在商业活动中,合同协议扮演着重要的角色,它规范了各方之间的权益和义务。在撰写合同协议时,应参考以下范文的写作方式和条款设置,以确保合同的准确和有效。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇一
根据协议的有关内容,客户及家政员明确于_______年____月____日(按期)(提前)结束协议约定的服务,并确认:
1、家政员随身带走的自用行李物品已经双方确认,无异议。
2、服务天数已经双方确认,并转告公司。
3、客户确认在服务结束的______天内结清服务费用。
4、客户与家政员不存在有遗留问题。客户确认日期:_______________,家政员确认日期:_______________。
注:本回执由双方确认后由家政员带回公司并凭此回执结清服务费用___________家政服务有限公司。
备注:本表在签约后交雇主择期反馈或上门回访时填写咨询投诉热线:__________营业部,每_____个月须对该家政员得表现(含总体评价)进行汇总统计凡电话回访(反馈)时,应记录通话日期,时间和客户姓名。
雇主签名:_______________。
日期:____________
回访老师签名:______________。
日期:____________
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇二
甲乙双方经过充分协商,就乙方向甲方介绍家庭服务员(以下简称服务员)一事达成如下协议:
一、乙方作为中介机构,负责在协议期内为甲方介绍家庭服务员,甲方面试满意后直接雇用乙方介绍的服务员。
二、乙方在协议期内为甲方提供以下服务,并收取相应的中介服务费:
1、为甲方介绍、更换服务员;
2、帮助协商雇主和服务员之间的关系,遇突发情况时上门协商;
3、提供短期服务员寄宿(10元/天,节假日20元/天);
4、代办家庭服务员意外保险,积极为甲方排忧解难;5、如果服务员涉嫌偷盗或违法犯罪,乙方有义务协助公安机关追查;6、因服务员过失导致的损失和责任由服务员本人承担,乙方作为介绍人不承担连带责任,但有义务协助甲方追偿其责任。
四、本协议签订三天内,如果甲方要求解约,甲方须把服务员退回乙方并在公司结清该服务员的工资,乙方收取150元手续费,其余费用退还甲方;七日后如甲方中途解约,甲方须把服务员退回乙方并在公司结清该服务员的工资,乙方向甲方收取家政人员月工资15%的手续费。
五、甲方更换服务员时必须退回上一个服务员,同时应在公司结清该服务员的工资,如甲方未将原服务员退回乙方,则乙方有权不为甲方提供更换服务。
六、服务员的工资由甲方直接发放,服务员的日常工作由甲方负责安排和监督,但需在家政服务范围内,为了保障服务员权益,甲方须遵守以下条款:
1、甲方为服务员免费提供一日三餐、日常洗涤用品并按时支付工资;
2、甲方不得辱骂、恐吓、殴打或做其他有损服务员人格的'事情;
3、甲方提供安全的工作环境,不要让服务员出入娱乐场所、游泳池等;
4、请最少保证服务员每月2天的正常休息,如不能保证,应支付加班费用;
5、甲方雇请服务员之日起,服务员安全由甲方负责,乙方代办家庭服务员意外险;
6、甲方不能要求服务员负责其能力范围以外或家政服务范围以外的事务和责任。
七、乙方代办的家庭服务员意外险属于团体保险,甲方明白无论新买保险还是更换保险都将实际延迟1到2周才能生效。
八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字之日起生效,未尽事宜协商解决,协议期满自动失效。
甲方签字:_____________________。
乙方签字:___________________。
家庭电话:_____________________。
身份证号:____________________________。
代表签字:___________________。
家庭地址:____________________________。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇三
客户聘用家政服务人员,应到经政府主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构,不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的情况选择家政服务项目,并按此规定办理:
一、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照;单位用户持有合法证件及公函、介绍信。
二、有稳定的经济收入来源并有能力支付相关费用。
三、要正确看待家政服务行业,允许家政服务员有一周的适应过程,尊重家政服务员的人格,禁止打骂、歧视或侮辱家政服务员。
四、愿意遵守国家和地方家政服务业的行业规则,配合家政服务机构的工作。
五、能如实填写客户信息登记表。
六、签订合同时知晓并认可双方的协商价格,选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后,公司将为您提供相应期限的选项服务。
七、家政服务员在您家工作时,若出现身体不适或其他疾病,发生意外事件,请您务必发扬人道主义精神,及时灵活做出处理,并通报家政服务机构。
000以上规定及相关要求敬请客户仔细阅读,以求双方合作愉快。
法定代表人:_______负责人:_______。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇四
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):
一、雇主责任。
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任。
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。
因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主):(签名)。
乙方(保姆):(签名)。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇五
甲方(用工方)。
地址。
身份证号。
联系电话。
乙方(求职者)。
地址。
身份证号。
联系电话。
为对双方负责,避免不必要的纠纷,现就聘请xxx等相关事宜,本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议:
一、甲、乙双方须出示有效证件,签订书面雇佣手续,乙方才能为甲方服务。
