捐赠成效报告(汇总19篇)

时间:2024-09-24 作者:紫薇儿

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捐赠成效报告(汇总19篇)篇一

按照市委组织部关于开好20_年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署,几天来,我围绕会议主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,紧密联系个人思想和工作实际,坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:。

一、始终加强思想政治建设,但坚定看齐追随还有差距。

自己从一名普通青年,成长为党员干部,每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心,主动经常向党中央和习总书记看齐,坚定政治立场,始终同党保持一个声音,一个步调。但认真反思对照,还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止,学的多悟的少,读的多转化少,囫囵吞枣不求甚解,没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼,机械地学、生硬地学,生搬硬套,用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中,精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍,有时面对一项需要决策的工作,总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作,却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与,最后,等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识,提高政治能力,既看政治觉悟、政治素养,也要看贯彻力、执行力。在这方面,自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动,内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。

(一)在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长,自己发挥政治方向引领作用不充分,对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入,对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信,弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如,认为孔明乡是小镇乡,村少人少项目少,没有达到上级部门的支持,存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强,认为作为乡长的主要任务是抓发展,没有站在一定的高度思考问题。

(二)在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区,认为我是乡长,党风廉政建设是党委主抓,纪委具体负责,所以平时过问较少,对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面,没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己,认为那些都不涉及自己。同时,对少数同志的类似情况不闻不问,“失之于宽、失之于严”。比如,针对干部请假的情况,我一般都是不问原因,见假条就批,导致了个别干部特别爱请假,其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力,没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性,存在自我管理、自我约束上的差距,存在“好人”思想,对干部的监督要求不力。

(三)在品德合格方面。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。

(四)在发挥作用合格方面。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。

(五)对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中,对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚,不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如,在机关后勤管理上过问太细,致使党政办工作人员产生了依耐性,不主动作为,凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多,没有很好的坚持民主集中制的原则,没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高,认为吃的好一点,用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如,在办公用品的购置上,只要没有就买,坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识,办公耗材较为严重,后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想,对人对己要求不严,执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况,不主动想办法解决,流于形式,浮在表面,工作重形式、轻实效,形式大于内容,存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。比如,在今年的公共服务满意度测评中,我乡排名靠后,作为乡长,我没有深究存在问题的原因,只是放手给分管领导具体安排,提出要求,“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动,但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视,对党建工作的重要性、紧迫性认识不够,认为党建是党委书记主抓的工作,而自己是乡长,主抓发展,没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行__支行职工,女儿现为美国亚利桑那州立大学学生,直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包。个人没有出入私人会所,也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况,无违规使用干部现象。

二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题,我认为根源在以下几个方面。

(一)理想信念不坚定。对自己而言,总感到参加工作几十年了,年龄又在四十多岁了,工作过的单位不少,从部门到镇乡,经历过的多个岗位的锻炼,无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉,积累了一定的工作经验,认为一般的问题都能应对,主动学习少了,凭经验办事现象多了,锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育,把政治学习和理想信念教育等同于务虚,作为政府主要领导,上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育,这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化,自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击,总认为也为革命辛苦工作了二、三十年,有一点想轻松轻松的念头,没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,随着年龄的增长,自己总会患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面,做虚假文章,这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少,对下属谈心少、关心少,这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性,认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量,这是自己理想信念在头脑中有所弱化,位置摆得不正的表现。

(二)宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年,但是随着职务的升迁,内心逐渐产生了一些自满情绪,全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动,“公仆”意识有所淡薄,不珍惜向群众学习的机会,对走基层,走进田间地头,走到群众中去,真心向群众交朋友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识,我有时会以工作忙为借口,不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着问题,问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时,只是就事论事,把事情办完就了事,不愿意和群众多呆在一起,和他们面对面交心不够,忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单,在工作中有时上访群众多提几个问题,想多争一些利益,自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬,认为群众思想觉悟低,不讲道理。

(三)党性修养减弱。作为党员领导干部,平时把自己按一般党员群众标准来衡量,降低了自己的标准和要求,模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄,在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想,认为工作了几十年,享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼,认为只要工作做好了,其他都无所谓,导致在思想作风方面存在对自己要求不严格,党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪,在问题面前退缩不前,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作面前安于现状、不思进取,开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩,就产生骄傲自满情绪。

(四)纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义,放松了对自己的严要求,对单位制定的各项规章制度有时执行不到位,上班存在迟到早退现象,上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容,下基层和干部群众谈心,了解情况少,有时还出去办私事,思想组织纪律比较松弛,思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高,重视不够,与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓,自身的言和行,示范带动方面做的不够好,对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,对一些不良现象缺乏足够重视,对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正,认识不够。

三、今后努力方向和改进措施。

(一)强化学习,坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习,用一到两个晚上进行自学,重点学习党的十八__中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神,学习习总书记系列重要讲话精神,以及纪检条规知识,坚持写学习笔记,撰写心得体会文章6篇以上,要注重理论联系实际,特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,不断增强事业心,提高工作标准,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求,认真落实局党组“中心组学习”制度,开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划,坚持每周以例会培训学习一次,进一步提高全体干部履职能力和综合素质。

(二)强化宗旨意识,切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度,强化组织纪律性,上班不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己,鞭策自己,生活上不追求个人享受,工作上埋头苦干,作风上踏踏实实,把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难,注意工作方法,做到心平气和、耐心细致,能帮助解决的,立马解决,违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作,坚决克服工作方法简单,要进一步转变作风,踏踏实实的做好服务工作,尽量做到让人民群众满意。

(三)提升党性修养,扎实推进工作。一是对标先进,做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子,大力学习他们的精神,做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想,做到振奋精神,锐意进取,大胆创新工作思路,主动承担工作责任,吃苦在前,享受在后,一丝不苟的完成组织上交给的各项任务,积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展,当好党委参谋助手,协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作,巩固已取得的成绩,指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制,做到职责明确,责任到人,制度落实,要认真受理群众来信来访,认真研究分析综治情况,开展矛盾纠纷排查,防止矛盾激化,极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”,目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。

(四)提高自律意识,保持共产党员本色。筑牢防腐界线,我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》,严格要求自己,不该吃的坚决不吃,不该要的坚决不要,即要管好自己,也要管好下属和亲属,真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记自己是一个共产党员,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定,树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、艰苦朴素、勤俭办事,坚决杜绝奢靡之风。谢谢!

民主生活会个人对照检查材料(篇五)。

一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。

下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

一、存在的突出问题。

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求,党建工作有差距。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因。

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施。

(一)对党忠诚不变色。始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

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捐赠成效报告(汇总19篇)篇二

尊敬的各位领导:

我于6月当选新闻系学生会学习部部长。至今,我担任学习部部长工作已有一个学期了。一学期以来,在团学领导们的正确指引下,在学生会各部门的紧密配合下,在学习部成员们的共同努力下,学习部的工作取得了丰硕的成果。下面,我将从以下五个方面就这一学期以来的主要工作及成果报告如下:

一、从思想工作到部门建设。

作为部门负责人,我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点,在实际执行中我着重抓了以下两个方面:

1、抓好学生骨干意识素质的培养。

本学期,我们学习部和纪检部联合开展了《学生骨干意识素质的培养》专题讨论会,讨论会上通过对学生骨干的理解、学生骨干的作用、怎样做好学生干部等方面进行了讨论、归纳和总结。让广大学生干部明白自己的责任和义务,以便在工作中发挥出更大的作用。

2、抓好部门组织建设,着力打造部门文化。

著名的木桶原理告诉我们,木桶的容积取决于最短的那片木板。同理,一个集体的强大与否,则取决于实力最弱的那个人。不可否认,有强就有弱,但我们学习部永远争做先进,永远争做强者。我们本着共同进步的宗旨,在合作中竞争,在竞争中合作。不断完善、提高自己的能力,使自己成为领先于人的强者。同时,我们着力培养大家的合作能力,我们深知团队合作是取得胜利的必要保证。而我们学习部在本学期取得的丰硕成果,也再一次的印证了这个道理。我们用我们的实力请大家相信学习部,相信我们有能力被大家信任,而我们也会为了这份信任,努力把学习部打造成为一块可靠、信得过的金字招牌。

二、从做好本职到勇于创新。

虽然,作为部长,不必事必躬亲,但我认为,想要拥有一支勤劳肯干的劲旅,领导者理应身先士卒。而仅仅会辛勤苦干是远远不够的,当今社会需要的是拥有创新精神的人才。为此,我想从以下两方面阐述并解释我的行为。

1、一份责任,即是承诺,也是承担。

古语有云:在其位,谋其政。身在其位,我代表的不是我自己,而是新闻系学生会学习部。为了广大同学及老师们的信任,我必须努力工作,这叫承诺。同时社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。而今,掌舵学习部的人是我,我就一定要发挥出我最大的能量,让这条船力争上游。这叫承担。丘吉尔曾经说道:“伟大的代价就是责任”。是的,责任在带来光荣的同时也会带来压力,但我正要感谢这压力带给了我无限能量。在我的世界里,责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。我爱好我做的事情,所以我爱责任。我会时常叮嘱自己,并和学习部的成员们一起分享我的认识——责任感永远与机遇成正比。

