统计工作年度检查报告（专业17篇）

在各个领域中，统计都起着重要的作用，它可以为决策提供依据。统计数据的分析和解读需要结合实际情况和背景知识来进行综合评估。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇一

根据集团公司安委会9月27日下发的《关于开展秋季安全大检查活动的通知》（陕北元安发〔20xx〕14号）文件要求，结合我公司实际情况，积极开展了秋季安全大检查活动。自查阶段已经结束，目前正在整改查出的'各种问题。此次检查共查出各类现场隐患185项，现正在逐步整改；基础管理工作方面问题15项，现正在逐步整改。现将整体自查情况报告如下：

（一）安全责任制、管理制度和操作规程落实情况。

公司认真落实安全责任制及公司安全管理制度，第一季度共奖励2050元，罚款1300元；第二季奖励500元，罚款20900元；第三季度奖励3400元，罚款7350元；因第二季度事故较多，所以处罚力度较大。同时公司与四大分厂的正副厂长及各班长签订了20xx年安全生产责任状。此外，公司进一步修订了安全生产责任制，明确了“一岗双责”及各部门及各级人员的安全职责。

今年来印发了《xx化工二分公司反违章管理办法》、《xx化工二分公司关键装置和重点部位安全管理制度》、《xx化工二分公司安全员工作绩效考核办法》、《xx化工二分公司绩效考核办法补充规定》、《xx化工二分公司安全生产责任制》、《xx化工二分公司20xx年安全基础管理考核办法》、《xx化工二分公司20xx年安全生产专项治理实施方案》、《xx化工二分公司重大危险源管理办法》、《xx化工二分公司风险评价管理办法》、《xx化工二分公司厂内交通安全管理办法》等，各分厂均能认真执行。

目前，公司生产系统共有1270人，《操作规程》持有率为80%以上，部分新进员工未发放操作规程，同时公司经常组织员工学习安全管理文件和操作规程，操作人员能够认真执行规程。

（二）年度安全工作和进一步加强安全工作的计划落实情况。

公司认真执行“安全第一，预防为主，以人为本，综合治理”的安全方针，持续加强和提高安全基础管理水平。20xx年安全重点工作：

1、加强安全文化建设，树立“安全第一”，

2、强化安全培训教育，加强安监队伍建设；

3、加强班组安全文化建设；

4、健全安全管理制度，强化安全责任落实；

5、深入开展隐患排查治理，加化重大危险源管理；

6、加强事故应急管理，提升应急救援能力；

7、积极开展安全基础管理考核工作达到三级标准，推进安全标准化共作，提高安全管理水平理。

（三）安全培训教育开展情况。

截止目前为止，公司重点组织班长及以上人员培训《血的教训》以及安全演讲《泪的呼唤》；学习《20xx安全基础管理考核标准》；《安全检查整改制度》及《安全培训教育》；《危险化学品从业单位安全标准化》；《反习惯性违章安全教育片—对与错》和《石化企业重大火灾事故案例》；《安全伴我行》和《金牌班长》；《黑色瞬间》等内容；公司新进人员培训内容：公司生产概况、主要工艺、生产管理要求；安全生产法律法规；安全概况；特殊危险源、消防原件；安全生产基本知识；职业卫生基础知识；环保设施等，公司级培训人数累计1884人。

公司严格按要求对新进人员进行入厂三级安全培训教育并进行考核，而且为每位新进员工建立安全教育档案和安全作业证。同时，根据实际需要对从业人员进行日常性教育，对特种作业人员进行了特种设备安全知识培训，从效果评价结果来看，各类培训基本达到了预期目的。

（四）安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

公司目前共有专职安全生产管理人员20名，其中15人持有榆林市安监局颁发的安全生产管理人员资格证书，安全管理人员学历较高，但专业不对口且经验少。我公司特种作业种类有：叉车、压力容器、起重、电工、焊工、进网作业。人员持证者有133名，但是根据生产需要仍有部分人员还未取得特种作业证上岗。目前，公司无证违章作业现象仍存在。

（五）学习推广王村煤矿安全生产先进管理经验情况。

各分厂安全管理人员均参加了集团公司学习王村煤矿安全生产先进管理经验影视培训，并组织分厂全体人员观看了该影片。同时安全环保科下发了王村煤矿及白国忠班组安全生产先进管理学习资料，各分厂均组织全体人员进行了学习并讨论。但王村煤矿经验并没有在各分厂落地生根。

公司综合性大检查每月一次，专业性检查、季节性检查每季度一次，日常检查一直都在进行，对检查中发现的隐患能够及时下发隐患整改通知单，落实专人负责并限期整改截止9月份共下发隐患整改通知单121项，完成121项，完成率100％。本次秋安检查分厂自查出隐患185项（氯碱分厂65项，聚氯乙烯分厂64项，乙炔分厂46项，动力检修分厂10项）。现正在逐步整改中。

（七）防火、防爆、防冻保温及防中毒等防护措施落实情况。

公司每季度都开展火灾、爆炸、中毒、有毒有害物质泄漏治理检查，在防火、防爆管理方面，公司对一些重要的危险着火源进行了重点监控，按时检查各类安全附件。同时，保证着火源周围干净、整洁，消防设施齐全完好。

为了切实搞好秋季安全生产的防冻保暖工作，公司借本次秋季大修契机积极开展了生产设备、设施和管线的防冻保温修复工作，防止因设备、设施和管线冻裂、堵塞而发生事故；一方面对现场注水容器、管道和凝固点较高的液体储存设施等增加放净管，伴热等防范措施，现正进行第二次排查，确保“四个禁止冻坏”，即禁止冻坏一个人、一台设备、一根管线、一台车辆。另一方面公司定秋季大修期间认真检查了暖气设施，保障了开车第一时间为员工、设施设备的防寒保暖。公司每月对分厂防护用品的摆放、维护保养、完好性、安全可靠性检查一次，对发现的问题要求及时整改，同时不定期对现场人员防护用品的佩戴进行检查，对发现的问题及时纠正。分厂能够对有毒气体探测仪、和通风设施定期检查，确保其可靠性。

（八）制定应急救援预案、演练开展和物资配备情况。

公司印发了《综合应急救援预案》、《重大危险源应急预案》、《重大突发公共事件应急预案》、《现场处置方案》《调度应急预案》等各类应急预案。5月份印发了各分厂应急演练计划表，各分厂均严格按照计划表开展事故应急演练活动。大力提高了各级人员的应急救援处理能力。

（九）安全基础管理考核存在问题整改情况。

贵部第二季度检查出的25项问题中，现已整改完成22项，剩余3项难以整改现仍在整改当中。其中职业危害检测、评价报告需贵部给予解决，第三季度检查出的15项问题已落实责任人，正在整改中，同时我公司也开展了基础管理自查工作，将查出的问题责令分厂按期整改。

（十）安全会议制度执行情况。

公司出台了安全生产会议管理办法。安全例会每月一次，安委会会议每季度一次，都能按时召开，会议内容也符合公司制度规定，各种会议皆有纪要且记录存放齐全。

（十一）消防设施检查、维护及“四个能力”建设开展情况。

公司定期对易燃易爆区域消防设施进行检查维护，及时充装、更换泄压或到期灭火器，及时维修损坏的各类消防设施，今年来共充装4kg干粉灭火器7具，8kg干粉灭火器55具，50kg干粉灭火器3具。同时，进一步落实了消防安全管理责任人，做到每一个灭火器、每一台消火栓、消防水炮都设立了消防责任人，有专人负责维护保养，安全环保科不定期对消防器材进行检查，检查结果纳入到分厂安全员的考核中，进一步加强分厂对消防设施的重视程度，确保消防器材时刻完好备用。我公司从20xx年9月1日起开展消防“四个能力”建设，安全环保科明确了主管人和子项目负责人，明确了责任；分厂能够按时上报相关运行资料及检查表，但对消防设施的管理还需进一步加强。

（十二）危险化学品装卸储运管理及规范执行情况。

公司在危化品装卸、运输、储存等方面要求严格，必须做到拉运车辆证件齐全，装卸过程中专人监护，各种台帐规范，相关手续完备。尤其关注液氯、盐酸及烧碱的罐装安全，严格履行危化品作业票证办理手续，确保危化品装卸、拉运等各个环节的安全。危化品装卸能严格按集团公司管理制度执行，拉运车辆证件齐全，装卸过程中专人监护，物资管理科严格执行危险化学品装卸登记手续，各种台帐齐全，且在不断的完善。

（十三）“三违”现场查处情况。

公司本年度在抓好生产、建设的同时狠抓“三违”现象，酌情对三违人员进行了批评教育，同时采取了必要的处罚措施。公司五月份印发了《反违章管理办法》，各分厂均组织学习了该制度，安全管理人员能按照制度深入现场严查三违，各分厂及安全环保科均建立“三违”台账并纳入绩效考核。现场三违现象逐渐减少。

（十四）安全环保设施运行及管理情况。

公司母液水处理系统已投运，能够保证废水处理合格；含汞废水处理装置已投运，现处于调试阶段；其它环保设施都在正常稳定的运行。

废硫酸处理方案正在试验中、废次氯酸钠、全厂各类剩余水的处理已解决，努力实现零排放，但是整体的环保形势依然严峻。

各类工业污水管、生活污水管、消防水管、落雨水管、井盖都存在着不同程度的缺陷，现阶段正在不断修补和完善当中。

（十五）安全作业票证执行情况。

公司能严格按照安全作业票证管理制度办理各类作业票证，并定期对票证存在的问题汇总处理，本次自查中发现票证存在的主要问题是填写不规范、程序不规范；风险分析不符合实际；票证不在作业现场等问题。

