心得体会可以记录下我们的成长轨迹，让我们更清楚地看到自己的进步和提升。小编为大家精心挑选了一些值得一读的心得体会，希望能给大家带来一些思考和启发。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇一
国企员工作为公司重要的劳动力资源，其能否正确地确立心得体会关系着企业的发展和员工的成长。仔细反思并确立心得体会，不仅可以帮助员工更好地总结工作经验与教训，也能为企业创造更多发展机会与成果。
第二段：确立心得体会的助力（阐述确立心得体会的具体作用）。
确立心得体会可以帮助国企员工更好地发现自身的问题、总结自身的经验，同时，也可以帮助员工轻松实现自我提升和成长。此外，确立心得体会还能帮助员工更好地理解企业文化和管理理念，进一步阐述企业的使命与价值。
1.塑造核心价值观，实现企业文化的生动与动人。
某保险公司的一位销售精英，深刻地认识到企业文化的重要性，并主动融入到公司文化的塑造中。他每天都会在工作前精心厘清自己的工作目标，并常常通过示范带动其他销售人员。由于他一直坚持以榜样的作用引导大家，公司的业绩不断提升，公司文化也越来越生动与动人。
2.践行职业道德，获得同事的尊重与认可。
某国企技术员在工作中始终保持高度的职业道德，严守公司的纪律规定，并极具团队合作精神，在同事眼中赢得了尊重和认可。他的确立心得体会中，他的核心经验之一是始终保持诚信、依法办事，始终坚持实事求是，把自己的工作做得更好更有质量，推动了整个团队的发展壮大。
确立心得体会是一项非常重要的工作，它能够让员工更好地总结经验教训，发现工作中的不足，同时秉持着正确的企业文化与管理理念，为公司作出更大的贡献。
第五段：结论（最后的总结与展望）。
在企业中，员工是最宝贵的财富，而确立心得体会能够让员工发现与总结问题，增强自我成长潜力，也将为企业的发展提供有力的支持。因此，企业要更加重视和强化员工的心得体会，为员工提供更好的平台和机会，让优秀员工能够在企业中获得尊重和实现自我价值。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇二
随着中国经济的发展和国企改革的持续推进，越来越多的人涌向国企就业。虽然国企福利丰厚，但也伴随着一些压力和挑战，例如工作压力大、竞争激烈、职业晋升路径窄等等。在这些挑战和压力中，国企员工需要不断总结和探索企业中行之有效的“两个确立”，才能在职业生涯中获得成功。
第二段：阐述“两个确立”对于国企员工的重要性及其实践方法。
所谓“两个确立”，即职业目标的确立和职业规划的确立。职业目标的确立是指明确自己想要的职业方向和目标，对职业生涯产生了明确的规划方案；职业规划的确立是建立在职业目标之上，确定自身的职业技能和能力发展方向，实现职业目标的过程。这两者在国企员工自身的职业生涯规划和职业生涯发展过程中都非常重要。
首先，职业目标的确立需要进行深入的思考和研究，选择适合自己的发展方向。同时，对于国企员工而言，考虑到企业的业务和发展方向，职业目标的制定需要考虑企业的职业发展需要和自身的职业发展规划。
而职业规划的确立则需要全面分析自身的职业技能、能力及其发展方向，进而在实际工作中不断完善和充实自己的能力，以扩展职业发展空间。此外，鉴于国企员工在实际工作中所面临的行业和企业特点，需要加强自身的沟通协调能力和创新意识，懂得如何利用自身的优势去创造更多的价值和成果。
第三段：针对具体例子说明“两个确立”在国企员工职业生涯中的实践方法。
举个例子，某国企员工张三在刚进入公司时，没有明确自己的职业方向，感觉职业生涯目标很模糊，不知道该把自己定位在什么领域。后来，他通过与同事和领导的交流，找到了自己擅长的领域，并将其作为自己的职业目标。同时，在实际工作中，张三不断学习新知识，加强自身的职业技能和能力，不断完善和充实自己。这样，他很快就成为了公司中的业务专家，并在团队中担任了重要的职责，实现了自己的职业规划。
第四段：总结“两个确立”在国企员工职业生涯中的重要性。
从以上的例子中可以看出，“两个确立”对于国企员工职业生涯的重要性。只有清晰了解自己的职业发展目标和必要技能、能力，才能更好地为企业做贡献和实现自身价值。
第五段：对于其他行业从业人员在“两个确立”方面应该怎么做的思考。
