个人简历应该根据求职的需求和目标进行调整和优化,以突出与岗位要求相匹配的能力和经验。我们可以从以下的个人简历范文中寻找灵感,来编写一份更加完善的个人简历。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇一
身高:158cm。
婚姻状况:未婚。
身份证号码:
户口所在地:广东梅州。
现在所在地:广东深圳南山。
梅州市人民医院(国有企业)。
工作职位:实习离职原因:
1、在药剂师的指导下进行工作.
2、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故.
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的中专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
即将踏入社会的我,除了理论知识之处,经验与阅历还很不足,更多的还需要我在以后的.工作中不断提高和完善自我。正所谓人们常说的“活到老,学到老”树立终身学习的观念对于每一个从业者来来说是一件十分重褀的事,特别是现在我国加入wto以后,我们更该学习世界先进技术,才不会成为新时代的落伍者。
我相信机遇定会留给有准备的人,正如是“千里马”定会有伯乐发现一样,我也深信自己能胜任新时代的岗位要求。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇二
回忆,收集并核实相关信息:拿出一张纸,或者打开电脑,先列出重要标题:
“教育背景”标题,学校名称,时间,专业,课程,奖励情况,你的实习经历,学校社团活动等;还有你的培训经历,培训课程名称,时间,获得何种证书,职业资格等等。
“工作经历和技能”标题,详细列出自参加工作以来的经历,这是写给自己看的,不用考虑你采用何种简历格式,内容越详细越好,不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称,职位名称,任职时间,主要职责,你的工作感受和取得的业绩。这是重点,你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面,总结一下你的领导能力,协调能力,团队精神,创新能力,解决困难的能力等,这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能,比如软件开发,项目管理等。这些材料准备好了,在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多个人爱好,也不必都列在个人简历里,可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。
今天小编就教大家如何写简历中的工作经历。
一、面试官喜欢具体的经历。
1.越具体,越充实。
如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞,面试官可能会觉得你没什么干货,所以不敢写得详细。相反,把经历中重要的事情都写清楚,仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历,感觉起来要比1行字的好很多。
2.越具体,越真实。
如果我们要瞎编一段经历,当然是越简单越好,瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中,也比较容易求证具体的经历。
3.越具体,越准确。
面试官看经历,是为了判断能力,因此经历越具体,判断就会越准确。
二、动作分解:按步骤描述经历。
怎么能把一件小事情,写得很具体呢?最好的方法就是动作分解。把一件事情,按照它发生的顺序拆解成多个步骤,一步一步的写下来,这就是动作分解。
在课堂上,我们常常举例,如何把“他走了”3个字,写成4句话?按照动作分解的方法,可以这么写:
他抬起头看了老师一眼,迟疑了一下,慢慢地站了起来。
他来到中间过道上,弯下腰,悄悄地朝门口走去。
他来到门前,手搭在把手上向左旋转,门应声而开。
他走出去,把门带上,头也不回地跑了。
三、深入细节:写做法、写结果、写背景。
有一位求职者,在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻,她在游园会中只是担任了一个小角色,她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历,她就写了两句话:
上海乔堂大学艺术中心干事,参与组织了2013的游园会。
看了这两句话,我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说,这两句话白写了,对于呈现能力,起不到任何作用。
写背景:游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动,包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分,从每年的4月份持续到5月份。
写做法:作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员,通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报,统一张贴。
写结果:本届活动有大约200多名工作人员,2000多人次参加,成为最成功的一届游园会。
四、社团:不写“官位”,写事情。
不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场,常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的'误区。职务本身几乎是没有任何意义的,关键是在里面做了什么事情。
因此经历的标题,并非一定要写社团名字和职务,可以写在这个社团里做的某件事情。
比如上面提到的这段经历,标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动:游园会参与组织”,就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。
五、数字:让经历看起来更具体。
数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历,如果把数字加进去,一切就变得更容易理解了。
联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报,统一张贴在校内7个主要的海报栏。
六、简洁文字简洁:舍弃一切无助于描述客观事实的文字。
描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。就像我常常在课上讲的,“我”是代词,“自行车”是名词,这两个词放在一起,没有能力。我们加上不同的动词,就会出现不同的能力,比如“我骑自行车”、“我修自行车”、“我偷自行车”.我们进一步发现,“偷自行车”和“偷汽车”所需要的能力是很不一样的,前者只是毛贼,后者就是《速度与激情》了。因此动词加上宾语,一个动宾结构就可能完整而具体地表达一个能力。
上文我们提到“动作分解”,就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来,各种各样的能力就自然表达出来了。
排版简洁:每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力。
排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。我们比较以下两段经历就明白了。
a.上海图书馆志愿者活动团体负责人。
我在里面担任了志愿者的小组长,协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能,提高了团队合作能力,尤其是在协调志愿者的过程中,锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好,我获得“个人优秀组织者”称号。
b.上海图书馆志愿者活动团体负责人。
宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训。
处理突发事件、组织协调管理人事调动。
与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题。
任职期间,所带团队获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号。
七、条理。
任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”.
