做人民满意的公务员心得(热门17篇)

时间:2023-12-17 作者:GZ才子

写心得体会有助于我们更好地理解和认识自己,提高自身素养。小编整理了一些经典的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作方面的参考。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇一

20____年9月9日至9月15日,我作为xx省20xx年度招考录用的新公务员参加了由市委组织部和市委党校联合举办的公务员初任培训。在为期七天的培训中,我们认真学习了十八大精神专题、《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》等最新理论知识,公文写作、公文处理、机关工作方式方法等一些与实际工作密切相关的基本知识和技能。通过培训学习,我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,我更深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,才能在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

七天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下三点谈谈自己的心得体会:

一、初任公务员应具备的基本素养和基本能力。

作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中最重要的是政治素养,它是我们综合素养的核心,特别是我们基层工作更要注重干群关系,一切从大局出发,以大局为重。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,具有自我提高、自我发展的意识。同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。

二、初任公务员工作的具体要求。

我们党的党章和宪法中明确指出,党员和领导干部是人民的公仆,其权力是人民赋予的。行使手中权利的过程,就是为人民服务的过程。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。我认为我的工作应做到以下几点:

第一、坚持“以人为本”的工作理念。

坚持为人民服务的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人为本”,反映在工作方式上,就是要体恤民情,处处为民着想。在实际工作中只有以人民群众为中心,才能更好地理解人民群众,才能体其所难、解其所需。作为新录用的公务员,我们中多数人所在的是基层单位,基层工作是为人民服务的第一线,也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我在日常工作中要以人民群众为中心,把人民群众的需要反应到党和政府的政策中,把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,是为人民服务的必然要求,也是服务好人民的一个根本方法。

第二、明确“为群众谋利”的工作目标。

我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为一名基层公务员,只有我们每个人都在为人民群众谋利,集合起来,我们的党和政府才能代表最广大人民群众的利益。政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。公务员作为政府的一个成员,其根本目标也应该是为人民服务、为群众谋利。作为新录用的公务员,尤其是基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

第三、“敬业自律”的作风。

要做到为人民服务、为人民服好务,在本职工作岗位上就是要敬业自律,干好工作的同时,保持清正廉洁。基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在于基层工作能否做好。在本职岗位上就要敬业、勤业,任劳任怨。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求。我们的宗旨是为人民服务,行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有,那就与我们的宗旨根本背离,既招民怨,也遭唾弃,更无从谈起做一名人民满意的公务员。所以,我们必须要有敬业自律的工作作风。

第四、“脚踏实地”的行动。

要把为人民服务的使命落实到每一项行动,就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现,我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好,才能实现“为人民服务”的目标。才能更好地完成为人民服务的使命。

三、树立不断学习进步的理念。

要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;

要向同事学习,在沟通中提高协调能力;

要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;

积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇二

近日,中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确,“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选,表彰数量分别为200名、100个。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来,由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届,集中树立和宣传了一批公务员先进典型。

做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色,为党尽忠、为民尽心,立党为公、执政为民,在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。

就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争,切实做到政治过硬。

认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出,必须以坚持群众立场,坚持以人民为中心,想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情,切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。

作为合格公务员、人民满意的公务员,必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人,是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”,是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则,坚持党性原则,清清白白作为人、干干净净做事。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念,时刻不忘作风建设,在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用,以过硬的作风锤炼干事创业的激情。

德才兼备、以德为先,既是选人用人的标准,也是为人的循遵。做合格公务员,党员干部必须要强化四德建设,以德修身,以德服人,德高望重、厚德载物。

 

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇三

即将走向岗位、服务群众的我们,如何规范自身行为,在新时代背景下,履行党旗下的誓言,做一名合格的、令人民满意的公务员?如何将培训中学到的知识切实应用到新岗位中,有担当有作为?通过这次培训我有以下三点心得体会:

一是要树立责任意识、思想上“想为”。历史流淌,国家富强需要“想为”。当前,中国特色社会主义进入了新时代,90年来,在党的领导下,国家走向富强、人民沐浴幸福。与此同时,我国正处于大有可为的历史机遇期。这是最好的时代,也是充满挑战的时代:改革开放正进入深水期,决胜全面建成小康社会到了关键阶段,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,作为国家公职人员、作为群众利益的维护者,我们应当有强烈的使命感和责任意识,更加积极主动地担当作为,在自己的岗位上尽职尽责,为国家富强和人命幸福的伟大事业贡献自己的力量。光阴似水,人生价值的实现需要“想为”。士贵立志,志不立则无成。在分组座谈交流中,有同志曾提问为何要考公务员,如何看待公务员,大家都认为,公务员必须对得起“公”字,将国之利民之利放在首位,新时代应当有所作为,将实现个人价值与社会价值相统一,响应国家需要,实现个人价值。把人民群众的利益最大化作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众是否满意作为衡量我们工作的最终标准和最高标准。牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把人民群众放在心上,做到“门好进、脸好看、事好办”。

