社区消防工作汇报发言范文(18篇)

时间:2023-11-13 作者:笔砚社区消防工作汇报发言范文(18篇)

在工作汇报中,我们可以回顾过去的工作,分析原因,总结经验教训。这里有一些成功的工作汇报写作技巧和经验分享,希望能对大家有所帮助。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇一

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求,结合我们社区实际情况,将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全工作,打造出社区消防安全工作特色,现将消防安全工作情况总结如下:

一、 建立健全社区消防组织领导。

为了切实做好社区消防安全工作,我们成立了以社区书记为组长,社区民警为副组长,安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍,充实了社区消防的工作力量。

二、 加强宣传教育,增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。 为了将消防工作深入人心,社区举行了两场大型消防知识宣传活动:活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消-防-队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

三、 社区消防器材完备,灭火准备充分,应急反应能力得到加强。 社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备,包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车。

四、 规范社区消防管理,落实安全责任,加强日常工作。

完善社区消防日常管理,制定了社区消防工作职责,社区消防工作制度,社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位签订了消防安全生产责任书,把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全,层层抓安全的工作局面,避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度。

五、 开展关爱行动,对辖区内的特殊人群进行帮扶。

在入户摸底时,针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体,建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组,并积极落实帮教措施,对特殊人员多一份关爱,多一份耐心,使他们多掌握一点消防知识,多一份消防安全保障。

六、 开展专项行动,大力整治杂居小区,居民楼栋的消防安全隐患。 今年12月,对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情况进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理,共清理、清运杂物2车,消除了居民身边的火灾隐患,还居民一个安全舒适的生活环境。

在上级消防部门的支持下,我们社区在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成绩,得到了上级的.肯定。我们一定会一如既往的努力工作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全工作常抓不懈,掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

新湖社区位于九江经济技术开发区内,处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城(柴桑春天三区)三个高档住宅小区组成,小区内总建筑面积近110万平方米,平均绿地率37.5%,设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里,辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户,1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来,我们主要是做好以下几个方面的工作:

一、组织体系健全,责任主体明确

了以社区支部书记、主任董秀红为组长,社区副主任、物业公司总经理助理为副组长,其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组,成立了以物业保安为主体的社区义务消-防-队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求,把社区划分为四个小网格,八个单元格,把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管,人人有责的良好局面。

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二、安全制度完善,检查整改落实

我们社区以小区保安队、社区义务消-防-队为消防安全防范主力军,以他们控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,建立了例会制度,“细化”了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况,做到查处一例,当即进行整改,并处以警告,整改不到位的坚决不放过,从源头上消除了火灾隐患,确保一方平安。

三、宣传教育活跃,群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用横幅、

宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动,我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习,我们用多只铁桶装上汽油将火点燃,分批次组织义务消-防-队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭,使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善,安全措施落实

一是以社区民警为龙头,整和辖区各类消防安全防范资源,共同发挥作用,实现群防群控。二是以小区义务消-防-队和消防志愿者为骨干队伍,把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中,以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处,并按照“谁主管”,“谁负责”的原则,在辖区内,我们与小区重点单位签订《社区防火公约》,真正让他们做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事,把消防安全工作各项措施落实到实处,努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。

五、设施器材完备,灭火准备充分

养情况,确保所有器材处于完备有效状态。

在上级消防防安全主管部门的指导下,尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性,掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中,我们将以“创建消防安全示范社区”为契机,完善社区消-防-队伍建设,健全各项消防管理制度,落实消防安全管理措施,抓好消防安全隐患排查整改工作,推进社区消防工作的规范化建设,不断充实提高社区消防综合功能,力争使社区消防工作做到:消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。

新湖社区居委会

一年来,**社区按照“以人为本、安全第一”的理念,始终坚持把消防安全促进项目做为大事来抓,消防安全提前谋划、提前部署,工作早安排,责任早落实,措施早到位,取得了较好的成效。现将本年度消防安全促进项目共组总结如下:

一、广泛宣传,发动群众

通过向居民发放《安全防火常识》、《居民治安防范常识》等各类宣传单,现场讲解火灾防控基本知识,认真落实了“预防为主、防消结合”的消防工作方针,提高了居民的防火意识,维护了社区消防态势的稳定。

二、加大检查力度,积极排查隐患

在消防安全促进项目工作中,**社区对辖区公众聚集场所、火灾危险性大的场所和重点单位果断采取措施,彻底整治火灾隐患。同时,我们加大检查力度,彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素。集中入户走访,进行密集场所中的消防安全检查、火灾隐患排查整治,检查过程中,**社区本着对居民的生命财产高度负责的原则精神,下大力气狠抓整改措施的落实,对发现的火灾隐患彻查到底。

三、加强了兼职消-防-队伍建设

为应对消防突发事故,推进消防安全促进项目工作,我

社区成立了社区兼职消防志愿者12人,人员全部登记造册。日常加强操练,熟悉消防安全知识,掌握消防器材的使用,提高了队伍的战斗力。

四、取得成效

今年的消防安全管理工作在上级领导的高度重视下,在社区消防安全工作组的正确领导下,经过周密部署,做到了措施有力,责任落实,严格确定检查范围及重点,积极推进单位的火灾隐患自查工作并认真进行整改。在火灾隐患排查整治工作中,所有火灾隐患均已得到整改。在今后的工作中,我们将认真总结经验,吸取教训,排除隐患,在措施上求突破,在管理上搞创新,使**社区在今后的消防安全管理工作中能够取得更加优异的成绩。

一年来,消防安全工作取得了一定的成绩,但离建立一个和谐、安全、文明的消防安全社区还有一定的的差距,因此,在明年的工作中,为更好的创建文明、和谐、稳定安全的社区而努力。

**社区消防安工作组

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇二

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。火灾隐患,极易诱发火灾事故。遵照铜仁市卫生局、铜仁市公安消防支队《关于开展全市卫生系统消防安全检查工作的通知》(铜卫发〔2012〕120号)文件精神,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,本院于6月26日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)综合大楼各楼层及办公区安全通道指示、标识完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)每楼层现备有干粉灭火器4个,共计12个(均为2011年9月从县消防队购入),且压力正常。

(三)综合办公楼消防通道通畅,布局合理,达到消防安全的要求。

(四)在软件方面,消防工作制度及应急预案尚不健全。

二、当前消防态势评估。

制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,成立了以陈世初(行政院长)为组长,各科室负责人为成员的消防安全领导小组。

(二)建立健全了消防应急预案,建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

(四)在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。

印江县骨伤专科医院。

2012年6月28日。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇三

近期,x市召开了全市社会治理工作推进会,为县区创新社会治理工作提出了构想和思路,明确了工作任务,指明了前进方向,为此,我区将认真落实《xxxx年全市社会治理工作要点》和推进会会议精神,在以往取得成效的基础上,坚持不懈地抓好基层基础建设、体制机制创新和管理服务并重三大任务,在思想认识上抓领导,形成合力;在目标任务上抓落实,建立常态化;在工作成效上抓亮点,突出精细化。

一、工作成效。

近年来,x区紧紧围绕区、市党委政府关于创新社会治理工作的决策部署,以机制创新为动力,以信息化建设为依托,以项目化运作为抓手,进一步转变政府职能、强化城乡社区基础、激发社会组织活力。一是推进行政审批下放改革,完善“两个中心”运行服务。将xx项部门行政审批类事务全部转移至区政务服务中心办理,把xx项与群众生活密切相关的公共服务事项全部下沉到街道“两个中心”办理,推行行政审批事项网上申请、受理、审批、办理。对中心窗口设置、人员管理及窗口服务进行了统一规范,加强中心工作人员的业务指导和培训,统一制作了窗口工作人员胸牌和服装。二是突出品牌服务,提升网格化服务管理水平。制定了《x区网格助理员管理办法》、《x区网格服务人员管理办法》及网格社区民情分析研判制度。打造出了朝阳街道长庆社区“靓嫂帮帮团”、长城街道荣景社区“邻里互助”等特色网格品牌。为xxx名社区工作者配备“掌中宝”智能手机部。三是强化政府公益保障,优化社区服务体系。为xxx名困难老年人发放养老服务补贴xx万元,在工人街社区、团结社区、九竹社区、长城街道开设了“幸福老饭桌”。为xx岁以上困难的老人免费发放孝心手机xxxx部。以“xxxxx”便民服务热线为载体,吸纳xxx多家政服务企业加盟,为辖区有需求的老人和残疾人等安装“一键通”呼叫器xxx部。四是规范各类评比达标创建,减轻社区负担。对社区承担的各类评比达标创建进行了专项清理,明确了《社区居委会出具证明、加盖印章清理规范清单》,予以保留x类,取消xx类,将社区承担的行政事务xxx%移交镇、街道“两个中心”。五是完善社会稳定风险评估机制,强化平安建设基础。推行重大疑难案件“两代表一委员”及律师、法律工作者参与调解机制。推行社会稳定风险评估和居民听证会制度。加强平安x建设。

