优质公益林管护员心得体会(案例12篇)

时间:2025-08-18 作者:温柔雨

写心得体会不仅要表达自己对学习和工作的体验和感悟,还要给出对未来的规划和反思。接下来是一些优秀学生的心得体会分享,让我们一起来看看他们的学习和成长经验。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇一

公益林是指由政府划定并承担义务保护的森林资源,对于维护生态平衡和保护自然环境起着重要作用。随着人口的增长和环境的恶化,公益林保护任务变得更加紧迫。为了提高公众对公益林保护的认知,制定了公益林保护指南,该指南旨在引导公众参与保护,促进公众积极参与自愿保护公益林的行动,提高公众对生态环境保护的责任感。

第二段:指南内容及其实施情况的描述(300字)。

公益林保护指南主要包括公益林的定义与特点、保护与管理、合理利用与可持续发展等方面。其中,保护与管理是指南的核心内容,它强调了公益林保护的重要性,提出了一系列具体的保护措施。同时,指南还强调了公众参与的重要性,呼吁人们积极关注和参与公益林的保护工作。实施情况上,我们可以看到,在指南出台后,相关部门加大了公益林保护的力度,并取得了一些显著的成果。许多地方针对公益林的保护工作开展了宣传和活动,鼓励公众参与,取得了良好的社会效应。

遵循公益林保护指南,我积极参与了一系列公益林保护活动,并取得了许多体会。首先,参与公益林保护工作可以使我更加了解自然环境的重要性,增强环保意识。通过亲身参与,我亲眼目睹了公益林的美丽和脆弱,深感保护公益林的必要性。其次,参与保护活动也让我更加深入地了解了公益林的生态系统和植物、动物种类的多样性,拓宽了我的知识面。最重要的是,通过参与保护活动,我逐渐培养了一种责任感和爱护自然环境的习惯,不再对公益林视而不见,而是尽己所能保护和爱护它们。

公益林保护指南的出台对于推动公众参与公益林保护意识的提高起到了积极的作用。许多人不再将公益林视为“自己背后的大自然”,而积极行动起来,为公益林保护贡献自己的力量。然而,指南的推广和实施还存在一些局限性。首先,由于公益林分布广泛,工作量大,指南的落地还需要更多的资源和人力支持。其次,对于一些农村地区来说,大部分居民尚未对公益林保护意识到位,法律意识淡薄,对指南的执行力度尚不足够,需要进一步加强宣传和教育。

第五段:展望公益林保护的未来(200字)。

公益林保护是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断加强宣传教育、提升法律意识、改善资源保障,进一步推动公众对公益林保护的认知和参与。同时,政府、社会组织和公民个体要共同发力,形成合力,共同守护公益林的美丽。只有这样,我们才能保护好公益林这一绿色的财富,助推生态文明建设,让子孙后代也能享受到美丽的自然环境。

总结:公益林保护指南对于提高公众的环保意识和保护能力起到了重要作用。个人通过参与公益林保护活动,也深刻体会到了环境保护的必要性和重要性。然而,指南的推广和执行仍然面临一定的困难,需要政府、社会组织和公民个体的共同努力。只有共同守护公益林,才能保护好我们的环境,实现可持续发展的目标。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇二

管护员是公共设施保护和管理的重要力量,他们负责维护公共设施的安全和卫生,保障市民的正常生活秩序。在成为管护员后,我深刻体会到了自己的工作使命和责任,也积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我做管护员的心得体会。

一、责任意识的培养。

当我开始担任管护员工作时,我意识到自己的职责重大。我不仅需要维护设施的安全和整洁,还需要保障市民的利益,处理各类纠纷甚至救援。这需要我们在一线工作中高度警觉,时刻准备好应对各种意外情况。另外,在处理各类纠纷时,我们需要保持冷静和耐心,采取合适的解决方法,将冲突化解和调解到最佳状态。