二、乙方在甲方服务期间,甲方应尊重乙方的人格,不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承担份内工作,尽职尽责,如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害,责任由乙方自负,本公司不负任何连带责任。
三、甲乙双方签订服务时限为20xx年月日至20xx年月日止。试用期为一个星期,如在试用期内,一方不满意,可随时终止本协议,并以实际工作日结算工资。合同期内,甲方因故不需要乙方继续工作,应提前一周通知乙方;乙方因故不能继续工作,应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。
四、甲方应保证乙方每月(周)有4天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休,不能安排调休应按加班计算。
五、甲方付乙方月工资为人民币元,每月10日发放,不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月,乙方的月工资应在基数上上调5%。
六、本协议一式三份,甲方、乙方及本中心各执一份,自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决,协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。
甲方(签字)。
乙方(签字)。
公司(盖章)。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇六
甲方:_______(用户)
乙方:_______(服务员)
见证方:
甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,由见证方见证下,经磋商签订以下协议,并愿共同遵守。
本协议有效期自20__年__月__日至20__年__月__日。
1、甲方在协议有效期内,向乙方一次性支付服务费每月______元或每天_____元。
2、甲方在签订本协议时,向见证人缴纳见证费乙双方服务费用结清后予以返还。
3、付款方式:由甲方直接到见证方处办理缴费事宜。
4、国家公布法定节假日期间为乙方法定休息日,全年为8天,如确需服务员在其法定休息日提供服务应征得服务员本人同意后,工资由甲乙双方在国家法律规定范围同自行确定。
l、甲方应如实提供自己家庭、家庭成员情况及所需服务内容。见证方将根据甲方要求,推荐相应服务员,如乙方不能胜任甲方工作(或不能达到甲方服务标准),见证方将适时为甲方另行推荐服务员。
2、甲方应认真审核乙方提供的证件及其他资质条件证书内容。在履行本协议过程中,应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,在未征得乙方同意的情况下,不得擅自更改服务时间、内容和要求。
3、甲方应按时支付乙方服务费用。
1、乙方应如实向甲方提供:本人身份证、健康证(表)及具有其他资质条件的相关证件。
2、乙方应如实向见证方申报个人从事家政服务相关资质证书:并接受见证方的服务跟踪和信誉调查。
3、乙方应以良好的职业道德风尚,守时、守信、尽心、尽责地做好家政服务。
4、由于乙方失职造成甲方直接经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿。
见证方提供家政服务相应咨询.并作为甲乙双方沟通纽带,甲、乙双方如因人身、财产、服务等各项内容产生矛盾,见证方可积极予以协调,但不承担任何责任。
协议经三方签约立即生效。
甲方:_______
乙方:_______
见证方:_______
时间:20__年__月__日
时间:20__年__月__日
电话:_______
电话:_______
电话:_______
地址:_______
地址:_______
地址:_______
身份证号:_______
身份证号:_______
代理人:_______
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇七
乙方:
统一社会信用代码:xxxx。
地址:重庆市开州区汉丰街道九龙社区百成路北二街xx号。
电话:xxxx投诉监督电话xxxx。
一、甲方提供给乙方的`服务地址为:重庆市开州区_____街道_______社区小区栋单元室(以下简称该房屋)。该房屋建筑面积平方米.乙方派工作人员每月为甲方该房屋提供次室内(在室内伸手可及,且无需翻越窗户、防盗网、护栏、楼梯等)清洁服务。服务内容包括;家具家电外表面清洁,玻璃清洁(每个月一次),墙面地面清洁,甲方要求乙方家政服务员清洁衣柜及家具抽屉内部时需有甲方或甲方指定人员在场,否则乙方家政服务员不会主动进行清洁(以免产生不必要的纠纷)。
二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每月服务费共计人民币_________元(大写)元整。每年元(大写)元整.每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回乙方公司,同时乙方出具收款单据,在收到票据之前,甲方不得将任何钱款交给乙方家政服务员,否则乙方将不予承认此收款行为。
四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。
五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责。因甲方该房屋自身存在的安全隐患或甲方要求乙方家政服务员去做超出双方合同约定的工作范围造成的伤害,由甲方负责.并做出相应赔偿。
六、家政服务员由于违规操作造成甲方财产损失的,由乙方负责赔偿。
七、在乙方提供家政服务期限内,甲方应妥善保管现金、首饰、手表、票据等贵重物品。若该房屋内有不能随意触碰的特殊贵重物品,甲方应提前告知乙方家政服务员,发生财物失窃或不明原因损坏的,应保护好现场并第一时间向公安机关报告,如确系乙方家政服务员所为,甲方承担相应责任。
八、如甲方在签约期间内单方终止与乙方的合同并继续留用乙方的家政服务员,视为甲方违约,之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与乙方无关。同时乙方一经发现此事属实,有权以法律形式向甲方追缴违约金人民币3000元(大写)叁千元整,以及由此产生的诉讼、代理费。
九、若乙方家政服务员未能保质保量完成约定服务内容,甲方有权要求补做,若经多次交涉仍不能保质保量完成约定服务内容,甲方有权要求乙方更换家政服务员或解除协议(单方解除协议需结清已经付出的劳动成本)。