（十六）安全生产投入使用管理情况。

截至目前，公司安全防护用品、安全设施、安全宣传、培训教育等项目方面共投入安全资金2334140.43万元，环保方面投入资金85299.15元。累计投入2419439.58元，充分保证了生产现场的本质安全性。

（十七）班组安全建设开展情况。

公司各科、分厂组织了形式多样的班组安全建设活动，如安全生产合理化建议、十佳安全理念征集活动、预防事故座谈会、每周事故快报、班前事故案例学习、安全知识竞赛、隐患埋雷活动、金牌班长影视教育、手指口述、风险评价等活动，值得一提的是各分厂深入开展了“手指口述”活动和“风险评价”活动，并根据活动开展效果对四大分厂进行了评比，最终确定氯碱分厂为“手指口述”活动示范分厂，乙炔分厂为“风险评价”活动示范分厂。目前正在开展“百日安全无事故”活动。存在的问题是各分厂活动开展较少，参与人数少，效果不明显的特点。

（十八）特种劳动防护用品管理落实情况。

我公司严格执行集团公司下发的《陕西北元化工集团有限公司特种劳动防护用品管理制度》发放劳动防护用品，如超出标准我公司及时已报告申请批准，对防护用品维护保养，要求各单位定期检查，公司监督，保证各类防护用品有效好用，但目前防护用品发放标准还不能完全满足部分岗位需求有待于进一步完善，部分防护用品的质量、实用性需进一步验证。

（十九）重大危险源管理情况。

公司对重大危险源实行三级管理，制定了重大危险源管理制度及安全检查表，重大危险源应急预案，安全检查表岗位每日检查一次，分厂每周检查一次，公司每月检查一次，各类检查都及时做好了记录。另外，公司24小时对重大危险源在线监视，确保重大危险源在控、可控。

（二十）事故调查处理“四不放过”原则落实情况。

本次秋安检查期间正是公司大检修时期，发生人身受伤事故1起，设备事故2起，环境污染事故1起，触电未遂事故1起。公司对以上事故组织相关人员召开了事故分析会，对事故加重处罚，认真落实安全措施，停工一天对全体员工进行安全教育。各类事故均能按“四不放过”原则处理，台帐记录齐全。

（二十一）特种设备注册及定期检测管理情况。

特种设备注册及定期检测管理由生产技术科统一管理。目前，压力容器已经注册191台；叉车注册19台，压力管道、行车等其他特种设备正在注册中。特种设备的定期检测严格按照国家规范执行，对特种设备的管理现正在逐步完善中。

（二十二）大修项目风险分析措施和开、停车置换方案落实情况。

大修之前，公司认真落实检修计划，对314个检修项目都做了详细的风险分析，要求检修时严格执行，有效保证了检修项目安全措施的落实。从而保证了大修工作的安全。

公司结合检修开停车计划制定了周密的开、停车置换方案，检修时严格按照既定的方案执行。

（二十三）安全风险评估开展情况。

公司于20xx年6月9日下发了《风险评价管理办法》，设立了风险评价组织机构，明确了危害识别和风险评价流程、风险评价方法及评价准则等，为有序开展风险评价工作提供了制度保障。9月19日下发了各科、厂风险评价作业活动清单及关键设备设施清单，并为各项工作开展制定了详细的计划，制定了相应的考核措施，为各科、厂开展风险评价工作提供参考依据，其中作业活动牵涉43个岗位，166个作业项目，关键设备设施177个。目前9月份作业活动项目（29项）已经全部完成，其他项目正在开展中，公司对9月份风险评价工作作出了评比、考核，对能按期、完成情况相对较好的氯碱分厂奖励300元。

（二十四）电气、仪表装置检查、维护和保养情况。

公司对动力检修分厂电气、仪表装置秋季检查中，仪表组对现场的液位计、流量计、调节阀、压力表等出现的问题能及时维修，很难维修的进行更换并做好记录，对于在dcs的仪表控制柜，仪表人员将其温度调在20度左右，防止线路发热，并在大检修中吹扫控制柜灰尘。电气组将现场存在问题的电机、检修电源箱、电缆在大检修中全部进行维修并对公司大部分电机进行润滑。同时吹扫并紧固变亚器、配电柜、母排，防止发热保证清洁！

（二十五）建设项目“三同时”及施工“三宝”、“四口”防护措施落实情况。

建设项目“三同时”能够按照要求同时进行，为认真执行秋季安全检查我公司工程管理科会同监理公司人员及施工单位负责人员对二期工程建设进行了现场检查，共发现6项大的隐患及问题，及时落实了相关责任，要求施工单位立即整改或采取临时措施，做好防范工作。

目前公司现场二期工程施工单位较多，各施工单位资质符合要求；部分施工人员无证上岗；脚手架搭设基本符合要求；施工单位基本能够实现文明施工，存在野蛮施工，不服从安排、不遵守我公司规章制度等现象；现场临时用电存在未安装漏电保护器、一闸多机，乱拉乱接等现象。我公司将进一步加强二期施工现场的安全管理工作。

目前公司安全形势不容乐观，主要存在以下问题：

二、设备问题较多，现场跑冒滴漏严重；

五、安全管理人员业务技能有待于进一步提高。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇二

201x年上半年，县统计局在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下，坚持以党的、十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕五翻番一突破三提升和提前三年全面建成小康社会的奋斗目标，结合党的群众路线教育实践活动的扎实开展，凝聚智慧和力量，抢抓政策和机遇，进一步创新工作思路，坚持以以提高统计数据质量为主线，强化基础工作，加大执法力度，狠抓队伍建设，全方位提升统计工作的整体服务水平，为推进全县经济社会转型跨越发展提供坚实的统计保障。按照统计工作职能，充分发挥统计信息、统计咨询、统计监督三大职能作用，重点做了以下几方面的工作：

一、工作完成情况。

(一)加强自身建设，班子整体功能发挥良好。

1.加强党风廉政建设。认真学习和贯彻落实国家、省市、县纪委关于进一步加强党风廉政建设系列文件精神，扎实学习习系列重要讲话精神，进一步强化了党风廉政建设目标责任分解、考核和责任追究。按照党要管党、从严治党的要求，切实发挥好领导核心作用。通过层层签订责任书、制定廉政风险防控体系建设、反对四风的学习等多种形式的学习教育和主题实践活动，切实增强了全局干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。

2.加强领导班子建设。以争创三型五好班子为抓手，不断提高新形势下驾驭复杂局面的能力。坚持民主集中制，进一步完善班子议事规则，不断提高科学决策、民主决策能力。恪尽职守，秉公用权，严格自律，塑造领导班子勤政廉洁的良好形象。

3.加强机关作风建设。结合党的群众路线教育实践活动开展，在局内弘扬实事求是、求真务实的工作作风，广泛深入开展统计职业道德教育，牢固树立统计工作的使命感和职业荣誉感，使依法统计、坚持原则、严谨求实、保守秘密成为统计工作者的自觉行动。深入调查研究，践行苏区调查精神，及时了解基层统计工作实情，把握统计动态，广泛汲取统计调查工作者的智慧，加强行政效能绩效考核，切实改进了工作作风，形成的了干事创业的良好工作氛围。

4.加强各项制度建设。在局机关努力做到用制度管人、管事、管权。通过各项制度建设不断提高干部修养，先后制定和进一步完善了《瓜州县统计局机关效能建设的有关规定》、《瓜州县统计局数据采集审核报送制度》、《瓜州县统计局统计执法检查制度》、《瓜州县乡镇统计工作规范》(试行)、《瓜州县统计局内部管理制度》等9项规章制度，特别是3月份县政府办出台的关于进一步加强和改进全县统计工作的意见(瓜政办发〔201x〕48号)，为进一步加强全县统计工作，改进统计工作方法，夯实统计工作基础起到特别重要的作用，确保建章立制工作科学有序推进。

(二)突出重点难点，不断提高统计服务水平。

1.及时准确，圆满地完成了统计报表任务。以提高统计数据质量为中心，以争创一流业绩为目标，采取五项措施加强统计工作，准确、及时地完成了201x年常规各项定期报表任务。一是强化组织实施。为高质量完成201x年年报和201x年各项定期报表任务，专题组织召开年报、定期报表工作会议，明确思路，强化落实，提出年报、定期报表的组织方式、操作规程、质量控制、数据处理及总结考核等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。签定工作目标责任书，明确22个专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实统计工作规范化管理办法，每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把数据质量关。四是加强沟通协调。加大专业间的沟通力度，及时准确收集基层基础数据，加强与相关部门和上级业务部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计调查数据有理有据。五是完善评估机制。进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时间进度，客观反映全县经济运行情况。

2.围绕重点产业，深入开展调研。着重围绕各级领导关心和社会关注的热点、难点问题，组织开展专题调研分析。围绕做精一产、做强二产和新农村建设，选准调研课题，做到早谋划、早落实。先后开展了《关于农村全面建成小康社会的难点及对策》、《关于全县主要经济指标分析说明》等7项调研专题，及时为各级党政领导提供服务，成为指导全县经济和社会发展的重要依据，较好地发挥了统计服务经济社会发展的职能作用。

止目前，编印统计分析36篇，撰写经济与政务信息195篇，其中，采用153篇，完成重点调研课题11篇，报送新闻稿件24篇。预计年底，统计分析和统计信息的撰写数量及采用率均能全部超额完成任务，且较上年同期有了很大的提高。

