在商业活动中，合同协议是保护各方利益，维护交易公平的重要工具。小编为大家总结了一些常见的合同协议范本，方便大家参考和使用。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇一
客户聘用家政服务人员，应到经政府主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构，不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的情况选择家政服务项目，并按此规定办理：
一、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照;单位用户持有合法证件及公函、介绍信。
二、有稳定的经济收入来源并有能力支付相关费用。
三、要正确看待家政服务行业，允许家政服务员有一周的适应过程，尊重家政服务员的人格，禁止打骂、歧视或侮辱家政服务员。
四、愿意遵守国家和地方家政服务业的行业规则，配合家政服务机构的工作。
五、能如实填写客户信息登记表。
六、签订合同时知晓并认可双方的协商价格，选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后，公司将为您提供相应期限的选项服务。
七、家政服务员在您家工作时，若出现身体不适或其他疾病，发生意外事件，请您务必发扬人道主义精神，及时灵活做出处理，并通报家政服务机构。
000以上规定及相关要求敬请客户仔细阅读，以求双方合作愉快。
法定代表人：_______负责人：_______。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇二
乙方：
统一社会信用代码：xxxx。
地址：重庆市开州区汉丰街道九龙社区百成路北二街xx号。
电话：xxxx投诉监督电话xxxx。
一、甲方提供给乙方的`服务地址为：重庆市开州区_____街道_______社区小区栋单元室(以下简称该房屋)。该房屋建筑面积平方米．乙方派工作人员每月为甲方该房屋提供次室内(在室内伸手可及，且无需翻越窗户、防盗网、护栏、楼梯等)清洁服务。服务内容包括;家具家电外表面清洁，玻璃清洁(每个月一次)，墙面地面清洁，甲方要求乙方家政服务员清洁衣柜及家具抽屉内部时需有甲方或甲方指定人员在场，否则乙方家政服务员不会主动进行清洁(以免产生不必要的纠纷)。
二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每月服务费共计人民币_________元（大写）元整。每年元(大写)元整．每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回乙方公司，同时乙方出具收款单据，在收到票据之前，甲方不得将任何钱款交给乙方家政服务员，否则乙方将不予承认此收款行为。
四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20％。
五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责。因甲方该房屋自身存在的安全隐患或甲方要求乙方家政服务员去做超出双方合同约定的工作范围造成的伤害，由甲方负责．并做出相应赔偿。
六、家政服务员由于违规操作造成甲方财产损失的，由乙方负责赔偿。
七、在乙方提供家政服务期限内，甲方应妥善保管现金、首饰、手表、票据等贵重物品。若该房屋内有不能随意触碰的特殊贵重物品，甲方应提前告知乙方家政服务员，发生财物失窃或不明原因损坏的，应保护好现场并第一时间向公安机关报告，如确系乙方家政服务员所为，甲方承担相应责任。
八、如甲方在签约期间内单方终止与乙方的合同并继续留用乙方的家政服务员，视为甲方违约，之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与乙方无关。同时乙方一经发现此事属实，有权以法律形式向甲方追缴违约金人民币3000元(大写)叁千元整，以及由此产生的诉讼、代理费。
九、若乙方家政服务员未能保质保量完成约定服务内容，甲方有权要求补做，若经多次交涉仍不能保质保量完成约定服务内容，甲方有权要求乙方更换家政服务员或解除协议(单方解除协议需结清已经付出的劳动成本)。
十、本协议经双方签字盖章后生效。
十一、本协议中有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决，若不能协商解决的可向相关部门寻求法律解决。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________。
代表人（签字）：
乙方（盖章）：_________。
代表人(签字)：
日期：
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇三
根据协议的有关内容，客户及家政员明确于_______年____月____日(按期)(提前)结束协议约定的服务，并确认：
1、家政员随身带走的自用行李物品已经双方确认，无异议。
2、服务天数已经双方确认，并转告公司。
3、客户确认在服务结束的______天内结清服务费用。
4、客户与家政员不存在有遗留问题。客户确认日期：_______________，家政员确认日期：_______________。
注：本回执由双方确认后由家政员带回公司并凭此回执结清服务费用___________家政服务有限公司。
备注：本表在签约后交雇主择期反馈或上门回访时填写咨询投诉热线：__________营业部，每_____个月须对该家政员得表现(含总体评价)进行汇总统计凡电话回访(反馈)时，应记录通话日期，时间和客户姓名。
雇主签名：_______________。
日期：____________
回访老师签名：______________。
日期：____________
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇四
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：
一、甲方责任。
1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币：元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币元）。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方（7－10天内）不得克扣乙方的工资。
二、乙方责任：
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
三、本协议一式二份，并具法律效力；
四、本协议自签约之日起生效；
甲方：（签名）_______。
乙方：（签名）_______。
家庭地址：_______。
联系电话：_______。
签约日期：20__年__月__日
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇五
法定代表人：职务：
乙方(派遣单位)：地址：联系电话;。
法定代表人：职务：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第二条 合同期限与人数。
1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;。
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条 服务地址。
