处级干部转正述职报告(汇总18篇)

时间:2023-11-15 作者:笔尘处级干部转正述职报告(汇总18篇)

述职报告是一种重要的沟通工具,可以向上级领导和同事展示自己的工作成果。让我们一起来阅读一些成功的述职报告案例,看看别人是如何有效地展示自己的工作成果和价值的。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇一

因为工作的需要,组织通过民意测评等方式,我担任xxx一职。

现在我将就自己在xxx科工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。

一、在德的方面:

时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法,认真负责科室工作,大力支持一把手的工作,促进科室两个文明建设。

二、在能的方面:

经验较丰富,知识面较宽。

根据xxx工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人积极观察,及时发现问题和纠正问题,保证了科室医序工作的正常进行。

在具体工作中,我总是围绕医院年度目标计划,将管理职能转变为服务职能,特别是按照三级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来,熟悉科室的整体管理流程,工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,现场办公,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题,重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查,加强管理,督促内部制度的落实。在协调工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合医院完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;(来自:写论文网:)积极参与全省网络医疗联合体的构建和维护。

三、在勤的方面:

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,坚持每周参加科室的交接班,协调有关工作,督促有关工作落实情况。

四、在廉政建设方面:

严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

自己深知,自己事业的每一个进步与发展,都离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全科室职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为科室副主任,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全科室职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。

今后我还要加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。把生存发展的压力,变成改善和提高服务的动力,强化服务理念,强化服务意识,强化服务行动。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。

一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。

二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。

三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为医院领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇二

20xx年上半年学校中层领导调整后,组织上根据工作的需要,聘任我为继续教育学院副院长,主抓招生、自学考试和行政工作。为了使组织全面了解我在试用期期间履行职责的情况和工作实绩,现述职报告如下。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,团结进取,埋头苦干。有明确的角色意识、职务意识和身份意识,有较强的政治意识和政治责任感。提高政治修养,听声音辩是非,树立大局意识、责任意识、团结意识、创新意识和廉政意识。贯彻执行学院的各项规章制度,积极支持学院的建设和发展。

自20xx年5月中旬上岗以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,大事不糊涂,小事不计较;维护班子团结,敢于发表和坚持自己的意见或建议,虚心听取领导或下属的不同意见;严于律己,宽以待人,坚持原则,严守纪律,勇于承担责任,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,依法行政,清正廉洁,无私奉献,围绕学校工作重心,认真履行岗位职责,积极落实继续教育学院的发展规划。

(一)细致有序,做好岗位交接

对原工作岗位上的涉及到的文件、资料和档案材料重新整理编号并造册,与新到岗的同志顺利的实现了工作交接,同时,主动带领新同志完成了学生组织发展和毕业生离校的后续工作。在接下来的一个学期的关键时段,能及时提醒新同志应该做的工作,为新同志尽快适应新工作起到了传帮带的作用。

(二)调整思路,积极适应角色变化

从自己熟悉的学生管理和学生思想政治教育工作到一个陌生的工作环境,工作跨度较大,开始有点不太适应。针对这种情况,及时调整工作思路,理清工作头绪,明确角色定位,把握工作重心。虚心学习,主动请教,积极面对新情况,及时解决新问题。在较短的时间内完成了角色转化,适应了新环境条件下的新要求,工作逐渐由被动变为主动,工作思路逐步形成。一年来,凭着一个老教师事业心、责任感和较高的政策水平,较快适应了新的工作并打开工作局面,顺利完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责,取得了比较满意的成绩。

(三)明确分工,做好成人教育招生工作

1、积极筹措,为启动我院成人本科教育做准备

积极协助(北京)防灾科学院河南函授站的在我校的建站工作,按照建站要求准备全部申报材料,在规定的时间完成申报工作,并于20xx年暑假期间得到省教育厅允许建站的批复。该站3个成人本科专业20xx年开始招生,为我校实施自主成人本科教育奠定了基础。

组织材料,申报我校自主成人本科教育。准备工走已经完成,也得到了教育厅主管部门的认可,但由于政策原因,申报未被教育部批准。

2、精心组织,做好成人招生和录取工作

做好成人高等教育招生的咨询、8月份的网上报名和现场报名、10月份的考试和录取的组织与管理工作。

做好成人注册入学报名、信息确认、考试和录取工作。与教学管理部门联合组织了规模最大的一次成人大专注册入学考。

20xx年实际招收成人函授新生682人,超出计划数490人的39、2%、

3、主动联系,加强在职会计人员培训工作

20xx年下半年与河南省财政厅联合,由我校组织,对郑州市电业局、华北石油管理局、河南送变电、中原工学院、河南省高级技工学校等多家单位300余名会计人员进行继续教育培训工作。这项工作丰富了我校继续教育的办学形式,同时也增强了我校在企事业单位的知名度和影响力。

4、理清头绪,解决历史遗留问题

做好学费代收及管理工作,并及时将收缴的学费上交院财务处。在收费系统中将以往的学生分年按专业进行分类,牵头组织招生、学管和学籍管理部门对以往学生欠费和各个层次学生人数混乱等历史遗留问题进行了细致的排查和统计,为后续接管此项工作的同志做了比较好的铺垫工作。

5、规范管理,制定招生管理规定

为加强河南工学院成人教育校外教学点的规范化管理,提高我院成人教育的办学质量和社会认可度,针对校外教学点在招生、收费、教学和办学资质方面存在的问题,制定了《河南工程学院招生录取管理规定》、《联合办学招生规定》、《年度成人招生计划编报规定》、《新生录取管理规定》、《新增成人招生专业的规定》和《招生宣传管理规定》。

6、加强合作,拓宽成人教育办学渠道

加强与兄弟学校合作,拓宽办学渠道。在原有学习点的基础上, 20xx年又与许昌技术经济学校、中共孟州市委党校、洛阳商贸专修学校、洛阳现代管理进修学院、(北京)现代管理大学、安徽阜阳机电工业学校和广东增城市新塘职业技术学校等学校达成合作办学协议。

(四)主动争取,启动我院自学专升本考试工作

20xx年下半年省自考办开展助学专升本考试试点,我院积极申报,成为助学试点单位。经学校研究决定在继续教育学院设立自学考试办公室,我任副主任,在自学考试领导小组领导下,统一管理全院的高等教育自学考试工作。经过充分准备和各教学系部的组织动员,20xx年下半年报考279人、2009年上半年报考249人,目前在册自考生共计528人。

1、20xx年国家成人招生政策调整,取消了普通高校招收成人脱产生的权限;2009年全国成人招生计划进一步压缩。我校成人招生形势更加严峻,任务更加艰巨。成人教育规模和效益将受到严重影响。

2、招生宣传的力度不够大,没有利用大众易于接受的媒体进行宣传。部分校外教学点招生工作存在守株待兔现象,积极性和主动性还没有充分调动起来,行业细分市场把握的还不够到位,招生潜力挖掘不够充分,招生效果不够理想。

3、校外教学点的覆盖面较小,区域分布还不够合理。专业设置没有充反映足当地经济社会发展的需求。

全国招生规模呈逐年下滑趋势,我校成人招生工作面临的形势非常严峻,困难很多,这是客观情况。但是在主观上一定保持清醒认识,认真分析我们的.行业优势很专业特点,在困难中寻找机会。招生工作中应该解放思想,开动脑筋,积极主动,求真务实,团结协作,求大同,存小异,严格招生行为,规范联合办学点管理。积极拓展招生渠道,适度扩大招生规模,确保2009年成人本科教育如期启动和各项招生指标的顺利完成,为学校又好又快的发展做出新的更大的贡献。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇三

坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

该同志在工作中表现出了很强的工作能力。在妇女组织的建设工作中,通过组织法律知识、荣辱观等各类专题讲座,结合“三八”节、“母亲节”等妇女节日开展丰富多彩的文化活动,以“春蕾计划”、“孵化小老板”工程等载体,切实维护广大妇女儿童的权益,关心弱势群体。另外,该同志的群众威信很高,在街道机关的每次民主评议中都名列前茅,树立了良好的干部榜样,受到干部和群众的一致好评。

该同志具有较强的创新精神和创新能力。日常能够抓紧学习,在积极参加街道机关组织的各项学习的同时,不断加强自学,提高政治理论水平和学历水平。始终坚持学以致用,用理论指导工作实践,在实践中丰富理论,在深入基层调研的基础上,完成了《妇女维权社会化的动因与实践》等多篇调研报告。并将调研成果应用到实际工作中。同时,也表现出了较高的认识问题、分析问题和解决问题的能力。

该同志有强烈的事业心和责任感,能够较好地驾驭工。

作。工作作风严谨扎实,淡薄名利,勤于奉献。能够正确处理上下级之间、同志们之间的关系,以实实在在的工作应得了一致称赞。

建议按期转正。

年**月**日。

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处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇四

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬局领导:

自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责情况汇报认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动。

年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格。阜新2.14事故后,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展了形式多样的安全教育活动。3月2日,开展了“吸取教训,狠反三违,珍爱生命,安全至上”签名宣誓活动,编写了安全誓词每天宣誓一次,职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动,增强了职工的安全意识。

我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井15次以上,区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训。为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放,收到了很好的教育效果。

质量标准化是安全工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础。

与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进一步改善等。

一是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。

二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。

三是创新工作方式,提高监察水平。要适应安全生产新形势,研究和把握安全生产的规律,勇于探索、积极创新,在创新能力上求突破,结合安全监察工作实际,争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。

本人在科长试用期间,在领导的指导和关爱下,始终坚持海关工作方针,求真务实,勤勤恳恳,扎实工作。一年来,以“甘于奉献,廉洁自律,担得起服务重任”的科室建设目标,加强科室队伍建设,努力提高服务意识,严格管理。在xxxx等各项工作中,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好本职工作。主要有:

