优质航空公司文化论文参考(通用16篇)

时间:2023-10-31 作者:HT书生优质航空公司文化论文参考(通用16篇)

公司的经营策略和管理模式决定了其在市场中的竞争力和发展潜力。以下是一些关于企业社会责任和可持续发展的研究成果,希望可以给大家一些参考和借鉴。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇一

摘要:随着社会的发展,21世纪已经成为数字化时代,平面艺术设计不断发展。平面艺术设计的创意并不是单纯的、无意义的图形拼凑,它应该带有一定的文化象征性,展现一定的文化魅力。伴随着商品经济的迅猛发展、人类社会文明的不断发展,数字化平面设计的发展愈演愈烈。设计师在促进平面艺术设计发展的同时应该注重往其中注入一些本民族的文化元素。

关键词:数字化图案设计;平面图形设计;民族文化;元素。

平面艺术设计是设计的一个重要分支,随着社会的发展,平面艺术设计日益成为国际交流中的重要手段。由于世界经济一体化,世界交流日益频繁,平面艺术设计趋于国际化,造成视觉传达的.同一性。德国平面设计师奥拉夫卢曾说:“德国的设计已经没有民族性了。”这种情况在全世界的每一个国家都有不同程度的体现。我们必须认识到,国际主义虽然可以带来视觉传达上的方便,但是如果平面艺术设计缺乏民族文化传统,则会变得程式化。

一、平面艺术设计的现状。

平面艺术设计在历史上大致经历了两个阶段,即手绘设计阶段和计算机绘制阶段。20世代,手绘平面广告设计出现在大众视野中,但当时的广告设计还偏于写实性,注重描述广告内容。随着经济和科技的不断发展,计算机专业设计软件illustrator、photoshop、painter等不断出现,平面艺术设计进入数字化时代,计算机的使用和网络的无边界化使一些设计师开始依赖计算机软件绘制设计图稿,此时视觉符号的一体化与民族本土文化的缺失现象开始泛滥,平面艺术设计逐渐失去灵魂与民族个性。优秀的平面设计中应该存在一些可以被识别与解读的本民族传统艺术文化,渗透着民族的精神和理念。

世界上每个民族都有其文化背景,中华文化历史悠久,我们应该传承下去。中国传统文化具有独创性、悠久性、包容性、统一性的特征,追求“和”、中庸的思想。传统文化是现代平面艺术设计发展的根基,优秀的平面艺术设计作品必定有自身的灵魂,是在继承与发展本民族传统文化基础之上的文化象征。中国传统文化具有深厚的底蕴和独特的韵味,中国平面艺术设计应该系统地整合、研究传统文化,并对传统文化进行再开发,从而创造出更加有深度的平面艺术设计作品。

1.汉字。

汉字是中国文化的载体,它本身就是一种语言符号,汉字的造型图案化、装饰化以及书法、篆刻等在历史发展中具备装饰审美的基本功能。现代字体设计常常以极简几何形与点、线、面为图形构成元素,对文字进行加工,完成一种具有现代艺术气息的新型字体设计。

2.水墨。

水墨是中国传统文化的重要组成部分。把水墨元素运用于平面艺术设计中,既是对中国元素的推广,也是水墨文化自身灵魂与文化精神的体现。

3.中庸思想。

中国的地理位置优越,优越的地理条件为农耕文明的发展提供了必备的条件。中正、和谐的思想深植于中国人的内心,均衡对称、中正平和、阴阳相分、四平八稳等都是中庸思想的代名词。在朴实中寻求韵味、在对称中寻求动态、在平和中寻求变化也是中华文化复杂多样、耐人寻味的体现。

四、中华民族文化在平面艺术设计中的应用。

中华民族元素与平面艺术设计结合的范例不在少数,从这些平面艺术设计的图案设计中,我们都能看到博大精深的中华文化。如,比较有代表性的是北京申奥标志设计:图案的设计是象形的中国结传统图案与太极拳的结合,使标志如行云流水般和谐,并运用中国书法中的写意手法,巧妙地使中国元素与运动精神相结合,借以表达标志主题,传递民族文化,充分展现出中国传统文化与现代图案设计结合的艺术魅力。

结语。

在经济全球化大背景下,文化交融的趋势越来越明显。优秀的设计不仅要外观绚丽,更要有文化内涵。作为中国悠久文化的传承者,我们要立足于本民族文化,展现民族文化独特的魅力。在平面艺术设计中注入民族文化元素,可以切实、有效地推进我国平面设计的发展。

参考文献:

[1]王受之.世界现代平面设计史.中国青年出版社,.

[2]李砚祖.视觉传达设计的历史与美学.中国人民大学出版社,.

[3]李宝亚.招贴广告设计的原创性和本土性.河北理工学院学报(社会科学版),(z1).

[4]尹定邦.设计学概论.湖南科学技术出版社,.

[5]陈瑞林.中国现代艺术设计史.湖南科学技术出版社,.

[6]彭吉象.中国艺术学.北京大学出版社,2003.

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇二

中小企业是西北地区经济的重要组成部分,随着互联网的日益普及和新丝绸之路经济带的建设,应用电子商务已成为必然趋势。目前西北地区除陕西外其他各省电子商务应用水平较低,与经济发达地区相比仍有较大的差距,政府应加大对中小企业应用电子商务的政策支持力度,加快中小企业信息化建设和电子商务平台建设,进一步完善网上交易安全认证体系,大力发展现代物流业。

一、西北地区中小企业应用。

电子商务的主要瓶颈。

(一)互联网发展水平有待进一步提高,中小企业网络安全问题亟待解决。

在国家资金和政策的大力支持下,西北地区加大了网络基础设施和电子商务平台的建设力度,应用电子商务的企业数量有了明显提高。但整体较内地经济发达地区仍有较大差距,网络建设速度较慢,网络服务器、电子商务平台及电子商务运营商的质量都有待提高。据第37次中国互联网络发展状况统计报告,西北地区互联网的普及率已达49%,与全国平均水平相差不大,但拥有网站数、域名数和ipv4地址数却分别仅占全国的1.8%、2.0%、3.1%,而互联网发展水平较高的华东地区分别为32.6%、32%、24.2%,与全国其它地区相比也明显偏低。西北地区各省份之间互联网发展水平的差异性也较大,拥有域名数相对最多的是陕西,占全国的1%,处于中等水平的是新疆和甘肃,分别占全国的0.4%、0.3%,较少的是青海和宁夏,仅占全国的0.1%左右。拥有ipv4地址数、网站数相对较多的也只有陕西,分别占全国的1.63%、1.2%,其次是新疆,所占的比重分别仅为0.61%、0.2%,其他省份都特别低。

在互联网上进行各种电子交易,如何保证传输数据的安全也是当务之急。随着电子商务的发展,电子签名、电子合同、电子交易等的应用会越来越广泛,大量的商务信息在网上传递,资金也会通过网上支付,而交易的双方身处不同国家或地区,只有网络间数据传递、交换和处理具有很高的安全性,才能有效地保障商务机密不被窃取,电子支付系统不被破坏。目前西北地区针对中小企业网络的安全技术及其相关的认证还不够完善,只有一些大型企业购置并在服务器、电子交易专用计算机上安装了正版软件,进行了文件加密和权限分配,加强了网上交易的安全防护和认证工作,很多中小企业网络的“防火墙”仍较薄弱,经常遭到一些恶意程序、病毒的攻击和破坏,使网络系统和计算机一些重要的数据资料文件受到破坏,网络安全问题亟待解决。

(二)中小企业电子商务应用水平较低,对电子商务认识不足。

从我国各地区企业应用电子商务状况可以看出(见表2),电子商务应用水平最高的是华东六省一市,遥遥领先于全国其他地区。华东地区进行电子商务销售的企业数量、b2b销售的企业数量、电子商务采购的企业数量均占全国一半以上,企业电子商务销售金额、b2b销售金额、b2c销售金额、电子商务采购金额和提供电子商务交易平台的企业所占比重也都比较高,电子商务应用较为广泛,行业较为齐全,为辐射带动全国电子商务的发展发挥了重要作用,同时与其他地区的差距也在不断拉大。由于地域、经济实力及当地中小企业人力、物力、资金等方面的原因,西北地区除陕西外,其他各省份电子商务应用水平都较低,与华东地区相比仍有较大的差距,也低于全国平均水平。西北地区虽然有面向大陆区域以外利用电子商务进行营销的地缘优势,但因大部分企业规模小,经济效益差,电子商务人才匮乏,导致进行电子商务销售的企业数量、电子商务销售金额、电子商务采购金额以及提供电子商务交易平台的企业数量都相对较少。

虽然目前西北地区大多数中小企业己上网,但基本停留在信息查询阶段,还不能满足应用电子商务的需要。在建立内部局域网和使用局域网的中小企业当中,联网的终端也极为有限,商务数据加工处理手段较落后,应用电子商务所必需的设施不配套,计算机主要用于文字处理和各种报表的统计汇总,没有对本企业产、供、销,人、财、物等重要活动和资源实现信息化管理。调查还发现,不少中小企业建立了网站,但利用率低效果差,没有及时更新内容的网页几乎占一半,甚至有一些中小企业多年未更新过网页内容,导致网站闲置成为空壳。网站的服务功能也很简陋,只是将厂名、产品名称、地址、电话挂在网上,客户找不到企业所生产的产品,查不到所需要的信息,客户的咨询也常常得不到回复,其营销方式仍沿袭传统的面对面的推销模式。

一些中小企业管理者对本企业的信息化建设不够重视,信息化项目更多的是作为辅助业务工具,没有对本企业的信息化建设做出一个总体规划,数据、信息不能共享,业务不能协同,无法满足自身应用电子商务的需求。对电子商务重视也不够,没有充分认识到应用电子商务对提高企业内部管理效率、降低运营成本、扩大市场机会、提升服务水平的重要作用,仍旧把营销重点定位于实体市场。很多已经应用电子商务的中小企业决策者对电子商务的认识上也存在一些误区,把电子商务看成高新技术发展工具,认为应用电子商务就是在互联网上建立自己的网站,通过网页宣传企业的形象并在网上销售自己的产品,只要经常上网就会有大量的订单。在实施电子商务方案时,没有对本企业的业务进行整合,全盘交给技术部门解决,相关的管理和各个生产环节却没有跟上。

(三)中小企业电子商务人才匮乏。

目前西北地区除陕西外,其它省份开设电子商务专业的高校不多,每年电子商务专业大学毕业生较少,电子商务专业硕士、博士更为奇缺。高校电子商务学科建设与师资队伍建设也相对滞后,专业教师、特别是具有博士学位的教师严重不足。中小企业员工文化程度也偏低,大部分营销人员只熟悉传统业务,没有系统地接受过电子商务方面的'培训。一些中小企业发展空间有限,缺乏对人才的吸引与留用机制,舍不得在薪酬、待遇上花钱,虽然花钱请人做了网站,但由于专业技术人员不足导致网站缺少维护与更新,电子商务的巨大优势与潜力难以发挥,也给应用电子商务带来了诸多困难和一定的负面影响。

