在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)

时间:2023-11-16 作者:雨中梧在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)

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在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇一

又是一年金秋时,又到一年开学季,今天下午,全体干部教师集体返校,齐聚一堂,标志着20xx—20xx新学年已正式开启,我们已阔步踏上新学年的新征程。今天组织召开全校层面的教职工大会,目的很明确,就是进一步明确新学年的发展新思路、新方向,迅速统一思想,有力凝聚共识,动员大家再鼓干劲,再振雄风,以饱满的热情、昂扬的斗志,全身心投入到新学年的工作实践中去。

在刚刚过去的一学年里,大家敬业奉献,辛勤劳作,开拓创新,拼搏进取,成就了强势崛起、跨越赶超的一年,学校各项事业和谐并进,师生幸福指数节节攀高。这一年间,教师队伍更趋成熟;教育教学更趋高效;学生管理更趋规范;校园环境更趋优化;宣传工作更趋长效;后勤保障更加有力,特别是面对对口高考、学校招生等重点战役,我们智慧运筹,决战决胜,向全社会有力展示了我校的办学优势与品牌形象。在此,我代表校委会向一学年来付出艰辛努力的全体教职员工,表示最诚挚的谢意和最崇高的敬意!

今年的暑假,绝大多数老师都得到了充分的休息,但为进一步改善办学条件,确保开学顺畅,包括后勤、财务、办公室、宣传等科室的一些同志,在暑假期间依然做了大量的工作,借此机会向大家道一声辛苦了。

暑期期间,我校10名教师参加了省级骨干教师培训;在全省中职学校信息化教学大赛上,我校教师获一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。在此,向获奖的老师们表示祝贺。

老师们,新的学期已经开始,作为职教中心这个大家庭中的一员,我们有资格、有权利享受学校发展所带来的殷实成果,更应该有责任、有担当地肩负起学校新一轮发展的历史重任,发展才是硬道理,发展没有休止符,站在新起点,踏上新征程,我们当以新的面貌、新的智慧、新的干劲,去创造新的业绩、新的成果、新的辉煌。结合学校当前的发展形势,经研究,我校20xx—20xx学年的总体发展指导思想确定为:坚持以科学发展观为统领,以党的群众路线教育实践活动为推动力,深入贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神,紧紧围绕“五个第一”(坚持发展兴校第一要务,抓牢教学质量第一主线,落实安全稳定第一责任,把握队伍管理第一抓手,提升改革创新第一动力),培育新理念,抢抓新机遇,适应新常态,谋求新跨越。

下面,结合这一指导思想,我讲七个方面的意见:

一、坚持师德与师能并重,进一步加强教师队伍建设。

教育大计,教师为本。实现教育的可持续发展,必须在内涵发展上下功夫,而内涵发展首先要解决的问题,就是必须建立一支高素质的教师队伍。我们这支队伍无疑是一支优秀的团队,主流思想很好,战斗能力很强,更创造了非凡的业绩,但从细微处着眼,在个别教师身上包括管理层的干部身上,还时常暴露出一些问题,比如动力不足的问题、执行不力的问题、能力不够的问题、纪律不严的问题、利益至上的问题、不担当不作为的问题等等,这些不和谐的问题是客观存在的,我们不能讳疾忌医,更不能放任自流,而应该引起足够重视,积极的去面对,拿出真勇气、真决心,拿出硬措施、硬手段,坚决肃清这些不和谐因素。

1、狠抓师德师风建设。充分认识师德师风建设的极端重要性和紧迫性,对教师队伍中存在的问题保持高度警觉。要进一步加强教育引导,有针对性的组织一系列学习教育活动,真正让大家受教育、受感染、受触动,逐步把师德规范的各项要求有效转变为自觉行动和教育实践;要进一步健全各项管理制度,强化制度的刚性约束,不断规范广大教师的履职行为;要进一步深入开展正风肃纪活动,严肃劳动纪律,匡正教育行为,发现不良苗头,要及时予以打压和肃清,对于造成恶劣影响的反面典型,要坚决零容忍,坚决严肃处理;要进一步弘扬新风正气,注意挖掘和树立先进教师典型,在全校发挥榜样引领作用,特别通过开展教师节、三八妇女节评优表彰等活动,引导广大教师以先进为标,向先进看齐,努力营造“比、学、赶、超”的工作氛围。

2、加强业务能力建设。坚持与时俱进,多渠道加强教师业务能力建设,在教育理念、教学管理、专业化水平、信息化水平等多面,提高教师队伍整体素质。要充分利用国培、省培计划分配的指标,选派优秀教师参加培训研修,努力培养学科骨干、学科带头人和“双师型”人才;要重视校本培训,精心组织教学反思、教学研讨、听评课、信息化培训等系列活动,不断提升教师队伍的专业素养;要特别加强对年轻教师的培养,继续开展好“新老结对”、“导师制”帮扶、青年教师教学能手大赛等活动,促进年轻教师快速成长;要坚持“走出去”、“请进来”相结合,学习先进,更新理念,开拓思路,创设特色。

3、完善教师评价机制。各部门、各科室要进一步完善教师考核评价体系,引入竞争机制和激励机制,从德、勤、技、能等多方面入手,广泛借助教师评、学生评、领导评包括家长评等多种方式,对教师做出最科学、最公正的评价,以考核定奖惩,以实绩论英雄,真正让有作为、有贡献的优秀教师被重视、受重用。

二、树牢教学中心地位,进一步推进教学工作提质创优。

突出教学工作的中心地位,强化管理,改革创新,有力捍卫教学质量生命线。

1、狠抓教学常规管理。教学处要统筹安排教学工作的各环节、各细节,强化管理,细化过程,努力做到科学、规范、有序、高效,精心培育良好的教风、学风和考风。要坚持以高考为指挥棒,不断挖潜增效、提质创优,为巩固、提高教学质量打下坚实的基础。

2、深化教学改革创新。教学处要遵循教育规律,结合自身特点,不断深化教学改革与创新,既要做到蹄疾步稳,又要敢于大刀阔斧,进一步创新教学实践,丰富教学模式,全面激发教学质量新的增长点。要继续深化课程体系改革,针对升学与就业的不同导向,分年级、有侧重的抓好分层教学、“模块教学”,要在实践深度上下功夫,不断积累经验、凝练特色;还要从培养专业兴趣、激发学习动力出发,协助做好一年级新生的控辍保学工作。

3、重点抓好高考。瞄准对口高考这一重大战役,对毕业班教学实施精细化管理。要加强对高考新动向的研究,准确把握重点和热点,提高备考的针对性;要积极推进有效课堂教学,加强学法指导,全面提高备考教学效率;要降低教学重心,努力做到精讲精练,讲练结合;要精心组织誓师大会、考前励志宣言等活动,启动学生心理自信系统,激发决胜高考的欲望;要积极开展心理辅导、考前谈心,让学生消除顾虑、平和心态。总之,要通过精细化管理,坚决打赢明年的高考攻坚战。

三、丰富政教和德育手段,进一步提升学生管理水平。

继续坚持“德育引导+纪律约束”的学生管理模式,丰富手段,创新途径,全面稳定学生队伍,营造良好的校园新风。

1、加强学生行为监管。要强化班主任培训,细化班主任职责,发挥班主任的领导、组织与监管职能,积极打造团结向上的和谐班集体,精心培育文明守纪的良好班风;要继续加大值班力度,努力构建全天候、无缝隙监管模式,对违纪行为及时作出恰当处理,不断增强学生的自律意识;要大胆培养、启用学生干部,深入开展学习、纪律、卫生等方面评比活动,协助教师维护好校园秩序;要重视家校沟通,注重与学生家长沟通的方式和方法,规避矛盾,化解矛盾,争取理解与支持,不断开创家校共管、家校共育的崭新局面。

2、丰富创新德育载体。德育处要针对不同年龄段的学生特点,合理搭建德育载体,深入开展丰富多彩的德育活动,特别要充分利用好新生入学、“十一”国庆节、“五四”青年节、学雷锋活动月等重要的节日或节点,进行有针对性的教育,特别要从不同侧面、不同层次为学生提供展示、锻炼、表现和提高自我的舞台,切实能够陶冶学生情操,发挥育人功能。今年是世界反法西斯战争和我国抗日战争胜利70周年,昨天刚刚举行了盛况空前的阅兵仪式,我们要与时俱进,以此为契机,深入开展爱国主义教育、革命传统教育、感恩教育、社会主义核心价值观教育等系列德育活动,形式要新颖,主题要鲜明,真正让学生在参与中受到深刻教育,并将所学、所知转化为思想认同和行动自觉。

3、全员参与学生管理。大家要清楚:学生管理不仅仅是政教处和德育处的事,不仅仅是班主任的事,不仅仅是值班人员的事,每位干部教师都负有教育和监管责任,希望大家要树立全心全意为学生服务的态度,主动关心学生的思想、学习、生活和健康,经常深入学生,满腔热情地帮助学生解决实际困难,进而及时掌握学生的思想动态和行为倾向,以便有的放矢开展教育引导。

四、坚持宣传长效机制,进一步提升学校的品牌形象。

高度重视宣传工作,继续坚持“宣传推动”战略,在构建宣传常态、长效机制上下功夫,向社会公众全面展示自身的良好形象,努力提升学校的品牌形象。

招生宣传处要结合当前学校发展的利好形势和利好局面,开拓思路,创新途径,精心实施“校园名片工程”,广角度进行全面系统的宣传。宣传过程要体现“七个充分”,一是充分谋划宣传策略,做到内外结合,虚实结合,长短结合,点面结合;二是充分挖掘自身亮点,真正将我们的政策优势、成绩优势、办学亮点、发展特色推向社会;三是充分准备宣传材料,从策划、内容、文字、画面等各方面统筹考虑,彰显我们的“唯一性”;四是充分扩大受众范围,尽可能让更多的系统、部门、行业的群众了解、熟知我校;五是充分用好宣传媒体,以主流媒体为主,电视、网络、报刊、广告等多种媒体融合推进;六是充分抓好后续宣传,宣传工作不能虎头蛇尾、有始无终,而要及时跟进、常态长效;七是充分借助师生员工,我们在座的每位教职员工都是最具说服力的“宣传员”,大家要时时处处注重自身形象,不失时机地做好学校的正面宣传,招生宣传处作为宣传工作的抓总部门,要引导和协调各部门教职员工,做到统一宣传口径,统一宣传高度。通过强有力的宣传声势,为明年的招生工作赢得主动与先机,真正实现由“全员招生”向“精英招生”的转变,由“好招生”向“招好生”的转变。

五、强化措施与手段,进一步细化落实各项安全工作。

校园安全工作是全社会最为关注的焦点,是关系学校生存、发展、稳定的大事,还是那两句话“安全责任重于泰山”、“安全工作功不抵过”,所以我们要全员强化安全意识,严格按照“安全检查全覆盖,安全管理无缝隙,安全事故零容忍,安全责任深追究”的二十八字方针要求,狠抓、常抓安全工作,全力确保校园安全稳定。

1、落实职责,强化责任。切实加强对学校安全工作的管理,校长、副校长、中层干部、班主任及广大教师层层签订安全责任书和安全工作责任条款;班主任与学生及家长签订安全责任书,落实职责,强化责任,按照“一岗双责”、“谁主管,谁负责”的原则,建立起校园安全工作责任追究机制,确保各项安全工作真正落到实处。

2、加强排查,重点整治。坚持警钟长鸣、防微杜渐,特别针对校舍安全、设备安全、防火安全、用电安全、饮食安全、门卫安全、上下楼梯安全、校园周边安全等,不断加大排查力度与频次,对检查出的安全隐患,逐一登记造册,制定整改方案,强化整改措施,限时整治排除,做到未雨绸缪、防患于未然。

3、强化教育,严加防范。要组织安全法制课、安全教育周、11·9消防宣传日、安全知识竞赛、安全疏散演练等活动,充分借助板报、校报、校园网、校园广播、升旗仪式等形式,及时、有针对性的对师生进行安全教育,提高师生的安全防范意识和安全防范能力。

4、健全制度,群防群治。从建章立制进手,建立健全安全检查、安全防范、安全治理、突法事件应急预案、大型集体活动应急预案等系列制度,使学校安全工作有章可循,违章必究,不留空档,不留盲区,不留死角。要求每位干部教师要熟知制度、遵守制度,做到群策群力抓安全,群防群治保安全。此外还要积极推行保险制度,为所有学生安排校方责任险,同时要动员学生在自愿的前提下参加意外保险,最大限度保障学生的利益。

六、坚持多元化办学,进一步拓宽职业教育发展空间。

进一步贯彻落实国家、省、市职教工作会议精神,抢抓机遇,乘势而上,按照“建立现代职业教育体系”的相关要求,努力做大做强职业教育,拓宽职业教育发展空间。

1、广泛开展职业培训。进一步加大职教资源整合力度,积极承担教育、劳动、扶贫、农牧、民政等多行业、多部门的培训任务,广泛开展多种形式的职业技能培训和远程教育培训,不断灵活办学模式,拓宽发展空间。

2、深入加强校企合作。立足当地骨干企业,对接京津大型企业,特别要瞄准全国500强企业,积极建立紧密型、战略性合作关系,促进产、学、研、教的深度融合,推进校企一体化育人,广辟学生实践、就业基地,为学生高薪、稳定就业搭建更为广阔的平台。

3、加强骨干专业建设。着眼经济社会需求和当地产业实际,科学合理设置专业,不断加强骨干专业建设,形成一批有影响力、有竞争力的省、市级特色、骨干专业。要注重培育新兴专业,以“现代学徒制试点”创建工作为契机,以“工学结合”、“半工半读”为主形式,把硬木雕刻专业培育扶植起来,努力做出地方特色。

4、高度重视技能大赛。技能大赛是职业学校展示自我的重要窗口与平台,也是上级部门评价制职业学校重要依据和指标,所以我们要精心筹备并积极参加各级各类技能大赛,以赛促教,以赛促学,以赛促研,以优异的师生大赛成绩,展示我们的硬实力和真水平。

七、全面加强后勤管理,进一步提升后勤服务保障力。

学校后勤工作也是一种教育形式,后勤科室更是服务育人的重要窗口,希望相关行政、后勤、教辅等科室要进一步强化管理,细化职责,建章立制,加强培训,不断提升服务人员的业务技能和综合素质,使后勤工作规范高效,保障有力,更好地为教育教学服务,更好的为师生工作、学习、生活服务。

老师们,我刚刚阐述的就是对我校20xx—20xx学年工作的总体部署安排,充分尊重了各科室拟定的工作计划,代表了校委会的集体决策,是本学年工作的基本遵循和行动指导,会后,大家的任务就是立足岗位抓执行,不折不扣抓落实。

今天是9月4日,再过5天就是我国第三十一个教师节,借此机会,我想给大家讲三句话:

第一句话,是要求:要求大家要牢记为师者的使命,自觉遵守师德规范,努力做到言传身教,依法执教,清廉从教,文明施教,以为人师表的责任与担当,肩负起“人类灵魂工程师”的神圣之责。

第二句话,是希望:希望大家要珍惜自己的岗位,热爱自己的工作,承担自己的责任,积极主动地投入到学校建设和新一轮发展事业中来,朝气蓬勃、富有创造性的开展工作,为学校事业发展做出更大的贡献。

第三句话,是祝福:教师节即将来临之际,祝福大家节日快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意;祝福大家在教书育人的崇高事业中,体验快乐,收获成功,桃李满天下,人生尽芳华。

老师们,同志们,“山高愈前行,梦好起宏图”,新学年的目标已经明确,新学年的思路已经理清,新学年的任务已经下达,让我们携手并肩,凝心聚力,集思集智,乘破竹之势,谋发展之策,培育新理念,抢抓新机遇,以更高远的视角,更宽广的胸怀,更饱满的热情,更拼搏的干劲,去奋力谱写武邑职教中心新常态下跨越发展的新篇章!

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,防灾减灾工作责任重于泰山,我们要在县委、县政府的坚强领导下,进一步强化责任担当意识,迅速行动,周密安排,抓好落实,扎实做好防灾减灾各项工作,为保障人民群众生命财产安全和促进我县经济社会健康和谐发展作出新的贡献。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前,国内疫情多点散发,防控形势异常复杂严峻。特别是等地相继出现新冠肺炎疫情。为坚决贯彻******关于疫情防控工作的重要指示批示精神,全面落实党***、国务院和省委省政府、市委市政府关于疫情防控的一系列工作要求,全面动员各级党组织和广大党员干部扎实做好疫情防控工作,坚决做好疫情防控工作,我讲六点意见:

全市各级党组织和广大党员干部要充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性和艰巨性,提高政治站位,把做好当前疫情防控工作作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,以最高标准最强担当、最硬举措,迅速投入疫情防控阻击战。要强化阵地意识、坚。

当前隐藏内容免费查看持守土有责,切实落实县(市、区)和镇(街道)属地责任,行业部门主管责任、各单位主体责任,统筹一切能统筹的资源,挖掘一切能挖掘的潜力,穷尽一切能穷尽的办法,不断提高疫情防控能力,以党组织领导力夯实基层管控力。要切实落实“七大机制”,对标对表、查漏补缺,从严从实落实管控举措,全面提升应急作战水平。

市县镇三级领导干部要根据疫情防控需要,第一时间到联系网格指导工作开展,充分调动党员干部、网格工作队伍、志愿者等各方力量,发挥第一书记、农村工作指导员、选调生等作用,推动各项防控措施覆盖到户、落实到人。网格长、网格员、微网格长要守土担责、履职尽责,通过入户、电话、微信等掌上平台等多种方式,实时排摸、掌握人员进出信息,从严从紧守好“小门”,全面及时收集、处理群众意见诉求,切实解决群众生产生活实际困难。对收集掌握的信息,要严格按照规定上报,对重点人群、重点区域、重点情况,特别是中高风险地区来嘉人员和密接、次密接人员等,要第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。

全市基层党组织要落实党员责任岗、责任区,根据工作需要组建“党员突击队”、成立临时党支部,让“我是党员我先上”成为疫情防控一线最响亮的口号。广大党员干部要充分发挥示范表率作用,发扬不畏艰险、无私奉献精神,积极参与各项疫情防控任务,广泛发动群众配合做好流调溯源、核酸检测、隔离管控、医疗救治等工作。把开展大考大赛作为打赢疫情防控阻击战的重要举措,考管控赛执行力、考筛查赛战斗力、考群防赛组织力、考保障赛服务力、考表率赛先锋力,加快实现“动态清零”。各级两新工委、快递物流行业党委要聚焦快递物流企业,对高危岗位或高风险场所从业人员实行闭环管理,全面落实疫情防控要求,坚决守住“物防”大门。鼓励全市各行各业人才勇于担当社会责任,在各自专业领域发挥专业优势,助力全市抗疫大局。

认真落实省“暖心八条”“关爱八条”,严格执行我市《关于进一步关心关爱新冠肺炎疫情防控一线工作人员的通知》要求,切实加大对一线防控工作人员的关心关爱力度,加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措和调度,周密做好一线人员就餐、值班、交通等后勤保障。结合“一编三定”机制,组织全市各级机关部门、事业单位、国有企业党员干部到一线进行替岗轮值,切实保障一线人员休息时间。及时解决抗疫一线人员实际困难,关心心理健康,有针对性落实“一人一帮扶”,尽力解决他们的后顾之忧。根据疫情防控需要向重点防控村社划拨党费,重点用于慰问一线基层党员干部和医务工作者。注重在抗疫一线考验入党积极分子,对表现突出、符合条件的,及时发展入党。

各级组织部门要主动为党委分忧、为群众解难,充分发挥组织优势、扛起组织担当,在疫情防控大战大考中传递党员干部人才之家的温暖。全体组工干部要带头宣传上级和市委市政府疫情防控有关政策和要求,带头关注最新疫情动态,带头推动疫情防控措施落实,带头开展志愿服务,努力冲在前、作示范。要注重在疫情防控一线发现先进典型、树立鲜活榜样,加大宣传力度,形成浓厚氛围。即日起,全市组织系统要加强应急值守,领导干部要示范带头,随时待命、即时响应。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇四

同志们:

今天的会议是一次非常重要的会议,主要任务是贯彻落实省、市消防工作会议精神,总结回顾20xx年全区消防工作,表彰全区消防工作先进单位和先进个人,对今年的消防工作任务进行安排部署。刚才,会议公布了全区20xx年春季火灾防控工作方案,各乡镇(街)和各相关部门递交了20xx年消防目标责任书,希望各乡镇(街)、各部门按照方案和目标责任书的要求认真抓好落实。下面,就做好今年的消防工作,我讲两个方面意见。

第一个方面,20xx年全区消防工作回顾。

20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,各乡镇(街)、各行业部门特别是公安、消防部门紧紧围绕全年消防工作目标,积极而为,扎实工作,消防工作取得明显成效,为经济社会平稳较快发展提供了有力保障。

一是消防工作责任有效落实。区政府把社会消防力量发展、火灾隐患整改等作为硬性指标,纳入全年综合考评体系,并通过召开会议、听取汇报、组织人员深入消防安全重点单位检查等形式,研究部署工作任务、督办整改火灾隐患。各乡镇(街)、各部门也按照消防安全责任制要求,把消防工作纳入经济社会发展总体规划、年度目标责任以及社会管理综合治理内容,对各项任务进行了细化分解,层层落实了工作责任。

