税务局组织生活会情况报告(热门21篇)

时间:2023-12-11 作者:FS文字使者

通过情况报告,我们可以清晰地了解特定情况的发展过程和现状。范文6:情况报告——医疗领域临床实验结果总结与评估。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇一

开好党委领导班子专题民主生活会,是这次教育实践活动的重要内容,也是确保活动取得成效的重要举措,中央和自治区党委高度重视,专门下发了关于在教育实践活动中开好专题民主生活会的通知,对开好民主生活会提出了具体的要求。这次xx市市委常委班子专题民主生活会,中央组织部副部长、中央教育实践办xxx同志,自治区党委常委、组织部部长xx同志亲临检查指导,xx同志作了重要讲话,自治区党委常委、秘书长xx同志亲自主持并全程指导这次民主生活会。待会,xx同志还要作重要讲话。我们认为这充分体现了中央组织部、自治区党委对崇左市党员干部的关心,对崇左市委常委班子专题民主生活会的重视。我们一定要认真贯彻落实好王秦丰副部长和范晓莉常委的重要讲话精神。

关于对这次民主生活会点评评价,昨天xx同志总结归纳为三句话,也就是“三个有”:即自我批评有深度、互相批评有辣味、民主生活会有质量。我们督导组认为这是最好的肯定和评价,非常符合实际。我们在这个基础上归纳为“六个有”,体现xx市委常委班子民主生活会的特点。

第一,党委领导有保障。这次民主生活会,以至教育实践活动的全程工作,得到了中央组织部、中央第九巡回督导组、自治区教育实践办负责同志的精心指导,尤其是自治区党委常委、秘书长xx同志把崇左市、xxx作为自治区党委常委学习教育实践活动的联系点,真正作为一项重大政治任务来抓,不仅挂名、而且挂帅,尽力尽责、亲力亲为,部署到位,措施到位,责任到位。短短的几个月,xx同志三次到崇左市调研指导工作,多次听取xx和第五督导组的汇报,及时对活动的`开展提出明确要求,指导活动健康开展。同时,对xx市改革发展项目的推进,亲自协调解决问题,还利用休息时间深入乡村调研解决信访积案。这都为崇左市搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。我认为这是我们xx市的一个福气。中央组织部、中央巡回督导组来检查指导,大家曾一度感到有压力。但同志们更多的是作为一个机遇,作为推动工作的动力,高标准做工作,精益求精做工作,取得了比较好的成效。

工作往往就是这样,有了压力,挺一挺、拼一拼就过去了,就能够做得更好了。xx市委把召开这次民主生活会作为教育实践活动的关键环节,切实加强领导,精心组织,认真制定了民主生活会的方案,就开好会议提出了具体的要求。xx同志、xx同志和其他常委同志们做到了“五带头”,即带头开展学习,带头深入调研听取意见,带头开展谈心活动,带头认真撰写对照检查材料,带头抓好整改落实。xx同志还亲自主持起草市委常委会班子的对照检查材料,经常督促其他常委同志深入查找问题、深刻分析原因,反复修改对照检查材料,像电影《英雄儿女》中的王成“为了胜利,向我开炮”那样响亮地说出“向我看齐、向我开炮”。xx同志在白天工作繁忙的情况下,挤出晚上时间撰写和修改对照检查材料。这都为大家带了个好头。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《州直机关工委关于召开半年组织生活会的通知》及州xx党支部《2018年上半年组织生活会方案》的要求,州xx党支部于2018年7月27日召开了组织生活会,全体党员围绕组织生活会主题,认真查摆自身存在的问题,深入挖掘问题根源,提出了整改措施。社领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准,严要求,圆满完成了各项议程,达到了预期的目的,真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下:

一、认真准备,确保组织生活会顺利进行。

(一)继续深入学习。深入学习******新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《******谈治国理政》(第二卷)《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《*********办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的通知》等,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到***的部署要求上来,为开好民主生活会奠定理论基础。

(二)制定实施方案。结合xx实际,制定组织生活会方案,对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求,确保组织生活会开出实效,达到预期目的。

(三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了州xx党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议10条,并及时反馈到支委成员。

(四)开展了交心谈心活动。州xx支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心,坦诚交流思想,交换看法、形成了共识。

(五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上,根据组织生活会主题,支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求,认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题,并撰写对照检查材料,支部班子成员形成发言提纲。

二、认真查摆,积极开展批评与自我批评。

会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则,严肃认真地开展批评与自我批评,积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真从党性的高度分析存在问题的根源,党性分析材料由高度,也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。坚持“团结—批评—团结”的原则,班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。会上有两名党员同志因外出学习请假,会上已提交了书面检查材料,会后支部安排人员将会议情况及批评意见转告了请假人员。

三、坚持问题导向,制定整改措施。

本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,社党组成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题,提出了下一步整改的方案。

坚持实处着力、精准发力、创新求活,以落实“三会一课”制度为切入点,不断提升学习成效。一是建立健全学习制度,使学习制度化、规范化、科学化的同时,坚持问题导向,精心谋划,针对提升干部职工解决问题能力,努力探索学以致用、学用相长的学习方式,不断增强学习教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是******新时代中国特色社会主义思想学习的同时,紧密结合推进xx综合改革工作,认真学习其他省、地州xx综合改革的经验,通过研讨式、交流式学习不断拓宽改革思路。三是充分运用xx、xxx、x等网络平台,不断拓展学习渠道,使党员干部第一时间了解党建要闻、党建政策,通过网站上发布的图文并茂的知识图解,增强学习内容的吸引力。

把加强理论学习作为提高班子自身建设水平、提高干部素质的根本途径紧抓不放,切实改进学风,切实用理论武装头脑,用坚定的信念推动工作。一是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式,认真抓好十九大精神尤其。

当前隐藏内容免费查看是******新时代中国特色社会主义思想的学习,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,筑牢理想信念根基。二是将坚定的理想信念与脚踏实地的推动xx综合改革任务结合起来,把学习十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、上级讲话精神转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。三是开展经常性警示教育,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,切实引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。

党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。一是着力抓好思想入党这个根本。把学习贯彻十九大精神精神纳入“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的重要内容,通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、警示教育等多种形式,教育引导党员,尤其是党员领导干部深刻认识全面从严治党从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性,把党要管党、从严治党的决策部署渗透到党员干部的头脑中,体现在行动上,进一步增强“四个意识”,保持政治定力、站稳政治立场,使知党、信党、向党成为自觉,使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。二是着力抓好严明纪律这个关键。严格按照新修订的《党章》和《准则》《条例》要求,对照“四讲四有”合格党员标准,引导广大党员,特别是党员领导干部认真查摆自身在严肃党内政治生活、加强党内监督、坚定理想信念、严守党的政治规矩、改进工作作风、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足,即知即改,立查立改、做到言行一致。三是着力提高制度执行力。坚持领导干部带头执行制度,带动干部遵守制度,对违反制度规定的,不姑息、不迁就,让制度硬起来,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。四是着力抓好组织生活这个载体。进一步强化“三会一课”等党组织生活制度的刚性执行,坚持民主集中制、发扬党内民主、用好批评和自我批评的武器、加强党内监督,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化,净化党内政治生态。

一是牢记******七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵,针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进措施,不断完善机制,提升工作水平,切实杜绝形式主义,充分发扬务实精神,克服急躁情绪,用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风,切实做到为民务实清廉。二是要坚决克服“等靠要”思想,以积极应对的良好心态,把发展牢牢抓在手上,坚定信心、扑下身子,心无旁骛,埋头苦干,攻坚克难,主动作为,全力以赴抓好xx综合改革工作。三是增强创新意识,善于接受新理念,敏于发现新事物,坚持问题导向,敢于担当,勇于突破,着力解决制约xx综合改革任务推进的各类问题,不断开创供销综合改革事业新局面。四是扎实开展基层党建工作“找问题、促规范、重巩固”专项行动,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面提升基层党建基础、党建质量、党建水平。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇三

2016年10月1号—3号,第三次总裁办公会议在光彩云汇通公司总部召开,此次会议集中研究了总裁负责制条件下,公司面临的新机会和新挑战,对董事会提出的工作方向和工作目标,进行了认真研究和讨论,制定了具体的落实措施,现就一部分不涉及公司核心机密的问题加以整理,向市场公布,争取得到广大消费商和消费者的正确解读,从而达到有效沟通,明确方向,凝聚力量,增强信任,团结一致共创辉煌的目的。

一:总裁办公会议一致认为:在北京温都水城举办的光彩云汇通注册后第一次工作会议,主题定位准确:“不忘初心,方得始终------光彩云汇通电子商务股份有限公司项目落地大会”,既体现了云汇通创办人张柏城董事长的创业梦想,也证明了云汇通与光彩集团合作后以互联网+线下实体店整体推进的的精准定位。会议充分听取了来自基层消费者的意见和建议,明确了线下生活超市的推进思路。宣布了管理体制实行总裁负责制的管理原则,标志着光彩云汇通开始进入一个崭新的发展阶段。董事长孙海清先生的致辞简短,情真意切,对新的管理运营团队寄予很高期望。公司产品部坦诚面对市场存在的问题,敢于正视现实,不回避管理短板,市场运营思路更加清晰明确,会员代表分享了自己的实战经验都很实用,增强了大家的信心。是一次不回避问题,充分听取大家意见,认真务实的大会。会后大家反映强烈,各地负责人立即根据公司部署,进行了卓有成效的贯彻和落实,达到了会议的预期效果,是一次成功的大会。

二:总裁办公会议一致认为,公司承办的“分享经济与消费力模式创新论坛”超出了我们的预期效果,非常鼓舞人心。让我们对云汇通模式更加自信。会后,立即由国务院发展研究中心牵头立项,足以说明,云汇通的创新模式引起了政府最高智囊机构的足够重视,从政策和扶持力度等方面,给了我们足够的想象空间。

三:总裁办公会议一致认为,抓住当前有利时机,拿出壮士断腕的勇气,应对公司发展过程中遇到的各种挑战,对于我们这样一个创新型的公司来说,势在必行。公司管理运营团队愿意集体承担责任,并大胆工作。为此,总裁办公会议针对当前形势下的一些列问题,进行充分讨论,达成以下共识:

1:所有决策坚持两条底线,一是不碰国家政策红线,凡是国家现行政策明令禁止的,我们不惜一切代价,坚决整改。二是坚持先生存后发展的原则,在竞争激烈,全球经济形势普遍疲软的条件下,以稳定为前提,保证足够准备金做好长期持久战的准备,立足长远永续经营,并有勇气探索和实践最前沿的消费力经济创新模式,引领行业的发展。

2:为国家智囊调研项目提供准确数据,实事求是,大胆创新,积极配合项目组的工作,争取国家政策层面的支持和扶持。

3:科学合理布局爱国消费项目,实实在在为有困难负责任的民族企业降库存,为国家出力,为企业解困,造福广大消费者。

4:放开爱国消费区域以外的积分兑换价格限制,交由市场。充分体现商城是一个平台的精准定位。公司出台宏观的引导政策。集中对线上实体店厂家商家产品的资质进行管控,对物流进行有效监督,主动维护消费者的合法权益,积分价值由市场决定。对线下实体店进行有效的监督管理,以多个板块上市运营为最终目标。从顶层设计开始,定位准确,措施到位,强化管理,进行倒逼式进度管理。

5:具备条件的分公司,对积分封闭管理。按登记的收货地址划分区域,明确实行区域保护政策,充分发挥大家的力量,化整为零,解决实际问题。剩余会员由公司市场部统一管理起来。

度假养老公司和健康管理公司,公司给予阶段性的扶持政策。不具备开设分公司条件的地区,参照度假养老和健康管理两个板块的扶持政策,集中发展新会员,根据业绩各算各的帐。明确资金流向,在明确的法律框架内做好新市场的开发工作。把光彩云汇通的体量做大。发展才是硬道理。

