最新人力资源部自纠自查方案 人事处自查报告(实用5篇)

时间:2024-09-21 作者:紫衣梦

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

人力资源部自纠自查方案篇一

按照学院二校区“校园活动月”的有关部署和要求,结合人事处实际情况,重点进行如下工作:

1、要牢固树立“安全第一、防空为主”的思想,进一步强化管理责任,有效地遏制各类事故的发生,提高安全工作水平,根据《2015年学院安全管理规定》的要求,签订了以人事处全体为责任对象的安全管理责任状。本着“谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则,确保不发生安全事故。

2、努力提高对安全工作的认识,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,确保本处、室各项工作安全。

3、严格履行岗位职责,按着相关安全制度的要求,做好本职工作,经常检查本科、室防火、防盗及用电、用水等安全工作。

4、全处人员要做到人走灯灭,切断所有办公设备连接的电源、检查、锁好门、窗等,确保一切安全后方能离开。

5、严格执行安全事故报告制度,对所负责的范围内发生的安全事故和出现的重大安全隐患要及时上报,并立即整改,不行瞒报或迟报。

2015年4月10日

人力资源部自纠自查方案篇二

学院安全工作领导小组办公室:

按照学院11月7日安全工作会议精神,我部以创建“平安部门”为目标,以落实安全管理目标责任制为抓手,认真部署部门安全稳定综合治理工作,采取相应措施,力求把各种安全防范工作做实、做细。现将会议精神落实情况汇报如下:

一、组织领导

为进一步加强安全工作的组织领导,有效预防安全事故,创建平安和谐部门,经决定成立组织部(人事处)安全工作小组。

组 长:翟向东 副组长:廖纪安

成 员:杨 富 王继富 梁 苏 郑 方 査 玲

二、具体措施

1、防火

要求部门职工一律在吸烟区抽烟,并将烟头掐灭后再丢进垃圾桶,防止发生火灾事件;办公室各电器严格按照相关规定正确使用,并在下班后关闭电器和插线板电源。

2、防盗

办公室人员较少时,注意关门;下班前,检查门窗是否关闭。

3、贵重物品管理

我部贵重办公用品实行谁使用谁负责的制度,严格保管。党费及相关票据等贵重物品,严格按照中组部相关规定,由专人负责,保存在保险文件柜中。

4、车辆行驶安全

要求我部有车教职工在院内开车时严格按照学院规定,控制时速,高度集中注意力,谨慎行车,主动避让师生,防止发生交通事故。

2011年11月11日

人力资源部自纠自查方案篇三

组织部:

按照组织部武组文〔20xx〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求,实事求是地进行自查。

一、成立专班,加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后,我们一是立即成立领导小组。区委组织周少甫同志为组长,组织部相关部长和人事局局长为副组长,各科室主要负责人为成员。领导小组成立后,多次召开各单位人事科长会议,加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调,保证了干部人事档案目标管理工作的`顺利和深入开展。二是组建专班,扎实工作。从教育系统抽借8名工作人员,成立工作专班,同时,制定了详细的实施方案。

二、理顺体制,打牢基础。针对我区管理干部档案的单位较多,总体情况较好,但部分单位不平衡。为规范全区干部人事档案管理工作,提高全区档案管理水平,我们下发了《关于对全区干部档案实行集中管理的通知》,对全区干部人事档案实行相对集中管理,从而理顺了管档体制,进一步完善干部人事档案集中统一和分级负责的管理体制,为达标升级工作打下了坚实的基础。

三、严格要求,狠抓落实。在全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后,我们立即下发了《关于在全区深入开展干部人事档案工作目标管理的通知》,对这项工作进行了动员部署,将上级文件精神、要求进行了传达,并明确了达标时间、要求和标准。同时,区委组织部严格按照文件,以《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》要求为准则,采取多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要,对不能收集的材料要求各单位进行说明。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料。整理干部档案,严格按照一级标准,做到“四边齐”,对材料中“三色笔”现象,严格按照要求进行复制加工。

我们建立了干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等8项制度,做到制度上墙,完善各种登记薄和台帐。

积极争取领导和相关部门支持,制定了经费预算并得到落实,购置了新式档案盒,配备计算机,更换了密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。达到库房、阅档室、微机室和办公室“四室分开”。

与此同时,我区集中管档单位达标工作也进展顺利,目前三个达二级目标的单位已经完成初整,实现了“三室分开”,基本配备了“六防”设施,材料做到分类准确、装订整齐,完善了档案管理工作制度。

通过自查评分,我们得分为106分,达到了一级标准。但同时也存在着一些问题,主要是由于新洲是由县改区,再则机构改革频繁,撤销合并单位比较多。一是档案材料收集困难,主要是有的干部调动单位太多,遗失部分材料。二是有的材料手续不完全,难以补全。

通过自查,找到原因,也增加了信心,目前,我们干部人事档案已经全部加工整理完毕,正在进行材料收集和目录打印阶段,年底前可以完成任务。

中共武汉市西城区委组织部

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人力资源部自纠自查方案篇四

根据学院关于对落实党风廉政建设责任制情况开展检查工作的通知精神,结合人事处的工作实际,对三年以来人事处落实党风廉政建设责任制情况总结和报告如下:

一、加强学习,提升认识,增强党员干部的纪律观念和拒腐防变能力

充分运用党的十七大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。重视党风廉政建设责任制工作,坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论和胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话,狠抓了党性、党风、党纪教育。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《吉林省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法工作方案》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

二、落实党风廉政建设取得的成绩

1、通过自查,处领导及工作人员没有出现违反廉洁自律规定的情况发生,既没有利用公款大吃大喝的情况,也没有收受任何人的“红包”、“礼金”,也没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。

2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”、以及乱收费的情况发生。

3、支部民主生活会开展正常。全年多次召开支部民主生活会,大家针对工作中存在的问题坦诚相对,积极开展批评和自我批评,达到了预期效果。

4、在人才引进、职称评定、劳动工资方面工作中,没有违规违纪发生。

5、在追缴与学院违约的教师的违约金后,及时上交学院,从未发生截留现象,三年来,为学院挽回几十万元损失。

总之,在三年中,人事处认真执行上级文件规定,努力加强自身建设,在落实党风廉政建设过程中取得良好的效果,在今后的工作中要更加严格要求,不断取得新的成绩。

人事处

2009年5月10日

人力资源部自纠自查方案篇五

机关干部个人廉政自查报告

以来,本人认真贯彻落实党风廉政建设会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好个人党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、加强学习,夯实自身思想政治基础

加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身 素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑,树立正确的世界观和方法-论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的'领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

二、严格要求,认真落实本局的党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真落实了县卫生局的党风廉政建设。一是经常性参与党风廉政教育。从组织的检查指导工作及召开的会议之中,更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人民利益出发,一心一意为人民服务,深入贯彻科学发展观的要求,进一步增强了本人勤政为民的宗旨观念;二是深入实际,落实监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握廉政建设第一手资料,以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、严于律己,真正做到廉洁自律

作为局分管政工人事工作的负责人,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持民-主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格党风廉政建设责任制要求,加强学习,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共-产-党人的蓬勃朝气和浩然正气,在新的一年里作出更大的贡献。

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