时间顺序:也可以叫做流程顺序。
如果是一个独立的项目,可以把先做了什么后做了什么依次写出来,交代清楚。如下面这段经历:
中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员。
目标:深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少。
针对农民设计简单易懂的问卷,并独立走访调查。
与当地政府合作,综合分析相关会议记录和政策资料。
完成长达20页的报告,荣获优秀社会实践报告。
八、逻辑顺序。
如果在一个组织中参与了多个项目,或者做了很多彼此关联度不大的事情,可以遵循一定的逻辑顺序来表述。
华东师范大学“一诺”志愿者服务队队长。
因成功开展“关爱智障儿童”活动,与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”,被评为闵行区优秀志愿服务队。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇三
新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie介绍说,英语面试的方法因公司与工作的不同而有所不同,但基本流程是差不多的。
chie介绍说,第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司也会有一部分英语笔试,主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。
如果前面都很顺利,那么,最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。
面试中最需要自信。
普华永道人力资源部经理姜周红介绍说,一般在进行英语面试时,多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力。小组讨论是英语面试的重要一环,一般来说,小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。进一步说,面试官更多的是希望了解应聘者面对指责的态度。
不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。另外,切忌在面试当中抬高自己贬低别人。回答问题尽量自然,并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题,也不要重复其他应聘者的答案。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。
面试前了解一下企业文化。
新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie建议说,学生的先期准备主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足,有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。所以,在面试前不妨去公司的英文网站了解一下企业文化,这对与老板面谈会有帮助的。
chie介绍说,英语面试目前的趋势是通常设在一个类似于接待室的地方,而非特别准备的会场,由2-3个人负责面试。
外国人作为考官进行面试时,由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别,因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。不同公司对外语水平的要求不同,有的只具备用外语接听电话的水平即可,也有的要求用外语从事一般性工作。因此,应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后,再做出相应的对策。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇四
每年都市有政府事情陈诉,陈诉中还会有记者问答,对考生和家长来说,这比高考政策还要害,以是旭德高考咨询整理了就业陈诉给予家长和学生建议如下:
——“我很愿意为网购、快递和动员的电子商务等新业态做广告。由于它能极大地动员就业,缔造了就业的岗位”
——“我想站在“互联网”的风口上顺势而为,会使中国的经济飞起来”。
——“制订“互联网+”行动企图,推动了移动互联网、云盘算、大数据、物联网等与现代制造业联合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融康健生长,指导了互联网企业拓展国际市场”。
看完了《政府事情陈诉》,您应该就知道,排名第一的.好专业比定属于盘算机大类无疑!
无论网购、电子商务,最基础的都是网络运行平台、网络维护、盘算机手艺,
诸位记着了,在教育部《通俗高等学校本科专业目录》里有一个专业叫做“网络工程”,代码080903,而且,盘算机大类的专业代码是0809。
就报考这个专业,好就业!