(四)物流成本高,物流企业规模小,服务能力差。

高效可靠的物流体系是确保电子商务顺利达成的重要保障,西北地区地域辽阔,除陕西外其他各省地理位置都较偏远,缺少出海口岸和大型国际物资集散地,无论是原料进口还是产品出口,都需依托陆地口岸或物资中转站,使得物流成本相对较高,由于资金、地理环境等方面原因,西北地区物流企业规模较小、运营方式单一,尚未形成多元化的格局,缺乏国际竞争力。虽然近年来物流技术有了很大提高,但运输技术、流通加工技术以及与物流各个环节都密切相关的物流信息处理技术水平仍然较低,物流网不畅,还不能全方位提供物流信息查询、跟踪等服务。此外,西北地区物流企业管理机制也较落后,大多仍采用传统的“金字塔”式组织结构,组织化程度低,中间环节多,客户满意度差,导致盈利能力较低。

二、西北地区中小企业应。

用电子商务的对策建议。

(一)加大对中小企业应用电子商务的政策支持力度。

电子商务是一项新生事物,需要政府和企业的共同参与和推动。西北地区应紧紧抓住新丝绸之路经济带核心区建设的重要机遇,认真落实促进中小企业应用电子商务的各项优惠政策,在税收、信贷、行政审批等方面向中小企业倾斜,支持有条件的中小企业走向国际市场,拓宽网络营销渠道、参与工程承包、扩大劳务交流,发展面向中西亚的国际电子贸易、国际运输、融资、保险、信息咨询等服务。进一步发挥“金桥”、“金关”、“金卡”工程作用,为中小业应用电子商务提供全方位的政府服务平台。继续加大对互联网基础设施建设的投入,指导、敦促金融行业和电信行业改革,加强对交易商和认证机构的资信评估和管理,为中小企业应用电子商务提供宽松的经济政策环境。同时还应充分利用各种手段,大力宣传电子商务在未来国际市场竞争中的重要作用,开展经营理念教育,提高中小企业决策者、尤其是西北少数民族地区中小企业领导对电子商务的认识,促进他们转变观念重视其发展,增强搞好电子商务建设的紧迫感。

(二)加快电子商务平台建设。

进一步完善“网上亚欧博览会”等电子商务平台建设和配套服务功能,为西北地区从事中国—亚欧双边贸易的中小企业提供专业化的商务信息服务、网上营销服务及电子交易服务,为不具有电子商务经验和能力的中小企业提供全过程的服务,帮助他们走进亚欧以及亚欧企业进入西北地区,加强与各国的贸易关系,拓宽国际市场。与国内外大企业进行电子商务、物流、云计算、互联网金融业务的合作与交流,共同推进基于云计算大数据的新丝绸之路经济带建设,打造特色农产品电商产销链条,助推农产品加工企业的转型升级和电子商务开展,实现产、销、购与国内外市场的无缝对接。借助较知名的第三方电子商务平台,降低西北少数民族地区中小企业电子商务运作成本,加快建立和完善外贸专用信息网,早日实现外贸网的互联及中小企业网站与电子商务平台的对接,进而实现与联合国贸易信息网及其他国际贸易信息网的联网。同时还应鼓励中小企业根据自身特点加快网站建设与维护,建立数据库,收集分析商业信息和市场需求动向,及时掌握自身的经营情况,从而实现优化资源配置,提高竞争力和经营效益。

(三)进一步完善网上交易安全认证体系。

尽快建立全国统一的权威认证机构,紧紧围绕着数据加密技术、电子交易技术、ca认证及数字签名等关键技术的研究,加强与亚欧各国的合作和共同开发。依托互联网新技术,重点发展有第三方参与的电子商务认证中心,鼓励金融机构积极开展电子交易技术创新,提供多种安全的电子支付手段。尽快构建ca“一证通”信任体系,将企业的应用属性从数字证书中分离出来,根据不同的用途为他们签发不同的数字应用证书,实现利用一张数字证书进入不同电子商务系统,从而达到提高电子交易安全性、可靠性和便捷性的目的。西北地区中小企业要做好自身的网上交易安全防护工作,在服务器、电子交易专用计算机上安装正版软件,注意文件加密和权限分配,经常对防火墙软件、杀毒软件进行升级,尽量只登录大型电子商务网站在知名度较高的第三方电子商务平台进行交易。

(四)加强电子商务人才的培养。

要根据西部地区中长期人才发展规划纲要提出的要求,尽快制订出电子商务人力资源发展规划,优化人才环境,加强电子商务人才培养和引进力度。通过与内地和周边国家的交流项目,采用“请进来”和“走出去”相结合等方式,广纳一批既掌握现代通信技术和计算机网络技术,又能够从事电子商务运作与管理的复合型人才。要将电子商务人才培养纳入西部地区各高校的学科建设规划,采取校企合作与岗位培训相结合的方式,对企业网络营销人员、电子商务项目开发人员进行培养。同时要加强中小企业员工的培训,进行电子商务流程与操作基本训练,尽快提高业务技能和应用水平,以适应应用电子商务的需要。

(五)大力发展现代物流业。

抓住新一轮西部大开发机遇,充分利用国家的优惠政策、资金和区位优势,做好现代物流发展规划,与交通部门、大型物流公司合作,加快西北地区与周边国家及地区物流大通道建设,大力发展外贸物流业。在各地区、城市之间构建以铁路为骨架,以公路为分支的陆路交通运输网络,完善口岸设施,提高通关效率。做好物流信息网络和相关设施配套,结合中小企业应用电子商务的需要引入第四方物流并实行规范管理,整合现有的运输和仓储企业,实现传统储运业向现代物流业的转变,提升物流业服务水平。利用大数据建立新型物流系统,加快西北地区物流派送速度,提高物流效率。同时要加快物流园区的建设速度和对原有物流体系的改造力度,尽快完成国际铁路物流园区的功能整合和空港物流中心的建设,建成一批集运输、仓储、包装、流通加工、配送等功能为一体的综合物流基地,形成区内物流、国内物流和国际物流互动发展的现代物流网络体系。

(六)加快中小企业信息化建设和应用电子商务步伐。

西北地区政府部门要帮助中小企业进行信息化和电子商务设施建设,并给予经济补助和优惠。可以通过设立发展基金,鼓励中小企业利用优惠的政策性贷款用于信息化建设和电子商务设施建设,用信息技术改造和提升少数民族地区传统产业,将信息技术应用于企业的生产、销售和服务全过程,实现信息流、资金流及物流的集成和优化,实现内部信息资源和产、供、销,人、财、物等重要资源的电子化管理与共享。西北偏远地区的中小企业要从战略高度认清世界和我国目前的电子商务发展形势,抓住有利时机,根据企业自身的业务需求、信息化水平、员工素质及经济实力等实际情况,分阶段、有步骤地实施电子商务。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇三

公司领导班子是供水企业管理的第一责任人。供水企业各项工作的好与坏与领导班子成员的工作能力、业务水平有着直接关系。因此,公司在选配中层以上干部上一定要高标准,既要有政治头脑,又要有理论水平。领导干部要善于做人的思想政治工作,要掌握职工思想动态;要注重加强对领导干部的政治理论培训,要通过集中办班,以会带班等形式,扩大知识面,拓宽视野,开阔思路,提高领导干部的理论水平和领导艺术,开创供水企业文化建设新局面。

一是要加强供水企业的理想信念教育。供水企业要充分利用文化建设这块阵地,坚定马克思列宁主义的信仰,坚定对社会主义的信念。要发挥党总支、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一思想、凝聚人心、稳定队伍。二是要加强供水企业的形式任务教育。在当前供水体质改革的大环境下,要加强职工对改革必要性和重要性的认识,要增强职工的应变能力,转变观念,明确任务,有紧迫感和危机感,适应和跟上改革的步代。三是要加强供水企业的职业道德和公民道德意识教育。供水企业职业道德教育要以开展爱岗敬业教育为中心。四是要加强供水企业的遵纪守法教育。供水企业应该通过建章立制来规范和约束供水企业成员的管理行为。守法教育要教育职工学法、懂法、用法、守法,运用法律武器,维护自己及供水企业的利益,规范供水企业行为和职工个人行为,促进供水企业的稳定和队伍的隐定。

供水企业文化建设要以坚持正面教育、正面引导为主,弘扬正气,抵制歪风邪气。首先要坚持正确的舆论导向,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。其次要利用好舆论宣传工具,宣传周围的典型班组及发生在职工身边的'好人好事。着重对那些默默无闻、不计个人得失的先进模范人物,对那些思想作风正、精神面貌好、技术水平高的典型班组加大宣传报道力度,带动供水企业的文化建设。

所谓的典型科室和班组,就是在供水企业文化建设中,涌现出的一批成绩突出,工作有特色,充满生机和活力的科室和班组。这些科室和班组在供水企业的生产经营中起到了龙头作用。我们要继续挖掘这些科室和班组的潜力,利用这些科室和班组的资源优势和典型经验,以点带面,逐步推广。抓好典型科室和班组的目的在于以先进带动落后,探索科室和班组精神文明建设的有效途径,让职工学有榜样、赶有方向。始终把供水企业文化建设作为一项重要的量化考核指标,特别是在新形势下,力求在供水企业建设上有创新、有特色、有突破,并制定详细的考核细则,这对下一步供水企业的文化建设具有十分重要的推动作用。

加强党员队伍建设。结合供水行业实际,扎实开展党的先进性、纯洁性教育活动。制定并执行党组织生活制度,建立党组织目标责任制、党员目标责任制、党建工作百分制考核制度,开展“一个党员一面旗”和党员帮带员工活动,发挥党员的模范带头作用。在进行职工队伍建设时,供水企业应该狠抓职工业务素质教育,制定业务培训和学习计划,组织职工进行业务技术的学习,积极开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动,在关键岗位上培养一部分技术骨干和业务能手。

作者:祖立红 单位:长春水务集团

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇四

中华民族文化博大精深,是我们构建中国特色艺术设计理念体系的宝库。很多公认的先进设计理念其实并非源起于西方,而是更早之前便在我们的各民族文化中熠熠生辉。庄子《齐物论》:“天地与我并生,而万物与我为一。”明确提出了天人合一的哲学思想,这种指导思想在中国古代园林规划设计中有着鲜明体现,而我们今天所倡导的绿色设计、可持续发展设计正是这种思想在当代艺术设计中的运用。再比如,“美善相兼”、“尽善尽美”是我国民间艺人一直秉承的审美观。作为国家级非物质文化遗产的蒙古族刺绣艺术,不仅有着鲜明的色彩、明快的线条、活泼的针法,而且其应用范围也十分广泛,如蒙古包、门帘、毡子、服饰、荷包、碗袋、驼鞍、马鞍垫等等,含盖到蒙古族人住、穿、用、行的方方面面。正是艺术性(美)和实用性(善)的完美结合赋予了蒙古族刺绣蓬勃的生命力,对于现代主义设计中所探讨的形式与功能的关系,中国民间艺人早就有了深刻的阐释。由此可见,中华民族文化中蕴涵了丰富的设计思想,我们需要真正领悟并提炼出来,使之与当今时代背景吻合,进一步构建出科学系统的中国设计理念体系,这才是中国当代设计所亟需解决的问题。

