2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)

时间:2023-12-08 作者:LZ文人

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2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇一

我叫xx,xx车间主任,负责xx全面工作,回顾已经过去的20xx的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断加强车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里,我们必须保持在20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步健全,在执行20xx年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下:

一.人员管理,生产安排,成本控制。

1.人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步健全,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加健全,车间的综合生产水平有了显著的提升。

2.生产安排:每月能按时按量的完成公司所下达的`各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。

3.在成本控制方面突出以下几点:

(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约20xx吨。

(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。

二.加强教育培训,提升职工综合素质。

车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能明确提出了更高要求。车间按照要求,车间组织培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1.消防知识、安全生产培训。

xx月份,车间组织职工在影视和课堂讲解等方面的安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步加强了员工的安全生产意识和安全消防知识。让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性,为车间的安全管理工作起到了相当大的推动作用。

2.加强了对员工的技能培训。

随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增多,生产的难度也随之而来,为保证生产形势的需要,车间重视采取了由车间主任牵头,各环节具体分工负责的方式,对容易出问题的产品、工作技能、安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提升,同时也使新产品的制作提升了生产效率、降低了生产成本。

3.质量知识培训。

质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广大员工的质量意识得到进一步提升,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,特别是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,经过大家的共同努力在中挖下料方面取得了非常大的成绩,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

三.加强车间产品质量管理工作,保证品牌生产质量。

为保证车间正常运行,保证保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:

1.车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2.产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,推动“人人都是质检员”得以逐步落实,因此出现质量问题的处理与落实到个人达到了99%以上。

3.实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,明确提出整改措施,有效推动了全员质量管理。(1.重视表现在中挖下料中,如所有左右件配对排版改善,完全解决了左右尺寸不配对的问题。2.实施了定机定程序下料方法,解决了一程序多机用,所导致的尺寸偏差问题等。)4.车间开展“质量月评选”等活动,推动质量管理工作稳定提升。

通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。

四.加强车间安全管理工作,加强职工安全意识。

根据“安全第一.预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,组织修订健全了各项安全规章管理制度。

一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了安全小组人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提升和加强,20xx年实现了工伤费用最低的一年,则无重大安全生产责任事故,无重大设备事故。

五.加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境。

现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。首先是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。第二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过死角,保证地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出不错的工作环境。

六.加强车间基础管理工作,积极完成上级布置的各项工作任务。

1.加强班组团结,不断加强广大员工凝聚力,车间班子成员之间能做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前加强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2.加强班组管理。在日常的工作中,车间领导定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,从而提升班组的整体水平。

七.工作中的不足与工作计划。

(1)工作中的不足:

1.现场与精细化管理还需要进一步严抓。

2.应该继续提升自身的理论素养,企业管理能力,以便于能更好的开展工作。

3.成本节约方面还需进一步的发掘与控制。

(2)工作计划。

1.继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2.根据生产任务量尽快将人员调配到位。

3.进一步增加成本节约与控制的力度。

4.增加下料质量的进一步改善力度。

5.认真做好的安全生产的部署工作。

6.抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。

7.加强班组管理,不断提升班组管理水平。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇二

我叫___,___车间主任,负责___全面工作,回顾已经过去的20__的一年里,车间公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。车间公司和制造部的正确领导下,车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存一些需要我们以后工作中注意的问题。新的一年里,我们必须保持20__年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,执行20__年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下:

一、人员管理,生产安排,成本控制。

1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。

2、生产安排:每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。

3、成本控制方面突出以下几点:

(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约2000吨。

(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。

二、加强教育培训,提高职工综合素质。

车间组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求,车间组织培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训。

7月份,车间组织职工影视和课堂讲解等方面的安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性,为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用。

2、加强了对员工的技能培训。

随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增加,生产的难度也随之而来,为确保生产形势的需要,车间高度重视采取了由车间主任牵头,各环节具体分工负责的方式,对容易出问题的产品、工作技能、安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高,同时也使新产品的制作提高了生产效率、降低了生产成本。