加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与工作实际结合起来,创造性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。

通过近年来的亲身体会和所见,更加深刻体会到关党组的“以人为本”的发展理念,感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。所以,我个人近几年来的成长,离不开领导、同志们的培养、鼓励和帮助,但更离不开xxxx为我们个人的发展创造了良好的条件和充分发展的机会。

xxx工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。随着xxx,xxxx工作进入新的发展阶段,为从事这项工作的人员的素质提出了更高的要求。为达到这一要求,在日常工作中注重学习提高,充分利用时间学习统计学、经济学知识、计算机知识和管理知识,提高个人素质、工作能力和管理水平。学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。

此外,在xxx工作,与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系非常广泛,我始终注意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱,用自已的一言一行,维护xxx的整体形象。

为顺利开展xxx工作,为领导决策和内部管理提供科学的决策依据,本人与其他同志一道,在领导的支持鼓励下,认真思考,在实践中学习和摸索,遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采用“营销观念”的工作方法完成xxxx。

总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,仍然存在自身素质有待于进一步提高,工作统筹性和前瞻性需要加强,工作创造性不够等问题。在今后的工作中需不断学习,不断总结,也需要各位领导和同事们在今后工作中给予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热情,更大的工作干劲,更新的开拓精神,争取在工作中取得新的成绩,使自己的领导水平和自身素质得到新的提高。

20xx年10月19日,我通过面试竞聘成为山东润峰电子科技有限公司市场部的一员,到现在已经一个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心,多思考、多学习,积极向上级领导请教、与同事们沟通,了解公司各事业部的产品信息。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深员工询问、学习,提高自己的技术水平。

总之,经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,全面的配合领导的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的技术水平及综合素质,以期为我司的发展尽自己的一份力量。

1、全面改版润峰电子新网站,并顺利完成;

2、完成山东润昇电池科技有限公司网站;

3、完成山东润合焊机有限公司网站;

4、完成山东润工自动化设备有限公司网站;

5、在原基础上重新构架公司宣传平台(阿里巴巴诚信通,中国电动车网等);

6、完成上级交办的各项任务。

1、明确自己的工作范围及工作目标;

2、多动脑、多思考,少犯错;

3、提高自己的技术能力;

1、深入学习、扎实工作。

2、配合各事业部领导及时更新网站;

3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇五

按照组织的安排,我于六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作任务,严格要求自己,摆正工作任务位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作任务岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作任务,认真完成组织交给的各项工作任务任务。现将一年来的思想工作任务情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。

一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三联工作任务要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作任务的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的`和谐稳定做出应有的努力。

从中队长到副站长,虽然带来工作任务环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作任务,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作任务中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作任务内容和范围。其次,主动承担工作任务任务,积极开展好自身工作任务,在工作任务过程中转变工作任务思路,摸索新的工作任务方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作任务岗位上展示自己,在工作任务实践中锻炼自己。

一在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作任务实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作任务,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作任务,提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作任务现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作任务。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的.事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处《十八大消防安全保卫战工作任务方案》,积极开展消防安全活动,并做好消防安全三项备案制度暨网格化管理工作任务。

二在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在质量月活动中,紧密围绕宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。

信奉廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。

总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作任务,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作任务方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作任务更上一层楼。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇六

去年4月16日县上领导找我谈话,说旬阳正处在一个重大的社会转型时期,文学艺术承担着重要的历史使命,让我到县文联主持工作。我当时表态:不负组织厚望,一定勤奋学习,努力工作,广泛团结社会各艺术团体成员,为旬阳文化建设事业尽到自己的绵薄之力。一年来,我与常军副主席以及陈远芳、黄振琼、郭华丽等各位同仁一道同舟共济,艰苦创业,工作上取得了一定成绩,思想上有了一定收获。以下几个方面是我向考察组作出的书面汇报,不妥之处敬请批评指正。

文联是传达和执行党的文艺思想、方针、政策的重要窗口,是组织、团结、联络、协调、服务于社会各文艺团体的重要部门。上任之初,我在深入学习时政、了解县情和掌握各艺术协(学)会会员特点的基础上,与文联班子一道提出与确立了“五抓”的工作主线和举措。即一抓文化建设年机遇;二抓人才队伍组织机构建设;三抓一报一刊阵地建设;四抓重大文艺活动建设;五抓文艺创作成果落实建设。今年在配合旬阳率先突破发展中,又具体提出了“一、三、五、七、九”文艺创作目标任务。围绕五抓的工作主线和目标任务,在单位成员之间掀起了大学习、大讨论、大落实的热潮,大家互相取长补短,杨主席任职时间长,组织经验多,远芳和其他同志工作积极、踏实肯干,圆满完成了去年和今年上半年的各项工作任务,突出了文联工作特色,开创了文联工作新局面。

在我到任之初,县委给文联添加了人才充实了新鲜血液,由原来的三人扩大到六人。为了让大家有事干、干有意义的事,也为了更好地团结、联络和调动各艺术协(学)会会员的创作积极性,本人及时提出了创办《文联艺苑》报的设想,迅速得到大家的拥护和支持,在安康市新闻出版局和县委县政府的高度重视下,我们自筹资金,自主创业,分工负责,协作运行,逐步摸索出了办报技巧和采写规律,目前已顺利出刊报纸9期,质量在不断提高,影响在不断扩大。目前报纸主要请杨主席分管,我继续兼任《太极城》刊物主编,在确保两个宣传阵地正常运转的情况下,我们又在县政府门前的路段墙上开辟建成了近百米长的“文化科技艺术长廊”,既展示了文艺人才队伍的成果实力,又美化了我们的城市形象与文化生活。一年来,在文旅局的配合之下,注意了单位的基础设施建设,适度改善了办公条件,如添设了打印机、办公桌椅、电脑等必要的设施建设。同时注重了机关的系列制度建设,使我们这个小单位大群体的部门,能够人尽其才、物尽其用,使机关的秩序逐步走上正规轨道。

文联下属现有12个文学艺术协(学)会,有会员800余人,他们都是旬阳文化艺术领域里的精英分子。这些人员各有特长,一般注重内心感受而不善于广泛结交。他们留给外人的印象比较清高,难以接近,其实他们很善良和自尊,同时也很脆弱和自卑。本人很注意与他们谈心和交友,全心全意帮助解决他们愿望中的问题,例如出版书籍、发表论文、修改文稿等,乐于帮他们整理书稿、编排设计、写序推介、找出版社,甚至卖书、召开研讨会,为评审职称的同志奔走论文发表及获奖情况等等,热爱这项事业,必然热爱这个行当里的人群,当别人满意,就是我的快乐。在文化进乡村方面,先后为神河镇的向德才修建庆华台、为白柳镇的自乐班辅导节目创作,做出了一定的努力;尤其是在太极城文化研究方面本人先后下了大量的功夫,组织会员分别研究,拿出专题方案集体研究,发动全国各地专家学者帮组研究,形成了一个网络较大的文化队伍阵容。在此基础上积极争取县上的重视,于去年11月成功地召开了第二届太极城文化研讨会,同时成立了太极城道文化专业图书馆,于今年“五.二三”挂牌成立了中华太极城书院和首批道文化图书入库。我十分感谢文联系统全体成员对本人工作的信任和鼓励、支持和帮助,共同把文联变成了广大会员之家。

文学创作是我的本行,也是我提高自身素质的有效途径。今年以来,《铁饼飞翔》等散文选萃被“第三届海内外华语文学创作、书稿交易笔会”评为散文类一等奖,被有关专家写成中学教学语文试题参考,发表在《考试报》上,由此成为《长篇小说》杂志的签约作家。本人基本没有星期天和业余时间,经常加班到深夜。在业余写作的同时,不断向前辈学习,向各级领导学习,向身边的文化同仁学习,向群众学习,尤其向民间艺人学习。充分理解基层民间的文化文艺爱好者的甘苦、向往和追求,经常检讨自己是否为他们服务到位了?他们是否满意了?还有自己的的缺点和不足是否克服了?让自身的素质在工作中、在学习中不断提高,从而学会宽容和大度,学会调动他人的积极性,学会理解做公仆的意义所在,学会搞服务的实际细节所在,养成走出书斋看生活的习惯,从而把文联的“虚”事做实、把小事做好。当事业发展时,自己也就必然会发展与壮大。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇七

一年来,__镇纪委在县委、县政府和县纪委及镇党委政府的坚强领导下,认真学习贯彻落实党的十九大及_总书记系列重要讲话和中纪委十九届一次全会精神,按照中央、省、市、县纪委和镇党委的决策部署,镇纪委旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律、坚定不移抓腐败、驰而不息纠“四风”,进一步深化“庸懒散浮拖”专项整治,开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动,不断加强党风廉政建设,使纪委教育、监督、保护、惩处职能得到有效发挥,更好的为__镇的发展保驾护航。现将__镇纪委落实党风廉政建设监督责任的情况报告如下:

一、镇纪委自身建设情况。

(一)加强学习,不断提高素质。

1、重视系统学习。纪检监察工作要求严格,程序严密,要做好纪检监察工作,必须学法懂法、熟练业务知识。因此,镇纪委积极参加县上举办的各类学习讲座、培训班,严格按照所在乡镇要求参加各种集体学习,记好学习笔记,不断的提升理论和业务水平。

2、加强自主学习。利用闲暇时间,认真的学习了《纪检监察信访举报工作教程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关执纪工作规则(试行)》等业务知识,不断提高理论水平。今年来,共完成学习笔记2本,问题信息1篇。