通过《政务礼仪知识》讲座,我们详细学习了机关工作应当遵守的着装、行为等礼仪规范,以及接待等工作要注意的事项,也让大家了解到公务员工作的严谨和细致。另一方面,做到“能为”,还要保持锐气。在工作中遇到困难,要冲锋在前,不畏惧、不退缩,紧跟组织指挥棒,发挥苦干实干精神,重任千钧惟担当。在拓展训练中,我们曾遇到过很多“困难”,经过坚持不懈的联系和团队间的信任最后得以顺利解决,虽然只是一次活动,但却让大家明白,无论是工作还是拓展活动,都要有不畏难、不畏苦、不畏险的精神,敢于啃硬骨头,拔硬钉子,直面迫切且棘手的问题,面对困难保持锐气,充满干劲,始终坚信办法总比困难多。

三是要培养学习习惯,方法上“会为”。新时代开启了新历程,新历程迎来了新挑战,对当代公务员的要求随时代而变水涨船高,练好本领才能在挑战中有新思路、新方法,会作方能有为。这就要求我们要做紧随时代,与时俱进,不断更新自身知识库,做工作技能强、专业知识精的国家公职人员,培养持续学习,不断进步的习惯,掌握先进的工作方法。我国正处于高速发展的阶段,内外部形势变化很快,因此我们要进一步加强学习,不断更新知识,不断增加岗位知识、提升工作技能。要立足本职,紧跟时代。新时代,新要求,需要我们不断创新工作方法,提升工作能力。在听了《网络行为规范与网络能力提升》讲座后,作为青年公务员,我们更应在“互联网+政务”中充分发挥作用,在严格遵守网络行为规范的基础上,不断创新工作思路、工作方法,探索实践网络平台服务新模式,为奋力决胜全面建成小康社会,开启社会主义现代化建设新征程作出新的更大贡献。三人行必有我师,在新岗位上,我们应多向身边有经验、方法多的前辈学习,不耻下问。以典型人物为榜样激励自己、以身边事迹为经验充实自己、以基层为战场磨练自己、以群众为老师督促自己。做到“好不好学让群众打分,会不会为用实绩判断。”做工作上有思路、懂方法的“会为”公务员。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇四

※乡是※※市最大的农业乡,原隶属※※市※※旗,1997年全建制划归※※市※※区,辖17个行政村,81个农业社,总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约,种植结构单一,主要以种植大田作物玉米为主,农民增收步伐缓慢。近年来,※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务,狠抓队伍的教育和管理,不断创新工作思路,努力拓宽农民增收渠道,使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展,农民生活水平显著提高。2004年,全乡完成工农牧业总产值3.84亿元,同比增长91%;财政收入突破1600万元,同比增长89%;农民人均纯收入达到3215元,同比增长30%。2005年截至7月底,全乡财政总收入完成3035万元,实现了历史新高。

一、抓教育,严管理,强化队伍素质。

农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部的政治理论水平和法制意识,通过观看党员电教片及学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极组织党员干部带头利用电教设备,学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次,组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。

三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点,结合“三个代表”教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实行不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的.行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困,走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路,调结构,开辟致富新路。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向,以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范带动群众共同致富,在全乡17个村中树立了近百名致富典型,并组织了“看典型、学先进”等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩,紫花苜蓿2000多亩,小尾寒羊存栏达到10000多只,奶牛200多头,肉牛300多头,新建标准化棚圈500处,青贮氨化池48个。

为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴280元;建设日光温室每亩乡里补贴2000元;牧草种植每亩乡里补贴25元,极大的调动了农户产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村,每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2005年新植葡萄744亩,补种480亩。三是推进牲畜良种化进程,继续实施以“自繁为主,外调为辅”的“牛羊良种”工程。根据村民的意愿,结合全乡实际,乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只,对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事,解民忧,服务人民群众。

该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资40万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金60万元;投资40万元整修农田道路15公里;投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资5万元落实农村改厕项目;投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时,切实为人民群众解难题办实事,针对农民贷款难问题,该积极协调金融部门,并为农民贷款提供保证金50万元,有效解决了农民贷款难问题;针对农民子弟上学难问题,党委、政府专门成立了大学生助学基金,目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生;针对乡卫生院医疗设备简陋的问题,协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时,党委、政府为卫生院匹配2万元,新购进了9万元的医疗设备,有效提高了乡卫生院的医疗条件;与党建指导员共同配合,协调上级有关部门,为本地农民开办驾驶员培训班,费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元,使农民既得了实惠,又掌握了技术;针对影响农村稳定的财务问题,乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》,健全完善了民主理财制度,财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度,与此同时,成立专门的旧帐清理领导小组,对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理,并予以公开,让群众明白,干部清白,促进农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题,乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则,进行认真的调解,把矛盾化解在基层,切实维护了社会稳定。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇五

近日为表彰先进、弘扬正气,展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,激励广大公务员新时代新担当新作为,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,经党中央同意,中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动,此次共表彰192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。