3、质量知识培训。

质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广大员工的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,特别是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,经过大家的共同努力中挖下料方面取得了巨大的成绩,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量。

为确保车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实,所以出现质量问题的处理与落实到个人达到了99%以上。

3、实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。

4、车间开展“质量月评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识。

根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度。

一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了安全小组人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,20__年实现了工伤费用最低的一年,则无重大安全生产责任事故,无重大设备事故。

五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境。

现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。

六、加强车间基础管理工作,积极完成上级布置的各项工作任务。

1、加强班组团结,不断增强广大员工凝聚力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、加强班组管理。日常的工作中,车间领导定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存的实际困难和问题,对一些班组中存的好做法向其他班组中进行推广,从而提高班组的整体水平。

七、工作中的不足与工作计划。

(1)工作中的不足:

1、现场与精细化管理还需要进一步严抓。

2、应该继续提高自己的理论素养,企业管理能力,以便于能更好的开展工作。

3、成本节约方面还需进一步的发掘与控制。

(2)工作计划。

1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、根据生产任务量尽快将人员调配到位。

3、进一步加大成本节约与控制的力度。

4、加大下料质量的进一步改善力度。

5、认真做好2015的安全生产的部署工作。

6、抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。

7、加强班组管理,不断提高班组管理水平。

以上就是车间20__年的工作总结,车间的各项管理工作取得成绩的同时也存一定的不足,车间将以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

时间过的飞快,转眼我以来xx工作将近一年了!在这将近一年的工作中,本人在在线工作感到非常的充实!在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步!我感受到公司领导和广大员工给我的巨大帮助,也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管理和努力奋斗的创业精神,一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更好的锻炼自己,提高自己的技能水平和管理水平,为开展好自己的`本职工作,现在从以下方面对一年来的工作做如下述职:

善于总结工作的不足和教训,塌实进取,严格遵守厂规厂纪,不迟到,不早退,主动加班加点,认真学习安全生产操作规程,并在工作中严格执行,平时积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动,提出了很多好的建议。

在平时的生产中认真学习技术知识,不断扩大自己的知识面,完善自身的技能水平和问题解决能力,同时更注重事后总结,让自己提高的更快,做到独挡一面,准确、迅速的判断出故障原因,及时提出处理方案,为生产赢得宝贵的时间,为班上的稳产、高产打下了很好的基础。

自己能够很快的投入角色,克服生产中的一些影响xx表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度,做到防患于未然,大大减少了划伤;擦伤;电击伤等避免了批量和整盘报废!

新线6#的抹油装置加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒,减少了油的浪费维护了地面的清洁!加热炉油烟的处理的水冷却的改造;加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费!为公司和车间创造了一定的经济效益。

抓好班组成员的安全工作,增强他们的安全意识,提高他们的安全操作技能,对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通,从思想和心里上来开导,从工作中来协助他们加强提高员工个人的综合素质,注重小组凝聚力。

一年的工作进行了简单小结后,发现自己在有些方面还要继续努力,如设备安全生产的技术,和管理水平进一步的提高,力求在平时的工作中能解决更多的疑难问题,为车间班组的生产保驾护航,也为自己明年的工作确立了一个方向!

此致

敬礼!

文档为doc格式。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇四

你们好!