3、加强沟通交流。在加强书本知识学习的同时,充分利用每一次外出培训、开业务工作会、短信、qq等机会,加强同业务主管部门和经验丰富的老纪委书记多沟通、多交流,多听取他们的意见和建议,以便更好的开展好党风廉政建设和反腐败工作。

(二)强化理想信念,坚定政治立场。

扎实推进”两学一做”学习教育,深入开展慵懒散浮拖专项整治,建立健全党委中心组学习、干部职工集中学习、机关党支部专题学习等制度,始终把_总书记系列重要讲话精神作为强大思想武器和行动指南,全面系统组织学习《_总书记系列重要讲话读本》、《_关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和_总书记在历次中纪委全会上的重要讲话精神,专题学习“一准则两条例”,坚决维护上级党委,纪委和镇党委政府的权威,坚决查处有令不行、有禁不止的人和事,坚决同腐败分子和消极腐败现象进行斗争。

(三)健全完善制度,深化作风建设。

进一步明确和完善了纪委职能,建立健全有关规章制度和议事规则,严格执行“中央八项规定”精神,以及省委、市委和县委的具体规定,班子成员身体力行、率先垂范,带头改进工作作风,密切联系群众,结合开展“纪委书记下基层,‘两学一做’作表率、执纪为民到基层”,联村帮扶等活动,积极帮助困难群众解决生产生活中遇到的具体问题和困难,班子成员带头深入扶贫一线、带头改进领导班子和领导干部作风,加大工作推进力度。厉行节约,严格财务管理,大力推行公务卡结算,班子成员无违规使用公车、超标使用办公用房等情况。

(四)狠抓廉政建设,严明纪律带好队伍。

镇纪委自觉接受党组织、党员干部和群众的监督,在着力推进全镇反腐倡廉建设的同时,认真开展纪委自身的廉政风险防控工作。认真履行“一岗双责”,带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,做到严于律己,率先垂范。班子成员无利用职务之便谋取私利和其他违纪违法行为。

(五)严格执行民主集中制原则,重大问题集体决策。

认真贯彻执行党委会议事规则,认真落实“三重一大”决策、“三个不直接分管”等制度,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序,研究解决重大事情。坚持个人服从组织、少数服从多数,有力防止了只要集中不要民主的独断专行和只要民主不要集中的软弱涣散,班子成员团结协作、分工不分家,互相配合、相互支持,使班子成为坚强有力的战斗集体。

二、认真开展党风廉政建设和反腐败工作,努力履行岗位职责。

(一)敢于担当,积极作为,严格落实“两个责任”。

镇纪委坚持聚焦主责主业,认真落实从严管党治党的监督责任。协助镇党委加强党风廉政建设,实行党政主要领导对党风廉政建设工作亲自抓、负总责,切实担负党风廉政建设的主体责任,党政主要领导当好廉洁从政表率,认真执行“三个不直接分管”规定,切实担负起第一责任人职责,领导班子成员严格落实“一岗双责”,建立健全了党风廉政建设责任分解机制,并层层签订目标责任书,强化目标考核。

(二)驰而不息,正风肃纪,全面深化作风建设。

深化开展“庸懒散浮拖”专项整治,加强对中央、省市县纪委全会精神、有关规定和文件精神进行专题学习,不要触摸贪腐的高压线。设立“正衣镜”。上班时看自己是否做好了开始一天工作的准备,下班时看一下,反思自己一天的工作是否充实,是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资,有没有做与工作无关的事情。对全镇干部职工开展的8次抽查中,发现3位同志一边做事一边放音乐,我镇党委班子立即对3位同志进行了谈话,要求立即停止与工作无关的事情。

认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府“十项规定”、市委市政府和县委县政府的具体规定,并根据__镇实际对改进调查研究、联系帮助基层、精简会议活动、规范公车管理等方面作出具体规定。同时,实施公务接待月报制、婚丧嫁娶审批制等制度,切实改进工作作风。对“三项整改”回头看中发现的公车多用现金支出,已经进行了认真的整改落实,办理公务卡;没有发现干部违规收受红包礼金、违规经商办企业和违规兼职等。

开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记__任组长,镇长__、镇纪委书记__任副组长,其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题,惠农惠民领域突出问题,村务公开领域突出问题,基层执法、监管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2014年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核,发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的__户农户主动退缴国家专项补助款__万元。

(三)坚守底线,强化督查,确保重点工作落实到位。

围绕全镇中心工作和群众反映强烈的突出问题,加强对民生政策落实情况的监督检查。成立乡镇民生政策落实监督检查小组,对__个村的粮食直补、退耕还林、医疗救助、低保资金、五保资金、临时生活救助、困难群众物资发放、扶贫攻坚等情况进行了监督检查。共监督检查__次,出动__人,在检查中共发现问题__个,整改__个,提出意见建议__条。严肃查处发生在重点领域、关键环节、重点岗位上的腐败案件,严肃查处严重侵害群众利益的案件,严肃查处影响和破坏县域经济发展环境的案件。今年来,__镇纪委办案4件,协助办案__件。

(四)筑牢防线,强化廉政教育宣传,推动源头防腐。

加强惩防体系制度建设,制作了《__县__镇纪检信访举报工作流程及风险防控图》、《__县__镇财政所工作流程及风险防控图》、《__县__镇党政办工作流程及风险防控图》、《__县__镇民政办工作流程及风险防控图》上墙。加强廉政风险防控机制建设,实行廉政风险防控进涉及人、财、物方面的重点工程建设、物质采购、资源配置、大额资金使用、重要干部任免、行政审批、行政执法等领域,排查廉政风险点,制定防控措施。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作。共查找出具有防治价值的重要问题__个,提出防控措施__条。镇、村干部排查廉政风险点__个,筑牢了党员、干部拒腐防变的思想道德防线,形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好态势。

以党风廉政社会评价工作宣传为重点,通过召开镇、村、组三级干部大会,以“三为__,爱家树风”宣讲活动为载体,加强廉政宣传教育工作,并要求他们开好社员会,不断提高我镇群众对做好党风廉政建设工作的认识。

深入开展对广大党员干部的警示教育活动,不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

(五)畅通信访渠道,强化纪律约束,加大纪律审查力度。

镇纪委通过搭建来信、来访、电话、网络、短信“五位一体”信访举报平台,建立“四早”信访监督制度,双向调查、函询谈话等制度,认真处理群众来信来访,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实,确保事事有回音,件件有落实。今年以来,__镇纪委共处理信访件__件,函询谈话__人,戒勉谈话__人,接待上访群众__人,成功化解矛盾__人。

始终保持惩治腐败高压态势,把纪律和规矩挺在前面。重点查处不收敛不收手,侵害群众利益不正之风和腐败问题,做到力度不减、节奏不变、尺度不松,减少存量、遏制增量。上半年来,实践运用监督执纪“四种形态”对轻微违纪的5名党员进行了批评教育,对__名党员进行了戒勉谈话;对有违纪行为__名党员立案调查,__名党员被给予严重警告处分;对严重违纪涉嫌违法的__名党员被开除党籍。

三、廉洁自律情况。

镇纪委坚持从严教育,突出抓好理想信念、党内法规、正反典型“三项教育”,从思想上筑牢廉洁自律“总开关”,强化纪检监察干部“四个意识”,确保纪检监察干部思想上“过硬”。坚持从严管理,对纪检监察干部的管理更是严上加严,严于一般党员,严于普通干部。从制度上立规矩,除遵守《党章》和党内相关法规外,突出强化内部管理制度。坚持从严监督,构建自身监督、民主监督、党内监督和群众监督、舆论监督为一体的监督体系,确保纪检监察干部作风上“过硬”。坚持从严问责,严管就是厚爱,信任不能代替监督,不护短,不遮掩,坚决查处纪检监察干部违纪违法问题,下大力气解决“灯下黑”,确保纪检监察干部组织上“过硬”。

除不断加强学习、提高理论水平外,还不断强化自律意识,努力勤政,廉政。自省自警,时刻做到防微杜渐,确保不出问题,经常教育提醒自己的家属及身边的人,礼尚往来,接人待物方面要过得硬,要坚定理想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,不断提升自身的综合素质和履职水平。

四、存在的问题。

一年来,__镇纪委在纪检监察工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要表现在:

一是对工作缺乏创新,有时是单纯的为了完成工作而完成。

二是虽然能够按照政策、原则处理事情,但由于缺乏与各类人打交道的经验,导致工作开展的很被动,有时甚至引起误解。

三是存在怕担责心里,一些政策的贯彻和工作的落实上不够灵活大胆。

四是有时存在怕得罪人心理,对乡镇干部职工和村组人员管理不够严格。

五、下一步工作打算。

一是加强学习,不断提高政治业务素质和处事能力,逐步积累与各类人打交道的经验。

二是坚持原则,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,敢于大胆的纠正一切损害群众利益的情况,正确行使手中的权力,不越权,不谋私。

三是不断改进工作风,提高工作效率,统筹兼顾,合理安排,全面完成上级交办的工作。

四是在政策允许的范围内,大胆开展工作,勇于担当。

在今后的工作中镇纪委将继续努力,做好党委政府和上级部门安排的工作,发挥优点,改正缺点,勇往直前。虽然有些事情是我们不能改变的,但是我们会从改变自己做起。我们相信,每个人都从小我做起,改变自身的不足,我们美丽的中国梦一定会实现。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇八

2018年,本人在市纪委、市生态委党委的正确领导下,在班子成员的相互协助以及全委广大干部职工的大力支持下,努力克服不足,不断充实完善自己,通过积极工作,较好地完成了组织上交给的各项任务。

