民主评议主持词(优秀17篇)

时间:2023-12-25 作者:BW笔侠

欢迎各位嘉宾、亲爱的观众朋友们,今天由我来为大家主持这个令人期待已久的活动。主持词是情感的载体,以下是一些能够打动人心的主持词范文,希望对大家有所帮助。

民主评议主持词(优秀17篇)篇一

同志们:

(1)村党支部书记刘振院通报村两委成员对照检查情况,听取党员意见建议。

(2)开展自评和互评。党员逐人自评,查摆自身存在的问题,然后由其他党员对其提出批评意见,所有党员依次进行。

(3)民主评议党员,并邀请部分群众代表和入党积极分子参加。

参加今天会议的有,驻村工作组成员,村全体党员、入党积极分子、群众代表。

按照会议要求,下面逐项进行。

首先,由村党支部书记刘振院通报村两委成员对照检查情况,听取党员意见建议。

※※※※※※※※。

下面,开展自评和互评。

※※※※※※※※。

刚才,按照会议的议程,支部书记刘振院通报了村两委成员的个人对照检查情况,村两委成员能够结合实际,按照学习要求,根据工作实际做了深刻的对照检查,希望村两委能够根据对照检查和党员提出的意见认真落实整改。党员做了自评和互评,能够按照自身实际情况合理提出自身不足,党员和党员之间的互评也很符合实际情况,希望大家能够认识不足,在今后的工作和生活中加以弥补。根据民主评议情况,结合平时掌握的党员的现实表现,大家在工作和生活中能够起到党员的带头作用,特别是在现在开展的乡村文明行动中,广大党员积极主动配合村里,清理自己卫生、小菜园等,同时还能带动起周围的邻居,希望大家继续保持我村乡村文明的成果。

散会。

民主评议主持词(优秀17篇)篇二

2023年3月6日下午,宜宾三江新区江南镇初级中学校党支部召开了民主评议党员及组织生活会。会议由学校党支部副书记**主持。

》。报告回顾了2022年开展的主要工作,对2022年党建工作中存在的问题进行深入分析,查找问题,提出2023年党建工作思路。

报告指出,全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实***总书记来川视察重要指示精神,推进党史学习教育常态化长效化,推动党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

报告指出,在2022年,学校党支部认真开展“我为百姓办实事”活动,务实开展送温暖活动,关爱留守儿童和贫困学生活动,关心教职工工作和生活活动;学校扎实开展“五育并举”,开展丰富多彩的课外兴趣小组,挖掘江南民俗体裁,开设舞龙表演,聘请教练教授武术操等活动;学校党支部狠抓师德师风,强化工作作风建设。支部书记上好党课,师德师风专题培训会,组织观看爱国主义影片;2022年党支部邀请专家、优秀班主任到学校传经送宝,教师全员到优秀学校学习交流。

接下来,进行民主评议党员活动,经过投票,推选出4位在工作中表现突出的优秀党员。

最后,开展批评与自我批评,真正做到“照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗”。党员同志们本着实事求是的态度,对自己进行深刻反思,对同志真诚指出不足,对今后工作提出建议。

宜宾三江新区社会事业局曹桂洪、陈芳参加此次活动。***指出,要加强党支部对学校工作的全面指导,要正视困难,要发挥团队作用,为学校的发展齐心协力共进步。

民主评议主持词(优秀17篇)篇三

为全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施。2023年2月20日,凌云县民族初级中学党支部召开2022年度组织生活会。

凌云县民族初级中学党支部高度重视此次组织生活会,会前严格按照要求,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,规范撰写发言材料,为开好组织生活会作了充分准备。

从履职工作情况、存在主要问题及原因分析、下一步改进措施以及建议意见等四方面进行述职还代表支部班子进行对照检查并带头作个人对照检查;党员代表李莉兰对学校党支部一年来的工作进行评议;全体党员对支部委员会进行民主测评严肃开展了批评和自我批评大家开门见山、坦诚相见体现了真诚交心的思想自觉每位党员都受到了一场找不足、剖根源、明方向的洗礼。会议采取无记名投票的方式对全体党员进行民主测评。

凌云县民族初级中学党支部副书记、校长**对本次组织生活会进行点评,他表示本次生活会质量高,剖析精准,批评有力,对上年度的问题整改精确到位,他对下一步加强党支部建设工作提出要求:要持续深化理论武装,持续学习贯彻党的二十大精神,坚定捍卫“两个维护”,加强支部自身建设,坚持问题导向,对于查摆出来的问题,要进一步剖析梳理,形成整改清单,及时整改,把整改作为提升个人素质,推动教学发展的重要契机和抓手,坚持立行立改、标本兼治,将“问题清单”变为“满意清单”,持续推进党建与业务深入融合,尽职尽责尽能办好人民满意的教育。

凌云县民族初级中学党支部书记、副校长傅佐惠作总结发言:这次组织生活会坚持问题导向,查摆问题深入细致,剖析原因深刻透彻,相互批评开诚布公,整改举措明确具体,达到了锤炼党性、增进团结、改进工作的效果。2023年,学校党支部将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,聚焦党建和教学改革发展,强化理论武装,强化作风建设,扎实做好组织生活会“后半篇文章”,完善整改清单,压紧压实责任,持续推进党建与教学融合,全力推进教育教学高质量发展,努力为全县教育事业的发展做出更大贡献!

民主评议主持词(优秀17篇)篇四

各位代表、同志们:

开会前,先宣布一下会场纪律:

一、请自觉做到不早退,不随意讲话;。

二、开会期间请关闭通讯工具或置于静音状态。

下面开始开会。为认真贯彻落实《昆明市关于开展民主评议基层站所的通知》和《关于印发东川区20xx年民主评议基层站所工作实施方案的通知》(东纠办发[20xx]3号)的文件精神,深入开展民主评议基层站所工作,推动我镇基层纠风工作和政风行风建设,今天我们在这里组织召开汤丹镇民主测评会,参加今天会议的有:汤丹镇全体党政领导、各站所部门负责人、村党组织书记、部分企业主代表、区人大代表。

今天会议的议程主要有三项,下面依次进行。

首先请纪委书记任太荣同志就汤丹镇20xx年民主评议机关站所工作做动员部署,大家欢迎!

现在开始第二项由评议代表对站(所)部门提出评议意见。

现在进行第三项对站(所)部门进行评议。

同志们,今天的会议圆满完成了各项议程。会上,任太荣同志就汤丹镇20xx年民主评议机关站所工作做动员部署,突出了实际特色,力求实效,为进一步加强对基层党员干部的教育和监督,提高群众民主监督和参政议事的积极性,增强基层干部的党性修养和为人民服务、廉洁从政意识,做出了很好动员讲话。我们一定要以这次会议为新起点,强化学习,努力提高政治觉悟、政治敏锐性和政治理论水平;要立足实际,开拓创新,廉洁从政,努力使基层民主生活有亮点、有特色、出成果、见实效!

这个会议到此结束,散会!

民主评议主持词(优秀17篇)篇五

各位委员:

今天我们召开“。

不忘初心。

不忘初心。

牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我们先召开支委会,会后再组织党员大会,开展民主评议党员。今天公司(渤化集团)                同志也参加会议,进行督导点评,大家欢迎!

这次会议的主题是:紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析,促进党员守初心、担使命,更好地发挥共产党员先锋模范作用。

本次会议共有三项议程:

下面进行第一项议程,由我(党支部书记)简要的通报会议准备情况。(集中学习、征求意见及谈心谈话情况)。

下面进行第二项议程,开展批评与自我批评。支部班子成员要联系班子存在的问题,检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。发言顺序是xx,xx,xx。每人发言后,其他两名同志对其提出批评意见。

下面进行第三项议程,查摆班子存在的问题,提出整改措施清单。现在大家手里有整改措施、年度工作。

报告。

材料,请大家讨论,发表意见和建议。

下面休息10分钟,十分钟后召开党员大会。

民主评议主持词(优秀17篇)篇六

同志们:

今天,根据要求和时间安排,我们在这里召开机关一支部党员大会暨专题组织生活会和民主评议党员。会议主题是:为深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的***五中***精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织力,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为党和人民事业不懈奋斗。

今天分公司徐璟书记以一个普通党员的身份参加支部会议。为了开好这次组织生活会,支部班子和全体党员一是组织党员深入认真学习党的***五中***精神,认真学习《******谈治国理政》第三卷和******在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及视察江西重要讲话精神,认真学习党章和《*********关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等。掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。二是通过广泛征求意见和交流谈心,主要是以书面征求意见、党支部班子成员之间谈心,班子成员和党员之间谈心,党员之间相互谈心等,撰写个人对照发言材料,认真查摆问题等形成,为会议召开做好了充分准备。三是按照要求查摆问题、分析原因、制定整改措施。为高质量开好专题组织生活会打下良好基础。

