幼师培训班心得大全(17篇)

时间:2023-12-15 作者:笔砚

培训心得是对培训活动的回顾和总结,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。以下是小编为大家收集的培训心得范文,供大家参考,希望能给你们的写作提供一些启发。

幼师培训班心得大全(17篇)篇一

这段时间以来,经常在进行远程培训,经过培训,让我认识了很多以前不曾有的东西,无论是教师职业首先,还是新课程理念,还是学科培训,都让我受益匪浅,下面就简单的介绍一下这次的心得体会吧。

通过学习让我认识到,教师应该有良好的业务能力,要活到老,并学到老,要不断提升自己的水平,要有良好的读书习惯。教师是一个教书育人的高尚职业,所以坚持读书就显得异常重要了,读书破万卷,它可以让我们应得更加聪明,能让自己的综合素质得到提高。site:()。

同时让我认识到,教师在教学时应该一视同仁,不能有偏见,在课前还要认真备好课,在备课上花一分精力,在教学里有就一分效果,只有备好课,才能安排好教学环节,在有限的时间里,自始自终都要抓住学生的注意力,引导学生有效地进行学习,真正发挥老师的主导作用,保质保量地完成教学任务。

物理一门需要认真钻研的学科,应该经常带同学们做一些实验,让他们学到真正的知识,并学有所用。同时要提高自己的'专业能力,因为老师的业务水平和能力是使他们完成其职业化的根本,这也是他们所谓的生活目标,教师要通过不断的课堂细节打磨,精心的课堂教学设计能力,与学生和家长的沟通能力才能得到提高。只有教师自己成长了,学生才能成长,所以为了学生的成长,我们不断的学习,更新自己的知识。

幼师培训班心得大全(17篇)篇二

近年来,幼儿教育受到越来越多家长的关注和重视,因此幼师管理培训班逐渐兴起。我有幸参加了一次幼师管理培训班,通过学习与交流,我深刻体会到幼师管理的重要性以及如何有效地管理幼儿园。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

首先,一个良好的幼师管理必须具备明确的教育目标和理念。在培训班中,我们学习到了如何制定适合幼儿园发展的教育目标,并将其转化为实际的行动计划。良好的教育目标不仅要关注幼儿的学习成果,更重要的是关注幼儿的全面发展。在实施过程中,幼师需要根据幼儿的特点和需求,设计富有创意和趣味性的教学活动,激发幼儿的学习兴趣和主动性。

其次,幼师管理要注重团队建设。一个团队的凝聚力和合作性将直接影响到幼儿园的管理效果。在培训班中,我们通过参与各种团队活动,加强了社交交往能力和沟通能力,理解了团队精神的重要性。一个团结、和谐、高效的团队能够共同面对挑战,克服困难,提供优质的教育服务。

另外,幼师管理需要不断学习和提升自己的专业能力。在培训班中,我们学习了幼儿教育的最新理论和教育法,了解了幼儿的认知和心理发展规律。通过反思和讨论,我们了解到教育工作者需要不断学习和更新自己的知识,提高自己的专业素养,以提供更好的教育服务。教育行业是一个不断变化发展的领域,只有保持学习的态度,才能适应教育的新变化和需求。

此外,幼师管理还需要关注家长的参与和合作。幼儿园的管理不仅仅局限在园内,家长的参与和合作是非常重要的。在培训班中,我们学习到了如何与家长进行有效的沟通,建立良好的家园联系。通过与家长的合作,我们可以更好地了解幼儿的个性和需求,制定更有针对性的教学计划。同时,与家长的合作还可以增强幼儿园的声誉,提高家长的满意度,促进幼儿园的发展。

综上所述,参加幼师管理培训班让我深刻体会到了幼师管理的重要性以及如何有效地管理幼儿园。良好的幼师管理需要明确的教育目标和理念,注重团队建设,不断学习和提升自己的专业能力,关注家长的参与和合作。只有通过不断地学习和提升,我们才能更好地适应教育的变化和需求,为幼儿提供更好的教育服务。希望未来可以继续参加类似的培训班,不断提升自己的幼师管理能力。

幼师培训班心得大全(17篇)篇三

幼儿教育是一项充满挑战和责任的事业,在孩子们的成长过程中起着举足轻重的作用。为了提升自己的专业素养和管理能力,我参加了一次幼师管理培训班。在这个班级中,我通过学习和实践,收获了许多宝贵的经验和感悟。

第二段:全面提升自我素养。

在管理培训班中,我们不仅学习了针对儿童的教育理论和方法,还深入了解了幼儿教育的心理学和社会学等相关知识。这让我对孩子们的成长和发展有了更加深刻的了解。同时,通过模拟教学和亲身实践,我在教育技巧和沟通能力方面得到了全面的提升。这种培训方式有效地帮助我提高了自己的素养,增强了自信心和应对困难的能力。

第三段:培养专业教育管理能力。

在幼师管理培训班中,我们还学习了如何进行班级管理和团队协作。通过学习班级管理的理论和案例,我意识到一个团队的凝聚力和默契度对幼儿教育的重要性。我们还模拟了各种管理场景,例如如何处理冲突、如何激发学生的潜力等,这使我在解决问题和团队合作方面有了更加成熟的思考和处理能力。这些培训不仅让我学到了如何管理班级,还培养了我成为一名优秀的教育管理者的能力。

第四段:重视家校沟通和互动。

在幼师管理培训班中,我们还学习了如何与家长进行良好的沟通和互动。家庭对幼儿的影响力无可替代,与家长的密切合作是确保孩子获得良好教育的关键。通过学习积极的沟通技巧和方法,我能够更好地与家长们建立良好的关系,共同关注孩子的成长和发展。我深刻体会到,只有与家长形成良好的合作关系,才能更好地帮助孩子实现全面发展。