十、本协议经双方签字盖章后生效。
十一、本协议中有未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决,若不能协商解决的可向相关部门寻求法律解决。本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________。
代表人(签字):
乙方(盖章):_________。
代表人(签字):
日期:
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇八
本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:
签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任:
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任:
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任:
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用:
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天,试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议:
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”,恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金:
如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,则:
雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒。
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________身份证号:__________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1、看护小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家务(室内保洁)。
二、服务时间
1、每天_____时____分至_____时____分。
2、乙方每月可休息___天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:__________(签字)乙方:__________(签字)
签约日期:__________
甲方:____________
乙方:____________
丙方:____________
甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:
乙方的服务内容:主要包括以下内容
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限:___年__月__日至___年__月__日止。
工作地点:_____________
工作时间:_____________
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的'工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据**市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。
本合同一式三份每方各执一份签字生效
甲方:________
乙方:________
丙方:________
签约日期:____________
甲方:_______身份证号码:_________
乙方:_______身份证号码:_________
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1、乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2、甲方按月付给乙方工资,试用期___元(一个月),第二个月工资___元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9、乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10、如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为___年___月___日起到___年___月___日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:_____乙方签名:______
日期:______日期:______
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇九
根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求,现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下:
一、履职特色和亮点。
(一)坚持学习,不断提升做好党建工作的能力。
坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度常做常新以学习提升工作能力和水平以习近平加强和改进人民政协工作重要思想为指引结合政协自身工作特点认真制订各项学习工作计划制度建设进一步加强学习内容更加符合政协自身工作克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动进一步纵向延伸、横向拓展充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径以“三联系三服务”活动为载体政协机关党员干部深入基层服务社会。通过“三联系三服务”活动实现了党员与群众情感的联通诉求的畅通为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责不辱使命多次赴街道、社区开展党建专题讲课做好中央和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年我区开展“智慧党建”工作党费缴纳有线下转换到线上提高了工作效率区政协党总支认真做好“x区智慧党建”app安装工作及操作程序认真核准党员党费收缴基数和比例每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。