这次会议具体有以下几个议程:

1、党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,并通报组织生活会征求群众意见和建议情况及整改措施。

支部委员对其进行批评帮助。

3、其他支部委员进行个人对照检查发言,其他支部班子成员对其进行批评帮助。

4、开展民主评议党员,每位党员做个人对照检查发言,并进行自我评议。

5.党支部书记主持,根据党员自评,由全体党员对每位党员逐个进行评议。

6.按照三段式标准,党员上党课。

7.请分公司党委下派的同志做指导讲话。

8.按照五个一要求开展,党员过政治生日。

9.党支部书记进行会议小结。

会议进行第一项,由我代表代表党支部委员会向党员大会述职,并通报组织生活会征求群众意见和建议情况及整改措施。

刚才,通报了本次组织生活会征求到的群众意见和建议进行了反馈,从群众提出的意见和建议来看,也存在一些问题和困难,对此,我们也提出了有效的整改措施,明确了责任人和责任部门,采取有效方法努力去解决、去消化,坚决承担起企业发展的责任,决不辜负公司全体干部员工的殷切期望。

按照这次组织生活和民主评议党员的方案要求,支部成员和全体党员个人对照检查材料要按照“四讲四有”合格党员标准,开门见山、直入主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题。希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,敞开思想,不护短,不遮掩,坦诚相见。深刻剖析思想根源,明确努力方向,制定出各自的整改措施,认真加以解决,以达到解决问题、增进团结、共同进步的。

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会议进行第二项,每位支部班子成员进行个人对照检查发言,开展批评与自我批评;其他成员对其进行批评帮助。

1、首先由我作个人对照检查发言并开展批评与自我批评。

下面请xx同志对其进行批评帮助发言。

下面请xx同志对其进行批评帮助发言。

会议进行第三项,2、请xx同志作个人对照检查发言并开展批评与自我批评。

下面请我对其进行批评帮助发言。

下面请xx同志对其进行批评帮助发言。

3、下面请xx同志作个人对照检查发言并开展批评与自我批评。

下面由我对其进行批评帮助发言。

下面请xx同志对其进行批评帮助发言。

会议进行第四项,开展民主评议党员,请每名党员按照民主评议党员的要求,进行个人对照检查发言。(发言顺序按照这个民主评议统计表的顺序进行)。

每名党员发言完毕,下面开始以无记名形式对每名党员的格次进行评定。

(票收完后宣布)格次评定情况之后向党员公布。

会议进行第六项,

按照三段式标准,党员上党课。

会议进行第七项。

首先请机分公司党委书记xx同志作指导讲话。大家欢迎!

会议进行第八项。

过政治生日,全体人员重温入党誓词。

会议小结。

同志们,刚才大家在会议上的发言,能够紧扣主题,深入查摆存在的问题和不足。同时大家能够进行深刻的自我批评,不评功摆好、真正触及思想、深挖思想根源,对班子其他成员也提出了批评意见和整改建议。班子成员之间的相互批评,既真诚帮助提高,克服好人主义,又坚持实事求是,与人为善,正在达到了“团结-批评-团结”的目的。

在今后的工作中,我们要坚持工作重心下移,党员同志要带头多深入基层了解情况,广泛征求职工意见,真心倾听职工诉求,帮助解决实际困难,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为鹰潭石油持续强盛而不懈奋斗。

刚才,分公司xx书记对这次组织生活会和民主评议党员召开情况进行了指导点评,既肯定了成绩也提出了希望和要求。

我们要按照领导提出的希望和要求,针对群众反映的问题和组织生活会上个人查摆出来的问题,认真制定整改任务书、时间表,扎实整改落实,并在一定范围内进行公布,同时,在一定形式上一定范围内通报我们这次组织生活会召开情况。

会议到此结束。

民主评议主持词(优秀17篇)篇七

根据省财厅行评办的要求,我现将前阶段市财政系统开展民主评议行风工作的一些情况和做法向各位领导和同志们作个汇报,希望与大家进行充分深入交流,好范文,互相取长补短,推动我们财政系统民主评议行风活动深入开展。

根据省财。

厅行评办和市行评办的部署和要求,我局从月中旬起组织开展了全市财政系统民主评议行风活动,目前已进入第二阶段,即自查自评阶段,这个阶段我们安排在月底完成。在前阶段的民主评议行风活动中,我局积极组织开展了各种活动,努力在“活、细、实”方面下功夫,取得了一定的成效。

一、在“活”上做文章。

在开展民主评议行风活动过程中,我们坚持在“活”上做文章,在活动形式上力求灵活多样,将每一个活动都组织得活泼、热烈,这样才能充分提高干部职工参与活动的积极性和热情。第一阶段是宣传发动阶段,需要组织大量的学习活动,而一般形式的学习往往使人感觉枯燥,学习热情和效果都会大打折扣。为此,我们对如何做好宣传发动工作,充分调动干部职工学习的积极性,提高学习的质量和效果进行了认真研究和精心组织,结合的实际情况,在宣传上采取了召开各级动员会,电视台、电台、报纸等新闻媒介宣传,大量悬挂行评标语,创办专门的行评简报发送到各部门单位,设立意见投诉箱,设置宣传墙报专栏,开设公开的投诉电话,等等,通过这些多样的宣传,很好地营造成良好的行评氛围;在学习上,采取了到监狱现场开展警示教育,党组学习中心组组织理论学习,邀请专家学者举行三场讲座,党支部和科室集中学习,个人自学,写心得体会,开展心得体会交流会,等等多种形式,有效地提高了学习的积极性和学习效果。在第二阶段的查摆问题中,为找准找全我局机关作风中存在的各种问题,又采取了发放征求意见表,邀请各界代表召开两场征求意见座谈会,组织个小组分别到各线口单位上门征求意见,开展现场咨询活动以及召开本局干部职工代表座谈会、发动全体干部职工共同查找问题写出书面材料等各种形式,征求到了大量具体的意见和建议。

二、在“细”上做工作。

财政系统是第一次开展民主评议行风工作,没什么经验可循,要开展好,确保取得预期效果,必须做过细的工作,细心、细致、细化。我们围绕一个“细”字,力争在各方面都做到思考周到,计划周密,部署周全。我们制定了整个活动的工作方案和每个阶段非常具体的实施意见,每一个阶段开始前均制定好具体的活动日程安排表,具体哪一天做什么、怎么做、谁负责等等都安排得清清楚楚,一目了然;在每一个具体活动开展前,我们都要认真研究制定详细的切实可行的计划方案或实施意见,如学习两个条例活动的实施方案、警示教育活动方案、从源头上防治腐败工作方案、走访服务对象工作方案以及召开社会各界代表座谈会和本局干部职工代表座谈会方案,等等。对许多需要各有关科室完成的工作任务,则要求相关科室根据分工制定出相应的具体落实方案,明确责任、时间安排和工作措施,确保各项工作任务落到实处。对每一个方案计划,局领导都亲自组织行评办人员进行认真细致的研究讨论,反复推敲,多次修改完善,有许多方案还广泛征求全局干部职工的意见和建议,确保方案切实可行。

在开展活动过程中,局行评办还经常组织开展检查督促活动,仔细检查各科室和干部职工学习文件资料、记学习笔记、写心得体会和总结以及查摆问题的情况,认真找出做得不够的和存在的问题,并当面向当事人提出来,督促其及时改进,防止走过场以及得过且过、随便应付的现象发生,确保民主评议行风活动高效率高质量开展。对各科室开展活动的计划总结和干部职工的学习心得体会都认真详细地进行造册登记,作为资料保存。

在查摆问题上,我们坚持要求各科室和全体干部职工深刻剖析自身思想和工作中存在的深层次问题,查摆问题要做到“细、深、准、全”。并为此采取了许多形式,深入细致地查找出了财政部门机关作风上存在的各种问题。

三、在“实”上下功夫。

评办加强督促检查,不定期抽检抽查各科室开展活动情况和干部职工参与活动情况,在每一重大活动开展后,则组织进行专门检查,确保活动取得实实在在的成果。三是结合财政实际工作落实责任,以民主评议行风促进财政业务工作落实,如对财政几项重大改革工作和财政部门承担的从源头上预防和治理腐败的工作任务以及领导干部廉洁自律问题,我们根据工作性质和要求,将这些专项工作的责任目标分解到各科室和各岗位,落实到人并由局长与各分管领导和有关科室负责人就分工的具体任务签订了专项工作责任书,以增强干部职工的工作责任感。