除了国企员工，其他行业从业人员也面临着不同的职业挑战和压力，需要时刻关注自身的职业规划和职业目标的制定。只有在日常工作中不断学习和总结经验，在面对挑战、问题和困难时能够冷静地思考、分析并解决，才能更好地实现自身的职业规划和生涯目标。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇三
随着中国经济的迅速发展，国有企业在国民经济中扮演着重要角色。作为国有企业的管理者，我们深深感受到国企的发展与变革所带来的机遇和挑战。在过去的工作中，我总结出了两个确立心得体会，希望与大家分享。
首先，国有企业要确立正确的发展方向。在市场经济的大潮下，国有企业面临着来自国内外各种竞争压力。我们必须认清当前形势，找准自身定位，明确发展目标。尤其是要深入认识到国企的特殊性质，即国家价值与市场规律的有机结合。我们不能仅仅追求短期经济效益，而应该把服务国家经济社会发展作为首要任务，将社会效益与经济效益相统一。这需要我们进行艰苦的理论探索和实践探索，使国企真正成为服务国家的有效工具。
其次，我认为国有企业要确立好内部员工激励机制。国有企业的员工数量众多，层级繁多，管理上存在诸多难题。为了激发员工的积极性和创造力，必须建立一套科学合理的激励机制。首先，要搭建良好的人才培养体系，通过培训和教育提高员工的专业技能和综合素质；其次，要设立公平有效的绩效考核机制，激励优秀人才的成长，对不合格的员工进行及时调整或淘汰；最后，要优化薪酬福利体系，确保员工的收入能够与其贡献相匹配。只有通过这样的激励机制，才能让员工在工作中有所作为，真正发挥出其才华和潜力。
总之，国有企业在当前形势下要保持持续发展和发展势头，就需要我们管理者在思想上要有所突破，在实践中要有所探索。只有把握好发展方向，确立好员工激励机制，我们国有企业才能在新的历史时期中更好地为国家服务。
国企作为国民经济的重要组成部分，其发展与变革关系到国家的整体经济繁荣。在这个过程中，我们深深感受到了国企的特殊性和重要性。只有确立正确的发展方向和建立良好的员工激励机制，我们国有企业才能走得更远、发展得更好。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇四
如今，国企员工已成为中国社会重要的一群人，他们对于国企公司的发展和社会进步起着至关重要的作用。国企员工不仅要具备过硬的专业能力，还要具有对于企业文化、价值观等方面的深刻理解和认同。在工作过程中，这些人也各自总结归纳了不少关于如何升迁和提高自身竞争力的心得体会。本文将介绍两位国企员工的不同经历和心得体会，希望能够为更多的国企员工提供参考和借鉴之用。
二段：晋升路线规划要有长远眼光。
告诉我们不同经验的第一个国企员工名为张乐。他是一位从事市场营销工作的资深型员工，已经在公司工作了八年之久。刚进入公司时，张乐并没有太多的计划和远见，只是希望能够做好本职工作，并在领导眼中留下不错的印象。但是在这些年的工作中，他逐渐领悟到，一个人要想在企业中有所发展，就需要有升迁路线规划和长远眼光。
在这个过程中，张乐开始认真思考自己的职业轨迹。他逐渐发现自己善于与人沟通，具有较好的团队协作和领导力素质，便开始向着市场部经理和市场总监的位置发展。他的努力被领导们看在了眼里，于是公司为他提供了各种培训和学习的机会。多年后，张乐经过不断的学习和实践，终于实现了自己的目标，成功晋升为市场总监。
三段：闯荡职场要有勇气和坚持。
另外一个不同故事的主人公叫做李明。李明是一名年轻的销售代表，对市场需求和客户的诉求有非常敏锐的洞察力。然而，他在公司里刚开始发展时并不是一帆风顺的。公司经营不振，销售额下滑，李明在团队里也经常受到质疑和挑战。可是这并没有让他退缩，反而让他更加坚定了自己向上发展的信心。
为了提升自己的业务水平，李明主动参加了大量的行业交流会和产品培训会，与更多行业内的人交流沟通，收获了大量宝贵的经验和信息。随着自己业务能力的不断提高，李明接连获得了几个销售冠军的称号，并被公司提拔为销售经理。从此，他开始在公司里有了更大的话语权，并成为了团队中的领导人物。
四段：切实提升综合素质为个人增值。
无论是张乐还是李明，成功的背后都是需要有非常坚定和明确的目标，并配合以切实的自我提升和适应多变工作需求的能力。这种能力不仅包括对技术层面的不断追求，更包括了对领导力、沟通能力、团队协作能力等方面的全面发展。
在企业内部，领导们往往会富有视野地评估员工的价值和发展潜力，从而决定员工的晋升甚至更高一级的职位。如果只有单一的专业技能，很容易被替代；但是，如果能够在和领导合作、和团队交流、和客户沟通等方面表现得非常成熟和优秀，那么就很容易被领导所重视。