第四条 甲方承担的费用及其支付方式。
1.派遣费占每月固定费用的 %;。
2.每月固定费用的计费方法：
3.甲方于每月 日支付乙方上述费用;。
4.其他费用。
(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;。
(2) 工会经费及残疾人保障金;。
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条 岗位和时间。
1.岗位描述：
2.工作时间：
甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条 甲方权利。
2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;。
(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;。
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;。
(4)工作失职，给甲方造成经济损失;。
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;。
3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件;。
5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;。
8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;。
9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条 甲方义务。
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;。
7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;。
8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;。
11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条 乙方权利。
2.维护派遣人员的合法权益;。
3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条 乙方义务。
2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;。
6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系。
1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;。
2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;。
3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;。
5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;。
6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的;。
7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;。
8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系。
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;。
3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票。
第十三条 违约责任。
合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;。
2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;。
3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;。
4.甲方有违反安全生产操作规程的;。
5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条 其它事项。
本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章)：
代表签章： 代表签章：
年 月 日 年 月 日。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇六
为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。
服务项目：_________。
二、服务期自20__年__月__日至20__年__月__日止。
三、每日服务费共计人民币_________元（大写）。
每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。
否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20％。
五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。
如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。
六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。
七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。
九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。
十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。
十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
20__年__月__日
20__年__月__日
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇七
本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：
签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任：
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
1、必须对家政雇工提供的`身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用：
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议：
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金：
如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：
雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。
特别约定：
由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇八
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议：
一、工资支付：试用期为一个月，试用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算，每个自然月结束后一周内支付；不足一个自然月的，以30天/月为前提，按日计算。
二、请、休假：
（一）甲方每月给予乙方二天休息时间，协定休息时间不扣除报酬，超出协定时间的，以每天100元扣除；如乙方当月不休息，甲方以100元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期，协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间，每月休息时间原则上不可累加。
（二）乙方因其他事请需要请假半天以上的，需提前3天向甲方提出协商，请假按100元/天扣除报酬。
（三）原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天（春节除外），超出6天的，超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬，每月最高扣除xxxx元。
三、雇用结束：试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系，并根据协议结算报酬；正式雇用后，甲、乙双方需要结束雇佣关系的，需提前30天提出，甲方在30天内处理有关事情，并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的，雇佣关系自动结束，报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时，乙方须交还甲方物品，不得私自带离。
四、甲方责任、权利。
（一）雇用期间，甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。
（二）正式雇用期间，甲方需为乙方购买劳动意外保险。
（三）尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方，不得随意翻看乙方私人物品。
（四）甲方应具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
（五）甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
（六）甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
（七）乙方未按协议请假或安排休息，甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。
五、乙方责任。
（一）乙方提供本人正确有效身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。
（二）乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
（三）勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；未经许可不能用甲方家电话打私人电话。
（四）未经许可不得带外人进入甲方住所，不得随意翻动甲方私人物品。
（五）发生纠纷时，乙方需自觉配合甲方进行调查，自觉展示私人物品，以澄清误会。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各存一份。
七、本协议自签订之日起生效。
甲方：
乙方：
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇九
甲方：
乙方：
本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：
1、保洁服务期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止；
1、保洁形式为日常保洁；
2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生；
3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
(一)、甲方的权利与义务。
1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；
3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理；
4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
(二)、乙方的权利与义务。
1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；
2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；
4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；
6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗；
7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具；
8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电；
1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；
2.本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；
3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；
4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按年服务费用的10%承担违约责任。
2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
本合同一式两份，双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十
乙方：__市利州邮政局。
为了卷烟邮政代办工作顺利开展，双方共同协商，对市中区、元坝区、朝天区的卷烟邮政代办分区（片）集中对接。现双方将有关事项协议如下：
一、安全责任：甲方负责卷烟对接前的安全。乙方负责对接后卷烟的安全。乙方所属各单位和人员的一切问题，特别是人身、车辆、商品资金的安全等，由乙方全部负责。
二、对接时间：甲方在规定送货时段内（每日早上6：30时，三堆线路早上6：00时）将卷烟送到乙方，由乙方负责在对接日起72小时内进行邮递式配送到户。
三、对接地点：上西坝利州邮政局。
四、对接人员：乙方确定的卷烟对接人员、费用结算人员名单须以书面函件告知甲方，人员如有变动，要及时以前述方式告知甲方。
五、对接手续：乙方根据甲方出具的《商品经营表》、《配送领货单》、《访销配送单》进行卷烟对接，并履行签字到货确认手续，签字单据甲乙双方各留存一份。
