夏季防暑措施 夏季施工防暑措施及应急预案(优秀5篇)

时间:2023-09-25 作者:字海夏季防暑措施 夏季施工防暑措施及应急预案(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

夏季防暑措施篇一

  1)、高温作业工人应进行就业前(包括新工人、临时工)和入暑前的健康检查登记。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业。

  2)、合理安排作息时间

  露天作业场所,适当调整工作时间,尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热,尽量做到合理安排劳动时间。现正在围护桩施工期间,钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作,因此要及时调整工作时间,上午可以安排在6:30~10:30时间施工,下午安排在15:00~19:00时间施工,从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。若在浇筑混凝土时,可以安排人员轮流施工,以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。要严格执行以下时间安排:

  a、当最高气温达到35°时,停止当日12:00—15:00段露天作业(注:在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业),且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时,采取换班轮休等方法,缩短工人连续作业时间,并不得安排加班。

  b、当劳动场所最高气温达到37°以上时,停止作业。

  3)、保证现场饮水供应充足

  现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

  4)、落实防暑降温药品

  要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温药品。

  5)、切实做好卫生防疫工作

  落实卫生保健措施,做好如下几方面工作:

  (1)对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检,在入暑前完成这项工作,凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业,应及时调离高温或高处作业岗位,另行分配适当工作。

  (2)严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求,对高温作业环境进行分级评价,并做好作业岗位的监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所,场所应能降低热辐射影响,内设有座椅、风扇等设施。

  (3)施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料,饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。

  (4)健全中暑、各类流感等事故报告制度和应急机制。各单位要加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传教育,增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品,有相应的兼职中暑急救员,一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。各项目发生事故后,必须立即上报公司、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构,不得瞒报。

夏季防暑措施篇二

为切实抓好暑期人身安全工作,确保从业人员在暑期高温、湿热天气的安全与健康,根据上级有关文件,邯郸工务段制定20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案。

防暑降温工作的具体措施部署。暑期高温、湿热、雷雨天气较多,对职工作业安全影响较大,是劳动安全风险控制关键项点,各科室、车间要按照“逐级负责、加强领导、教育先行、制度保证”和“早计划、早准备、早治理”的原则,提高认识、落实责任,落实暑期人身安全控制措施,常态开展安全预警提示、安全检查和防暑知识教育。

加强职工防暑降温安全知识宣传教育和培训。由职教科牵头,安全科、劳人科、党委宣传配合,结合安全生产月活动,采取发放防暑知识资料、制作暑期人身安全宣传栏、手机报防暑知识宣传等形式,6月15日前组织对作业人员进行一次系统的防中暑安全健康卫生保护知识和防撞轧伤害、防触电伤害、防有限空间作业伤害等安全措施与现场应急处置措施方案自救知识的专题宣传教育和培训考试,确保队伍素质适应、安全受控,提高职工暑期高温风险防范和安全自保能力。

做好电线路、电气设备隐患排查整治。由安全科牵头,组织邯郸综合机修车间和其他车间的专(兼)职电工对各类电线路、电动工具、电源闸箱开关、生活电器、漏电保护器等设施进行一次全面记名式检查,对检查发现的隐患问题要及时建档登记、制定整治措施、落实责任人和时间要求,立即进行销号整治。

加强暑期高温劳动生产组织工作。劳人科(劳资)负责,其他科室配合,由劳人科(劳资)在暑期高温、湿热极端天气期间下发通知,根据生产作业特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适时调整夏季高温作业劳动和休息制度,减少高温时段作业,缩短一次连续作业时间,增加休息、减轻劳动强度,严格控制和避免加班、加点,保证充足的休息,确保职工精力充沛地投入生产作业,最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害,确保生产作业人员的身体健康和生命安全。

卡控电化区段人身安全关键。各车间暑期上线作业严格落实要求,按章作业:

一是雨天禁止走道心及枕木头,严禁在接触网支柱及树下避雨;

二是阴雨天气接近线路严禁使用金属杆雨伞;

四是雨天上道巡检设备时,注意线路两侧树木,当发现树木倾斜或倾倒在线路时,严禁接近危树,防止发生触电、砸伤等人身伤害事故,并立即上报车站、段安全生产调度指挥中心,采取相应安全措施;五是轨道车装卸路料作业,使用的工具不得超过头顶,距离接触网带电部分保持2米以上安全距离。