今后,我作为一名公务员,要从以下几点做起,学习榜样,争做人民满意公务员。

公务员干部想要在工作中有所作为,不负众望,清正廉洁一生,务必做到脑勤、手勤、脚勤、嘴勤。

思考好比马达需要经常运转,不运转就会生锈,最终无法运转。只有不断补充知识,加强对知识的运用和思考,才能为大脑提供不竭动力和时刻保持头脑的清醒、灵活、机敏。

手勤。勤动手,是防止眼高手低的有效手段,是增强工作本领的有力抓手。凡事付诸于实践,动手亲自去尝试,才能在不断实践的过程中总结失败,吸取教训,积累工作经验,提升工作能力和本领。身经百战,方能百炼成钢。手勤还是实干创新的代名词。空谈误国,实干兴邦。脚踏实地的实践,才能不断开创新局面、创造出伟大的真理和不平凡的业绩。

脚勤。用脚丈量民情,用心丈量民心。每一位公务员干部要践行“不忘初心,牢记使命”的承诺,必须用实际行动去履行“全心全意为人民服务”的宗旨。人民利益无小事,只有对群众的事念兹在兹,多下基层,多调研,为群众答疑解惑,与群众交心谈心,切实改变机关作风,才能制定出满足群众需求和符合发展实际的政策,用“脚勤”赢得民心。

嘴勤;。

开展“两个全覆盖”和“民族团结一家亲”活动中要嘴勤是基本的沟通功底,多问群众困难诉求,宣传国家政策,把法律法规说清楚,不断凝聚民心。

新时代公务员干部要敢于担当。

公务员干部在工作中要与时俱进、多谋善思、善于学了熟练掌握本职岗位的业务理论,还要努力拓展知识面,不断提升综合素质。

如今,中国特色社会主义进入了新时代,我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代,新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的公务员干部。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇六

大多与监督不到位有直接关系。对公务员进行有效监督,一直是一个难点问题。“难”就难在少数领导干部的自律意识淡薄,不愿接受监督;有的上级组织重使用轻管理,疏于监督;有的同级班子成员碍于情面,不愿监督;下级怕打击报复,不敢监督;有些监督机制不完善,不利于监督。作为一名公务员,我认为,公务员参加警示教育,从思想上要始终做到“六点”:

一、要有正确的认识。以思想教育为基础,强化自我监督。

曾有中央领导指出:“加强经常性的思想教育,对干部健康成长十分重要。”加强思想教育,提高公务员特别是主要领导干部政治素质,增强他们接受监督的自觉性,是干部监督工作的一项重要内容,也是做好监督工作的基础。增强领导干部的自律意识,一是要开展科学理论的灌输教育,打牢自我监督的思想基础;二是开展正面典型的宣传教育,强化自律的榜样作用;三是开展反面案件的警示教育。当前要反腐案件的警示教育为契机,进一步加强领导干部党性党风党纪教育,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自重、自省、自警、自律的自觉性。开展直观、形象、具体的警示教育是从严治党的一项十分重要的任务。能使广大公务员从典型案件中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。江泽民同志强调,“在从严治党中,首先要治理好领导班子和领导干部。大量事实说明,把从严治理领导班子和领导干部这个关键抓住了、抓好了,才能在下级、在基层、在群众中有说服力,才能把从严治党的各项工作做好”。各级领导干部必须从国际局势的变化、国内发展的需要、干部队伍的现状等方面充分认识警示教育的重要性。

二、要有良好的精神状态。

首先要端正思想认识,切实克服心浮气躁、应付了事的精神状态。其次要把警示教育与贯彻落实“三个代表”,构建“和谐社会”的重要思想结合起来,与贯彻党中央思想政治工作会议精神结合起来,与公务人员廉洁自律、转变工作作风结合起来。

三、要有触及问题的勇气。

以政治素质为重点,强化上级监督。上级党组织和领导干部应认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。重点监督下级是否坚持党的基本路线、基本纲领,是否勤政敬业,真心实意为人民群众办实事,是否为政清廉、严格自律。要进一步建立健全领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度,使上级对下级监督经常化、制度化。建立健全惩戒制度,对那些群众意见大的干部,要及时发出诫勉通知,限期改正。对没有改正,甚至出现新问题的,要进行组织处理。触及问题关键是要从严剖析自己,带头自查自纠。各级领导干部和广大公务员必须按照《党章》、《准则》严格要求自己和亲属,经常检查自己在用人上有无亲亲疏疏的问题;在经济上有无贪沾现象;在生活上有无追求奢靡的表现。必须紧密联系自己在遵纪守法问题上的各种糊涂观念和错误认识,自觉地检点行为,改正错误,特别是要用胡长清等典型案例唤起自己的警觉,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲。

四、要有解决问题的决心和信心。

解决问题就要对自己有决心,知错就改,是广大公务员应具有的品德。我认为,公务员通过警示教育,要着重从以下五个方面去解决自身存在的问题,做到“五个始终”:一是始终树立坚定的理想信念;二是始终牢记党的宗旨;三是始终保持艰苦奋斗的优良作风;四是始终严格遵守和执行党的纪律;五是始终接受党组织的严格管理和监督。

五、以事前防范为措施,强化日常管理监督。

组织部门的监督,以干部行使权力过程中的表现为监督的主要内容,以完善干部管理机制、加强事前防范为监督的基本途径,以实施组织调整为监督的主要手段,强化组织部门的监督。一是以正面教育为主,以预防为主,以事前监督为主,防患于未然,及时发现苗头,把问题解决在萌芽状态。要进一步完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误责任制。二是把发现问题和全面评价干部结合起来,把批评帮助和表彰先进结合起来,把严格约束与鼓励大胆探索、开拓创新结合起来,发挥干部监督的正面导向和激励鼓舞作用。三是把组织部门在干部管理方面的丰富经验转化为组织监督的优势,根据干部的反腐倡廉实际表现和工作需要,通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降,实施对领导干部更有力、更有效的监督。