一、加强自身理论学习,加强自身党性修养。

身为纪检干部,我深知学习对人生的重要性、自身素质对工作的重要性,面对新的形势、新的任务、新的要求,我时时刻刻将学习作为一种追求、一种责任、一种竞争、一种修养来要求自己,激励自己,约束自己,使自己在学习中不断充实、不断完善、不断进步,力求做到“三个结合”:一是全面学与系统学相结合。在注重读书看报的同时,充分利用党委中心组学习,第__纪检组集中学习,党校脱产学习等形式认真学习十八届六中全会精神,特别是_同志代表十八届中央委员会向十九大所作的工作报告,修改后的党章,十九大公报。结合”两学一做”学习教育、3个条例2个准则的专题学习,撰写了3篇学习心得、感悟.二是交流与探讨相结合。为确保学习效果,我十分注重学习的方式和方法,主动寻求交流与探讨,力求在学习和相互学习中达到吐故纳新,给单位上了两次党课,完成了一篇调研文章。三是理论和实践相结合。坚持学理论以清醒头脑,坚持学业务提高服务水平,坚持学科技跟上时代潮流,向书本学、向制度学,在工作中学、在干事中学,通过学习提高,保证了做好简单的事,不犯简单的错。

作为一名党的执纪领导干部,我都时刻牢记这一诫训,以中央八项、省委__项规定和市委__条实施细则作为自己的行为准则,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,,努力做到追求良好风尚,养成良好习惯,做到讲感情绝对不能坏原则,讲灵活绝对不能坏规矩,讲潇洒绝对不能坏纪律.一年来,我结合“两学一做”学习教育,认真学习党章、_总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策、国家法律法规等规定动作,刻苦钻研业务理论知识,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和业务水平,思想上不断完善、政治上不断求强、业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守廉洁自律的各项规定,不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,下基层检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督,在纪检监察机关内,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

二、履职必尽责,尽责敢担当。

一年来,以开展“两学一做”学习教育、“两抓两建两树”专题活动为载体,认真贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委全会精神,并按照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面的要求,扎实开展执纪监督问责工作。

(一)全面落实“两个责任”,助推从严治党向基层延伸。

一年来,我们聚焦党风廉政建设和反腐败工作的新目标、新任务、新要求,坚守政治红线、纪律底线,着力解决该谁做、做什么、做不好怎么办的问题,着力解决做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题,依法从政、廉洁从政更加自觉:

一是制定和完善了市生态文明委全面从严治党主体责任和监督责任“五项清单”,进一步明确领导班子党风廉政责任分工,落实“党政同责”、“一岗双责”,推动全面从严治党向基层延伸。通过党风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核,构建权责明晰的责任链条。

二是贯彻市委、市纪委关于落实“两个责任”的要求,组织党政主要领导与班子成员、委属单位及机关处室签订党风廉政建设责任书,突出“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”,构建横向到边、纵向到底的监督责任体系。

三是与中央、省环保督察结合,制定了市生态文明委2018年纪检监察工作要点,召开了全委系统党风廉政建设及纪检监察工作大会,明确2018年党风廉政建设和纪检监察工作思路、工作目标和工作任务。

四是根据省林厅纪检组、环保厅纪检组“两个责任”工作部署,按时上报市生态文明委党委履行主体责任及委纪委履行监督责任的报告,开展了对委属单位“两个责任”落实情况的专项检查,听取委属单位“两个责任”落实的情况汇报,并对委属单位“两个责任”落实情况逐个点评,督促各单位做好自查自纠、总结经验做法、完善规章制度等,将落实整改情况纳入年度党风廉政责任制考核。

(二)全面夯实“三廉”教育,筑牢拒腐防变的道德防线。

一年来,我们以“两学一做”常态化,将廉政宣传教育作为“第一课”,做到反腐钟常敲、倡廉雨常下:

一是强化节日廉政教育,组织开展元旦、春节、端午、中秋、国庆期间廉政教育,注重廉政教育提醒,借助内网平台、qq群、微信群等载体推送廉政短信、廉政格言等,增强党员干部拒腐防变免疫力,严防“节日病”发生。

二是结合生态文明委系统实际,开展以“严纪律、明责任、促发展”为主题的“思廉”系列活动,组织机关和委属单位党员干部预防职务犯罪警示教育基地,开展警示教育并进行廉政承诺签名,切实提高党员干部的廉洁自律意识。

三是组织委属单位负责人上廉政党课,开展“庸、懒、散、拖”专项整治等活动,提高党员干部的履职主动性和担当力。

四是深入开展生态文明委系统职务犯罪的教育与预防工作,督促机关处室以及委属单位开展廉政风险点排查,深入分析诱发风险因素及后果,制定完善相应的防控措施。

(三)全面盯紧“四风”问题,强化监督检查持续深入推进。

一年来,我们按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求,实行监督多样化、经常态化,盯紧“三类人”和纠正“四风”,在强化责任追究上下功夫、出实招、用力气,对不担责、不作为、“两个责任”不落实或者落实不到位的,严格实施问责,促进中央八项规定精神落地生根:

一是持续开展节假日重点时段公务接待、公车管理、遵守廉政规定等方面的督查工作,对督查中发现的问题及时纠正、限时整改。

二是持续开展廉政风险防控排查,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监督制定为面,环环紧扣的廉政风险防控机制,筑牢廉政“防火墙”。

三是扎实开展林业(环保)综合巡查。2018年,我们结合中央环保督察,成立了以纪委书记为组长的问题线索集中分析研判处置小组,进一步修订完善了有关制度,严格落实和执行问题线索五类处置方式,对问题线索按集中受理、建立台帐、分析研判、摸底了解、分类处置、结果反馈、问题整改七个步骤进行管理,科学运用和处理好抓早抓小、快查快结与有案必查、违纪必究的关系。在__月__日至__月__日期间,依法依纪对涉及失职、渎职和不作为、慢作为的相关单位和责任人实施约谈和问责__人次。其中:约谈__人次(市级__人、区级__人),涉及县级_人次、科级__人次、一般__人次),问责__人次(县级干部__人、科级干部__人、一般干部__人),诫勉谈话__人、党内警告__人、行政警告__人,处罚企业__家、行政拘留__人、处罚__万元。201_年__月,中央第__环境保护督察组正式反馈意见,对涉及我市的__个问题(个性问题__个,全省共性问题__个),制定了专门的整改方案,明确整改责任、整改时限,细化__项措施全力整改。截止201_年12月31日,已完成整改87项,基本达到既定的序时要求。此外,中央督察组进驻前省自查自纠40个突出环境问题,已有33个完成整改,7个问题整改正在推进中;348个需持续推进或长效管理的信访问题已完成271个。

(四)全面践行“四种形态”,扎实开展纪律审查工作。

一年来,我们从政治的高度去认识监督执纪“四种形态”、以纪律的思维来把握监督执纪“四种形态”、以教育的理念贯穿监督执纪“四种形态”、以担当的勇气落实监督执纪“四种形态”:

一是把抓早抓小做到位。对一些苗头性、倾向性问题早发现、早处置,防止小问题演变成大问题,把踩到纪律红线边缘的党员干部拉回正轨。

二是把纪律审查抓到位。对行为已经破纪,但尚未铸成大错的干部,该处分的处分,该处理的处理,不以批评教育、诫勉谈话等代替纪律处分,使轻违纪党员干部及时知止收手,把陷在“灰色地带”、困在“亚健康”状态中的干部挽救回来,对那些纪律处分已达不到惩戒目的“极极少数”党员,坚持“刮骨疗毒”,在高举纪律戒尺的同时,重拳出击“拔烂树”。

三是把执纪方式转到位。集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实,把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变,把处理方式从“单一化”向“多样化”转变,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变,把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来,以严明的纪律推进全面从严治党,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇九

xx年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校党委和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:

一、积极参加学习实践科学发展观活动,理论联系实际,认真谋划发展思路与对策。

xx年3月至9月,学校组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动。人事处党员干部积极参加学习实践科学发展观活动,认真学习领会xx的系列讲话精神,学习党的xx届四中全会决定,认真学习学校党委指示精神,在参与学习实践科学发展观各个环节的教育活动中,能够做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念,坚持在用科学发展观审视和指导工作上下功夫。学习实践活动中,能紧紧围绕人事处工作的奋斗目标,认真分析工作实际,研究形势任务,认真调查研究,进一步理清做好工作的思路,思考促进工作又好又快发展的具体办法和措施并集中解决了一些突出问题。

二、积极稳妥地推进学校人事制度改革,逐步建立科学合理的长效机制。

1、根据学校党委和行政的部署要求,继续完善学校人事分配制度改革工作。为此,在分管校领导的带领下,人事处对吉林、辽宁、浙江等地和省内部分高校人事制度改革情况进行了广范围的调研、学习,开阔了思路,积累了经验。

2、逐步完善制度建设。对我校编制岗位管理、教职工继续教育、荣誉体系建设、职称评聘改革等方面工作进行了探索和论证,先后起草了《济南大学教师队伍建设“十二五”发展规划》、《济南大学校聘教师岗位聘期届满考核办法(试行)》、《济南大学关于院聘教师岗位聘期届满考核的意见》、《济南大学专业技术职务评审聘任试行办法》、《济南大学教师外各类岗位设置管理暂行办法》、《济南大学教职工考核暂行规定》、《济南大学关于教学单位进行二次分配的指导意见》、《济南大学聘用人员聘任管理办法(试行)》、《济南大学教职工继续教育工作管理办法》、《济南大学荣誉体系建设实施办法》等相关文件,为学校下一步深化改革做了大量的准备工作。