二、沟通技巧的提高。

管护员工作需要与市民密切互动,频繁地与市民沟通。在日常工作中,我们经常需要处理市民的投诉和疑问,需要善于听取市民的心声,发掘他们的实际需求。出门前的打扫工作也与业主的协作密不可分。在这个过程中,我发现与市民的沟通技巧越好,工作效果就越好。如何引导市民积极配合,解决矛盾和纷争,成为我们今后需要不断提高的技能。

三、团队意识的建立。

作为管护员,我们不是单打独斗的,我们的维护工作必须建立在团队的合作基础上。团队的配合需要高度的默契,也需要我们对团队的效益有强烈的认知。在日常工作中,我发现,与工友的合作愉悦和成功必须建立在良好的沟通基础之上,通过多种方式建立团队“默契”,才能在工作中取得更好的效益。

四、动手能力的提升。

作为一名主要从事外围保洁等工作的管护员,我们经常需要进行一些力气活,例如搬运器材和垃圾清理等。对于体力较差的同事来说,这对工作效率和生活质量都会造成一定影响。因此,动手能力也排在管护员工作中不可或缺的一环,提升自己的动手能力也需要不断地锻炼。

五、自身素质的提高。

作为一名管护员,我们需要展示出一种行为规范、自我驱动和正能量。这需要我们在日常工作中不断提高个人能力和素质的水平,在同事和市民面前打造出自己的专业形象。因此,作为一名管护员,我们需要注重自我修养以及保持积极向上的心态。

管护员是城市日常管理工作中必不可少的一环,虽然工作内容简单,但却是关系到市民日常生活和社会秩序的重要岗位。在工作中,我们应该通过不断的实践和总结,不断提升自己的工作能力和素质,展示出我们的专业形象。我们的工作需要汇成团队力量,与同事、市民和社会各界合作,共同为城市的美好生活做出贡献。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇三

公益林保护指南是为了促进自然资源的合理利用和保护而制定的一系列规章制度。在迅速发展的现代工业时代,自然资源受到了极大的压力和破坏。公益林作为我们自然资源的宝贵财富,急需保护。公益林保护指南的出台,从各个层面规范了公益林的管理和保护,对于保护生态环境,促进可持续发展具有重要作用。在实际工作中,我积极贯彻执行公益林保护指南,深感其重要性和实践价值。

公益林保护指南首先对公众宣传教育起到了重要的指导作用。拥有足够的知识和意识是保护公益林的基础。公益林保护指南详细介绍了公益林的属性、特点和保护的重要性,提醒公众如何正确使用公益林资源,以及制定了一些行为准则。这些准则旨在让公众了解和遵守,帮助公众树立正确的保护意识,减少对公益林的破坏。在实际工作中,我通过组织宣传活动、开展义务劳动等方式,积极向公众传播公益林保护指南的内容,增强公众的保护意识。

公益林保护指南不仅在宣传教育方面起到了指导作用,对于公益林管理工作也起到了积极的推动作用。公益林作为我们国家的重要资源,需要统一的管理和监督。公益林保护指南明确了公益林管理的原则和方法,要求建立健全公益林保护体系,配备合格的管理人员,加强巡护工作,保护公益林资源的完整和安全。在我所在的公益林管理范围内,我按照公益林保护指南的要求,确保公益林的日常管理、巡护工作的有序进行,提高了管理效率和管理质量。

公益林保护指南还高度重视公益林资源的可持续发展。公益林资源是全国的重要资源和财富,正确利用和保护是我们必须面对的问题。公益林保护指南要求建立科学合理的公益林经营、利用机制,加强公益林养护和资源调查,控制合理伐木数量,防止过度开发和滥砍滥伐。在实际工作中,我按照公益林保护指南的要求,精确测算每年伐木量,控制在可持续范围内,加强公益林的养护工作,确保公益林资源的可持续发展。