六、货款结算：乙方负责对各客户的货款进行垫付，并在交接之日起72小时内（节假日顺延）将货款汇划到指定帐户（户名：四川省烟草公司__分公司。开户银行：市工商银行营业部。帐号：2309442119022300108），并由乙方指定专人将划拨款回单交甲方送货部。
七、费用结算：按照卷烟邮政代办管理办法和卷烟代办工作标准进行考核，采取月清月结，按月支付的方式，由甲方直接与乙方结算，乙方开具正规票据以便其入帐。
八、甲乙双方应建立沟通协调机制，定时进行工作交流，总结工作，共同维护好这一工作的健康良性发展。
九、本协议双方约定时效为：壹年（1年）。自二0__年六月十四日起至二0__年六月十四日止。本协议未尽事宜，由双方另行约定。本协议一式四份，甲乙双方各持二份。本协议自签字之日起生效。
__烟草分公司物流中心__市利州邮政局。
（签章）：
（签章）：
甲方：（签字）。
乙方：（签字）。
___年___月___日。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十一
身份证号：_______
联系电话：_______
乙方（求职者）：_______
地址：_______
身份证号联系电话为对双方负责，避免不必要的纠纷，现就聘请等相关事宜，本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议：
一、甲、乙双方须出示有效证件，签订书面雇佣手续，乙方才能为甲方服务。
二、乙方在甲方服务期间，甲方应尊重乙方的人格，不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。
乙方应主动承担份内工作，尽职尽责，如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害，责任由乙方自负，本公司不负任何连带责任。
三、甲乙双方签订服务时限为20__年__月__日至20__年__月__日止。
试用期为一个星期，如在试用期内，一方不满意，可随时终止本协议，并以实际工作日结算工资。合同期内，甲方因故不需要乙方继续工作，应提前一周通知乙方；乙方因故不能继续工作，应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。
四、甲方应保证乙方每月（周）有天休息时间。
如遇国家法定节假日应给予适当调休，不能安排调休应按加班计算。
五、甲方付乙方月工资为人民币元，每月日发放，不得无故克扣、拖欠。
乙方在甲方工作每满六个月，乙方的月工资应在基数上上调5%。
六、本协议一式三份，甲方、乙方及本中心各执一份，自签字之日起生效。
如有未尽事宜可由双方协商解决，协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。
甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______
公司（盖章）_______
公司地址：_______
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十二
根据统一战线的特点，开展文史资料的征集、编辑和出版，是政协文史资料委员会履行职能的重要形式。五年来，共征集文字史料1*5万字、照片2500多张。其中《江淮文史》刊发450万字1900张图片，建国后史料占80%；《名人故居博览》*卷刊发12万字600多张图片；编辑出版《*文史资料全书》、《存稿选编集粹丛书》3350万字。
进一步办好《江淮文史》期刊。《江淮文史》始终坚持特色，维护品牌，树立精品意识，办刊质量不断提高，以其鲜明的思想性、丰富的史料性、浓郁的地方性，受到广大读者和各界人士的好评，社会影响力不断扩大。本届再次被评为华东地区优秀期刊和*省优秀期刊，并被全国政协文史委列为“坚持正确的办刊方向，立足政协、面向社会”，“坚守阵地、维护品牌”的优秀文史期刊行列，今年11月被全国政协办公厅、文史和学习委员会评为文史优秀书刊三等奖。省政协**杨多良也对《江淮文史》给予了充分肯定，认为它“不仅为文史工作，而且为政协事业做出了积极的贡献”。
组织征编出版《*文史资料全书》。全省各级政协通力协作，广大文史工作者辛勤劳动，历时四年，编辑出版了17卷3000多万字的《*文史资料全书》。《全书》汇集了我省各级政协40多年来出版的从晚清到新中国诞生这一时期的珍贵史料，是一项具有抢救性质的重要文化工程。《全书》是全省政协第一次协作编辑的大型丛书，在全国政协文史系统也是首开先河。今年11月在全国政协文史工作座谈会上，被全国政协办公厅、文史和学习委员会评为文史优秀书刊荣誉奖（特等奖项）。
合作编辑出版《文史资料存稿选编集粹丛书》。与全国政协文史委合作，从3500万字的《文史资料存稿选编》中精选320万字，并配发近600幅历史照片，编成10卷本《集粹丛书》，图文并茂地再现了从晚清到建国前半个多世纪的旧中国方方面面的历史面貌。《丛书》的出版，产生了良好的社会效益，被评为全国政协文史优秀书刊荣誉奖（特等奖项）。
率先完成《名人故居博览》*卷的征编工作。《名人故居博览》是全国政协系统协作项目，*卷是全省政协系统协作项目，该卷简介了80多位名人和故居，配发600多幅照片，在全国政协系统领先完成协作任务，对于*名人故居的保护和开发发挥了基础性作用。
认真组织委员开展具有文史特色的履行职能活动。20*年以来，文史委先后开展了寿县楚文化遗存、黄山徽文化遗存、六安革命旧址、蚌埠花鼓灯和泗州戏、池州傩戏和青阳腔、淮北古运河遗存等保护利用情况的调研视察活动；举办了*地域文化座谈会。这些活动由于发挥了文史委的专业优势，把握了历史与现实的结合点，参政议政，建言献策，取得了良好的效果。省文物局曾专门致函文史委，对委员视察六安革命文物保护表示感谢。六安视察还引起了社会的广泛关注，《*日报》等媒体用整版篇幅做了专题报道。*地域文化座谈会也产生了较大的社会影响，对*史学界统一认识起到了促进作用。
较好地完成了调研任务。此外还组织社科、新闻出版界委员围绕构建和谐社会、新农村建设、文化市场管理等方面开展了界别活动。
深入开展新时期政协文史工作的理论研究，以理论研究的成果来指导和推动文史工作的前进，也是文史工作的一项重要内容。在2005年举行了省文史资料学术研究会换届会议之后，20*年召开了文史工作理论研讨会，研讨会从文史工作的指导方针、征编出版等各个工作环节的规律、文史资料与相关学科的关系等多方面地进行了研究探讨，取得了可观的理论成果，会后结集出版了《文史资料论文集》。全国政协文史委对我省积极开展理论研讨活动，三次正式出版论文集，予以了表扬，今年11月，在全国政协文史工作座谈会上，郑万通秘书长在总结讲话中又再次给予了充分肯定。在20*年召开的全国政协文史工作研讨会上，我省有6篇论文入选《全国暨地方政协文史工作研讨会论文选编》。五年来，我们还先后5次组织委员赴四川等省市学习考察，接待北京等18个省市区文史考察团来访，同兄弟政协就开展文史工作的理论认识和实践经验进行了交流。
20*年以来，文史委还与有关单位多次合办学术研讨活动，有关于历史人物如刘铭传、丁汝昌、陈独秀、赵朴初的研讨会，有关于历史事件如在*、新桂系在*的研讨会，其中刘铭传、赵朴初的研讨会分别有海内外专家学者100多人参加。我们还帮助成立了李鸿章研究会，2007年5月召开了以“晚清重臣李鸿章与淮军文化”为主题的学术研讨会。