经过全区各级党组织共同努力,x区创新社会治理工作走在全市前列。

二、存在的问题。

当前我区正处在深化改革、推动转型发展的关键时期和全面建成小康社会的攻坚时期,社会治理工作还存在一些问题和不足:一是“两个中心”服务水平还需进一步提升,特别是综治服务中心作用发挥还不够充分,网格服务管理还不够精细。二是社区减负后如何做好“四自”工作,还缺少有效的路径和措施。三是农村基层社会治理队伍的`素质和能力还有待于进一步提升。四是部门协同还不到位,社会组织参与社会治理的积极性还不高,没有形成合力等等。针对上述存在的问题,我区将在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、工作思路及措施。

为贯彻落实好全市《xxxx年社会治理工作要点》和推进会精神,x区将加强领导、细化责任、狠抓落实,坚持不懈推进创新社会治理工作。今年重点做好以下工作:

完善街道“两个中心”运行服务。进一步规范镇、街道“两个中心”管理,加强中心工作人员管理,组织开展综合业务知识培训、技能竞赛等,提高中心工作人员业务“一口清”能力。积极引导“两个中心”开展预约服务、上门服务、代理服务、微笑服务。深入推进综治服务中心工作,围绕综治服务中心职能,健全完善平安联建、问题联治、矛盾联调、和谐联创的维护群众合法权益联调联动工作机制,优化整合政府及社会各方资源,建立“三官三员一律师”和工青妇等社团及社会组织进驻综治服务中心制度。在综治服务中心建立“货架”统一规范、“货物”分类齐全、城乡配送有别、免费供货和服务的“法律服务超市”。

推进网格精细化管理服务。逐步完善网格化管理信息系统,加强网格化动态管理。按照“街道有创新,社区有特色、网格有亮点”的目标,积极鼓励和支持社区开展各具特色的网格化服务活动。加大网格员管理培训,进一步完善考核机制,推进网格化服务管理规范化、标准化、精细化。

健全完善社会治理综合信息服务平台。拓宽诉求表达渠道,建立完善辖区“两代表一委员”和“五老人员”联系服务群众机制。开通xxxxx居民服务热线,整合政务中心、网格化管理中心、数字化城管中心、便民服务中心、法律服务中心等政府资源,实现统一受理、统一分流、统一督办、统一考核统一反馈为一体的社会治理综合信息服务平台。

优化智能化社区服务平台。以智慧城市建设为契机,不断优化智能化社区服务信息平台建设,新建xx个社区便民服务站,为老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服务,逐步实现便民服务全覆盖。实施政务服务三期工程,将辖区xx个社区通过光纤网络接入区电子政务外网中,建立社区、街道、x区三级网络平台。

建设运转老年配餐中心。将人民路工人街老年饭桌进行改造和装修,建设x区老年集中配餐中心,以“集中配餐”形式,向城区社区高龄、独居、空巢等困难老年人和残疾人集中配餐、送餐,解决老年人的吃饭问题。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇四

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照临沂市公安消防局的消防安全培训指示,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,医院于8月1日至8月7日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)医院各楼层和各病区、办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)全院共备有干粉灭火器46个,平均主楼每层6个,其余分散各科室,仓库。消防栓每层布局3个点。经检查除消防栓正在安装整改外,干粉灭火器均可正常使用。

(三)全院的电线线路今年3月进行整体改造,电线、开关、插座、电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。病房禁止病员烧水煮饭,现电线线路状良好。

(四)预计整改后各楼层消防管道通畅、管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)医院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估。

通过这次检查发现,医院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。现紧要抓紧时间督促消防安装人员安装主楼及东沿街消防工作,最为突出的是干粉灭火器不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。住院部由住院部医生负责;办公区和职工食堂由院事务长负责。

(二)医院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

(四)在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇五

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照《县卫生局关于加强当前消防工作的通知》,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,卫生院于9月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)卫生院门诊楼各楼层和妇产科办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)院门诊楼各楼层现备有干粉灭火器四个,其中一个不能正常使用。

(三)办公区和家属区电线线路年前进行改造,卫生院没有大功率电器使用,现电线线路状态较好。

(四)综合办公楼消防管道通畅、有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)护驾分院各类消防设备运行状态良好,能够满足消防安全工作的要求。

(六)卫生院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估。

通过这次检查发现,卫生院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。门诊由内外科和放射科负责;住院部由住院部医生负责;妇产科和职工食堂由院事务长负责;综合楼由各住户负责;护驾分院各楼层由各科室人员负责。

(二)卫生院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)配备10个干粉灭火器,在重点布位安放。门诊楼共安放8个,一楼药房2个、二楼病房2个、三层药库2个,妇产科2个、职工食堂2个。现有能够使用灭火器3个,准备购买7个。

(四)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

(五)结合即将到来的“11.9”消防安全宣传日,在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。

擂鼓镇卫生院。

2011年9月22日。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇六

5月31日晚上6点半,__学院校义务消防队队在学院楼3305举办了消防安全知识竞赛决赛。

此次竞赛的内容涵盖了消防、交通、人文安全等多方面的知识,竞赛以答题考试的形式进行。各位选手们纷纷走进考场,监考官念完考试须知后,负责人开始分发试卷,选手们开始仔细阅读试卷认真答题。通过作答试卷,选手们显示出较高的知识储备量,他们都按时提交试卷,由义务消防队各负责人现场打分看卷,当场评出成绩。经过严肃的阅卷后,此次竞赛的获奖名单已评选完毕。一等奖是赵永强,二等奖是张效凯与靳与迪,三等奖是范雅琪、张娜、刘淑慧、唐婧成、陈劲帆,以及优秀奖是陈聪、唐任丹、徐晶。赛后,队长郭俊晖依次为获奖选手们颁发了奖品,并对此次活动宣告圆满结束。

此次活动的开展旨在进一步引导学生学习安全知识,强化校园安全文化教育,大力营造校园安全文化氛围,充分体现了学校对学生安全的高度重视。通过本次比赛,使广大同学能够更多的了解安全常识,提高安全防范意识和能力,并真正的将安全知识运用到实际生活和学习中,健康安全快乐地成长。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇七

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求,结合我们社区实际情况,将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全工作,打造出社区消防安全工作特色,现将消防安全工作情况汇报如下:

为了切实做好社区消防安全工作,我们成立了以社区书记为组长,社区民警为副组长,安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍,充实了社区消防的工作力量。

为了将消防工作深入人心,社区举行了两场大型消防知识宣传活动:活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备,包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车。

完善社区消防日常管理,制定了社区消防工作职责,社区消防工作制度,社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位签订了消防安全生产。

责任书。

把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全层层抓安全的工作局面避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度。

在入户摸底时,针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体,建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组,并积极落实帮教措施,对特殊人员多一份关爱,多一份耐心,使他们多掌握一点消防知识,多一份消防安全保障。

今年12月,对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情况进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理,共清理、清运杂物2车,消除了居民身边的火灾隐患,还居民一个安全舒适的生活环境。

在上级消防部门的支持下,我们社区在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成绩,得到了上级的肯定。我们一定会一如既往的努力工作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全工作常抓不懈,掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

我们社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安全防范主力军,以他们控制面,做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合协调的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,建立了例会制度,细化了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。保安人员负责各小区,社区消防志愿者负责控制线,居民组长负责门巷,从而使消防安全防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。今年以来,社区消防领导小组成员及社保队员在检查消防安全隐患中,查处消防安全隐患二起,如:衣庄街25弄2号袭明拆房队宿舍内乱拉电线,违章使用电热器;公元路9号刚泰拆房队违章自制电火炉取暖。当即进行整改,并处以警告,消除了火灾隐患,确保了一方平安。