6、罗杨副总裁分管公司产品储运部,采购部,质检部,线下实体店运营,客服部。以上部门在一个指定区域办公,配备助理一人。目前所分管部门人员编制需减员3-4人。节约开支,提高效率。不胜任的员工退回公司,另行安排。

设立产品总监一名。负责具体工作。爱国消费产品采购,线上实体店产品上传,信息采集权利放到各分公司。由总公司负责最终审核批准,提高工作效率。

引进互联网管理软件系统,对产品各环节进行严格的科学管理。向总裁和董事会定期报表,为决策提供依据。

实体店的支持政策迅速落地。按如下原则执行。

1)每家线下生活超市,根据实际数量,按单面货架每个100元,双面货架每个200元予以补贴,由店主先行垫付,待审验合格,予以补贴。

2)电视机不低于45英寸。公司补贴1500元,由店主先行垫付,待审验合格,予以补贴。

3)软件管理系统,待审验合格,予以赠送。自行配备电脑和扫描枪。

4)积分3-5万,现金3000--5000元。待审验合格,予以赠送。

5)铺货原则是店主通过积分兑换,需要授权书向公司实体店运营部申请。

遗留物流问题,凡没收到货的顾客或对产品有异议的顾客,向客服部进行登记。由郭彪先生于10月8日晚六点前负责向登记会员逐个做出明确解释。总裁办要严厉追责。

以前畅销产品供货问题,由温志新副总裁配合郭彪先生列出明细,由郭彪先生联系相关部门和责任人,于10月8日晚六点前负责向成功预购的会员逐个做出明确解释。总裁办要严厉追责。

7、温志新副总裁分管市场拓展部,培训部,各分公司,度假养老公司,健康管理公司。配备助理一名,市场总监一名,在指定区域办公。编制定为非带团队专职员工8人,其中助理一人,市场总监一人,其余六人由总监推荐,总裁办公室批准。

为维护公平的市场环境,原带团队的市场经理不坐班,工资减半,深入市场一线或分公司。鼓励原市场经理到未设立分公司的省市筹建分公司,为公司拓展新市场。工资与绩效挂钩,逐渐全部改为积分奖励。

公司讲师优先鼓励市场一线有实战经验的优秀会员到公司轮岗,一方面多了解公司,一方面便于提高水平。更可以为基层培养人才。公司通过补贴积分予以补偿。

公司的整体市场拓展计划,业绩要求,会员数量,实体店的推广,消费商的数量都需量化,按目标考核。一年内,顾客人数达到100万人,积分换购额达到100亿分。

最近大家反映强烈的畅销产品问题。

a收取10%的现金,

b三倍积分换购,同时,一周期再次获得三倍积分赠送。

c每个会员号限制10%的可用积分参与限时抢购。

以上三个问题,目前有部分会员不理解。总裁办公会也进行了讨论,并作出如下权威解读。

1:按指导价收取10%现金,才能让供货商有能力满足供货。全部使用积分,会给供货商造成经济压力。公司期望所有供畅销产品的厂家商家,都能按时供货。为即将实行的实体店供应畅销产品,提供一个抛砖引玉的作用,刺激供货商愿意为商城供货。供货厂家只有有利可图才会愿意供货。只是一次积极地尝试。对长远发展必将起到巨大的示范作用。

2:三倍积分,一周期后还可以再次获得赠送,也是打破太原会议指定的所有产品两倍积分换购的规矩,引导厂家自由定价,让市场去竞争。是公司的集体决定,是一次大胆的改革试水。

3:限制每个编号,是期望杜绝快消品,必需品,大宗畅销产品的断货现象,避免哄抢。减少积分大户与新会员抢购的举措。只有这样才能长期满足供应,不断货。

鉴于公司将开放积分价格限制的新政策,以上三条其实没有本质意义。每个会员均可以用20%爱国消费以外的剩余可用积分,在线上实体店根据厂家提供的换购条件用积分换购商品。可以自由换购。我们期望通过切实可行的政策鼓励商家和厂家参与竞争。也鼓励分公司在自己受保护的辖区内为自己辖区的会员提供更加有需求的产品。

假以时日,每个会员都可以有机会换购自己需要的商品。市场行为就应该交给市场决定。这才是此类问题的根本解。

8、刘玉涛副总裁分管外联,公关,公司安全保卫工作,配备助理一人,专车一部。经费由董事会单独拨付。实行弹性工作制,可以不坐班。

9、杨巧副总裁,协助温志新副总裁进行市场开发。重点分管华北和西北地区的市场。山西,河南,山西,内蒙西部区要抓出样板市场。

10、成立总裁办公室,任命张磊女士为办公室主任,落实总裁交办的行政和内务工作。

财务部2人,会计出纳。

媒体宣传部5人,新媒体的运营和公共媒体的宣传,信息发布。

行政部3人,负责公司人事招聘,绩效考核,车辆使用维护,公司总部办公室的管理,办公用品采购管理,对外接待,公司总部其它具体事项。

党群工作,专职1人,兼职人员根据实际工作需要选配。

11、总裁。

配备总裁特别助理一人,负责积分管理,重要信息发布,会员号管理。

配备总裁秘书一名,负责公文起草,日常接待,会议记录。总裁交办的临时工作。

配备董事长助理一名,负责董事长交办的具体事务。

12、督查组赵振国任组长,兼职督察员若干人,积分补贴,不发工资。

监督检查董事会及总裁办公会议决定的贯彻落实工作。

13、任命吴鹰先生为光彩云汇通健康管理公司总经理,组建团队,公司提供一间办公室到春节,工资自行解决。

14、任命蒋毅民先生为光彩云汇通度假养老公司总经理。组建团队,公司提供一间办公室到春节,工资自行解决。

15、公司全员实行绩效考核管理。

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税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇四

根据教育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知》精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,更好地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情,按照局党委下发的通知中对组织生活会的要求,找差距、明方向、定措施”,我校党支部于2013年10月15召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做以汇报。

一、基本情况。

本次组织生活会应到党员14人,实到14人。会议由支部书记尔兆新同志主持。会上,14名党员围绕在“思想观念、精神状态、工作能力和工作作风”等方面存在的问题开展了严肃认真、实事求是的批评与自我批评,剖析了自身的弱点与不足。14名党员在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话、讲真言、剖实际、求实效,统一了思想,提高了认识,增进了团结,振奋了精神,使此次组织生活会达到了预期的目的。

二、认真学习,深刻领会《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会》的基本要求。

按照教育局党委的“通知”要求,我校召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上尔兆新书记传达了教育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知》精神。使领导班子成员进一步明确了召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作和谐稳定开展的组织生活会。

三、认真做好会前准备,达成共识。

为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:1、谈谈各自在思想观念、精神状态、工作能力和工作作风等方面的问题。2、剖析原因、明确方向、提出改进措施3、今后的具体打算。

其次,我们通过发放开展党的群众路线教育实践活动《征求意见表》的形式以组为单位向教职工征求了意见并进行了汇总;同时积极组织班子成员、中层干部以所负责年级为单位,与党员、群众进行谈心活动,收集了对领导班子整体的意见或建议、对班子成员的意见或建议及对党员意见或建议。

四、存在的问题。

(一)思想观念方面。经过讨论,我们认识到自身服务学校发展的大局的意识不够强,宗旨有待进一步强化。

(二)精神状态方面。工作热情高,积极,虽平日工作繁忙,事物性的工作更是庞杂,还应切实解决工作中存在的一些实质性的难题。

(三)工作能力方面。比较扎实,但缺乏创新。

(四)工作作风方面。在总结中大家一致认为:工作作风存在问题的根本原因是在于理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。大家表示:在实际工作中,仍要坚持不懈抓学习,坚持搞好调研,热心服务群众,以务实的工作作风把各项工作真正落实下去,脚踏实地、真抓实干。对学校今后的发展,如何创办特色鲜明的一流学校今后要有明确的工作思路。

五、整改措施和努力方向。

通过思想交流、开展批评与自我批评,使我支部广大的党员干部对保持党的纯洁性有了进一步的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的理想信念教育,支部根据剖析出的问题制定了整改措施。

尔兆新同志进行了会后总结:每位党员干部要严格要求自己努力做到以下几点:一是要加强学习。不仅强化理论知识学习,并加强业务、法律法规知识的广泛学习,严格坚持集中学习与自我学习制度。提高广大党员干部的整体素质。二是要改进工作作风。日常工作中一定要端正工作态度,提高工作积极性,以扎实良好的工作作风推进支部工作的正常开展。三是完善制度建设。不断完善支部工作的各项制度、确保各项工作有章可循。四要强化监督。提高服务能力的同时,广大党员干部要自觉接受社会监督,自觉履行权利和义务,确保工作运行的规范化、日常监督的常态化。

六、建议与要求。

支部党员建议学校支部聘请专家为广大的党员干部职工进行一次生动的讲课,让我们广大党员干部能够更加深入的去了解保持党的纯洁性的重要性和必要性。

文档为doc格式。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇五

按照公司党委关于认真开好年度专题组织生活会有关要求,xx党支部积极组织学习研讨、意见建议征求、突出问题查摆、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作,现将准备情况报告如下:

xx党支部2月21上午10点在支部党员活动室召开全体党员大会,集中学习、研讨《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《基层党支部工作规则》以及总经理、党委副书记xx同志在一届五次职代会暨2019年工作会议上的工作报告。这次集中学习使我们的队伍在保持思想上、政治上、作风上的先进性和纯洁性有了很大的提升,促使每一位党员群众始终站在时代的前列,不断提高自己的政治理论素养,脚踏实地的做好本职工作,履行自己的职责。

2月11日至2月18日支部以公告的形式,在公告栏张贴组织生活会意见建议征求公告。所征求到的意见与建议中集中体现为以下几点:

1、加强职工集中政治教育次数,丰富学习内容,科学规划学习方式。

2、加强党群联系,充分发挥支部堡垒作用,多关心职工生活、工作、更好的为职工做好服务。

3、丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。

4、努力提升业务水平,做好本职工作。

2月11日至2月18之间创xx党支部,开展了支部内的党员与党员之间的谈心谈话,谈话模式为:书记与委员之间相互谈话、委员与党员之间相互谈话,谈话内容涉及生活、工作以及是否需要帮扶等内容,并做有谈话记录。谈话效果显著,不仅仅促进了大家的交流,而且还更好的调动党员对工作的积极性。

在查摆问题的过程中集中体现了以下几点问题:

1、不能够自觉合理的安排学习时间;

2、对待上级下达的文件学习不够深入,存在一遍过的现象;

3、对工作态度不认真,党员不能起到模范带头作用。

xx支部。

20xx年x月xx日。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇六

通过召开支委会,认真组织学习,领会上级文件精神,精研细读方案要求。明确会议主题、召开时间、工作步骤等,并对集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等会前准备工作,会上开展批评与自我批评,会后落实整改等系列问题提出了具体要求。

按照要求,我支部不断深化学习教育,有效提高了广大党员的思想认识和党性修养。采取集中学习、个人自学等形式,认真组织全体党员干部学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,再次深入学习《准则》、《条例》。通过学习和自身实际的结合,班子成员进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标,树立了“自查、真找、敢干、实改”的决心和信心,为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。

坚持问题导向,注重边学边找、边议边找,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,切实把问题找准、找实、找具体。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求党员群众意见建议,共收集意见建议24条共4个方面的问题,其中班子成员8条,杨恒6条,黄西模5条,毛以远5条。对收集到的意见和建议经梳理汇总后,原汁原味向班子成员进行了反馈,确保意见问题不落空。

