写培训心得体会是对自身学习和努力的一种肯定，也是对培训机构和讲师的致谢和认可。下面是一些经典的培训心得体会范文，供大家阅读和学习。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇一
近年来，心理健康问题在大专院校日益突显，为了提高学生的心理素质，大专校园中出现了越来越多的心理培训活动。我有幸参加了大专易班组织的一次心理培训，从中收获颇丰。以下是我对这次培训的心得体会，希望能对大家有所帮助。
第一段：培训初印象。
大专易班心理培训举办地点位于学校内的一间宽敞的会议室，环境整洁、氛围轻松。开始，老师以幽默的方式进行自我介绍，使全场气氛活跃起来。接着，老师介绍了培训的主要内容和目标，让我们明确了学习心理的重要性。同时，我们也结识了来自不同专业的同学，增加了交流的机会。
第二段：认识自己，认识他人。
在这次心理培训中，我们进行了许多有趣的小组活动，其中最令我印象深刻的是“主动表扬”的游戏。在游戏中，我们每个人都需要发现别人的优点，并当面表扬。这样的游戏不仅让我们意识到他人身上的闪光点，也让我们学会欣赏他人，从而建立起良好的人际关系。通过了解他人，我也更加了解了自己，在与他人交流中，我认识到自己的不足之处，并且找到了改进的方法。
第三段：压力管理技巧。
大学生活中，面对琐事烦忧和学业压力时很容易产生消极情绪。在心理培训中，老师教给了我们一些有关压力管理的技巧。比如，他鼓励我们保持积极的心态，及时与他人交流，寻求帮助；他还教给我们一些放松自己的方法，比如深呼吸、听音乐等。这些技巧在实践中证明非常有效，我在面对压力时能够更加冷静地处理问题。同时，课程中还提到了完善自己的时间管理和学习技巧，这也对我在日后的学习生活中带来了很大帮助。
第四段：团队合作与沟通。
在心理培训中，我们进行了多个团队合作的活动，例如盲目驾驶、搭桥等。通过这些活动，我深刻认识到团队合作和良好的沟通对于成功完成任务的重要性。在团队合作中，每个人都有自己的特长和优势，合理分配任务并相互支持、鼓励，才能够达到最好的团队效果。此外，良好的沟通也能够减少冲突和误解，在协调冲突、表达需求、寻求帮助时起到至关重要的作用。
第五段：人生思考。
课程的最后，老师给我们讲述了一些有关人生的哲理，引发了我对未来的思考。他告诉我们，人生的目标不仅仅是追求物质上的成就，更要有内心的满足和快乐。他希望我们要善待自己，懂得自我调节和保护。这让我意识到，人生不仅仅是追求成功，更要关注自己的内心需求，不断提升自己的心理素质。
总结起来，和许多学生一样，我一直关注自己的学业和前途，却忽略了自身心理的健康。这次大专易班的心理培训给了我一个很好的机会来关注自己的心理健康，并学会了一些管理心理的技巧。通过这次培训，我的自我认识在不断提高，对他人的心理和需求也更加有敏感。在以后的学习与生活中，我将会更好地应对压力，积极与他人沟通，以更加健康的心态迎接自己的未来挑战。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇二
易班是一款为大学生提供综合服务的平台，它不仅为我们提供了学习、生活、社交的信息，还给我们提供了很多实践和锻炼的机会。为了更好地使用易班，我参加了一次与易班相关的培训。通过这次培训，我学到了很多有关易班的知识，也对自己的学习、生活产生了一些新的想法。
第二段：培训内容与感悟。
在易班的培训中，我们首先了解了易班的起源和发展，以及易班当前的功能和特点。此外，还介绍了易班上的常见操作和技巧，如如何发布日志、如何参与活动等等。通过这些内容的学习，我对易班的广泛应用和它所提供的便利性有了更深刻的了解。我意识到易班不仅仅是一个信息平台，更是一个推动学生发展的平台。通过易班，我可以参与社团活动、加入志愿者组织，还可以通过交流与其他同学建立联系。这让我意识到，易班正帮助我们将学业、兴趣和社交结合起来，使我们的大学生活更加多彩。
第三段：培训的收获。
在易班的培训中，我还学到了很多实用的技能。首先，我们学会了如何正确使用易班的各种功能。我们从头到尾学习了注册账号，发布日志，参与活动等等。这使我在以后使用易班时能够更加自如地操作。同时，培训强调了易班的社交功能，我们学到了一些有效地与其他用户互动的方法。这使我在易班上能够更好地与同学们进行交流。此外，培训还提到了易班团队的招募和一些与易班相关的比赛活动，这为我以后的发展提供了很多机会。通过这次培训，我不仅学到了知识，还拓展了眼界，发现了更多与易班相关的可能性。
第四段：对易班的期望与改进建议。
虽然易班给我们带来了很多便利，但仍有一些可以改进的地方。首先，易班的用户界面有时候会让人感到复杂和混乱，比如一些功能的使用方法不够直观，容易让人摸不着头脑。其次，易班的信息更新速度有时候较慢，让人感到有些不耐烦。我希望易班的团队能够进一步优化界面设计，简化操作流程，加快信息更新。这样能够更好地提升用户体验，吸引更多的大学生使用易班。
