社区消防工作汇报发言(专业15篇)

时间:2023-11-15 作者:灵魂曲社区消防工作汇报发言(专业15篇)

通过工作汇报,我们可以反思自己的工作方法和策略,以便改进和提高。欢迎大家点击以下链接,可以查看更多关于工作汇报的相关资源和资料。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇一

近期,x市召开了全市社会治理工作推进会,为县区创新社会治理工作提出了构想和思路,明确了工作任务,指明了前进方向,为此,我区将认真落实《xxxx年全市社会治理工作要点》和推进会会议精神,在以往取得成效的基础上,坚持不懈地抓好基层基础建设、体制机制创新和管理服务并重三大任务,在思想认识上抓领导,形成合力;在目标任务上抓落实,建立常态化;在工作成效上抓亮点,突出精细化。

一、工作成效。

近年来,x区紧紧围绕区、市党委政府关于创新社会治理工作的决策部署,以机制创新为动力,以信息化建设为依托,以项目化运作为抓手,进一步转变政府职能、强化城乡社区基础、激发社会组织活力。一是推进行政审批下放改革,完善“两个中心”运行服务。将xx项部门行政审批类事务全部转移至区政务服务中心办理,把xx项与群众生活密切相关的公共服务事项全部下沉到街道“两个中心”办理,推行行政审批事项网上申请、受理、审批、办理。对中心窗口设置、人员管理及窗口服务进行了统一规范,加强中心工作人员的业务指导和培训,统一制作了窗口工作人员胸牌和服装。二是突出品牌服务,提升网格化服务管理水平。制定了《x区网格助理员管理办法》、《x区网格服务人员管理办法》及网格社区民情分析研判制度。打造出了朝阳街道长庆社区“靓嫂帮帮团”、长城街道荣景社区“邻里互助”等特色网格品牌。为xxx名社区工作者配备“掌中宝”智能手机部。三是强化政府公益保障,优化社区服务体系。为xxx名困难老年人发放养老服务补贴xx万元,在工人街社区、团结社区、九竹社区、长城街道开设了“幸福老饭桌”。为xx岁以上困难的老人免费发放孝心手机xxxx部。以“xxxxx”便民服务热线为载体,吸纳xxx多家政服务企业加盟,为辖区有需求的老人和残疾人等安装“一键通”呼叫器xxx部。四是规范各类评比达标创建,减轻社区负担。对社区承担的各类评比达标创建进行了专项清理,明确了《社区居委会出具证明、加盖印章清理规范清单》,予以保留x类,取消xx类,将社区承担的行政事务xxx%移交镇、街道“两个中心”。五是完善社会稳定风险评估机制,强化平安建设基础。推行重大疑难案件“两代表一委员”及律师、法律工作者参与调解机制。推行社会稳定风险评估和居民听证会制度。加强平安x建设。

经过全区各级党组织共同努力,x区创新社会治理工作走在全市前列。

二、存在的问题。

当前我区正处在深化改革、推动转型发展的关键时期和全面建成小康社会的攻坚时期,社会治理工作还存在一些问题和不足:一是“两个中心”服务水平还需进一步提升,特别是综治服务中心作用发挥还不够充分,网格服务管理还不够精细。二是社区减负后如何做好“四自”工作,还缺少有效的路径和措施。三是农村基层社会治理队伍的`素质和能力还有待于进一步提升。四是部门协同还不到位,社会组织参与社会治理的积极性还不高,没有形成合力等等。针对上述存在的问题,我区将在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、工作思路及措施。

为贯彻落实好全市《xxxx年社会治理工作要点》和推进会精神,x区将加强领导、细化责任、狠抓落实,坚持不懈推进创新社会治理工作。今年重点做好以下工作:

完善街道“两个中心”运行服务。进一步规范镇、街道“两个中心”管理,加强中心工作人员管理,组织开展综合业务知识培训、技能竞赛等,提高中心工作人员业务“一口清”能力。积极引导“两个中心”开展预约服务、上门服务、代理服务、微笑服务。深入推进综治服务中心工作,围绕综治服务中心职能,健全完善平安联建、问题联治、矛盾联调、和谐联创的维护群众合法权益联调联动工作机制,优化整合政府及社会各方资源,建立“三官三员一律师”和工青妇等社团及社会组织进驻综治服务中心制度。在综治服务中心建立“货架”统一规范、“货物”分类齐全、城乡配送有别、免费供货和服务的“法律服务超市”。

推进网格精细化管理服务。逐步完善网格化管理信息系统,加强网格化动态管理。按照“街道有创新,社区有特色、网格有亮点”的目标,积极鼓励和支持社区开展各具特色的网格化服务活动。加大网格员管理培训,进一步完善考核机制,推进网格化服务管理规范化、标准化、精细化。

健全完善社会治理综合信息服务平台。拓宽诉求表达渠道,建立完善辖区“两代表一委员”和“五老人员”联系服务群众机制。开通xxxxx居民服务热线,整合政务中心、网格化管理中心、数字化城管中心、便民服务中心、法律服务中心等政府资源,实现统一受理、统一分流、统一督办、统一考核统一反馈为一体的社会治理综合信息服务平台。

优化智能化社区服务平台。以智慧城市建设为契机,不断优化智能化社区服务信息平台建设,新建xx个社区便民服务站,为老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服务,逐步实现便民服务全覆盖。实施政务服务三期工程,将辖区xx个社区通过光纤网络接入区电子政务外网中,建立社区、街道、x区三级网络平台。

建设运转老年配餐中心。将人民路工人街老年饭桌进行改造和装修,建设x区老年集中配餐中心,以“集中配餐”形式,向城区社区高龄、独居、空巢等困难老年人和残疾人集中配餐、送餐,解决老年人的吃饭问题。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇二

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照《县卫生局关于卫生系统消防安全大排查大整治工作方案的通知》,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,卫生院于9月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)卫生院门诊和妇产科办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)院门诊楼各部门现备有干粉灭火器2个。

(三)办公区和各个科室电线线路进行改造,卫生院没有大功率电器使用,现电线线路状态较好。

(四)院内消防管道通畅、有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)卫生院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估。

通过这次检查发现,卫生院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。各科室、部门由当班人员负责。

(二)卫生院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)配备5个干粉灭火器,在重点布位安放。门诊共安放1个,药房1个、注射室1个,三楼仓库1个,妇产科1个。现有能够使用灭火器2个,准备购买7个。

(四)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

陵城卫生院2013年9月29日。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇三

为全面提高全市中小学生消防安全教育水平,提升中小学生消防安全整体素质,消防大队在我校举行全国第__个“全国中小学生安全教育日”消防主题教育活动。总结如下:

下午3时,随着一声警报响起,消防应急疏散演练正式开始,全校2300余名师生在学校教职工及消防官兵的指引下,用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿快速有序地从教室向操场紧急疏散。不到三分钟时间,全部师生撤离完毕。

