2023年医院院长讲话护士心得体会(通用5篇)

时间:2023-10-03 作者:影墨2023年医院院长讲话护士心得体会(通用5篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

医院院长讲话护士心得体会篇一

各位白衣天使、各位领导、各位专家、各位同仁:

大家晚上好!

今天,我们欢聚一堂,共同庆祝国际护士节的到来!首先,我谨代表医院领导和全体员工,并以我个人的名义,向我们最可亲可敬的白衣天使们致以最亲切的问候和最崇高的敬意!

一个世纪前,英国近代护理专业的先驱南丁格尔女士凭着她专业的护理理论知识和丰富的实践经验以及伟大的献身精神和高度的社会责任感,开创了近代护理专业的先河,成为各国护士的楷模。我们今天在这里过节,纪念这位先哲,就是要学习她那伟大的人格魅力和精深的专业水准。

斯人长已矣,斯事曲未终。薪火相传,靠的就是你们!你们是人类社会最进步的力量之一。在战争和sars病毒等疫魔肆虐的时候,你们被社会定义成“白衣战士”,在和平时期,你们被定义成传递福音的“白衣天使”,可是你们同时也在定义着整个社会的进步方向!这是莫大的荣誉,更是至高的责任!

近年来,北京当代女子医院在本行业内做出了一些令人艳羡的成绩,这和你们的出色表现是分不开的!如果说20xx——200xx年度感动当代女子医院的人物是谁,我要说非你们莫属!你们虽然处在最平凡的岗位、做着最平常的事情,可是这一切所体现的价值却绝对是最不平凡的!希望你们在未来的日子里,再接再厉,戒骄戒躁,争取更大的胜利!

作为xxxx医院的一员,你们都是医院品牌的代表。你们的一言一行,一思一想,一颦一笑,都将直接为医院的品牌资产加分或减分。希望你们怀着高度的责任感和经营意识,将“感恩与回报”的精神熔铸到你们的潜意识和行为中去。

快乐是世界上最伟大的力量!快乐也是生产力!快乐将使我们更加具有战斗力!作为北京当代女子医院的院长,我希望你们是快乐的!我们将采取一切可能的措施保证你们在工作中、在这个大家庭的日常生活中时刻保持快乐、积极的心态!只有你们快乐了,才能让我们的患者快乐,并在病痛中感受到信心、关爱和力量!快乐是最好的良药,快乐还是我们赢得顾客的重要保障。因此,我本人的一项主要工作就是保证你们快乐!让你们满意,让你们感动!并通过你们让我们的患者满意以至感动!

人有生老病死四苦,这“四苦”中至少有“三苦”要在医院度过。患者把生命中最艰难的时刻都托付给了我们,这是何等重要的信任感!我们有什么理由辜负她们?我们能做什么?我们拿什么来回报我们的患者?我们只有怀着一颗“感恩”的心,踏踏实实地做好每一件事情,并切实地履行患者的健康监护人的职责和义务!“监护人”,是一个很沉重、很神圣的字眼,它不单单体现为责任和义务,更体现为权利。我们必须珍惜!我们没有理由不珍惜!

白衣天使们!你们是上帝的天使,我是上帝的信徒!我要发自内心地感谢你们!是你们为我带来了希望,帮我提升了价值!不过请你们记住,患者就是你们的上帝!你们要对上帝负责!你们要向我传达上帝的声音,传达他们的要求和不满,我们要了解并尽力满足上帝的每一项要求。患者是我们的上帝,更是我们的衣食父母!我们要象对待衣食父母、对待梦中情人一样对待他们,医院将为你们提供一切可能的条件,让上帝满意,让上帝感动,让我们一起努力吧!

医院院长讲话护士心得体会篇二

亲爱的护士姐妹们、同志们、患者家属们:

大家好!

在这春光明媚,鲜花盛开的五月,今天我们在这里欢聚一堂,共同庆祝第103个“5·12国际护士节”。在此,我代表xx医院向工作在护理岗位上,默默无闻无私奉献的护士们致以节日的问候和崇高的敬意!并通过你们传递我们对各位家属的衷心感谢,祝各位家庭幸福,万事如意!向关心、支持、理解护理工作的患者家属们表示衷心的感谢!祝你们早日康复‘在这里,我提议:让我们把最热烈的掌声和最诚挚的敬意献给可爱的护士姐妹们!

