民族团结集体事迹材料(精选17篇)

时间:2023-12-09 作者:LZ文人

民族团结是建立在共同历史、文化、经济利益以及共同目标和愿望基础上的团结。以下是小编为大家整理的一些促进民族团结的政策措施,希望能够为大家提供一些参考指导。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇一

20多年的辛勤培育,20多年的精心呵护,民族大团结这朵奇芭正在西部边陲阿克苏灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的地区发展计划委员会,依然如故恪守职责,始终如一挥洒着真情和汗水,用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝,不变的是民族情,年复一年,永恒的是兄弟谊,这是阿克苏地区发展计划委员会民族团结工作的真实写照。

地区?有员工近70人,是一个有维吾尔、汉、回、柯尔克孜族等多个民族成份组成的大家庭。长期以来,机关不同民族的领导、干部、职工之间,建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统,并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来,地区发展计划委员会多次被地区评为“文明单位”、“民族团结模范单位”被自治区发改系统评为先进集体等荣誉称号。主要做法:

多年以来,地区?会在地委、行署和自治区发改委的关怀指导下,坚定贯彻中央、自治区党委的各项民族政策,坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育,对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答;坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动,引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系;不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。地区发展计划委员会各族干部紧密团结,旗帜鲜明地反对民族分裂,在工作学习、生活中相互了解、相互支持,“三个离不开思想”深入人心,凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的友情和携手并进的民族情,有力地促进了两个文明建设,全面推动我委各项工作的向前发展。

始终把民族政策的宣传教育和民族团结工作作为机关的一项重要任务来抓。非常注意平时教育,通过对近年来涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的学习,积极教育和引导各族干部职工向先进典型学习,要像他们那样,热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,热爱新疆,热爱发展计划工作;要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍惜民族团结,牢固树立“三个离不开”的思想;要从自身做起,从一点一滴做起,爱岗敬业、无私奉献。采取寓教于乐的教育方式,加深各族职工之间的感情。把创建文明科室、五好家庭、文明个人等各项活动与民族团结有机地结合起来,制定了具体的办法和制度,使民族团结在内容和形式上更充实更丰富,利用每周五下午党团及工会的活动时间及重要节假日举行舞会和一些协作性很强的文娱比赛,各族职工在娱乐中交流感情,增进友谊,从而达到各族职工大团结的目的。

为使民族团结之花常开,成立了以党组书记同志为组长的领导小组并层层签订目标责任书,列入干部管理考核责任制,切实保证点、片、面的团结;推行民族团结目标管理责任制,采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法,年初签订责任制,年内进行检查督促,年末考核并兑现奖惩,这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处,原创文秘材料,网。从未发生过群体性事件;定期对党员干部进行马克思列宁主义、毛泽东思想民族观的教育,进行党的民族政策和民族团结教育,每年举办一到两期民族政策学习班,结束时进行考核,并作为评选先进的条件;举办民族互学语言活动,民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对子,成效明显。

新疆少裂民族分裂分子在意识形态领域的分裂活动,给反分裂工作提出了新的课题。地区发展计划委员会全体干部职工开展了以反对意识形态领域里的分裂活动为主题的理论学习,组织干部认真学习自治区领导的讲话精神,通报了自治区意识形态领域分裂活动的现状及自治区党委采取的对策,要求每个干部提高警觉性和政治敏锐性,做好本职工作,不给分裂分子以可乘之机。逢年过节,各民族干部总是相互挨家挨户进行探望。由于班子成员重视带头执行民族政策,以身作则,长此以往,“三个离不开”的思想深入人心,各民族党员、干部群众之间相互信任,互相尊重,人人讲民族团结,做民族团结的好人好事。每当遇有民族干部的婚、丧、孩子割礼之事,需要出车出人帮忙的,委领导均予安排,工作不忙时领导还亲自参加,送去组织上的关心和温暖,用实际行动体现了各族干部之间的互尊互爱,友好相处的各民族大团结局面,增强了凝聚力和向心力。单位领导不仅从生活上关心民族同志,更多地从提高他们的业务素质入手,加大培训力度,使民族干部的整体素质得到明显增强,综合素质显著提高。充分利用每年五月民族团结教育月等活动,把民族团结同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来,同深入开展意识形态领域反对民族分裂主义斗争教育结合起来,同为各族职工群众办实事、办好事结合起来。

我委的各项工作成果的取得充分证明了民族团结是民族地区经济发展社会进步的坚实基础。有了这个基础,地区发展计划委员会才能取得今天的成就。愿民族大团结这朵奇芭在阿克苏这块热土上常开。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇二

在**、行署精准引领下,始终坚持以邓小平理论和三大代表的重要思想为导向,以科学发展观为导向,以提升组工团队做好民族地区工作能力水平为重点,切实发挥组织部门职能作用,不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系,推动组织工作与民族团结进步事业双提升、双促进。

突出表率作用,树立民族团结良好形象。

结的良好形象。

发挥职能作用,铺就经济社会进步基石。

民族团结是发展进步的基石,各族干部群众是铺石人。****组织部充分发挥职能作用,使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合,更新了思想观念,增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例,努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部,提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部,使各民族干部成为**经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”,着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”,首批引进***名专技人才,在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动,通过言传身教、手把手传授经验技术,带动本土人才队伍成长,既带来了内地的先进思想,又实现了**各族群众与汉族同志间的融合。加强**干部交流学习力度,先后组织***名专技人才赴兄弟省市培训。发挥**党校的主阵地作用,采用双语授课模式,把党的民族政策和民族理论列入授课内容,举办各类培训**期,全方位多角度对***名各族干部进行综合培训。目前,各类人才****人,其中少数民族人才****人,占***%,已经成为各行各业的骨干力量,为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部,促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观,与各省市各族群众进行充分接触,有效促进了各族群众之间的了解。

践行为民宗旨,巩固民族团结群众基础。

夯实民族团结的思想和工作基础,群众工作是统领。**组织部心系群众,从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋,极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线,突出各族群众一家亲。**组织部机关**名党员共与**户**名农牧民群众结成对子,帮助他们理清发展思路,寻找致富门路。累计争取各类项目资金**余万元,为使各族人民群众早日实现小康目标,积极建设“造血”项目,为当地农牧民群众办实事好事**件,发放慰问金**万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径,促进农牧区各民族之间的交流。以增强农牧民群众致富技能,增进农牧民群众民族感情为目标,成立**地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室,通过农牧民使用技能培训和创业就业培训,进一步壮大了农牧区人才队伍,为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台,增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作,营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点,充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用,把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地,大力宣传民族团结一家亲的先进事迹,先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料***场次,观看群众累计达***万人次,在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇三

多年以来,在党的民族政策的扶持帮助下,公司始终坚持以市场为导向,以服务边疆各族群众为己任,在努力办好企业的同时,时刻不忘民族企业的社会责任,为边疆民族地区的发展贡献了绵薄力量。

一、扩大经营范围,促进经济发展。目前公司已在州内6个县市开办了18家民贸经营网点,安置就业5,000多人。2010-2014五年期间,公司累计实现销售总额91.2亿元,累计实现利润4.4亿元,累计上缴税金3.6亿元,被誉为“xx第一店”,公司的纳税额连续多年在xx市名列前茅,一直是xx市的纳税大户。

二是坚持推行“岗位公开竞聘制”和“岗位靠竞争、收入靠贡献、职务无保险、功不能抵过”的用人理念,在企业内部营造了公平、公正、公开的用人氛围,现在企业85%以上的管理人员都是通过公开竞聘走上的管理岗位。

三、加强民族团结,营造和谐氛围。一是想方设法提高员工待遇,五年来董事会先后10次上调了收款员、工人、司机、保安、库管员等24个基层岗位和普通管理岗位人员的工资和奖金,使延百员工的收入水平高出了xx市同行业的10-15%。董事会还坚持对中高层管理人员实行两个“100%报销”:即100%报销住院医疗费、100%报销取暖费,并对重要岗位实行职务激励股份,对普通管理人员和技术骨干实行奖励认购股份,使管理团队更加珍惜岗位,更加努力工作。二是主动关心困难职工群体,公司党委和董事会坚持每年慰问特困职工、特困党员的做法,五年来累计发放慰问金170多万元,共有90多人390多人次享受到了困难补助待遇。公司2001年以前退休的职工有202名,其中80%是朝鲜族职工,十几年来公司始终坚持为这些退休人员支付社会统筹后不应由企业承担的“统外”工资,仅此一项企业每年就多支出40万元,十几年来已额外支出了670多万元。三是加强对朝鲜族员工的培养任用,放宽了朝鲜族职工的进入条件,只要是朝鲜族,就优先录用、优先转正;重视朝鲜族骨干的培养任用,同等条件优先录用朝鲜族;坚持返聘退休的朝鲜族管理人员,近几年已留用了12名。四是坚持组织非朝鲜族职工学习朝鲜语,通过开办朝鲜语学习班、编发《朝鲜语会话50句》教材等举措,组织非朝鲜族职工学习朝鲜语,现在已有400多名非朝鲜族职工可以用朝鲜语接待顾客,赢得了朝鲜族顾客的好评。

四、奉献公益事业,承担社会责任。一是热心公益事业,持续开展扶贫帮建工作,为少数民族困难群众排忧解难,几年来公司累计捐款数额超过1,700多万元,树立了良好的企业形象。二是积极开展帮扶活动,为经营陷入困境的国家级非物质文化遗产单位、xx州定点生产朝鲜族乐器的民族用品生产企业——xx市民族乐器厂提供了100万元帮扶资金,同时无偿提供厂房,还将每年的分红所得留在该厂用于技术改造和扩大产能,并在商场内免费为该厂提供乐器展销场地,帮助该厂走出了经营困境。

五、制定远景规划,推动企业腾飞。出于企业长远发展需要,公司董事会提出了打造“百年老店”的远景规划,决心把延百打造成“常青藤企业”。2012年底,公司投资10亿元启动了“百利城购物中心”建设项目,目前外装基本完成,计划于今年9月份开业。百利城建成开业后,预计增加年销售额4.8亿元,预计增缴税金700万元,预计增加就业岗位1,100个。届时,公司的年销售额将达到25亿元左右,安置就业将达到6,000多人。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇四

在县委、县人民政府的正确领导下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固先进性教育活动成果、构建和谐xx事业结合起来,一直以来,xx县xx局非常重视发展民族团结工作,始终把“加强民族团结,促进经济发展”当作追求的目标,当作开展各项工作的重点。

一、加强民族政策宣传教育,增进民族团结进步。

xx县是少数民族聚居的地区之一,全县共有19个民族,其中少数民族大约有14万人,约占全县人口51%。因此,加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。xx局把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中去,将此作为检验和考核工作业绩的一个内容,不断教育广大干部职工贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度,坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。为了抓好民族团结工作,我局专门成立以xx局主要领导为组长,三位副职领导为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责民族团结活动的宣传、教育工作,使全局的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行,也保障了全局民族团结教育活动的质量,使全局不断涌现出了民族团结的.先进典型,各族干部职工不分民族、团结互助**然风气,兄弟情深、各民族和睦亲如一家。xx县xx局结合本系统的工作实际,及时妥善地处理民族关系中出现的各种问题,消除不安定因素,努力增进民族团结和保持社会稳定。

二、努力增加xx收入,支持民族地区经济发展。

近几年来,xx县xx局紧紧依靠党委、政府的领导,依靠各有关部门的支持配合,充分发挥xx部门职能作用,进一步解放思想,加大招商引资力度,()努力培植财源,深化财税制度改革,依法强化税收征管,积极组织xx收入,实现xx收入连年增长。我县xx总收入从的8,518万元到的42,181万元(增4.95倍),预计实现49,774万元。10月份累计完成地方xx总收入40091万元,完成年初预算49774万元的80.55%,完成州下达任务数50614万元的79.21%,比上年同期33438万元增收6653万元,增长19.9%。xx县作为边远民族地区和国家级贫困县,除依靠自身力量组织xx收入外,争取上级xx支持尤为重要。一直以来,县xx局每年都向上级申报和争取有关项目资金和增加转移支付补助资金,为xx县各项事业的发展提供资金保障。