随后,消防官兵向全校师生献上“消防时装秀、消防知识问答、体验灭火器灭火”等节目。在众多的消防节目互动环节中,学生们认真听讲,踊跃参与,受益匪浅,纷纷表示今后不仅自己不玩火,还将提醒身边的同学和朋友不能玩火,遵守各项消防安全规章制度。

通过开展消防安全教育活动,切实增强了中小学生消防安全意识和自防自救能力,达到了“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的目的。据了解,消防大队已联合市教育部门,在全市各中小学校通过多种形式开展一系列丰富多彩的消防安全教育活动,并将学校活动开展情况作为日常重点工作纳入“平安校园”评定和综治年度考核范围。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇四

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照临沂市公安消防局的消防安全培训指示,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,医院于8月1日至8月7日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)医院各楼层和各病区、办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)全院共备有干粉灭火器46个,平均主楼每层6个,其余分散各科室,仓库。消防栓每层布局3个点。经检查除消防栓正在安装整改外,干粉灭火器均可正常使用。

(三)全院的电线线路今年3月进行整体改造,电线、开关、插座、电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。病房禁止病员烧水煮饭,现电线线路状良好。

(四)预计整改后各楼层消防管道通畅、管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)医院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估。

通过这次检查发现,医院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。现紧要抓紧时间督促消防安装人员安装主楼及东沿街消防工作,最为突出的是干粉灭火器不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。住院部由住院部医生负责;办公区和职工食堂由院事务长负责。

(二)医院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

(四)在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇五

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求,结合我们社区实际情况,将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全工作,打造出社区消防安全工作特色,现将消防安全工作情况总结如下:

一、 建立健全社区消防组织领导。

为了切实做好社区消防安全工作,我们成立了以社区书记为组长,社区民警为副组长,安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍,充实了社区消防的工作力量。

二、 加强宣传教育,增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。 为了将消防工作深入人心,社区举行了两场大型消防知识宣传活动:活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消-防-队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

三、 社区消防器材完备,灭火准备充分,应急反应能力得到加强。 社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备,包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车。

四、 规范社区消防管理,落实安全责任,加强日常工作。

完善社区消防日常管理,制定了社区消防工作职责,社区消防工作制度,社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位签订了消防安全生产责任书,把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全,层层抓安全的工作局面,避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度。

五、 开展关爱行动,对辖区内的特殊人群进行帮扶。

在入户摸底时,针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体,建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组,并积极落实帮教措施,对特殊人员多一份关爱,多一份耐心,使他们多掌握一点消防知识,多一份消防安全保障。

六、 开展专项行动,大力整治杂居小区,居民楼栋的消防安全隐患。 今年12月,对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情况进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理,共清理、清运杂物2车,消除了居民身边的火灾隐患,还居民一个安全舒适的生活环境。

在上级消防部门的支持下,我们社区在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成绩,得到了上级的.肯定。我们一定会一如既往的努力工作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全工作常抓不懈,掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

新湖社区位于九江经济技术开发区内,处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城(柴桑春天三区)三个高档住宅小区组成,小区内总建筑面积近110万平方米,平均绿地率37.5%,设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里,辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户,1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来,我们主要是做好以下几个方面的工作:

一、组织体系健全,责任主体明确

了以社区支部书记、主任董秀红为组长,社区副主任、物业公司总经理助理为副组长,其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组,成立了以物业保安为主体的社区义务消-防-队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求,把社区划分为四个小网格,八个单元格,把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管,人人有责的良好局面。

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二、安全制度完善,检查整改落实

我们社区以小区保安队、社区义务消-防-队为消防安全防范主力军,以他们控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,建立了例会制度,“细化”了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况,做到查处一例,当即进行整改,并处以警告,整改不到位的坚决不放过,从源头上消除了火灾隐患,确保一方平安。

三、宣传教育活跃,群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用横幅、

宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动,我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习,我们用多只铁桶装上汽油将火点燃,分批次组织义务消-防-队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭,使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善,安全措施落实

一是以社区民警为龙头,整和辖区各类消防安全防范资源,共同发挥作用,实现群防群控。二是以小区义务消-防-队和消防志愿者为骨干队伍,把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中,以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处,并按照“谁主管”,“谁负责”的原则,在辖区内,我们与小区重点单位签订《社区防火公约》,真正让他们做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事,把消防安全工作各项措施落实到实处,努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。

五、设施器材完备,灭火准备充分

养情况,确保所有器材处于完备有效状态。

在上级消防防安全主管部门的指导下,尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性,掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中,我们将以“创建消防安全示范社区”为契机,完善社区消-防-队伍建设,健全各项消防管理制度,落实消防安全管理措施,抓好消防安全隐患排查整改工作,推进社区消防工作的规范化建设,不断充实提高社区消防综合功能,力争使社区消防工作做到:消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。

新湖社区居委会

一年来,**社区按照“以人为本、安全第一”的理念,始终坚持把消防安全促进项目做为大事来抓,消防安全提前谋划、提前部署,工作早安排,责任早落实,措施早到位,取得了较好的成效。现将本年度消防安全促进项目共组总结如下:

一、广泛宣传,发动群众

通过向居民发放《安全防火常识》、《居民治安防范常识》等各类宣传单,现场讲解火灾防控基本知识,认真落实了“预防为主、防消结合”的消防工作方针,提高了居民的防火意识,维护了社区消防态势的稳定。

二、加大检查力度,积极排查隐患

在消防安全促进项目工作中,**社区对辖区公众聚集场所、火灾危险性大的场所和重点单位果断采取措施,彻底整治火灾隐患。同时,我们加大检查力度,彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素。集中入户走访,进行密集场所中的消防安全检查、火灾隐患排查整治,检查过程中,**社区本着对居民的生命财产高度负责的原则精神,下大力气狠抓整改措施的落实,对发现的火灾隐患彻查到底。

三、加强了兼职消-防-队伍建设

为应对消防突发事故,推进消防安全促进项目工作,我

社区成立了社区兼职消防志愿者12人,人员全部登记造册。日常加强操练,熟悉消防安全知识,掌握消防器材的使用,提高了队伍的战斗力。

四、取得成效

今年的消防安全管理工作在上级领导的高度重视下,在社区消防安全工作组的正确领导下,经过周密部署,做到了措施有力,责任落实,严格确定检查范围及重点,积极推进单位的火灾隐患自查工作并认真进行整改。在火灾隐患排查整治工作中,所有火灾隐患均已得到整改。在今后的工作中,我们将认真总结经验,吸取教训,排除隐患,在措施上求突破,在管理上搞创新,使**社区在今后的消防安全管理工作中能够取得更加优异的成绩。

一年来,消防安全工作取得了一定的成绩,但离建立一个和谐、安全、文明的消防安全社区还有一定的的差距,因此,在明年的工作中,为更好的创建文明、和谐、稳定安全的社区而努力。

**社区消防安工作组

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇六

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照《县卫生局关于加强当前消防工作的通知》,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,卫生院于9月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)卫生院门诊楼各楼层和妇产科办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)院门诊楼各楼层现备有干粉灭火器四个,其中一个不能正常使用。