在不知不觉中__年将过去,在这一年中,我们与公司同呼吸共命运,以下是我就__年度的工作总结。

我是底盘冲压车间整焊班的一名周转工,在这一年里,我和我的同事们协助计划员冯宝连做整焊班的生产管理及5s的管理工作。

我每天负责安排焊接工序的生产管理及宣传公司及车间的有关安生产的通知及要求,给操作工做好产前准备工作。如:打开水、电、气阀,对应各机台所生产的件号输送相应的半成品。在工作中,我密切关注上道工序的生产情况和生产计划,控制生产计划量,及时切换调整本班组的生产件号,提高了设备利用率,也降低了生产成为__年零库存也打下了良好持基础。根据公司及车间对生产现场改善及物流通畅的规划要求:我和我的同事们及班组员工利用下班和星期六星期天休息时间对车间的地面,用酸洗的深液冲涮。通过我们的努力改变了以前车间路面油漏严重的现象。我们用溶液对设备上的黄袍、油污进行擦洗,在清洁口的过程中,我们发现了多处安全隐患及浪[费现象,如阴井盖严重损坏,设备的紧固螺丝松动、气阍滴漏的现象。我们及时找相关人员进排查、解除。为生产提供了便利和保障,也降低了生产成本。为了使物流通畅,我和我的几位同事重新画了定置管理线图。按生产的便利需求明确了各周转器具及半成品摆放、废品、返工品、新品制样等区域一并做了相应的看板及标识牌,使车间的目视化管理上了一个新的台阶。

__年是有成绩的一年,我与我的几位同事及班组员工齐心协力在半成品的保证的情况下,圆满及时的完成了车间的生产计划,为车间及时发货提供了有力的保障。但是也有不足之处,小批量的质量事故,及设备安全事态和人身事故都有发生,与场改善工作与公司及车间的整体规划和要求还差很远。

__年,我们要加强培训学习,着重对设备安全操作规程及产品质量要求,近深一步的培训通过学习使我们能够发现、排除设备的安全隐患,能够使设备安全事入消除为零。能够使设备造成的不合格减少通过学习产品质量要求能够减少操作工对产品的浪费现象。为公司及车间节能降耗垫定了一定的基础,现场改善工作根据现场生产的便利及统一管理的思路进细一步的改善。

__年我将通过学习尽快的提高自身素质及管理水平,加强责任化,把工作做的更细一些,为公司及车间的发展贡献自己的一份力。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇五

我是来自民建界别的政协委员,现为市民营企业家协会秘书长,民建渭城区总支副主委。一年来,在市政协的正确领导下,在政协各位领导的支持下,本人能立足本职,与时俱进,认真学习贯彻市政协六届一次会议精神,不断加强自身修养,注重发挥政协组织位置超脱、学习面广、联系各方、调研深入的优势,恪守“正于做人、勤于学习、勇于实践、乐于进取”的工作信条,进取参加政协组织的各项活动,认真履行政治协商、参政议政、民主监督三大职能,较好地履行了一个政协常委的职责。现将一年来的学习、思想、工作情景汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身修养。

“学习、思考、运用”三不误。

二、进取建言献策,发挥委员作用。

作为一名政协常委,在感到光荣和骄傲的同时,感到更多的是义务和职责。在政协组织的各种会议和活动中,我都以一个政协常委的身份严格要求自我,进取发言,表达建设性的意见和心声,为推动我市经济发展献计献策。在今年的政协会议上,能够深入基层,调查研究,进取反映群众的意愿和呼声,撰写了15份议案,其中关于强力打造文化咸阳的议案、关于尽快解决城区居民饮水质量的议案、关于取消残疾人营运车辆的议案等受到了各级组织的重视,尽到了自我的职责。

三、深入基层调研,促进和谐发展。

在繁忙的工作之余,作为一名政协常委,能够深入基层,深入生活,开展调查研究工作。今年年初,为了全面掌握当前失地农民的生活状况和困难,我在秦渭两区六个村做了细致全面的调研,写了一份《关于我市失地农民生活状况的调研报告》,在政协会上进行了交流,引起了市政府的重视,并迅速出台了相关的惠农政策。与此同时,自我能够结合当前经济形势的发展情景,对社会的热点和难点问题提出自我的看法和见解,弘扬正气,振奋精神,关爱弱势,褒贬时弊。一年来,在报刊杂志上发表了8篇关于我市县域工业经济发展、贫富差距及高房价的隐患等方面的文章,为促进社会经济发展尽到了自我的一份职责。