(二)履职尽责、努力完成党建工作目标任务。
切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点,加强自身建设,改进工作方式,把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手,推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报,并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员,组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动x次,x余人次参与监督活动,增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作,主动到地方对接联系,认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动,建设政协委员林,为全区保障发展做出积极贡献,不分一线二线,只要是全区的工作就积极请缨,认真地投入到工作中去,表现出了良好的敬业精神,取得了良好业绩。积极推动bxbx地块征收、森林防火值班等重点工作,不打折扣完成各项工作要求,树立良好的机关人员形象。
(三)严格落实党风廉政责任。
三是严于律己,践行廉洁自律各项规定。加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,严格遵守八项规定,坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度,及时上报个人重大事项,自觉接受组织和干部群众的监督,坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验,慎微慎独,用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动,我们在原有党建制度的基础上,结合这两项活动和政协工作的实际,组织机关创先争优活动办公室人员,进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度,力争使这些制度民主化、科学化,更加符合政协工作实际。
二、存在的突出问题及原因。
今年以来,在政协党组的亲切关怀和强有力领导下,自己在党建工作上积极认真的做了工作,但因重点工作和其它因素影响,与组织的要求还有一定的差距,自己决心借这次机会,学习其它单位党建工作的先进经验,进一步提高自己从事党建工作的能力和水平,为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面:理论与实践的有机结合不够到位,部分党员干部存在“船到码头车到站思想”,在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少,调查研究不够深入,视察调研走形式、做样子,有时存在重点不突出、实效性不强的情况,所提建议客观而不够精准,存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层,害怕引起误解,害怕给基层添麻烦。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作,对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛,督导问责不够严格。
三、2022年工作思路、重点和举措。
针对存在问题,本人将强化责任意识,创新工作思路,严格督查考核,认真学习贯彻中央和省市区委的要求,严格按照区机关工委工作部署,努力推进政协党建工作再上新台阶。
(一)提高认识,严格落实党建工作责任。
持续深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总。
书记。
系列重要讲话精神,按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起,做到打铁必须自身硬,做到知敬畏、多担当、善作为,忠诚于党和人民事业。
专题议党建制度,认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议,健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。活动于党建工作中,丰富党建工作内容,引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动,树立优秀党员干部的典型,加强宣传引导,形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。,力争各项。
工作。
省里有位次,市里当第一,在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立x周年开展系列活动,为新中国成立x周年华诞增光添彩。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十
甲方(雇主):
乙方(保姆):
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议:
一、工资支付:试用期为一个月,试用期甲方支付乙方xxxx元/月;正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算,每个自然月结束后一周内支付;不足一个自然月的,以30天/月为前提,按日计算。
二、请、休假:
(一)甲方每月给予乙方二天休息时间,协定休息时间不扣除报酬,超出协定时间的,以每天100元扣除;如乙方当月不休息,甲方以100元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期,协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间,每月休息时间原则上不可累加。
(二)乙方因其他事请需要请假半天以上的,需提前3天向甲方提出协商,请假按100元/天扣除报酬。