第五段：结尾与总结。
通过这次培训，我对易班有了更深入的了解，也学到了实用的技能。易班不仅为我们提供了丰富的信息资源，还为我们提供了更多参与社会实践的机会。我相信，在易班的帮助下，我们大学生的发展会更加全面、多元化。我希望易班能够不断改进与创新，提供更好的服务。同时，我也会加强自己对易班的学习和使用，更好地利用这个平台来丰富自己的大学生活。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇三
随着社会的不断进步和发展，心理健康愈发受到人们的关注。为了帮助我们更好地面对自我心理健康的问题，树立积极的心态，大专易班举办了一场精彩的心理培训活动。通过参加这次培训，我深刻地认识到心理健康对个人成长和成功至关重要。在培训中，我学到了许多实用的心理技巧和方法，同时也获得了一些关于人际关系和情绪管理的启发。以下将结合我个人的感受，对这次培训进行总结和抒发。
首先，我深刻体会到心理健康的重要性。心理健康是一个人综合素质的体现，关系到人们的生活、工作、学习等各个方面。在培训过程中，我意识到只有保持积极阳光的心态，才能更好地应对各种挑战和困难。同时，合理的心理调节和压力管理也是保持心理健康的关键。通过培训，我学到了一些自我调节的方法，例如定期运动、聆听音乐、与朋友交流等，这些都是帮助我们保持良好心态的有效途径。
其次，培训加强了我对人际关系的认识。在现代社会中，人际关系的建立和维护对个人发展至关重要。通过培训，我了解到了积极沟通的重要性，学会了有效的沟通技巧。人与人之间的交流不仅仅是简单的传递信息，更涉及到理解、尊重和信任等因素。只有建立了良好的人际关系，我们才能更好地实现个人的目标和愿望。
此外，培训还加深了我对情绪管理的认识。情绪是我们内心世界的反应，它对我们的行为和思维方式产生着重要的影响。通过培训，我学到了一些有效的情绪管理方法，例如积极思考、放松训练和自我反思等。这些方法可以帮助我们更好地应对情绪波动，保持平稳的情绪状态，使我们能够更好地应对生活和工作中的各种压力和困难。
此外，通过培训，我还学到了自我认知和自我调适的重要性。培训中，我们进行了一系列的自我探索和规划活动，帮助我们更好地认识自己的优势和潜力，并且为个人发展制定了明确的目标和方向。同时，我们也学会了如何在面对挫折和困难时保持积极的心态，灵活地调整自己的计划和方法，以实现最佳的发展和结果。
总的来说，参加大专易班心理培训活动是我一次很有意义的经历。通过培训，我深刻地认识到心理健康对个人发展的重要性，学到了许多有关人际关系、情绪管理和自我调适的实用技巧和方法。这些都将对我的未来发展产生积极的影响。因此，我相信通过不断学习和实践，我能够更好地应对各种挑战和困难，更好地实现自己的人生目标。希望大专易班能够举办更多类似的培训活动，帮助更多的学生提升心理素质，实现更好的个人发展。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇四
作为一名即将走向职场的大学生，我们不仅要在课堂上掌握学科知识、实践技能，还要通过课外活动拓宽视野、锻炼能力。作为一名大学生，我参加过很多类型的课外活动，但是最近参加的易班培训活动给我留下了非常深刻的印象。在此，我要分享我对于这次易班培训活动的心得体会。
第二段：理论学习篇。
这次的易班培训活动主要分为两部分，一部分为理论学习，一部分为实践操作。在理论学习时，我感受到了易班这一平台的强大之处。在活动达人的指导下，我们学习了易班平台的功能、操作方法以及相关的理论知识。这不仅让我深入了解易班平台的特点，还使我对传媒专业的学科知识有了更加深刻的理解。在这个过程中，我体会到了“理论必须结合实践”这一道理的真谛。
第三段：实践操作篇。
实践操作是易班培训活动的另一大重点。在活动中，我们实际操作了易班平台的一些功能，例如创建班级、发布通知、撰写文章、制作海报等等。在操作的过程中，我体会到了学习理论知识与实际操作的结合是非常重要的，这不仅有助于我们理解理论知识，更能真正掌握相关的技能。通过实践操作，我们不仅熟悉了易班平台，还加深了对传媒专业相关技能的理解。
第四段：团队协作篇。
除了理论学习和实践操作之外，易班培训活动还加强了我们的团队协作能力。在活动中，我们分成了小组进行任务合作，互相帮助、协同合作。这不仅让我们更好地理解了团队协作的重要性，还有助于我们发现自己的不足之处，加强与他人的沟通能力。
第五段：结论篇。
通过这次易班培训活动，在理论学习、实践操作以及团队协作方面，我都收获了非常大的实战经验和新的知识。这次活动不仅让我更好地了解到了易班平台的优秀特点，也强化了我对传媒专业的理解和应用能力。同时，这次活动也展示出了团队合作在新时代中的重要性。我相信，在未来的学习和职业生涯中，我都会运用这些经验和知识，有所斩获。