按照有问题不回避、不推脱、不放过的要求,认真落实“四必谈”,支部书记与班子成员逐一谈心谈话,明确要求做到“三谈三不谈”,即:谈真心实意的话、谈具体实在的话、谈提醒帮助的话,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈恭维赞美的话,客观公正地指出存在的问题,把“面上不说、心里有数”的问题摆到桌面,谈在明处,把思想谈通谈透。班子成员互相帮助点开各自问题“症结”,指出各自问题产生的要害,提醒帮助促整改。谈心交心点问题时,对一些有误解、有分歧的问题,采取敞开心扉“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”等形式,把问题谈在桌面,不回避不同看法,坦诚相见,为开好组织生活会营造了良好和谐的氛围。

严格按照上级党委“问题查摆不深入不准开、对照检查不深入不准开”的要求,专题研究和部署对照检查材料的撰写工作,并明确要求每个班子成员都要根据这次组织生活会的主题和要求,对征求到的意见主动认领、对号入座,特别是把群众反映强烈的问题作为主要内容,结合工作和自身实际,找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,逐一对照检查。在此过程中,在松烟镇党委和大松村党总支部的指导下,大家自己动手,亲力亲为,班子及班子成员对照检查材料数易其稿,反复思考和修改,找问题全面精准,确保了对照检查材料的质量。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇七

按照州委组织部《关于召开202*年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求,在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将情况报告如下:

为确保民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备:

1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求,局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想,通过学习,统一思想,提高了认识。

2、抓好征求意见。交心谈心,沟通思想。民主生活会前,安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法,对班子成员所存在的问题进行相互谈心,点出各人的不足之处和今后的努力方向,从而为开好民主生活会,开展批评与自我批评打好了基础。

3、认真撰写好民主生活会发言稿,会后一律上交到局党组统一存档。

为高质量开好民主生活会,局党组书记从自身实际出发,召开了局领导班子民主生活会,局领导班子民主生活会,由副局长主持,参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。

在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评,会议气氛热烈,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,本着对组织、对同志高度负责的精神,真诚地、客观地开展了相互的批评,无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题,联系各自的思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题,为下一阶段的整改增强了针对性,打下了良好的基础。

1月23日,局召开了领导班子民主生活会。会上,局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。

局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外,也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。

1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动,进一步树立共产主义理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念,以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点,多为群众办好事实事。

2、根据县委的部署,结合的实际,今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面:一是认真抓好各级党建工作,不断改进机关作风,致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质,保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作,不断提高安监质量。

3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求,率先垂范,做好榜样。严禁以权谋私,严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包,建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系,严格限制接待费的开支。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照通知要求,我局三个党支部分别于x月x日在三楼党员活动室召开了组织生活会,党委成员及全体党员参加会议。现将召开此次组织生活会具体汇报如下:

通过集中学习和个人自学相结合的的方式,认真学习了xxx***“七一”重要讲话及关于本区本部门本单位的重要工作要求等,学习党的******精神和《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,学习党章和《中国***组织工作条例》等党内法规。通过学。

当前隐藏内容免费查看习,提高了认识水平,严明了工作纪律,为召开民主生活会奠定了思想基础。

开展谈心谈话,围绕对照党***和xxx***的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型等四个方面进行了查摆,制定了检视台账确保了检视问题准和实。

党支部的对照检查材料,由支部成员集体研究讨论,字斟句酌,几易其稿。支部委员结合自身思想水平、具体工作和作风实际,亲自动手撰写对照检查材料,问题找的准而狠,班子成员的对照检查材料反复修改多次。

x月x日,我局三个党支部分别召开了的组织生活会和民主评议党员活动,按照议程,各支部书记首先介绍了会前准备情况,并代表支部班子作了对照检查发言。之后,支部书记围绕对照党***和xxx***的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型等方面等方面剖析了个人对照存在的主要问题,并深刻剖析了问题的根源,明确提出了今后努力方向和整改措施。发言之后,其他支委成员对支部同志提出了批评意见。随后,支部班子成员依次作了对照检查,并认真开展了批评与自我批评。支部书记在代表支部班子表态发言中表示,要求每名支部委员要以这次组织生活会为契机,认真总结好、运用好组织生活会成果,规范制度管理,创新服务模式,加大惠民力度等方式,为广大群众提供更佳优质的医疗服务。

会上对支部全体党员进行了民主评议,民主评议采取发放测评表无记名打票的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。参加测评人员共计xx人。根据民主评测的意见,经各支部会议研究决定,第x党支部x名党员考核评议为“优秀”,xx名党员考核评议为合格;第x党支部x名党员考核评议为“优秀”,xx名党员考核评议为合格;x党支部x名党员考核评议为“优秀”,xx名党员考核评议为合格。

从发言可以看出,大家会前准备工作比较扎实,在深化学习中提升了认识境界,在谈心谈话中形成了思想共识,在征求意见中找到了差距不足,撰写的对照检查材料整体质量比较高。

相互间坦诚相待,批评直截了当,自我批评与相互批评抓关键、点要害,能够直面问题,敢于揭短亮丑,使大家受到了一次严格的党内生活锻炼,达到了“团结—批评—团结”的目的。

各支部班子和班子成员都结合实际,明确今后努力方向,提出的整改措施很具体,针对性和操作性都很强,这些都体现了自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真改实改的态度。

上述为我局召开此次组织主生活会的基本情况。总体看,这次组织生活会,体现了全面从严治党的要求,收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果,但与上级要求相比,还有一定差距和不足,下一步继续保持这种良好的态势和作风,积极围绕xxx新时代中国特色社会主义精神推动我局更好更快发展。把检视问题和整理落实作为有效抓手,长期坚持,确保各项工作扎实落地。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇九

根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,菏泽启迪创业孵化器有限公司党支部经过认真准备,拟召开专题组织生活会,会议方案如下:

2019年12月23日(周一)上午10:00在启迪之星(菏泽)孵化基地二楼三峡会议室召开。

菏泽启迪创业孵化器有限公司党支部全体党员及孵化基地内的流动党员。

“不忘初心·牢记使命”主题教育专题组织生活会。

按照中央和省、市、县委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的规定要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,盘点参加主题教育的收获提高,围绕党员和党组织检视查找的重点范围,认真检视问题,查找违背初心和使命的差距不足,坚持实事求是,用好批评和自我批评锐利武器,保证高质量开好专题组织生活会和开展好民主评议党员,进一步增强守初心担使命的高强本领,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

会议由党支部书记主持,上级指导组或党委负责人出席会议。

1、党支部书记组织支部党员盘点参加主题教育的收获提高情况。

2、全体党员逐人进行检视对照,相互之间开展批评和自我批评。

3、上级指导组领导或党委负责人对党员检视剖析情况作点评。

4、进行民主评议,发放测评表,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4种等次,对支部党员进行无记名投票民主测评。

5、全体党员讨论如何以党建带动本职工作。

6、党支部书记做总结讲话,提出要求。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十

地点:

参加人员:全体党员及预备党员、群众代表。

应到:20人实到:17人。

会议记录:

1、会议由党支书主持,由组织委员做会议记录,由党支书宣布会。

议目的及基本过程:

(1)党支部书记代表支部作对照检查。

(2)个人自评。

(3)党员互评。

(4)支部讲评。

(5)民主测评。

(6)表态发言。

2、党支部书记代表支部作对照检查。

党支部书记对照“四风”问题,联系自身思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。如:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合等。

3、个人自评。

__:1、理论水平还不够高。2、在工作上主动性不强,创新还不够多。3、不够热心,与同学交流还不够。4、组织纪律性不够强。

__:1、自己的知识储备方面还不够。2、情绪不稳定,经常会因为情绪化而影响自己的工作。3、有惰性,自制力不强。

__:理论学习不够深入,运用理论指导实践不够。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,有点安于现状。

__:1、党员意识淡薄,没有做到先锋模范作用。2、政治理论水平有待提高。3、自我要求不够,工作主动性不够。

__:1、学习不够深入,缺乏刻苦钻研的精神。2、工作缺乏条理性。3、创造性的工作开展的还不够,4、交际能力有待提高。

__:1、不能有效地将理论知识运用到实验中2、做事不够认真,3、存在懒惰心理,有时未能做到今日事今日毕。

__:1、学习上对自己不够严格。2、创新意识不高3、所学知识面不够广。4、有点懒散,自制力不强。

__:1、专业知识学习不够。2、不善与他人对交流,社交能力不强。

3、时间安排管理方面还不够。

__:1、欠缺创新意识,2、主观能动性不强,3、工作方法较简单4、对工作指导和督促还不够深入。

4、党员互评。

__:喜欢出去玩(__),喜欢睡懒觉(__)。

__:喜欢看小说(__),有一定惰性心理。(__)。

__:改造主观世界不够主动(__),缺乏艰苦奋斗的精神(__)。

__:缺乏政治理论知识(__),自己的要求比较松懈。(__)。

__:工作耐心不够(__),在实践活动中实践不足(__)。__:自制力不强(__),做事不够认真(__)。

__:喜欢到处玩(__),工作预见性和主动性不够(__)。

__:学习不够深入(__),交际能力有待提高(__)。

__:不善与他人对交流(__),工作主动性不够(__)。

5、支部讲评。

党支部书记根据支委会初步意见,结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行讲评。例如__:学习不够积极主动,学风有待进一步提升。改进方向:今后在学习方面脚踏实地,不管是什么课,只要自己去了,就要认真听课,积极配合老师。__:学习知识钻研业务精神还不够。改进方向:树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

6、民主测评。

(1)在充分评议的基础上,采取发放测评表的方式,按好、一般、差三种情况,对党员进行投票测评。邀请群众代表参加民主测评,按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三种情况,对每名党员进行投票测评。

(2)由群众代表唱票和计票,党支书监督测评流程,群体党员及预备党员监督计票过程。

(3)群众代表统计测评结果,党支书宣布结果,确定与会同学无异议。

7、表态发言。

党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见建议作表态发言:化学化工学院13级研究生一班党支部的成员要从理想信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面,剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源,,达到了“团结——批评——团结”的目的。

8、散会。

文档为doc格式。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十一

根据市教育实践活动领导小组办公室《关于开好基层党组织专题组织生活会和做好民主评议党员工作有关要求的通知》(市群办发〔20__〕71号)要求,为开好支部专题组织生活会和做好民主评议党员工作,结合我支部实际,制定本实施方案。

一.指导思想。

组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作,要在前段教育实践活动学习的基础上,进一步组织广大党员学习《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》以及关于教育实践活动一系列重要指示精神,让广大党员明确召开专题组织生活会和开展民主评议党员的目的和意义,切实增强思想自觉性和行动自觉性,解决部分党员认为“四风”问题是领导干部的事,与己无关、不以为然等模糊认识问题。通过参加专题组织生活会和民主评议党员,使党员认真查找自身存在的不足,并予整改,进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。

二.参加对象。

本次专题组织生活会和开展民主评议党员工作,参加对象为支部全体党员。

三.时间要求。

9月23日前完成召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作。

四.方法步骤。

(一)做好会前准备工作(9月12日-+月19日)。

1.制定工作实施方案(9月12日-9月13日)。

结合支部实际,在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上,研究制定召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案。

认真开展“回头看”(9月13日-9月14日)。

按照党的群众路线实践教育活动要求和召开专题组织生活会要求,对支部工作认真开展一次“回头看”。

看组织建设是否得到加强。讨论因年老体弱、卧病在床等无法正常参加党内活动的党员初步名单。

看群众路线教育活动学习教育是否扎实。主要看是否开展了一次集中讨论,上一次党课。看是否真正做到开门听取意见,意见是否真实、具体、实在。

看是否了解了一批离退休党员干部职工反映强烈的突出问题。

3.认真组织党员学习(9月15日-9月18日)。

在群众路线教育活动前段学习基础上,组织广大党员通过集中学习、自学的形式进一步学习中央教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》(群组发〔2014〕16号)和桂林市委教育实践活动领导小组办公室《关于开好基层党组织专题组织生活会和做好民主评议党员工作有关要求的通知》(市群办发〔2014〕71号)精神、《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》,学习关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委班子专题民主生活会时的重要讲话精神等。通过学习,使党员明确党员的条件和标准,清楚召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的目的和意义。

