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外包计划书篇一
发包方（下称甲方）：
承包方（下称乙方）：
根据《_建筑法》以及其他相关法律法规规定，甲乙双方就乙方承接甲方发包的工程的水电劳务施工的有关事宜，协商一致，同意按下列条款签订本合同，以资共同遵守。
第一条工程项目概况
工程名称：
工程地址：
承包方式：包工、包安装（含防雷接地）、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。
工程范围与内容：（包括厂房、仓库等所有土建面积、施工图内所有的水电安装工程，施工图改变后工程量另行计算）
（3）室内排水设备安装；
（4）室内照明线路安装；
（5）室内照明灯具及开关安装；
（6）防雷接地安装
第二条合同文件组成及解析顺序
本合同。
报价书。
水电施工图。
第三条工期
乙方必须在____年____月____日前竣工。乙方在招标方规定的时间内完成施工任务，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格。
如因由甲方负责提供的材料及施工场面（包括土建施工场地、水电施工图的提供、施工方案变更）影响乙方的工程进程则工期应作相应顺延。若连续一个月以上延期，则甲方应将乙方前期工程款结清，延期部分工程款另作结算。
第四条工程质量标准
按照国家现行安装规范施工，并达到水电验收标准合格等级。
第五条合同价款
本合同价款为人民币：捌元（每平方米）属总价包干。该总价已包括人工、机械、施工安装、调试、保险及风险等各项费用。
该工程完工后报验及检测费由甲方负责，若检测不合格，需要二次检测的费用由乙方负责。
第六条工程款支付
（1）由于本工程量较小，工期较短，计划采用分阶段支付劳务费，即当水电班组完成预定工程量50%的时候，支付总劳务费的40%，当完成预定工程量的90%时候，支付总劳务费的40%，当工程竣工验收合格，我方支付总劳务费的15%（剩余价款，即为总劳务费的5%，作为施工质量保证金，质保期为1年，质保期满且无质量问题，甲方方支付乙方保证金。）
（2）甲乙双方签订施工劳务合同后，乙方交给甲方5000元作为履约保证金，竣工后三日内，甲方退还乙方5000元履约保证金。
第七条设计变更
因施工变更导致工程量增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期相应顺延。
第八条材料设备供应
本合同工程所有用于水电实体材料均有甲方采购供应。
水电安装的小型工器具乙方自备，甲方不再提供相应的工器具。
第九条双方职责
甲方职责
（1）按时提供施工工作面给乙方使用。
（2）负责协调配合管理施工现场，指定相应的施工员监管施工工作，负责有关签证。
（3）甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场住宿。包乙方工作人员住宿床位，用水、用电（人均每月5度计算，超过配给额度，费用乙方自付）。
（4）按施工安全规范的规定，采取应有的施工安全措施，确保施工安全与第三者的安全。在施工过程中发生的伤亡事故责任以及因乙方管理不善造成的损失，均由乙方自行承担。
（5）工程竣工未交付甲方之前，甲方应协助乙方负责已完工程的保护，保护期间如有人为故意损坏，应由损坏方予以修复或返工。
（6）乙方必须服从甲方指定人员管理，按照甲方管理制度施工。
（7）负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全及治安工作。乙方工人因自身原因在施工现场、工作时间，发生意外伤害费用，一万元以下（含一万元），乙方承担全部费用，一万元以上，甲方承担超出部分的70%费用，乙方承担相应费用。如若是乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害，甲方概不负责。
第十条安全施工
施工期间，乙方应严格遵守建筑工程安全技术规程、建筑工人安全操作规程、《_安装条列》和其他相关法规以及施工期间国家颁发的新的法律法规，并对现场作业的安全及工程质量负责。乙方必须做好施工质量、安全管理；指定安全、防火负责人，物件堆放整齐。
乙方必须进行安全文明施工。
乙方应遵守建设工程安全生产有关规定，严格按照安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施、消除事故隐患，由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。
甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
第十一条关于工期延误
以下原因造成工期延误，经过甲方现场工程师确认，工期相应顺延；
（1）甲方未按约定日期提供施工场面及相关开工条件；
（2）甲方未按约定日期支付工程进度款，致使施工不能正常进行。
（3）甲方工程师未按照合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能正常进行；
（4）设计变更和工程量增加；
（6）合同约定或甲方工程师同意工期顺延的其他情况。
合同双方任何一方不履行合同义务或不按照合同约定履行义务的其他情况，均属违约，由违约方承担违约责任，赔偿因其违约造成的损失，并支付合同价款的10%的违约金。
第十二条合同争议解决方式
本合同履行过程中所发生的争议及本合同未尽事宜，由双方协调解决；协商不成时任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条合同生效与终止