黑板报。

录像宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面我们请周浦消防队为辖区居民进行消防知识进社区讲座。社区不仅组织居民进行消防知识培训,使他们会使用灭火器会报警会逃生自救。而且在拆房空地进行消防安全实地演习,我们用一只铁桶装上汽油将火点燃,义务消防队和居民拿着灭火器将火扑灭,使大家掌握了一般的灭火知识。

其一以派出所负责消防的民警为龙头,整和辖区各类消防安全防范资源,共同发挥作用,实现群防群控。其二是各安全小区义务消防队和消防志愿者为骨干队伍对辖区所有小区全部纳入消防安全防范控制网络之中,以保持辖区内消防安全处于良好的态势。其三为了真正把消防安全工作落实到实处,并按照谁主管,谁负责的原则,真正做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事,把消防安全工作各项措施落实到实处,努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。在辖区内,我们与小区居民签订了居民防火公约。

社区各物业小区消防设施器材完备,社区居民都能自觉保护消防设施,无损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材等现象,不埋压、圈占消火栓,不占用防火间距,不堵塞消防通道,灭火准备充分。

在镇防火安全指挥领导小组的指导下,尽管我们中市社区在消防安全工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还差的甚远。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强遇见性、前瞻性、针对性,掌握主动权把这项工作搞得更好。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇八

为提高教职工对消防安全工作的重视程度,预防和减少火灾事故的发生,在今年11·9消防宣传日前夕,我校于20__年11月8日中午,组织教职工在学校__楼会议室进行了一场消防安全知识的专题培训。总结如下:

培训结合近年来的火灾案例,就遵守消防法规、加强平常检查,以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法等进行了深入浅出的讲解。培训中,结合各地火灾案例,用“血的教训”警示教职员工必须高度重视消防安全,不断增强消防安全意识,加强消防安全管理,积极主动做好单位的消防安全工作。同时针对大家在实际工作中遇到的一些问题进行了现场解答,提高了大家对消防安全工作的了解和认识。

参训教职工对此次消防培训都比较感兴趣,觉得这样的消防安全培训非常重要,既熟悉了消防管理制度,为做好消防安全工作打下了基础,同时也使自己进一步掌握了紧急疏散及逃生自救方法,掌握了消防器材的正确使用方法,对消防安全的重要性也有了更深层次的理解。此次培训,使全校教职工在思想上高度重视火灾,在能力上已经掌握了扑救初期火灾的方法,为做好学校的消防安全工作奠定了良好基础。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇九

根据《广东省群租房、“三合一”场所消防安全专项整治行动工作方案》、《佛山市居住房屋出租管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,现制订整治工作指导意见,供工作中使用。

一、本标准所称群租房为将房屋出租给两个或两个以上承租人作居住使用。

二、属于本标准适用的群租房消防配置应符合以下具体标准:

(一)建筑结构及平面布局。

1.群租房建筑耐火等级不应低于。

一、二级,且不应设置在地上10层或者10层以上(用于出租的商品房除外)。

2.群租房严禁设在地下室、半地下室,严禁与易燃易爆危险品场所设在同一建筑内。

3.出租人、承租人不得擅自改变建筑原有使用功能,严禁群租房套间用于经营商店、作坊、电商网店、公共娱乐场所等生产、经营、储存场所。

4.与生产、经营、储存场所合用,未按规定进行防火分隔的,一律依法搬离;严禁采用木质材料搭建阁楼,一经发现必须强制拆除;严禁使用彩钢板、聚氨酯泡沫等易燃材料,一经发现必须强制拆除。

—1—。

(二)安全出口及疏散。

1.群租房安全疏散设施应保持畅通,并按照《建筑设计防火规范》(gb50016—2014)或原消防设计审核、备案时适用消防技术标准设置或改造。

2.发生火警时,群租房疏散通道上和出入口处的门禁应能集中解锁或能从内部手动解锁。

3.独栋(即各房间通过公共走道或楼梯间连通)的群租房若无法短期内按照《建筑设计防火规范》(gb50016—2014)进行整改的,应采取以下技术措施:

(1)未设有两部不同方向疏散楼梯的群租房,外窗、阳台上或公共走道两端的防盗网设置长宽均不小于0.8米,离地不大于1.2米的紧急救援逃生口,并在紧急救援逃生口设置逃生缓降器、消防逃生软梯、逃生绳等辅助疏散逃生设施。

(2)群租房疏散楼梯间应能直通屋顶平台,如确难直通屋顶平台,每层居室通向楼梯间的出入口处应设不燃烧体隔墙和乙级防火门分隔。

(3)通过长度大于10米的内走道连接各户的群租房,疏散楼梯应采用封闭楼梯间,开向内走道的户门应具备防火防烟功能。

(4)地上3层或者3层以上为住房时,疏散楼梯不得采用木楼梯或者未经防火处理的室内金属梯。

(三)消防设施及器材。

1.灭火器材:按照每一承租户不少于1具的标准配置灭火—2—。

器,并放置在明显且易于取用的地方。灭火器应选用4㎏以上的磷酸铵盐(abc)干粉灭火器或相应灭火级别的水基型灭火器。

2.报警装置:

独栋(即各房间通过公共走道或楼梯间连通)的群租房,应在公共走道和每个房间及厅室内加装独立式(采取联动控制方式)火灾报警探测器。

居住总人数超过30人的,应在公共走道设置火灾手动报警警铃,手动报警按钮应当设置在每层出入口处。

3.消防给水设施:

建筑高度小于21m的建筑,应在公共区域设置消防软管卷盘或简易喷淋装置,并保证保护区域全覆盖。

建筑高度大于21m(含)的建筑,应在公共区域设置室内消火栓系统,并保证保护区域全覆盖;如确难设置,应设置消防软管卷盘及简易喷淋装置。

4.群租房出租方必须为承租方配备口罩、手电筒等逃生器材。

5.群租房管理人落实设施和器材的维护保养,确保完好有效。

(四)电气线路。

群租房电气线路的规格应当满足用电设备负荷要求,电线、—3—电缆应当穿金属管、封闭式金属线槽或者绝缘阻燃pvc电工套管(线槽)保护。严禁私拉乱接电线、超负荷用电。

(五)厨房设置。

1.鼓励群租房所在建筑按楼层设置集中管理的公共厨房。同一套间内设置住人居室且需使用明火的,应集中设置厨房。

2.使用明火的厨房应当采用不燃烧体隔墙和密闭门、窗与其他功能区域分隔,并设置排油烟设施或开启外窗。

3.除厨房以外区域严禁使用明火,严禁使用、存放瓶装液化石油气及其他易燃易爆危险品。

4.处于管道燃气已覆盖区域内的群租房所在建筑应采用管道供气。在管道燃气尚未覆盖的区域,设置于高层建筑内或设置公共厨房的群租房应采用液化石油气瓶组供气,并设置独立瓶组间。

(六)电动自行车管理。

1.群租房建筑内严禁停放电动自行车、为电动自行车或蓄电池充电。

2.电动自行车应当独立设置集中停放、充电区域。除设置于室外敞开区域的集中停放点外,应设置火灾自动报警、自动灭火设施和排烟设施。

3.电动自行车充电插座或装置应选用合格产品,并具备充电结束自动断电功能。

4.物业服务企业或使用单位、出租人应当在禁停区域醒目—4—。

位置张贴禁停标识,定期开展检查巡查,及时劝阻、制止违规停放、违规充电行为。

(七)消防宣传。

1.出租人和承租人在订立房屋租赁合同时应当书面明确双方消防安全责任。

2.出租人应当对公共区域的电气线路和消防设施、器材进行日常管理和维护,定期组织消防安全知识培训演练。

3.出租人应当告知承租人消防设施器材的操作使用方法和扑救初起火灾、疏散逃生自救等消防安全常识,并以签订防火公约和在走道、楼梯、出入口(或宣传栏)等公共区域张贴提醒承租人用火、用电、用气等消防安全注意事项。

