院外专家申请书(热门14篇)

时间:2023-11-02 作者:ZS文王院外专家申请书(热门14篇)

更多申请书的写作风格和语言表达会因不同的申请对象而有所不同。下面的申请书范文是从实际应用中总结出来的,具有一定的权威性和可信度。

院外专家申请书(热门14篇)篇一

请求跟贵院准许申请人聘请的专家对司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》提出专业意见。

事实与理由:_________________________。

在诉我公司纠纷一案中,申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,聘请该方面专家出庭就司法鉴定人作出的鉴定意见及专业问题提出专业意见,请求准许。

此致

人民法院。

申请人:______年____月____日。

附专家名单:___________________。

工作单位:______________________。

身份证号________________________。

联系电话:_______________________。

住址:____________________________。

院外专家申请书(热门14篇)篇二

***同志:

经研究,兹聘请您担任我校****专业硕士研究生兼职导师,协助指导我校硕士研究生的学位论文工作。

聘期叁年。

xx大学研究生院(筹)。

****年**月**日。

受聘教师应提供的相关材料外聘教师需提供学历证书、职称证书和教师资格证书(专业技术课和专业实验实训指导教师提供技术等级证书)复印件一式两份,一份系(部)留存备查,一份交人事处备案。中小学教师聘用合同书(参考样本)甲方:xx市(县)教育局(或xx学校)乙方:xxx(教师姓名)根据《海南省事业单位实行聘用制办法》和《海南省中小学校聘用制实施细则》的有关规定,经甲乙双方商议,自愿签订如下合同(协议)条款:一、甲方聘用乙为xx中(小)学xx学段,xx学科,x级教师,聘用期为自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(一般为三年)。二、乙方在聘用期间,必须按如下标准保质保量完成工作任务及遵守有关规定:1、乙方除寒暑假外,每周必须完成学校安排的课堂教学量x节,同时兼任一个班的班主任工作及xx等社会工作。每学期的教学效果必须达到学校有关规定要求(详见学校xx规章规定)。2、乙方在聘用期间必须遵纪守法,遵守学校的规章制度,热爱学生,热爱学校,严禁体罚、变相体罚学生及发生有损学生身心健康的一切行为。3、乙方在聘用期间必须每年完成50课时的培训学习并取得相应的培训学分;每年必须读xx本与本学科相关的书刊杂志并写出x篇读书或教育教学心得体会或论文,在聘期内公开发表x篇论文;每学年必须在校级以上做x次公开课或研究课。4、乙方在聘用期间每学期必须完成x次家访。5、……6、……三、甲方在聘用期间,必须为乙方提供如下条件:1、乙方享受寒暑假和依法享受有关的节假日。2、甲方必须为乙方提供基本满足与教育教学质量要求相应的'设备、设施及教具。3、甲方必须依照国家或本市县法定的相应教师职务的工资标准按月足额发放工资(也可双方在此合同中明确协商确定每月的具体工资额),按学校的有关规定发给乙方奖金。4、乙方享受国家或本市县法定的各种福利、保险,甲方负责依时按有关规定为乙方办理各种福利、保险的有关手续。5、甲方为乙方提供安全的工作环境和工作条件。6、乙方经甲方批准参加培训学习,甲方负责提供70%以上的经费(培训费、资料费、旅差费)。7、……四、关于考核,解聘,辞聘,续聘,需更改合同内容、条款和赔偿违约金等问题,甲乙双方按《海南省事业单位实行聘用制办法》和《海南省中小学校聘用制实施细则》执行(也可经甲乙双方协商,在不违反上述两个文件精神的原则下,在此合同书中进一步明确商定具体要求)。五、此合同的第一至第三条的内容及双方执行的质量为考核评价、解聘、续聘的重要依据。六、此合同书一式三份,甲乙双方各执一份,一份送市(县)教育局人事部门保存。此合同从甲乙双方署名、签章之日起生效。

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院外专家申请书(热门14篇)篇三

市**中心:

本人生于年,年参加工作,年进入市**中心工作,历任中心办公室主任、中心副主任等职务,按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件精神,申请延期退休一年,继续在市**中心工作。

申请人:

申请时间:

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今天为大家介绍的是实施渐进式延迟退休年龄政策。我国现行男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁的退休年龄,是在20世纪50年代颁布《劳动保险条例》后实施的,当时我国人均寿命不足50岁,随着经济社会发展,以及人均寿命的延长,退休年龄标准偏低的问题越来越突出。目前我国城镇人均预期寿命已达76岁,与建国初期确定的低退休年龄形成强烈反差,并且退休年龄偏低造成了人力资源的大量浪费。

