报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
巡察回头看情况报告篇一
;根据县委部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日县委第 x 巡察组对 xx 镇巡察整改情况进行了“回头看”。20xx 年 x 月 x 日就巡察“回头看”情况向 xx 镇党委进行了反馈，xx 镇党委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、明确责任
巡察“回头看”反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动 xx 镇事业发展。
(一)压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。x 月份以来共召开党委会议 x 次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二)抓实责任分解
把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究
建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、整改任务
1、公务招待费依然超标问题。从 x 月份严格执行已经制定的公务接待费用支出压缩目标;对公务灶进行改造，改善就餐环境和餐饮质量;严格执行规章制度，加强所有内部站所管理，所有公务用餐一律在公务灶进行，严格杜绝在外用餐;所有公务招待不分中午晚上一律不提供酒水，公务活动一律禁烟;盘点所有站所外欠账目，严格管控，不允许新增外欠账;站所主管领导对站所支出管控负领导责任，站所长负直接责任，并向党委政府写出书面负责报告，出现违规情况进行问责。
2、“三转”不彻底。20xx 年 x 月 x 日分工文件显示纪委书记、副书记仍分管主责主业以外的其它工作。认真落实上级纪检监察干部“三转”要求，在 20xx 年分工调整中，纪委书记、副书记不再从事纪检监察业务外的工作，让他们回归本职工作，聚焦主业，确保纪检监察干部专职专责，做好“执纪、监督、问责”主业，进一步加大执纪问责工作力度。
3、部分职能部门监管不力问题。由社保所对全镇低保、五保对象进行全面普查，发现问题立即改正;对出现问题 3 个以上的村进行问责;全镇有 3 个以上村出现问题对主管领导和社保所长进行问责;社保所完善监督考核办法，预防继续出现此类情况。
4、巡察整改工作衔接不紧密问题。进一步提升政治站位，切实加强对巡察整改的领导和组织协调，对于人员、岗位调整后的工作衔接及时研究明确并专题安排工作手续交接，确保工作不断档，得到扎实落实。对杨沟村党支部书记和村会计进行约谈，责成杨沟村严格按照财政所要求定期进行村级财务处理。
5、脱贫攻坚政策落实有差距问题。扎实开展“三带五联”活动，广泛宣传扶贫开发政策;组织技术帮扶，鼓励贫困户种植烟叶，动员贫困户到种植大户烟田务工，扩大烟叶产业对贫困户脱贫的带动效果;结合动态调整，充分利用数据比对，走访了解让群众意见大不符合条件的贫困户及早稳定脱贫。对于新识别贫困户严格条件，认真识别，仔细比对，扎实做好民主评议公开，确保准确。
6、镇直党支部建设存在薄弱环节问题。我们根据现状以便于开展活动的原则对镇直党支部做好调整，人员不够建立支部的设置党小组，没有党员的予以撤销。严肃纪律，扎实组织，对所有没有换届的镇直党支部进行换届。督促镇直党支部开展好“三会一课”，加强党员的教育管理，切实树立党员意识，自觉交纳党费。
7、廉政风险防控存在漏洞问题。加强财务支出签审管理，每笔支出必须写明具体用途，大额支出有详细明细;明确签审流程，每张票据先有财政所审核票据是否规范并盖审核章后分别有经办人、主管领导、纪检审核、镇长签字后方可入账。对计生办主任、分管领导进行约谈。财政所对固定资产进行核实登记，详细管理。
8、违反中央八项规定精神问题。对计生办主任进行约谈。对工作日饮酒进行审查，根据情况按照党纪规定进行处理。
三、加大执行力度，抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动 xx 事业又好又快发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实
镇党委坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
(三)严格落实党委主体责任坚持党要管党、从严治党，严格落实镇党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。
巡察工作反腐倡廉重点工作情况汇报范文
根据市纪委《关于开展巡查工作的通知》(市纪发„20xx‟78 号)和巡查组的要求，现将我委 xxxx 年反腐倡廉重点工作情况汇报如下，不足之处，请提出批评指导意见。
一、党务公开工作情况
(一)加强组织领导，靠实工作责任。
为加强对党务公开工作的领导，我委领导班子调整后，及时明确了党务公开工作组织领导机构，由主持日常工作的副书记 xx 任的党务公开工作领导小组组长，纪工委书记、机关党支部书记 xx 为副组长，工委组织科、机关党支部具体负责党务公开工作的组织与实施。
在工作运行中，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，组织科和党支部具体牵头，各科室和每个党员积极参与配合的领导体制和工作机制。
日常工作中，各责任科室和责任人按照工作要求，积极整理提供需要公开的党务工作信息、资料，收集反馈意见和建议，保证了党务公开各项工作任务的落实。
(二)完善党务公开工作制度。
一是建立意见收集处理反馈制度。
对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议派专人搜集整理，及时研究处理。
二是建立党务公开工作责任制。
实行主要领导对党务公开负总责，分管领导对公开内容的全面性、真实性具体负责，并对落实情况进行督促，承办科室及时提出公开方案，落实工作任务。
三是建立督查考核制度。
在抓好工委机关党务公开工作的同时，不定期对机关党组织党务公开落实情况进行督促检查，把党务公开工作纳入机关党建工作目标管理责任制考核细则，加大考核力度，保证市直机关党务公开工作积极稳妥、健康有序进行。
(三)采取多种形式，积极稳妥公开。
为进一步推进党务公开工作，使市直机关广大党组织和党员更深入地了解机关工委的工作和积极参与机关党建工作，我们提出了必须公开的项目，并采取多种形式有计划地实施公开。
一是采取会议、文件等形式，对年度机关党建工作目标任务、机关党组织班子换届、改选、增补情况、发展党员、预备党员转正、党员培训、机关党建工作进展情况等内容及时进行公开;二是采取公示的办法，对评选表彰和推荐上级党组织表彰的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及出席上级党组织党的代表大会代表推荐人选在一定场所进行公示，接受广大党员干部群众和社会的监督;三是充分利用勤廉度评价系统对工委工作职责、领导班子成员分工、科室工作职责、办事流程、服务承诺、咨询监督电话等内容进行公开;四是制作党务公开栏对工委领导班子成员分工、党支部工作职责、工作人员行为规范、党员党费收缴情况等内容进行了公开;制作学习园地定期对党员学习情况和学习体会文章进行了公开。
(四)发挥职能作用，开展督查指导。
我委在抓好工委机关党务公开工作的同时，充分发挥职能作用，建立市直机关党务公开督查考核机制，定期对下属机关党组织推行党务公开工作情况进行督查，及时发现问题、解决问题，总结推广各党组织在党务公开工作方面的好经验、好做法。
细化机关党组织党务公开项目，重点对发展党员公示制、“一先两优”评选表彰、党费收缴管理使用、组织生活、落实学习制度、民主评议党员等情况督促定期公开。
把下属党组织推行党务公开工作的情况，纳入机关党建工作目标管理责任制考核内容，并作为评先树优的条件之一，同时设立举报电话，对群众投诉举报的有关问题，及时进行调查处理。
二、勤廉度评价工作情况全市领导班子及领导干部勤廉度评价体系建成运行以来，我委高度重视，始终把其作为促进机关作风转变、加大党务政务公开、强化廉政风险防范、推动工作落实、提高公众满意度的重要内容，采取有力措施保证此项工作正常开展。
(一)及时动员部署，提高思想认识。
全市动员会议以后，我委立即召开工委干部职工会议，认真传达学习全市会议精神和具体工作部署要求，引导全休党员干部深刻认识做好勤廉度评价工作的重要意义，对工委机关开展勤廉度评价工作做了全面的安排部署，并就如何保证参评率、及时公开信息等具体工作提出了明确要求。
会后，对全体干部职工进行了专题培训，使广大干部职工了解了勤廉度评价系统的操作流程和方法，掌握了需要注意的事项等基本内容。
同时，下发了《xx 市勤廉度评价系统简明操作手册》，使全体干部职工对勤廉度评价系统有了全面的认识。
(二)明确分工，落实责任。
勤廉度评价工作涉及面广、系统性强、技术含量高，为加强对此项工作的领导，我委领导班子明确由市直机关纪工委书记、工委机关党支部书记 xx 同志负责，宣传科具体承办，专人负责组织协调、检查指导、发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作。
工委机关党支部利用组织生活会时间定期对勤廉度评价系统的运行情况进行阶段分析、总结通报，保障了各项工作的正常运转。
(三)及时添加、更新相关信息。
为保证公开信息的客观性和严肃性，我委高度重视公开信息的审核工作，单位的公开信息由分管领导亲自把关审核;领导班子个人信息有领导个人结合自身实际进行添加。
在上半年勤廉度评价系统运行情况座谈会后，我委按照市纪委的要求，结合《xx 市勤廉度评价体系建设实施方案》，进一步梳理了系统需添加的公开内容，并重新进行了添加，确保了公开内容全面、客观、真实，接受干部群众监督和评价。
(四)认真开展评价。
市直机关工委干部职工共 x 人，注册 x 人，都达到了每人每周至少评价一次，每月至少实名评价一次，参评率 100%。
管理员做到了每天登陆，及时查看领导班子和领导干部“信息公开”、“公告评价”、“定向评价”、“组织评价”、“预警信息”、“投诉举报”、“留言信息”和其他信息，及时妥善处理由本单位办理的事项。
对应该有领导个人处理的信息提醒相关领导及时处理。
分管领导和责任人定期对公共参评率、参评次数进行检查统计，并在每月的党支部组织生活会上进行通报，督促广大干部职工积极参与勤廉度评价工作，保证了此项工作的正常有序运转。
关于落实巡察反馈意见整改情况的报告
区委巡察工作领导小组：
根据区委统一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察，xx月xx日上午，区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人，大会批评xx人，重新制定工作制度xx项，完善相关制度xx项，纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况
(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况
(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况
原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况
整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从2018年起，每年确定信访工作研究课题不少于2个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。
(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况
原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。
整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。
整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。
(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况
整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。
整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。
(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况
整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。