民主评议主持词(优秀17篇)篇八

按照全县民主评议政风行风工作总体部署,为认真抓好我局征求到的意见和建议整改工作,切实解决全县物价系统在政风行风建设方面存在的突出问题,经局行评工作领导小组研究,现制定以下整改方案。

一、指导思想。

以加强机关效能建设为重点,着力解决物价部门存在的政风行风问题和人民群众关心关注的热点、难点问题,努力打造责任物价、效能物价、阳光物价、法治物价,为全县经济社会发展营造良好的价费环境,为推动全县跨越赶超,促进社会和谐稳定作出积极贡献。

二、整改目标。

1、干部队伍素质进一步提高。物价系统政风行风有新转变,服务全县经济社会发展的意识和能力进一步增强,着力打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的物价干部队伍。

2、依法治价水平进一步提升。着力提高物价行政能力和执法能力,增强依法行政的水平,形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制,不断提高物价管理水平。

3、群众关心的热点和难点问题得到较好解决。不断建立完善并认真落实政务公开、服务承诺等制度,进一步方便群众,提高办事效率和服务质量,切实推进服务型机关建设,使广大人民群众通过开展民主评议政风行风活动得到更多实惠。

三、整改内容。

根据我局开展多种形式征求的意见建议和县纠风办、县行评督查组、局行评监督员征集反馈的意见,县物价局需要整改的问题归纳梳理为五个方面:

(一)价格宣传问题。

1、加强物价工作职能和工作动态的宣传,提升广大群众对物价工作的认知度。

2、适时发布价格动态信息,方便群众掌握价格波动情况。

(二)市场价格监管问题。

1、进一步加大民生价格的监管力度,如加强农资、肉米面油、出租车等涉农和民生必需品价格监管。

2、进一步开展市场巡查,加大对老百姓切身利益价格违法行为的案件查处力度。

3、对春运期间客运涨价监管不力,主动监管不够,如杨林至茅坪、泄滩水田坝归州至茅坪的票价高达50元,是正常情况的2至3倍。

(三)收费监管问题。

加强对物业管理收费、殡葬收费、兽医诊断治疗费等收费的管理,该调整的要调整,标准要统一。

(四)价格认证问题。

进一步加强价格认证管理,客观公正出具价格认证报告。

(五)队伍及行风建设问题。

1、进一步加强队伍建设,不断提高依法治价能力。

2、行风建设不能持之以恒,存在时松时紧的现象。

四、整改措施。

1、关于“加强物价工作职能和工作动态的宣传,提升广大群众对物价工作的认知度”问题的整改措施。

一是通过报刊、网络、会议等各种载体,采取多种方式,广泛宣传价格法律法规,及时。

报道全县物价工作动态,宣传价格工作和物价部门取得的成效,争取社会各界对价格工作的广泛理解和支持。二是及时公示价格政策、价格动态信息、典型案例等价格事项,加大党务政务公开力度,努力扩大社会和群众的知情权、参与权、表达权和监督权。三是深入开展“价格服务进万家”活动,把物价部门职能和价格政策法规送到千家万户。四是在县委党校和县老年学校开展价格法律法规宣传活动,通过全县广大干部职工和老干部加强价格法律法规宣传,在全社会营造良好的价格执法环境。

责任单位:各股室及二级单位。

责任领导:

整改时限:长期整改。

2、关于“适时发布价格动态信息,方便群众掌握价格波动情况”问题的整改措施。一是进一步完善《价格信息周报》内容,不断提高《价格信息周报》质量,扩大周报的发放范围,将周报免费发放到县四大家领导、县直各部门和乡镇人民政府。二是严格落实《应对市场价格异常波动应急工作预案》,加强价格舆情的信息发布,增强广大群众对价格波动的心理预期。三是积极创造条件,适时在政府门户网站和三峡在线发布价格动态信息。

责任单位:监测中心。

责任领导:

整改时限:立即整改。

3、关于“进一步加大民生价格的监管力度,进一步开展市场巡查,加大对老百姓切身利益价格违法行为的案件查处力度”问题的整改措施。

一是以“市场价格监管年”活动为契机,深入开展市场价格监管,规范市场价格秩序。以大型商场为重点,对商场、超市促销活动中虚假“特价”、虚假优惠折价、虚构原价、低标高结、模糊赠售等价格欺诈行为的整顿和规范,加强商场价格经营行为的监管。以银行收费为重点,全面推行银行服务收费公示公开,加强银行收费行为的监管与检查。二是围绕老百姓生活必需品加强监管。肉米油面属市场调节价,随行就市有涨有跌,我局将加强肉米面油等老百姓生活必需品市场价格行为的监管,加大明码标价规范的力度,让老百姓明明白白消费。三是进一步加强农资价格、涉农收费的监管,在过去常年组织开展检查基础上,今后每年组织一至两次专项价格检查。四是加强出租车价格政府定价管理工作,加大节假日出租车价格监管力度,严厉打击节假日出租车乱涨价行为,确保出租车节假日价格稳定。五是进一步完善市场巡查制度,对重大节假日组织开展市场巡查工作。六是畅通xx358价格举报电话,及时查处价格违法行为。

责任单位:价检分局。

责任领导:

整改时限:长期整改。

4、关于“春运期间客运票价监管不力,主动监管不够”问题的整改措施。

一是进一步加强客运票价的公示、检查落实力度,督促相关客运企业抓好价格公示工作。二是继续开展春运值班工作。完善过去每年春运期间采取的“领导带头,节日不休,设点值班,举报畅通,部门联动,强化配合,上路巡查,严厉查处”的工作方法,加大上路巡查的力度。三是抓好举报查处工作,确保从县城客运公司售出的车票不发生一起涨价行为,确保群众举报的价格违法行为查处到位。协助交通运输部门抓好非法营运车辆查处工作。

责任单位:价检分局。

责任领导:

整改时限:长期。

5、关于“加强对物业管理收费、殡葬收费、兽医诊断治疗费等收费的管理,该调整的要调整,标准要统一”问题的整改措施。

一是进一步加强对收费单位的清理规范工作,对行政事业性收费和经营服务性收费加大监管力度,组织开展年审清理,取消的收费项目和降低收费标准的督促其落实到位。二是在清理基础上建立收费明白卡片,免费发放到全县规模以上企业。三是物业收费属政府指导价,过去已经制定了统一标准,督促相关单位加强落实。殡葬收费和兽医诊疗费属市场调节价,已全部放开,指导相关行业主管部门建立其规范标准。

责任单位:收费股、价管股。

责任领导:

整改时限:长期整改。

6、关于“进一步加强价格认证管理,客观公正出具价格认证报告”问题的整改措施。一是迅速研究制定接受公民、法人组织委托价格认证事项管理办法,在该管理办法未出台前,暂停除交通事故以外非涉案物品价格认证工作。二是在全局开展政策法规、法定程序执行情况大检查,着力规范价格工作风险。各股室、中心、分局对本单位履行职责方面的业务工作规程、法定程序规定等开展清理、登记、汇总,由各分管领导牵头,对各单位近一年来业务工作政策法规执行情况进行检查,各单位针对检查中发现的问题研究整改措施,制定整改落实方案,完善相关制度。三是进一步优化认证工作人员力量。积极向县委政府和相关部门汇报争取,使认证中心分管领导及早归位,保证认证中心领导力量。提请相关部门配齐工作人员。四是加强业务培训,加大认证中心专业人员的业务培训力度,鼓励局机关年轻干部学习相关业务,组织3名同志参加全国注册价格鉴证师的考试,提高认证业务水平,确保认证工作程序合法、报告规范、资料齐全,确保涉案物品价格鉴定工作不发生行政复议案件,不发生价格认证责任事件。

责任单位:认证中心。

责任领导:

整改时限:立即整改。

7、关于“进一步加强队伍建设,不断提高依法治价能力”问题的整改措施。

一是加强学习,提高干部队伍综合素质。组织干部职工开展政治理论、价格法律法规和业务知识的学习,特别是以《价格法》为核心的价格工作十多部法律和规章、《行政许可法》等法律法规和政府有关规范性文件的学习,提高依法治价能力。二是开展创建学习型机关,争当学习型干部活动,开展书书香机关创建活动,营造良好的创先争优氛围。三是加强领导班子自身建设,做到班子成员带头示范,工作民主,作风务实,深入开展调查研究,把主要时间和精力用于抓落实上。