公益林保护指南通过对公众宣传教育、公益林管理和公益林资源可持续发展的重要内容,全面提升了公益林保护工作的质量和效果。公益林保护指南实施的效果和成效得到了充分体现,公众的保护意识和行为规范程度明显提高,公益林资源得到了有效地保护和合理利用,为社会的可持续发展作出了积极的贡献。公益林保护指南的实施需要政府、公益林管理者以及广大公众的共同参与,共同努力,形成强大的合力,才能更好地保护和管理公益林资源,实现生态保护和可持续发展的目标。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇四

公益林是指由政府或其他组织制定的经济利益为次要目标,以保护、恢复、改善生态环境为首要目标的林地。作为国家的重要资源,公益林具有重要的环保和社会效益。然而,近些年来,由于城市化、工业化等社会现实问题的影响,我国公益林面临着严重的砍伐、开垦等威胁。为了改善这一状况,近年来,我国政府逐步推出了林政公益林之变政策。那么,林政公益林之变到底带来了哪些影响和变化呢?下面笔者就谈谈自己的看法和体会。

林政公益林之变是指将原来的经济林、商品林改变为公益林,优先考虑生态功能和社会效益的保护和建设,从根本上保障生态环境和社会稳定。在当今社会,人们的生存和发展对于大自然的破坏越来越大,特别是城市化快速发展的情况下,城市周边地区的公益林往往成为了市政工程建设的牺牲品。林政公益林之变的实施就是为了引导公众合理利用公益林资源,促进生态公益林的建设,保障环境生态的安全和稳定。

林政公益林之变对于公益林资源的保护和利用有着积极的影响。首先,林政公益林之变的实施使得森林资源得到了更好地保护,增强了生态功能,形成了良好的生态环境。其次,林政公益林之变还能有效促进森林遗传资源的保护,提高了生态系统的稳定性。同时,还能够促进生态系统的再生,推进生态林区的建设和发展。

林政公益林之变的具体措施包括完善公益林资源的认定机制、加强公益林的保护合理利用、注重林业发展与生态环境保护的有机结合等。政府需要建立完善的公益林资源调查和监测机制,确保公益林资源得到有效利用和保护。同时,政府还需要加强公众的宣传教育,增强公众的生态保护意识,使得公益林资源得到人们的更好的维护和保护。

林政公益林之变在推进过程中面临的问题和挑战依然存在。首先,公益林资源分布范围广,环境条件复杂多样,政策实施的复杂度也很高。其次,因为公益林资源的关注度不高,政策宣传不足,公众的政策接受度不高。此外,地方政府的相关政策配套和执法力度亟待加强,政策实施的有效性和执行力度不足,也是林政公益林之变实施中面临的问题和挑战。

林政公益林之变的实施是我国环保事业持续向好的标志,为促进环境保护和可持续发展奠定了基础。同时,也为环境保护相关产业和人才培养提供了重要的机遇和平台。我们也应该在此基础上,继续推广绿色发展理念,坚持生态优先、绿色发展,落实好林政公益林之变相关政策,为生态文明建设和可持续发展事业做出更大的贡献。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇五

近年来,林政公益林在我国不断探索和改进,并取得了一些不错的成果。作为森林资源的重要组成部分,公益林在维护生态环境和推动经济发展中发挥着不可或缺的作用。本文将从我的亲身经历和实践出发,阐述我对林政公益林之变的心得体会,包括变革背景、变革意义、变革方法、变革成果及未来展望。

一、变革背景。

传统的林政公益林管理模式过于单一、缺乏效率和协作,各部门之间相对独立,而且对于林地的科学、合理利用存在着一定局限性。在当前推进经济可持续发展的大背景下,公益林必须适应实际需要,打破陈规,走向科学化、综合化和人本化的管理,以更好地保障社会和环境的持续发展。