(三)原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天(春节除外),超出6天的,超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬,每月最高扣除xxxx元。
三、雇用结束:试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系,并根据协议结算报酬;正式雇用后,甲、乙双方需要结束雇佣关系的,需提前30天提出,甲方在30天内处理有关事情,并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的,雇佣关系自动结束,报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时,乙方须交还甲方物品,不得私自带离。
四、甲方责任、权利。
(一)雇用期间,甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。
(二)正式雇用期间,甲方需为乙方购买劳动意外保险。
(三)尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方,不得随意翻看乙方私人物品。
(四)甲方应具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
(五)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
(六)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
(七)乙方未按协议请假或安排休息,甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。
五、乙方责任。
(一)乙方提供本人正确有效身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。
(二)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
(三)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;未经许可不能用甲方家电话打私人电话。
(四)未经许可不得带外人进入甲方住所,不得随意翻动甲方私人物品。
(五)发生纠纷时,乙方需自觉配合甲方进行调查,自觉展示私人物品,以澄清误会。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各存一份。
七、本协议自签订之日起生效。
甲方:
乙方:
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十一
本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:
签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任:
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
1、必须对家政雇工提供的`身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用:
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天,试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议:
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”,恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金:
如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,则:
雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒。
特别约定:
由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定,三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期:
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十二
根据统一战线的特点,开展文史资料的征集、编辑和出版,是政协文史资料委员会履行职能的重要形式。五年来,共征集文字史料1*5万字、照片2500多张。其中《江淮文史》刊发450万字1900张图片,建国后史料占80%;《名人故居博览》*卷刊发12万字600多张图片;编辑出版《*文史资料全书》、《存稿选编集粹丛书》3350万字。
进一步办好《江淮文史》期刊。《江淮文史》始终坚持特色,维护品牌,树立精品意识,办刊质量不断提高,以其鲜明的思想性、丰富的史料性、浓郁的地方性,受到广大读者和各界人士的好评,社会影响力不断扩大。本届再次被评为华东地区优秀期刊和*省优秀期刊,并被全国政协文史委列为“坚持正确的办刊方向,立足政协、面向社会”,“坚守阵地、维护品牌”的优秀文史期刊行列,今年11月被全国政协办公厅、文史和学习委员会评为文史优秀书刊三等奖。省政协**杨多良也对《江淮文史》给予了充分肯定,认为它“不仅为文史工作,而且为政协事业做出了积极的贡献”。
组织征编出版《*文史资料全书》。全省各级政协通力协作,广大文史工作者辛勤劳动,历时四年,编辑出版了17卷3000多万字的《*文史资料全书》。《全书》汇集了我省各级政协40多年来出版的从晚清到新中国诞生这一时期的珍贵史料,是一项具有抢救性质的重要文化工程。《全书》是全省政协第一次协作编辑的大型丛书,在全国政协文史系统也是首开先河。今年11月在全国政协文史工作座谈会上,被全国政协办公厅、文史和学习委员会评为文史优秀书刊荣誉奖(特等奖项)。
合作编辑出版《文史资料存稿选编集粹丛书》。与全国政协文史委合作,从3500万字的《文史资料存稿选编》中精选320万字,并配发近600幅历史照片,编成10卷本《集粹丛书》,图文并茂地再现了从晚清到建国前半个多世纪的旧中国方方面面的历史面貌。《丛书》的出版,产生了良好的社会效益,被评为全国政协文史优秀书刊荣誉奖(特等奖项)。
率先完成《名人故居博览》*卷的征编工作。《名人故居博览》是全国政协系统协作项目,*卷是全省政协系统协作项目,该卷简介了80多位名人和故居,配发600多幅照片,在全国政协系统领先完成协作任务,对于*名人故居的保护和开发发挥了基础性作用。