文史书刊的发行工作，是充分实现文史资料“存史、资政、团结、育人”社会功能的重要环节。文史委高度重视文史发行工作，主管的发行实体在坚持社会效益的前提下，实施了与市场经济相适应的经营体制和管理办法，坚持和完善竞争激励机制，充分调动发行人员的工作积极性。面对竞争激烈的书刊发行市场，通过开拓创新，奋力拼搏，文史发行工作取得了良好的成效，五年来共发行各类文史书刊150多万册，大批优秀文史书刊的广为发行，对于传播社会主义精神文明发挥了积极的作用。文史发行工作在取得良好社会效益的同时，也取得了较好的经济效益，为开展文史工作提供了有力的经济支持。文史书刊的征编出版和开展学术活动所需的经费，主要依赖于发行收入的积累。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求，现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下：
提高和增强学习力，认真学习******五中***精神重要会议精神，深入贯彻*********系列重要讲话精神，在学深弄懂做实上下功夫；完善了政协月、周办公例会前集中学习制度，认真精心备课讲课，切实做到相互切磋，共同提高，为政协机关同志系统地做了***关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次，积极撰写有关理论文章，参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、x全体委员培训班，全面提高区政协委员的能力和水平，以更加饱满的工作热情，推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合，增强了思想理论能力，学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署，狠抓工作推进，加强学习。提高政治站位，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚持“两个维护”，把形式和内容相统一，把握政协工作内在本质，以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟，夯实理论根基，增强理想信念。开展专题读书月活动，拿出专门经费为机关党员干。
当前隐藏内容免费查看部购买一批《*********关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书，组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“x同志先进事迹”、“x同志诞辰x周年”等先进事迹报告会，学习先进典型人物事迹，实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育，不忘初心，坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度，常做常新，以学习提升工作能力和水平，以***加强和改进人民政协工作重要思想为指引，结合政协自身工作特点，认真制订各项学习工作计划，制度建设进一步加强，学习内容更加符合政协自身工作，克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动，进一步纵向延伸、横向拓展，充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径，以“三联系三服务”活动为载体，政协机关党员干部深入基层，服务社会。通过“三联系三服务”活动，实现了党员与群众情感的联通，诉求的畅通，为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础，活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责，不辱使命，多次赴街道、社区开展党建专题讲课，做好***和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年，我区开展“智慧党建”工作，党费缴纳有线下转换到线上，提高了工作效率，区政协党总支认真做好“x区智慧党建”app安装工作及操作程序，认真核准党员党费收缴基数和比例，每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。
切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点，加强自身建设，改进工作方式，把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手，推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报，并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员，组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动x次，x余人次参与监督活动，增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作，主动到地方对接联系，认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动，建设政协委员林，为全区保障发展做出积极贡献，不分一线二线，只要是全区的工作就积极请缨，认真地投入到工作中去，表现出了良好的敬业精神，取得了良好业绩。积极推动bxbx地块征收、森林防火值班等重点工作，不打折扣完成各项工作要求，树立良好的机关人员形象。
一是认真抓好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的管理，全年和政协机关党员干部廉政约谈x次，每季度召开党风廉政建设工作会议，部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作，在提高办文办会办事能力上下功夫，在服务上级、服务平级、服务下级上做文章，创造和谐文明的机关文化，体现政协人应有的使命担当意识，把调查研究作为政协的首要工作方法，为党委政府资政建言形成一批调研理论成果，共有x位政协委员撰写发言材料，撰稿委员占委员总数的x%，大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性，受到了区主要领导的高度好评，得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设；三是严于律己，践行廉洁自律各项规定。加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，严格遵守八项规定，坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督，坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验，慎微慎独，用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。
今年以来，在政协党组的亲切关怀和强有力领导下，自己在党建工作上积极认真的做了工作，但因重点工作和其它因素影响，与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位党建工作的先进经验，进一步提高自己从事党建工作的能力和水平，为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面：理论与实践的有机结合不够到位，部分党员干部存在“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少，调查研究不够深入，视察调研走形式、做样子，有时存在重点不突出、实效性不强的情况，所提建议客观而不够精准，存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层，害怕引起误解，害怕给基层添麻烦。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，督导问责不够严格。