护士姐妹们,你们爱岗敬业、尽职尽责,以无私的情爱救治病人,以博大的胸怀温暖患者,你们的精神是一代代南丁格尔传人的缩影,你们将奋斗的青春奉献给了伟大的医疗事业。你们与我们全院人员一道携手共进,在神圣岗位上谱写辉煌的生命之歌,共同推动着医院的快速、健康发展。

护理工作是平凡的工作,然而任何伟大的事业都包含于平凡的过程之中,在你们平凡、细微、具体、日复一日的劳作中,一个个虚弱的病体变的强健,一副副痛苦的表情变的开朗,家庭因为你们而更加快乐、温馨,社会因为你们而更加生机勃勃。

护士的岗位是爱心和责任穿起的生命线,它和人类的健康、神圣的生命紧密相连,生命在这里升华,康复在这里实现,痛苦在这里被驱赶,这是一项阳光灿烂充满爱心的事业;这是一项和谐社会,推动人类进步的事业,你们应该为自己的选择而骄傲而自豪。你们用自己的行动实践着投身护理事业的诺言。

医学发展日新月异,护理的服务理念和管理理念都在不断的发展。我希望我们的护士们能继续发扬惠君人精神,不断学习,更新知识,了解前卫的护理文化,只有医院整体的护理水平得到提高,医院的医疗水平和服务品位才能真正的得到提高,我们不仅要治疗他们生理上的疾病,还要给予患者更多的人文关怀;我更希望我们的护士在工作中能保持愉快的心情,把你们的微笑带给每一位病人,也带给每一位同事。

亲爱的护士们,五月的鲜花已为你们开放,五月的乐章已为你们奏响,就让我们手牵着手,肩并着肩,一路耕耘,一路放歌,共同去创造我们xx医院事业的辉煌明天!

医院院长讲话护士心得体会篇三

在五月这个美好的季节里,我们迎来了5.12国际护士节。下面就是本站小编给大家整理的国际护士节医院院长讲话讲话,仅供参考。

各位护士同志们,各位朋友大家好!

在五月这个美好的季节里,伴着满山盛开的兴安杜鹃花香,我们迎来了5.12国际护士节。今天,我们在这里欢聚一堂,重温南丁格尔精神,回顾医院护理工作的光荣传统,展望医院护理工作的美好未来。同时我们护理战线的同志们还将以良好的精神风貌和优秀的才艺表达自己对护理工作的热爱和憧憬。我代表院领导班子向参加庆祝活动的各位护士代表,并通过你们向默默无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理工作者致以节日的祝贺和衷心的感谢。向在医院护理岗位辛勤工作的护士同志表示崇高的敬意,对于你们多年来给予护理工作的支持和无私奉献表示衷心的感谢。

护理工作是医院工作的重要组成部分。近年来,医院护理工作在护理部带领下,通过积极学习培训不断转变护理理念,创新健康教育模式,增强质量管理意识,落实各项护理措施,提升护理管理水平,工作效率和护理质量有了很大提高,医患关系有了进一步改善,取得了显着的工作业绩,赢得了患者和社会的广泛好评。特别在每一次重大突发卫生事件面前,护理人员积极投身其中,迎难而上,快速反应,在危难时刻彰显了护士的高尚品质和良好素养,确保了全市人民的健康和生命安全,谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。可以说我们医院的护理团队是一支和谐稳定、团结向上、富于创新精神的团队,是一支充满青春活力和阳光魅力的团队,是一支让领导放心、病人满意社会口碑良好的团队,作为院长,我为医院拥有这样一支优秀团队而感到骄傲和自豪!