您还别以为盘算机普及了,就业没前途。不普及的行业,谁都不知道,更没前途!就报考政府看好的行业,准没错!
另外,《政府事情陈诉》还提到了“要实行高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新质料、生物医药、航空发念头、燃气轮机等重大项目,并把一批新兴工业培育成主导的工业”,相对应我们给出以下专业供各人参考:
根据教育部《通俗高等学校本科专业目录》,一级大类专业包罗以下:
0804。
质料类。
0820。
航空航天类。
二级大类专业包罗:
080206。
历程装备与控制工程。
080710t。
集成电路设计与集成系统。
080414t。
新能源质料与器件。
080503t。
新能源科学与工程。
081304t。
能源化学工程。
080501。
能源与动力工程。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇五
回忆,收集并核实相关信息:拿出一张纸,或者打开电脑,先列出重要标题:
“教育背景”标题,学校名称,时间,专业,课程,奖励情况,你的实习经历,学校社团活动等;还有你的培训经历,培训课程名称,时间,获得何种证书,职业资格等等。
“工作经历和技能”标题,详细列出自参加工作以来的经历,这是写给自己看的,不用考虑你采用何种简历格式,内容越详细越好,不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称,职位名称,任职时间,主要职责,你的工作感受和取得的业绩。这是重点,你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面,总结一下你的领导能力,协调能力,团队精神,创新能力,解决困难的能力等,这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能,比如软件开发,项目管理等。这些材料准备好了,在书写比较复杂的功能式个人简历的时候你才能做到有的.放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多个人爱好,也不必都列在个人简历里,可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇六
1.时间快到了,他才手忙脚乱地准备出门。
2.只抓些琐碎的事务,重要的问题却撇开不把大会的准备工作都安排停当了,我的心也塌实多了。
3.我和小伙伴陆续跳上一条船,准备去航海。
4.厂房还没有竣工,他就开始招兵买马,培训职工,准备明年元旦正式开工。
5.这工程的准备工作已到瓜熟蒂落的地步了。
6.运动员们鱼贯而入,进入场地准备比赛。
7.自开用准备造句战以来,我军日日厉兵秣马,准备迎敌。
8.随著春节假期接近,旅游业者无不厉兵秣马,准备抢食这块旅游大饼。
9.队员们正在养精畜锐,准备迎接最后的冠亚军决赛。
10.那个被俘的`士兵说,敌人准备大撤退,我军的指挥官将信将疑,不愿冒险全线出击。
11.篝火熄灭后,我们正准备回帐篷睡觉,忽然从树林深处传来凄厉的叫喊声,我们不禁毛骨悚然。
12.在准此链接备上海”市政厅会议“时,官方亦如临大敌。
13.我简直欣喜若狂,预赛拿了第一名要做决赛的准备了!
14.这次劳动,时间已定,风雨无阻,各班分头做好准备。
15.他见敌人在搜查,情急智生,忙把准备带进山的盐化入水中,再把水渗到棉袄中,混过哨卡。
16.班干部把联欢会的准备工作安排得井井有条。
17.只要充分作好准备,就不怕敌人的突然袭击,何必杞人忧天。
18.他们对这次活动的准备工作做得非常周全,是无可非议的。
19.我们结婚的东西都已准备好,就等着花好月圆的那一天了。
20.汛情非常紧急,必须马上通知大家做好准备。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇七
根据招聘内容投送简历,针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名,并有“请贵公司给我一次面试机会。谢谢!”之类的客气话,使看信者在一开始就有种亲情感,拉近与之的情感距离,争取得到更多的关注。
在对方有要求时,应该在要求的.位置注明所应聘的职位,以使对方能知道你的所求。在对方要求注明希望薪水时,应意识到这是个很敏感的问题,实际是在考核你对自身的估价能力,这很有可能成为你此次应聘成功与否的关键因素之一,也就是说,要求太低,容易使对方认为你缺乏自信。要求太高,又往往被看作自不量力。只需将你目前的薪水写上,并注明不低于什么水平即可的字样,以给对方留下较大的选择空间。
可将招聘内容记录下来,使对方与你联系时很快得到你的响应,对其招聘要求等的熟悉将使你有更大的成功机会。当信发出之后,不要电话催问而是等待通知。要知道,催问也不会有实际结果反而招致反感。一般企业都会对比较喜欢有耐心的工作人员!