针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻***和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，努力推进政协党建工作再上新台阶。
持续深入贯彻党的***五中***精神和*********系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。
严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习x次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。
着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。
认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立x周年开展系列活动，为新中国成立x周年华诞增光添彩。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
在全市上下深入学习贯彻落实党的***五中***精神，决战脱贫攻坚、决胜全面小康和“十三五”收官，共谋“十四五”规划的关键时刻，经汇报市委同意，今天我们召开全市政协协商向基层延伸工作会议，主要任务是：深入贯彻***和省、市委政协工作会议精神，认真落实全省政协工作经验交流会、全省基层政协协商工作推进会确定的目标任务，全面安排部署全市政协协商向基层延伸工作，交流工作经验，推进全市政协协商向基层延伸工作尽快启动、全面推开，为加快建设绿色开放幸福美好新平凉贡献政协智慧、发挥政协力量。
市委对政协协商向基层延伸工作非常重视，会前市政协党组先后向市委主要领导和分管领导作了专题汇报，市委书记郭承录同志专门就政协协商向基层延伸工作作出批示。市委常委会会议还将审定《平凉市关于推进政协协商向基层延伸工作实施方案》，同时将成立以郭承录同志为第一组长的指导小组，随后将以市委办公室文件正式印发，必将为我们全面推进这项工作提供坚强的组织保证。
刚才，我们传达学习了************关于协商民主的重要论述、省政协有关会议精神和金昌市关于推进基层协商的实践经验，传达了市委郭书记关于推进全市政协协商向基层延伸工作的批示精神，虎明同志对全市政协协商向基层延伸工作进行了全面安排部署，崆峒、华亭、泾川3个县（市、区）政协作了很好的交流发言。整体而言，这次会议在市委的高度重视支持下，在有关方面的共同努力下，开得扎实紧凑、务实高效，达到了预期目的。下面，我再讲三点意见：
一、提高政治站位，深化思想认识，深刻理解推进政协协商向基层延伸的重要意义。
************指出，“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。推进政协协商向基层延伸，让人民群众更加广泛、更为经常地参与基层协商民主和社会治理，对于更好地发挥人民政协专门协商机构作用，有效彰显中国特色社会主义民主的强大优势和生命力，具有十分重要的意义。
一要站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，充分认识政协协商向基层延伸的必要性。党的***四中***《决定》中明确提出，坚持社会主义协商民主的独特优势，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商，构建程序合理、环节完整的协商民主体系，丰富有事好商量、众人的事情由众人商量的制度化实践。************在***政协工作会议上的重要讲话中指出，人民政协作为统一战线的组织、多党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中国特色的制度安排。我们要深刻认识到，人民政协参与国家治理的重点在于结合自身特点，发挥职能优势，围绕改善民生和社会治理建言献策、汇智发力。市、县、乡基层是国家治理的前沿，也是防范化解矛盾风险的第一线，在座的很多同志都是从基层一线来的，都知道越是往基层，工作越具体、难事越多、矛盾越集中，人民群众意愿诉求越是多元多样，迫切需要通过协商来凝聚共识、化解矛盾、理顺情绪、增进团结。这就要求政协协商要不断向基层延伸，发挥政协协商传统性、制度性、专业性的特点和联系广泛的优势，使更多的基层意见在政协的平台上充分表达，有效地释放社会压力，促进社会各方的沟通协调，真正使政协协商与基层协商有机衔接，推动基层协商更加规范、有序，创造共建、共治、共享的良性格局。
二要准确把握专门协商机构的性质定位，充分认识政协协商向基层延伸的重要性。************强调，发挥人民政协专门协商机构作用，在协商中促进广泛团结、推进多党合作、实践人民民主，既秉承历史传统，又反映时代特征，充分体现了我国社会主义民主有事多商量、遇事多商量、做事多商量的特点和优势。汪洋主席指出，市、县政协主要工作是协商、主要工作方式是搭台、工作主旨是双向发力。我们要深刻认识到，推进政协协商向基层延伸是发挥专门协商机构作用的有效载体，因为政协有专门协商的平台和制度机制，有专门从事协商的委员队伍，有联系广泛的特点和优势，协商起来更加专业。实践证明，近年来，全市各级政协组织务实灵活地开展了一系列协商探索，选了很多切口小、准而精、接地气的协商议题，让政协协商跨出大院、走出会堂、深入基层，有效拓展了协商领域、提高了协商成效。但受历史沿革、体制机制等方面因素的制约，政协作为专门协商机构在协商的广度和深度上还存在一定差距。比如，市县政协每年协商的次数、时间和参与主体相对固定，由点及面、选取样本较多，解剖麻雀、深研细理不够。究其原因就是我们的协商平台、工作“触角”没有广泛地延伸到基层，没有与广大基层干部群众紧密地联系起来，导致对一些关键问题在面上掌握得还不够全，对一些深层次问题挖掘不够深、分析不够透，对一些基层群众所急、所盼的难点问题反应不够灵敏，等等。因此，推进政协协商向基层延伸，大力发展基层协商民主，在基层群众中开展协商，能够进一步拓展协商的深度和广度，把“触角”延伸到基层群众最为关切的问题，从而把实情吃透，把问题摸准，把原因理清，让每一次协商都能有的放矢、精准有效、商出成果，让专门协商机构真正“专”出特色、“专”出质量、“专”出水平。