多年来,我院护理工作者特别是临床一线的护理同志们,大力弘扬南丁格尔精神,在平凡的工作岗位上,坚定理想与信念,坚守岗位与职责,以忠于职守、乐于奉献、甘于辛劳的工作作风,通过爱岗敬业、忘我工作,用爱心、耐心、细心和责任心赢得了广大患者的赞誉和信赖,树立了白衣天使良好的社会形象。

当前,我们正在开展医院卫生文化建设,要通过各种文化建设形式和手段加强广大医护工作者的思想道德教育,提高医务人员综合素质和专业技术水平,促进医院医疗服务水平的全面提高。

同志们,当今医学发展日新月异,对我们护理工作也提出了更高的要求。一名优秀的护理工作者,不仅要有精湛的护理技能,更要有良好的职业素质和服务意识。在这里,向全院医护人员提四点希望,一是希望医护工作者能不断学习,了解国际国内先进的医疗护理文化,不断更新知识,提高自身的专业素质,从而保证医院整体的护理水平得到提高。二是希望医护工作者以开展“创先争优”和“优质护理示范工程”为契机,坚持“以病人为中心”的服务理念,深入贯彻医疗护理的规范和制度,尤其是核心制度中涉及护理方面的要求内容,要做到人人知晓、人人明白、人人会操作、人人尽责任。用自己的爱心、细心、真心和责任心,结合全国卫生系统的开展“三好一满意”活动的要求,围绕以患者为中心开展有特色、有创新、有品质的优质护理工程。为广大患者健康贡献自己的力量,在护理岗位上无私奉献和勤奋教学的行动中实现自身的人生价值。三是希望全院各部门多关心、支持护理人员的工作,为其提供实实在在的支持和帮助,竭尽全力解决她们的后顾之忧,充分调动其工作积极性和主动性,努力为她们创造一个更加宽容、理解、和谐的工作环境。四是希望我们的广大护士真正的理解和体会医院对聘用人员实行同工同酬制度的用意,珍惜这份来之不易的工作待遇。并把这些生活的待遇变成对工作的负责,对职业的忠诚、对未来的贡献。在工作中能保持愉快的心情,用内心的喜悦和幸福,传递爱的祝福,把你们的微笑带给每一位病人,也带给每一位同事。用爱来温暖百姓,用爱来温暖整个社会。

同志们,今天的zz市第一人民医院正步入一个新的春天,我们的事业蒸蒸日上,我们的前途一片辉煌,让我们全体医护人员携起手来,继续发扬南丁格尔精神,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,使医院护理管理工作再上一个新的台阶,共创我院美好广阔的明天!春天再向我们呼唤,爱将彰显我们回报社会的美好愿望。

最后我再次祝愿全院的护士同志们节日快乐、工作顺心、生活幸福、健康美丽!祝大家才艺表演取得好成绩!

同志们:

再过两天就是第九十九个“5.12”国际护士节了!在此,我谨代表院党委、行政向辛勤工作在医院护理战线的白衣天使们表示最崇高的敬意,感谢你们为医院的改革与发展,为医院总体目标的圆满完成,为医院现代化建设所付出的心血与汗水。

“5.12”国际护士节是为纪念护理学创始人南丁格尔而设定的纪念日。南丁格尔最大的成就就是创建了护理专业,她首创了许多护理工作的措施和制度,如护士巡视制度等。1860年6月24日,她将英国各界人士为表彰她的功勋而捐赠的巨款作为“南丁格尔基金”,在伦敦圣多马斯医院创建了“南丁格尔护士训练学校”。她撰写的著作和100多篇论文多少年来皆被认为是对护理教育和医院管理方面的重要贡献。南丁格尔对护理工作的重要意义在于让社会知道护理工作是一种“技术”,并把它提高到“专门职业”的地位,她因此被称为“现代护理工作的创始人”,也当之无愧地被后人誉为护理事业的先驱。为了纪念南丁格尔对护理工作做出的卓越贡献,国际护士理事会于1920xx年把南丁格尔的诞辰日定为国际护士节。

有人说:医生是医院的主体,护士是医院的主力。而我认为护士既是医院的主体,也是医院的主力,更是医院的主人。多少个日日夜夜,你们默默无闻地坚守在护理岗位,无怨无悔地守护在病人身旁,用你们的青春和汗水,用你们的热血和智慧,用你们的圣洁和高尚,给病人带来抚慰和健康,为生命带来光明和希望,为神圣的事业奉献全部。今天,让我们带着崇高的敬意,把欢乐献给你们,把温暖献给你们,把祝福献给你们,也把医院下一步发展的重担交给你们!