五段：总结。
总之，在国企院员工中，如何进一步提升自己的竞争力和提高升职速度已经成为大家普遍关注的话题。在实际工作中，个人的发展不仅需要有坚定的目标、勇气和自信，还需要不间断地提升综合素质和领导力等方面的能力。只有这样才能够实现自己的职业梦想，并且在企业发展中发挥出最大的潜能。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇五
近年来，国企改革成为了我国经济领域的重要议题。国企作为我国经济的重要组成部分，其改革与发展事关全局。在改革的过程中，国企也需要确立一些心得体会，以便更好地适应市场的需求、提高自身的竞争力。在这篇文章中，我将从两个方面探讨国企确立心得的体会。
首先，国企应注重员工的培养和激励。人才是企业发展的核心和关键，对于国企来说更是如此。然而，在一些国企中，员工的培养和激励仍然存在诸多问题。要想确立心得，国企需要关注以下几个方面。
首先，国企应制定有效的人才培养计划。在过去，国企普遍存在以补贴和福利作为人才激励的手段。然而，这种方式只是短期的，长期来看无法激发员工的积极性和创造力。国企应制定科学合理的培养计划，为员工提供全方位的培训和发展机会，帮助他们提升专业技能、拓宽视野，更好地胜任工作。
其次，国企应改革薪酬制度，建立以绩效为导向的激励机制。绩效考核和奖励制度是激励员工的重要手段。国企应制定明确的绩效评估标准，将员工的绩效与薪酬挂钩，从而激发员工的工作热情和动力。此外，国企还可以引入股权激励计划，鼓励员工积极参与企业的发展和建设。
其次，国企应加强与高等院校和科研机构的合作。高等院校和科研机构是培养和储备高素质人才的重要基地，与之合作有助于国企获取优秀人才和技术资源。国企可以与院校和科研机构建立项目合作，共同开展科研和技术开发，培养高层次的科技人才。此外，国企还可以设立奖学金、聘请院校和科研机构的专家担任兼职等方式，加强与之的联系与合作。
从另一个角度来看，国企还应注重品牌的建设和市场营销。品牌与市场是企业竞争的重要因素，对于国企来说亦然。在品牌的建设和市场营销方面，国企可以从以下两个方面进行思考和改进。
首先，国企应注重产品品质和技术创新。品质是企业的生命线，决定着产品能否获得市场的认可和用户的信赖。国企应加强质量管理，制定严格的标准和流程，确保产品的品质和安全。同时，国企还应加大技术研发的投入，不断创新和改进产品，提升企业的核心竞争力。
其次，国企应加大市场营销的力度。市场营销是将产品推向市场、与消费者建立联系和促进销售的重要手段。国企应通过客户调研、市场分析等方式，了解市场的需求和竞争情况，制定明确的市场营销策略。同时，国企还可以加强与供应商和渠道商的合作，建立稳定的销售网络，拓展市场份额。
综上所述，国企应注重员工的培养和激励，以及品牌的建设和市场营销。通过制定科学合理的培养计划、改革薪酬机制，加强与高等院校和科研机构的合作，国企可以确立员工培养和激励方面的心得体会。同时，通过加强产品品质和技术创新，加大市场营销力度，国企可以确立品牌建设和市场营销方面的心得体会。只有在这些方面做好，国企才能更好地适应市场的需求，提高自身的竞争力，取得更好的发展。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇六
国企作为国家经济的重要组成部分，在中国的经济体制中扮演着不可或缺的角色。国企的发展和运营对于国家经济的稳定和增长具有重要意义。然而，在国企的经营和管理过程中，也面临着许多挑战和问题。在我多年的从业经验中，我认为确立清晰的目标和加强员工培养是国企能够取得成功的关键因素。本文将从这两个方面探讨国企的发展和运营。
第二段：确立清晰的目标。
一个企业若想取得长期的发展和成功，必须确立清晰的目标。对于国企来说，明确的目标不仅有助于激励员工，提高整体绩效，还可以指导企业的发展方向。在实际的工作中，我发现确立清晰的目标有以下几个关键点。首先，目标必须符合企业的发展愿景和战略规划，与企业的核心价值观相一致。其次，目标要有明确的量化指标，便于评估和跟踪。最后，目标要具有挑战性，能够激发员工的积极性和创造力。只有确立清晰的目标，国企才能在激烈的竞争中保持领先地位。
第三段：加强员工培养。