三、为各族群众办实事、做好事,帮助少数民族群众脱贫致富。

一是积极联系上级xx及有关部门,筹集和调拨有关民族地区的基础设施、人畜饮水、退耕还林、“普九”攻坚、“村村通”工程、扶贫攻坚等专项经费、补助资金及其它经费,并按有关规定及时拨付,为各项工作的开展提供了强有力的资金保障。目前xx已投入xx扶贫资金1540万元,用于扶贫项目建设,坚持xx扶贫资金进行造血式扶贫,以贫困农户增收为目标,帮助贫困农户改善生存、生产、生活环境,支持贫困地区加快产业结构调整,努力培育可持续脱贫致富的支撑产业;实施扶贫整村推进项目130个村,投资1950万元;投入农业专项资金3255.6万元,支持“三农”发展;积极协调和筹集资金3835万元,解决农业和群众生活用水困难问题;完成水利投资9526万元,加强水利基础设施建设;投入3568万元资金,支持林业发展;投入资金1047万元,抓好动物疫病防控和基础设施建设,大力实施良种繁育、种草养畜、科技培训和培育规模养殖等科技工作;二是派出本局“四群教育”新农村建设指导员,深入所包乡镇和村组,投入大量的人力、物力、财力开展为民办实事和扶贫攻坚工作。为包保高桥大村村民筹集农用化肥9.2吨、大米35包、棉被36床,购买抗旱水桶180只,职工捐款19600元,有效解决了村民的生产生活困难问题;向上争取550万元的乡村道路建设资金,打通了高桥镇到高桥大村村委会9.8公里的乡村水泥路,争取61万元为大村一、二村民小组实施村间道路硬化工程,争取抗旱资金11万元解决人畜饮水困难问题。帮扶群众增加收入,逐步走上脱贫致富的道路,得到了县委、县政府及当地群众的赞扬和好评。

四、重视少数民族干部的培养、选拔和任用。

少数民族干部是xx县xx系统的主干力量,培养、选拔、使用少数民族干部是做好全县xx工作和实现经济快速发展的重要保证。xx县xx局非常重视人才的培养、选拔和任用工作:一是制定干部职工学习制度和培养计划,使干部职工的理论学习、业务培训等有章可循,并走上经常化、制度化的轨道。近几年来,全系统每年都组织大批的干部职工参加各级xx及其它部门组织的业务培训和专题培训,使广大干部职工的政治理论水平和业务水平不断提高,工作能力也不断加强。二是重视青年干部的选拔和任用。近年来,xx县xx局坚持任人唯贤,不拘一格地使用好年轻干部,使一批有知识、有能力、有魄力的年轻干部走上了领导岗位,据统计,四年来,有5名干部走上乡科级领导岗位,有29名干部走上县局各股室、基层xx所的中层领导岗位。

xx县xx局。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇五

在县委、县人民政府的正确领导下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固先进性教育活动成果、构建和谐xx事业结合起来,一直以来,xx县xx局非常重视发展民族团结工作,始终把“加强民族团结,促进经济发展”当作追求的目标,当作开展各项工作的重点。

一、加强民族政策宣传教育,增进民族团结进步。

xx县是少数民族聚居的地区之一,全县共有19个民族,其中少数民族大约有14万人,约占全县人口51%。因此,加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。xx局把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中去,将此作为检验和考核工作业绩的一个内容,不断教育广大干部职工贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度,坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。为了抓好民族团结工作,我局专门成立以xx局主要领导为组长,三位副职领导为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责民族团结活动的宣传、教育工作,使全局的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行,也保障了全局民族团结教育活动的质量,使全局不断涌现出了民族团结的.先进典型,各族干部职工不分民族、团结互助**然风气,兄弟情深、各民族和睦亲如一家。xx县xx局结合本系统的工作实际,及时妥善地处理民族关系中出现的各种问题,消除不安定因素,努力增进民族团结和保持社会稳定。

二、努力增加xx收入,支持民族地区经济发展。

近几年来,xx县xx局紧紧依靠党委、政府的领导,依靠各有关部门的支持配合,充分发挥xx部门职能作用,进一步解放思想,加大招商引资力度,()努力培植财源,深化财税制度改革,依法强化税收征管,积极组织xx收入,实现xx收入连年增长。我县xx总收入从的8,518万元到的42,181万元(增4.95倍),预计实现49,774万元。10月份累计完成地方xx总收入40091万元,完成年初预算49774万元的80.55%,完成州下达任务数50614万元的79.21%,比上年同期33438万元增收6653万元,增长19.9%。xx县作为边远民族地区和国家级贫困县,除依靠自身力量组织xx收入外,争取上级xx支持尤为重要。一直以来,县xx局每年都向上级申报和争取有关项目资金和增加转移支付补助资金,为xx县各项事业的发展提供资金保障。

三、为各族群众办实事、做好事,帮助少数民族群众脱贫致富。

一是积极联系上级xx及有关部门,筹集和调拨有关民族地区的基础设施、人畜饮水、退耕还林、“普九”攻坚、“村村通”工程、扶贫攻坚等专项经费、补助资金及其它经费,并按有关规定及时拨付,为各项工作的开展提供了强有力的资金保障。目前xx已投入xx扶贫资金1540万元,用于扶贫项目建设,坚持xx扶贫资金进行造血式扶贫,以贫困农户增收为目标,帮助贫困农户改善生存、生产、生活环境,支持贫困地区加快产业结构调整,努力培育可持续脱贫致富的支撑产业;实施扶贫整村推进项目130个村,投资1950万元;投入农业专项资金3255.6万元,支持“三农”发展;积极协调和筹集资金3835万元,解决农业和群众生活用水困难问题;完成水利投资9526万元,加强水利基础设施建设;投入3568万元资金,支持林业发展;投入资金1047万元,抓好动物疫病防控和基础设施建设,大力实施良种繁育、种草养畜、科技培训和培育规模养殖等科技工作;二是派出本局“四群教育”新农村建设指导员,深入所包乡镇和村组,投入大量的人力、物力、财力开展为民办实事和扶贫攻坚工作。为包保高桥大村村民筹集农用化肥9.2吨、大米35包、棉被36床,购买抗旱水桶180只,职工捐款19600元,有效解决了村民的生产生活困难问题;向上争取550万元的乡村道路建设资金,打通了高桥镇到高桥大村村委会9.8公里的乡村水泥路,争取61万元为大村一、二村民小组实施村间道路硬化工程,争取抗旱资金11万元解决人畜饮水困难问题。帮扶群众增加收入,逐步走上脱贫致富的道路,得到了县委、县政府及当地群众的赞扬和好评。

四、重视少数民族干部的培养、选拔和任用。

少数民族干部是xx县xx系统的主干力量,培养、选拔、使用少数民族干部是做好全县xx工作和实现经济快速发展的重要保证。xx县xx局非常重视人才的培养、选拔和任用工作:一是制定干部职工学习制度和培养计划,使干部职工的理论学习、业务培训等有章可循,并走上经常化、制度化的轨道。近几年来,全系统每年都组织大批的干部职工参加各级xx及其它部门组织的业务培训和专题培训,使广大干部职工的政治理论水平和业务水平不断提高,工作能力也不断加强。二是重视青年干部的选拔和任用。近年来,xx县xx局坚持任人唯贤,不拘一格地使用好年轻干部,使一批有知识、有能力、有魄力的年轻干部走上了领导岗位,据统计,四年来,有5名干部走上乡科级领导岗位,有29名干部走上县局各股室、基层xx所的中层领导岗位。

xx县xx局。

2011月8日。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇六

我曾听说过这样一件事情——多年前,一位从南疆来xx闯生活的维吾尔族小伙,身无分文,饥寒交迫,蜷缩在一个天桥下,努力抵御着xx零下20度的寒冬,奄奄一息。一位汉族中年人,看他并非好酒,宿醉于此,只因穷困潦倒。于是叫醒他,带他回家,中途在菜市场,买了两公斤羊肉,一口崭新的锅,几个馒头。回家后拙劣地为这个维吾尔族青年做了一锅“清炖羊肉”,维吾尔族青年狼吞虎咽之后,中年人送了他200元钱,将他送走。

多年后那个穷困的维吾尔族青年,以他当年独闯xx的勇气闯劲与语言优势,在外贸市场闯出了一篇天地。身价百万计,生意之余,他也陪同他的外国生意伙伴遍游祖国名山大川。但也不忘花费数万去寻找当年那位恩人,甚至曾悬赏寻人,但一向未果。私下朋友们和他聊起这事,他才将恩人一事全盘托出。

他说当年恩人相助,他最感动的,不是那一顿救命的饭,也不是在当时还算“巨款”的200元钱,而是那一口崭新的锅,那一口锅证明恩人是真心相助,而非怜悯他,可怜他。

那一口崭新的锅,证明恩人“尊重他的信仰,尊重他的民族,更尊重当时穷困潦倒的他”。

这个感人的事例,不正真实地突出了个民族之间的团结互助吗?

中国是一个团结友爱的国家,中华民族是一个充满着爱的民族!爱,在民族团结中流淌;爱,在中华民族里洋溢!

此时此刻,我又情不自禁的唱起了那首歌:五十六个民族,五十六枝花,五十六个兄弟姐妹是一家。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇七

在县委、县人民政府的正确领导下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固先进性教育活动成果、构建和谐事业结合起来,一直以来,县局非常重视发展民族团结工作,始终把“加强民族团结,促进经济发展”当作追求的目标,当作开展各项工作的重点。

一、加强民族政策宣传教育,增进民族团结进步。

县是少数民族聚居的地区之一,全县共有19个民族,其中少数民族大约有14万人,约占全县人口51%。因此,加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。局把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中去,将此作为检验和考核工作业绩的一个内容,不断教育广大干部职工贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度,坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。为了抓好民族团结工作,我局专门成立以局主要领导为组长,三位副职领导为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责民族团结活动的宣传、教育工作,使全局的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行,也保障了全局民族团结教育活动的质量,使全局不断涌现出了民族团结的先进典型,各族干部职工不分民族、团结互助蔚然风气,兄弟情深、各民族和睦亲如一家。县局结合本系统的工作实际,及时妥善地处理民族关系中出现的各种问题,消除不安定因素,努力增进民族团结和保持社会稳定。

二、努力增加收入,支持民族地区经济发展。

近几年来,县局紧紧依靠党委、政府的领导,依靠各有关部门的支持配合,充分发挥部门职能作用,进一步解放思想,加大招商引资力度,努力培植财源,深化财税制度改革,依法强化税收征管,积极组织收入,实现收入连年增长。我县总收入从的8,518万元到的42,181万元(增4.95倍),预计实现49,774万元。10月份累计完成地方总收入40091万元,完成年初预算49774万元的80.55%,完成州下达任务数50614万元的79.21%,比上年同期33438万元增收6653万元,增长19.9%。县作为边远民族地区和国家级贫困县,除依靠自身力量组织收入外,争取上级支持尤为重要。一直以来,县局每年都向上级申报和争取有关项目资金和增加转移支付补助资金,为县各项事业的发展提供资金保障。