1、年初制定了《xx年师资引进方案》,在多家媒体发布招聘广告,广做宣传,精心遴选,积极洽谈。在招聘过程中,我们根据学校各学科建设的实际需要和应聘人员的实际情况,不断调整工作思路,按照学科建设短期急需和长期储备结合的原则,采取全职引进为主、双聘引智为辅的方式,一人一议、一事一议,根据各学科建设不同层次需要和应聘者的学术水平,分别制定聘期工作目标,并匹配相关待遇。

2、学科带头人招聘与引进工作初见成效。全年共收到求职申请180余份,经过与相关部门和学院认真研究筛选,与50余位申请者进行了联系和洽谈。目前已引进6位高层次学科带头人并签订协议,另有7位人选正在洽谈中。还聘任2位高层次人才为双聘教授,聘任2位著名专家学者担任学院院长暨学科带头人。

3、完成了三位省级学科带头人的届满考核并签订了新一轮上岗协议。

4、在今年“山东省引进海外高层次人才”评选中,全省共有27人被评为海外高层次创新人才,我校推荐的杨萍、曹丙强两名海归博士顺利当选,同时获得“泰山学者海外特聘专家”称号和每人100万元的一次性资助经费。

5、在本的“山东省有突出贡献的中青年专家”推荐评选中,我校认真组织申报,于衍真教授当选,至此我校获此称号的专家已增至13人。

6、我校积极组织申报xx山东省引进海外创新创业人才“万人计划”第一层次人选,共申报13人,强化了学校创新人才队伍的建设。

7、共引进优秀青年博士27人(不包括6名学科带头人)。

8、聘任客座教授20多人。

9、修订了《济南大学教职工继续教育工作管理办法》,扎实做好教职工继续教育工作。组织教师积极申报山东省教育厅“青年教师成长计划”项目。本我校有共有18名教师获得教育厅访学资助,其中出国访学14人,国内访学4人,资助经费总额达80万元。

组织完成了20名校派出国访学教师的推荐选拔工作。

组织完成了英国格拉斯哥加利多尼亚大学奖学金项目5名留学教师的选拔派出工作。

组织完成了赴美国艾丁堡罗大学访学的2名教师的推荐选拔和派出工作。

根据教育厅的部署,组织完成了教师现代教育技术培训和岗前培训工作。

四、顺利完成职称评审工作。

今年我校共有378人申报职称,其中申报教授74人,申报副教授231人,申报讲师54人,申报教师外各系列中级职务24人。经过各级评议推荐,最后教授有19人、副教授有74人、讲师有54人、教师外中级有14人获得推荐通过。

五、规范人事管理工作,确保各项工作任务圆满完成1、认真做好招聘人员管理工作。为了解决一般管理岗位和专业技术岗位人员不足的问题,建立一支稳定的职业化员工队伍,人事处制定了《济南大学招聘人员聘用管理暂行办法》。xx年共招聘录用了19人,并为其缴纳了社会保险。认真做好军队转业干部的安置工作。

2、修定了《济南大学考核暂行规定》,精心组织开展2010年考核工作。认真做好全校在职人员的考勤管理工作,严格执行学校教职工考勤管理规定,按时收集、汇总、登记各学院、各部门、各单位的考勤情况。

3、认真细致做好教职工奖惩工作。出台了《济南大学十佳服务标兵评选表彰办法》等文件,认真做好全国模范教师等一系列国家和山东省组织的各种荣誉表彰奖励的推荐评选工作。还配合学校纪委、监察室做好违纪人员的帮教工作。

4、完成高校教师资格认定工作,本共有35人取得了高校教师资格。

5、认真做好人事档案管理工作。做好人事档案收录、整理和利用工作,为学校领导和各部门及教职工提供准确完整的人事信息。加强人事信息数据库建设,做好人事处网站管理,为全校教工提供数字化人事信息服务平台。按时完成省人事厅、市人事局的季报年报等的统计工作。

6、落实好上级政策,细致扎实地做好工资管理工作,解决好教职工福利待遇。

六、廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

人事处全体同志廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。人事处领导班子全体成员,时时处处都能严格约束自己,廉洁自律,老实做人、勤奋做事,塑造良好的人事干部形象。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,时常用反面典型警示自己,严格自律,自重、自省、自警、自励,遵纪守法。特别是要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。班子成员没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有发现违反廉洁自律有关规定和工作纪律的现象。

七、存在的不足和努力方向。

1、有时因具体工作忙,必要的政治学习和业务学习时间不能得到有效保障,有时出现学习抓得不紧的现象。为了适应学校下一步进一步深化改革发展的需要,今后我们必须高度重视政治理论学习,重视业务素质和基本技能的提高。

2、人才引进的力度还需加大。一年来在人才引进、师资队伍建设方面我们取得了一定的成绩,但离学校发展的需要还有较大差距,特别是高层次学科带头人的引进还有待于进一步加强。今后要与各学院进一步加强协作,想方设法引进更多的高水平人才。同时还要为学校对现有人才队伍的培育、建设、管理等工作做好服务,提供必要的保障和支持。

3、为广大教职工服务的意识和服务水平还有待于进一步提高。在这方面我们取得了一定的成绩,但有些方面仍有不足,在服务的细致、周到上还要进一步改善。今后要进一步强化服务意识,进一步提高服务能力和服务水平,从常规性人事工作的每一个节点抓起,扎扎实实做好各项工作,做教职工的贴心人。

4、为了配合学校下一步深化改革工作,要广泛开展调查研究,通过走访、调研、召开座谈会等形式,了解、学习省内外高校的先进做法与经验,修改和完善各项制度文件,逐步建立完善的长效机制。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十

2014年3月日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长__率市局人事教育科科长__对__质监局党组副书记、副局长__同志拟任__质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:

一、基本情况。

__,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在__县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在__县计量检定测试所工作;1993年1月至2014年4月,在__县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2014年4月期间,担任__县质检所副所长、所长;2014年4月至2014年5月,在__质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2014年5月至2014年4月,在__质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2014年5月至2014年8月,在__质监局工作,担任法制科副科长;2014年8月至今,在__质监局工作,担任__质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

二、德能情况。

(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持__局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将__局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了__局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持__产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将__生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将__猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将__韭黄列为__首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使__区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进__食品工业园区发展。

(三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使__局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开__,起到了模范带头作用。

三、廉政情况。

监局被区政府表彰为__区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号,她本人被评为__市质监局先进个人。

四、考评情况。

经过民主测评,其结果如下:参加测评12人,发测评表12份,收回12份,有效票份,在推荐意见中,同意票,不同意票,弃权票。

经与__局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任__质监局党组书记、局长职务,希望__同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为__质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见。

考察组一致认为:__同志工作成绩突出,品行兼优,符合拟任__质监局党组书记、局长的条件。考察组建议,__同志任__质监局党组书记、局长职务。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十一

我于201x年2月18日从共青团市委书记岗位调至**,任区委副书记兼常务副区长,协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会,联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我尽自己的最大努力做了一些工作,现汇报如下:

一、强化思想政治素质,当好新的角色区委副书记、常务副区长这一岗位,摊子大,责任重,要求高。为尽快适应这一岗位的要求,我始终保持了良好的精神状态。首先,在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南,力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。其次,注重学习,增强责任意识。从机关到基层,从熟悉的岗位到生疏的岗位,这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务,为了尽快进入角色,必须要求自己树立高度的责任心和事业心,多花一些精力,多用一些业余时间,多作一些调查研究,注重学习,周密思考,以勤补绌。半年多来,本人充分利用时间,不断强化理论和业务知识学习,尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。第三,摆正位置,当好角色。作为区委副书记、常务副区长,我能摆正角色,维护大局,注重团结,以诚待人。在工作过程中,注重群众观点和宗旨意识,不重形式,不图虚名,但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作,经常会涉及到群众的利益,因此在政策的制订及执行过程中,坚持走群众路线,自觉维护群众的合法权益。

二、勤政为民,认真履行岗位职责来到路桥后,我在深入调查研究的基础上,立足区情、面向未来,根据路桥的经济发展水平,提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平,大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上,全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提高路桥城市建设档次的有效举措。面对任务重,战线长,头绪多的分管工作,能分清轻重缓急,突出工作重点,集中精力抓落实。同时,能合理配置工作力量,加强各部门的协调配合,形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路桥城市规划,狠抓重点工程项目建设,推进“立改套”,迎接土地市场治理整顿等工作,并取得了显著的成效。如:集中力量并征求人大、政协等各方意见,加快路桥分区规划、城乡一体化规划、远东西扩规划和新行政文化中心等重大规划的编制,目前大部分规划已基本编制完成,并为民所急,明确了全区大部分的村民安置点规划;强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设,全力推进远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设;狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和滨海大道等重点项目建设,目前老街修缮顺利推进,能在年底前完工,滨海大道能按计划在年底建成通车;强化督查,着力“立改套”安置小区的建设进度,依法快速处理影响小区建设的各个环节,确保安置小区建设正顺利推进;加强调研,全力协调,充分维护村民集体利益,抓好台州二期供水樟岙水厂建设的政策处理工作,目前已上报土地农转用报批手续;动员和部署各镇(街道)和有关部门全力迎接国务院七部(委)的土地市场治理整顿检查,期间没有出现上访现象,顺利通过了检查验收;提出如何加强国土资源管理的思路,并及时出台政策,强化巡查,加强灾后建设管理,加快了村民受灾房屋的建设进度,有效控制了村民建房乱搭建现象。在人事劳动社保工作方面,强化宣传,出台有效措施,全面推进社保扩面工作,并做好失土农民的社保工作,争取在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。同时,按照区委全会以及分管线各项会议布置的任务,结合创建文明卫生城市建设,对确定的工作目标,经常性组织检查,通过检查来督促各项工作的落实,都取得了明显成效。