优秀的员工是一个企业成功的基石，尤其对于国企这样大规模的组织而言更是如此。为了培养和吸引优秀的员工，国企应该采取一系列的措施。首先，建立具有竞争力的薪酬体系，根据员工的表现给予相应的奖励和晋升机会。其次，加强员工的培训和发展，提供专业技能和管理能力的培训课程。此外，国企还应该提供良好的工作环境和发展机会，激励员工发挥自己的潜力。通过加强员工培养，国企可以建立一支高素质的团队，促进企业的创新和发展。
第四段：案例分析。
以中国电力公司为例，该公司在发展过程中确立了清晰的目标并加强了员工培养。中国电力公司的目标是成为全球一流的综合性能源公司，为国家和社会提供可靠、安全、清洁的能源。该公司为员工制定了明确的职业发展路径和培训计划，提供广泛的培训和学习机会，激励员工不断学习和成长。通过这些措施，中国电力公司在能源领域取得了显著的成就。
第五段：总结。
在国企的发展和运营过程中，确立清晰的目标和加强员工培养是至关重要的。只有有明确清晰的目标，企业才能在竞争中不断发展和壮大；只有有优秀的员工，企业才能在全球市场中立于不败之地。国企不断加强自身建设，以适应市场的需求，可以为国家经济的稳定和增长作出更大的贡献。我相信，在全体员工的共同努力下，国企的未来必将更加美好。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇七
中共十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是新时代中国共产党坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动指南，我们无党派人士坚决拥护。
做不忘初心、忠诚使命的信仰者、坚守者。面向新征程，我们将继承发扬与中国共产党同心同德、真诚合作的光荣传统，坚守“致力国家富强、民族复兴、人民幸福”的初心，不负使命担当。
做习近平新时代中国特色社会主义思想的拥护者、实践者。中国共产党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。我们要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力把中国共产党领导的多党合作和政治协商制度坚持好，助力中国特色社会主义民主政治不断发展完善。
做履职尽责、凝心聚力的有为者、笃行者。无党派人士以知识分子为主体，专业造诣深厚，社会联系广泛，理应发挥优势、立足本职、再立新功。作为全国政协委员，我们要认真履行委员职责，积极参加政协各项活动，自觉加强思想政治引领，努力把更多人团结在党的旗帜下。作为一名文艺工作者，站在新的历史起点上，要坚持为人民服务、为社会主义服务，从中国共产党的重大成就和历史经验中汲取营养，努力创作更多反映人民心声、国家发展、时代脉动、历史回响的精品力作，为新时代中国特色社会主义文化大发展大繁荣贡献自己的力量。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇八
维护是现代社会中非常重要的一个词汇。在我们的生活中，不论是个人还是组织，都需要进行维护工作。这其中，心得体会是非常关键的。有了好的心得体会，我们才能更好地进行维护工作，提升我们的维护水平。在本文中，我们将围绕着确立两个维护心得体会这一主题展开讨论。
首先，我想谈谈我在职场中确立的第一个维护心得体会。在职场中，我发现，与同事之间的沟通非常重要。如果沟通不畅，会导致许多问题，甚至会影响到整个团队的发展。因此，我总结出了一个"四不"原则：不欺瞒、不推卸、不埋怨、不诈骗。只要遵守这个原则，我们就能够更好地与同事合作，保持良好的沟通，提升整个团队的效率。
除了在职场中，我在日常生活中也总结出了一个能够帮助我维护好家庭关系的心得体会：及时沟通解决问题。在家庭中，各种问题常常会发生。如果我们不及时解决，这些问题就会逐渐累积，最终酿成大的矛盾。因此，我认为及时沟通是非常关键的。只有当问题及时得到解决，我们的家庭关系才能更加和睦。
第四段：总结。
总的来说，心得体会是我们在生活和工作中总结出的方法、经验，有助于帮助我们更好地进行维护工作。在职场中，沟通是非常重要的，我们需要遵守"四不"原则，与同事之间保持良好的沟通。在家庭中，我们需要及时沟通，解决各种问题，以维护好我们的家庭关系。
第五段：结论。