2、一个首届,既是探索,也是开创。

本学期,我们学习部开展了“新闻系第一届演讲比赛”。这一个首届,具有着承上启下的双重意义。一方面,我们丰富了同学们的课余生活,给刚刚迈入大学校园的同学们提供了一个展示自己,挑战自己的舞台。另一方面,我们棋行险招,打破了传统的以系辩论赛选拔院辩论赛人才的方式。我们首次尝试以演讲比赛为基础,综合素质考量,选拔参与院辩论赛的辩手。而其可行性及有效性,已在之后我系夺冠院辩论赛中得到了证实。

三、从情系于系到为系争光。

有句话叫“根植于班,情系于系,服务于院”。可见作为一个学生干部,要接受到这三方面的责任。而作为新闻系学生会的一员,作为一名系里的学生干部,勤勤恳恳的在系里系工作的同时,更要着眼于在院,为系争光。

本学期,由我们学习部组织带队参与了院第五届辩论大赛。一路过关斩将,打满辩论赛所有场,从我们大比分赢商管,到爆冷门被传媒击败,从复活赛中淘汰会计艰难晋级,到打败老冤家旅游学院,最后,决赛中,我们和本届辩论赛最大黑马计算机系进行最后一搏。四十多天,我们哭过也笑过,我们自信过也落寞过,激进过也退缩过,不过,终于我们赢了。我们新闻系英勇夺冠。

组织方面,本次我系组织参与院级活动有了新的规定。本着权力下放的原则,诸如辩论赛等活动,均由原来的副主席负责,变为了部长直接负责。省去了其中人员调配的麻烦,却也给了作为负责部门的我们学习部很大的压力。曾经不归我负责的事如今落在我的头上,外人看来觉得我很累,但我自己却喜出望外。在我看来这绝对是个机会,是个实现我的愿望的机会,是个回报信任我的人的机会,是个为培养我给我机会的新闻系争光的机会。我这样想了,这样做了,而胜利也一不小心的水到渠成了。

说是一不小心,但每一场比赛都是那么的如履薄冰;说是水到渠成,但又怎能抹杀了大家一个多月的夙兴夜寐。虽然述职的主题是述我自己,但我又不能不,也不得不想起了那些我必须感谢的人。感谢辩手们,他们年龄都比我大,但都听我的,这绝对是对我的信任;感谢李爽主席,她职位比我高,但在辩论赛期间,她一直都默默配合我,给了我足够的尊重和理解。她的宽容体现出了她对我足够的信任;感谢刘畅老师,从辩论赛开始到结束,始终关注,始终重视,始终给我各方面的支持,她尊重我的选择,信任我的能力,是我遇到挫折和困难时最有力的后盾。最后真得感谢我们广大的同学,学生工作离不开学生的配合,离不开学生的支持,离不开学生的积极参与,无论是我的副部安迪还是我的部员们,都是广大学生中的一员,有了他们的信任,我将无比坚强。

在系里工作,也要着眼于院,随机应变,适应局势,不失时机的为系争光。我们不应只注重自己系里组织活动的成败,不应局限于自己小小的一方天地,不应只自喜于在学生会中把自己的部打造的最好。我们都是集体中的小水滴,当有利于我们系的情况摆在眼前,有能力的话,我们应该当仁不让。

四、从事必躬亲到发现问题。

当然,有人觉得我的工作方式很累。确实很累。我甚至有点事必躬亲,觉得一件事如果不是自己亲眼看着它成长成形,就会很不放心。后来在辩论赛结束之后,有人帮我点明了我的问题,很一针见血。那就是我什么事情都自己来做,虽然是负责的表现,但是留给我的干事们锻炼的机会太少了。我顿时觉得这是个大问题,而这也是我本学期工作中的最大的失误。在下学期的工作中,我会改变思路,多给干事们学习和实践的机会,让他们早日成为学生会的主力军。

五、从曾经的愿望到今天的现实。

在去年,在我还是学习部的干事的时候,有一回的例会上,张帆主席让我们每个部上讲台来几个人,做一个即兴演讲,题目是“假如我是学生会主席或部长”。记得我当时只说了两句话,“假如我是学习部部长。我一定会把辩论赛的水晶奖杯拿回来。”去年辩论赛的失利给我留下了点小阴影,所以当时我的愿望就是,当上学习部部长,亲自把失去的水晶奖杯捧回来。到现在,这两句话都实现了,很有意思,却也很是不容易。

在半年以前,我的竞职演讲中,我说到:“假如我是学习部部长,我将竭尽所能带领学习部,服务同学,为系争光!”而今,我用我的勇气、智慧和汗水告诉大家:我,做到了!

捐赠成效报告(汇总19篇)篇三

自上世纪90年代那时候开始,上海逐步探索生活垃圾分类,进一步实施了“百万家庭低碳行,垃圾分类我先行”的政府实事工程,到底,全市参与试点的小区达到6982个。那份市绿化市容局委托上海知名研究咨询机构“旭中咨询”所做的《生活垃圾分类成效调研报告》,收集了5000多个小区的基本资料,抽样调查300多个小区,围绕管理单位、分拣员、居民的垃圾分类成效进行调研。报告中垃圾分类成效分值为0—100分,经过三级多项指标加权平均而得。

如果以60分为及格线,上海生活垃圾分类小区整体成效超过及格线,为67分,总体达到一般以上成效水平。如果列一张上海各区县垃圾分类整体成效排行榜,奉贤、松江、嘉定分列前三。如今,全市生活垃圾分类已覆盖400万户,上海全市生活垃圾日均末端处理量从902吨下降到底的16435吨,人均生活垃圾末端处理量比减少了约20%,相当于减少了一座垃圾焚烧厂。

调研报告显示,上海小区平均日产垃圾量近1吨,平均每户日产垃圾1.85公斤,平均每个居民日产垃圾0.61公斤。从垃圾类别来看,厨余垃圾占到六成,可回收垃圾约为两成。从不同房价小区来看,低房价小区的厨余垃圾比例最高,为64.6%;从小区年龄来看,11—的小区比新小区和老小区可回收垃圾比例更高。

小区里虽然都设有分类垃圾桶,但垃圾混杂的情况还比较普遍。调研显示,上海各类小区干湿垃圾平均混杂率达8成以上,平均每个小区每天的混杂垃圾量达787千克。别墅类小区平均垃圾混杂率最低,为67.5%;商品房小区平均垃圾混杂率为79.9%;老公房的垃圾混杂率最高,达到87.2%。分析认为,小区基础条件越好、小区越新,垃圾分类成效越容易显现,别墅小区明显高于其他小区,老公房成效最低。

女性环保意识高于男性,中青年男子积极性低。

近几年,通过对“垃圾分类”的大力宣传,市民的环保意识有所提升,但总体关注度较低。调研显示,上海居民的环保意识平均得分达到77.62分,女性的环保意识显著高于男性;不同收入人群有较大差异,年收入在2万以下和25万以上人群环保意识均在80分以上,而中间收入人群环保意识低于75分。另外,居民的垃圾分类关注度仅为52.25分,女性普遍高于男性。

俗话说“男主外、女主内”,在处理家庭生活垃圾方面女性偏多,占到55.3%,但也有四成以上男性处理家庭生活垃圾。从年龄分布来看,家庭生活垃圾的主要处理者多数分布在50岁左右,65岁以上人群占到2成,14—24岁的人群仅占到3.3%。上海居民的节约意识平均为86.87分,35—44岁的中年人群节约意识显著低于其他年龄人群。在实际行动中,女性、青少年人群、老年人群参与垃圾分类的积极性较高,24—35岁的男性群体积极性最低———忙于工作,环保、节约意识不强,不擅家务,都可能是原因。

超过七成的'受访者表示,他们会把干湿垃圾分开投放,然而遗憾的是,分类正确率仅为13.3%。据悉,“旭中咨询”调研中垃圾混杂率的计算以厨余垃圾为基准,通过统计褐色厨余垃圾桶中的垃圾成分而得。上海居民垃圾分类知识得分为64.8分,女性得分为67.6,比男性高出9分。对于“上海生活垃圾分为四大类”这个问题,7成受访居民知道,但4类颜色完全正确识别率仅39%。“74.6%的业主设置了干湿分类垃圾桶,但在家里已经混装了一部分,投到小区的分类垃圾桶里的又错了一部分,所以整体的正确率才那么低。”市绿化市容局研究室主任王永文解读道,“垃圾分类正确率在各个环节衰减,因此前一个环节永远比后一个环节重要。”

调研显示,小区的分拣员、保洁员对垃圾分类有正向、显著的作用,他们起到了二次分拣的作用,提高了小区垃圾分类率。

“旭中咨询”的调研数据显示,分拣员、保洁员年龄偏大,平均工龄超过6年,以男性居多,集中在50岁左右,25—35岁的年轻分拣员仅2%。他们平均每人每天经手处理的垃圾量超过400公斤,中等房价的小区分拣员工作负荷最重,每天处理近800公斤垃圾。他们的收入不容乐观,平均每人通过分拣废旧物品所得仅为2462元/年,其中一半以上的收入来自纸制品,三成以上来自塑料制品。目前,八成以上小区对于分拣员有工作补贴制度,按物业类型不同、小区规模不同等给予一定补贴,平均一个分拣员分拣工作补贴为3853元/年。综合两方面的收入,分拣员、保洁员通过分拣所得,每年总收入还不到6000元。