第五段:培训班的启示和感悟。

通过参加幼师管理培训班,我深刻认识到作为一名幼师管理者,需要不断学习和提升自己的专业能力。只有不断进步,才能更好地服务于孩子们的成长。培训班中的学习和实践经验让我更加坚定了我在幼儿教育事业上的信心。我将努力运用所学知识,不断完善自己的管理能力,并将其付诸于实践,为孩子们提供更优质的教育。

总结:

通过参加幼师管理培训班,我不仅提高了自己的专业素养和教育管理能力,还意识到幼儿教育需要与家长、团队的良好合作。这次培训让我对幼儿教育的重要性有了更深刻的认识,并激发了我为孩子们提供更好教育的热情。我相信,通过持续学习和提升自己的能力,我将能够成为一名优秀的幼师管理者,为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。

幼师培训班心得大全(17篇)篇四

面对新世纪的种种挑战,承担着全面实施素质教育重任的教师,通过参加本次青年干部培训班的学习,我在思想上认识上都有较大的收获,下面谈一下通过本次培训我的认识和感想。

学校教育的一项基本功能是使学生个体社会化,这一功能最终是由教师承担的。所从事的教育工作是对青少年学生的身心施加符合社会和时代要求的影响的一种精神活动,教师与学生都不是机器,而是具有一定意识、有感情、有理智、有个性的活生生的人,因此教师必须要对自己的工作进行符合时代要求的科学的构思与灵活的安排,他们作出的是创造性、创新性的劳动。

教育技术的现代化和教育观念的人文化是未来教育的时代特征。实施素质教育实质上是社会发展对教育、人才的要求,归根结底也是对教师的要求。所以教师要带头学习最新的教育理论,确立先进教育理念,加快推进素质教育的步伐;带头掌握最新的教育技术,尤其是计算机信息技术,永远抢占教育现代化的制高点。

我们正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期,在这样一个大变革的背景下,教师的角色多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲,学校是培养人的地方,教师的工作直接地全面地影响着未来一代的成长并因此而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。因此社会对于老师的奉献精神与劳动态度的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教育部门内部人事制度改革的不断深化,优胜劣汰、公平竞争、合理分流等竞争机制的引入,使教师也面临着多项的选择。

战斗在一线阵地的教师,面临着复杂多变的国内外新形势,更要保持高度的政治敏锐性,善于用政治的眼光分析观察形势,及时发现问题,认识问题,解决问题,做到大事面前不糊涂,关键时刻不动摇,始终保持清醒的头脑和政治上的坚定。

幼师培训班心得大全(17篇)篇五

在那“烟花三月下扬州”的日子里,我有幸来到了美丽的瘦西湖畔,在国家税务总局的扬州税院参加了为期_天的培训,那既是一次工作上的学习,也是一次身心上的放松,它让我们从日常繁杂的事物中解脱出来,全身心地投入到更新知识的学习中。

踏入税院,展现在眼前的是一栋栋造型别致的江南小楼和一处处花草簇拥的水乡院落。彩色的朔胶运动场地为我们晨练提供了一流的环境。我住在7#楼,就餐非常惬意,走进餐厅,各式各样的江南美食很有风味,任学员根据自己口味自由品尝。更让人心旷神怡的是每天早上,东方刚刚泛出鱼肚白,凭着学员证走出聚贤门,就可以尽情领略那美丽的瘦西湖风光了。

学习安排的很科学、很紧凑,以至于晚上还调整了有关课程。班委会的成员们可真是尽职尽责,从学习上、生活上以及社会考察上都做到了井然有序、按部就班。学院以科学发展观为指导,以提高干部能力建设为主线,以丰富知识,强化素质,更新观念为目标。宋兴义教授的《建立有利于科学发展的税收制度》对我国当前经济发展的突出问题作了精辟阐述,阐明了科学发展观的基本内涵就是坚持全面、协调和可持续发展,坚持以人为本就是科学发展观的本质和核心。李文波教授的《税务行政执法风险与防范》使我们对税收执法风险的类型和产生环节有了较深的认识,较好地掌握了税务行政应诉中、税收执法权行使中、执法程序操作中、职务行为损害中、执法依据适用中和复议案件处理中的法律风险及其规避。梁洪武教授的《提升领导者的执行力》,冷秀华老师的《领导行为改观训练》,洪兆平老师的《创新思维训练》,为我们进一步提高协调能力,创新及依法执政能力,提高科学管理水平,上了生动的课程。此外,《领导干部的会计素养》、《纳税服务体系的建立和完善》、《企业所得税法及其实施条例解读》等课程为我们正确掌握相应岗位所需的业务知识奠定了坚实的基础。大家的共同感受:扬州培训,不虚此行!

做为基层局的一名同志,真诚地感谢市局领导提供了这么好的学习条件和环境。今后,我将以百倍的努力,更加勤奋地学习和工作,为全面完成各项工作任务而努力奋斗!