实际上，除了上述的维护心得体会，不同的人还有着各种各样的经验和方法。因此，每个人都应该根据自己的情况，总结出适合自己的维护心得体会。只有这样，我们才能更好地进行维护工作，提升我们的维护水平，为我们的生活和工作带来更大的舒适和便利。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇九
从古至今，历经岁月沧桑，每个人在成长过程中都会有一些确立的心得体会。这些心得体会，或许是在某个特定时刻领悟到的，或许是通过经验反思获得的。无论如何，它们无疑成为我们人生的财富和指引。而我个人也有两个确立的心得体会，分别是珍惜时间和坚持努力。在这篇文章中，我将会逐一阐述这两个心得体会。
首先，珍惜时间是我从日常生活中确立的一项重要心得体会。时间是流逝的，一旦错过就再也无法回去。因此，珍惜时间对每个人都至关重要。我曾遇到过一次紧急情况，当时师父正准备讲课，我因为心不在焉没有听进去。后来师父出了意外，我非常后悔自己当时的不珍惜。从那次经历之后，我深刻领悟到了时间的宝贵，开始珍惜每一天、每一刻。我给自己制定了日常计划，将时间合理分配给各种活动，工作、学习、娱乐等，力争充实每一分钟。在我的努力下，我发现自己的效率得到了提高，工作变得更加高效，学习成绩也有了明显的提升。珍惜时间使我懂得了时间管理的重要性，也使我明白时间可以创造财富，时间就是金钱。
其次，坚持努力是我确立的另一个重要心得体会。无论是在事业还是在学习中，坚持努力都是成功的必备条件。我曾遇到过一次失败的经历，当时我参加了一场团队竞赛，最终我们的团队名落孙山。那时的我充满了沮丧和失望，感觉自己付出的努力全都白费了。然而，在我反思失败的原因后，我意识到自己的坚持不够。回顾整个过程，我发现自己在培训的前期确实付出了不少努力，但是在比赛过程中因为心态的波动导致了失误。从那以后，我决定坚持不懈地努力。我明白了努力可以弥补天赋的不足，只有不断地坚持和努力，才能取得更多的成就。于是，我在之后的日子里提醒自己，无论遇到什么困难，都要坚持下去，不放弃努力。通过这样的努力，我渐渐发现自己在各个领域都有了进步，学习成绩逐渐提高，工作也更加得心应手。
总结起来，珍惜时间和坚持努力是我个人确立的两个重要心得体会。通过珍惜时间，我懂得了时间的宝贵，学会了合理规划时间，提高了效率。通过坚持努力，我认识到成功需要坚持不懈的努力，而不仅仅是天赋的加持。因此，我日常生活中一直秉持这两个原则，努力去成为更好的自己。通过这些心得体会，我相信我能在人生的旅途中走得更加坚定，取得更多的成就。
最后，我想引用一句名言：“时间就是金钱。”它既提醒我们时间的珍贵，也激励我们珍惜每一刻，努力追求自己的梦想。在这个竞争激烈的社会中，只有珍惜时间，坚持努力，我们才能在人生的道路上越走越远，收获属于自己的成功与成就。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇十
中国共产党是一贯重视理论指导和勇于理论创新的马克思主义政党。党的十八大以来，主席同志提出一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，是-中国特色社会主义思想的主要创立者。-中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃。
首先，-中国特色社会主义思想深刻回答了一系列重大时代课题，包括新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等。
其次，-中国特色社会主义思想提出了一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略。例如，在坚持中国特色社会主义方面，提出中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，作出了新时代我国社会主要矛盾变化的科学判断，强调坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，等等。
第三，-中国特色社会主义思想是中华文化和中国精神的时代精华。深深植根于中华文化的沃土之中，深刻汲取博大精深的中华优秀传统文化所蕴含的丰富哲学思想、人文精神、道德理念，是对中华优秀传统文化进行创造性转化、创新性发展的典范。这一思想深刻反映中华民族自古以来的梦想和追求，特别是实现中华民族伟大复兴这一近代以来最伟大的梦想，凝结着中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，具有强大的历史穿透力、文化感染力和精神感召力，有效激活了中华优秀传统文化的生命力，使马克思主义在中国大地焕发出新的勃勃生机。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇十一