整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2013年、2014年节日发放的超市卡价值的现金共计1.8万元。
(六)关于“管理不严，铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况
整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。
(七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况
原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。
整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。
整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。
(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况
原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。
整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。
整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。
(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况
原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。
整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。
整改措施：1、重新制定下发《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。
(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况
原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时，上级推行的工作时间紧，任务重的客观情况。
整改方法：认真落实政府采购相关工作要求，做到既按时完成上级工作部署，又符合制度要求。
整改措施：完善物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。
(十一)关于“执行财政纪律不严”问题的整改情况
原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。
整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，提高专业素质。
整改措施：(1)严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工，并张贴上墙。理清工作职责，严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十二)关于“未按规定结算费用”问题的整改情况
原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。
整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。
整改措施：(1)在干部大会上学习相关文件，熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十三)关于“报销交通费和教育培训费”问题的整改情况
原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。
整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。
整改措施：(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度，确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十四)关于“干部体检超标”问题的整改情况
原因分析：对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。
整改方法：认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。
整改措施：201x年，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行。
(十五)关于“公务接待不规范”问题的整改情况
原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位，工作中还有较大随意性的问题。
整改方法：严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。
整改措施：(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。(2)实行“两单一票”制度，即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的，不得进行账务处理，记入账务的一律视为违规支出。(3)对xx区以外单位人员的公务接待无公函的，财务一律不认可，不得予以报销。(4)公务接待一律实行公务卡刷卡消费，一次一结算，不得签单、赊账。(5)公务接待严格控制人均经费标准，不上烟酒，陪餐人数符合文件规定要求。(6)对办公室负责人、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十六)关于“报销费用不规范”问题的整改情况
原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。领导审批把关不够严。
整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。严格相关票据和资料的审核把关。
整改措施：(1)公款到娱乐场所消费问题，实际是在2012年10月单位组织工会活动时的经费开支，此后未出现公款到娱乐场所消费。(2)发票与附件不相符问题，是接待xx市市长公开电话受理中心组织的全市13个县(市区)参加工作会议，单位财务在报销操作失误。(3)外出交流工作无相关附件问题，主要是局领导参加xx市信访局组织的相关局长会议所用费用支出，但因会议通知等保管不妥遗失，无法随票据一并附上附件。(4)经与驻京干部当事人了解，主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用，现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。(5)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十七)关于“公务用车使用不规范”问题的整改情况
原因分析：对公务用车管理不够规范，公车加强员的管理教育不够严格。
整改方法：健全完善相关制度，用制度来规范公车使用。
整改措施：(1)局班子分管领导对公车驾驶员进行谈话教育，重申相关要求;(2)重新制定下发《xx区区长公开电话受理中心公车使用管理工作规定》，对车辆派遣、定点维修制度，公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求，确保单位公务用车管理规范、运行正常、监督有力。
三、需要说明的问题
(一)自查自纠问题整改情况
1、关于“亲力亲为不够，只交待工作，跟踪督办不够”问题的整改情况
原因分析：服务意识不够强，工作落实与实际工作结合不够紧。
整改方法：建立相关工作制度，增强工作人员服务意识。
整改措施：(1)进一步转变工作作风，每年初制定赴乡镇、部门调研工作计划，确保局班子成员对xx个乡镇(街道)和xx个重点机关部门调研指导一次。(2)抓好群众反映强烈的热点难点信访问题的督查化解力度，每年梳理相关案件，局班子成员分工负责包督查调处化解。(3)抓好每年重点敏感时期的督查督办工作，沉下心、扑下身赴基层指导帮带，齐心协办做好信访工作。
2、关于“有‘好人思想’存在”问题的整改情况
原因分析：担当意识不够，怕得罪人，怕影响团结和开展工作。
整改方法：对照“三严三实”要求，站在区委区政府工作大局，积极主动开展好信访工作。
整改措施：(1)树立正确的“权和观”，想方设法为群众调处化解信访诉求;(2)增强担当意识，减少对领导“服务意识”，敢于将疑难信访问题推给领导调处化解，工作结果多向基层、对群众负责。(3)克服信访工作的“畏难”、“畏烦”情绪，加强教育引导，增强干部的干事热情。
3、关于“日常办公用品采购管理不够规范”问题的整改情况
原因分析：机关管理工作的规范意识不够强，管理还较粗放，不够细致。
整改方法：建立工作制度，明确工作职责，加强落实过程中的监督管理。
整改措施：重新制定下发《xx区信访局机关办公用品领用管理工作规定》，对机关办公用品的审批采购、入库管理、领用手续等环节作出了规定，确保办公用品管理规范，保证质量，节省开支，降低成本。
2、下步打算
巡察工作整改以来，全局上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检，是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时，也使全局各项工作制度执行更严格、经费管理更规范，干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党风廉政建设各项工作。
(1)持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。
(2)落实责任，营造风清气正氛围。1、强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。2、筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。3、扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。4、强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督;加强党务、政务公开，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为。
(3)聚焦主业，深化责任担当意识。认真学习贯彻习近平总书记对信访工作关于“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作”的重要指示，坚持“源头防范、压实责任、控制增量、攻坚存量、规范秩序”的20字工作内容，全力打造“阳光信访”、“精准信访”和“法治信访”，切实维护群众合法权益，有效促进社会和谐稳定;紧紧围绕区委区政府工作大局，充分发挥信访工作的职能作用，为创新社会治理工作履好职，尽好责。
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;切实把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在当前各项工作的首位，广泛组织学习活动，切实增强“四个意识”，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
根据州委统一部署，xx年2月25日至xx年3月31日，州委第五巡察组对州住房城乡建设局党组进行了巡察“回头看”。xx年6月9日，州委第五巡察组向州住房城乡建设局党组反馈了巡察“回头看”意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察“回头看”整改进展情况予以公布。
（一）上轮巡察反馈问题整改情况
1.关于“没有充分发挥监督检查指导职能职责。对下级部门工作指导不到位，‘一水两污’等项目推动不力”问题的整改进展情况。一是今年对标实现乡镇镇区“两污”处理的全覆盖目标，计划实施44个“两污”项目，其中生活垃圾处理设施19个，污水处理设施25个。目前，19个生活垃圾处理设施开工15个，开工率79%；竣工5个，竣工率26%。25个生活污水处理设施开工22个，开工率88%，建成4个，竣工覆盖率16%。二是积极争取政策资金支持。xx年5月9日国家发展改革委印发（发改环资规〔xx〕655号），重点支持各地污水处理、污水资源化利用、城镇生活垃圾分类和处理、城镇医疗废物危险废物集中处置等环境基础设施项目建设，其中有对xx州等地区给予全额补助的政策规定。州住房城乡建设局会同相关部门积极向上争取项目资金支持。各县（市）加大资金投入，通过多种融资渠道解决项目资金缺口。三是强化统筹指导。进一步加强对县（市）项目建设的指导，优化布局，通过乡镇自建终端处理设施和共建共享的方式，有必要的可采取跨县市共建共享等多种方式达到有效覆盖的目的。统筹建立跨乡镇共建共享的运行管理经费的分担、投入、协调机制，强化运行管理。加大对乡镇两污项目运行的资金投入，确保正常运行。（整改情况：持续整改，正在推进）