同时要求,暑期每月的月度安全分析会(季末安委会),要分析暑期人身安全措施的落实情况,及时解决存在的问题,各车间、班组的月安全分析会要分析人身安全情况。

防暑降温工作方案精选20222022防暑降温工作方案三篇

夏季防暑措施篇三

夏季高温作业环境容易使企业职工发生中暑,部分企业法制观念淡薄,对夏季高温中暑问题的严重后果认识不足,对本企业工作场所防暑情况缺乏起码的了解和掌握,重效益轻防治现象比较严重;部分企业职工对夏季高温中暑问题对自己身体健康造成的职业危害认识不够,缺乏自我保护意识,抱着一种无所谓的态度。因此,夏季企业职工高温中暑事件时有发生。

首先,让我们了解一下什么是中暑,所谓中暑是指高温环境下由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱等而引起的一种以中枢神经系统和(或)心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病;按发病机制可分为热射病、热痉挛、热衰竭。主要是由环境温度过高、湿度大、风速小、劳动强度过大、劳动时间过长而引起。

针对引起高温中暑的原因,防暑降温的预防措施主要有以下几种。

一、技术措施

以免扩散到整个车间,热成品和半成品应及时运出车间或堆放在下风侧。

(二)、隔热:可以利用水或导热系数小的材料进行隔热,其中尤其以水的隔热效果最好,水的比热大,能最大限度地吸收热辐射。

(三)、通风降温:(1)自然通风:任何房屋均可通过门窗、缝隙进行自然通风换气;但热量大、热源分散的高温车间,每小时需换气30-50次以上,才能将余热及时排出,此时必须把进风口和排风配置的合理,使自然通风发挥最大的效能;(2)机械通风:在自然通风不能满足降温需要或生产上要求车间内保持一定的温湿度时,可采用机械通风。(3)有条件的企业,车间内可以安装空调来降温除湿。

二、保健措施

(一)、供给饮料和补充营养:高温作业工人应补充与出汗量相等的水分和盐分。补充水分和盐分的`最好办法是供给含盐饮料,一般人每天供水3-5升,盐20克左右。在8小时工作日内出汗量少于4升是,每天从食物中摄取15-18克盐即可。若出汗量超过此数时,除从食物摄取盐外,还得从饮料中补充盐分。饮料的含盐量以0.15%-0.2%为宜。饮水方式以少量多次为宜。在高温环境劳动时,能量消耗增加,所以膳食总热量应比普通工人为高,最好能达到12600-13860千焦。蛋白质增加到总热量的14%-15%为宜。此为还可以补充维生素、钙等。

(二)、个人防护:高温作业工人的工作服,应以隔热、导热系数小而透气性能好的织物制成。防止辐射热,可用白帆布或铝箔制的工作服。高温工作服宜宽大又不妨碍操作。

疤痕患者、重病后恢复期及体弱者,都不宜从事高温作业。

三、组织措施

加强领导,改善管理,严格按照国家有关法律、法规、标准搞好企业防暑降温工作。完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发工人中暑。同时,还应根据地区气候特点,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业的时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。 (张文军)

关键词:

防暑降温

夏季防暑措施篇四

中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征,一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中,劳动生产中偶有发生中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

02

领导小组

学校防中暑应急领导小组,组长由朱晓华校长担任,副组长由黄雄书记担任,组员由学校班子成员以及各班主任组成。并成立应急小组,建立健全有关制度制定应急联系方法,并开展预防宣传活动。职责如下:

1、组长:接到警报后,应迅速了解事故情况,作出指示决策,下达应急抢险命令。

2、副组长:根据组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故通报和事故处理工作。

3、组员:负责事故的接报;配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作;做好事故现场拍照、收集证据工作;根据领导指示、决策,做好上传下达,协调有关工作事宜。根据现场抢救机构的指令,及时组织调配抢险物资、设备和技术人员,投入现场抢险工作。

03

中暑表现

1、高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心;

2、体温多在38℃以上,面色潮红,皮肤灼热;