近几年,在全院职工不懈的努力下,我院成功创建为三级甲等综合性医院和江苏省基本现代化医院,大家在奉献的同时都品尝到了成功的喜悦。但是,无锡医疗卫生资源的重组,医疗服务市场需求的改变,以及我院目前硬件设施的困境,都容不得大家有丝毫的懈怠,我们必须要加快自身建设与发展步伐,要科学发展、和谐建设,这是每一个二院人责无旁贷的使命,需要我们坚定信心努力拼搏。在这里,我要对全院护士提三个期望:

一是希望你们转变观念,适应形势,努力成为医院现代化建设的先行者。

放眼全局,面对整合,医疗竞争日趋加剧,社会需求与日俱增,我们任务重、责任大、担子沉,医院如何保持优势、彰显特色、率先发展,就需要全院职工的努力拼搏,尤其是在座广大护士们。因为,你们是一个500多人的庞大团队,是医院发展的主要力量和优势所在。特别是《中国护理事业发展规划纲要(—)》的颁布,对现代护理工作提出了新的要求。所以,广大护理人员要切实转变观念,主动适应形势,牢固树立病人第一的服务理念,增强责任意识和服务意识;护理管理者,要提高管理水平,强化队伍建设,及时了解和掌握医疗、护理的新动向、新发展,积极探索护理模式的转变,更新观念,创新机制,不断用新的管理知识解决管理中遇到的新问题,以高效的护理服务为病人营造和谐舒适的健康环境。

二是希望你们加强学习,提升技能,努力成为医院科学发展的开拓者。

学习是人进步成长的阶梯,技能是人生存发展的基石。对于高技术、高风险的医疗行业来说,学习和技能就显得尤为重要。俗话说“三分治疗,七分护理”,护理服务在医疗服务过程中起着十分重要而关键的作用。因此,作为一名临床护士,要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念,进一步增强学习的紧迫感,虚心向身边的护理明星、护理专家学习,学习他们爱岗敬业、吃苦耐劳的精神、学习他们扎实工作、刻苦钻研的作风。学习中,要加强理论与实践的结合,强化理论对实践的指导,加强实践的锻炼和实践经验的积累。通过学习和实践,不断提升业务技能和综合素质,不断提高掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行救死扶伤、大医精诚的职责,积极推动医院的可持续发展。

三是希望你们加强管理,提升意识,努力成为医院科学管理的践行者。

护理管理是医院管理的重要组成部分。作为医院的主体,护士既是医院指挥系统及护理分系统的管理对象,又是临床护理管理工作的具体执行者,医院的各项规章制度大多都是通过你们的护理实践来落实和体现。从某种程度来说,你们的管理能力将决定着医院的管理水平。每一位护理人员都是充分认识管理的重要意义,提高整体管理的意识,将管理作为一门科学来看待,作为一门艺术来对待。通过严格执行各项操作规程,做规范化管理的模范者;通过安静病区管理的大力实施,做科学化管理的倡导者;通过救死扶伤、爱心奉献,做人性化管理的推行者。

四是希望你们发扬传统,恪守誓言,努力成为医院和谐氛围的营造者。

近代护理历经156个春秋。一个多世纪以来,南丁格尔精神一直鼓舞、激励着你们选择神圣的护理事业并为之奋斗。当你们头戴燕尾帽,身着白衣裙,选择护理事业的时候,你们就成为了南丁格尔的代名词。因此,你们要继承和发扬护理前辈的优秀品格和崇高精神,牢记宗旨,恪守誓言,以诚挚的爱心、聪慧的才智和崭新的形象全身心地投入到为病人服务中,倾听他们的疾苦,呵护他们的身心,增进彼此的交流、理解和信任,畅通沟通渠道,融洽护患关系,使自己真正成为病人疾病的克治者、生活的服务者、心理的依赖者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守卫者,努力实现护士的人生价值,也为医院的建设发展增添和谐的音符。今天受到表彰的优秀护士、竞赛优胜者都是你们之中的优秀代表,我们要号召全体护士乃至全院职工都要向她们学习。

同志们,面对医院提出的二次创业、二次腾飞的总体目标,新的蓝图已经描绘,新的征程需要我们开拓。让我们拿出天使特有的博大胸怀,拿出二院人特有的执着和勇气,为伟大的护理事业、为明天的二院谱写更华丽的乐章。最后,再次衷心祝愿全院的护士同志们身体健康!工作顺利!节日愉快!