三、为各族群众办实事、做好事,帮助少数民族群众脱贫致富。

一是积极联系上级及有关部门,筹集和调拨有关民族地区的基础设施、人畜饮水、退耕还林、“普九”攻坚、“村村通”工程、扶贫攻坚等专项经费、补助资金及其它经费,并按有关规定及时拨付,为各项工作的开展提供了强有力的资金保障。目前已投入扶贫资金1540万元,用于扶贫项目建设,坚持扶贫资金进行造血式扶贫,以贫困农户增收为目标,帮助贫困农户改善生存、生产、生活环境,支持贫困地区加快产业结构调整,努力培育可持续脱贫致富的支撑产业;实施扶贫整村推进项目130个村,投资1950万元;投入农业专项资金3255.6万元,支持“三农“发展;积极协调和筹集资金3835万元,解决农业和群众生活用水困难问题;完成水利投资9526万元,加强水利基础设施建设;投入3568万元资金,支持林业发展;投入资金1047万元,抓好动物疫病防控和基础设施建设,大力实施良种繁育、种草养畜、科技培训和培育规模养殖等科技工作;二是派出本局“四群教育”新农村建设指导员,深入所包乡镇和村组,投入大量的人力、物力、财力开展为民办实事和扶贫攻坚工作。为包保高桥大村村民筹集农用化肥9.2吨、大米35包、棉被36床,购买抗旱水桶180只,职工捐款19600元,有效解决了村民的生产生活困难问题;向上争取550万元的乡村道路建设资金,打通了高桥镇到高桥大村村委会9.8公里的乡村水泥路,争取61万元为大村一、二村民小组实施村间道路硬化工程,争取抗旱资金11万元解决人畜饮水困难问题。帮扶群众增加收入,逐步走上脱贫致富的道路,得到了县委、县政府及当地群众的赞扬和好评。

四、重视少数民族干部的培养、选拔和任用。

少数民族干部是县系统的主干力量,培养、选拔、使用少数民族干部是做好全县工作和实现经济快速发展的重要保证。县局非常重视人才的培养、选拔和任用工作:一是制定干部职工学习制度和培养计划,使干部职工的理论学习、业务培训等有章可循,并走上经常化、制度化的轨道。近几年来,全系统每年都组织大批的干部职工参加各级及其它部门组织的业务培训和专题培训,使广大干部职工的政治理论水平和业务水平不断提高,工作能力也不断加强。二是重视青年干部的选拔和任用。近年来,县局坚持任人唯贤,不拘一格地使用好年轻干部,使一批有知识、有能力、有魄力的年轻干部走上了领导岗位,据统计,四年来,有5名干部走上乡科级领导岗位,有29名干部走上县局各股室、基层所的中层领导岗位。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇八

_是维吾尔族、男、_市人、1963年12月29日出生、1989年加入中国共产党,现任克州_局长。

1981年以来,先后担任过_市机关团委书记、团市委副书记、书记、州党委组织部组织科科长、州机关事务管理局副局长、州_局长等职务。特别是在担任州_局长以来,自治州民政事业突飞猛进,取得了前所未有的成绩,为自治州的民族团结进步事业,为自治州的社会稳定发展做出了巨大贡献。2019年以来自治州先后3次被为好班子、3次评为党风廉政建设先进单位、2次评为扶贫先进单位、信息宣传工作一直排在自治区民政系统、自治州各单位前列、五十年州庆双拥工作先进单位,本人连续2年被考核为优秀。

一、政治坚定旗帜鲜明。

该同志自小受父亲的影响和良好的家庭教育,思想比较活跃、开放,小学、中学一直上汉校。作为一名少数民族领导干部,特别注重个人的品德修养,遵纪守法,讲原则、讲团结、讲稳定,识大体,顾大局,能够时时处处自觉宣传党的民族政策,关心和团结各民族干部群众,牢固树立“三个离不开”思想,在大是大非问题上,始终能够做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动,坚决维护安定团结的政治局面,维护祖国统一。

影响新疆社会稳定和发展的主要威胁来自于民族分裂主义和非法宗教活动,对于这一点,深信不疑。在党的长期教育下,在思想深处,自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,自觉维护祖国统一和民族团结。特别是加入中国共产党以来,更加严格要求自己,时刻提醒自己要听党的话,跟党走,踏踏实实做事,老老实实做人,尊纪守法,关心群众,依靠人民,尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。要热爱党、热爱祖国,忠诚党的事业,坚定不移的走中国特色的社会主义道路,按照党章的要求,做到了言行一致,在工作中善于发挥成绩,纠正不足,不断提高,干一行爱一行,坚决服从组织安排,多年来,在多个岗位上都做出了非凡的成绩。

二、紧密团结各族干部群众当好带头人。

作为党组副书记、局长能够和善于团结班子和各族干部职工群众,敢当重任,当好带头人,努力提高全局干部职工维护民族团结的自觉性。目前,有维、柯、汉三个民族的干部25人,能不能紧密团结各族干部群众,如何发挥好他们的作用是维护民政干部队伍团结,搞好民政工作的重要因素。首先把在单位内部贯彻落实党的民族政策作为经常性的工作来抓,努力提高各族干部职工维护民族团结,促进民族进步的自觉性。在实践中特别注意把民族政策教育融入到日常的思想政治工作之中,尊重各民族的风俗习惯,在各种重大节日期间,或在干部职工家庭及个人遇到困难时,他都能热情主动地进行慰问,了解情况,帮助解决困难。在工作中强调要互相尊重,互相协商,互相支持,诚恳相待;其次,从法制教育入手,经常组织广大干部职工学习《民族区域自治法》等,并利用“四五”普法和党组中心组学习的机会组织干部职工学习有关法律法规和党的民族宗教政策,每年都要安排专人组织形式多样的民族团结教育月活动,大张旗鼓的宣传党的民族宗教政策,使各民族干部职工深刻懂得了在祖国大家庭的平等地位和实行民族区域自治的必要性和重要性,牢固树立了各民族谁都离不开谁的思想。多年来我局没有一个人参与任何形式民族分裂和有违祖国安全,稳定的事情,始终保持了高度的团结。第三,采取有利措施,注重培养各族干部,特别注重提拔和使用汉族、柯族干部,几年来提拔使用汉族中层干部5人,柯族领导干部1人;近几年先后派出维、柯、汉各族干部200多人次到发达地区学习和挂职锻炼,使得全系统各族干部和职工的综合素质及理论水平明显提高。目前,我州民政系统上下,在带领下,紧密团结,积极向上,兢兢业业,为建设和谐克州而努力工作着。第四、针对扶贫点色帕巴依乡地处偏远,生产和观念非常落后,宗教氛围相对较浓这个现实,不顾路途遥远,几乎每季度都要深入该乡群众家中,走村串户,向群众宣传党的民族政策和富民政策。在耐心说服下,使得色帕巴依乡一大批群众摆脱了思想上的贫困,走上了勤劳致富之路。

三、舍小家顾大家民政工作蒸蒸日上。

家庭并不富裕,而且负担很重,三个孩子两个正在上大学,小的也已经上初中,母亲和岳母都年事已高,需要人照顾。作为家中老大的他,却不得不常常舍弃小家利益,加班加点,一心扑在工作。在日记里从来没有休息日,什么时候需要,什么时候就到,决不含糊。在带领下,几年来自治州民政工作蒸蒸日上,取得了前所未有的成绩。

一是进一步完善了城市居民最低生活保障制度,基本实现了动态管理下的“应保尽保”。参保人数由5年前的2295人增加到目前的26836人,年下拨低保资金由5年前的176万元增长到目前的年2019万元,5年来已累计下拨低保资金6000多万元。实现了动态管理下的“应保尽保”,有效地保障了城镇弱势群体的基本生活,为城镇贫困群体构筑了最后一道“安全网”,维护了自治州社会稳定。

二是进一步健全完善了救灾救济工作管理体制和运行机制,有效保障了农村贫困人口及灾民的生产生活稳定。我州山多地险,自然条件十分恶劣,各种自然灾害发生频繁,5年来,发生各类大的自然灾害20多次,累计造成受灾人口达318117人次,受灾农作物156733亩,死亡大小牲畜82363头(只),倒塌房屋15997间,造成危房24336间,造成直接经济损失15285万元,共下拨救灾专项资金2355万元,约占全州农业人口10%的贫困群众及因灾临时灾民得到了及时有效救济,保证了贫困群众有足够的口粮,有急需的生产资料,有稳定的生产生活环境,保障了灾民生活及灾区社会政治稳定。

三是积极实施了农村特困户定期定量救助制度,农村特困人口的生活水平不断提高。按照“政府救济、社会互助”和“公开、公平、公正”的原则,对农村特困户实行了定期定量救助。“十五”期末,全州已纳入农村特困救助范围14929户,65187人,有效维护和保障了农村特困群众的基本生活权益。

在积极推动下,2019年下半年开始启动农村医疗救助工作,已累计下拨农村医疗救助补助资金275万元。此项工作开展两年来,我州共救助人数31160人,其中大病救助2767人。此项工作2019年已在全州全面铺开。

四是稳步推进敬老院、儿童福利院建设,保障各族孤儿寡老们的生活权益。5年来投入敬老院建设140万元,投入儿童福利院建设120万元。我州目前共有应保五保户1603人,已保1222人。其中,集中供养151人,年集中供养标准2130元;分散供养1071人,供养标准为年1404元。实现了集中供养为主、分散包养为辅的五保供养制度,五保政策得到较好落实。

全州集中供养孤儿215人,经积极争取,向华凌集团选送孤儿45名,由华凌集团负责培养、教育、安置。

五是基层民主政治建设健康发展,为构建和谐克州做出了积极贡献。在农村,大力宣传贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》和《自治区村民委员会选举办法》,“四民主、一公开”制度得到较好落实,在村党组织领导下的村民自治水平不断提高,村民民主意识和法制观念明显增强。“十五”期间,全州顺利进行了2次村委会换届选举。

社区建设从无到有,并逐步发展壮大,发挥作用日益明显。我州的社区建设工作从2019年启动。之前,只有18个居民委员会。目前全州共设立34个社区居委会,并在每个社区都成立了社区党支部。现有社区居委会成员135人。

六是双拥优抚安置工作有力地支援了军队和国防建设。以政策落实为重点,实施优抚保障改革取得明显成效。先后为600多名“三老”优抚对象解决了“生活、住房、医疗”等方面的实际困难和问题。五年累计下拨优抚事业费100多万元,使抚恤定补优待政策落实兑现。着力推进退役士兵安置改革,探索了多途径、多形式安置退役士兵的新路子,使我州的安置率始终走在全疆前列,有力地维护了优抚安置对象的合法权益。

四、心系各族社会弱势群体以为困难群众排忧解难办实事为乐。

心里时刻想着群众、装着群众,时刻牢记“为人民服务”的工作宗旨,以帮助困难群众排忧解难为最大快乐。仅2019年以来,为各族群众办好事、实事10多件。

一是2019年初,当他得知因康苏煤矿改制造成2019余名各族矿工及家属生活异常困难时,心急如焚,多次带领有关人员深入康苏矿区调研,并到自治区反映情况;在自治区低保经费未落实的情况下调剂解决康苏矿区2019人低保问题,确保了康苏矿区的稳定。之后经过积极争取,自治区同意为我州年增加低保资金130万元。

二是2019年3月,当他得知_市光明路一孤寡老人因无人照顾,房屋已成危房时,多次深入这名老人家中了解情况,带头捐款5000元为老人修缮了危房。

三是在经费非常紧张的情况下,投入10万元用于对口扶贫的阿合奇县色帕巴依乡特困户危房改造和发展生产,为这里的柯尔克族群众发展生产、脱贫致富创造了条件。

四是在本局经费透支的情况下,筹集业务经费5万元,维修了乌恰县儿童福利院学生宿舍、食堂等;从公益金里挤出5万元,为_市儿童福利院解决接送孤儿上学用车1辆。

五是千方百计筹集资金,解决帮贫解困企业轻工供销公司困难群众低保问题2人,协调解决拖欠福利厂4名退休职工2019年之久的退休工资8万元,补交养老统筹12万元。

六是积极争取民政厅、福彩中心的大力支持,用中奖彩民捐赠款对2019年克州考入重点院校的33名各族贫困学生实施(单人)一次性救助4000元,共计13.2万元。

七是热情接待每一位来访群众。去年夏天的一天,一位内地来的汉族同志,满身臭气,摇摇晃晃走进,声称探亲没找到人,路费花光,3天没吃饭了。立即热情接待了他,并安排相关人员给这名来访人准备饭菜、路费和必须的衣物。

