简历技能和证书（优秀13篇）

个人简历可以帮助我们更好地整理自己的学习和工作经验，让我们更有条理地展现自己的优势。在以下范文中，可以看到如何突出个人技能和经验、如何用简短的语言明确表达自己的优势等。

简历技能和证书（优秀13篇）篇一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：163cm49kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州佛山。

个人工作经历：

公司名称：广州仔王服饰有限公司（外企代表处）起止年月：-07～-04。

公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：业务助理。

工作描述：接待外国客商，陪外国客商走各种市场，材料市场、成本市场等，根据外国客商的要求与供应商讨价还价，陪客人去仓库验货、装柜等。参加交易会，提供咨询、开价、下单、确定货期的服务。

离职原因：没有社保，公司太小。

公司性质：外商独资所属行业：市政，公用事业。

担任职务：前台接待。

工作描述：负责输入与整理客人的'资料，整理客人档案，接听与转接电话，提供预订和咨询服务等。

离职原因：实习期满了。

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：旅游管理所学专业二：英语与法语。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

其它外语能力：法语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

（1）熟练掌握windows等操作系统，熟练运用internet来收发邮件。

（2）熟练应用word、ppt、excel、photoshop等多种办公软件。

（3）学过酒店opera的物业管理系统。

（4）中英文打字速度快，中文五笔打字50字/分钟，英文170字母/分钟。

（5）中文纯正流利的广州话与流利的普通话。

（6）英语能流利地运用英语与外国人交流沟通，水平达到cet-6。

（7）法语能进行简单的日常对话。

个人自传。

联系方式。

通讯地址：广州市白云区4巷14号(邮编：510550)。

联系电话：159xxxxxxxxx家庭电话：

手机：159xxxxxxxxxqq号码：

简历技能和证书（优秀13篇）篇二

你擅长于做什么，可以给公司带来什么利益，这些技能强调的是专业，而不是随随便便打酱油的水平。专业技能可以强调广但是不嫩泛，“广”体现了你的能力素质，但是“泛”却会让人有种学而不精的感受。填写专业技能首先需要填写的一项。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项。

熟悉office等办公软件；

熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；

熟悉sql server、mysql等数据库操作，了解oracle数据库操作；

熟悉linux系统基本操作，熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言；

熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。

你可以做什么，会做什么当然这和你是擅长又有一些差别，会做但是没有达到精通的地步。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分。

1、诚信是在彼此能够合作共同工作的前提，虚构一些不存在的事实是没有意义的，隐瞒不是解决问题的方法，这样只会让用人单位对你失去了信任。

2、填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做。

简历技能和证书（优秀13篇）篇三

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：182cm67kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：中级。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州。

xx/03--xx/09m8美容美发公司人事主管离职原因是想靠自己，想出去累积经验。

xx/01--xx/03香港pizza客服客服部因考人力资源师级证书所以离职。

教育背景。

毕业院校：广东农工商职业技术学院。

受教育培训经历：xx年9月至xx年9月华南师范大学人力资源管理人力资源师级证。

xx年2月至xx年1月广东农工商职业技术学院计算机软件。

xx年9月至xx年7月广州市第一商业学校计算机网络与信息计算机办公软件应用。

(windows平台)。

网络操作员。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人在校期间一直勤奋学习，刻苦钻研。熟练操作office软件。等等。在暑。寒假期间，积极在社会实践。工作磨练赋予了我坚强。执着。培养了我吃苦耐劳的工作态度。在学校期间，还是学生会的负责人，组织过多次会议，和成员间建立了良好的团队合作精神。

个人自传。

本人最不好的习惯就是看不惯别人比自己懒惰。为人乐观。沟通能力强。有远见。会长期保持良好的学习心态。是有大志有理想。很有自信的人。所以已经为自己规划了短期与长远目标。短期目标是做好眼前的.。勤奋的拼命干。用五年时间见识社会。累积经验。长远目标是五年后就独立开属于自己的公司。