2.关于“对信访工作重视不够，……傈都半岛业主反映的附属工程未完善，未竣工验收，未按要求交付铺面等问题需及时协调有关单位予以妥善处理”问题的整改进展情况。一是强化协调督促，加快项目推进。整改期间，多次与xx投资开发集团有限公司（原xx城市投资开发有限公司）以及xx诚合房地产开发有限公司管理人（建玮律师事务所“以下简称管理人”）进行沟通协调，及时掌握项目清算和推进情况，督促xx投资开发集团有限公司配合管理人加快项目报规工作。xx年6月23日xx市规划局向管理人提供了报规文件资料清单；xx年6月25日，管理人、设计单位（xx省设计院集团有限公司）与xx市自然资源局从事规划方面的具体负责人员在xx市金泉大酒店召开沟通会议，进一步明确了“傈都半岛”一期项目复工续建工程规划的相关问题；xx年7月2日管理人出具了《“傈都半岛”一期项目规划方案调整》初稿；xx年7月12日，根据管理人的修改意见，设计单位xx省设计院集团有限公司向管理人出具《“傈都半岛”一期项目规划方案调整》修改稿；xx年7月13日，管理人就《“傈都半岛”一期项目规划方案调整》向xx投资开发集团有限公司征求意见。截至目前，已将相关规划材料提交xx市自然资源局。二是实地调研座谈，分析解决困难问题。xx年7月22日，州住房城乡建设局召集xx投资开发集团有限公司、xx诚合房地产开发有限公司管理人、xx市住房和城乡建设局一同到项目实地进行了调研，并召开调研座谈会，在听取管理人工作情况汇报的同时，针对需要解决的问题进行了研究讨论。三是主动服务，协助对接相关事宜。xx年7月23日，我局与管理人一同，到相关部门对项目涉及的人防、消防、勘察设计、质量安全初验等问题点对点进行咨询和查找相关资料。（整改情况：持续整改，正在推进）
（二）点穴式巡察州人防办反馈问题整改情况
1.关于“贯彻落实习近平总书记指示精神和第七次全国人民防空会议精神不力，人防工作弱化、边缘化”问题整改进展情况。一是根据中共xx州委机构编制委员会关于明确挂牌机构领导职数的通知要求，经党组会议研究，报请州委组织部同意后及时任命一名副局长兼任州人民防空办公室主任，专职负责人防工作。二是组建人防指挥信息保障中心，配备了相关工作人员。三是及时传达学习xx年度全省人防工作视频会议精神，安排部署下一步工作任务。（整改情况：完成整改，长期坚持）
2.关于“易地建设费管理不当，人防经费存在统筹使用情况”问题的整改进展情况。xx年7月2日在十一届州人民政府第74次常务会议上专题研究人防易地建设费多收减税降费及历年人防易地建设费收缴返还事宜，会议明确已统筹的易地建设费采取逐年整改的方式进行整改。其中xx年8月经州人民政府研究安排xx年人防易地建设费用于人防警报器建设。（整改情况：完成整改，长期坚持）
3.关于“落实免征防空地下室易地建设费项目审批工作滞后”问题整改进展情况。加强落实政策执行力度，及时下发工作提醒函，提醒四县市住房城乡建设局督促项目业主加快办理易地扶贫搬迁项目的人防审批手续，截止目前，贡山、兰坪已完成，xx市、福贡县已派出相关人员赴两县市督促指导。（整改情况：持续整改，正在推进）
（三）巡视、审计等监督检查反馈问题整改情况
关于“往来账项长期挂账190351.28元”问题的整改进展情况。一是对现有财务管理制度进行调整完善，制定了《xx州住房和城乡建设局财务管理制度》，补齐制度管理漏洞。二是成立工作组，到相关单位和企业开展资金追回工作，xx省规划设计院长期挂账50000元事项，经多次沟通协调，该单位已于xx年7月30日开具发票，支出实事成立，已销账；xx电力集团xx分公司长期挂账20000元事项，xx年10月26日我单位支付给xx电力集团xx分公司的输电路线工程变压器安装费用20000元，经当时项目负责人核实，支出实事成立，待开具发票后，做费用支出处理。六库水厂长期挂账23570元事项：因工作需要1998年成立了xx州建设局供排工程指挥部负责实施新水厂建设项目，并设立了财政专户独立核算。xx年1月31日施工方向xx州建设局供排工程指挥部缴纳工程保修金23570元（保修期到期后退还施工方），保修期到期后由于指挥部无资金退还施工方保修金，经领导批示，xx年2月19日从我单位账户中代垫付退回施工方保证金23570元。xx年水厂建设完成，指挥部将该项目账目和债权债务全部移交给xx六库给排水有限公司，该公司也对该笔债务相应做了应付账款核算。我单位已发函至xx六库给排水有限公司要求将垫付保证金归还我单位，但由于该资金挂账时间长该公司已在2016年将该笔债务做了冲销处理，且目前该公司已改制，资金被上级公司归集，资金困难，向我单位申请豁免垫付的保修金。鉴于以上情况，根据《行政单位会计制度》规定：对于逾期3年或以上、有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，按规定报经批准后予以核销。目前已向州机关事务管理局发函，待复函后执行。三是加强财经纪律的学习，严格执行国家法律法规，规范资金支出，进一步规范会计基础工作，客观、真实、完整地记录经济业务事项，从源头堵住问题漏洞。（整改情况：完成整改，长期坚持）
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，学懂弄通做实有差距”问题的整改进展情况。一是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫。切实把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在当前各项工作的首位，广泛组织学习活动，切实增强“四个意识”，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威。以习近平总书记对住房城乡建设和人防工作的重要指示批示精神为统领，发挥党组领导核心作用，研究新形势、新任务，找准定位，创新思路，推动工作。已经制定党组会议第一议题制度，通过“三会一课”等方式不断强化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习。党组和班子成员先后在局里和挂包帮联系点上专题党课2次，xx年已开展党组理论学习中心组学习7次，党史晨读56次。二是认真履行行业职能职责，有效发挥监管职能责任，强化政策宣传和严厉打击各类违法违规行为。加强政策宣传。6月23日、7月23日对粒述咖啡庄园项目（xx元吉房地产有限公司）、xx尚城项目（xx峡谷地产有限公司）进行项目调研和政策宣传。强化督导约谈。针对傈景名苑项目（xx城杰房地产开发有限公司）延期未交房问题，我局房地产市场监管科于7月5日到项目实地对其进行约谈提醒。严格规范房地产销售行为。7月15日、7月23日对泸锦星城、倾城一品和奥莱小镇三个房地产项目涉嫌非法集资和违规开发问题联合xx市住房和城乡建设局一同进行处理处置，要求xx市住房和城乡建设局对相关企业存在问题下发整改通知，限期整改。（整改情况：完成整改，长期坚持）
2.关于“党组履行职能责任不到位”问题的整改进展情况。一是坚决落实党组全面从严治党主体责任，定期召开会议分析研判，认真履行“一岗双责”责任，进一步履职尽责。以巡察“回头看”反馈意见，结合保障性安居工程审计发现问题整改，强化城镇保障性安居工程项目推进。截至目前，xx年全州棚改任务指标为900套。改扩翻建已完成588套，正在施工24套；xx市上江片区拆除重建共290套，已签约11户。xx年7月29日召开全州住房城乡建设领域xx年上半年工作调度推进会，在会上州人民政府分管副州长对xx市人民政府分管领导进行了约谈，并提出了加快推进的工作要求。制定并印发了《全州住房城乡建设领域xx年下半年工作任务清单》，进一步压实各县市责任。二是xx年州人民政府下达启动开工20座城镇停车场建设。截至目前，全州已完工5座城镇停车场，开工6座城镇停车场，启动拆迁等前期工作6座城镇停车场。三是xx年6月30日发文《xx州住房和城乡建设局关于开展公租房承租人条件复核和转租转借行排查整治工作的通知》，要求县市完成对辖区内公共租赁住房承租人准入条件进行复核，并完成对辖区内公共租赁住房转租转借行为的专项排查整治。截至7月30日，为期一个月的排查整治结束，xx市疑似有转借行为的居住对象有5户、房屋闲置1户、群众举报1户。其中房屋闲置的1户，已责令退租，现退租手续已完成；其余6户正在进行取证核实，待核实情况属实后，将及时进行清退处理；贡山县已查出5户转借，其中一户已于7月26日退房上交钥匙，其余4户已责令8月底之前退出。不符合条件的2户，已于7月21日和7月29日退房上交钥匙；福贡县经过逐户核对居住人身份信息，没有发现转借行为的居住对象；兰坪县发现不符合保障条件2户，并已予以清退。四是结合农房安全隐患排查工作，对落实农村危房改造“一户一方案”工作进行一次回头看，通过回头看，指导各县组织乡镇按照农危改档案管理模板对照梳理，完成档案查缺补漏整理工作，正在按照档案管理部门相关要求归档。（整改情况：持续整改，正在推进）
（二）聚焦治理群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于“落实管党治党政治责任不到位”问题的整改进展情况。一是严格贯彻执行民主集中制原则，按照“三重一大”事项决策程序，充分酝酿，集思广益，确保“三重一大”事项决策人人发言、事事表态，杜绝个别酝酿代替集体讨论、会上通报代替民主决策现象。严格执行党组书记末位表态制度。召开党组会均提前制定会议方案，明确出席、列席人员，并按规定认真执行。二是严格落实党政正职“三个不直接分管”，严格执行财经纪律，重大资金支出召开党组会议集体研究。并修改完善了《xx州住房和城乡建设局财务管理制度》进一步规范财务管理。三是加强对下级党组日常监督和工作督促指导力度，强化责任落实，压实各科室责任。工作开展情况召开局务会议研究，每次下乡指导均发通知，明确工作指导的方向，与县市一起研究工作中存在的问题。xx年7月29日，以州人民政府名义召开全州住房城乡建设领域xx年上半年工作调度推进会，在会上党组主要负责人通报了全州住房城乡建设系统上半年工作推进情况，并指出了工作短板和提出下一步努力方向，州人民政府分管领导约谈了部分县市住房保障审计整改工作，并安排部署了下半年重点工作。四是强化部门领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，切实把教育提醒、监督检查、执纪问责贯通起来，把惩治震慑力、制度约束力、组织感召力叠加起来，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，从思想、制度、机制上进一步拧紧党风廉政建设“总开关”，始终保持党员干部队伍的健康肌体。8月2日周一工作例会上州住房城乡建设局主要负责人对全局干部职工进行了日常提醒谈话，强调纪律和规矩，对干部职工进行了日常教育管理。（整改情况：完成整改，长期坚持）
2.关于“形式主义不同程度存在”问题的整改进展情况。一是结合单位工作实际完善党建制度，修改完善了《基层党组织、党小组及书记、委员的主要职责》《“三会一课”制度》《党支部民主议事决策制度》等17个党建基本制度。二是严格按照“三会一课”制度要求开展党组织活动，严格落实《谈心谈话制度》，让谈心谈话真正落到实处，8月份各支部召开的党史学习教育专题组织生活会严格执行谈心谈话制度，并长期坚持。三是结合单位实际制定党建工作计划。以党的政治建设为统领，突出庆祝中国共产党成立一百周年，扎实开展党史学习教育，持续深化党支部标准化规范化建设等重点任务，补短板强弱项，层层压实责任，切实增强住建系统各级党组织创造力、凝聚力、战斗力，推进党的建设各项工作再上新台阶，推动各项事业高质量发展，xx年制定并印发了《中共xx州住房和城乡建设局党组xx年基层党建工作实施方案》《中共xx州住房和城乡建设局党组xx年党的建设工作要点》，并认真落实。（整改情况：完成整改，长期坚持）
3.关于“财务审批制度执行不到位”问题的整改进展情况。一是对现有财务管理制度进行调整完善，制定了《xx州住房和城乡建设局财务管理制度》，补齐制度管理漏洞。二是严格执行财经纪律，进一步规范了记账凭证、各种费用报销单审签审批程序，按照“先审批，后报销”的管理程序实施，实行“副职分管审批”制度，重大支出事项提交局党组会议审批；差旅费在公务之家app上进行规范报销。三是加强财经纪律的学习，严格执行国家法律法规，规范资金支出，进一步规范会计基础工作，客观、真实、完整地记录经济业务事项，从源头堵住问题漏洞。（整改情况：完成整改，长期坚持）