八是作为一名少数民族干部,积极支持并投身于汉族殡仪馆的建设。克州汉族殡仪馆建设已计划筹备了十多年,是群众反映的一项热点问题。从不泄气,反复找有关领导争取支持,最终他的热心、诚心打动了自治州领导,在州领导的关心支持下于去年7月开工建设,目前主体工程已完工,整个工程将于今年年中正式投入使用。

九是经过等一班人的积极努力,在自治州没有拿出一分钱的情况下,于去年10月1日正式启动了城镇低保对象医疗保险项目,全州2万多名低保户纳入了医疗保险,解决了城镇困难群体怕生病、就医难的老大难问题。

十是千方百计筹措资金,与抗震安居工程相结合,解决受灾户、五保户、年人均收入在670元以下的特困户住房问题。这三类人在建抗震安居房中凡无力拿出的个人应出部分,由民政部门全额补齐,确保这三类人能建房,有房住。第一批1500户补助建房户,已于去年底全部建好入住。同时,计划再用3年时间彻底解决农牧区困难群众住房问题。

就是这样一位注重团结,爱岗敬业,把心给了党、给了国家、给了各族干部群众的默默奉献的好党员好干部,为自治州的民政事业做出巨大贡献,为自治州的民族团结进步事业做出了榜样。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇九

中央民族工作会议指出,改革开放以来,我国进入了各民族跨区域大流动的活跃期,做好城市民族工作越来越重要。孝感市高度重视城市民族工作,抓住全国第三批少数民族流动人口服务管理体系建设试点的机遇,积极探索城市民族工作的新路子,着力推进城市民族工作社会化、制度化、规范化、法治化、精细化,构建了城市民族工作服务管理新格局,民族关系呈现了团结和谐的良好局面,该市城市民族工作跨上了一个新的台阶。

忆往昔,孝感动天传佳话;看今朝,民族团结谱赞歌。

孝感属多民族散杂居地区,现有少数民族47个,户籍常住少数民族人口1万余人,且呈逐年增多的趋势。近几年,该市城市民族工作以深入学习贯彻中央和省委民族工作会议精神为引领,以促进各民族交往交流交融为重点,以让少数民族群众更好地融入城市为目的,着力推进城市民族工作社会化、制度化、规范化、法治化、精细化,不断提升少数民族群众的幸福指数,让少数民族同胞拥有满满的获得感和归属感。

高位推动。

构建大格局汇聚大合力。

从大漠戈壁来到董永故里,从青海湖边走进毓秀澴川,从吐鲁番盆地奔向槐荫河畔……随着城市化进程加快,每年3000余名回族、维吾尔族、藏族等少数民族同胞从甘肃、青海、新疆等地来孝务工经商创业求学。

如何让少数民族兄弟姐妹更好融入城市,让他们在“中华孝文化名城”——孝感拥有更多的获得感、幸福感?近年来,孝感市委市政府高度重视民族工作,先后将加强城市少数民族流动人口服务管理纳入了党的群众路线为民办100件实事之一和全市“十三五”市县乡村四级联动为民办100件实事项目,积极探索城市少数民族流动人口服务管理的新途径和新方法,为少数民族群众更好地融入城市积极创造条件。

市委常委会或市长办公会不定期听取民族工作情况汇报,研究解决有关民族工作问题;为推动民族工作的有序开展,成立了以市长为组长的民族团结进步创建活动领导小组;建立健全了县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)三级民族宗教工作网络,有力地夯实了基层民族宗教工作基础;将涉民族宗教领域维稳工作纳入全市社会管理综合治理责任目标考核内容,年终由民宗部门量化考核评分……孝感市从健全机制着手,围绕“横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管”的目标,形成了党委领导、政府负责、部门协同配合、全社会通力合作的工作格局。,该市抢抓被国家民委列为全国第三批少数民族流动人口服务管理体系建设试点城市的机遇,制定出台了《孝感市城市少数民族流动人口管理服务体系建设实施方案》,明确将少数民族流动人员服务管理纳入有关部门职责范围,同时鼓励和支持社会各方面参与少数民族流动人口服务管理,使民族事务由单一“部门”逐步转向多元“社会化”综合管理模式。该市还充分发挥统战、宣传等部门的宣传引导作用,充分发挥民宗系统的协调服务作用,充分发挥伊协、清真食品行业协会、少数民族联谊会的联络疏导作用,充分发挥政法、公安、司法、信访等部门的依法调处作用,打好民族事务服务管理的'“组合拳”,汇聚做好民族工作的强大合力。如今,伊斯兰协会、清真食品行业协会、少数民族联谊会等一批民族社团组织,正在民族事务中发挥越来越大的作用。

该市还积极探索少数民族精细化管理模式,将少数民族人口、涉民族因素矛盾纠纷及清真网点纳入全市网格化管理综合信息平台,依托网格员建立少数民族人口(包括流动人员)动态信息数据库平台,同时还不定期组织街道、社区和公安等部门进行调查摸底,对孝感城区少数民族流动人员家庭情况、经济状况、流出流入地等情况作较为详细的了解,逐户逐人登记造册,建立了较为完备的台账资料库,实时更新,实行信息共享,能够及时准确地掌握少数民族流动人员的动态情况,提供精细化管理。另外,成立市区一体的城区少数民族群众服务中心,制定了“六有”建设标准,即有牌子、有场所、有人员、有经费、有资料、有活动,做到统一窗口标识、统一服务项目、统一办事指南、统一工作模式,确保规范化服务有序开展。在少数民族群众人员较多的社区,设立了民族工作窗口,搭建了“八个一”:一个平台、一个网络、一条热线、一个窗口、一张卡片、一本指南、一支队伍、一个品牌的社区服务体系,让社区成为联系、服务、团结少数民族群众的前沿阵地。

孝感市圆满完成了全国第三批少数民族流动人口服务管理体系建设试点任务,所探索的经验做法被《中华民族报》推广,孝南区被国家民委命名为第二批“全国民族团结进步创建活动示范单位”,另有17个单位受到国家和省级民族团结进步示范基地的命名表彰。

同心同行。

营造好氛围增进大团结。

董永故里,以孝润德。孝文化作为孝感城市精神的内核,深植于这方沃土,在岁月的积淀中,焕发出更加灿烂夺目的光彩。在绵绵孝德的滋润下,孝感人民视远道而来的少数民族同胞为亲人,与他们手足相亲,守望相助,相互尊重,相互学习,共同发展。

近日,走进孝南区新华街中山社区活动室,以“共同团结进步,共同繁荣发展”为主题的书画展品幅幅精彩。窗明几净的活动室里,10多位少数民族群众和汉族居民一块儿,有的在舞蹈社编排民族歌舞,有的在京剧社里吊嗓子,有的在书法社里挥毫泼墨。

205月,中山社区建成了社区活动室。投入使用后,辖区少数民族群众十分乐于参与,有效增进了各族群众间的相互交流、交往、交融。该社区成立民族书法社、民族艺苑和民族舞蹈队,活动丰富多彩。

在该区广场街一宫社区,居住着100多位少数民族同胞。社区负责人介绍,每逢春节、中秋等传统节日和开斋节等少数民族重大节日,社区都会开展丰富多彩的活动,组织少数民族同胞开展座谈会、征求意见恳谈会及各类文艺活动,和他们交心谈心,丰富他们的文化生活,虽然远离故乡,却能同样感受家的温暖,各族同胞亲如兄弟姐妹。

社区是城市民族工作的关键抓手。该市着力开展民族团结进步创建进社区活动,积极构建各民族互相嵌入式的社会结构和社区环境,先后涌现了一批各具特色的民族团结进步示范社区。如孝南区一宫社区定期组织的少数民族联谊活动、民主社区送民族文化进校园、书院社区的社区干部与外来少数民族结对帮扶等。截至目前,该市先后有15个社区被命名为省、市级民族团结进步创建示范基地,产生了广泛的示范带动效应。

民族团结是全国各族人民的生命线,正如阳光、空气和水,受益而不觉,失之则难存。孝感市注重持续开展民族团结宣传教育活动,着力引导全社会学习民族理论、掌握民族政策、树立民族团结意识,筑牢各族同胞“三个离不开”“五个认同”的中华民族一家亲的思想根基。

为使民族团结进步宣教活动更具有大众化、实体化和人文化,该市确定每年9月为“民族团结进步宣传教育月”,建立了由市委宣传部、统战部、市文体新广局、民宗局、司法局、孝感日报社等单位协调联动的民族团结进步宣传教育机制,聚焦民族团结进步主题,多渠道、宽领域、全方位开展宣传教育活动。市县两级党委中心学习组将民族政策理论纳入学习内容,各级党校、行政学院将民族政策理论纳入培训学员必授课题。市民宗部门连续三年举办“全市基层民族宗教政策法规培训班”,180多名基层民族工作者参加培训,培养了一批明白人、带头人、热心人;连续4年在《孝感日报》、电视台开设专栏宣传民族知识和民族团结典型。近几年,在城区人流集中地开设了9个民族政策宣传橱窗,绘制民族风情文化墙300余米,制作宣传展板20余块,在市人民广场播放民族团结进步影片10余场和发放连心服务卡片1000余份,在重点社区醒目位置悬挂宣传标语和开展形式多样的联欢活动等方式加强民族知识宣传,以润物无声的方式营造民族团结进步的社会氛围。

关爱相助。

解难办实事共建大家庭。

青海籍回民马全成,7年前来到孝感创业,面临租赁门面难、开店注册难、招聘员工难、小孩入学难等多重困难,曾一度想放弃回家。听说他的困境后,孝感市、区民宗部门和伊斯兰协会积极主动帮助其找门店、招工人,工商、教育等部门特事特办、简化手续帮助其办理了营业执照,安排子女就近上学,让马全成放开手脚创业。

如今,马全成的拉面馆已发展成为在孝感有规模有影响的品牌拉面企业——马全成清真拉面连锁店,3家连锁店年营业额达200多万元,带动少数民族群众就业20余人,每年还带头组织给清真寺募捐。如今,马全成已被推选为清真食品行业协会副会长,他的拉面馆被命名为“全省民族团结进步示范单位”。“做到现在的规模,离不开党和政府的关心。我今后将继续诚信经营,争当民族团结的模范,推出更多美食,回报社会对我全家的帮助。”马全成说。

民族工作重在平时、抓好平常;民族团结重在交心、以心换心、凝聚人心。关注少数民族群众的生产生活,帮助他们解决涉及切身利益的问题,让真情温暖心灵。孝感市先后研究解决了清真食品肉食补贴、少数民族流动人口服务管理体系建设等一系列重难点问题。

回族、维吾尔族、哈萨克族等十个少数民族群众在饮食、丧葬、宗教信仰等方面有特殊的生活习俗,为满足其“入口”、“入土”、“入寺”等基本生活需求,孝感市专门开设清真屠宰厂,定点屠宰清真牛、羊,满足清真肉食供应。考虑到牛羊肉价格较贵的因素,从年起为全市原居穆斯林群众每人每年发放180元肉食补贴政策,每年补贴资金共30余万元。

一枝一叶总关情。该市专门划拨6处20余亩土地作为回民公墓,满足其土葬需求;在开斋节等重要节日,开设临时礼拜点,由公安部门协助维持秩序,走访慰问过节群众,确保他们能安全祥和地过好宗教节日。近几年,共为100余名少数民族群众解决子女上学问题,为20余名少数民族困难学生发放助学金;共帮助困难少数民族解决廉租房20余户,争取危房改造补助3万余元,申办低保120余户,申报大病救助2万余元。