总之，这次易班培训活动让我受益匪浅，值得分享。希望更多的同学能够参加这样的活动，拓宽自己的知识面，提高自己的技能和能力，不断充实自己，未来才更加美好。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇五
易班作为一款集校园生活、社交、学习为一体的综合性校园平台，在大学生中广受欢迎。随着互联网技术的发展，易班逐渐扩展其服务范围和功能，为学生们提供了更为丰富的应用场景。作为易班的发展对象，我们参加了培训，掌握了易班的相关知识和操作技能。在此过程中，我深深地体会到易班在校园中的重要性，也从培训中得到了一些启示和收获。
第二段：易班的服务意义。
易班作为一款校园平台，在方便学生的同时，也为学校提供了便利。例如，学校可以通过易班发布教育资源、宣传招生信息、开展学生活动，同时还可以了解学生的观点和需求。易班还引入了点赞、关注等社交元素，让同学之间更容易建立联系，丰富了校园生活。总之，易班为学校和学生之间架起了一座桥梁，促进了交流和合作，发挥了重要的作用。
第三段：培训的收获。
在参加培训的过程中，我对易班的结构和各项功能有了更为详细的了解。培训老师详细地介绍了易班的应用场景和开发方法，让我更加熟练掌握了易班的操作。此外，在团队的协作中，我还学会了如何更好地与他人交流和合作。这些技能在今后的实践中也极为重要。
第四段：未来的发展。
随着技术的不断发展和越来越多的学生将易班作为校园生活依托，易班未来的发展前景十分广阔。易班可以借助先进的技术手段和丰富的资源，不断提升产品质量和功能，服务于更多的学校和学生。在这个过程中，每个人都可以成为易班的创新者和贡献者，引领校园文化的全新发展。
第五段：总结。
易班是一个非常优秀的校园平台，它在为学生提供便利的同时，也促进了校园交流和合作。参加易班培训，让我更深刻地认识到了易班的意义和价值，同时也让我获得了一些宝贵的经验和技能。在未来，我将会利用这些经验和技能，积极参与到易班的开发和推广中，为校园文化的繁荣发展做出自己的贡献。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇六
易班作为一个大型的高校综合平台，为我校学生提供了一个新的机会，我迫不及待地报名参加了易班培训。在培训之前，我对易班的了解仅限于它是一个可以看新闻、发布信息的平台。然而，在培训的过程中，我意识到易班的作用远远不止于此，也明白了自己作为一名大学生，要如何发挥易班平台的优势来提升自己的能力。
第二段：培训过程中的收获。
通过易班培训，我了解到易班不仅提供了新闻、学习资源的获取，还可以作为一个交流的平台。在培训的过程中，我学会了如何上载文章、图片，并与他人分享我的观点。在与其他参与培训的学生的交流中，我获得了许多新的知识和思考方式。不仅如此，我还了解到通过易班，学生可以参与学校的社团活动、社会实践等，不断丰富自己的大学生活。这给了我很大的启示，我开始积极参与易班平台的活动，发表自己的观点，与他人交流共享，开始了丰富多彩的大学生活。
第三段：易班带给我的改变。
易班平台不仅提供了丰富多样的内容，也培养了我自己的学习与尝试的能力。在易班的平台上，我可以充分发挥自己的创造力，通过写万言长文的方式表达自己的观点，也可以通过拍摄视频来传递我想要传达的信息。同时，易班也带给我一个展示自己的平台，我可以通过参与平台上的各种活动来提升自己的能力和知识。这样的改变也让我在学校的充实感明显增加了。
第四段：易班对我未来职业规划的影响。
通过参与易班平台的活动，我发现自己对媒体行业的兴趣与潜力。易班提供了一个模拟媒体工作的机会，我可以通过编写新闻稿件、拍摄短视频来体验媒体工作的过程。这些经历让我对未来从事媒体工作产生了浓厚的兴趣。同时，易班平台也将成为我未来职业规划中的重要参考和实践平台，我将借助易班的平台，不断提升自己的专业能力和技术水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。
在易班培训中，我不仅收获了知识、技能，更重要的是培养了一种积极的学习态度和适应能力。在易班平台上，参与不同的活动和讨论，既提高了能力，又认识到自己的不足之处，也学会了理解与尊重他人的观点。记者是了解世界的角色，要放下成见、主观意识，真实还原事实，让其他人能够真实了解。作为一名易班新媒体人，我希望能用自己的专业能力去改变这个世界，传达真实、客观的信息。
通过易班培训，我不仅感受到了易班平台的魅力，更发现了自己在易班中挖掘自我潜能的潜力。易班培训激发了我对媒体行业的兴趣，也帮助我为未来的职业规划做好准备。我希望更多的同学能够加入易班大家庭，一起参与到易班平台的建设和发展中来！
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇七