幼师培训班心得大全(17篇)篇六

仿佛还是昨天,带着满心的期待、渴求和一丝惶恐我来到了西北师范大学。可转眼间,为期二十多天的幼教国培项目(20xx)——xx省农村幼儿园骨干教师短期集中培训学习已经结束。从一开始的忐忑不安到逐渐从容,从最初的陌生到最后的不舍……,回首培训期间的日日夜夜、点点滴滴,心中盛满了喜悦和感动。在西北师范大学教师培训学院的精心组织安排下,我们这些来自甘肃农村各个地区的90名国培学员得以与众多专家、学者、国内学前教育界权威人士面对面地座谈;倾听他们对《幼儿园教育纲要》的解读;感悟他们对当代学前教育的变革与幼儿教师专业发展的诠释、对尊重规律,科学实践——提升幼儿园课程领导力的理解等。二十多天的培训让我收获了很多,我感觉每天都是那么的充实而感动,专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给予我们具体操作指导的理论支撑,使我的教育观念有了更新,下面谈谈幼儿园国培心得体会:

在这为期二十多天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获:

开班第一天我就有幸聆听了全国幼教专家教授的讲座,让我开阔了眼界,对《国务院关于当前发展学期教育的若干意见》有了更深的认识和理解。

最让我欣赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平时常常会遇到这种情况:即自己辛苦制作的材料孩子们不感兴趣,不喜欢玩。而公安厅幼儿园老师在这方面做了研究,而且很有成效。例如,她们的拼图就是孩子们自己的照片,中班数图形活动,不是枯燥简单地做习题,而是数完了一组图形之后,把数字记录下来就会知道老师或小朋友的电话号码,晚上区域是游戏式学习,区域游戏是学习,但学习不一定是游戏。幼儿年龄小,我们的教学要游戏化,所以区域游戏与我们的集体上课一样重要,需要我们长期持续地开展下去。要想区域游戏做好,做实,教师首先要做到“心中有目标,眼中有孩子”。就可以打电话。没有做对的孩子,电话打错了,明天他一定会认真仔细地再来数。刻的认识和理解。

公安厅幼儿园环境的创设非常好,无不体现出幼儿园的园本文化,以及教师的教育理念。环境是无声的教科书,利用隐形文化的教育功能,最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉经验,让孩子浸润在有文化积淀的环境中,对孩子的影响不是短期的能看出来的,但影响力是深远的。

就这次看到的幼儿园,想到了自己的幼儿园。反思自己幼儿园,虽然资金保障上不能和省级的幼儿园相提并论,但重要的是要让自己的教育理念在环境上表现出来。给孩子提供花费少、利用率高、深受幼儿喜爱的低结构活动材料,充分发挥本地特有的自然资源,让孩子们的游戏活动更接近自然环境,更生活化,这是我要努力的方向。

二十几天的短暂相聚就要结束了,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。

幼师培训班心得大全(17篇)篇七

在上级党委的精心组织安排下,2019年11月28日至30日,我有幸参加了甘肃省张掖市市委党校基层党支部书记培训班学习。高质量的培训转瞬即逝,本人从中获益良多,下头就三天所学的资料,浅谈几点体会。

参加这次培训班之前,我印象中的基层党支部书记工作都是比较琐碎而单调的。日常的工作基本就是带动所在基层支部党员认真学习领会十九大报告资料、按要求开展“三会一课”等各项资料。

但经过这次学习我深刻体会到要当好一名基层党支部书记,不单只是在于做好上述各项常规性工作,更是应当认真参考借鉴和思考,结合自我所在企业、所在支部的特点,真正有效带动基层党支部的党员同志自觉进行学习。同时思考增强新时代国企党建工作的人性温度,用创造的思维,增强新时代国企党建工作的时代意识,如何开展微党课、组织支部党员轮流主讲等,充分调动各党员主观能动性。此外,还可充分利用网络沟通,融合业务工作,参考学习国企党建的优秀案例,进一步提升党建工作质量。

几天的培训中,高校教师、教授分别向学员们阐述了如何成为一名合格的基层党支部书记、十九届四中全会、习近平总书记考察甘肃重要讲话精神与党支部建设标准化、《xx支部工作条例》等资料。

这些培训资料涵盖了基层党支部书记应当掌握的基础理论知识、党支部工作开展的基本流程和注意事项,还能有机结合基础实际需求,把基础党建理论与实务相融合,重点针对性强。培训资料贴合受训人员真实需求和需要,高度切合实际,为基础党支部书记指明了工作纲领和要诀。

做为合格的基础党务工作者,除了需要在日常中严格按照相关党务工作要求有条不紊开展工作之外,还需要有娴熟的党务材料写作水平。经过短期的培训无法到达要求,仅有不断坚持多花时间,关注党和中央最新政策和文件要求,学习和借鉴新媒体号中规范的党务公文写作手法,归纳总结这些规范性公文的写作方法,收集汇总可供使用的好词好句,做好积累,逐步提高自我的党务公文写作水平。

回味这次党支部书记的培训资料,感触很多,受益匪浅。党建工作无止境,实践证明,组织力就是战斗力,就是企业的生命力。作为一名党支部书记我要不断转变思想观念,不断提高自身素质,提升党支部党建科学化水平,真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。

幼师培训班心得大全(17篇)篇八

本次培训,使我对宣传有了新的认识,进一步明确了宣传工作的重要性。宣传已成为一种学科,“酒香也怕巷子深”,如何做好宣传工作。在最初,我只认为实实在在把事情做好就行,但实践证明,我们不但要踏实工作,也要积极对外宣传,展示自身的风采,我们对宣传报道的认识提高了,宣传报道工作才能有声势、有力量、有前途、有层次地运转起来,才能更加好地搞好宣传工作。

两天半的时间里通过聆听几位优秀专家老师带来的课程内容:全媒体时代高校类新闻稿件的策划与写作;互联网新媒体时代下校园冲突事件的危机处理与舆情应对;红船精神视野下高校后勤宣传与理论研究;摄影知识与技巧;新媒体宣传与创新等,丰富了知识,拓展了视野。使我对宣传工作有了自己的理解:

1、新闻写作是一项需要积累素材,长期实践的工作。我们大部分通讯员是兼职在这一岗位,但工作职责不容有差。它要求我们:严肃认真的做好对外形象宣传,做到将基层一线的鲜活事件、工作亮点、创新举措写成稿件,上报宣传部门,将一个个好事件的扩大影响,让一个个好举措交流推广。

2、新闻的素材就在我们的日常工作中,找到具有新闻价值的事件,从日常工作中找焦点。寻找素材最重要的是克服麻木、懒惰的坏习惯,愿意将全部热情投入到新闻宣传中,愿意将看到的每处细节点滴记录下来。通过此次培训,我深刻认识到懒惰的想法不能有。所有能接触到的报纸中摘抄下文章的标题,重点攻克不会列标题的短板;将优秀稿件中的段落进行概括归纳,重点建构文章框架的`问题;建立优秀稿件文件库,模仿吸收里面的写作技巧,重点培养良好的积累习惯。

3、会议报道是我们最常见的新闻报道类型。在写作会议报道时,需要注意的是分清它的报道层面。第一层是实话实说、照本宣科。这是最基本的,长期停留在这一层面,稿件的见报率并不高,需要找到会议报道的核心,讲清楚我们做到了什么。因此,第二层是抓住核心,重点报道。第三层是选择热点、突出处理。新闻具有很大很大的应用功能,我们做的事情是引导正面、积极的舆论,营造感恩、诚信、专业、贡献的企业文化氛围。从会议报道这一方面来讲,从会议中得到新的概念,和参会人员交流会议的心得体会,将会议报道深入到最高层。

4、摄影方面,我们要做好拍照不能一次成功的准备,多角度的去拍摄,找到最能反映主题,体现现场感的照片。构图的技巧具有约定俗成,黄金比例的特点。从好看、美观的角度去欣赏作品。

在此次培训中遇见了许多高校同行,我们在学习过程中相互交流,大家站在不同的角度对高校后勤宣传工作作出不同的见解,充分阐述各自的观点。引起大家无限的思考,给我留下深刻的记忆和回味。

听专家老师讲座,学习同伴的长处,这些都为自己的宣传工作水平的提高作好准备。"师傅领进门,修行在个人",虽然掌握了有关写作的部分知识,但要写出好作品,关键要靠我们以后在实际工作中的努力。培训不是结束,而是一个崭新的开端,我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度,做好宣传工作,不断提高自己宣传工作的能力。

幼师培训班心得大全(17篇)篇九

在本次公司所组织的综合知识培训班中,学习了党建等方面的知识,受益匪浅,感触颇深。接下来我从讲师课件、讲师魅力和个人启示三方面简要谈一下。

一、课件方面。

优秀的课件应该是专业+通俗+美观三方面构成。

1、所谓专业,就是从听课者角度出发,了解听课者需要,内容充实,条理清晰,叙述完整。

2、所谓通俗,就是课件通俗易懂、深入浅出、生动形象,选择有真实感、有冲击感、有力支撑观点并有切身感受的材料,将枯燥难懂的理论知识与现实实际相结合,便于听课者理解掌握。

3、所谓美观,就是内容与形式的完美结合,结构对称、 色彩柔和、搭配合理,具有审美性。

二、讲师个人魅力方面。

讲师的个人魅力包含语言表达能力、知识储备能力、互动能力和讲故事的能力四个方面。

1、语言表达能力:讲师普通话流畅自如,语言抑扬顿挫,激情高昂,具有缜密的逻辑性思维,做到侃侃而谈,使听课者能快速领会、理解和消化所讲内容。

2、知识储备能力:讲师要有很强大的知识储备能力,要对所讲知识了如指掌,并能理论结合实战,才能对听课者的指导更具启发性。

3、 讲故事的能力:因为讲师面对的学员文化水平参差不齐,所以要以最浅显的方式来表达。优秀的讲师,一定是个讲故事的高手。

4、互动能力。讲师要营造互动性比较强的课堂氛围,鼓励听课者参与,让听课者从被动听讲的位置中解放出来,变成与授课者共同探讨的主动者,增强听课者的兴趣。

三、个人启示方面。

1、党性认识的提升。

在党史和党建知识的深入学习中,我更了解了中国共产党,并深深的感觉到中国共产党的确是一个伟大的党。我虽不是党员,但是既然选择了党的事业,就会以党员的标准要求自己,不断加强自己的政治理论学习,提高自己的政治觉悟、思想水平,为党的事业贡献自己的力量。

2、工作方法的转变。

在工作中,我们要学会发现问题、分析问题、总结问题。在结合自身的同时,多学多问多请教,将问题转换为经验,然后形成案例,成为公司所有人的“避雷针”。

3、制度建设的重要。

社会秩序的建立与维护靠的是法律与道德,企业内部秩序的建立靠得是制度和文化。根据目标确定内容,将制度建设规范化、合理化、程序化,多角度、全方位的纳百家之长,然后集中汇总,使其能够真正服务于企业发展,促进公司规范化运作。

除了制度建设,实施标准化也有助于公司合理配置资源。开展标准化工作就是将我们工作各个环节以文字、数据、表格或电子文本的形式固定下来,做到有章可循、有标准可依,从而使各个环节协调运行,各项工作井然有序,以此促进企业管理水平的不断提升。

4、创新意识的突破。

在实际工作中,我们要拓宽自己的眼界,扩大自己的思维空间。自觉培养自己的创新意识、创新精神、创新思维、创造能力,善于在工作中多思考、多研究,挖掘自己的创造潜能;同时注重培养自己的探讨意识和合作意识,要积极发现问题,开拓自己的思路。

学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。通过这次培训,我将不断加强政治理论和业务技能的学习,提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十

参加了公司组织的管理人员11年第二期培训后,受益匪浅,这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂,接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育,这次培训不仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