(八)日常消防管理。

1.群租房应从严控制居住人数,每个住人居室人均使用面积不得少于4平方米(不包括12周岁以下的未成年人),且每个居室实际居住人数不得超过2人(有法定赡养、抚养、扶养义务关系的除外)。

2.承租人应当规范用火、用电、用气,确保消防安全,自觉参与各项消防安全培训活动和灭火逃生演练。

3.消防管理人员在巡查时发现消防隐患,应立即加以督促整改,如果出租人或承租人不同意整改的,按流程报村居、镇(街)、区处理。

(九)群租房所在建筑设置“三小场所”的,除满足上述要。

—5—求外,相关部位应按照广东省地方技术标准《小档口、小作坊、小娱乐场所消防安全整治技术要求》(db44/t1591-2015)实施整改。群租房所在建筑属于高层建筑(建筑高度大于27米)的,除满足上述要求外,应按照《降低高层建筑火灾风险若干防范措施》要求实施整改。

本人承诺严格按照上述的内容执行。如本人违反上述内容的行为,本人愿意承担相应责任,并接受处罚。

承诺人:

2018年月日。

—6—。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十

为全面提高全市中小学生消防安全教育水平,提升中小学生消防安全整体素质,消防大队在我校举行全国第__个“全国中小学生安全教育日”消防主题教育活动。总结如下:

下午3时,随着一声警报响起,消防应急疏散演练正式开始,全校2300余名师生在学校教职工及消防官兵的指引下,用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿快速有序地从教室向操场紧急疏散。不到三分钟时间,全部师生撤离完毕。

随后,消防官兵向全校师生献上“消防时装秀、消防知识问答、体验灭火器灭火”等节目。在众多的消防节目互动环节中,学生们认真听讲,踊跃参与,受益匪浅,纷纷表示今后不仅自己不玩火,还将提醒身边的同学和朋友不能玩火,遵守各项消防安全规章制度。

通过开展消防安全教育活动,切实增强了中小学生消防安全意识和自防自救能力,达到了“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的目的。据了解,消防大队已联合市教育部门,在全市各中小学校通过多种形式开展一系列丰富多彩的消防安全教育活动,并将学校活动开展情况作为日常重点工作纳入“平安校园”评定和综治年度考核范围。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十一

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面我就**镇的消防工作向大家作一个简单的汇报,不当之处请领导和同志们批评指正。我发言的题目是:加强宣传,夯实基础,扎实做好农村消防安全工作。

我们**镇区域面积**平方公里,辖**个行政村、*个社区,全镇总人口*万人,其中城镇人口*万人。**年全镇实现工业总产值**亿元,国内生产总值*亿元;财政总收入***万元,农民人均收入****元。**年**镇被国家列入全国小城镇综合改革试点镇,今年**镇再次被国家发改委列入全国第一批小城镇发展改革试点镇,**镇是**省中心镇、**省教育强镇、**省卫生镇;**年**镇还被**省委、省政府命名为省级文明镇。目前,**镇正在以积极的行动争创全国环境优美乡镇。近几年来,**镇社会政治稳定,经济持续快速发展,民营经济活跃,产业发达,市场化程度高,生态环境好,是适宜投资、休闲度假的好地方。

经济的发展得益于社会的稳定,而消防安全工作则是社会稳定的关键所在。为此,我镇在加快经济和社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要工作来抓。近几年来我们按照县政府的要求,不断加强组织建设,完善工作机制,构筑社会消防工作网络,充分发挥组织作用,有力地推动了**镇消防工作的全面开展。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制。

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长为组长,分管zd和分管工业的副书记为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组,下设办公室,专人兼办公室主任。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管。为增强各村、社区和企事业单位的消防安全责任意识,通过与各村、社区和各企事业单位签订消防安全责任状和把消防安全列入各村、村区的考核内容等形式,把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位,并实行隐患事故排查责任制,责成镇综治办每季度对各村、社区和企事业单位开展一次消防检查。与此同时,还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育。

长期以来,由于种种原因,农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好“119消防宣传日、宣传周”活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育,并要求文化、广电、教育等单位密切配合,经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中,我们还以争创全国文明镇、国家卫生镇等“四镇联创”为契机,把消防宣传教育融入到“平安**”创建工作之中,通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动,发放《村、居民防火手册》6000余份,把消防知识送进千家万户;镇文化站、社区办还多次开展了社区消防专场文艺演出;结合“四五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开办消防安全知识学习班,提高青少年的.消防意识,努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应;在镇主要街道、路口设置永久性消防宣传牌70余块,悬挂永久性宣传标语20余条,每季度在村、社区的宣传橱窗出版1期消防知识专栏。**社区还自行组建了“农村消防宣传教育站”,通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十二

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照《县卫生局关于卫生系统消防安全大排查大整治工作方案的通知》,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,卫生院于9月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况。

(一)卫生院门诊和妇产科办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)院门诊楼各部门现备有干粉灭火器2个。

(三)办公区和各个科室电线线路进行改造,卫生院没有大功率电器使用,现电线线路状态较好。

(四)院内消防管道通畅、有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)卫生院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估。

通过这次检查发现,卫生院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施。

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。各科室、部门由当班人员负责。

(二)卫生院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)配备5个干粉灭火器,在重点布位安放。门诊共安放1个,药房1个、注射室1个,三楼仓库1个,妇产科1个。现有能够使用灭火器2个,准备购买7个。

(四)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

陵城卫生院2013年9月29日。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十三

20xx年立新社区在辖区努力营造学习科学、相信科学、依靠科学的良好气氛,对提高社区居民的科学文化水平、推进文明社区建设提供了重要保障。立新社区结合社区实际,立足社区资源优势,与时俱进、开拓创新,不断探索深化社区科普工作的新途径、新方法,初步形成了具有社区特色、自成体系的社区科普宣传教育模式,提升了社区的生命力、影响力和凝聚力。现将立新社区20xx年科普工作情况汇报如下:

一、领导重视,健全组织机构,把科普工作落到实处。

弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、提倡科学方法是贯彻“科学发展观”思想的重要实践,也是社区科普工作的出发点和落脚点。社区两委班子成员具有较强的科教兴区意识,社区成立了社区科普工作领导小组,由社区书记金际银担任组长,配备一名委员专职负责科普工作,在社区中抽选出一些文化程度高、热心科教事业的社区成员和居民代表组成社区科普宣传员和科普志愿者服务队,构建了社区科普工作队伍、科普宣传员。科普志愿者队伍自上而下的社区科普网络,有效地保证了社区科普宣传工作有条不紊地开展。

二、强化科教意识,经费投入及时,加强阵地建设。

社区逐渐成为发展成熟、人口集中、居住稳定的小区,小区设置的宣传栏为社区开展科普宣传打下了良好的基础。为强化社区居民的科教意识,确保社区科普活动阵地更好地发挥作用,社区利用各种渠道,通过自筹经费和上级扶持,来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新,丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。利用辖区墙体,完善社区墙体文化。二是购置了投影机、各类书刊、杂志等300余册科教必需用品,充实社区阅览室、社区居民活动中心,并专人负责全天候向社区居民开放,使社区居民经常自我“充电”,丰富科学知识,及时获得新的社科信息,为普及居民科普知识提供了有利条件;三是在社区辖区内增设一套室外健身器材便民晨练健身场所,引导社区居民积极参与科学健身的有益活动,提高健康水平,促进科普工作的开展。

三、找准契机,经常性地开展“科教进社区”科普宣传活动。

社区以科普示范社区活动为契机,以《科普法》为准绳,紧紧围绕上级党委、政府的工作重点,精心策划和实施科普工作,开展形式多样、富有成效的科普宣传活动。

1、抓好日常性的科普教育工作。积极发挥社区科普宣传员和科普宣传志愿者的作用,充分利用辖区单位等科教基地和社会各方资源,依托两个小区、辖区幼儿园、电影进社区活动、百日文化广场活动、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所,举办科普讲座、健康体检、放映科普片,优生优育、预防艾滋、等科普资料,普及科学文化知识,倡导健康文明生活方式。截止十月份社区结合区、街道举办的各项活动等,以及健康教育、计生、消防、禁毒、暑期教育等内容,组织科普宣传、咨询、讲座、文艺演出、宣传等活动7场次,发放各类科普宣传材料100多份,接受咨询服务的群众达1500多人次。