总而言之,政协委员是一份神圣的使命,有着宽广的活动资料和空间。经过履行职责,能够充分展示一个政协委员的思想、品格和聪明才智;经过履行职责,既能够大显身手,也能够大有作为。所以,在今后的工作中,自我要经过加强对政协理论和有关政策的学习,不断提高自身素质和参政议政本事,要努力把政协委员的政治荣誉和社会职责统一齐来,以实际行动不辜负政协常委的神圣使命,为推动科学发展、促进社会和谐贡献智慧和力量。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇六

时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间,20xx年已划上了圆满的句号,回顾20xx年度的整体工作,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。切实的负责好本班组安全,不可有半点马虎。安全是企业之本,没有安全,就没有一切。

(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,坚决执行,绝对服从。

(3)提高班组管理力度:发挥班组长的骨干带头作用,每个班组长起直接领导带头作用,是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作,每月我都会召开两次以上的班组长会议,将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论,并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导,提高了班组长的工作能力和应对能力。还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实”的原则,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止。在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“安全生产、保质保量。我的安全我负责,他人安全我有责。”的良好性。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。以上是我个人全年的工作汇报和下一年工作的计划,好的方面我会继续发扬,再接再厉,不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助,提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇七

在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完20xx年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名食品车间的主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,按照上级领导的工作思路积极进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完美成绩。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,是我们的各项工作都能顺利完成。

在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的灵活调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,积极配合领导的号召,完成里车间内玩的反新工作,使员工的工作环境有了很大进步。

我带领员工配合生产任务,认真完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。

积极响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,使老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程度,这样大大提高了各车间的美感,改变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在许多不足之处,这也是在今后工作应该努力的方面,具体是一下几方面:

1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论知识,充分利用奖罚的经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

2、加强对员工的专业知识的培训,提高各班组及个人的操作水平。

3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。

4、对各班组区域的环境卫生认真检查,仔细清理,做好5s的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完美的形象。

5、在做好本职工作的同时,继续完成领导交给的各项工作任务。

望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司未来的发展多出一份心,多尽一份力。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇八

一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。

加强员工业务习加强员工廉洁自律教育法律教育和安全意识教育使本社各项工作遵章依法运行.

二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.

三、工作方面:

1、根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作。

2、及时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总动员,根,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款.今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高。

四、效益业绩方面:年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成计划的%,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比48%,下降个百分点;利润帐面数为万元,(实际数为万元)完成计划的347%。

五、不足方面:本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、改进措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,努力扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险.

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇九

在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完20xx年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名食品车间的主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,按照上级领导的工作思路积极进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完美成绩。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,是我们的各项工作都能顺利完成。

在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的灵活调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,积极配合领导的号召,完成里车间内玩的反新工作,使员工的工作环境有了很大进步。

我带领员工配合生产任务,认真完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。

积极响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,使老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程度,这样大大提高了各车间的美感,改变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在许多不足之处,这也是在今后工作应该努力的方面,具体是一下几方面:

1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论知识,充分利用奖罚的经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

2、加强对员工的专业知识的培训,提高各班组及个人的操作水平。

3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。

4、对各班组区域的环境卫生认真检查,仔细清理,做好5s的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完美的形象。

5、在做好本职工作的同时,继续完成领导交给的各项工作任务。

望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司未来的发展多出一份心,多尽一份力。

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇十

作为一名企业车间主任,这几年在公司领导及各位成员的帮助与支持下,按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实”的原则,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止.在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好性。

新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量。最后感谢领导和同事对我的帮助,在今后的工作中,我会再接再厉,不断改进工作中的不足之处,为我企业更好的发展不断做出更多的贡献。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇十一