二是火灾隐患整改力度不断加大。20xx年,在各乡镇(街)、各部门和各单位的共同努力下,全区消防安全环境不断改善,消防安全隐患得到及时消除,群众消防安全意识进一步提高。全年共排查火灾隐患和违法行为932项,整改915项,保证了全区火灾形势稳定。同时,在区一实验小学创建了消防安全科普教育基地,完成了微型消防站建设,配齐配全了消防安全装备和微型消防站队员,社会单位消防安全自防自救能力有效增强。

三是宣传教育范围不断扩大。社会各界积极主动开展消防隐患自查、自改和灭火疏散逃生演练,全面落实消防安全主体责任。公安消防部门积极联合电视台等媒体,通过各种形式,向广大居民宣讲消防安全自救常识;先后组织单位法人、管理人、乡镇长、重点工种、派出所民警、社区主任等开展消防培训100余次,累计培训3000人次,切实提升了消防安全管理水平。

四是灭火救援攻坚能力持续增强。20xx年,公安消防部队履职尽责,无私奉献,英勇顽强,时刻奋战在第一线,全年共处警1000余起,圆满完成了火灾和抢险救援、社会救助及重大活动安保等任务,为保卫人民群众的生命财产安全做出了突出贡献。

应该说,去年消防工作在形势紧、压力大的情况下,取得了较好成绩。这些成绩的取得是各乡镇(街)、各部门、各单位共同努力、密切配合、相互支持的结果,也是在座各位辛勤工作、辛勤付出的结果。在此,我代表区政府,向消防官兵、公安干警和消防工作者表示亲切的问候!向关心支持我区消防工作的各部门和社会各界表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到,我区部分区域的火灾防控基础还很薄弱,消防基础设施建设还相对滞后,群众消防安全意识有待于进一步提升,特别是随着城市的快速发展,我区高层建筑、地下建筑数量逐渐增加,物流仓库和大型厂房结构复杂,群租房和“十小”场所数量庞大,致灾因素仍然较多,消防安全形势十分严峻。对此,我们务必高度警觉,绝不能有半点麻痹松懈思想,必须持之以恒、全力以赴地抓好消防工作。

第二个方面,全面做好20xx年全区消防工作。

今年是实施“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年。做好今年的消防工作至关重要。我们要进一步增强忧患意识、责任意识、担当意识,积极履行各项消防职责,全面加大火灾隐患排查整改力度,确保全区火灾形势持续稳定。

(一)要提高认识,切实增强做好消防工作的紧迫感。消防安全事关经济和社会发展全局,事关人民群众生命财产安全,事关社会稳定大局,无论是中央还是省、市都对消防工作高度重视。新年伊始,召开中央政治局会议专题研究部署安全生产工作,着重强调公共安全绝非小事,必须坚持安全发展,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞。巴音朝鲁书记和蒋超良省长高度关注消防安全,不仅多次主持召开省委会议和省政府常务会议进行研究部署,还亲自带队开展检查,调研督导消防安全。市委王君正书记上任第10天,就亲自带队检查消防工作,要求全面落实消防工作责任。姜治莹市长也主持政府常务会研究消防安全工作,强调消防工作不能有丝毫懈怠,不能有半点疏忽。国家和省、市对消防安全工作的重视程度空前,我们做好消防安全工作更是职责所在、使命所在。同时,近一段时期,四平、通化、吉林等地相继发生了较大以上安全生产事故,造成多人死亡,教训极其深刻。因此,各乡镇(街)、各部门、各单位,尤其是领导干部,必须要充分认清当前消防工作面临的形势,居安思危、警钟长鸣,切实增强做好消防工作的紧迫感和主动性,进一步加强和改进消防工作,最大限度地稳定火灾形势、保护人民群众生命财产安全。

(二)要抓住关键,全力推动各项重点任务落实。全面加强火灾预防工作,有效遏制重特大火灾,必须抓住消防工作源头性、根本性、基础性的问题,抓好重点工作的落实。重点要抓好四个方面:

一要深入开展火灾隐患排查整治。今年,我们要在全区开展为期一年的消防安全专项整治,力争通过一年的努力,使我区消防安全工作有一个质的提升。第一,要摸清底数。要通过专项整治,把存在的消防安全隐患全部清清楚楚地拢上来,二级消防安全重点单位由消防大队牵头属地和行业部门负责,三级消防安全重点单位由派出所牵头属地和行业部门负责,无论是二级单位还是三级单位,有什么隐患、怎么整改、整改结果都要登记在册,有详细的记载。第二,要分类整治。这个分类有两层含义:一是按隐患类别分,第一类是较重的火灾隐患,第二类是影响整体消防安全布局、一时难以整改的火灾隐患,第三类是不存在隐患但存在问题的,比如由于没有产权无法办理手续的。对于这些隐患和问题,要由易到难逐步推进整改。二是按照单位所属行业分,分为商场市场、养老福利机构、学校、幼儿园、易燃易爆类场所、弃管楼、居民物业服务企业等,属地和行业主管部门必须做到心里有数,分类整治。第三,要明确责任。公安、安监、工商等部门要主动作为,履行职责,督促责任主体把隐患问题整改到位,属地和行业主管部门要编入检查组,各司其职、各负其责,形成工作合力,确保整治工作有序有效开展。

二要切实强化消防基层基础建设。各乡街(镇)、各部门要按照责任书的要求,在年底前完成3项任务:一是抓紧制定“十三五”消防规划,加强公共消防基础设施建设和维护管理,把农村公共消防基础设施建设纳入农村建设总体规划,同步建设、同步发展;二是所有社区和设有控制室的重点单位以及街道和其他重点单位,要按照“有人员、有器材、有战斗力”和“救早、救小、3分钟到场扑救初起火灾”的要求,建成微型消防站;三是要按照责任书的要求,推动小场所、小作坊安装简易喷淋和独立式感烟火灾探测报警器。

三要提高微型消防站实际效能。具体要把好“三道关口”:一是严把人员培训关。要开展岗前业务培训活动,确保岗位职责明确、器材装备操作熟练、灾情处置程序科学,各岗位人员既能胜任本职岗位,也能担负站内其他任务。二是严把日常管理关。要定期开展体能、技能训练,组织消防业务培训,建立正常工作秩序,并由单位统一规定着装。三是严把执勤训练关。消防大队要定期对微型消防站执勤战备工作进行督导。要建立器材装备检查保养制度,定期检查、及时维护保养。各单位要严格按照“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站要求,提高单位和社区自查自纠、自防自救的能力,实现有效处置初起火灾的目标。

四要进一步加强宣传教育和培训。要开展多形式、多渠道的消防宣传教育,不断深化消防宣传“七进”工作,积极整合社会资源,全力组织开展消防宣传。要发挥继续教育的作用,将消防法律法规纳入党政领导干部及公务员培训、职业培训、科普和普法教育、义务教育内容。要凭借多种新闻媒体积极开展消防安全宣传,迅速形成铺天盖地的宣传攻势。同时,要加强社会单位的“四个能力”建设,对消防安全重点单位消防安全责任人、管理人开展重点培训,对其他员工开展普遍培训,最大限度的提高社会单位消防自管、自救能力。

(三)要落实责任,形成消防工作合力。

一是属地要履行好监管职责。各乡镇、开发区和街道要明确职责,层层签订责任书,逐级落实消防工作责任,强化工作落实。要发挥社区、网格长、网格员作用,开展防火检查、巡查工作,动员全社会力量对辖区所有社会单位场所进行逐一排查,要突出以前未排查整治的区域和单位场所、小单位、“三合一”场所以及其他影响公共消防安全的区域。特别是要针对东北地区春季大风天数多、风干物燥等特点,发挥居民楼院、村组“小网格”主力军作用,采取“住户联防”等形式,全民动员,最大限度地消除火灾隐患。

二是行业部门要履行好监管职责。要进一步强化防火安全委员会工作督查、会商联动、专项督办、联合执法等职能,齐抓共管、形成合力。各行业部门要认真对照各自职责,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则,全面落实消防安全监管责任,大力开展学校、娱乐场所、福利机构、医院、宾馆饭店、商场市场、劳动密集型企业等行业领域消防安全标准化管理工作,并将消防安全纳入本行业、本系统主要工作范畴。

三是社会单位要履行好主体责任。各机关、团体、企事业单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人,要依法履行职责,以消防安全“户籍化”管理和“四个能力”及“六个一”建设为抓手,加强社会单位消防安全制度建设,严格建筑消防设施维护和年度检测,落实定期报告备案制度,切实做到“安全自查、隐患自改、资金自出、责任自负”,确保单位消防安全主体责任落到实处。

(四)要强化措施,全力做好春季防火工作。

一要做好重点时段消防安保工作。各乡镇(街)、各部门要结合实际,围绕清明、五一等重要节点消防安全保卫,对教堂、寺庙以及旅游场所、文物古建筑及周边重要场所等开展一次消防安全检查,督促相关场所、单位完善消防安全管理制度和内部防范措施。同时,要通过张贴防火宣传标语、发送手机短信等形式,广泛宣传安全用火常识及室外用火警示。

二要严控野外烧荒和大风天室外用火。要加强动火用电管理,六级风以上天气,要督促各单位和城乡居民严格控制火源、电源,特别是在大型仓储堆垛和易燃建筑物密集区,必须禁止一切用火;公安部门要严厉查处违章室外用火行为,严厉打击纵火犯罪行为,坚决杜绝农村火烧连营现象,坚决杜绝大型露天堆垛火灾,坚决杜绝棚户区和易燃建筑集中区火灾,坚决杜绝重特大和群死群伤事故。

三要加强建筑工地隐患排查。针对春季建筑工程陆续开工的特点,要突出抓好建筑工地的火灾防控以及建筑外墙保温材料整治工作。

四要安装简易消防设施,提升火灾防控能力。民政、残联等部门要在涉及老年人、少年儿童、残疾人的场所,安装简易喷淋、独立式感烟火灾探测报警器等实用性消防设施。同时,自来水公司要加强消防水源建设,确保消防水源完整好用。

五要严格责任追究。要建立健全消防工作考核评价体系,区里将对各乡镇(街)、各部门年度消防工作完成情况进行严格考核,并建立责任追究机制。对工作不利、失职渎职,特别是发生重大火灾事故的,要严肃追究责任。

同志们,做好消防工作责任重大、任务艰巨。各乡镇(街)、各部门要以更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,更加有力的举措,全面做好今年消防工作,为全区经济社会发展创造良好的消防安全环境。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇五

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我们今天召开这次会议事关我们今后的发展,意义重大。刚才,已经全面的总结了去年工作中取得的成绩,并从中找到了存在的一些问题,还进一步对今年的工作做了部署。

大家都有所了解,房地产开发工作已经面临着严峻的挑战,有的已经宣布解散,但我们还能坐在这里说明公司的能力是很强的,同时也说明我们任务的艰巨。随着社会经济的发展,人们生活水平不断的提高,改善居住条件已成为广大群众的迫切需求,这对我们来说是机遇更是挑战。我们要瞄准市场打出自己的品牌。下面我就目前公司状况谈谈自己的几点意见。

一、抓住机遇,不断针对消费者需求逐步加强住房条件的改善。

现在我们要抓住消费者的心理需求,在住房条件改善上找到突破口。根据消费者对住房的需求进行市场调查,了解消费者心中所需,根据他们的要求综合公司本身的实际情况,打造属于消费者自己的满意住房。公司要根据需求建造符合消费者要求的户型,这样不但满足了消费者的要求,而且还减少了不必要的损失。

现在消费者购房环境也是关注的焦点。一是内部环境,在这一方面我们要做到细致,住房内的墙壁是否符合标准,窗户、玻璃是否有污点、灰尘,地面是否平整干净,房间格局是否合理,以及房间采光度等一系列的问题我们都要考虑在内。二是外部环境,也就是软景设施,我们的目的就是打造一个环境优雅的住宅小区,健身设施、石制桌凳、凉亭、喷泉水池、花草绿树搭配得当,在消费者劳累了一天之后能够有个散步休息的好地方。

住宅区的业务服务水平同样也是消费者的关注对象。例如,住宅区的安保问题,顾客住在这里存不存在安全隐患;住宅区的公共设施能否及时维护与修理;住房内的水电设备能否达到标准,物业部门能否及时有效的处理顾客的问题等,我们都应考虑全面。我们要建造一个基础设施现代化、住宅环境优美化,物业管理制度化、服务贴心化的家园式住宅小区。只有真正的从消费者的实际需要出发公司才能站的住脚,才能在竞争中取得胜利。

二、注重公司形象,打造一家让群众信得过的企业。形象与信任度是一个公司的脸面,公司的每个员工都要维护公司的形象对客户要以诚相待。现在有一些开发商存在乱拆乱建、住房质量不过关的现象,严重影响了房地产开发公司的形象,他们的行为不仅损害了群众利益,而且还遭到了当地群众的强烈不满。

我们公司要坚决杜绝这些现象的发生,面对拆迁问题要耐心细致,以补偿损失为基础,积极地与群众进行沟通,进行协调找到解决问题的最好办法,有必要时可以请政府出面解决问题,不得采用强硬措施。对于我们的住房要严把质量关,质量决定一切,没有质量做基础再美观的住房也只能是摆设。在施工过程中要严格施工程序,严格质量检测,坚决杜绝偷工减料的现象。

同时公司还要坚持诚信原则,诚信待人,我们要确保交到消费者手中住房是最好的,是质量过关的,以诚信赢得客户的支持和拥护,我们要坚持“顾客就是上帝”的信条,时刻提醒自己,以满足消费者的需求为己任,对待消费者要真诚,要以事实说话,赢得消费者的好评,从而进一步提高公司业绩。对外要树立公司良好的形象,在公司内部可以设立举报电话、以及举报信箱等,为消费者提供良好服务环境,对举报的信息要及时调查处理,认真对待,用真心、用实际行动解决消费者的困难。这不仅解决了消费者的难题,还进一步拉进了公司与消费者的关系,有利于公司信誉度的提高。

三、加强公司亮点建设,对自己的产品进行合理的宣传。去年我们公司的业绩在全县来说是相当不错的,这对我们公司来讲是一种优势,我们要充分利用这一优势,要让消费者都了解我们公司的真正的实力。

我们公司是一个充满活力的精英团队,多为年轻的骨干力量,专业技术过硬,各部门经理有思想有经验,公司员工责任心强、自主创新能力强素质高。公司在住房销售方面,积极响应国家号召,放低房价,鼓励中低收入家庭购房,并规定购买中上层住房的每层每平方米可享有300元、500元600元等不同的优惠政策,同时根据购买住房的户型大小,还有不同的奖励形式。我们公司的住房质量高、结构合理,设备安全、设施齐全,还有优越的物业管理,为消费者提供贴心的服务。

要提高公司的知名度与影响力,自身过硬的同时,还要充分利用广播、电视、报纸以及宣传单等媒体平台进行宣传,宣传我们的企业以及我们的购房优惠政策,让更多的人注意我们的企业,了解我们的企业。我们还可以利用手机短信息的方式,宣传我们公司所采取的购房优惠政策。公司每年还要积极参加社会慈善事业,捐资助学,这也是一种宣传方式。我们要向消费者大张旗鼓地宣扬我们的公司,让公司成为消费者关注的焦点,。

四、各部门要积极地配合,通力合作,实现公司的辉煌发展。

一个公司的发展靠这些因素还是不够的,最重要的还是要靠在座的各位同仁。做工作就像行船,要想船行驶的快,靠得就是撑船的员工。公司就像一条通往大海的航船,而掌握方向的舵就是我们公司的目标。俗话说“众人划桨开大船”,一个企业也是同样的道理,各部门之间相互协调、相互配合才能使船行驶的更快更远。在公司内部,每个部门要加强沟通,互相交流,工作中要做到和谐,这正如时钟,里面的每一个齿轮都紧密的结合在一起,如果有哪一个发生了损坏,时钟就失去了准确性,公司如果出现了不和谐的音符那像钟表一样失去它的价值。所以公司上下要团结一心,各部门之间要相互谅解,相互支持,遇到矛盾及时的沟通交流,以便公司能够健康的发展。只有加强团结,我们才能实现年销售额所住房的目标,公司整体收益才能达到亿元,才能在这片土地上拥有自己的领域。团结的力量是不容忽视的,是不可阻挡的,在任何困难面前,都能劈波斩浪勇往直前。只要我们大家紧紧地靠在一起,公司的路才能走的更长远。

我们公司要打造一个重质量、讲服务、重形象、讲诚信的房地产开发公司,要在房地产行业中要拥有自己的亮点,要成为房地产开发行业的领跑人。新的一年充满机遇和挑战,让我们与时俱进、开拓创新,团结一致、扎扎实实地做好各项工作,为公司的明天共同努力奋斗!

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇六

同志们:

根据市委巡察工作安排,以今天的会议为标志,20xx年第一轮巡察工作就正式启动了。刚才,明辉同志传达领学了自治区第一、第二轮巡视工作动员会议精神,王远同志宣布了巡察组组长、副组长名单和任务分工。希望大家认真学习中央和自治区精神,结合我市实际,抓好贯彻落实,确保我市第一轮巡察工作顺利开展。下面,我讲四点意见。

一、充分认识开展巡察工作的重要性和必要性。

党的以来,以同志为的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把巡视作为全面从严治党的重要利器,高度重视,强力推进,成效明显。中央政治局10次听取巡视汇报,就巡视工作先后13次发表重要讲话。去年,中央又修订完善了《巡视工作条例》,推动巡视工作向纵深发展。中央巡视组先后开展了8轮巡视,涵盖149个地方和单位,发现了一大批违纪违法问题线索,中央立案审查的中管干部案件超过一半的线索来自于巡视。巡视的强度、力度和效果前所未有,有力震慑了腐败,推动了党风廉政建设,端正了党风,赢得了民心。以来,自治区党委已经开展了12轮巡视,涵盖57个单位,发现突出问题458个,移交问题线索523件。实践证明,巡视是推进党风廉政建设和反腐败斗争的有效方式,赢得了人民群众的信任和拥护,极大增强了党的威信,促进了各项事业的健康发展。

从我市的情况来看,以来,全市各级纪检监察机关立案查处的党员干部人数连续呈上升态势,一些党员干部党章党规党纪意识淡薄,无视组织原则,违反纪律,“四风”屡禁不止,顶风违纪、侵害群众利益问题多发频发。从近期开展的党风廉政建设重点工作督查来看,一些党组织和党员领导干部主体责任意识淡薄,重业务、轻党建;有的对形势认识不清,思想存在偏差,对党风廉政建设不抓不管,下属单位问题成堆。这些问题都折射出我们基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的问题。通过巡察,有利于推动全面从严治党向基层延伸,有利于夯实党风廉政建设主体责任,推动主体责任层层落实,也是形势所迫,势在必行!