为期十多天的培训活动即将结束。这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习内容比较丰富,给学员提供了一次难得的充电机会,是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象,每天坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统。通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,有许多的收获和感悟。

这次培训内容主要由这几部分贯穿:公司的企业文化,公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习骨干是折腾出来的这本书。通过学习明白了作为一名管理人员所应具备素质,于经理给我们上了一堂生动的企业文化课,讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化就是员工普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方式的总和;“企业兴旺发达、个人心情舒畅、家庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团队、敬业、拼搏、奉献、求实精神”。我公司之所以取得了今天的成绩,是同公司领导的共产主义信念指导下全体员工团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。

在学习骨干是折腾出来的书中,有一章有这样一句话我印象深刻:“不善于和上级沟通的人,是不成熟的”,不善于同领导、同事进行沟通,总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中,上级领导是非常乐意同下属去沟通的,他们非常想了解本企业员工的所思所想。应该经常及时地去和领导、同事进行沟通。只有这样,才能准确知晓公司最近的精神,才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题,有那些需要改进的地方,才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功。

培训班要求我们每天的作业是:工整抄写3000汉字,第二天上课前交。而如今是“拇指”时代,笔用到都很少了,这一下写这么多字,能不能写好呢?第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来,手酸胳膊疼,有的人甚至写到了凌晨一两点,可是大家没有找各种理由回避作业,都按时完成了任务。培训班的老师每天还是一如既往地按每天3000字标准留下去,我们也都按要求写下去,一天又一天,写字的速度快了,写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许,获得了肯定。

十几天下来,大家都已经把写字,认真地写字当成一种习惯,把每天回家的学习当成了一种习惯。这就是一种意志,一种坚韧、持之以恒的品质,也是对骨干的一种磨练、“折腾”,只有磨练和折腾才会百炼成钢,成为一名称职、优秀的骨干。

通过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后,我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今规模,企业员工就不会成为个人心情舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。通过学习,才能及时掌握公司先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十一

根据北京市市政府、教委有关文件,疫情过后各学校开学通知,我们学校保安于2020年4月24日—4月26日,公司组织学校保安为期3天的培训。

培训资料丰富,形式多样,有队列训练,防卫技能,巡逻,守护,防患排查,消防知识,道路交通知识,法律基础知识,学校勤务规范,学校纪律,疫情防控措施,礼貌用语,学校安全案例分析学校安全与事故处置等。

经过培训我进一步认识到学校安全的紧迫性,我作一名学校保安工作人员;应如何做好学校安全保卫工作,我有以下几点拙见:

一、加强学校门卫工作严格度,校门卫是一个重要工作岗位,是学校安全防范的第一道关口。

门卫工作到位,会震慑违法犯罪嫌疑人使其望门却步,门卫工作到位,会增加师生员工的安全感,从而树立安全保卫工作的良好形象,所以,作为我们学校保安应当:

1、熟悉门卫规章制度,明确门卫职责范围,爱岗敬业,树立全新全意为师生服务的意识,礼貌值勤,礼貌待人,对师生员工要有打不还手,骂不还口的职业道德。

2、外来人员进入学校,要严格查身份证,或其他有效证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各种证件,如学生证,考试证,借书证等,对理由不充分或无证件人员,一律不准进入学校,发现有可疑情景,要及时报告。

3、严格检查进出学校的各种机动车辆,并做好登记。

4、严格盘查出入学校的财物,防止未经批准的易燃物,易爆,剧毒物品流入学校,防止反动黄色音像制品出版物流入学校,防止毒品流入学校。

5、维护学校周边治安秩序,认真理解师生员工的报警,做好记录,发现问题进取处理,及时报告。

二、加强巡逻防范工作,服从学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职守,认真负责,做好安全防范工作,针对季节性高发案件有的放矢开展工作,及时发现不安全隐患,能做简单处理时及时处理,并汇报学校。

三、做好校方交待的其他工作,做每一件事必须尽职尽责,认真,细致的态度去完成,充分发挥自我职能作用。

忠于职守,爱岗敬业。经过培训,我深深感到学校保安的重要性,这份工作对于我们来说,富有挑战性,我满怀信心做好这份工作,不负领导学校对我的信任,整个社会离不开保安,但要做个优秀保安,就应当做保安该做的事,尽力追求完美。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十二

在阳光明媚、万物蓬勃的五月,我有幸参加了全省工商系统办公室文秘业务培训。此次培训由全省工商系统联合主办,内容涵盖了公文写作、公文处理和网络舆情处置等各个方面,尤其着重讲解了政务信息、总结汇报、调研报告等文种的提炼方法和撰写技巧。培训邀请了来自国家局、省局、中烟公司、中南大学和湖南大学的专家、教授亲临指导授课,专家们深入浅出、旁征博引的授课,让我深有“醍醐灌顶”之感、“茅塞顿开”之悟。

此次培训对于我个人来说意义重大,对于文秘业务,我是个名副其实的“门外汉”,作为去年刚入职的新员工,又是办公室的非文秘岗位人员,文秘工作对于我来说完全是未知领域,虽然并非直接从事文秘工作,但作为办公室的一员,“文字功底”必不可少,文字处理能力也是办公室人员具备的基本素质,因此我非常珍惜此次专业培训机会,也把它看作是打好文字基础的入门级课程。“人最大的恐惧往往来源于未知”,面对未知领域,未知的知识,人们往往由于缺乏预知和掌控能力而手足无措,文字工作对于我来说正是如此。这就好比两个陌生的人初识一样,仿佛有一堵无形的墙隔在了两者之间,只有熟悉了解,才能搭建起沟通的桥梁,引导人们走向相识相知。通过专家、教授这几天的授课,我和文秘业务工作已开始从陌生到慢慢了解,原本的茫然无措已慢慢消逝,慢慢地,我开始认识到文字工作的可爱可亲之处,并开始了这段和文字工作的不解之缘。