责任单位:各股室及二级单位。

责任领导:

整改时限:长期整改。

8、关于“行风建设不能持之以恒,存在时松时紧的现象”问题的整改措施。

一是进一步完善机关管理制度,建立行风建设的长效机制。二是加强检查督办,建立和完善干部职工效能考核办法,全面落实工作目标责任,建立激励和奖惩制度,确保各项制度得到落实。三是加大政务、党务公开力度,进一步落实公示制度,规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督。

责任单位:办公室。

责任领导:

整改时限:长期整改。

五、整改要求。

做好集中整改工作是行评工作的重点,整改结果的好坏,直接关系到物价部门民主评议政风行风工作的质量和效果,各股室、分局、中心要认真落实整改措施,力求取得整改实效。

(一)深化认识。各股室要进一步提高对民主评议政风行风工作重要性的认识,把主要精力放到重点突出问题的整改上来,要通过扎实认真的整改工作,使物价部门服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,行政行为进一步规范,工作作风有进一步改进,群众的满意度得到进一步提升,有力地促进机关效能建设和执行力建设。

(二)明确责任。全局民主评议政风行风集中整改工作由局行评领导小组负责组织协调,各整改责任领导牵头主抓。股室要充分履行各自的职责,认真调查研究,狠抓各项整改措施落实,圆满完成整改工作任务目标。

(三)注重实效。要增强整改工作的实效性,对具备整改条件的意见建议马上整改;对于一时解决不了的意见和建议,对群众说明原因,要限时整改;对于受政策条件限制解决不了的意见建议,让群众了解政策,熟悉情况,支持我们的工作,从而达到社会和谐稳定。

(四)严明纪律。要严格遵守行评工作纪律,对工作不落实、或对评议中提出的问题能整改而不及时整改,群众满意度较低的股室等,将视情况追究相关责任人的责任。

民主评议主持词(优秀17篇)篇九

为加强对镇机关干部队伍管理,实现客观评价基层政府工作实绩,贯彻落实县《关于进一步推进民主评议基层站所工作的意见》的通知,进一步加强对基层的教育、管理和监督,建立健全民主评议制度、促进基层政府组织和行业窗口的政风行风建设,有效解决和纠正损害群众利益的不正之风,改进工作作风,根据区政府的要求,结合我镇工作实际,制定本制度。

开展民主评议基层站所工作,对于促进基层组织建设,增强基层组织的生机和活力,为群众提供最近、最方便、最快捷的服务,维护人民群众切身利益,密切党和人民群众的联系,把党的路线方针政策落实到基层,都具有重要意义。为了进一步推进我镇民主评议基层站所工作,逐步实现基层民主评议工作规范化、制度化。

(一)民主评议制度是我镇按照有关规定在新形势下以依法从政为实施纲领,把基层工作人员的教育、管理、监督融为一体,加强基层工作人员队伍建设的一项重要制度。

(二)民主评议制度要坚持依法从政,严格按照民主评议标准,在保证评议质量上下功夫,在提高基层工作人员素质上花气力,把思想教育作为评议工作的中心环节。

(三)民主评议制度要运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争。要把能否认真开展批评与自我批评作为衡量基层工作是否合格的标准之一。

我镇民主评议基层站所的被评议单位主要包括:我镇机关、站所社、学校等。根据具体情况确定是否将重点部门纳入评议范围,也可根据具体情况对所辖部门进行分类评议。要做到全覆盖,不能出现评议盲点。

要紧密结合政风行风建设的重点任务,紧紧围绕优化经济社会发展环境和维护群众利益等方面开展评议。评议内容主要包括:

(一)信息公开。是否认真履行公开责任,政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等是否做到应公开尽公开。公开内容和形式是否满足了群众的需求,公开载体是否完善,公开信息更新是否及时、便民,是否积极答复群众政策咨询和依申请公开事项。

(二)依法办事。是否正确履行职责,严格依法依规办事,是否存在滥用职权、执法不严、办事不公,是否存在乱收费、乱罚款和乱摊派等问题。

(三)服务质量。服务态度是否端正,便民利民措施是否落实,是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办,刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。

(四)制度建设。工作制度和监督机制是否健全,纠风工作责任制是否落实,是否建立健全对不正之风问题的处理、整改和责任追究机制,是否通过制度建设有效促进源头治理和有效遏制不正之风问题的发生。

(五)廉洁自律。是否认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中是否忠于职守、廉洁奉公,是否存在循私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

(六)整改效果。对群众通过各种渠道和各种形式反映的举报投诉问题,态度是否端正,是否给予认真解决,整改是否到位。对群众在评议中提出的问题、意见和建议是否重视,合理性意见和建议是否得到采纳和落实,群众的诉求渠道是否畅通。

民主评议基层站所工作由县政府统一领导,镇党委、政府组织实施,纪检和纠风部门监督检查,人民群众广泛参与。主要采取民意测评、日常评议、综合评定相结合的评议办法,突出基层单位与群众面对面评议和直接沟通反馈。原则上一年为一个评议周期。

评议的`基本步骤主要包括:

(一)建立健全机构和制定工作方案。

我镇、站所社、村要成立民主评议基层站所领导小组及办公室,组长由镇委、镇政府主要领导担任,并且制定民主评议基层站所工作方案和有关工作制度,被评议单位要确定政风行风建设工作任务、目标和措施。我镇政府纠风办负责指导全镇民主评议基层站所工作。

(二)广泛动员部署,公开工作情况。要把评议工作方案和被评议单位服务承诺、工作目标和措施等内容,通过新闻媒体和其他有效形式向社会进行公开和公示,让人民群众充分知情,动员社会各界积极参与。

(三)广泛收集问题和意见。

评议代表要深入自己所在的村通过走访、座谈、问卷等形式,广泛收集意见和建议,了解被评议单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。评议代表对收集到的问题和意见要进行归纳、整理,由评议办公室汇总作为评议的依据。

(四)民意测评。

由评议办公室或委托第三方调查机构采取随机抽样方式,通过问卷、电话等形式进行民意测评。参加的单位和人员一般应包括镇党委、政府、村委会、评议代表、普通群众等,其中群众测评比例不低于70%。服务对象对基层站所的日常评价应按照一定比重计入测评结果。民意测评情况占评议结果分值比例不低于70%。

(五)召开评议反馈会。

评议结束后,评议办公室组织召开评议反馈会,被评议单位汇报全年行风建设工作情况,评议办公室通报评议工作情况和评议结果,评议代表参加会议并进行面对面评议。根据情况,可以邀请被评议单位的上级主管部门和普通群众参加反馈会。在年度中间,评议办公室也可以不定期组织召开评议反馈会,为全年评议工作奠定基础。

(六)整改问题和意见落实。被评议单位要针对评议反馈会提出的问题和通过其他渠道收集的问题,研究制定整改措施,在规定时间内向评议办公室、评议代表和群众通报整改结果。暂时不能解决的问题,要说明情况,提出整改方案和整改期限。对基层单位不能解决或超出基层单位职能权限的问题和意见,由评议办公室负责向上级评议办公室报告,由上级评议部门负责协调督办,反馈落实结果。

(七)综合评价和反馈结果。

根据民主测评、问题整改、日常工作考核等情况,综合得出被评议单位最终的评议结果。评议办公室要把评议结果向镇委、政府和上级评议办公室报告,向被评议单位和评议代表进行反馈,向被评议单位的上级主管部门通报,向社会公开。

评议结果运用是评议工作整体效果的重要体现,评议结果运用主要体现在以下方面:

(一)是评议结果与单位评价和个人评价相结合,把评议结果作为对单位负责人及工作人员考核、奖惩的重要依据。通过评议使被评议单位和个人受到教育和激励,改进工作,改进作风,提升素质。

(二)是评议结果与党风廉政建设和纠风工作相结合,纳入党风廉政建设责任制考核,评价工作成效,查找工作不足,推进工作落实。

(三)是评议结果与责任追究相结合,对问题有条件整改而不及时整改的,整改不到位的,甚至边评边犯的,要按照党风廉政建设责任制等有关规定,追究相关人员和有关领导责任。

(四)是评议结果与长效机制建设相结合,通过评议总结探索基层组织建设经验,建立和完善源头治理的制度规范。

评议代表一般经村委会推荐,经我镇评议办公室审核最后确定。主要包括:农民、人大代表、政协委员、和乡镇干部代表、村委会委员代表等。人数根据村规模确定,其中群众代表比例不应低于70%。