二、运用民族文化符号,打造个性化视觉风格。

艺术设计服务于社会生活的诸多方面,大体可分为环境艺术设计、产品艺术设计、视觉传达设计。这三类设计的社会功能都需要通过相应的物质形象来承载,因此视觉效果是任何艺术设计都不可忽视的重要内容。在全球化的时代,全球的艺术设计同台竞技,缺乏独特视觉风格的设计只会被淹没于信息海洋。中国艺术设计要一枝独秀,必须形成个性化的艺术设计风格。中国在五千年的历史文明进程中,积累下来了丰富多彩的民族文化财富,这些极具民族特色的文化财富为艺术设计提供了个性化的表现形式和图式语言。根据文化结构的两层次说,民族文化可分为物质文化和精神文化。物质文化是指为了满足人类生存和发展需要所创造的物质产品及其所表现的文化,如各民族的建筑、绘画、雕塑、工具、服饰等;精神文化是人类在从事物质文化基础生产上产生的一种人类所特有的意识形态,是人类各种意识观念形态的集合,如各民族的哲学思想、文学艺术、节日习俗、音乐舞蹈等,这些都是中国艺术设计取之不尽用之不竭的资源。中国当代艺术设计对民族文化的利用,最直观的方式就是对这些文化符号进行提炼和再创造,形成具有鲜明民族特征的视觉风格。就少数民族建筑来说,中国幅员辽阔,不同地域生态环境差异很大,同时各民族有着自己的生活方式和宗教信仰,因此民族建筑类型众多,各有特色,如苗族的吊脚楼、傣族的竹楼、蒙古族的蒙古包,哈尼族的蘑菇房、黎族的船形屋等等。在艺术设计中,设计师可以通过解构方法,从民族传统建筑中提取造型和材料等方面的符号元素,这些符号元素,不仅可以应用到建筑设计和室内设计中,还可以应用到艺术设计的其他领域。精神文化同样能被提炼成具体的视觉符号运用到现代设计中,中国著名设计师陈绍华设计的申奥标志就是一个典型的例子,标志形似一个打太极拳的人,采用了流畅的水墨笔触,五环如行云流水,神韵轻柔,极具太极神功。标志完美地融合了传统水墨文化和太极文化,既准确表达了奥运会的主题,其鲜明的中国风更是给人留下了深刻印象。

三、凝聚民族情感,创造丰富的情感体验。

地球村的形成把人们的消费区域扩大到了全球范围,激烈的竞争下单纯依靠物质功能已难以打动人心。正如人们选择“iphone”、“香奈儿”不仅仅因为它们的物质价值,更看重的是它们所蕴含的某种文化意味上的象征符号。新的时代背景下人们以复杂情感替代纯粹功能的审美需求,而设计师们也在探索着将更多的人文关怀融入设计,注重用户的情感体验是二十一世纪设计界的大势所趋。民族文化积淀着民族的智慧,承载着民族的情感和追求。在艺术设计中,创造性地提炼和运用好民族文化的独特元素,不仅能形成极具个性的视觉风格,更能使人们直观清晰地体验到文化符号中蕴涵的深刻情感。“吉祥”是中国文化中一个延绵千年的永恒主题,它表达了世世代代中国人对于幸福美满的情感追求。中国人是一个重视感情却又含蓄内敛的民族,在感情表达上习惯于借物抒情,婉转间接地表露内心情感。蒙古族的烟荷包,其用途不仅仅是用来装烟,更重要的是用来传情。蒙古族以烟象征火,用烟荷包来表达红红火火的祝福;烟荷包上的刺绣图案也寓意不同,寿桃祝愿父母健康长寿,双喜花象征双喜临门;烟荷包上的飘带数量也寄予了美好情感,两根飘带送给老人代表长命百岁,三根飘带代表两人心心相印。中国吉祥文化数千年的积累形成了丰富的图形符号,通过暗喻、谐音以及象征等手法表情达意,如谐音“福”的蝠、谐音“禄”的鹿,寓意连年有余的莲花和鱼,寓意喜上眉梢喜鹊与梅花等等。作为已深深根植于中国人心中的精神信仰,中国吉祥文化的.视觉表象及其内涵意象能够增加艺术设计的意境与深度,同时大大提升设计的情感价值。

四、传承民族精神,发挥文化教化功能。

在西方文明体系下建构和主导的全球化,不仅表现为技术和经济层面的西方化,而且还包含着西方意识形态的渗透和文化的扩张。中国文化如何在全球化的强势冲击下保持独立性和自主性,是一个需要我们深入思考和探索的时代话题。设计作为文化的一部分,它既承袭了传统文化的血统和基因,又具有创造新文化的历史使命。民族文化传统的内容为艺术设计提供养分的同时,也需要艺术设计努力去弘扬民族精神、传承民族美德,通过“润物细无声”的方式,在潜移默化、不知不觉中发挥文化的教化功能,这是艺术设计所必须承担的社会责任。纵观历史,不论是过去还是现在,民族文化都在培育民族的优秀精神品格方面起着其它方式难以替代的作用。比如关于人类的起源,在苗族古歌《枫木歌》中,吟唱到枫树干和枫树心生了蝴蝶妈妈,蝴蝶妈妈生蛋孵化出人类,这个起源神话反映出人与自然和谐共生的世界观。同时,在苗族文化中有着丰富的传统伦理思想。“坐在一块土,便是一家人”、“逢老要尊老,逢小要爱小”,这些世代相传的俗语充分体现出团结互助、尊老爱幼等道德风尚。传统的民族文化中所包涵的积极、优秀的民族精神,是民族的脊梁,推动着民族的生存和发展。艺术设计作为文化的一种载体,其内在的主题思想和精神内涵,理应与民族精神和社会道德一致,否则艺术设计也就缺失了文化内涵和社会价值。山西民居室内装饰中有名的“炕围画”在美化室内环境的同时就兼具文化教育的重任,如以“桃园三结义”宣扬仁义,以“二十四孝图”宣扬孝悌,以梅、兰、竹、菊比拟君子品德,以“打柴、渔猎、耕田”劝勉子孙勤俭等等。大教育家孔子说过:“兴于诗,立于礼,成于乐”,可见把教育融于艺术之中是从古之圣贤便开始倡导的。在艺术设计中,适宜地传达出中华民族的优秀精神品质,反映出中华民族积极的世界观、价值观,能够丰富设计的内涵、提升设计的品味,在传承文化的同时更履行着文化教化的重要使命。

五、结语。

在全球化的强势冲击下,国人对民族传统文化的认知度和接受度在不断降低。设计界也是如此,中国的设计成了西方设计的拷贝。“瞻前顾后,现代设计的结论几乎都是别国的模式。而当代设计文化的引入和发展的时间还很短,中国特色的设计思想还没有形成,寻找和确立中国现代设计之路便是一个重要课题。”我们不能一直跟在西方设计后面邯郸学步,而应该关注其中文化因素、时代因素的影响和作用机制,抓住其本质的东西,然后立足于我国传统的民族文化,形成具有中国特色理念、风格、情感及教化价值的艺术设计,并使之符合当今的时代特征和需求。只有凸显了其民族性和文化身份,中国设计才具有了梁启超先生所说的“以界他国而自立于大地”的特性,才能在全球化浪潮中屹立于世界设计顶峰。

作者:宋翠君单位:南通大学。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇五

吉林省前郭尔罗斯县蒙古族实验小学始建于1987年,是吉林省唯一一所以汉语授课为主,加授蒙语文“双语”授课的实验小学。前郭县蒙古族实验小学坚持以把学校办成学生健康成长的“人文乐园,精神家园”为宗旨,秉承“根植民族文化,激发个性潜能,润泽每颗心灵”的办学理念,坚守“润物无声,育人无痕”的润泽教育,得到社会的赞誉。

加强课堂教学,激发学生学习潜能课程教学是学校教育的基本形式,是激发学生学习潜能,培养学生学习能力,提高学生品德素养的主阵地。我们本着“让课堂真正活起来、让学生真正动起来”的基本思路,努力做到在思路上开拓创新,在措施上讲究实效,在教法上改革创新。

一是创设课程文化,关注学生生命成长。在“润泽教育”的理念引领下,学校初步构建与办学理念相适应的“水韵润泽课程”框架,按照“课程因学生而设”的理念,集全体教师的智慧于课程体系建设中,努力做到国家课程校本化、地方课程本土化、德育活动课程化、德育课程生活化、校本课程多样化。针对课程的不同特性,以及对学生学习程度的不同,建立了基础性课程、拓展性课程、探究性课程,形成了“国家课程校本化、校本课程精品化”的课程开发与建设共识,将国家课程与校本课程建设相结合。

二是优化课堂教学模式,努力打造高效课堂。经过两年多的探索,语文教学形成了“132读写结合”模式,课堂教学模式完善为“三读两表达”;数学课堂教学形成了“五步走”教学模式;蒙文课堂教学形成了“三步三查”新模式。课堂教学有模式但不模式化,做到教学有法,教无定法,贵在得法。

三是开展有效教学活动,推进课堂教学改革。成立各种活动小组,针对学生特点进行扎实的训练,培养学生特长。以因材施教的模式让优生“超越自我”,让中等生“舒展自我”,让学困生“战胜自我”,提升自身的价值。

四是开展校本教研,提高教师课堂教学能力。每学期,学校都围绕课堂教学开展常态化的“五课”活动,有青年教师“上”竞赛课,学科组“推”精品课,师带徒“磨”研讨课,外出学习“讲”汇报课,面向家长“亮”开放课,活动收效良好。

五是抓细常规管理,实现管理增效。在日常教学管理工作中,我们长期坚持开展“三查”活动,即教学常规检查、随堂听课抽查和日常教学巡查相结合,确保管理无遗漏;精细备课、上课、作业设置与批改、辅导和评价“五个环节”;严把教学常规检查关,进一步建立健全常规检查制度;落实好课堂教学巡查制度;在校长、业务校长、教导主任中深入开展“五个一”教学管理反思活动。强化师资建设,引领校园行为文化学校的发展关键在教师。加强教师队伍建设,提高“师德”和“师能”,是培养学生良好品德和行为,打造优良校园行为文化的基础。加强教师师德、师风建设。严格执行前郭蒙小《教师十三不准》,坚决遏制“三乱”现象发生,将师德考核结果与教师奖罚、岗位聘任、职称评聘和评优选先挂钩。加强教师业务提高培训。认真抓好“国培”“省培”及上级业务部门组织的学习。建立以校为本的学习型制度,定期对教师进行课标学习及考试,提高教师理论素养。

加强教师外出学习。近年来,我们先后派出副校长、教导主任及教师外出学习习近平百人次,学习名校、名师成功的学校管理模式和先进的教学经验,外出学习教师回校后做观摩课或专题讲座。通过学习,教师队伍整体素质得到提升。

加强教师读书。学校先后投资40余万元,为师生购买教育名著及其他书籍,要求每位教师每年至少读书12本,组织开展教师读书经验交流会、书香教研组评选、师生同读一本书等活动。

加强教师基本功训练。要求任课教师坚持每周练习三笔字,做到“三个一”即:每周一页小楷(硬笔)、每周一首古诗(粉笔)、每周一堂软笔课,同时每学期组织教师进行软笔、硬笔书法大赛。加强青年教师的培养。开展师徒结对子“传帮带”活动,充分发挥学校各级骨干教师的带头作用和老教师的`示范作用,通过磨课、同课异构等形式促进师徒间相互学习,共同提高。