(三)办公区和家属区电线线路年前进行改造,卫生院没有大功率电器使用,现电线线路状态较好。

(四)综合办公楼消防管道通畅、有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)护驾分院各类消防设备运行状态良好,能够满足消防安全工作的要求。

(六)卫生院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估。

通过这次检查发现,卫生院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。门诊由内外科和放射科负责;住院部由住院部医生负责;妇产科和职工食堂由院事务长负责;综合楼由各住户负责;护驾分院各楼层由各科室人员负责。

(二)卫生院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)配备10个干粉灭火器,在重点布位安放。门诊楼共安放8个,一楼药房2个、二楼病房2个、三层药库2个,妇产科2个、职工食堂2个。现有能够使用灭火器3个,准备购买7个。

(四)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

(五)结合即将到来的“11.9”消防安全宣传日,在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。

擂鼓镇卫生院。

2011年9月22日。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇七

5月31日晚上6点半,__学院校义务消防队队在学院楼3305举办了消防安全知识竞赛决赛。

此次竞赛的内容涵盖了消防、交通、人文安全等多方面的知识,竞赛以答题考试的形式进行。各位选手们纷纷走进考场,监考官念完考试须知后,负责人开始分发试卷,选手们开始仔细阅读试卷认真答题。通过作答试卷,选手们显示出较高的知识储备量,他们都按时提交试卷,由义务消防队各负责人现场打分看卷,当场评出成绩。经过严肃的阅卷后,此次竞赛的获奖名单已评选完毕。一等奖是赵永强,二等奖是张效凯与靳与迪,三等奖是范雅琪、张娜、刘淑慧、唐婧成、陈劲帆,以及优秀奖是陈聪、唐任丹、徐晶。赛后,队长郭俊晖依次为获奖选手们颁发了奖品,并对此次活动宣告圆满结束。

此次活动的开展旨在进一步引导学生学习安全知识,强化校园安全文化教育,大力营造校园安全文化氛围,充分体现了学校对学生安全的高度重视。通过本次比赛,使广大同学能够更多的了解安全常识,提高安全防范意识和能力,并真正的将安全知识运用到实际生活和学习中,健康安全快乐地成长。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇八

某社区20党建工作情况汇报**社区党总支现有党员133名,下设4个党支部,主要有离退休党员、下岗失业党员、社区在职党员等组成。年初,社区党总支根据年党建工作安排,结合社区工作实际,以服务社区群众为宗旨,以创建“五个好”社区党总支为目标,开展社区党建工作主要工作如下:

1、以人为本,抓好党员的教育管理。

目前社区党员的结构层次存在一定距离,有思想认识上的差异;有文化结构上的区别;包括家庭经济条件不同等。根据以上实际情况,我们从元月份开始,加强了党员的分类教育管理,一是以会议形式组织党员重点学习《中国共产党章程》,“三个代表”重要思想,党的理论知识和政策性文件,从思想上强化党性认识;二是健全社区党员志愿者队伍,尤其是离退休在家的老党员参与到社区治安志愿者队伍中来,协助社区维护好社会治安等;三是根据党员个体化特点,比如失业党员,我们侧重与个别或少数几名党员进行党员意识教育,发挥他们的个人专长及凝聚力作用。

2、发展社区文化,加强精神文明建设。

我们把社区有文艺素养的党员、群众组织起来,主要是健全社区文化志愿者队伍,其中,重点是完善**社区京剧票友队伍,同时定期开展活动,服务社区广大居民,从而逐步提高辖区居民的整体文化素质。

3、积极开展解放思想大讨论活动。

根据上级组织的精神要求,三月份,社区党总支有计划地安排社区广大党员,社区工作者积极参与到全民创业,解放思想大讨论活动中。通过宣传动员,学习有关解放思想大讨论文件精神及市、区、街道领导有关讲话精神,在社区内形成了一个几乎人人皆知的“百姓创家业,能人创企业,干部创事业”这样一个新局面。尤其是我们社区工作者,大家都从自身的本职工作做起,增强了责任意识,服务意识。通过大讨论活动的开展。我们感觉到,社区居民的创业意识有了一定的提高。社区工作者的工作作风有了明显改善,为居民的服务意识有了大幅度增强,受到居民的广泛的好评。

4、努力抓好社区环境卫生工作。

**社区是老城区,居民楼即旧又破,下水设施经常堵塞,地面坑凹不平,经常积水,给保洁员的清扫带来很大的难度。尽管这样,社区还是想法设法积极为居民门处理好环境卫生问题。如:请人疏通下水道,组织志愿者清扫楼梯等,同时,我们有两名同志每天在小区内检查环境卫生,发现问题,及时解决。

5、关心孤、困、弱势群体,热心为他们做好服务。

社区有两位孤寡老人,经常去看望他(她)们,其中沈玉英老人,居无定所,社区经常跟她联系,帮助她解决如最底生活保障类的实际困难。尤其是她觉得自己是个无依无靠的人,年龄又大,有时想法有些古怪和偏激,但她喜欢和人谈心。根据她的特点,我们把她请到社区,说些她高兴的.事,让她精神上有蔚籍,使她感觉到孤老不孤。对下岗失业人员,尤其是40、50人员,我们除了积极为他们提供就业环境外,更多的是鼓励与支持他们自主创业。目前,社区自主创业人员已达50多人。

6、抓紧抓好计划生育工作。

每月,我们都要对辖区育龄人员的婚育信息进行摸排,做到,结婚、怀孕、出生等信息准确掌握,及时上报,同时积极为她们开展优质服务活动。**社区是、、的人口与计划生育工作示范社区,,我们要求计生专干和兼职人员踏踏实实的开展工作,要有超强的责任心,真正起到示范社区的作用。目前,1-3月,我们已送出的信息交流单23份,接受交流单6份,新婚、怀孕、出生等信息准确掌握,及时上报。

7、扎实创建平安社区活动。

在创建平安社区活动中,党总支重点把工作放在社会治安综合治理与社区家庭和睦上。主要是以底保家庭人员和离退休老党员组成的治安志愿者队伍,白天的义务巡逻,起到一定的作用,晚上,专职治安员夜间值班,使得小区发案率得到有效控制。另外,我们还充分发挥老党员门义务调解信息员的积极性,主要是做好软化邻里之间及家庭矛盾的工作,协助社区做好纠纷调解工作,使小区的居民家庭和谐、健康、文明。

二、存在的困难和问题。

目前,社区党建工作存在的困难和问题主要是:一是我们对抓好新形式下社区党建工作探索性不够;二是活动经费不足,活动形式单一;三是少数党员个人的党员意识不太强;四是目前社区党员队伍在不停的扩大,教育管理的工作量非常大,支委、支部的作用不能够充分发挥。

三、具体措施和建议。

针对以上存在的问题,主要采取以下措施和建议:

1、探索发挥社区在职党员的模范带头作用的方法。

2、对社区党组织设置进行必要的调整,加大党员的教育管理力度,积极开展社区党内服务。

3、调动社区工作者的工作热情,开展优质服务。

4、建议上级有关组织,增加活动经费,在社区党建基层组织上,能否增加人力,目的是更好地开展社区党建工作。

四、4-6月工作计划。

一是继续开展“全民创业”大讨论活动,调动居民创业意识。二是要强化社区工作者的为民服务意识,三是找党员工作。对3名无法联系的党员规定到人头负责寻找。四是对社区要求进步的工作人员进行考察,培养积极分子。五是向街道党工委提出请示,成立**社区第四党支部。六是在6月中旬开展一次室外党课教育。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇九

1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。

按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。

围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。

一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。

二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。

三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。

四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。

五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。

3、以“警示教育月”活动为载体,推动社区廉政建设。

在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展。

1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极破解各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。

2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。

3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。

在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

在职党员进社区工作,是推动全市党建工作全面升级的一个特色品牌,社会各界普遍关注,干部群众殷切期盼,必须全力以赴、千方百计抓实、抓好、抓出成效。2020年以来,x区结合疫情防控工作,扎实组织区直机关x名党员下沉基层,服务群众,经过认真梳理总结工作做法,我们主要汇报以下三个方面:

一、明确“三个步骤”,切实清楚“咋服务”的问题

在职党员到社区报到后,可分为“三步骤”组织:

第一步,分别建档亮身份。单位党组织为每一名在职党员发放报到卡,建立个性化档案,对在职党员报到情况进行动态跟踪。同时,社区也建立个性化档案,对持卡报到的每一名在职党员的基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等信息,细致全面地进行收集、整理、归档,并将其分配到网格中,实现与网格长、楼院党支部书记、楼长的信息对接,亮明党员身份。

第二步,分类设岗亮承诺。根据在职党员的职业特点、个人特长和社区居民群众的实际需求,认真筛选、梳理、划分、制定服务项目,以政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、矛盾调解等服务岗位为主,因需设岗、因事设岗、因能设岗,以菜单形式呈现给在职党员,社区组织在职党员根据个人特长选岗、认岗,通过公示栏把党员承诺、服务事项、办结时限进行公开。

第三步,分组活动亮业绩。按照服务就近、行业相近、兴趣相投的原则,对在职党员进行分组,由各组成员自主推荐产生组长,提高活动组织化程度。社区建立活动台账,记录服务时间、服务人员、服务内容、群众评价等,及时通过社区公示栏等方式公示在职党员参加社区活动情况,亮出服务业绩,展现在职党员风采。

二、实行“四个模式”,切实明白“服务啥”的问题

要想让平时习惯于坐办公室的党员融入群众,服务融入民生,我们推行“结对式”“菜单式”“拉手式”“组团式”服务“四模式”。

一是“结对式”服务社区建设。推行区直单位与社区结对共建服务模式,以“一对一”的结对方式,建立共驻共建联动新机制,把单位优势和社区需求紧密结合起来,通过“六联六共”,即思想工作联做,共育文明市民;社会治安联防,共建安民环境;公益事业联办,共兴社区服务;环境卫生联搞,共建优美社区;文体活动联谊,共倡文明新风;党建工作联创,共促社区和谐,推动党建资源、行政资源和社会资源的统筹集约使用,开展进社区送服务活动,协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题,在单位和社区之间,搭建起直接联系的为民服务平台。

二是“菜单式”服务居民群众。推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式,通过组团走访、楼(院)党支部、qq群、短信平台等途径,收集群众意见建议,建立《民情走访台账》、《群众诉求台账》和《诉求反馈台账》,将群众的需求和反应的问题细化、量化、具体化,编制爱心认领、义务劳动、信息咨询、矛盾调处等服务项目,形成“需求清单”;社区结合在职党员业务知识、专业特长、服务时间、可提供的资源等情况,把服务项目派给服务团组或党员个人,形成“任务清单”;党员根据职业特点和兴趣特长,采取主动接单和自主认领服务项目等方式,为群众提供个性化、精细化的服务,形成“服务清单”,切实解决服务群众“最后一公里”问题。

三是“拉手式”服务困难群体。推行“便民事项代办、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代管、焦点问题代访”的“五代”服务模式,重点围绕助老、助学、助孤、助残、助贫,开展有针对性的“一对一”帮扶,为弱势群体提供“拉手式”服务,让党员的“服务之手”和群众的“需求之手”看得见、拉得上、握得住。

四是“组团式”奉献在社区。推行“组团式”服务模式,按照便于自我管理、便于开展活动、便于在职党员 当前隐藏内容免费查看发挥特长的原则,对在职党员按认领岗位进行分组,每季度到责任区普遍开展一次组团走访,近距离了解掌握困难居民群众诉求,对于党员个人无力完成或者不便由党员个人完成的服务项目,开展经常性的团队化服务,促进在职党员服务群众多样化、专业化和实效性。

三、进行“五步评议”,切实达到“服务好”的目的

为确保在职党员进社区活动扎实有效开展,建立“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”机制,通过多层面监督、多元化评议,使在职党员到社区为群众服务变“闯关”为“常态”。

一是党员自评。在职党员每半年将参加社区活动和履行承诺情况,向社区提供书面述职报告,并在积极反省、深刻剖析的基础上,通过民主生活会、组织生活会等方式方法开展自评和互评,查找存在问题,明确改进措施,进一步增强在职党员自我管理、自愿服务意识,提升服务群众能力。

二是领导点评。各单位领导也定期召开机关党员评议会,听取党员参加社区活动情况,结合社区表现反馈,对党员在社区服务情况适时进行研判、点评,对反映不好的党员及时给予批评和帮助,对不到社区报到、参加活动的在职党员,要及时予以处理。

三是群众测评。社区党组织每半年组织居民代表、服务对象,通过居民代表评议、走访群众评议、问卷调查评议等多元化评议方式,由群众对在职党员的服务作评价、提意见,评议结果及时向在职党员所在单位党组织反馈。

四是社区参评。推行党员社区表现记实制度,社区党组织对在职党员到社区报到为群众服务活动情况进行量化考评,衡量在职党员进社区履职的综合表现,每半年进行一次统计汇总,年底按积分高低分为优秀、良好、一般、较差和差四个档次,实行“五星级”考核,开展“身边最美在职党员”评选,结果定期在一定范围内公布,并作为单位年度评先选优、党建工作考核的重要依据。

五是组织考评。把在职党员进社区服务群众情况,纳入各级党组织书记履行基层党建工作责任专项述职内容,在表彰、党员民主评议、预备党员转正、优秀党员评选延伸到社区,街道社区如出具被考察的党员干部没有服务社区群众的书面评价,将对其一票否决。

实干展现风采,落实才是能力。开展在职党员进社区工作,是加强党建工作的一项有益尝试,是推进服务型党组织建设的有力抓手,我们将依托巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这个重要载体,以更高的标准、更硬的措施、更大的力度,认真组织、扎实推进,为辖区高质量发展提供坚强的组织保证。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇十一