六、以拓宽渠道为途径,强化群众监督。

依靠群众加强时领导干部的监督是做好广大公务员监督工作的重要保证。应积极拓宽渠道,建立健全群众对干部管理监督的参与机制,为广大干部群众监督领导干部创造条件。如大力推行政务公开,创造条件实行党务公开,定期开展廉洁自律民主评议领导干部及普通公务员活动;加强信访举报工作,认真接待来信来访,坚持领导接待日活动,强化信访督办和跟踪制度等等。这些措施可以扩大民主,强化群众对公务员的监督。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇七

一、汇精聚力,深入贯彻学习精神。

二、建言献策,提升盟员参政议政能力。民主党派是中国特色社会主义政治制度下的参政党,民主党派要与共产党相互监督,做共产党的诤友,接受和坚持中国共产党的领导,要为中国特色社会主义这一共同事业和实现中华民族伟大复兴这一共同目标而奋斗。在今后的参政议政工作中,一是坚持盟员履职。认真组织盟员中的政协委员和骨干盟员参加好政协和统战召开的各种会议,确保参加人数,积极建言献策。二是丰富组织形式。把盟市委各支部盟员力量整合起来,主动围绕盟市委重点工作开展调查研究、收集社情民意信息,形成高质量调研报告,并邀请政府相关部门负责人担任民盟市委特邀参政议政专家,提高建言献策的针对性、科学性、可行性。三是打造议政建言精品。以市委中心工作为主,紧扣“从延安到北安”、打造“志愿之城”、乡村振兴、脱贫攻坚等关键难点问题,聚焦意识形态工作、生态文明建设、现代农业、扶贫攻坚、现代教育、民生保障等重点领域,建有效之言,献精准之策,努力形成一批有深度、显特色、高质量的提案。

三、巩固实效,不断丰富社会服务项目。适时组织召开北安民盟社会服务工作会议,在继续做好助推脱贫攻坚、“敬老情爱心点燃工程”、“烛光行动”、“送课下乡”、资助贫困学生等工作的基础上,以品牌建设为抓手,进一步巩固传统优势,开拓新的领域,大力丰富社会服务项目,努力打造社会服务知名品牌,尽北安民盟所能做好社会服务工作。

生逢其时,不辱使命。在今后的工作中,我将做好本职工作,同民盟北安市委全体盟员怀揣追梦精神,踏着春天的脚步再出发,砥砺爱国情怀,笃行报国之志,不忘合作初心,牢记切实履行盟员的义务,积极发挥参政议政的作用,继承和弘扬民盟优良传统,继续携手前进,承担起历史赋予的责任和使命,为全面实现北安振兴,全面实现黑河经济振兴贡献力量。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇八

各位领导、同志们:。

大家好。首先非常感谢组织给我这次机会交流心得体会。接下来我结合自己工作以来的经历,简单谈谈我的对于公务员工作的一点个人体会。

公务员是一份认同度相当高的职业,每年有多少人挤破了脑袋要进这个队伍,手捧金碗,哪肯丢弃。但是金碗并不好端,随着人事制度改革的深入,公民民主法制意识的加强,对公务员的要求在越来越高;随着公务员法实施,依法管理公务员队伍的进程在加快,同时严肃管理队伍的力度也在加大,责任制推行后行政不作为或者行政乱作为都要被追责。以往抱着“不求有功,但求无过”的思想也许可以滥竽充数一时,但终究会被淘汰。退一步说,没有上进心,缺乏工作激情,自己都会觉得活得窝囊。

我觉得立足本职工作,做人民满意的公务员,关键是要处理好三对关系问题。

(一)本职工作和其他工作的关系问题。

1家分为政务类和事务类,而是兼有党派和公共管理双重性质,既是政治人又是行政人。政治工作是灵魂,具体工作是抓手。谈立足本职工作,我认为一是视野要高,站得高才能看得远,才能走得远,就是要站在我们党发展全局的角度开展工作,站在人民群众所需、所想、所盼的立场着手工作。二是准备要足,准备充分,工作的开展才会顺顺利利。既要有心态上的准备,也要有能力上的准备。就是要牢记人民勤务员的身份,牢记为人民服务的宗旨。要认真学习,多看书,勤思考。自觉去接触民生了解民生,培养善于和人民群众打交道的能力。三是着手要实,工作开展从实处抓起,不能好高骛远,更不能吃着碗里看着锅里说着这里指着那里。我作为办公室的一名同志,明确我做事是服务性的,是为委局领导服务,为机关各科室服务的。比如做好与县委办、政府办等部门的联系工作,就是实打实需要做、能够做的。对待其他工作要像对待本职工作一样认真,其他工作与本职工作发生冲突时,首先要服从本职工作。通过其他工作获得更多的知识经验体会,有助于本职工作的进一步开展。