2023年如何准备简历大全(19篇)篇八
根据招聘广告投送简历,针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名,并有“请给我一次面谈的'机会,我不会让您失望的。谢谢!”之类的客气话,使看信者在一开始就有种亲情感,拉近与之的情感距离,争取得到更多的关注。
在对方有要求时,应该在要求的位置注明所应聘的职位,以使对方能知道你的所求。在对方要求注明希望薪水时,应意识到这是个很敏感的问题,实际是在考核你对自身的估价能力,这很有可能成为你此次应聘成功与否的关键因素之一,也就是说,要求太低,容易使对方认为你缺乏自信。要求太高,又往往被看作自不量力。只需将你目前的薪水写上,并注明不低于什么水平即可的字样,以给对方留下较大的选择空间。
可将招聘广告记录下来,使对方与你联系时很快得到你的响应,对其招聘要求等的熟悉将使你有更大的成功机会。当信发出之后,不要电话催问而是等待通知。要知道,催问也不会有实际结果反而招致反感。
来源:中国e网。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇九
美国留学签证材料清单:
一、签证申请表格及录取相关:
1)签证申请表ds160表的确认页。
2)签证照片1张。
3)护照。
4)offer或者admissionletter(即录取通知书)。
5)奖学金letter。
二、国内学历相关。
1)学校成绩单。
2)学校学位证。
3)学校毕业证。
4)个人学习计划。
5)个人简历。
三、资金证明相关。
1)提供银行存款证明。
2)父母工作收入证明。
3)房产证、土地证,车证等。
美国留学签证办理步骤:
1)提供有效的`护照。
2)提供签证申请证件。
3)凭护照到有使馆申请签证事宜。
4)去使馆领事处交纳签证。
5)提供与护照上一致的照片,填写签证申请表。
6)做好面试的准备。
在申请美国留学签证的时候,很多学生面对签证官会非常紧张,由此导致自己的面试发挥情况非常差。在此,专家提醒,在面对签证官的时候要保持自己的平和心态,这将成为你签证成功的重要因素。
其实,在办理美国签证时材料的准备是至关重要的,一份好的材料有可以帮助您成功获签,希望上述所讲的材料准备及办理步骤对您会有帮助。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十
根据招聘广告投送简历,针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名,并有“请给我一次面谈的机会,我不会让您失望的。谢谢!”之类的`客气话,使看信者在一开始就有种亲情感,拉近与之的情感距离,争取得到更多的关注。
在对方有要求时,应该在要求的位置注明所应聘的职位,以使对方能知道你的所求。在对方要求注明希望薪水时,应意识到这是个很敏感的问题,实际是在考核你对自身的估价能力,这很有可能成为你此次应聘成功与否的关键因素之一,也就是说,要求太低,容易使对方认为你缺乏自信。要求太高,又往往被看作自不量力。只需将你目前的薪水写上,并注明不低于什么水平即可的字样,以给对方留下较大的选择空间。
可将招聘广告记录下来,使对方与你联系时很快得到你的响应,对其招聘要求等的熟悉将使你有更大的成功机会。当信发出之后,不要电话催问而是等待通知。要知道,催问也不会有实际结果反而招致反感。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十一
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:江西。
身材:171cm60kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:高管。
工作年限:3。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职-随时。
月薪要求:3500——5000。
希望工作地区:广州深圳上海。
个人工作经历:
公司名称:头彩连锁机构有限公司。
起止年月:xx-06~xx-07。
公司性质:私营企业。
所属行业:日用生活服务。
担任职务:培训部经理。
工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
离职原因:
公司名称:新华人寿保险股份有限公司江西省分公司。
起止年月:xx-07~xx-05。
公司性质:股份制企业。
所属行业:金融,保险。
担任职务:组训、首席讲师、督导。
工作描述:(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标。(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作。(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部。(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划。(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等。(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十二
职业规划机构,接到了很多职场新人的求助,他们有些是刚毕业没找到就业单位,在网上发简历一直没有回音,不能获得面试机会,对前途充满困惑的人;有些是已经找到就业单位,但在新工作岗位上,对目前职位不喜欢,工作状态很差的人。造成这种状况的原因是因为他们缺乏准确的职业定位,没有一份职业化的简历几乎是他们的一个通病,所以,在这里提几条建议供存在以上问题的职场新人做参考。
从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是“虚”的东西。然而,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境。