4.关于“工作作风不严不实”问题的整改进展情况。一是结合单位工作实际，修改完善州住房城乡建设局文件审核制度措施。并对以党组或州住房城乡建设局名义发送的文稿。提出了具体审核标准。二是严格执行文件审核制度，压实各科室责任，不断提高文稿质量，强化办文质量。对办公室审稿的重点，各相关科室审稿的重点作出了具体要求。并对上行文，下行文的审批权限提出了具体要求。三是进一步强化学习，提高公文及文稿质量，采取科室负责制度，要求每个科室对科室草拟的材料负责，分管领导认真审核等方式，进一步强化工作作风问题。（整改情况：完成整改，长期坚持）
5.关于“制定出台重要制度不规范、不严谨，议事事项内容权限界定不明确，缺乏操作性”问题的整改进展情况。对《xx州住房和城乡建设局工作守则》进行修改完善，特别是对会议制度中的党组会议、局长办公会、局务会和干部职工大会等内容作了重点修改，重要制度及时报请党组会研究，并按要求严格执行。（整改情况：完成整改，长期坚持）
（三）聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面
1.关于“落实基层党建工作有差距”问题的整改进展情况。一是加强和改进机关党建，定期研究机关党建工作，加强机关党组织的科学管理设置，改进基层党组织活动形式，健全完善各项制度，丰富学习内容，创新学习方式，切实发挥党组织的政治功能。每年定期研究党建工作。二是党组、党总支将发展党员列入议事日程，充分发挥党支部战斗堡垒作用，把思想成熟、有上进心的干部职工吸收到党组织中。7月1日第一党支部确定了一名入党积极分子，7月1日工程建设标准定额站一名干部向第二支部递交了入党申请书，州规划设计院3名同志有意向向党组织靠拢，党组、党总支将严格按照党员发展程序，认真指导好支部开展党员发展事宜。三是严格按照“三会一课”制度要求开展党组织活动，提升机关党建工作水平。按照党支部支委会议、党小组会议每月召开一次的要求，加强党员干部学习、教育、管理、监督。7月底，各支部均按要求认真组织召开支委会议、党小组会议和党员大会，一至七月各支部共召开支委会议14次，党小组会议14次，党员大会4次，上党课2次。（整改情况：完成整改，长期坚持）
2.关于“干部选拔任用工作纪实材料不规范”问题的整改进展情况。一是按照好干部“五条标准”细化规范干部选拔任用程序，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制，严格落实任前公示时间。按照公示时间不少于5个工作日的要求，认真落实。二是强化学习，规范干部考察过程中的记录。在开展干部选拔任用时，选取干部能力强，政治素质好的党员作为干部考察组成员，在开展考察过程中考察组组长要对考察过程中存在的材料进行审核把关，确保考核材料规范准确。三是加强党组记录人员的培训力度，按要求全面规范体现选人用人工作情况。（整改情况：完成整改，长期坚持）
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;开展巡察“回头看”被巡察党组织整改情况报告
针对巡察反馈问题，被巡察党组织切实履行巡察整改主体责任，及时召开专题会议研究巡察整改工作，专门制定整改方案，明确整改责任，采取有效措施对照反馈问题认真进行整改。截至目前，所反馈的268个问题，已整改202个，正在整改66个。整改中，各单位坚持举一反三，标本兼治，建立完善各项制度215个，提醒谈话292人，约谈8人，通报13人，诫勉谈话6人，组织调整或处理2人，巡察整改取得阶段性成效。
为进一步压紧压实被巡察党组织巡察整改责任，推动反馈问题真改实改，现将18家被巡察党组织整改情况摘要向社会进行公开，接受广大党员、干部和人民群众的监督。
【经济开发区（园区）整改情况】
水城经济开发区
针对巡察反馈意见，水城经济开发区党工委高度重视，立即成立整改工作领导小组，制定整改方案，落实整改责任，建立整改台账，强化跟踪调度。截至目前，召开专题会5次、党工委会议8次，巡察反馈的23个问题已整改18个，5个正在整改。通过整改，及时清退违规发放资金，报请调整国有企业主要领导1人，提醒谈话13人，诫勉谈话2人，批评教育5人，2人作书面检查。整改中，党工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；修改完善“三重一大”、意识形态工作、物资采购管理、应急值班、公车管理等相关制度和议事规则23项，坚持用制度管人管事；坚持民主集中制原则，严格执行“三会一课”、《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，切实加强党的组织建设，增强党工委把方向、管大局、保落实的本领；针对重点难点问题，采取“一案一研判”、“一案一策”的方式强化责任落实，加强督促检查，从严追责问责，切实履行全面从严治党主体责任，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。
盘北经济开发区
市委巡察反馈会议召开后，盘北经济开发区党工委高度重视巡察反馈问题整改工作，及时成立整改工作领导小组，制订整改方案，加强统筹调度，保障整改工作有效开展。截至目前，反馈的17个问题已整改12个，5个正在整改。累计召开党工委会6次，调度巡察整改工作9次，修订完善制度15个、新制定11个；累计诫勉谈话2人次、提醒谈话4人次、约谈1人次、集中约谈1次，责令2人在民主生活会上作说明，责令3人在组织生活会上作深刻检查。在风险防控方面，制订风险防控制度、投融资管理制度等，增强风险防控意识，强化风险防范措施。在民主集中制方面，制订议事规则，规范“三重一大”议事决策内容和程序，依法依规决策、民主决策。在思想建设方面，制订意识形态工作责任制考核办法，严格落实意识形态工作责任制。在基层组织建设方面，制订党费收缴管理制度，规范党费收缴，落实“三会一课”、主题党日、组织生活等制度。在落实中央“八项规定”及其实施细则精神方面，制订差旅接待审批制度、车辆调度管理制度等，规范车辆管理、接待等工作。在政策执行方面，制订招商引资优惠政策、公司财务管理制度和合同管理制度等，为招商引资、公司运行提供制度保障。在全面从严治党“两个责任”落实方面，配齐纪检监察工委人员，支持“三转”聚焦主业。
六盘水高新区
六盘水高新区党工委对巡察反馈问题整改高度重视，立行立改，及时成立工作领导小组，制定整改方案，明确整改完成时限。截至目前，巡察组反馈的20个问题已整改8个，12个正在整改。整改中，强化政治建设、组织建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，规范党员发展，完善党工委议事决策程序，修订党工委议事规则、“三重一大”等议事决策制度，严格履行管党治党主体责任，坚持将全面从严治党同中心工作同部署、同安排、同落实，从严教育和管理干部，积极推进约谈常态化。严格干部选拔任用审查关，坚持“凡提四必”，对动议范围的干部档案进行提前审查，做到“三龄两历”清楚，符合选拔条件要求。准确运用监督执纪“四种形态”，制定出台《关于运用七种监督方式做实做细监督首要职责的实施方案》。提出4项措施，明确工作方向、内容，确保决战决胜脱贫攻坚任务落细落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，切实把权力关进制度笼子，真正使整改的过程成为增强凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进高新区党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会持续稳定发展的过程。
六枝经济开发区
六枝经济开发区党工委高度重视巡察反馈问题的整改工作，成立巡察整改工作领导小组，严格按照“五个一”的要求扎实推进整改。整改中，召开7次党工委会议，6次整改专题会议。巡察反馈的17个问题已整改14个，正在整改3个，建立和完善相关制度23个，提醒谈话7人。整改中，加强思想政治建设，建立健全学习制度，对十九大精神及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话及指示精神及时“回炉”“补课”，明确意识形态责任制、“扫黑除恶”专项斗争、脱贫攻坚等工作任务到人、责任到人；力戒形式主义，对应付年度目标考核的相关人员进行约谈。加强干部队伍建设，按照干部选拔任用规定，配齐配强二级班子空缺岗位人员；完善国有平台公司人员招聘制度和招聘程序，出台国有平台公司绩效考核管理办法，加强平台公司聘用人员的教育管理。坚决纠治“四风”问题，规范接待和报销制度，严格执行中央“八项规定”及省委、市委有关规定，防止“四风”问题出现反弹；成立平台公司项目和资金监管领导小组，将国有控股公司纳入经开区财政监管体系；加大清理清退力度，全面整改违规发放福利问题；定期开展党风廉政建设警示教育专题活动，增强干部廉洁自律意识。全面落实从严治党各项任务，制定“两责任两清单”，细化责任落实；严格执行“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活会制度，严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，完善“三重一大”决策程序，规范国有平台公司向经开区管委会借款制度。
红果经济开发区
红果经济开发区党工委坚决扛起巡察整改主体责任，加强对巡察反馈问题整改、交办信访事项办理、移交问题线索查办等工作的督促调度、跟踪问效。整改中，召开专题调度会议7次、巡察整改专题民主生活会1次、工委会议3次、党政联席会议1次。截至目前，巡察反馈17个问题已整改9个，正在整改8个，建立完善制度18个，提醒谈话2人，诫勉谈话2人。强化思想政治建设，抓好意识形态责任制落实；提高政治站位，着力打赢“三大攻坚战”；强化责任担当，加强项目资金监管；落实全面从严治党“两个责任”，强化廉政风险防控。通过全面整改问题、检视问题，把整改落实与深化成果运用同“不忘初心、牢记使命”主题教育及各项工作任务紧密结合起来，在高质量发展上精准发力，切实做好巡察整改“后半篇文章”。进一步完善产业规划、招商引资政策和产业扶持政策，进一步优化营商环境，建立干事创业激励机制，驰而不息纠治“四风”，大力整治干部不担当不作为突出问题；强化监督执纪问责，筑牢拒腐防变思想防线，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为开发区经济社会持续健康发展提供坚强保障。
六盘水水月园区
市委第六巡察组反馈巡察意见后，水月园区党工委主动认领反馈问题，成立巡察整改领导小组，对反馈问题专项研究部署，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育切实抓好巡察整改工作。截至目前，边巡边移3个问题已经全部整改完成；巡察反馈的16个问题已整改14个，2个正在整改，问责处理5人。召开专题会议研究巡察整改6次，重新修订完善制度3项。严格执行“三重一大”制度和回避制度；理顺园区、企业管理职责，督导所属国有平台公司坚持市场导向，拟定实体化转型发展方案，推动平台公司转型发展；指导所属平台公司制定科学可行的化债举措，化解政府性债务风险；加强项目管理，规范项目建设流程，推进项目建设，确保早日投入使用见效；加强党的基层组织建设，抓实园区扫黑除恶、意识形态工作。坚持问题导向，持续抓好整改，深化成果转化与运用，真正实现以改促进，推动园区产业集聚转型升级，提高发展质量，以党的建设引领园区经济社会持续健康发展。
【市直单位整改情况】
团市委
团市委党组对巡察反馈问题整改高度重视，认真开展问题研判，深挖细查问题根源，加强调度，抓好整改。目前，巡察反馈的15个问题已全部整改完成。整改工作中，党组发挥领导核心作用，党组书记切实履行第一责任人责任，严格执行“三重一大”制度，修订完善制度10个，开展提醒谈话32人次，对1人进行约谈，责成1人向党组作出书面检查。加强机关党的建设，深入开展政治理论学习，落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署；加强党风廉政建设，细化党员领导干部职责分工，整治党员干部不良作风；提高工作效能，扎实开展共青团投身脱贫攻坚、团的基层组织建设、青年思想政治引领等重点工作，督促指导各级团组织结合实际开展整改，深入基层一线调研，协调解决各类问题；创建团属品牌，发挥示范带头作用，整改脱贫攻坚中力度不够、效果不佳问题；强化思想认识和行动自觉，把握政治定位，保持政治定力，查缺补漏，确保巡察反馈问题件件有着落。
市扶贫办