3、中暑严重者出现面色苍白,恶心呕吐,血压下降;

4、重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40℃以上。

04

现场处理

1、迅速脱离高温环境;

2、在阴凉通风处安静休息;

3、及时补充清凉含盐饮料;

4、严重者迅速物理降温,可用冰水或酒精擦拭,电风扇吹风;

5、拨打“120”或送医院救治。

05

中暑的预防

1、教职员工对中暑的防范意识;

2、保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳;

3、配发必要的劳保用品,如草帽、遮阳伞等;

4、配备预防药品如人丹、十滴水、清凉油等。

夏季防暑措施篇五

一、演练形式:

桌面演练

二、演练目的:

为了让广大员工深入了解和认识防暑降温工作工人中暑后,如何进行应急救援工作。

三、时间:

20xx年6月12日

地点:现场项目部会议室演练领导小组成员:组长:李桂林

副组长:卢林华、张坚

四、演练方案交底会议

20xx年6月12日下午14时30分在现场项目部会议室召开防暑降温应急救援演练方案会议,由项目部经理主持全体班组负责人和演练人员参加,安全主任根据建集四建【20xx】72号(关于认真做好20xx年防暑降温工作的通知),并按照夏季防暑降温应急救援预案进行交底,讲解夏季天气炎热露天作业时特别容易引起中暑及发生中暑的紧急处理方法,然后介绍预防中暑的办法。

1、中暑的症状因高温或烈日暴晒引起人体体温调节功能紊乱所造成的一类急性疾病。一般分为中暑衰竭、中暑高热、中暑痉挛、日射病等。

2、发生中暑的应急措施

(1)、有中暑先兆及轻症者:立即离开高温作业环境,到阴凉、安静、空气流通处休息,松解衣服,并给清凉饮料淡盐水或浓茶。

(2)、重症或高热型者:需急救:

a、迅速降温,置病人于凉爽通风处,解开衣服。

b、头部、两腋下,腹股沟区等处置冰袋(有条件时)。

c、用冰水、冷人、酒精擦身或喷淋。最终使肛温降至38℃左右,并防止温度复升。

d、按摩四肢,防止血液淤滞。

(3)、热痉挛者除上述处理外,给予饮用含盐饮料,有条件时静滴500~1000ml生理盐水即可。

(4)对病情严重的病人,要立即动用各种手段,尽快把病人送往医院。

3、防暑降温具体措施

(1)、调整开工时间。安排铁工在16:00以后开工;

(2)、长期暴晒的木工、铁工加工场要搭设遮阳蓬;

(3)、45岁以上或身体状况较差的工人严禁从事烈日暴晒下的人高处作业、高支模等施工。

(4)、早上提早开工,延迟下午开工时间和收工时间,使工作时间尽量保持在较为凉爽的时段。

四、演练总结

1、经过这次防暑降温应急救援演练,使广大员工思想上重视防暑降温工作,自觉做到早开工,晚收工,避免中午炎热时间作业。知道了作业叫做中暑,遇到中暑怎样处理,怎样报告方法。也掌握了平时要有充足休息时间,并要做到宿舍通风和降温措施。

2、希望本次桌面演练能增强工人的自我保护意识,为做好今年夏季防暑降温工作打下坚实基础。

相关范文推荐

    小学减负自查自纠报告 减负提质自查报告(通用5篇)

    随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编给大家带来的报告

    最新幼儿园小班表演课教案(大全7篇)

    作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家

    最新幼儿园小班评语(汇总5篇)

    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优

    中班常规教案坐姿的培养教案(通用5篇)

    作为一名教职工,总归要编写教案,教案是教学蓝图,可以有效提高教学效率。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?以下是小编为大家收集的教案范文,仅供参考

    2023年工作总结和述职报告的区别与联系(实用5篇)

    报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢

    小学学校周工作安排计划表(优秀8篇)

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。以下是小编收集

    开题报告要写参考文献吗(模板5篇)

    在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希

    2023年煤矿队长述职述廉报告(汇总5篇)

    报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮

    2023年小学生报告书教师评语 小学生素质报告单教师评语(优秀5篇)

    报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我就给大

    最新房屋迁移申请补助 房屋困难补助申请书(大全5篇)

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供