开展谈心谈话活动(9月15日-9月18日)。

通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话访谈等方式开展谈心活动,深入征求党员群众意见。党支部书记要与支部委员、与每名党员谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分期、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、谈心里话,既要主动谈自己身上的毛病、缺点,又直接点出对方的不足,特别是对党员群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。

认真开展梳理(9月18日)。

1)梳理一年来支部党员按期缴纳党费、参加组织生活会、接受党支部组织交办任务等情况。并向党员公示。

2)梳理在谈心、座谈时征求得到的党员对支部提出的意见和建议。进行汇总形成条目式问题清单。

6.撰写简要对照检查材料(9月18日-9月19日)。

1)撰写支部班子简要对照检查材料。党支部班子的简要对照检查材料由党支部书记主持撰写,党支部要召开会议集中把脉会诊梳理的意见和建议,一项一项讨论分析,找准确实存在的突出问题,同时要结合岗位特点和履职情况,查摆突出问题,开展对照检查。

2)撰写个人简要对照检查材料。党支部班子成员撰写个人简要对照检查材料,已参加单位领导班子专题民主生活会的党员干部不另外撰写简要对照检查材料。

简要对照检查材料要检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。

(二)召开支委会,开展批评和自我批评(9月20日)。

支委会由党支部书记主持,会议程序及内容如下:

党支部书记代表班子作对照检查,并带头进行自我对照检查。

其他支委对党支部书记开展批评。

支委逐个开展批评和自我批评。

支部书记带头对支部委员提出批评。

开展批评与自我批评要直奔问题,要坚持用事实说话,不评功摆好,不搞人身攻击,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

(三)召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作(9月22日)。

专题组织生活会由支部书记主持,会议程序及内容如下:

对照检查通报情况。党支部书记通报支委会情况和党支部班子对照检查情况,进行自我对照检查,并听取党员批评意见。

党员自评和互评。由支部书记及支部委员带头,党员逐个进行个人自评和党员互评,按先支委、再其他党员的顺序进行。已参加领导班子民主生活会的党员领导干部以普通党员身份参加专题组织生活会,会上不作自我批评,但需听取其他党员的批评意见。

开展民主测评。

民主评议党员工作的主要内容是党员履行义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等情况。

民主测评采取发放无记名测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评(民主测评表样式附后),测评情况一般由上级党组织掌握。已参加领导班子专题民主生活会的党员干部本人不参加测评,但需对其他党员投票测评;预备党员参加会议旁听,不参加测评。

4.会议小结。支部书记对本次会议作简要小结,对表现特别突出的党员进行表扬,弘扬正能量;对长期不发挥作用甚至起反作用的党员,提出批评意见。

5.上级党组织点评。上级党组织对会议情况进行点评,并对加强党支部建设、改进作风提出要求。

(四)确定评定意见(9月22日)。

党支部根据民主评议情况,结合掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并以适当方式向党员反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

(四)落实整改事项(9月22日)。

认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,做到所有需要整改的事项目标明确,措施明确、责任明确、时限明确。并进行公示,接受群众监督。

(五)总结上报(9月23日)。

支部对召开专题组织生活会和民主评议党员工作情况进行总结,形成专题报告,报县教育实践办指导小组。

五.工作要求。

(一)加强组织领导。在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作,单位党组书记是第一责任人,党支部书记是具体责任人,要高度重视,认真履行职责,坚持标准、严格程序、把好关口,确保各项工作稳妥有序开展。

(二)支部要对支委进行培训,组织学习相关文件,帮助熟悉政策、明确程序、组织开好会,抓好整改落实。

(三)支部要从实际出发,研究制定具体实施方案,做好会前相关准备工作,确保顺利召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作。对民主评议党员工作实施过程中遇到的重大问题或出现的重要情况,要及时研究解决或上报请示。

(四)9月23日前,支部要认真总结召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作情况,形成专题报告,报县教育实践活动指导组。

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税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十二

结合支部工作安排,立足工作实际,xx党小组准确把握主题,在认真学习、专题讨论的基础上,以党小组会议的形式开展了批评与自我批评,对照检视问题,达到了团结—批评—团结的好效果,取得了初步成效。现将xx党小组组织生活会情况报告如下:

一、基本情况。

为开好高质量的开好本次专题组织生活会,前期,组织了专题学习、对照检查、谈心交心等一系列工作,统筹安排,严格程序要求,确保组织生活会真正开出好气氛、好效果。

第二党小组党员出席了会议,xx名积极分子列席了会议。

会议主要有x项议程:一是xx同志领学《九个“必须”,习近平反复强调以史为鉴、开创未来》;二是观看视频《解读庆祝中国共产党成立100周年大会》;三是开展批评与自我批评。

党员同志的个人检视材料,围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥方面进行检视,既讲学习收获,还讲了差距不足,剖析出工作作风还有待加强、党性修养还需提升等三个方面问题,针对查摆出来的问题,提出了具体的努力方向。

党员同志作对照检查,带头开展自我批评,然后其他党员、入党积极分子逐一提出批评意见。发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,体现了“坦诚相见、开门见山”的要求,全体同志认真听取发言,不时交流互动、点评指导,并对其他党小组提出了意见,为支部高质量发展提出建议。大家一致认为,这次会议准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。

二、聚焦重点,检视问题。

党小组成员团结协作,按照组织生活会的要求执行,目标一致、步调一致、廉洁自律,但对照高标准、严要求,经过深入查找反思,在讨论中,发现小组成员、其他党小组存在一些问题。梳理如下。

组内成员存在的不足:一是工作作风还有待加强。收件过程中仍存在因把关不严、收件不仔细、核对不认真而导致的退件、补齐补正业务,个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。二是敢于担当、敢于斗争精神还需加强。个别干部缺乏敢闯敢试、敢为人先的魄力,思想不解放、思路打不开,在重大机遇面前观望犹豫,在重大任务面前懈怠乏力。三是党性修养有待提升。小组成员能够主动发挥学习党史提升党性修养的作用,但通过学习党史中主动思、主动悟的意识还有差距,对利用党史学习增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视有所放松。

其他小组存在问题:一是党小组作用未充分发挥,对个人业务生活介入不够,未能及时关心个人成长。二是在工作干劲上,有的工作满足于一般化、过得去,缺乏足够的闯劲韧劲。面对现实的发展困难,片面强调客观因素,没有从思想根源上找原因,缺乏“钉钉子”精神。

三、整改落实,在见行见效上下功夫。

在xx党小组的组织生活会上,各党员都结合自身实际作出个人对照检查表态发言,并提出对照整改措施。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。党员同志从强化政治意识、敢于责任担当、扎实为民服务x个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。

在讨论中,大家畅所欲言,并对加强党支部建设,实现高质量发展提出建议。

(一)持续推动党史学习教育工作扎实开展。坚持集中学习、个人自学与现场教学相结合,坚持领导领学与研讨交流相结合,不断拓展学习深度;在建党一百年大庆活动、国庆节等重要时间节点,精心组织开展形式多样的爱党爱国教育活动,不断拓宽学习广度。

(二)加强制度落实,提升服务效能。不断深化落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等一系列制度,做到解答咨询一口清、资料发放一次清、材料收集一次清,在办事窗口通过多种形式,向社会公众广泛宣传“放管服”改革举措,同时积极探索预约服务、延时服务等个性化服务,开设“绿色通道”,树立“务实、廉洁、高效、有序”的良好形象。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十三

根据市委组织部《关于召开202-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》安排部署,202-年8月24日,召开专题组织生活会,会议紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力、查找纠正“四风”突出问题为主题,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。会前,支部组织全体党员集中学习了党的十九大报告和党章,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。

三是认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心,把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。

四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员严肃认真地开展批评和自我批评,开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。

一是“三会一课”制度仍需抓好贯彻落实。党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。平常注重业务工作较多,在党的建设方面有所放松。活动抓得不够紧,活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。

二是思想和行动上存在惰性。对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班,有时工作缺乏积极性和主动性。在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

三是宣传教育不到位。支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。对党员的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

四是理论学习不深入。学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

批评和自我批评结束后,辛印堂同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

下一步,党支部班子将狠抓整改落实,明确整改事项和具体措施,确保查摆出来的问题改到位、见实效。

(一)增强“四个意识”。坚定“四个自信”,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织的各项决定。切实履行好管党治党责任,为全体党员干部作表率、当示范。制定完善党小组活动计划,支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动活动常态化。

(二)强化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,读原著、学原文,系统学、深入学,切实提高政治觉悟和思想境界。教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。

(三)狠抓制度落实。坚持落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。积极探索主题党日、党员活动日、党课等做法,充分用好批评和自我批评这个思想武器,增强组织生活的原则性和战斗性。

(四)着力提升组织力。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。认真抓好工作落实,重点工作明确工作措施、工作时限、计划目标,推动工作落地见效。立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,加强党员日常管理监督。

组织生活会结束后,开展了民主评议党员。民主评议党员按照个人自评、党员互评和领导点评、民主测评、组织评定的步骤进行。支部每名党员对照党员标准,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次进行自我陈述并进行自评;自我陈述及自评结束后,其他参会党员逐一进行点评,随后局领导进行点评。随后发放《民主评议党员测评表》进行民主测评;最后召开支委会,结合民主测评情况,综合分析党员日常表现,评定等次并向党员本人进行了反馈。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十四

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

院党委:。

按照校党委和学院党委的安排,学院党委第*党支部于2019年3月27日召开了“改革创新奋发有为”大讨论专题组织生活会。第*支部在岗全体党员参加了此次会议。会议由第八支部书记***同志主持。现将会议情况报告如下:

会前,第*支部严格按照召开组织生活会的要求和程序,做好各项准备工作。第八支部围绕“改革创新奋发有为”大讨论主题,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想;领会了党中央、省委、校党委重要决策部署;观看了庆祝改革开放40周年大会和《总书记在山西》专题纪录片;组织开展了“改革创新奋发有为”大讨论专题研讨会;围绕“六个破除”,支部委员之间、委员与党员之间进行了谈心谈话等。通过前期准备工作,全体党员充分认识了校党委开展大讨论的深刻内涵和主要任务,打牢了开好此次专题组织生活会的思想基础。

首先,党支部书记***同志代表党支部委员会做述职报告。报告回顾了过去一年支部工作的主要内容和取得的成绩,并结合大讨论工作提出新要求:要在巩固教学质量上提升新教学方法的应用;要在科研合作与创新中取得进展;要在百年校庆中承担工作;在全面提升全员综合素质上实现突破。

随后,党支部党员对支部委员会工作进行了评议。全体党员充分肯定了支委会工作,希望支委会今后在党员学习、党员活动上等方面有所创新。会议采取个人自评、党员互评方式,深入开展了客观的批评与自我批评,全体党员联系思想和工作实际,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”进行了自我剖析,提出了改进措施,明确了努力方向。批评与自我批评客观实在,达到了统一思想,共同进步的目的。会议还开展了民主评议党员工作。

通过召开专题组织生活会,大家纷纷表示对自身存在的差距和不足有了更加清醒的认识,并做出整改承诺。一定要从自身做起,提高政治站位,进一步提升自身业务水平,发挥党员先锋模范作用,以高标杆严格要求自己,奋发有为,积极投身学校“两个一百名”建设目标,做出自己的贡献。

xx党委:

根据《xx关于印发党史学习教育专题组织生活会实施方案的通知》要求,xx公司各党支部聚焦主题,对照开展党史学习教育、联系服务党员职工等方面,深入检视剖析、深挖问题根源、明确努力方向,认真开展批评与自我批评,分别于7月下旬、8月上旬召开了党史学习教育专题组织生活会,现将有关情况报告如下。

一、会前准备情况。

为开好这次专题组织生活会,公司党委及各党支部进行了充分认真的会前准备。

(一)认真制定方案,全力保障落实。公司党委紧扣这次组织生活会主题,研究制定会议方案,重点把握会前学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、准备检视剖析材料,以及会议召开、会后落实整改等6个关键环节,要求各党支部及时将相关材料报送公司党委审核,确保会议按既定程序稳妥推进。

(三)深入谈心谈话,触及思想灵魂。支委班子成员认真落实谈话要求,支部书记对其他成员之间谈心谈话活动进行提醒和督促,要求谈话一对一、面对面,聚焦组织生活会主题,准确把握工作要求,坚持问题导向,强化问题意识,重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等,点到具体人具体事。在此基础上,抓实支委班子成员与党员同志的谈心谈话,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,通过谈话做到既帮助查摆自身存在问题,又坦诚沟通交换批评意见。

(四)认真撰写材料,深入自我反思。各支部支委班子、支委班子成员及公司领导班子成员严格按照文件要求,牢牢把握专题组织生活会主题,结合思想和工作实际,持续查摆存在的突出问题。各支部支委班子共查摆问题27个。根据查摆的问题,深入剖析原因,提出改进措施,撰写了检视剖析材料。各党支部书记全程主持支委班子检视剖析材料的起草工作,同时严格落实对支委班子成员个人检视剖析材料的审核把关责任,反复多次修改完善,做到查找问题详实全面、分析原因透骨触魂、整改措施务实可行。

以上这些准备工作,为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。

二、会议召开情况。

各党支部专题组织生活会由支部书记主持召开,会议传达了习近平总书记“七一”重要讲话精神,通报了支部上半年工作开展情况,特别是党史学习教育开展情况。支部书记代表支委班子从三个方面进行检视剖析,深刻剖析原因,明确整改方向和措施。支委班子成员及公司领导班子成员结合思想与工作实际,逐一进行个人检视剖析并开展批评与自我批评,达到了“动真碰硬、红脸出汗”的效果。公司巡回指导组参加各党支部专题组织生活会。

总的来看,会议开得比较成功。一是以上率下,求真务实。按照组织生活会要求,各党支部支委班子成员及公司领导班子成员投入大量时间和精力,带头开展学习研讨,带头查摆问题,带头开展谈心谈话,带头开展批评和自我批评,进行了一次深入全面的“政治体检”,充分发挥了示范引领作用,树立了标杆。二是聚焦精准,画像具体。发言都能开门见山,直奔主题,真正把自己摆进去,结合思想、工作和生活实际找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,为自己画了像,总体上来说实实在在。三是直截了当,紧张严肃。会议较好地坚持了问题导向,每个班子成员在检视剖析自我批评的同时开展了相互批评,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,从中可以看出诚恳帮助同志、维护团结的觉悟,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。四是有的放矢,科学严谨。支委班子、成员及领导班子成员都提出了符合实际的改进措施,既结合自身实际,又与公司改革发展工作举措相衔接,既立足于眼前的整改,又着眼于长远的体制机制建设,既有明确的针对性,又有实践的操作性,为进一步改进作风,增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。

此次活动虽达到了预期效果,但也还存在一些不足:一是因时间紧、安排满,批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。

三、会议效果及收获。

(一)思想认识进一步提高。通过认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,提高了自身运用先进理论的立场、观点、方法解决实际问题的能力,进一步提升了政治素养和党性修养水平,更加明确了破难攻坚、推动发展的思路和举措,为下一步扎实开展各项工作奠定了良好思想基础。

(二)团结意识进一步增强。组织生活会上,大家坦率发言、真诚相待,认真开展批评与自我批评,每位同志都全面深入地查找根源,提出具体整改措施,达到了相互了解、增进团结、共同提高的目的,增强了整体的凝聚力和战斗力。

(三)责任担当进一步强化。通过这次组织生活会,大家进一步准确把握了担当务实、以身作则、率先垂范、廉洁从政的各项基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,用勇于担当的勇气凝聚起应对新形势、新任务、新挑战的坚定信心和强大动力。

(四)努力方向进一步明确。经过自我认真剖析、相互交流批评,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的,使每位同志认识到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,进一步明确了今后的努力方向,树立起了克服困难、解决问题的信心和共识,促使大家以更强烈的责任感和紧迫感明确下步应对复杂形势、全力推动发展的策略和举措。

四、会后整改落实。

(一)认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。以此次专题组织生活会为新的起点,把抓好党史学习教育作为提升能力和水平的重要途径,把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重要政治任务,精心安排部署,周密组织实施,把学习延伸到每一位党员,真正学深、学透,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)扎实推进组织生活会查摆问题的整改落实。对于这次专题组织生活会上查摆出的突出问题,逐项分析症结,提出整改措施,靠实整改责任,明确整改时限,一项一项落实,一条一条兑现,力求措施与问题对应、进展与效果同步,做到有一件改一件,抓一件成一件。

(三)进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。发挥党员突击队、党员示范岗、党员责任区作用,开展亮身份、亮职责、亮承诺等活动,号召全体党员牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,激励发挥党员在安全生产、设备维护、冬高保供、项目建设、市场开发中的先锋模范作用,带动全体职工创先争优、贡献力量。

(四)统筹推进企业改革发展重点工作。坚持以工作实效体现和检验党史学习教育成效,加强年轻干部职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,让他们经风雨、长才干,把在党史学习教育中激发出来的巨大热情、开拓进取的精神和求真务实的作风转化为推动公司高质量发展的强大动力。

专此报告。

xx公司党委。

2021年x月x日。

x市各级党组织以“六个坚持”为抓手,精心组织,精细落实,压实责任,推动20xx年度基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作高标准推进、高质量开展。

一是坚持从严要求,加强督导指导。市、县(区)党委对开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视,及时制定下发通知,对基本要求、重点环节、方法步骤作出明确要求。各基层党(工)委强化工作督导,全程跟踪指导,对会议方案、学习讨论、征求意见、谈心谈话及述职评议等进行严格审核,派人列席指导并进行点评,层层传导压力,促进工作扎实推进。

二是坚持学思践悟,强化学习教育。各基层党组织采取党课辅导、专题讲座、集中学习、交流讨论等形式,组织广大党员认真学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设等重要指示精神,组织基层党组织和党员广泛深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《违反民族宗教政治纪律处分规定》等内容,通过党员大会、主题党日活动、举办培训班等方式,认真组织广大党员逐章逐条研读,掌握基本内容和基本要求,增强思想和行动自觉。

三是坚持开诚布公,深入谈心谈话。谈心谈话坚持做到“四必谈”,即党支部书记与支部委员必谈、与每名党员必谈,支部委员相互之间必谈,党员彼此之间必谈。谈话分别采取个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式,特别是通过电话、网络等途径与外出流动党员进行谈心谈话,实现谈心谈话对象全覆盖。各党支部书记坚持以上率下、示范引领,带头听取意见、查摆问题。农村、企业等领域党组织还结合发展现状,围绕如何增强班子战斗力、制定整体发展规划、落实民主集中制等方面进行谈心谈话。

四是坚持深挖细查,找准找实问题。各党支部和党员分别对照查摆问题的具体要求,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”和“面对面”与“背靠背”相结合,坚持“六听”,即听老党员说、听困难群众说、听党员代表说、听人大代表说、听群众代表说、听矛盾多发地群众说,广泛征求意见建议。党支部委员会和党员紧扣组织生活会的基本要求,深查细照差距和不足,认真对照,逐条分析,找准问题根源,制定具体措施,明确整改方向。

五是坚持动真碰硬,严肃开展批评。各基层党支部班子及班子成员开门见山、直奔主题,认真开展批评与自我批评。有的农村党员批评村党支部书记工作方式简单粗暴、与基层群众沟通不密切;有的企业党员指出,党组织书记围绕大局推动工作的意识和主动性还有待提高;有的社区党员自我批评工作主动担当欠缺、团结协作不够;有的机关党员自我批评工作主动性差,还存在畏难情绪等。通过开展有“辣味”的批评与自我批评,大家普遍感到触动很大,使人脸红心跳、耳根发热,深感收获不少,倍受教育和鼓舞。

六是坚持实事求是,认真评议党员。各基层党组织在确保参会党员达到支部党员总数的90%以上的基础上,还邀请部分群众代表、服务对象参加民主测评。根据党员“评星定格”标准,结合不同领域党员设岗定责、工作职责等情况,分类细化量化评议内容。党员大会上,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,逐个对党员进行评议。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,对每名党员按照优秀、合格、基本合格和不合格四种等次提出评定意见,同时将评议情况进行公示,确保评议工作的公平公正。

按照局党组和总支的统一部署安排,服务业和商业统计处支部于12月28日日召开了落实巡察整改专题组织生活会,会议由党支部书记佟承建同志主持,支部7名党员参加了会议。现将此次专题组织生活会情况报告如下:

服务业和商业统计处党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》及区委第三巡察组反馈意见和局总支关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。围绕“反对圈子文化和好人主义”的主题,每位党员结合自身情况进行思想剖析,分别撰写了发言材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。

全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。

1、自我剖析全面、深入。支部书记佟承建同志通报关于召开专题组织生活会的相关情况,并带头进行个人剖析;随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,侧重“圈子文化和好人主义”方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深入剖析了产生题目的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。每位党员的自我剖析全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。很多同志都把自己思想深处存在的问题查摆出来,虚心接受大家的批评意见。

2、相互批评坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着相互帮助、共同进步的原则积极认真地展开批评与自我批评,进行思想交流。大家坦诚相见,既勇于剖析自己,又勇于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了很多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致以为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于重视问题,摆正态度,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合个人发言,大家进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于专业工作,抓理论学习不够;有的同志提出由于工作压力较大,常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够,主观能动性作用发挥的不够;有的同志提出要进一步加强同志之间的沟通,增强集体凝聚力和战争力等。支部党员在会上重点找思想差距,进行相互帮助,大家展开自我批评严厉认真、开门见山;展开相互批评坦诚相见,推心置腹,到达共同进步的目的。

根据查找出的问题,服务业和商业统计处党支部与会的全体党员,深入剖析了原因,明确了切合本身实际的整改措施。

1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习党的十九大和习总书记系列重要讲话和市、区委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质和依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习制度,严格进行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”的好支部。

2、进一步增强四个意识、提高政治站位和担当精神。必须以提高政治站位,坚定政治立场。切实严肃党内政治生活,严格按照党章、党规、党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,消除圈子文化、好人主义的影响。在提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上真提升,要认真对待每一项工作,把党纪、党规时刻摆在前面,为营造清风正气的政治生态和干事创业的强大气场尽一份职责和努力。

3、进一步改进工作作风,建立无私奉献的精神。以这次专题组织生活会为契机,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使处室各项工作上台阶,为区委服务更贴近。围绕区委工作大局,进一步强化服务职能,深入调查研究,围绕当前的重点工作,发扬爱岗敬业精神,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作,以崭新的风采、良好的作风展现党员干部的形象和品位。

20_年上半年,_x镇在_、x政府正确领导下,在区委宣传部的帮助指导下,深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神,进一步常态化制度化开展“两学一做”学习教育,大力弘扬社会主义核心价值体系,切实有效地抓好了全镇的意识形态工作,取得了一定成效。现将我镇20_年上半年落实意识形态工作的具体情况总结如下:

为进一步加强意识形态工作,_x镇调整明确意识形态工作领导小组,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,明确党委书记是第一责任人,宣传委员是直接责任人,领导班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职考评、民主生活会发言的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

_x镇深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容,深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育,重点领会党_治国理政的新理念、新思想、新战略,多次釆取职工会议、中心组学习、讲党课、院坝会等方式,积极发挥中心组学习的示范带动作用,促进全镇党员干部职工开展自学和集中学习,并学以致用贯彻到学习和工作中。

_x镇围绕党管意识形态的原则,进一步强化政治意识,建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、农村、居委、学校,以及人大、工会、共青团、妇联等各方面统一战线力量,共同做好群众、工人、青少年、妇女等群体的意思形态工作的格局。

在舆论引导与对外宣传中,_x镇始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平,对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入,防患未然。同时党委书记亲自抓网络意识形态安全,健全维护网络意识形态安全制度,完善建立网络舆情监测点,关注掌握网络舆情,每天由专人在各大搜索引擎或网站上实时关注“_x”动态。二是强化载体,加强宣传阵地建设。在各村居建立蕴含党建元素的党员活动室、宣传栏、与时倶进的远程教育站点、书香浓厚的农家书屋等;在镇文化广场打造“三线红”主题广场;在主干道彩绘打造文化墙,深入宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。同时顺应时代潮流,建立网络微支部,在小平台上,构建新阵地,发挥正能量。三是主动出击,切实加强对外宣传。进一步对“双微平台”和政府门户网站进行有效建设、管理和运行,利用多媒体,对_x的工作动态及时进行宣传,避免引起舆论。同时积极投稿,线索报送,做到每月有工作动态或典型经验在钟山新闻、乌蒙新报等媒体上发布。

一是做好主题宣传。围绕_、省、市、区重大主题、重大会议、重大活动、重大典型加强选题策划,围绕党的十九大及习近平总书记系列讲话精神,做好脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、依法治区、从严治党、民生改善、绿色发展、产业招商、营商环境、三变改革、文明创建、平安建设等重要工作的宣传报道。二是充分发挥舆论监督和导向作用。聚焦脱贫攻坚政策及社会、民生关注的重点热点难点问题主动开展深度宣传和解读,及时传播党的声音和体现人民群众心声的宣传报道,稳妥做好热点敏感问题及突发事件的舆论引导,不断提升新闻舆论的引导力和公信力。

一是高度重视精神文明建设工作。完善工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。将文明村镇建设纳入目标管理,任务分解落实到各有关部门、各村居,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是加强开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动,大力弘扬好人文化,充分发挥党员先锋模范作用,带头推进移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。三是开展美丽乡村行动。结合人居环境改造工程,对乡村卫生进行大整治,落实门前三包责任制,进一步建设美丽乡村。

一是深入开展群众文化活动。开展元宵节群众文艺汇演等,用舞蹈、相声、表演等文艺作品将党的理论、脱贫攻坚政策、三线文化等结合起来,不断满足人民群众对美好生活的需要,不断深入挖掘民间文化艺术。二是加大非物质文化遗产传承保护力度。着力打造少数民族特色村寨及铃铛小镇,发展特色民族文化,将新华传统的彝族舞蹈继续传承下去。

一是加强干部队伍建设。选优配齐意识形态宣传队伍,不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等,打造高素质干部队伍。二是坚持作风建设永远在路上。坚持不懈改作风转作风,严格落实_八项规定实施细则和省委十项规定实施细则,坚持实事求是、求真务实,把工作具体化、项目化,用钉钉子的精神一抓到底。

途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

下半年,我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发展上取得新进展,进一步落实意识形态工作责任制,坚持不懈抓好理论学习,加强宣传队伍建设,切实提高舆论引导水平,继续拓宽对外宣传渠道,激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福_x提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

***党委:

按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。

3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

按照中共x市纪律检查委员会、中共x市委组织部《关于认真开好x年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔x〕x号)要求,x月x日,x区委常委班子组织召开了x年度民主生活会,市委常委x到会指导。以学习贯彻党的xx全会精神为主题,围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见,结合思想和工作实际,区委书记x代表区委班子作了对照检查,x名班子成员认真开展了对照检查和相互批评,达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下:

x区委常委班子x年度民主生活会于x月x日上午x点x分在x区委三楼中间会议室开始召开,到x点x分结束。会议由区委书记x主持,会议主要有x项议程:一是x同志组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神;二是x同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;三是x同志代表区委常委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;四是x同志代表区委常委班子作对照检查;五是x同志带头开展自我批评,并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我批评,每人发言后其他同志对其开展批评;六是市委常委x同志作点评讲话;七是x同志代表区委常委班子作总结表态发言。

x同志首先代表区委常委班子做了对照检查,主要从理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面x个方面进行了查摆,并剖析出理想信念不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因,还针对查摆出来的问题及其原因,提出了具体的努力方向和整改措施。x同志代表班子对照检查后,首先带头开展自我批评,然后班子成员逐一对x同志提了意见。

随后,区委班子成员依次作个人对照检查发言,其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,体现了“坦诚相见、开门见山”的要求,x同志认真听取发言,不时同大家交流互动、点评指导。

x同志对x区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调,这次x区委常委班子民主生活会,认真贯彻了党的xx全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。呈现出三个特点:一是查摆问题全面,敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委同志个人查找问题的态度诚恳,查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻,整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题产生的根源,做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和x区经济社会发展实际相衔接,明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓,既有自我批评,也有相互批评,自我批评剖析全面,对所提意见都能不回避、不掩饰,并且主动对号入座,虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。

x同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作:一是抓紧制定整改清单,抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题,逐一进行研究,明确整改重点,强化整改措施,形成整改清单,做到立行立改,接受党员、群众监督;二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度,严格按照有关要求,严肃认真的参加下级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会,确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量,达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机,推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动,带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行,推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。

x代表区委常委班子作总结发言。他表示,区委常委会班子将以此次民主生活会为新的起点,按照省、市委的部署要求,对个人查摆出来的问题,逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,认真反思、剖析根源;对区委常委班子存在的问题,做到主动认领、主动负责、主动落实,不断加强区委常委会班子建设,发挥好示范带头作用,在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献!

为切实开好x年度区委常委班子民主生活会,提高民主生活会质量,区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作,确保民主生活会真正开出好气氛、好效果,达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

(一)及时制定方案。结合x实际,及时制定了《中共x区委常委班子x年度民主生活会方案》,明确了会议议程、会前准备等各项内容,按照“有利于常委之间开展批评与自我批评,有利于责任认领,有利于下一步整改措施的落实”的思路,制定各项准备工作,并将方案上报市纪委、市委组织部。另外,专门制定了会务方案,确保民主生活会的顺利召开。

(二)持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的xx全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第x次党代会、市第x次党代会精神,及时回顾了习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑,注重增强学习的针对性、适用性和有效性,引导班子成员带着问题学,带着责任学,真正认清民主生活会的重大政治意义,以理论水平提升带动政治素养提升,使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行,为开好民主生活会打下了坚实思想基础。

(三)找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面x个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认真对照x个方面,结合自身实际,查找缺点不足,并有具体事例,做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度,互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议,共发放意见征求表x份,其中,干部x份、群众x份、社区工作人员x份、其他同志x份。x月x日,又组织召开了x区委班子民主生活会征求意见座谈会,会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、各办事处、双拥(部队)、社区和民间组织的同志,共收集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面,共x条问题,为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。

(四)认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料,区委常委领导班子着力把握好三个方面要求:一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神,班子对照检查材料在x月x日形成征求意见稿,经过先后x次征求区委常委的意见,又经过x轮较大修改,终于在x月x日定稿;常委同志个人对照检查材料修改次数均在x次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料,都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题,并做到开门见山、直奔主题,坚决避免遮遮掩掩,确保每一项问题都紧密联系实际,列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲,区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关,并在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报x同志进行了审定,区委书记对区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案,确保了对照检查材料质量过关过硬。

(五)深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一,认真进行谈心交心,把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻,做到了见人见事见思想。通过深入谈心,说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,常委之间相互提出了x-x条批评意见。

按照中央和省、市委的活动要求,各项准备工作扎实、充分、有效,批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色,各位常委面对批评听得见、受得住,各自表态真诚务实,达到了促进团结的目的。

(一)思想认识到位,能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见,常委班子对民主生活会的重要性认识到位,在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础,能做到放下包袱、敞开心扉。比如,各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯,自己都能虚心接受。

(二)“一把手”树立标杆,充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高,辣味足不足,主要看“一把手”。会上,区委书记x同志带头拿起批评武器,作自我批评,查摆问题见人见事,剖析原因深刻入骨,整改措施实在可行,为班子成员作出了表率,在之后批评中,各位常委结合实际对x同志展开批评,辣味十足,x同志之后的表态非常诚恳,为会议开出好氛围树立了标杆。

(三)批评真诚严厉,辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分中肯地相互提出批评,共提出了x条意见建议。很多常委表示参加工作以来,这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如,有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多,造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状,多一事不如少一事”等批评意见,直奔主题,不绕弯路,充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够,批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心,没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见,既中肯,又有暖意,饱含对干部的关心和爱护。

(四)整改决心坚定,措施切实可行。在民主生活会上,各常委都结合个人对照检查表态,要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。x同志代表班子从x个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与x区实际相符合,坚决贯彻了中央和省、市委的要求,达到了预期的目的。

这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的,为今后长期开展批评与自我批评积累了经验,奠定了基础。下步,我们将以此次民主生活会为契机,对照查摆问题,认真整改落实,提升自身建设,不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风,切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。

(一)强化政治意识,始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重,切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者,在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致,贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路,做到有令必行、有禁必止。

(二)强化岗位意识,强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上,我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子,将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格,守土有责、在岗尽责,科学谋划x经济社会发展的新路子,在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线,以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。

(三)强化宗旨意识,扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好,把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好,把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好,让每一位x群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。

(四)强化底线意识,永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党委的主体责任和纪委监督责任,严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育,不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。

 通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:

通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。

(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

(二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:

(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

(五)销售、财务工作管理不到位。表现在:

(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:

(八)环保工作落实不到位。表现在:

(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:

(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

(二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。

(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。

(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

(二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。

(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。

(四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。对群众提出的意见和建议,在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等五方面逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施,现将对照检查情况报告如下:

1、党员意识方面。

能够始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但是还是存在一定的差距一是贯彻执行有时不够有力。贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。

2、敢于担当、清正廉洁方面。

满足于不暴露问题、不出大问题,没有养成良好的自查自纠的习惯;在工作中出成绩、出亮点的愿望不够强烈,对待有问题的工作有畏难情绪,处理问题缺乏灵活性。

3、坚持党的群众路线,服务群众方面。

在作中我始终牢固树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但是主动协调、主动服务的意识不够。工作中习惯于按领导指示办事,主动服务的意识不强。下基层少,主动与群众沟通少,沟通缺乏创新。

4、遵守纪律方面。

在原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松,对自己要求不够严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。

5、发挥党员先锋模范作用方面。

一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。虽然自己对待工作是认真负责的,但在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。

1、思想僵化保守。

对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。

2、学习精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来学习,对新知识,新技术的学习不足,对理论知识一知半解。满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况。

3、工作缺乏创新和积极性。主要表现在工作方法简单,按照就班,处理事情方法比较简单,缺少灵活性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

4、思想慵懒散漫。工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。上进心不强,年龄大了有了安逸思想。

通过这次开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,通过我认真学习十九大报告、党章、各级领导讲话和有关文件,反思了自己存在的问题,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握以下几个方面:

1、进一步深化学习,坚定理想信念精神。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,真正地把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

2、进一步改进工作作风,发扬求真务实精神。在工作中要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,为我局工作效率贡献自己的一份力。认真执行领导安排的各项任务,严格执行单位各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