为让外来少数民族流动人员“进得来、留得住、能致富”,孝感市实行“同城化待遇、属地化管理、市民化服务”。近几年来,在涉及少数民族流动人口随迁子女入学、办理营业证照等难题方面,工商、教育等部门一路绿灯,给予适当倾斜。如孝感高中每年承接30余名西藏学生的教育,竭力为他们提供优质的学习和生活保障,近3年来,市领导率市民宗局、建藏协会等单位在藏历新年、春节等重大节日期间组织对西藏学生进行看望,送去学习用品等慰问物资7万余元,让他们感受到家的温暖,受到藏族同胞的高度赞誉。针对清真拉面经营市场规则地域差异问题,出台《关于孝感城区清真拉面馆规范管理工作的意见》,较好地规范了清真拉面市场秩序;针对外来少数民族经营摊位不固定、流动性大、占道经营等现象,城管部门主动帮助选址,积极引导他们入店经营,或指定地点,规定时限进行定点经营,纳入规范管理范畴等。各相关部门充分重视和尊重少数民族人员合法权益和正当经营活动,没有发生“拒载、拒住、拒卖、拒租”等歧视性行为;孝南区还对外来流动少数民族经营户开展“三帮一”的结对共建活动,即由一位民警、一位社区干部和一位民族工作联络员与一名少数民族个体经营户进行结对帮扶共建,切实让少数民族同胞感受到社会大家庭的温暖。细致周到的服务,让少数民族流动人员与这个城市的距离越来越近。

问渠哪得清如许,为有源头活水来。通过不断创新少数民族服务管理工作,孝感市的民族关系更加团结和睦,中华民族一家亲社会氛围日益浓郁,民族团结进步之花绚然绽放,各族群众同心同德、同舟共济,为圆好团结梦、追寻发展梦、实现中国梦共同努力奋斗。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十

居曼今年63岁,是连队的孤寡老人,无儿无女,种植了三亩地的棉花,是该连重点贫困户。在秋收时期,工作组用6天时间帮助老人将地里的棉花拾完。在那段时间里,4名成员每天一早就来到棉花地里,带上白色帽子并系上棉花袋,或弯腰或蹲下,抓紧时间开始拾花。而且,大家很默契,一定要把棉桃里面的花摘干净,绝不能留“羊胡子”给老人增添麻烦。刚开始,大家拾花的效率很高,每天不间断拾花6个小时,能拾到100公斤。但是,由于各位成员拾花经验不足,后期感觉腰酸背疼,拾花效率有所降低。不过大家都卯足了一股劲,并时常相互鼓劲,一定要坚持到底。如今,看着居曼老人地里头遍棉花已经拾完,大家也十分欣慰。老人用不太熟练的汉语对我们说:民族团结一家亲,谢谢!

对于像居曼老人这样的贫困人员,工作组总是不遗余力的给予帮助。当得知连队4位贫困户家庭的孩子考上大学,交学费成为了难题,工作组拿出7000元给这些孩子给予资助;在得知贫困家庭少数民族妇女自主创业的家庭作坊缺少设备以后,工作组为其赞助了一台锁边机和六把工作椅。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十一

尹__,女,中共党员,东城镇太兴村党支部书记。自当选为太兴村支部书记后,她认真履行职责,充分发挥“一把手”作用,团结党员群众,为村民办好事、办实事,把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓,将民族团结列入重要议事日程作为维护村屯和谐稳定的头等大事来抓,促进了民族团结工作蓬勃发展。

以前,太兴村全部是朝鲜族,对其他民族的文化与生活风俗了解甚少。近几年,随着经济的发展,黑龙江省等外省、外地的汉族人口流入到太兴村租地作耕,流入人口数量逐年增多。对此,当地群众以示排斥、孤立的举动,矛盾时有发生。尹__倍感加强民族团结的重要性,召集村两委班子会议专门讨论研究解决方案,组成民族政策宣传机构,制定了具体宣传制度。之后,按照方案每月一次的邀请镇文化站、宣传委员、经营管理站等有关人员讲解民族政策、国情、区情和地方史和有关农村土地承包法等知识,提高群众对“三个离不开”民族团结意识,并强化法律意识,采取有效措施,及时调解朝、汉两民族群众之间的感情纠纷、土地纠纷,逐步形成了两个民族群众在感情上互相融合、在生活、生产上互助的良好氛围,为本村生产和经济发展打下稳定的生活条件。

心系各族群众,做好民族团结的纽带、联系人。

有一户由琵岩村迁入太兴村的汉族贫困户,家里经济条件本身就不好,人又比较懒惰,生产生活上都比较落后,院子围栏破旧不堪,甚至严重倾斜。尹__了解到此事后,决定帮助他树立正确的生活观念,并帮助其摆脱贫困。她自掏腰包并动员老年协会帮助他们重新修建了崭新的板帐子,春忙时尹__组织党员干部帮助其育苗、插秧,在尹__的感召下,该农户人变得勤快了,与村民相处的也更加融洽了,而且有时还会主动帮助其他村民干这干那的。他说:“以前我不愿意干活,就随随便便的过日子,后来村书记他们来帮助我,还有许多朝族乡亲,有些人我们连沟通都有困难,他们还是愿意帮助我,令我非常感动,还有村书记本人虽然是女同志不仅用勤劳的双手在创造生活,还帮助我,带领村民共同致富,她的关心和帮助我不能辜负,我要努力劳动,争取早日摆脱贫穷,以后也能够帮助其他村民。”

太兴村有一农民叫金明汉,因种种原因自甘坠落,振作不起,空有一手才干。尹__对其进行思想教育,并介绍到镇里的绿色大米加工厂看管加工设备,让金明汉重树信心。现在金明汉种植1.5公顷水田、0.8公顷旱田、年纯收入已达到2.5万元,加上在加工厂的工作收入5000元和其它收入,年收入超过了3万元,完全摘掉了贫困的“帽子”。

尹__像这样团结群众的事迹这样的事迹还有很多,她也正是用这种无私的帮扶行动,换来了太兴村各民族的团结进步。

开展文化娱乐活动,促进各族文化交流。

2008年以来,她同村两委商议,利用个人爱好特长,将太兴村的文艺爱好者组织起来,成立了民族民俗表演队,自编自排了民族团结互助政策、计划生育政策、文明创建活动、党的惠农政策等方面节目,利用春节期间和农闲时到各自然村表演,村民看到了身边的事编成节目表演,很有兴趣,积极参与,文艺队发展到40余人,每年演出10多场次,加强各民族之间的文化交流,促进了民族团结。

为巩固社会主义新型民族关系,促进社会主义文化大发展,8月12日,在尹__的组织下,太兴村举办了以“繁荣社会主义文化发展、展现新农村精神风貌”为主题的大型民族团结进步示范村主题演出活动。演出以60名村民参加的展现民族团结的大型集体舞拉开序幕,各族村民将传统的朝鲜族农乐舞、扁鼓舞、假面舞、簸箕舞及传统的东北大秧歌等节目都一一展示出来,迎得了现场群众的阵阵欢呼和掌声,体现出了民族大团结的繁荣景象。活动最后安排了顶缸赛跑和背篓跑两项朝鲜族传统体育娱乐项目,各族村民踊跃参加,再次将活动推向了高潮。文化活动的开展,突出了民族团结示范村的民族文化魅力,丰富了村民的文化娱乐生活,展现了村民饱满的精神风貌。

在尹__的带领下,太兴村村民的生活水平显著提高,形成了民族团结的和谐景象,成为全市民族团结进步的典范,2010年3月,太兴村被和龙市民宗局授予“民族特色示范村”,2012年尹__本人也被评为延边州民族团结进步先进个人。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十二

素有“中国玉雕之乡”美誉的河南省南阳市镇平县石佛寺镇,22个行政村中14个村有玉雕产业,有9大玉石专业市场,5万余从业人员,“户户可闻琢玉声”,也吸引了各地的玉商纷至沓来,当然也不乏来自“和田玉故乡”的新疆维吾尔族玉商。

走在石佛寺镇的大街上,会让你有种错觉是在新疆。因为这里到处都有新疆元素,几乎所有的广告牌、标语都是两种文字,而且这里有打馕的、卖烤包子的、烤羊肉串的,当然,最多的是卖玉的新疆籍维吾尔族同胞。

从十几年前少数新疆籍维吾尔族玉商到这里“投石问路”,到如今有了专供新疆籍维吾尔族玉商经商的“天下玉源”玉石交易市场,石佛寺镇已成为内地新疆维吾尔族主要聚集地之一。

1500名维吾尔族商人常住石佛寺镇。

“我来石佛寺已经了,从摆地摊卖玉料起步,生意越做越好、越做越大。”石佛寺镇天下玉源市场南大厅2号门店的老板,来自新疆于田县的阿布都拉买提卡司木说,最让他值得骄傲的是,曾有国家领导人光临过的他的玉石店,他把照片放大挂在了墙上。

1994年,新疆新源县的安努尔达吾列提哈尔来到镇平县开饭馆,成为这里的第一个新疆籍维吾尔族商人。,第一批新疆籍维吾尔族玉石商人来石佛寺镇经商。新疆籍维吾尔族同胞形成规模,最多时达到近3000人。

官方统计,目前有1500名新疆维吾尔族同胞常住石佛寺镇经商、务工,石佛寺镇与新疆之前每周有4趟往返班车。

59岁的巴吐尔吐尔逊4年前为了照顾在河南上大学的小女儿,来到这里做玉石生意。这些年挣了钱,过上了好日子,为了表达对当地政府的感激之情,去年底他递交了入党申请书,如今已是一名入党积极分子。

4月27日,石佛寺镇规划建设的“天下玉源”市场启用,这个专供维吾尔族同胞经营玉料的大型商场可容纳上千人。

如今,数以千计的新疆籍维吾尔族玉商告别了风吹日晒,基本实现了石佛寺镇党委、政府“进得来、稳得住、发展好、能致富”的预期目标。

新疆维吾尔族群众已从单一的卖玉,拓展到餐饮、住宿、物流、商贸等多个行业,逐渐在石佛寺镇扎下了根。

6月18日,在河南省南阳市镇平县石佛寺镇天下玉源市场党群服务中心门前的黑板上,用维吾尔文、汉文写着常用语,方便干部群众学习。

“一站式”精准服务。

维吾尔族同胞的到来,为镇平县,尤其是石佛寺镇的经济社会发展增添了活力,但也给加强社会管理、促进民族团结等工作提出了更高要求。

在河南省民委涉疆办调研员金艳华看来:“目前,民族工作的环境发生了重要变化,服务和管理必须跟上时代步伐。只有这样,才能为各民族更好地交往交流交融提供有利条件。”

有过在新疆挂职锻炼经历的石佛寺镇党委副书记闫峰坦言,抓好流入地和流出地两头对接,才能逾越民俗、文化、行为习惯差异和语言障碍,实现资源共享和管理工作的直接、高效。

语言不通,是新疆籍维吾尔族同胞融入石佛寺镇经济社会生活的最大障碍,也是当地有关部门为新疆籍维吾尔族同胞提供服务管理工作无法忽视的问题。

为此,新疆与河南建立了协作机制,并于在镇平县设立了“石佛寺镇新疆工作站”,由新疆选派懂双语的维吾尔族干部来到石佛寺镇,协助有关部门处理涉及新疆维吾尔族同胞的有关事宜。买买提明就是其中一名选派干部,负责调解矛盾纠纷。

来自新疆喀什地区叶城县的艾海提江斯迪克独自一人带着一双儿女在石佛寺镇卖玉谋生。当得知石佛寺镇投资4100万,为新疆籍维吾尔族同胞建设的408套公租房年底就要建成时,他提出要一套有两间卧室的房子。