二、变革意义。

林政公益林管理的科学化、规范化和制度化,有利于提高社会对林业的认知和重视程度,也能使林地的合理利用和保护更加有序和规范,从而更好地促进可持续发展。同时,规范的管理制度也能为环境保护和防止非法采伐、偷砍等破坏活动提供更有效的保护。

三、变革方法。

在变革过程中,公益林管理应遵循科学、公正、民主的原则,注重政府和社会各界的合作,充分发扬林业管理中的主体责任和职能作用,以推动公益林资源的可持续利用和治理。此外,还应加强信息化建设,并借助现代技术手段提高公益林资源管理和监督的效果,以达到更好的管理与保护效果。

四、变革成果。

林政公益林的变革已经取得了一些非常显著的成果:一方面,保护了生态环境,提高了土地生产率、森林生态水文功能、保育珍稀物种、及美化环境;另一方面,极大地促进了经济发展,助推了森林旅游、园林绿化、林下经济、加工业等的发展。并且,为了深入推进公益林的管理与保护,社会各界积极参与,创新性地开展了多项产业化和科技创新,积极探索公益林的可持续利用和开发。

五、未来展望。

未来,将继续推进林政公益林变革,不断完善公益林的管理理念、制度和管理手段,以满足人民群众对于绿色发展的需求。同时,扩大管理者与参与者的多方主体参与,互动协力、共同提升公益林的管理水平,创造出更好的生态、文明、经济的多重效益。考虑以上这些因素,变革是必要的。共同促进公益林的建设和发展,以推动林业的发展,推动可持续发展,这是我们共同的愿景和使命。

总之,林政公益林之变为我们带来的不仅是管理模式的变革,而是对于环境、经济和社会关系的一次升华,这也是林业从传统到现代的必然过程。未来,我们将会有更多的理念、科技、贡献、创新,逐步推达着我们对公益林管理先进人生的认知和无限的热爱,推动公益林规划产业转型、提升管理水平、改善生态和增强人民群众的幸福指数做出积极贡献。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇六

随着社会的发展,我们意识到环境保护的重要性。林政公益林作为重要的生态资源,扮演着至关重要的角色。然而在一些地方,由于利益的驱动,林政公益林被滥用致使环境受到损坏。近年来,我国政府出台了相关政策来保护林政公益林,本文将分享我的“林政公益林之变”心得体会。

林政公益林是保护生态环境、提高国土绿化率的重要措施之一。其作用不可小觑,包括保护水源地、防止地质灾害、提升生态系统服务能力等。然而,林政公益林也面临一系列问题,如林权不清、违规建设、非法采伐等现象时有发生,导致林政公益林资源遭到破坏。

第三段:政策解决方案的效果。

为了解决这些问题,政府出台了《国家林业和草原局关于贯彻实施林长制加强林业和草原执法工作的意见》以及《林政公益林保护制度的若干规定》等相关政策,有效地保护了林政公益林资源。加强林长制工作,明确责任,优化执法流程,使得林政公益林的保护更加有力。同时,国家出台的“退耕还林”和“造林工程”等政策,强化了林地保护与生态建设。

除了政策上的改善,我们还需要加强林政公益林环保意识的提高。在学校、社会、家庭等各个方面,我们都应该倡导保护林政公益林的重要性,让更多人参与到环保中来。从个体到社会,每个人都需要承担起自己的环保责任,这也是我们保护生态环境的时代使命。

第五段:结语。

林政公益林的保护不仅是我们的责任,也是对子孙后代的责任。对于那些滥用林政公益林资源的人,我们应该强烈谴责,让他们意识到这其中的严重后果。保护林政公益林不仅仅是我们的义务,更是一种责任、一种担当。只有我们共同努力,才能保护好我们美丽的家园。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇七