3、进一步树立担当意识,增强实干精神。进一步增强责任意识、担当意识,以饱满的激情投入工作,作为卫计老工作人员,要不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上。诚恳听取领导和群众的意见建议,对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。拉高标杆、争先进位,以高度的责任感和使命感,服务好大局、为卫计工作的发展做出自己应有的贡献。

4、进一步提高自己,发挥共产党员先锋精神。牢记党的宗旨,履行党员义务,遵守党的纪律,执行党的决定,维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,时时刻刻以实际行动维护党员形象,做合格党员。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,首先就是要用党章党规严格要求自己,端正思想;其次要实事求是,真抓实干的整改问题;最后就是要勇于担当,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:。

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

专题组织生活会结束后,各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况,并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级,组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。

随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级,由参加会议的党员以无记名填表方式,对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动,无一缺席。

最后评定结果为:有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%),xx名党员评定为“基本合格”(xxx%),评定为“不合格”等次的为零。最后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并向本人进行了反馈。

根据市委的部署和xx公司党委关于党史学习教育专题组织生活会安排,在精心筹备基础上,xx党支部于xx月xx日召开了专题组织生活会。会议由支部书记xx同志主持,全体党员共xx人参加会议。大家围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务,认真开展批评与自我批评,剖析思想根源,明确努力方向。整个组织生活会气氛热烈、严肃认真,达到了统一思想、红脸出汗、增进团结的预期效果。现将有关情况报告如下:

二是广泛征求意见。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式,征求了公司党员职工和有关单位部分同志对支部委员和党员的意见。共征集意见xx条,归纳为*类,主要的是改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十五

一年来,在××市工商局党组、行政的领导下,认真履行职责,能正确对待和处理工作中出现的各种问题,与班子成员通力合作,充分发挥主观能动性,创造性的开展工作,较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题,正视不足、弥补差距,按照民主生活会的要求,本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析并提出整改措施,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。

存在的问题及原因。

(一)对政治理论学习重视不够,学习积极性不高,造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则,自己行动不偏离党的路线、方针、政策,政治理论学习的多或少不是很重要的思想,导致自己政治理论学习兴趣不浓,积极性不高。对全局存在着理论基础差,对党的路线、方针、政策一知半解;不关心时事政治,对政策漠然视之;学习内容单一,涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些,对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。

部门的首要任务,只要业务工作上去了,其它工作就可以将就的思想,在日常工作中,过多的注重了业务的发展,忽视了干部职工思想的变化;过多的制订各项任务目标,忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思想工作力度不大,工作不深入,不具体甚至流于形式。

三、开拓创新不够,缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想,习惯于用老办法想问题、做工作,讲究“四平八稳”,缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法,但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心,致使新的东西不多,亮点不多,各个层面的工作不是很活跃。

四、工作方法简单,调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在工作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少,有时处理问题欠妥当,致使部分同志不理解,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时,没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究,一定程度上影响了决策水平的提高。

五、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想,对一些错误行径有听之任之的现象,对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施,往往只做口头批评,不做具体处理,致某些违规违纪行为出现。

整改措施。

基本路线,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论。同时,进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识,把学习与实际工作结合起来,努力做到学以致用,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。

二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设,不断增强班子执政、施政的集体功能,带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作,公开评议强化民主监督,找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题,彻底整改。

三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制,坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手,严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来,坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。

决工作不实问题,杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。五是开拓创新,积极进取,努力开创工作新局面。克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流,及时了解干部职工的思想动态,帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,共同为××工商事业的发展奋斗,开创工商工作的崭新局面。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十六

根据《州直机关工委关于召开半年组织生活会的通知》及州xx党支部《20xx年上半年组织生活会方案》的要求,州xx党支部于20xx年7月27日召开了组织生活会,全体党员围绕组织生活会主题,认真查摆自身存在的问题,深入挖掘问题根源,提出了整改措施。社领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准,严要求,圆满完成了各项议程,达到了预期的目的,真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下:

一、认真准备,确保组织生活会顺利进行。

(一)继续深入学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中共中央办公厅印发的通知》等,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,为开好民主生活会奠定理论基础。

(二)制定实施方案。结合xx实际,制定组织生活会方案,对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求,确保组织生活会开出实效,达到预期目的。

(三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了州xx党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议10条,并及时反馈到支委成员。

(四)开展了交心谈心活动。州xx支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心,坦诚交流思想,交换看法、形成了共识。

(五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上,根据组织生活会主题,支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求,认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题,并撰写对照检查材料,支部班子成员形成发言提纲。

二、认真查摆,积极开展批评与自我批评。

会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则,严肃认真地开展批评与自我批评,积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真从党性的高度分析存在问题的根源,党性分析材料由高度,也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。坚持“团结―批评―团结”的原则,班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。会上有两名党员同志因外出学习请假,会上已提交了书面检查材料,会后支部安排人员将会议情况及批评意见转告了请假人员。

三、坚持问题导向,制定整改措施。

本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,社党组成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题,提出了下一步整改的方案。

1.创新学习方式,提高学习成效。坚持实处着力、精准发力、创新求活,以落实“三会一课”制度为切入点,不断提升学习成效。一是建立健全学习制度,使学习制度化、规范化、科学化的同时,坚持问题导向,精心谋划,针对提升干部职工解决问题能力,努力探索学以致用、学用相长的学习方式,不断增强学习教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习的同时,紧密结合推进xx综合改革工作,认真学习其他省、地州xx综合改革的经验,通过研讨式、交流式学习不断拓宽改革思路。三是充分运用xx、xxx、x等网络平台,不断拓展学习渠道,使党员干部第一时间了解党建要闻、党建政策,通过网站上发布的图文并茂的知识图解,增强学习内容的吸引力。

2.加强理论武装,坚定理想信念。把加强理论学习作为提高班子自身建设水平、提高干部素质的根本途径紧抓不放,切实改进学风,切实用理论武装头脑,用坚定的信念推动工作。一是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式,认真抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,筑牢理想信念根基。二是将坚定的理想信念与脚踏实地的推动xx综合改革任务结合起来,把学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、上级讲话精神转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。三是开展经常性警示教育,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,切实引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。

3.严守纪律规矩,营造清风正气氛围。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。一是着力抓好思想入党这个根本。把学习贯彻十九大精神精神纳入“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的重要内容,通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、警示教育等多种形式,教育引导党员,尤其是党员领导干部深刻认识全面从严治党从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性,把党要管党、从严治党的决策部署渗透到党员干部的头脑中,体现在行动上,进一步增强“四个意识”,保持政治定力、站稳政治立场,使知党、信党、向党成为自觉,使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。二是着力抓好严明纪律这个关键。严格按照新修订的《党章》和《准则》《条例》要求,对照“四讲四有”合格党员标准,引导广大党员,特别是党员领导干部认真查摆自身在严肃党内政治生活、加强党内监督、坚定理想信念、严守党的政治规矩、改进工作作风、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足,即知即改,立查立改、做到言行一致。三是着力提高制度执行力。坚持领导干部带头执行制度,带动干部遵守制度,对违反制度规定的,不姑息、不迁就,让制度硬起来,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。四是着力抓好组织生活这个载体。进一步强化“三会一课”等党组织生活制度的刚性执行,坚持民主集中制、发扬党内民主、用好批评和自我批评的武器、加强党内监督,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化,净化党内政治生态。

4.强化责任担当,积极主动作为。一是牢记习近平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵,针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进措施,不断完善机制,提升工作水平,切实杜绝形式主义,充分发扬务实精神,克服急躁情绪,用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风,切实做到为民务实清廉。二是要坚决克服“等靠要”思想,以积极应对的良好心态,把发展牢牢抓在手上,坚定信心、扑下身子,心无旁骛,埋头苦干,攻坚克难,主动作为,全力以赴抓好xx综合改革工作。三是增强创新意识,善于接受新理念,敏于发现新事物,坚持问题导向,敢于担当,勇于突破,着力解决制约xx综合改革任务推进的各类问题,不断开创供销综合改革事业新局面。四是扎实开展基层党建工作“找问题、促规范、重巩固”专项行动,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面提升基层党建基础、党建质量、党建水平。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十七

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

(一)在学习贯彻***系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会***治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面。

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察xx重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以***同志为核心的党中央,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

按照局党组和总支的统一部署安排,服务业和商业统计处支部于12月28日日召开了落实巡察整改专题组织生活会,会议由党支部书记xx同志主持,支部7名党员参加了会议。现将此次专题组织生活会情况报告如下:

服务业和商业统计处党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》及区委第三巡察组反馈意见和局总支关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。围绕“反对圈子文化和好人主义”的主题,每位党员结合自身情况进行思想剖析,分别撰写了发言材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。

全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。

1、自我剖析全面、深入。支部书记xx同志通报关于召开专题组织生活会的相关情况,并带头进行个人剖析;随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,侧重“圈子文化和好人主义”方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深入剖析了产生题目的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。每位党员的自我剖析全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。很多同志都把自己思想深处存在的问题查摆出来,虚心接受大家的批评意见。

2、相互批评坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着相互帮助、共同进步的原则积极认真地展开批评与自我批评,进行思想交流。大家坦诚相见,既勇于剖析自己,又勇于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了很多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致以为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于重视问题,摆正态度,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合个人发言,大家进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于专业工作,抓理论学习不够;有的同志提出由于工作压力较大,常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够,主观能动性作用发挥的不够;有的同志提出要进一步加强同志之间的沟通,增强集体凝聚力和战争力等。支部党员在会上重点找思想差距,进行相互帮助,大家展开自我批评严厉认真、开门见山;展开相互批评坦诚相见,推心置腹,到达共同进步的目的。

根据查找出的问题,服务业和商业统计处党支部与会的全体党员,深入剖析了原因,明确了切合本身实际的整改措施。

1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习党的十九大和习总书记系列重要讲话和市、区委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质和依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习制度,严格进行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”的好支部。

2、进一步增强四个意识、提高政治站位和担当精神。必须以提高政治站位,坚定政治立场。切实严肃党内政治生活,严格按照党章、党规、党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,消除圈子文化、好人主义的影响。在提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上真提升,要认真对待每一项工作,把党纪、党规时刻摆在前面,为营造清风正气的政治生态和干事创业的强大气场尽一份职责和努力。

3、进一步改进工作作风,建立无私奉献的精神。以这次专题组织生活会为契机,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使处室各项工作上台阶,为区委服务更贴近。围绕区委工作大局,进一步强化服务职能,深入调查研究,围绕当前的重点工作,发扬爱岗敬业精神,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作,以崭新的风采、良好的作风展现党员干部的形象和品位。

为切实找准局领导班子存在的问题,我们采取多种形式广泛征求意见:一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表,征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议;二是局机关党委书记带领机关科(室)相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时,通过与各支部党员群众谈话交流,广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题:

一、坚持围绕中心、服务大局,但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时,从本单位角度出发多一些,全局高度不够,对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,攻坚克难意识和主动性不强,行政领导的意识强,组织成员的意识弱,议事站位低,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重,在执行党委决议时,敷衍了事。有时行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深,认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

二、坚持学习为先、教育党员,但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前xxxx工作还不相适应,虽然局党委制定了一系列学习制度,但由于事务性工作较多,平时各种检查、专项整治任务多,导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高,仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,有的领导干部学习的系统性、计划性不强,看上级文件多,深入研究学习贯彻xxxx先进理论的少,对xxxx缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用,忙于事务性工作,理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在,学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学,有些科室党员干部人数过少,不利于开展党务工作与党建活动,也不便于基层党员管理。