简历技能和证书（优秀13篇）篇四

年中教学上做的好和不好的地方：

优点：

1、 上课有激情，笑容好，待人友善，师生关系融洽，充分吸引了学生对生物课的兴趣。

2、 重视启发学生提问，课堂民主，师生互动比较好。

不足与努力方向：

1、 讲课有时不够条理、流畅，思维跳跃性大。继续加强备课工作，熟悉和熟练教学内容。

2、 重点内容论述不够充分突出，学生不容易掌握。继续摸索和学习突破教学难点重点地技巧和方法。

3、 缺乏课堂教学突变事件的应变能力。课堂中经常遇到趁机起哄的学校，教学思路被打断，影响到课堂效率。以后多向其他老师请教、取经，不断学习总结方法。

4、 教师基本功仍需加强训练，如：板书条理、整洁，普通话要准确，教学语言吐字清晰，富有感情。

5、 加强后进生的教育，由于所教班级较多，有不少学生没有关心到。希望以后能关注更多的后进生，多给些关心，多给点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

6、加强作业跟踪。也可能是由于所教班级多，有些未交作业的学生没有给以及时地批评和惩罚，导致作业对一小部分学生缺乏约束力。希望以后工作做得更加细点。

简历技能和证书（优秀13篇）篇五

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年1月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

168cm。

体重：

70kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

城家中学。

学历：

初中。

专业名称：

没有。

毕业年份：

工作年限：

四年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言;其他语言;普通话一般。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

简历技能和证书（优秀13篇）篇六

英语技能分为两个层面：一是读写能力；二是听说能力。在外企的工作环境中，日常的工作文档报告、e—mail的交流沟通可能都为英文，良好的英文读写能力是保障正确理解书面英文的基础；听说能力反映在工作中，更多的是能够运用英语与他人进行自由交流，这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。

对于大多数同学来说，在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力，例如英语四六级考试、bec、托福、gre、gmat、托业考试等，如果成绩不错的话，建议写出成绩，但如果成绩没有绝对优势的话，就没有必要写出成绩；如果相关的工作实习经历能够推导出英语水平能力，也建议写上，例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述，说服力比较强。

简历技能和证书（优秀13篇）篇七

“有篮球特长者优先。”日前，一家国有企业在高校专场招聘会上，明确要求应聘者要有篮球特长，原因是该企业经常与十几个兄弟单位举行文艺活动，需要这方面的员工来为企业增光添彩。发现，招聘信息中类似的“附加条款”还有“持有驾照者优先”，“擅长唱歌主持者优先”等。

与四六级英语考试、计算机等级考试等“硬证书”相比，篮球、驾照、唱歌等技能在找工中常常被人所忽视，至多在简历的结尾稍带一笔。然而，在硕士成群本科成堆的招聘会中，这些“软技能”有时最容易被hr识别，成为竞争力的重要体现。只要巧妙亮出你的“软实力”，同样可以为你带来offer。

简历：巧妙亮出“软实力”

“灰色技能”渐成找工必备。

华师日语系的小霞最初是被爸爸逼着学开车的，而现在越来越多的大学生学车，她觉得开车已成为一项必备技能，就像英语和电脑那样。在一些高校，驾驶课已作为学生的选修课之一，甚至是就业实习的一部分，对拿到驾照者给予社会实践的学分。

埔农驾校刘教练告诉，学生学车的原因不过有三：一是方便以后找工作；二是学生在时间上好安排，避免在职再学习的不便；三是有部分人是因为别人学，自己也跟着学。据不完全统计，有八成大学毕业生参加过各种职前“热身”，希望为找工“加砝码”。广东培正学院应用心理学专业的'小敏考过驾照、学过会计、还练了瑜伽。

应酬是职场里的一门学问。于是，“会喝酒，酒量大”成为一些企业的招聘条件，还有一些企业要求应聘者会唱歌、跳舞、搓麻、打牌等，这些特殊的招聘要求被称为“灰色技能”。“灰色技能”曾引起人们的争议，但在争议声中，越来越多的大学生接受并学习“灰色技能”。社会调查中心进行的一项调查显示(2298人参与)，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“灰色技能”，这与中国人情社会和职场竞争激烈不无关系。

“从企业类型来说，国企和机关单位对灰色技能的需求高于外企，国内企业对外公关，离不开中国文化，如ktv、饭局等。从岗位来看，主要是公关、外联、秘书、销售等。”杰出华商国际集团人力资源总监王胜军认为，“灰色技能”不是招聘的主要因素，大学生的学习能力、社团经验、职业操守等才是最主要的。但对于将要步入职场的大学生，增加一些应对将来的技能，也能为职场加分。