第一段:介绍话题和重要性(150字)。

管护是指对事物进行管理和保护,它存在于我们生活的方方面面。无论是个人事务、家庭生活还是社会治理,我们都需要进行有效的管护才能达到良好的效果。在此,我将分享我个人在管护方面的心得体会。管护不仅仅是一种责任和义务,更是一种生活态度。只有通过适当的管护,我们才能更好地保护我们所珍视的事物。

第二段:个人履职方面的心得(250字)。

作为一个员工,我始终坚持做好本职工作,并树立责任心和荣誉感。我的第一条管护心得是学会尽责:及时处理工作事务,认真完成每一项任务。保持高效的工作态度和良好的时间管理能力不仅能够提高工作效率,还能够给自己带来成就感。其次,我积极倾听并接受他人的建议和意见。在团队合作中,相互倾听和尊重他人观点是非常重要的,这样才能更好地凝聚团队力量,实现共同目标。

第三段:家庭生活方面的心得(250字)。

在家庭生活中,我发现管护同样重要。首先,我意识到了家庭成员之间的平等柔软沟通是关键。通过和家人进行坦诚的对话和有效的沟通,可以更好地理解彼此的想法和需要,减少矛盾和误会。此外,我还发现,为了维护家庭和睦和谐,我们需要对家庭进行有效的时间和资源管理。合理安排家庭的活动和预算,既能满足家庭成员的需求,又能够避免浪费和不必要的冲突。

第四段:社会治理方面的心得(250字)。

在社会治理方面,我深刻意识到了个体的责任与全体的利益相辅相成。一个良好的社会需要每个人的共同努力。首先,我意识到积极参与社会公益活动的重要性。通过参与志愿者活动,我能够为社会贡献自己的力量,同时也让自己体会到了帮助他人的快乐。此外,作为一个公民,我认为遵守法律和规章制度并维护社会秩序的责任十分重要。这样才能构建一个安全、稳定、和谐的社会。

第五段:结论和展望(300字)。

总结来说,管护是一种全面的生活态度。从个人履职到家庭生活再到社会治理,管护在各个方面都起着重要的作用。通过积极学习和实践,我不断完善自己的管护技能,努力成为一个更好的个人、家庭成员和社会公民。然而,管护的道路是一个不断学习和改进的过程,我相信在未来的日子里,我会继续努力,不断做出改进,为我所关心和珍惜的事物做出更好的管护贡献我的力量。

总字数:1200字。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇八

为进一步深化集体公益林改革,使公益林管护责任落实到户,利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神,经村民小组户主会议讨论决定,将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。经甲、乙双方协商一致,达成以下条款,共同遵照执行。

一、基本情况。

管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。

二、管护期限。

管护期限为70年,从年月日起至年月日止。

三、甲方责、权、利。

(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规,组织学习林业专业技术知识,坚持依法治林、科技兴林,并视工作需要,结合村情制定、完善、实施村规民约,切实加大对公益林的监管力度。

(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况,并于当年底前把所得收益,以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。

(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施,使用兑现补偿资金。

(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项,须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。

四、乙方责、权、利。

(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理,必须认真履行管护职能,严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途,严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(二)森林防火期,不得在林区及林缘烧地埂、秸杆,不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为,发现火情及时上报并主动协助扑救,林火扑灭后要守护火场处理余火,严防死灰复燃。

(三)协助做好林业有害生物的监测,如发现林业有害生物或林木异常时,及时报告。

(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导,积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。

(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(六)按照国家和省、市公益林管理规定,参与公益林管护和资金的使用与分配。

五、共同责任。

(一)涉及征(占)用林地,双方应按国家规定办理。

(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐(禁伐)。

规定,对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报,经林业主管部门批准后实施。

六、违约责任。

本责任书一经签订,甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任,甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议,发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理;如甲方不履行责任,乙方可持本责任书向监督单位反映,协商解决。

七、其它事项。

(一)本责任书自签订之日起生效。

(二)本责任书一式四份,甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。

(三)未尽事宜经双方共同商量,可另立补充协议。

甲方代表(村民小组组长签字):