3.统计服务水平不断提高。首先，深入推进各项统计监测工作。以高度的政治责任感，履行好统计部门的监测职能，随时发现经济社会发展中的问题，通过深入的分析研究定期提出建设性意见和建议。其次，加强经济发展趋势预警工作。围绕全县经济社会发展大局，及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，准确把脉经济社会运行态势，搜集整理了201x年度统计年鉴资料，编印工作将在7月初完成。及时将月度、季度主要经济指标分析预警制作成小册子，快速把问题和建议等反映给县委、县政府领导及相关部门。第三，加大统计分析调研力度。在充分调查研究的基础上认真完成年初制定的调研课题，努力打造一批数据翔实、分析深刻、观点鲜明、有对策建议的统计精品，为县委、政府领导及时了解情况，采取适当措施提供参考。

4.主要经济指标任务部分完成。201x年上半年，综合分析后预计主要经济指标为：完成地区生产总值24.8亿元，同比增长15%，占年度任务的31.1%;完成农业增加值1.7亿元，同比增长5.4%，占年度任务的17.9%;完成工业增加值11亿元，同比增长17.3%，占年度任务的36.1%;单位生产总值能耗下降3.3%;第三产业增加值6.9亿元，同比增长12%，占年度任务的29.7%;完成固定资产投资88亿元，同比下降21.6%，占年度任务的38.6%;完成社会消费品零售总额8.8亿元，同比增长16.1%，占年度任务的47.8%;城镇居民人均可支配收入12085元，同比增长12.3%，占年度任务的51.8%;农民人均现金收入3291元，同比增长14.2%占全年任务的27.3%。

5.城乡一体化调查进展顺利。在201x年基础上，今年进入全面实施深化阶段，在全县范围内对110户抽中记账户开展记账工作，初步建立完善的城乡一体化调查体系。城乡一体化调查顺利实施对准确完整反映全县居民收支及家庭就业、消费、住房等情况，客观揭示城乡之间、地区之间和不同群体之间的收入差距及其变化具有重要意义。

(三)严格报送程序，全面提升数据质量。

为了及时、全面、准确完成国家、省、市、县关于工业、农业、投资、住户、劳动、商贸、城乡一体化住户调查等定期报表，继续开展能源统计监测工作，大力推进工业、投资、商贸等专业联网直报工作，加强服务业统计工作。针对统计基础薄弱的单位，指导其建立健全统计原始记录，完善统计台帐，强化各项制度的落实。先后6次对乡镇统计工作，进行了督查和指导，进一步加大了硬件设施投入，促进了基层统计工作向规范化、标准化和制度化的迈进。

严格执行报送制度，确保数据质量。对上报的数据，实行专业人员初审、股室负责人复审、分管领导再审、主要领导终审的四级审核制度。继续执行统计数据签字上报制、数据审核制、质量评估制、差错追究制等制度。建立了数据评估小组，加强相关部门协作，形成定期对主要数据会审评估制度，统计数据质量实行一把手负责制。主要数据上报前，须由局长亲自把关，签字确认后方能上报。认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。提高了统计数据的准确性和权威性。

(四)加强法制学习，努力推进统计法制建设。

1.强化宣传教育，统计法制意识逐渐增强。继续深入宣传贯彻《统计法》、《统计法实施细则》、《甘肃省统计管理规定》和国家统计报表制度及经济普查相关制度。

2.坚持领导干部学法用法制度。进一步强化领导干部学法用法，提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

3.抓好公务员学法用法。以依法行政和公正司法为重点，提高全局干部依法行政、依法决策的水平和能力，促进全局干部法律素质的提高。

4.严肃查处统计违法案件，保证统计工作有序开展。认真开展了统计执法检查，局长亲自带队重点检查了全县三上企业、各乡镇等基层单位的统计台帐、原始记录以及统计人员是否持证上岗等。对检查中发现的拒报、虚报、瞒报以及伪造、篡改统计报表的人和事，依法严肃处理，做到有法必依、执法必严、违法必究。通过统计违法案件的查处，对于维护统计工作秩序，提高数据质量，加强统计基础建设都起到了积极的推动作用。

5.进一步做好六五普法工作。按照六五普法规划的总体要求，全面落实科学发展观，紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐瓜州的主体，深入开展六进活动，加大依法统计、依法查处的力度，不断提高行政执法水平，全面推进依法治理工作，六五普法工作取得实效。

(五)精心组织部署，扎实开展经济普查工作。

全县第三次全国经济普查工作在省市经普办的统一部署和指导下，在县委、县政府的高度重视和支持下，始终坚持解放思想，实事求是的指导思想，严格按照第三次全国经济普查工作的总体安排部署，结合本县实际创新工作思路，狠抓重点环节，经过全县上下16个乡镇普查机构(包括小宛农场)，325名普查工作者近9个月的辛勤工作，较好地完成了单位清查摸底、业务培训、普查表填报、普查表审核和数据录入处理上报等一系列工作，特别是今年1月1日起进入普查正式登记阶段，政府县长方学贵，县委、政府常务副县长王金生分别在正式登记启动仪式上作了重要讲话并深入一线检查指导经济普查工作。止目前，各项工作已全部结束，已进入扫尾工作，随后将开展经济普查资料的整理开发工作。

(六)理清工作思路，有效开展双联行动。

1.加强组织领导，在责任落实上见实效。201x年深入贯彻落实全省双联行动工作视频会议精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，紧盯巩固、深化、拓展、提升四个主要方面开展工作，围绕13661的工作思路，及时召开局干部会议，传达学习相关会议精神，广大党员干部要提高认识，加深对双联行动的理解，提高双联行动自觉性，理清工作思路，明确帮扶方向。

2.深入调查研究，在反映民意上动真情。广大干部带着真情、带着问题、带着责任，深入农村，全面开展了以知民情、解民忧、暖民心为主题的大走访、大调研、大摸底活动。12名干部深入田间地头、农家院落宣讲农村各项惠农政策，先后组织各类宣讲5场次，使贫困户进一步解放了思想、转变了观念、树立了致富信心，提高了贫困户的综合素质，增强了贫困村可持续发展能力。

3.找准帮扶路子，在促进发展上出实招。结合金河村、组实际情况，以解决农民最关切的实际问题为着力点，把加强农业基础设施建设，促进农业产业化建设，培养增收支柱产业作为工作重点，通过制定帮扶计划和帮扶措施，采取多种形式帮助联系户不断提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本领，因地制宜地发展家庭增收产业，有效破解帮扶村组发展难题。

4.着力排忧解难，在疏导情绪上促和谐。在联户干部中集中开展以为联系户制定一份增收计划、提供一条致富信息、解决一个生产难题、化解一个矛盾纠纷为主的四个一活动。通过召开农户座谈会、现场协调会等形式，主动与帮扶群众谈心交流，了解群众的所思所盼所急，开展矛盾纠纷排查调处，广泛开展帮扶捐助活动。及时帮扶资金1万元，解决金河村渠道破损、田间道路坑洼不平影响生产的问题。

(七)全面深入开展统计信息化建设活动，为进一步实现网上直报提供有效保障。

深入开展统计信息化建设是落实十二五全省统计工作发展目标的具体措施，是推动统计事业长足发展的根本动力。充分利用统计网络优势，开展多方位的对外宣传，使全县统计服务由单纯为党政领导服务、转变为面向全社会公众服务，进一步拓宽了网上服务领域，为宣传瓜州，提高瓜州知名度，促进全县经济的快速发展起到积极的推动作用。一是加强网络安全建设。严格执行国家有关安全保密法律法规和信息网络安全保障制度，从制度建设、管理措施、技术手段等方面着手，进一步健全统计信息化安全保障系统，确保统计信息网络连续、高效、安全、稳定运行，为完善县、乡镇统计信息网络，全面推进一套表网上直报改革和构建统一的统计数据采集处理平台提供坚实保障。二是加强基层统计建设。为乡(镇)统计站配备高标准移动pc机15台，手持数据终端采集器(简称：pda)22台，9台台式电脑，进一步提高办公条件，加大基层统计人员计算机业务培训力度，强化统计人员信息网络安全意识，提高信息应用和数据处理水平，造就一支既懂计算机又懂统计业务的复合型统计人才队伍。

(八)创新工作方法，确保统计工作取得实效。

1.充实完善了基本单位名录库。201x年，我县名录单位数1334个，其中法人单位842个，产业单位492个。新增单位13个、变更单位30个、注销单位13个。严格执行先入库，后有数的红线要求，为企业一套表的实施奠定基础。

2.着力做好全面建设小康社会统计监测工作，充分发挥统计数据的引导促进作用。为科学反映全县全面建成小康社会的进程，全局上下高度重视，周密部署，认真研究，科学计算，确保全面小康监测工作顺利开展。一是加强组织领导，靠实工作责任。为加强对全面建设小康社会统计监测工作的组织领导，成立了领导小组和办公室，全面负责小康监测的日常组织协调、数据收集、数据计算、数据上报等工作。二是周密部署，科学计算，加强数据审核和上报。积极与各相关单位积极协调沟通，向他们讲解指标含义、范围和计算方法，督促各相关单位数据及时上报。同时加强对数据质量的管理，加大数据审核力度，确保了六大类23项指标监测工作的客观性、公正性和严肃性，切实提高和维护政府公信力。

3.加强统计队伍建设，提高统计工作效能。大力弘扬求真、创新、团结、奉献的统计精神，坚持以人为本，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，不断提高统计干部队伍整体素质。以提高学习能力为重点，加大培训力度、采取多种形式交流工作经验，增强团队的凝聚力和战斗力，充分调动统计工作者的工作积极性和创造性。一是采取集中培训与自学相结合的方法，搞好对基层统计人员的培训教育。组织各乡(镇)统计人员共54人参加了统计人员培训班，培训内容涉及乡镇统计信息化应用及维护、四大工程内容、一套表制度、农业统计报表制度、农村固定资产投资等多项内容。二是加强政治理论学习，钻研统计业务知识和经济理论，掌握以计算机、网络技术为代表的信息技术和技能，提升计算机操作技能和信息化应用水平。三是继续加大对统计从业资格和继续教育培训考试工作，今年计划组织参加从业资格考试31人，继续教育考试5人，确保全部统计工作人员取得从业资格证件。