评议代表的主要职责:

(一)了解被评议单位的政风行风情况;

(二)收集群众对被评议单位政风行风建设方面的意见、问及建议;

(三)参加评议反馈会,发表评议意见;

(四)了解和监督被评议单位落实整改情况;

(五)参与对基层站所政风行风情况的民主测评;

(六)对民主评议基层站所工作进行监督。

对不合格基层工作人员进行组织处理,是一项政策性很强的工作,既要坚持标准,严格要求,又要实事求是,切实对基层工作人员的政治生命负责。因此,在实际工作中,要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。一般应遵循以下程序:

(一)对在民主评议中初定的不合格基层工作人员的主要问题进行核实,并整理成综合性写实材料。材料内容一般包括:本人简况,主要问题,评议意见,本人态度等。

(二)镇委、镇政府依照处置不合格基层工作人员的政策界限,提出初步处理意见,并听取被处置对象的意见。

(三)召开会议,讨论镇委、镇政府提出的初步处理意见。

(四)会议通过的处置决定、核实的材料一并报送上级政府审批。上级政府审查材料,经过充分讨论后作出决定。

(五)镇委、镇政府收到上级政府批复文件后,要及时找被处置对象谈话,转告上级政府部门的审批意见,做好思想工作。之后,召开会议,宣布镇委镇政府的决定。

我镇民主评议基层站所工作目前处在从摸索逐步走向规范的阶段,各部门要不断研究民主评议工作实践中出现的新情况、新问题,总结典型,推广经验,创造性地开展工作,使民主评议基层站所工作不断取得新成效。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十

为切实推进我校政风行风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成,根据监教监〔20xx〕19号县教育局关于印发《全县教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神,结合上车湾镇教管组的精神和我校实际,对我校行风政风进行了自查,针对自查中存在的问题,我校将制订如下整改方案。

在新形势、新任务面前,对领导干部最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习,是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨,有更多的教育新情况需要从新视觉去认识,有更多的教育新机遇需要用新理念去把握,有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来,主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此,学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索,才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学,把学习当成一种生活习惯,把学习同自身业务紧密联系起来,把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么,抓住点滴、机动的时间进行学习,始终以积极主动的态度对待学习,实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际,向教师的需要学习,向有经验的同志学习,努力做到学以致用,扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

责任意识,是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风,强化责任意识,坚持求真务实、真抓实干,才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动,实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台,用心经营,尽力展示,勤谋事,多干事,好共事,不出事。要踏踏实实、认真负责,工作高标准,严要求,以高度的责任感做最好的工作,用最好的工作为学校服好务,用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题,主动工作,创新工作,做老实人,办老实事,从教师最不满意的事做起,从教师最希望办的事办起,努力转变工作作风,强化责任意识,尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了,才有可能把自己的本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念,强化纪律意识,遵纪守法,时时刻刻做到自律、自省、自警、自励,才能把工作做实、做深、做细。同时,要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣,非分之想不想,非分之财不取,非理之事不为,真正做到清清白白为任,规规矩矩上班,堂堂正正做人,扎扎实实办事,为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位,健全安全工作制度,落实安全工作责任,建立安全工作预案,时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节,真正做到绝对安全。

学校将建立健全完善的财务管理制度,从制度上约束,从管理上完善,从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范,做到真正意义上的开源节流、节约节支。

学校将做到一切为了教育教学,一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

学校将重新温习国家的收费政策,重新公示收费标准,重查收费情况,重申收费纪律,坚决治理学校乱收费现象的发生。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十一

为认真贯彻落实十七届中央纪委四次全会、全省党风廉政建设干部大会和省纪委五次全会、全市党风廉政建设干部大会和市纪委五次全会、全县党风廉政建设干部大会精神,结合市政府开展的“提高行政效能、很抓工作落实”年活动,切实加强政风行风建设及民主评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,进一步提高服务能力,按照《五寨县人民政府办公室关于深入开展民主评议政风行风工作实施意见的通知》(五政办发[20xx]37号)的安排部署,坚持“以人为本”的科学发展观,端正办院方向,树立“以病人为中心”的服务理念,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,推进我院政风行风建设,制定本实施方案。

1民群众反映强烈的看病难、看病贵等方面存在的突出问题,树立良好的医德医风,构建和谐的医患关系,切实维护人民群众的利益,促进医疗卫生事业的健康发展。

根据全县民主评议政风行风工作的实施意见及县卫生局的工作部署,结合医院的具体情况,这次评议的主要内容包括:

1、强化领导,落实纠风工作责任制的情况。认真贯彻落实党风廉政建设和纠风工作任务目标,把政风行风建设列入领导班子重要议事日程。坚持“谁主管谁负责”的原则和“抓业务、必须抓行风”的要求,细化责任,强化措施。坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制和政风行风建设考核、激励、惩戒等监督管理制度,强化内部管理,切实加强对纠风工作的领导。

2、勤政为民,加强作风建设和能力建设的情况。以廉洁、务实、高效为标准,规范行为,改进作风;完善工作,运行程序,建立健全方便、快捷、高效、为民的服务流程;增强服务意识,提高工作效率,提升服务质量。

3、院务公开,扩大权力公开透明运行的情况。扩大院务公开透明运行的工作范围,紧紧围绕涉及患者切身利益的重要事项,实现重点领域、重点部位和关键环节的工作程序公开;进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制,促进惩治和预防腐败体系建设。

4、依法执业,履行职责和工作任务的完成情况。严格执行医疗卫生管理的法律法规和相关规章制度,忠于职守,爱岗敬业,尽心尽职为群众、为病人服务,圆满完成各项工作目标和任务。

5、改进作风,切实解决损害群众利益不正之风的情况。坚持合理检查、合理治疗、合理收费、合理用药的“四合理”原则,认真遵守社会服务承诺,无“生、冷、硬、顶、推”的现象发生,认真落实首问负责制和医患沟通实施办法,使患者对医院的服务质量满意。

6、严格管理,维护人民群众利益的情况。坚持以人为本,围绕方便群众、服务患者,认真解决群众反映的实际问题,着力解决“看病难、看病贵”问题。加强医务人员医德医风和职业纪律教育,建立行业作风建设考核、奖惩管理制度。认真执行病人投诉处理制度,对收受患者“红包”,滥用药、滥检查、乱收费、开单提成、药品回扣等违反有关规定的人和事依法依规严肃处理。

1、健全领导体制和工作机制。坚持党委统一领导,党政齐抓共管,职能部门和临床科室各负其责,全院干部职工广泛参与,社会各界人士的大力配合和监督,上下紧密结合的领导体制和工作机制,成立专门的领导小组和工作机构。

2、加强政治思想和医德医风教育。开展以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的思想教育、党的宗旨教育、勤政廉政教育、职业道德教育、法纪政策教育和艰苦奋斗教育。通过教育,增强公仆意识和服务意识,规范职业道德,提高服务水平,促进廉洁高效。

3、认真查摆和纠正行业不正之风。切实解决人民群众反映强烈。

3的热点和难点问题。重点是查摆和纠正医疗卫生服务工作中的服务态度差、收受“红包”、“回扣”以及“四难”、“四乱”等问题;查摆和纠正医药购销中的腐败行为和不正之风。

4、健全和完善工作程序和制度。从加强政风行风建设入手,建立健全涉及服务对象切身利益方面的医疗卫生服务制度,并在实际工作中狠抓落实。

5、推进源头反腐纠风机制的建设。深化卫生改革,尤其从加强卫生行业作风建设角度选择改革突破口,重点抓好药品、医用耗材、大型设备、检验试剂集中招标采购;住院费用清单制、门诊费用查询制;规范诊疗行为、医德医风考评、大处方点评及处罚;重点岗位人员轮岗等制度的落实。

整个评议工作从6月份开始到年底基本结束。我院在这次民主评议政风行风活动中将分三个阶段进行,具体安排是:

二是制定民主评议行风活动方案,成立民主评议行风领导小组和办公室;

三是开通“政风行风热线”。设立专用电话为“政风行风热线”,向社会公布热线号码,并设专人负责,即办转办群众诉求。

四是召开全院民主评议行风动员会议,通过广泛宣传向社会作。

4出服务承诺,召开社会监督员会议,通过公布举报电话、走访、信函、等多种渠道征求社会各界对医院行风建设的意见和建议,努力营造行风评议的舆论氛围,并在此基础上,认真进行自查自纠。