(二)人民满意和领导满意的关系问题。

要是领导和委局常委。评价权主要还是在服务对象上,工作好不好,只有服务对象最清楚。领导满意和人民满意应该是殊途同归,两者不是必然矛盾的。

(三)公务员和自然人的身份关系问题。

在工作岗位上是公务员,离开了岗位就是一个自然人,或者说成了社会人。要注意自己的一言一行,言论和立场不能因为身份的转变而发生巨大的转变。要严守工作纪律,组织纪律,不能说的不说,不便问的不问。我觉得公务员和自然人身份的最大区别在于能不能行使公权。其他方面,比如个人操守方面应该保持高度的一致。

接下来,我谈谈下一步如何从自身实际出发,争做人民满意的公务员。

一是加强学习。学习先进,学习书本,学习经验。认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学法用法,钻研业务知识,增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的基本情况,把握本职工作方面的发展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。

众上门办事笑脸相迎,准备一杯茶,热心听取意见建议这是最起码的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象,不能扯皮推诿,一只耳朵进一只耳朵出,口头应得好,回头忘得快。这是人民群众最反对的官僚作风。增强服务意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。

三是树立良好的自身形象。做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直,作风正派。对人礼貌,举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有计划有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇九

近日,192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象公示。此次评选活动,旨在表彰先进、弘扬正气,展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,激励广大公务员新时代新担当新作为,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。

争做人民满意的公务员,要甘于奉献、勤勉工作。巨彦军自当选羊角乡乡长以来,便扎根故土、情系桑梓、勤奋工作、严于律己。羊角乡位于左权与河北交界的太行山上,距县城东部62公里,是左权脱贫攻坚任务最重的地方。在巨彦军的努力推动下,各种难啃的硬骨头都在他的实施中被一一分解,脱贫攻坚各项工作稳扎稳打、全面推进,为羊角脱贫摘帽奠定了坚实的基础。然而在11月22日,巨彦军自5月9日到羊角乡工作的第562天,他的生命戛然而止。一名年轻的乡长、奋战在扶贫攻坚一线、扎根基层、全心致力“三农”工作的年轻共产党员,倒在了工作岗位。

争做人民满意的公务员,要有满腔的热情和无私的情怀。宝音德力格尔是中国辖区面积最大的片警,面积足足1672平方公里,10多年来风里来雨里去,毫无怨言的奔走在这片草原上。宝音德力格尔对重点人口采用情、理、法相融合的管理模式,对管理对象晓之以理、动之以情,成效明显。他对于本辖区内的地理状况、人口情况都了然于胸,这片土地上的每一片草场,每一个戈壁,都见证着他坚毅的身影,他用执着和热情守护者这片贫瘠的土地,用热血和情怀温暖着这片土地上的人民。

习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,是对公务员的殷切希望和明确要求。争做人民满意的公务员,要不忘初心,坚定理想信念,增长智慧才干,锤炼意志品质,在工作岗位上挥洒青春梦想。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十

今年以来,我们以20____年第三季度和今年第一季度满意度调查结果为切入点,总结借鉴好的经验做法,积极调整工作思路,严密制定整改计划,扎实稳步地推进创满意活动的开展。

(一)抓打击,取信于民。对各种违法犯罪活动做到闻警而动、露头就打、重拳出击,始终保持凌厉的高压态势,注重“小案侦防”,力争及时破案,为群众挽回损失。今年以来,共抓获各类违法犯罪嫌疑人100余名,破获刑事案件35起,刑事拘留44人,取保候审1人,逮捕起诉16人,抓获网上逃犯13人;查处治安案件26起,治安拘留36人,罚款1人;破获盗窃电动自行车、摩托车、家用电器等“小案件”30余起,起回并退还赃物40余件(辆)。

(二)抓防范,惠及大众。一是成立白天、夜间专业巡逻队,配备警用汽车一辆,警用摩托车六辆,在城区居民区、开发区、东湖公园等重点部位及路段,坚持24小时全天候巡逻,同时兼顾校园“三见”工作。二是每晚由值班所领导带队,利用流动警务车在东湖公园开展巡逻和便民服务。三是派4名协勤长期配合行政执法中队在南部休闲度假区巡逻。今年以来,共巡逻抓获各类违法犯罪嫌疑人3人。

(三)抓服务,方便群众。一是以二代身份证换发工作为契机,采取延时办公、上门办证、送证上门等措施,进一步服务群众。今年以来,我所共办理二代身份证2202个,其中上门办证360个、送证上门548个。二是积极到辖区建筑工地、企业单位等外来务工人员集中的场所宣传暂住证登记办理规定,并主动上门登记办理,今年以来,共登记流动人口496人、办理暂住证136个。

(四)抓走访,积极整改。一是继续联合拘留所坚持每周。

三、五集中走访。今年以来共走访辖区群众807户,累计征集群众意见建议。

40余条。二是细化落实各类活动。目前已召开重点行业领域恳谈会5场次,同步开展警营开放日,劳动换位体验活动11场次,走访困难群众、失学儿童20余人。三是在110接警室、户籍室等岗位积极对“上门”群众开展走访恳谈。四是固定两名副所长每天对110报警当事人进行电话回访,教导员和分管案件副所长进一步对在办案件当事人进行当面回访,至目前已回访群众800余人次,化解不满意隐患10余处。对于所有走访出的问题,根据分工固定责任人,按照所里研究的措施限期整改并全程登记备案。