根据《关于联合开展文物单位消防安全大检查工作的通知》文件精神,网师园管理处认真贯彻落实《通知》要求,结合春节安全保工作,在全园范围内组织开展了消防安全自查行动。现汇报如下:

一、消防设施及措施。

1月12日,由管理处领导和各科室负责人组成的消防安全自查检查组对消防安全进行了检查。

1、对园内的灭火器材进行了全面检查,今年新增加了消防器材灭火器干粉abc2kg28只,3kg的15只,新消防箱子2只,投放到各厅堂重点部位,专人保管,要求不丢失、不损坏、会使用。应配备的灭火器材已全部到位,安装齐全、合理、完整,配备的灭火器均在有效期内。

2、对消防安全设施、电器线路以及用电管理等各方面进行了全面检查,一些年久老化的电器线路,今年已经开始彻底进行全面更换,力求做到安全,可靠;对办公用电进行了彻底清查,保障电线无漏电现象,电器不超负荷运转,并对电源总箱进行了检查,运作正常,无安全隐患;对可燃物品进行了妥善清除和保管。

3、在基本消防常识的基础上,对部分工作人员进行了有关灭火知识的抽查,大部分工作人员都有较高的防火警惕性以及防火安全意识。对于发现的个别问题及时做了纠正。

1、在本单位、本部门职工中广泛宣传、使职工群众充分认识到火灾的危害和组件义务消防队的重要性,在自愿的基础上,选择了政治觉悟高、工作责任心强、身体强壮的青壮年职工组成了义务消防队伍,义务消防队员分布合理,并进行了合理的分工,责任明确,执勤到位。

2、消防组织和防火规章制度健全,包括《岗位防火责任制度》、《防火宣传教育、培训制度》、《用点管理制度》、《消防设施和器材管理制度》等,为了进一步加强管理,还建立了规范的消防管理台帐。

3、消防安全管理机构健全,指定消防安全责任人,落实消防安全管理人,明确各个负责人的消防安全职责和各职能部门的消费安全职责,并对责任制进行检查考核。认真履行对本单位的消防监督管理职责。

三、消防演习和培训。

积极开展消防安全知识的培训及消防演习,下半月还将举行一次全园职工消防演练。演习力求达到组织严密,操作规范的效果,首先是讲解各种消防器材的使用常识,以及发生火灾等情况的扑救方法,并现场指导员工使用灭火器,让员工基本掌握灭火器的使用方法,真正做到了“预防为主,防消结合”的消防方针。其次是让体员工都懂得了遇到紧急情况如何疏散,增强员工的.自救和逃生意识。消防培训主要是讲解火灾的危害性,分析了火灾的形成原因,特别是一些容易被大家所忽视的一些因素,希望能引起大家的高度重视。

制定与我单位实际情况相适应的消防工作计划,并督促落实;在工作会议中把消防安全工作进行了研究和部署。重点对即将到来的春节做好了消防安全工作的安排部署和强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。

网师园管理处的消防安全工作经过严格的自检没有发现重大问题,但仍存在一些隐患和不足,我们将根据上级有关文件精神结合管理处的实际情况,及时进行整改,消除安全隐患,杜绝消防事件的发生,努力做好宣传教育工作,提高群众的安全意识,培养群众良好的安全消防习惯,力争实现安全第一,预防为主。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇十二

20xx年立新社区在辖区努力营造学习科学、相信科学、依靠科学的良好气氛,对提高社区居民的科学文化水平、推进文明社区建设提供了重要保障。立新社区结合社区实际,立足社区资源优势,与时俱进、开拓创新,不断探索深化社区科普工作的新途径、新方法,初步形成了具有社区特色、自成体系的社区科普宣传教育模式,提升了社区的生命力、影响力和凝聚力。现将立新社区20xx年科普工作情况汇报如下:

一、领导重视,健全组织机构,把科普工作落到实处。

弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、提倡科学方法是贯彻“科学发展观”思想的重要实践,也是社区科普工作的出发点和落脚点。社区两委班子成员具有较强的科教兴区意识,社区成立了社区科普工作领导小组,由社区书记金际银担任组长,配备一名委员专职负责科普工作,在社区中抽选出一些文化程度高、热心科教事业的社区成员和居民代表组成社区科普宣传员和科普志愿者服务队,构建了社区科普工作队伍、科普宣传员。科普志愿者队伍自上而下的社区科普网络,有效地保证了社区科普宣传工作有条不紊地开展。

二、强化科教意识,经费投入及时,加强阵地建设。

社区逐渐成为发展成熟、人口集中、居住稳定的小区,小区设置的宣传栏为社区开展科普宣传打下了良好的基础。为强化社区居民的科教意识,确保社区科普活动阵地更好地发挥作用,社区利用各种渠道,通过自筹经费和上级扶持,来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新,丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。利用辖区墙体,完善社区墙体文化。二是购置了投影机、各类书刊、杂志等300余册科教必需用品,充实社区阅览室、社区居民活动中心,并专人负责全天候向社区居民开放,使社区居民经常自我“充电”,丰富科学知识,及时获得新的社科信息,为普及居民科普知识提供了有利条件;三是在社区辖区内增设一套室外健身器材便民晨练健身场所,引导社区居民积极参与科学健身的有益活动,提高健康水平,促进科普工作的开展。

三、找准契机,经常性地开展“科教进社区”科普宣传活动。

社区以科普示范社区活动为契机,以《科普法》为准绳,紧紧围绕上级党委、政府的工作重点,精心策划和实施科普工作,开展形式多样、富有成效的科普宣传活动。

1、抓好日常性的科普教育工作。积极发挥社区科普宣传员和科普宣传志愿者的作用,充分利用辖区单位等科教基地和社会各方资源,依托两个小区、辖区幼儿园、电影进社区活动、百日文化广场活动、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所,举办科普讲座、健康体检、放映科普片,优生优育、预防艾滋、等科普资料,普及科学文化知识,倡导健康文明生活方式。截止十月份社区结合区、街道举办的各项活动等,以及健康教育、计生、消防、禁毒、暑期教育等内容,组织科普宣传、咨询、讲座、文艺演出、宣传等活动7场次,发放各类科普宣传材料100多份,接受咨询服务的群众达1500多人次。

2、组织社区科普志愿者积极参与特殊节日的社区科普宣传教育活动。利用“三八妇女节”“五四青年节”,开展心系女性健康知识培训,捍卫妇女和儿童的合法权益,提倡科学、文明、健康的生活方式,组织妇女参加社区举办的“妇女权益保障法讲座”;利用“国际禁毒日”,举办“爱惜生命、远离毒品”活动宣传,增强社区居民识毒、反毒、拒毒意识;利用“世界红十字日”,请社区卫生院来辖区免费为社区居民提供健康保健咨询和服务;利用计划生育服务项目,免费为居民开展免费服务活动;利用“全国科普日”开展预防疾病、科学生活专栏宣传;利用中秋节、国庆节等重大节日举办晚会、灯谜等活动;利用各种契机组织居民参加有益的群众性文化体育活动。在社区的大舞台上通过这些内涵丰富、寓教于乐的科普宣传教育活动,大力宣传科学思想,讲求科学精髓,传播科学知识,倡导科学方法,既使群众喜闻乐见,积极参与,又注意不流于形式讲求实效,不仅提高了社区居民的科学文化素养,而且增强了社区居民投身社区建设的凝聚力、向心力。