正因为如此,市委审时度势,依据党内监督法规,借鉴巡视工作经验,建立了巡察制度,启动实施巡察工作,目的就是要强化各级党组织主体责任,对其履职情况进行政治体检和制度对标,加强对基层党组织和党员干部的监督。这方面,我市三个县区已进行了积极探索,积累了一些经验,也取得了良好成效,比如惠农区今年元月份通过对卫生系统基层单位巡察,查处一起涉及全区卫生系统的串案,工作成效得到自治区巡视办和第五巡视组的肯定。大武口区对教体系统的20所中小学校及一个街道办事处开展了巡察,发现了一批问题线索。平罗县通过对生态移民领域巡察,查处了一起贪污、私分生态移民扶贫款的典型案件。实践证明,开展巡察工作,对强化压力传导,夯实主体责任,推动从严治党向基层延伸具有重要意义。我们要充分认识巡察工作在落实全面从严治党中的重要作用,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来,认真组织实施,积极配合开展,推动主体责任落实,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、要把握关键环节,确保巡察工作取得实效。

按照市委总体部署,这次将组建三个巡察组,同时对市住建局、市农牧局、市民政局三个单位开展巡察。这是我市首次开展巡察工作,为了确保工作顺利开展,取得实实在在的成效,为今后巡察工作积累经验,必须把握好以下四个方面:

一要坚持问题导向。巡察制度的生命力在于发现问题,形成震慑。巡察不是帮助被巡察单位总结工作、推广经验,而是要挑刺把脉,发现问题的,是要当包公唱黑脸的,这个定位不能偏移,职责不能动摇。因此,巡察工作必须聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心,精准发力,直指问题,重点查找党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的问题;重点查找领导干部违反“六项纪律”的问题;重点查找各级党组织及“一把手”不认真履行党风廉政建设主体责任的问题;重点查找领导班子及领导干部在执行民主集中制、落实“三重一大”事项方面的问题;重点查找党员干部违反中央八项规定精神的问题;切实纠正群众反映强烈的不正之风和腐败问题。要举一反三,用好巡察成果,对巡察组移交的问题线索,纪检监察机关和有关部门要优先办理,该查处就查处,该曝光就曝光。要依靠干部和群众,对发现的重要情况,特别是干部群众反映强烈、线索比较具体、性质比较严重的问题,必须坚决查处,通报曝光。

二要坚持群众路线。巡察不是秘密行动,必须开门纳谏,走群众路线,决不能脱离群众,搞关门主义和神秘主义。要相信干部群众,依靠干部群众,深入到群众当中,调动干部群众参与巡察工作的积极性,充分发动干部群众,认真对待来信来访,广泛听取干部群众的意见和呼声。要营造氛围,畅通群众反映问题的渠道,通过电视、报纸、网络、微信等公众平台发布巡察公告,在被巡查单位显著位置张贴巡察公告,最大限度提高广大干部群众的知晓率和参与度。要把握好工作方式,保护干部群众的积极性,消除干部群众顾虑。

三要注重方式方法。提高巡察工作质量,必须严格遵循市委《巡察工作办法》,充分运用中央《巡视工作条例》和自治区党委《巡视工作办法》赋予的工作方式和规定的程序开展工作,又要针对不同问题,创新方式方法,增强发现问题的针对性和精准性。要加强对巡察发现问题线索的管理,建立台账,集中管理,统一移送。要明确受理范围,对涉及个人诉求、征地拆迁、涉法诉讼等问题的信访,按照归口管理、各司其职的原则移交有关职能部门解决,并做好解释工作。

四要注重成果运用。巡察成败关键在成果运用。如果发现的问题没有整改,得不到落实,那么巡察工作就会流于形式。因此,必须高度重视巡察成果的运用,不折不扣地落实好巡察中发现的每一个问题。在反馈环节,要直指问题、不留情面,传导压力、明确责任,防止和纠正轻描淡写、遮遮掩掩走过场;在制订整改措施环节,要认真审查被巡察单位整改问题的全面性、整改措施的针对性、可行性,不合格的要退回去重来;在提交巡察整改情况报告环节,要重点审查主要问题解决了没有、移交事项办理了没有,对工作成效进行综合评估,不合格的要“回炉”“补课”;在回访环节,要盯住问题不放,据实核查交办工作完成情况,作出全面客观准确的结论,提出深化和巩固巡察效果的具体意见;在追责环节,对责任不落实、交办工作不到位,要查清事实、严肃问责。

三、全面履行政治责任,积极配合巡察组开展工作。

中央《巡视工作条例》和自治区党委《巡视工作办法》规定:被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督,积极配合巡视组开展工作。市委《巡察工作办法》也作出了明确要求。积极支持配合开展巡察工作,自觉接受监督,是各级党组织和党员干部的政治责任,能否做到这一点,也是对党员干部党性如何的一次重要检验。被巡察单位党组织和党员领导干部要正确认识,把巡察作为对本单位党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对领导班子和领导干部廉洁自律的一次“健康体检”,要立场坚定、态度鲜明、摆正位置,严肃认真对待巡察工作,自觉接受巡察监督,积极支持配合巡察工作,把巡察的各项要求落到实处。

一要抓好宣传引导。被巡察单位党委(党组)要认真组织学习领会关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话,特别是关于巡视工作的重要讲话精神,认真学习中央《巡视工作条例》、自治区党委《巡视工作办法》和市委《巡察工作办法》,使全体党员干部熟悉巡察工作要求,深刻理解市委开展巡察工作的目的、意义,这也是当前正在开展的“两学一做”学习教育的重要内容。要强化宣传引导,做好思想政治工作,营造浓厚氛围,引导党员干部本着对党负责、对事业负责的态度,真实客观地向巡察组反映问题,提供问题线索,切实增强主动配合巡察组开展工作的思想自觉和行动自觉。

二要抓好协作配合。被巡察单位要服从巡察工作要求,合理安排工作,积极配合巡察组的各项工作。要统筹兼顾,在配合巡察工作的同时,还要抓好业务工作,实现两不误、两促进。要配合巡察组做好文件资料调阅、座谈会的召开、个别谈话等工作;要畅通问题反映渠道,营造接受巡察监督的良好环境。对巡察组提出的工作要求第一时间回应、第一时间行动,第一时间落实,保障巡察工作顺利进行。对巡察组指出的问题,决不能遮遮掩掩、避重就轻;对巡察组要求提供的文件资料,决不能拖拖拉拉、语焉不详;对巡察组开展的检查,决不能蒙混过关、欺骗甚至对抗组织。对推三阻四、消极应对、不支持、不配合,甚至干扰阻挠巡察工作等违反政治纪律政治规矩的情况,坚决进行处理。

巡察期间,纪检、组织、检察、公安、信访、审计、网信等部门,要结合各自职能,积极配合巡察组开展工作,协助做好有关工作。对巡察组移交事项办理情况,要在规定时限向巡察办反馈。对巡察组移交的问题线索,纪检监察机关和有关部门要优先办理,及时提出处置意见,对违纪违法问题线索明确具体的,要及时提出纪律审查意见。

三要抓好整改落实。被巡察单位党组织对整改落实负主体责任,要诚恳接受巡察反馈意见,认真落实“双责任”(落实党组织的主体责任和纪检机构的监督责任)、“双报告”(被巡察党组织和主要负责人同时汇报整改落实情况)“双公开”(被巡察党组织的整改情况既要向党内通报,又要向社会公开)制度,扎实抓好整改工作,确保反馈的问题和事项件件有着落、事事有回音。要认真梳理巡察反馈问题,举一反三开展自查自纠,切实增强整改的自觉性、主动性。巡察前要即知即改,巡察中要立行立改,巡察后要全面整改。没有谁可以不接受监督、不需要监督,也没有党组织监督不了的地方,借口情况特殊对整改工作软磨硬抗,是坚决不允许的。同时,对整改落实情况,各单位要通过适当形式予以公开,主动接受社会、媒体和群众监督。在加强问题整改的同时,要注重标本兼治,加强制度建设,强化对权力运行的监督制约,促进依规治党、从严治党常态化、常效化。

四、忠诚履职,树立良好形象。

巡察工作责任重大,社会关注度高,干部群众寄予厚望。当然工作中也会面临各种矛盾和问题,甚至诱惑,对巡察干部的要求也极高。这次巡察,我们从纪检、组织、审计和处级后备干部中抽调了15名同志开展巡察工作。这些同志,都是我们认真研究、反复斟酌后选定的,政治素质好、业务能力都很强,必须忠诚履职,无私无畏、尽心尽力开展好巡察工作。

一要勇于担当。巡察干部身处从严治党的一线,必须牢记宗旨、不辱使命、一身正气、嫉恶如仇,对不正之风敢于亮剑,对问题线索勇于发现,敢于担当、敢于较真、敢于碰硬,做到坚持原则、实事求是、客观公正。要“走下去”,深入基层,全面了解真实情况;要“沉住气”,通过艰苦细致的工作把情况摸清摸透,不夸大不缩小,把握住问题的实质,对组织负责,对被巡察单位负责。决不能睁只眼、闭只眼,对应发现的当作没看见,去打马虎眼。这既是组织的要求,也是对我们党性的考验。

二要严谨细致。巡察工作任务重、要求高、责任大,这就要求必须细致严谨、善于发现问题。要强化问题意识,该发现的问题没有发现就是失职,发现问题不报告不处置就是渎职。要灵活运用巡察方式方法,“望闻问切”“把脉会诊”,把眼睛睁大,耳朵拉长,找准病灶、查明病因,使问题无可遁形,有问题的人无处藏身,练就明察秋毫的“火眼金睛”。要切实增强谈话的针对性,必谈被巡察党组织领导班子存在的问题,必谈班子成员存在的问题,必谈自身存在的问题,学会从谈话中搜集、核实线索。对于巡察发现的问题,要深入进行跟踪,深查、深挖、深究,将问题细化到具体事、具体人,做到多方位、多角度搜集线索、发现问题。对发现的被巡察单位职责范围内的问题,及时下发《立行立改通知书》和《情况说明通知书》,并认真督促落实。对问题线索具体、影响比较恶劣的党员干部问题线索要及时移交,督促快查严处、正风肃纪,发挥震慑和警示作用。总之,要抱着对组织、对同志高度负责的态度,在巡察的每一个环节,都要严谨细致,切不可马马虎虎、肤皮潦草、大而化之,保证巡察工作取得实效。

三要严守纪律。这次巡察,干部群众和社会各界高度关注,很多眼睛都在盯着我们。巡察干部如果违纪违规了,就会造成很坏的影响,也会对我们巡察工作的公正性和今后开展巡察工作造成不良影响。各巡察组要始终绷紧纪律这根弦,严格遵守巡察工作纪律,本着对党负责、对市委负责、对人民群众负责、对被巡察对象负责的态度,严守政治纪律、保密纪律和廉洁纪律。巡察干部要时刻保持高度警惕,站稳立场、守住清廉,自觉接受各方面的监督,以良好的作风、严明的纪律为保障,认真履行工作职责,高质量完成巡察任务。市委巡察办为大家印制了巡查干部纪律提醒卡,这个小卡片做的很好,大家一定要落实好“六严格”“五严禁”的纪律要求,自觉践行、严格遵守。巡察组长、副组长要主动落实“一岗双责”,对巡察干部出现的苗头性、倾向性问题,该提醒的提醒、该制止的制止、该批评时要严肃批评。在此,我再提四点纪律要求:决不允许接受任何形式的宴请,决不允许接受任何形式的馈赠,决不允许泄露任何与巡察工作有关的秘密,决不允许发生任何以巡察谋私的行为。昨天,大家在培训时都签订了巡察工作承诺书,相信大家一定会牢记在心,自觉践行承诺,以实际行动树立良好的作风和形象。

同志们,巡察工作责任重大,使命光荣,市委在关注着我们,人民群众在期待着我们。希望同志们振奋精神、坚定信心、勇于担当、扛起责任,扎扎实实把这次巡察工作开展好,努力推动我市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各级组织部门要主动为党委分忧、为群众解难,充分发挥组织优势、扛起组织担当,在疫情防控大战大考中传递党员干部人才之家的温暖。全体组工干部要带头宣传上级和市委市政府疫情防控有关政策和要求,带头关注最新疫情动态,带头推动疫情防控措施落实,带头开展志愿服务,努力冲在前、作示范。要注重在疫情防控一线发现先进典型、树立鲜活榜样,加大宣传力度,形成浓厚氛围。即日起,全市组织系统要加强应急值守,领导干部要示范带头,随时待命、即时响应。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,习近平总书记强调,要做攀登者,咬着牙往上走,总有一天能攀上去。×大学的发展已经到了“人到半山路更陡”的关键一程,我们既要有鉴往知来的历史感、优胜劣汰的危机感,更要有抢抓快抓的紧迫感和敢于担当的使命感。让我们大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,把握战略机遇、与时间赛跑,增强竞争优势、同强者过招,汇聚强大合力、为发展赋能,奋力开创学校高质量发展新境界!

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇九

今天我们召开全县防汛工作会议,主要任务是,认真分析我县防汛工作面临的新形势,动员全县各级各部门紧急行动起来,进一步强化举措,扎实工作,努力夺取今年防汛工作的全面胜利。刚才,***宣读了《2023年防汛工作实施意见》,***个乡镇和***个单位向大会递交了责任书,***对全县防汛工作作了具体安排部署,我完全同意,大家要认真抓好落实。下面,我就做好全县防汛工作,讲三方面意见:

一、认清形势,高度重视,切实把思想认识统一到防大汛、抗大洪上来。

做好今年的防汛工作,既面临着严峻的形势,又具有特殊重要的意义。

一要充分认识做好防汛工作的重要性。防汛工作事关人民群众生命财产安全,事关经济社会的持续健康发展,是一项大事、要事。对我县来讲,今年是全县经济社会发展进程中具有重要意义的一年,是加快转变经济发展方式、继续保持平稳较快发展的关键一年。当前,我县项目建设、城建工程齐头并进,社会各项事业发展良好,经济转型升级正处在关键阶段。因此,做好防汛工作,为全县经济社会发展保驾护航,意义十分重大。

二要高度警惕发生极端天气的可能性。我国今年气候异常、复杂多变,突发性、不可预见性日益凸显。局部地区突发强降雨、区域性严重干旱以及高温热浪等极端天气事件明显增多,往往是多灾并发、重灾频发、旱涝急转,远远超出了以往的认识和经验,防御难度极大,安全威胁与日俱增。特别是今年以来,我国南方地区经历了几次强度大、频率高的暴雨和大暴雨,许多地方都是50年不遇甚至百年一遇,强度为历年罕见。虽然北方地区连续干旱少雨,但“旱涝急转”现象极易发生,极有可能发生较大洪涝灾害。

三要坚决杜绝出现思想松懈的倾向性。年年都要讲防汛,年年都要进行防汛,部分干部群众就会存在麻痹思想,松劲情绪、厌战情绪有所抬头。但我们必须看到,目前,我县所处的海河流域,已有50余年没有发生流域大水,从洪水发生规律来看,发生全流域大洪水的概率在逐渐增大,特别是今年全国各地的极端气候现象不断增多,防汛工作面临的形势,较以往年份,更加严峻复杂,所以必须引起高度重视,绝不能掉以轻心。各级各部门要进一步增强责任意识、使命意识和政治意识,站在全局的高度,以对党和人民高度负责的精神,全力做好各项防汛工作,保障经济社会又好又快发展。

二、落实任务,全面部署,把行动统一到确保人民群众生命财产安全上来。

确保人民群众的生命财产安全,是防汛工作的出发点和落脚点。在这个前提下,要按照“水库不垮坝、大堤不决口、分洪不死人、城镇不受淹、农田少受灾”的要求,实现保重要堤防、保蓄滞洪区、保小水库、保重要城镇和企业、保平原耕地的“五保”目标。

(一)加强防汛应急能力建设。一要搞好物资储备保障。这是防汛工作的重中之重和前提条件,必须本着“宁可备而不用,不能用而不备”的原则,严格按照县防汛指挥部的要求,全面落实防汛物资储备任务。县政府督查室和有关单位要加强督查,不仅要看报表、听情况,更要看现场、见实物,确保数量、质量“双到位”。二要抓好抢险队伍建设。县、乡、村要建立足够数量、足够专业、足够有力的机动抢险队伍,从现在开始,随时集结待命,保证24小时随调随到,确保关键时刻拉得出、冲得上、顶得住、战得胜。三要严格应急值守制度。搞好防汛值班是确保各类汛情信息和调度指令及时、准确传递的重要保障。各级各部门、各有关单位要切实把防汛值班制度和领导带班制度落到实处,按照防汛实战的要求,主要负责同志和有关人员要立即上岗到位,迅速进入防汛值班状态。要坚持24小时昼夜值班,任何人不准擅离职守,严禁空岗、断岗、离岗现象发生,保证雨情、水情、工情、险情及时上传下达,确保防汛指挥调度畅通无阻。

(二)全面完成度汛工程任务。度汛工程是防汛工作的重点部位和薄弱环节,是对防汛影响大、容易出事的环节,各乡镇各有关部门务必作为重中之重、当务之急,逐项明确责任人,落实度汛方案和措施,加大巡查力度,及时解决存在的问题和隐患,该加固的加固、该清淤的清淤、该清障的清障,确保不折不扣地完成应急建设任务,力争做到设计标准内洪水不出事,超标准洪水有预案、有措施,保证所有险工险段和重点部位防守到位、万无一失。

(三)统筹抓好防汛抗旱工作。汛期既是我们防汛的关键阶段,也是我们抗旱蓄水的大好时机。我们要把雨水当成一种宝贵的自然资源,尽最大限度变害为利,在保证工程安全的前提下,加强科学调度,正确处理好蓄水和泄洪的关系,适时多蓄水、补充地下水资源,为工业、农业生产储备更多的水源,实现防汛抗旱工作的双赢。

三、压死责任,合力攻坚,把目标明确到全面夺取防汛工作胜利上来。

当前是防汛的关键时期和危险时期,也是决战时期。能否做好当前和今后一个时期的防汛工作,将直接关系今年防汛工作的成效。因此,各级各部门必须切实增强责任感、紧迫感,严明纪律,团结协作,以临战的姿态做好各项防汛工作。

(一)落实责任,做到万无一失。要全面落实防汛“五种责任制”,层层签订责任书,对每项工作、每个环节、每个岗位,都要落实责任单位、责任人和具体职责。各单位要切实按照职责分工,分级负责,分段包干,主要负责同志和相关责任人要立即进入角色,深入一线,靠前指挥,现场办公,解决突出问题,履行防汛职责,扎扎实实做好防汛工作。

(二)协调联动,做到合力攻坚。防汛工作是一项复杂的系统工程,涉及到各行各业、方方面面,各级各部门都有防汛抢险的责任和义务。大家只有各尽其责,通力合作,协同作战,才能最终夺取防汛工作的全面胜利。县防办要充分发挥牵头作用,及时掌握汛情变化,搞好科学调度,并为领导决策当好参谋助手;气象部门要密切关注天气变化,加强对灾害性天气的监测预报;水利部门要搞好雨情和水情的测报预报,为指挥调度提供科学依据;住建、城管部门和临洺关镇,要搞好县城的防汛工作,确保交通畅通和群众正常的生产生活秩序;工信、商务、县社、教育、安监等部门,要落实好各类厂矿企业、重点商业网点和中小学校的自保措施;通信、电力部门要认真搞好线路安全检查,保证防汛信息传递畅通和抗洪排涝的电力供应;公安、民政、卫生等部门,要切实做好防汛期的社会治安、抗灾救灾和卫生防疫等工作;新闻宣传部门要对各级各部门防汛工作开展情况,以及涌现出的先进模范和典型事迹进行宣传报道,营造良好氛围;各乡镇要特别关注五保户、孤寡老人、弱势群体的安全度汛工作,要对辖区内危旧房屋进行认真排查,能维修居住的,要抓紧进行维修,保证安全牢固,不能继续居住的,雨季必须撤离人员,妥善安置,确保不发生伤亡事故。同时,各责任单位要对河渠岸边的违法建筑,限期拆除到位,确保度汛安全。其他部门也要按照职责分工,各负其责,协调联动,切实把各项防汛任务落到实处,形成整体合力,推动防汛工作扎实开展。

(三)严明纪律,做到令行禁止。防汛如战场,雨情如敌情,调度是军令。各级各部门一定要牢固树立“防汛无小事,责任重于泰山”的观念,严明防汛纪律,有令则行,有禁则止,切实做到顾全大局,听从指挥,履行好自身职责。对推诿扯皮、不服从大局、不听从指挥,导致任务不落实、贻误工作、造成不良后果的,要坚决追究单位负责人和有关责任人的责任;对在防汛抢险中擅离职守、临危退缩的人员,要依法依纪、从严从重处理,确保防汛工作取得实效。

同志们,做好今年的防汛工作意义重大,任务艰巨。各级各部门要切实增强责任感和使命感,立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,进一步严明责任,精心组织,科学调度,全力抓实抓好各项防汛工作,努力夺取今年防汛工作的全面胜利,为全县经济社会持续健康发展做出新的更大的贡献!