乙方(签字):

监督单位盖章(村委会或乡镇人民政府):

附件:

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇九

乙方:

为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据财政部和国家林业局印发的《中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》,以及其他有关文件精神,经协商一致,就重点公益林管护达成下列协议:

一、管护区域与面积。

社亩;社亩;社亩。

二、甲方权利与义务。

1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限,明确管护要求。

2、及时向乙方支付中央补偿基金,标准为元/亩/年,全年总额元。

3、对乙方工作进行监督指导、检查和考核。

4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有权不予支付或扣减乙方中央补偿基金,甲方可终止合同,并按有关规定追究乙方相应责任。

三、乙方责任与权利。

1、依法组织人员对管护区域内的重点公益林进行管护,加强对管护人员上山巡查管护的监督。

2、有效预防、发现、扑救重点公益林管护区域内火灾,并及时报告;监测林业有害生物防治,发现后及时上报和治理,保证管护区域内的重点公益林、林地不受破坏,无滥捕猎现象。

3、加强资金管理,确保专款专用;接受、服从甲方对重点公益林管护和中央补偿基金使用管理的指导、监督、检查。

4、履行了本合同规定的各项义务的,有获得中央财政补偿基金的权利。

四、其他。

1、本合同有效期为一年,从2013年1月1日起至2013年12月31日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)之日生效。

3、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方:(公章)乙方:(公章)。

负责人:(签名)负责人:(签名)。

2013年1月1日。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇十

湘潭县有林地面积148.5万亩,森林覆盖率44.9%,森林蓄积量365.9万立方米,是全国绿化模范县、省重点林区县。一年来,我县以生态文明建设为首要任务,不断加大森林资源管护力度,强化生态公益林保护建设,实现了森林资源总量持续健康增长,森林生态效益明显提高。下面,简要汇报有关情况。

一、湘潭县生态公益林现状

林业单位;权属为集体的公益林面积15.5587万亩,涉及镇、村林场233个;权属为个体的公益林面积53.1023万亩,涉及林农11.0329万户。

二、公益林保护建设成效

湘潭县实施国家重点生态公益林补偿项目已有10余年,各方面工作基础扎实,林农因此得到了实惠。特别是今年,将生态公益林保护建设工作纳入为民办实事工作,较好地促进了项目的实施与管理,生态公益林补偿资金到位率、管护到位率均达到100%,林农的利益有了坚实的保障。

(一)资金发放到位率方面。中央、省级财政下达湘潭县2015年度公益林补偿资金为1134.06万元,至目前,全县实际已拨付资金总额为1134.06万元,省级以上公益林补偿资金发放到位率达100%。其中,经济补偿979.5771万元,通过“一卡-通”存折发放给公益林所有者和经营者的经济补偿753.3123万元;由县财政部门拨付给国有林业单位、集体林场的经济补偿226.2648万元。管护费154.4829万元,发放给护林员的统一护林补助102.9915万元;用于公益林森林防火、林业有害生物防治、公益林保险、公益林宣传牌设立等管护项目建设费51.4914万元。

林管护到位率达100%。期间,县林业局与涉及生态公益林的行政村签订了《公益林区划与禁划、限划管护合同》,共450份;各乡镇人民政府按照“公开、公平、公正”竞争上岗、择优录用的原则聘用护林员155名,并签订聘用合同,全县68万余亩公益林划分为155个管护责任区,全部落实专职护林员;县人民政府在公益林区建立了永久性标志牌,将管护责任落实到林班、小班,做到了分片监管,责任到人。

三、公益林保护建设措施

(一)加强组织领导。今年,湘潭县生态公益林保护建设工作纳入省为民办实事工程。为规范全县公益林的保护、经营和管理,加强全县生态公益林保护建设实事工作,县林业局成立了以局长任组长、分管副局长任副组长的生态公益林保护建设为民办实事领导小组,将生态公益林保护为民办实事工作纳入党的群众路线教育实践活动立行立改事项,有力地促进了工作的开展。