四、立足社区,切实做好对青少年群体的科普教育工作。

我社区利用辖区幼儿园的资源,在幼儿园开展科普宣传工作,在幼儿中开展普及科学知识,倡导科学、健康、文明的生活方式是社区科普宣传教育工作的重中之重。首先,社区依托辖区幼儿园,对幼儿进行科普教育,通过他们带动家长学习和认识科普工作。

一年来,乐业社区扎实有效地开展了一系列科普宣传和教育工作,赢得了社区居民群众的好评和认可,也取得了一定的成效,在今后的工作中,我们将克服薄弱环节,在现有工作的基础上,不断深化工作内涵,使科普工作更加深入人心,更出实效。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇十三

今年以来,在市委、市政府的正确领导和市消防支队的精心指导下,我们认真贯彻落实全市消防工作会议精神,按照市政府消防工作目标责任书的各项任务要求,以全面加强和改进消防工作为主线,不断健全完善消防工作责任制,狠抓消防执法和安全管理,加强基层消防基础设施建设,强力推进“清剿火患”和党的“十八大”消防安保两大战役,全力提升社会单位“四个能力”水平,持续扩大消防宣传覆盖范围,全县火灾形势持续稳定。截止目前,全县未发生较大以上火灾事故。

(一)消防目标责任在加强领导中得到进一步落实。认真贯彻落实省、市、县关于消防工作的一系列决策部署,立足实际制定出台了《xx县“十二五”消防工作发展规划》、《xx县关于加强和改进消防工作的意见》、《全民消防常识普及纲要》等指导性文件,将消防工作纳入经济社会发展总体规划,为推动全县消防工作可持续发展提供了有力的政策保障。县委、县政府高度重视消防工作,主要领导经常深入消防部门和消防安全重点单位检查指导工作,研究解决消防工作中存在的困难和问题。分管领导经常深入基层一线,亲自抓部署、抓协调、抓督查,全力推动工作落实,先后组织召开各类消防专题会议5次,带队开展消防安全检查9次,签订消防工作责任书44份。同时,我们坚持以考核促工作落实,将消防责任目标列入政府责任目标考核内容,与各乡(镇)签订了《消防工作目标管理责任书》,各乡(镇)按照县政府的总体要求,逐级签订责任书,层层分解任务,靠实工作责任,各级都做到了消防工作与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核,确保了消防目标责任的全面落实到位。

(二)灭火救援能力在夯实基础中得到进一步提高。坚持把消防基础建设作为提升消防能力的重要保障。一是加大消防经费投入。按照市政府消防业务经费保障的基本要求,县上将消防业务经费列入财政预算,今年消防业务经费预算10万元,比上年度增长100%,目前已全部拨付到位。同时,我们认真贯彻落实财政部《地方消防经费管理办法》和省财政厅《甘肃省地方消防经费管理办法》,在财力十分紧张的情况下,统筹兼顾,先后拨付消防官兵高危补助、伤亡保险、应急救援器材装备以及移动执法装备等各项专项经费共计约16万元,有力地保障了各项工作的顺利开展。二是加快消防队站建设。县委、县政府抢抓《甘肃省“十二五”消防工作发展规划》部署实施的大好机遇,按照全市“队站建设攻坚年”的总体部署,高瞻远瞩,超前谋划,启动了xx县公安消防大队庄浪中队建设。截至目前,消防队站建设已完成选址,确定xx县公安消防大队庄浪中队规划用地12亩。《建设工程规划许可证》和《建设用地选址意见书》等相关手续已办理完毕,工程图纸正在设计中。三是充实消防队伍力量。采取政府招录、单位招聘等形式充实基层一线消防力量,今年全县新增编专职消防队员5人,文职雇员2人,进一步增强了基层灭火战斗和监督执法力量。大力推进其他多种形式消防队伍建设,在全县18个乡镇组建了义务消防队伍,40家消防安全重点单位建设了保消一体化义务队伍,社会单位灭火应急能力全面提升。

(三)消防安全环境在强化整治中得到进一步改善。县上坚持政府主导、部门联动、多警联勤,建立健全消防安全联合执法长效机制,狠抓消防监督检查工作,在深化社会消防安全“防火墙”工程建设基础上,持续开展了“清剿火患”战役、建筑消防设施专项治理、消防安全“打非治违”专项行动、党的“十八大”消防安全保卫战等各类活动8次,检查各类重点场所、重点部位3515家/次,发现火灾隐患及违法行为8872条(处),督促整改火灾隐患或违法行为8851条(处),下发行政处罚决定书41份、临时查封28家,责令“三停”19家,行政拘留10人,政府挂牌督办重大火灾隐患4家,“两大战役”整治力度前所未有,切实解决了一大批影响公共消防安全的突出问题,人民群众对全县消防工作满意率进一步提升。

(四)火灾防控基础在统筹联动中得到进一步巩固。以创新开展“网格化”及“户籍化”管理模式为平台,不断强化社区、农村等重点领域消防安全管理,城乡一体化火灾防范联勤联动工作机制初步形成。一是社会化消防工作实现精细化管理。县上制定出台了《乡镇街道推行消防安全网格化管理实施意见》,全县1个街道办、18个乡(镇)、3个社区、293个行政村层层签订目标责任书,结合辖区实际划分大、中、小三级网格427个,确定315名专职管理人员,发动村(居)委会、保安、物业管理人员等413名基层力量,开展“网格化”排查治理。深入推进重点单位“户籍化”管理工作,实行“分区分户、一户一档、分档归籍”的户籍化管理模式,推动全县40家消防安全重点单位全部完成“三项报告备案”工作,建立完善了“户籍化”管理档案,社会单位“四个能力”建设工作成效显著。对全县22座市政消火栓逐一进行维护保养,完好率达100%,社会消防基础设施建设得到进一步改善。二是火灾隐患举报工作成效显著。从提高便民服务水平入手,建立了全县火灾隐患举报投诉中心,及时开通“96119”电话,累计查处火灾隐患投诉举报案件41件,发放奖金2050元,切实有效地调动了广大人民群众共同参与火灾隐患排查治理工作的积极性。三是新农村消防工作发展稳步推进。科学编制和严格落实消防规划,将村庄消防规划全部纳入乡镇总体规划当中,部分乡镇已完成消防规划编制任务。以创新农村消防安全管理为契机,持续深化“千村万户”消防安全扶持行动。今年,我县率先为南湖镇和石阳村投入10万元购置消防三轮车、手抬机动泵、灭火器、水带等消防器材装备,修建了室外地下消火栓,结合乡镇街道网格化管理、多种形式消防队伍和消防基础设施建设,探索完善消防安全网格化管理工作长效机制,培育出乡(镇)、行政村两级农村消防安全管理示范点2处,强化了农村火灾防控体系建设,全面提升了社会化消防安全管理水平。