不过,依靠保洁员二次分拣实现垃圾分类减量并非初衷,全市各个区县、街道、小区、单位等都在尝试各种垃圾分类减量的特色做法,旨在让垃圾分类成为每个市民的生活习惯。如杨波小区,设置了开放式的分类垃圾厢房,对可回收物精细分类,由社区自主管理、ngo参与,居民参与率90%以上,湿垃圾除袋率达80%,垃圾减量率为60%。

值得一提的是,为鼓励市民积极参与垃圾分类的“绿色账户”激励机制已覆盖105万户———市民做好垃圾分类就可得到积分奖励,并凭借积分换取相应奖品。不过,调研显示,“绿色账户”作用对象有限,参与者以女性、退休人员、低收入、低学历的老年人为主,其积分所能兑换的物品对年轻人、上班族缺乏吸引力。王永文说:“绿色账户还需要进一步优化和完善,可以加强第三方社会力量参与合作,让积分的使用范围更广,不仅能兑换实物,还能兑换服务优惠券、抵用券及生活小礼品等,让它的功能更强大、使用更便捷。”

捐赠成效报告(汇总19篇)篇四

尊敬的院学生会委员会:

我于11月学院第二届“双代会”上就任院学生会学习部长,至今一年任期届满。一年来,在院党委、院团委的正确领导下,在院、系两级学习部成员的共同努力下,学习部工作取得了丰硕的成果,而我本人也获得学院优秀学生干部的荣誉称号。成绩的取得虽与我个人的努力分不开,但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学习部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境,这是述职之前所要说明的。下面,我依据院学生会职能部门部长负责制的要求,将一年来的主要工作报告如下:

一、思想工作和部门建设。

作为部门负责人,我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点,在工作中我着重抓了以下两个方面:

1、抓好院系两级学习部成员的思想学习。

我依据“自我教育”、“自我管理”的要求,通过理论学习和寓学习于活动中的手段,培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。

2、抓好部门组织建设和着力打造部门文化。

在一年的发展中,我提出并贯彻了大学习部概念:

其一,学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担(有的大学就分为学术科技部和文化部),依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中,并摸索出了文化和学术兼具的活动方式,取得了良好的效果。

其二,院系班一体,理顺了工作机制,加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度,试行了工作联络员机制,提出了“携手并进,荣辱与共”的口号,在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下,院系学习部取得了空前顺畅的工作局势,极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。

其三,我依照“纵向到底、横向到边”的要求,更多的深入基层、联系基层,通过建立和完善学习委员通讯录,建立了各班联络员制度,开通学习部主页和qq群等方式与基层保持密切的工作联系来实现工作的“重心下移”。

二、积极协助教学部门开展工作并建立了良好关系。

协助教务、教学部门开展工作是学习部职能之一。

1、在任期内,我积极协助教务处进行了“任课教师课堂绩评”、“教学互动交流”并建立了各班联络员制度并进行了多次交流,维护和保证了我院的教学秩序。

2、在活动开展过程中和语文、英语、政治等各教研室建立了良好的合作关系,为相关第二课堂活动的开展提供了强有力的保障。

3、今年自考文化月期间,在活动任务已很繁重的情况下(“首届职业生涯规划大赛”和“首届isas大赛”同时开展),我克服困难,协助自考办和公共课部举办了“首届自考征文演讲比赛”,这些工作都取得了很好的效果,得到教务处、自考办和公共课部领导的称赞和表扬。

三、开创性的策划和组织了一系列大型活动,确立了学习部活动板块和完成了部门自身定位。

一年来,我依据学院教学和学生工作要求、“双代会”文件、“迎评促建”文件和我深入基层所了解和把握到的广大同学的所需所求,结合我部特点,举办了“首届大学生综合素质大赛”、“首届职业生涯规划大赛”、“首届isas大赛”、“英文演讲比赛”和“首届自考征文演讲比赛”,加上正在开展中的“首届大学生英语风采大赛”,策划和组织活动之多,工作之重,无出其右!

1、综合素质大赛是我在学习部活动无品牌的背景下策划开展的,活动克服了同学同事质疑、经验不足、无先例借鉴及经费不足等诸多困难,最终取得了空前的效果,比赛的成功一举扭转了学习部活动无亮点的局面!实现了活动的文化性和学术性的完美对接,是运用高层次比赛的“明星”效应进行文化扩散和品牌树立的成功运做。而由比赛选拔出的选手代表学院在今年的湖北省普通话大赛中获得了三等奖的好成绩!这次活动在形式和理念上的改革刺激了文化活力,初步完成了学习部在文化活动中的自身定位(学习部的活动可以这么做!校园文化活动和学术活动的现状需要这么做!),同时奠定了学习部在校园文化活动中的地位!

2、职业生涯规划大赛是迎评计划内容之一,无论是对个人发展还是学院发展建设,其重要性都不言而喻。策划之初我采取先学习后开展的原则,依靠向老师请教、利用网络自学等办法,比较熟练的掌握了职业规划的撰写要求和比赛的组织运作手段,在最短的时间内完成了活动方案的设计;协助政治教研室老师对参赛选手进行了作品指导(参加决赛的11位选手有10位经过我直接指导),极大的提高了选手的水平,保证了比赛的质量。比赛因对学生的个人发展巨大影响和自身的学术性、实践性引起了各级领导的高度重视,一些系部在本学期继续开展了此类比赛,并引发()了大范围同学设计个人职业规划的风潮。

3、高校学生学术科技类活动是衡量一所大学教学水平的重要标志之一,而学习部及我本人对组织此类活动责无旁贷,isas大赛的开展填补了我院在迎接评估中相关项目的空白,比赛专业内容的多样性和形式的统一性丰富了学术类活动的开展形式,极大的促进了我院的教学工作和学生的论文制作能力。这次声势浩大的活动受到了学院领导的直接关注和支持,更为重要的是此次比赛为今后我院今后整合学术科技类活动,开展大型系列型的校园学术科技文化节(月)积累了宝贵经验,是为科技文化节先鸣之声,奠基之石!

4、本学期在英语演讲比赛的基础上以“激发学生成材动力”为目的,以内容和形式创新为理念,以品牌效应和“明星”示范效应为手段,我策划了“首届大学生英语风采大赛”,目前活动进展顺利,前景可观,相信此次比赛必将会将我院的学术活动和文化活动提升至更高层次,并对我院的学风建设和英语学习风气产生重要影响!

至此,四大首届,起承转合,学习部近期活动板块基本确立,既是我一年来的大胆探索和创造性实践,也是努力学习、积极吐纳的结晶,并且经过这一系列活动的组织开展,回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题,基本完成了学习部活动定位和自身定位!而我在举办各次活动过程中经过不懈努力和艰辛探索所积累的各种工作理念和操作方式、操作手段等基本经验经过传帮带的方式留给了07、08级成员,将对学习部今后一段时期的工作有重要的借鉴作用。

四、存在的不足。

一是院系活动整合还没有完全进行到位,离“常规活动规范化”还有一定的差距,相信随着学习部活动板块的确立和明年学术科技文化节的举办,学习活动整合会水到渠成。

二是个人在学习和工作统筹上不够合理,活动期间工作消耗了我大半的课余时间,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。

在去年的“双代会”上,我向与会的两百余位代表郑重承诺:要将自己的肩膀和脊背贡献出来做好桥梁、服务同学、践行责任、不求回报!一年来,在学习部这个小小的舞台上,我用我的勇气、智慧和汗水告诉大家:我,做到了!

最后,再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一起为学习部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学习部的广大同学们!