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在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十

同志们,20xx年汛期已至,为全面贯彻落实省、市防汛抗旱工作会议精神,牢牢把握工作主动权,从严、从细、从实做好防汛抗旱各项准备工作,全面落实防汛抗旱各项措施,尽最大努力减轻灾害损失,确保人民群众生命财产安全,夺取防汛抗洪工作的全面胜利。下面,我讲三个方面要求:

一、要未雨绸缪,落实责任,明确任务。防汛抗旱责任制是做好防汛抗旱应急抢险工作的核心,也是战胜自然灾害的重要保证。各防汛抗旱责任单位要继续贯彻落实“以行政首长负责制”为核心的各项防汛抗旱责任制,“行政一把手”为第一责任人,防汛抢险任务要逐级分解,层层落实,责任到岗、明确到人。当启动防汛应急响应时,各防汛责任单位领导要按照应急响应要求在第一时间赶赴现场指挥抢险和救灾,切实履行自己的职责。各级各部门都要从大局出发,通力协作、相互配合,确保防汛抢险工作的顺利进行。

二、要提高认识,修订预案,强化合作。近几年来,我省极端天气频发,针对今年的汛情,根据市气象部门预测,我市出现极端天气的概率很大。各级各部门、各防汛责任单位要清醒地认识到当前我区防汛工作所面临的严峻形势,进一步加强组织领导,建立健全防汛抢险指挥机构,结合自己辖区的实际,修订完善防汛抢险工作方案和应急预案,重点做好棚户区、老旧居民区以及地下停车场、地下商场、地下仓库等城市地下空间的安全度汛工作。多年来,区人武部对我区防汛抗早工作给子了大力支持与奉献,我们要进一步加强对接、协调联动,要以民兵预备役和应急连为骨干,组建一支专业防汛应急队伍,适时做好各类应急抢险的实战演练,保证关键时刻队伍能拉得出、抢得上、守得住。

三、要明确纪律,加强值班,落实物资。区防办要认真落实24小时值班制度和领导带班制度,对所有的汛情来电、来文要认真分析处理,做到上情下达,下情上报。各单位要严肃防汛纪律,严格汛情、灾情报告制度,及时向上级报告真实的汛情和灾情,严禁越级上报和谎报灾情。关于防汛物资储备,各防汛责任单位要按照区防办汛前核定的防汛物资储备数量,克服困难,增加资金投资,抓紧储备各类防汛抢险物资,达到储备定额,满足抢险需要,做到随调随供。会后,区防办要组织人员对各办事处防汛物资储备情况进行一次大检查,对不能按时完成储备任务或弄虚作假的单位要进行通报批评,并限期整改。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年,镇委、镇政府将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九届六中全会精神,针对当前形势,牢固树立危机观念,增强忧患意识,科学谋划,精心部署,转变作风,真抓实干,强化督导,切实加快x经济社会发展步伐。为此,我们必须从以下几个方面作出努力:

一、强力招商引资,培植新的经济增长点。

第一,要与时俱进,更新观念。要充分认识招商引资与发展经济的血肉联系,发展经济离不开招商引资,招商引资是任何地方发展经济的永恒话题,既是满足人民群众愿望的经济任务,更是关系人心向背的政治任务。因此,全镇上下各级干部必须进一步解放思想,牢固树立工业强镇观念,深刻理解“不进则退、小进亦退”的内在含义,增强危机意识,忧患意识,将招商引资作为自己“为官一任、造福一方”的神圣使命和不容推卸的光荣职责,切不可置若罔闻,不理不睬,甚至指手划脚,说三道四。

二是强化专班责任。进一步加强招商专班力量,全民动员,大员上阵,明确职责,细化任务,瞄准目标,落实措施。招商引资也绝非无源之水,无本之木,不能凭空捏造,要切合本地实际。x年,我镇招商引资的目标任务是:工业紧紧围绕渔网、纺织、电力线路器材产业和大型超市开展招商引资,侧重盘活现有企业,做大做强兴发渔具。力争引资额达到x万元,工业总产值达到x万元,固定资产投资x万元,社会消费品零售总额增长x%,国地两税达到x万元,其中力龙x万元,蓝发x万元,兴发x万元。农业着重围绕“x”养猪模式和肉牛养殖开展招商引资,重点加强肉牛养殖的扶持,以新建肉牛合作经济组织为依托,圈养与农户散养相结合,建成x头肉牛养殖基地,力争在冷藏加工方面招商引资取得实效,寻求机遇,在资金、技术、人才等方面与有实力的企业战略投资者对接,使企业发展裂变,做大做强。同时,要进一步完善招商网络,搭建招商平台,提供及时准确的招商信息。

第三,要优化环境,筑巢引凤。进一步优化服务环境。要以创新的精神、崭新的理念,一切围绕发展优先、企业优先、效率优先,在政策、土地、财政、税收等方面全心全意为企业提供全程优质服务。进一步优化法制环境。要深入持久地开展整治企业周边治安环境的专项行动,严厉打击黑恶势力,严肃处理破坏经济发展环境的人和事。进一步优化人文环境。要广泛宣传,耳濡目染,积极营造尊商、爱商、护商的良好氛围,为企业的引进落户、发展壮大提供肥沃的土壤。进一步优化信用环境。要全力打造诚信x,加强平台建设,促进银企对接,进一步提高企业的融资发展能力。

二、发展现代农业,加快新农村建设步伐。

x是农业大镇,农业稳,百业兴。今年,国家进一步加大了对农业农村的投入力度,加强了对农业农村的政策支持与保护,这为推进农村改革发展,提高应对风险能力,保持农业农村健康发展带来了重大机遇。我们要大力实施“工业向园区集中、土地向规模经营集中、农民居住向集聚区集中”的战略,着力创新体制机制,着力发展现代农业,着力增加农民收入,加快建设社会主义新农村。

壮大板块经济,增加科技含量,提高农产品质量,增强市场竞争能力。重点扶持培植特色产业,力争蔬菜面积达到x亩,水产养殖x亩,虾稻连作面积x亩。以x为中心,辐射邻村,发展壮大大棚蔬菜,上规模上档次,形成品牌效应。同时,培植千头以上规模“x”模式养猪场一个,发展肉牛养殖x头,拓宽农户增收渠道。

另一方面,积极推广林水模式,对镇区内大沟大渠全面疏洗,做到排灌自如,旱涝保收。同时,对镇区内所有涵闸泵站进行一次维修、养护、试测,以备急时之需。各村还要继续完善四沟升级,真正做到沟渠相通、雨住田干,切实解决广大种田农户单家独户无法克服的排灌难题,大大提高农业防灾抗灾能力。

三是完善新农村试点村建设,争取x村列入全市试点序列。着重在产业发展、环境卫生方面寻求突破,要结合“林水模式”、“乡村清洁工程”积极向上争取项目,争取政策扶持和资金支持,同时,充分调动广大群众的建设热情,向内挖潜,真正形成样板,以利辐射全镇。为此,x村党支部、村委会要多动脑筋,多花气力,当好旗手。

积极开展全民爱国卫生运动,制订切实可行的卫生保洁村规民约;

落实每月(最后一个星期天)一次全民卫生行动制度;

开展创建卫生村、卫生整洁户、生态示范村、十佳文明示范户等活动,形成良好的舆论氛围。镇政府将按照《“乡村清洁工程”试点村验收标准》对各试点村进行年终考评,并纳入底线考核一并结帐。

要充分调动群众的积极性,发挥群众的创造力,争取主动参与,同时注意精心组织,切实狠抓落实。

二要迅速搞好结算,不留尾巴,消除潜在隐患;

在建路段,要抓住有利时机,保质保量,确保工程进度,避过梅雨季节;

待建路段,要增强紧迫感和责任感,拓宽筹资渠道,精心研究建设方案,打好预算,加强管理,阳光操作。与此同时,镇委、镇政府号召条件成熟的村,在广泛征求群众意见、认真筹划的前提下,积极争取启动通组入户路建设项目,把国家扶农政策用好、用足、用活。

七是加强组织建设,巩固执政基础。要按照中央和省市统一部署,深入推进农村党的建设“三级联创”,切实抓好农村基层组织规范化建设,提高农村基层组织战斗力。要不断拓宽基层党组织工作思路,重点加强农村党员队伍建设,全面推行农村流动党员“双联双管”,积极探索在外出务工经商人员、农村致富能手、青年和妇女中发展党员的新路子,优化农村党员结构,健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实做好关心爱护农村中老党员和生活困难党员的工作。要加强基层干部队伍建设,组织好换届后农村“两委”干部的培训,要完善村干部保障机制,扩大保障范围,提高保障水平。村支部书记、村主任是新农村建设的带头人、引路人,也是关键人,一定要增强责任感、使命感和宗旨观念,多为群众办实事,谋福祉。要善谋发展之策,既要率先发展致富,又要千方百计发展集体经验,带领农民致富。要多思为民之责,强化服务观念,不断提高做好群众工作的能力和水平,坚持每年为群众做一些实事,解决一些实际问题。要常怀律己之心,把对党、对事业、对人民忠诚作为第一品德,一身正气,坦诚公正,管住人,管好事,不占集体便宜,不打群众主意,用实际行动取信于民,立威于民。要严肃群众工作纪律,严格落实党的各项惠农政策,切实关心群众疾苦,维护群众根本利益,着力建设和谐党群干群关系。要加强村级财务管理,坚持村级财务“双代管”和村务、财务“两公开”制度,完善村干部办公费用包干制度,严格收支审批,严格控制非生产性开支。要加强民主政治建设,充分发挥“两会一组”和村民代表的职能作用,真正做到“权为民所授,权为民所用”,民主管理,民主监督,集体领导,集体决策,对上增强任务观念,对下强化服务意识,规范行政行为,不断提高执政水平和执政能力。

村集体通过土地整理、复垦、开发增加的耕地,归村集体管理使用;

村庄整理、建设用地复垦节约的土地调剂为建设用地和获得的建设用地计划指标,优先用于本地集体经济发展项目建设。支持有条件的村利用集体或农户的土地、林地、水面等资源,以股份合作等形式,实现与工商企业在政策、资金、技术和信息等方面长期而有效的对接,发展村级合作经济。要加强村集体经济的管理,全面清查核实村级经营性、公益性和资源性资产,确保资产真实完整。推进镇郊村集体产权制度改革,实现集体资产股份化,提高村民集体经济的积极性。同时,积极稳妥化解村级债务。市委要求:今年每年乡镇要在坚持清理锁定债务的基础上确定一个村,开展包括解冻农民历年农业税费尾欠在内的化解村级债务试点。并着重强调:一要严格选择试点,二要创新化债办法,三要严禁举新债。非试点村则坚持以住控债办法,继续锁定,不得擅动,严禁借机加码乱收费。

三、着力改善民生,促进社会和谐稳定。

加强社会治安综合治理,完善治安防范体系,保持高压态势,严厉打击各种违法犯罪活动;

切实加强安全生产,消除安全事故隐患,确保人民群众生命财产安全。

改善办学条件,强化收费监管,减轻学生负担,加强师德教育,提高教师队伍素质。社保战线要深入推进新型农村合作医疗,提高参合率,完善服务管理机制,切实解决群众就医难的问题。文化战线,要积极向上争取,加大对本镇文化事业的投入与扶持,搞好镇村文化场所的建设,为群众提供文娱场所和精神食粮,构建健康的精神家园。民政部门要进一步完善社会保障体系,搞好福利院的达标升级,关心关注困难群众的生活,完成危房改造任务,确保操作程序公开透明。人社部门要积极组织回流农民工参与劳动技能培训,引导其就地就业,落实好各服务中心和企业退休人员的扩面征缴工作。

四、加强干部队伍建设,夯实执政基础。

对同志要有团结心:讲究民主,注重集中,严于律己,宽以待人;

对工作要有上进心:工作第一,尽心竭力,为官一任,造福一方;

对财物要有廉洁心:君子爱财,取之有道,清正廉洁,浩气凛然。切实树立党政干部的良好形象。其次,要加强干部队伍的学习培训。信息社会,学习方式,不胜枚举,各种诱惑亦层出不穷,要切实将集中培训与自我完善有机地结合起来,完善基层干部队伍的教育管理、考核评比机制,完善量化目标责任制管理,全面提高干部队伍素质,提高执政能力和服务水平,充分发挥“双带”作用,促进地方经济健康发展。此外,还要积极营造干部成长进步、创业发展的宽松环境,给他们创造锻炼机会,提供用武之地,提高他们的服务水平和工作能力,以便更好地服务于民、服务于社会。

同志们,蓝图已经绘就,目标已经明确,任务艰巨,责任重大,我们要以饱满的工作热情、强烈的责任感和紧迫感,振奋精神,改进作风,求真务实,勤奋工作,为全面完成x年各项工作任务,加快x城镇化建设步伐,促进全镇经济社会又好又快发展再谱崭新篇章。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十二

各位同志们:

今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大-片区开发建设。加快建设,力争2015年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

各位同志们:

这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及的要求,总结工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。下面,我讲三个问题。

五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。

第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。

第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。按照的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,运用“一推两考三评议”的办法对副县(局)级后备干部进行了调整补充,加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理,从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。紧紧围绕加快经济发展方式转变、中新吉林食品区项目建设、推进长吉一体化进程等内容,开展专业化培训,领导干部推动发展的能力不断增强。

第三,加大探索创新力度,干部人事制度改革取得重要进展。精心组织开展省市县联合公开选拔领导干部工作,在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面作出了许多尝试与突破,实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督,引起良好的社会反响,有18名干部走上县(局)级领导岗位,111名干部走上乡(科)级领导岗位。通过调任、差额考察提任和公选三种方式,面向基层选拔了45名处(科)级干部到市直机关任职,选调102名有发展潜力但缺乏基层工作经历的市直机关年轻干部到基层培养锻炼,畅通了上级机关与基层干部互动交流的渠道。实施干部选拔任用工作全过程监督,突出抓好干部任前监督和选人用人终端监测,选人用人公信度不断提高。

第四,广泛开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍活力不断增强。突出深入贯彻科学发展观主题,以“五创”活动为载体,全面落实 “五个具体化”措施,分类组织督查指导,建立完善体制机制,开展典型宣传表彰,形成了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率的生动局面。深入实施农村基层组织建设“三项工程”,平稳有序地完成了村级组织换届工作,村干部报酬实现了按月发放,村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络实现了全覆盖,深入实施 “十百千项目支书”发展计划,一批发展致富项目业绩突出、辐射带动作用好的“项目支书”迅速成长。城市社区党建工作“三有一化”进一步落实,非公有制经济组织和社会组织党建工作得到加强。积极构建党员联系和服务群众工作体系,建立了党内激励关怀帮扶机制。

第五,深入推进“讲重作”活动,组织部门自身建设得到进一步加强。市县两级组织部门坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合,进一步巩固提升活动成果。深入开展“三个什么”大讨论,开设“组工干部讲坛”,形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。继续开展“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,帮助基层解决实际困难。采取公开选拔、竞争上岗、差额遴选等方式,创新组工干部选用机制,激发了组工干部队伍活力。严格执行“十严禁”纪律要求,作风建设得到进一步加强。

一年来,组织工作调研信息宣传、信息化建设和群众来信来访处理等各项工作也取得新进展。

绕中心服务大局上创新不够,组织部门自身建设还需要进一步加强。这些问题,要在今后工作中认真加以解决。

二、扎实做好2011年组织工作,为领先发展和全面振兴提供坚强保证

今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是市县乡党委集中换届之年。根据中央和省的要求,今年组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神,紧紧围绕服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新、狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证。

(一)认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设。搞好市县乡党委换届,是今年组织工作的中心任务。去年底,中组部印发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》,对换届工作做出了具体部署。我们要严格按照《通知》要求,通盘考虑,提前布局,分步实施,有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领导班子换届工作。要认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,把握好以下四点:一是坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要加强换届中的思想政治工作,教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话,党委书记要担负起做班子成员思想工作的政治责任。二是进一步优化领导班子结构。坚持好中择优、优中选强,重点选好配强县、乡党政主要领导。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。要注意充实适应转变经济发展方式,懂新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部,把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀年轻干部力度,同时党政班子中要注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点,加大县(市)区和市直部门之间、县(市)区之间以及乡(镇、街)和县(市)区直部门之间、乡(镇、街)之间的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持领导班子换届中的平稳过渡。三是积极扩大换届工作中的民主。按照分类提名要求,规范换届人选提名办法,改进考察工作。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名,对新提名人选实行差额推荐、差额考察。要提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性,结合年度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果,既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实绩看德才、凭德才用干部。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。四是严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定,突击提拔干部等问题,查实一件、处理一件,用铁的纪律保证换届风清气正。

组织部将于3月份对换届工作做出具体部署,届时将形成我市的工作安排意见。在组织部具体安排前,市县两级组织部门要提前动手,搞好调查摸底,进行县、乡班子结构分析,做好有关基础工作。

(二)突出科学发展主题,扎实推进创先争优活动。一要突出活动重点。坚持“五个具体化”措施,进一步丰富活动内容,创新活动形式,拓展活动领域,提高活动实效。紧紧围绕加快转变经济发展方式,围绕保障和改善民生,围绕解决群众反映强烈的突出问题,围绕纪念建党90周年开展创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二要加强分类指导。继续以县(市)区为重点,突出抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优,使创先争优更加贴近生产工作实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优,让广大群众切实感受到创先争优带来的变化。抓好领导机关和领导干部的创先争优,充分发挥领导干部的表率和示范带动作用。深化党群共建,充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚。三要扎实开展载体活动。继续开展以“五创”活动为重点的各类载体活动,使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效。四要结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动,发扬党的优良传统。组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动,增强党组织的凝聚力。要大力培树和宣传先进典型,用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作。

(三)加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革。一是积极完善和推行干部选拔任用提名制度。坚持和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任,规范提名行为。继续探索完善全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级正职提名储备人选,建立人选储备库。二是积极完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法。进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法,为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高选任干部质量。三是进一步推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要,探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干部办法,推进市县机关干部竞争上岗工作。四是进一步完善领导干部考核评价机制。要紧紧围绕考准考实干部的德和才,根据不同领域、不同层次领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现。五是积极探索干部宏观管理的创新举措。进一步落实关于加强市直机关处级干部队伍建设的意见,会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层选拔市直干部的机制办法。

(四)深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作。一要加强理论武装和党性教育。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训,重视和加强做好新形势下群众工作的培训。二要认真抓好中央、省全会精神和“十二五”规划的学习培训。加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。三要推进干部教育培训改革。研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革。充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络,加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四要完善培训管理制度,提高-干部教育培训质量。加强统筹管理,整合培训资源,优化培训渠道,强化师资培养,整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力。

(五)以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作。一是深入抓好四项监督制度贯彻落实。搞好专题培训,组织知识测试,达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的.督导检查,组织开展年度干部选拔任用工作“一报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》。二是着力做好提升选人用人满意度工作。要认真分析去年我市组织工作满意度民调结果,有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开,坚持实行选人用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。三是切实加强领导干部日常管理监督。坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函询、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》,探索试行《领导干部日常行为表现专项测评实施办法》。四是认真落实从严管理干部要求,探索建立关键岗位干部管理办法。对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。

(六)全面落实人才发展规划,充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。一是推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程,促进经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划,认真抓好组织实施。二是大力引进培养高层次科技创新创业人才。利用国家“xx计划”、省高层次人才引进计划优惠政策和我市产业优势、发展平台,吸引海域外高层次科技人才来我市创新创业。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式,扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以各级各类产业园和创业园为依托,抓好人才创业基地建设。三是以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设。要突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业,突出基层、服务民生,精心组织实施一批重点人才工程,以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。四是探索建立长吉一体化人才合作机制。加强与长春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟,促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。五是加强党政领导后备人才队伍建设。推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”后备干部(人才),探索建立适应“十二五”发展需要的正职后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域推动年轻后备干部多方位实践锻炼,为年轻干部快速成长搭建舞台。

(七)加强党的基层组织建设,健全抓基层打基础长效机制。一是深入实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。要对照既定任务目标,逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实,确保“三项工程”各项任务全面完成。要加强以一把手为重点的乡村班子建设,深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制,优化农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设,加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径,深入推进“党员创业带富工程”。二是以 “三有一化”为重点,加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作,切实加强街道社区党组织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动,加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制,着力加强区域化党建工作。三是大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作机制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式,重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平。四是统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手,扎实推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“五个好”、“五带头”的要求,加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是做好发展党员和党员教育工作。要在保证质量的前提下,加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《-2015年全国党员教育培训工作规划》的落实,全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络,推进党员教育培训基地建设。研究探索流动党员等特殊群体党员管理的新方法。扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作。

要继续做好老干部工作和党史研究工作,统筹做好信息调研、新闻和网络宣传、党员统计和公务员统计、信息化建设和干部档案管理、农村党员干部现代远程教育等工作。

三、以创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设

加强自身建设是做好工作的保证。组织部门要带头开展创先争优活动,弘扬先进组工文化,不断提高自身建设水平。

第一,要在锤炼党性、增强本领上创先争优,提高学习力。要把党性锻炼作为创先争优活动的核心内容,深入开展理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。结合纪念建党90周年,开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育,继续组织开展“组工干部讲坛”、“三个什么”大讨论和向王彦生等优秀组工干部学习活动,大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。要继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,以及“一对一”包扶灾民活动,在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。要带头创建学习型机关,通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等多种形式,抓好组工干部的学习培训。

第二,要在围绕中心、服务大局上创先争优,提高服务力。围绕中心、服务大局、推动发展是创先争优的主要任务。知大局、懂本行、干实事,是组织部门的优良传统。要全方位了解经济社会发展形势,研究新情况、把握新要求,深刻理解全市中心工作、战略目标和重要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求,充分发挥组织部门的职能作用,在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。要结合我市实际,研究确定符合要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,引导广大组工干部立足本职岗位,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,埋头苦干、务实重行,在服务中心、服务大局的实践中创先争优。

第三,要在解放思想、改革创新上创先争优,提高创新力。要大力弘扬改革创新精神,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,敢于提出新思路、新举措、新办法,努力使组织工作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要以创新的理念谋划工作思路,大胆摒弃陈旧的、不合时宜的观念,切实以新视野谋划发展、以新思路推动改革,增强组织工作的前瞻性、创造性。要以创新的举措推进工作开展,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要以创新的机制提升工作水平,健全促进组织工作创新发展的制度,努力使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。

第四,要在真抓实干、注重实效上创先争优,提高执行力。要增强工作的计划性,倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风,制定规划、分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效,逐项任务去落实,逐件事情去完成,逐个问题去解决,在落实工作中体现执行力。要增强工作的超前性,对组织工作的前进方向超前研究、超前谋划,作出远景工作规划和制度设计。要增强工作的原则性,严格按照政策和制度办事,规范自己的言行,用实际行动赢得干部群众的理解、信任和支持。要增强工作的协调性,牢固树立团结协作意识,集思广益、群策群力,努力创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门。要多蹲点调研、多解剖麻雀,从实践中寻找改革创新、破解难题的有效办法。要改进会风文风,腾出更多时间和精力抓落实。

第五,要在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力。要坚持“三从严”不放松,不折不扣执行“十严禁”纪律,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。针对新形势下易发不正之风和损害组织部门形象的重点环节,健全完善相关制度措施。要严守组织人事纪律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎独,对有苗头性问题的,要及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的,要严肃查处,决不姑息迁就。要关心组工干部的成长进步,认真落实“三个留人”的要求,真正做到“家规严”、“家风正”、“家味浓”,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感。

各位同志们,新的一年,组织工作任务艰巨而繁重,组织部门责任重大而光荣。我们要在的正确领导下,围绕中心、服务大局,振奋精神、改革创新,狠抓落实、创先争优,以优异成绩向建党90周年献礼。

最后,在新春佳节即将来临之际,祝大家身体健康,阖家幸福!