二、存在问题。

当前，统计工作还存在着一系列的问题亟需解决，主要有：

1.统计工作与经济社会发展和人民生活的关联度正不断提高，统计工作受到前所未有的重视和关注，统计工作压力越来越大，调查内容越来越多，监测频率越来越快，工作任务越来越重，统计部门长期存在的人力、任务和经费之间的矛盾越来越突出。

2.统计管理体制和运行机制还不够顺畅，统计基层基础还不够牢固。乡(镇)统计站人员更换频繁，人员专业水平有限，且身兼数职，工作难度相当大。

3.自201x年开始新增的服务业统计，其机构组建及经费保障等均没达到省市相关要求，严重影响统计工作正常开展。

三、下半年工作要点。

在过去的半年里，通过全体同仁的共同努力，统计工作迈上了新台阶，开创了统计工作的新局面。下半年将继续在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下，紧紧围绕奋斗目标，结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，进一步创新工作思路，改进服务水平，为全瓜州县统计局的加快发展、科学发展、又好又快发展作出新的贡献，重点做好以下几方面的工作：

一、强化学习贯彻，促廉政建设上水平。认真学习和贯彻县委关于《进一步加强党风廉政建设决定》，进一步强化党风廉政建设目标责任的分解、考核和责任追究。坚持一手抓发展、一手抓廉政，按照党要管党、从严治党的要求，切实发挥好领导核心作用。通过层层签订责任书、制定廉政风险防控体系建设、反对四风的学习等多种形式的学习教育和党的群众路线教育实践活动，要切实增强全局干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。确保中央和省、市、县委加强党风廉政建设一系列重大决策部署得到全面贯彻落实，为建设文明和谐新瓜州提供坚强保证。

二、推进统计改革，促统计方法再创新。通过学习和借鉴相邻县市区好的经验和做法，牢固树立改革意识、大局意识，把思想切实统一到国家、省、市对改革工作的各项要求上，要推广现代技术应用，提高工作效率，创新统计方法，实现统计改革的重大突破，采取有效措施，积极行动起来，严格落实各个方面、各个环节的工作部署，确保企业一套表改革工作正常进行。从源头上保证网上直报数据质量，确保改革圆满成功。

为更加科学全面反映全县全面建成小康社会的进程，全局上下要高度重视，周密部署，认真研究，科学计算，确保全面小康监测工作顺利开展。要周密部署，科学计算，加强数据审核和上报。积极与各相关单位积极协调沟通，向他们讲解指标含义、范围和计算方法，督促各相关单位数据及时上报。同时加强对数据质量的管理，加大数据审核力度，确保六大类23项指标监测工作的客观性、公正性和严肃性，切实提高和维护政府公信力。

三、加强监督监测，促数据质量再提高。在上半年的基础上，进一步加强对重点专业的调查，特别是以gdp、固定资产投资、工业增加值、单位gdp能耗、城乡居民收入、服务业、文化产业等指标监测为重点，安排专人负责，在人力、物力、财力上进一步予以重视，深入企业、深入一线，做好调查分析，对我县经济发展做出准确的判断及预警。全面高效完成各专业的报表的月报、季报和年报工作，加大统计信息的开发力度，及时完成统计信息网页的更新工作，不断提高统计信息和分析质量，为各级领导提供有效的统计参考，以确保统计数据能够客观真实地反映我县经济发展情况，确保全县201x年主要经济指标圆满完成目标任务。

四、狠抓精良管理，促服务质量再提升。进一步做好全县统计人员的业务培训工作。计划对全县企事业单位、县直机关、乡(镇)等统计人员，进行统计学原理、年报、季度报表、月度报表等统计相关知识的培训学习，进一步提高业务水平，打好坚实的统计基层基础。大力弘扬求真、创新、团结、奉献的统计精神，坚持以人为本，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，不断提高统计干部队伍整体素质。以提高学习能力为重点，加大培训力度、采取多种形式交流工作经验，增强团队的凝聚力和战斗力，充分调动统计工作者的工作积极性和创造性。有效开展全局性、经常性和有针对性的岗位练兵和业务培训，切实提高全局工作人员的业务技术素质。把为党政领导和社会公众提供优质服务作为统计工作的落脚点。以服务瓜州经济发展为宗旨，围绕县委、县政府的中心工作，不断拓宽服务领域，创新服务手段，充实服务内容，为全县经济社会健康发展提供优质统计保障。

五、务求实际高效，促普查调查再突破。全力以赴，做好第三次全国经济普查收尾及资料开发工作。要严格按照《第三次全国经济普查实施方案》及全面、准确、客观、真实的要求，依法、科学、规范的开展好第三次全国经济普查工作，确保普查数据准确可靠，普查目的顺利实现。提前谋划、积极筹备，确保圆满顺利完成第三次全国经济普查各项工作;继续开展畜禽监测、粮食产量、农业产业化、规上工业成本费用等专项调查，为县委、政府制定科学决策提供依据。

六、强化依法行政，促统计环境更优化。认真组织实施统计六五普法规划，强化宣传统计法实施细则》、《甘肃省统计管理规定》和国家统计报表制度及经济普查相关制度，进一步加大统计执法力度。严肃查处统计违法行为，维护统计法律尊严，树立统计部门权威，营造宽松和谐的统计工作环境。积极与税务、财政、发改、工商等部门沟通协调，加大统计稽查和检查的力度，提高督查能力和水平，净化统计环境，提高统计数据质量。

七、夯实基层统计基础，设施建设上台阶。要进一步建立健全乡(镇)统计工作制度，明确统计工作人员的职责分工、工作目标和工作责任，对统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项做出明确规定，对乡(镇)统计站的人员配备、业务培训、办公条件、信息化建设、统计台账建立、统计档案管理等内容逐一量化。进一步夯实基层基础和统计信息化建设，进一步提高办公条件，加强统计数据质量生命线工程，全面提升基层统计数据质量。

八、理清工作思路，双联行动再深入。继续做好双联帮扶工作，严格按照省委1236扶贫攻坚行动和市县对双联工作的要求，不定期深入困难群众家中，走访了解困难群众生活、生产情况，制定详细的帮扶计划，确保全面完成201x年双联帮扶任务，力争帮扶对象早日奔向小康。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇三

__年，我市统计局在市委、市政府的正确领导下，在市统计局的直接指导下，始终坚持一个中心(提高统计数据质量为中心)，增强两种意识(创新意识和服务意识)，加强三项建设(基础建设、法制建设、信息工程建设)，狠抓五项工作(统计基础工作、统计执法工作、统计服务工作、各项普查工作、精神文明工作)，与时俱进，开拓创新，充分发挥统计的信息、咨询、监督的整体功能，统计服务、基层基础规范化建设、信息工程建设等工作取得了显著成绩。

一、立足本职，锐意进取，圆满完成各项业务工作。

我们根据市委、市政府的指导思想和工作思路，严格按照统计制度，立足本职工作，实事求是，坚持以提高数据质量为中心，以国民经济核算为主线，结合年报和定期报表工作，完善基层基础统计数据。严格按照“三审两有两无”(三审即专业人员初审，科长复审，局长终审;两有即有单位公章，有法人和统计人员签字;两无即无差错，无迟报、漏报)制度，坚持对统计定期报表数据质量的审核评估，全面提高统计数据质量。在及时、准确、全面完成正常统计工作的同时，积极主动地开展了上级安排部署的各项调查、普查工作，并统筹安排，组织局骨干人员对普查资料进行深层次数据处理，共开发数据资料__多张，并及时载入__年统计年鉴。

二、重视基层，夯实基础，切实加强统计基础工作。

统计数据来自基层，基层统计是整个统计工作的基矗“基础不牢，地动山冶。为了从源头上搞准数据，我们主要抓了五个方面：一是健全统计机构，做到纵向到底不断线，横向到边无漏洞。即市有统计局，乡镇、办事处有统计信息中心，村有统计组，企业有专职或兼职统计员;市直委局有统计科，下属企事业单位均有统计室或专兼职统计员。二是争取领导支持，根据当前乡镇、办事处统计信息中心人员不固定、经费落实不到位等情况，及时向市主要领导汇报，引起领导的重视和支持，并通过下发《市人民政府关于进一步加强统计工作的通知》__[__]__号文件，对乡镇、办事处从事统计工作的人员和办公经费都做出了明确规定。三是加强统计培训，我们除利用年报会搞好“以会代训”外，还专门组织统计知识上岗培训，通过培训和考试，__年又有__人取得统计上岗证，实行持证上岗制度。四是坚持例会制度，认真总结经验，查找问题和不足，真正使统计例会成为促进基层统计基础工作规范化的推动器和催化剂。__年共召开乡镇统计信息中心主任例会__次。通过乡镇信息中心主任例会的召开，进一步夯实了基层基础统计工作，加强了基层统计队伍的建设，加快了统计信息化的步伐。五是坚持政府统计联席会议制度，及时向各单位通报上季度全市经济运行情况，安排部署各项普查、调查任务，__年共召开政府综合统计联席会议__次。