中共十九届六中全会是在两个一百年奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。会议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》从中国共产党百年奋斗重大成就中吸收精神养分，从历史经验中汲取政治智慧，是战胜一切风险挑战的强大思想武器，我作为一名来自香港特别行政区的全国政协常委完全赞同，坚决拥护。
中国共产党的领导地位，是历史和人民的选择。在中国共产党领导下，香港以自己的特殊经历融入了中共百年的壮丽史诗，“一国两制”事业在香港的成功实践成为中共百年历史中的华彩篇章。
中国共产党始终维护香港的繁荣发展和稳定，始终致力于推动“一国两制”实践行稳致远。面对“修例**”、新冠肺炎疫情和外部环境变化带来的多重冲击，以习近平同志为核心的中共中央审时度势、沉着应对，采取一系列标本兼治的举措，全国人大常委会制定香港国安法，推动香港局势实现由乱到治的重大转折，完善特区选举制度，从制度机制上全面贯彻、体现和落实“爱国者治港”，掀开“东方之珠”新的一页。中国共产党再次以实际行动向世界宣示：中国政府维护国家主权、安全、发展利益的决心坚定不移，贯彻“一国两制”的决心坚定不移，反对任何外部势力干涉香港事务的决心坚定不移。在以习近平同志为核心的中共中央坚强领导下，我们港区全国政协委员要继续凝聚共识，促进香港融入国家发展大局，共同推动“一国两制”实践行稳致远。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇十二
中共十九届--全会强调的“两个确立”，是十八大以来最重要的政治成果。
党确立主席同志党中央的核心、全党的核心地位，确立-中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。
“两个确立”，是历史和时代的选择，是党和国家的历史幸运、时代幸运，是深刻总结中国共产党的百年奋斗、中共十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断。
中国共产党经过百年锤炼，早就悟出一个道理：历史进程与思想进程，总是交相激荡;时代大潮同领袖人物，总是相互造就。全党有核心，党中央才有权威，党才有力量。新民主主义革命时期，正是因为遵义会议事实上确立了主席同志在中共中央和红军的领导地位，开始形成以主席同志为核心的第一代中央领导集体，革命事业才转危为安。1来，中共之所以能够统一思想、步调一致向前进，根本原因就是形成了坚强有力的领导核心;中共不断发展壮大，克服重重艰难险阻而立于不败之地，领导核心发挥了独特的、不可替代的作用。
拥有科学理论的政党，才拥有真理的力量;科学理论指导的事业，才拥有光明前途。100年来，中共之所以能够完成其他政治力量不可能完成的艰巨任务，在同各种政治力量和困难挑战的较量中取得一次又一次胜利，根本在于坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，不断推进理论创新，并善于用新的理论指导新的实践。
从新时代以来的实践看，党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以主席同志为核心的党中央领航掌舵，有-中国特色社会主义思想科学指引。“两个确立”，符合全党全军全国各族人民共同心愿。
中共十八大以来，书记以深厚人民情怀、卓越政治智慧、强烈使命担当，带领全党全国人民发扬伟大的历史主动精神，开创中国特色社会主义新时代，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，在中华大地全面建成小康社会，成为众望所归、当之无愧的党的核心、人民领袖、军队统帅。确立主席同志党中央的核心、全党的核心地位，是时代呼唤、历史选择、民心所向。