各位护士同志们,各位朋友大家好!

在五月这个美好的季节里,我们迎来了5.12国际护士节。值此机会,县人民医院向辛勤工作在临床一线、为保障人民群众健康默默无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理 工作者表示崇高的敬意和节日的祝贺!

“5.12”国际护士节是为了纪念近代护理学 创始人南丁格尔,激励广大护士继承和发扬“燃烧自己,照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。多年来,我院护理工作者沿着南丁格尔足迹,秉承全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的工作岗位上,恪尽职守,敬业奉献,积极转变护理理念,创新健康教育模式,增强质量管理意识,提升护理管理水平,从而使护理人员的服务理念有了明显的转变,各项护理措施落实到位,工作效率有了较大提高,医患关系有了进一步改善,病人满意度得到了提升。特别是在每一次重大突发卫生事件面前,我院护理人员积极投身其中,迎难而上,快速反应,积极救治,在危难时期彰显着护士天职,确保了全县人民的健康和生命安全,谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。

在今后的工作中,希望全体护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,使医院护理管理工作的层次和水平再上一个新的台阶,为提高医疗质量和服务水平,保障人民健康,医学|教育网收集整理为西峡卫生事业做出更大的贡献。

最后,祝大家身体健康、心情愉快、万事如意!

医院院长讲话护士心得体会篇四

尊敬的党委工作部:

20xx年是极为不平凡的一年,因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况:

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:

1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进,在20xx年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,20xx年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,20xx年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。

8.因为我院班子年龄偏大,加重对年轻人和后备干部的培养。

文档为doc格式

医院院长讲话护士心得体会篇五

在五月这个美好的季节里,我们迎来了5.12国际护士节。下面是本站小编给大家整理的医院院长庆祝护士节讲话稿,仅供参考。

各位全院护士同事们:

大家好!

在五月这个美好的季节里,在和医院共同成长的历程中,我们又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”。首先请允许我代表院办,代表全院职工,向在座的以及坚持在工作岗位的每一位护士同志,致以节日的问候和崇高的敬意!感谢你们为解除患者的疾苦,为医院健康快速的发展所付出的积极而艰苦的劳动!

护理职业是一份崇高的职业,医院的成长离不开护理,离不开每一位护士同志的努力。在医院的发展历程中,需要我们每一位人员默默地奉献,正是你们的共同努力,医院才能发展到今天的规模。如果把医院的发展比作一场接力赛,那么我们每个人都有责任跑好我们自己的这一棒!我们必须一起努力,一起成长!我们每个人都是医院的一张名片,实现医院的发展是每一个职工责无旁贷的使命!

医学发展日新月异,在今后的工作中,希望全体护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,使医院护理管理工作的层次和水平再上一个新的台阶,为提高医疗质量和服务水平,保障人民健康,为我院卫生事业做出更大的贡献。

最后,让我们共同携起手来,为了医院美好的明天,为了广大患者的健康而努力奋斗!再祝各位护士姐妹们度过一个愉快的节日!

同志们、各位白衣天使们:

大家晚上好!

缤纷五月,汇聚一堂。值此“5.12”国际护士节来临之际,我代表医院领导向将在本次护士节上接受表彰的“优秀护士长”、“优秀护士”以及顺利通过转聘评审将要转为人事代理的十名优秀护士表示衷心祝贺,同时向奋战在临床一线的白衣天使们致以节日的问候和崇高的敬意,向你们道一声:大家辛苦了!