同时,目前我国城镇职工基本养老保险制度的抚养比已突破3:1,老龄化趋势的不断加快,会直接加剧社保基金的支付压力,影响养老保险事业的健康长远发展,发达国家现在基本上退休的年龄都在60—65岁,甚至更高。所以延迟退休年龄,是适应我国人口老龄化和劳动年龄的人口不断减少的客观现实,根据人均预期寿命和劳动者受教育年限不断延长的实际状况,对劳动力供求与代际负担进行的必要调整,也是促进养老保险制度可持续发展的必然选择。

实施渐进式延迟退休年龄政策,是在明确目标的前提下,采取小步慢提,渐进实施的方式,每年延迟几个月,用较长的时间将退休年龄逐步延迟至目标年龄。同时采取预先公告的方式,提前公布延迟退休年龄的具体方案,便于参保人员合理确定职业规划和安排退休后的生活。

延迟退休方案已提交审核。

此前,在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上,人社部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。7月22日,人力资源和社会保障部(下称“人社部”)召开2016年二季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠表示,延迟退休政策是基于人口老龄化的大背景提出的。在设计制度时,有以下考虑:

一是小步慢提,逐步到位。坚持每年只延迟几个月,经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。

二是区分对待,分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休,会选择从现在退休年龄相对偏低的群体开始逐步实施。

三是预先公告,做好公示。目前在政策研究设计过程中,经过一些必要程序后会把方案向社会公布,广泛地听取意见,尽可能地汇集民智,凝聚共识。

国家行政学院教授竹立家告诉记者,延迟退休方案目前已经提交到了相关部门和领导审核,还要经过全国人大常委会通过,最终形成一个具有法律效力的法规。

四类人将受延迟退休影响,70后影响最大。

近期延迟退休消息频发,这被业内认为是人社部在为推进延迟退休铺路。

人社部明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

国家行政学院研究员胡仙芝告诉记者,因为延迟退休关系人群众多,而对不同年龄阶段的人群产生的影响程度又不一样,如果法定退休年龄调整幅度过猛过大,对某些当事人会产生明显不公,心理落差就会加大。

因此,有必要采用“小步慢走”策略,可以使每个人受到的影响大致相同,而且所受的影响也不会太大,有利于代际公平和社会稳定。

专家:延迟退休的“这代人”并不吃亏。

清华大学就业与社会保障研究中心副主任何继明的分析解开了部分人心中的“疙瘩”。

何继明认为,应该实行延迟退休,而且应该尽快做。但“延迟退休方案”的名称还可以再斟酌一下,如换成“长寿高龄退休方案”或“建立高龄职工劳动激励机制”。这样,也许人们的理解会更加积极正面。

我国进入老龄化社会是现实,是延迟退休相关联的基本社会背景,并非因果关系。延迟退休的直接原因,应该是原定退休年龄标准与当前及未来国家发展、社会进步不适应。

众所周知,最近二三十年出现以下变化:

第一,首次就业年龄变大导致原定退休年龄范围内的养老保险缴费年限相对变短;。

第三,工作条件现代化导致高龄人口可胜任的劳动岗位相对增多,延迟退休是养老保险事业内在发展变化的必然要求。

其实,即使不是老龄化国家,养老保险基金收支结余很大,也应该将退休年龄标准适当延迟,“人到老年方退休”,否则就是“未老先休”。

记者发现,延迟退休方案影响较大的可能是“70后”和“80后”,因此有人认为,这让延迟退休改革之前的一代人占了便宜,而改革之后的一代人吃了亏,利益受到了影响。

何继明认为,延迟退休改革的前后两代人,自身情况以及所处社会环境都不一样,不能简单理解为谁就占了便宜,谁就吃了亏。两代人的起始工作年龄又很大差异,平均预期寿命也有差异。

此外,何继明解释,“‘上一代人’往往以从事体力劳动为主,他们到了一定年纪以后,确实不能再胜任高强度的体力劳动。随着我国产业结构调整,劳动条件改善。;‘这一代人’男60岁、女55岁后可胜任的工作岗位还有很多,如果未老先退、能干先休,这是对社会人力资源的巨大浪费。‘上一代人’的个人和家庭财富积累普遍较少,养老金可能是他们晚年唯一的收入来源。‘这一代人’个人和家庭财富来源渠道更广,例如房产增值、投资理财收益和存款。对许多‘这一代人’来说,养老金甚至不再是他们晚年生活收入的主要来源,养老金领取时间节点的变化,不会对他们晚年生活质量产生明显影响。总之,相邻两代人之间养老利益是高度关联的,需要合理平衡。”