简历应该注重条理,分个人情况,自我评价,教育情况,社会实践,技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条,按从宏观到微观的思路来写。然而,有很多人的简历就像写一个自传一样,洋洋洒洒的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳跃。其实这种简历,企业的hr是看都不看。
虽然,刚毕业的学生没有什么实践经历,但在学校的情况可以写的具体一些,如学习获奖情况,学生活动组织和参与情况,论文,学校的实践和自己的'社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然,内容充实最好是围绕目标职位的要求,如,体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。
职场新人的简历同一般的简历一样,应该力求文字的准确,在做完简历后要仔细检查,注意语句的通顺和错字。另外,简历的总体内容应控制在一页。同时,尽量准备一份英文的简历。
简历是获得工作机会的第一个关口,尤其在当今网络发达的环境下,大多数人都是通过网络求职。所以,简历成为了成功的第一步。中国职场职场新人在没有实践经验的情况下,简历的制作尤其重要。希望职场新人能够通过以上几点让自己拥有更出色的简历。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十三
人力资源经理拿到的简历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数,尤其是对于那些热门职位,因此,他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的简历表。而人力资源经理们阅读每份简历表的时间一般介于30秒到3分钟之间,换句话说,你的简历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意,你可能就失去了这次机会。
已经说了这么多,让我们切入正题,告诉你该如何制作你的个人简历吧。在制作个人简历中,最好注意以下几点:
1、叙述全面,突出重点。让你的简历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历,但不可以是“流水帐”。切记要突出重点,必要的地方可以用例子来说明问题,一份简短地、突出求职者个人所取得成就的简历表的效果远远要好于一份冗长的简历表。
2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距,那么你可以想想,你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞,或者尽量说服人力资源经理,你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。
一份什么样的简历表才可以打动人力资源经理呢?这里面的确还有不少的学问。今天,我们将教朋友们如何制作个人简历。
3、你过去的职业经历是否很凌乱,如果是,这会说明你的稳定度很差和职业生涯的方向不明。为此你有必要在你的简历中予以说明,某些过短的职业经历是你在职业角色转换中的“切换点”,或称某段时间是达到某种职务要求的“学习过程”。
最好根据不同的职位要求调整自己的简历,量身定制,这样对争取职位是非常有利的。
对于网上求职的朋友,没有条件和人力资源经理们进行面对面的交流,所以有一份可以让人“眼前一亮”的简历表尤其重要。
5、每个公司有不同的企业文化,无论该公司的文化属强势文化还是弱势文化,尤其公司的强势文化对人的影响很深的。今后是否可以在这间公司顺利发展,是否可以很开心等等,都是与这家公司的企业文化密切相关的。如果你觉得你喜欢这间公司和它的企业文化,一定要在你的简历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这间公司的。这点很重要,尤其对于一些以自己企业文化为傲的大公司。比如,你感兴趣的是ibm的某一个职位,你的简历表一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;你感兴趣的是微软的某一个职位,你不妨张扬一下你的个性。
6、你如果是一个新手,上看一下写简历表的技巧。因为,很多初出茅庐的新手写简历并不是很在行,他们的某些认识和实际情况还有偏差。
当然,好的简历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。但是,如果你肯在制作简历表过程中多下一些功夫,讲究一些技巧,你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。
7、如果你要上网发简历,一定要注意发送要求,有的要求直接贴在mail的后面,有的要求作为附件发送。最好把你的简历表做成pdf格式的,这样一般不会出现乱码和错误。免得费了一翻心血,却因为小小的技术问题而前功尽弃。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十四
日前举办的专家在线点评简历活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让hr知道你的绩效如何,有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
区分“岗位职责”和“岗位业绩”
在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责,对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念,是你写好这部分内容的关键。