捐赠成效报告(汇总19篇)篇五

县纪委监察局:

按照《中共**县纪委**县监察局关于开展脱贫攻坚监督检查的通知》的要求,我镇对自20xx年以来的农村扶贫工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、各年度脱贫任务数。

20xx年我镇共有416户1208人纳入建档立卡贫困系统,贫困发生率为2.7%,有县列贫困村1个(xx村)。

20xx年脱贫人数为139户425人。

20xx年预脱贫人数为124户372人。

20xx年脱贫任务数为172人。

二、农村扶贫开发工作网络系统。

精准扶贫工作共包含4个系统、1个网页。2013年底录入数据的扶贫开发建档立卡信息采集系统,20xx年10月开通的**爱心帮扶后台管理系统,全国扶贫开发信息系统业务管理子系统,目前正在录入数据的`脱贫攻坚六有信息平台,国务院扶贫办雨露计划网。

国扶办开发的全国扶贫开发信息系统业务管理子系统,并发放了扶贫手册。省扶贫办开发脱贫攻坚六有信息管理平台,要求户有表、村有册。市扶贫办下发了贫困户“问题台账、帮扶台账、脱贫台账”一览表。

三、农村扶贫开发项目。

(一)贫困户入户项目。

20xx年共实施了两次入户项目,包括蔬菜种植、菜叶种植、柑橘种植、核桃种植、育肥猪、母猪养殖及新建住房等项目。第一批入户项目方案包含116户,376人,应拨款16.7825万元。合20xx年10月开展的精准扶贫再识别和“回头看”工作,我镇有22户因不符合贫困人员认定条件,经镇党委研究决定:我镇第一批实施入户项目为94户,实际拨款为13.56万元。20xx年底通过了县扶贫移民局的验收,近期将报财政局拨款到户。第二批入户项目方案包含146户,425人,实际实施109户,305人,将于20xx年6月底前完成实施验收。

(二)基础设施建设项目。

县列贫困村圣本村于20xx年硬化3km长3.5m宽的村道,工程总造价90万元,其中村民自筹35万元,投资折资19万元,上级扶贫资金36万元。

四、贫困户再识别和“回头看”

精准扶贫识别及回头看工作在镇党委政府的领导和镇纪委的全程监督下,由镇党政班子成员分别带领镇村两级干部入户甄别,严格剔除城镇户籍人员、经商、买车、买房、财政供养人员,于12月28日核定系统人员为403户1178人(包含已脱贫人员中需清退的95人,因要求系统不能动)。及时上报清退、新增表。

五、存在的问题。

一是上级对贫困户的准确定义不明朗,各部门要求不一致,比如:民政系统要求所有的低保户都要进入贫困系统,而精准扶贫系统要求必须要符合整户低保才能纳入;二是贫困人员的隐形的收入不能认定,比如其存款我们无法核实,为此造成人员核实不能确保100%的准确度,随时有可能增减人员,但系统不能随时变动。

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捐赠成效报告(汇总19篇)篇六

我校位于精河县团结北路5号,始建于19xx年,是一所县级初级中学。学校占地总面积71081.6m2,建筑面积16248.6m2。学校于20xx年12月初完成混合编班,现有教学班31个,在校学生1301人,教职工148人。

学校坚持“尊重差异,促进成长,一切为了学生的幸福发展”的办学理念,以“勤奋、自信、责任、感恩”为校训,坚持立德树人,科研兴校,向管理要质量,以特色求发展。

在上级党委和政府的关心和支持下,在党支部和校领导班子的带领下,全体教职工围绕总目标,坚持两手都要硬,一手抓民族团结促进学校稳定建设,一手抓教育质量促学校内涵式发展。学校办学特色日趋鲜明,教学质量和综合办学水平显著提升。

(一)规范招生入学和分班行为。

我校坚持义务教育免试入学制度,确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。招生后,我们按照新生族别、性别等因素,采取搭配平行编班,班主任,科任教师合理搭配的办法进行分班。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。不存在以组织考试形式招生的现象,不设重点班、快慢班。新生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。

(二)规范教育教学活动。

我校严格执行国家课程方案,开齐开足规定课程。按照国家、自治区课程计划的规定安排教育、教学活动,做到按标准课时开课,不随意增减课时;按课程设置开课,不随意增减科目;按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度,没有随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试,不准随意增加考试次数,严格杜绝教师补课。

(三)规范学生作息时间和作业量安排。

我校学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过7小时,每节课上课时间为45分钟,严格执行国家规定的作息时间,确保学生每天至少1小时的体育活动时间。

严格控制作业量。每天作业量不超过1.5小时。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。杜绝教师布置大量机械重复作业和以做大量作业惩罚学生的现象。

(四)规范考试科目和次数及教育评价。

我校严格规范考试管理。控制考试频率,对平时的检测也予以规范,按新课程标准确定考试题型,做到难易适度,每学期举行一次期中考试和期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更没有按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的.综合评价方式评价学生。学生学业成绩评定实行等级制,教师不得按名次公布学生学习成绩,学校不以学生的考试成绩作为评价学生的标准。提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。

(五)规范教师行为。

1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。制定了教师考评细则,规范教师的教学行为。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展一次教研活动,围绕校本研修方案主题进行教研,促进教师专业发展。

3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,严格教辅资料征订工作的管理,禁止教师私自给学生征订教辅材料,学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅材料。

通过开展减负工作,学校加强了师德建设,规范了办学行为,取得了一定的成,积累了一些经验:

1、重视体卫艺劳等课程。认真贯彻学校体育、卫生、艺术工作要求,坚持每年举办艺术节、书画展和运动会。广泛开展阳光体育活动,确保学生每天在校锻炼1小时,严格按规定开展卫生保健工作,定期对学生进行体质检测和健康教育,定期开展卫生讲座、传染病预防、心理健康教育活动等工作。学校有良好的校风、校纪,学生无违法犯罪行为,学生精神面貌好,行为习惯良好。

2、优化教学过程,努力提高课堂教学质量和效率,深入开展“有效课堂教学研究”,把提高质量的重点放在课堂上,充分调动学生的学习积极性,让学生动起来,让课堂活起来,使效果好起来。发挥多媒体辅助教学的强大优势,优化教学手段,增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。实施主体性教育,探索创新教育,培养学生的主体意识和创新精神。积极推广心理咨询,开展心理健康教育,减轻学生的心理负担。充分利用多媒体技术,激发学生学习兴趣。精心组织课堂教学,采用多种方法,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习热情。

3、丰富学生的课余生活,实现减负。为了切实减轻学生的负担,丰富学生的课余生活,学校开展了形式多样的文体活动和社团活动。

通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,但与上级的要求还存有差距。我校在课改、德育工作等方面还很欠缺,需要加大改革步伐。

通过开展减负工作,我们认识到,减轻学生负担不是一朝一夕的事情,要有足够的耐心,要有得力的措施,要有严格的督查,更重要的是要长期坚持。

我们将及时总结经验,全面推广,学校做好减负经验的收集、整理工作,深入挖掘,采用多种形式,开展先进经验的总结交流和推广工作,以点带面,努力把减负的各项要求落实到实处。学校将对减负措施的落实情况进行检查,在检查中若发现有违反规定的,通过发整改通知书、与教师谈话等形式予以及时整改,确保减负工作落到实处。学校将把减负工作作为教师考核的重要内容,违反规定的教师在评优等活动中实行一票否决,并与绩效工资发放挂钩。

今后,我们将进一步增强依法办学的意识,规范办学行为,强化管理措施,扎实做好减负工作,为促进每个学生的健康成长和学校的和谐发展而不懈努力。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇七

校园安全教育是学校教育的重要内容,目前学校通过常规工作规范学生的安全意识之外,还开展了学校安全主题月活动,通过法制讲座、交通安全讲座的开展和班团队课的形式将安全意识落实到学生学习生活的方方面面。本学期紧密结合时政要求,将生命教育列入学校安全教育的计划之中,通过与余姚市人民防空办公室的合作,开展了一次人防教育演习,使全校师生在危机到来的时候通过紧急避险达到安全自救。

2、以体艺活动为载体,活跃校园文化。

学校一直以来都注重对学生的文化生活的挖掘,通过丰富多彩的校园文化生活的开展,来达到学生自主管理、自主锻炼的目的。校园文化艺术节、校园科普知识活动月、民族精神代代传、校运动会、心理健康主题活动月、冬季阳光体育长跑活动等丰富多彩的主题活动,充分使学生得到了锻炼。本学期开始,在午间增设了班活动课时间,作为一种微型课程的探索,学生们通过周一的社团活动,周二的班主任讲话,周三的校园广播,周四的`读报写字,周五的每周教歌,让学生各展所长,各有所学。每天中饭前后,校园音箱系统自动播放每周一歌和校园歌曲,营造优美的校园音乐环境。

3、开展统战文化进校园活动,丰富德育特色。

开展统战文化进校园活动,我校是试点单位。通过这一活动,丰富我校的德育特色。学校专门成立了统战文化进校园工作领导小组,开辟”梁中讲堂”,读“三字经”吟古诗,学国学讲经典故事,组织开展“学、唱、画”和社会实践活动等,不断强化对师生礼仪文化和中华民族传统文化的训练和熏陶。学校开发了校本课程《德育十五分钟》、《爱我这方热土》、《学‘新三字经’做新华夏人》、《学历史品国学做新人》等作为统战文化进校园的教育读本,还将校园十佳小孝星的评比,作为弘扬慈孝文化的重点,让学生学孝星、做孝星。同时,通过书香校园行活动的开展,让师生读一本书,感悟一段话,了解一则故事,做一次交流的活动,印发《三字经》等传统的经典著作,让学生有所感、有所悟。

4、以教师成长为要求,提升学校声誉。

近年来,学校重视对青年教师的培养,专门成立了以校长为组长的青年教师培养小组,申报了宁波市的《“自主规划同伴互助式”青年教师成长模式的探索》的研究课题,在课题实施中,学校搭台,教师唱戏,取得了较好的效果。一年来,教师论文在20xx年度获余姚市级及以上14篇,其中全国级1篇,浙江省级1篇,宁波市级2篇,余姚市级10篇;教师业务获奖14人次,其中黄佳娜的课堂教学《青春进行时—小组干预学生焦虑的课堂》获宁波市第七届初中心理健康活动优质课二等奖;在青年教师大比武中,我校黄芬芳、黄佳娜两名教师荣获余姚市一等奖,黄俊淇教师荣获余姚市二等奖。xx年有一位青年教师被评审为中学高级教师,有两位教师被评为余姚市教坛新秀。xx学年来教师指导学生获奖有29人次,其中宁波市级1人,余姚市级28人次。我校排球队在20xx年下半年余姚市第七届中小学生排球赛中获得男子第三名和女子第四名的好成绩。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇八