本合同自双方法人代表或其他委托代理人签字加盖公章后生效。
本工程按照甲乙双方约定，甲方按照合同约定，支付完最后一笔尾款，此合同自动终止。
第十四条合同份数
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
发包方（公章）承包方（公章）
地址：地址：
委托代理人：委托代理人：
电话：电话：
合同签订时间：
外包计划书篇二
今年以来处工会以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级工会和处党委的领导下，认真学习贯彻《工会法》和十六届五中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧密围绕党政年度工作目标，积极贯彻落实科学发展观，以创建和谐整洁的市容环境为目标，以提高职工队伍的综合素质为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：
一、职工利益放在首位，关心好特困职工
春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额600元，困难补助总金额为2400元。认真做好“一日捐”活动的宣传教育、组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，并以各工会小组为单位进行募捐，共收到捐款3000元。同时，处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，各工会小组都能及时上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰问金和补助款等；不仅解决了一些职工的后顾之忧，而且为融洽干群之间关系，构建互帮互助的工作环境创造了条件。
以“三八”节为契机，组织全处女职工到香港考察市容环境卫生，以拓展全处女职工的视野；在“六一”节来临之际，对子女在14周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出重点，进一步加强了干部职工的管理水平
结合党政中心工作，下发了《关于开展xx年职工素质工程建设的实施意见》，并以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体开展职工素质工程建设，全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质，下半年将组织职工开展技能培训和比赛。
三、参政议政，进一步完善职工民主管理
进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度，结合单位实际，规范了职工大会制的操作程序，并组织职工开展了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见（试行）》等文件的讨论，广泛的听取了职工群众的意见，经过“二上二下”和职工大会无记名投票，以50票赞成通过了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见》，保障了职工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权，建立了人才培养激励机制。
下半年重点工作：
2、组织全处职工开展计算机技能培训，并组织计算机计算机操作比赛；
3、不断丰富职工的文化娱乐生活，组织开展适合职工体能的小型运动会；
5、进一步完善以职代会为基本形式的职工大会制度，结合工作实际，开好下半年的职工大会，不断提高职工大会制的运作质量。
外包计划书篇三
承包方：_____________________(以下简称)乙方
依照《_劳动法》《_经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行：
开始工作日期：____________年_______月_______日结束。
工作日期：____________年_______月_______日：总日历工作天数为_______天。
工程质量：国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定_______等级。
：乙方进入现场后预付_______%，不得无故拖欠，余下的费在_______工程竣工后_______日内一次计算付清给乙方。
1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。
2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。
3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。
4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失，由乙方负责，双方分清责任。
5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。
1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。
2、甲方应向乙方创造良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。