找到你的核心竞争力。
列出你过去的岗位业绩,是为了展现你的核心竞争力。你在之前的工作中到底取得了哪些有价值的成绩?积累了哪些关键技能?这些问题是需要你从过往经历中认真提炼和挖掘出答案的。很多求职者不清楚自己的核心竞争力,最主要的原因就是职业规划没做好,面对目标岗位到底该展现什么、能展现什么,一无所知。
量化你的岗位业绩。
用数字来阐述岗位业绩,例如:每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目,你为公司节省多少成本等。量化岗位业绩,不仅是写简历的重要技巧,在日常工作你也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。
tips:
1.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。2.在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。3.你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定。4.对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十五
首先,得知道自己在新行业或新岗位方面的状况如何,如果连自己的基本情况都不做个分析还怎么提升跨行业求职的成功率?如果你对于新领域毫不了解那么你求职的`成功率几乎为零,所以如果真的毫无所知那么你应该在此时先做个准备工作,就是了解下新领域的一些基本状况。这样在个人简历里你可以大致地说说你对新领域的了解,招聘者看到你对这个领域还是有所了解的则可能给你一个机会尝试,如果你在简历里没有提到任何和新领域有关的内容,很明显你对此是毫无了解的,那么失败的概率自然会大很多的。本文信息来源于大学生个人简历网转载请注明!
其次,在新领域如何发展?面对一个新的东西那么必须有一个规划,这个规划能够代表你在新领域当中发展的决心,如果没有规划那么怎么体现出你在这方面长期发展的决心?通过这个规划不仅可以体现你对这个领域的整体了解状况,还可以体现出你在这方面发展的决心,毕竟你做了规划说明你不是来试试而已,而是经过思考后已经决定在这个行当发展的。至于新领域的大致情况如何,你得跟一些行内人士做个咨询,如此在简历里做的表述会更为准确。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十六
简历一定要有照片。
虽然说找工作长相不是问题,不过你在简历上一定要贴上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一张你的生活照,这样可以让招聘人员能对你有一个感性的认识。还有就是,招聘经常要进行好几轮,每一次面试结束后,都要对你进行打分,再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员很多,招聘人员仅凭10几分钟的面试是很难对你有深刻认识的,这时候当他回忆你的特点的时候,如果你有照片,他就可以更容易的回忆起当时你面试的场面,对印象上就会有所加分。
简历一定要有关键词。
不管你面试哪个单位,都会有岗位需求,所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词,比如你应聘市场专员,要求有组织策划大型活动的能力,那么在你的简历上,你就一定要体现你在这方面的经验。再比如,要求市场及营销相关专业,那么你的.专业如果与其相匹配,就能更容易获得面试机会。
居住地点非常重要。
特别是在北京、上海这样的大城市,有很多学生家都在外地,企业考虑到招聘员工的稳定性和招聘的便利性,一定会优先选择居住在北京、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方,他在内蒙古上大学,他写的居住地点是包头,那么企业肯定就会先不去考虑他。
实习经历非常重要。
不论你应聘什么职位,企业都非常看重你的相关实习经历,所以如果你有很多实习经历,请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历,其他的就不用写了,因为不是你的经历越多越好,企业只看对它有用的一部分。
其实,这方面大家已经看的经验非常多了,不过有一个细节你可以注意一下,就是请你在去面试的时候多带几分你的简历(带照片的)。因为很多时候企业的面试会有2-3个人参与,你如果只有一份简历,那么他们在看的时候就会浪费时间,你给每一个一份简历,这样他们就会在第一时间内,对你有一个比较清楚的认识。
很多同学面试完一家单位后,不会去记录,面试结束就结束了,不去管了,有时候自己面试了很多企业,造成自己都不知道自己面试了几家,都投的是什么职位,所以等下次企业给你打电话的时候,你都会糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一个excel表格,里面的内容包括:投简历的单位、时间、求职的职位,面试的时间、面试的总结等,这样你就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理。从这个表格中,你也可以看出你投的哪些简历是有效果的,也能从中找到很多求职面试的经验。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十七
简历上要不要写兴趣爱好?写了hr会不会看,会不会参考?小编此前就“简历上是否应该写兴趣爱好”这个话题针对hr网友进行过调查,结果有95%的受访者表示会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件。所以,各位求职者,请放心大胆地写上你们的兴趣爱好吧!