市水务局:

2014年,我县水务工作在县委、县政府的领导下,在省、市水利部门的关心支持下,紧扣县委“三个示范县”发展定位、“一中心、五基地”产业定位和“145”战略,以全面深化改革为动力,以服务民生为宗旨,以依法治水为主线,以项目推进为重点,以水资源保护和可持续利用为核心,以严格管理为手段,加快实施《江安县“十二五”水利发展规划》,全力推进“民生水利、平安水利、和谐水利、生态水利、可持续水利”建设,为实现江安“三大奋斗目标”提供坚强的水利支撑。经过全系统干部职工的共同努力,圆满完成了各项目标绩效考核工作任务,现将有关情况报告如下。

一、目标任务完成情况(计划分100分,自查分107.4分)。

(一)政务目标完成情况(计划分75分,自查分80分)。

1.完成江安县五矿镇长宁河支流新田河防洪治理工程建设任务;加强对在建骨干水利工程施工质量监督管理,已完工程质量合格率100%。(计划分10分,自查分10分)。

2.继续抓好农村饮水安全工作,解决1.4万人农村饮水安全,完成市上下达任务的127%;实施小农水重点县建设,新增有效灌面1.116万亩,新增节水灌面1.92万亩,完成市上下达任务的.120%;继续实施“清水工程”;抓好小型水利工程的确权,增加农民财产性收益。(计划分15分,自查分16.5分)。

3、加快特色水产业发展,完成水产品产量1.23万吨,完成渔业经济总产值2.25亿元,完成市上下达任务的110%。(计划分5分,自查分5.5分)。

4.以国土整治和农业综合开发及造林建设重点项目等为依托,在桐梓镇、阳春镇、怡乐镇、留耕镇等大力开展以新建蓄水池、新建及整治山平塘、建设排水沟、坡改梯土台建设、造林绿化等为主要措施的水土保持综合治理,治理水土流失面积15平方公里,完成市上下达任务的214%。。(计划分10分,自查分11分)。

5.通过加强预案管理、严格24小时值班和强化监督检查整改等措施,全面加强防汛、工程建设、农村饮水、渔业船舶和水产品等领域安全管理,确保水库、堤防、水电站和在建水利水电工程安全,全年未出现安全生产事故;全面完成山洪灾害防治县级非工程措施项目建设的竣工验收,实现境内15个乡镇雨情、成灾雨量等级或成灾水位等级实时预警,充分发挥在防汛减灾工作中作用。(计划分10分,自查分11分)。

6.加强地方电力行业管理,完成农村小水电发电量630万度,实现利税157.5完成计划105%。(计划分5分,自查分5分)。

7.严格落实水资源管理“三条红线”制度。以落实部门执法责任制和最严格的水资源管理制度为重点,以“还一湖清水”、饮用水水源地保护、自来水厂水质管理为核心,全面加强依法治水和水资源管理,不断提高“以水养水、以水兴水、以水惠民”水平,保障水利事业健康持续发展。(计划分5分,自查分5分)。

8.加强水利资金执行进度和监督管理,确保资金安全。一是所有水利工程均严格实行项目法人制、项目合同制、工程监督制、竣工验收制、县级报帐制和领导责任追究制,由局纪委牵头,实行全程跟踪专项督查。二是严格按照国家对水利基本建设工程项目和专项资金的管理要求,建立、健全了水利资金内部管理制度,做到专户储存、专款核算,依法合理安排资金,及时办理工程验收、审计和工程决算;全面完成支农资金和中央水利资金自查自纠,未发生违规违纪现象。三是严格执行“中央八项规定”系列规定和“站财局管站用”制度,全面加强机关和基层水务站财务管理。资金管理工作被省水利厅表彰先进集体。(计划分5分,自查分5.5分)。

9.认真贯彻落实中、省、市决策部署,优质高效完成上级交办工作任务,主动作为,敢于担当,提高行政效能。其中较突出的是县城长江防洪堤建设前期工作取得重大突破、圆满完成市县重点工作(民生工程)、防汛抗旱维稳工作和党的群众路线教育工作(计划分5分,自查分5.5分)。

10.围绕转型升级开展招商引资活动,按照简政放权、环境兴市要求优化项目审批和行政审批。一是规范行政权力运行公开平台,优化行政审批(许可)程序。二是严格执行行政处罚、行政调解、行政强制程序及相关规定。全年未出现水务系统干部职工被投诉、举报情况。(计划分5分,自查分5分)。

(二)人事目标完成情况。

1.职工教育培训。一是局党政将职工教育培训工作列入年度工作计划。二是采取会议、专题讲座、集中培训、送出去请进来等方式,强化干部职工教育培训,实现职工教育培训培训常态化、全方位、全员化,系统干部职工思想意境、纪律观念、廉政意识和业务培训明显提高。成功举办了50人参加为期3天半全封闭准军事化的综合培训班1期,组织全系统职工参加为期半天的专题廉政教育讲座3次,组织由系统中层以上干部、重点岗位人员、检察院有关领导参加的防职务犯罪专题座谈会1次,组织了近30名职工参加部、省、市业务技术培训。(计划分3分,自查分3.3分)。

2.职称评审和考工定级工作。按省、市、县要求,全面完成系统职称评审和考工定级工作,完成11人中级技术职称申报、1人助工申报、1人技师申报,完成9人职称聘用和5人岗位晋升,完成直属事业单位和乡镇水务站岗位设置调整。(计划分3分,自查分3.3分)。

3.综合统计工作。全面完成人事、劳资、年度考核等统计工作。(计划分4分,自查分4.4分)。

(三)作风建设情况。

1.落实中央“八项规定”,认真解决“四风”问题。认真学习贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,以群众路线教育实践活动为重点,以整治“四风”、正风肃纪为核心,以禁止乱发钱物、整治庸懒散浮拖为切入点,不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设,规范机关管理,全年未发生违反规定被处理、通报情况。(计划分2分,自查分2.2分)。

2.落实“两个责任”。将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委的重要议事日程,在全面推进惩防体系建设中落实一岗双责。坚持“党政一把手”亲自抓党风廉政建设和反腐败工作,是第一责任人,分管领导纪委书记具体抓,承担监督责任,形成党政齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局党政与机关站股、乡镇水务站签订党风廉政建设“一岗双责”责任书,并工程招投标、工程质量安全、资金使用、行政权力运行等重点领域和重点岗位进行监督,全年未发生干部职工违法违纪行为。(计划分2分,自查分2.2分)。

3.行风政风建设工作和社会评价。据县上组织的“两代表一委员”行风政风测评,我局满意率在80%以上。(计划分1分,自查分1分)。

(四)共同目标和单项目标完成情况。

以保机关高效规范运行和目标任务完成为重点,全面加强机关建设,圆满完成政务管理相关工作。一是完成人大代表建议和政协委员提案15件。二是完成目标管理和政务督办工作。三是完成宣传、信息、调研、政务公开、信访、网络舆情、应急、普法工作。四是完成公文处理、档案管理、电子政务、保密、政务接待、统计、人事劳资、财务管理等工作。六是完成工会、退管、妇儿、统一战线、双拥、帮扶、计生“三结合”、城乡环境综合治理、爱国卫生等工作。(计划分10分,自查分11分)。

二、获奖加分(15.7分)。

2014年,我局共获县级以上表彰12项,按照宜水发[2006]20号共加分8.9分,加分明细表见附表。

综上,我局在2014年度目标管理工作中,紧紧围绕市、县下达的各项目标任务,做到了领导重视、措施有力、工作到位,圆满完成了上级下达的各项任务,自查合计得分116.3分。

特此报告。

附件:1.江安县水务局2014年目标绩效工作任务自查评分表。

2.江安县水务局2014年获奖情况统计表。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇九

今年5月18日是法定的“全国助残日”,我校在助残日到来之前,向学生提出的教育主题是“牵手残疾人,走进残奥会”,并透过助残活动,倡导扶残助残的良好社会风尚,营造和谐礼貌进步的社会环境,培育学生关爱社会的道德理念。为使今后活动的规范化、人性化,突出活动的主题宗旨,现将我校开展向残疾学生献爱心活动总结如下:

一、以活动为导向,深层次培育学生互助友爱的高尚情感。

这次活动我们打破以往常规做法,不单纯为活动而活动,为募捐而募捐,而是以助残活动深挖德育教育资源,让学生了解社会,了解人生。在活动开展期间,我们以央视媒体报道的典型案例作为教育素材,并透过学校广播、板报、班会等形式开展助残宣传,要求学生实事求是,客观的反映自己的家境现状,鼓励学生树立自尊、自信、自强、自立、奋发进取的精神,最终构成同学间相互关心、尊重、帮忙残疾人的良好风尚。在宣传发动期间,动员教师、学生人人参与,量力而行,采取自愿原则,捐多捐少都是献爱心、助人为乐、扶弱助残的思想体现。