(二)调查和评议阶段。(6月21日至9月30日)。

1、开展政风行风问题调查。我院将组织专门人员(包括政风行风监督员)以走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式,广泛收集群众意见和建议,深入了解我院在医疗服务、收费价格等直接关系到群众切身利益的方面存在的突出问题,并加以梳理归类,认真查找原因,制定出切实有效的整改措施,写出政风行风问卷调查报告。

2、进行明查暗访。我院将专门组织政风行风领导成员和监督员对我院各个科室和部门人员进行明查暗访,每星期至少查一次,及时发现和查纠存在的政风行风问题,对典型的政风行风问题我院将会严肃查处、公开曝光。

3、组织召开民主听证对话会。为了切实解决实际问题,我院将针对政风行风调查和明查暗访中发现的问题,邀请政府分管领导、社会各界代表、政风行风监督员、服务对象等人员进行现场听证对话。以向以上人员介绍问题调查情况、整改情况、及总体政风行风建设情况。并针对评议代表现场提出的问题,作出限时解决的承诺,对一时无条件解决的,要作出整改计划。

5要及时填写“政风行风问题解决落实督办卡”以进行限期落实解决并及时进行反馈,对反馈不及时,甚至弄虚作假、敷衍塞责的,要实行责任追究。

(三)整改反馈和建章立制阶段。(10月1日至10月31日)民主听证对话会后,我院将会针对群众、行风评议代表、参评部门和单位提出的`意见和建议,暴露出来的问题进行认真梳理归类,医院各科室各部门应建章立制,进行认真整改,列出整改计划,限时解决存在的问题。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。我院政风行风领导小组将会对各科室的整改情况进行检查。

(四)、测评考核和结果运用阶段(11月1日至12月15日)我院对各科室的测评考核将采取群众问卷测评和工作考核的方式进行,要做到定向测评和民主测评相结合,日常考核和年终考评相结合,实行统合测评考核。对考核优秀的科室和个人要予以表彰,对群众满意度低、考核不合格的科室和个人要严肃惩罚,年终不得评优,并记入档案。

6行政效能建设活动等工作紧密结合起来,特别要注重与解决群众“看病难、看病贵”的工作有机结合起来,做到行评与业务工作两手抓、两不误、两促进。

(二)严肃纪律,责任追究,实行奖惩。这次行评活动直接关系到我院的社会形象,也关系到全县卫生行业的形象,要把圆满达标作为一项政治纪律来要求,要强化奖惩措施。各职能部门和临床科室要把做好本部门、本科室工作与行业作风建设一起抓,切实加强对行业的监管作用,切实履行好管理职责,对出现问题的部门和科室,将追究主要负责人责任。

一是要敞开大门,虚心接受行评代表、社会各界的评议、监督。对评议中反映的问题,认真查找原因,不护短、不手软。对评议中反映的问题,认真查找原因,尊重评议代表的调查权、监督权、评议权和表决权。在这次民主评议行风活动中,凡是行评活动工作不力,被查出各种问题的,要实行责任追究制度。

二是结合这次民主评议政风行风活动,在医院推行医德医风“投诉待岗制度”,凡经核实违反了医德医风规定的医护人员,一律待岗。在这次民主评议活动中,凡病人有投诉或产生医疗纠纷,违反《医德规范》或医院对社会的服务承诺者,年终科室或个人不得评先,情节严重者予以待岗或予以纪律处分,符合辞退等有关规定者,予以辞退。凡有收受红包、回扣、开单提成等行为的,一律给予行政或党纪处分,情况严重的予以辞退。

三是各科应认真制定并落实科室民主评议政风行风的措施,切实提高服务质量,改进工作作风,提高技术水平,减少医疗纠纷,出台方便病人的有效措施,使科室和医院服务再上新台阶。

四是对在这次民主评议政风行风活动中领导重视、行动积极、措施得力、成效突出的科室或个人要给予表彰。

(三)突出重点,认真整改,求真务实。要把医疗卫生服务中群众反映强烈的热点、难点问题列入自查自纠和整改的重点。即重点抓好药品集中招标采购,坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费“四合理”原则,认真执行卫生法律法规及相关医疗核心制度的落实情况,规范医护人员的医疗服务行为,提高门诊窗口的服务质量,严肃查处收受“红包”、“回扣”、开单提成的行为。

(四)、加强宣传、树立典型。要认真总结行风评议过程中好的经验及好的作法,树立先进典型,形成良好的氛围。各科室在行风评议活动中要撰写一篇宣传稿件,表彰科室的好人好事,使民主评议行风工作切实收到实效。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十二

近年来,按照市局有关安排部署,我们**派出所精心组织,积极探索,规范操作,创新举措,有序推进,扎实抓好民主评议工作,收到了初步效果。在市有关部门组织的民主评议中,我所的群众满意度逐步提高。同时,通过民主评议,改进了派出所民警的工作作风,提高了办事效率,提升了服务质量,优化了服务环境,得到了辖区群众的充分肯定。结合我所的工作实践和亲身感受,我们认为,创新开展民主评议活动方式方法、机制制度,应该从开展五项活动,把握五个关键,创新五项举措上下功夫。

一、周密安排,精心组织开展五项活动,确保评议工作有序开展。

良好的开端是成功的一半。在开展民主评议之前,能够做实做好前期准备工作,是保障民主评议活动开展的前提和关键,对民主评议工作开好头、起好步起着重要作用。因此,在民主评议活动开展之前,我们要组织开展五项准备活动。一是开展调研活动。通过发放调查摸底表、下基层走访、召开座谈会等形式组织人员到基层单位、窗口单位调研,为开展民主评议工作掌握了第一手资料。二是组织学习考察。他山之石,可以攻玉。要善于向民主评议活动开展有措施、有实效的周边县区、城市学习借鉴,派出专人实地考察调研,结合其他地区开展的成功经验和教训,形成客观翔实的调研报告,深入分析研究本地实际,制定出针对性强、切实可行的工作措施。三是制定日程安排表。明确评议工作各阶段的工作内容、责任人、完成时限,做到工作节点有布置、工作完成有标准、工作推进有责任。四是加大宣传力度。要充分利用新闻、电视台和政府网等新闻媒体,通过设立活动专栏,编印工作简报等措施,经常宣传开展民主评议工作的重要性和积极意义,及时通报评议工作动态、重要意义、做法和成效。激发全市群众参与民主评议的积极性。五是加强工作督导。一方面要抽调市纪委等有关单位工作人员组成指导组,深入乡镇、市直单位督促指导严格按照方法步骤组织实施,特别是对集中评议大会进行监督把关。另一方面要强化监督检查。市纪委要定期深入乡镇和市直单位就各单位工作进展和落实情况进行督查,推进全市评议工作的深入开展。

二、突出重点,把握五个关键,确保评议工作规范操作没有规矩,不成方圆。民主评议工作阶段性强,时间紧,任务重,如何做到“评议内容有针对性、评议方法便于操作、评议结果客观公正、结果运用注重实效”,确保“规定动作不走样,自选动作创特色”,要在民主评议中严把五个关键,切实规范操作。

一是精心选择对象,突出“广泛性”。在确定评议对象时,将政府工作部门、公共服务单位直接面向企业和评议的服务窗口以及在乡镇设立的基层站(所、队)按照行政执法类、综合管理类、公共服务类和服务窗口等分成四类,全部纳入评议对象,做到全面评议,一个不漏,整体推进。

二是科学设置内容,突出“针对性”。在确定评议内容时,将人民群众普遍关心、反映较强烈的依法行政、服务态度、办事效率、勤政廉洁等方面作为重点评议内容,重点解决基层工作人员不作为、乱作为、慢作为问题。同时,针对乡镇等直接服务群众的单位和部门,还要把民生领域三个突出问题等群众关注的热点问题作为评议的重点。

三是阳光透明操作,突出“公正性”。通过规范操作,既让排名在前的单位硬气,排名在中间的单位顺气,也使排名靠后的单位服气,确保评议结果公开、公平、公正。第一,评议主体确保代表性。评议员队伍中,普通群众要占到70%;评议结果以群众意见为主,民主测评对象中普通群众要占70%;第二,随机抽取评议代表。在召开集中评议大会前一天当晚,在工作人员的监督下,从评议员队伍中随机抽取50-80人参加第二天的测评大会,确保评议结果的客观性;第三,现场统票计分。在集中测评大会结束后就立即统计得票,算出分数,然后将结果和测评表封存并签名,避免“夜长梦多”;第四,评议结果采取日常评议和集中评议相结合,问卷测评与面对面评议相补充的综合方式得出,日常评议占20%,集中评议占80%,避免评议结果的偶然性。评议结果以适当方式向社会公开,避免“暗箱操作”,接受群众监督,让群众信服。对走关系、拉选票等违反评议纪律的,一经发现查实,将该基层窗口单位直接列为最后一名,评为不满意基层窗口单位,并视情节追究该单位有关人员责任。