市扶贫办党组对巡察反馈问题整改高度重视，把巡察整改作为一项重大政治任务来抓。截至目前，巡察反馈的11个问题已全面整改并长期坚持。整改过程中，强化金融扶贫政策监管，加强督促检查，严格政策执行，狠抓风险排查处置；加强精准扶贫精准脱贫基本方针落实，强化业务指导培训，开展脱贫人口“回头看”、扶贫对象动态管理，加强资金管理，切实提高资金使用效率，确保中央、省市扶贫资金规范使用；落实监管责任，深入开展“五个专项治理”，采取集体约谈、完善项目库建设等方式推进扶贫项目实施；加强产业扶贫利益联结，建立2018-2020年度脱贫攻坚项目库，总结推广利益联结机制典型，着力化解项目资产损失和闲置的问题。加强制度建设，严格落实《市扶贫办财务管理制度》。加强党组工作条例学习，规范党组会议议题审核，完善议事决策程序并严格落实。强化党的思想政治建设，加强意识形态工作责任制的落实，厘清工作目标，常态化开展学习教育，明确专人负责监督、提醒学习。进一步推进党的组织建设，将党建工作纳入办主要工作计划内容，组织支部委员参加延安市委党校、六盘水市委党校学习培训，进一步提升能力；严肃党内政治生活，领导班子专题民主生活会上严肃开展批评和自我批评。从严整治“四风”问题，严控“开长会”，完善议题审定、控制时间机制；着力治理扶贫资料表册过多问题，搞好业务培训，加强数据共享，减轻基层负担。落实全面从严治党“两个责任”，层层传导管党治党压力，对财务人员进行约谈，健全内控制度，加强扶贫系统干部廉政教育。
市商务局
市商务局党组对巡察反馈问题照单全收，切实提高政治站位，迅速进行安排部署，压实整改责任，推动整改落实。截至目前，巡察组反馈的14个问题，已整改11个，3个问题正在整改中，个别约谈8人。整改中，修订完善制度16个，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”制度，落实党组中心组学习制度；认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，强化中央、省委、市委关于意识形态工作重大决策部署的贯彻落实，落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入党建考核、干部选拔任用、述职述廉工作的重要内容，加强对直属企业意识形态责任制落实情况的督促检查；提升网站管理水平，加强局门户网站宣传力度，在门户网站开设“不忘初心、牢记使命”主题教育、扫黑除恶专项斗争专题专栏。进一步加强党的组织建设，全面推进基层党支部标准化规范化建设，强化考核结果运用；严格执行党费收缴标准，对少交党费的党支部责成限期补交；定期对基层党组织“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等进行督查；加强对直属企业班子成员退休审批管理，严格执行干部选拔任用工作程序，做到严谨规范。加强中央“八项规定”及其实施细则精神的学习贯彻，认真组织清退违规发放津补贴工作；落实全面从严治党主体责任，在直属企业履行党风廉政建设责任制情况自查的基础上，开展廉政风险点防控排查、建立防控机制；加强直属企业薪酬管理。
市市场监管局
市市场监管局党组高度重视巡察整改，召开4次党组会研究整改工作，每半个月调度1次，下发督办通知单2份。截至目前，巡察反馈16个问题已完成整改并将长期坚持。在整改过程中，新建制度2个，修订完善制度3个，批评教育相关人员9人。强化思想政治建设，加强党的政治理论、党规党纪学习和党性锻炼，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步规范宣传展示，加强对非党干部的教育管理，组织领导干部开展专题学习暨交心谈心会议，增强领导班子凝聚力、战斗力；加强督查督办，确保重点工作、议定事项按时保质落实。推进党的组织建设，抓好机关党建，及时补选机关党委书记、党支部委员；严格按照规定发展党员；规范党费收缴管理使用；严格执行选人用人回避制度。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，杜绝形式主义，厉行节约，规范经费使用。落实管党治党政治责任，加强内控管理，认真落实党员领导干部“一岗双责”，规范干部约谈机制，确保约谈内容有针对性和实效性。积极推进脱贫攻坚，主要领导带队深入党建扶贫点、帮扶联系点督促指导，机关5个党支部结合“机关联基层” 结对5个帮扶村开展主题党日活动，增强按时打赢脱贫攻坚的行动自觉。
市财政局
市财政局党组高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察整改作为一项重要的政治任务，确保巡察整改工作扎实推进。巡察反馈的11个问题已整改5个，正在整改6个。修订完善制度4个，约谈相关责任人7人。整改中，在落实中央决策部署和防范化解债务方面，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想体现到各项财政工作的全过程；制定党组议事规则，明确“三重一大”决策程序；压实主体责任，加强债务风险准备金和资金池管理。认真落实意识形态工作责任制，建立健全工作机制，不断加强阵地建设，切实加强风险防范；各支部设置“学习强国”管理员，实现在职党员注册学习全覆盖；提高党务干部工作能力，对发展党员严格审核把关。加强财政监管，成立土地出让金追缴领导小组，制定具体工作措施，依法依规推动追缴和清理工作；强化涉农资金整合工作责任落实，明确专人负责，纳入台账管理。贯彻落实中央“八项规定”精神，召开党风廉政工作会议，落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，落实管党治党政治责任。
市公积金中心
市公积金中心党组高度重视巡察整改，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案抓实抓好反馈问题整改。截至目前，巡察反馈的13个问题已整改8个，5个正在整改。修订完善制度5个，批评教育2人，提醒谈话18人，责成书面检讨1人。加强党的思想政治建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强政治理论学习，检视存在的问题，边学边查边改，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极推进党的组织建设，严格按照党组工作条例和议事规则、决策程序，严肃党内政治生活，加强和规范选人用人工作。强化党的作风建设，坚决纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。严格执行党的纪律，认真学习贯彻党章党规党纪，贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神和省委、市委有关规定，推进干部约谈提醒常态化，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
【巡察“回头看”单位整改情况】
市农投公司
市农投公司党委对巡察“回头看”反馈问题主动认领，强化组织领导，迅速安排部署，压紧压实责任，细化整改措施，扎实推进整改。巡察反馈的18个问题已整改13个，5个正在整改。运用监督执纪“第一种形态”，开展提醒谈话11人，集体约谈65人次，个别约谈2人，通报批评2个部门，完善制度21个。进一步强化党的思想政治建设，重新修订完善《党委会议事规则》，进一步强化党的领导。推进党的组织建设，规范党员发展，加强对联系党支部的业务指导。进一步强化党的作风建设，认真反思，提高认识，切实转变作风，增强工作实效。坚持把党的纪律规矩挺在前面，认真贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神，强化监督、执纪、问责力度。通过巡察“回头看”整改，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续增强公司党委领导核心作用，进一步巩固风清气正的政治生态，不断推动市农投公司持续健康发展。
市住房城乡建设局
市住房城乡建设局党组高度重视市委巡察“回头看”反馈问题整改落实工作，深入分析查找问题的根源并逐项制定整改措施加以整改。截至目前，巡察“回头看”反馈的16个问题已整改10个，6个问题正在整改，建立健全7项制度。整改中，认真落实上级重大决策部署，深入摸排涉黑涉恶线索，坚决打好污染防治攻坚战，推动建筑业总产值、房地产销售面积和新增市中心城区供热面积等主要经济指标提升，积极协调并组织问题楼盘项目复工。严格“三重一大”决策制度和党管干部原则。认真落实意识形态工作责任制，推进意识形态工作落细落实。严格执行“三会一课”制度，加强基层组织建设和干部队伍建设。扎实开展重点岗位、重点人员风险点排查，严格考勤制度，推动全面从严治党向纵深发展；进一步加强国有企业的监督和管理，制定措施切实解决层层转发文件问题。充分发挥党组“领头雁”作用，扎实开展全市农村危房改造和住房保障整县验收工作。认真落实巡察整改主体责任，规范办理商品房预售资金核拨和维修资金缴存、使用、转让及退款等业务工作。
市水务局
市水务局党组高度重视巡察反馈问题的整改工作，切实履行巡察整改主体责任。截至目前，巡察反馈的14个问题已完成整改13个，正在整改1个。整改期间完善制度6个，约谈9人、批评教育10人、警告处分1人。巡察整改中，强化巡察整改组织领导，提高政治站位，强化“四个意识”，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，深入分析问题产生原因，切实提高整改措施的针对性、实用性；强化巡察整改问题调度及监督，狠抓整改落实，坚持把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，有针对性地加以完善和改进，固化巡察整改成果。强化党组核心领导作用，推动水务事业更好更快发展；认真学习党的十九大精神，深刻领会新时代兴水治水方针，加快转变水务一体化管理模式和工作方式，创新探索出促进地方经济发展与保护水生态相结合的有效措施。切实提高对扫黑除恶专项斗争工作重要性的认识，强化工作措施，加大推进水利行业治乱工作力度。
市卫生健康局
市卫生健康局党组对巡察反馈问题高度重视，成立整改工作领导小组，及时召开专题会议，按照“五个一”要求，对巡察反馈的11个问题认真分解任务，层层压实责任，推进整改落实。截至目前，已整改10个，正在整改1个。整改中，强化思想政治建设，创新学习方式，将13项重点内容纳入学习重点；建立完善意识形态领域工作相关制度。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署，提高政治站位，主动作为，充实领导机构，出台扫黑除恶专项整治方案，推进卫生系统扫黑除恶专项斗争各项任务落到实处。落实基本医疗保障，从医疗卫生机构抽调75人组建工作专班积极推进健康扶贫；县级领导干部依照党建扶贫点责任清单推进帮扶责任落实。认真履行全面从严治党“两个责任”，按分级管理、层层负责、全覆盖的原则，制定方案并推进干部约谈工作常态化；认真落实领导干部“双重组织生活”制度。督促市人民医院等4家医院建立债务风险防范机制；结合主题教育对直属单位中高层干部进行约谈，召开1次警示教育会议，压实全面从严治党政治责任；对违规收取贫困患者住院押金的医院，发现一起，严查一起；持续加强村卫生室建设和村医培训，提升服务能力。
市民政局
市民政局党组高度重视巡察“回头看”反馈问题的整改工作，成立巡察整改工作领导小组，针对反馈的问题，按照“五个一”的要求扎实推进整改。截至目前，巡察反馈的9个问题已整改6个，3个正在整改；修订完善制度4个，约谈16人。整改过程中，强化政治意识，加强县（市、特区、区）殡葬工作指导，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。强化队伍建设，加强干部交流，优化干部队伍结构，积极推动事业单位干部调整。强化作风建设，积极开展低保专项治理，制定核算标准，加强易扶搬迁社区建设，完善村（居）务公开制度，优化农村敬老院管理服务，进一步落实好“民政为民、民政爱民”的工作理念。强化项目监督，对2015年以来民政系统实施的重大项目进行督促指导，完善项目手续，确保民政项目建设有效推进。紧盯巡察问题，进一步严肃党内政治生活，加强福彩公益金管理，全力推进巡察反馈问题真改实改。
市供销社
市供销社党组始终坚持“问题导向、标本兼治、推动发展”的整改目标，落实巡察整改主体责任强化整改。巡察“回头看”反馈的10个问题已整改9个，1个正在整改；修订完善制度5个，开展约谈5次39人次。推进党组决策“三重一大”严谨规范，建立党组会、主任办公会议题审核制度，细化完善《市供销社党组会议议事规则》《市供销社主任办公会议事规则》。修订完善《市供销社平时考核管理办法（试行）》，加强平时教育管理、作风检查和制度落实。强化扫黑除恶专项斗争，细化完善工作方案，深入学习宣传系列知识，制定《扫黑除恶线索摸排表》开展摸排工作。层层落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作考核和基层党组织“三会一课”重要内容。开展基层党建工作培训，规范支部设置、指导支部组建，严格落实“三会一课”等制度。加强社属企业监管，制定《社属企业“三重一大”实施细则》，严格审核把关，确保企业租赁、投资运作合法合规。坚决压实全面从严治党“两个责任”和领导干部“一岗双责”，着力强化问责，全面实行台账式管理。推进约谈工作常态化，完善约谈工作制度、健全约谈工作档案。强化制度执行，制定年度审计工作计划，加强社属企业资金监管，防范化解资金风险。建立健全选人用人机制，制定《社属企业领导人员选拔任用暂行办法》《供销商贸集团市场化选聘职业经理人办法（暂行）》，规范干部选拔任用工作。