(二)提前部署工作。3月初,我县根据上级文件精神制定了详细的工作方案,明确了每个时间段应完成的工作任务和要求。3月中旬,县林业局召开动员会和分村核实工作会议,全面部署安排公益林实事工作。随后,县林业局出台《湘潭县公益林护林员管理办法》,全面地规范了护林员的聘用、管理和考核等工作。

(三)广泛宣传发动。为切实做到家喻户晓,县林业局

广泛开展宣传活动。先后在县级媒体刊载公益林保护工作信息10余条,在市电视台、湘潭日报等媒体刊载信息3次;在金霞山森林公园入口处设立公益林保护建设大型宣传牌1块,在每个乡镇设立永久性公益林保护建设标牌3块以上;在乡镇、村,以固定防火宣传标语的形式,广泛宣传公益林保护的政策、法律、法规等,公益林保护建设的宣传工作可以说做到了立体宣传,全面覆盖。

(四)坚决纠治问题。6月下旬,县林业局对全县公益林保护建设实事工作进行了全面督查。针对督查中存在的问题,召开了全县林业站长和机关联点干部会议,要求机关联点领导和干部,配合乡镇林业站再次进行复核、整改,切实解决惠农资金“最后一公里”的问题。通过核实、督查和整改,全面完成了我县68万余亩公益林的资金发放和管护工作,并将完成情况在湘潭县网上进行了全面公示。

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优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇十一

我县在xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后,开展了生态公益林管护机制创新工作,在武平县乡镇的一些村,对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神,按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求,开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜,从我县各地村情林情实际出发,积极探索创新生态公益林管护新机制,组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》,根据实施方案要求,选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜,因村施策,尊重多数村民的意愿选择改革形式,落实集体生态公益林管护主体,明确管护责任人,形成责权利相统一的管护机制,使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡,补偿经费补到村民,使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中,对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等,提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施,至6月底,?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成,通过改革试点,两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护,生态公益林的管护主体作用有效发挥,管护得到明显加强,生态林区秩序明显好转,改革受益农户户。

二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。

总结。

2、月日,我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议,会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》\《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件,并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研,充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情,从各地实际出发,准确把握政策,制定切实可行的改革工作方案,并认真加以实施,确保改革工作质量,确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。

3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议,并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。

4、组织人员开展管护机制改革调研,制定全县生态公益林管护机制改革方案,初步方案将于本月25日制定完成,并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。

三、下一步工作计划。

(一)成立改革工作机构。

成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组,组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案,加强创新管护机制的督导,确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组,成立管护机制改革工作办公室,从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制,把完成任务目标落实到人头,组织有关技术人员和督导组下乡进村,做好技术指导和政策宣传。

(二)加强宣传力度。

通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传,认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会;对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料,分发到各村各户,让广大群众充分了解政策,调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性,确保改革工作质量和改革成效。

(三)组织学习和培训。

认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作,加强对相关政策和法规学习,准确领会有关文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,把好改革质量关,确保改革各个环节依法依规进行,保证改革的合法性,以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡(镇)主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。

(四)科学选择xx年度改革村。

优质公益林管护员心得体会(案例12篇)篇十二

甲方:

乙方:

为切实加强生态公益林管理,根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:

一、管护区域与面积。

1、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。

四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。

2、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。

四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。

二、责任与权利。

1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林地,无森林病虫害,无乱捕滥猎。

2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上,并认真做好巡山记录。

若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。

3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。

若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。

4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。

5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年,管护工资与管护绩效挂钩,一月一考核,根据考核结果支付。

三、奖惩办法。

1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法规追究责任。

2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。

4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的,每次扣发工资100元。

5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资100元。

6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资00元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资元。

四、其它。

1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签名盖章):乙方:(签名盖章):

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