(五)抓宣传,争取支持。一是充分利用各类新闻媒体,加大宣传力度,争取理解支持。今年以来,先后利用齐鲁晚报、大众日报、枣庄日报、枣庄电视台、市中电视台等新闻媒体刊发、播出各类新闻和信息30余条。二是充分运用现代传播手段,大力加强公安网络宣传工作。目前我所已开通社区警务qq群2个、网上派出所1个、网上微博2个,及时了解基层群众的声音。三是采取印制宣传品、邀请文艺团体表演到村(居)演出等形式,加大各类安全常识和法制宣传力度。今年以来,我所共组织开展主题文艺表演2场次,印制发放治安防范安全提示、暂住证登记办理须知、三夏防火防盗提示等各类宣传单8000余份。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十一

一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇,健全保障激励机制,拓宽上升渠道,提高工作积极性。

首先,把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”,明确了厅局级以下职务与职级并行,综合管理类公务员职级层次划分为四等十二级。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说,无疑是巨大的激励,基层公务员上升通道更宽了,晋升职级的次数更多了,相应的待遇也能逐级提高。只要公务员脚踏实地的愿干事、肯干事,晋升的大门总会向你敞开。

其次,明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规,对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改,公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障,免除了后顾之忧,通过健全的保障激励机制,不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。

二、更严格的管理公务员队伍,充分发挥监督的约束力,用制度约束权力的运行。

加强监督,让权力运行在阳光下。修订案第九章章节名“惩戒”改为“监督与惩戒”,新增的五十七、五____条就是对加强公务员监督的直接规定,“严是爱,松是害”,通过严格监督,让公务员感受到监督无处不在,树立起公务员的“敬畏之心”,才能够让公务员远离“高压线”,不干错事、多干实事。

严管公务员队伍,制度红线不可逾越。修订案增加了不作为不担当等禁止性纪律规定,对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善,进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。明文规定,既是约束,也是保护。不仅明确了各项职责规定、令行禁止,同时也方便了公务员在规章制度内更好的行使权力,为人民服务。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”这次公务员法的修订,正是响应了____对新时代干部工作提出的要求,正向激励解除后顾之忧,严管监督鞭策廉洁勤奋,激励+严管模式的严格施行,为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础,指明了方向!

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十二

对群众的点滴小事时时放心不下,将群众的呼声牢牢记在心里,将群众所需所盼作为行动指南,这是一名党员干部的职责所在、使命所在。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这就要求我们各级党员干部,要时刻将“民意”作为根本参照,切切实实为群众排忧解难,做人民群众满意的公务员。

以民为本不是靠口号,更着重在实绩。伟大的无产阶级革命家斯大林就曾说过,“我们就是要人民群众以后天天吃土豆烧牛肉”。在他的带领下,苏联群众实现了这个目标、这也使其得到群众的拥护和支持。当然随着中国特色社会主义的不断发展,中国人民的生活水平不断提升,国内矛盾以转变为人民对美好生活的需要与发展不平衡,不充分之间的矛盾。人民不再局限于能够吃饱穿暖,更在意的是精神的满足,“抡大棒、耍威风”等官僚主义、形式主义已经不能适应时代,我们要以提升自己业务水平、党性修养,唯有如此,才能做人民群众满意的公务员。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十三

在即将迎来建党98周年、新中国七十华诞之际,经党中央批准,中央组织部、中央宣传部25日召开大会,表彰192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。会前,习近平总书记亲切会见受表彰代表,充分体现了党中央对公务员工作的高度重视、对广大公务员的深切关怀。

公务员是我国干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量。广大公务员不忘初心、牢记使命,履职尽责、奋发进取,充分展示了新时代公务员队伍的精神风貌。实践证明,公务员队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、甘于奉献、勇于担当的队伍,是一支全心全意为人民服务、党和人民充分信赖的队伍。

第一,坚守正确的政治观。广大公务员要深入学_______社会主义思想,增进政治认同、思想认同、情感认同,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二,践行宗旨、竭诚为民。广大公务员要始终把人民放在心中最高的位置,永远以造福人民为最大政绩,永远以人民满意为最大追求,着力解决群众最关心最现实的利益问题,用实际行动赢得人民信任。

第三,善于学习、注重实践。要善于学习、注重实践锻炼,甘当群众的学生,在基层一线、艰苦复杂地区、急难险重的工作中增长经验智慧,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神。

在大会上受表彰的典型一种积极的正能量,承载着时代的主流精神和价值取向。我们要以受表彰的先进典型为榜样,不忘初心、牢记使命,在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途中书写新篇章、创造新辉煌。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十四

为表彰先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。通过学习他们的先进事例,发现只有先提高自身的理论素养、政治素养,保持忠诚干净担当,真正同人民结合起来,才会成长为人民满意的公务员。