(五)全民消防意识在强化宣传中得到进一步增强。大力开展社会化、常态化宣传教育活动,在庄浪电视台、县政府门户网站上开辟了消防工作专栏,常态化播报安全公益广告,跟踪报道消防工作动态。深入辖区企业、学校、社区、农村举办讲座8次,开展消防知识培训会和灭火演练活动15次;借助安全生产月、防灾减灾日、全国中小学教育日、119宣传周等时段组织消防志愿者开展大型消防宣传活动4场次;参与人员9000余人,发放各类宣传资料近3万份,组织社会单位员工350余人参加了消防安全知识培训,督促26名消防控制室操作人员参加了职业技能培训工作。对全县18个乡镇、1个街道办分管消防工作的领导和“村两委”负责人、社区干部300余人进行了全县农村消防安全管理工作暨“村两委”消防工作培训,赢得了全社会的广泛赞誉。

二、存在的问题。

尽管我们在消防安全方面做了大量工作,取得了一定成效,但与市上的要求和全县经济社会发展的形势相比,还存在一些困难和问题:一是火灾防控工作形势不容乐观,仍然存在部分社会单位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落实、联合执法机制不完善等问题。二是受财力因素制约,消防经费投入仍然不能满足消防事业发展需要,城市公共消防设施和器材装备建设相对滞后,消防基础设施建设还需进一步加强。三是消防宣传教育的长效机制还有待进一步完善,消防宣传教育还不够深入,群众性义务消防组织还不够健全,群防群治的安全防范机制还需要进一步加强。这些问题,我们将在今后工作中切实加以改进。

三、下一步打算。

今后,我们将以这次市政府检查考核为契机,不断提升消防工作水平。着力抓好以下四个方面工作:

一是切实抓好今冬明春火灾防控工作。认真贯彻落实省、市、县政府冬季防火工作有关精神,严格按照《全县今冬明春消防安全专项治理实施方案》,切实做好今冬明春及“两节”期间的火灾预防和消防安全保卫工作。

二是集中抓好火灾隐患排查整改工作。始终保持火灾隐患排查整改的高压态势,继续巩固提高火灾隐患排查整改成果,精心组织开展专项行动,加大消防执法监管力度,及时发现、整改火灾隐患和突出消防问题,确保不留死角、不留空白,确保不发生重特大火灾事故。

三是全力抓好城市消防基础设施建设。针对城市消防基础工作相对滞后的实际,全力抓好消防队站、市政消火栓、消防车道、消防通信等基础设施建设,努力实现城市消防设施建设与城市发展相协调、相适应,进一步提高消防安全保障能力,更好的为全县经济社会发展服务。

四是持续抓好“消防常识二十条”的宣传工作。坚持以消防宣传培训教育、消防宣传“五进”、消防志愿者行动和新农村建设消防工作为载体,不断创新宣传内容和形式,继续加大《消防常识二十条》的宣传力度,结合各类大型活动和重大节假日,在全县范围内广泛开展以防火灭火常识、初起火灾扑救和自救逃生技能为主要内容的宣传教育活动;持续加大消防教育培训力度,切实增强部门、单位和广大群众的消防安全意识,提高全民消防自防自救能力。

以上汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

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社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入学习贯彻加快x副中心城市建设工作推进会精神,持续推进“x党建计划”,进一步深化拓展党建引领、“三治”并进、服务进社区,全面提升社区治理能力,全力打造“崇德、明理、和谐”的魅力新社区,x社区党委组织开展了一系列学习和活动。现将第二季度情况汇报如下:

社区党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责,通过强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领,不断加强党的先进性和纯洁性建设,在每周办事处例会后,结合社区情况,召开“两委”工作会议,工作逐项部署,问题事项责任到人。

社区书记以“提高站位强使命,解放思想找差距,开放引领明举措,立足本职勇担当”为主题,为在职党员上党课,以学习、讨论的形式组织开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”活动,要求社区党员围绕克服“自满、等靠、安逸”三种心态,贡献自己的力量,担起自己的责任。各支部通过党员微信群发送学习要求和学习资料,学习加快x副中心城市建设会议精神。各支部还开展了“话担当、比作为”主题党日,激励社区党员干部勇于担当,善于作为,把社区发展融入x副中心城市建设的大格局中。

x年开年,突如其来的新冠疫情让全国人民都陷入紧张之中,社区党委坚持党建引领,由社区书记带领全体在职党员坚持奋战在一线,充分体现模范带头作用。辖区党员、年轻志愿者们也纷纷捐款捐物,协助站岗、宣传,进行环境消杀,积极参与社区疫情防控。疫情得到基本控制后,辖区个体、企业纷纷复产复工,党员志愿者们又逐一排查、宣传复产复工要求,协助商户办理相关手续。与此同时,社区自治工作也在有序进行中,集体经济改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬,社区运用“四议两公开”工作法召开村民代表大会,表决通过了x社区《村民资格认定办法》《x集体产权制度改革成员身份确认工作实施方案》。以x月x日为基准日,对x社区具有村民资格的人员进行了身份确认,并张榜公布。目前已按时间要求公布第二榜,期间遇到的所有问题都由各村民组的村民代表会议协商解决,从而达到公平、公正、公开。

社区组织各服务驿站的志愿者们进行义务劳动,对辖区各街道进行清扫整理、垃圾集中清运。x月,组织各服务驿站的党员志愿者们宣传国家安全、消防安全、安全生产、医疗保险等,各服务驿站的志愿者们还上门为退休居民以及x岁以上老人进行生存认证。x月,社区组织各服务驿站志愿者们对辖区道路进行大扫除,清理各类沿街小广告、卫生死角,清理生活、建筑垃圾x车。x月,对辖区x户病残儿家庭进行了慰问,给孩子们送去书包、书籍等;针对辖区新发现的重度残疾人进行入户评估,争取使他们得到政府的关怀与救助;针对辖区餐饮商户宣传“倡导公筷、公勺”好习惯;向辖区妇女宣传“两癌”筛查和产前优生优育病残儿筛查;向辖区居民宣传征兵政策。社区党委用实际行动将居民最需要的、最想要的服务工作做到实处,得到广大党员和居民群众的认可。

目前社区经济发展有了进步,社区两委正在积极努力争取将经济稳定更进一步,社区党委在抓党建和抓经济上出现了顾此失彼,没有做到党建工作与社区经济发展相结合,缺少有效的方式方法。今后要拓宽思路,广求意见,引进人才,引领社区全面发展。

今年受新冠疫情影响,社区各类活动都以安全第一而停止,现有已经开展的活动,多以清洁家园、宣传政策为主。活动形式、内容单一,缺乏创新,难以发挥堡垒作用,难以促进基层党员自身素质的提升。