2、组织社区科普志愿者积极参与特殊节日的社区科普宣传教育活动。利用“三八妇女节”“五四青年节”,开展心系女性健康知识培训,捍卫妇女和儿童的合法权益,提倡科学、文明、健康的生活方式,组织妇女参加社区举办的“妇女权益保障法讲座”;利用“国际禁毒日”,举办“爱惜生命、远离毒品”活动宣传,增强社区居民识毒、反毒、拒毒意识;利用“世界红十字日”,请社区卫生院来辖区免费为社区居民提供健康保健咨询和服务;利用计划生育服务项目,免费为居民开展免费服务活动;利用“全国科普日”开展预防疾病、科学生活专栏宣传;利用中秋节、国庆节等重大节日举办晚会、灯谜等活动;利用各种契机组织居民参加有益的群众性文化体育活动。在社区的大舞台上通过这些内涵丰富、寓教于乐的科普宣传教育活动,大力宣传科学思想,讲求科学精髓,传播科学知识,倡导科学方法,既使群众喜闻乐见,积极参与,又注意不流于形式讲求实效,不仅提高了社区居民的科学文化素养,而且增强了社区居民投身社区建设的凝聚力、向心力。

四、立足社区,切实做好对青少年群体的科普教育工作。

我社区利用辖区幼儿园的资源,在幼儿园开展科普宣传工作,在幼儿中开展普及科学知识,倡导科学、健康、文明的生活方式是社区科普宣传教育工作的重中之重。首先,社区依托辖区幼儿园,对幼儿进行科普教育,通过他们带动家长学习和认识科普工作。

一年来,乐业社区扎实有效地开展了一系列科普宣传和教育工作,赢得了社区居民群众的好评和认可,也取得了一定的成效,在今后的工作中,我们将克服薄弱环节,在现有工作的基础上,不断深化工作内涵,使科普工作更加深入人心,更出实效。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十四

近年来,社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点,紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标,着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”)、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头,扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉,并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下:

一、围绕强基工程抓党建,发挥党建龙头作用。

我们坚持党的领导核心作用,着力加强社区党的建设,扎实推进党员活动的开展,发挥党建龙头作用,推进社区各项工作的落实。

(一)团结协作,提升队伍的整体合力。社区两委在换届选举中进行了全新的调整,中青合理搭配,在工作中社区干部积极配合协调,分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通,重大事项两委讨论决定,促进了班子成员之间的团结,社区现在的干部队伍团结向上、积极协作,是一个有力量的团队。

(二)分类定级,夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准,结合党员群众测评会,对各支部进行分类定级工作,各支部对照标准改进自身不足,做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标,严格落实党建工作责任制,健全“三会一课”制度。

(三)多措并举,扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建,进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动,即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。

(四)传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动,每周六安排党代表到社区党代表服务站轮值接待群众和党员,截止9月份,共受理、解决群众来访21件,有力地化解了民忧,促进了社区的美丽建设。

(五)党建联席,促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设,今年共青团组建了7家非公企业团支部,多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。

(六)大力开展社会组织,非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”,充分发挥社区党建的引领示范作用,今年,共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作,圆满完成上级布置的任务。

二、围绕党建品牌抓亮点,创新思维促发展。

在今年社区党建工作中,我们不断创新思维,抓特色,出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上,在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上,结合社区资源优势多的特点,提出了“社区好八联’”的工作新思路。“社区好八联’”着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台,通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制,主动上门联系社区单位,鼓励其开放资源、联建互动。

(一)支部联建:社区党委着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手,发挥党员先锋模范作用,促进党员整体素质提高,推动党和社会和谐,促进社会生产力发展,扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。

(二)文明联创:以社区为平台,联合社区学校、大型国企、政府职能部门等单位,形成合力,共同推进社区文明创建;在居民群众中培育志愿者队伍,开展“学雷锋、树新风”活动。

(四)纠纷联调:在社区推行多元纠纷调解机制,积极发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作用。加强和辖区派出所的协作,开展“警民联调”。在社区设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等,推动“无讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调委会,发挥行业性调委会的作用。

(五)计生联抓:通过社区各物业单位、辖区企业、计生小组长开展计生联建工作,各物业单位作为社区人口信息员,企业与企业之间开展互动互帮互助活动,计生小组长互相学习、宣传,扩大计生服务网络,更有效地对社区计生户进行联系帮助。

(六)物业联动:充分发挥社区物业单位多的特点,以社区为平台,成立由街道办、社区、司法所、城管、派出所和物业管理处组成的社区“平安创建”理事会,定期举行“平安联建”联系会,制订对物业单位的考评奖惩机制,充分发挥物业单位在社区建设中的.作用。

(七)安全联防:在社区内形成“安全生产齐抓共管”的良好氛围,编织社区安全生产防护网络,加强对辖区物业单位从业人员的安全生产培训,提高社区应对突发事件的处置能力。

(八)居民联助:加强社区居民代表、社区慈善人士、社区企业家、党员等进行结对联建,开展对包括在生活、就业、心理等问题上有需要帮助的人群进行居民与居民之间的联建帮扶活动,“居民物品置换”、“慈善捐助”。

三、围绕满意工程抓服务,提升社区服务水平。

我们根据社区的实际情况,量体裁衣,通过四项举措,为居民提供服务。

(一)创新社会管理,打造“平安”社区。

开展“平安联建”工作是我社区针对辖区“五多”(即大型商场多、金融机构多、物业单位多、教育机构多和大型企事业单位多)的特点,克服社区自身人力物力相对缺乏的困难,努力挖掘和整合辖区单位资源优势,协调相关部门加强对社区平安建设的领导与协调,强化单位共建,形成合力,充分调动辖区各单位开展平安建设的积极性。我社区在以往工作的基础上,今年继续深化“平安联建”工作,主要有继续挖掘相关社区资源,我社区针对社区诈骗案件高发的特点,今年重点开展了辖区金融机构的反诈骗活动,主要举措有:1、定期举行金融机构的反诈骗专项部署会,通报社区诈骗类犯罪案件的特点,部署开展相关活动;2、督促金融单位开展技术升级和改造,如安装语音提醒设备、atm机安装取款防护门、atm机软件升级等;3、开展金融单位保卫工作人员的培训,通过请社区民警授课、培训等方式提高金融单位保卫人员的反诈骗业务技能;4、招募社区反诈骗志愿者活动,在社区主要银行门口举行反诈骗宣传活动,防止社区居民被骗。区单位的安保人员纳入社区防控网络,扩大社区防控范围和力量。

为进一步深化社会管理创新工作,切实维护广大人民群众最根本利益,从源头上发现、预防、化解社会矛盾、推动我辖区社会治安综合治理和法治建设工作顺利开展,社区围绕‘“网格化管理,精细化服务”思路,构建起横到边,纵到底,职能到位,责任到人的全覆盖管理服务网格,完善“1+5+n”网格化管理的数字管理平台,实现社区居民基本信息数字化覆盖。(“1”即指建立一个社区居民综合信息平台;“5”是指人、房、事、组织、物品等五类基本信息;“n”是指拓展信息源和应用系统,包括公安机关重点人员监控、违法犯罪信息等)。通过一系列制度的架构,使社区工作进一步标准化,规范化,网格化,精细化和科学化,以适应现代社区建设和发展的需要。

(二)互助互爱,打造“大爱”社区。

今年社区共开展创业培训1期21人,领取结业证书16人,带动96人实现再就业,援助就业困难对象63人,保持社区零就业家庭0户的历史记录,发布用工信息112条,树立创业典型2人,新增城乡居民养老保险48人,领取待遇33人,辖区城乡居民养老保险参保率达到100%,办理灵活就业63人,新增城镇居民医疗保险286人,慰问80岁以上老人,共发放9800元。为3位90岁以上的高龄老人发放固定生活补贴3600元。

(三)宣传教育,打造“高质”社区。

社区加大了对计划生育知识、优生优育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策,生殖健康知识,自觉遵守有关规定。同时加大对流动人口的计生宣传管理力度,免费为育龄人群提供药具、孕检。对避孕药具实行“一卡通”服务,主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。社区努力提升计生服务内容与质量,推进“阳光计生”工程。

