她突然接到消息称园方要将自己解雇。“园方还说我涉嫌挪用资产，这完全是欲加之罪，我现在已经通过律师起诉”。
家长不满管理混乱
老师们的集体辞职，让家长们对孩子的学习问题担心不已。家长们拿出幼儿园开具的收费单介绍说，该幼儿园每个学期的保教费7200元、杂费1220元、伙食费1650元，再加上书本等各项费用，共计1万多元。“收费这么高，理应给孩子们高水准的.教学服务，但幼儿园的管理很差！”家长们显得有些愤怒。
家长杨小姐说，园方在宣传中称会给孩子们聘请外教、专家等，以培养他们英语、音乐等各方面的素质，但这些现在全没有了。而且园方频繁更换老师，孩子们基本上没人管，学习跟不上，“孩子们不能这样耗下去了！”家长们在现场提出，要求园方给孩子们办理退学，并退还一个学期的所有费用。
回应
长安镇文教办：
已达到最低工资标准，无可厚非
昨日上午，长安镇教育部门、人力资源分局相关负责人介入处理此事。长安镇文教办副主任孙为民回应称，咚咚幼儿园确实存在内部管理问题。据他了解，这是因为幼儿园老板生小孩，所以导致幼儿园管理不到位。“事发后我们要求园方从其他幼儿园调了一批老师、保安和厨师过来，确保孩子们正常上课”。
对于老师集体辞职一事，孙为民表示，教师队伍本来流动性就很大，他们的待遇已经达到了法定的最低工资标准，因此无可厚非。至于老师们愿不愿意留在幼儿园工作，属于双方自愿的事。
咚咚幼儿园法人代表刘毓红表示，将尽量满足家长的要求，如果家长实在有想法也可以办理退学，不过只能退还这个学期剩下几个月的费用。
声音
“这几个老师的胃口太大了，买社保要金卡不要银卡。没买社保就走人，太没有师德和责任心了。”
幼儿园一负责人
“根本不是那样的！我们是对不起小朋友，但老板的行为太令人寒心了，已经忍无可忍了！”
辞职老师小林
昨天早上8时许，在厚街做油漆生意的徐先生，送3岁的儿子小虎到幼儿园时发现，经常见面打招呼的小（2）班班主任小林老师，换成了其他人。小虎一看是生面孔，不愿跟她进去，于是哭起了鼻子。
原来因不满待遇问题，厚街镇机关（珊美）幼儿园的9名带班老师，在前一天晚上选择了集体辞职。记者调查得知，这家幼儿园一共7个班，按照每班二教一保的教学配置，带班老师也就14人。现在一下子走了9个，不少刚入园的小朋友见不到相熟的老师，哭哭啼啼。
昨日下午，厚街宣传教育办通报称，该园已联系有关学校招聘和调配幼儿教师，确保星期一前将调配足够的专业教师。对于9名教师的集体辞职，厚街宣教办称是“因提出提高待遇要求未果，在事前没有书面申请辞职的情况下擅自离开工作岗位。”
老师不见了家长很担忧
昨天早上8时许，厚街镇机关（珊美）幼儿园的门口，家长们没有像往常一样，送完孩子当即离去。
“到了幼儿园我才发现，儿子的班主任老师与其他8个带班老师离职了。”小（2）班小虎的爸爸徐先生说，当时把儿子送到这家幼儿园，看重的就是“机关”的名号。
小虎所在的小（2）班有38个小朋友，从9月1日入园，已有三个星期的幼儿园生活。“孩子每天回去都说老师很好、很漂亮。”多位家长反映，看着孩子与老师感情不错，都非常开心。但现在老师不见了，家长很担忧，“这到底是怎么回事？”
“这几个老师的胃口太大了，买社保要金卡不要银卡。”幼儿园一名负责人对家长解释的同时，也显得有点愤怒，“没买社保就走人，太没有师德和责任心了。”
辞职教师称吃的是剩饭
昨日中午，在厚街镇一家餐厅，记者见到了9位刚刚离职的女教师，她们从事幼教工作半年至5年不等，均来自广东。对于幼儿园负责人及厚街宣教办所称“她们因要求提高待遇未果而离职”，予以否认。
幼儿园两位老师春节前提出辞职 节后来领薪学校不给钱#e#幼儿园两位老师春节前提出辞职 节后来领薪学校不给钱
1月13日放假前，园方预支了500元给两位老师。
同是杏林官村幼儿园老师的俞女士和卢女士，节后回来领薪，却碰上园方压住节前一个半月的工资不发，二人为此很是生气，于是拨打本报热线968820反映。对此，园方也有自己的理由，认为这两位老师放假前最后一天临时提出辞职，没有做好自己分内的交接工作，所以需要等两位老师完成好自己的交接工作，才把薪水补上。
老师:推迟上班被当成旷工
俞女士告诉记者，她是去年8月29日进入幼儿园的，卢女士则稍后进入。“我们这个比较不正规，也没有签劳动合同，也没有拿社保医保之类的，觉得比较没保障，所以拿了9月、10月、11月工资，到了学期结束时，我和卢老师都打算不干了，就在1月13日放假前那天交了辞职信。”俞女士告诉记者，“当时园方没接受，要求我们正月初七先准时上班再说，我们想说既然都不干了，就推迟了几天来，没想到园方就以旷工为由，拒绝付给我们12月整月和1月半个月的工资。”据俞女士与卢女士计算，平时每月总工资平均有1600元，一个半月的工资就是2400元，扣除节前园方从12月工资中预支的500元，目前园方还欠她们每人1900元左右的工资。
对此，园方也有自己的解释。“我们早在招聘她们之初就说好了，要就干满一学年，不要想走就走破坏教学计划。不过实在要走我们也不好强留，那就请提前一个月左右告知我们一声，不要像这样放假前一天突然说要辞职，这时都要放假了，我们100多号孩子，下学期的交接怎么办？”
园方:做好交接工作才能走
幼儿园相关负责人范老师告诉记者，“做好交接也是她们工作的分内之事啊，这么拍拍屁股就走人没点责任，我们为什么要给她们发工资？”范老师表示，目前新老师已经找好了，只要俞、卢二人回来将她们原本所带每个孩子的性格、习惯等方面情况向新老师交代好，之前未发的工资和交接期间的工资，都会补上，“不过这交接不能敷衍了事，得交接到我们放心满意的程度，这样大概需要一个月。”
对于园方的要求，俞女士与卢女士认为这是“霸王条款”，“一来什么叫‘满意’，要是几个月都不满意，我们岂不是要一直‘交接’下去；二来，交接完了，幼儿园要是还不付钱，我们找谁说去？不过，要是园方能先补给所欠工资的一半，我们还是能接受的。”
对此，幼儿园也有自己的顾虑。“先付一半，要是她们跑了，怎么办？”范老师强调说，“只要做好交接，一分钱都不会少她们的。我们甚至可以跟她们立个字据做担保。”
之后，俞女士告诉记者，她们将考虑园方意见。“如果最终无果，我们将走法律程序。”俞女士说。
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇十二
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。
而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。
所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题
此致
敬礼
辞职人：
尊敬的xx：
去看,去感受.说太多自己了,其实不是启明有多么不好,是我想给自己更多的机会去体会和寻找.我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园.我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。
我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样.这也是相当一部分老师的期望,因为我的感觉也存在在许多老师心中.就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,,我个人的众多原因让我选择离开.如果我周一不能到岗请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我以后的离职手续会办得顺利.你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
幼儿园老师辞职报告申请（优质13篇）篇十三
尊敬的xx：
您好!
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼
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