易班是一款具有强大社交属性和多功能性的综合性校园服务平台，面向大学生、教师、学校和企事业单位。为了让易班用户更好地了解平台功能和使用方法，吸引更多人加入易班社区，易班团队定期开展对象培训。最近，我参加了易班发展对象培训，收获颇丰，现将我的心得体会分享给大家。
一、易班的价值与特点。
在培训课程中，易班的发展历程、奖项荣誉、产品功能与创新都被展示出来。比如易班被誉为“中国高校实习平台第一品牌”，拥有各种有益信息、推送可靠的校园新闻、远程教育、电子商务、活动报名、网络社交等功能等一系列亮点。同时，易班有着自己独特的特性，其中最具有亲和力的是作为一个独立的高校社交平台，用户可以用自己的真名操作易班，而无须使用也无法使用既有微信、QQ等社交账号。在这种相对封闭而又灵活自由的模式下，易班能够提供给学生一个更为真实、开放、自信、具有社会责任感的互联网社交环境。
二、投入使用易班的过程。
对于初次投入使用易班的用户而言，进入易班虚拟世界的过程比较复杂，需要进行注册、认证等一系列操作，需要花费一定的时间和精力去熟悉易班的使用流程。为此，易班通过快捷合理的结构、明确的指南、简洁的代码等方面进行优化升级，以尽可能地提高其易用性和亲民性，使更多人轻松愉快地上手使用易班。
三、多元化体验与广泛参与。
随着时间的推移，越来越多的用户深入了解了易班的特性与优越性，投入参与到易班的各种活动、社区、等级、接口等多样化的组成部分之中。如，通过玩具商店、签到、浏览文章、分享、发帖等一系列互动行为获得经验和勋章，提高自身的社交地位和用户管理专业技能，积极与好友组团参加贴吧战役、社区建设、特训营、三秋大图片等活动，扩大自己的影响力与EXP。
四、性格升华与心灵成长。
在这个独特的互动模式下，易班有效升华了学生自身的性格、品质、能力等，取得了良好的心灵成长。学生在易班这个虚拟世界中，能够通过自己的劳动和勤奋，成为一个优秀的站长、版主、组员、义工等，体验到自我价值的提升以及更多的社会交往建设和贡献，有助于培养学生理性思考、自我实现、快乐生活和健康成长的能力。
五、共建美好校园与未来。
易班作为现代社交网络环境与校园服务平台，为推进校园信息化建设和网络社交建设做出了不少贡献。随着人们的深入认识和应用，易班在更多领域和方向上必将创造更多出彩的业绩、服务及应用，同时，易班社区也会因大家的贡献和支持而呈现出更加活跃、健康、美好的面貌，为同学们开启美好校园与未来构想提供了巨大的支持力量。
综上所述，易班是一款充满激情和多样化的校园服务平台，同时也是一个优秀、支持和互动的社区。通过个人的不断投入和参与，我越来越感受到易班在校园生活中的重要性和影响力，同时也感受到了自己的成长和进步。我相信，在未来的各大校园信息化建设和网络社交建设中，易班都会继续占据一个非常重要的位置，为同学们的成长、发展和实现校园梦想贡献出最大的力量！
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇八
易班是一个学生社交平台，大多数在校大学生都知道它。作为一个快要毕业的大学生，我深知大学里的时间有多么宝贵，所以我很珍惜学习机会。最近我参加了一次由易班组织的培训活动，这次培训让我受益匪浅，下面我将分享我的体会和心得。
第二段：对易班平台的认识和培训课程的介绍。
在参加这次培训活动之前，我对易班平台的认识还很浅薄。但在培训课程中，我了解到了易班的基本功能，例如：易班社区、易班官方、易班数字图书馆、易班教学、易班学生组织和易班社会实践等板块。课程内容涉及了如何优雅地编辑、发布文章，如何利用易班社区进行竞选和发布公告等技巧。所有的课程都是针对易班功能而设计的，同时也结合了易班在各个方面的应用。
在培训六天的时间里，我受益良多。首先，我懂得了在易班平台上如何发布精美的文章，这对于我来说非常重要，我可以利用这样的技巧在社交媒体上营造出好的形象。其次，我学习了易班社区的基本使用方法，如何进行竞选和发放公告，更深入了解了这个新兴的社交平台。此外，我还学习了一些与易班相关的知识和技巧，例如如何优秀地参与、管理和领导学校学生组织，如何使用数字图书馆等。
第四段：实践演练。
除了培训课程之外，我们也参加了快乐互动和实践活动，例如“小试牛刀优秀文章发布比赛”，在比赛中，我们学习到了如何在易班上发布精美的文章，还有如何吸引更多的阅读量和赞。通过实践，我们学会了如何把学到的知识应用到实践中。
第五段：总结与感悟。
通过这次易班培训活动，我深刻地认识到在大学里利用好自己的时间非常重要，而易班平台正是一个非常值得学生关注的平台。通过这次学习，我获得了很多基本的技能，也认识到了易班平台的重要性。我相信，未来易班在大学校园社交领域的影响力将会越来越大，所以我们不能错过这个机会，要在易班平台上尽情学习，分享和交流。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇九