四是狠抓整改落实,突出“有效性”。评议是手段,整改问题才是目的。要把群众满意作为标准,把解决实际问题、整改到位多少问题贯穿评议工作的全过程。第一,发挥找“错”作用,帮助基层窗口单位发现问题。基层窗口单位主动找,认真开展自查自纠。同时,发动群众广泛提,通过市、乡设立举报投诉电话、信箱,公开受理群众投诉,组织政风行风监督员深入农户、企业,采取问卷调查、明察暗访、召开座谈会等方式,广泛收集群众意见建议,了解掌握基层窗口单位的行风状况,查找存在的主要问题。第二,发挥纠“错”作用,督促基层窗口单位整改问题。对发现的问题认真梳理、分门别类,建立问题台账;根据问题难易程度和实际情况,建立整改工作责任制和销号制,明确措施、设定时限、落实责任;实行“四个不放过”即整改措施不落实不放过、对政风行风问题和违纪行为纠正处理不到位不放过、对问题不解决不放过、对群众反映的问题没有认真答复落实不放过。

五是注重结果运用,突出“合理性”。第一,将评议结果作为考核被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优的一项重要指标,作为对其主管部门考核的重要依据。第二,以评选全市“十佳乡镇基层窗口单位”和“先进行政服务窗口”为依托,对民主评议满意度高,群众认可的单位,要在全市进行表彰。第三,对各乡镇综合排名最后一名的基层窗口单位以及在市行政审批中心综合排名最后一名的服务窗口,且得分在80分以下的,在全市通报批评,主要负责人要向市评议办和主管部门作出书面检讨,列入重点帮助对象,限期整改。若连续两年综合排名最后一名且得分80分以下的,对主要负责人进行诫勉谈话,并采取组织处理措施。

三、围绕目标,创新五项举措,确保评议工作取得实效基础不牢,地动山摇。基层窗口单位是政府职能部门的窗口,分布广、数量多,直接面对广大群众和企业,其作风和工作水平如何,直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。为确保评议活动取得实实在在的成效,要着力在五个方面下功夫。

(一)抓住“一个重心”。实践证明,民主评议是一项好制度、好机制,也是一件顺民意、得民心的好事、实事。自我市开展部门形象测评和机关作风评议以来,机关办事效率、工作作风和服务质量明显改进。如何将机关作风评议的成果延伸到基层,促进全县所有部门、行业的政风行风建设,使人民群众办事在基层、满意在基层,是开展评议活动的出发点和落脚点。为此,检验评议活动的成效,重在是否从根本上解决了群众反映的突出问题,重心必须放在勇于发现问题并及时解决问题上。

(二)建好“两支队伍”。一支是政风行风监督员队伍,另一支是评议员队伍,这两支队伍是抓好评议活动的工作基础。要进一步扩大范围,从退休干部、党代表、人大代表、政协委员中选聘政风行风监督员,并颁发聘书,聘期为三年。评议员队伍每个乡镇100-120人,其中企业代表占20%、居民占20%、普通村民占30%,突出评议主体的群众性,集中评议时从中随机抽取50-80名作为代表参加评议,防止被评单位走关系、拉选票,力求评议的公正性。

(三)建立“三项机制”。一是建立各司其职、齐抓共管的联动机制。坚持“齐块结合、上下联动、以块为主”的原则,各乡镇党委政府统一领导,充分发挥各部门行业主管部门的作用,实行市乡联动、部门与乡镇联动,形成工作合力。二是建立健全并落实民意表达机制。通过公开举报投诉电话、设立举报箱等形式,实行开门纳谏,畅通群众诉求渠道,及时发现不正之风的线索和苗头,提出有针对性的纠正措施和解决办法,帮助基层窗口单位把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层,做到纠风于初始,防患于未然。三是建立群众广泛参与的监督机制。坚持群众在评议中的主体地位,督促各基层窗口单位进一步改进作风,自觉接受群众监督,切实提高为群众服务的水平和本领。

(四)坚持“四个结合”。一是坚持与“政风行风热线”活动和创业服务年活动相结合。要把民主评议活动围绕如何促进基层窗口单位改变工作作风,提高工作效率来开展;二是坚持与创先争优活动和相结合,以评议为载体,在全市大力开展服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事活动;三是坚持与党委、政府中心工作和解决群众信访热点难点相结合;四是坚持与推进农村党风廉政建设和构建惩防体系建设相结合。

一年来的工作情况和加强政风行风建设等上台述职,其他被评单位书面述职;三是现场质询,评议代表就所关注的热点、难点问题当场向被评议单位负责人进行质询交流,基层窗口单位负责人对评议代表提出的问题当场解答或解决,不能当时解决的明确解决时限;四是代表评议,评议代表根据现场述职情况,结合平时对工作的了解,坚持客观公正、实事求是,坚持有利于事业、有利于工作的原则,现场填写民主测评表进行评议;五是结果反馈,评议结果采取适当方式向社会通报公开,并向政风行风监督员和评议员进行反馈。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十三

地点:____(党员活动室或党员会议室)。

参会人员:______(姓名,应为党员)。

列席人员:______(姓名,应为群众代表)。

主持人:__(姓名,应为支部书记或副书记)。

记录人:__(姓名)。

会议内容:

一、__同志组织学习新党章。

(内容摘要)。

__:。。。。。。

__:。。。。。。(姓名,发言摘要)。

__:。。。。。。

__:。。。。。。(姓名:发言摘要)。

四、听取参会群众意见。

__:。。。。。。

__:。。。。。。(姓名:发言摘要)。

1、发放测评表_张。

2、对测评表进行汇总。

记票人:__(姓名)监票人:__(姓名)。

六、全体党员讨论形成正式意见。

1、优秀党员:__(姓名)。

2、合格党员:____(姓名)。

3、基本合格党员:____(姓名)。

4、不合格党员:____(姓名)。

七、支委(部)书记__同志讲话。

(总结概括本次会议的开展情况,并对结果公示、党员奖惩等事项作出具体安排)。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十四

一.学习教育阶段:根据院团委有关文件,作为思想教育的一项重要内容。为进一步深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神,实践科学发展观,全面提高团员队伍综合素质,健全和完善团员发展、教育、服务和管理体系,实施青年马克思主义者培养工程,深化和落实“三做”育人理念,强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和自律意识,引导青年团员积极参与团员创先争优活动。本班举行了学习学习十七大精神主题班会。班会内容丰富:首先由团支书为同学们朗读了我党的十七大主要精神,会议的第二部分是提问题阶段:由同学们提出关于社会热点问:台湾问题、我们大学生就业问题、民生问题。大家一团小组为单位,每个团小组将问题写在黑板上。会议的第三部分是解决问题,全班同学共同解决黑板上的所有问题,会议在愉悦的气氛中进行,对于没有解决的问题,由大家在班级的qq群上继续讨论。本次会议在愉悦欢快的气氛中进行着。会后根据同学们的反应,大家学习到了很多。

二.开展团员创先争优主题实践活动:

本次会议是响应学校广泛开展的创先争优的活动。很荣幸本班有四名以及是预备党员同学在学校的党员创先争优的党校班学习过。为此特意在这次的团员创先争优的主题活动,请他们为我们团员创先争优应该要注意那些方面。

(一)抓学习,强素质。以创建全团支部学习型示范点为契机,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。

(二)抓管理,树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、”的要求,二是坚持民主集中制,增强凝聚力。

(三)抓创新,创佳绩。充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强团支部的领导班子的团结。

三.实践教育阶段:通过学习实践活动,着力提高思想认识,着力坚定理想信念,着力提高自身素质,正确处理好理想与现实、学习与成才、竞争与合作的关系,努力成长为坚定的青年马克思主义者运用科学发展观的理论成果武装自己,坚持走理论与实践相结合的发展道路,以更加饱满的精神风貌,坚定理想信念,立志成长为一名合格的青年马克思主义者。开展团员创先争优、基础文明创建和优良学风创建活动,积极参加第二课堂活动和为学校发展作贡献。

四、民主选举阶段:团小组的产生让本班级分为了四个团小组,每个团小组推选住了他们的团小组组长,本班通过全班范围内的明主选举,对班级团委与团小组长中符合优秀团干的六人进行投票选举,最终组织委员殷xx与团支书吴xx以高票数被选举为优秀团干。对于班级内符合优秀团员条件的同学我们也采取了全班性无记名方式投票,年x,郑x,谢x武,张xx被选举为优秀团员。