同志们:

这次经济工作会议的主要任务是,认真贯彻落实、、经济工作会议精神,回顾总结去年经济工作,研究部署今年经济工作。刚才,人大主席欧阳湘就计划生育工作、政协联络组长谭新文就政法综治工作作了讲话,我完成赞同,请各村、各单位认真抓好落实,等下,乡党委书记王益群还要作重要讲话,请大家认真领会。下面,我就抓好今年的经济工作讲三点意见。

一、肯定成绩,正视差距,增强加快经济发展的决心和信心。

一年来,在乡党委的正确领导下,全乡广大党员干部群众紧紧围绕建设“旅游名乡、锦绣瑶乡、生态家园”为目标,群策群力、奋力攻坚、拼搏进取,以改善民生为出发点,着力推进项目建设、产业结构调整和作风建设为重点,确保经济各领域取得了成效,实现了“十二五”良好开局。

(一)经济发展加速,综合实力不断增强。2011年,全乡实现gdp产值3415万元,同比增长4.8%,其中:第一产业增加值1255万元,增长3.5%;第二产业增加值416万元,第三产业增加值1744万元,增长10.2%。一、二、三产业占国内生产总值的比重分别为37%,12%,61%。社会固定资产投资9828万元。地方财政收入218万元。农民人平纯收入2693元,同比增长18%。

(二)基础设施逐步完善,新农村建设取得新成效。2011年,全乡广大党员干部群众攻坚克难、扎实苦干,以建设中心小城镇为辐射带动,努力完善建设了一批群众热切关心的基础设施。2011年,乡党委、政府顶住财政压力,全面改造了政府机关大院,硬化了乡政府机关宿舍楼道路、新建了标准灯光篮球场、在政府大楼改造了邮政所等项目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一议”财政奖补政策,大力完善村级基础设施。钟家、刘家、西岭、永安村的环卫项目,修建了4个垃圾池,配置12辆垃圾斗车,1辆垃圾车。黄家墆村硬化大黄家墆至何家湾通组公路2.5公里,小黄家墆至平头岭公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已经全部完成。这些为民办实事工程项目的顺利建设,得到了广大群众的高度评价。

(三)文、教、卫等各项社会事业蓬勃发展。文化方面,新建了塘坊、黄家墆、道洞、刘家村农家书屋,截至去年我乡7个村已配备了农家书屋,实现了农家书屋全覆盖。黄家墆村文物保护挖掘工作得到上级文物部门的高度重视,黄家墆村门楼被市评为文物保护单位。2011年4月成功举办了瑶族赛鼓文化研讨会,正在积极申报省级非物质文化遗产。教育得到优先全面发展。投资16万元新建了刘家村长滩小学,中心幼儿园通过了省级示范幼儿园验收,改造和维修塘坊村小学学校食堂,改善了学生了就餐环境。体育方面,修建了高标准灯光篮球场,举办了瑶族乡第一届篮球赛,激发了全乡民众的体育运动热情。

(四)计生工作保持优异水平,综治工作确保社会大局稳定。2011年,我乡人口计生工作继续保持优异成绩,连续12年被市评为“模范乡镇”。2011年全乡人口出生为109人,计划生育率达90.8%,期内避孕节育措施率达100%。社会抚养费征收率98%,出生性别比为100:109,全年落实计划生育“四大手术”130多例。社会大局稳定,政法综治工作成效好。在纠纷调处方面有大转变,矛盾纠纷底子清、调解快,效果好。成功调处了永安村与湘峰园纠结了几年的土地大纠纷,全年受理各类矛盾纠纷97起,调成97起,调成率达100%,共立破刑事案件2起,查处林业行政案件16起。2011年我乡司法所被省厅评为“模范乡镇司法所”。

(五)落实国家惠民政策,民生得到改善。2011年,我乡认真执行贯彻落实中央关于农村的各项政策。一是做好低保工作,完成农村低保96户,170人,五保户32户,五保35人。给予了农村贫困人口的基本生活保障。二是新型农村合作医疗覆盖面广,全乡共参合6511人,参合率97%,在大病方面给予了一定倾斜,有效解决了农民看病贵的难题。三是新型农村社会保险,参保人数为3112人,参保率达87.7%。四是完成一池三改工作139户,改善了村民的居住环境,方便村民的生产生活。

(六)引进项目建设,以项目带动发展。2011年,全乡以“发展小城镇,融入大旅游”为工作方针,大力发展旅游及与其相关的项目建设,招商引资建设了万盈瑞凯森林温泉酒店,刘家坪坑生态旅游度假村,湘峰缘度假村等大旅游产业项目,带动了旅游相关产业大开发。特别是万盈瑞凯森林温泉酒店,建设资金高达3亿元,解决我乡500多人就业,增加村民收入,助推了我乡经济发展。同时该酒店与黄家墆村平头岭自然村民签订了土地流转合同,流转土地1000亩,准备建设生态休闲农庄。

看到成绩的同时,我们还应当看到差距,我乡经济社会发展还存在着一些突出问题和困难:一是经济发展滞后,财源匮乏,可用财力有限。二是农业产业化规模小,缺乏强势龙头企业带动,效益还不够理想,农民稳定增收面临诸多困难。三是个别干部服务意识不强,工作效率不高,作风建设有待进一步改进。对此,我们一定要高度重视,采取有力措施,在今后的工作中切实加以解决。

二、抢抓机遇,积极主动打好今年的经济攻坚仗

(一)大力发展现代农业,提高农民收入。以钟家木森森茶场为龙头,推动千亩标准茶园基地建设,全面提升茶叶质量,打造茶叶品牌;扩大竹鼠、山羊、黄牛、牲猪、灰天鹅养殖基地规模,带动和发展一批小型养殖户;巩固贡菊、金银花种植面积,带动其它药用植物的种植开发,逐步创建药材种植园区;利用旅游资源,大力发展观光农业。抢抓中央1号文件“坚持不懈加强农田水利建设”的契机,抢抓我县被列为罗霄山区扶贫县的机遇,进一步加大争资立项力度,围绕乐水河治理、农田基础水利、农村饮水安全等水利建设项目进行精心规划、编制和申报,力争实施一批水利建设项目,稳定粮食生产,推动现代农业发展,促进农民增产增收。

(二)加快服务行业发展水平,提升旅游形象。要依托生态资源,抓住旅游大开发的机遇,大力发展旅游相关产业,做好塘坊村少数民族特色村寨的保护和发展工作,挖掘少数民族风情,建立少数民族风情园村。围绕游客的吃、住、行、游、购、娱,大力开发农特产品,提升酒店、餐饮服务水平,全面提升管理服务水平。

(三)狠抓项目建设,着力推进财源建设。2012年,瑶族乡将在往年项目建设的基础上,围绕生态旅游、瑶乡文化、民生关爱等项目,全力引资融资筹资,建设好高标准黄家畔示范蔬菜基地、建设好湘峰缘度假村、刘家坪坑生态旅游度假村项目工程,落实好院内改造、修建好道洞村通村公路。同时要着力打造和包装好茶叶、苦笋、楠竹笋、金银花等农特产品,深度挖掘瑶族赛鼓、舞狮、山歌等民间文化艺术,真正实现文化兴乡,旅游富乡。

(四)大力推进环境治理,保持生态形象。按照、的统一要求,积极开展“三年城乡绿化攻坚”,用三年时间,完成栏莽公路两侧可视范围内的荒山湿地、境内河流两岸营造岸边护林带以及通乡通村公路林荫绿化。加大森林防火力度,做到一手抓植树造林,一手抓森林防火,严格落实《禁火令》,坚决打击有令不行,有令不止的违法违规行为;同时,加大督促落实力度,对工作不力、责任不落实造成不良后果的,严格按照相关法律法规追究相关单位和个人的责任,确保全乡不发生大的森林火灾和人员伤亡事故。要切实抓好《禁伐令》的落实,巩固城乡绿化攻坚成果。积极抓好街道环境整治,大力推行门前“三包”责任制,着重解决街道脏、乱、差等问题。各村、各单位均要组织开展环境整治行动,引导农民在房前屋后栽花种树、清除垃圾、美化家园,确保街道清洁、村容整洁。

(五)强力推进新农村建设。继续开展“水利建设年”活动和“一事一议”财政奖补政策,进一步推进农村道路、农田、电网等基础设施建设,解决2000人以上饮水不安全问题、修复水利项目10处,改善灌溉面积1000亩。集中财力高标准办好1个新农村建设示范点,确保新农村建设年年有新变化。继续开展送戏送电影下乡等文化活动,不断满足群众日益增长的精神生活需求。继续推进公路硬化“组组通”工程,着力抓好2个村通村公路建设。同时,要把握好以罗霄山片区扶贫开发契机,认真搞好项目的规划编制和申报,打好扶贫攻坚基础。重点突出产业开发扶贫,确保农民收入增长幅度高于全县平均水平。

三、狠抓当前,认真贯彻落实当前几项重点工作

(一)抓好计划生育春季集中服务活动。《瑶族乡2012年春季计划生育集中服务活动方案》已经下发。刚才,欧阳湘主席就春季服务集中服务月活动作了全面安排,请大家认真抓好落实,特别是村主要干部更要带头,亲自上门做工作,各村务必在4月10日之前完成任务。

(二)抓好春耕生产工作。各村各单位要对照今年粮食生产责任状,认真落实好各项生产目标任务。农业部门要加强技术指导,稳定粮食播种面积,组织农技人员下乡进村开展春耕科技培训活动,动员和指导农民抓好春收作物的培管。供销、农机等部门要加强种子、农药、化肥、机械等物资的储备调运,确保农资市场供应充足,价格平稳。要认真开展农资市场打假集中整治活动,确保农民买到放心农资。

(三)抓春季植树造林和森林防火工作。清明前后是森林火灾的高发期,各村和林业部门要始终绷紧森林防火这根弦不放松,加大火源控制和排查力度,坚持24小时值班制度,一旦发生森林火灾,立即科学组织扑救。要按照属地管理的原则,全面开展义务植树活动,完成重点工程造林任务,迅速掀起植树造林的高-潮,完成“三年绿化攻坚”1400亩植树面积。

(四)抓防汛抗灾准备工作。加强各类应急预案特别是防汛预案的制定和完善,加紧对水利工程、水电站隐患进行一次全面排查、全面检修,对防汛物资储备情况进行一次全面摸底和补充,确保防汛抗灾工作人员、责任、措施、物资“四到位”。加强宣传发动,提高山洪灾害易发区的群众防灾避灾意识,做到家喻户晓。

(五)抓春季动物防疫工作。当前已进入动物疫病高发季节。各级各部门要按照“政府保密度、部门保效果”的要求,进一步强化防控责任,落实综合防治措施,加强动物免疫检疫,扎实做好疫病防控的各项工作,抓早、抓小、抓苗头,把可能出现的动物疫情扑灭或控制在最小范围内。

同志们,我乡正处在加速发展的关键时期,蓬勃向上的发展态势鼓舞人心,千载难逢的大好机遇催人奋进。让我们在乡党委的坚强领导下,在王益群书记的带领下,紧紧依靠全乡人民,以时不我待的紧迫感和使命感,以只争朝夕的事业心和责任心,振奋精神、锐意进取,为建设新而努力奋斗!

同志们:

今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。

一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性

4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。

今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。

二、多措并举实现地税收入跨越式发展

(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。

(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。

(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。

(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。

三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实

今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。

一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。

二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。

三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。

四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。

同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和谐xx做出新的更大的贡献!

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十三

同志们:

及时研究制定措施,扎实抓好当前及今后的工作。面对新的形势和任务,各级要注意强化四个意识:

一是进一步强化发展意识。抓好今年的工作,要求我们既要充分肯定过去工作取得的成绩,增强加快发展的信心;又要正视存在的问题和差距,始终保持清醒的头脑,及时研究应对措施;更要看到面华的机遇,借势发力,乘势而上,实现跨越发展。要清醒地看到,国家宏观调控政策越来越紧,土地指标、信贷资金控制越来越严,这对我们的项目建设提出了更高要求;从我区情况看,经济总量小、综合实力不强;工业结构性矛盾突出,农民增收的基础比较脆弱;镇域经济发展不平衡的问题还没有根本改变,节能环保、新农村建设的任务还十分艰巨,等等。解决这些问题,根本的出路,也是唯一的出路就是靠发展,而且要靠科学发展、和谐发展、率先发展、跨越发展。不发展,没有出路;发展慢了,也不行。只有加快发展,才能缩小与先进区区的差距,才能实现市委、市政府提出的“学先进,建强区”的目标,才能进入全省区域综合实力xx强的行列。各级各部门要注意学习研究国家宏观调控政策,学习研究省委、《华南经济带区域发展规划》和《关于支持华南经济带加快发展的政策意见》,学习研究市委、市政府发展城市圈经济和华港经济的决策部署,及时掌握上级业务部门的工作重点,主动了解其他区区的信息动态,把有利条件用足用活,把不利影响降低到最低限度,做到扬长避短,趋利避害。各级各部门特别是主要负责同志,要认清肩负的历史责任,进一步增强加快发展的紧迫感和使命感,以更加昂扬向上的斗志、更加求真务实的作风、更加深入细致的工作,推动全区经济社会又好又快发展。

二是进一步强化责任意识。围绕区政府决策部署抓落实是每一名政府工作人员的职责。各乡镇、各部门的同志都要树立强烈的责任意识,有干不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬业精神,把精力用在落实好全年工作任务上来,把心思放在抓好每一天工作、干好每一件事情上。今天会上,各位区长根据各自分工,安排部署了全年各项工作,明确了任务目标和工作措施,对如何落实好这些任务也都提出了具体要求,有些还要制定出台具体意见和实施方案,以便各级各部门遵照执行。会议结束以后,各乡镇、各部门要对照《xxxx年度工作目标责任书》和各自承担的.任务,逐项进行细化量化、分解任务、落实责任,明确应该做哪些工作,干到什么程度,什么时间完成,完不成怎么办,责任到人,确保各项工作落到实处。对事关全局的重点工作要盯紧靠上,抓住不放,不达目的不罢休,以重点工作的突破带动整体工作的开展。比如,工业方面,重点是抓好新上和技改项目,培植新的经济增长点;引导企业加强产学研联合,争创更多的名牌和驰名商标,提高核心竞争力;搞好经济开发区和特色工艺品园区建设,发挥载体和平台作用;继续实施“xxx”工程,打造工业聚集区,增强镇域经济发展后劲。

三是进一步强化求实意识。完成全年工作任务,实现跨越发展的目标,必须要发扬知难而进、求真务实的作风,不摆花架子,不走过场、搞形式,确保各项工作见到成果、取得实效。 各级各部门一定要强化求实意识,区政府班子成员要带头转变作风,瞪起眼来抓工作,较起真来抓落实,哪里困难多、任务重就到哪里现场办公、协调调度、督促指导,做到一件一件抓、一件一件落实,抓一件成一件,件件有落实。应该看到,今年各项工作时间紧、任务重,特别是需要花钱的地方比较多,这就要求各级各部门正确处理需要与可能的关系,在区级财政最大限度支持的基础上,找准自身优势是什么,弄清上级政策有哪些,积极争取上级扶持,并学会熟练运用市场化运作的方式筹集资金,争取少花钱、多办事,甚至是不花钱也能办成事。近期,各位分管区长正在研究修订全年经济工作的考核奖惩意见,待相关会议讨论通过以后,再集中印发给大家。区政府办公室要加大督查力度,及时掌握进展情况,对重要工作、重大事项要重点督查,跟踪问效,工作进展缓慢的,要下达督查通知,限期完成任务。年终,各项工作都要严格考核,重奖重罚,坚决防止干与不干一个样、干好干孬一个样。

四是进一步强化大局意识。搞好协作配合是完成全年工作任务的根本保证。各级各部门都要牢固树立大局意识,自觉把工作放到全区发展大局中去定位、去把握,确保政令畅通、令行禁止。今年创建活动多,开工建设的重点工程项目多,特别是涉及政府投资的工程项目比较集中,有些工作如旧城改造等涉及面广,工作难度大,社会关注程度高,需要区级班子领导成员之间、部门之间加强协作,分工不分家,配合抓落实,形成互相支持、共谋发展的良好局面。职责范围内的工作,责任部门要克服困难,创造条件,不折不扣地完成;需要几个部门共同完成的工作,牵头部门要大胆负责、加强协调,其他部门积极配合、认真办理。在部门之间协调能够完成的任务,不要推给副区长;确实需要区政府研究的工作,事先要形成主导意见;对于把握不准的问题,要形成两个以上的方案,供区政府参考。需要强调的是,每一位分管区长安排的都是政府工作,所有部门不管是不是直接分管的,都要服从各位区长的安排和协调;每个部门都是政府的成员单位,都要按照职责分工和要求,认真做好工作,决不能推诿扯皮、敷衍了事。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十四

我镇高度重视保密工作,并制度了保密工作制度.自本月1日起,我镇根剧(密发[20xx]4号)文件精神,对保密工作进行了全体自查,要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全体自查,现将自查青景报告如下:

一、重视保密工作.镇委、历来重视保密工作,设有保密工作灵导小组,组长由党委副书记担任,副组长由分管组织的党委委员担任,成员由党政职能主要部门负责人和保密要点机关的负责人组成.保密工作灵导小组下设办公室,由分管组织的党委委员兼任办公室主任,同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作.一向以来,我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接,保证了工作的延续性.目前,镇委指定保密员2人.同时对保密工作所需设施、设备和经费,镇党委、都能购给予重视和支持,保证了平常工作顺力开展.

二、规范保密制度.近年来,我镇先后建立健全了党政办保密制度、、等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,如:镇档案室坚持档案工作人员保密制度,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责,办公室人员有保密守则及管理办法,秘蜜文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级相关要求办理,构成了一整套制度、规定,管理渠道畅通.

三、加强文件管理.坚持双向登记,加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数,灵导批示后,退还交回办公室,灵导人之间没有横向传批文件,或把批文直接交个人的行为.传阅文件少许每次不超过两天,并做到急件阅后即退,没有任意积压与沿长时间的行为.凡发给灵导干部私人圈阅的各类机密文件,按规定做好了清退工作.

四、加强微机管理.单位计算机实行专人管理,设置专机上国际互联网(即外网),加强计算机信息网络保密管理,指定懂业务、会管理的工作人员砖门负责加密计算机的管理工作,坚持谁上网谁负责的原则有用地加强了涉密载体的保密管理工作,加密通信系统启用以来,也没有发生计算机泄密亊件.

五、做好会议保密.召开秘蜜程度较高的重要会议,会前对与会人员进行保密培育,规定保密纪律,凡传达秘蜜文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自括大传达范围,会中严禁无关人员进人会场.