今天举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测，不会超过一个小时。
这次培训，采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式，通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的积极性，产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的知识性授课，所以要给员工一个比较轻松的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理，刚开始心里有些紧张的，但越讲就越放开了，我战胜了自己的胆怯心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自己，只要你战胜了自己，跨过了自己的这道坎，再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展开讲了，自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好，而且，我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，可以让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步，但也存在很多不足，主要为以下四点：
三是自己的知识面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自己的知识面，讲得更深入一点;四是自己激情不够，还没有很好的调动大家的积极性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频，向他们学习如何感染他人，把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力资源管理者，就一定要擅于培训，要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中，我还要不断的。
总结。
经验和教训，拓展自己的知识面，做好每一次培训，战胜自己的每一个坎。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十一
垫江三中吕红。
为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段：2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训，在这次培训中我的收获很大。在培训过程，本人非常认真，每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博，让我对中学生物教法和计算机知识在。
教学。
中的运用有了较深的认识。现将心得体会。
总结。
如下：
一、更新了教育观念。
意识地设计问题串，以问题驱动学生的学习过程，活跃学生的思维，引导和组织学生讨论，鼓励不同观点之间的相互辩论，而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程，此间，教师不但要备知识，应认真备课，吃透大纲，钻研教材，还要从学生的实际出发，了解他们已有的知识储备，努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点；在对教材的把握上，首先对本学科的有关概念要正确理解，并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展，始终把最新最科学的知识传授给学生，并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次，教师还要具备基本的社会知识和生活常识，有相关学科领域的知识储备，并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中，教师要能针对学习内容，学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等，设计出富有弹性的灵活多样的教学活动，营造宽松的课堂学习环境，创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式，激发学生的学习自觉性和主动性，师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。
二、提高了现代教育技术的运用水平.