二、爱心唤醒辍学生进职高。

在这次助残活动中,学校拓宽救助面。首先在逐班落实辍学生名单的基础上,要求教师下乡排查各村在家的残疾少年,了解家境生活现状,并反复、认真、耐心的向家长做动员学生上职高工作,对父母离异、生活困难且学生明显残疾的,学校为其解决后顾之忧,充分体现献爱心的作用。

三、举行学生健康成长报告会。

在这次助残活动中,我们最突出的做法有两点:一是评选出一名生活困难、家境贫困、品学兼优的学生,向全体学生作报告,说逆境成长过程,以此激励学生奋发进取,发奋读书。二是评选出乐于助人、无私奉献的优秀学生,说如何做一名合格的中学生,已构成浓厚的献爱心氛围。

四、精心组织,高度负责。

本次募捐活动,我们以政教处为核心,成立专题活动领导小组,印发宣传材料,打印募捐统计表格,由广大师生亲自签名,同时对募捐比较多的班级和同学进行表彰,最后由学校政教处负责把全校师生募捐的助残资金存入指定的工商银行帐户。

总之,这次助残募捐活动开展的比较到位,自始至终充满了用心向上的姿态,彰显出了学校平时德育教育的作用。透过此次活动更深层的拓展了学生思想道德理念,学生们深切体会到:校园充满了温暖,助人是一种美德。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十

为贯彻落实“闽宁对口协作”决策部署,打造社会组织助力乡村振兴公益品牌,助力宁夏回族自治区学校师生过上健康、安全的校园生活。5月24日,由漳州市婴童产业联盟协会、福建省日用化学品商会联合漳州支教团队开展的“千里携手共防疫闽宁校企一家亲”防疫物资捐赠活动在宁夏海原县兴海中学举行。海原县委常委、组织部部长_出席活动并致辞,海原县委常委、副县长曾小明等领导参加活动。

活动上,漳州市援宁专技工作队支教老师卢珍珍代表捐赠企业将价值308888元的防疫物资捐给海原县教育部门,助力该县筑牢校园疫情防控安全屏障。海原县教育体育局副局长孙晓红、海原县兴海中学校长李彦豹为捐赠企业代表颁发捐赠证书,随后还开展了闽宁对口协作(漳州·海原)支教老师交流会等活动。

据了解,此次捐赠活动是由漳州支教教师卢珍珍发起,漳州市婴童产业联盟协会、福建省日用化学品商会积极响应并组织9家企业积极捐赠物资,共募集防护口罩、免洗消毒洗手液、消毒湿巾、免洗消毒凝胶等271箱防疫物资,总价值308888元。

据悉,促成此次捐赠活动的卢珍珍,是漳州市芗城第二实验小学教师、一级教师、优秀科技辅导员、福建省青年美术家协会会员和漳州市美术教育研究会理事。去年8月,带着知识和责任,她踏上了前往宁夏海原县的支教之路。

来到海原县兴海中学的卢珍珍,被这里淳朴可爱的山里娃和热情好客的民风深深打动。她把全部精力和多年积累的教育教学经验,投入到支教教学创新实践中。把漳州传承千年的非物质文化遗产——木版年画带进海原课堂,将传统文化融入学生的生活日常,开设《山海神韵魅力非遗—闽南文化探寻系列》美术公开课。用美术艺术教育为学生打开一扇窗,让他们拥有更广阔的视野,看到更美好的风景。

卢珍珍在宁夏不断播撒美育的种子,她把过去的“作业”二字改成“作品”,引导学生拥有一颗欣赏美、感受美的心灵。协助该校实施“双减”政策下的“双增”社团活动。卢珍珍充分发挥学科带头人的作用,开设名师示范课,以美育人,以文化人,有效提升了当地教育教学质量。今年五月还参加了闽宁协作漳海情—漳浦海原文化艺术交流活动,更好地促进了漳浦和海原两地文化的交往、交流、交融。为了加强和改善校园防疫条件,卢珍珍利用业余时间多次联系家乡企业,并得到积极响应,很快便筹集了此次30余万元的防疫物资,为海原献出一片爱心。

就像卢珍珍老师所说:“一棵参天大树挺拔耸立,靠的是深扎大地的根默默支撑;凌云高楼气势撼人,靠的是厚重坚硬的基石无语的支撑。支教老师又靠什么来支撑我们远在异乡的工作与生活呢?那就是爱与责任!”

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十一

4月13日,汶上县冠博商贸有限公司通过县慈善总会向县市场*捐赠了一批防疫物资,支援全力奋战在防疫工作一线的市场监管工作人员。县市场*党组成员、副局长刘浩洋,市场巡查所所长李德敏、副所长徐振国,汶上县冠博商贸有限公司经理魏忠磊等参加了捐赠仪式。

此次捐赠活动中,汶上县冠博商贸有限公司共向县市场*捐赠了1000支医用口罩、10桶消毒液、10箱方便面、30箱“山楂树下”饮料等总价值5000余元的防疫物资,将全部用于疫情防控一线。

通过此次捐赠活动,充分彰显了爱心企业用实际行动传递正能量,践行社会责任和企业担当的大爱之举,让抗疫一线工作人员真切感受到了社会各界的关爱,坚定了抗击疫情的信心。下一步,县市场*将把爱心企业这份关心和支持转化为防控疫情的决心和动力,严格按照县委、县*疫情防控工作部署要求,进一步抓实抓细各项疫情防控举措,确保市场监管领域疫情防控工作落到实处,全力筑牢疫情防控的安全屏障,坚决守护好群众身体健康和生命安全。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十二

“真维斯大学生助学基金”从20xx年9月开始,面向15省的24所高校实施助学活动。2005年共资助农村贫困大学生696名,资助金额万元人民币。该项目具体实施情况如下:

一、引进竞争机制,竞标确定实施高校。

为落实好“真维斯大学生助学基金”的资助,将助学金真正落实到有需求、有积极性、管理严格的高校。中国青基会于2005年9月20—21日组织召开了“真维斯大学生助学基金”资助项目竞标会。来自15省的24所高校在竞标会上介绍了各校贫困学生的比例、规模、需求和特点,通过陈述和答辩,阐明了各校实施该项目的优势、劣势、机会和威胁。竞标会根据各省实际情况最终确定了24所高校为项目实施学校和各学校的资助名额。

竞标完成后,中国青基会对各实施学校项目执行人员进行《“真维斯大学生助学基金”资助管理规则》的培训,使项目执行人员明确掌握项目的实施流程和要求,并对受助学生参加公益活动和勤工俭学做出安排,为项目的顺利实施做好准备。

二、严格管理,落实资助的各环节。

为体现希望工程“雪中送炭”的资助原则,规范项目管理,中国青基会为该项目专门制定了《“真维斯大学生助学基金”资助管理规则》。规则中明确了受助学生条件、受助学生产生程序、资助款划拨程序、年度再申请制度和资助终止条款等,从制度上确保助学到位。在资助管理过程中,我们重点抓好两个环节:

2、助学金发放公开、透明。为确保助学金发放及时、到位,中国青基会下发中青基办〔20xx〕274号文件,要求各实施学校以校为单位,集中受助学生上一堂助学金发放的“公开课”,“公开课”邀请当地真维斯经销商代表参加。“公开课”上完成以下内容:

(3)由受助学生自发组建“真维斯大学生助学基金”公益社团,开展公益活动设计;

(4)确定大二、大三、大四受助学生勤工俭学活动的安排;

(5)现场发放助学金并由学生本人在“真维斯大学生助学基金”领取签名册上签字确认。

目前,“真维斯大学生助学基金”领取签名册已经全部回收,建立了5册档案。

三、提升资助效益,组建受助学生志愿服务社团。

为培养受助大学生的公益意识,通过志愿服务提高受助大学生的能力,进而提升希望工程的资助效益。中国青基会组织真维斯受助大学生开展“希望工程大手拉小手”公益活动。活动的开展采取先在北京进行局部试点,再全面铺开的策略。北京服装学院的受助大学生已于去年11月组建“真维斯大手拉小手志愿服务社团”,并在去年12月开展的“对农民工子女教育状况的调研”和“希望工程手牵手心暖心————与农民工子女过大年”等公益活动中提供志愿服务,发挥设计专业的特长,为活动设计宣传彩页、感谢卡和志愿者徽章等作品,通过志愿服务增强了受助学生“助人自助”、“回报社会”的现代公益理念。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十三