院外专家申请书(热门14篇)篇四

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

本人来公司的时间也不太长,经过这段时间在公司的工作,我在心理学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭出现了一些变故的原因,本人思想压力特别大,为了不影响了工作,本人想辞职休养一段时间调整一下自己,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的.离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请保留我的手机号码在公司通讯录上一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

感谢领导的培养及爱护,如有以后有机会我希望可以继续回来工作。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我将感恩在公司期间获得的各种机遇、关心和帮助,同时也祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

院外专家申请书(热门14篇)篇五

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

本人来公司的时间也不太长,经过这段时间在公司的工作,我在心理学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭出现了一些变故的原因,本人思想压力特别大,为了不影响了工作,本人想辞职休养一段时间调整一下自己,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请保留我的手机号码在公司通讯录上一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

感谢领导的培养及爱护,,如有以后有机会我希望可以继续回来工作。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我将感恩在公司期间获得的各种机遇、关心和帮助,同时也祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:

尊敬的经理:

您好!我是网络设计部的xx,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了,下面是我的辞职报告。

在网络设计部的三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。

最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。

此致

敬礼!

辞职申请人:

207月20日。

院外专家申请书(热门14篇)篇六

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

本人来公司的时间也不太长,经过这段时间在公司的工作,我在心理学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭出现了一些变故的原因,本人思想压力特别大,为了不影响了工作,本人想辞职休养一段时间调整一下自己,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的.离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请保留我的手机号码在公司通讯录上一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

感谢领导的培养及爱护,如有以后有机会我希望可以继续回来工作。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我将感恩在公司期间获得的各种机遇、关心和帮助,同时也祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:

院外专家申请书(热门14篇)篇七

申请事项:

请求贵院批准,作为专家证人出庭对______________与_______________案(下称本案)所涉_______________问题进行说明和质询。

申请理由:_______________________________。

申请人________与________案(下称本案)贵院已依法受理。本案中,相关问题的技术层面,涉及的专业性较强,因此,确有必要由具备相应资质及在相关领域具备权威性的专家对__________涉及的相关专业性问题进行阐述和说明,故申请人根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十一条的规定,特请求院会批准申请人传唤专家作为专家证人出庭,以查明相关案件事实,使本案得到客观、公正的认定和处理,保障申请人享有的合法权利。

此致

人民法院。

申请人:_______________。

_____年____月____日。

附:专家证人相关简历材料。

院外专家申请书(热门14篇)篇八

申请事项:

请求贵院批准,作为专家证人出庭对______________与_______________案(下称本案)所涉_______________问题进行说明和质询。

申请理由:_______________________________。

申请人________与________案(下称本案)贵院已依法受理。本案中,相关问题的技术层面,涉及的专业性较强,因此,确有必要由具备相应资质及在相关领域具备权威性的专家对__________涉及的`相关专业性问题进行阐述和说明,故申请人根据《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第六十一条的规定,特请求院会批准申请人传唤专家作为专家证人出庭,以查明相关案件事实,使本案得到客观、公正的认定和处理,保障申请人享有的合法权利。

此致

人民法院。

申请人:_______________。

_____年____月____日。

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院外专家申请书(热门14篇)篇九

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

本人来公司的时间也不太长,经过这段时间在公司的工作,我在心理学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭出现了一些变故的原因,本人思想压力特别大,为了不影响了工作,本人想辞职休养一段时间调整一下自己,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请保留我的手机号码在公司通讯录上一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

感谢领导的培养及爱护,,如有以后有机会我希望可以继续回来工作。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我将感恩在公司期间获得的各种机遇、关心和帮助,同时也祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

2015年7月20日。

尊敬的经理:

您好!我是网络设计部的xx,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了,下面是我的辞职报告。

在网络设计部的三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。

最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。

此致

敬礼!