今年以来,我们排尾车间党支部在矿党政班子的正确领导及有关部室的大力支持下,按照矿党委年初总体部署要求,在着力抓好整体工作的同时,以矿党委提出的创建“团结务实,廉洁高效”和“四好”班子为目标,通过深化学习教育、健全完善制度、深化民主管理、开展民主评议党员及形势目标教育等系列活动,保证了班子集体的政治素质和管理水平得到较了提高,党支部的战斗堡垒作用和班子的凝聚力得到了进一步加强,党员和职工队伍素质明显提高,促进了车间生产经营的稳定健康发展。

铁精粉全年预算76万吨,1至11月份实际完成xx万吨;

3#皮带铁矿石入选量全年预算194万吨,1至11月份实际完成xx万吨;

职工收入(1至10月份):工资总额为xx万元,人均xx元/人;

内部利润(1至11月份):预算为0,实际完成了xx万元,超预算xx万元。

(一)、认真组织学习,提高班子、党员队伍整体素质。

今年以来,支部按照矿党委中心组学习具体要求,以集中和自学的方式组织学习了局矿年初年中工作会议精神及十七届四中全会和中纪委四次全会会议内容,特别是通过开展民主评议党员活动和“讲党性、重品行、作表率”履职尽责主题教育活动,班子成员及全体党员的政治思想觉悟,党性观念得到了提高,识大体、顾大局的思想意识得到了进一步增强。思想素质、组织能力、管理水平有了提高,关心职工,体贴职工,克服困难、完成任务的决心更大。在实际工作中,班子成员率先垂范,敢抓敢管,迎难而上、奋力拼搏、求真务实的良好形象,得到了发挥,赢得了职工的认可。党员队伍先锋模范作用得到了较好发挥。

(二)、从严监督管理,促进党风廉政建设。

一是年初按照矿纪委要求,制定了排尾车间领导班子集体党风廉政建设责任制和个人廉洁自律责任制承诺,并在车间公告栏上予以公布,公开接受职工群众监督。二是加强了班子成员、党员队伍的廉洁自律教育。今年先后学习了我矿党风责任制的内容、以及局党委书记魏书祥在党风建设工作会上的讲话、《两个规定》及贺国强在中纪委四次全会上的工作报告,定期组织观看正反案例的警示教育片,增强了班子成员的自我防腐拒变能力,促进了车间党风廉正建设的发展。今年以来,班子成员都能带头自觉践行“三个代表”重要思想,恪尽职守,在职工中树立了良好的党员干部形象。三是狠抓了党员队伍管理,坚持了党员每月集中一次学习、党小组每月一次的学习,促进了党员党性觉悟的提高,敢抓敢管、甘于奉献的党员形象取得了职工的认可。

今年以来,在班子建设上,支部始终坚持两手抓两手都硬的组织方针,坚持班子集体围绕生产经营干,思想政治工作围绕生产经营转的工作方针开展工作。车间班子严格实行集体领导和分工负责相结合的领导机制,严格实行副职向正职汇报制度,重大问题集体讨论决定制度,杜绝了一言堂,增进了沟通信任,确保了目标一致,较好的落实了民主管理制度。实际工作中,班子成员都能按照高起点、高定位、快节奏、求实效的工作标准,立足本职,扑下身子,真抓实干。生产中,办事扎实,雷厉风行,尽心尽责,以自己的一言一行影响和昭示职工,鼓舞了职工士气,稳定了职工队伍。

1、围绕生产经营中的难点、重点,以党员责任区、“五保五无”、党员示范岗为载体,深入开展了党员增效立功活动,党员身边无事故活动,党员身边无次品等活动。通过加强考核、阶段评比,在全体党员中形成了学先进,赶先进,超先进的良好氛围。1-11月份党员实现增效14.68万元,超额完成了矿党委下达的年增效目标。

2、积极开展效能监察活动。通过加强宣传教育,完善制度,强化监督,保证了效能监察的实效性和严肃性。1—11月份,确立的抗磨液压油效能监察项目计划消耗7920公斤,实际消耗3600公斤,创效2.1216万元。