5月12日是一个值得人类永远铭记的日子,从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和以“关爱生命、救死扶伤”为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬慕。今天借此机会,我主要讲以下几点:

一、以病人为中心,职工甘于奉献;发扬南丁格尔精神,成绩来之不易。

三分治疗,七分护理。医疗护理工作是崇高的事业,护士是神圣的白衣天使,是广大人民群众健康的守护神,广大护理工作者的工作平凡而伟大。多年来,我院广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨,始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的誓言,以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人,在平凡的护理岗位上,默默无闻,团结一致,以昂扬的斗志和饱满的精神,严谨的工作态度、精湛的护理技术,为广大患者的健康和生命付出了艰辛的劳动,为我院的发展做出了巨大贡献。

特别是近几年,每当在人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时刻,我们的护理工作者始终战斗在最前线。我们不会忘记,在抗击“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突发应急事件的救治中你们为了抢救病人日以继夜的工作;在20xx年“5•12”汶川大地震中,你们踊跃奉献爱心,积极转移病人,始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位;在筛查和诊治“结石宝宝”时,你们忘我工作,不知牺牲了多少与家人团聚的时光。用自己的辛劳和汗水,换来了患者的一个个康复。是你们的爱心给每一位患者送去温暖,为每一个患者家庭带来欢乐,也为附属医院赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。这些成绩饱含汗水,来之不易,我代表医院干部职工向你们表示由衷感谢!

二、以目标为导向,坚持科学发展;实行优秀护士转聘,关爱职工成长。

随着人民群众物质文化生活水平不断提高,对我们的护理工作也提出了更高要求。20xx年,在医院党委的高度重视下,为了提高护理质量,激发全院聘用护士的积极性,鼓励先进护理工作者,决定每年按临床一线在岗聘用护士的5~10%比例,将工作中表现优秀的聘用护士转为院内人事代理护士进行管理,享受与正式在册编制护理人员同等待遇,并严格按照《附属医院聘用护士转院内人事代理护士的实施办法(试行)》的文件规定,坚持公平、公正、公开,择优选用。通过报名申报、材料审核、理论考试、操作考试、评比、公示、复核、二次公示等一系列程序进行科学的综合考评。目前第一批转为人事代理的十名护士已经产生。

毫无疑问,这是医院关爱职工成长,完善用人机制的一次创新和有益尝试。体现了医院领导对新形势下护理质量要求的深刻认识和对护理人才队伍建设的高度重视,通过不断完善和科学修订,这一公开透明的机制必将成为我院广大护理工作者追求进步和实现成长的有效途径,为我院护理工作的整体质量提升提供不竭动力。

三、以质量为根本,适应三甲需要;全面提升护理水平,增强服务意识。

护理工作是医疗工作的重要组成部分,是实施医疗诊治过程中的重要环节,贯穿于医疗服务的全过程。做好护理工作,既关系到医院的内涵建设,也关系到医院的长远发展。为了适应近期建设三级甲等医院的需要,必须坚持以质量为根本,做到以下几点:

一要高度重视,抓好护理队伍建设。医院领导将一如既往地全力支持和重视护理工作,关心护士的成长和生活,为你们提供良好的工作和学习环境。要发展,人才是决定因素,是基础条件,医院要大力引进和培养人才,调动职工积极性,努力培养造就新一代护理人才;努力提高护士的综合素质,包括思想素质和业务素质,个人专业素质和队伍的整体素质,只有素质提高了,护理工作的整体水平才能提高。

二要加强管理,全面提升护理水平。护理部要坚持以人为本,树立护理管理的新理念,不断加强全院护士的业务学习、提高护理技术水平、规范护理服务行为,使每位护士的业务水平都能达到标准要求,让每位患者都能得到规范化服务。同时,要正面引导,使广大护士树立竞争意识、创新意识、服务意识和发展意识,充实内涵,掌握新知识、新技术,从护理理论知识学习到实践技能操作以及护理职业道德修养,处处争创一流。

三是强化服务,提高职业道德修养。广大护理工作者要更新观念,转变作风,提高服务水平,提倡以德兴护、关爱生命,树立护士职业道德新风尚,真正继承南丁格尔精神,以高尚的职业道德全心全意地为人民健康服务。常言说“好言一语三冬暖,恶语一句六月寒”,态度和蔼可以拉近医患距离,增加患者信任,避免纠纷和缓解矛盾。每个医护人员一定要严格遵守医德规范,使自己的行为和工作充满仁爱,文明行医,礼貌待患,给病人解疑、解难,给病人交心、交友,建设和谐医患关系。 南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,实践护理模式的转变。 同志们,护理工作任重而道远,护理工作平凡而光荣,愿广大护士同志们牢固树立“以病人为中心”的服务理念,改进服务态度,规范服务行为,提高服务质量。以维护人民群众健康为己任,增强责任感和使命感。不负重托、不辱使命,在今后的护理工作中再立新功,为我院建设三级甲等医院做出新的更大贡献。

最后,祝全院护士同志们节日快乐!

