最新员工搬离单位通知(优秀9篇)

时间:2024-01-17 作者:储xy
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员工搬离单位通知篇一

处属党总支、各党支部、各单位:

x年,我处在局党委、勘探局的正确领导下,以实践“xxxx”为主要思想,推进科技进步,加强管理、降本增效为重点,积极动员广大职工围绕生产建设这个中心,开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动,全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务,实现了两个文明建设的双丰收。同时,涌现出了一大批先进单位和个人,为了总结经验、表彰先进,树立典型,处党委、××处拟定在全处范围内开展x年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。

通过评先活动,宏扬先进,进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性,促进我处“两个文明建设”的健康发展。

评选名额:先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。

评选范围:x年12月底以前,在我处工作满一年的全民工、劳务工。

1、评选步骤

此次评选工作分两步进行,一是组织职工认真做好工作总结,总结出典型经验,找出差距与不足,并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上,以支部为单位逐级进行推选先进候选人,同时填写先进个人登记表。

2、评选办法

(1)、先进单位、先进科室的评选:根据各单位典型事迹自荐材料,由处党委组织有关科室和各支部进行评选,并将结果提交处党政联席会议研究决定。

(2)、先进个人的评选:各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后,提交处党政联席会议研究决定。

(3)、劳动模范的评选:从先进个人候选人中,由处党政联席会议研究产生,同时填写劳动模范登记表。

(一)、先进单位、先进科室评选条件

1、领导班子成员团结协作、实干高效,得到了职工的拥护。

2、在生产和各项工作中,科学组织、管理到位、措施得力,做到了质量高、服务意识强、信誉好,保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动,效果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育,各项制度完善、措施得力,单位风气正、职工队伍稳定,精神面貌好,文明素质高。

5、完成各项生产经营承包指标,并取得了较好的经济效益的单位优先。

(二)、先进个人的评选条件:

1、认真执行党的路线、方针、政策,支持并参与处的改革,识大体、顾大局,作风正派,群众基础好,威信高。

2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,在岗位上有突出表现的。

3、个人品德修养好,遵纪守法,在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出的。

4、能努力提高自身素质,积极主动地解决生产中遇到的难题,在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。

(三)、劳动模范评选条件

1、坚持党的路线,思想觉悟高,业务技术精,遵纪守法,有广泛的群众基础,榜样示范突出。

2、勇于改革,大胆创新,在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成绩和贡献。

3、刻苦钻研科学技术,在技术革新、技术改造、采用新技术新工艺、提高生产质量、挖掘生产潜力、降低生产成本、保障安全生产以及环境保护等方面做出突出成绩和贡献。

4、爱岗敬业,无私奉献,艰苦奋斗,在生产中起到模范带头作用,并做出突出成绩和贡献。

5、在维护治安、综合治理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成绩和贡献。

1、各单位要认真组织,严格按照评选标准,把职工公认的先进推选出来。

2、要认真撰写上报典型事迹材料,所有上报的先进单位、先进科室和个人,要撰写1500字左右的事迹材料,字迹要清晰,全部用a4纸张统一打印上报,并上报软盘一份,事迹材料要突出,切忌空洞。

3、各单位务必于x年元月20日前将登记表及事迹材料一并上报处工会办公室。

二0xx年元月九日

员工搬离单位通知篇二

为了进一步提高我院教师的教育技术能力,使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术,提高办公和课件制作水平,提高工作效率,提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训,现将培训的具体事项通知如下:

一、培训时间和地点

本学期,现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行,上课时间为每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情况,上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习,现代教育技术中心安排专人负责辅导。

二、培训内容

操作系统及常用软件的科学操作;word20xx常用功能及重难点工具详解;powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧;excel20xx表格数据处理;(后附详细培训内容及时间安排)。

三、培训人员及证书颁发

各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室),参加培训并通过结业考试的教师,将获得由教务处颁发的结业证书。

能否熟练掌握现代教育技术,是提高教学质量的重要保障,也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位,能够充分重视培训的重要性,认真组织。

员工搬离单位通知篇三

各位同事大家好!

值此祖国61岁生日到来之际,为让大家有个好心情度过八天长假,就业指导处全体老师(其实就三位),隆重的、郑重的`、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下:

午餐时间:20xx年9月30日中午11:30集体出发

午餐地点:一期丫咪食街的天一竹火锅(之所以选择此地,是经过我们深思熟虑过的,考虑最近多为同仁感冒或即将感冒,想让大家借此机会驱逐感冒,过好假期)

就餐要求:准时出发,带好空空的肚子即可(没吃早饭者聪明,没吃昨天晚饭者绝顶聪明)

郑重声明:因个人原因没吃饱者,概不负责;

对以上问题有意见的可以,但是要保留,因为谁提意见谁付钱,嘿嘿!