1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。
2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。
甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价_______%赔付对方。
在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向_______人民法院提起诉讼。
双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。
法定代表人：______________法定代表人：______________
委托代理人：______________委托代理人：______________
身份证号码：______________身份证号码：______________
外包计划书篇四
20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及工作标准。培养员工的自觉、自律意识，进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该做到什么程度；另一方面，方便对保洁员工的考核、监督。在工作中，继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。
随着住房公积金团购房的交付，20xx年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充，将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际工作量需招聘人员1至2人。同时，要时刻关心员工的生活，掌握思想动态，了解工作需求，化解内部矛盾。对工作务实，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不服从工作安排的员工，要辞退优化。
对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训同时结合理论和实践相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训计划不低于10次。
每日对小区楼道、道路、广场集中清扫2次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁1次，确保无明显污渍、灰尘；每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味；地下停车场按排专人专管，确保标识清晰，地面干净整洁。
保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。
定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理，保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作，对电梯进行清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。
在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保及时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作。在20xx年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。
加强物料及保洁工具的管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝浪费。对废旧工具进行修补，为公司节约不必要的开支，争取以最低的开支达到的事效。
外包计划书篇五
在刘春英的字典里，“也许”和“可能”这样的字眼是不允许出现的。
身为江苏卓越计算机系统有限公司总经理的刘春英已经在计算机行业工作了十八年，多年的酒店行业软件开发和外资企业it外包工作，养成了她工作一丝不苟、注重产品和服务细节的习惯，她要求员工每周的工作计划和报告、外包工作组每月报表全都数字化呈现；凡是重要项目的方案，她都会亲自审阅，确保无误。
刘春英和自己的技术团队坐在会议桌一边，对面坐着外企客户的cfo和it经理。
“为什么这个月的应用软件电话多了10个？”对方轻轻皱眉。
刘春英将目光从屏幕上抽回，落定在面前的客户身上，神情泰然：“这是因为erp生产环节有个流程做了一点变更，没有及时通知使用人员，不过我们已经通过培训解决了”
长期与外企打交道，养成了她做事认真说话严谨的作风。在她的字典里，“也许”和“可能”这样的字眼是不允许出现的。
高端酒店的软件开发是江苏卓越的主打业务之一，主要涉及房务管理、餐饮管理、温泉管理、康乐管理、后台的hr管理、采购管理、库存及二级库管理、工程设备报修及能耗管理、成本核算、查询分析等，涵盖酒店的前后台，管理着酒店的资金流、信息流、物流等几大环节，即酒店的erp系统。
一个酒店不论投资多少，每一分钱都是通过酒店软件收上来的，一年的采购花费无论多少，同样也是通过软件控制的。从供应商选择到采购、入库、领用、加工成产品、产品销售、收银，每天会产生大量的流水，一个环节控制不严，就会出现漏洞。