3、深入开展开门红动员大会和年初、年中形势目标教育等活动,促进车间生产经营的健康发展。

深入开展形势目标和主题教育活动。按照矿党委各阶段教育要求,深入组织开展了教育活动,使广大职工进一步了解局情、矿情、区情,增强了大局意识,奉献意识,危机意识,激发了职工的干劲,为生产增添了动力。

4、以民主评议党员活动为契机,加强党员和职工队伍建设。

在党员队伍建设中,紧密结合矿党委的中心任务,围绕着提高党员素质,提[]高战斗力,从两方面着手,注重发挥其先锋模范作用来开展工作。一是加强了党员党性观念的教育,充分利用党课和党员大会,对科学发展观和《党章》进行了认真学习,使每一位党员增强了责任意识、使命意识和奉献意识,党员的觉悟有了明显提高。二是加强了党员的党性锻炼,努力体现党员的先进性。今年以来,支部紧紧围绕着车间的重点、难点来开展活动,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。例如:在今年的民主评议党员期间,利用了1天的时间,对我矿生活区的主要路面的淤泥进行了清理,此次清淤共有11名党员参加,清淤共计30余方。通过这项活动的开展,切实地增强了支部的凝聚力和战斗力,让车间职工群众感受到了党组织和党员在民主评议党员活动中发生的新变化,重新展示了党员的形象和党员的先进性。

5、在车间内部深入开展“三严格”和“四讲四增强”主题教育教育活动。

今年以来,车间支部根据我矿和车间的当前形势,按照矿党委的统一要求,深入地开展了“三严格”主题教育和“四讲四增强”主题教育等活动。根据矿党委文件精神要求,结合车间的实际情况,利用车间调度会、橱窗板报等形式,把主题教育活动的意思、内容和目的使职工了解的更加清楚。车间领导班子也高度重视此项活动,成立了由车间党政领导任组长的活动教育领导小组,车间职能组重点负责车间职工的劳动纪律的检查、岗位责任制的落实、操作规程的掌握程度等,通过开展主题教育活动,有效的改变了职工的精神面貌,使职工积极投身于车间的生产经营当中,达到了“三个提高”的效果,即提高了车间干部职工的劳动纪律观念、岗位责任心和生产过程中的操作技能;通过“四讲四增强”主题教育活动,达到了“保持生产任务稳定、职工队伍稳定、促进执行力增强和工作作风转变”四个目的。促进了车间职工的人身安全和车间生产经营健康的发展。

7、严把入口关,认真做好党员发展工作。

党支部认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极慎重地做好党员发展工作,重视在青年、知识分子、生产一线职工中发展党员。为保证新党员的质量,严格党员发展程序,坚持不参加集中培训的不发展,没有履行考察手续的不发展。加强对新党员的教育培训,共有1名入党积极分子参加了培训。今年,共发展新党员1名,转正党员1名,发展党员会议记录规范、齐全。

8、召开了“迎国庆、保安全、保稳定”会议,促进了车间的和谐稳定。

此次会议于8月12日召开,会上,我车间领导班子就召开这次会议的重要性和要求向与会人员进行了传达,并宣读了迎国庆、保稳定、保安全责任状的内容,强调了三点意见:一是各班组要及时召开会议,宣传“7个确保精神”;二是要以大局为重,充分发挥全员监督的主动性;三是要落实责任,提高执行力。会后,车间党政领导与会班组长签订了迎国庆、保安全、保稳定责任状。十一前后,还根据车间的实际情况,对车间的一名思想不稳定人员进行了专人开管,车间支部还成立了“迎国庆、保安全、保稳定”领导小组,车间班子成员实行24小时值班制度,做到了发现不稳定因素,及时解决。

9、认真做好了今年我局安徽矿业对口招生考试后的稳定工作。

今年我局下属安徽矿业对口招生,排尾车间共有18名职工的子女参加,考取上8人,落榜10人。党支部针对这个不确定、不稳定因素,主动增强大局意识和责任意识,一方面在职工中做好正面宣传,向职工正确传达此次考试情况;另一方面及时做好防范工作,对单位参加此次考试的孩子家长进行谈话,及时掌握职工思想动态,党支部还利用调度会扩大会把参加这次考试的18名职工组织在一起,有针对性的教育引导,把矛盾和问题及时化解在萌芽状态。