三、健全制度，强化素质，不断提高集体的凝聚力和战斗力。

一个集体代表一个形象，团结战斗的集体就要有良好的集体形象和团队精神。为了树立良好的政府统计形象，提高集体的凝聚力和战斗力。我们狠抓了以下几项工作：一是完善各项规章制度，我局重新修订完善各项制度__项，实行领导带班、科长领班工作制，努力做到“三个坚持”，即坚持早点名，坚持持证上岗，坚持每日四查。二是狠抓督查考评工作。我们借助早点名、统计信息网、板报等，对全局目标运行情况定期进行通报，做到“月监测、季督查、半年考评、年终总结”。三是齐抓共管，上下联动。我们建立了领导分工负责制，本着纵向到底、横向到边的原则，年初层层签订目标责任书，把各项工作任务量化分解，明确责任和任务，在全局形成了想事、谋事、干事、成事的良好氛围。四是深入开展机关行政效能建设。严格实行挂牌上岗制，要求全局干部职工上班时间在办公区域内必须挂胸牌，在办公桌显要位置排放桌牌。严格执行微笑服务制，要求干部职工对前来办事者要面带微笑，态度和蔼。同时，又将机关行政效能十项制度作为每季度业务考试的一项内容。五是狠抓复合型人才的培养。我们针对机关干部职工业务理论素质参差不齐，我们坚持每天抽出__至__分钟时间，组织全局人员学习统计业务知识。与此同时，在全局开展微机操作技能竞赛，努力使统计人员成为新时期的复合型人才。通过以上措施的实施，有力地增强了全局干部职工的责任感和紧迫感，有效地转变了工作作风，极大地增强了集体的凝聚力和战斗力。

四、依法统计，措施得力，统计普法、执法成效显著。

“无规矩不成方圆”，要搞好统计工作，依法治理是方略，贯彻制度是保证。为了加强法制建设，我们主要抓了四个方面：一是组织全市__多名统计人员认真学习《统计法》等法律法规，积极参加《统计法》颁布__周年全国知识竞赛。二是举办了两场千人统计法知识讲座，聘请市局__工程师和__经济师前来讲课，培训人员__多人。三是在《统计法》颁布__周年纪念日，全局干部职工走上街头进行普法宣传，提高市民法制观念，共发放宣传单__万多份，四是坚持依法治统，努力提高数据质量，__年共发放统计报表催报单__份，查处统计违法案件__起，送达__起，查处率达到__%。

五、深入基层，强化服务，努力提高统计整体服务水平。

(一)、认真做好“三个服务”。

首先是为党委、政府领导搞好服务。我们每月都县(市)、区经济运行的各项指标以及全市乡镇、办事处经济运行的各项指标制成板面，摆到市委、市政政府办公区显眼位置。其次是为基层单位搞好服务。一是为乡镇、办事处搞好服务。通过召开统计例会，深入了解乡镇统计信息中心的实际困难，属于乡镇政府方面，我们就及时与乡镇领导进行协商，加以解决;属于业务方面，现场给予解答和指导。二是为企业搞好服务。我们利用现有的电脑网络，为企业制作宣传网页，宣传本市的名优产品，引导企业开展电子商务，扩大产品销售，增加产品收入。第三是为农户搞好服务。我们坚持自编自佣致富信息》，免费发放给农户，为农户拓宽了发家致富的门路。坚持免费为农民宣传特优产品，制作宣传网页，除了在统计信息网上发布外，还专门在国际互联网上发布介绍农特产品的品质和产量等情况，招徕外地客商前来购买，得到了农民的好评。

六、严格程序，周密安排，圆满完成各项人事改革。

七、发扬传统，奉献社会，加强精神文明建设。

小康社会如大厦，精神文明是支柱。我们高度重视精神文明建设，狠抓文明单位创建活动，并取得明显成效，__年__月，被市委评为市级文明单位，被市委表彰为文明单位标兵。通过开展“三讲一树”活动，使好人好事不断涌现，爱岗敬业蔚然成风，一是捐资救灾。__年__月，组织党员干部和职工捐献救灾款__元，向灾民献上了一份爱心。二是捐资扶贫。__年__月__日，捐资__多元，购买了大米、面粉和食油，前往市面粉厂看望__等特困职工，前往__镇__村慰问贫困户，向贫民送去党的温暖。三是资助失学儿童。__年__月，全局干部职工向失学儿童捐款__余元。四是资助计划生育者。__年__月，捐款__元给__乡计划生育贫困户，以支持他们搞好计划生育，同心同德奔小康。五是慰问农民记帐户。在__年春节前夕，购买了毛巾、被单等物品，下乡慰问所有农村辅助调查员和__个农村记帐户，送去党的关怀。由于我们胸怀群众，无私奉献，受到了群众的称赞，在全市行风评议中，均被评为人民满意单位。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇四

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇五

就贵局领导携张掖市局特设科领导于20xx年7月1来我站检查时发现的6项安全问题，我站已全部整改，现将整改结果上报贵局：

1：质量保证体系手册已按照已按照《特种设备生产和充装单位许可规则》（tsg07-20xx）d2.7要求修改成册，现将修改后手册报于贵局；（电子版）。

2：我站已与相关出版社订购了《特种设备使用管理规则》等全套新版的规则、规程、条例及法规共计6本书籍，并组织人员进行了初步学习和阅读；（后附发票或收据）。

3：槽车卸液鹤管已于安装单位协调沟通后标注了启用日期；（后附照片）

4：人员培训计划也已按照规则要求进行了相关修改，将特种设备内容加入学习计划；（后附复印件）。

5：技术负责人有我站同时考取了特种设备a证和p证的刘成生担任，其在我站从事燃气事业16年，先后考取了“安全管理人员”证书和“城镇燃气运行、维护和抢修人员”等工作职称，且已全面掌握特种设备的安全运行及突发特种设备事件的应急处理，可以担任技术负责人；（后附相关证明文件）。

6：我县市场监督管理局特设科领导已为我站提供了“特种设备定期检查、维护保养表”，我站已按照所提供的表样制定了表册并进行了定期检查养护。（附资料）。

以上隐患全部整改落实，请领导批示。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇六

为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：

一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了大郑庄学校财务管理自查工作领导小组。校长郑庆海任组长，学校管财务郑平晏为副组长，教师代表郑书英为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

七、我校六年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费;一年级建档费、素质报告册工本费，都根据实际费用和学生实际使用的数量按期进行结算，并将收支结余情况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇七

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。以下是小编为大家整理好的单位年度检查报告书。

仅供参考!一起来看看吧!

20xx年成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接20xx年新任务、新挑战之时，现总结过去一年质检部的相关情况：

在我厂各位领导的有力组织下，通过各部门密切配合，随着新产品不断开发成功，使得20xx年成为了有力进步的一年。面对新市场，我厂更加的重视产品质量，将“质量就是企业生命”深入到日常生产中。作为承担公司质量控制的职能部门，我部门虽然进行过成员调整，但全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻iso质量管理体系，一年来，部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作：

1、新产品生产质量控制方面：在公司总工程师的带领下，在技术部门和质检部门的配合下，圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作.质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验，以求能使生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于今年我厂不断的更新产品，使得产品种类呈多样性，也给质检部门的工作带来了不少的困难，为此，质检人员不辞劳苦，一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上，战胜困难，产品质量控制的难关一一被克服。

2、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，组织三位人员到公司进行质检工作培训并取得相关质资证书。要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

3、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心、生产部、经销部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。

质检部20xx年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测设备合格率为100%，且检测设备均在合格有效期内。质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施，凡出现产品不合格，定期对产品质量进行统计，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施，而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门，为迎接我厂的快速发展，以及不断变化的外部环境，我部门人员必须及时提高自身技术，来适应产品多样性、复杂性日益增加的新的产品。

x年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。

在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说，一年中，严格执行公司的。

规章制度。

较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。

二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。

五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇八

始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门带给了高质量的统计调查服务。

按照国家调查方法制度的要求，从新余实际出发，用心部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时光完美对接。

1。扎实开展城镇住户调查工作。

上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署，全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

2。规范做好农村住户调查工作。

一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是用心、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，结合新余实际状况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

3。全面加强价格统计调查工作。

继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。

4。用心推进规模以下工业统计调查工作。

利用一个月时光完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作，详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导，及时、高效、准确地完成了xx年报、xx年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的《规模以下抽样调查工作流程图》，编印、使用《规模以下工业调查回访(查询)记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》，确保了推算数据的真实可靠。

5。不断强化服务业统计调查工作。

1。加强了对价格变化状况的调查监测。

为掌握新余市商品零售价格变动状况，每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查，每月10、20日对商店(场)的商品价格进行采集，分析价格变动趋势，及时报送价格热点问题，如食品价格变动、旅游价格节日变动状况、教育收费等，为党委政府及有关部门稳定物价带给了决策依据。同时，坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。

2。加强了对三农状况的监测预警。

一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作，开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查，构成了灾情报告;二是组织开展了“新余市企业用工需求状况调查”，对农民工劳动力转移状况实施监测，撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策推荐》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示：“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时，分析的比较到位，对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中转载”;三是加强对农民收入构成过程的跟踪反映。

3。加强了对民计民生改善状况的监测预警。

围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求，紧跟社会热点、难点问题，突出重点，及时反映民计民民生，为各级领导和有关部门决策带给服务。组织开展了“建材下乡”对新余农民建房推动作用的专项调查，构成了调查报告《加大“建材下乡”宣传力度，让“惠农政策”走进千家万户》，该报告受到了地方党政领导的高度重视，市委常委、常务副市长何萍高批示强调：“此调查对我市建材下乡政策在农村的落实状况进行了较全面地了解，为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的推荐。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇九

3月20日下午，济宁高新区召开会议，安排部署2011卫片执法检查整改工作。党工委副书记、管委会主任董信江主持会议，党工委副书记、管委会副主任颜明，党工委委员、纪工委书记潘勇出席会议。国土、公安、检察、法院、综合执法、各街道办事处等相关部门负责人参加会议。

国土分局首先根据国家卫片执法检查整改要求，对我区2011卫片执法检查整改政策规定、工作标准、时间要求进行了通报说明，对我区违法用地图斑逐一进行分析并提出整改措施。明确各科室、国土所要密切配合各街道办事处、部门，强力推进我区卫片执法检查整改工作。