中共十八大以来，书记洞察时代风云、把握时代脉搏、引领时代潮流，以非凡理论勇气提出一系列原创性战略思想和创新理念，创立了-中国特色社会主义思想。这一重要思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，为推进民族复兴伟业提供了科学行动指南。
当前，中华民族伟大复兴进入关键时期。“两个确立”，是实现第二个百年奋斗目标的根本保障。坚定拥护和维护书记的核心地位，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴”号巨轮就有掌舵者，面对惊涛骇浪我们就能够做到“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。确立-中国特色社会主义思想的指导地位，中国共产党就能在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局深度演进互动的复杂条件下，坚持正确前进方向，乘风破浪不迷航;就能始终把握发展规律，运用科学世界观和方法论谋划事业发展、应对风险挑战，带领全国各族人民不断开辟中华民族伟大复兴的光明前景。
新的赶考路上，我们需要贯通运用中共百年奋斗历史经验，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决维护主席同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持不懈用-中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇十三
党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，是时代呼唤、历史选择、民心所向，全党有了定盘星、全国人民有了主心骨、中华“复兴号”巨轮有了掌舵者;确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，我们党就能坚持正确前进方向，始终把握发展规律，运用科学世界观和方法论谋划事业发展、应对风险挑战，带领全国各族人民不断开辟中华民族伟大复兴的光明前景。全行业要深刻认识“两个确立”是党百年奋斗历史经验的总结传承，是党的十八大以来伟大实践的必然选择，从政治、历史和时代的高度深刻领悟“两个确立”的重大意义，切实增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动行业党的政治建设不断走向深入。
广大年轻干部要深刻领悟总书记重要指示精神，永葆“炽热初心”“为民真心”“实干本心”，倾心倾情倾力答好“终身课题”，成为信得过、靠得住、用得上的栋梁之材。
永葆“革命理想高于天”的“炽热初心”。“约君切勿负初心，天上人间均一是。”党性纯粹、信念坚定是百年来中国共产党人的永恒坚守。面对敌人屠刀，李大钊坚守正义、慷慨赴死;误把墨水作糖，陈望道道出“真理的味道非常甜”……无数先辈用历经“生与死”、经受“血与火”的行动，赋予着初心生动注解。“不忘初心，方得始终。”年轻干部要始终保持炽热如火的理想信念，砥砺夯实初心“压舱石”、当好信仰“捍卫者”，在常修常炼中做到信一辈子、守一辈子。要勤学勤思习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，成为对党忠诚表里如一、为国奉献矢志不渝的标杆表率。
永葆“一枝一叶总关情”的“为民真心”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”“人民”二字重千钧，始终将人民群众置于心中“c位”，是每位党员干部的使命责任。习近平总书记在福建期间，为了让人民群众过上好日子，他反复研判、力克阻碍，推动实施林权制度改革，形成了全国首个省级林改文件，保障了老百姓的切身利益。迈步新征程，年轻干部要认真习近平总书记为民服务的真情真心，充分领悟“江山就是人民，人民就是江山”的内在真谛，在根植乡土、服务民生中作答理想信念“终身课题”。要经常身入基层、亲赴一线，沾“泥土芳香”、讲“群言群语”，事不避难、义不逃责地听民意、纾民困、解民忧，尽一切可能、倾最大努力办好有利于党和人民的事，成为群众愿意信赖、值得托付的“知心朋友”。