认真组织委员开展具有文史特色的履行职能活动。20*年以来,文史委先后开展了寿县楚文化遗存、黄山徽文化遗存、六安革命旧址、蚌埠花鼓灯和泗州戏、池州傩戏和青阳腔、淮北古运河遗存等保护利用情况的调研视察活动;举办了*地域文化座谈会。这些活动由于发挥了文史委的专业优势,把握了历史与现实的结合点,参政议政,建言献策,取得了良好的效果。省文物局曾专门致函文史委,对委员视察六安革命文物保护表示感谢。六安视察还引起了社会的广泛关注,《*日报》等媒体用整版篇幅做了专题报道。*地域文化座谈会也产生了较大的社会影响,对*史学界统一认识起到了促进作用。
较好地完成了调研任务。此外还组织社科、新闻出版界委员围绕构建和谐社会、新农村建设、文化市场管理等方面开展了界别活动。
深入开展新时期政协文史工作的理论研究,以理论研究的成果来指导和推动文史工作的前进,也是文史工作的一项重要内容。在2005年举行了省文史资料学术研究会换届会议之后,20*年召开了文史工作理论研讨会,研讨会从文史工作的指导方针、征编出版等各个工作环节的规律、文史资料与相关学科的关系等多方面地进行了研究探讨,取得了可观的理论成果,会后结集出版了《文史资料论文集》。全国政协文史委对我省积极开展理论研讨活动,三次正式出版论文集,予以了表扬,今年11月,在全国政协文史工作座谈会上,郑万通秘书长在总结讲话中又再次给予了充分肯定。在20*年召开的全国政协文史工作研讨会上,我省有6篇论文入选《全国暨地方政协文史工作研讨会论文选编》。五年来,我们还先后5次组织委员赴四川等省市学习考察,接待北京等18个省市区文史考察团来访,同兄弟政协就开展文史工作的理论认识和实践经验进行了交流。
20*年以来,文史委还与有关单位多次合办学术研讨活动,有关于历史人物如刘铭传、丁汝昌、陈独秀、赵朴初的研讨会,有关于历史事件如在*、新桂系在*的研讨会,其中刘铭传、赵朴初的研讨会分别有海内外专家学者100多人参加。我们还帮助成立了李鸿章研究会,2007年5月召开了以“晚清重臣李鸿章与淮军文化”为主题的学术研讨会。
文史书刊的发行工作,是充分实现文史资料“存史、资政、团结、育人”社会功能的重要环节。文史委高度重视文史发行工作,主管的发行实体在坚持社会效益的前提下,实施了与市场经济相适应的经营体制和管理办法,坚持和完善竞争激励机制,充分调动发行人员的工作积极性。面对竞争激烈的书刊发行市场,通过开拓创新,奋力拼搏,文史发行工作取得了良好的成效,五年来共发行各类文史书刊150多万册,大批优秀文史书刊的广为发行,对于传播社会主义精神文明发挥了积极的作用。文史发行工作在取得良好社会效益的同时,也取得了较好的经济效益,为开展文史工作提供了有力的经济支持。文史书刊的征编出版和开展学术活动所需的经费,主要依赖于发行收入的积累。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十三
甲方:
住所:
电话:
证件类型及编码:
乙方:
住所:
电话:
证件类型及编码:
甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:
一、双方的权利、义务。
(一)甲方。
1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。
2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。
3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。
4、协助乙方监督、管理现场服务人员。
5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。
6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。
(二)乙方。
1、提供专业、相应的服务人员。
2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。
3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。
4、负责提供所有清洁及服务所需的`各项材料、用品(费用自理)。
5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。
6、执行甲方合理的服务调派工作。
7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。
8、负责物品、材料的保管。
9、提供服务人员的合法证明及有关资料。
二、结算方式。
1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的%支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。
2、甲乙双方每月结算一次,结算日期为月的日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的个工作日内。
三、合作期限。
1、本合同的有效期限为:年月日至年月日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前个月书面通知对方。
2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失元(大写:)。
四、争议的解决。
(一)本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷的解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。
(二)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决(只能选择一种):
1.提交仲裁委员会仲裁;。
2.依法向人民法院起诉。
五、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代理人(签字):代理人(签字):
年月日年月日。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求,现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下:
提高和增强学习力,认真学习******五中***精神重要会议精神,深入贯彻*********系列重要讲话精神,在学深弄懂做实上下功夫;完善了政协月、周办公例会前集中学习制度,认真精心备课讲课,切实做到相互切磋,共同提高,为政协机关同志系统地做了***关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次,积极撰写有关理论文章,参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、x全体委员培训班,全面提高区政协委员的能力和水平,以更加饱满的工作热情,推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合,增强了思想理论能力,学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署,狠抓工作推进,加强学习。提高政治站位,牢固树立“四个自信”、“四个意识”,坚持“两个维护”,把形式和内容相统一,把握政协工作内在本质,以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟,夯实理论根基,增强理想信念。开展专题读书月活动,拿出专门经费为机关党员干。
当前隐藏内容免费查看部购买一批《*********关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书,组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“x同志先进事迹”、“x同志诞辰x周年”等先进事迹报告会,学习先进典型人物事迹,实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育,不忘初心,坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度,常做常新,以学习提升工作能力和水平,以***加强和改进人民政协工作重要思想为指引,结合政协自身工作特点,认真制订各项学习工作计划,制度建设进一步加强,学习内容更加符合政协自身工作,克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动,进一步纵向延伸、横向拓展,充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径,以“三联系三服务”活动为载体,政协机关党员干部深入基层,服务社会。通过“三联系三服务”活动,实现了党员与群众情感的联通,诉求的畅通,为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础,活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责,不辱使命,多次赴街道、社区开展党建专题讲课,做好***和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年,我区开展“智慧党建”工作,党费缴纳有线下转换到线上,提高了工作效率,区政协党总支认真做好“x区智慧党建”app安装工作及操作程序,认真核准党员党费收缴基数和比例,每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。
切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点,加强自身建设,改进工作方式,把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手,推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报,并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员,组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动x次,x余人次参与监督活动,增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作,主动到地方对接联系,认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动,建设政协委员林,为全区保障发展做出积极贡献,不分一线二线,只要是全区的工作就积极请缨,认真地投入到工作中去,表现出了良好的敬业精神,取得了良好业绩。积极推动bxbx地块征收、森林防火值班等重点工作,不打折扣完成各项工作要求,树立良好的机关人员形象。
一是认真抓好党风廉政建设各项工作,加强对党员干部的管理,全年和政协机关党员干部廉政约谈x次,每季度召开党风廉政建设工作会议,部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作,在提高办文办会办事能力上下功夫,在服务上级、服务平级、服务下级上做文章,创造和谐文明的机关文化,体现政协人应有的使命担当意识,把调查研究作为政协的首要工作方法,为党委政府资政建言形成一批调研理论成果,共有x位政协委员撰写发言材料,撰稿委员占委员总数的x%,大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性,受到了区主要领导的高度好评,得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设;三是严于律己,践行廉洁自律各项规定。加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,严格遵守八项规定,坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度,及时上报个人重大事项,自觉接受组织和干部群众的监督,坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验,慎微慎独,用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动,我们在原有党建制度的基础上,结合这两项活动和政协工作的实际,组织机关创先争优活动办公室人员,进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度,力争使这些制度民主化、科学化,更加符合政协工作实际。