出各街道办事处、部门，一定要认清形势，提高认识；明确任务，抓好落实；深入研究，熟悉业务；领导靠上，真抓实干，确保各项整改工作按期完成。同时建立四项工作制度推进卫片整改工作：一是督查制度，督查处要严格督查各街道、部门整改工作进度；二是领导约谈制度，对不能按期完成整改任务的各街道、部门，管委领导约谈主要负责人或分管负责人；三是领导包片制度，各街道分管领导要对整改工作包片负责；四是部门联动制度，各街道、部门要密切配合，全力做好整改工作。

董信江同志强调：各部门一定要提高认识，增强工作责任感和紧迫感。明确目标任务，认真履责，全力做好我区卫片整改工作，实现我区卫片执法检查“零约谈，零问责”的目标。

为稳妥、有效推进高新区2011卫片执法检查整改工作，管委会成立以颜明副主任为组长，国土、公安、检查、法院、各办事处等相关部门负责人为成员的工作领导小组，加强领导，制定工作方案，层层落实责任，确保卫片执法检查整改工作的顺利开展。

抄送：市国土资源局各位领导，各科室，市挂钩办，市土地整。

理中心。

责任编辑：赵海勇联系电话：2363145—2—。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx党委：

近年来，我单位连续发生干部受贿、危险驾驶等多起违法违纪问题，严重败坏了党的风气，损害了xx系统的良好形象。xx党委对此负有不可推卸的领导管理责任，有负于局党委的信任和重托，现向局党委作出深刻检讨。

一、正视问题，汲取教训。

党的十八大以来，全面从严治党、全面依法治国不断深入，正风肃纪、反腐扼贪、打虎拍蝇成为常态，“全民守法”“醉驾入刑”顺乎法治，合乎民意。然而，就在全党全国上下大力营造风清气正政治生态和倡树全社会法治新风的大形势下，我单位个别干部却由于理想信念滑坡，政治意识、法纪意识淡化，以权谋私，以身试法，接连导致腐败受贿、醉酒驾驶等违法违纪问题，性质严重，影响恶劣，危害很大。尤其是身为执法者的xx干部，辱没身份，执法犯法，给xx系统和公务员队伍抹了黑。xx党委深感痛心，在对自己的干部不能珍惜xx事业发展大好局面、不能珍视个人政治生命的种种过错感到惋惜的同时，更为没能教育好、管理好自己的干部而深感自责和内疚。这些问题虽然发生在个别干部身上，虽然集中在某个特定时段，但绝非偶然事件和孤立案例，它折射出队伍建设的薄弱环节，暴露出xx党委抓队伍教育管理的一些深层次问题。我们必须站在维护xx长治久安的高度，充分认清当前队伍建设问题的严重性和复杂性，窥斑见豹，举一反三，正视问题，汲取教训，下决心刮骨疗毒，根除疾患。

二、痛定思痛，深剖原因。

问题在基层，根子在党委。导致这些问题的原因主要有以下三个方面：

（一）思想教育“接地”不实。xx党委虽然能够把政治思想教育作为队伍建设的首要任务来抓，但相对注重宏观教育，体现“高大上”，却在微观引导上着力不够，末端落实不够“接地气”，导致教育的针对性和实效性打了折扣。具体表现为“三多三少”：一是“规定动作”多，“自选动作”少。注重按规定落实年度教育安排，但针对随机性、倾向性、专项性问题搞教育少，致使教育大而化之，浮在面上。比如，年度主题教育大张旗鼓，业务培训也按时组织，但法纪教育、廉政教育、警示教育相对较少。二是部署开展多，末端效果少。满足于教育部署了、要求提了、活动开展了，但对教育效果落实关注少、检验少，往往开花多结果少，致使教育“一阵风”“水过地皮湿”。比如，在上级领导检查时，部分干部对应知应会内容掌握不全不准。三是常规教育多，联系实际少。教育内容大多照本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系xx工作实际、各自岗位、个人思想现状进行摆观点、论短长、谈感想、定措施，尤其是针对突出问题开展批评与自我批评少，解决具体思想问题不及时、不深入。比如，对xx等敏感部位干部的思想问题洞悉不深，排查不够，不能跟上扫除其精神之“尘”、思想之“污”、行为之“垢”，以致对方身陷贪腐泥泽，无法自拔。

（二）约束管理“落地”不实。党委落实“党管干部”原则存在重用轻管现象。一是管理触角触及不深。了解掌握干部日常表现习惯于听听汇报，看看现场，提提要求，对其遵法守纪、执行制度、工作实绩、群众评价等内在情况和深层表现了解不深不细不实。比如，xx先后几任干部在同一个问题上跌倒，制度不可能没有漏洞，群众不可能没有反映，却没能及时发现，亡羊补牢。二是管理视线有所偏移。对重点部位、重点人员、重点时段不够敏感，没有及时纳入视线，管控措施没有跟上，重点考察和跟踪监督不到位，造成一定程度的管理盲区。比如，平时注重干部上班时间管理，却没能管好把八小时外，致使个别干部行为失控，醉酒驾驶。三是管理思维趋向定势。在防范问题方面，往往注重正面引导和规范，不善于运用反向思维，未能牢固树立以最坏的可能、把问题后果估算到最大、拿着“放大镜”找问题的思想，没有做到预事在先，见微知著，防微杜渐。

（三）工作状态“踏地”不实。xx党委尽管能够严格落实党风廉政建设主体责任，但责任意识、担当意识、领率意识还不够强，在以踏石留印、抓铁有痕的精神抓防范、抓治理方面还做得不够。一是责任意识不强。对队伍教育管理的摆位还不够高，没有把足够的精力用于抓好队伍建设，有时存在队伍教育培训的人员、时间、资源被冲击、被挤占等现象。比如，安排组织教育活动，时常会考虑服从或让位于一些有“硬指标”的工作。队伍八小时以外的管理更是如此。二是担当意识不强。革命斗志和进取精神有所减退，有求稳保底思想，对有些旧有格局不碰不破，认为多一事不如少一事，仅把一般性完成任务当成工作标准，开拓创新不够。三是领率意识不强。带领党员干部坚持党性原则，坚决与不良风气作斗争的锐气不足，一般性要求多，较真碰硬少，从严治党力度不够，问责追究不到位。比如，对于一些违纪违规现象，认为只要不破底线，放放手就过去了，这样你好我好大家好，从而导致“小洞不补、大洞吃苦”。

三、刮骨疗毒，狠抓整改。

（一）抓住思想教育根本，强化遵规守纪自觉。要始终把学习宣传贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，采取多种措施持续抓、深入抓，切实把干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，使十九大精神成为干部职工的共同意志和自觉行动，把******新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的思想，统揽各项工作。主动适应全面从严治党新形势，坚决把党建、队建的方向调整到全面从严治党的轨道上来。强化学习，紧跟形势任务的发展变化学，紧跟改革和建设的进程学，紧跟干部现实思想的基本走向学，紧跟个人世界观的改造需要。

当前隐藏内容免费查看学，不断提高认识事物、辨别是非、保持清醒的能力和定力，彻底革除干部思想中的“毒瘤”，固牢思想防线。要坚持党建统领，充分发挥党建工作举旗铸魂作用，增强做好新形势下党建工作的政治自觉，进一步加快规范化党支部创建，使重大活动在党旗下开展、重要事项在党旗下决定、思想境界在党旗下提升。要深入学习党章党规、学习系列讲话、学习法律法规和制度规定、学习业务知识，定期组织全员知识考试。要教育引导全体干部正确认识当前执纪监督问责从严从紧的新形势，坚持正面教育与反面警示相结合，做到用正面典型引路，反面典型鞭策，用身边事教育身边人，深刻汲取发生在身边的违法违纪案件教训，反复学习、持续警示，切实转变思想观念，转变工作方式，牢固树立履职尽责、尽职免责、失职追责的意识，加强自我约束，严格履行岗位职责。

（二）突出从严治党关键，推动作风根本转变。全面开展xxx活动，推动队伍管理从根本上严起来、紧起来，扎紧制度笼子，把住重要关口，从源头上防止违法违纪行为再次发生。推进廉政风险防控体系建设，发挥廉政风险防控的管理、警示、防范作用，最大化消除各岗位和人员的廉政风险。用好约谈问责这一抓手和利器，不断加大约谈问责力度，做到有责必问、有错必究。综合运用监督执纪“四种形态”，根据实际不断扩大各岗位和业务中的问责情形，由表及里，细致入微，通过“红脸”“咬耳”“扯袖”，使干部真正算明白自己的“政治账”“经济账”，真正意识到执纪问责离自己并不远，真正搞清楚自己的岗位职责是什么，自己在工作业务上有哪些法律法规制度规定，自己应该怎样做才能不被问责，自觉置身纪律和规矩之下，按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，把守纪律讲规矩作为一种责任、一种习惯，严守法纪红线。坚持高标准严要求，加强领导班子自身建设，全面落实***八项规定精神，执行廉洁自律各项规定，持续改进工作作风。加强对八小时以外的监督和管理，教育引导干部在工作时间之外遵纪守法，遵守社会公德、家庭美德和个人道德，培养正确健康的个人爱好。自觉净化工作圈、生活圈、交友圈，坚持择善而交，加强自我约束，谨言慎行，构筑起拒腐防变的堤坝，树立xx干部的良好形象。