永葆“越是艰险越向前”的“实干本心”。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。”修好理想信念这项“终身课题”，离不开经年累月、脚踏实地的实干担当。袁隆平为“禾下乘凉梦”追逐一生，黄大年为国家地球物理事业鞠躬尽瘁。他们都以日复一日、年复一年的埋头苦干，创造了不负时代、不负人民的饱满实绩。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部要练就实干的“硬脊梁”、担事的“宽肩膀”，自觉摒弃“坐而论道”“光说不练”，用真抓实干、担当作为展现强大的执行力与战斗力。主动当“粘事不粘人”的干部，在高质量发展中做“排头兵”、啃“硬骨头”、接“烫山芋”，用“逢山开路、遇水搭桥”的过硬本领，干成一件件急事、要事、难事，体现出新时代年轻干部敢担当、能担当、善担当的昂扬“精气神”。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇十四
灯塔两个确立心得体会是近年来非常流行的一本自助成长类的书籍，在读完之后，我对于生活和成长有了新的认识和体验。在这篇文章中，我将分享一下我的一些体会和感悟。
第二段：关于意识和思维模式。
书中最让我印象深刻的部分是关于意识和思维模式的描述。我们的思维模式会决定我们看待事物的方式，进而影响我们的行为和生活。很多时候，我们无法意识到自己的思维模式是如何定下来的，但是如果能够掌握自己的思维模式，我们就能够更好地管理自己的情绪，处理压力，以及更加专注地完成我们的目标。
第三段：关于情感管理和自我控制。
另外一部分让我受益匪浅的是关于情感管理和自我控制的内容。生活中，我们经常会遭遇各种挫折和困难，很多时候，我们的情绪会失控，影响我们的判断和决策。书中提到了一些有效的方法，帮助我们更好地管理自己的情感，比如说深呼吸、参加人际活动等等。
第四段：关于时间管理和规划。
同时，书中还介绍了一些关于时间管理和规划的方法。我们的时间确实是有限的，但是如果能够合理安排自己的时间，我们就能够更充分地利用它，达到更高效的生活和工作目标。具体方法包括清理居家、制定计划、集中精力等等。
第五段：结尾。
总体来说，灯塔两个确立对我非常有启发和帮助。它不仅让我更好地认识自己，也提供了很多实用的方法和工具，帮助我更好地管理自己的情感和时间。非常感谢作者的分享和努力，希望更多的人能够读到这本书，从中受到启发和帮助。
优秀国企谈两个确立心得体会大全（15篇）篇十五
人大两个确立是中国共产党十九大提出的重要观点，即全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系和党的领导全面覆盖下的国家治理体系。此举标志着中国的法治建设迈上新的台阶，成为中华民族伟大复兴的重要里程碑。在人大两个确立中，充分发挥人大的作用，加强立法、监督、决策等方面的工作，推动国家治理体系和治理能力现代化，这是摆在人大的面前的重大任务。
第二段：立法能力。
作为最高国家权力机关，人大的立法能力是支撑国家治理体系的重要基石。人大应当根据新的时代和新的需求，全面推进立法工作的创新和完善，加强对各领域立法的协调、预案编制等工作，提高立法的科学性、公正性和适用性。此外，依照“宪法至上、法律治国”的原则，承担宪法、各项法律的制定、修改、废止和解释，保证立法的权威性和合法性。
第三段：监督机能。
作为国家监督工作最高监督机构，人大各级人民代表大会代表和常委会应当加强对各级政府和机关的监督，落实“谁监督、谁负责”原则，加强对权力运行的监督和制约，推进权力的公开透明和法治化。此外，加强监督的针对性和实效性，对涉及群众利益、生命财产、生态安全等问题的案件进行重点监督，维护人民群众的合法权益和国家的长远利益。
第四段：人大代表的角色。
人大代表作为国家权力机关的代表，应当充分发挥代表作用，代表和联系人民群众，积极争取和维护人民的权益。同时，加强代表自身素质的提高，通过学习、调研等方式，提高政策理论水平，扩大代表服务群众的有效渠道，促进人大代表参政议政的实效性和权威性。
第五段：总结。
人大两个确立，是中国法治建设的必然选择，也是推动国家治理体系现代化的重要步骤。在全国人大各级人大代表和常委会的共同努力下，推动立法、监督、代表等方面的工作不断取得新的进展，为全面建设法治中国提供有力保障。未来，人大应当继续加强自身建设，推进立法工作的创新和完善，加强监督的针对性和实效性，积极回应人民群众的合理要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。