教学课件。兴趣是学习的第一位老师，是推动学生积极主动探求知识的动力，是加快教学节奏，提高课堂教学效率的基础。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大，信息反馈快，能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性，开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上，根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具以及现代化教学手段，激发学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性、主动性，开发学生的智力。适当地选用电教媒体，使教学更加丰富多彩，效果更好。它能激发学生的求知兴趣，突出训练难点，有效地缩短学生的认知过程，更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位，对于提高课堂教学质量和教学效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教学方法掌握得更到位。
四、合作学习、共同成长.
最后在这次培训学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十二
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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十三
从11月16日至11月22日，在华东师范大学参加了“提升学校课程领导力”校本研修培训，先后听取了上海师范大学教授谢利民等11位教授、博士生导师、特级校长关于“校本研修，提高教学质量”所做的专题报告。通过这次学习对什么是校本研究，如何组织校本研究有了进一步的认识，以下是我自己的几点感悟。
课程改革时教师最大的挑战是对教师观念的挑战，校本研究就是要搞研究，要获取新的理念只有读书才能得到。
这就强调了学校研究的内容是以学校教育教学过程当中存在的问题作为研究对象的。因此，校本研究的研究内容是有针对性的，是解决老师教育教学过程中遇到的问题。
只有让教师来解决自己教育教学中产生问题。才能改变教师的自提高教师的素质，老师把工作的研究当成学生的研究，每个老师都拥于他们不同的个性，教育教学过程中也要尊重他。
下一次实践重复这个错误，教师发生的直接变化，反思的步骤就是坚持互动。
当课程改革步入关键之年，课改进入纵深发展阶段，困扰我们的主要问题是：如何提高专业水平，如何激发参与课改的积极性如何让学生得到真正全面的发展？“校本研究”让我们感受到在课改中，成功者是成功，失败者也是一种成功。“校本研究”让我们的双眼有了自信的光芒，头脑有了睿智的思想，工作有了创新的火花。
我想要说，凡事要不断的反思，不断的探索，不断的实践，那我们的教学就能真正的成为一门艺术，绝对就不是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。为了自已专业水平的提高，为了使学校在教育教学上得到更好的发展，我要继续努力。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十四
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十五
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十六
各位领导，老师们：
大家早上好！
为期五天的培训结束了。时间总是无情的,如果你不把她抓紧，她转眼从你身边溜走，在和xx的老师们一起听公开课的时候溜走了，在和xx的老师们一起交流研讨的时候溜走了，在和xx的老师们一起参观一、二年级的校本课程时，已然溜走了，从不经意的思考间溜走了，在一眨眼的功夫间溜走了......朱自清先生说过，“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。”但是，这次培训结束了，不知道下次还有没有机会和老师们在一起交流研讨。时间的匆匆，机会的难得，真的会让人头涔涔而泪潸潸！