三、求真务实,不断开拓进取注重运用马克思义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题。勤奋敬业,作风务实,不计个人得失,不做表面文章,工作任劳任怨,经常性地满负荷工作。勇于改革,敢于负责,不断开拓创新。为提高机关办事效能,出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展,按照行政许可法有关要求,积极改革原有机关弊端,积极清理规范性文件和有关事项,如要求事业单位内部人员不准兼任下属企业领导职务;实施了机关大楼保洁市场化运作,积极开展环卫体制改革调研等。能直面工作难点,不回避矛盾,不上交责任,从容应对,深入细致地解决急、难、险、重问题。如:领导工作组进驻路北后蔡村,解决全区阻碍“立改套”的关键一结,通过深入细致的工作,目前已取得一定进展;多次约企业军转干部代表谈心,耐心细致地做思想政治工作,很好地处理了企业军转干部群体上访事件,在9月21日全省300多名企业军转干部串联上访中,我区没有一名上访者,受到了市领导的高度肯定;多次召开协调会议,本着公正、公平、公开的原则,有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题;深入基层调研,耐心细致解释,有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题;多次深入基层现场踏勘,下访上访群众,很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题,维护了社会稳定,从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理;注重协调,及时研究,狠抓落实,妥善处理了峰江街道台州南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件;亲临抗台第一线,在“04·12”号台风中指挥各线作好防台准备,及时转移、疏散人员,加固绿化、建筑物,把损失降低到最少限度。

四、注重团结协调,加强廉洁自律“伟大的事业需要伟大的团结”。的确,团结就是力量。在工作过程中,我能自觉按照民主集中制的要求,注重维护班子团结,创造良好的氛围;充分发扬民主,虚心听取各种意见;勇于批评和自我批评,注重决策的民主化和科学化,为顺利推进各项工作创造了先决条件。平时注重观察干部的思想和工作情况,及时沟通思想,凝聚人心,调动各方面的工作积极因素,形成工作合力。在“四个多样化”表现较为突出的路桥,我分管的工作多是权力较大的部门,容易引发腐败问题。我勤记权力是把双刃剑,只用其服务人民的一面,不为自己谋求私利。始终做到堂堂正正做人,清清白白做事,能时刻自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,不断提高自己的思想境界,筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线,在思想上对反腐倡廉做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私,尽量做到集体决策,自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。能严格要求亲朋眷属及身边工作人员,不为他们谋取私利。到路桥后,工作中也有许多不足和问题:一是调查研究不够深入,平时工作在城区的多,到镇里少;浮在机关应付面上事务多,下基层作深层次调研时间少。二是由于工作有个熟悉过程,对有些问题过于慎重,增加了决策环节,难免会影响了工作效率。三是对有些工作要求过细、过高,难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足,我将在今后的工作中加以努力改进。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十二

各位领导、同志们:

去年x月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就试用期的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十三

我于20xx年7月正式到工作,至20xx年7月见习期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

一、注重思想政治学习,提高思想认识水平。

党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习,认真学习了"三个代表"重要思想和xx大报告等文件,并先后三次代表机关工委参加xx大知识竞赛活动,取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动,不仅提高了我的理论知识水平,还使我进一步加深了对"三个代表"重要思想的认识和理解,看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果,了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习xx大、"三个代表"不能只落在口头上、笔头上,必须与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名工作者来说,就要按照xx大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求,进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进我区政府机构改革,做到科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员机构,实现机构编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众,作为一名国家公务员,在任何时候任何情况下,都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点,把人民的根本利益放在第一位,切实解决人民生活中存在的问题。

200年月日对我来说是一个不平凡的日子,在这一天,我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员,我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心,必将以更高的标准要求自己,钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献,真正起到党员的模范带头作用。

二、在实践中学习,不断提高工作能力。

我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现我区建设目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识,做好基础性工作。

初到时,我对业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。

正式到工作后,我主要负责工作。工作是一项严肃的行政执法行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以,我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策,逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中,我能够得当应用所学的业务知识,认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作,完成了20xx年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大,我对科室工作的认识也不断加深,这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

(二)提高服务意识,改进工作作风。

邓小平同志曾说过,"管理就是服务"。而事业单位法人登记管理工作,从某种意义上说,就是为了更好地为社会主义市场经济服务,为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让办事人清楚明了办事程序,我印制了《事业单位登记手册》,在申请人领取申请书的同时发放给他们,并告知其申请中的注意事项,同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》,在规范办事程序、方便办事人的同时,还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外,在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题,为办事单位提供满意的服务。

(三)提高工作能力,勇于创新。

在主任和科长指导下,我顺利完成了工作。在此次年检中,为简化办事人年检手续,首次尝试与对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作,缺少工作经验,为保证联合年检的顺利进行,我积极开动脑筋,虚心向科长请教,主动与们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施,及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题,最后顺利完成了对家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成,不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力,也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。

三、工作体会。

在近一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这一年来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致。

在工作、学习过程中,我深深体会到,是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习xx大精神,认真贯彻"三个代表"的重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。

要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。

(三)要扬长避短,不断完善自己。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践"立党为公,执政为民"、实践"三个代表"。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十四

xx年xx—xx月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。

在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司,是全国500强企业,而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号,相继被用于国家和地方重点工程,并远销30多个国家和地区。

物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理,作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。

xx年1月,物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。

1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元,小船运费6764万元,没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象,全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支,依据原始运输发票实行运费结算,运费往来帐与集团公司财务处及时核对,做到往来账单位、金额清晰明确。10月份,配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化,现在处于双方需求对接环节,运费结算系统电算化运行后不仅方便费用结算,更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理,堵塞管理方面的漏洞,是费用结算进一步规范化。

2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差,甚至常年派驻枢纽中转站,在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁,差旅费的审核相对难于控制,在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错,确保业务员的合理开销得到补贴,公司差旅费的支出正常有序。

3、努力做好办公室文字编辑工作。

年初,在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标,从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了年度工作目标,并且做到了有目标、有实施办法、有考核体系,明确了20xx年物流处的工作行动方向。

3月份,根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。修订了物流处《船舶运输管理办法》的制度文件,新增了船舶定价的管理环节,完善了外轮减载的业务操作,并对运费结算的细节问题做了必要的补充,从而使文件更具有指导意义和执行力,为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。

4月份,为配合市服务业办领导关于对接《物流业调整和振兴规划》的调研,撰写了汇报材料,汇报了公司物流业务的发展现状和下一步的发展思路,也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾,同时也对振兴规划提出了设想和建议。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十五

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我于20__年__月调任__区区委书记,一年来在市委、市政府的正确领导下,在班子成员的支持、帮助下,我努力履行职责,尽心尽力实践“三个代表”的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的态度,较好地完成了岗位目标任务。

一、加强学习,切实提高执政能力和领导水平。

面对机构改革及区划调整后出现的各种复杂情况和繁重的工作压力,为尽快进入角色,提高驾驭全局、分析问题和处理问题的能力和水平,我十分注意学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济、科技、金融、法规等方面的知识。在学习中,注意把理论与本区的实际相结合,孜孜不倦地思考和探求新形势下做好各项工作的新方法、新思想和新格局,强化“发展是第一要务”的理念,树立正确的政绩观,坚持用科学的发展观指导工作,用马克思主义的理论指导实践,并努力追求工作的创造性和实效性。经过不断地学习和锤炼,自己驾驭复杂局面和处理实际问题的能力不断得到提高,发展意识、创新意识、改革意识以及法制观念、执政为民的理念不断得到增强,以与时俱进的精神状态,保持了共产党人的先进性。

二、坚持科学的发展观,为__区发展把开好头、起好步。

1、讲政治,顾大局,认真做好区划调整工作。

上任之初,我面临的第一问题就是如何按照市委、市政府的要求,搞好行政区划调整工作,保证__区的正常运转。我把区划调整作为全区生产力的一次大解放,勇敢面对困难,抢抓机遇,稳步实施区划调整方案。针对原郊区部分干部在思想上产生消极懈怠情绪和种种误解,我及时召开了区划调整工作动员大会,正确引导,并严肃各项纪律,统一了干部的思想认识。号召全区广大党员干部在区划工作中服从大局,积极支持和配合全市的工作,及时成立了思想宣传、区域勘界、资产划转、人事交接等四个工作组,全区各项工作在区划调整期间有序进行,做到了不松、不散、不乱、不断。保证了人员分流、资产交接、财政体制关系等工作的正常进行,使区划调整工作全面完成。

2、深入调研,努力探索__区的发展之路。

20__年__月上任伊始,摆在我面前是一组沉重的数字:全区农业人口占__%以上,农民人均纯收入是四个市区中最低的。财政收入结构上对农业税的依赖度过高。农业基础设施落后,农业生产条件较差。城市基础设施还是一张白纸,工业及教育、科技、文化、卫生、水利等社会事业的基础薄弱。按照城区的要求,可谓百业待兴,任重道远。面对困难,我没有丧失信心,而是牢记党和人民的重托,甘当拓荒牛,义无反顾地挑起了这副重担。20__年__月__区正式挂牌之后,我便带领组织部、政法委、农委、计生委等相关部门深入乡镇和街道,走访基层干部、群众。针对调研中发现的问题,结合区划调整赋予__区的历史使命,在综合班子意见的基础上,我及时在全区区、乡、村三级领导班子和党员干部组织中开展了“新任务、新机制、新观念”的大讨论活动,要求广大党员干部统一思想,正视困难,更新观念,转变作风,坚定发展__区的信心;根据区情,我以科学的发展观为指导,提出了新区“工业化、城市化和农业产业化”的发展目标,特别强调统筹发展,要求各级党委把“三农”工作作为重中之重,提出了要跳出“三农”抓“三农、抓“三农”不能唯“三农、抓“三农”是为了减“三农”的指导思想;确立了以科学规划为龙头、以加大投入为主题、以园区建设为载体、以城市建设为主线、以市场化运作为手段,进一步优化环境,大力开展招商引资、招财引智,积极推进“三个集中”(土地向业主集中,工业向园区集中,农民向城镇集中),坚持以人为本,统筹城乡经济和社会事业全面、协调、可持续发展的思路;在战略上明确了以先期启动建设__平方公里__新区为主,带动__镇、__乡“两翼”共同发展的格局。实践证明,这些决策立足于现实,着眼于长远,符合__区的实际和群众的意愿,贯穿了上级的要求,为__新区开好头、起好步奠定了思想基础,并已经初步见效。20__年,全区实现地区生产总值_._亿元,同比增长__._%,实现财政收入____万元,完成年初预算的___._%;农民人均纯收入达____元,同比增长__._%。全年招商协议引资额__亿元,实际引进资金_亿元。工业园区从无到有,初具雏型,城乡基础设施建设也开始起步。