社区与仁德医院共建,每月出一期社区小报,并在小区设立了宣传小站,宣传健康知识、优生知识、文明知识等,并将社区动态传递给居民。在创建文明城市工作中,社区加大宣传教育力度,开展“从我做起,从本职工作做起,为创建文明城市加分”知识宣传,营造浓厚的创建文明城市氛围,我们组织各支部书记、积极分子通过学习座谈会,深刻理解“十八大”精神,制定宏伟目标和我们每个党员肩负的历史责任,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,明确责任,从自身做起,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员,切实发挥党员先锋模范作用。社区同时以科技宣传周、禁毒月等为活动主题,组织开展图片展,外出参观科普教育基地,寓教于乐,强化对居民的文化教育,提高居民文明素质,努力打造高质量文明社区。

(四)活动经常,打造“文化”社区。

社区大力倡导“文化立社区温馨在社区”,运用公园得天独厚的优势,培育文艺骨干,组建扶持文艺队伍,有剑舞、扇舞、秧歌,夕阳红合唱团等十六个项目,共计几百人的队伍,通过文艺内化,凝聚人心,做好创建国家公共文化服务体系各项工作,增强对社区的认同感与归属感。

社区利用各节日也开展了丰富的活动:2月5日,在江宁里小区开展“义务写春联新春送祝福”;2月22日社区携手邮政储蓄银行举办的“贯彻十八大,欢乐闹元宵”元宵文艺汇演;3月5日,组织社区居民参观“雷锋精神在福建”图片展,3月6日,组织社区文化志愿者参加湖里区“竞展巾帼健康风采共建和谐幸福湖里”广播体操展示;3月8日,组织社区居民参加纪念“3.8”趣味运动会。5月10日,社区组织居民、辖区单位进行地震应急疏散演练;5月15日,组织居民参加湖里区“科技活动周”科普知识竞赛;6月7日,组织社区居民及其小区物业负责人开展水上救援知识讲座,7月23日,组织社区中小学生开展“凹凸曼”保驾护航夏令营之参观古龙酱文化园;8月5日,组织社区中小学生参加趣味运动会;8月9日,组织社区中小学生参加《德润人生——孝道同行,福满人间》道德讲堂。通过一系列多样化的活动,促进居民之间的交流,丰富居民的文化生活。

今后,社区党委将认真贯彻党的十八大精神,从不断满足居民服务需求及提升社区文明程度出发,不断更新理念,围绕“树品牌、出亮点,创新管理促和谐”的工作新思路,扎实推进社区各项建设的全面发展。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入学习贯彻加快x副中心城市建设工作推进会精神,持续推进“x党建计划”,进一步深化拓展党建引领、“三治”并进、服务进社区,全面提升社区治理能力,全力打造“崇德、明理、和谐”的魅力新社区,x社区党委组织开展了一系列学习和活动。现将第二季度情况汇报如下:

社区党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责,通过强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领,不断加强党的先进性和纯洁性建设,在每周办事处例会后,结合社区情况,召开“两委”工作会议,工作逐项部署,问题事项责任到人。

社区书记以“提高站位强使命,解放思想找差距,开放引领明举措,立足本职勇担当”为主题,为在职党员上党课,以学习、讨论的形式组织开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”活动,要求社区党员围绕克服“自满、等靠、安逸”三种心态,贡献自己的力量,担起自己的责任。各支部通过党员微信群发送学习要求和学习资料,学习加快x副中心城市建设会议精神。各支部还开展了“话担当、比作为”主题党日,激励社区党员干部勇于担当,善于作为,把社区发展融入x副中心城市建设的大格局中。

x年开年,突如其来的新冠疫情让全国人民都陷入紧张之中,社区党委坚持党建引领,由社区书记带领全体在职党员坚持奋战在一线,充分体现模范带头作用。辖区党员、年轻志愿者们也纷纷捐款捐物,协助站岗、宣传,进行环境消杀,积极参与社区疫情防控。疫情得到基本控制后,辖区个体、企业纷纷复产复工,党员志愿者们又逐一排查、宣传复产复工要求,协助商户办理相关手续。与此同时,社区自治工作也在有序进行中,集体经济改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬,社区运用“四议两公开”工作法召开村民代表大会,表决通过了x社区《村民资格认定办法》《x集体产权制度改革成员身份确认工作实施方案》。以x月x日为基准日,对x社区具有村民资格的人员进行了身份确认,并张榜公布。目前已按时间要求公布第二榜,期间遇到的所有问题都由各村民组的村民代表会议协商解决,从而达到公平、公正、公开。

社区组织各服务驿站的志愿者们进行义务劳动,对辖区各街道进行清扫整理、垃圾集中清运。x月,组织各服务驿站的党员志愿者们宣传国家安全、消防安全、安全生产、医疗保险等,各服务驿站的志愿者们还上门为退休居民以及x岁以上老人进行生存认证。x月,社区组织各服务驿站志愿者们对辖区道路进行大扫除,清理各类沿街小广告、卫生死角,清理生活、建筑垃圾x车。x月,对辖区x户病残儿家庭进行了慰问,给孩子们送去书包、书籍等;针对辖区新发现的重度残疾人进行入户评估,争取使他们得到政府的关怀与救助;针对辖区餐饮商户宣传“倡导公筷、公勺”好习惯;向辖区妇女宣传“两癌”筛查和产前优生优育病残儿筛查;向辖区居民宣传征兵政策。社区党委用实际行动将居民最需要的、最想要的服务工作做到实处,得到广大党员和居民群众的认可。

目前社区经济发展有了进步,社区两委正在积极努力争取将经济稳定更进一步,社区党委在抓党建和抓经济上出现了顾此失彼,没有做到党建工作与社区经济发展相结合,缺少有效的方式方法。今后要拓宽思路,广求意见,引进人才,引领社区全面发展。

今年受新冠疫情影响,社区各类活动都以安全第一而停止,现有已经开展的活动,多以清洁家园、宣传政策为主。活动形式、内容单一,缺乏创新,难以发挥堡垒作用,难以促进基层党员自身素质的提升。

健全组织体系,增强服务功能;强化骨干带动,激活服务主体;创新服务方式,满足群众需求;整合服务资源,强化支撑保证;完善长效机制,推动常态落实。

紧紧围绕以党建为中心,引领各项工作全面发展,服务大局,在自治、法治、德治“三治并进”的基础上,激发广大党员积极参与社区建设,奋发进取、干事创业的精神,为社区的发展提供坚强组织保证。

借助防疫期间党员志愿者们的优秀表现,充分宣传、倡导和发挥党员先锋模范作用,使党员们树立主人翁精神,积极参与社区发展和社区治理,为组织建设贡献力量。

今后社区党委将依照“x省委省政府加快x副中心城市建设工作推进会”会议精神,全面落实各项工作,积极带领社区广大党员干部,从本职工作做起,从影响市容市貌、群众反映强烈的突出问题入手,推进城市建设管理和环境卫生改善。增强干事创业的使命感,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,以实干实绩推动新时代社区发展。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十六

某社区20党建工作情况汇报**社区党总支现有党员133名,下设4个党支部,主要有离退休党员、下岗失业党员、社区在职党员等组成。年初,社区党总支根据年党建工作安排,结合社区工作实际,以服务社区群众为宗旨,以创建“五个好”社区党总支为目标,开展社区党建工作主要工作如下:

1、以人为本,抓好党员的教育管理。

目前社区党员的结构层次存在一定距离,有思想认识上的差异;有文化结构上的区别;包括家庭经济条件不同等。根据以上实际情况,我们从元月份开始,加强了党员的分类教育管理,一是以会议形式组织党员重点学习《中国共产党章程》,“三个代表”重要思想,党的理论知识和政策性文件,从思想上强化党性认识;二是健全社区党员志愿者队伍,尤其是离退休在家的老党员参与到社区治安志愿者队伍中来,协助社区维护好社会治安等;三是根据党员个体化特点,比如失业党员,我们侧重与个别或少数几名党员进行党员意识教育,发挥他们的个人专长及凝聚力作用。

2、发展社区文化,加强精神文明建设。

我们把社区有文艺素养的党员、群众组织起来,主要是健全社区文化志愿者队伍,其中,重点是完善**社区京剧票友队伍,同时定期开展活动,服务社区广大居民,从而逐步提高辖区居民的整体文化素质。