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

办公室工作是整个机关管理层次的核心,在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下,如何充分发挥职能作用,是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。

一、立场坚定是做好办公室工作的灵魂。

坚定的政治立场,是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团,办公室人员只有保持政治上的绝对忠诚,才能确保贯彻落实党委的决策部署不走样。

一是坚守信仰,筑牢思想基础。在机关内部,办公室党员需不断增强党性修养,坚持党性原则,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持思想上高站位、高起点,做到对党绝对忠诚,对工作事业高度负责,在大是大非面前不糊涂,在挑战考验面前不退缩,将每一项具体工作都作为一个政治任务,一丝不苟抓好落实,精益求精谋划推进。

二是知行合一,严守政治规矩。始终牢记自己的第一身份是******员,第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面,严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定,以先进模范人物为榜样,以反面典型案例为警示,始终做到品行端正,勤政廉政。在日常工作中坚持“有所为,有所不为”,思想认识、工作状态、方法效果上树立更高的标准,不懒政怠政,不借工作之便谋私利,时刻保持办公室懂规矩、守规矩的良好形象。

三是头脑清醒,增强政治敏锐性。坚决服从党的领导和组织安排,在思想上、行动上与上级机关和党委政府保持高度一致,保持清醒头脑和敏锐的政治嗅觉,对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题,敢于主动发声、及时果断纠正。以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝聚力,真正把“参谋部”“司令部”的职能作用发挥好,把中枢协调作用体现在每一个具体任务的落实上。

二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基。

办公室工作没有前台辉煌,只有幕后艰辛;没有人前显贵,只有背后受罪;没有点赞叫好,只有推功揽过。这要求办公室工作人员保持高昂的工作热情,以爱岗敬业的状态,甘于付出和奉献,甘于坚守在平凡的岗位上,甘当无名英雄和幕后英雄。

一是敬业务本,兢兢业业。对办公室工作常怀敬畏之心,发自内心地尊重自己的岗位和事业,发自内心地热爱自己的岗位和平台。在平凡、重复、繁重的工作任务中,找到本职工作给自己带来的快乐感、成就感和归属感,将工作内化为自身需要,把责任升华为自觉行动,踏踏实实做好本职工作。

二是躬身实干,力戒空谈。办公室工作千头万绪,要求办公室人员必须具有高度的责任感和强烈的实干精神,坚持原则、忠诚履职。在困难前,勇于迎难而上,出现工作失误敢于承担责任,做到敢想、敢做、敢担当。始终将责任铭记心中,扛在肩上,立足岗位自我加压,不推不滑,勤勤恳恳,一步一个脚印地把岗位工作干好,力争做到工作“零失误”,细节“零缺陷”,服务“零缝隙”。

三是淡泊名利,勤勤恳恳。办公室工作既有急事、难事、要事,也有干不完的小事、琐事、杂事。要求办公室人员在平时工作中不浮躁、不虚荣,以平和心对待名利,豁达心对待他人。在撰写文稿、筹备会议、提供服务和推进工作中,秉持公心,少掺杂念。在多元化的价值取向、纷繁复杂的物质利益诱惑面前,坚持立党为公、执法为民,默默无闻做工作,勤勤恳恳干事业。

三、积极主动是做好办公室工作的核心。

办公室工作繁杂、岗位重要,要求办公室人员工作主动、思想灵活,主动谋划、超前准备,做到“想在前、备在前、做在前”。

一是思之在前,谋之在先。充分发挥主观能动性,准确地领会领导的意图,主动合理部署和安排工作,灵活处理各种问题,对可疑预判的工作进行超前谋划、大胆谋划。对领导关心的重大问题,超前研究、思考,提出自己的真知灼见;对领导暂时没有关注的重要苗头性、倾向性的问题,主动介入,掌握动态,及时反映,力求做到研究在领导决策之前,参谋在领导思考之中;对领导可能忽略和疏漏的工作细节,力争做到拾遗补漏、妥善堵塞漏洞,避免问题的产生。

二是超前准备,主动服务。围绕党委工作中心、重大事项,做到筹备酝酿超前,调查研究超前,检查落实超前;围绕基层机关的工作亮点,做到主动介入,上门服务,及时总结经验亮点,挖掘先进机制;围绕上级领导的重要指示,认真准备第一手资料,做到充分论证、全面调研、言之有物,调研工作做到点子上,建议对策提供在关键处。

三是提升素质,主动学习。学习是素质提升和能力提升的必要途径,加强学习始终是办公室工作人员的第一需求。办公室同志特别是担任综合调研工作的同志,应主动学习各项法律法规,主动钻研业务工作,主动研究全局性、前瞻性管理办法,主动适应新时期工作和队伍建设办法,主动融入各项业务工作的推进落实全过程,以灵活多样的方式开展自身岗位学习,不断提高自身岗位技能和素质水平。

四、勇于创新是做好办公室工作的源泉。

办公文秘工作没有最好,只有更好。认识上、方式上、体制上的大胆创新,在很大程度上能够满足和适应办公文秘部门中枢性、协调性、参谋性的岗位需求。创新是源泉,更是动力,是做好办公室工作的重要因素。

一是创新工作观念。善于在辅助参谋、科学决策的过程中,大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律、合乎情理的新思维、新理念、新观点,用发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题。在统筹协调、谋求跨越发展的过程中,敢于破除旧的思想惯性,破旧立新,善于创造,做到“领导未谋有所思,领导未闻有所知,领导未示有所行”。在推动工作落实的过程中,善于分析问题,敢于讲真话,提合理建议。

二是创新工作方法。工作能不能落实到位,很大程度上取决于工作方法是否正确。按老规矩和惯例行事,往往是最省时省力的,但也最容易捆住手脚、滋生惰性,甚至导。

当前隐藏内容免费查看致工作失误。为此,应根据时代发展趋势和工作变化,主动突破常规,不断改进方法,不断适应客观实际和工作实践的变化,善于在工作实践中总结经验、抓住重点,探索破解难题的新方法、新途径,不断提升工作效力,努力提高工作水平。

三是创新工作机制。根据形势发展和工作需要,不断修改完善现有规章制度,从狠抓落实入手,推进办公室工作更加规范化、制度化、科学化运行;从细化流程入手,不断创新务实高效的新机制、新模式,建立一整套办公室工作规范。在工作细节上,创新实行堵塞漏洞、避免失误的工作机制,对重要文稿和紧急事项,实行双保险和多保险的推进落实制度,层层监督,互相检查。在日常工作中,创新推出提炼经验、推广示范的固化模式,把办公室工作中的经验和亮点进行全面总结,最大限度提升办公室人员的能力和水平。

五、严谨精细是做好办公室工作的精髓。

办公室的工作,小事办好了是小事,小事办砸了就是大事。每一名同志都应养成严谨细致的工作作风,在办文办会、调查研究、信息报送、值班联络等每个方面,从细节入手,从小处抓起,精中求细、细中求精、求善求美。

一是政务服务做到精准。办公室工作很多是程序性的日常业务,周而复始,年复一年,在一个岗位久了,容易产生麻痹心理,出现工作纰漏。这就要求办公室人员在“参与政务,管理事务,协调服务”的每个关节,都始终做到工作认真、态度端正,从严要求、优质服务。做到大事细办、轻事重办,力求亲力亲为、客观准确,切忌道听途说、主观臆断。

二是工作作风做到精细。细节体现水平,细节关系成败。通过细节,可以检验办公室的工作作风、工作能力和服务水平。忽略细节,可能会使工作陷入被动,甚至造成无法补救的损失。每名办公文秘人员都应在平时养成严谨细致的工作习惯,每项工作都从大局着眼、小处着手,把握好分寸,严格程序,环环相扣,事无巨细,一丝不苟,严谨周密。

三是办文办会做到精致。办文、办事、办会是办公室工作的“重头戏”,直接关系到办公室的工作水平和整体形象,影响各项工作的推进和落实。在办文上,力求精雕细琢,言之有物;在办会上,力求精心组织,周密严密;在办事上,力求协调到位,统筹科学。牢固树立精品意识,坚持高标准、追求高目标,将精致化服务贯穿在工作的每个环节,做到让领导满意、机关满意、基层和群众满意。

随着经济社会的不断进步,形形色色的诱惑越来越多,廉政风险日益严峻。办公室虽然是清水衙门,但依然不能放松警惕,应牢固树立正确的价值观,严格遵守党规党纪,身体力行,争当廉洁自律的表率。

一是正确定位自身价值。切实认识到党员领导干部廉洁从政对党和国家建设的现实意义,认清办公室系统在反腐倡廉建设中的敏感位置和重要作用,严格贯彻落实***“八项规定”精神,遵守《中国******纪律处分条例》等各项规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,增强廉政意识,打牢思想基础,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

二是严格遵守党规党纪。认真执行各项党员干部纪律,从严要求自己,规范自身行为,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令警令畅通。始终将自己置于党组织和党员群众监督之下,认真执行党内监督条例,落实个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度,做到慎独、慎初、慎小,做让党和群众放心的党员干部。

三是充分发挥表率作用。办公室处在机关的核心地位,一言一行都关乎党委形象和机关作风。办公室的同志应积极发挥示范作用、带头作用和表率作用,加强党性修养,切实落实廉洁从政各项要求,模范遵守有关纪律规定。同时,经常反思自己行为和廉政规定的差距,时刻注意自身的言行,以实际行动感染带动广大党员,为各级机关树立标杆,做出榜样。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十六

同志们:

为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,我县召开了“全县机关党建工作会议暨“模范机关”建设工作推进会”,就我县“模范机关”建设和机关党建工作作了工作部署。在此我们借支部大会也深入学习一下,为机关党建风采做贡献!

近年来,我县机关全面贯彻新时代党的建设总要求,紧扣“三个表率、一个模范”的目标,基础不断夯实、质量不断提升、特色不断彰显,呈现出整体提升的良好态势,主要体现在“三个新”上:一是制度建设取得新成效。制定出台“四位一体”服务体系、规范“主题党日”、党委(党组)书记抓党建责任清单、党建联述联评联考等制度文件,在全省率先启动机关党组织标牌规范化设置工作,构建了系统全面、实用有效的机关党建制度,机关党建工作相继在省市会议上作经验交流(2017年全省会议、2018年全市会议)。二是队伍建设呈现新面貌。加速推进“四化”党支部创建、清廉机关建设等重点工作,顺利创成“四化”示范支部71个(其中市级示范点5个)、“四化”达标支部400余个。在全市率先启动党费云平台服务,全面规范党费收缴使用和管理,设立“机关党内关爱基金”,基金规模、慰问金额在全省领先。三是服务大局彰显新作为。积极组织动员机关党组织和党员在县域治理现代化、乡村振兴、“最多跑一次”改革等县委中心工作中走前头、做表率。特别是疫情期间,全县机关部门组建19个临时党支部、101支党员突击队投身全县村居卡口、交通卡点、集中隔离点、隔离病区等关键部位,真正让党旗在抗疫一线飘扬。今年的疫情期间,我们支部多人、多次、长时间参与交通卡点、集中隔离点等,借此机会,我谨代个人,向各位党员干部表示衷心的感谢,大家辛苦了。

虽然我们党建工作取得了一定的成效,但对标“重要窗口”的新目标新定位,仍然存在不少问题和短板。一是重视机关党建还没有成为政治自觉。“重业务、轻党建”现象依然存在,一些人认为抓业务立竿见影、政绩突显,抓党建看不见、摸不着、弹性大,做多做少、抓与不抓都不会影响大局。二是规范化建设还需进一步加强。部分支部党建工作人员没有按规定配备到位,导致党支部弱化、虚化、边缘化问题。个别党支部党内政治生活不经常、不认真、不严肃,“三会一课”、主题党日等活动流于形式。三是主体责任落实还需进一步严格。履行党建工作的主体责任意识不强,党员领导干部“一岗双责”落实不到位,重行政身份、轻党内身份,致使落实党建工作责任制浮在面上。这些问题短板,需要我们在下步工作中引起高度重视,切实加以解决。下面,我就进一步抓好党建和“模范机关”建设工作,说说几点意见:

“模范机关”建设是当前以及今后很长一段时间内抓好党建工作的主要抓手和重要平台,各单位必须认清形势、把准方位,全力推动机关党建工作实现新发展。

(一)准确把握加强机关党建、建设“模范机关”的本质要求。去年7月,党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议,这在党的历史上是第一次,习近平总书记在会议上强调“机关党的建设是机关建设的根本保证”,为新时代加强和改进机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。去年11月和今年7月,省委、市委分别召开座谈会,车俊书记和陈伟俊书记结合浙江和温州实际,提出了贯彻落实要求,市委还就“模范机关”建设工作做了动员部署。大家要深入领会习近平总书记的重要讲话精神,认真贯彻落实党中央、省市委的决策部署,不断开创全县机关党建工作新局面。

(二)深刻理解加强机关党建、建设“模范机关”的重要意义。机关是贯彻落实党委政府重大决策部署的“第一方阵”,是建设“重要窗口”的中坚力量,机关党建对其他领域党建起到风向标作用。县委县政府的决策部署都是从机关落实到乡镇和村社,如果这些要求在机关就出现偏差,到基层就会大打折扣;如果机关成为中梗阻,抓落实的第一环节就会掉链子,更不用谈打通“最后一公里”。因此,机关党建工作具有不可替代的独特作用,只能加强不能削弱,只能积极作为不能随意应付。

(三)全面明晰加强机关党建、建设“模范机关”的具体路径。今年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是第一个百年奋斗目标的实现之年,也是浙江建设“重要窗口”的开局之年,越是发展关键时期,越要加强党的建设。我们要对标对表建设“重要窗口”的新目标新定位,强化“窗口”意识、勇扛“窗口”担当,加快把制度优势转化为治理效能、组织优势转化为发展动力、资源优势转化为经济优势,为建设“重要窗口”提供坚强保证、展示靓丽风采。

牢记习近平总书记提出建设“模范机关”的要求,自觉把党建工作放到全县发展大局中去谋划、去推进、去落实,真正做到以党建领先促工作领跑、以党建破题促发展破局。

(一)紧盯党的政治建设。把政治建设摆在首位,深入践行“两个维护”,是加强机关党建的首要任务,是在服务全局中必须把牢的关键所在。一要坚持政治引领。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建工作全过程,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央、省市委决策部署的行动上,体现到日常言行中。二要注重思想提升。健全落实“不忘初心、牢记使命”长效机制,用好理论中心组学习、“支部书记谈党建”“明德·读书会”等学习载体,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,努力实现真学真信真懂真用。三要强化制度执行。全面贯彻新时代党的组织路线,严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等制度规定,刚性落实“三会一课”、主题党日活动、党员领导干部双重组织生活等制度,进一步完善党委(党组)议事决策程序,真正通过在组织生活上“下功夫”,实现机关党的建设“上台阶”。

(二)紧盯重点任务攻坚。党建是最大政绩、发展是第一要务,只有二者有机结合、同频共振才能发挥最大效用。一要紧密结合中心工作。牢固树立抓党建工作就是抓业务工作、抓中心工作的思想自觉和行动自觉,在建设“重要窗口”、决胜全面小康、产业转型升级、县域治理现代化等中心工作中找到结合点、找准切入点,切实做到“中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里”“中心工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里”。二要奋力展现担当本色。积极开展“争创最强党支部、争创最强业绩”行动,持续深化领导干部联系重点项目制度,全力引导机关党组织和党员干部主动投身到基层一线、项目一线,推动各单位在统筹打赢“两战”、落实“六保六稳六重”中担当尽责,在深化“三强两促”“六比竞赛”中激发动力。三要全力做到开拓创新。深化机关内部“最多跑一次”改革,紧盯年度目标任务,不断提高网办率、优化办事体验、提升机关效能;用好“学习强国”“瓯江红”“青年大学习”等平台,创造更多受欢迎、真管用的党建品牌,全面增强机关党建工作的吸引力、感染力、实效性。

(三)紧盯民生福祉改善。聚焦服务导向、基层导向,把“三服务”活动和“两万两千”行动作为长期坚持的机关党建“金名片”,引导机关党员干部经常走出机关、走出大院,走进乡村、走进企业,以更实作风、更实举措践行为民初心。一要精准精确服务企业。持续深化“红色领航·助推三服务”系列活动,充分利用机关的组织优势、专业优势和资源优势,直击企业最头疼、最心急的瓶颈难题,协同落实好各级惠企政策,全力做好降本减负、融资畅通、落实政策、创新发展等服务工作,精准助力企业破解难题、渡过难关、加快转型。二要用心用情联系群众。持续深化结对帮扶农村困难户行动,做到固定式下沉、组团式服务、精准式对接,切实解决群众教育、医疗、养老等“关键小事”,确保在联系群众中服务态度不变、热度不降、力度不减,真正用党员干部的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。三要加码加力破解难题。常态化开展创建党员先锋岗、“红色联盟·结对共建”等活动,帮扶农村完善基础设施、建强基层组织,鼓励党员投身全域环境整治、爱国卫生运动、移风易俗监督等具体实践,努力在县域治理现代化中贡献更多党建力量。

争创“模范机关”,承担好新形势下机关党建的新使命、新任务,必须充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范“两个作用”,全面提高机关党的建设质量。

(一)在基层组织提升上下功夫。以提升组织力为重点,进一步加强机关党的基本建设,努力实现机关党建全面进步、全面过硬。一要建强支部堡垒。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,贯彻落实上级关于机关党建的各项规定,高标推进“四化”党支部创建,配强配齐党支部班子,全力打造更多富有永嘉特色的党建示范点。二要强化党员管理。坚持严管厚爱相结合,一方面,严把“入口关”,严格执行发展党员各项制度和党员管理“十条红线”,全面强化党员干部的身份意识、规矩意识;另一方面,当好“暖心人”,健全党内激励关怀帮扶、谈心谈话机制,把握干部的思想动态和实际需求,真正让党员干部感受到党的温暖。三要育好党务干部。党务干部是机关党建工作的具体实施者和落实者。一方面,要着力配强机关党务干部,注重选拔发展潜力大的优秀中青年干部、后备干部,担任机关党组织专职副书记。另一方面,要格外关注党务干部的成长进步,提拔重用业绩突出的党务干部,全面激发党务干部的干事热情。

(二)在铁军队伍锻造上下功夫。以提升机关干部队伍整体战斗力为出发点和落脚点,着力打造一支能征善战、战则必胜的攻坚铁军。一要大力弘扬实干精神。牢固树立“以实干论英雄、以攻坚造英雄”的选人用人导向,进一步完善内部管理、职责分工、工作流程和考核评议等制度,在推荐使用、职务任免上优先考虑业绩突出的干部,同时完善容错纠错机制,推动形成保护担当者、鞭策后进者的鲜明导向。二要全力提升能力素质。各单位要根据自身实际,有计划地组织开展业务培训、岗位练兵、技术比武等活动,鼓励机关党员干部到农村担任“第一书记”、农村工作指导员,安排他们到重大项目、重大平台去锤炼品性、增长才干。三要全面展示工作业绩。坚持效果导向,积极引导广大机关干部担当作为、争创佳绩,把工作业绩充分体现在主要指标的争先进位上、体现在项目建设的重大突破上、体现在广大群众的幸福指数上,以实实在在的业绩助推永嘉高质量发展。

(三)在清廉生态涵养上下功夫。一要强化底线思维。坚持把纪律和规矩挺在前面,常态化开展党纪党规教育,充分发挥正面典型引导、反面典型警示作用,增强机关党员干部纪律意识和规矩意识,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二要深化清廉建设。以清廉机关、机关廉政文化建设为主抓手,健全完善“万人双评议”活动长效机制,驰而不息纠“四风”、正作风,努力实现机关清廉指数、群众满意指数“双提升”。三要严肃执纪问责。用好用活监督执纪“四种形态”,强化问题整改、严肃约谈提醒,督促机关基层党组织负责人切实担负起全面从严治党政治责任。同时,进一步健全内部巡视、信访举报、线索处置等制度措施,持续保持正风肃纪高压态势。

同志们,做好机关党建工作、建设“模范机关”,责任重大、使命光荣。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以改革创新的思维、走在前列的标准和实干担当的精神,履职尽责、争先创优,努力交好机关党建高分答卷,在建设“重要窗口”中展现机关党建风采!

我就讲这些,与大家共勉,谢谢!

同志们:

今年,我市各镇街、各农场团委班子任期全部届满,按照团的《章程》有关规定将进行换届选举。这次基层团委换届,是在我市各级团员青年认真学习贯彻党的十六大和团的十五大会议精神,落实我市第十一次党代会精神的新形势下进行的,搞好这次基层团委换届工作,对于全面加强团的基层组织建设,巩固和发展党在青年群体中的政治基础,充分调动我市广大团员青年参与我市海峡西岸现代化中等港口工业城市建设的积极性具有十分重要的现实意义。市委对这项工作十分重视,专门下发了文件,召开会议进行了专题部署。希望各级团组织切实按照市委的统一部署,按照团市委的工作要求,认真扎实抓好各项筹备工作,确保这次团委换届选举工作顺利完成。下面,我代表市委强调三点意见:

基层团委换届选举工作是我市共青团工作的基础性工程,是市、镇两级党委对共青团工作一次集中检阅。希望大家进一步把思想统一到市委、团市委的安排部署上来,切实增强工作责任感和紧迫感,抓紧落实好各项筹备工作。

第一、要充分认识团委换届工作是巩固党的政治基础的客观需要。做好新时期下的青年群众工作,是党交给共青团组织一项重要和神圣的工作任务。当前,随着经济社会的发展和新型信息传播载体的不断普及和大众传媒的不断更新,青年的思想观念发生了深刻而巨大的变化,这既是社会进步的重要标志,也给我们工作提出了新的课题。我们要迎接潮流,充分发挥共青团组织的作用,引导广大团员青年跟党走,积极参与三个文明建设,就要认真扎实地做好团委换届工作,确保党的路线与工作意图的实施有坚实的组织保证。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和战斗力的基础,因此搞好基层团委换届选举工作对进一步加强团的基层组织建设,扩大党在青年群众中的政治基础具有非常重要的意义。

第二、要充分认识团委换届选举工作是加快我市经济和社会发展的迫切需要。各基层团组织处在改革和建设的第一线,是带领我市广大团员青年的中坚力量。团员青年思维敏捷,年富力强,敢闯敢干,是我市经济和社会发展的重要的推动力量,搞好基层团委换届选举工作,进一步建立健全各级团组织,提高各级团组织的工作水平,对于进一步推进我市的三个文明建设,加快我市经济和社会发展、充分发挥青年人的聪明才智与才干,具有重要意义,将产生深远的影响。

第三,要充分认识团委换届工作是全面加强团委建设的内在需要。当前团的工作对象和工作内容发生了巨大变化,特别是在民营经济大发展的背景下,团员青年的流动频繁,使各级共青团工作面临新的机遇和挑战。要解决这些问题就必须进一步加强团的各级委员会建设,通过基层团委换届选举把一批优秀团员充实到团的各级委员会中,进一步改善各级团组织的领导班子结构,提高各级团的班子的战斗力。

根据市委的统一安排,全市镇街、农场团委换届选举工作必须在在9月底之前全面完成。下一段时间各镇街、农场团委需要做大量的具体筹备工作。换届工作时间紧,任务重,希望大家在千头万绪的任务中理清思路,把握重点,采取切实有效措施,组织实施好换届选举各项工作。

第一、要大力开展宣传发动,营造浓厚的舆论氛围。在选举前,要大力宣传《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》和省、福州市关于基层团委换届选举工作的一系列文件精神,让广大团员青年及时了解基层团委换届选举工作的重要性。在选举期间要突出宣传团代表、团委委员侯选人的条件、产生方式及正式侯选人确定办法、具体投票程序。在选举结束后,要积极引导各级团员青年支持新一届团委的工作,为新一届团委工作创造良好的环境,为下一阶段共青团的各项活动打下坚实的基础。

第二、要认真抓好团组织整建工作,创造良好的工作基础。各基层党团组织要以这次换届选举工作为契机抓好团组织的整建工作,对下级团组织设置情况、团的活动开展情况、团员流向等情况做一次全面深入的调查摸底。要切实摸清团员青年总数及年龄、性别构成,摸清流动团员青年人数、团干的配备及组成状况等,做到基数清、底子明。要结合各地、各单位的工作实际,抓紧做好团组织的设置以及团干配备工作。

第三、要严格执行各项选举程序,确保较高的工作质量。整个换届选举工作必须严格按照《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行,不得简化或者省略有关选举程序,确保选举工作不走过场,合法有效。各选举单位要认真酝酿和选举出席基层团代表大会的代表,精心组织选举产生下一届团的委员会成员和出席福清市第十九次团代会代表,为下一阶段开好市团代会打好基础。各选举单位对在推选团委委员侯选人、推选出席市团代会代表侯选人的过程中出现的有关问题,要及时向当地党委和团市委报告,确保团委换届选举工作顺利完成。公务员之家:。

做好基层团委换届选举工作,坚持党的领导是关键。各镇街、各农场团委开展换届选举工作,要紧紧依靠当地党委领导,坚持多请示、多汇报、多沟通,要积极主动地争取党委的指导和帮助。各镇街、各农场党委要把团委换届选举工作作为当前的一项重要工作来抓,切实摆上议事日程,统筹安排,周密部署。党委要专题对此工作进行一次研究,要成立以分管副书记为组长的基层团委换届选举工作领导小组,切实加强选举工作上的直接指导,同时要抽调精干力量充实领导小组,协助团委一班人开展各项筹备工作。党委主要领导要密切关注团委换届选举工作,定期或不定期召开党委会议,认真听取团委换届选举工作进展情况汇报,及时协调解决具体的困难和问题,从人力、物力、财力等各个方面予以倾斜,确保团委换届选举工作顺利进行。

同志们,全市基层团委换届选举工作即将全面铺开,希望各级党、团组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,切实按照市委的要求,周密部署,精心组织,按期保质完成团委换届选举各项任务,为今后一段时期我市的共青团工作奠定坚实的组织基础。

谢谢大家!