不知为何,这几天随着课程的推进,我的脑海里一直浮现出文字的一种特定形象,最开始,是基底,然后是框架、梁柱,再是钢筋、水泥,到最后居然浮现了一座美丽的楼房。我想,写一篇美丽的文章不就好比搭建一座美丽的房子么?而我们就是建造这栋房子的建筑师。那么如何才能造出一座精美绝伦的房子呢?从这几天的培训课程中我找到了答案。

一是要铺好基底。“没有坚实的基础是筑不起高楼大厦的”,基底的铺垫不但决定了楼房的位置,更决定了楼房的高度。只有把基地打得准、深、牢,才能让房子站得稳、建的高。对于一篇文章来说,同样如此。选题是否准确、深刻同样决定了整个文章的价值取向和立意高度,决定了整篇文章是否能够站得住脚,它是整篇文章的支撑点和落脚点。二是要搭好构架。构架就好比人体的骨骼、楼房的主体构造一样,只有科学合理的框架和结构,才能组织好基础材料,才能让楼房站的稳、站得直、不偏移。写文章也同样如此,只有合理、缜密的逻辑结构,才能更好地组织好各类素材,赋予文字力量。三是要挑好素材。只有框架没有实材只能搭建成一个空架子,这就好比一个人如果瘦得皮包骨头,是毫无美感可言的。而只有切实、丰富的素材才能让楼房更加牢固、扎实。对一篇文章来说,只有在确定好的结构框架下组建、整合素材,才能让整个文章更加饱满,有说服力,而不是空有论点,没有论证论据的“空架子”。四是要做好装修。经过前文的三个步骤,一栋牢固坚实的楼房已经基本建成,但是要让它被人关注、欣赏,却不能仅仅止步于此。精美而具特色的装修必不可少。只有外观的美感和别具一格,才能吸引眼球,成为公众关注的焦点。文章也是如此,平铺直叙、平淡无趣、毫无新意的语言只会埋没掉所有隐藏其中的深刻思考和内涵。因此,突出特色、挖掘亮点同样是写文章的重中之重。

在明确了“如何搭建一座漂亮的楼房”这一命题之后,另一个值得思考的问题就落在了这群“建筑师”身上。那么怎样才能成为一名优秀的“建筑师”呢?我想应该做到如下几点:

一是要做“好学者”。首先要加强政治理论学习,提升政治素养、培养政治嗅觉。通过政治学习明确正确的人生观、价值观和政治立场,只有这样才能把握行文的总体方向和布局,把文章的基底打正、打准。再是要了解国内外经济发展形势,把握总体经济发展趋势,做到与时俱进、掌握大局,培养分析挖掘热点、关注点的能力,提升“楼房”整体气质和风格。最后是要加强业务知识学习,只有对自身的业务真正了解,才能拥有真材实料,收集更加丰富、充实的基础素材,组建更加完备的素材库。

二是要做“勤思者”。楼房的架构搭建离不开严谨缜密的逻辑思维,而文章的结构同样如此。论语说“学而不思则惘,思而不学则殆”,可见学习和思考是密不可分的,学习是认识事物的过程,而只有通过思考加工才能转化为自身的知识,进而加以应用。一个优秀的建筑师一定是一个卓越的“思考者”,他懂得去挖掘事物的本质和内在联系,分析事物的普遍规律,搭建起各类因素的关系结构。因此,文字工作者一定要善于思考、勤于思考,通过思考去建立事物的普遍联系,培养更加周密的逻辑思维能力。

三是要做“研究者”。一栋楼房的基底的深浅决定了楼房的高度,同样,一篇文章的深度取决于作者研究的深度。事物的本质往往被浮于表面的特性所覆盖,人们往往会被浅在的表象所迷惑,难以深入挖掘内在因素。而只有怀着“追根究底”的研究态度和“锲而不舍”的钻研精神,才能探究出问题的真相、本质和根源,为文章提供更加强有力的事实依据和数据支撑。因此一个文字工作者一定是一名资深的“研究者”,有着打破砂锅问到底的坚持和执着。

四是要有“工匠精神”。一栋楼房,如果仅仅把它当作一个居住场所来看,打好基底、搭好框架、填充好材料就已完成了,但是如果把它当作一件艺术品来看,就远不止于此。一个优秀的建筑师应该也要是一个卓越的“艺术家”,要永远以挑剔的眼光去不断完善、改进作品,以“精雕细作”、“精益求精”的工匠精神不断提升作品的品味,练就精湛的技艺。一个文字工作者也是如此,要有咬文嚼字、逐字推敲的执着和细致,把自己的文章当作一件艺术品来完成,才能真正写出精致华美的文字来。

此次培训时间虽短,但是收获颇丰,通过这几天的学习思考,让我更加明确了作为文字工作者应该具备的素质、能力及努力的方向。我想,在以后的工作中,我会更加注重提升自己,努力做一名“好学者”、“勤思者”、“研究者”,以“精益求精”的态度努力完成我的每一件作品。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十三

由于今年进入了学校的官微运营中心工作,20xx年12月18日晚上9点。新媒体中心在南堂401举办了新一轮新媒体培训工作会,此次培训会对我影响颇深,感受很多。在此就自己的体会谈一点,希望各位分享指正:

什么是新媒体?现在人人都在说新媒体,都在玩微博微信,都喜欢给自己一个新媒体人的称号,有多少人能确切的给新媒体一个定义?多少人能回答一下新媒体?我自己无法回答,因为我觉得这个范围太大太广,就好比如你问我什么是人一样。千百家之言,不在乎对错,只有荒谬。但是有一个东西我们是无法忽视的。那就是新媒体的时代性。 很多人都知道,现在被冠以新媒体最多的就是微博和微信了,原本这两个产品只是简单的社交平台而已,想不到最后变成了一个商业平台,从20xx年算起,新媒体就是一个沿着时代前进的过程,时代在哪里,它就在哪里活跃。

什么是互动?就是我给你说话你听了,你说话我也听了,这是互动。像传统电视那样你说话我听了,但是我说话就被无情的拒绝,这不叫互动,这叫物际传播。 在微博还没有风靡前,有多少人能想象自己可以和心爱的明星交流。自己的爱意能传到你那个日思夜想的ta的眼睛里,微博做到了。逐渐走向平面化是一个大的趋势。虽然都说我国的gdp由那20%所创造,但是不要忘了最终来源可是那80%是我弱势群体啊。

如何管理一个新媒体平台?这是一个很有技巧性的玩意。我相信大多数年轻人的手机里都安装有微博或者微信的app。使用频率也很高,但是有多少人能说自己会用新媒体呢?很多公司都有专门的新媒体运营人才,这部分人在选拨的时候是很严格的,而且毫无疑问,这个职位在未来一段时间一定有很大的缺口。所以大家必须清醒的认识到新媒体的运营是有很多技巧性的,而不能说你吃饭的时候自拍一下在微博上,在朋友圈发一下就是新媒体的运营。它包括对受众的把握,对时间的敏感,对内容的挖掘,对文化的定位。诸如此类的东西,是一个技巧性很浓的东西。所以我今后在官微运营中心工作期间,将着重注意技巧性的锻炼。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十四

这次培训使我开阔了眼界,增长了知识,升华了思想,增强了党性。主要有以下几点体会。

一是从思想抓起,强化政治引领。仅有在思想上高度认同了,做起党建工作才能充满热情、充满干劲,不会“应付”“懈怠”。以“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”为宗旨,经过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,引导党支部党员把思想真正统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央坚持高度一致,不断提高党支部全体党员的思想政治素质和道德修养水平。

二是善于寻找差距、学习深层逻辑。课程里的案例及实地走访中看到的很多优秀的党建品牌,他们是经过不断地探索总结而构成的。我们要对标对表找差距,认真学习其背后逻辑而非表面布置,不断加以改善完善。

三是创新是新时代党建工作的不竭动力。我们观摩学习的党建典型都来源于创新,从实际出发的创新。创新党建品牌,要与机构文化相结合、与属地人文相结合,让机构与党建相互促进、共同发展。

四是擅于总结工作经验,提炼工作亮点。不断复盘和理顺工作思路,才能对党建工作有清晰的整体把握,并在此基础上做出更贴合实际的全局谋划,打造出适合自身的工作制度,创造出党建品牌和亮点。

五是党员先锋模范作用至关重要。不忘初心才能有所作为,务实创新才能以有为赢有位。党员队伍人才辈出,为所在企业和单位带来强大的正能量,起到不可忽视的先锋模范作用。党员尤其是党员干部必须要以身作则,率先垂范。

社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地。经过这次学习,相信我们的党建工作在不久的将来定会取得新的突破、迈上新的台阶,引领慈善会正确发展方向,帮忙慈善会树立更完美的社会形象,为党的光辉形象增添一抹色彩。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十五

最近有幸参加了20xx年浙江省中小学美术(书法)教师培训班,期间在培训的承办方杭州市留下小学进行了参观考察。其实,工作几年来有幸参观的学校不少,杭州市留下小学确实是让我留下印象比较深的一所学校。这不仅是学校把对于传统文化艺术的认识和在学校中的结合,更让我深感钦佩的是学校把本土文化和传统文化作为得以传承的责任,所以无论是本地乡土民间文化还是学校社团文化建设都做的扎实有效,起码在学校社团文化中体现出的厚重是一般学校所没有的或者说是缺少的。

在参观杭州留下小学的校园文化中,让我感觉到学生在校园中的主体做到了最大化的呈现,就像一个放大镜一样,把学生的一切在校活动进行了放大:学校门口刻在的大石上的校名是学生亲手写的书法,学校的宣传册是学生徒手亲手绘制的,在学校的文化墙上也都是学生活动的身影,尤其是美术作品的展示更是学生的天下,可见杭州留下小学所具有的那份来自学生中的那份自信和独特的眼光。

学校现在的社团文化可谓大同小异,在杭州留下小学美术这一块中,最让我们参观的老师感到震撼的是杭州留下小学的美术课堂作业的展示,一个个走廊和一面面整体的墙都展示着学生的美术课堂作业,正是这样的课堂作业彰显着学校在整体的美术教育的成果,让人感到“实在”和“真实”,在我们美术老师眼里反而更来的“真实可靠”,也体现了美术老师们的“用心良苦”。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十六

创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的人能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是我们通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。实践创业活动的主体是我们,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。

“授人以渔,则一饭之需,教人以渔,则终身受益。”在这三天的培训当中,几位老师、教授不仅仅是给我们讲一些创业的理论的知识,更加重要的是教会了我们从现实的角度去考虑问题,从更加实际的角度去认识问题,许忠荣老师的《营销计划与财务管理》教会我们如何制定好自己的营销计划、管理好自己的财务、马国建教授的《创新与创业》让我们知道要从不同角度寻找创业机会以及创业点、齐兴强主任的《创业时代与企业家精神》则给了我更大的启发、,我们现在社会的确不缺乏创业项目,我们缺的是什么是创业精神,是发自内心的创业要求,要从思想上转变过来,从要我创业到我要创业跨进。非常感谢他们!这些知识对我们来说,都是宝贵的创业经验,对于我们来说是极其宝贵的,这让我们能少走很多弯路,减少了我们在以后经营中的损失,提高了我们创业成功的概率。