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;紧扣“十四五”交通发展规划，认真履行“发展先行官”的职责，全力推动交通重点工程项目建设，加快“四好农村路”建设，提升公路养护、交通运输服务和行业治理能力，切实把交通运输发展任务担起来，把全面从严治党的责任担起来，积极推进全市交通运输业高质量发展。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
根据市委巡察工作的统一部署，xx年1月4日至1月29日，市委巡察三组对市交通运输局党组开展了巡察“回头看”，并于xx年5月31日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一统一思想，提高政治站位
巡察反馈会后，局党组高度重视，提高认识，照单全收，成立了巡察整改工作领导小组，迅速召开专题党组会，全面研究部署巡察整改工作。全体干部职工切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为一项重大政治任务，严密组织，全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改工作。
二细化方案，压实主体责任
针对巡察反馈的意见和问题，召开专题会议，认真分析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，逐个细化，提出整改措施，对个性问题对号入座，对共性问题分类汇总，形成整改方案，明确整改内容、整改目标、责任领导、责任股室、整改时限。按照“台账式管理”和“销号制落实”的要求，加强跟踪督办，做到整改一个销号一个，推动形成整改工作“件件有着落、事事有回音”。
三聚焦问题，高质量落实整改
根据市委巡察组反馈的意见和提出的要求，局领导班子严格落实“一岗双责”，层层压紧压实主体责任，对照整改方案，定期开展督查，召开专题整改推进会，分析研究，解决问题，确保各项整改工作按时间节点推进，取得高质量整改成效。同时注重用好巡察成果推动问题解决，举一反三，标本兼治，建章立制，切实把落实整改作为改进作风、提高效能、推动交通运输工作的实际行动。
1. 关于党组的领导作用依然弱化的问题（1）管党治党主体责任履行不力整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是深入落实全面从严治党主体责任，制定了xx年全面从严治党工作要点，扎实开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，5月17日、11月19日召开上半年和下半年党风廉政专题分析会，压紧压实主体责任。二是开展廉政警示教育，8月20日召开交通运输系统党风廉政警示教育大会，用身边事教育身边人。坚持廉政提醒谈话常态化，局党组书记对班子成员、直属单位主官、中层干部等分层次、分时段开展点对点廉政谈话和集体廉政谈话，班子其他成员开展分管领域廉政谈话。今年以来，组织观看廉政警示教育片2次，参观廉政教育基地3次，廉政提醒谈话206人次，筑牢拒腐防变思想防线。三是全面排查各股室和直属单位廉政风险点，制定相应防控措施，并制作上墙制度牌9面，时刻对照警醒，接受监督。（2）党组执行力有待增强整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是成立了局务会、党组会等会议议定事项督导工作专班。二是对相关会议部署要求、会议议定事项进行任务分解，明确分管领导、责任股室。三是对相关会议议定事项及时跟踪，督促落实。经xx年1月7日局党组会研究，于2月4日从个人福利奖中扣除清退个别同志从交通建设投资有限公司领取的工程补贴费计13400元。今年以来，召开局务会、党组会共30次、议定事项307项，均按规定时间推进落实。四是加强绩效考核，各股室及直属单位对会议议定事项办理落实情况作为年度评优评先依据。（3）党组议事规则依然欠规范整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是加强制度建设，xx年6月25日以鼎交党组〔xx〕20号文修订完善了《中共xx市交通运输局党组议事规则》。二是规范议事程序，会前充分酝酿，班子成员填写上会议题提交表，报主要领导严格审签，并根据议题内容列入相应别类会议。三是严把参会人员范围，经主要领导同意，按议题严格确定列席人员。四是规范会议程序，严格执行民主集中制和“一把手”末位表态制，做到科学决策、民主决策。五是按规范做好会议记录和会议纪要。今年以来，召开16次党组会议均按规范要求。
2. 关于落实整改的政治自觉不强的问题（4）巡察整改处置宽松软整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是提高政治站位，在市委巡察反馈会后，5月31日局党组会及时召开会议，传达市委巡察组反馈意见，部署整改落实工作。二是督促局属4个党支部于5月31日、6月3日、6月4日先后召开会议向每位干部职工传达市委巡察组反馈意见，切实提高思想自觉、行动自觉，结合实际，对号入座，落实整改。三是针对巡察“回头看”反馈问题认真剖析原因，查找根源，对相关责任人开展追责问责，深刻反省，引以为戒，共对9位干部职工进行批评教育。（5）以批评下属代替整改整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是配足行政服务中心窗口工作人员，经与行政服务中心对接，根据实际增配窗口工作人员2人，现达5人，其中负责人1人，a岗1人，b岗3人，满足群众办理业务需求。二是加强交通服务窗口工作人员培训教育，在单位组织学习教育基础上，积极参与行政服务中心组织的窗口服务礼仪培训，日常工作中要做到“四心”“三问”，内强素质、外树形象。三是提供更加优质服务，严格执行《xx市行政服务中心进驻单位窗口规范化建设工作评估要点》文件要求，提升服务水平，xx年度行政服务中心绩效考评中，交通窗口a岗工作人员评为优秀等次。
3. 关于党建工作依然重视不足的问题（6）党组履行党建主体责任依然不到位整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是加强新时期党的建设，把党建工作摆在突出位置，今年以来，召开党委会12次，专题研究党建工作。二是全面部署党建工作，制定了《xx年党建工作要点》《党史学习教育实施方案》《局党组理论学习中心组xx年理论学习计划》，并按方案组织实施，做到有计划、有部署、有落实，进一步规范党建工作。三是6月10日、7月30日局党委组织人员加强指导软弱涣散机关党支部规范党建工作，针对局机关党支部“三会一课”会议记录不够全面完整、主题党日活动内容不够丰富等问题，督促落实整改，局机关党支部进一步完善党建内业档案，3 月16日组织党员干部职工到农村公路绿化提升工程太姥山至后园段开展“为四好农村路添绿 为乡村振兴添彩”主题党日活动，4月23日到红色教育基地店下筼筜革命烈士纪念馆开展“继承革命传统 弘扬闽东精神”主题党日活动，6月11日到纵一线小白岩至店下镇段与中铁十六局五公司党支部共同开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动，进一步提升党建水平，发挥基层党组织战斗堡垒作用。四是xx年7月30日开展半年度党建督查交流，局党委组织专项服务指导组深入局属4个党支部检查指导党建工作，针对执法大队党支部未能结合本单位工作实际开展党史学习教育理论学习、公路事业发展中心党支部党费收缴只是做到收集存档公示不及时等问题，及时督促做好补缺补漏，针对交通运输事业发展中心党支部和局机关党支部后备党员培养储备不足问题，现两个党支部各动员1名优秀青年干部向党组织递交了入党申请书，党支部已按程序派党员干部开展谈话，基层党组织党建工作整体提升。（7）落实“三会一课”制度仍有差距整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是加强学习教育，局属各党支部重温了《中国共产党支部工作条例》，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。二是加强服务指导，局党组成员4人一对一分别挂钩局属各党支部，“七一”期间，到挂钩党支上党课，开展主题党日活动，指导各党支部落实“三会一课”制度。三是局党委加强监督检查，结合7月30日半年度党建工作交流检查，对局属党支部“三会一课”制度落实情况进行检查指导，并下发检查通报，针对局属4个党支部“三会一课”会议记录不够全面完整问题，督促整改规范，现各党支部已做好补缺补漏，完善档案管理。（8）民主生活会开展不严肃整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是开展学习教育，在 6月16日局党组巡察整改民主生活会会前专题学习会上，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《xx省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》，进一步明确民主生活会相关要求。二是规范召开领导班子巡察整改专题民主生活会，制定了《中共xx市交通运输局党组关于认真开好巡察“回头看”整改专题民主生活会工作方案》，会前认真开展谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料，7月8日召开巡察整改专题民主生活会，会上党组成员互相开展批评和自我批评，达到红脸扯袖出汗的效果。三是举一反三，8月份局党组领导班子成员深入各挂钩党支部，指导召开党史学习教育专题组织生活会，进一步规范党内政治生活。
4.关于财务制度执行仍有待完善的问题（9）白条入账；（10）应收款长期未收回整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是建章立制，xx年7月28日以鼎交〔xx〕98号文修订了《xx市交通运输局机关财务管理制度》，并严格执行，杜绝白条入账情况再次发生。二是立行立改，贯岭交通公路稽查站食堂于xx年1月撤销停办。三是开展批评教育，6月10日由分管领导对贯岭交通公路稽查站主要负责人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。四是重新全面梳理单位往来款项，查明原因，逐项清理，xx年7月22日已收回暂借款10万元，委托会计师事务所清查和损失鉴证审计申报损失62.06万元，预拨的农村公路省补资金64.6万元已列入xx年度省厅核销计划，办公楼基建缺口资金65万元市财政已全额拨补，应收款挂账全部落实整改。
1. 关于学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想有差距的问题（11）对习近平总书记关于交通运输工作的重要指示批示精神学习不足整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是坚持理论学习“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，今年以来，结合党史学习教育，局党组理论学习中心组开展学习11次，撰写心得体会交流发言8次，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。二是立行立改，将有关“四好农村路”领导批示指示精神和政策汇编成册，2月23日召开专题学习研讨会，学习研讨习近平总书记对“四好农村路”建设作出重要指示批示精神等，并组织交流研讨，统一思想，凝聚力量。三是在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神上下功夫，对照xx市“四好农村路”建设任务，找差距、补短板，xx年1月20日出台了《xx市加快农村公路建设实施方案》（鼎政综〔xx〕12号），明确优惠政策和职责分工，加快农村公路建设进度。（12）党领导意识形态工作落实不够到位整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是坚持党管意识形态，落实领导班子意识形态“一岗双责”，把意识形态工作纳入局班子成员民主生活会对照检查、述责述廉报告，确保意识形态工作落实落细。二是开展学习教育，通过局党组理论学习中心组会议，5月21日组织学习习近平总书记《论党的宣传思想工作》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，6月16日学习《中国共产党宣传工作条例》，7月21-23日组织开展为期3天的党史学习教育读书班活动。三是召开意识形态专题分析会，5月24日、11月19日局党组召开上半年和下半年意识形态专题分析会，分析研判意识形态存在的问题，研究部署下阶段工作，落实意识形态责任制。四是强化宣传阵地建设，在局机关设立党史学习教育、文明创城宣传栏及党员活动室等，还在直属单位执法大队、交通工程建设工地、汽车站、交通码头、交通运输企业等电子屏上播放文明创城标语，开展多形式、多载体宣传工作，营造氛围。