至于简历上的兴趣爱好部分该如何写?小编给出如下的建议:
1.写与应聘岗位有关的兴趣爱好。
“兴趣引领工作”。现如今,用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合,那是再好不过的了——对企业来说,你更有可能会把兴趣化作工作动力,更有可能对工作保持热情,也更有可能长久地待下去!所以,当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了,写上兴趣爱好吧!也许这就是你找工作的突破口!
2.不要写太多。
3.有实绩的兴趣爱好为佳。
如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样,你在罗列兴趣爱好时,如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数,只能算消遣,你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如,你喜欢跳舞,可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动,再如,你爱好旅游,可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写,写出收获和长进,写出你的能力,会更有说服力。
4.过于偏门的兴趣爱好,不写为宜。
如果你的爱好并不常见,是诸如歌特、盗墓之类的偏门,那还是不写为宜,否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们,并且可能会让hr觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”,从而对你产生抵触感。此外,喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中,这些会让你显得没有活力。所以,不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好,或者唯一爱好,也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了,还不如不写。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十八
一定要树立目标。
不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!
很多人初入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远!
职场法则二。
用心做事、真心做人。
无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!
人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够。最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。
职场法则三。
珍惜自己、尊重自己。
这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。想成功的人,都会使自己健康得活下去。
学会吃苦。
人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。
吃得苦中苦,方成人上人!很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。不要怕苦怕累,否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住,对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉。
职场法则五。
利用业余时间。
心在哪里,收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。
要学会充分利用业余时间,要学会自我管理。很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快,是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学习成长自己。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的,根本没有时间享乐,都是在工作和学习,就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以,要不断督促自己成长,否则就会被淘汰。
多做事少说话。
职场新人刚到用人单位,所有的工作以及环境对他来说都是陌生的,诸多事情都不知如何办理,因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。凡事别强出头,要有一种从零做起的心态,放下大学生的架子,充分尊重同事的意见,不论对方的年龄是大是小,只要比自己先来单位,都应该虚心地拜他们为师虚心请教多做事少说话。
2023年如何准备简历大全(19篇)篇十九
真实姓名:袁野性别:男。
年龄:26岁身高:165cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市花溪区。
最高学历:本科工作经验:3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位:市场专员。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望从事的岗位:市场助理,教育培训,公务员。
期望从事的行业:广告/市场推广,教育/培训,政府部门/事业单位。
技能特长。
会开车。
教育经历。
贵州民族大学(本科)。
起止年月:2010年9月至2014年7月。
学校名称:贵州民族大学。
专业名称:电子信息科学与技术。
获得学历:本科。
工作经历。
泰康人寿-客户经理。
起止日期:2014年10月至2015年3月
企业名称:泰康人寿。
从事职位:客户经理。
贵州新西南教育-市场专员。
起止日期:2015年4月至2016年5月
企业名称:贵州新西南教育。
从事职位:市场专员。
文档为doc格式。