3、积极开展解放思想大讨论活动。

根据上级组织的精神要求,三月份,社区党总支有计划地安排社区广大党员,社区工作者积极参与到全民创业,解放思想大讨论活动中。通过宣传动员,学习有关解放思想大讨论文件精神及市、区、街道领导有关讲话精神,在社区内形成了一个几乎人人皆知的“百姓创家业,能人创企业,干部创事业”这样一个新局面。尤其是我们社区工作者,大家都从自身的本职工作做起,增强了责任意识,服务意识。通过大讨论活动的开展。我们感觉到,社区居民的创业意识有了一定的提高。社区工作者的工作作风有了明显改善,为居民的服务意识有了大幅度增强,受到居民的广泛的好评。

4、努力抓好社区环境卫生工作。

**社区是老城区,居民楼即旧又破,下水设施经常堵塞,地面坑凹不平,经常积水,给保洁员的清扫带来很大的难度。尽管这样,社区还是想法设法积极为居民门处理好环境卫生问题。如:请人疏通下水道,组织志愿者清扫楼梯等,同时,我们有两名同志每天在小区内检查环境卫生,发现问题,及时解决。

5、关心孤、困、弱势群体,热心为他们做好服务。

社区有两位孤寡老人,经常去看望他(她)们,其中沈玉英老人,居无定所,社区经常跟她联系,帮助她解决如最底生活保障类的实际困难。尤其是她觉得自己是个无依无靠的人,年龄又大,有时想法有些古怪和偏激,但她喜欢和人谈心。根据她的特点,我们把她请到社区,说些她高兴的.事,让她精神上有蔚籍,使她感觉到孤老不孤。对下岗失业人员,尤其是40、50人员,我们除了积极为他们提供就业环境外,更多的是鼓励与支持他们自主创业。目前,社区自主创业人员已达50多人。

6、抓紧抓好计划生育工作。

每月,我们都要对辖区育龄人员的婚育信息进行摸排,做到,结婚、怀孕、出生等信息准确掌握,及时上报,同时积极为她们开展优质服务活动。**社区是、、的人口与计划生育工作示范社区,,我们要求计生专干和兼职人员踏踏实实的开展工作,要有超强的责任心,真正起到示范社区的作用。目前,1-3月,我们已送出的信息交流单23份,接受交流单6份,新婚、怀孕、出生等信息准确掌握,及时上报。

7、扎实创建平安社区活动。

在创建平安社区活动中,党总支重点把工作放在社会治安综合治理与社区家庭和睦上。主要是以底保家庭人员和离退休老党员组成的治安志愿者队伍,白天的义务巡逻,起到一定的作用,晚上,专职治安员夜间值班,使得小区发案率得到有效控制。另外,我们还充分发挥老党员门义务调解信息员的积极性,主要是做好软化邻里之间及家庭矛盾的工作,协助社区做好纠纷调解工作,使小区的居民家庭和谐、健康、文明。

二、存在的困难和问题。

目前,社区党建工作存在的困难和问题主要是:一是我们对抓好新形式下社区党建工作探索性不够;二是活动经费不足,活动形式单一;三是少数党员个人的党员意识不太强;四是目前社区党员队伍在不停的扩大,教育管理的工作量非常大,支委、支部的作用不能够充分发挥。

三、具体措施和建议。

针对以上存在的问题,主要采取以下措施和建议:

1、探索发挥社区在职党员的模范带头作用的方法。

2、对社区党组织设置进行必要的调整,加大党员的教育管理力度,积极开展社区党内服务。

3、调动社区工作者的工作热情,开展优质服务。

4、建议上级有关组织,增加活动经费,在社区党建基层组织上,能否增加人力,目的是更好地开展社区党建工作。

四、4-6月工作计划。

一是继续开展“全民创业”大讨论活动,调动居民创业意识。二是要强化社区工作者的为民服务意识,三是找党员工作。对3名无法联系的党员规定到人头负责寻找。四是对社区要求进步的工作人员进行考察,培养积极分子。五是向街道党工委提出请示,成立**社区第四党支部。六是在6月中旬开展一次室外党课教育。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

在职党员进社区工作,是推动全市党建工作全面升级的一个特色品牌,社会各界普遍关注,干部群众殷切期盼,必须全力以赴、千方百计抓实、抓好、抓出成效。2020年以来,x区结合疫情防控工作,扎实组织区直机关x名党员下沉基层,服务群众,经过认真梳理总结工作做法,我们主要汇报以下三个方面:

一、明确“三个步骤”,切实清楚“咋服务”的问题

在职党员到社区报到后,可分为“三步骤”组织:

第一步,分别建档亮身份。单位党组织为每一名在职党员发放报到卡,建立个性化档案,对在职党员报到情况进行动态跟踪。同时,社区也建立个性化档案,对持卡报到的每一名在职党员的基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等信息,细致全面地进行收集、整理、归档,并将其分配到网格中,实现与网格长、楼院党支部书记、楼长的信息对接,亮明党员身份。

第二步,分类设岗亮承诺。根据在职党员的职业特点、个人特长和社区居民群众的实际需求,认真筛选、梳理、划分、制定服务项目,以政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、矛盾调解等服务岗位为主,因需设岗、因事设岗、因能设岗,以菜单形式呈现给在职党员,社区组织在职党员根据个人特长选岗、认岗,通过公示栏把党员承诺、服务事项、办结时限进行公开。

第三步,分组活动亮业绩。按照服务就近、行业相近、兴趣相投的原则,对在职党员进行分组,由各组成员自主推荐产生组长,提高活动组织化程度。社区建立活动台账,记录服务时间、服务人员、服务内容、群众评价等,及时通过社区公示栏等方式公示在职党员参加社区活动情况,亮出服务业绩,展现在职党员风采。

二、实行“四个模式”,切实明白“服务啥”的问题

要想让平时习惯于坐办公室的党员融入群众,服务融入民生,我们推行“结对式”“菜单式”“拉手式”“组团式”服务“四模式”。

一是“结对式”服务社区建设。推行区直单位与社区结对共建服务模式,以“一对一”的结对方式,建立共驻共建联动新机制,把单位优势和社区需求紧密结合起来,通过“六联六共”,即思想工作联做,共育文明市民;社会治安联防,共建安民环境;公益事业联办,共兴社区服务;环境卫生联搞,共建优美社区;文体活动联谊,共倡文明新风;党建工作联创,共促社区和谐,推动党建资源、行政资源和社会资源的统筹集约使用,开展进社区送服务活动,协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题,在单位和社区之间,搭建起直接联系的为民服务平台。

二是“菜单式”服务居民群众。推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式,通过组团走访、楼(院)党支部、qq群、短信平台等途径,收集群众意见建议,建立《民情走访台账》、《群众诉求台账》和《诉求反馈台账》,将群众的需求和反应的问题细化、量化、具体化,编制爱心认领、义务劳动、信息咨询、矛盾调处等服务项目,形成“需求清单”;社区结合在职党员业务知识、专业特长、服务时间、可提供的资源等情况,把服务项目派给服务团组或党员个人,形成“任务清单”;党员根据职业特点和兴趣特长,采取主动接单和自主认领服务项目等方式,为群众提供个性化、精细化的服务,形成“服务清单”,切实解决服务群众“最后一公里”问题。

三是“拉手式”服务困难群体。推行“便民事项代办、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代管、焦点问题代访”的“五代”服务模式,重点围绕助老、助学、助孤、助残、助贫,开展有针对性的“一对一”帮扶,为弱势群体提供“拉手式”服务,让党员的“服务之手”和群众的“需求之手”看得见、拉得上、握得住。

四是“组团式”奉献在社区。推行“组团式”服务模式,按照便于自我管理、便于开展活动、便于在职党员 当前隐藏内容免费查看发挥特长的原则,对在职党员按认领岗位进行分组,每季度到责任区普遍开展一次组团走访,近距离了解掌握困难居民群众诉求,对于党员个人无力完成或者不便由党员个人完成的服务项目,开展经常性的团队化服务,促进在职党员服务群众多样化、专业化和实效性。

三、进行“五步评议”,切实达到“服务好”的目的

为确保在职党员进社区活动扎实有效开展,建立“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”机制,通过多层面监督、多元化评议,使在职党员到社区为群众服务变“闯关”为“常态”。