五.自评互评阶段:自评是互评的前提,只有队自己的进行深刻的思考,对自己进行剖析,充分的来了解自己。才能对别人进行评价。

在互评会开始的前一天,团小组组长动员每位组员对自己写一份深刻的自评报告,对自己这一年来自己的学习、生活、工作等各方面···的总结。

五月四号,本班的四个团小组在五教四个教室进行了各自的互评会,互评会有团小组长主持,班长与团支书对每个小组视察,同时接受每位同学的批评。在每个小组的互评会中,,每位同学读出自己的自评报告,然后小组中的其他同学对他进行评议,在这期间会议的气氛虽然是严肃的,但并不会让同学们感到沉闷,因为这其中也伴随着欢声笑语,每位同学都乐观的接受他人的建议。我们的互评会开的有声有色。

总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展,我们更加了解了我们xx班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中,我们将进一步改进自己的工作作风,加强与广大团员的联系,努力工作,使我们xx班的工作再上一个新台阶。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十五

团员教育评议工作是团组织激励先进、鼓励后进的重要途径,是团内思想教育工作的一种方法,是团组织落实教育人任务的一种有效形式,也是加强团员意识教育,提高团员素质和增强团组织凝聚力的较好方法,20__年开学至今,我麻醉2班在班内团员的教育上做出了较为出色的表现,并得到了满意且有效的结果。我团支部按照院团委下发的通知,客观、公正、公开的指导原则完成此次团员教育评议工作。工作总结如下:。

1、宣传动员阶段。

我团支部在12月18日统一召开班会,向班内团员详细介绍本次活动的流程及重要性,让广大团员在思想上重视起来,同时对团员标准的认识有了提高,加强了团员的先进和模范意识。以保证同学们以严肃的态度,积极地完成对待评议。我团支部成立了一个由团支书任组长,包括班长、学习委员、组织委员、宣传委员、宿舍社长在内的团支部委员会,以宿舍为单位成立团小组。

(1)团小组根据每名团员汇报的个人总结、评介并结合该团员平时的表现作出评议。

(3)团支部委员会依据团员个人总结及一贯表现,对每个团员进行评议;最后团支部结合自评、互评结果确定出优秀、合格人数。

3、总结提高阶段。

我团支部团员民主评议活动已经顺利结束,通过这项工作,使团支部成员对我班团员的基本情况有了更深的了解,也让我们发现到过去工作中存在的不足,当然,“人无完人”,我们同学们也都有缺点,相信在不断反省自己的同时,我们会尽量的做到有错则改,无则加勉。通过此次开展团员民主评议工作,我们学到了很多:我们会严格要求自己,有主人翁意识,时时刻刻为班级着想,做事更加有效率,保质保量的完成工作,保证每一名团员能够完成自己的既定目标。

相信麻醉2班团支部在未来里,因有我们的拼搏而更加辉煌,因有我们的努力而更加精彩,因有我们的成绩而更加灿烂。因此,在以后,我们麻醉2班班全体同学都会不懈努力,争取取得各方面的进步。当阳光普照大地的同时,我班全体团员将会继续向远处眺望和前进总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展,我们更加了解了我们班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中,我们将进一步改进自己的工作作风,加强与广大团员的联系,努力工作,使我们班的工作再上一个新台阶。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十六

为了进一步加强我所作风建设,提高办事效率和服务质量,营造更加优良的经济发展环境,根据市委、市政府和局党委有关精神,经研究决定在我所开展民主评议,具体实施方案如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实市第八次党代会精神,以“服务、效益”为主题,不断深化财政改革,以优化服务环境、改进工作作风、实施财政科学化精细化管理、服务经济建设为主线,着力解决服务水平不高、办事效率低下、服务质量差等问题,切实纠正损害企业和群众利益的不正之风,在政风行风建设长效机制上取得新进展,为打造廉洁、高效、规范、务实的服务型财政提供有力保障。

通海口镇财政所及各职能办公室。

(一)信息公开。认真履行公开责任,在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开,多渠道公开,提高信息公开知晓率。

(二)依法办事。正确履行职责,严格依法依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公,各项涉及强农惠农、民生资金管理,严格按政策落实到位。

(三)服务质量。服务态度端正,便民利民措施得力,无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。

(四)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题,公用经费、接待费等各项管理严格按规定执行。

(五)制度建设。内部管理和监督制度完善,政风行风建设责任制落实,工作目标责任制、考勤管理、服务质量评价体系等各项制度认真执行。

(六)落实整改。投诉渠道畅通;对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;建立健全整改问题的各项制度,取得明显成效。

本次评议工作主要分为动员部署、公开承诺、自查自纠、督查整改、总结提高、测评考核6个阶段,从20xx年6月上旬开始到12月下旬结束。

(一)动员部署阶段(6月上旬)。认真贯彻落实全市民主评议政风行风工作动员大会会议精神,及时召开全所动员大会。通过各种媒体和信息宣传阵地,广泛进行宣传,营造浓厚氛围,使广大干部职工充分认识民主评议政风行风工作的重要性。通海口财政所所长为这项活动的第一负责人,本所将结合实际制定实施方案,安排专人负责民主评议各项日常工作。

(二)公开承诺阶段(6月中旬至6月下旬)。通过各种媒体向社会。

公开服务承诺和政风行风建设目标、措施。我所的服务承诺、目标、措施报市局工作专班。

(三)自查自纠阶段(7月上旬至8月上旬)。采取走出去、请进来等多种方式,对照公开承诺,认真分析、查找本单位在政风行风建设方面存在的问题,并深挖问题根源、制定整改措施,列出整改时间表,于7月31日前将整改报告报市局工作专班。

(四)督查整改阶段(8月中旬至9月中旬)。按照整改措施和整改时间表,严格整改,切实解决政风行风反面存在的突出问题,于8月31日前将整改落实情况报局工作专班。

(五)总结提高阶段(9月下旬至10月中旬)。认真总结开展民主评议工作的经验做法,针对存在的突出问题进行深入研究,建立健全长效机制,进一步推进政风行风建设。10月10日前将政风行风评议总结材料报市局工作专班。

(六)评议考核阶段(10月下旬至12月下旬)。按照评议方法组织测评、考核、准备资料,迎接市纠风办组织的测评、考核工作。

(一)确定评议员,评议代表由镇直各部门主要负责人、分管财经领导、财务人员,人大代表,政协委员、企业代表、财政系统干部职工发表等组成。

1、获市奖励加0.5分;

2、政风行。

风热线问题不落实的,每件扣0.5分;

3、市局交办或转办日常投诉问题没有解决的,每件扣0.5分。第二步。内部评议。由所领导班子成员、及所职工代表进行测。

(三)计分办法。测评表分“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四项。“满意”票和“基本满意”票计分,“不满意”、“不了解”四项。“不了解”票不计入总得票数。测评得分=满意票数/总有效票数x100+基本满意票数/总有效票数x100x0.7。

评议结果在全所内给予通报。对不合格人员进行诫勉谈话,并由其个人写出专题检查报告。

1、切实加强领导。对各单位进行民主评议,是加强机关作风建设、优化经济发展环境的一项重要内容。民主评议工作在所优化经济发展环境领导小组领导下进行,具体事项和日常工作由所领导负责。

2、精心部署安排。要深入基层,广泛征求意见。查找本系统、本单位在服务企业、服务群众、优化经济发展环境方面存在的问题,并进行及时整改。

3、坚持公正透明。为确保评议客观公正,所有参评人员名单有所评议领导小组掌握,不提前告知参评人员。皮衣程序和结果将全部公布,接受监督。

4、严肃工作纪律。严格遵守有关民主评议工作制度和纪律要求。确保评议公开、公平、公正。

民主评议主持词(优秀17篇)篇十七

(一)。

主要优点:坚持党的领导方针和政策,坚持原则,具有开拓精神,勇于改革和创新。能够团结同事,搞好名族团结,关心职工,提高职工收入。不断提高领导班子工作效率,能够坚持群众路线,遵守党纪国法。给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。

主要不足:

1、进一步创新开拓集团公司发展前景,做大做强企业规模效应。

2、引进高素质人才,想方设法调动职工的积极性。

3、加大改革力度,提高集团整体办事效率。

廉洁自律情况:

能够执行廉洁自律各项规定,做好廉洁自律和反腐工作。

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