加强班主任队伍建设。要求班主任每周上好一节班(队)会课,学校每学期召开一次班主任交流工作会,一次全校性的家长会。我校95%的班主任先后参加了市、县级培训,班级管理和教育教学水平得到全面提升。

搭建展示平台,润泽学生心灵成长开展学生教育实践活动,为学生搭建展示自我的平台,让学生在活动中感悟人生,在展示中体验自我价值。

一是扎实开展读书活动。分年级确定学生读书目录,明确读书要求,坚持每天第一节上课前30分钟集中诵读,鼓励学生充分利用课余时间阅读。坚持每月每班召开一次阅读指导课或读书汇报交流活动;每学期开展一次年级讲故事和读书演讲比赛;每学年举办一次全校性“读书知识竞赛”“经典诗文朗诵比赛”“读书成果展”“我读书,我快乐”主题征文活动;每年开展一次“书香教研组评选”“书香班级”评选活动。

二是成立了娜荷芽文学社、马头琴社团、民族舞蹈社团、搏克手乐园社团等多个富有民族特色的学生社团,广大学生在实践中感受到了民族文化的博大精深。

三是充分利用学校娜荷芽文学社社刊和红领巾广播站印发、播出学生作品,努力激发学生的学习热情,营造浓厚的书香校园氛围。

四是开展学科竞赛活动。我们将每年的六月份和十二月份定为“学生素质展示月”,开展系列学科竞赛活动。如语文学科的“积累测试”、国学经典诵读比赛、“学会感恩与爱同行”原创作文大赛、“童话伴我成长”讲故事比赛等;蒙语文学科的“母语诵”诗歌朗诵比赛等。挖掘民族文化,提升校园文化品位民族的就是世界的!多年来,我们坚持开展“一训”“二诵”“三承”“四建”活动,提升校园文化品位,在继承中求发展,在传承中求创新。

一训:强化学生蒙语会话能力训练。专门开设了了蒙古语会话校本课程;要求在蒙语课前唱蒙古族歌曲、蒙语课上进行5分钟的蒙语会话训练;课后组织开展师生蒙语诗歌朗诵比赛等活动。

二诵:常抓国学经典诵读。根据学生年级特点,开展不同内容的经典诵读。低年级以诵读《三字经》《弟子规》为主,让他们在经典诵读中学习做人;中年级学生动情诵读《笠翁对韵》《少年中国说》,齐声诵读时,或韵味十足或慷慨激昂;高年级学生诵读《论语》,学生在诵读中懂得了学习之道、做人之道。

三承:传承民族艺术教育。学校先后成立了马头琴队、合唱队、舞蹈队、射箭队等特色活动小组,力求通过学习民族器乐、民族歌舞等多种形式,培养学生的民族认同感,提高学生的艺术素养。

四建:创建民族文化环境。利用校园广播定期播放民族文化内容,利用板报、手抄报等形式宣传民族文化。同时我校开发了具有浓郁民族特色的校本教材,用最通俗的语言、最生动的图像,直观地向小学生们介绍蒙古族的历史、风俗、礼仪及民族常识、民歌、谚语等,向孩子们展示了多元的蒙古族民族文化,培养他们的民族自豪感和使命感。

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优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇六

民族文化属于精神层面的价值体现,是在总结历史的基础上不断升华的结果。园林景观设计者如果对民族文化有相当程度的了解,就会在其设计中加入文化元素,大幅度提升园林景观的外在形象气质。民族文化在园林景观设计中的体现,并不是通过几个简单的意象符号来体现的,更不是对民族文化的全面继承,而是对民族文化糅合、创新之后的一种承载方式。

一、园林景观设计中民族文化的体现特征。

我国的民族文化是总结历史之后,不断升华和艺术化的特有民族符号,在这个过程中还会衍生出许多新的意象和产品。民族文化本身的内涵性极强,对于园林景观设计者来讲,恰好可以借助内涵丰富的民族文化来提升园林景观的内在气质,使设计更加具有内涵和审美性[1]。民族文化在园林景观设计中的体现并不是通过几个简单的意象符号和建筑构造来实现,也并不能单纯的借鉴本土民族文化体现,实际上,民族文化之间是相互学习、相互促进的,一些本土文化虽然具有强烈的本土特征,但是其源头又来自于国外,因此,园林景观设计中所体现的'民族文化是含蓄的、开放的、不断变化的。此外,在采用外来文化元素时,很容易使本土民族文化被掩盖,如景观设计中,过分强调欧化设计,大量选用具有西方格调的植物和建筑,必然会使我国本土文化消失殆尽,不但不利于我国民族文化的体现,更会使园林景观蒙上一层过浓的商业气息,降低园林景观设计的内敛性。

二、园林景观设计中民族文化的体现方式。

合理运用民族元素能够恰到好处的体现民族文化,简单的符号罗列不仅会使人产生视觉疲劳,还会在表达方式上词不达意,无法真正体现民族文化特征。在运用民族元素来体现民族文化时,需要讲求整体性和统一性,使人们置身其中能够产生历史感。需要注意的是,对于一些有特殊关联的民族元素,往往需要通过一一呈现的方式来体现,如十二生肖是一个整体,如果直接引用这一元素,不必做隐匿处理,只需要全部罗列出来,但是如果只选用其中的一个或几个,就会使特有符号缺失,无法体现“十二生肖”的真正含义。总之,园林景观借助民族元素来体现民族文化,需要从整体上把握,确定主题设计思路,按照一定的逻辑顺序和情感态度来安排建筑、植物和摆设,避免使人产生“元素展览”之感。虽然堆砌元素的呈现方式并不值得推崇,但是园林景观设计中也并不缺乏成功案例,尤其是对典型民族元素的堆砌可以凸显景观特征,如我国最初在庄园建设中,虽然一味的照搬欧式建筑,但是经过一段历史时期后,这些庄园逐渐形成独具特色的建筑群,并形成自己的建筑优势,成为中国园林建筑史上的奇迹。

三、体现民族文化的园林景观设计理念。

(一)浑然天成。

中国园林景观设计力求将自然景观与人为景观天衣无缝的整合在一起,形成浑然天成的表现手法。虽然建筑格局、植物布局和物件摆设都由人为因素来控制,但是人为安排的目的实际上是为了构建一个更加融洽的自然世界。因此,在园林景观设计中想要体现民族文化,就要掌握必要的人工技巧,避免破坏自然美感,出现过多人工开凿的痕迹,通过民族元素与自然元素的巧妙搭配,逐步升华景观设计,达到传递民族文化、沟通情感的目的。

(二)实用性。

园林景观的主要功能是用于休憩和欣赏,因此,园林景观设计不仅需要注重精神层面的东西,还要注重人们的基本需要。园林景观设计中所体现的民族文化是园林景观功能的一部分,因此,在民族文化的设计构思中,不能忽略其景观功能的实用性。对于休憩工具的设置、路灯建设、公共卫生间建设,需要合理布置规划,注重满足观赏者的基本需求,便于人们使用,可以将这些工具、建筑与民族元素相融合,既能满足人们基本需求,又能体现民族文化,如有些景观设计中,采用传统木质建筑来搭建公共卫生间,可以与周围环境相融合,避免过于突兀。在亭子、长廊、长椅设计中,既要考虑这些建筑物所蕴含的文化内涵,也要考量其实用性,并根据实用性来安排具体的尺寸和距离,如果只注重建筑形体的外在美而忽略其实用价值,再美好的景观设计也不能算是成功的。

(三)意境美。

民族文化中的意境美既可以是文学作品中的一种艺术表现形式,也可以是园林景观建设中的一种设计手法。如“借景”手法是我国自创的一种构造方法,可以无限扩张景观的表现张力,使建筑层次更加分明。意境美的创造过程就是利用有限的视觉环境创造出一种令人无限遐想的美好环境,为实现园林景观设计的意境美,我国古代园林景观中有许多设计都是与文学元素相融合的。中华民族与西方文化在思考模式方面有很大差异,中国人在认知事物时,常常依靠想象和感觉,强调对有形事物的无形升华,而西方人则注重用理性的思维和逻辑意识来认知事物。因此,在园林景观设计中就出现了一种具有强烈暗示性的、富有想象力的构造手法。为达到设计理念,一些设计者会将一些矛盾性、对抗性的事物结合在一起,尽管这并不符合景观设计原则,但只要方法运用得当,就能够为观赏者带来一种意想不到的审美体验。

(四)科学布局。

园林景观的占地面积和所处地理环境一般是固定的,在园林景观设计中,想要更好的体现民族文化,就需要综合考虑气候特点、采光需要等来构建空间布局,处理好宏观布局与细节设置,避免在民族文化表现中,采用不合理的民族元素。如有些传统建筑样式并不适合本地区气候环境,那么在实际操作中就会有很大难度,或者根本没有可行性,无疑造成了巨大的资源浪费。四、结语民族文化承载着中国几千年以来的民族智慧,园林景观设计想要与之结合,就需要从中提炼出精华元素来提升自身的文化底蕴,并以此来达到传承民族文化的特殊作用,降低商业气息。园林景观设计体现民族文化的主要方式是借助民族元素,借景助景、以小见大,还原自然。但是运用这种设计手法时,不能毫无章法的简单罗列民族元素,需要以民族性的设计方法入手,避免出现过于形式化的东西,从而丧失民族文化固有的深沉感。在运用民族性的设计方法时,要配合当地的环境特点,注重因地制宜的体现民族文化,达到观赏性与实用性的统一。

参考文献。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇七

选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文。

1 、论十字军东征中的基督教情结。

2 、日耳曼民族大迁徙与西欧封建制建立之间的关系。

3 、希腊早期移殖民活动与后来资本主义殖民活动的异同。

4 、简析罗马帝国时期统治者对待基督教的态度变化及其原因。

5 、中世纪基督教对教育发展的影响和贡献。

6 、论古典时期雅典民主政治下的精英教育。

8 、论《荷马史诗》的史学价值。

9 、中世纪欧洲教会法对国家生活的作用和影响。

10 、简析伯利克里时代雅典民主制的民主成分和非民主成分。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇八

校企合作制定科学的经济管理专业人才培养方案,应立足于企业行业发展现状调查的基础,结合企业行业发展对经济管理工作岗位的现有需求以及预期需求,制定经济管理工作岗位的专业任务,详细分析经济管理专业能力和素质培养结构,设计经济管理专业人才知识框架、能力框架以及素质框架。其中,对经济管理专业人才培养方案中课程设置最为关键,直接影响着专业人才的结构发展。校企双方应共同关注经济管理专业人才培养方案中的课程设置、教学计划以及教学大纲的科学制定设置,在遵循经济管理专业发展和工作岗位需求一致性的原则指导下,保持教学和实践一体化,重点改革人才培养方案中的课程设置。设置经济管理专业课程体系要以企业经济管理工作体系为出发点,以具体工作中的岗位任务为切入点,将企业行业中经济管理需要理论知识、实践技能以及工作环境紧密结合,对经济管理专业实行理论教学和实践教学并行管理。