（三）把握科学治理重点，提升队伍建设效能。加强内控制度建设，重点抓好招标采购、工程建设、干部选拔、财务管理等重点岗位和关键环节工作制度，增强工作透明度和监督力度，完善的廉政风险防范制度，将制度的“笼子”扎得更紧更密。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按照党委议事规则、议事程序研究决定。坚持正确的选人用人导向，严格干部选拔任用程序，按照人岗相符要求，选好有信念、有思路、有激情、有办法的可靠干部，把可靠的人放在关键重点岗位，注重年轻干部培养，逐步优化干部队伍年龄结构，营造干事创业的良好氛围。落实和完善党风廉政建设责任制，坚持党委主体责任、纪委监督责任，党委成员严格遵守政治纪律和政治规矩，带头改进工作作风，坚持从我做起、向我看齐、对我监督，当好学习表率、担当表率、纪律表率，严格自律，以上率下，充分发挥党委“领头雁”作用。突出强化和充分发挥党支部政治引领、攻坚克难、凝心聚力的“战斗堡垒”作用，抓住党支部书记这一关键主体，实现情况在支部掌握、问题在支部解决、矛盾在支部化解、稳定在支部加固、作风在支部转变。建立不定期谈话制度，坚持有思想波动的干部必谈、闹不团结的干部必谈、工作效率下降的干部必谈、纪律松懈的干部必谈，做到思想关心无处不在、无处不有。

中国******xx委员会。

xx年x月x日。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十一

为了认真贯彻落实x安委发[20xx]97号《关于进一步加强全市安全生产工作的紧急通知》精神，根据乡安委办的工作要求，结合我乡各小学实际情况，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校协助下对各小学进行了全面的安全检查，全面排查校园安全隐患，以确保全乡各校师生的安全。现将排查情况报告于后：

1、校园硬件设施、设备安全。

2、活动安全。

3、食品卫生安全。

4、消防安全。

5、校园周边环境安全。

6、交通安全。

7、甲型h1n1流感防控工作。

8、制度建设、责任落实、档案建设等安全管理。

（一）校园硬件设施、设备安全。

1、xx小学、xx小学教学楼建造于60年代的木房，属d级危房，现已严重腐烂，瓦椽脱落现象严重，四周门窗、木板无存，存在严重安全隐患（xx小学在国庆前期经过与当地村委村民协调，部分学生已并入xx小学就读，现仅有一个班。）。

2、xx、xx、xx、xx等学校教学楼顶楼和厕所存在裂缝，遇雨天便严重渗水。

3、全乡除xx小学和xx小学有围墙外，其余学校均无围墙，无校门，社会人士进出自由，学校管理难度大，学校财产安全保障小。

4、xx小学教学楼的窗户严重腐烂，部分合页脱落，插销无法插入，窗框和玻璃威胁学校师生的人身安全，二楼栏杆多处严重破损，是一大安全隐患。

5、xx、xx小学三楼走道两头无护栏，学生容易翻越“女儿墙”至小天坝易造成安全事故，急待解决。

6、xx小学阶梯坡陡度大而窄，师生上下容易发生安全事故，需加制护栏，改进阶梯。

7、xx小学、联山小学现仅有1个班1名教师的办学现状，学校的校产保管存在隐患。

（二）活动安全。

各间学校在课间十分和中午休息时间在安排专人进行安全巡视上力度不够，个别学校未进行巡视。

（三）食品卫生安全。

1、各校校园内或校园周边食品摊点均有豆腐皮、袋子水等染色食品销售。

2、xx小学、xx小学、xx小学等有教师食堂的学校，消毒设施不齐全，采购台帐记录不全，生熟菜板没有分开，食堂工人证件不齐。

（四）消防安全。

1、xx小学、xx小学教学木楼用电安装不规范，存在较大消防安全隐患。

2、xx小学供电设施材料老化，教学楼楼顶电线已严重缺化断裂，急待更换。

3、全乡小学基本无消防设备设施。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十二

各位老师，同学们：

大家下午好!

我是校社联**葛__。20__年，校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性，也共同促进了校园文化的健康发展，。下面由我作简要的工作汇报：

一是追随者号活动：追随者号是我校每年的传统项目，宣扬红色文化，展现少年激情。我们策划了“红色激情，勇闯险关”主题活动，得到了同学们的踊跃报名和积极参与，活动圆满顺利。

二是阳光体育活动：组织广大同学积极开展阳光体育活动，切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水平，以此促进学校校风、学风更加健康地发展。

三是校社联换届选举：校社联换届选举本着公平公正的原则，选举过程有序进行，各个竞聘学生进行了精彩演讲，换届选举顺利圆满。

四是校社联招新：社联招新分为初赛和复赛两部分，同学们踊跃参加，积极报名。经过两轮激烈的比赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。

五是社团招新：学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位，发挥了重要作用，进一步凝聚了社团力量，展现了社团活力。

六是社长答辩：每位社团的发言人都拿出自己的全部实力，围绕ppt展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目，将自己的社团的活动表述清晰完整，充分展现处社团活动的丰富多彩。

七是荧光彩虹跑：这是“双11”增添节日气氛，加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动，为职大校园增添了不一样的青春活力，也使大学生的团队精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动：全校同学响应活动，参与签名，增强了全校师生自我安全意识的防范，更加促进了对平安校园、阳光校园的建设发展。

九是星级社团评比：通过本次星级社团评比，提供了社团相互学习、相互取长补短的平台，激励学生社团集体荣誉感和竞争意识，更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。

回顾20__年的校社联工作，有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十三

在这一学年里，我们主要组织了：招新活动，迎新晚会，教师节售花，运动会售花，招干，丝网花制作，长期售花，养花基础知识讲座，七十周年晚会，现场艺术插花比赛，花卉知识竞赛等活动。这一系列活动的举行，都很好的体现了本协会的宗旨，较大的丰富了会员们的课外生活，让会员能够在学习中活动、在活动中学习。安排社员星期三上室内课和星期天下午室外实践课。

二、干部管理方面。

三、对外发展方面。

在这一学年里，我们始终秉承对内创新，对外发展的策略，在前几任社干的良好基础上，在活动的组织和对外发展的策略上都大胆创新，主动加强与其他社团的联系，积极联系同类型社团商讨社团合作事项，并且和园林基地管理员和校外花店和花卉基地打下良好基础，并组织社员多实践，多动手。成功组织了首届以“花卉知识竞赛”活动，等活动，得到了校领导和社团部的充分肯定，大大提升了本协会的知名度。

以上所有的成绩离不开学院和社联的正确指导，更离不开在座各位的辛勤工作和我们的会员的积极配合，在此，我代表花协向所有支持我们的领导、老师、全体社干、会员表示由衷的感谢！特别要对在座的各位说一声：大家辛苦了！

我们在看到成绩的同时，也认识到存在的不足。

三、传统活动的特色没能很好的体现如丝网花制作等，缺乏品牌效应，不利于社团更好的发展。

针对以上的不足，我计划通过一些改革来解决。

二、我们在打造品牌活动时，要有创新意识，在发挥活动的特色之外，还要考虑活动的影响力与参与度，此外，我们应有所突破，开创更多更好的特色活动和新的课程比如花卉养生，家庭花卉健康，花迷花语等等。

为了社团更好的发展，我们定出了短期目标和长期目标。

1、短期目标——提高社团活动的质量，扩大本协会在全院的影响力，争取成为江西农业工程职业学院优秀社团之一。主要通过以下几方面来着手：

（1）完善社团的管理机制。作为整个协会的领导核心，理事会必须做到机构科学，职责明确，责任分明，制定合理的规章制度并严格执行。从提高社团干部素质到建立科学的管理体系，使整个理事会得到完善。

（2）加强与社团部的沟通和联系。社团部是各社团的直属领导机构，是直接为各社团提供理论指导和实践支持的领导机构。只有加强与社团部的联系，才能及时得到正确的引导，少找弯路。

（3）加强社团宣传的深度和广度。社团宣传是社团最有力的广告，必须做到在形式上规范得体，在内容上积极健康，在方法上灵活多变。使本社团的动态为人所知，吸引更多有兴趣的同学参与到我们的活动中来。

（4）扩大社团的知名度。21世纪是竞争的时代，更是合作的时代。我们要一如既往的发扬本社团的特色，更要积极创新，把更多有利于社团发展的元素渗入到本社团中来。加强与兄弟社团的合作，不但可以提高活动的质量，还可以向兄弟社团学习，取长补短，促进社团向更高更远的方向发展。

（5）发扬社团的特色。社团特色是每个社团发展的关键，是本社团所独有的一个亮点。要充分发挥特色活动的效应，把我们的特色活动如插花'丝网花，在深度和广度上进行完善，让广大师生都感受到这个特色活动的意义和价值。

2、长期目标——在立足过去的基础上，把握现实的机遇，创造条件发展本社团，主要通过以下几方面来着手：

（1）扩大社团的影响力。在扩大本社团知名度的基础上，进一步加强社团活动的建立，在活动的数量到质量上更上一层楼。

（2）加强与外界的沟通与联系。通过各种积极的渠道了解其他知识的发展，学习借鉴他们的经验，丰富本社团的理论指导与实践联系。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十四

　按照党支部民主生活会的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查摆，并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强，缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面，应对场面，甚至是蜻蜓点水，没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实，把握形势、了解大局不深不透，学用没有很好地结合，没有融会贯通。具体讲，学习不能从单位，从个人的实际出发，理论联系实际，有争对性的学，而是敷衍式任务式的学，同时存在重业务学习，轻政治学习。

2、工作的激情有所衰退，工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力，怕苦怕累，存在畏难退缩情绪，工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。

3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化，争先创优动力不足，工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧，创新意识差，总认为自己年龄大了，没有太多想法了，在工作上不能主动开拓创新，习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评，满足于不出事、不出问题，不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶，怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好，思考得少。

4.工作标准不高，满足于过得去。在工作中，还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，存在小成即满的思想，工作标准和工作质量不高，只求过得去，不求过得硬。联想到具体工作。