3、驾驭全局,确保“两会”成功召开。

新区成立后的第一次“两会”成功召开,具有十分重要的历史意义和现实意义。我认为,__区首届人代会和政协会必须圆满完成两大任务:一是确定工作目标,并通过法定程序使之成为全区人民的意志;二是依法(章程)选举区人大、政府、政协三个班子的主要负责人。在区划甫定新局初创之际,能否顺利实现这两个目标,是对我的驾驭能力的重要考验。

会前,我多次召开区委、人大党组会议,对政府工作报告进行认真研究和讨论,并广泛征求方方面面的意见和建议。在此基础上,确定了今年的发展目标和任务,并制定了全区未来五年的发展规划。区人代会对所定的目标任务顺利通过,区委、区政府制定的决策已变为全区人民的共同意愿和自觉行动。

为确保党的组织意图的实现,我和区委、人大党组一班人精心组织,周密安排,妥善地把握好每一个环节,严格按照规范程序操作,从而保证了区人大主任、区长、政协主席高票当选,为几大班子开展工作提供了组织保证。

“两会”的成功召开,进一步统一了各级干部和全区人民的思想,振奋了精神,凝聚了力量,为加快新区的建设和发展打了坚实的基础。

三、坚持与时俱进,努力加强领导班子建设和党员干部队伍管理。

加强领导班子的建设与党员干部队伍管理,对于加快推进全区“三化”进程具有决定性的作用。我始终坚持科学的人才观,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事,全面贯彻干部“四化”方针、德才兼备标准和群众公认原则,以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,切实加强各级领导班子建设。一是改革了干部的选拔任用方式。针对区划调整后区机关有关部门副职缺位的情况,我们结合新区的发展实际,本着公开、公平、公正的原则,对区机关_个副科职位实行了缺位公推竞争上岗,共有___名同志参加了竞争,通过笔试、面试和组织考察,对_名同志进行了任命。二加强各级领导班子建设。针对少数乡镇工作落后,不能适应新区发展需要的实际,我们在公开推荐、测评、考核的基础上,对梅桥乡和淮滨街道的主要负责人及时进行了调整。根据城市化、工业化方面的工作需要,对区直机关部分干部进行了岗位交流,意在围绕“三化”目标,逐步调好干部的结构。同时强化党员干部队伍教育和管理。针对少数党员干部在思想、作风和精神状态等方面存在的不相适应的问题,加强思想政治工作。在认真落实“三会一课”制度的基础上,紧密结合实际,在党员和机关干部中重点开展了“三个代表”重要思想学习教育活动、党的方针政策、党性宗旨、实用科技、法律法规知识教育活动,特别是通过“三新”大讨论活动,努力提_部的思想水平和业务能力。对少数“不在状态”的干部进行了批评教育和告诫。

四、坚持做好总揽全局、协调各方的工作,增强几大班子的凝聚力和战斗力。

我从整体推进全局工作的要求出发,统筹协调区委、区人大、区政府、区政协几套班子之间的关系,协调区与市里有关部门的关系,协调各乡镇、区直部门之间关于全区重大工作安排的步调,较好地发挥了区委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用,使区级班子成员在共识中求团结,在信任中求融洽,做到了区委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政,确保了区级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中,我注意把握了以下几点:一是事业为先,敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发,不搞无原则的一团和气。在大的事非面前,在原则问题上,旗帜鲜明、爱憎分明,敢于负责,公正处事,从不回避矛盾。二是坚持贯彻民主集中制原则。大胆决策并不等于武断从事,我注意发扬民主,按规矩办事。认真遵守党委议事规则,及时主持召开区委常委会和书记办公会、生活会,人大党组会、主任会、常委会等。对涉及全区的重大决策和干部问题,认真听取班子成员的意见,注意集中正确的意见,更好地发挥集体智慧和力量,努力推进决策的科学化、民主化,在重大决策上没有发生失误。三是胸怀坦荡,以诚待人。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,积极协调。区划以来,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,全区形成了几大班子和衷共济、各尽其责,各乡镇和区直部门上下一心、你追我赶的良好工作局面。

五、坚持在重大问题上亲力亲为,在抓主抓重抓实上展才干、做表率。

抓好工作,贵在落实。身为区委书记,不可能事必躬亲。但对牵涉__区发展全局的重点工作和突出矛盾,我都扭住不放,亲力亲为,力求抓实见效。比如在保持社会稳定,优化投资环境问题上,我除了一般号召外,对于工业园区建设过程中遇到的一些棘手问题,亲自过问,在一线处理。尤其是在处置小__镇山香村部分村民阻止工业园区施工事件和少数群众非法聚众阻断蚌怀路交通群体性事件中,我根据问题的性质,果断决定采取严打措施,在市委、市政府及市政法委、市公安局等有关部门的大力支持下,少数不法分子被绳之以法,有力地维护了全区的经济发展环境。同时认真总结这次事件反映出的信访工作存在的问题,从规范从政行为、转变干部作风入手,提出了“重视信访减少人访,重视个访减少群访,重视初访减少重访”的信访工作思路,并在全区开展了依法整治信访秩序活动,坚持宣传教育和依法打击“两手抓”,全区的信访秩序明显好转;对于上级交办和基层反映的问题,时刻牢记在心,坚持深入工作一线,掌握一手资料,并亲自过问,从严要求,督促有关部门从快解决;对于涉及__区发展的重大问题,我都积极主动找上级和有关职能部门协调,耐心细致地汇报情况,争取支持;招商引资作为发展__区的主要抓手,对一些大的好的招商项目,我亲自考察、接谈,以诚招商。一年来,我和班子其他同志分别带队奔赴深圳、广州、江浙、上海等地,一些项目已经实施;有的乡镇在办理征地补偿时,村级集体资金管理使用不规范,群众反映强烈。针对这个热点问题,我明确提出了三个不准,即“乡镇不准平调、村班子不准挪用、村民不准私分”,明晰了村级集体经济的产权性质,平息了矛盾;针对部分乡镇计划生育工作落后的现状,在调查研究的基础上,提出了加强全区计生工作的意见,做出了“重点整治梅桥,带动全区”的方略。以严肃查处违反计划育政策的党员干部为突破口,推动全区计生工作有了明显进步。在我的影响和带领下,区委一班人求真务实、真抓实干,有效地促进了各项工作的落实。

六、坚持廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制。

区委书记是全区人民眼中的一面旗帜,我十分珍视和注意维护国家公务人员的廉洁性。坚持以身作则,工作生活中严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的规定,严格规范自己的言行。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。我注重言传身教,经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律,防微杜渐,加强对他们的教育和管束。作为领导干部光洁身自好是不够的,更重要的是带好班子、管好队伍。我认真履行好党风廉政建设第一责任人的责任,为了筑牢思想防线,我组织党员领导干部集中观看了王怀忠等典型严重____案警示教育片,每位领导干部都写出了观后感,并主持召开了区委专题生活会,我带头进行了自我剖析。在抓好廉政教育的同时,还加大反腐工作力度,排除干扰,不怕得罪人,对几名违规违纪的干部依法依纪进行了严肃查处,并以此整饬风纪、整束队伍,推动全区党风廉政建设的深入开展。

在当好“班长”的同时,我还用了相当的精力履行好区人大委常委会主任的法定职责,当好双重角色,有力地发挥了国家权力机关的作用,人大工作在规范化、制度化方面有了改进。

一年来,__区的发展建设取得较好的成绩,实现了开局好、开门红,这是市委正确领导的结果,是区几大家和衷共济的结果,是全区上下共同奋斗的结果,我只是尽了一个区委书记应尽的责任,做了一些该做的工作。综观全年工作,深感与党和人民的要求还有差距,新区建设的步子还不快,有些方面还没有破题。部分干部在思想、作风、工作上仍不适应__区发展的需要。我作为主要负责人,虽然主观上是勤勉努力的,可谓殚精竭虑,但与加强执政能力建设的要求相比,理论素养和政策水平仍有待提高,工作中有时有急躁情绪,批评同志不大注意场合,深入基层还不够,处置复杂问题、解决深层次矛盾的办法还不多。在今后工作中,我将进一步加强学习、转变作风、改进方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不负党和人民的重托与期望。

谢谢大家!