最后一课,我们又得到了一次很好的演练机会,通过简单的syb(创办你的企业)培训,大家都对自己的企业进行了规划,从各个方面入手全面了解自己企业的状况,并制定各种应对措施,这对刚刚走上创业路的我们,很有现实意义,让我们了解到创业所需要的各种技能,希望我们能有更多的机会参加这种培训,得到更多的帮助,让我们少走些弯路、多一些平坦,让我们的创业之路更加顺利的走下去。

你们是舵手,为我们扬起希望之帆;你们是纽带使我们一颗颗火热的心与组织部紧紧联系在一起,是我们事业上必不可少的精神支柱与后盾。我相信我们大学生村官一定能取得成功,能给社会带来积极向上的影响,去带动还在迷茫中的`青年。我想这是你们的期盼、这就是你们的骄傲、这也将是你们无私奉献的成果。感谢你们辛勤的指南针,感谢你们成功路上的领路人。

一整套的创办企业的理论知识学完以后接下来的就是应用于实践,这才是最重要的。现在,在结束了理论培训之后,我也回归到正常的工作轨道上来创业培训已经结束了,它是我创业第一站的终点更是我下一站的起点。最后,谨以此文记录记录此番培训的点点滴滴,记录我梦想起飞的地方!

文档为doc格式。

幼师培训班心得大全(17篇)篇十七

财务培训心得体会 两天的财务管理培训已经结束了,虽然时间不长,但两天下来我们的收获却是比当初想像的要多的多,以前也学过财务方面的知识,但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上,通过这次的培训,对于财务有新的感悟,有了更深刻的理解。

培训虽然结束了,相应的知识也学到了,但我们对于财务的理解却远远还没有结束。培训使得我们懂得一个优秀的预算的重要性,一个优秀的预算将在企业的运营过程中起到非常重要的作用,好的预算将使得企业的运转完全掌握在决策者手中。

对财务的理解使得我们可以更好的掌握好成本控制,老师的话“成本控制是无止尽的”这句话让我们记忆深刻,刚开始大家都觉得成本到了一定的时候就变成死数了,再也无法降下来了,上完课以后,听完讲师的讲解后,我们对于成本控制有了更加清晰的认识当产品质量、技术、服务、资金都在同一水平后,最重要的是什么样的企业更加注重细节,从每一个细节来落实成本控制,这样的企业必将更具有竞争力。现在比较流行的说法细节决定成败也就是这个道理。

也并不是说降的越多越好,要着眼于后期的实现运营情况来降低成本,公司的整体成本控制相对于往年来应该说是比较不错的。

其他的都被浪费了,在采购此类设备的过程中,不能一全而概,应该根据实际情况有所区别,比如说在机房内由于用电的设备比较多,要用质量最好的多孔的插线板,在同时有光收发器和交换机的机柜内用三孔或是四孔的插先板,在只有一个交换机设备的机柜内则用普通的两孔或是三孔的插线板就可以了很显然多孔的比少孔的电源插线板的价格是要贵的,而在实际过程中小区所有机柜内都用同一种插线板,这样做显然比根据需要来采用要花更多的成本,这就需要在工程设计和预算中提前想到,然后在根据不同情况分层次采购。

以上仅是一个例子,在整个公司的所有运营环节中,还有不少可以细挖成本控制的地方。这需要所有的员工在工作中更加留心我们的每一个工作环节,群策群力来深挖成本控制。

同时通过这次培训使得我们可以清楚的通过财务报表来分析出什么样的企业是真正挣钱的,又有那些看起来很风光的企业其实是很危险的。深入细致的财务分析使得决策者能更好把握企业的运行轨迹,能更加清晰的看到企业的运行环境。

公司的销售回报率高不高,资产周转率是否正常,报资回报率是否达标,这些其实不仅仅是领导层要考滤的问题,从股东、客户与我和价值链接图表中可以看的出员工和企业和股东和客户是一个环环相扣的过程,任何一个环节出了问题,都将会对这个企业产生不良的影响,企业发生问题的同时员式的利益也将会相应受到影响。

从公司的现状来分析,经过一段时间的高速发展后,在近期面对几大运营商的打压下,公司始终在坚持自己的步伐一步步向前迈进,虽然人员的气势和工作激情方面和以前相比有所下降,但这与整个市场的激烈竞争是分不开的公司现在存在的问题可能是现金流跟不上,在发展扩张的同时要保证现有用户的正常运转,没有一个较好的资金支持对于宽带行业将是一个可怕的迹像但由于今年国家财政政策的紧缩导向,许多企业不可避免的遇到了资金瓶颈,在内部严格控制成本的同时,寻求积极的融资方式是必须要做的。

对于我们公司而言,除了集团支持、外部贷款、内部融资等方式外,更应该往上市融资的方向上发展,深圳中小企业板开市以后,众多的中小企业得以上市融资借此进一步发展壮大,中小企业相对于主板市场而言除了各方面的条件比主板上市要低以外,更合适像我们这样规模较小但前景较好的成长性企业,上市中小企业板的一些基本条件如:公司应当先改制设立或依法变更为股份有限公司,开业时间是否在二年以上,是否符合管理层稳定的要求,即法定代表人、董事、高级管理人员,核心技术人员以及控股股东,在提出发行申请前二年内是否曾发生重大变化。

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