我能在这里代表x市xx区参加“国培计划（xxxx）”—贫困地区“一对一”小学学段精准帮扶培训的老师发言，我感到特别的荣幸，非常感谢这五天来灵武xx的领导和老师们对我们的关心和支持！在这里让我学到了很多，特别是前两天听公开课以及华东师范大学的专家对2.0信息技术的例析解读，专家们分别从30个微能力点的5个内容：能力维度、所属环境、能力描述、实践建议以及提交指南与评价标准几个方面进行了解析，让我更加清晰地知道了在课堂教学中如何更好的去应用信息技术。作为一名老师，不仅要具备基本的信息化素养，掌握信息操作的基本能力，还应具备信息收集处理以及表达综合应用的能力；同时，认识到教育信息化知识的重要性，我将在今后的工作中不断学习，努力把所学到的教育信息化运用到教育教学中去，使之真正为教育教学服务。
接着我们在灵武xx杨校长的带领下观摩了一二年级的校本课程，再次感受到校园里浓郁的文化氛围，这样的环境既舒适又陶冶了情操！学校各种特色班的设列，使得学生的德智体美劳得到了全面的发展，培养学生的各种兴趣爱好的同时也是对学生继承传统文化的教育，使学生在良好的氛围中不知不觉、潜移默化中受到了教育。充分利用各种活动手段，培养学生的良好品德。感受到了校本课程的魅力和学校的文化底蕴。
在以后的两天里，自己也试讲了两节课，我的结对老师，x文军老师给了我悉心的指导，若是真的不知道自己的不足在哪里？一讲才知道自己有很多地方还要去学习，比如在教学方式方法上，要善于变通，要懂得创新，而不是一味的钻牛角尖。对课堂的管理上也要懂得随机应变，懂得创新，不能是每一节课都是一个模式，学生在快乐中学习，在快乐中成长。我又听了x老师的两节语文课，首先不说这课教学方式方法和设计，还有教学的内容怎么样了，就上课的这种激情四射、神采奕奕、绘声绘色，一下子吸引了我的注意力，那孩子们的学习积极性也就不言而语了，感觉两节课上让我学到了好多，不管是生活中的细节，还是作为一名老师的担当与责任，在x老师的身上，我才真正的体会到了。如果上小学的时候能遇上像x老师这样的语文老师，估计我的语文作文会拿满分。x老师还专门给我一次机会让我给学生上了一节学习之友的练习课，在自己讲完这两节课以后才深深的体会到我们学校x个人的课堂和xx个人的课堂是截然不同的课堂，在之前的课堂上自己是糊里糊涂的上完一节课就行了，这节课的教学任务完不成下节课接着来，但是xx个人的课堂就不一样，x老师就我这节课，进行了系统的评价：首先从教学的目标开始的评价，什么是教学的目标？一堂课首先自己要清清楚楚的知道给学生教什么？那就是教学目标，之前我们定教学目标，只是简单的从教材入手，而现在我才知道，首先要依据课程的标准年段目标；第二要依据教材，第三要依据课后习题，最后还要根据学情制定教学的目标。这样你的每一节课才会有实效。最后，x老师还提出了一点希望，要做一个“眀师”，一定要心中有情怀、心中有目标、心中有学生。他的一丝不苟让我体会到了当好一名真正的教师要不辞辛苦，不厌其烦，日复一日，常年累月的坚持下去，怀着一颗热爱、关爱学生的心，去真正地干好这份事业。
通过这次的培训让我明白了，作为一名教师的我们既然选择了这个职业，我们就要静下心来教书，潜下心来育人，把这份事业当做自己生命的一部分来对待，用教育做平台，在教育实践中不断完善自我，在平凡的岗位上燃放激情，用有限的岁月谱写丰满而绚丽的人生，只有尽了自己的本分，才能得到真的本事。我会像x老师学习，像灵武xx的老师们学习，用目标去激励学生，用活力去感染学生，用激情去感动学生，用美德去感化学生，用创新去吸引学生，用智慧去启迪学生，用文化去丰富学生，用爱心去引导学生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我一定把这次培训的感悟用在以后的教育教学中，并不断的完善它，做一名明师—明明白白教书的老师！
再次感谢xxxx的领导和老师们！谢谢你们！祝福xxxx的老师们身体健康，工作顺利，桃李满天下！
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十七
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
优秀易班培训心得体会大全（18篇）篇十八
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！