述职人:___。

20__年__月__日。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十六

自xx年xxxx月担任中医临床学院院长、中医药研究所所长,全面主管学院行政工作。一年来,在学校党政领导的领导和关怀下,在学校各职能部门和兄弟教学院部领导和同事们的支持和帮助下,在学院班子成员的相互配合下,在全院教职工和同学们的共同努力下,本人通过认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务,现将我在试用期有关“德、能、勤、绩、廉”方面总结如下,敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。

以贯彻党的xxxx大、xxxx届四中全会精神为指导,根据校党委《政治理论学习安排意见》,本人着重学习了《xxxx大报告辅导读本》、《******〈在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话〉学习读本》、《******在中纪委xxxx届三次全会上的讲话》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》、《六个“为什么”》、《领导干部作风建设知识问答》,以及******在党的xxxx届四中全会上的重要讲话、反腐倡廉有关文件精神等。通过学习,使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度,以提高自己的政治觉悟和思想水平。并结合学习体会,给入党积极分子上党课。

中医学专业试点认证工作:专业试点认证准备工作历时十个月,作为学校认证办公室的主要成员和主办中医学专业的教学院部主要领导,从一开始的认证工作动员,到《认证自评报告》的形成,到认证支撑材料的准备,到专家认证工作方案的制定,最后到我院具体实施方案制定与落实,全程参与组织、策划与实施,经常加班加点,倾注了自己大量的心血和汗水,为本次认通过教育部教学指导委员会认证专家组验收并获得专家好评做出自己应有的贡献。

教育教学质量工程建设工作:围绕现有国家教育部特色专业建设,在学校和教务处的指导下,组织修订了中医学专业人才培养计划,开设了新安医学教改试验班,指导开展学生遴选、导师遴选、学生导师双选、拜师仪式、培养方案制定等工作。。同时,积极组织申报了一批国家、省、学校三级教育教学质量工程项目,部分项目亲自参与起草和修订。xxxx9年学院取得了国家级项目1项、省级项目3项,校级项目12项的好成绩,值得一提的是中医基础理论教学团队成为国家级教学团队,使我校在该项目中取得历史性突破。

学科建设工作:在我校成功申报国家新增博士学位授予权建设单位过程中,参与其全过程,收集和汇总中医学学科相关材料,亲自执笔起草授权学科中医学学科申报材料;在成功申报安徽省a类(重中之重)重点学科中医学学科以及国家中医药管理局重点学科中医基础理论重点学科过程中,积极参与其中,后者还直接参与其组织与策划,以及申报书部分内容的撰写。此外还直接参与国家中医药管理局科研三级实验室分子生物学(脑病)实验室迎接专家评估准备工作。在刚刚结束的“中医社杯”华东地区大学生中医学科竞赛中,积极组队参赛,我校派出的两个代表队分获三等奖和优胜奖。

学校校庆工作:今年是学校建校xxxx周年,也是中医系建系xxxx周年。中医临床学院除全力配合学校校庆工作的同时,根据学校的总体部署和安排,承担了我院历届校友1000余人返校的接待任务,做到接待之前有计划和方案,接待过程中态度热情有专人负责和落实,工作有条不紊,受到校友的好评,学院制度化建设工作:为使周三、周五政治学习和业务学习常态化、制度化,营造人人争当先进、学习先进的良好风气和氛围,积极推动学院制定了《中医临床学院工作纪律》和《中医临床学院优秀、先进优先准入制度》;为了提高学院教研室建设水平,积极推进标准化教研室建设,建设成效受到学校教学督导的好评与赞誉。

学院日常管理工作:为了及时了解学院整体情况,上任伊始就深入课堂,掌握几乎所有中青年教师教学状况的第一手材料;延续既往好的做法,继续开展教学法和中青年教师中医名著研读报告会;引进本学科或交叉学科博士,以充实学科队伍,选派优秀中青年骨干攻读博士学位,以提高学科队伍学历层次和学术水平;重视学生就业工作,帮扶困难学生,09年学生就业率达93%;履行好“一支笔”的职责,用好每一分钱。等等。

个人业务情况:作为一名教授,坚持为本科生上课和带教研究生,继续开展现有国家、省(部)和厅(局)级科研课题研究,发表论文3篇,xxxx9年获学校“优秀科技工作者”称号和“优秀教师”称号。

一年来,本人在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但是也存在着许多缺点和不足。如有时调研不够,有些情况了解的不够细、不够实,掌握的材料不够充分,有时给工作带来了一定的影响;工作经验相对不足,有时有急于求成的情绪等。

在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的管理能力,做管理工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力,提高自己解决实际问题的能力。四是与班子成员一起,认真谋划好中医临床学院建设远景,以学科建设为抓手,全面推进学院各项工作,实现又好又快地发展。总之,我一定会更加严格的要求自己,发奋工作,积极进取,为学校的改革与发展做出自己应有的贡献。

最后,借此机会向关心、支持、厚爱中医临床学院和我本人的各位领导和同志们表示衷心感谢!谢谢大家!

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十七

20xx年4月27日,市四届人大常委会第十四次会议任命我为市人大常委会法制工作委员会副主任,近一年来,在各级组织和常委会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一、坚持不懈学习。

二、勤勉尽责履职。

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经常委会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

【相关阅读】。

报告种类。

述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。

(一)从内容上划分。

1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。

(二)从时间上划分。

1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的.履职情况。

3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。

(三)从表达形式上划分。

1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

处级干部转正述职报告(汇总18篇)篇十八

20xx年11-12月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。

在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司,是全国500强企业,而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号,相继被用于国家和地方重点工程,并远销30多个国家和地区。

物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理,作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。

20xx年1月,物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。

总结十个月来的工作表现,我做了下述几项工作:

1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元,小船运费6764万元,没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象,全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支,依据原始运输发票实行运费结算,运费往来帐与集团公司财务处及时核对,做到往来账单位、金额清晰明确。10月份,配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化,现在处于双方需求对接环节,运费结算系统电算化运行后不仅方便费用结算,更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理,堵塞管理方面的漏洞,是费用结算进一步规范化。

2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差,甚至常年派驻枢纽中转站,在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁,差旅费的审核相对难于控制,在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错,确保业务员的合理开销得到补贴,公司差旅费的支出正常有序。

3、努力做好办公室文字编辑工作。

年初,在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标,从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了年度工作目标,并且做到了有目标、有实施办法、有考核体系,明确了20xx年物流处的工作行动方向。

3月份,根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。修订了物流处《船舶运输管理办法》的制度文件,新增了船舶定价的管理环节,完善了外轮减载的业务操作,并对运费结算的细节问题做了必要的补充,从而使文件更具有指导意义和执行力,为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。

4月份,为配合市服务业办领导关于对接《物流业调整和振兴规划》的调研,撰写了汇报材料,汇报了公司物流业务的发展现状和下一步的发展思路,也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾,同时也对振兴规划提出了设想和建议。

5月份,物流处会同集团公司相关物流专业共同申报了中钢协20xx年冶金企业管理现代化创新成果,我负责申报关于焦炭运输过程中的亏吨管理。对于原辅材料运输过程中的亏吨问题,一直是物流处工作的重中之重,是节约原辅材料采购成本的必要环节。20xx年上半年,物流处通过单船核算、轮队亏吨比统计等方式对运输轮队实行运输质量考核,选择质优诚信的轮队承运。

6月份,向南丰镇经济服务中心汇报了现代物流发展分析报告,从1-5月份各项数据情况与去年同期相比及与去年下半年对比情况、金融危机下物流业发展的主要矛盾和突出问题及应对策略三个方面简单、精要地作了分析和汇报。

7月份,完成物流处年度工作目标年中自评表,完成5个目标项10个子目标项的年中自评工作,在物流处各分管人员的共同努力下,对各子目标项的工作进展状况、完成工作进度、预计贡献评价、预计完成难度进行了客观、有效的评价,也对下半年的工作进行了梳理。

8月份,依据企管处文件要求,制订了物流处绩效考核指标鱼骨图和指标定义表。通过关键结果领域、短板、策略、工作板块寻找转化而成的指标,并按照定量、定性的属性定义指标,依据赋予的权重实施年终考核。

9月份,按照企管处文件要求完成四管理体系整合的相关工作,通过qm、mm、em和ohsm四个管理体系,进一步加强标准化管理体系工作,优化管理程序、提高体系运行效率。

4、积极配合物流处领导做好船舶管理、物流亏吨管理、码头费、滞期费结算管理等相关工作,完成领导交办的各项临时工作。

在这一年的工作中,我还存在很多不足,主要是不善于与同事沟通。由于语言上的障碍,不能够很好地与周围的同事融为一个集体,有时候听不懂大家说话就放弃不听,这样就显得有点格格不入。

二、思想方面。

作为在经济危机的大环境下被永钢集团接纳的一名员工,我心存感激,那种感激之情自当永记于心,莫敢相忘。

因为随爱人来上海发展,我辞去了大连的工作。能够有机会回到家乡融入永钢这个大家庭,我真是倍感亲切,而永钢更是以“海纳百川”的胸襟包容了我的到来,这一切都使我下定决心要为永钢贡献自己的力量。张家港是我的故乡,是我父亲生长的地方,而我与这里的亲人亦是血浓于水般的深情,尽管年少时我不曾生活在这片土地上,但内心深处却热爱家乡并期望着能够叶落归根。好事往往多磨,原本想举家迁往张家港,由于当初没有充分考虑孩子上学、爱人就业等问题,使得现在跟家人形成了两地分居的局面。尽管这些给我的工作和生活带来不便,但扪心自问我一直在珍惜当下,珍惜永钢给我的工作机会,上海距此并不遥远,我会合理地安排自己的生活,妥善处理工作与生活之间的关系。

我是愿意做事情并自信自己是可以做一些事情的人,因为我热爱这份工作,也热爱永钢的事业,所以我愿意用我的工作热情对公司交办的工作尽职尽责,老老实实做人,踏踏实实做事。我希望我能够在永钢的大家庭里走得更好、走得更远,也希望公司能够给我发展的机会,让我见证永钢的发展,见证自己的成长。

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