1.2建设“双师型”专业教师队伍。

校企合作模式下,高校经济管理专业想要推进“双师型”专业教师队伍的建设。“双师型”专业教师队伍是培养高素质、专业的经济管理学生的必要保障,是校企合作模式下推动高校经济管理专业教学改革的必要路径。在校企合作模式下,建设“双师型”经济管理专业教师队伍是必不可少的路径。校企合作模式下,高校经济管理专业想要推进“双师型”专业教师队伍的建设,在校内可以制定相关的工作管理制度,如教师可以和企业共同开发符合性校本教材,针对实用性和针对性较强的教学内容,开发符合企业行业发展的教材,改变传统教材中“重理论轻技能”的内容,突出专业职业特征,加大先进企业知识和技术的撰写力度;教师在经济管理专业实训基地开展基地指导工作制度,要求配置专任教师在实训基地对学生的实践学习进行在岗指导;在校外可以安排教师到企业当中挂职锻炼,累积实际企业经济管理工作经验,以定岗实践促进教学质量的提升;还可以聘任企业内经济管理专家担任高校经济管理专业的兼职教师,为学生开展经济管理实践教学。另外,还可以在校内的实训基地实行轮岗制度,即经济管理专业教师和基地负责教师工作岗位轮换,加大力度培育高校“双师型”教师队伍。

1.3推进校内外实训基地建设。

校企合作模式下,经济管理专业教育需要构建强大的校内外实训体系,以更好的培养学生的实践操作能力。校企合作模式下,高校推进校内外实训基地建设应遵循突出重点的方针,在现有资源条件下训练学生的实践技能。即在校企合作模式下,建设先进的、系统性的配套实训基地,建设经济管理专业学生职业素质能力平台,提升经济管理专业学生实践实训经验,拓展学生理论知识学习的不足。经济管理专业教学应立足现有教学资源,结合专业教学特点,充分利用现有实践实训条件,依托校企合作单位企业建设经济管理实践实训中心。在推进实践实训基地过程中,应尽可能的创设与企业相仿的真实工作情景,集成经济管理专业教学、实训、工作体验等功能。实践实训基地不仅是经济管理专业的教学场所,还应融入企业的经营理念,在教学中培养学生的职业能力素养,利用校企合作的“订单式”培养需求,对经济管理专业学生进行项目化技术技能培训,稳步推进校内外实践实训基地的建设,完善校内外实践实训基地的运行机制。校企合作模式下推进经济管理专业实践实训基地的建设,实现企业和专业教学无缝对接,拉近专业教学和企业就业距离,促进经济管理专业学生在学习中和工作中的身份零过渡。

2.结论。

校企合作模式下,经济管理专业教学的路径探讨分析,促使专业教学更具有针对性和实践性,为经济管理专业学生搭建从学生到员工转型的学习的平台,提升经济管理专业学生实践工作能力。校企合作模式下,经济管理专业学生实践实训基地学习,不仅有利于学生学习经济管理专业知识和实践技能,还有利于学生培育企业文化、职业技能素养,实现学生不同身份的转型。

作者:李翔宇单位:河南牧业经济学院。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇九

通过以上对宿州学院经济管理学院的资助体系概况分析,以笔者多年从事学生辅导工作中存在的问题,笔者认为现行资助体系的缺陷可以从以下几方面加以概括:第一,关于经济困难的界定标准显得较为模糊针对家庭经济困难学生的界定,也是在当前高校学生资助体系当中较为显著的问题之一。由于我国没有现行标准的家庭财产收入统计制度来对学生实际的家庭经济状况进行统计和分析,因此可能实际状况与学校资助状况之间可能会存在一些偏差。在具体实际操作中,往往是由辅导员来对学生的家庭经济状况进行合理评估,并根据资助分配的原则来对其中的资助形式组织进行完善,并积极根据学生的背景信息来对资助状况进行调整。笔者通过对皖北几所高校资助体系构建的基本现状进行分析,总结出一般高校会根据以下几方面状况来对学生的家庭经济状况进行合理评估,即学生自身所提供的政府部门有效支撑信息、学生在校园生活中的消费情况以及学费缴纳情况、同学或是教师对于学生日常经济开支的客观评价。这就造成部分贫困生提供的贫困证明可信度不高,由于数据搜集过程中差异性的存在,使得不少高校在对学生基本信息进行核实的过程中不免会通过背景信息来对实际信息进行认证,统一审查方法的缺失也使得民主评议程序在学生资助过程中的重要作用没有得到确切落实与体现。此外,整个评审过程缺乏规范化的管理以及工作程序的简化都使得助学金平均享受的问题频频发生,严重影响了助学金资助公平性的呈现。在发放监督方面,不少学生在拿到助学金之后并非用于学业补充,甚至伪贫困生的出现也使得高校资助体系的构建遭遇诸多困境。第二,国家助学贷款发放过程中也遭遇了信任危机在调查与分析过程中,国家助学贷款的发放过程突出表达为两大方面的问题,其一就是由于风险管理的原因不少银行在助学贷款发放方面出现了积极性不高的问题,工作支持的力度有所下降;其二则是由于学生自身的诚信问题,欠款不还的问题频频发生,这些存在的因素都使得国家助学贷款在发放过程中遭遇了严重的信任危机。第三,勤工助学在待遇方面涌现出诸多矛盾对于高校贫困学生而言,勤工助学这一方式也有利于解决学生的经济困难问题,甚至在树立贫困学生的自强自立方面也有积极的促进作用。经济管理学院为学生勤工助学工作的开展提供了必要的助学岗位支撑,并积极于校外建立了必要的助学基地,这虽然能够基本解决贫困生的经济困难问题,然而由于勤工助学在待遇方面出现的问题也使得这一方式在解决学生根本贫困方面显得力不从心,岗位数量的不足也使得岗位的需求层次相对较高,劳动报酬偏低。总之,通过“奖、贷、助、补、减”式资助体系的实施,使不少家庭经济困难学生得到了必要资助,在一定程度上缓解了因经济困难对其接受高等教育的影响,减轻了困难家庭的经济负担,有利于高等教育资源的公平扩大。但奖学金(国家奖学金或其他奖学金)的覆盖面仍然过小,使得贫困生获奖学金资助的概率也较小,补、减这种无偿性的资助甚至容易造成部分学生心理上的依赖感以及行为上的惰性,而且当前学校尚不灵活的教学制度也制约着学生的勤工俭学。

2、学生资助体系构建的路径思考。

积极构建合理的高校助学资助体系,从各环节组成内容来完善助学体系管理的各项综合管理效应,以此来提升高校助学体系建设的有效性。高校助学体系构建其最终目的旨在更好地帮助贫困学生解决经济问题,完成学业,体现高校助学资助体系建设的有效性,而这一主体作用的发挥也取决于助学资源利用的最优化,规范勤工助学管理,搭建多渠道助学平台等。第一,考虑资助的地域特色,具体情况具体对待从助学资助的地域特色出发,无论是其中奖学金体系的构建还是学生助学贷款机制的构建都需要从绿色通道的建设方面突出高校对于贫困学生的助学资助制度,从根本上帮助贫困学生完成学业,为学生更好地进入社会提供最为牢固的助学资助体系。然而,在实际操作过程中经济发达地区相对于相对落后地区显然制度不够健全,而这也是彰显地域助学特色的关键所在。具体到各个院校层次,应当针对其中的助学资助工程建设积极进行奖学金的分类处理和分类发放,根据不同的奖学金性质,对经济欠发达地区高校的政策倾斜,以主要财政转移作为国家助学资助实施的主要途径,而这就需要合理倾斜必要的助学资助政策,有效拓宽高校的资金收入来源,从助学资助等方面帮助贫困学生完成学业,避免“一刀切”模式。第二,突出助学资助环节操作的有序性也极为重要从现阶段高校助学资助的实施模式不难分析,学生、教师及学校之间的关系显然是固定不变的,而针对其中存在的管理与操作环节也是需要在资助体系构建过程中体现的重要内容。针对其中一些可变因素的分析,像是学生信息的真实性鉴别,以及学校助学资助标准的建立等,都应当在操作环节中得到有效落实。此外,一些老师责任心不强,可能将资助工作简单化和随意处理,结果就导致伪贫困生这一特殊群体的出现,使不该资助的群体获得了助学资助。针对存在的问题,我们都应当从有序操作方面体现高校助学资助的公正与合理,切实提升高校资助体系构建的有序性。第三,奖学金设立范围和奖项要灵活高校奖学金及学杂费的减免是针对特困生或是经济存在困难的学生,因此针对奖学金的设立范围以及奖项设置方面也应显得相对灵活,合理突出奖学金制定的初中。因此,从各类奖学金制定的根本原则来看,奖项设置应当增设必要的单项奖学金以及新生奖学金等内容,此外,在扩大奖项额度的同时还应考虑到奖励范围的合理性,针对其中优秀的贫困生进行必要的特设奖项,帮助他们完成学业,并通过自身的努力来获得更加广阔的学习资源。第四,建立政府p银行、学校、贫困学生及其家庭和社会的良性互动机制在高校学生资助体系构建过程中,学校、学生以及银行之间是不可忽视的一个整体,因此有效的良性互动机制构建就显得尤为重要,这是有效推动国家高等教育体系在经济欠发达地区的有效发展过程,这一过程实施中我们需要关注各主体关系之间的一致性,突出互动关系构建对于国家助学贷款各项工作的积极的促进作用。贷款学生还款信誉需要学生本人及其家庭的保证,政府、高校及社会要做好就业指导及扶助工作。根据国家相关政策标准,这一比例的划分需要考虑到学校自身需要承担的风险,同时还要从学校的发展角度来突出互动机制建立的合理性与科学性。笔者通过经管学院的实践,沟通学校、银行、贫困生家庭以及社会资源,利用学校学生的广大社会关系、信息资源等优势,展开对贫困生及其家庭的多方位社会扶助实践,成功地帮助了贫困生家庭脱贫致富,取得了良好的开创性效果,因此这对统一规划高校助学体系的构建本身就有重要意义。

3、结语。

皖北地区地方高校必须努力将教育、管理、服务结合起来,努力克服苏皖北地区经济、社会发展的劣势和地方高校在开展资助工作中的困难,将经济资助和家庭脱贫相结合,构建多位一体的多元化贫困生资助体系。

作者:彭夏夏单位:宿州学院。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十

选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文。

1.试论儒家茶道之。

励志。

精神试。

2.试论道家茶艺的美学境界的美学境界。

3.试论佛教禅茶偈语“吃茶去”

4.试论唐代茶文化形成的内外在条件。

5.试论《叶嘉传》的精神内涵。

6.试论名茶价值构成与名茶效益的研发。

7.试论茶叶的物质美之要素构成。

8.试论茶叶天然品质的研发利用。

9.不同嫩度的红茶加工工艺分析。

10.绿茶的摊放与滋味品质。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十一

对酒店来说,它的经营目标、类型,甚至建筑风格、服装服饰、规章制度、仪容仪表都透视着企业领导者在创业过程中所形成的价值观和经营理念,是其人格魅力的再现。单纯的统一服装、统一标志,喊口号、搞公益活动以及ci形象设计都只是企业文化的塑造过程,当今社会,企业文化已成为企业兴衰的关键因素,领导者的思想才是企业文化真正的原动力。由领导者思想凝练而成的企业文化,是培养员工积极性的动力,也是员工产生积极性、创造性的根源,它可以将全体员工的事业心和成功欲望化为具体的奋斗目标和行为准则。只有当企业文化渗透到每一个员工内心深处,员工真正明白企业追求的价值标准,才能自觉维护企业的利益,更加积极地投入到本职工作当中。我们的员工在年龄、经历、文化等方面都存在着差异,个人与酒店、酒店的部门与部门之间的利益也存在着差异,如果他们渗透着领导者思想的同一制度、同一氛围、同一环境的导向,这种导向就容易形成精神共同体,形成每一个员工共有的目标及方向,成为企业的一种无形的约束。以海尔的企业文化为例,张瑞敏总裁本人喜好研究传统哲学,如《老子》《论语》《孙子兵法》,其企业文化就极大程度地体现了他本人的思想:以中国传统哲学为基础,糅合现代企业管理,做到兼收并蓄(老子言:内圣外王)。他所起的导向作用就是引导员工不断学习,争创世界第一。