政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。“干部要成长起来,必须加强马克思主义理论武装。”习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出要求,强调要“在常学常新中加强理论修养”。思想是行动的先导,认识是前进的指南,作为人民满意的公务员,要在花繁柳茂处拨得开、雨骤风狂时立得定,正需要把理论学习作为成长的基本功。真学真懂真信才能真坚定,发自内心的认同才能支撑矢志不渝的信仰。理论学习在干部成长中发挥着固本培元、凝心聚魂的作用,理论基础不扎实,就好比是在沙滩上建高楼。尤其是让人民满意的公务员,更需要在成长过程中加强理论修养、培养理论思维,用理论学习补足精神之钙,用理论自信筑牢信仰之基。

忠诚和信仰正体现在一言一行、一举一动中,落实在每一次选择、每一份坚守中。忠诚不是纸上的口号,而是心头的信念、脚下的行动。没有实践的信仰和忠,只能是假信仰、伪忠诚。忠诚,同样需要放在事上去考验,放在石头上去打磨。对于人民满意的公务员而言,不用汲汲于晋升、级别,挖空心思“自我设计”,而是需要在干事创业的一线去摔打、去锤炼。其实,越是困难大、矛盾多、环境差的地方,越能磨砺品质、增长才干,也越能显出一个人的忠诚与担当。接一接“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,才能练出“大心脏”“宽肩膀”,收获真正的成长。可以说,老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作,就是对党和人民的最大忠诚。

真正为群众办好事、办实事,才能找到自身的“存在感”“价值感”,真正同人民结合起来。我们的工作充满着温度与厚重,每个决策、每项措施背后,都是万家忧乐、民生冷暖。从苏区干部“日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农”,到焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,再到廖俊波“跟老百姓坐在一条凳子上”,爱民、忧民、为民、惠民之心,让人生奋斗有了更高思想起点、不竭精神动力。也唯有真正与群众想在一起、干在一起,才能在群众中留下好的口碑,做人民满意的公务员。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十五

时刻牢记“从群众中来、到群众中去”的党的群众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是公务员的基本职责所在。这项要求在工作中具体的体现就是,把人民群众的利益放在首位,日常工作要不怕麻烦、不畏艰险,急人民群众之所急、想人民群众之所想,认真落实“群众利益无小事”的原则,将本职工作开展到人民群众中间,只有这样,才能真正充当好“人民公仆”的光荣角色。

只有时刻坚持这样的思想路线,才能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。温家宝总理特别强调:有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,违法必追究。这是依法行政的最好体现。

其次,不断学习提高自身业务能力,全面提升个人素质。

今天的公务员身处知识经济时代,信息社会瞬息万变,不要说三年不学,就是三个星期不学习,你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家,是国家大政方针的制定和执行者,政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。公务员必须牢固树立终身学习的意识,时刻更新知识结构,不断强化理论、专业知识的学习,努力做到学有所获,学以致用,通过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高为人民服务的水平。

要保持积极乐观的心态,谦虚谨慎,精诚团结。

学会了挑战自我,超越自我,增强了自信心。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十六

公务员作为国家公职人员,必须要牢固树立人民公仆意识,时刻牢记“为人民服务”宗旨。公平、公正、公开的选出优秀的公务员是人心所向,选出人民满意的公务员,不是一蹴而就的,也不是谁能独断决定的,公示让选拔程序更透明,选拔的过程更明朗,人民群众更满意。

公务员评选就是要选出那些具有先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚、干净、担当的公务员,就是要进一步调动广大公务员推进高质量发展的积极性、主动性和创造性。

公示让我们的选拔工作得到人民群众的监督,选出的结果也更加让人民满意。深化形成“正能量”的阳光导向。将拟表彰名单向全社会公布,并通过新媒体广泛传播,能够让更广泛人民群众看到拟受表彰的个人和集体来自不同行业,也来自普通岗位,有九成个人和集体都来自基层,既让人民群众了解了党中央重基层的工作导向,也利于拉近人民群众与拟表彰对象的心理距离,引导全社会各行各业的人民群众在思想上形成人人都可当先进、人人都要争先进的良好氛围。

做人民满意的公务员心得(热门17篇)篇十七

率先垂范,身体力行,在新形势下努力使党委一班人团结一心,通力协作,形成坚强的战斗集体,带领全镇人民艰苦奋斗,开拓创新,为全镇经济和社会发展作出了积极贡献。预计今年全镇国民生产总值达×亿元,比上年增×%;工农业总产值×万元,比上年增×%;财政收入×万元,比上年×%;人均纯收入×元,比上年增×元。经过广泛深入的调查研究和综合分析,以“创历史辉煌,争北部强镇”为奋斗目标,提出了“调农、兴工、强镇”的战略,率先提出并实施全镇“533321”工作思路,即在“三农”工作方面坚持“五个着力”:着力于农村基层组织建设,着力于农村基础设施建设,着力于农村经济的结构调整,着力于农业适用技术的推广,着力于农民生活质量的提高;在工业经济方面坚持“三个围绕”:围绕能源搞开发,围绕资源搞招商,围绕特色出效益;在项目建设上坚持“三个狠抓”:狠抓交通建设,狠抓生态建设,狠抓水利建设;在财政工作方面坚持“三个强化”:强化财源建设,强化税收征管,强化财政监管;在社会事业方面坚持“两个提高”:提高服务水平,提高全民素质;在社会稳定方面实现“一个确保”:确保全镇安定团结的政治局面。实践证明,这一思路是正确的,并收到了明显的成效。