今天,在xx市整改电视电话会议之后,我们紧接着召开全县整改工作会议,就是要及时学习贯彻省市会议精神,动员全县上下进一步统一思想、压紧压实责任,加快工作进度,坚决抓好反馈意见的整改落实,全力打赢脱贫攻坚收官之战,向党中央和全县人民交上一份满意答卷。下面,我就全面做好反馈意见整改落实工作,讲三点意见。

打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的硬任务,是我们必须兑现的军令状。过去的一年,全县各级各部门深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,认真贯彻中央、省、市决策部署和工作要求,聚焦年度脱贫目标,狠抓脱贫攻坚各项工作任务落实,脱贫攻坚工作取得了显著成效。但同时,也存在一些问题,我县面临的形势仍然严峻。一是从反馈的情况看,问题还很多。我县主动认领、举一反三,列出了省脱贫攻坚成效考核反馈x个方面x个问题,中央专项巡视“回头看”反馈x的x个方面x个问题,以及国家成效考核反馈x的x个方面x个问题,共x个问题。这些问题涉及范围广,部分问题整改难度大,都是我们今年决战决胜脱贫攻坚过程中需要直面迎击的风险挑战。二是从整改的时限看,时间很紧迫。根据上级工作要求,中央巡视“回头看”反馈意见及成效考核反馈意见等问题整改要与“两不愁三保障”“八有一超”等指标同步完成,这就是说,各类问题整改务必在x月底前全部完成。这是我们向上级立下的“军令状”,也同样是一项没有任何退路和弹性的政治任务。现在已经到了4月中旬,满打满算不到x天的时间,时间非常紧迫,大家要高度重视。三是从全县工作实际看,压力非常大。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,同时也是我们坚决摘掉“xx”帽子的关键之年,当前更是打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战的重要时刻,各项工作任务都很重要。大家身上扛的压力,比往年要大得多,必须全身心投入,下更大功夫,把各项工作统筹好,抓细、抓实、抓到位。

全县各级各部门和广大党员领导干部要切实提高政治站位,深刻认识抓好反馈意见整改的极端重要性,切实增强责任感使命感紧迫感,坚决扛起整改落实政治责任,将其作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的试金石,按照省、市工作的部署要求,以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施,不折不扣把各项整改任务落到实处,坚决打赢脱贫攻坚收官之战。

习近平总书记强调,巡视的威力关键就在于整改,整改不力是失职,不抓整改是渎职。刚才,x市也对做好反馈意见整改工作进行了全面部署,大家要贯彻落实好会议精神,认真对照我县方案要求,突出重点、统筹兼顾、倒排工期,做到硬仗硬打、硬仗硬结,推动整改工作落地落实。

第一,要细化措施,统筹推进。我县参照上级整改方案,共主动认领了x个问题,列出了x条整改措施。问题和措施看起来很多,但有很多都是相近或类似的,还有一些问题整改有内在联系。各镇、各有关单位要将各类反馈问题放在一起逐条梳理、分门别类,建立清单、台账,统筹起来改、一体推进。县扶贫办既要注重从政策上、导向上研究解决面上问题、共性问题,又要指导各镇、各有关单位解决好整改的具体问题;问题整改牵头单位要担起主责,把配合单位召集在一起,会商解决问题,协调不了的问题要及时向分管领导汇报;问题整改配合单位要及时跟进,出工出力、围台补台,把承担的整改任务高质量完成好;各镇要指导好各村的整改工作,坚持上下联动,一级带着一级干,切切实实形成整改合力。

第二,要倒排时间,加快推进。整改方案已经明确,各类问题整改的时间必须在x月底前完成,现在还有不到x天的时间,要在x天的时间高质量完成x项问题的整改和巩固,时间很紧,压力很大。所以,我们的整改工作只能往前赶,不能往后拖。大家务必要强化时间观念,对照整改方案,按照整改时限要求,少讲困难、多想办法,不等不靠、倒排时间,拿出有针对性、操作性、实效性的整改措施,对照标准逐个整改,完成一个、销号一个,坚决按期整改到位。

第三,要突出重点,全面整改。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,高质量完成脱贫攻坚任务、高标准完成突出问题整改是今年脱贫攻坚工作的重中之重。我们要坚持一手抓问题整改,一手抓任务攻坚,不仅要两不误,还要两相促进,把问题整改与重点任务攻坚结合起来,以抓问题整改促进各项工作补齐短板,以推进当前脱贫攻坚工作促进整改任务完成。一是着力解决“两不愁三保障”方面存在的问题,要抓紧对义务教育、基本医疗、住房安全保障和饮水安全问题进行深入排查摸底,逐村逐户逐项查缺补漏、对账销号。要持续保持控辍保学工作力度,严格落实“双线四包”责任制,加快义务教育新建学校和薄弱学校改造工作;要完善和落实基层医疗卫生人才激励政策,进一步充实基层医疗卫生人才队伍;要加强贫困户住房保障,对新排查、鉴定出来的危房户,全部纳入今年危改计划,加快建设进度,坚决守住“贫困户不住危房”的底线;要加大农村饮水工程运行维护经费投入,进一步做好水质净化消毒和检测等工作,让群众喝上放心水。二是着力解决扶贫政策落实方面存在的问题,要加强扶贫政策的学习理解,准确把握政策核心要义,落实政策不搞“一刀切”;要加大扶贫小额信贷政策宣传力度,严格落实“应贷尽贷”政策,探索建立“户贷企管、户企共营”模式;要提高贫困户就业培训的实用性和精准度,切实解决培训后贫困人口就业意愿不强、就业成功率低、就业方向与培训项目不匹配等问题,并加大培训后就业的跟踪监测,及时提供就业服务,帮助贫困劳动力实现就业。三是着力解决产业扶贫方面存在的问题,要按照“长短结合、以长为主”的思路发展扶贫产业,引进和培育新型农业经营主体,大力扶持有先进技术、有加工能力、有销售网络的龙头企业,健全完善持续稳定的利益联结机制,带动贫困户在全产业链发展中增收致富。要进一步调整优化产业扶贫政策,奖补资金要更多地向农产品加工、一二三产业融合、新型经营主体培育等方向倾斜,加大贫困村创业致富带头人培育力度,精准开展实用技术培训,切实增强产业扶贫、带贫能力。四是着力解决易地扶贫搬迁方面存在的问题,要加快完善易地搬迁安置小区配套设施建设,落实就业、就学、就医各项政策,实现搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。五是着力解决脱贫攻坚质量方面存在的问题,要坚持事前预防和事后帮扶相结合、开发式帮扶和保障性措施相结合、外部帮扶和群众主体相结合,因户因人施策,落实差异化精准扶持政策,切实防止返贫、解决新致贫;要紧盯吸毒人员、艾滋病感染者等特殊人群,加大困难帮扶和教育引导力度,确保他们如期脱贫,化解致贫返贫风险;要严格落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求,继续落实扶持政策,巩固贫困户脱贫成效。六是着力解决扶贫资金使用和项目管理方面存在的问题,要加大对今年x个预脱贫村的支持力度,实行精准扶持,特别是针对进度滞后的项目要落实“一项目一策略”,加快推进项目建设。要严格落实扶贫资金公告公示制度,加强扶贫项目资金绩效管理,严肃查处扶贫资金违纪违法行为,实行阳光扶贫、廉洁扶贫。

第四,要建章立制,标本兼治。抓好整改,我们既要拿出“当下改”的举措,又要形成“长久立”的机制,把经验提炼固化为推动全面从严治党的好措施和好方法,补齐短板,堵塞漏洞,突出问题导向,举一反三,剖析问题根源,研究治本之策,让治标与治本同进行,把相应的问题解决好,把制度上的漏洞填补好,把薄弱环节做扎实,把缺位、错位的责任捋顺畅,确保以后不再出现类似的问题。同时,要深化整改工作,统筹各项整改任务的落实,对新发现的问题纳入整改范畴,形成长效机制。

作风硬,脱贫赢。作风问题是关系脱贫攻坚成败、影响全面建成小康社会的关键问题,必须从严从实抓好。

一要各负其责不推诿。完成整改工作,不单单是县委、县政府的任务,更是我们全县各级各部门的共同责任。我们召开这次整改推进会,就是要提高全县各级各部门的政治意识,强化责任担当,全力以赴抓好整改工作。各级党委(党组)是抓整改工作的责任主体,要坚持“一把手”负首责、负总责,抓紧部署推进整改工作,协调重点环节、研究解决重点问题,确保一抓到底、抓出成效;其他班子成员要结合分管工作,坚决落实分管领域整改责任。县整改办要加强统筹调度和协调推进,各牵头单位要把牵头工作做好,各责任单位也要积极主动作为。希望大家真正做到把自己摆进去,主动把责任担起来,共同把整改工作做实做好,确保整改措施落地见效。

二要真抓实干不敷衍。在以往的整改过程中,总会有一些单位在整改上避重就轻,对原则性、根本性问题研究不够,只把焦点放在一些细小问题的整改上;一些单位整改措施操作性不强,泛泛而谈,不切实际。这些都是个别党员领导干部政治意识不强、主动接受监督的观念淡漠的表现。我们要坚决摒弃“为整改而整改”的过关思想,坚决摒弃“差不多、还不错”的应付意识,做好既打攻坚战,又打持久战的思想准备,把专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核发现问题与主题教育检视出来的问题等结合起来,与脱贫攻坚日常工作结合起来,一体研究、一体整改、一体解决。要做实做细本镇本部门的整改工作方案,整改措施要奔着问题去、顶住问题改,建立工作台账,对照清单挂图作战,整改一个、验收一个、销号一个,确保问题整改彻底到位、不留尾巴和死角。

三要严督实导不放松。抓好各类问题的整改落实,关键是跟上最严格、强有力的督导检查和考核问责。县脱贫攻坚督导组要切实加大明查暗访力度,督不落实的人,纠不落实的事,查不落实的环节。特别是要把存在问题较多的镇和部门作为督查的重点,有针对性地开展回访抽查、跟踪问效,确保彻底整改到位。县纪委监委要发挥好监督执纪问责作用,对整改工作推进不力、敷衍应付、弄虚作假的,要一律从严追责问责,决不能心慈手软。同时,要进一步发挥考核捆绑制度作用,强化考核结果运用,与年终目标考核挂钩,树立起奖优罚劣鲜明导向,激发干部投身脱贫攻坚的积极性、主动性、创造性。

我就讲这些,谢谢大家!

根据会议安排,我代表xx党工委、街道办,就如何积极支持、全力配合县委第x巡察组对xx的巡察作如下表态发言:

本轮巡察是根据县委要求和《十二届中共**县委2017-2021年巡察工作规划》做出的安排,我们xx作为被巡察单位之一,足以看出县委对我们街道工作的重视与支持,也体现了县委对xx干部职工的关心与爱护。巡察工作,基础是发现问题,查找不足,目的是“治病救人”,推动发展。我们xx近几年来的工作,在县委、县政府的坚强领导下,在全面从严治党、意识形态、党风廉政建设、项目推动、脱贫攻坚、经济和社会事业等各个方面取得了较大的成效,街道党风廉政建设社会满意度测评指数逐年提升,综合目标绩效考评在全县的排次也得到大幅提升。但是,这并不代表我们工作已经做得很好、很完美,没有过失错误、没有任何问题,只有经过巡察的“综合会诊,全面体检”,才能下最终的结论。因此,我们街道上下,一定要统一思想、端正态度、提高站位,要高度重视巡察、自觉接受巡察、支持配合巡察、服从服务于巡察,要充分认识巡察工作的重要作用和重大意义,将这次巡察当作一次接受组织考验、加强党性锻炼的机会;一次查摆问题、寻找差距的机会;一次改进工作、助推街道经济和社会发展的机会,切实把思想和行动统一到县委和县委巡查组的安排部署上来,确保圆满的、高质量的完成巡察任务。

为期一个月的巡察的内容覆盖2016年以来全街道的政治、思想、组织、作风、脱贫攻坚、项目、财务管理、区划调整、三大攻坚战、疫情防控和夺取反腐败斗争压倒性胜利等工作,街道各部门和村社区两级务必要树立大局意识和上下一盘棋的思想,全方位的、全过程的、无条件的配合好巡察组的各项工作。一是巡察工作联络组工作人员要主动对接、精细服务。要根据巡察组的计划安排,及时做好沟通衔接,对巡察组所需要查阅的文字资料要及时保质的予以提供,对所要召开的相关会议的会务要严谨细致的准备,对访谈走访的对象要按时按需予以联系,总之要认真完成巡察组交办的各项工作任务,绝不允许出现因单位工作原因或自身原因影响巡察的情况。二是各部门、各村要广泛动员、积极配合。要通过召开党员大会、群众代表大会等形式,宣传此次巡察的重大意义,引导广大党员干部群众积极参与到巡察工作中来,自觉按巡察的要求支持配合好各项工作。三是广大党员干部要客观公正、实事求是。巡察期间,巡察组的领导将会与部分干部群众进行个别访谈,会进行民主测评和民意调查,也会进行实地调研走访,大家要抱着对xx的发展,对组织、对同志、对自己负责的态度,实事求是的反映问题,客观公正地提出自己的看法意见,要让巡察组充分了解、掌握我们xx各项工作的真实情况。

巡察是为了发现问题、整改问题、规范行为,最终的落脚点是促进工作、推动发展。此次巡察之后,巡察组的各位领导必定会帮我们找到很多我们之前自己没有发觉的问题和差距,会给我们提很多非常中肯的、具有针对性的意见建议,甚至还有可能会移交一些违纪违规的线索给纪检监察部门。对于巡察组指出和反馈的意见和问题,我们将虚心接受,深刻剖析原因,认真进行专题研究,制定切实可行的整改方案,层层压实整改责任,层层分解整改任务,确保每个问题都有责任单位、责任人员、整改时限,做到即时即改、立行立改,做到件件有着落、事事有回音。巡察组如有违纪违规问题的反馈,我们也将密切配合、主动作为,绝不敷衍、推诿,做到该立案的立案,该教育的教育,该处理的处理。对于已经整改好的问题,我们将进行跟踪联系,建立长效机制,做到用制度管人管事管权,防止问题变异反弹,切实巩固整改成果。同时,我们将与xx广大干群一道,拧成一股绳,好好珍惜和把握好这次巡察的重要机遇,以此作为新的起点,进一步厘清发展思路、完善工作举措,健全工作制度,为建设幸福美丽新东湖而努力奋斗。

全市政法系统同志们:

党中央、中央政法委将xx作为全国政法队伍教育整顿试点单位,并派出指导组驻点指导,充分体现了党中央、中央政法委对xx工作的高度重视,充分体现了对xx市委、市委政法委的充分信任,充分体现了对全市政法干警的关心厚爱。在此,我代表xx表示衷心的感谢!一会儿,xxx还将作重要讲话,我们一定认真学习领会、坚定抓好贯彻落实。下面,我先讲三点意见。

今年1月,习近平总书记对政法工作作出重要指示,强调“各级党委要肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任,支持政法各单位依法履行职责,选好配强政法机关领导班子,研究解决制约政法工作的体制性机制性政策性问题,深入开展政法队伍教育整顿,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍”。习近平总书记的重要指示,深刻阐明了新时代政法队伍建设的方向性、全局性、根本性问题,对政法系统坚持全面从严管党治警提出了新要求,为我们做好试点工作提供了根本遵循。

中央政法委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,赓即召开中央政法委第27次全体会议,对开展政法队伍教育整顿进行专题研究部署。7月3日,中央政法委书记郭声琨同志在中央政法委全体会议上强调,“要精心组织实施政法队伍教育整顿试点,适时在全国铺开,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战”。7月8日,全国政法队伍教育整顿试点工作动员会召开,中央政法委秘书长陈一新同志强调,“教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务,必须大胆探索实践,敢于动真碰硬”。声琨书记、一新秘书长的重要讲话,为我们做好试点工作指明了方向。

全国政法队伍教育整顿试点工作动员会后,试点办第三驻点指导组全体人员闻令而动,在xx组长的带领下,立即赶赴xx开展领导、指导、督导工作。7月13日,第三驻点指导组xxx组长在xx市见面会上指出,“在xx市以及珙县政法机关开展试点,是中央政法委和中央政法单位的信任,责任重大,使命光荣,只能成功,不能失败”。同日,xxx在与第三驻点指导组的见面沟通会上表示,“开展政法队伍教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务,我们将坚决服从试点工作安排,全方位、全过程、无条件支持配合中央政法委驻点指导组开展工作”。xxx组长、xxx书记的讲话,为我们做好试点工作明确了具体要求。

全市各级党委和政法系统一定要深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性,以高度的政治责任感、时代使命感,在市本级及珙县的法院、检察院、公安、司法行政机关,开展一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育,坚决确保党中央、中央政法委系列决策部署在xx落地落实。

我市政法队伍教育整顿的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持全面从严管党治警,围绕“五个过硬”要求,发扬自我革命精神,全面推进正风肃纪反腐强警,着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的xx政法铁军。

工作目标是:通过扎实抓好清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”,着力解决政治不过硬、司法不廉洁、执法不严格、遇事不担当、作风不优良和主体责任不落实、监督执纪不力等问题,使党的绝对领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。

围绕指导思想和工作目标,要重点做好以下工作。

(一)狠抓学习教育,树牢政治意识。要扎实抓好忠诚铸魂专题教育,试点单位党组(党委)要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神,组织开展以政法队伍教育整顿为主题的中心组专题学习,领导班子成员要讲专题党课,要分系统分层次开展政治轮训,以党的创新理论武装全警。要扎实抓好廉洁从警专题教育,召开警示教育大会,组织观看《警示教育专题片》,开展反对司法腐败形势宣讲,参观法纪教育基地,研读《忏悔实录》读本,旁听职务犯罪案件庭审,筑牢拒腐防变思想防线。特别要深入剖析xxx“2.12”涉黑涉恶专案等典型案件背后的深层次问题,用身边事警示身边人,教育引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。要扎实抓好依法履职专题教育,深化中国特色社会主义法治理念教育,邀请办案能手、先进典型、法学专家开展讲座,组织法律基础知识业务学习、测试,不断提升政法干警业务能力。要扎实抓好学习先进专题教育,深入挖掘疫情防控、扫黑除恶专项斗争、服务群众等工作中涌现出的政法干警先进典型,广泛宣传吴诗华、陈明海等先进人物,开展“xx十佳平安卫士”评选活动,举办政法干警先进典型事迹报告会,形成学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。要扎实抓好交流学习专题教育,采取知识竞赛、演讲比赛、巡回宣讲等方式,政法各单位内部之间、相互之间,展示和交流学习教育成果,形成比学赶超的浓厚氛围。