在这鲜花盛开的五月,我们怀着无比喜悦的心情,在这里隆重庆祝第103个国际护士节。既举行了新护士授帽和宣誓仪式,表彰奖励了16名优秀护士,又向从事护理工作20xx年、20xx年以及30年以上的员工颁发了纪念证书,同时还开展了护患沟通情景表演......今天的庆祝活动非常成功。在此,我谨代表医院党政领导班子以及全院职工致以节日的问候,并衷心祝福大家身体健康,工作顺利,心情愉快。借此机会谈谈我院护理工作。

一、去年护理工作成效

20xx年,在市、区卫生业务主管部门的指导下,通过持续深入开展“三好一满意”和“优质护理服务”活动,在大家的共同努力下,有效提升了护理工作质量,促进了护理工作良性发展。

(一)队伍建设卓有成效。一是全院护理队伍不断发展壮大,整体素质明显提高,截至目前,护理队伍总人数较20xx年增加近20%,护理队伍的学历水平和职称结构提高了25%,护理队伍中本科学历已达到28人,护理人员忠于职守,爱岗敬业,人文意识高,工作耐心,细致踏实,很好地顺应了时代的要求,广大护理人员具有良好的职业道德水平和政治思想觉悟,涌现出一批市级、区级先进个人和集体,多人入党提干。二是护理服务水平提高。通过深入推进优质护理服务和“三甲”复审等工作,狠抓护理专业知识和临床操作技能培训,尤其各项护理核心制度和临床基本技能的强化落实,有力提升了临床护理工作水准。三是岗位学习意识增强。同志们坚持岗位练兵,尤其是积极踊跃参加各类知识竞赛,外出短期进修或专科护理培训,在实践中训练,在岗位上提升。全年人人超规定完成了继教学分,并有10余人完成学历提升。四是科技意识浓厚,全年新技术新项目,临床护理教学,书写学术论文等活动精彩纷呈。先后有6名同志被利州中专,达州学院聘为兼职讲师和副教授,有1名高年资护士被邀请到多家医院作学术交流……过去一年我院护理工作者们的职业展示舞台更为广阔和宽泛。

(二)优护工作深入推进。一是护理人员“爱心、耐心、细心、责任心”等执业意识增强,大家通过向典型学习,问题导入等不断提升优护工作中存在的薄弱环节,优服意识深入人心。二是人性化服务水平提高,大家踊跃参与“优质护理之星”“优质护理责任组”“五星服务病房”等评选活动,深化责任制护理内涵和措施,还卓有成效地拓展了心理护理和护患沟通,有力推动了优护工作。三是优护文化建设提速,大家主动把优护工作融入到了各项职责制度、操作流程、服务措施及病房设臵、设施配备、人员安排和标识制作等各项具体工作的完善中,形成了以便民利民为民为内核的优服文化,让病人真切感受到了关心。四是优护工作长效机制见雏形。通过岗位自选、竞争竞聘、多劳多得、优劳优酬等竞争激励机制的推行,广大护理人员的工作积极性空前高涨,各项工作有序推进。

(三)护理管理更为规范。一是广大护理人员认真学习《护士管理办法》《医疗事故处理条例》等法律法规,依法执业意识增强。二是护理工作制度进一步完善,交接班、病员离院、不良事件报告等薄弱环节得到加强,高危病员风险评估、沟通告知、预警防范等安全措施得到提升。三是通过推行护理组长、责任护士以及护理员等岗位管理,护理队伍的分层管理工作得到加强,大家严格遵守岗位职责和考核标准以及护理三级查房规定,大批新进员工快速成长成才。