健全组织体系,增强服务功能;强化骨干带动,激活服务主体;创新服务方式,满足群众需求;整合服务资源,强化支撑保证;完善长效机制,推动常态落实。

紧紧围绕以党建为中心,引领各项工作全面发展,服务大局,在自治、法治、德治“三治并进”的基础上,激发广大党员积极参与社区建设,奋发进取、干事创业的精神,为社区的发展提供坚强组织保证。

借助防疫期间党员志愿者们的优秀表现,充分宣传、倡导和发挥党员先锋模范作用,使党员们树立主人翁精神,积极参与社区发展和社区治理,为组织建设贡献力量。

今后社区党委将依照“x省委省政府加快x副中心城市建设工作推进会”会议精神,全面落实各项工作,积极带领社区广大党员干部,从本职工作做起,从影响市容市貌、群众反映强烈的突出问题入手,推进城市建设管理和环境卫生改善。增强干事创业的使命感,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,以实干实绩推动新时代社区发展。

社区消防工作汇报发言(专业15篇)篇十五

各位领导、同志们:

在职党员进社区工作,是推动全市党建工作全面升级的一个特色品牌,社会各界普遍关注,干部群众殷切期盼,必须全力以赴、千方百计抓实、抓好、抓出成效。2020年以来,x区结合疫情防控工作,扎实组织区直机关x名党员下沉基层,服务群众,经过认真梳理总结工作做法,我们主要汇报以下三个方面:

一、明确“三个步骤”,切实清楚“咋服务”的问题。

在职党员到社区报到后,可分为“三步骤”组织:

第一步,分别建档亮身份。单位党组织为每一名在职党员发放报到卡,建立个性化档案,对在职党员报到情况进行动态跟踪。同时,社区也建立个性化档案,对持卡报到的每一名在职党员的基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等信息,细致全面地进行收集、整理、归档,并将其分配到网格中,实现与网格长、楼院党支部书记、楼长的信息对接,亮明党员身份。

第二步,分类设岗亮承诺。根据在职党员的职业特点、个人特长和社区居民群众的实际需求,认真筛选、梳理、划分、制定服务项目,以政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、矛盾调解等服务岗位为主,因需设岗、因事设岗、因能设岗,以菜单形式呈现给在职党员,社区组织在职党员根据个人特长选岗、认岗,通过公示栏把党员承诺、服务事项、办结时限进行公开。

第三步,分组活动亮业绩。按照服务就近、行业相近、兴趣相投的原则,对在职党员进行分组,由各组成员自主推荐产生组长,提高活动组织化程度。社区建立活动台账,记录服务时间、服务人员、服务内容、群众评价等,及时通过社区公示栏等方式公示在职党员参加社区活动情况,亮出服务业绩,展现在职党员风采。

二、实行“四个模式”,切实明白“服务啥”的问题。

要想让平时习惯于坐办公室的党员融入群众,服务融入民生,我们推行“结对式”“菜单式”“拉手式”“组团式”服务“四模式”。

一是“结对式”服务社区建设。推行区直单位与社区结对共建服务模式,以“一对一”的结对方式,建立共驻共建联动新机制,把单位优势和社区需求紧密结合起来,通过“六联六共”,即思想工作联做,共育文明市民;社会治安联防,共建安民环境;公益事业联办,共兴社区服务;环境卫生联搞,共建优美社区;文体活动联谊,共倡文明新风;党建工作联创,共促社区和谐,推动党建资源、行政资源和社会资源的统筹集约使用,开展进社区送服务活动,协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题,在单位和社区之间,搭建起直接联系的为民服务平台。

二是“菜单式”服务居民群众。推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式,通过组团走访、楼(院)党支部、qq群、短信平台等途径,收集群众意见建议,建立《民情走访台账》、《群众诉求台账》和《诉求反馈台账》,将群众的需求和反应的问题细化、量化、具体化,编制爱心认领、义务劳动、信息咨询、矛盾调处等服务项目,形成“需求清单”;社区结合在职党员业务知识、专业特长、服务时间、可提供的资源等情况,把服务项目派给服务团组或党员个人,形成“任务清单”;党员根据职业特点和兴趣特长,采取主动接单和自主认领服务项目等方式,为群众提供个性化、精细化的服务,形成“服务清单”,切实解决服务群众“最后一公里”问题。

三是“拉手式”服务困难群体。推行“便民事项代办、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代管、焦点问题代访”的“五代”服务模式,重点围绕助老、助学、助孤、助残、助贫,开展有针对性的“一对一”帮扶,为弱势群体提供“拉手式”服务,让党员的“服务之手”和群众的“需求之手”看得见、拉得上、握得住。

四是“组团式”奉献在社区。推行“组团式”服务模式,按照便于自我管理、便于开展活动、便于在职党员当前隐藏内容免费查看发挥特长的原则,对在职党员按认领岗位进行分组,每季度到责任区普遍开展一次组团走访,近距离了解掌握困难居民群众诉求,对于党员个人无力完成或者不便由党员个人完成的服务项目,开展经常性的团队化服务,促进在职党员服务群众多样化、专业化和实效性。

三、进行“五步评议”,切实达到“服务好”的目的。

为确保在职党员进社区活动扎实有效开展,建立“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”机制,通过多层面监督、多元化评议,使在职党员到社区为群众服务变“闯关”为“常态”。

一是党员自评。在职党员每半年将参加社区活动和履行承诺情况,向社区提供书面述职报告,并在积极反省、深刻剖析的基础上,通过民主生活会、组织生活会等方式方法开展自评和互评,查找存在问题,明确改进措施,进一步增强在职党员自我管理、自愿服务意识,提升服务群众能力。

二是领导点评。各单位领导也定期召开机关党员评议会,听取党员参加社区活动情况,结合社区表现反馈,对党员在社区服务情况适时进行研判、点评,对反映不好的党员及时给予批评和帮助,对不到社区报到、参加活动的在职党员,要及时予以处理。

三是群众测评。社区党组织每半年组织居民代表、服务对象,通过居民代表评议、走访群众评议、问卷调查评议等多元化评议方式,由群众对在职党员的服务作评价、提意见,评议结果及时向在职党员所在单位党组织反馈。

四是社区参评。推行党员社区表现记实制度,社区党组织对在职党员到社区报到为群众服务活动情况进行量化考评,衡量在职党员进社区履职的综合表现,每半年进行一次统计汇总,年底按积分高低分为优秀、良好、一般、较差和差四个档次,实行“五星级”考核,开展“身边最美在职党员”评选,结果定期在一定范围内公布,并作为单位年度评先选优、党建工作考核的重要依据。

五是组织考评。把在职党员进社区服务群众情况,纳入各级党组织书记履行基层党建工作责任专项述职内容,在表彰、党员民主评议、预备党员转正、优秀党员评选延伸到社区,街道社区如出具被考察的党员干部没有服务社区群众的书面评价,将对其一票否决。

实干展现风采,落实才是能力。开展在职党员进社区工作,是加强党建工作的一项有益尝试,是推进服务型党组织建设的有力抓手,我们将依托巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这个重要载体,以更高的标准、更硬的措施、更大的力度,认真组织、扎实推进,为辖区高质量发展提供坚强的组织保证。

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