2. 关于建设人民满意交通尚有差距的问题（13）农村公路改造提级推动缓慢整改情况：基本完成整改整改措施及成效：一是加快推进“四好农村路建设”，认真实施xx年市政府出台的《xx市加快农村公路建设实施方案》，今年计划晋级改造乡道50公里以上，目前已完工20条45公里，在建42条138.16公里，完成施工图批复49条168.46公里。二是明确建设目标，通过3年时间，晋级改造乡道约330公里，全面提升农村公路服务能力和品质，80%以上行政村开通双车道、宽6.5米的乡村公路。三是加强服务指导，下沉一线，积极指导乡镇开展前期工作、协调林土地等要素报批、筹资建设资金。四是加强质量监管，对农村公路开工项目进行现场质量监管，保证工程质量。（14）保障城乡居民“行有所乘”尚有差距整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是开展农村客运市场调研，做深做细工作，6月11日、6月28日先后深入xx市汽车运输公司、宁德市汽车运输有限公司xx分公司等运输企业，6月30日、8月5日、6日先后深入管阳镇、叠石乡、太姥山镇、硖门乡、磻溪镇等乡镇采取实地察看、召开座谈会等方式，逐镇逐村调研排查，因村制宜，对21个未通客车行政村进行分类处置，有针对性采取开通正常班车、圩日、周末班车、预约班车、延长线路等多种形式开通农村客车，保障农村群众出行，目前全市250个行政村已全部通客车。二是优化城郊公交线路，根据群众出行需求和客流量，增加公交车通行密度，目前第5线路（兰田新村—城西小学）投入车辆数达11辆，调整间隔发车时间15分钟；第6线路（索溪—山前中心小学）为xx年新增线路，投放车辆数已由刚投放时的1辆增至3辆，基本能够满足市民出行需求。
3. 关于上级决策部署的专项工作推动不够有力的问题（15）构建低碳交通运输体系不到位整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是发展“绿色交通”，6月份以来，通过面对面交流、实地沟通等先后3次协调和帮助公交公司加快推进双岳、金滩两个公交首末站建设，将充电桩纳入双岳首末站建设项目，同步设计、同步建设、同步验收。目前双岳首末站已进入施工阶段，积极向市政府汇报推进金滩方向临时首末站建设进度，满足新能源公交车充电需求。二是实施“电动xx”建设，加大新能源车辆在运输行业推广运用，全市投放纯电动公交车175辆实现100%电动化，投放新能源农村客车54辆，引导巡游出租车经营者新增和更新出租车时使用新能源车辆共22辆。（16）行政审批提速效果不够理想整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是统一办事标准，按照省审改办关于“五级十五同”行政审批事项标准化工作要求，持续规范审批事项办理标准，精简审批材料，压缩办理时限，实现全省同一事项无差别受理，同标准办理，审批事项由原来的161项调整成147项。二是提升办事效率，将驻行政服务中心窗口147个审批事项，全部调整为“一趟不用跑”和“最多跑一趟”事项，并逐步推进承诺告知制，实施“容缺受理”，进一步提升审批速度。同时加大电子证照应用，对属于证照类的材料，通过电子证照库感知获取，不再要求申请人重复提交复印件。三是积极推行“互联网+政务服务”，开通“网上办、寄递办、预约办”服务，深化网上行政审批应用，现场指导交通运输从业人员通过xx省网上办事大厅、闽政通app、自助终端机及xx省大件运输并联审批系统等渠道申报，今年开展线上审批16件。
4. 关于履行交通职责能力有待提高的问题（17）担当作为的主动性不够整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是局党组班子成员发挥“头雁效应”，敢于担当作为，破解难题，积极推动交通重点项目建设，主动与省交通运输厅沟通调整纵一线（国道228）线位走向，辐射沿海沿边更多乡镇，有利于xx经济发展；与xx铁路局协调解决了纵二线（g104）xx境内涉铁建设签订代建合同；对接省港航事业发展中心开展沙埕港航道疏浚工程二期和15#、17#、18#码头前期工可编制；筹集资金、加强技术服务指导加快推进县乡道路晋级改造。二是xx年7月15日组织学习领会上级交通部门“十四五”有关项目计划和核销文件政策精神，密切无缝衔接，争取更多xx交通项目列入上级“十四五”规划盘子。三是积极对接上级交通部门，苍枫线等13条单车道农村公路工程包项目已列入xx年省补资金核销项目库，为我市农村公路建设争取上级补助资金。（18）谋划决策不科学整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是坚持规划引领，积极对接上级“十四五”交通发展专项规划，结合xx市交通实际情况，完成《xx市综合交通“十四五”发展规划》和《xx市物流业发展和物流园区专项规划》编制，上报市政府审查批复。二是围绕宁德大湾区沙埕湾生态临港产业城市的发展战略，以构建区域交通一体化、城乡交通一体化和交通产业一体化为目标，积极对接上级开展高铁、沈海高速扩容建设，促进xx交通与旅游、农业、工业、港口经济深度融合发展。三是加强沙埕水澳陆岛交通码头（安仁码头移址）500吨级建设管理，严控投资，正按序时进度施工。（19）交通重点项目工程推进不力整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是对全市“十三五”期间28个交通项目进行认真梳理分析，对未开工项目结合“十四五”交通规划和市政府年度投资计划实施。二是积极推动国道干线建设，新规划纵一线（国道228）完成全线工可、初步设计及施工图勘察设计打包捆绑一次性公开招标；纵二线（国道104）水北至下厝基段建设和改造完成主体工程；国道104分水关连接苍南段完成工可报告编制；甬莞高速沙埕互通及连接线工可报告省发改委已审批，互通采用epc模式建设，连接线采用传统政府投资项目模式建设上报省交通运输厅审批。三是积极推动码头建设，补齐交通物流短板，沙埕港航道疏浚工程二期工程新建航道22.7公里和15#、17#、18#码头工程新建2个5万吨级和1个3万吨级通用泊位码头及相应配套设施已委托省港航设计院开展工可编制，促进沙埕港开放开发。（20）交通行业治理能力有待提高整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是结合创建全国文明城市，开展机动车维修个体户占道路经营整治，同时加大宣传力度，发放安全提醒函、宣传单等，督促企业合规经营。二是从4月份开始持续开展巡游出租汽车规范经营整治行动，制定了《关于开展巡游出租汽车规范经营整治行动的通知》（鼎交执法〔xx〕16号），发放《致全市巡游出租汽车驾驶员一封信》《巡游出租车经营服务“明白卡”》等宣传材料1000多份，短信群发2万多条，粘贴创城宣传车贴400多张，纠正轻微违规经营出租车128起，立案处理20起，自开展专项整治以来，巡游出租车不打表现象有效遏制，举报投诉件明显减少。三是协调物价部门加大客运票价监管，督促企业严禁节假日期间哄抬票价，6月份以来，无客运票价投诉件。四是加大驾培机构行业监管，开展服务质量信誉考核；督促全市8家驾培企业在学员报名醒目位置公开收费标准、加强教练员再教育、遵守职业道德、提升服务水平。五是严格落实省政府、市政府有关渣土车管理文件精神，强化科技治超，联合市渣土办、公安交警开展超限超载治理，依托贯岭治超站，汾关交警中队实行驻站24小时联合执法，今年以来共检查车辆36174辆，查获超限超载运输沙石土的渣土车9辆，切实维护路产路权。
5. 关于防范化解交通运输领域风险的意识和能力不足的问题（21）制度建设不健全整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是加强制度建设，对各类规章制度进行全面梳理，结合各股室廉政风险点和行业风险点，制定完善各类规章制度。今年以来，制定了《xx市交通运输局小规模投资工程管理办法（暂行）》《xx市政府投资小规模建设工程（交通类）阳光平台企业名录管理办法》《xx市交通运输局xx年廉政风险防控清单》等制度共14项。二是强化制度落实，局属各单位、机关各股室严格按制度办事，织密织牢防线，廉政风险防控措施上墙，接受监督，将权力关进制度的笼子里，做到阳光操作。三是加强监督检查，各分管领导加强对分管领域制度执行情况监督检查，确保制度执行到位。相关制度出台后，小规模投资工程项目造价咨询、设计、监理、施工单位选取均按规范阳光操作，未发现违规事项。（22）农村客货运输安全监管不到位整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是树牢安全发展的理念，6月16日组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持人民至上、生命至上，并组织观看《生命重于泰山》电视专题片。二是扎实推进安全生产专项整治三年行动，持续开展安全生产大排查大整治。今年以来，共检查单位和场所271家次，通报企业4家，排查一般安全隐患287个督促整改到位，约谈运输企业1家，吊销货运道路运输证1辆。三是严格履行“三把关一监督”职责，紧盯人、车、路等安全要素，督促企业切实落实安全生产主体责任，抓好安全生产工作。四是强化科技安全监管，运用好车辆动态监控，做到“车轮一动，全程受控”，今年以来共停运违规车辆21辆次67天。五是开展事故警示教育，召开交通事故专题分析警示会3场，印发事故警示通报4份，以案为例，深刻汲取教训，今年以来我市客货运输行业未发生安全生产事故。（23）交通工程建设的质量监管不到位整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是开展业务教育培训，6月11 日组织人员进工地，与项目施工、监理单位共同学习《xx省交通建设工程质量安全条例》，严格落实交通工程质量监督管理。二是加强国省干线建设监管，7月22 日积极配合上级公路质量监管部门加强对纵一线（国道228）白琳镇小白岩至店下段、纵二线（国道104）水北至下厝基段等国省干线建设项目监管。三是落实农村道路监管，交通综合执法大队质监中队加强在建县道973点管线、乡道816佳阳至周山、850大坪至举州村、817佳阳至后洋、水澳陆岛交通码头等22个建设项目监管，下发工程质量整改通知书14份，均督促完成整改，保证工程质量安全。四是督促交通建设项目勘探、设计、施工、监理、业主等参建各方履行主体责任，确保工程质量和施工安全。（24）道路交通安全隐患大整改情况：基本完成整改整改措施及成效：一是指导公路事业发展中心开展国道隐患点排查，加快推进国道104万古亭段、管阳唐阳段、果阳路口段及柏洋高速出口隐患路段整治。二是督促路长办落实县乡村道隐患排查，发现隐患点及时上报，做好警示标识和防护措施，开展临水临崖隐患排查整治，及时做好公路病害治理，灾毁抢修及日常养护工作。已完成县道6处隐患点整治，及时抢修灾毁溜方78处5万立方米，增设临水临崖路段波形护栏1755米，修复破损路面6880平方米。三是排查入库危桥7座，已完成改造勘察设计，桐山镇王明杨桥改造已完成。四是实施农村公路安全生命防护工程27公里已完工。
1. 关于形式主义、官僚主义依然存在的问题
（25）机械传达会议精神
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强制度建设，xx年7月30日以鼎交〔xx〕100号文修订完善《xx市交通运输局会议制度》、6月25日以鼎交党组〔xx〕20号文修订完善《中共xx市交通运输局党组议事规则》等制度，规范会议管理。二是规范召开局务会、专题会、党组会，会前充分酝酿，做好准备工作，填写议题提交表，报主要领导审签后安排上会。三是提高会议成效，会上传达上级会议精神时，结合本级、交通运输工作实际提出贯彻意见，并部署落实，坚决杜绝以会议传达会议，以会议贯彻会议的现象。四是做好会议记录和会议纪要，今年召开局务会、专题会、党组会均按照规范要求。
（26）招投标工作程序走过场
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是开展业务培训教育，7月23日组织相关人员认真学习《xx市政府投资小规模建设工程阳光平台采购发包暂行规定》等招投标、阳光平台有关规定。二是建立工作制度，举一反三，8月4日以鼎交函〔xx〕182号印发了新制定的《xx市交通运输局小规模投资工程采购招标规范工作流程》等制度，规范工程采购招标工作流程，公告发布前按工作流程把关审核，符合条件后发布，杜绝类似情况再次发生。三是开展批评教育，7月6日由分管领导对相关责任人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