1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏“本领恐慌”的危机感，学习的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻；理论学习方面存在任务式应付的现象，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少，有时把政治理论学习当作一项任务，不愿花时间学习和思考，对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习。

2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时关注分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适应，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。

3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错，不需要对“三观”进行再改造，思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上，存在自我意识，缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少。

4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任，不敢直面矛盾，遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失，不够果断。由于放松了自我约束，思想和行动上和党组织的要求还有差距。

1、加强政策理论学习，树立正确的人生观。端正学习态度，真正把抓好学习作为第一责任，把搞好自身的学习当作第一需要，切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题，坚持每天自学不少于1小时。要从学习中，彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前，又要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事。从小事抓起，从小事做起，严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，不好高骛远，坚持脚踏实地，既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制，重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，把干部群众的工作积极性充分调动起来。

2.加强党性修养，强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行，紧密联系个人工作和思想实际，清除思想上的灰尘和污垢，改造主观世界。进一步加强党性磨炼，提升精神境界，不断开阔胸襟眼界，筑牢群众观点。坚持学以致用，努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观，转化为开展工作的具体思路和办法，形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时，严格按照党章和党纪法规，加强党员身份意识培养，始终牢记党员这一特殊身份；坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求；坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式。

3、牢记党的宗旨，树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念，坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作；一要深入群众。要沉下身段，放下身子，深入到群众中去，定期不定期地与群众交心谈心，倾听群众意见，掌握了解群众的思想动态，及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务，凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情，只要不违反政策规定的，要作为大事办好、办实，争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想，急群众所急，了解群众的疾苦和要求，积极为群众排忧解难，踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向，努力强化政治思想工作，积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

4、从严要求，严格执行党的纪律。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己的缺点和不足，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言，不能只求查了多少单位，罚了多少款，更重要的是规范了多少单位的财经行为，为县委政府决策提供了多少有价值的信息，通过审计产生了多大的社会影响。

　按照党支部民主生活会的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查摆，并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强，缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面，应对场面，甚至是蜻蜓点水，没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实，把握形势、了解大局不深不透，学用没有很好地结合，没有融会贯通。具体讲，学习不能从单位，从个人的实际出发，理论联系实际，有争对性的学，而是敷衍式任务式的学，同时存在重业务学习，轻政治学习。

2、工作的激情有所衰退，工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力，怕苦怕累，存在畏难退缩情绪，工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。

3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化，争先创优动力不足，工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧，创新意识差，总认为自己年龄大了，没有太多想法了，在工作上不能主动开拓创新，习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评，满足于不出事、不出问题，不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶，怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好，思考得少。

4.工作标准不高，满足于过得去。在工作中，还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，存在小成即满的思想，工作标准和工作质量不高，只求过得去，不求过得硬。联想到具体工作。

1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏“本领恐慌”的危机感，学习的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻；理论学习方面存在任务式应付的现象，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少，有时把政治理论学习当作一项任务，不愿花时间学习和思考，对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习。

2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时关注分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适应，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。

3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错，不需要对“三观”进行再改造，思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上，存在自我意识，缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少。

4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任，不敢直面矛盾，遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失，不够果断。由于放松了自我约束，思想和行动上和党组织的要求还有差距。

1、加强政策理论学习，树立正确的人生观。端正学习态度，真正把抓好学习作为第一责任，把搞好自身的学习当作第一需要，切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题，坚持每天自学不少于1小时。要从学习中，彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前，又要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事。从小事抓起，从小事做起，严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，不好高骛远，坚持脚踏实地，既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制，重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，把干部群众的工作积极性充分调动起来。

2.加强党性修养，强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行，紧密联系个人工作和思想实际，清除思想上的灰尘和污垢，改造主观世界。进一步加强党性磨炼，提升精神境界，不断开阔胸襟眼界，筑牢群众观点。坚持学以致用，努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观，转化为开展工作的具体思路和办法，形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时，严格按照党章和党纪法规，加强党员身份意识培养，始终牢记党员这一特殊身份；坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求；坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式。

3、牢记党的宗旨，树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念，坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作；一要深入群众。要沉下身段，放下身子，深入到群众中去，定期不定期地与群众交心谈心，倾听群众意见，掌握了解群众的思想动态，及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务，凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情，只要不违反政策规定的，要作为大事办好、办实，争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想，急群众所急，了解群众的疾苦和要求，积极为群众排忧解难，踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向，努力强化政治思想工作，积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

4、从严要求，严格执行党的纪律。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己的缺点和不足，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言，不能只求查了多少单位，罚了多少款，更重要的是规范了多少单位的财经行为，为县委政府决策提供了多少有价值的信息，通过审计产生了多大的社会影响。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据集团《关于对权属企业xx年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》（xx党【xx】x号）要求，公司支部高度重视，结合《关于xx党支部xx年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，我司对xx年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查，现将报告如下：

一、落实“两个维护”，贯彻上级思想方面。

牢记使命”

主题教育。

总结大会上讲话、《******在宁德》《******在厦门》《******在福州》等，为深入学习领会******新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑提供了鲜活教材，对引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更好践行初心和使命具有重要教育示范意义。xx年度主体责任检查都已落实整改完毕。

二、落实上级决策部署情况。

积极履行主体责任，与各部门负责人签订xx有限公司党支部xx年党风廉政建设责任书。开展主题学习，通报了14起违反***八项规定精神的案例。警钟长鸣，作风建设永远在路上。在集团指导下，公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组，每天通过“疫情防范工作微信群”向各部门汇总人员健康情况及员工动态，及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户，从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作，实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施，针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持xx集团精准帮扶崇善村群众的经济收益，xx公司注册自有品牌“xxxx”，与xx村合作，向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤，在当地加工包装并送检测机构检验合格后在xx集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用，我司工会积极响应号召，xx年度共计消费扶贫金额4万元。

三、夯实管党治党政治责任情况。

党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容，结合公司经营情况，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工，根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。

四、加强政治生态建设情况。

认真履行《“三重一大”决策制度实施办法》，将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理，公司重大事项经支部研究，按规定程序和方式如实上报。结合《关于xx公司党支部xx年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，开展廉洁风险防控工作，编制xx有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制，规范干部选拔任用程序，做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控，每年进行公司职工的廉洁教育。

五、落实“五抓五重”情况。

和班子谈话3次，干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度，组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装app、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式，共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次，观看电影2次，配备2栏教育宣传栏，不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。

六、企业。

党建。

工作情况。

1堂。

七、存在的问题及今后的方向。

形式单一。今后要进一步强化责任意识，细化分解任务，认真落实全面从严治党主体责任，强化党员干部监督管理，加强反腐倡廉。

教育。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十六

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部组织生活会的通知》和市公司党委《关于2020年度党支部组织生活会和民主评议党员相关工作的通知》文件要求和本次会议安排，下面我将会前准备情况向同志们通报如下：

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的《十九届五中全会精神》，《习近平谈治国理政》第三卷，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。认真学习《党章》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动全支部不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，打牢开好组织生活会的思想基础。

一是通过召开座谈会、发放征求意见表形式，征求部室主任和支局ceo、员工代表的意见和建议。二是班子成员深入基层一线，参与营销活动，面对面听取基层一线党员群众的意见建议。共收集到意见和建议四条。

会议前夕，支部书记与班子成员，班子成员与分管划小单元负责人，班子成员与党员干部之间分别进行谈心交心，谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，谈改进提高的意见建议。谈透问题、做好思想沟通工作，通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，达到了加强团结的目的，营造开好专题组织生活会的良好氛围。

对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。重点从以下五个方面进行对照检查。

一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标，和市公司党委提出的“宝鸡分公司三年愿景目标”，“xx分公司十四五规划”，“两个一切”，“更高、更快、更强”的战略思想加强科学谋划，查找短板弱项。

三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，扎实做好党交给我们的网络强国、网信安全、国有资产的保值升值任务，统筹做好新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等工作。

四是坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部的政治功能和战斗堡垒作用，团结带领全体党员、员工弘扬大船文化，发扬奋斗者精神实现高质量规模发展新跨越。

五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《支部落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”。

围绕本次组织生活会主题，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。对照检查结果直面问题，支部书记带头落实撰写支部材料。班子成员对照党章、党规撰写个人材料，支部书记对个人材料进行把关。紧扣会议主题，针对问题深刻剖析，真正做到找准问题，剖析问题根源，明确改进措施和努力方向。

统计工作年度检查报告（专业17篇）篇十七

为了进一步做好防汛工作，确保汛期安全渡汛，保护我镇人民群众生命和财产安全，维护正常的生产秩序，保持社会稳定。根据市防汛抗旱指挥部的会议精神以及文件要求，我镇主要从四个方面入手抓，现将自查情况报告如下：

一、牢固树立思想

由于近几年来的洪灾，给我镇造成了较大的经济损失。因此，我们树立了以人为本，构建和谐社会，确保一方平安的思想，扎实做好今年的防汛工作。

二、加强组织领导

我镇根据文件要求，建立了防汛抗旱工作领导小组，由镇长任组长，副镇长、联系农业的副书记为副组长，农办、农业服务中心相关人员为成员，负责对辖区内的重要水库、山平塘、石河堰、河道险工险段的防汛度汛、负责督促落实有关单位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、组建防洪抢险队伍和搞好防汛物资储备，负责辖区内抢险救灾等工作。

三、落实值班职定

在汛期内，我镇落实了防汛抗旱值班人员，并明确了值班人员的责任，坚持24小时值班，负责收集信息，上报洪、旱灾情况。

四、做好前期安全检查

经检查，一是x镇反修水库上有梨树;二是x凼水库因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是x河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未发现有安全隐患。

对反修水库上的树，我们正在积极处理中，对x凼水库、石道马脑嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建议由上级部门协调解决。