2企业文化对酒店员工的调试作用。

广州丽嘉酒店有这样一条座右铭:“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女服务。”任何企业的员工不可能都是优秀的,优秀的人只有优秀的领导者才能调试出来。而优秀的企业文化可以通过其特有的价值体系,影响酒店适应市场的策略和处理内部矛盾的一系列准则和行为方式。酒店业普遍都提出“微笑服务“”问好服务”“一站式服务”及“个性化服务”等服务形式,给客人一个可心的微笑是很自然的一件事,客人不一定永远是对的,但让客人带着不满意离去,就是我们的错,把助人当作快乐之本,喜欢看到客人快乐,唯有把服务做精做细,才能赢得客人的心,服务是一种态度和美德,它对人性的基本假设、价值观和世界观,都可以通过制定各种规章制度及行为规范体现出来,可以制约、调试员工的习惯、信念、素质,甚至人生观,潜移默化地将企业所需弘扬的文化渗透于员工的思想中去,从而达到提高服务水平及服务质量的目的。

3企业文化是酒店的最佳宣传途径。

一个企业建立和实施企业文化,其主要的目的就是要向社会公众展示自身成功的精神风貌、价值观念、管理风格和良好的经营状况,为本企业树立信誉,扩大影响,从而提升整体形象和竞争力。好的企业文化所表现出的具体形态,会被人们广泛地借鉴、仿制甚至克隆。因此,它所产生的宣传效应是巨大的,只要它代表先进、代表优秀、代表时代,就会有很强的生命力及影响力。我们之所以致力于建立一个“学习型”的企业,就是要在管理模式、文化观念、经济收入等方面向更高目标迈进。美国著名的麦肯锡咨询公司提出了21世纪企业发展的新战略———“协作竞争,结盟取胜,双赢模式”,它是一种适应新经济需要的网络型战略,也是另一种宣传模式,其特点是优势企业抱成一团,取长补短,扬优避劣,形成优秀的企业文化,提高知名度,达成共识。太原市洗浴行业协会的成立就是最好的证明,它标志着新的企业文化即将诞生。

4企业文化能增强员工的凝聚力。

在酒店服务业中,服务行为的最直接提供者就是酒店员工。关心、爱护他们,培养他们,给他们展示自己的舞台及实现自我价值的机会,让他们清楚自己在干什么,为什么而干,有了清晰的目标后,他们才会将酒店工作视为发展自己的事业,努力为其积累利润,为社会创造财富,增强主人翁意识,做到“人企合一”。这就是我们一贯倡导“爱兵如子”的领导作风的原因之一,因为我们知道任何企业不养无用之人,而员工也不会在任何一个企业虚度光阴,它只是一种动态的平衡。这就需要以企业文化陶冶人,营造生动活泼的企业氛围,满足员工的精神生活需求,凝聚员工,融洽企业内部各种关系。通过开展群众性的有益的文化活动,营造健康、文明、向上的企业氛围,使企业员工在共同的兴趣爱好中增进沟通和了解,融洽感情,从而不断给员工注入正能量,激活企业机体,用先进文化理念指导企业员工的.行动。利用宣传标语、店报、板报、店庆等各种形式强化员工的视觉感受,以达到统一思想、增强酒店凝聚力的目的,形成具有企业自身特色的企业文化氛围。企业文化的凝聚功能主要表现在“言传身教”。因为它所产生出的形象、直观教育比语言更具体、力量更大,它可以使人受到潜移默化的影响。优秀的企业文化可以转化成员工的主动性和自觉性,让员工拥有自豪感及荣誉感,从而更大程度地发挥其潜能,体现自身价值,尽献其才。哲学家形容人生是“带着锁链跳舞”,企业文化何尝不是?我国的海尔集团,仅用的时间,便将一个资不抵债的破旧小厂一崛而起成为进军世界500强的大型科技型企业!真是“江山代有人才出,各领风骚数百年。”用海尔集团总裁张瑞敏的一句话来概括:“每个人,甚至国家都会有很困难的时候,但重要的是精神不倒!”这里的精神,是指企业的灵魂,也就是企业的精髓———企业文化!

5企业文化能更好地推动经营理念的实现。

没有客源,酒店何以生存?从事酒店工作的人都知道:客人是我们的上帝,是我们的衣食父母。这就要求企业文化不只是员工认可,更要服务社会,让宾客受到酒店温馨氛围的感染,把更多的客人吸引到酒店来,从而实现酒店社会价值的最大化。大家知道,人可以成为资产,也可以成为负债。这里的人不只指员工也包括客人。以人为本是企业发展的原动力。酒店要以能胜任本职工作的人为本,以与酒店价值观同步的人为本。企业不应将工作重点只简单地停留在抓技能上,而应加大力度提高服务意识、了解宾客心理需求、处理好与宾客关系。员工要端正工作态度,明确岗位职责,最终使自己的价值观和人生观与酒店的企业文化达到高度统一。通过提高宾客满意度、降低投诉率,关注宾客需求,明确经营战略,塑造企业形象,用优质的服务潜移默化地引导客人,从而提高酒店的市场竞争能力,在竞争中脱颖而出,立于不败之地。

6结语。

总之,好的企业文化具有强劲的推动力、导向力、凝聚力,企业文化成为引领酒店成长的强大力量。这种健康向上的、稳定的企业文化,是全体员工爱岗敬业精神和活力的重要源泉。实践充分证明:优秀的企业文化是强大的正能量,是决定企业在激烈的市场竞争中不断发展的不竭动力!

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十二

1.企业文化创新是推动企业制度创新和管理创新的基础。

企业制度创新的基础是文化创新,没有文化创新制度创新就无从谈起。进行企业文化创新,可进一步推动制度创新,为企业的健康发展注入强大的动力。企业要进行管理创新,务必要首先转变不利于管理创新的旧思维和旧观念,努力改变不适应企业发展的文化模式,树立创新型的企业管理理念和企业精神,这些都属于企业文化创新的范畴。因此,只有切实推进企业文化创新,才能真正推动管理创新活动向前发展。

2.企业文化创新是企业实现可持续发展的重要依托。

企业文化是在企业多年经营管理实践的基础上经过总结和积累构成的,它是随着企业的发展而动态发展的。当经济环境或企业的内外条件发生变化时,企业文化也会进行相应的调整和更新,以适应企业新的发展需求。一个成功的企业不仅仅需要清醒地认识到自己所处的环境状态,而且还要了解其发展方向,选取适宜的企业文化来应对挑战。企业文化创新会对人的思维方式、观念意识和行为产生影响,如果企业的文化建设停滞不前或者企业文化失去了创新的动力,那么这个企业必将会淡出人们的视野,最终退出历史舞台。

3.企业文化创新是时代发展的需要。

进入21世纪以来,经济与文化的联系越来越紧密,文化对经济社会发展的影响越来越明显。企业之间的竞争核心由以往的技术竞争、管理竞争、营销竞争和品牌竞争转为企业文化的竞争。企业文化可使企业拥有较强的市场竞争力,而企业文化创新是企业获得持续竞争力的动力源泉。企业文化创新不仅仅是一种全新的文化理念,还是一种从根本上提高企业竞争力的新型经营管理模式。企业文化只有适应时代要求进行创新和变革,才能为企业的技术创新、生产创新、经营管理创新等带给动力。

总结精选(2):

就个人而言,人的一生,归途都是一致的,但是之所以每个人生存的好处不同,不仅仅是由于经历不同,更为起决定性因素就是思想和眼界的不同,而思想和眼界均来自知识的积累和实践的思考,知识积累和实践思考的过程就是不断创新和超越自己的过程。其实,创新并不是高不可攀的发明创造,每个人每一天都与创新同在。以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改善或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得必须有益效果的行为就是创新。

众加利一惯重视工员工的综合发展,提倡个人不断完善自我,在具体事务中寻求最佳方法,这也给了大家充分发挥,思考创新的机会,小到处理日常事务,大到参与公司重大项目,都给到大家自由发表心中所想的自由。创新如何转化为企业文化的核心驱动力,这就要求公司每个人都能在各自岗位上不断思考和改善工作。

就我们的日常工作而言,以下这些方法都能够称之为创新:

1.从小事做起,培养善于思考的习惯,于细节处发现改善方向,创造新的更完善的解决方法。

2.从身边做起,着手熟悉的事务,思考和发现新的事务,提升洞察力。

3.善于挑毛病,思考事情行动动机,以终为始,以结果为导向,发现问题,提出解决方案。

4.求异思维,理解不同意见,多站在对方角度理解问题,能够让我们看问题更全面。

5.逆向思维,当问题遇到瓶颈或困难时,转变思维困境,学会逆向思维,你会看到很多你一向没看到风景,找到不一样答案。

6.协同创新,善于与人合作,利用头脑风爆等方式,分享观点,共同探讨,寻找最佳方案。

以上这些方法只是抛砖引玉,引发更多的思考创新的方法,构成创新思维的习惯。

在创新驱动的体制下,众加利的创新工作就应把握如下几点:

1.围绕市场需求而创新。

一切创新都就应基于市场需求和客户体验。围绕市场需求进行创新,尤其在产品和技术创新方面,产品经理和技术人员要做到一切围绕市场,一切依靠市场,从市场中来,到市场中去。一旦发现新需求,立即到客户现场了解客户具体需要解决的问题。对老客户定期回访,听取客户对使用我们产品的反馈。因为只有满足了客户需求的产品才会有市场,而不断依据市场需求创新产品、提升技术,才能持续持续竞争力。小米手机在手机市场的异军突起,正是说明这点。小米始终以客户为中心,把客户当朋友,不断优化客户体验,才能在如此短的时间内建立起了小米帝国,拥有庞大的移动互联网活跃用户,正是这些用户成就了这天的小米。

2.鼓励提出不同意见。

鼓励提出不同意见,是企业创新的核心。企业做到海纳百川,减少信息不对称,让每个人都能自如发表意见,提出合理化推荐,用心填写产品质量信息反馈单,让决策者作出最贴近各方需求的决策。

3.创新必需宽容失败。

不是所有的创新都能获得成功,对于技术创新来说,对于客户需求的把握程度以及技术等发展趋势的理解程度,都可能影响产品创新的结果,对于管理创新来说,企业的沟通方式和深入程度不同以及创新的管理的好坏,都会给企业带来不一样改变。因此,对待创新我们要有宽容的态度。在讨论问题时,不要否定别人的想法,即使这个想法很可笑!在新产品上市后出现这样那样的问题,我们不要埋怨谁,而是要主动承担职责,用心想办法改善产品,解决问题。