2. 关于执法用权有偏差的问题
（27）行政处罚有法不依；（28）执行处罚裁量随意
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强学习培训，认真对照巡察反馈的xx年以来执法案件执法不严问题，认真梳理查摆，剖析查找原因，结合开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，xx年7月21日举办专项学习培训会，组织全体执法人员认真学习《交通运输部关于严格规范公正文明执法意见》《中华人民共和国行政处罚法》《交通运输行政处罚程序规定》等交通运输法律法规，提高工作能力和水平，做到依法办案。二是局党组加强指导监督，xx年5月21日以鼎交〔xx〕67号印发新制定的《xx市交通运输局行政处罚案件集体讨论制度》，明确八种情形的行政处罚案件应组织集体讨论，明确办案流程，规范执法权力运行，杜绝行政处罚裁量随意。今年以来，查办的257件案件均依法依规办理。三是开展批评教育，6月10日由分管领导对相关责任人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
3. 关于工程项目管理缺位的问题
（29）合同签订未经党组会研究
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强学习培训，7月16日组织学习交通工程建设相关规章制度，提高廉政风险防控意识，养成认真严谨的工作态度，增强干部职工工作责任心。二是建章立制，xx年6月25日以鼎交党组〔xx〕19号文修编完善《xx市交通运输局“三重一大”事项集体决策制度》，规范工作程序；三是开展批评教育，9月9日由主要领导对相关分管领导进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
（30）先施工后补手续
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强学习教育，7月16日组织人员学习公路水运工程项目基本建设程序，提高履职能力，严格按项目基本建设程序执行，做到按程序办事。二是根据职责做好项目储备，提早计划、提前开展前期工作，条件成熟后按程序开工建设。今年交通建设项目均按规定程序建设。三是开展批评教育，7月5日由市政府分管领导对局主要负责人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
（31）未对企业名录进行动态管理
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强学习教育，7月16日对照学习名录库管理办法，提高认识，严谨工作。二是建章立制，制定《xx市交通运输局投资小规模建设工程（交通类）阳光平台企业名录管理办法》，增强企业的守法、诚信意识，加强动态管理。三是严格审查资质，每次摇号前严格审查投标企业资格、投标资料的真实性，审核通过后才允许参加投标，实现公正、公开、透明。今年交通建设项目均按规定选取施工单位。四是开展批评教育，6月21日由分管领导对相关责任人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
（32）扩大招标范围签订合同
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强工程招投标监管，严格按照工程项目立项许可内容审查招标文件，并作为签订合同依据。二是立行立改，200万元以下项目属抢险救灾的由养护单位实施，其余项目进入阳光平台摇号选取施工单位，今年所有交通建设项目均按规范确定施工单位。三是开展批评教育，7月6日由分管领导对相关责任人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
1. 关于组织建设不规范的问题
（33）支部换届选举材料混乱；（34）发展党员不规范
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强学习教育，局属4个党支部分别于6月18日、7月14日、7月15日、7月21日组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，进一步明确基层党组织换届选举相关程序和要求，今年局党委和交通运输事业发展中心党支部换届选举均按规范程序开展。二是局党委加强对局属党支部业务指导，局属4个党支部分别于6月18日、7月14日、7月15日、7月21日组织学习发展党员相关规定，按规定程序做好党员发展工作，今年吸收预备党员2名、预备党员转正2名均严格按规范程序。三是开展批评教育，7月2日和7月5日，由局党委书记对相关党支部主要责任人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
2. 关于落实党管干部不够严的问题
（35）廉政提醒谈话不深入
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是建章立制，xx年6月18日以鼎交党组〔xx〕21号文修订了《廉政谈话制度》，做到存在苗头性、倾向性问题的必谈，重点岗位必谈，提拔、换任新岗位的必谈，信访举报必谈，轻微违纪必谈，考核末位必谈等“六必谈”。二是谈话内容结合岗位廉政风险点，根据不同岗位、不同对象有针对性地开展谈话。今年以来，廉政谈话计206人次。
（36）违反规定返聘退休干部
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是立行立改，xx年5月解聘返聘退休干部。二是xx年4月23日认真组织学习市委组织部《关于进一步规范干部在企业兼职（任职）的通知》（鼎委组〔xx〕26号）规定，杜绝类似情况再次发生。
（37）干部队伍管理不严
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是建章立制，xx年5月8日以鼎交〔xx〕54号文修订了《xx市交通运输局机关考勤制度》、xx年7月2日以鼎交〔xx〕88号文修订《xx市交通运输局编外工作人员管理制度》，严肃工作纪律。二是加强日常效能监督检查，每月公开考勤情况，日常由分管领导组织抽查共8次。三是严格干部队伍管理，做到奖罚分明，将考勤情况与年度绩效考评相挂钩，对巡察发现的未严格遵守考勤制度的个别人员年度绩效评为不合格，取消xx年度绩效奖。四是开展批评教育，6月30日由分管领导对巡察发现的个别同志未严格遵守考勤制度进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
3. 关于权力运行存在廉政风险的问题
（38）未从源头上规范权力运行
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是加强学习教育，7月23日组织学习《中国共产党党组工作条例》，提高工作能力。二是建章立制，6月25日以鼎交党组〔xx〕20号文修订了《中共xx市交通运输局党组议事规则》、以鼎交党组〔xx〕19号文《xx市交通运输局“三重一大”事项集体决策制度》等，进一步增强操作性，规范权力运行。三是严格落实制度，加强监督检查，今年以来，召开党组会16次，议定事项179项，均按规范执行。
（39）关于个别岗位设置有风险问题
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是调整岗位，结合交通建设投资有限公司实际情况，6月30日国资办以鼎国资办〔xx〕55号文任命配备了交通建设投资有限公司副总经理，作为过渡，并向国资委申请配备董事长、总经理。二是加强廉政风险管控，在过渡期间，8月2日以鼎交投司〔xx〕75号文印发《廉洁风险点及防控措施》，加强监管，从源头上把控廉政风险。
（40）关于财务审批权限不清晰问题
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是立行立改，交通建设投资有限公司财务已由公司法人签批。二是加强制度建设，8月2日以鼎交投司〔xx〕74号文修订《xx市交通建设投资有限公司财务管理暂行规定》，严格落实财经纪律。
4. 关于监督履责的实效性有待提高的问题
（41）派驻纪检组虽然有参加局党组的有关会议，对日常督查或发现的问题也能及时做通报，但对后期整改落实的情况跟踪不到位，主动监督、靠前监督执纪的效果还不够理想。
整改情况：已完成整改
整改措施及成效：一是强化领导促整改，派驻纪检组聚焦政治监督“关键少数”，督促做好巡察“回头看”反馈问题整改落实、召开高质量的专题民主生活会。二是推动整改责任落实，审核整改措施，6月5日向驻在单位交通运输局党组印发《关于巡察“回头看”意见反馈整改注意事项监督提醒函》，督促监督单位修订制度，推动长效机制建立，认真贯彻执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等，提高政治站位。今年以来，参加驻在单位交通运输局党组会8次。三是跟踪落实促整改，立足“监督的再监督”履责定位，督促驻在部门完善“三转”之后，分管党风廉政建设工作的领导、联络员抓好职能监督，落实工作体系，督促驻在部门不折不扣做好巡察工作的后半篇文章，提醒谈话 20人次。
5月31日，市委巡察三组向市交通运输局党组反馈了巡察报告补充问题清单其他类问题1个。我局党组针对反馈的补充问题清单其他类问题，制定了整改措施3条，已完成整改1个，批评教育1人次。政府采购执行不严格整改情况：已完成整改整改措施及成效：一是加强学习教育，7月9月组织局机关和局属单位的办公室和财务人员集中学习政府采购相关制度，对政府采购过程中遇到的疑难问题进行讨论交流。二是严格执行政府采购制度规定，严守财经纪律。三是开展批评教育，6月10日由分管领导对相关责任人进行批评教育，杜绝类似情况再次发生。
01农村公路改造提级推动缓慢
基本完成整改情况说明：xx年1月20日市政府印发了《xx市加快农村公路建设实施方案》（鼎政综〔xx〕12号），调整出台了新的农村公路建设政策。根据xx年市政府工作报告任务分解，今年晋级改造乡道目标任务为50公里。受部分乡镇安征迁滞后、林土地需要报批、建设资金等因素制约，目前已完工20条45公里，在建42条138.16公里，完成施工图批复49条168.46公里。进一步整改措施：一是加强服务指导，下沉一线，积极指导乡镇开展前期工作、协调林土地等要素报批。二是多渠道筹集建设资金，除xx市本级计划每年配套1亿元建设资金外，积极争取各部门政策性补助资金叠加，并鼓励乡贤捐资、社会资本参与投资。三是加强农村公路建设现场管理和监督，保证工程质量。四是加快推进农村公路建设进度，倒排工期，利用秋冬季节工程建设有利天气，合理安排工序抢抓工期，确保完成年度晋级改造乡道目标任务50公里。整改时限：xx年12月底前。
02道路交通安全隐患大
基本完成整改情况说明：目前4处国道等隐患点整治按序时推进，国道104万古亭段改造工程完成工可报告编制，管阳唐阳段和果阳路口段均已完成设计方案上报省公路局审批，柏洋高速出口改造正在施工。县道6处隐患点整治已完成。危桥7座均已完成改造勘察设计，今年完成桐山王明杨桥，其余6座计划2022年完成改造。农村公路安全生命防护工程27公里已完工。进一步整改措施：一是指导公路事业发展中心开展国道隐患点排查，加快推进国道104万古亭段改造；国道104管阳唐阳段和果阳路口段设计方案上报省公路局获审后组织实施；加快柏洋高速出口改造施工，计划年底前完成。二是督促路长办落实县乡村道隐患排查，在完成县道6处隐患点整治基础上，开展临水临崖隐患排查整治，及时做好公路病害治理，灾毁抢修及日常养护工作。三是推进7座危桥改造，今年完成桐山王明杨桥改造，加快进度，确保2022年完成剩余6座改造。四是2022年持续实施农村公路安全生命防护工程。整改时限：2022年12月底前。
我局党组将以此次巡察“回头看”整改作为新的工作起点，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，持续深化认识、持续压实责任、持续加大力度，坚持以严的要求、实的行动，充分运用和转化好巡察成果，以高质量的巡察整改成果推动交通运输事业再上新台阶。
一加强理论学习，增强政治“三力”
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续抓好抓实巡察整改工作，把上级的决策部署贯彻好、落实好。
二坚持建章立制，建立长效机制
针对此次巡察整改反馈的问题，坚持整改目标不变、推进力度不减、督促检查不松，抓紧抓实巡察整改“后半篇文章”。同时举一反三，巩固整改成效，以完善工程建设、安全管理、运输服务、综合执法等方面为重点，建立健全制度措施，形成长效机制，加强督促检查，确保各项规章制度落地生根、取得实效。
三突出成果运用，推进交通运输高质量发展
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