(一)工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元,在巩固发展壮大原有的企业的基础上,新发展工业企业家,预计全年实现工业总产值达万元,税收万元,分别比上年增加%和平%。

(二)特色农业发展迅速。坚持唱特色戏,打优势仗,进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩;重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户,其中养牛大户户,山羊养殖大户户,山泉水养鱼大户户,带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设,培植农业经济新的增长点,已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地,产品适销对路,经济效益好,发展前景喜人。进一步加大对×厂、×厂、×厂、×厂、×加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度,带动农民把农业做优做精,做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品,八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。

(三)招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势,筑巢引凤,立足资源搞招商,促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×投资兴办企业,共引资万元。投资较大的企业项目有:广东×老板投资万元建设的×水电站、×老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×公司的民矿开采项目、投资万元的×白石矿等。

(四)项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓,着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个,总投资万元,主要包括:中小学危房改造项目投资60万元,新建和改造教学用房900平方米,消除危房面积850平方米;村村通公路项目完成投资200多万元,×至×至×、×至×、×至×、×至×四级公路相继竣工;村村通广播电视项目完成投资万元,新建设有线电视接收站6个,新增有线电视用户户;五保村项目完成投资万元,×、×五保村正在建设中;生态沼气项目已投资45万元,新建沼气池座;水利坡坝项目已完成投资35万元,新增“保水田”4500多亩。

____×三个商住开发小区的建设规模,提高城镇综合服务功能,新建商住楼万平方米,新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金,创办服务型企业个,新增个体工商户多户,新增就业岗位个。

万元,完成县政府下达任务的%,排在全县的第一位。

(七)公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准,%的农户达到文明户标准,我镇被评为市级文明镇。

”活动,基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。

二、以身作则,强化管理,营造党政班子执政为民的良好氛围注重在不断加强党委班子建设、基层组织建设和党员队伍建设上下功夫。深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动,增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上,致力于按照五个好标准建设领导班子,在加强党性锻炼、提高党性修养的同时,追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力,对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任,保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用,坚持从自身做起,率先垂范、身体力行,要求别人做到的事,自己首先做到,力求把工作做深、做实、做精、做细,一级带着一级干、一级做给一级看。同时,进一步推进机关效能建设,规范机关干部的工作行为,调动机关干部的积极性,形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上,对村两委班子成员进行经常性教育培训,提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度,用制度约束人、用政策激励人,把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法,增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上,以提高素质为目标,加大培训力度,让每名党员掌握一至二项专业技能,充分发挥其先进性,深入开展党员评优评先活动,使优秀者成为形象、成为旗帜,在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法,在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风,凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。(1)(2)(3)。

十分注重自身学习,坚持用正确的政绩观、科学的发展观武装头脑。首先坚持理论学习。一直以来,他坚持学习马列主义、毛泽东思想,特别是认真学习继承和发展了马列主义和毛泽东思想的邓小平理论和x____三个代表”重要思想,不断坚定建设有中国特色社会主义事业的信心,始终保持政治上的清醒。二是坚持对党的现行路线方针政策的学习。认真学习了党十六大精神及十六届____文件,研读党报党刊中的很很重要文章,深入体会其精神实质,汲取先进的理论营养,提高了分析问题、解决问题的能力,始终保持思想上与党中央一致,和上级的决策部署一致,准确把握了上级的宏观政策,并积极转变工作思路和发展观念,保证了工作的落实。三是坚持业务学习。认真阅读了关于市场经济、贸易、金融、法律、党务等相关知识的书籍,总体掌握现代科学知识,增强了领导一方百姓致富和建设小康社会的本领。

四、从严要求,廉洁从政,认真贯彻党风廉政责任制作为一个镇的主要领导干部,____×深知“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”的道理,始终坚持从自身建设入手,严格要求,严格标准,工作上带头,行动上表率。一是树立抓廉政就是抓环境、抓发展的意识。按照“八个坚持、八个反对”的要求,进一步加大反腐倡廉的工作力度,密切与群众的血肉联系,坚决反对形式主义、官僚主义和一切弄虚作假的现象。二是深入贯彻执行民主集中制。工作中始终坚持民主集中制,定期召开党委会、党政班子会、书记办公会研究工作,并健全了议事规则,严格按规定程序运作,坚持重大问题集体决定,不搞一言堂,保证决策的民主性和正确性。三是严格按《条例》选拔使用干部。在任用干部上,坚持正确的用人导向,绝不任人为亲,严格按《条例》进行选拔,达到重用一个人,调动一批人的积极性。四是保持清正廉洁的生活作风。在生活上,带头坚持党风廉政建设和反腐败的各项制度,坚持艰苦奋斗、清正廉洁、克已奉公、不谋私利、不贪图享受、不接受请客送礼,保持朴素的生活作风,从未违反过党风廉政建设的任何规定,以自身的良好形象和表率作用,影响和推动全镇党风廉政建设的深入开展。

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