三、坚持立行立改、纠风除弊,但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够,工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常,深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多,找干部职工谈心沟通思想的少;去现场安排任务、解决问题的多,全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少;掌握一般情况的多,认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律,但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分,打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大,对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够,开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强,敲警钟、拉袖子不够到位。

四、坚持一岗双责、主业主抓,但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大,党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划材料、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管,直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式,讲过场,拍拍照,留个像,没有敞开心扉谈思想、讲问题,向上级机关和领导同志汇报材料工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。

(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

(二)狠抓组织纪律,提升党内监督。

一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。

(三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。

(四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打印,不随意浪费公共卫生间厕纸。

**党委:

**党支部按照省直机关工委《关于开展“****”活动的通知》赣直党字〔**〕**号文件要求,于****年*月*日召开了“****”专题组织生活会,现将具体情况报告如下:

根据省厅党委、集团党委和中心党委关于召开“****”专题组织生活会的具体要求,**党支部高度重视,认真准备,进行了细致、全面的会前准备,现将有关情况汇报如下:

(一)精心制定会议方案。按照中心党委要求,及时制定了**党支部专题组织生活会方案。方案对支部专题组织生活会的会议主题、会议召开的时间、地点、参会人员以及会前的准备工作要求等事宜作出具体安排。

(二)认真组织会前学习。支部对照本次会议主题,组织成员深入学习***工作会议精神。通过深化学习,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,为开好专题组织生活会奠定了思想基础。

(三)逐一深入谈心谈话。****年**月**日至**月**日,支部委员会深入开展了谈心谈话活动,接受党员和群众的约谈。真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,为开展批评和自我批评打好了基础。

(四)广泛征求意见。****年**月**日至**月**日,由支部书记带队,坚持发扬民主、开门纳谏,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式,广泛征求干部和群众对委员会、委员成员在工作作风、工作落实等方面的意见建议。共征询到意见和建议整理汇总为*条。支委会现已经逐条提出了整改措施。

(五)深查问题,认真撰写发言提纲。支部委员会和委员成员在对自身存在的突出问题查找的基础上,认真对照清单,按照本次组织生活会的主题,从思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面深入剖析根源,认清问题实质,提出整改措施,自己动手撰写了发言提纲。委员会对照检查材料则由支委主要负责同志主持起草,并经集体研究确定。对照检查材料做到了开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题。

支委会成员和支部党员同志紧密结合个人的思想和工作实际,深入学习***工作会议精神,围绕在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象、形式主义、“怕、慢、假、庸、散”以及违反中央八项规定、损害群众利益的问题等方面进行查摆问题。对存在的问题逐个发言。本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则,大家敞开心扉、实事求是、诚恳友善的开展了相互批评,并提出了改进建议,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。

(一)努力方向。

针对本次组织生活会查摆出来的问题,我们将沿着以下方向努力改进:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和全省作风建设工作会议精神。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,守初心、担使命,找差距、抓落实,持续紧抓工作落实、树立良好形象、建设模范支部。

(二)改进措施。

树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,不断用新知识、新理念、新思想武装头脑,进一步提升工作能力。

始终做到埋头苦干,不贪图享乐,保持勤俭节约,形成艰苦奋斗的作风;

统筹兼顾**支部和本职工作,有序推进各项工作有效开展。

经常性地在支委会成员之间、支委会成员与支部党员、支部党员之间开展谈心谈话;

扎实推进支部党的建设与党员教育管理工作,转变思想观念,狠抓工作落实,展示支部社会形象。

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面。

落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

根据市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的具体要求,肇东市文化市场综合执法大队党支部深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,根据市委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》安排,按照中组部、省和绥化市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:

大队党支部共有党员20名,民主评议党员工作于2017年3月1日开始至2017年3月20日完成,20名党员参加了评议。评议内容从政治立场、执行纪律、道德品德、发挥作用四方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。

1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。

通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。

2、自我评价,深刻认识问题。

党支部根据党总支活动方案,要求每位党员对照党员标准及上年度党员承诺,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价,认真撰写符合实际的个人总结。广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。

3、党内互评和群众测评。

大队党支部首先召开了党支部会议和全体干部职工大会,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。评议过过程中,还邀请了文化市场业户10名群众代表从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面对支部全体党员进行了评价,广泛听取党外职工群众的意见。职工群众们对党支部的工作整体上是满意的,对党员的先锋模范作用也给予了肯定,同时也对支部党员同志提出了希望和要求。

4、党支部综合评价。

支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。

经评议大队党支部20名党员,6名同志为优秀党员,其余14名同志为合格党员,并在支部大会上从7名优秀党员中投票选举出3名同志上报党总支进行表彰,其余3名优秀党员由支部进行表彰。

通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。

通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。

1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。

2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了冶炼党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:

1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。

2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。

3、多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果,也有个别党员存在走过场的情况。

按照县委统一部署,根据中心党工委的安排,中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,相互间的谈心谈话,开展批评与自我批评,认真撰写对照检查材料,为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。

(一)学深悟透,打牢思想基础。各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础,重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措,落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习,进一步提高思想认识,进一步加强党性修养,消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。

(二)谈心谈话,找准突出问题。根据工作安排,中心各基层党支部认真开展了谈心谈话,采取支部书记与班子成员逐一进行谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时,班子成员逐户听取意见,征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。

(三)严格把关,深刻对照检查。认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草,班子成员的对照检查材料严格按照要求,自己亲自起草。材料起草完成后,先通过支部书记审核把关,并进行了数次修改,最后报送到中心党工委,经过多次修改把关,最终定稿。

(一)组织生活会基本情况。我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开,各包村领导、包村干部出席指导组织生活会;各基层党支部全体班子成员参加了会议;村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。

(二)班子成员分别进行自我剖析。会上,班子成员按照组织生活会的具体要求,紧紧围绕主题,认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查,深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,进行深刻党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提升基层党组织组织力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀,并表态承诺虚心接受。

(三)总体评价。各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评,会议严肃认真,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮丑,本着对组织、对同志高度负责的态度,真诚地、客观地开展了相互批评。会上,中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。

(四)召开党员大会,民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,进行自我批评,作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行测评,各村共有党员191名,优秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任,带着执着的信念学,带着实践的要求学,做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性观念和宗旨意识,补足精神上的“钙”,坚决守住理想信念的底线。

二要牢记党的宗旨,筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,缩短心与心的距离,及时了解群众的所思所盼和建议诉求,让群众时刻感到我们就在他们身边。

三要找准突出问题,狠抓整改落实。以此次活动为契机,以群众反映强烈的突出问题为抓手,严格按照讲话要求,围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施,抓紧制定完善整改方案,细化整改措施,落实整改责任,明确整改时限和整改要求,坚持立行立改,即知即改,从落实上下功夫,自觉接受广大干部群众和社会监督,确保整改工作取得群众满意为止。

这次组织生活会,各村党支部高度重视、组织严密、准备充分,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十八

严格组织生活,是加强对党员教育、管理和监督,促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展,对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来,机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手,成为提升党员干伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言,几乎涵盖了党内组织生活的全部,应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。

二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。

三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。

二、存在的问题及原因分析。

从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。

2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。

3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。

4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在的主要原因有四:

一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是一名共产党员,把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题,开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义,把组织生活等同于一般工作会议,仅停留在执行制度的要求上,可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言,究竟意味着什么,组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待,而不是履行权利。《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活,这是党员的义务,同时也是一种权利。通过参加组织生活,党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面:一是由于党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是要我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对;二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识,在组织生活中一味强调义务的多,体现党员权利的少,久而久之,党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向,不强调党员的先进性,不积极帮助党员增强组织纪律观念,使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差,怕得罪人的心理在起作用,党内不能开展严肃的思想斗争,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行,不同程度地影响了组织生活会的质量。

四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。在党的组织中,不论职务高低,都是一名普通党员,都应把自己置于所在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色,对参加支部的组织生活没有引起足够的重视,客观上又存在着公务繁忙的因素,造成一些领导干部参加党的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用,也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇十九

为确保本次“。

不忘初心。

牢记使命”组织生活会的顺利召开,根据厅机关党委通知要求,我中心从严从实从细做好会前各项准备工作,现将情况报告如下:

(一)积极研究部署。

1.会前认真研究制定会议方案。研究制定“。

不忘初心。

牢记使命”专题组织生活会方案,确定组织生活会召开时间步骤议程等事项。

2.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党员领导干部认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xxx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对xxx、对民政工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于组织生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题组织生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见。

从开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,通过个别访谈、召开座谈会等方式收集意见建议,原汁原味地收集了各部门人员提出的问题、对中心党员、领导干部及中心存在的问题和意见建议。共收集建议、意见6条。

(三)认真提出要求对照检查。

召开专题会议认真研究中心内部管理中存在的突出问题,紧扣“不忘初心、牢记使命”组织生活会主题对照上级要求针对存在的问题进一步查摆剖析。要求党员要针对查摆的问题,形成整改方案,整改要重点突出、具体细化、切实可行,明确整改目标、重点、措施、时限、责任人;要求要按照整改方案、整改措施,及时整改,逐项抓好落实。要坚持立行立改和持续用力相结合,坚持全面整改和重点整改相结合,既要严格抓好巡视反馈问题的整改,又要举一反三,主动查找解决其他领域的问题。

经过认真充分的准备,中心党支部召开了专题组织生活会。会议由书记主持,中心党支部全体党员参加。

组织生活会以对照查摆、批评与自我批评、个人表态的方式进行。会上,党支部xx同志汇报了本次支部的各项工作进展情况,xx书记带头对自身存在的问题进行了深入查摆和剖析.随后,其他党员逐一作对照检查,针对巡视反馈的问题,坚持问题导向,主动把自己摆进去,主动认领,深入开展党性分析,深挖病根,聚焦“不忘初心、牢记使命”工作,深刻而充分地交流思想,严肃而坦诚地相互批评,切实把“四个意识”贯穿始终,达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。

此次组织生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著,对照检查开门见山,直面问题,敢于自揭伤疤,自我亮丑。党组成员以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。党组成员勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,体现了党员的真诚态度。

最后,xx同志结合“不忘初心、牢记使命”和本次组织生活会做了总结,指出了中心工作中存在的主要问题:一是中心党建工作需要进一步加强,党员干部要进一步加强思想政治建设,充分发挥领导核心作用,提高凝聚力和战斗力;二是党员党性还需要进一步提升;三是要进一步推进民主集中制,增强的向心力。四是加强工作的规范性、时效性。

会后,书记带领大家对查摆出来的问题和不足进行再梳理,要求紧跟厅机关党委步伐、踩准时间节点,立行立改、一项一项整改到位,不折不扣完成整改工作。要扎实抓好整改落实特别是专项整治工作,完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。第一批主题教育已近尾声,要善始善终、善作善成,持续用力、一抓到底,圆满完成第一批主题教育各项任务,谋划准备好第二批主题教育。要求党员要做好表率,要高站位、站准位,做到思想、言辞、行动上统一,要带头锤炼党性、廉洁自律、接受监督,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,认真做好各项工作,积极推动中心全面工作持续健康发展。

xxx中心党支部。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇二十

按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。

2022年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

税务局组织生活会情况报告(热门21篇)篇二十一

同志们:

按照__党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求,今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见:

一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。

党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党员中存在的消极应付,甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织生活会。

在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”,诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么是政治立场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。

三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去”,“让谁下不了台”,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一定要有这个大局意识。

二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流,不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动影响和带动其它党员。

三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱,轻装前进,全面发展,健康成长。

四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失,勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评,深挖思想根源,进行深刻剖析。

五是在批评同志时,要坚持团结——批评——团结的原则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题,在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防微杜渐,防范于未然。

六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己,是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪,不能老虎屁股摸不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。

专题组织生活会后,党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况,认真修改整改措施,进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施;一时难以解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决;需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作,也是保证组织生活会不走过场的重要措施。

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