这些漏洞怎么堵上呢？刘春英和她的团队对各收银点设计了严格的权限控制和完善的操作日志跟踪，确认的单据只要变动任何一个字，都会显示红色以示提醒，同时后台日志会记录下操作员、变更前后内容、时间和操作电脑等信息。另外刘春英还设计了严格的物流控制环节，从采购单生成、审核批准到入库，总库出库自动增加二级库的库存，而二级库通过销售扣减库存，酒水员再也无法用手工报表虚报数据。酒店还可以通过销售数据反算原材料的消耗，根据出净率和泡发率得到采购数据。这样严控收支两条线，软件将每一个环节都控制起来。
“做生意不只是卖产品给客户，而是让产品为客户带来效益，使客户价值最大化，做客户最好的合作伙伴，这才有意义。”带着这样的理念，刘春英的设计团队开发的软件—上市就受到了业内的广泛好评，目前在国内外已有用户2000余家。
跟踪了数月，刘春英与对方坐在了谈判桌上，经过方案演示、答疑、沟通，最终拿下了这关键性的一战，也奠定了卓越在it外包行业的地位。
理科生的商业逻辑
大学毕业后，刘春英被分到江苏省地矿厅下属单位工程物理勘察院计算中心。机房内使用的还是小型机，当时pc机在国内才刚刚流行，整个机房只有一台386，站长当宝贝一样。当单位成立电脑销售公司的时候，刘春英就主动请缨去电脑销售公司，在别人看来这一决定前途未卜，而她却信心满满，因为在国外，计算机早已普及。在电脑公司做了2年的业务后，她开始关注国外一些软件，知道计算机普及后对软件的需求是巨大的，她还发现发达国家的私营经济成分已经占到了百分之六七十，而中国才百分之十二。反复权衡之后，她最终决定从稳定的工作岗位下海。
没有任何关系背景，装潢完公司后账面上仅剩6500元钱的卓越公司于1995年底成立了。创业之初，刘春英接手的业务都是一些小型的定制软件，一个偶然的机会让她误打误撞进入了酒店行业软件开发领域。1998年，刘春英受一位朋友紧急之托，要做出一套酒店的管理系统，此前从未接触过这方面业务的刘春英着手忙了起来，了解酒店各个部门业务流程，向在酒店工作的朋友了解需求，观摩国内外其他软件的流程和界面设计等，和开发团队进行需求分析、功能界面设计、细化、开发、测试，请行业内资深人士提意见再反复修改……几个月后作品终于顺利交工。经过这几个月，她发现各行各业都有自己的流程，如果什么都做便无法做精，而酒店行业软件正处于起步状态，为何不做一套完整的软件呢？就这样，酒店行业软件成为了卓越的主打产品。
“外国不—定好，但他们领先中国，他们的现状代表的就是一种趋势。”当时的刘春英或许不懂经济，却十分擅长摸清种种因果关系。在国外，很多企业都将自身it部的维护交给更为专业的第三方打理，然而，在中国这一市场还是空白，关注到此点的刘春英迅速打开了其中的商机。如今，大型企业it外包服务已经是卓越的另一主打业务。
经过多年的拼搏，卓越公司在酒店软件行业做到了苏皖第一并跻身全国最好的综合性酒店整体解决方案供应商之一，做卓越的产品，成为客户卓越战略合作伙伴，这是刘春英给公司的定位！
地球物理专业出身的刘春英笑言自己对商业真的“懂得不多”，在商海里摸爬滚打十余年未曾沉底，她靠的当然不仅仅是运气，刘春英将之归结为她的“理科逻辑”。
“理科生都很擅长推理，根据条件一步步推出结果，或者根据结果去反推原因。经商其实也一样，事出必有因，有因必有果，你总能从现有的一切推算出未来的趋势，也总能从问题中分析出原因。”
有一次客户来电，反映自己各个连锁店的软件运行慢，刘春英立马让客服部提交了客户所有分店的信息，发现这位客户的连锁店开在不同城市，所用的硬件设备不同，唯一的交集就是自己的软件。了解情况后她断定：“肯定是我们的软件哪里出了问题，立即查清原因，尽快解决。”经过一番检查后，果然是电话计费接口软件有个环节出了问题。
理科生不仅善于推理，也喜爱关注科技和技术的最新应用，刘春英和她的团队不断将计算机行业新的技术应用于酒店行业之中，如最新的ipad点菜系统、rfid电子标签识别系统、短信平台互动系统、app终端预订系统、移动登记结算系统等等。
最新的ipad点菜软件，既可当作精美的菜单，又可以供客人在上面点菜，确认后发送到系统中，系统会根据热菜、冷菜、面点、烧腊、燕鲍、海鲜、酒水等类别自动发送到厨房的档口，档口的打印机自动打印菜单，减少跑单人员工作，降低酒店成本。
在经营企业时，刘春英用她独有的“理科逻辑”，从现象看内在，关注科学技术，这就是她屡战屡胜的法宝。
剑指创业板
如今，卓越的客户已经遍及全国28个省份，因此在全国各地来回出差也成了刘春英的工作常态，不过她却乐在其中。
“每到一个新地方我都能认识很多新朋友，跟别人慢慢沟通并成为朋友的这种过程，我很喜欢。”
当然，不是每个人都有这样的想法。
刘春英有一位好友早年在日本工作八年，回来后投资买了房子，随着房价飞涨、投资增值很快，有很多闲暇时间做瑜伽、练钢琴、喝茶。好友每次给刘春英打电话，刘春英都是在忙，好友十分不解，劝她要及时享乐。
实际上，这样劝她的友人不在少数。
现在的刘春英还在奋斗，她一直有个目标：让自己的公司登上创业板。早在2003年，她就感觉到自己的原始积累已经到了一定阶段，想再上一层新台阶，彼时创业板潜力十足，然而因为一些原因，上市的计划被暂时搁浅，现在这个想法又要破笼而出。她给自己的规划时间是五年，用五年的时间来达成自己的目标。在其位，谋其职。刘春英对公司尽心尽力，然而她不想把公司做成家族企业。在时机成熟时，她会好好选择一位继任者接着转动公司的舵盘，而自己则会选一处阳光独好的院落，静静读书，细品人生。
读书一直是刘春英最爱做的事，她最初的梦想是当一名作家，因此每当闲暇之时，她都会捧上一本书，细细品读。刘春英尤其爱读名人传记，他们的成长史总会给她鼓舞，他们的经营理念也总能让她找到灵感。
家庭稳定、孩子出息、自己能从事喜欢的工作，并能在领域内有所成就，这就是刘春英对幸福的定义。
“所以综合考虑，我就是个幸福的人。”阳光下，刘春英笑得暖暖的。