为全面做好教育精准扶贫工作,全面聚焦教育脱贫攻坚任务在县委、县政府、乡党委的领导下,我村认真开展教育扶贫攻坚工作,各项指标均已达标,现将工作情况总结如下:。

全村建档立卡贫困在校学生83人,其中学前教育14人,九年义务教育阶段学生48人,特殊教育1人,普通高中7人,中职7人,高职高专2人,本科4人。

落实“校长、村委会、家长”共同负责制,明确责任人、细化分工,确保适龄少年儿童全部接受并完成义务教育。

扎实做好教育惠民资助工作,一是兑现学前教育惠民政策,每人每年2800元;二是落实“两免一补”补助政策,小学生每人每年补助1250元、初中生每人每年补助1500元、特教生每人每年补助1750元,非住校小学生每年补助600元、非住校初中生每人每年补助800元万元;三是内地新疆高中班每人每年元;区内高中班每人每年8000元;普通高中国家助学金每人每年2000元;四是落实教育扶贫救助基金和各类助学政策,确保学生不因贫困而失学。通过“雨露计划”、援疆助学金教育扶贫专项行动,为大中专院校贫困学子11名解决上学难的问题,其中4名贫困户学生获得“援疆计划助学金”,8名学生获得“雨露计划”助学金,共元/年;五是努力倡导社会捐资助学,近年来,通过本村党员、干部、爱心群众捐款,为家庭困难学生发放“金秋助学”奖金元,赠送爱心书包、学习用品价值4000余元;六是通过社会保障政策助力贫困户。为23名贫困户学生办理了低保,为1名特殊教育学生申请了残疾人“两项补贴”,通过社会保障措施,为贫困户家庭减轻了教育负担。

通过升国旗、联户会议、入户宣传以及开展群众工作全覆盖,多形式宣传和讲解各项教育惠民政策,提高群众知晓度、满意度。今年以来共开展集中宣讲30与场次,入户200余户次,覆盖群众1000余人次。

教育扶贫工作是一项长期和系统的工程,任务重、工作量大,需要不断地探索创新。我村将一如既往,求真务实,致力于教育政策惠及全村,全力推进教育强村、人才强村,努力打造教育扶贫崭新局面。

东湾村村委会。

2020年12月5日。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十四

2016年——2017学年度第二学期,郑家镇中心小学贫困生资助工作在上级领导的高度重视和大力支持下,我们认真贯彻党和国家“两免一补”、学杂费免除等政策,积极向外争取救助,在保证义务教育阶段家庭经济困难生享受到救助并完成义务教育阶段的学业上做了大量的工作,取得了一定的实效。现将有关成效做法作如下汇报:

一、领导重视,机构健全。

学校十分重视贫困生资助工作,组建了由校长任组长、副校长、教导主任为副组长、班主任为成员的资助工作领导小组。

在此基础上郑家镇中心小学进一步完善了贫困生救助工作制度,出台了《郑家镇中心小学家庭经济困难学生评审委员会评审制度》,并层层签定责任状,不断完善学生就读保障体系的建设,并与各村委会建立了完善的联系渠道确保资助工作的顺利完成。

二、加大宣传,多渠道开拓资助资源。

为了增强各项贫困生资助工作的透明度,将党和政府的温暖送到千家万户,我们注意通过多种渠道,采用多种形式加强资助宣传工作。一是发放致家长一封信,制作助学政策标语横幅每次开学期间,均张贴标语进行宣传;二是建立助学宣传栏和资助公示栏,资助政策、文件、机构人员名单、资助程序和免费教科书、免杂费、补助寄宿生生活费的标准及监督办法、受助名单及时与师生、家长直接见面;三是借助教师会、家长会等形式宣传资助政策。宣传工作的到位,使得我校师生、家长对资助政策的知晓率大幅上升。

三、工作规范、管理科学。

四、成效显著、效果明显。

1.资助资金的发放使郑家镇中心小学的保学控流工作出现了稳中有序的良好态势,为贫困学生营造了一个平等的学习环境,减轻了农村贫困家庭的沉重负担。

2.在学校开展形式多样的感恩教育活动,如征文比赛、板报比赛等。真正使贫困学子从内心受到感染,树立为社会、为人民服务的人生观。对广大学生起到间接教育,形成互帮互助的良好校园文化氛围。

五、与时俱进、继往开来。

我们在今后学生资助工作中,应着力解决和处理好以下几方面问题:

1、稳步推进义务教育阶段的国家助学政策,让贫困学生安下心来读书。

2、要进一步完善郑家镇中心小学贫困学生资助工作体系建设,达到标准化、规范化。

3、要继续加强学校对贫困学生的审核力度,工作细分。从制度上促进学校资助工作的开展。

4、要加强与各个资助部门、机构、团体之间的联系,形成齐心协力为贫困学生资助工作的渠道拓展出力的良好工作局面。扩大国家教育资助政策的影响,促进社会和谐发展。

2017年6月25日。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十五

为贯彻落实贫困学生资助政策,进一步做好贫困学生资助工作,根据教育部、财政部、xxx扶贫开发领导小组办公室《关于落实和完善中小学贫困生助学基金制度的通知》,结合我校实际,制定本方案。

一、资金来源。

学校公用经费的3%-5%。二、资助对象。

1、建档立卡非在校寄宿贫困学生;2、未享受生活补助的低保家庭贫困学生;

3、未享受生活补助的孤儿、残疾、单亲贫困学生;

学校成立贫困学生资助评审领导小组,学校贫困学生资助办公室具体负责资助工作,负责资助流程和档案管理等工作。

组长:夏建才(校长)。

副组长:郭力杰(副校长)成员:xxx(支部副书记)张小英(副校长)。

申芳(教务主任)。

崔秀玲(教务主任)刘辉峰(办公室主任)王坦(团总支书记)。

夏艳超(财务报账员)。

李艳哲(工会主席)。

各班班主任。

1欢迎下载。

四、贫困学生的认定办法及资助金额。

根据贫困学生家庭经济困难情况,由学校评审小组确定受助对象及贫困等级,贫困等级分为三级:一级为“家庭经济情况十分困难”;二级为“家庭经济情况比较困难”;三级为“一般贫困家庭”。资助金额分别为:一级贫困资助金额为500-700元;二级贫困资助金额为300-500元;三级贫困资助金额为200-300元。

五、申请资助程序:

1、贫困学生本人或家长(监护人)向学校提出困难申请。

2、班主任入户走访、调查询问贫困家庭学生具体贫困情况,填写《贫困学生受助对象精准核实情况调查表》,并留下影像资料。

3、学校贫困学生资助工作领导小组复核评审,确定拟受助对象及等级。4、班主任发放《贫困学生资助申请表》,相关部门签署“属实”意见后,班主任收回并交学校资助办公室。

5、公示拟受助学生情况,公示期为7天,接受学生、家长和社会监督。

6、公示无异议的学生提交本人身份证或户口簿、家长(监护人)身份证或户口簿、家长(监护人)银行卡复印件1份(复印在同一张a4纸上)。

7、学校资助办公室收集并审核资料,填写《贫困学生资助签字表》,学生或家长签字后实施打卡发放,签字过程留下影像资料并做好档案管理。

六、资助资金实行银行打卡发放,不得发放现金、不得抵扣。

七、建立贫困学生资助台账,对受助贫困学生进行跟踪服务,动态管理,贫困学毕业后,学校将贫困学生的资料推荐给所在中学,使贫困学生顺利完成学业。。

2欢迎下载。

南董镇中学2018年5月20日。

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捐赠成效报告(汇总19篇)篇十六

资助贫困学生:

黄花镇地处粤北山区,由于具有天然的秀丽风光,被政府规划为旅游待开发地域。村民以农业为主,基本无工业,加上土地贫瘠经济收益较低,其中明迳居委、新民村、城下村属省级贫困村,有较多适龄青少年因家庭贫困,出现读书困难等问题,期待结对助学帮扶。捐赠者以一对一或多对一的方式助学,以一年为期,小学生每年1000元;初中生每年2200元;高中生每年5300元。由捐赠者在捐赠大会现场捐赠给学生父母。

需要帮扶的物资:

以下物资由捐赠者购买或校友会代购,并送往当地,在捐赠大会现场捐赠,可在物品上印捐赠者的名号。每一项帮扶项目可分拆或部分帮扶。

1、城下小学5个课室照明电力安装,光管20支,吊扇20台,含电线安装。

2、城下小学篮球架2套(只需投板,不用支架)。

3、黄花中学、新民小学教学电脑5台;投影机1台。

4、黄花中学、中心小学、城下小学、新民小学足球、篮球、乒乓球台、跳绳、毽子等体育。

用品一批,数量不限。

5、亮洞村民小组篮球架两套。

6、每个贫困户家庭赠送一台爱心坐式鸿运扇,约200台。

7、每个贫困户家庭赠送一个爱心手提式干粉灭火器,约200个。

8、“农户与爱心人士对接助养家禽”方案,旨在帮扶农户发展农业生产提高经济收入,同。

时为爱心人士提供生态家禽,起到xxx双赢”成效。每份1000元。

9、绿色环保农产品“爱心基地”,“自家农田”。按亩一份,每份每年8000元,聘请。

贫困种户植,种品种由爱心人士自定,种植的农产品归属爱心人士。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十七

为落实好20xx年民生工程学生资助政策,区教体局高度重视、精心组织、健全制度、完善措施、明确责任,不断健全民生工程学生资助各项制度,坚持精准资助和资助育人不动摇,大力推进科学管理,着力提升资助水平,努力开创民生工程学生资助工作新局面。现将我区20xx年上半年民生工程学生资助工作情况总结如下:

一、民生工程学生资助资金发放情况。

1、学前教育资助2851人,资助资金万。(原建档立卡学生20xx人,资助金额83。8万元)。

3、普通高中国家助学金资助2625人,资助资金万元(原建档立卡学生405人,资助金额万元);国家免学费520人,免除金额万元(原建档立卡学生405人,免除金额万元)。

4、中职学校国家助学金资助464人,资助资金万元(原建档立卡学生307人,资助金额万元);国家免学费4224人,免除金额万元(原建档立卡学生346人,免除金额万元)。(截止日期5月31日)

二、民生工程学生资助工作开展情况。

(一)加强组织领导,强化责任落实。

建立相应的工作机制,制定具体管理办法,切实加强工作领导,建立健全学生资助管理机构,明确分工,落实责任,确保各项资助政策全面落实到位。要求各校要把资助家庭经济困难学生摆在突出位置,明确学校学生资助管理机构,建立健全学校学生资助工作管理制度,实行校长负责制,校长是学生资助工作第一责任人。

(二)加大政策宣传力度。

制订宣传方案,广泛利用各种媒介、采取多种形式,向全社会进行广泛宣传,全方位、多角度做好民生工程政策宣传,使民生工程学生资助政策家喻户晓、深入人心。充分发挥新闻媒体的重要作用,加强舆论引导和监督,努力营造良好的社会氛围。积极开展各项资助政策宣传活动,使广大学生及其家长及时知晓受助的权利。同时各校设立民生工程公示栏,在项目点设置项目建设公示牌,公办监督电话,确保民生工程工作公平、公正和信息公开。不断提高民生工程知晓率和群众满意度。

(三)严格界定资助范围,规范资助对象认定行为。

认真对照国家和省、市有关政策规定,严格界定资助范围,规范资助对象认定行为。按照公平、公正的原则,建立科学可行的资助对象认定工作机制,加强资助对象认定与公示工作,确保让所有符合资助条件的学生都能及时享受到国家资助,保证资助资金真正用到符合条件的学生身上。

(四)巩固脱贫攻坚工作成果与乡村振兴有效衔接。

以“学段全覆盖、对象无遗漏、标准最高档、项目可叠加、结果全告知”为目标,加强教育部门与扶贫部门无缝对接,落实好原建档立卡家庭学生资助政策,落实“三级包保”工作机制,确保实现教育扶贫不落一人、不落一户全覆盖目标。

(五)坚持资助加育人。

继续抓好励志教育、诚信教育、感恩教育和社会责任感教育。倡导资助人文关怀,教育和引导家庭经济困难学生自强不息,励志成才。

下一步,我局将进一步夯实工作责任,强化工作举措,认真贯彻落实国家学生资助各项政策,做到精准识别、精准实施、精准发放,确保顺利完成年度目标任务,让民生工程这项“民心工程”惠及到广大人民群众,向区委、区政府和全区老百姓交一份满意的答卷。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十八

20xx年我局按照上级教育部门的统一布署,以教育民生工程为抓手,以精准扶贫为重点,统筹安排,多方聚力,扎实推进我县学生资助工作,现总结如下:

(一)工作开展情况:

1、强化组织保障,重视资助工作。

(1)健全组织,强化领导。成立了以县长为组长,分管县长为副组长,由监察、财政、教育、审计、劳动和社会保障、发改、物价等部门组成的义务教育经费保障机制、中职和普高家庭经济困难学生资助及学前教育促进工程等工作改革领导组,实现了ab岗负责制。

(2)高度重视,摆上位置。制定了《xxxxx县教育局党组xx县教育局20xx年工作要点》(休教党组〔20xx〕7号),编印了《xx县教育扶贫暨学生资助工作手册》。

(3)重点部署,狠抓落实。在校长工作会议上,专题部署全年资助工作。每年开展两次学生资助工作专项督查。

2、强化政策宣传,营造资助氛围。

(2)开展资助家庭走访活动。20xx年一如既往地开展了资助政策“两节课”、“百千万走访”及“资助政策乡村行”活动。各学校积极利用黑板报、专栏、电子屏幕、家长会、国旗下讲话等开展宣传,中职和普通高中相继开展了诚信、感恩和励志主题教育活动。

3、强化资金落实,做到应助尽助。

(1)建档立卡经济困难学生资助政策落实情况。

20xx年按国家助学金最高档(每人每学期1500元)资助普通高中建档立卡家庭经济困难学生春季学期148人,秋季学期145人,资助总额万元,同时落实免学费政策,资助免学费资金万元;xx徽匠学校国家助学金203人,资助资金万元,国家免学费521人,资助资金万元。目前,我县高中教育阶段所有建档立卡家庭经济困难学生资助资金全部到位,实现真贫不落一人,全面覆盖。资金不落一分,全面到位。

(2)国家各类资助资金发放情况。

20xx年我县严格用好国家资助资金,统筹调度扶贫、财政各项资金。本年度共资助高中教育阶段家庭困难学生1004人,资助资金万元;资助中职家庭经济困难及涉农专业学生521人,资助资金万元,同时提高了免学费标准;资助义教阶段家庭经济困难寄宿生xx人,资助资金万元;资助学前教育阶段家庭困难幼儿447人,资助资金万元,较20xx年提高了一倍;对62名大学新生进行了路费资助,资助资金万元;为78名大学生办理了生源地助学贷款,贷款资助万元。

(3)校内资助工作情况。

xx县普通高中、中职学校严格按照省、市文件精神,从事业收入中及时足额提取3%——5%的经费,用于家庭经济困难学生的学费减免、勤工助学、校内奖助学金和特殊困难补助等方面。同时,教育局督促学校严格执行现有的校内贫困生资助政策,确保校内资助经费的提取,真正用于资助校内贫困学生或免除贫困学生的学杂费。校内资助经费实行足额提取、预算管理,分账核算、专款专用。

4。强化系统维护,培训有序开展。

根据《xx省教育厅关于全面使用全国学生资助管理系统学前教育、中职教育和普通高中子系统的紧急通知》的通知要求,xx县教育局要求各校春季去学前在六月中旬完成所有受助学生的信息录入工作,秋季学前在11月底前完成受助学生的信息录入工作。20xx年8月30日,我县开展建档立卡学生管理系统和全国学生资助系统培训,全县60所公办学校参训,11月30日全部完成了所有学生学籍的录入,并形成比对,确保了我县建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖。

存在的困难和问题。

目前,我们在学生资助过程中,按照传统经验分配资助资源,按纸质证明材料和经验认定资助对象让是普遍的欧做法,有失资助坚持的公平公正的原则。

对策和建议。

捐赠成效报告(汇总19篇)篇十九

一年来,在区委区管委的正确领导下和上级有关部门的关怀指导下,紧紧围绕“民生至上”的总体目标,以“惠民生”为主攻方向,结合我区资助工作实际,认真落实学生资助政策,不断加大教育惠民工作力度,得到了广大学生、家长和社会各界的一致肯定。现就20xx年学生资助工作情况总结如下:

我区现有幼儿园1所,在园学生数251人;小学5所、初中1所,在校学生人数1636人。

实施贫困生生活补助工作是一项民心工程,阳光工程,关系群众的切身利益,涉及面广,政策性强,为把好事办实,实事办好,我们从以下几方面做起。

(一)成立学生资助组织机构,制定实施方案。

按照上级文件精神,制定了《区学生资助工作实施方案》,成立了学生资助工作领导小组,由区管委副主任任组长,文教局局长任副组长,各村(居)委主要负责人、各学校校长为成员单位,加强对学生资助工作的领导。

(二)加大资助政策宣传力度。

学生资助工作是党和国家民生工程的重要方面,事关千家万户。为使国家和省市学生资助政策家喻户晓、深入人心,确保各项资助政策顺利实施。我局高度重视国家学生资助政策宣传工作,将此项工作纳入年度工作计划,制订了切实可行的工作方案,落实专人负责,形成了有社会影响的宣传声势,让国家学生资助政策家喻户晓,为保证义务教育阶段家庭经济困难的学生享受到救助并完成义务教育阶段的学业做了大量工作,取得了一定实效。

1、制作宣传看板和印刷发放宣传手册。区文教局汇编各项学生资助政策,印刷宣传手册,分发到各村(居)委、各学校、幼儿园,做到老师、学生或家长人手一份,提高师生、家长和社会知晓率。在区行政服务中心,制作摆放资助政策宣传看板,进一步向广大群众宣传资助政策。

3、通过家长会、班会等主题活动宣传资助政策。各学校、幼儿园在假期放假前,利用家长会、家长课程等形式对家长进行资助政策宣传。在班会上,开展资助政策宣传主题活动。

4、通过问卷调查、资助育人演讲等活动宣传资助政策。要求各学校、幼儿园加大资助政策宣传力度,结合发生在身边的资助育人案例开展演讲活动。发放师生、家长调查问卷,进一步普及各项资助政策,提高知晓率。

5、深入社区宣传学生资助政策。在周末或假期,发动学生志愿者深入全区各个社区发放学生资助政策宣传册。与社区服务人员联系,共同配合在社区宣传橱窗张贴各项资助政策宣传材料,扩大宣传面,使党和国家的资助政策深入人心,家喻户晓。

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