阅读本文的人同时还阅读了如下相关范文供参考：

中医学专业求职简历模板临床医学专业应聘简历模板艺术设计专业求职简历表格模板。

简历技能和证书（优秀13篇）篇八

年龄：23婚姻状况：未婚。

籍贯：四川现所在地：四川。

求职意向。

工作经验：应届毕业生。

意向岗位：文字编辑;广告文案/媒体策划/设计。

求职类型：全职。

期望月薪：2000～4000元。

到岗时间：面议。

期望工作地点：四川。

从事行业：媒体、影视制作、新闻出版;广告、公关、设计;咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。

自我评价在学生会担任生活部部长的一年中，让我学会更融洽地与人协调，如何合理安排组织活动;暑期的临时班主任工作给了我处理紧急事情以及管理得能力;而最近的行政实习生的工作却教会我更加谨慎、细致地对待每件事。

我热情而踏实，积极而真诚，拥有大学公共英语四六级证书，全国普通话二级甲等证书，全国计算机二级证书，对于工作，我会发挥自身优势，全身心地投入其中，努力奋斗。

教育经历20xx年9月~20xx年7年四川外国语大学汉语言文学本科。

获得证书：大学英语六级;普通话二级甲等;全国计算机二级。

课程描述：课程包括中外文学、语言学、秘书学、英语、日本语等。

工作经验20xx年9月~20xx年11月****医院。

公司性质：国有企业。

行业类别：医疗、美容保健、卫生服务。

担任职位：行政专员/行政秘书/助理。

工作描述：管理全院700多名员工的人事档案，保证全院员工的各类证件复印件都完整入档;筛选简历和通知应聘人员;接待来访人员;起草季度工作总结，慰问信，规章制度等各类公文。

20xx年7月~20xx年8月****中学。

公司性质：私营企业。

行业类别：教育、培训、科研院所。

担任职位：中学教育教师。

工作描述：参与为期10天的设点招生工作;参与教学工作，负责初高中四个班语文教学工作及一个班的班主任工作。

获得证书。

社会活动20xx年9月-20xx年6月学生会生活部部长。

1.成功策划举办剪纸讲座、中外文化交流等活动和比赛;2.采购参与策划元旦晚会、新生才艺大赛等活动，并负责物资的`采购。

文档为doc格式。

简历技能和证书（优秀13篇）篇九

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：梅州。

年龄：30。

现所在地：中山。

身高：170cm。

求职意向。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

寻求职位：高级采购、采购主管。

发展方向：力争3年内成为一位称职的'经理。

自我评价：

教育经历。

20xx-09～20xx-05华南师范大学通信与电子技术大专。

培训经历。

20xx-05～20xx-05富士康集团iso9001,谈判议价技巧等na。

xx公司(20xx-08～至今)。

公司性质：外资企业。

行业类别：生物工程、制药。

担任职位：岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：

1、负责公司机器部件，工具，维修和保养、

2、评估供应商报价。

3、根据pr需求从sap系统出订单并送签，并管理采购订单。

4、跟进与加快订单，确保按时交货。

5、在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票。

6、安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉。

7、维护sap系统,保持其更新状态、

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。

技能专长：

1、谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：良好。

其他：潮州话流利。

简历技能和证书（优秀13篇）篇十

年龄：36岁身高：160cm。

婚姻状况：保密。

户籍所在：xx市。

最高学历：本科。

工作经验：以上。

联系地址：xx市。

求职意向。

最近工作过的职位：会计。

期望工作地：贵州省/xx市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的.岗位：会计,其他财务类职位。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：专业基础扎实、细心、认真、负责。