一是党员自评。在职党员每半年将参加社区活动和履行承诺情况,向社区提供书面述职报告,并在积极反省、深刻剖析的基础上,通过民主生活会、组织生活会等方式方法开展自评和互评,查找存在问题,明确改进措施,进一步增强在职党员自我管理、自愿服务意识,提升服务群众能力。

二是领导点评。各单位领导也定期召开机关党员评议会,听取党员参加社区活动情况,结合社区表现反馈,对党员在社区服务情况适时进行研判、点评,对反映不好的党员及时给予批评和帮助,对不到社区报到、参加活动的在职党员,要及时予以处理。

三是群众测评。社区党组织每半年组织居民代表、服务对象,通过居民代表评议、走访群众评议、问卷调查评议等多元化评议方式,由群众对在职党员的服务作评价、提意见,评议结果及时向在职党员所在单位党组织反馈。

四是社区参评。推行党员社区表现记实制度,社区党组织对在职党员到社区报到为群众服务活动情况进行量化考评,衡量在职党员进社区履职的综合表现,每半年进行一次统计汇总,年底按积分高低分为优秀、良好、一般、较差和差四个档次,实行“五星级”考核,开展“身边最美在职党员”评选,结果定期在一定范围内公布,并作为单位年度评先选优、党建工作考核的重要依据。

五是组织考评。把在职党员进社区服务群众情况,纳入各级党组织书记履行基层党建工作责任专项述职内容,在表彰、党员民主评议、预备党员转正、优秀党员评选延伸到社区,街道社区如出具被考察的党员干部没有服务社区群众的书面评价,将对其一票否决。

实干展现风采,落实才是能力。开展在职党员进社区工作,是加强党建工作的一项有益尝试,是推进服务型党组织建设的有力抓手,我们将依托巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这个重要载体,以更高的标准、更硬的措施、更大的力度,认真组织、扎实推进,为辖区高质量发展提供坚强的组织保证。

社区消防工作汇报发言范文(18篇)篇十八

各位领导、同志们:

在职党员进社区工作,是推动全市党建工作全面升级的一个特色品牌,社会各界普遍关注,干部群众殷切期盼,必须全力以赴、千方百计抓实、抓好、抓出成效。2020年以来,x区结合疫情防控工作,扎实组织区直机关x名党员下沉基层,服务群众,经过认真梳理总结工作做法,我们主要汇报以下三个方面:

一、明确“三个步骤”,切实清楚“咋服务”的问题。

在职党员到社区报到后,可分为“三步骤”组织:

第一步,分别建档亮身份。单位党组织为每一名在职党员发放报到卡,建立个性化档案,对在职党员报到情况进行动态跟踪。同时,社区也建立个性化档案,对持卡报到的每一名在职党员的基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等信息,细致全面地进行收集、整理、归档,并将其分配到网格中,实现与网格长、楼院党支部书记、楼长的信息对接,亮明党员身份。

第二步,分类设岗亮承诺。根据在职党员的职业特点、个人特长和社区居民群众的实际需求,认真筛选、梳理、划分、制定服务项目,以政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、矛盾调解等服务岗位为主,因需设岗、因事设岗、因能设岗,以菜单形式呈现给在职党员,社区组织在职党员根据个人特长选岗、认岗,通过公示栏把党员承诺、服务事项、办结时限进行公开。

第三步,分组活动亮业绩。按照服务就近、行业相近、兴趣相投的原则,对在职党员进行分组,由各组成员自主推荐产生组长,提高活动组织化程度。社区建立活动台账,记录服务时间、服务人员、服务内容、群众评价等,及时通过社区公示栏等方式公示在职党员参加社区活动情况,亮出服务业绩,展现在职党员风采。

二、实行“四个模式”,切实明白“服务啥”的问题。

要想让平时习惯于坐办公室的党员融入群众,服务融入民生,我们推行“结对式”“菜单式”“拉手式”“组团式”服务“四模式”。

一是“结对式”服务社区建设。推行区直单位与社区结对共建服务模式,以“一对一”的结对方式,建立共驻共建联动新机制,把单位优势和社区需求紧密结合起来,通过“六联六共”,即思想工作联做,共育文明市民;社会治安联防,共建安民环境;公益事业联办,共兴社区服务;环境卫生联搞,共建优美社区;文体活动联谊,共倡文明新风;党建工作联创,共促社区和谐,推动党建资源、行政资源和社会资源的统筹集约使用,开展进社区送服务活动,协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题,在单位和社区之间,搭建起直接联系的为民服务平台。

二是“菜单式”服务居民群众。推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式,通过组团走访、楼(院)党支部、qq群、短信平台等途径,收集群众意见建议,建立《民情走访台账》、《群众诉求台账》和《诉求反馈台账》,将群众的需求和反应的问题细化、量化、具体化,编制爱心认领、义务劳动、信息咨询、矛盾调处等服务项目,形成“需求清单”;社区结合在职党员业务知识、专业特长、服务时间、可提供的资源等情况,把服务项目派给服务团组或党员个人,形成“任务清单”;党员根据职业特点和兴趣特长,采取主动接单和自主认领服务项目等方式,为群众提供个性化、精细化的服务,形成“服务清单”,切实解决服务群众“最后一公里”问题。

三是“拉手式”服务困难群体。推行“便民事项代办、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代管、焦点问题代访”的“五代”服务模式,重点围绕助老、助学、助孤、助残、助贫,开展有针对性的“一对一”帮扶,为弱势群体提供“拉手式”服务,让党员的“服务之手”和群众的“需求之手”看得见、拉得上、握得住。

四是“组团式”奉献在社区。推行“组团式”服务模式,按照便于自我管理、便于开展活动、便于在职党员当前隐藏内容免费查看发挥特长的原则,对在职党员按认领岗位进行分组,每季度到责任区普遍开展一次组团走访,近距离了解掌握困难居民群众诉求,对于党员个人无力完成或者不便由党员个人完成的服务项目,开展经常性的团队化服务,促进在职党员服务群众多样化、专业化和实效性。

三、进行“五步评议”,切实达到“服务好”的目的。

为确保在职党员进社区活动扎实有效开展,建立“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”机制,通过多层面监督、多元化评议,使在职党员到社区为群众服务变“闯关”为“常态”。

一是党员自评。在职党员每半年将参加社区活动和履行承诺情况,向社区提供书面述职报告,并在积极反省、深刻剖析的基础上,通过民主生活会、组织生活会等方式方法开展自评和互评,查找存在问题,明确改进措施,进一步增强在职党员自我管理、自愿服务意识,提升服务群众能力。

二是领导点评。各单位领导也定期召开机关党员评议会,听取党员参加社区活动情况,结合社区表现反馈,对党员在社区服务情况适时进行研判、点评,对反映不好的党员及时给予批评和帮助,对不到社区报到、参加活动的在职党员,要及时予以处理。

三是群众测评。社区党组织每半年组织居民代表、服务对象,通过居民代表评议、走访群众评议、问卷调查评议等多元化评议方式,由群众对在职党员的服务作评价、提意见,评议结果及时向在职党员所在单位党组织反馈。

四是社区参评。推行党员社区表现记实制度,社区党组织对在职党员到社区报到为群众服务活动情况进行量化考评,衡量在职党员进社区履职的综合表现,每半年进行一次统计汇总,年底按积分高低分为优秀、良好、一般、较差和差四个档次,实行“五星级”考核,开展“身边最美在职党员”评选,结果定期在一定范围内公布,并作为单位年度评先选优、党建工作考核的重要依据。

五是组织考评。把在职党员进社区服务群众情况,纳入各级党组织书记履行基层党建工作责任专项述职内容,在表彰、党员民主评议、预备党员转正、优秀党员评选延伸到社区,街道社区如出具被考察的党员干部没有服务社区群众的书面评价,将对其一票否决。

实干展现风采,落实才是能力。开展在职党员进社区工作,是加强党建工作的一项有益尝试,是推进服务型党组织建设的有力抓手,我们将依托巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这个重要载体,以更高的标准、更硬的措施、更大的力度,认真组织、扎实推进,为辖区高质量发展提供坚强的组织保证。

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