(四)环境设施大为改善。广大护理工作者,把改善服务设施和设备作为提升护理工作的支撑,积极优化门急诊和住院条件,增添必要设施设备,甚至自己动手制作和集资购买了一些生活工具或设施,为广大病员提供了良好的就诊环境。

(五)护理学术成果丰硕。一是多名出境进修学习护理管理人员,返院后主动将先进管理理念及时推广,取得明显成效。二是撰写学术论文积极性空前,全年发表护理学术论文近50篇。三是协助完成了多项临床科研项目,有两项填补了广元地区空白。四是全年协办了省市级学术活动3次,近50人次参加了省级以上学术交流活动。五是有5人被列为市级医院评审委员会专家,1人作为省级医院评审专家参与了全省3家二甲以上医院的评审,并获省卫计委的好评。

二、今年护理工作要求

(一)明确宗旨,提升服务。护士直接服务于病人,护士的职业素养、技术水平、服务态度、举止言谈等直接影响着病人的感受,甚至病员安危。因此,护理队伍的素质、业务水平既直接反映我院基础服务质量、专业技术水平,更是患者生命安全的强力支撑。我们应当重塑护理工作价值,丰富护理工作内涵,以病人为中心,以维护患者权益为出发点和落脚点,实实在在为病人着想,根据护理工作特点和难点,针对不同疾病和个体,扎实推进临床护理工作。

(二)关注质量,落实责任。护理工作悠关患者生命安全和疾病康复,因此要把质量意识渗透到护理工作的每项操作流程和每个病员的照顾中,让护士和护理服务构筑成医疗工作的安全保障平台,既让病人直接感受到是否被关心、爱护和尊重,更要担当患者们的安全守护神。大家要充分认识到治疗性工作与照顾性工作是病人康复的“两个车轮”,只有这两个轮子同速度同步调转动,医疗活动才能协调运行,才能切实改善和提升医疗质量。

(三)加快建设,提升素质。从今年起,我院将按照有关床护比的要求,分五年逐步配齐临床护理人员,并严把新进人员入口关,坚决清理或清退无正规护理专业教育学历或职称的人员进入护理队伍。不断加强在职人员培训,把年度继教学分完成情况纳入绩效考核。不断加强专科护士培训力度,特别是重症监护、急诊抢救、专科护理等技术性专业性较强的护理人员的培训力度,促进专科队伍素质和工作质量的明显提高。

(四)改进作风,深化优服。近段时期,要紧紧结合“群教”活动,认真查摆开展优质护理服务活动中存在的问题和不足,坚持“从群众中来,到群众中去”和“质量第一、服务第一”的观点,进一步转变优质服务理念,以提供细致入微、关怀备至的连续的全程的个体化护理服务为目标,力戒形式主义,努力使优护工作更加“贴近患者、贴近临床、贴近疗效”。充分体现尊重病人、关心病人、保证病人安全、促进患者康复,满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求的新的优护工作理念,提升就诊患者感受度。

(五)真抓实干,提高实效。会后各临床科室要召开一次专题护理工作会议,认真分析和研究护理工作现状,以维护患者安全提升工作质量为原则,把以“病人为中心”的服务理念付诸实践、见诸行动、取得成效,让广大患者和社会切实感受到我院各科护理服务工作“改作风、见行动”的工作成效。同时,广大护理工作者工作也要积极行动起来,努力在临床护理工作中发挥自身潜能,全力展现自我价值,在维护和促进人民群众健康的工作中,发挥更大作用。

临床护理工作是繁琐的、平凡的,因为很多工作每天都要重复,甚至像一日三餐那样,日复一日,年复一年。但这项工作又系关患者身心健康,甚至生命安危,是整个社会三条安全稳定线之一(军队、警察、医疗),更需要大家用青春、激情、爱,甚至生命去履职,因此她又是崇高而神圣的。今天,我们再次铭记了护士宣言及护士责任,分享了护士同仁们的工作经验和感悟,过了一个温馨、难忘而又非常有意义的节日。同志们,让我们谨记南丁格尔誓言和肩负的神圣职责,以昂扬的斗志和饱满的热情,做好每天的工作,为医院跨越发展做出更大更多贡献。

再次衷心祝愿各位节日愉快!

谢谢!

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