今年以来,在政协党组的亲切关怀和强有力领导下,自己在党建工作上积极认真的做了工作,但因重点工作和其它因素影响,与组织的要求还有一定的差距,自己决心借这次机会,学习其它单位党建工作的先进经验,进一步提高自己从事党建工作的能力和水平,为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面:理论与实践的有机结合不够到位,部分党员干部存在“船到码头车到站思想”,在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少,调查研究不够深入,视察调研走形式、做样子,有时存在重点不突出、实效性不强的情况,所提建议客观而不够精准,存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层,害怕引起误解,害怕给基层添麻烦。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作,对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛,督导问责不够严格。
针对存在问题,本人将强化责任意识,创新工作思路,严格督查考核,认真学习贯彻***和省市区委的要求,严格按照区机关工委工作部署,努力推进政协党建工作再上新台阶。
持续深入贯彻党的***五中***精神和*********系列重要讲话精神,按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起,做到打铁必须自身硬,做到知敬畏、多担当、善作为,忠诚于党和人民事业。
严格按照党章要求,严格落实党的组织生活的基本制度,认真开展“三会一课”,每个月支部组织学习x次,定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度,认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议,健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。
着眼于服务发展的新要求,根据政协自身特点,以活动为载体,寓党员管理教育活动于党建工作中,丰富党建工作内容,引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动,树立优秀党员干部的典型,加强宣传引导,形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。
认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位,结合政协工作特点,全面从严治党,全面加强对政协工作全方位领导,力争各项工作省里有位次,市里当第一,在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立x周年开展系列活动,为新中国成立x周年华诞增光添彩。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十五
乙方:_________。
邮政特快专递(ems、中速tnt)是当前邮政部门为客户提供的一项传递速度最快的邮递类业务,可以满足客户对邮件传递时限的需求,为大宗客户提供优质服务和优惠资费,极大地提高客户的工作效率。按照互惠互利、共同发展的原则,经双方协商达成以下协议:
一、乙方全年交寄特快邮费达到_________万以上,国内给予统一资费标准的_________%的优惠,国际给予统一资费标准的_________%的优惠,文件型的邮件每件按_________元收取、物品型的每件按_________元收取。
二、甲方上门揽收服务。乙方交寄特快时需要提供上门揽收服务,请拨打揽收电话:_________或特服电话:_________,甲方将及时派人上门收寄。
三、甲方向乙方及时提供查询服务,甲方应在一个工作日内做出有效答复。
四、乙方交寄的特快邮件内不得夹带下列物品:
(一)法律规定禁止流通或者寄递的物品。
(二)反动报刊书籍、宣传品或者淫秽物品。
(三)爆炸性、易燃性、腐蚀性、放射性、毒性等危险物品。
(四)妨害公共卫生的物品。
(五)容易腐烂的物品。
(六)各种活的动物。
(七)各种货币。
(八)不适合邮寄条件的物品。
(九)包装不妥,可能危害人身安全、污染或者损毁其他邮件、设备的物品。
五、甲方从事特快专递业务,不得实施下列行为:
(一)擅自中断、终止正常的特快专递经营业务。
(二)收寄属于国家秘密的文件、资料和物品。
(三)收寄国家规定禁止流通或者寄递的物品。
(四)超量收寄国家规定限制寄递的物品。
(五)私拆、隐匿、毁弃寄递物品或者从寄送物品中盗窃财物、信息资料。
六、邮费结算:甲方凭乙方清单按时开具欠费收据,于每月25日结算一次。乙方在每月30日前付清邮费(现金或支票)。如乙方逾期拖欠,甲方将按日向乙方收取_________%的滞纳金。
七、甲方在寄递处理邮政特快专递邮件过程中,发生丢失、短少、损毁或者延误的,应当依照邮政法律、法规的规定,承担赔偿责任。
八、甲方在寄递处理邮政特快专递邮件过程中应当保障乙方的通信秘密,确保邮件的安全、迅速、准确传递。给乙方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
九、甲乙双方在互信互利的基础上达成协议,若甲方发现乙方有违约行为,甲方有权中止此协议,并同时取消全年乙方作为甲方大宗用户所享受到的资费优惠及上门服务。
十、合同双方在合同履行过程中发生纠纷的,当事人双方应协商解决协商不成时任何一方可向合同管理机关申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
十一、本协议自签定之日起生效,有效期一年。
十二、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方:_________乙方:_________。
代表签字:_________代表签字:_________。
签订地点:_________签订地点:_________。
热门基层政协协议书版(案例16篇)篇十六
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
1、试用期第一个月工资按人民币:元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币:元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币元)。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
甲方:(签名)_______。
乙方:(签名)_______。
家庭地址:_______。
联系电话:_______。
签约日期:20__年__月__日