三要紧紧围绕政协工作创新发展的需要，充分认识政协协商向基层延伸的紧迫性。党的***五中***开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程，人民政协担当历史使命，答好时代考题，贯彻落实************对甘肃工作重要讲话和指示精神，更需要把人民政协制度坚持好、把人民政协事业发展好。深入推进政协协商向基层延伸，是推动政协事业创新发展、高质量发展的基石，是市县两级政协充分发挥作用，助力全市经济社会发展的力量源泉。要认识到推进政协协商向基层延伸是服务党委政府科学决策、民主决策的有效抓手。党委政府把一些涉及群众切身利益的公共决策协商事项，交由政协来组织开展，更能体现广泛性、代表性、专业性，更能找到广大群众普遍的意愿诉求，使党委政府的决策更加贴近群众的愿望。同时，还能把党委政府从繁杂的事务中解放出来，更好地为党政分忧、为群众解难。推进政协协商向基层延伸是丰富和拓展委员履职方式的有效途径。委员是政协工作的主体。近年来，一些市县政协委员反映履职平台不够多、组织方式不够新、工作载体抓手少等问题。现在，通过政协协商向基层延伸，把委员全覆盖地配置进去，做协商工作的参与者，既可以让委员找到工作的着力点，又可以更好地倾听民声、反映民意、了解一线的情况，面对面开展宣讲政策、化解矛盾、理顺情绪的工作，从而让政协工作更好地融入到基层社会治理中去。推进政协协商向基层延伸是解决市县政协“两个薄弱”问题的重要突破口。由市县政协组织开展直接面向群众的协商，就找到了破解政协基础工作薄弱的新途径，更好地发挥市县政协的职能作用。同时，只有把基层协商做好，把政协作用发挥好，让各方面看到政协的价值、感受政协的力量，才可以更好地为解决人员力量薄弱的问题创造条件。
当前，在全国政协的安排部署下，各地政协都在积极探索推进政协协商向基层延伸工作。省政协先后召开了全省市县政协工作经验交流会和全省基层政协协商工作推进会，组织学习了金昌市在基层协商民主方面的实践经验，先后下发了《试点方案》和《工作方案》；欧阳坚主席对这项工作高度重视，亲自部署推动，先后在多个会议、多个场合提出明确要求。我们平凉作为全省第一批要全面推开这项工作的市，省政协和市委都十分重视，作为具体落实层面的政协组织和政协干部，要坚持讲政治、定目标、强措施、抓落实，全面推进政协协商向基层延伸各项工作。关于这项工作的指导思想、目标任务和具体要求，虎明同志已作了具体安排，请大家认真抓好落实。概括起来，就是要坚持“一条主线”，强化“两项基础保障”，突出“三个重点环节”：
（一）始终坚持把党的领导作为“一条主线”。政协协商向基层延伸是一个全新的、探索性的工作，全国各地都正在进行组织上、程序上、内容上的多方面探索，目前还没有成熟架构、没有统一标准。要落实好这项工作，一个大的前提就是必须坚持把党的领导作为根本保证，作为一条主线贯穿于全过程、各环节。在协商实践中要切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同党***保持高度一致，坚定不移贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，注重在协商中把党的主张通过民主程序转化为各方面的共同意志，确保政协协商始终沿着正确的方向前进。在具体工作中，县（市、区）政协制定的实施方案、指导小组名单、规则制度等重要机制设计，必须报请党委批准；基层协商议题的确定、协商计划的制定、协商成果的落实等，都要向同级党委汇报同意后抓好落实，真正使政协成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地，切实把政协的制度优势转化为基层治理效能。
（二）切实强化平台搭建和制度机制“两项基础保障”。要坚持平台阵地的硬件建设和制度机制的软件建设两手抓、两促进，让委员更有归属感，让参与协商的各方更有责任意识。
一是在统一要求下灵活搭建协商平台。坚持党委政府“好帮手”、人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”的目标定位，按照统一名称、统一标准、统一机制的要求，在乡镇（街道）建立委员工作站、依托委员工作站成立协商议事会、建立协商议事室，在有条件的村（社区），也要建立村（社区）协商议事会和协商议事室，并按照即将正式印发的《实施方案》要求，做到场所、人员、标识“三到位”。要充分考虑基层实际，不另起炉灶、不增加负担，依托综治办、党员活动室、各类服务中心等现有场所和资源，融协商议事室、委员工作室、委员之家、社情民意信息联系点等功能于一体。要加快推进网上协商平台建设，为协商议事提供信息化支持。要以实际运转、发挥作用为前提，灵活处理委员工作站站长增选为政协委员、协商议事会成员构成等问题，经过具体工作实践，不断提升改进，增强协商实效，努力把协商议事平台打造成既是建言资政、献言献策的平台，又是增进共识、凝心聚力的平台，既是助力党政科学民主决策的平台，又是助推党政决策部署落实的平台，既是推进政协工作高质量发展的平台，又是促进委员常态化履职的平台。
二是在现有格局下合理建立制度机制。要在“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的基层社会治理格局下，建立科学有效的衔接、融合机制，为基层协商提供强有力的支撑。要建立协商议事与党政工作有效衔接机制，协商议事会要定期向党委政府汇报工作进展情况，党委政府要及时向协商议事会通报工作，并根据阶段性重点工作，选择相关方面的协商议题，在协商议事平台上进行充分协商，力争达成共识。要建立协商议事与基层治理融合机制，既要在协商议事活动中邀请基层社会治理骨干参与，又要在党委统一领导下，主动融入社会治理中实践，组织委员参与社会治理相关活动，发表意见，提出建议，形成基层社会治理合力。要建立建言资政和凝聚共识双向发力机制，一方面参与协商各方坦诚沟通互动，充分发表意见，切实增强建言“精准度”和资政“含金量”；另一方面，积极协助党委政府凝聚共识、汇聚力量，多做提振信心、团结鼓劲。
当前隐藏内容免费查看的工作，通过双向发力，使协商过程成为深入群众、依靠群众的过程，成为凝聚共识、汇聚民意的过程。要建立分层联动协商工作机制，坚持什么范围的事情，就在什么范围内协商，市、县、乡（街道）、村（社区）四级联动互通，议题既可以提请上交，也可以指定下放。乡镇（街道）层级协商不了的，可上交县（市、区）或市政协协商；无需乡镇（街道）层级协商的，可放在行政村（社区）协商。
（三）突出抓实选题定题、调研协商、成果转化“三个重点环节”。
一是抓好选题定题这个前置环节。我们的工作安排中提出的协商内容比较宽泛，各个方面、各项工作都能涉及到，但在具体操作层面，一定要注重科学性和合理性，防止扩大化、走弯路、务虚功。选题要坚持抓大不放小，既选取区域内产业发展、环境改善、基础设施、教育医疗等民生大问题，也要选取与群众切身利益相关的小问题，真正做到协商于民、协商为民。基层的工作千头万绪，我们在选题过程中，要讲求工作方式方法，一方面要广泛征集议题，选取协商议事能力范围内的题目；另一方面要反复比选，选取一些切口小、针对性强、与广大群众生产生活紧密相关的议题，对敏感度高或因各种原因无法解决的议题，要认真研究、慎重确定。要始终坚持由同级党委（党组织）定题，我们的协商议事是给党委政府建言献策、提供智力支持的，可以选取难点问题，但绝不能给党委政府出难题，坚决防止协商议事选题与党委政府所需之间出现矛盾。
二是抓细调研协商这个中心环节。要突出协商的包容性，提高协商的参与度，充分考虑议题类型、涉及范围、复杂程度和参与对象的代表性、专业性，注重协商参与主体结构，参与主体要有群众代表、相关部门、利益攸关方，还可邀请法律、科技等方面的专业人士，并尽量吸收住当地的省市县（市、区）政协委员参加。要坚持“不调研不协商”的原则，商前调研以察实情、见实效为主，可与市县政协开展的调研视察、专题协商、提案办理等活动相结合；同时，基层协商参与主体可能因为各种原因无法集中时间、集体开展调研，我们组织调研也不要拘泥于形式，可以采取分组、分阶段、分区域调研等方式，把参与各方的时间整合起来，摸清与协商议题相关的政策规定，摸清与协商议题相关的实际情况，摸清利益相关方的愿望诉求和呼声。调研过程中，切忌贪大求全，对于一些长期性、全局性的议题，可以化为若干小议题，通过分组或分阶段的方式，进行扎实有效的调研，最后会商汇总，确保调研的实效性和可靠性。要按照科学合理、规范有序、简便易行、协商充分、民主集中的要求，协商主持人要严格按照审定的议题、规定的协商主题和程序，组织开展好协商活动。协商地点要符合基层实际，坚持需要什么形式、就选什么形式，不苛求进正式会场，在田间地头、村组社区、楼宇院落、休闲广场、工程现场都可以进行协商，要积极探索网络协商、上门协商等有效形式。协商中，通过“请进来、走下去、联起来”等多种方式，多请群众说、多让大家议，促进不同思想观点的充分表达和深入交流，营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。