就业指导处全体老师

如此有才的聚餐邀请出自鄙人之手,真是才华横溢啊!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻

员工搬离单位通知篇四

为了进一步提高我院教师的.教育技术能力,使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术,提高办公和课件制作水平,提高工作效率,提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训,现将培训的具体事项通知如下:

一、培训时间和地点

本学期,现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行,上课时间为每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情况,上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习,现代教育技术中心安排专人负责辅导。

二、培训内容

操作系统及常用软件的科学操作;word20xx常用功能及重难点工具详解;powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧;excel20xx表格数据处理;(后附详细培训内容及时间安排)。

三、培训人员及证书颁发

各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室),参加培训并通过结业考试的教师,将获得由教务处颁发的结业证书。

能否熟练掌握现代教育技术,是提高教学质量的重要保障,也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位,能够充分重视培训的重要性,认真组织。

员工搬离单位通知篇五

各油漆化工经营单位:

为了加强我县油漆化工经营行业的安全监管,规范油漆化工经营秩序,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院 《危险化学品安全管理条例》和 《无照经营查处取缔办法》等有关法律法规,特通知如下:

一、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。目前市场上经营的油漆化工绝大部分属危险化学品范畴。经营属危险化学品的油漆化工,必须取得安监部门审查核发的《危险化学品经营许可证》,并经工商行政管理部门办理登记手续。未经许可和登记,任何单位和个人都不得经营销售属危险化学品的油漆化工商品。

二、《危险化学品经营许可证》、 《营业执照》实行一点一证 (照),经营地点应符合安全经营条件。任何单位和个人不得出租、出借、冒用或者伪造经营许可证书和营业执照。

三、属危险化学品油漆化工商店内只能存放民用小馐的危险化学品,其总量不得超过国家规定的限量。

四、凡未取得《危险化学品经营许可证》,擅自从事非法经营属危险化学品的油漆化工的,安监、工商等部门将依法进行查处。

五、对违反国家有关法律、法规的行为,任何人均有权举报。对不服从管理人员和执法人员劝阻,妨碍监督管理和执法检查、寻衅滋事打击报复举报人的,移交公安机关依法处理。

六、本通告知自发布之日起施行。

xxx

xxxx年x月x日

员工搬离单位通知篇六

同志:

您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形,你与我公司20xx年1月1日签订的为期5年(劳动合同期限)的劳动合同书于20xx年3月31日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于20xx年4月5日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知。

公司名称(盖章)

2月26日

员工搬离单位通知篇七

尊敬的xx先生/小姐:

您好!

我很荣幸地通知您,参加本公司此次xx面试,几经审核后,评核录取,决定邀请您加入本公司,有关阁下职位和薪级说明如下:

部门:技术中心工艺工装部

职位:设备工程师

薪级:试用期xxxx元转正xxxx元

工资卡:请在报到前凭个人身份证至苏州农业银行各网点自行办理农行工资卡

试用期限:3个月,根据适应工作情况可予以提前转正或延长

报到时间:20xx年月日上午:8:30

乘车路线:xxxxx

联络电话:xxxxxx

联络人:许先生张小姐

报到缴验证件:本通知书、身份证、毕业证、一寸彩色蓝底正装照6张、体检报告、原单位离职证明、农业银行卡号。

体检事项体检医院:所在地区二级以上正规医院

体检项目:常规用工体检项目注意事项:体检当日需空腹,前一日晚上避免饮酒或吃脂肪过量,体检费自理体检报告;必须有医院盖章公司才会认可。

注意:1、体检合格者,本公司正式录用;若体检未通过,本通知书自动失效。

2、阁下报到时请务必备妥上述缴验证件,否则须延后报到。

某某(江苏)股份有限公司

人力资源部

20xx年09月07日

员工搬离单位通知篇八

因工作需要,江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

1.招聘岗位:

科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。

2.主要职责:

发改岗:负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗:负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。

2.普通高等院校全日制本科以上学历;

3.年龄要求:35周岁以下;

4.能够熟练操作计算机系统,具有政府机关工作经验的人员优先聘用;

5.专业不限,男性优先。

(一)报名

报名时间:20xx年7月26日-8月11日。

报名方式:现场报名

报名须知:

1.符合报考条件现场报名的,在规定的报名时间内到指定的地点报名;

3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;

4.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。

(二)资格审查

报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格。

(三)面试

面试的具体时间和地点等事项另行通知。

(四)聘用及待遇

2.被聘用者试用期3个月,试用期工资2247元/月;

3.试用合格者正式聘用,签订聘用合同,享受高新区同类人员的同等工资待遇;

4.工作日免费提供早、中餐;

5.试用期考察不合格的不予聘用。

附件:鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表

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