10、扎扎实实地开展职工纪实档案的整理工作。

车间支部按照矿党委的要求部署,对车间每名职工的纪实档案工作继续进行梳理,对影响职工工作和生活的问题做了及时的沟通与处理,使职工在工作中更加安心。同时,注重车间思想动态联络员的教育和培养,虚心接受联络员的建议和意见,定时召开座谈会,对职工纪实档案存在的不足和需要改进的地方进行探讨,通过这项工作的开展,使车间职工纪实档案工作不拘于形式,真正的做到了职工有困难找组织,组织伸手帮职工的良好局面。

11、深入地开展“二创三保”劳动竞赛活动。

根据矿工会的“二创三保”劳动竞赛的要求,结合车间实际的生产情况,在车间深入的开展了以“报压力、报电流”和“步行巡管”为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展,进一步培养了车间干部职工的主人翁意识和责任感,充分调动了他们在工作中的积极性,发挥了主力军的作用,有效地促进了车间1——11月份生产经营任务的顺利完成。

12、开展多项文体活动。

一是组织车间职工积极参加矿工会正月十五“元宵花会”参演的`节目排练和演出、3月8日下午组织了车间10名女工参加矿工会组织的女工活动等。

三是组织了车间部分团员青年参加了矿团委组织的迎国庆60周年诗歌朗诵会;

五是组织了车间干部职工40人参加了歌颂祖国大型演唱会;

六是组织了车间职工20人于7月3日参加矿工会举办的第三届职工运动会,七是积极组织了车间各工种参加矿工会组织的第11届职工技术比武活动。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离矿党委的要求还有一定距离,下步工作中,我们要紧紧围绕矿“科技增效年”和当前新形势的要求,深入扎实开展支部工作,更好地发挥支部在生产经营中的作用,推动车间更好更快发展。

2023年车间领导个人述职报告(实用12篇)篇十二

首先要感谢总支领导给了我们中层干部发言,交流工作的机会。搭建这个平台让我们来相学习,共同提高。让我有机会来反思自己的工作,激发今后工作的动力。

承蒙学校领导的信任,让我在担任教学任务的同时,承担一些学校的行政事务,走上管理岗位。工作中坚持服从大局,执行领导决定,主动配合学校领导,认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务,搞好校务工作。本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神。我们抢时间,团结协作,创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一项工作,一副重担。挑起重担,奋力前行,我亦欣然。

首先,教好任教的课程是中心工作,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,虽然有校务工作耽误时间,但我抓紧课外时间弥补,做到圆满完成教学任务。同时,积极参与学校的各项教学活动:说课,“堂堂清”,“课内比教学,课外访万家”等。不断提高自身的业务能力。

再是尽其所能做好学校的分管工作:对于分管工作我做到有计划,有方案,有内容,有步骤地实施。按时参加上级的会议,认真正确地领会会议精神,及时落实完成。有时要做的事情多,时间紧,条件也不足,我就和其他中层领导协作,创造条件完成。

我们在日常工作中深入教职工中,了解教师的心声,协助领导决策,提出合理化建议,同心协力完成好学校的各项工作。今年,我校的各项工作圆满完成,进一步说明中层领导的协调纽带作用。

当中层干部难,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能体味到。为了工作,有时风里雨里来回在教育总支和学校间,但再苦再累我们也能坚持,因为我们的工作责任重大。在此希望领导能理解我们。

最后,再次感谢总支领导对我们中层干部工作的信任和支持,感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点,我将努力工作,及时查找工作中的不足之处。在思想上,在工作上,与领导保持一致,提高思想认识,提高业务能力。以梗务实的工作作风做好各项工作。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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