2015年7月20日。

院外专家申请书(热门14篇)篇十

甲方:

乙方:姓名性别。

居民身份证号码:

家庭住址:

联系电话:手机座机。

经甲乙双方协商,就甲方聘任乙方从事甲方品控部技术顾问、专业指导等相关事宜达成如下协议:

1年。

2、乙方作为兼职技术顾问、专业指导承担的工作内容为:

(1)精密仪器的使用、保养、维护、小故障的排除,异常情况的'处理,样品前处理的指导,实验数据的处理、审核。

(2)微生物的检验,菌种传代、保存,致病菌的检出与确认,记录格式的设计。

3、甲方对乙方工作要求为:

能独立完成各项检验工作与基本操作。

4、乙方在保证按时、高效完成指导工作的前提下,自行安排工作时间。

5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方的商业秘密包括但不限于以下内容:

(1)甲方的所有检验报告。

(2)甲方所有人员的工资及费用。

(3)甲方所有相关业务信息和资料等。

6、甲方支付乙方报酬的标准为:1000元/月;支付方式为:以现金支付;支付时间为:与公司工资发放时间相同。

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1)甲方转业经营;

(2)双方就终止本协议协商一致的;

(3)乙方由于身体健康等客观原因不能履行本协议义务的。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

9、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

10、甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿。保险期限与本协议期限相同。

11、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付报酬。

12、根据本协议第7、8条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

13、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决。

14、本协议期满自行终止,如有需要甲乙双方经协商可另行订立。

15、本协议自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)。

年月日年月日。

院外专家申请书(热门14篇)篇十一

尊敬的经理:

您好!我是网络设计部的,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了,下面是我的辞职报告。

在网络设计部的三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。

最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。

此致

敬礼!

xx年7月20日。

院外专家申请书(热门14篇)篇十二

一、_________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务(另附页):

四、受聘方的月薪为人民币元,其中%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务:

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的.工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配合合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、.受聘方的义务:

1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止:

1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金:

聘方受聘方。

院外专家申请书(热门14篇)篇十三

尊敬的党和*领导:

您好:

我是贵州省苗乡李xx、男、苗族、于1993年5月4日出生,是一名20年退伍的军人,自从退伍以后我辗转上海、杭州、广东等地,这一路拜师求艺,历经一系列的艰辛与茫然之苦。20年初落脚于云南,在这期间我不断虚心求教于师傅、与同事互相交流和学习,取其之长补己之短,全力创新,努力发展。在这亲力亲为长达三年之久的实践过程中我积累了很多较为先进的生产车间管理制度和各种家具加工技术,同时也增强了自我自主创新能力。

由于现在党和*大力推进农民工返乡创业的优惠政策,目前就业压力依然很大,我用了近3个月的时间对周围的县、乡镇等市场作较为系统的和较为全面的实地走访调查,结果发现关于各种家具的加工创制不管是在技术上还是创新上我还是很有优势的,这就是我创业的最佳机遇。,但现在还差一些必要的机器和运转资金,虽说是已在运转实则还是履步维艰的。现在资金不足成为众多像我一样的创业者的制约因素,曾想通过家人、亲戚、朋友等一切筹集资金的办法,但终究还是杳无音讯,实在是没办法。所以我怀着期望和自私的想法,向党和*申请给我5万元的创业贷款资金,我一定会按时按量归还贷款的。

特呈此申请书,诚请各位领导给予批准为盼。谢谢!

申请人:

院外专家申请书(热门14篇)篇十四

尊敬的米*:

您好!

先祝您身体健康,工作顺利!我是凤阳临淮人,我叫唐辉,今年23岁。首先我想说的是我很爱我的家乡,也觉得很欣慰凤阳能有您这样的好*。您为我们老百姓想了很多,也做了很多有利于我们的事,以及凤阳的经济。这点老百姓都看在眼里,记在心里!!!

我是一个创业者,我深知在外地工作不如回家乡创业,这点我都有体会。在去年,我就开始了创业,在家乡做起了打火机加工厂,以创业的形式带动下岗农民再就业。以前的效益一直不错,可是我深知办企业需要正规的途径,我早就考察过我们本地的市场,可是光有市场不行,也需要行动。米*您应该知道,这个行业属于特殊行业,相关的证件不好办理,这我都不需要担心太多,我知道*会帮补我。在今年,我把这个行业带到了县城,我的想法是办理所有手续,成立正规公司。可是这需要一笔不小的开支,也就是因为这个,我一直都没落实下来。我想去银行贷款,可是没有相关的抵押财产,都不受理我的申请。在我一直深陷这个困难的时候,我得知我们凤阳现在成立了青少年创业贷款。我深知这就是我的救命稻草,我想办理。不知如何办,能不能办理下来这都是我的问题。恳请米*能够帮助我,我愿意以米*您的名义命名公司名称。不为别的,只是想告诉凤阳老百姓,凤阳有一位好*!在家乡创业,为家乡经济做贡献,带动下岗人员再就业,共创美好凤阳。这就是我的愿望!

敬礼!

申请人:xx。

20xx年x月xx日。

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