“我一个人能拉扯两个孩子,这都多亏了石佛寺镇政府让我有生意可做,还给我们提供了太多帮助。”艾海提江斯迪克说,等住进公租房后,他就再也不用到处搬家了。

记者了解到,为了解决新疆籍维吾尔族同胞在石佛寺镇务工经商期间面临的实际问题,石佛寺镇成立了天下玉源党群服务中心,整合了新疆工作站、出租屋办公室等9个部门的服务职能,实行“一站式”精准服务,以求做到“三不愁、四保障”(即子女入学不愁、就医看病不愁、语言沟通不愁;就业有保障、居住有保障、出行有保障、合法宗教活动有保障),实现“同市经营、同区居住、同院就诊、同娱同乐、同享成果”。

“嵌入式”发展的鲜活样本。

对来石佛寺镇谋生的新疆籍维吾尔族同胞来说,孩子上学是头等大事儿。为此石佛寺镇规定,新疆籍维吾尔族同胞的孩子只要达到上学年龄,便可无条件就近免费入学,实行维汉学生混合编班。

6月17日,记者采访石佛寺中心小学,该校副校长侯云奇说,该校随父母来石佛寺的维吾尔族学生有125名,这些孩子刚来时大多说汉语都不是很流利,为更好地和这些孩子沟通,提高教学效果,20镇平县设立入学绿色通道,从新疆招考双语教师。

24岁的娄晓婧就是首位到石佛寺镇任教的双语老师。原本打算毕业后在新疆和田当双语老师的她,意识到这份工作的重要性,年大学毕业后来到石佛寺镇当了一名双语教师。她的主要工作,就是辅导这些孩子,让他们尽快融入班级。

此外,石佛寺镇卫生院还建立维吾尔族同胞医疗救助“绿色通道”,服务模式,实现了无障碍就医。

记者看到,在天下玉源党群服务中心门口的黑板上用维汉双语写着“每天学几句双语,全心全意为人民服务”,这是该中心开展的“每周三句话”维汉双语培训活动,以解决沟通交流的问题。208月,河南省民委在石佛寺镇还举办了一期在豫新疆少数民族群众国家通用语言文字培训班。

“内地很多涉及到新疆维吾尔族群众的矛盾纠纷,大多是由于语言不通导致的误会。”闫峰说,“通过接触和交往,增加理解和信任,才能真正体现交往、交流、交融”。

天下玉源党群服务中心党支部副书记艾买尔江吾拉音说,石佛寺镇还投资1.53亿元于去年11月建成了全河南省唯一的乡镇一级客运站,很大程度上方便了新疆籍维吾尔族同胞出行和跨区经营,推动了当地玉雕产业与外界的交流合作。

此外,镇平县还投资350万元在当地开通了新疆电视台维吾尔语频道。

石佛寺镇玉石产业的协同发展带动了经济和社会的融合互进,也培养了民间大气包容的文化。“感动镇平”人物颁奖典礼上,在石佛寺经商5年的努尔买买提因拾金不昧,获得提名奖。

阿卜杜合力力说:“人心换人心,石头变成金。无论遇到什么困难,我的汉族朋友们都会马上伸手帮我。”

这些年来,这里维汉群众因玉结缘,形成了一个相互“嵌入式”发展的鲜活样本。

镇平县政法委副书记陈丙岳说,镇平县摒弃过去把外来人口作为被管理者的做法,由不善作为向有所作为转变,由管理为主向服务管理并重转变,由被动滞后向主动融入转变,为前来务工经商的新疆籍维吾尔族同胞营造良好环境的同时,创造了社会治理新模式,谱写了民族团结的和谐篇章。

正如在石佛寺镇生活了13年的阿提克汗阿不都卡地尔所说,这里给了她美好生活的新希望,让她和家人过上了幸福的日子,是她温暖的家,她会和家人在这里长久地生活下去。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十三

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提起xx地区发展计划委员会党组书记,没有人不伸大拇指的,和他打过交道的各族干部、群众感触最深。他凭着对党的事业的强烈责任感,凭着一腔矢志不渝的信念和热情,把对党的事业的忠诚,对本职工作的热爱,对民族团结的热心,全部默默溶铸于自己从事的事业中。用自身一点一滴的言行诠释着共产党员全心全意为人民服务的宗旨,用自己的实际行动认真践行着“三个代表”。从事工作30多年,不论是在基层任领导,还是在机关工作,他总能以一个党员领导干部的标准严格要求自己,以自己的实际行动赢得了群众和各级组织的认可,多次被各级组织授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“工会工作先进个人”“双文明建设先进个人”、“地区民族团结先进个人”等诸多荣誉。

不论是在工作、学习上,还是在生活中,时刻关心着他人,关心着单位的同志,身体力行,率先垂范。他在紧张繁忙的工作中,首先把委内班子建设和民族团结稳定工作放在首位,作为党组书记他经常同领导班子成员之间进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,他经常在开会和学习时强调,全委干部要学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态,有高度的敏锐性和预见性,对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作,总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项。

规章制度。

坚持做到对事不对人干事靠制度做到言行一致廉洁自律勤政务实不计较个人得失。任劳任怨千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面凭借他个人的领导艺术和人格魅力造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍在单位上下形成了民主管理的良好氛围。

他常说:干事教育为先,把握了职工的思想动态,就能形成强大的工作动力。地区发展计划委员会是一个由汉、维、回等几个民族组成的大家庭,他时刻注重以民族团结教育为中心,突出面对面的教育,用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制,学习先进事迹的良好风气。他经常组织各族职工学习党的民族理论和民族政策,教育干部要维护祖国统一,反对民族分裂,牢固树立“三个离不开”的思想,并经常组织民族团结知识考试,使全体干部牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。为增进各民族干部之间的交流,自xx年开始,开展了各民族互学语言,“每日一句”的互学活动,还在单位开展了一个汉族干部帮助一个少数民族干部学习普通话的“一帮一”活动,进一步发扬了“三个离不开”的思想,让各族干部在工作中获益匪浅,更增进了彼此的感情,提高了各族干部的专业水平和综合素质。每年春节、古尔邦节、肉孜节,在不影响工作的前提下,他都会带领单位班子成员到各族干部家中团拜。在平时的工作中,他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。如果哪位同志遇到困难,各民族干部都会尽力帮助,几年来,单位从未发生过不团结的现象。大家形成了团结、平等、友好的新型同志关系。他十分关心各族干部职工的生活。特别是退休职工的生活,单位组织退休职工到外地去旅游、疗养,他总是优先考虑让汉族同志先去。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手,无论谁生病住院,他都会带上礼品前去看望,问寒问暖。

脚踏实地,为促进民族团结办实事、好事,赢得了各族干部的爱戴和赞扬。1999年“五一”来临了,他又一次答应了要陪妻子、女儿一家人到和硕金沙滩去看一看,这已经是他第三次这样向家人作出承诺了。就在准备出发的前一天,当他得知单位有一位汉族同志由于家属患重病需资金住院手术治疗时,二话没说,把准备出去游玩的3000元钱送到了这位汉族同志手中。全委干部职工在他的带领下,自发捐款2万余元为这位汉族同志解决这一难题。农民朋友艾合买提·肉苏力的女儿因患急性阑尾炎急需住院治疗,他得知后将身上仅有的500元钱全部交给艾合买提·肉苏力,说:“你先拿着,不够了你再来找我。”在扶贫帮困结对子活动中,他一人承担了2家贫困户的帮扶任务,对他们家庭的现状及目前市场需求进行了全面的分析,确定了两家各自不同的发家致富奔小康的路子,自已掏钱为无生力军的一户农民购买了一头种羊和三头母羊,让他发展畜牧业;为另外一家购买了优质西瓜、甜瓜种子,让他种起了反季节瓜果,短短三年的时间,这两个特困户已经从家徒四壁发展到了家里有了电视、摩托、小四轮。每逢节日来临时,这两户“穷亲戚”总不忘到单位来看望木沙·`艾沙同志,他们说:以前我们穷不敢来,现在我们有钱了,我们要感谢共产党、感谢地区领导对我们的关心和支持。在今年南疆发生地震后开展的捐款活动中,他总是带头捐,并且捐得最多。

多年来,他积极与当地城镇派出所、居民委员会、96621部队结为共建单位,每年都要组织与这些共建单位举行民族团结联谊活动。每年八一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位,感谢他们几年来对地区发展计划委员会的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展,使大家手拉得更紧,心贴的更近。社会生活是个多侧面的,他在认真做好单位本职工作的同时,还组织各族干部职工积极投入到cx地、市两级发起的社区精神文明创建工作,开展内容丰富的文体娱乐活动。发挥青年干部的朝气、活力与特长。经常利用节假日组织干部参加社区共建单位举办的多种有意义的主题活动。如:每年的“3·15”消费宣传日活动,组织单位职工积极参加综合治理工作,民族团结板报、演讲比赛等。凭着人民“公仆”的强烈事业心和无私奉献精神,带领全体干部为cx地区的经济发展和社会稳定做出了突出的贡献,以经济发展为根本,不断提升地区发展计划委员会在地区经济发展中所起的重要作用,完善“工作的基础是调研,调研反过来促进工作”的循环理念。为了增强单位的凝聚力,组织开展“如何抓住西部大开发机遇,搞好民族团结、搞好工作”的大讨论,开展“求生存、求团结、求稳定、促发展”的大家谈活动。要求每个干部结合自己的工作谈认识,表决心。通过座谈,大家认清了形势,理清了思路,认识到只有搞好民族团结,地区经济工作才能稳定发展;只有搞好自己的本职工作,只有促进经济发展才是硬道理,使各族干部在学习和各项活动中受到教育,感召和激励干部提高理论素质,树立正确的人生观和世界观,增强广大干部顾大局,识大体,恪尽职守,无私奉献的敬业爱岗精神。

现在,地区发展计划委员会民族团结教育深入人心,各族干部和睦相处,互相尊重,互帮互学,人人讲团结,民族团结之花在单位处处盛开,各项工作稳步推进。

带领地区发展计划委员会党组在地委、行署的关心支持下,适时把握有利时机,积极开展了不同主题的教育活动,并获得了喜人的成绩,先后被评为自治区发展计划系统先进单位、自治区级卫生红旗单位、地区级人民满意单位、军地共建先进单位,地区级民族团结先进单位,地区目标管理考核优秀单位,先进工会基层组织、政务公开先进单位、信息工作先进单位等。受到了领导、同仁和社会各界的高度赞扬和充分肯定,取得了良好的社会声誉和效果。

就是这样一个为地区经济发展和民族团结添砖加瓦、一心为公、全心全意为人民服务的平凡人,他把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给各族干部职工,把全部的心血都浇灌在经济发展事业的沃土上,用自己心中对党的忠诚、对事业的热爱铸就民族团结情,使民族团结情万古长青,使民族团结之花在“白水城”更加绚丽多彩。

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一、高度重视,精心组织、周密安排。为扎实有效地开展好民族团结教育活动,支队成立了民族团结教育活动领导小组,由一把手任组长,支队党委其他成员齐抓共管,进一步建立和完善了工作责任制度,形成了责任明确化,工作具体化,主管领导亲自抓,分管领导具体抓的良好格局,使教育活动早计划、早安排、早部署,力求通过民族团结教育月活动的开展,积极教育、引导支队全体民警在思想上坚持党的基本纲领、基本路线,坚持马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观,用马克思主义的立场、观点、方法、观察、分析民族宗教问题,全面正确地贯彻执行党的方针、政策,及时妥善地处理民族关系中出现的各种问题,牢固树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”的思想,在思想上、政治上同党中央保持一致,全体民警在增强民族团结、维护祖国统一,保持社会稳定,特别是反对民族分裂势力、暴力恐怖势力和宗教极端势力的斗争中做出显著贡献。