4.创新务必建立互联网思维。

互联网是人类知识和经验传播方式革命性的改变,让互联网成为创新的有力工具,帮忙你快速创新。

5.创新永无止境。

地球不停转,世界在发展,创新永无止境!以前的手机巨人诺基亚因为没有创新触屏技术和及时把握移动互联网趋势倒下了;百年化妆品企业雅芳坚持旧的商业模式,拒绝变化,缺乏推动创新原动力也没落了;同样案例还有很多,企业要发展就不能停止创新的步伐。

每个人都是企业文化的主体,众加利企业创新文化需要大家共同培育和参与,我们有创新的潜力,我们要释放自己的创新能量。激发每个人的创造力是众加利创新文化建设的目标。只有员工创造力兴旺起来了,众加利才能生生不息,代代相传,最终实现百年老店的愿景。

总结精选(3):

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十三

贵州是一个多民族聚居的西部省份,随着贵广、沪昆高铁线的开通,以及即将开通的黔渝、成贵高铁线,贵州的旅游市场将得到大力推动,而怎样满足外来游客对于贵州特色旅游产品的购物需求则值得我们研究分析。

目前贵州省的黄果树景区、梵净山景区、西江千户苗寨、荔波小七孔景区、镇远古镇的旅游创收不尽人意,旅游产品的开发还停留在当地手工小批量与省外批发的传统模式,制作粗糙,无法体现贵州少数民族风情特色,不能代表贵州省旅游景区的景点特色,更将影响到我省打造全国旅游大省的愿景。贵州少数民族文化元素在旅游产品中的挖掘体现在:

一、风俗文化。

贵州境内少数民族人口占全省总人口的39%,其中包含苗族、侗族、布依族、侗族、土家族、彝族、仡佬族、水族等少数民族文化特色鲜明,底蕴深广,而这些十分具有特色的少数民族文化也将成为贵州旅游的有力资源。

每年三月,凯里地区苗族的“四月八”、吃新节、芦笙节、苗年、龙船节芦笙节、六月六;布依族的“三月三”、“六月六”、尝新节、赶干洞、六月二十一查白歌节;苗族的六月中卯日、跑马节、十月第一寅日苗年、十月亥日;水族的端节,侗族的过侗年、吃新节、赶坳、维耶;彝族的火把节、丰收节、祭山节;仡佬族的“牛王节”;瑶族的盘王节;土家族的过赶年,等等,节日中活动繁多,有对歌、跳舞、吹笙、斗牛、演戏、祭祀、射弩、骑马及开展经济贸易活动等。随着历史的发展,今天的民族传统节日,实际上已经集民族风情、传统艺术、体育活动、贸易往来为一体,成为交流信息,增强民族团结的盛会。

因此,旅游产品对于少数民族风俗文化的反映,应当具有:(1)特殊性,游客在当地购买的旅游产品应当是最具有特殊性、最能代表当地风俗文化的产品,对其精神、内涵提取最为恰当与精准的;(2)易携性,从游客返程的人性化考虑,旅游产品应该是较为精巧易携的,或是在产品功能上可折叠或是好收纳,包装不易损坏,过大或过重的产品会在购买的过程产生心理负担从而放弃;(3)美学价值,随着人们审美意识的提高,过去在全国各大景点畅销的批发小商品已经无法激起游客的购买欲望,不具有美学价值的旅游产品已经失去了其基本属性。

二、装饰文化。

贵州地区由于特殊的历史发展和自然环境,形成了各异的装饰文化和审美趣味,其装饰文化主要体现在染织工艺、服饰装饰、建筑木雕、剪纸、面具艺术等方面。体现在少数民族人民日常生活中的服饰装束图案就显得别具一格,如苗族服饰中多以蝴蝶、鱼、龙凤等图形,使用朴素而浓重,蓝、黑、红等颜色体现其审美旨趣和特色。对于有语言而没有文字的土家族而言,其房屋建筑物上的飞禽走兽、鸟鱼花虫、神话传说都蕴涵着相当丰富的人文信息,体现了其文化价值与艺术价值。贵州的剪纸多是为刺绣服务,并且以动物为中心内容,这与北方的剪纸文化以人文为主有很大的区别。傩面具中体现出的狰狞古朴、稚气率真的美感所带来的视觉冲击力蕴含了贵州地区人民对神鬼的尊崇。

基于对贵州装饰文化的认识,这些极具代表性的图形、色彩、符号元素在旅游产品的设计开发过程中应充分吸收贵州各地区少数民族的特色并加以提炼与塑造,将其融入旅游产品设计当中去,让游客通过产品加深对旅游地的印象,了解旅游地独具特色的地域文化,使其能够产生社会效应和经济效应。这样的`产品设计出来已经脱离了原本的染织、刺绣、建筑、剪纸、面具上单纯的装饰符号,而是衍生出新的具有设计理念和地方特色的旅游产品,这些都是不具有装饰意味没有民族特色的旅游产品所不具备的特质。

三、饮食文化。

贵州属于高原地区,在其富有民族特色的饮食文化中,“酸辣”的特色风味已成为贵州标志性“舌尖味道”,好比四川的麻辣一般。贵州民间有句俗话:“三天不吃酸,走路打捞穿”,可见酸在贵州民间饮食习俗中占有相当重要的地位。如此有力的饮食文化内涵值得我们去深入挖掘。

贵州人嗜酸,一般常常解释为因“天无三日晴”,湿度太大,故用辣椒防寒驱湿。这固然是原因之一,但更主要的是因为贵州的土壤、气候等自然条件适宜辣椒生长,而富于创造的贵州各族人民,在长期裁培、食用辣椒的生活实践中,赋予了辣椒更加丰富、诱人的饮食文化内涵,使这种原产于南非的多年生灌木浆果,在贵州高原显得更加多姿多味。

因此,在旅游产品的开发中,饮食文化应当融入辣椒的色彩趋向——红色,红色代表着贵州高原地区的嗜辣、嗜酒,少数民族地区的热情、开放,革命斗争地的坚韧、积极,让旅游产品的最终消费者感受贵州的饮食与文化。

开发与推广具有贵州民族文化元素的旅游产品不光是是将产品、营销等方面的质量提升,更是见微知著地对贵州少数民族的旅游文化的提升,通过旅游产品将贵州的文化名片推广到全国、全世界。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十四

文化创新的实质在于,使企业挣脱以往文化建设中产生的与企业经营管理实际脱节的、僵化的文化理念和观点,使企业文化转转成贯穿于创新过程的新型经营管理方式。

企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据企业本身的性质和特点构成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程。

当前,企业间的竞争已经从单纯的科学技术竞争和经济实力竞争,扩展到企业文化的竞争。企业文化不但要与企业环境、经营管理相适应,而且要与社会同步发展。这就要求企业要以与时俱进的精神进行文化创新,从而带动企业其他方面的创新。

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十五

摘要:高中是教育教学最关键的阶段,也是学生世界观、人生观和价值观不断养成的时期,学生每天生活在班集体之中,一个良好的、积极向上的氛围,能够为学生营造一个宽松的学习环境,引导学生健康成长。随着精神文明建设思想的提出,高中生活更加注重对班级文化的建设,构建一个系统的、动态化的工程,通过教育、诱导、启发来熏陶学生的精神世界,从而培养学生优秀的道德情操,促进班级学生的全面发展。

进入21世纪以来,教育教学受到了社会各界的广泛关注。高中是承上启下的教学阶段,其重要性更加凸显。一个优秀的班集体是一个和谐共进的团队,是一个具有凝聚力和向心力的集体,在素质教学理念的推动下,我国的高中班级建设必须突出文化的优势,从多个角度开展研究,结合学生的特点完善班级建设,积极开展丰富多样的班级文化活动,通过对学生的锻炼来激发他们的兴趣,为高中生的发展奠定坚实的基础。

高中班级团体是学生学习和生活的集散地,注重班级物质文化的建设,能营造良好的学习氛围,激发学生对班集体的热爱之情。具体而言,班级物质文化建设要针对教室环境进行布局,对标语、桌椅等进行设定,努力让教室的每一寸土地都发挥应有的价值。对此,教师要集思广益,征求学生的意见,通过集体探讨得出最终的布置方案。首先,要精心设计班级标语,利用班级标语体现整个班集体的特点,并将其放在明显的位置,时刻提醒学生。其次,要细心布置班级墙壁,在教室的墙面处悬挂名言条幅,定期做好更换工作,利用这些小摆设时刻激励学生努力向上,积极进取。同时,学生还可以将中国国旗和地图悬挂在班级里,帮助学生了解地理知识,丰富学生的内涵和修养。最后,班级桌椅的摆放要合理,根据学生的数量和班级环境,整齐安排座位,让学生在学习和生活上能够互相帮助。

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”在班级文化建设过程中,必须要制定健全的管理方案,结合学生的特点完善文化活动,在制度中必须体现严格管理,不断巩固班级风气,结合学校的责任文化、一日常规要求及《中学生行为规范》等打造一个优秀的班集体,设定班级活动的方式和具体时间,明确活动内容,并组织全体学生参与学习,重视学生的建议,从而为搞好班级文化建设打好基础。

三、构建师生和生生之间的联系。

班集体是一个有凝聚力的团队,每个学生都有自己的特点和个性,每天沉闷的学习不利于他们加强彼此间的沟通,也不利于调动学生的学习积极性。另外,受影视教学的.影响,很多教师的形象都较为刻板,学生难以与其亲近,更别提谈心了。想要完善班级文化建设,突出班级的优良作风,就必须加强师生之间和生生之间的互动,让彼此实现积极交流。教师要善于发现学生的闪光点,在学生遇到困难的时候帮助他们,疏导他们的心理问题。对此,班集体要定期举办集体会议,通过设定议题的方式加强彼此的沟通,使学生之间互相了解。教师还要获得家长的支持,多和家长进行交流,了解学生在家里的表现情况。教师在与学生沟通的过程中,一旦发现问题,要及时对学生进行心理疏导,主动了解学生的心理变化,在课下可以和学生成为朋友,做好心理疏导,减轻他们的课业压力,让他们体会到成功的喜悦。

四、让自主化管理生根发芽。

自主化管理开辟了中学德育工作新天地,已形成管理特色。班级在实施学生自主化管理的过程中形成班级公约,把学习成绩和思想品德自我激励目标有机结合,重在培养学生自我管理能力,培养良好的行为习惯。实施一日生活学习计划,使学生学会自我管理;设立流动哨文明岗,让学生在参与管理的过程中增强自律意识,实行(班级值周)制度和学生参与(三操)考核,有利于确保学生管理的主人翁地位。学生自主化管理,容易相互理解沟通,既锻炼了学生的自主合作能力和组织管理能力,又促进了学生综合素质的提高。因此,应该让自主化管理进入班级,进入宿舍,深入人心,在每个人的心中生根发芽。总之,高中班级文化建设对整个团队和集体的发展都具有十分重要的意义,在新时期教学理念的推动下,高中班主任必须注重对班级文化建设的引导,通过营造良好的环境氛围,潜移默化地打造班级文化,并丰富班级活动,给学生提供交流的机会。

参考文献:

[2]高琬鑫.以班为家感受爱的教化:浅谈新课程背景下的高中班级文化建设[j].新课程研究(下旬刊),2014(10):9-11.