教育经历。

xx财经职业技术学校(中专)。

起止年月：9月至20xx年6月。

学校名称：xx财经职业技术学校。

专业名称：会计电算化。

获得学历：中专。

中央广播电视大学(大专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

学校名称：中央广播电视大学。

专业名称：会计电算化。

获得学历：大专。

中央广播电视大学(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：中央广播电视大学。

专业名称：工商管理。

获得学历：本科。

工作经历。

美容用品批发公司-会计。

起止日期：20xx年12月至20xx年12月

企业名称：美容用品批发公司。

从事职位：会计。

业绩表现：期初建账、建立会计制度、做凭证、出报表、报税、费用审核、往来、成本、（全盘）。

企业介绍：

食品公司-会计。

起止日期：20xx年8月至20xx年11月

企业名称：食品公司。

从事职位：会计。

业绩表现：进销存审核、往来、费用审核、工资核算。

企业介绍：

紫科会计公司-会计。

起止日期：20xx年2月至20xx年8月

企业名称：紫科会计公司。

从事职位：会计。

业绩表现：代理记账（涉及多种类型的公司）、办理税务事宜、办理工商事宜。

简历技能和证书（优秀13篇）篇十一

“有篮球特长者优先。”日前，一家国有企业在高校专场招聘会上，明确要求应聘者要有篮球特长，原因是该企业经常与十几个兄弟单位举行文艺活动，需要这方面的员工来为企业增光添彩。发现，招聘信息中类似的“附加条款”还有“持有驾照者优先”，“擅长唱歌主持者优先”等。

与四六级英语考试、计算机等级考试等“硬证书”相比，篮球、驾照、唱歌等技能在找工中常常被人所忽视，至多在简历的结尾稍带一笔。然而，在硕士成群本科成堆的招聘会中，这些“软技能”有时最容易被hr识别，成为竞争力的重要体现。只要巧妙亮出你的“软实力”，同样可以为你带来offer。

简历：巧妙亮出“软实力”

“灰色技能”渐成找工必备。

华师日语系的小霞最初是被爸爸逼着学开车的，而现在越来越多的大学生学车，她觉得开车已成为一项必备技能，就像英语和电脑那样。在一些高校，驾驶课已作为学生的选修课之一，甚至是就业实习的一部分，对拿到驾照者给予社会实践的学分。

埔农驾校刘教练告诉，学生学车的原因不过有三：一是方便以后找工作；二是学生在时间上好安排，避免在职再学习的不便；三是有部分人是因为别人学，自己也跟着学。据不完全统计，有八成大学毕业生参加过各种职前“热身”，希望为找工“加砝码”。广东培正学院应用心理学专业的'小敏考过驾照、学过会计、还练了瑜伽。

应酬是职场里的一门学问。于是，“会喝酒，酒量大”成为一些企业的招聘条件，还有一些企业要求应聘者会唱歌、跳舞、搓麻、打牌等，这些特殊的招聘要求被称为“灰色技能”。“灰色技能”曾引起人们的争议，但在争议声中，越来越多的大学生接受并学习“灰色技能”。社会调查中心进行的一项调查显示(2298人参与)，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“灰色技能”，这与中国人情社会和职场竞争激烈不无关系。

“从企业类型来说，国企和机关单位对灰色技能的需求高于外企，国内企业对外公关，离不开中国文化，如ktv、饭局等。从岗位来看，主要是公关、外联、秘书、销售等。”杰出华商国际集团人力资源总监王胜军认为，“灰色技能”不是招聘的主要因素，大学生的学习能力、社团经验、职业操守等才是最主要的。但对于将要步入职场的大学生，增加一些应对将来的技能，也能为职场加分。

简历技能和证书（优秀13篇）篇十二

简历技能和证书（优秀13篇）篇十三

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：19xx年6月18日。

婚姻状况：未婚。

身高：162cm体重：46kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：xx工商学院。

学历：专科。

专业名称：资产评估与管理。

毕业年份：20xx年。

工作年限：一年以内。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：人力资源。

房地产。

职位名称：工作人员;。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语掌握一定的听说读写;普通话标准。

计算机能力：一般;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

19xx年9月-20xx年6月xx工商学院专科。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：麦当劳。

时间范围：20xx年9月-20xx年1月。

公司性质：国有企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：员工。

工作描述：学习能力强，很快就学会了。记忆力强，有创新力。

离职原因：

所在公司：喜利得(中国)。

时间范围：20xx年2月-20xx年3月。

公司性质：外资企业。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：办公室文员。

工作描述：实习，处理资料文件。

离职原因：实习期满。

其他信息。

自我评价：本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战，我是一个有很强责任心并且积极进取的人，积极参与社会活动。适应能力强，交际能力好，有创新。我一定会是最自信、最努力的'!

联系方式。

xxx。