三是抓实成果转化这个后置环节。协商完成后，及时汇总整理协商意见建议，形成简明扼要的材料向有关方面报告或反馈。对党委政府同意采纳的协商成果，要与党委、政府办公室加强沟通衔接，跟踪落实和督办；对需要落实的事项，积极配合党委政府组织实施，公开落实情况，接受群众监督；对协商过程中持不同意见的，主持人要做好解释说明工作；对需要向县（市、区）以上党委政府反映的，可通过参与协商的政协委员，以提案、社情民意信息等形式报送。对协商过程中分歧较大的议题，可开展多形式、多层次的协商，一次协商不成的，可多次协商，经过多次协商仍然难以达成共识的议题，经协商议事会商定可以中止。
一要充分发挥政协党组作用。各级政协党组要切实担负起政治责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，把政协协商向基层延伸工作摆在重要位置，明确领导分工，落实委办责任，加强工作指导。要定期向党委汇报工作进展，特别是遇到的问题，邀请党政领导参加协商活动，督促抓好协商议事和成果转化。各县（市、区）政协要坚持因地制宜、注重实际，拿出有针对性和可操作性的办法，不能对市上《实施方案》照搬照抄。这里要提醒的是，我市各个县（市、区）城镇化水平、人口基数、地域面积不尽相同，推动这项工作不能一概而论、一蹴而就。崆峒区、华亭市的城镇化水平较高，各街道的委员人数相对集中，基层协商全面推开难度较小，应尽快推开见到成效；泾川、灵台、崇信等县人口密度小，但是一些产业关联度大，人口在一些重点乡镇相对集中，可以在人口大镇重点推进；庄静两县人口多、乡镇多，做到委员全覆盖有一定难度，可以采取划片推进，或者以中心大镇为重点，辐射带动周边乡镇稳步推进。
二要靠实责任狠抓工作落实。这项工作的责任主体是政协，要靠实责任，明确时限，全力抓好落实。今年年底前，各县（市、区）所辖乡镇（街道）委员工作站、协商议事会、协商议事室要实现全覆盖，年底前正常开展工作。有条件的村（社区）要建立协商议事会和协商议事室。会后，各县（市、区）政协要尽快向党委汇报，全力推动本级《实施方案》落实，牌子要尽快挂上，站长和工作人员要配备齐全，特别是基层的同志对政协工作还比较陌生，要尽快对新任的站长和业务人员开展培训，为具体开展协商活动打牢基础。崆峒区作为最早确定的试点区，已经先期开展了基层协商活动，市政协准备选择适当时间，组织各县市政协的同志和基层协商议事会的代表现场观摩，总结交流经验，更好地推进全市政协协商向基层延伸工作。明年上半年是总结提升阶段，各县（市、区）要超前谋划，统筹做好各项调研、视察、协商活动与基层协商的有效衔接，辖区内的省市县政协委员要向乡镇（街道）委员工作站下沉，编入乡镇（街道）协商议事会，参加协商议事等活动，确保这项工作富有成效。
三要突出重点开展督促检查。市政协各位副主席每人都包抓一个县（市、区），要坚持指导不领导、包抓不包办，指导不主导、参与不干预，今年以协商平台有没有为重点，明年要以协商开展实不实、成效好不好为重点，定期督促检查，及时协调解决有关困难问题。各县（市、区）政协要及时向党委汇报，成立推进政协协商向基层延伸工作指导小组及办公室，牵头抓总，加强工作指导，推动工作任务落实。县（市、区）政协的领导也要采取包片或包乡的方式，加强督促检查，最好带着协商议题深度参与基层协商，以求更快地推进工作，更及时地发现解决问题。市政协推进政协协商向基层延伸工作指导小组办公室要加强对各县（市、区）工作进度的统计调度，对进展较慢、实效不明显的县（市、区），要及时进行通报。
四要大力宣传强化典型带动。市县（市、区）政协门户网站要开设专栏、安排专题，坚持边探索边推进、边总结边宣传，强化典型引导，努力营造全社会关注协商、支持协商、参与协商的良好氛围。同时，各县（市、区）要根据自身特点，选群众素质、民主风气、工作基础比较好的街道或乡镇，争取在政协协商向基层延伸这项工作上创出新的特色和更多经验，在全市乃至全省树立典型，带动全市政协协商向基层延伸深入开展，不断推动全市政协工作创新发展。
同志们，推进政协协商向基层延伸的目标任务已十分明确，关键在于抓实抓好，我们要按照这次会议的部署要求，强化领导，周密部署，靠实责任，全力推进，为加快建设绿色开放幸福美好新平凉贡献政协力量、展现政协风采。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
就各方的权利及义务，达成以下几点：
1、公司对乙方、丙方提供符合国家食品质量卫生相关标准的产品并对产品质量负有全部责任。公司对乙方、丙方提供产品生产、销售、配送及售后的相关平台及支持（详见总承包合同及公司发布的相关政策文件）。
2、乙方、丙方对所承包区域已产生和将产生的拓展费用、货款的结算及回笼承担第一责任，并承担努力达成销售的所有相关事务的义务。部门责任人周x玉对分包区域承担管理乙方、丙方，监管费用、货款及销售进程的责任。
3、乙方、丙方在进行邮政市场的业务工作时，所有前期预借的各种款项都属于乙方、丙方向公司的个人欠款。在完成每阶段销售工作后，在正常情况下都以归还预借款项为先（从该区域销售利润中扣除）。乙方、丙方进行销售业务工作时，都必须合理的、及时的、准确的把所有销售应收款项回笼到公司账户，未能及时收回款项而对公司造成的一切损失，由各乙方、丙方承担全部责任。
4、乙方、丙方在部门责任人的协调下共同以遵守“总承包合同”为基础，积极投入工作，宏扬xx品牌，努力创造优秀业绩。（“总承包合同”乙方、丙方已仔细阅读过。）。
5、鉴于邮政业务开拓工作的艰难，也为了能将xx产品的销售辐射更为广阔，公司有必要在价格、产品的充足供给、运输配送的及时、产品样品的提供、和其它业务所需物品的快递、各区域外聘人员的薪资、各区域业务开拓费用的补贴等方面给予大力的支持。
6、贵州省、湖南省邮政销售业绩按公司结算价总金额的3%作为部门负责人周x玉的管理提成（由公司代扣代发）。
在乙方、丙方未违反公司相关政策或损害公司利益及国家法律法规的情况下，双方不得无故单方面解除该协议。该协议一式三份（公司、部门、个人各持一份），如有补充可经由双方协商签订附加条款，附加条款与本协议共同具备法律效力，本协议自双方签字盖章之日起生效。
本合同有关的所有争议，双方友好协商，协商不能解决，任何一方均有权向公司所在地人民法院诉讼解决。
甲方：乙方：
公司代表：丙方：
部门责任人：
年月日年月日。
最热基层政协协议书版（汇总16篇）篇十六
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：
1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币：元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币元）。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方（7－10天内）不得克扣乙方的工资。
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
甲方：（签名）_______。
乙方：（签名）_______。
家庭地址：_______。
联系电话：_______。
签约日期：20__年__月__日