[3]龙靖.从环境课程的角度探讨高中班级文化建设[j].现代阅读(教育版),2013(4):142.

[4]刘地雄.浅谈陶行知教育理念指导下的班级文化建设[c]//福建省陶行知研究会.福建省行知实验校校长论坛论文集,2012:2.

优质航空公司文化论文参考(通用16篇)篇十六

摘要:汉中是我国历史悠久的产茶胜地,有着品质上乘的汉中绿茶,独具魅力的秦巴茶艺、汉茶茶礼,丰富多彩的茶风习俗等独特的茶文化。

旅游部门应更新观念,重视汉中茶文化旅游开发,打造一批生态茶园旅游品牌,积极营造茶文化氛围,加大宣传促销力度,不断开拓汉中茶文化旅游市场,加强汉中茶文化旅游商品的开发工作,使汉中茶文化旅游创造出其应有的社会效益和经济效益。

21世纪是休闲的时代,体验的时代,人们的出游选择更加注重精神文化方面的审美体验。

各种以文化为特色开展的旅游活动顺应了这一市场,正在如火如荼、蓬勃发展。

茶文化是中国传统文化的重要组成部分,是自然文化与人文文化的联姻,是以茶为核心的物质功能、社会风向、文学艺术风韵的有机汇总,经过长期发展,已形成一种内涵丰富的综合体系。

汉中有着悠久的产茶历史、独特的生态环境和优良的茶树品种,研究汉中茶文化并开发茶文化旅游对促进汉中旅游业的发展有重大现实意义。

(一)茶文化发源地之一,历史悠久的产茶胜地。

“茶之为饮,发乎神农氏。

”茶史钩沉,能不忆汉中?汉中是我国北方茶区中最优良的茶叶适生地,常年良好的生态环境被公认是地球上同经纬度地带中最适合人类生活、也最适合茶树生长的地方。

而汉茶种植历史悠久,始于战国,兴于秦汉,盛于唐宋,自古就是茶马互市的重要供养地。

汉中茶叶创造过历史的辉煌,盛极一时并影响深远。

中国最早的一部地方志书《华阳国志》中记载,约在公元前12世纪,古巴国的人们把茶叶作为地方特产敬献给周天子武王,贡品茶“形似月亮,紧压成团”,名曰“西乡月团”,应该是世界上最早的贡茶之一。

“西乡月团”大约产自今天汉中市的镇巴、西乡县一带。

大巴山产茶,在唐代陆羽所著《茶经》开篇即云:“茶者,南方之嘉木也,其巴山峡川有两人合抱者……”唐代的朝廷即以汉茶赐贡。

宋代“汉中买茶,熙河易马”,茶马互市,更为繁荣。

汉中因茶赋而成为大宋王朝同成都、开封并列的三大财源城市之一。

明代每年以“汉中茶三万担易边马三万匹……”汉中茶叶成为当时国家最重要的战略物资之一。

(二)品质上乘的汉中绿茶。

“纬度高、海拔高、云雾几率高、富含锌硒、远离污染”的自然地理优势和生长环境使汉中茶具有“香高、味浓、耐泡、形美、保健”五大特点。

“汉中是我国罕见的高香茶区”,而且是洁净、卫生的全天然有机茶产区。

茶叶中普遍富含有机锌和有机硒,同时汉中茶没有污染。

全市所有的茶叶不经任何技术处理,经中茶所测定,全属无公害茶叶,90%以上达到或超过绿色食品的a级和aa级标准。

美国有机食品专家对汉中茶区的生态进行了实地考察后,给出的评估结果为“金”级。

据中国有关茶叶科研机构测定,汉中名茶氨基酸含量达4%左右,咖啡碱达4.5%左右,茶多酚达40%左右,水浸出物达46%以上,有较好的品质表现。

(三)独具魅力的秦巴茶艺、汉茶茶礼。

“尽揽春色品茗时,茶香笑迎客做伴”,汉中把继承和发扬传统文化作为宗旨,收集、整理、发掘古朴浓郁的品饮方式及饮茶习俗,加以创新利用,开发出古朴而又不失现代的茶艺表演艺术。

西乡的“秦巴茶艺”,通过动态的冲泡以及表演者服饰的配合与古筝音乐意境的烘托,将秦巴茶艺的大气展现在人们的眼前。

茶艺表演的汉茶茶礼,展现出了汉朝时代的礼仪和茶文化风情。

茶道表演将盛唐宫廷茶道用现代茶道的形式表现了当代的礼茶理念。

茶技精湛,动作娴熟,具有浓郁的地方特色。

(四)汉中民间的茶风习俗。

解放前后,汉中地区的茶馆设备都很简单,仅有桌凳、火炉、水壶和茶具,但店家招待茶客十分殷勤,语言谦和,态度和蔼,使人有一种回家的亲切之感。

近几年来,随着时代和经济的发展,茶馆新增添棋类、纸牌、画报、书刊、音乐电视节目。

有些还邀请乡土艺人弹琴说书,活跃了茶人的文化生活。

这类茶艺馆,形成了一种崭新的茶俗,增添了客人的雅兴,深受人们欢迎。

在乡村集镇,一家一户也是个茶馆,不仅自己养成了喝茶的习惯,还形成了“客来先敬茶”的习俗语。

客人登门,茶水当先,为客沏泡名茶,连茶具也很讲究,一般都要做到开水洗烫消毒。

献茶时双手捧杯,轻递轻放,亲切招呼,颇有茶礼。

过去关门制茶唯恐“独门绝艺”被人学去,如今聚集一起亮绝艺现场“斗茶”。

巴山深处著名茶乡西乡县罗镇数千名茶农聚集一起“斗茶”,进行采制茶比赛。

只见穿着醒目红、黄、粉色浅色衣服的茶女们,臂挎竹篮穿行在青翠的茶山,她们唱着采茶歌熟练地采茶。

茶女们采摘的都是一芽二叶鲜叶,随后由制茶历史都在以上的“老把式”登台亮相,进行鲜叶杀青、揉捻、初干、复干和足干这些制茶流程,角逐茶叶采制能手。

随着“斗茶”比赛的开展,该镇茶农们也出现了争学科技、大斗茶艺的热潮。

(一)更新观念,重视汉中茶文化旅游开发。

旅游业作为一种文化经济,只有深入发掘文化旅游资源,提高旅游地文化品位,树立市场品牌,才能提高旅游者的消费档次,形成效益型增长。

为了促进旅游业持续、快速、健康发展,汉中必须大力发展融自然风光、地方文化于一体,强调参与性、知识性的特色旅游产品。

茶文化旅游可让游人在美的享受与游的乐趣中,学习和体味中国文化的优秀传统,感受“礼让、友谊、亲和”的中国茶德,起到教育国人,促进茶文化复苏与繁荣,增强民族自豪感的作用。

游人在对茶文化的了解过程中,自觉不自觉地形成了赏茶、爱茶的心理,客观上起到了培育茶和茶文化旅游消费者的作用。

以茶文化旅游为龙头,可以带动茶文化旅游沿线景观、景点、茶商品购买、茶会娱乐和茶旅住宿的兴旺,为旅游地带来良好的经济效益。

因此,汉中旅游管理部门及业界应该抓住这一良好机遇,转变对茶文化旅游不够重视的观念,顺应市场需求,大力发展汉中茶文化旅游事业。

(二)打造生态茶园旅游品牌,开展茶乡生态游。

汉中北依秦岭,南屏巴山,气候温润,产茶历史久远,种茶地域广泛,茶园规模空前,深受游客青睐,选择条件适宜之地,如西乡、勉县、宁强、南郑等地,发展茶乡山水生态游。

建议有关部门大力将发展茶园产业与旅游联姻,共同引导开发一些茶园观光游项目,集采茶、制茶、品茶、茶艺表演、茶园观光等于一体,让游客在欣赏汉中茶园独特美景的同时,更好地去领略汉中茶文化的魅力。

西乡县以发展生态茶园为依托,开辟了茶园观光旅游线路,大力发展茶园农家乐,开发出品茶、观光、娱乐、健身等多种旅游项目。

同时,还成立了县茶叶中等专业学校,开设了茶艺表演班,专门培养茶艺表演人才,为西乡乃至汉中茶产业的发展壮大做出了应有的贡献,较好地实现了“以茶促旅,以旅促茶”的双赢局面,为汉中进一步打造更多的生态茶园旅游品牌树立了榜样。

(三)积极营造茶文化氛围,加大宣传力度,不断开拓汉中茶文化旅游市场。

“2010中国陕西(汉中)首届茶业茶文化节”,随处可见宣传汉中茶文化的图片和信息,社会反响非常好。

建议将营造茶文化氛围作为一项长期的、经常性的工作。

比如,可以在出入汉中的交通要道旁悬挂大型广告牌,宣传汉中茶文化;在城市的商场、车站、广场等行人密集处安装电子显示屏,讲解汉中茶文化;与央视或其他新闻媒体、出版社等合作,推介汉中茶文化。

同时,要将类似“茶文化节”的节庆活动一直办下去,因为现在的节庆活动已与发展旅游密不可分,节庆活动已成为宣传旅游、招徕游客的又一特殊平台。

特别是汉中茶叶协会将汉中几大名茶整合后打出“汉中仙毫”的品牌并成功推出,使得汉中茶业走出了盆地,走向了全国,也使得汉中成了众多游客关注和向往的地方。

(四)加强汉中茶文化旅游商品开发工作。

购物是旅游中的一项重要内容,汉中茶文化旅游的发展,必须注重茶商品开发研究工作,茶商品从狭义上说是指各种品牌的茶叶;从广义上讲是指以茶为龙头的包括茶具、茶食、茶画、茶书法、茶工艺品、茶旅游纪念品等涵盖茶文化各个方面的旅游商品。

有关部门应加强对茶文化商品的研究开发工作,成立专门机构设计开发文化内涵、品味较高的旅游商品。

如,在茶叶包装上可以根据茶叶产地,在盒子表面印上当地的著名旅游景点图片及简介,比如:勉县定军茗眉茶盒上可印武侯墓和武侯祠,西乡午子仙毫茶盒上可介绍午子山,南郑汉水银梭茶盒上可印南湖、红寺湖,宁强雀舌茶盒上可介绍青木川古镇等。

另外,还应根据汉中客源市场的特殊性,推出一些特别品牌包装盒。

如,汉中的两汉三国文化和“东方红宝石――朱”常常引得日本和他国友人前来品味和观赏,因此,可以在茶盒表面增印上日文或英文,在方便游客的同时,更好地宣传汉中茶文化和旅游,也为早日把汉中旅游推出国门积蓄力量。

目前,汉中拟建造一座集茶商品贸易、茶精品展示、茶文化交流、茶信息传播、茶科技研究,休闲、旅游、娱乐、会议于一体的西北最大的'汉中茶城,以此来提升汉中城市品位。

此项目的完成将会填补汉中无大型旅游购物点的空白,从而大大提升汉中旅游品位,促进汉中旅游业又好又快地发展。

参考文献:

[1]汝百乐,徐友.云南茶文化旅游开发初探[j].云南师范大学学报,2001.7.

[3]史延廷.振兴茶叶的关键所在是发展茶文化旅游.中国旅游报,2000.2.

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