(二)狠抓问题查纠,推进自我革命。要扎实开展顽瘴痼疾大治理,集中整治违反防止干预司法“三个规定”,违规经商办企业,违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究等六大顽瘴痼疾,逐一制定整改方案。要扎实开展问题线索大摸排,通过深挖涉黑涉恶案件、接受群众举报、走访相关部门和管理服务对象等方式,全面排查掌握政法干警违纪违法线索。研究出台政法干警自查从宽、被查从严政策,采取集中部署、个人填报、谈心谈话、函询核查等方法,动员政法干警主动向组织讲清问题。要扎实开展信访案件大清理,由纪委监委对党的十八大以来收到的涉及政法干警的信访举报违纪违法线索,进行全面清理,认真调查核实,提出处理意见。对驻点指导组移交的信访问题线索,要逐一调查核实,及时反馈处理结果。要扎实开展班子队伍大调研,对党的十八大以来政法干部选任情况进行全面自查,形成自查报告。对政法机关领导干部异地交流任职制度和执法司法机关关键岗位定期轮岗交流制度落实情况进行专题调研,进一步完善政法队伍建设管理机制。组织部门会同党委政法委对政法单位领导班子建设情况进行调研摸底,开展选人用人专项检查,全面掌握德能勤绩廉并综合评价,强化结果运用。要扎实开展作风情况大评议,坚持开门教育整顿,通过与基层干部和“两代表一委员”座谈、走访群众、问卷调查、开展“警营开放日”等方式,广泛征求社会各界和人民群众意见,自觉接受监督。

(三)狠抓整改总结,确保试点实效。要强化党建引领,压紧压实政法单位党组(党委)管党治党“两个责任”,切实加强思想政治、干部队伍、基层组织等建设,切实提升凝聚力和战斗力。加强对党员干警的教育、管理、监督,引导党员干警增强党员意识、发挥先锋模范作用。要深化肃纪强警,结合省委对我市正在开展的巡视工作,加大对政法干警违纪违法的查处力度,重点清查对党不忠诚、不老实“两面人”,彻查黑恶势力“保护伞”,深查执法司法腐败,严查党的十八大以后不收敛、不收手的腐败行为,坚决清除害群之马。特别是对涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的,不得降格处理。要整改落实到位,坚持以案促改,以办理人情案、关系案、金钱案等执法司法腐败案件为重点,深挖根源和成因,采取针对性措施加以解决。对顽瘴痼疾整治和违纪违法行为查处情况进行梳理分析,找准症结原因,制定整改方案,建立整改清单、责任清单、制度清单“三张清单”,即查即改、限期整改,实行销号管理,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。试点单位要召开班子专题民主生活会,对照剖析检查,认真整改问题。要健全制度体系,完善强化党的绝对领导制度机制,把党的绝对领导落到实处。健全政法领导干部协管协查工作机制,形成政法队伍从严管理监督的合力。完善正风肃纪、执法司法监督制约、素质能力提升等机制,构建符合全面从严治党新要求、体现政法队伍新特点的规章制度体系。要实现长效常治,组织开展教育整顿“回头看”,进行全景式、全方位回顾检视,进一步查缺补漏、补齐短板。同时,要召开教育整顿总结大会,部署推进整改落实、长效常治工作。

开展教育整顿试点工作,是时间紧、任务重、难度大、要求高的专项政治任务。市级相关部门、珙县县委要高度重视,加强组织领导,创新推进机制,落实有效举措,确保试点工作取得实实在在的成效。

(一)压实领导责任。市委主动履行教育整顿工作的主体责任,成立由我任组长的领导小组,统筹推进试点工作。领导小组办公室设在市委政法委,负责日常工作。各试点单位也要相应成立领导小组,组建工作专班,制定实施方案。市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等领导小组成员单位,要根据职能职责积极做好相关工作。

(二)全力支持配合。教育整顿工作在驻点指导组领导、指导、督导下开展,我们务必全力支持配合驻点指导组工作,及时请示报告,决不允许应付敷衍、消极抵触、设防干扰。要配合驻点指导组总结可复制、可推广的试点经验,力争为全国政法队伍教育整顿提供xx经验、xx方案。

(三)严肃追责问责。坚持以“不落实的事”倒查“不落实的人”,对推动教育整顿工作搞变通、打折扣,做表面文章、弄虚作假,抓得不紧、抓得不实的干部,发现一起、查处一起,决不姑息。同时,将教育整顿工作纳入对领导小组成员单位的年度目标考核,坚决动真碰硬、兑现奖惩。

(四)加强宣传引导。科学严谨制定宣传方案,重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和工作成效。加强舆论引导和监督,发布案件查处等敏感信息时,要规范内部审核把关,防止形成负面炒作,为教育整顿顺利开展营造良好舆论环境。

(五)确保社会稳定。根据驻点指导组要求,对进驻后可能发生的群体性上访等突发事件,要提前做好应急处置预案,并加强相关舆情监控,保持舆情平稳,切实维护社会大局和谐稳定。

借此机会,我代表市委再次郑重表态:一定严格按照党中央、中央政法委部署要求,特别是认真落实今天xxx部长、xxx书记的重要讲话精神,坚决履行政法队伍教育整顿主体责任,始终做到政治忠诚、保持政治定力、展示政治担当、扛起政治责任,以最坚决的态度、最优良的作风、最严明的纪律全力做好教育整顿试点工作,为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作开好局、探好路!

同志们:我们:。

在目前常态化疫情预防管理的背景下,全面推进疫苗接种工作,逐立人群免疫屏障,是目前疫情预防管理工作最重要的措施和最重要的政治任务。刚才,国家、省分别安排了新冠疫苗接种工作。接下来,推进全市疫苗接种工作,意见。

目前,全球新冠肺炎流行持续蔓延,确诊病例已突破x亿人,从国内来看,继xx日本土新确诊病例之后,x月xx日xx省报告了新确诊病例。这表明,必须始终收紧防疫这根弦。

此外,病毒变异是当前全球关注的一大挑战和风险。自去年xx月以来,英国、南非、巴西等多报告发现了不同版本的变异新冠状病毒。变异病毒的传染性、疾病的严重性、对诊疗和疫苗接种的影响等还有待进一步研究,将来可能会发生更多的变异。在抗击疫情的下半场中,人类面临的其他挑战还不少。

在这种情况下,开展新的冠状病毒疫苗接种关系到人民群众的生命安全和健康,还关系到经济社会发展的系统,全面完成经济社会发展的任务。各区、县(市)和各部门应站在更好地维护人民生命安全和健康、更好地统一疫情对策和经济社会发展的角度,深刻认识推进疫苗接种的重要意义,提高政治地位,坚决贯彻党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,精心组织,有序推进疫苗接种。

一是明确接种任务。本次疫苗接种对象是全市自愿接种新冠状病毒疫苗的常住居民,包括x工作人员。根据国家配置要求,新冠疫苗接种率应达到总人口的xx.x%以上。我市共有人口x万人,接种任务x万人。根据市委研究制定的接种方案,分三个阶段组织实施。阶段1:到今年x月底,我市全面开展以xx-xx岁为目标的疫苗接种,复盖全市xx%的人,完成约x万人接种的阶段2:今年下半年,适时开始接种感染后重症风险高的高危人群疫苗,主要包括老年人和基础疾病患者等阶段x:今年以上两种人群接种工作近两个多月来,我市依次推进重点人群新冠病毒疫苗接种,重点人群疫苗接种工作积极进展。截至x月x日,全市接受省分配的疫苗数量x万剂。目前,全市只完成接种x万剂,其馀约x天完成接种x万剂以上,平均每天接种x万剂以上。各地各部门应密切关注目标任务,根据省指制定的实施方案进一步细分当地行业接种方案,正确安排接种方案,合理规划接种方案、节奏和进度,确保按时完成接种任务。

二是加强能力建设。市医保局率先率先负责,财政、卫生等有关部门密切合作,全力保障疫苗采购和接种费用资金的筹措和支付。在全市新设x家临时接种门诊的基础上,全面启用通常的免疫计划门诊,开展新的冠状疫苗接种,在x家三级医疗机构设立x支市级移动接种队伍,支持各地区的集体接种服务。为全市各接种点和移动接种队配备疫苗接种医务人员,组织对所有参与接种的医务人员进行接种能力训练,规范接种流程,严格把握禁忌症,提高异常反应紧急处理能力,确保疫苗接种规范、安全。全面落实新冠疫苗经费保障,提高全市疫苗冷链储藏、冷链扩张、接种能力、信息化建设等保障能力,确保各阶段接种任务完成。

三是加强接种管理。市卫健局要切实承担疫苗使用和异常反映处置的主体责任,准确测量接种总体目标任务和日接种量,制定方案,科学合理规划接种点,及时公布相关信息、预约方式和流程,确保接种顺利进行。要加强疫苗接种人员的训练,参加接种人员必须训练合格后才能出港,接种时严格执行三检七对一验证,每个接种点安排x名以上医生专门负责健康状况的询问和接种禁忌的检查,在发生疑似异常反应时可以立即识别和处理。针对可能发生的异常反应情况,有关部门应立即制定应急处理预案,进一步完善异常反应监测报告。同时,组织二级以上综合医院对口负责接种点医疗救治保障工作,派有经验的急救人员携带必要的医疗设备、药品驻点保障,派出120急救车现场值班,建立救治绿色通道,完善重症患者专家会诊机制,全力保障接种人员的生命健康安全。

四是加强宣传引导。市委宣传部门负责,各有关部门、部门密切合作,扎实做好新冠疫苗接种宣传动员。卫生局必须制定宣传内容,根据国家和省相关政策要求立即更新,做好各级医疗机构和接种点的宣传工作,指导全市医疗机构向全社会公开咨询电话,立即回答大众的疑问。各街道、乡镇通过悬挂横幅、墙壁标语和彩色、传单、微信推进新冠疫苗接种知识等方式,大力开展新冠疫苗接种宣传,确保每个家庭都知道x人接种疫苗的知识和政策。各行业、各镇、各部门实施疫苗接种科普宣传进入企业、农村、机关、校园、社区,努力提高大众预防管理意识、健康素养和积极接种疫苗的意识。同时,宣传、网络通信、公安、卫生健康等部门密切关注疫苗接种工作的虚假、谣言等虚假信息,及时发现、及时处理、及时应对,确保社会大众正确积极的宣传指导。

从前几天的工作状况来看,现在我市还存在各部门协调不足、整体接种工作进度慢、疫苗接种完成率低等问题,具体来说,部分街道、乡镇、部分部门的底层复盖不完整,没有人专门动员和组织本部门、本社区、本村屯的人接种,没有对未接种的人进行跟踪统计,预约接种方面不充分,组织接种不及时下一步,加强组织领导,确保高质量完成接种任务。

一是加强特殊班级的统一和当地管理。我市成立了市领导同志担任领导的新冠状病毒疫苗接种领导小组和工作专业班级,专业班级负责组织协调、疫苗采购供应、接种管理、紧急救治、监督宣传、信息统计等工作,细分任务分工,固化工作模式,日报、周例会制度各区(县、市)实行土地责任,区(县、市)主要领导负责,切实组织本辖区疫苗接种宣传动员、能力评价、人员配置、物资采购、疫苗储备、接种管理等工作。

三是加强信息报告和安全管理。要加强异常反应监测,做好医疗救治准备,确保发生疑似异常反应时能及时识别、及时处理。要充分发挥信息系统在接种信息报告、疫苗调配和流向查询等方面的重要作用,加强疫苗运输安全管理,细分完善疫苗管理制度,健全疫苗流向电子溯源管理,提高疫苗管理效率。

四是严格的值班管理和工作审计。严格执行领导班子和24小时值班制度,遇到疫情等重要紧急情况,必须首先向上司报告,及时采取应对措施。要坚持问题导向,加强疫情对策实施、冷链食品动态清零、新冠疫苗接种、县级疾病对策核酸能力建设等工作实施情况的审计。

同志们,要坚持常态化防疫措施,巩固难以预防的成果,在全面接种新冠状病毒疫苗的同时,要坚持防疫措施,不放松常态化防疫措施。

我会谈谈这个。非常感谢你。

同志们:

3月1日上午,教育部党组召开了2019年教育系统全面从严治党工作视频会议,这次会议充分彰显了教育系统深入推进全面从严治党向纵深发展的鲜明态度和政治担当,明确了2019年教育系统纪检监察工作的路径要求和方法任务。作为教育部直属高校,我们要坚决贯彻落实此次会议精神,认真贯彻落实宝生部长在会上提出的“六个再聚焦再发力”工作部署和道槐同志提出的工作要求,深入推进我校全面从严治党工作向纵深发展,为推动学校“双一流”建设和各项改革发展稳定工作、写好东林奋进之笔,提供坚强有力的政治和纪律保障。

今天我们召开学校2019年党风廉政建设工作专题会议,主要任务是全面总结我校2018年党风廉政建设工作情况,分析研判学校党风廉政建设工作形势,部署和安排2019年学校党风廉政建设工作的总体要求和重点任务。

受学校党委委托,下面由我代表学校纪委做工作报告。

2018年,在教育部党组、上级纪检监察组织和学校党委的坚强领导和正确指导下,学校纪委深入学习贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,深入贯彻落实部党组和学校党委的工作部署要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕推进加强学校政治生态建设,强化监督执纪问责,坚定不移地当好学校政治生态建设的“护林员”和“净化器”,推进学校全面从严治党工作取得新进展和新成效。

(一)严抓“两个责任”落实,不断健全完善全面从严治党责任体系。

一年来,学校党委认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《中共教育部党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,不断强化学校各级党组织的主体责任和党组织书记的“第一责任人”意识。通过向各级领导班子成员发放党风廉政建设任务书等方式,进一步细化责任,推动领导班子成员自觉履行“一岗双责”,加强对其分管部门和联系单位的督促指导,将全面从严治党工作与业务工作通盘考虑,同部署、同要求、同检查,并加强对分管部门和联系单位管党治党工作的监督、检查和考核。

学校纪委能够集中精力抓好监督执纪问责的主责主业,切实当好“护林员”。定期召开会议研判学校党风廉政建设和反腐败工作形势,精准发现问题、提出监察建议以及给予纪律处分、问责或责任追究建议等,并通过签订责任状、党建工作校内检查等方式,进一步完善责任链条,持续推进校院两级党组织切实担负起全面从严治党主体责任,确保党的决策部署落到实处。

(二)狠抓作风建设,不断巩固落实中央八项规定精神成果。

一年来,学校纪委继续狠抓作风建设,不断巩固落实中央八项规定的精神成果。2018年7月,按照上级要求,开展了校级领导干部不规范取酬自查自纠工作,对现职和近三年内退出领导岗位的校级领导干部取酬情况进行了细致核查,共退酬116笔,总计92978元。2018年10月,在我校接受教育部党组第四巡视组的巡视期间,学校纪委连续处理了巡视组移交的7起党员领导干部违反中央八项规定、违规操办婚丧喜庆事宜的问题线索,其中初核了结4件,立案审查3件,有3人受到党纪处分,7人受到提醒谈话,4人受到诫勉谈话,2人受到全校通报批评处理,做到巡视期间从严从快开展监督执纪问责。线索处理工作告一段落之后,学校还开展了党员干部婚丧嫁娶专项整治工作,制定了工作方案,为教职工党员购买了学习书籍,举办了教育图片展,下一步还将出台我校党员干部婚丧喜庆事宜的管理实施办法,召开警示教育大会等。

同时,学校纪委着力推动作风建设监督检查工作常态化、制度化,坚持在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和教师节、中秋国庆期等重要时间节点,向全校党员干部推送提醒短信,不断重申和强调贯彻落实“八项规定”精神、加强作风建设的有关要求,并对二级单位在节日期间加强作风建设情况进行检查和监督。

(三)继续加强党的纪律建设,进一步规范监督执纪问责。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十七

各位同事:

大家好!

下面我将几点:

一、增强做好城区防汛工作的紧迫感,认清形势。

县城区各单位、各部门认真贯彻执行上级关于防汛工作的指示精神,近年来。切实加强对城区防汛工作的领导,不时加大抗洪防汛工作力度,为保证城区平安度汛,维护城区群众生命财富平安做出了积极贡献。但由于我县城市排水防涝基础设施建设欠缺严重,加上管理措施跟不上等原因,致使城区防汛工作还存在许多问题:一是局部居民区地势低洼,雨水排泄非常困难,如遭遇强降雨,极易发生“倒灌”现象;二是城区排水设施不完善,建设规范低,不能满足城区防汛需要;三是局部居民乡村意识不强,水患意识差,存在向排水沟渠乱倒垃圾现象,致使局部沟渠堵塞严重,城区整体蓄排能力明显降低;四是担负城区排水任务的泵站检修不及时,局部设备不能继续正常运转。这些问题的存在都将对城区平安度汛构成严重威胁。今年我县城区防汛形势十分严峻,不容乐观,如遇突发性暴雨灾害,城区居民生产生活将会受到严重影响。因此,城区各单位、各部门和广大干部群众一定要认清今年城区防汛工作面临的严峻形势,绝不能有丝毫的麻痹大意,必需牢固树立抗大洪、抢大险的思想,立足主动防范,确保城区平安度汛。

二、全面做好城区防汛准备工作,突出重点。

常备不懈,今年城区防汛工作的指导思想是认真贯彻“平安第一。以防为主,全力抢险”方针,本着“宁可信其有,不可信其无,宁可信其大,不可信其小”原则,克服麻痹思想和侥幸心理,充分认识“风云莫测、水火无情”和城区防汛排水现状的严峻性,全城动员,全民发动,切实做好“防大汛、排大涝、抢大险、救大灾”各项准备工作。

做好汛前城区沟渠清淤工作。近年来,1抓住有利时机。县委、县政府在加大乡村开发改造力度的同时,多方筹措资金,建设了高标准的城区道路排水设施,特别是完成了护城河、老边沟改造整治,城区排水能力有了显著提高。当前,全力做好城区防汛工作的主要任务是疏通排水沟渠,全面检修泵站,加强对居民区积水街道的治理和下窖房屋排水设施建设。会后,各单位、各部门要按责任分工,立即组织人员安排落实。

做好抗洪救灾的各项准备工作。城区防汛指挥部要成立100人以上的抢险突击队,2落实人员物资。各单位也要分别成立30人以上的抢险突击队,以备城区防汛抢险需要。城区防汛指挥部各成员单位要根据城区防汛预案要求,贮藏充分的木桩、草袋、柴油、抽水机等防汛物资器材,扎实做好城区防汛的物资贮藏工作。

做好疏通治理工作。根据前段时间对城区排水设施的摸底调查了解,3突出重点部位。今年城区防汛的重点工程和重点治理部位共有14处,责任单位及相关部门要抓紧筹措资金,尽快施工,确保排水设施正常运转,排水通畅。

及时处置汛情、灾情。各责任单位要全面落实汛期24小时值班值宿制度,4加强防汛值班值宿。严肃值班纪律,值班电话必需保证小时有人接听,确保通讯疏通,调度及时,同时要做好值班情况登记和雨情、汛情、灾情的上报工作。城区防汛指挥部将不定期地对各相关单位的领导和值班人员的值班值宿情况进行抽查,如发现汛期值班脱岗、漏岗现象或值班人员不熟悉情况的要依照相关规定予以严肃处置。

三、切实加强对城区防汛工作的领导,明确责任。

工作量大,城区防汛工作涉及面广。任务繁重,时间要求十分紧迫,必需切实加强对这项工作的领导,以确保城区防汛各项任务措施落到实处。县政府成立了城区防汛指挥部,县城四个管理区及相关部门必需无条件服从防汛指挥部指挥,不折不扣地执行各项指令,做到政令疏通,令行禁止。各责任单位要落实城区防汛工作方案要求,成立相应组织领导机构。要落实好城区防汛责任制,切实做到思想到位、责任到位、指挥到位,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人负,建立一级抓一级,层层抓落实的"工作责任制。四个管理区及各责任单位要根据城区防汛指挥部工作布置,尽快熟悉自己的职责和任务,做到心中有数,并制订辖区防汛工作方案。对因玩忽职守造成严重损失的要追究单位一把手和直接责任人的责任。最近,国家对几起重大安全事故的处置,大家都有目共睹,不只直接责任人要依法惩处,而且主要领导也要承担相应责任,因此,城区防汛工作上,大家切不可掉以轻心。做好城区防汛工作涉及广大城镇居民的切身利益,一定要从全县防汛工作的大局动身,心往一处想、劲往一处使,认真履行各自的职责和义务,团结一致,通力协作,共同做好城区防汛工作。

在防汛工作部署会上讲话(汇总18篇)篇十八

为贯彻落实全国、xx省防汛抗旱工作电视电话会议精神,推动风险隐患排查整治,夯实防汛备汛基础工作,xx镇高度重视、积极行动、多措并举开展防汛抗旱工作。

xx镇定期召开防汛抗旱专题会议,做到早安排、早准备、早动手,而且成立了防汛抗旱指挥部并组建了30人的专业抢险队伍。针对辖区内的所有水域实行网格化管理,责任到人,进步一压实责任。

充分利用各村大喇叭、宣传标语、村级微信群等方式宣传防汛抗旱信息及防汛避险知识,加强群众自救互救知识教育,提高群众防灾避灾意识和自救逃生能力。

由分管领导带头分别对镇内河道、小型水库、堰塘、山体等进行全面排查,各河长、水库管理员对所管辖水域定期巡查。对存在安全隐患的地点进行全面整改和维修,将安全隐患消灭在萌芽状态。并严格按照上级要求,针对辖区内的所有河道以及小型水库做了应急预案,确保一旦出现险情能迅速处理。

落实领导在岗值班,人员24小时值班值守。要求防汛抗旱期间镇村所有干部密切关注气象动态,及时掌握异常天气、汛情、旱情等信息,及时将上级气象信息以电话、微信等方式下发到各村,要求村干部负责传至各家各户,保证人人知晓,提前做好灾害防范措施。

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