二、丰富的民族团结教育活动,不断促进队伍良性发展。

1、千方百计解决少数民族特困民警困难。在支队党委的安排下,支队把民族团结教育与为各族一线民警办实事、办好事结合起来,从解决民警最关心的实际问题和困难入手。一是对各单位特困民警进行料走访,了解、掌握民警的实际困难,重点是少数民族民警中的特困户,在支队范围内组织献爱心、送温暖活动,其中支队利用工会、妇联等组织进行帮困,为7名特困户民警(其中3名是少数民族民警)解决实际困难,使这些民警全身心地投入到工作中。二是深入开展“四认同”教育,在民族团结教育月活动期间,支队把民族团结教育月的集中教育同经常性教育结合起来。进一步提高各族民警为宪法意识和法制观念,使全体党员、民族牢固树立“三个离不开”的思想。三是支队各党支部开展了民族团结教育的报告会、座谈会,以及互学语言,互通思想等交流活动,进一步体现了“三个离不开”思想,把民族团结教育月活动推向了高潮。通过这些活动的开展,进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围,扩大民族团结教育月的影响力和感召力。

2、禁毒支队党委注重对少数民族干部的培养和使用,在市局政治部的关心和支持下,支队近年将5名年富力强、政治坚定、业务精通、综合素质较强的少数民族干部根据《党政干部选拔任用条例》,选拔到基层领导岗位上,充分体现了党在培养、使用少数民族干部方面的政策,同时也推动了支队各项业务工作的有力开展,对今后的少数民族干部的培养使用奠定了坚实的基础。

3、积极参加公益活动,扶贫帮困、济困助学、加强民族团结,增强集体主义精神。支队党委组织党员、民警参观八路军办事处,瞻仰了革命前辈的英雄事迹,前往烈士陵园向党旗宣誓并敬献花圈,激发了民警的爱国主义和集体主义的热情,使全体民警充分认识到新疆的稳定、繁荣和发展,凝聚着各民族人民辛勤的劳动和智慧,从而更加坚定共产主的信念。禁毒支队积极参加街道、社区的警民共建活动,与驻地单位和睦相处,积极配合支持驻地单位和党工委的工作,共同创建、互相支持、互相发展,同时积极参加六道湾街道办事处党工委的扶贫帮困、济困助学、向弱势群体献爱心的活动。禁毒支队在先后为六道湾社区位于西虹东路965号1-3-202号的特困户蒋新兰以及居住在六道湾北山坡社区患白血病的杜伟伟3次捐款共计9050元,次为四2川地震灾区捐款12550元,充分地体现了“一方有难,八方支援”的集体主义精神和爱国主义精神,同时积极参加街道和社区的公益活动,增加了团队协作的意识,培养了吃苦耐劳的品质。

三、各族民警立场坚定,旗帜鲜明反对分裂,在维稳处突工作中协作互助,不怕牺牲,做出了突出贡献。禁毒支队通过对队伍建设思想政治、纪律作风、民族团结教育的常抓不懈,针对在队伍建设、队伍管理上存在的薄弱环节、建章立制,加强监督和制约机制,整体队伍凝聚力、战斗力、向心力不断增强,在对敌斗争中日益成长为一支政治坚定,作风顽强,能征善战,战之能胜的实战集体。

(二)及时总结,做好各项防范工作,不断提高队伍组及时总结,做好各项防范工作,织力和战斗力。织力和战斗力。“7.5”事件发生后,支队领导高度重视,及时认识到事件的严重性和形势严峻性。7月6日,迅速召集基层领导会议,及时总结处置过程中存在的问题,从队伍组织、装备、分工、集结、开进、通讯、后勤保障等各个方面逐一点评,提出具体要求,以利再战。7月7日,部分地区又发生了汉族群众游行示威活动,支队一天之内先后接到指挥中心四次指令,分别赶赴南湖家乐福、南门解放路、新华南路、北门处置突发事件。每次行动,支队领导都亲自带队,身先士卒,组织有力,指挥得当,有效提高凝聚力和战斗力,各族民警行动统一,纪律严明,服从命令、听从指挥,所到之处均出色完成了市局下达任务。每次行动结束后,支队都立即开会小结,认真总结处置过程中需要改进的地方和不足之处,强调队伍整体配合、协调一致。参战民警通过不断总结,处置突发事件的能力不断增强,体现出集结有力、有效开进、行动迅速、处置得当。

(三)同仇敌忾,临危不惧,实施抓捕。同仇敌忾,临危不惧,实施抓捕。7月8日后,禁毒支队全体编入“7·5”专案组承担追捕任务,支队挑选精兵强将组成了汉、维、回、哈、撒拉30人的多民族突击队,支队领导带队,昼夜奋战在对敌斗争的第一线。20多天来,全体民警放弃节假日,吃住在单位,同仇敌忾,团结一致,临危不惧,先后在延安路、团结路、后泉路、赛马场、雅山、黑甲山、大湾、二道湾、六道湾、多斯鲁克路等地区抓获涉嫌“7·5”暴力犯罪嫌疑人名,查获犯罪证据多件。在每次抓捕行动中,各族民警都士气高昂,积极请战,勇于冲锋,不怕牺牲,体现了人民警察忘我奉献的精神。在处置“7.5”事件过程中,突击队员帕哈尔的母亲病逝,帕哈尔迅速赶回家中处理晚后事第三天就归队执行任务,领导让他休息几天,他执意不肯;事件发生时,民警马建新正在休假,他立即停止休假参加战斗;突击队员多力坤从7月5日至今只回了两次家,每次行动都冲锋在前;五十多岁的民警毕世科每次都主动参加抓捕任务,领导考虑他是老同志,让他留在单位,他说“不放心,现在局势还很复杂,虽然老了,还能观敌瞭阵。”像这样的事例在禁毒支队举不胜举,随时都在发生。正是各族民警团结协作、顽强拼搏,才取得了禁毒工作和对敌斗争的丰硕战果。这也正是支队党委抓队伍、思想建设,纪律作风,正规化建设的充分体现,还是民族团结教育的结晶,队伍建设和业务工作获得了双赢。

四、以荣誉为起点,努力取得更好成绩。禁毒支队以来先后被评为自治区“精神文明单位”和市级“综合治理先进”单位,被评为“乌鲁木齐市民族团结进步模范单位”,这些成绩只能说明过去,支队全体民警以此为契机,为民族团结模范集体增光添彩,以团结互相、共同进步为指导,发扬成绩、再接再厉,以开拓进取的精神把禁毒支队创进为民族团结先进集体。

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男汉族xx年9月16日出生大专文化xx年8月参加工作20xx年9月加入中国共产党现任和龙市委政法委综治科科长。

干一行、专一行、爱一行,工作积极主动认真负责,成绩突出。20=年被评为全=政法工作先进个人,20=年、20=年被评为全=先进工作者,20=年至20=年连续=年被评为优秀公务员,20=年被评为全=社会治安综合治理工作先进个人。

有多年的基层工作经验,无论在汉族干部或少数民族干部中,无不竖起拇指说好的。作为一名党员领导干部,凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力,在广大人民群众中竖立起了一个共产党员的良好形象,也为全市社会管理综合治理工作作出了巨大贡献。在他的努力下,圆满完成了上级下达的各项工作任务,工作方法进一步科学化和规范化,得到了各级领导和同事的充分肯定。

政治立场坚定,具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性,甘为公仆,始终坚持党和人民的利益高于一切,牢记全心全意为人民服务的宗旨,用“三个代表”重要思想指导各项工作,争做“三个代表”的重要思想的实践者。他在工作中勇于开拓,刻苦钻研,积累了大量的实践经验。

在党的长期教育下,作为党员的他在思想深处自觉地树立起了“三个离不开”的思想,在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗臶鲜明,自觉维护祖国统一和民族团结。他常说:民族团结是我们的眼睛,我们要像爱护眼睛一样去爱护各族同胞。他干一行,爱一行,身处在一个多民族的环境中,他深知民族之间的团结是各项工作能够得以顺利开展的必要保证。因此,他在加强民族宗教业务知识学习的同时,把政治理论学习和民族团结条例法规学习放在重要位臵,始终保持清醒的头脑,坚决反对一切破坏安定团结,影响社会稳定的思想和行为。对于工作他始终保持着很高的热情,无论在什么岗位上,他都能一如既往的勤奋工作,并且在民族团结条例法规学习宣传方面处处起模范带头作用,他常说:“我们是====的干部,民族团结是我们的一项重要工作,我们要在全市党员干部中模范带头讲民族团结,处处讲团结,事事将团结”,他是这么说的,也是这么做的,无论是在民族团结教育活动中还是在民族宗教政策法规宣传教育工作中,他都热情参与。在每次下乡入村检查工作时,他也积极地将民族团结宣传教育穿插在业务工作中,在指导检查业务工作的同时,积极向农村干部群众宣传党的民族宗教政策以及民族团结教育条例。

作为新时期、新形势下的党员领导干部,只有不断的学习、提高,才能胜任本职工作。总能严格的要求自己,认真学习相关的法律条文,不断给自己充电,以适应新岗位的需要。认真学习党中央有关文件,积极学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,认真学习xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,并做详细的学习笔记,对于报刊上新近刊发的中央、省、市的有关党员干部的新要求、新规定更是认真学习。尤其最近,在开展各项业务工作,参加学习贯彻党章活动的同时,认真学习党的民族宗教政策、理论等,真正把自己的思想统一到党中央的精神上来,对社会的稳定与发展尽到自己应尽的责任,也为更好地进行下一步工作奠定了基础,补充了能量。他特别注重个人的品德修养,遵纪守法,讲原则、讲团结、讲稳定、识大体、顾大局,能够时时处处自觉宣传党的民族政策,在大是大非问题上,始终能做到头脑清醒、旗臶鲜明,坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动。

法制教育和精神文明宣传工作是========各项工作的基础,只有宣传工作到位了,其他工作才能更好地开展,深刻认识到这一点,牢记为人民服务的宗旨,坚持执政为民的本质,坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,积极开展各项工作。作为一名共产党员,他时刻不忘在改造客观世界的同时,改造自已的主观世界,在单位里和工作中处处以共产党员的标准严格要求自己,努力提高自身的道德水平和文化修养,以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直,注意顾全大局和干部的整体形象,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,经常与同志开展谈心、交心活动,善于做耐心细致的思想政治工作,同时能做到有话说在当面、说在会上,并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评,特别是敢于同不良倾向做斗争。

在平凡的工作岗位上以自己的实际行动,书写着一名共产党员的坦荡人生。他是一名很普通的干部,虽然没有做出惊天动地的业绩,但是从他的点点滴滴折射出一名全心全意为人民服务的良好的民族团结形象。

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女县乡人1982年7月出生毕业于云南民族大学政治学与行政学大学本科年1月到镇人民政府工作年11月加入中国共产党现任镇党政综合办公室文职副主任、镇妇联主席、团镇委书记、全镇总出纳。

调研报告。

30余篇,并认真做好各种材料的撰写,努力做好领导交办的各项工作。年被政府评为先进个人,年度公务员考核被评为优秀等次。

她始终以一名共产党员的标准严格要求自己,她工作认真踏实,身兼数职,工作3年以来,从事秘书、档案、妇联干事、团镇委书记、保密、信访、出纳等工作。现任办公室文职副主任的她更是一心扑在工作上、任劳任怨、无私奉献,倍受同事的高度赞誉。

她积极组织办公室其他人员参加政治学习,不断加强自身政治修养,始终坚持学习贯彻落实党的各项民族政策,并定期进行讨论交流心得,使民族政策以及相关法律法规深入人心。她在深入学习“三个离不开”、马克思主义“五观”和“四个认同”思想的同时并对照自己的工作写下了10000多的。

读书笔记。

她时刻把民族团结放在心坎上,时刻把民族团结落实到行动上,努力办好关系各族同事切身利益的好事实事。办公室的其他一些同志,因为不懂办公室自动化的操作,常常不能按时完成工作任务,作为办公室副主任的她,利用每天下班时间,手把手的交会了他们打,操作office系统软件。现在办公室其他同志已经能够熟练的操作计算机,按时完成自己的工作任务。

她不仅热情关怀办公室的各位同志,对待来镇上办事的人员也同样热情服务,不厌其烦地解答他们的询问。她时时注意从点滴做起,为人民办好事,每次献爱心捐款都是她最积极,捐款也捐得最多。在年月日发生的地震灾害中,她积极响应镇委号召,发扬“一方有难、八方支援”精神,积极组织妇联、团委为灾区的民族群众捐钱捐物,并呼吁自己的家人也加入进来共同为灾区的人民献爱心。从身边小事做起,自觉维护民族团结,她以身作则,做民族团结的模范,团结、带领各族干部同心同德、共同奋斗。

她积极为少数民族弱势群体办实事,她作为办公室负责人,经常下去了解情况,和少数民族贫困户打成一片。她从不以自己是女同志而搞特殊,和其他同志一样在工作上严格要求自己,每次下基层她都能圆满地完成工作任务,从未出现过中途返回或未完成工作任务的事情。为摸清少数民族帮扶对象的详细情况,做好帮扶对象的确定工作,平时利用节假日加班加点,切实维护好少数民族群众的利益。忠实地实践着“三个代表”重要思想,把党和人民的期望化作为人民服务的自觉行动,恪尽职守,努力工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

她在职务面前从不伸手,淡泊名利,清正谦洁,不谋私利。她除了办公室工作外,还兼任全镇总出纳工作,她严格要求自己,努力的学习财务方面的知识,重来没有向她所经手的经费伸手。她就是这样一位在工作中从不计个人名利,从不计较个人得失,一心一意为党和人民的事业默默奉献的好党员、好干部。

3年来她坚持为民族同志人民办好事,从身边小事做起,切实为少数民族办好事实事,以身作则,受到大家的一致好评。她关心他人的真挚感情,深深地感动和激励着全镇干部,为他人树立了学习的榜样。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十四

近段时间,沙依甫加马力·达吾来提作为自治区高校民族团结进步典型事迹报告会宣讲成员之一,在南北疆十余个高校讲述着她和查朝征教授26年的“父女情”,以及在导师的引领栽培下,不断攀登着一个又一个科学高峰。

沙依甫加马力是新疆大学物理科学与技术学院教授、理论物理中心主任,曾在世界理论物理研究领域取得多项令人瞩目的成果。她的导师查朝征是我国著名的理论物理学家。从硕士到博士再到步入工作岗位,查朝征既是沙依甫加马力学术研究道路上的导师,又是她人生道路上的领路人。26年来,两人建立了跨越民族的“父女情”。

1990年,沙依甫加马力从新疆大学物理系毕业,被保送读研究生。一开始并不顺利,“第一门课就是英文原版的高等量子力学,可我从未学过英语,汉语也仅学了一年,压力很大。”她坦言。

“你们的基础差,可是在科学的前沿阵地上是没有弱者的地位的。要进入科学前沿,只有通过学习,要不断学习。”查朝征的一句话成为她前行的动力。

“老师为我们制订了详细的补课计划,有什么不懂的就补什么。老师先讲一遍,再让我们复讲一遍。”沙依甫加马力说。

沙依甫加马力读研究生4年,查朝征倾注了大量心血。毕业后,沙依甫加马力又考取意大利国际理论物理中心高能物理组,重读硕士学位课程。

留学意大利一年后,沙依甫加马力进入由新疆大学、中科院理论物理研究所和德国波恩大学联合成立的博士点学习,在著名理论物理学家奈姆教授的指导下完成论文。

在物理学里,共形场论应用在弦理论和统计物理中是一个热门课题。20多年来,世界各地许多理论物理小组在研究它,但没人能解决。沙依甫加马力选择了这一课题。

“许多专家对她能否完成这一课题抱怀疑态度,但沙依甫加马力是位内心极其坚定的女性。有一天,她突然闯进门来,大喊道:‘老师,题目我解出来了!’”查朝征说。那一刻,查老师热泪盈眶。

毕业后,沙依甫加马力被查朝征推荐到中科院高能物理研究所博士后工作站,后又多次访问意大利、日本、德国等地的高校和研究所。虽然国内外很多高校和研究院所向沙依甫加马力伸出了橄榄枝,但她为了老师的约定,毅然决然地回到新疆大学。

多年来,查朝征不仅支持沙依甫加马力的学术,也关心她的生活。当她远在德国波恩,父亲去世未能尽孝时,查朝征如父亲般安慰她;她的孩子出生后,查朝征和家人第一时间分享她初为人母的喜悦……“我和老师的关系如同父女。”沙依甫加马力说。

查朝征退休后在北京定居,每年暑假都会和老伴回乌鲁木齐住一段时间。在乌期间,沙依甫加马力夫妇就像儿女一样陪伴左右,陪老人散步、聊天,定期做体检。

“好的教师用一生做榜样,无论是思想上还是学术上。”沙依甫加马力多次表示,在查朝征身上,她看到了一个真正的共产党员、教育工作者的使命担当。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十五

工作组对连队党员队伍十分关注,尤其非常关心和尊重老党员,经常到老党员家里了解其家庭、身体情况。每逢重大节假日必定要去老党员家里看望慰问。在老党员遇到困难时,及时伸出援助之手。

8月9日那天一早,老党员克里木就急急忙忙来到工作组的住地。在他儿子的翻译下,我们才明白,他高血压病日益严重,最近坐卧不安,血压上升加快。急需到乌鲁木齐市自治区人民医院住院,请我们帮他电话预约挂号,然后在网上购买火车票。

工作组成员耐心细致的帮他查询了自治区人民医院高血压治疗中心的电话,并打电话进行了预约。医院详细的登记了克里木的相关信息及联系电话,并一再叮嘱他8月10日下午要及时赶到医院进行诊断,然后办理相关住院手续。挂好号以后,又帮助克里木及其妻子在网上购买了火车票。原本一切准备妥当,结果“天公不作美”,9日晚上本地雷雨天气导致火车停开。10日早晨克里木又来到了工作组住地,请我们帮助他重新预约挂号,改签火车票。有了昨天的基础,工作组很快帮他解决了问题。同时,工作组成员又将个人的手机号码留给了他,叮嘱其到医院以后,如果遇到问题再及时与我们联系。

老党员克里木去乌市住院一波三折始终牵动着工作组的心。可以看出,克里木虽然用言语难以表达他的感谢之情,但他那饱含感恩的神情,让我们明白了一切,这是一种无比的信任,一种对“民族团结一家亲”的无比信任。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十六

6月19日是工作组成员在南疆度过的一个难忘的父亲节,连队许多小巴郎们来住地看望我们,向我们问一声好,和我们一起欢度节日。其实,这并不是他们刻意的问候,而是他们每天都要做的一件事,他们把工作组住的连部院子,当成了幸福的乐园,把工作组的叔叔伯伯当成了他们的亲人。这种真挚的感情是工作组用真心换来,用真情获得的。

从小小棒棒糖结缘。工作组刚住连队的时候,隔三差五就有小巴郎过来对我们说三个字:棒棒糖。刚开始我们没放在心上,后来工作组四位成员每次上街都不约而同的提醒彼此,一定别忘记买棒棒糖。从刚开始的棒棒糖,到现在工作组的成员自己带来的或亲朋寄来的零食,经常给小巴郎们分享,这是一种快乐的分享。赠送新衣服。慢慢熟悉以后,工作组细心的发现,有的小巴郎衣服烂了几个洞还在穿,或者是到夏季了还在穿长袖的衣服。在详细测量了小巴郎们的身高以后,工作组给小巴郎们一次购买了12套夏季新衣服,送给他们。“六一”送温暖。六一儿童节的时候,工作组为该连小学117位学生捐赠6200元的少儿双语读物,充实到小学的爱心书屋之中,丰富孩子们的课外知识。同时购买了1500元的奖品,为表现优异的少先队员、三好学生颁发了奖状、文具盒、笔本等奖品;为辛勤培育孩子们的老师奖励了电风扇;为辛苦抚育孩子的家长奖励了洗衣服等生活用品。修建小型足球场。连队小学的门口有一片空地,小巴郎们天天在空地上踢足球,没有球门,没有围栏,没有界限,他们一直渴望能有一座真正的`球场,可以快乐的踢球。工作组积极筹划,亲自参与修建,经过整整15天的努力付出,先后投入近一万元,一座崭新的小型足球场修建而成。如今,每天一到下午放学都有小巴郎在球场上奔跑、踢球、玩耍,仿佛一片欢乐的海洋。

民族团结集体事迹材料(精选17篇)篇十七

李军梅同学是公商村小学五年级的学生,她小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素质,成为同学中的佼佼者。同时,她团结同学,和同学亲如一家人。她自小受父亲的人影响和良好的家庭教育,作为一名回族学生,特别注重的品德修养,遵守学校规章制度,讲原理、讲团结、将稳定,识大体,顾大局,能够时时处处自觉宣传党的民族政策,关心和团结各民族同学,坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动。

一、勤奋好学、阳光快乐。

她和许多同龄的孩子一样,热爱学习、热爱多姿多彩的校园生活,她是一个活泼开朗、阳光自信的小女孩。只要有她在,就纯满了笑声。我们常常看到他欢乐的笑脸,听见他快乐的笑声。“付出就会有回报”,对待同学热情,对待学习认真。他为了心中的梦想,奋力拼搏,从不退缩。她热爱祖国、热爱生活、热爱大自然,热爱身边的一切。

她无论在家里还是在学校,都受到正确思想的教育和熏陶,因此,她像一颗充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮成长。在家里她是个勤快、懂事的孩子。是爸爸、妈妈的好帮手。在学校里她和同学相处的特别好,从来不和同学闹矛盾,是一个非常善良的孩子。

二、真诚善良、热心助人。

在学校,她有一颗真诚的爱。对于困难的同学,她总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献,为民族团结做出贡献。有同学上课忘了带学习用具,她总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们,有同学不会的问题,她总是热情耐心的帮其解决。

班里的妥兵同学是一个回族学生,父亲遇车祸家里特别困难,当她知道这件事后,就积极主动的把自己的零花钱拿出10元钱,帮他买学习用具,让他感受到生活的乐趣。当四川雅山发生7.0级大地震时,她也伸出援助之手,就积极主动的把自己的零花钱捐给灾区的小朋友,所以李军梅同学用它的人格魅力感染了每一学生。

三、劳动积极、兴趣广泛。

李军梅同学积极肯干,脏活、累活她总是抢在先,对待班级的劳动任务,她都能够出色的完成,只要哪她值日,她总顾不得吃早饭,就急急忙忙奔到学校做值日,等其他同学到校后,教室早被她打扫得干干净净了。对学校组织的义务劳动,她不但自己肯干,还表现出极强的组织能力和号召力。唱歌、跳舞、办黑板报、写作等都是她的爱好。且能积极参加,赢得了同学和老师的好评。

有一种美可以焕发斗志,有一种美可以温暖人心,有一种美可洗涤心灵,李军梅同学正是这种美的化身。她是素质教育春风滋润下茁壮成长的小苗,更是民族团结的带头者,她用无形的精神力量影响着每一个人,用平凡的点点滴滴的德行启迪着每一个生命,她无疑是一面旗帜,一位名副其实的热爱团结的好少年。

她常说:“我们不分你我,因为我们都是一家人”。民族团结是一朵花儿,民族团结是一个幼小的生命,需要我们去爱护它,照顾它,让他茁壮成长,生活中,我们要学会团结,了解团结的重要性,让民族团结每时每刻伴随我们,让我们民族的明天更和谐、更团结、更牢固!——这就是她的心声。

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